第一篇：關(guān)于對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的通知

關(guān)于對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的通知

各設(shè)區(qū)市教育局、人力資源和社會(huì)保障局（人事局、勞動(dòng)保障局）、財(cái)政局：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，積極關(guān)注和改善民生，體現(xiàn)黨和政府對(duì)曾經(jīng)在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員的關(guān)心，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就以上人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、發(fā)放范圍

凡年滿60周歲、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學(xué)民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開(kāi)教學(xué)崗位后再?zèng)]有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的。今后達(dá)到上述規(guī)定年齡的此類人員，從到齡次月起享受。

二、執(zhí)行時(shí)間

從2010年1月1日起執(zhí)行。

三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)上述人員按新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金加工齡補(bǔ)助的辦法發(fā)給養(yǎng)老補(bǔ)助。已開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的地區(qū)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；未開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的地區(qū)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按每人每月55元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工齡補(bǔ)助按每滿一年月發(fā)放6元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不滿一年的按一年計(jì)算。

四、審核辦法

按照“以縣為主、客觀公正、實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥”的工作原則，由縣（市、區(qū)，下同）專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本人提出的申請(qǐng)和相關(guān)原始證明材料進(jìn)行初審，審核結(jié)果在鄉(xiāng)、村、校進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督?？h專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，報(bào)市（區(qū)）有關(guān)部門批準(zhǔn)，并報(bào)省相關(guān)部門備案。備案后再次對(duì)備案名單在鄉(xiāng)、村、校進(jìn)行公布。具體的認(rèn)定實(shí)施辦法由市、縣結(jié)合實(shí)際制定。

五、發(fā)放辦法

符合條件人員的養(yǎng)老補(bǔ)助由所在縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放；未設(shè)立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，由所在縣政府明確相應(yīng)機(jī)構(gòu)按月代發(fā)。

六、資金來(lái)源

對(duì)符合條件人員發(fā)放新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金，已開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并納入國(guó)家試點(diǎn)范圍的縣（區(qū)），由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)；未納入國(guó)家新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍的，由省財(cái)政和市縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%。對(duì)符合條件人員發(fā)放工齡補(bǔ)助所需資金，由省財(cái)政和市縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%（市、縣分擔(dān)比例由市政府決定）。

七、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市、縣有關(guān)部門必須高度重視此項(xiàng)工作。各縣要成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本地區(qū)的實(shí)施工作，研究制訂相關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行認(rèn)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查政策的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

（二）做好政策宣傳。各市、縣有關(guān)部門要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，運(yùn)用通俗易懂的宣傳方式，加強(qiáng)對(duì)此次工作重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策的宣傳，使這項(xiàng)惠民政策深入人心，把好事辦好。同時(shí)，要注意在實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)解決問(wèn)題的辦法和經(jīng)驗(yàn)，妥善處理工作中遇到的問(wèn)題。重要情況要及時(shí)向省上有關(guān)部門報(bào)告。

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)、矛盾突出，各級(jí)相關(guān)部門在進(jìn)行資格審核時(shí)，一定要公開(kāi)、公平、公正，要嚴(yán)格執(zhí)行審核和公示程序，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任，給予紀(jì)律處分。

（四）規(guī)范中小學(xué)用人行為。建立中小學(xué)規(guī)范用人制度舉報(bào)和督查機(jī)制。今后，任何學(xué)校、個(gè)人不得再以任何理由聘用新的代課人員。發(fā)現(xiàn)使用，一經(jīng)查實(shí)，要追究當(dāng)?shù)亟逃姓块T領(lǐng)導(dǎo)及校長(zhǎng)的責(zé)任，給予紀(jì)律處分。

陜西省教育廳

陜西省財(cái)政廳

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

二○○九年十一月二十三日

第二篇：民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的通知

漢開(kāi)社發(fā)[2010]16號(hào)

漢中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局

漢中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局

關(guān)于對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員

和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的通知

各學(xué)校、鑫源辦事處、南區(qū)辦事處：

根據(jù)陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳[2009]23號(hào)《關(guān)于對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的通知》精神，市教育局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局《漢中市曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助實(shí)施方案的通知》

[2010]30號(hào)文件精神，現(xiàn)就我區(qū)以上人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)養(yǎng)老補(bǔ)助發(fā)放工作的組織與實(shí)施，討論制定相關(guān)政策，研究解決實(shí)施過(guò)程中遇到的重要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)紀(jì)工委書(shū)記蔣利民擔(dān)任，副組長(zhǎng)由社會(huì)發(fā)展局局長(zhǎng)嚴(yán)新明同志擔(dān)任。成員由綜合辦、財(cái)政局、監(jiān)察室、教育辦公室、鑫源辦事處、南區(qū)辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育辦公室。辦公室主任由教辦副主任高振明同志擔(dān)任，具體工作由易建華同志負(fù)責(zé)，周保林協(xié)助。

