第一篇：創(chuàng)建省級農(nóng)村合格幼兒園工作匯報

工 作 匯 報

———流均鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建省級農(nóng)村合格幼兒園情況介紹

為貫徹落實省教育廳、省財政廳《關(guān)于實施農(nóng)村合格幼兒園建設(shè)工程的意見》要求,加快我區(qū)學(xué)前教育的發(fā)展，特別是農(nóng)村幼教事業(yè)的更快發(fā)展,縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣城的整體差距,讓農(nóng)村幼兒接受良好的學(xué)前教育,堅持“全面謀劃、因地制宜、發(fā)展典型、整體推進(jìn)”的工作思路和原則，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，積極采取有效措施，認(rèn)真對照《省級農(nóng)村合格幼兒園驗收標(biāo)準(zhǔn)》，通過多種渠道籌集資金，實現(xiàn)了由私立向集體的體制轉(zhuǎn)換。改造了各類設(shè)施、購買了教學(xué)具、改善了辦園條件，進(jìn)一步加強(qiáng)了教育管理工作，促進(jìn)了學(xué)前教育工作的上檔次、上品味。目前，我園逐步走上了科學(xué)化、正規(guī)化的發(fā)展道路。

一、基本情況：

我園占地面積1215平方米，校舍面積是750平方米。目前，在園幼兒101人，大、中、小班各一個。教職工10人，其中園長1人，專任教師6人，保育員3人，學(xué)歷合格率達(dá)100%，大專2人，公辦教師1人。

二、成立組織：

我園通過多種渠道籌集資金，實現(xiàn)了由私立向集體的體制轉(zhuǎn)換。積極創(chuàng)建省級農(nóng)村合格幼兒園，成立了以崔桂標(biāo)為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副組長：李順宏，成員：智應(yīng)文、姚德宏、劉守本、孫兆林。我園從硬件到軟件都進(jìn)行了改造，徹底改變我園的落后面貌，力爭讓幼兒、家長、社會滿意，打造流均幼教的一流品牌。

三、擬定方案：

起初，我園有兩套方案：1.收購原來的私立幼兒園；2.在收購原私立幼兒園不成的情況下，在成人校或流均鎮(zhèn)中心小學(xué)前教學(xué)樓選擇其一新辦幼兒園。根據(jù)實際情況，實施了第一套方案，確定了收購價格為739800.00元。

四、人員聘用：

原私立幼兒園的所有教職工由原法人代表全部解聘，新創(chuàng)建的公辦園首批聘用人員為2001年2月至2001年6月在原中心幼兒園工作的鎮(zhèn)批幼師，若人員不足，用中心小學(xué)的公辦教師補(bǔ)充。目前，專職教師按每班2—2.5人配備，幼兒園園長實行持證上崗。

五、創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)： 到目前為止，我園為創(chuàng)建合格幼兒園改造各類設(shè)施、改善辦園條件、購買教學(xué)具等已投資10萬余元。

六、規(guī)范管理：

園領(lǐng)導(dǎo)和教職工有正確的兒童觀和教育觀，有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；熱愛幼教事業(yè)，更熱愛幼兒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。更新觀念，努力提高教育活動水平及保教質(zhì)量是衡量幼兒園總體工作的硬指標(biāo)，是幼兒園工作的核心內(nèi)容，我園的所有工作都圍繞提高保教質(zhì)量來進(jìn)行。目前，我園努力克服建園時間短、經(jīng)驗不足的困難，積極更新教育觀念，科學(xué)開展教育活動，有力地提高了保教質(zhì)量。

1、認(rèn)真貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，明確并建立幼兒教育管理體制。

我園領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)良好；值周老師早晨7:00到校，中午1:30到校，確保幼兒在園安全；每周進(jìn)行“班級常規(guī)管理檢查”，及時了解班級信息，便于查漏補(bǔ)缺；每周一次“班級衛(wèi)生檢查”，確保室內(nèi)整潔干凈；每周一次“校舍安全檢查”，真正做到“警鐘長鳴”。

2、立足提高幼教師資水平，向?qū)I(yè)化發(fā)展。

積極組織各種教研活動，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)考核，鼓勵教師立足教學(xué)實踐，加強(qiáng)教育教學(xué)交流，不斷提高教師素質(zhì)。

3、規(guī)范日常教學(xué)管理。

我園始終認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和教育部《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)，準(zhǔn)確實施因材施教，相信每一名幼兒都是可育之才。游戲是幼兒園的基本活動形式，讓幼兒“以玩為主，在玩中學(xué)”；尊重兒童的人格尊嚴(yán)和基本權(quán)利，為兒童提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足兒童多方面發(fā)展的需要，使兒童健康成長。

以上是我園在創(chuàng)建省級農(nóng)村合格幼兒園過程中所做的主要工作,真是微不足道。在今后的工作中，我園將集思廣益、揚(yáng)長避短，解決好目前工作中仍然存在的點(diǎn)滴問題，發(fā)揮合格幼兒園的典型帶動作用，全面提高我鎮(zhèn)的學(xué)前教育水平。

第二篇：創(chuàng)建農(nóng)村中小學(xué)合格校工作匯報

清源中心小學(xué)地處鰲城南郊的城鄉(xiāng)結(jié)合部，離縣城僅8公里?，F(xiàn)有學(xué)生253人，8個教學(xué)班，教職工36人，其中小學(xué)高級教師25人，大專學(xué)歷17人，本科4人。校園面積5600平方米，生均22.1平方米；校舍面積3615平方米，生均14.3平方米。

一年來，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。緊緊圍繞“綠色、自主、和諧”的辦學(xué)理念，以“樹形象、抓質(zhì)量、保安全”為主線，以培育師生自主發(fā)展意識，提高自主發(fā)展能力為核心，以創(chuàng)建福建省農(nóng)村中小學(xué)合格校為追求，不斷深化教育教學(xué)改革，推進(jìn)民主化管理進(jìn)程，努力實現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

對照《福建省農(nóng)村中小學(xué)合格校評估標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，我校自評情況如下：校園用地和教學(xué)用房18分，得18分；實驗室、圖書室和配套的教學(xué)儀器32分，得25分；食堂和宿舍10分，得8分；教師隊伍14分，得13分；教育管理和質(zhì)量26分，得24分；合計得88分?，F(xiàn)將一年來我校創(chuàng)建福建省農(nóng)村中小學(xué)合格校工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，端正辦學(xué)思想。

為了適應(yīng)現(xiàn)代教育需要，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，我校加強(qiáng)了教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)校選派班子成員、骨干教師到外地參加教研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)；結(jié)合每周一例會時間（單周學(xué)習(xí)政治，雙周學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)），認(rèn)真

學(xué)習(xí)上級文件精神及教育理論和先進(jìn)經(jīng)驗。通過再學(xué)習(xí)、再宣傳，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，端正教育方向，為我校創(chuàng)建農(nóng)村中小學(xué)合格