二、發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)

見(jiàn)（《漢中市曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員養(yǎng)老補(bǔ)助發(fā)放政策宣講提綱》）

三、申請(qǐng)人提供申報(bào)材料

1、《曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員養(yǎng)老補(bǔ)助發(fā)放申請(qǐng)表》一式兩份；

2、身份證復(fù)印件（同時(shí)交驗(yàn)原件）；

3、戶口本復(fù)印件（同時(shí)交驗(yàn)原件）；

4、曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員工資發(fā)放表復(fù)印件（每年提供一個(gè)月的工資表原件，以此作為工作年限的證明，同時(shí)交驗(yàn)原件）；

5、其他能證明工作年限的有關(guān)證件的復(fù)印件（同時(shí)交

驗(yàn)原件）。包括原任教學(xué)校校長(zhǎng)證明、原任教學(xué)校教師證明、原任教學(xué)校所在村的村干部證明。

四、審核程序

符合條件的人員向本村所在學(xué)校申報(bào)，如果本村沒(méi)有學(xué)校的，南區(qū)的到蓮花寺中心小學(xué)、北區(qū)的到鑫源中心小學(xué)申報(bào)。由學(xué)校校長(zhǎng)牽頭，組織專人調(diào)查核實(shí)相關(guān)材料和證明。并對(duì)相關(guān)原始材料進(jìn)行初審，審核結(jié)果在辦事處、村、校進(jìn)行公示。如無(wú)異議由村（居）委會(huì)、辦事處簽章后，南區(qū)由蓮花寺中心小學(xué)、北區(qū)由鑫源中心小學(xué)整理有關(guān)表冊(cè)、證明材料上報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)教育辦公室，區(qū)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)和相關(guān)原始證明材料進(jìn)行審定，報(bào)市有關(guān)部門審批，并報(bào)省相關(guān)部門備案。備案后再次對(duì)備案名單在辦事處、村、校進(jìn)行公布。

五、兩中心小學(xué)匯總上報(bào)材料

1、《曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員養(yǎng)老補(bǔ)助發(fā)放申請(qǐng)表》(一式兩份)；

2、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件（同時(shí)交驗(yàn)原件）、戶口本復(fù)印件（同時(shí)交驗(yàn)原件）、申請(qǐng)人工資發(fā)放表復(fù)印件（每年提供一個(gè)月的工資表原件，以此作為工作年限的證明，同時(shí)交驗(yàn)原件）或能證明申請(qǐng)人工作年限的有關(guān)證件的復(fù)印件（同時(shí)交驗(yàn)原件）；

3、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人

員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助花名冊(cè)》、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助審批表》、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助匯總表》(一式四份,同時(shí)報(bào)電子表)；

六、上報(bào)時(shí)間

鑫源中心小學(xué)和蓮花寺小學(xué)抽調(diào)專人務(wù)必于2010年3月26日前將有關(guān)材料報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)教育辦公室。

七、注意事項(xiàng)

申報(bào)工作一定要組織嚴(yán)密，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，公開(kāi)、公平、公正。對(duì)申報(bào)和執(zhí)行過(guò)程中查實(shí)的弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、虛假證明，徇私舞弊等違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

附：

1、《曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員養(yǎng)老補(bǔ)助發(fā)放申請(qǐng)表》

2、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助花名冊(cè)》

3、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助審批表》

4、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助匯總表》

漢中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局漢中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局

二〇一〇年三月十六日

主題詞： 教育養(yǎng)老補(bǔ)助方案通知

抄送： 漢中市教育局、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、開(kāi)發(fā)綜合辦、開(kāi)發(fā)

區(qū)監(jiān)察室。

漢中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局2010年3月16日印發(fā)

共印20份

第三篇：關(guān)于對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員

渭南市臨渭區(qū)人民政府

關(guān)于對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員

發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的通告

根據(jù)《陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳關(guān)于對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的通知》（陜教人〔2009〕23號(hào)）、《渭南市教育局、渭南市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、渭南市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的通知》（渭教人〔2009〕33號(hào)）文件精神，現(xiàn)就我區(qū)對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的有關(guān)事宜通告全區(qū)，望符合發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助人員按照通告要求，及時(shí)申報(bào)辦理相關(guān)手續(xù)。

一、發(fā)放范圍

凡年滿60周歲、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學(xué)民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開(kāi)教學(xué)崗位后再?zèng)]有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的。今后達(dá)到上述規(guī)定年齡的此類人員，從到齡次月起享受。

二、審核對(duì)象

凡戶籍在臨渭區(qū)、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學(xué)校民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開(kāi)教學(xué)崗位后再?zèng)]有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的人員。

三、審核辦法

（一）本人提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)審核認(rèn)定登記表，并提供原始證明材料；

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心校、直屬學(xué)校初審，并在本人所在鄉(xiāng)、村、校公示7天；

（三）區(qū)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織審核，審核結(jié)果在本人所在鄉(xiāng)、村、校公示10天，設(shè)立舉報(bào)電話（0913—2183435），接受社會(huì)舉報(bào)監(jiān)督；

（四）區(qū)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果報(bào)市專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批；

（五）市專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核審批，并將審核審批結(jié)果報(bào)省相關(guān)部門備案；

（六）備案后再次在鄉(xiāng)、村、校公示備案結(jié)果。

四、時(shí)間安排

2010年3月21日前，符合政策人員到本人戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心校、直屬學(xué)校登記，并搜集整理代課情況的原始證明材料。

3月22日-3月31日，持本人申請(qǐng)、原始證明材料到本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心校、直屬學(xué)校初審，愈期未提交申請(qǐng)和原始證明材料者不再受理，責(zé)任自負(fù)。

4月1日至4月9日，初審合格人員填寫(xiě)認(rèn)定登記表。4月10日至4月14日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心校、直屬學(xué)校上報(bào)初審結(jié)果。

4月15日-4月30日，由區(qū)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定各鄉(xiāng)、校曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員資料，并上報(bào)市專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。

五、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金按每人每月55元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工齡補(bǔ)助按每滿一年月發(fā)放6元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不滿一年的按一年計(jì)算。

六、發(fā)放辦法

符合條件人員的養(yǎng)老補(bǔ)助由農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。

七、執(zhí)行時(shí)間

從2010年1月1日起執(zhí)行。

二〇一〇年三月九日

第四篇：漢臺(tái)區(qū)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員養(yǎng)老...

漢臺(tái)區(qū)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人

員養(yǎng)老補(bǔ)助發(fā)放實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，積極關(guān)注和改善民生，體現(xiàn)黨和政府對(duì)曾經(jīng)在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員的關(guān)心，根據(jù)市教育局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局（漢教發(fā)[2010]30號(hào)）《漢中市曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員養(yǎng)老補(bǔ)助發(fā)放的實(shí)施方案》要求，現(xiàn)就我區(qū)以上人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助有關(guān)問(wèn)題制定如下實(shí)施方案：

一、發(fā)放范圍

凡年滿60周歲、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學(xué)民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開(kāi)教學(xué)崗位后再?zèng)]有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的。今后達(dá)到上述規(guī)定年齡的此類人員，從到齡次月起享受。

二、執(zhí)行時(shí)間

從2010年1月1日起執(zhí)行。

三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)上述人員按新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金加工齡補(bǔ)助的辦法發(fā)給養(yǎng)老補(bǔ)助。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金按新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。工齡補(bǔ)助按每滿一年月發(fā)放6元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不滿一年的按一年計(jì)算。

四、實(shí)施步驟

按照“以鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處為主、客觀公正、實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥” 的工作原則，對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助工作分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳階段（2010年3月中旬--2010年3月底）。各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處成立曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定實(shí)施工作方

1案，通過(guò)多種方式廣泛宣傳，最大限度提高政策的宣傳力度和知曉率。

第二階段：申報(bào)階段（2010年4月1日—2010年4月15日）。符合條件的人員向各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申請(qǐng)和相關(guān)原始證明材料進(jìn)行初審，審核結(jié)果在鄉(xiāng)、村、校進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。申請(qǐng)人提供的申報(bào)材料包括以下幾類：

1、書(shū)面申請(qǐng)一份

2、《曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員養(yǎng)老補(bǔ)助發(fā)放申請(qǐng)表》一式兩份；

3、身份證復(fù)印件（同時(shí)交驗(yàn)原件）；

4、戶口本復(fù)印件（同時(shí)交驗(yàn)原件）；

5、曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員工資發(fā)放表復(fù)印件或其它能證明工作年限的有關(guān)證件的復(fù)印件。（以工資表證明時(shí)，每年提供一個(gè)月的工資表原件，以此作為工作年限的證明，同時(shí)交驗(yàn)原件）。

第三階段：上報(bào)階段（2010年4月16日-4月30日）。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，將《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助花名冊(cè)》、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助審批表》、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助匯總表》（一式四份，同時(shí)報(bào)電子表），報(bào)區(qū)教育局、人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局、財(cái)政局復(fù)審，匯總后報(bào)市教育局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局批準(zhǔn)同時(shí)報(bào)省相關(guān)部門備案。備案后再次對(duì)備案名單在區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處、村、校進(jìn)行公示。

第四階段：發(fā)放階段（2010年5月1日-5月31日）。對(duì)經(jīng)審查符合發(fā)放條件人員的養(yǎng)老補(bǔ)助由漢臺(tái)區(qū)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心按月發(fā)放。

五、資金來(lái)源

符合條件人員發(fā)放新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金，由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)。

對(duì)符合條件人員發(fā)放工齡補(bǔ)助所需資金，由省財(cái)政負(fù)擔(dān)50%，市財(cái)政負(fù)擔(dān)10%，區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)40%。

六、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)上成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處必須高度重視此項(xiàng)工作，把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，總負(fù)責(zé)。同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行認(rèn)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)收集工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷總結(jié)解決問(wèn)題的辦法和經(jīng)驗(yàn)，妥善處理工作中遇到的問(wèn)題。重要情況要及時(shí)向區(qū)上專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（二）做好政策宣傳。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，運(yùn)用通俗易懂的宣傳方式，廣泛宣傳此項(xiàng)工作重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策，使這項(xiàng)惠民政策深入人心，把好事辦好。在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處要組織力量，進(jìn)村入戶，開(kāi)展調(diào)查摸底，摸清本轄區(qū)以上人員的基本情況，進(jìn)行造冊(cè)登記，做到不漏報(bào)、不謊報(bào)。

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)、矛盾突出，鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處在進(jìn)行資格審核時(shí)，一定要公開(kāi)、公平、公正，要嚴(yán)格執(zhí)行審核和公示程序，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

（四）規(guī)范中小學(xué)用人行為。建立中小學(xué)規(guī)范用人制度舉報(bào)和督查機(jī)制。今后，任何學(xué)校、個(gè)人不得再以任何理由聘用新的代課人員。發(fā)現(xiàn)使用，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅實(shí)施責(zé)任追究。

二〇一〇年三月十九日

第五篇：漢臺(tái)區(qū)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員養(yǎng)老...

漢臺(tái)區(qū)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員養(yǎng)老補(bǔ)助發(fā)放政策宣講提綱

2009年11月23日省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的通知》，2010年2月8日市教育局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局印發(fā)了《漢中市曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員養(yǎng)老補(bǔ)助發(fā)放實(shí)施方案的通知》，決定給曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助，根據(jù)省市文件精神，為順利平穩(wěn)實(shí)施此項(xiàng)工作，特制訂本宣講提綱。

一、發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的重要意義

曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員在特定歷史時(shí)期為農(nóng)村教育做出了貢獻(xiàn)。省政府從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極關(guān)注和改善民生的高度，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，決定給曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助，確定了發(fā)放辦法和標(biāo)準(zhǔn)，這是省委、省政府克服國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響，根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和實(shí)際情況出臺(tái)的一項(xiàng)重大惠民政策，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)這些人員的關(guān)心，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措。

二、發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的主要政策

1．發(fā)放范圍。凡年滿60周歲、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學(xué)民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開(kāi)教學(xué)崗位后再?zèng)]有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的。今后達(dá)到上述規(guī)定年齡的此類人員，從到齡次月起享受。

2．執(zhí)行時(shí)間。2010年1月1日起執(zhí)行。

3．執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)上述人員按新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金加工齡補(bǔ)助的辦法發(fā)給養(yǎng)老補(bǔ)助?；A(chǔ)養(yǎng)老金按每人每月55元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工齡補(bǔ)助按每滿一年月發(fā)放6元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不滿

一年的按一年計(jì)算。

4．審核辦法。按照“以鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處為主、客觀公正、實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥”的工作原則，由鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員提出的申請(qǐng)和相關(guān)原始證明材料進(jìn)行初審，審核結(jié)果在鄉(xiāng)、村、校公示，區(qū)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，報(bào)市有關(guān)部門審批，并報(bào)省相關(guān)部門備案。備案后再次將備案名單在區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處、村、校顯要位置進(jìn)行公布。

本次申請(qǐng)報(bào)名工作采取一次性摸清底子的方式進(jìn)行，對(duì)符合條件的曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員建立信息檔案，并將其作為到齡后享受養(yǎng)老補(bǔ)助的依據(jù)。

5．發(fā)放辦法。符合條件人員的養(yǎng)老補(bǔ)助由區(qū)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心按月發(fā)放。

三、認(rèn)真做好實(shí)施工作

對(duì)曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助工作，時(shí)間跨度長(zhǎng)，政策性較強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注程度高。各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要采取多種形式廣泛宣傳政策，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，熱情接待申請(qǐng)人員，認(rèn)真審核相關(guān)材料，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，規(guī)范有序進(jìn)行，切實(shí)將這項(xiàng)惠民政策辦實(shí)辦好。

在實(shí)施過(guò)程中，曾在民辦教師崗位上工作過(guò)的人員和代課人員要在文件規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提出書(shū)面申請(qǐng)，積極準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，并經(jīng)區(qū)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理相關(guān)手續(xù)。若需反映有關(guān)問(wèn)題，要按照《信訪條例》有關(guān)規(guī)定，采取合法、合理的方式表達(dá)個(gè)人訴求。

二〇一〇年三月十九日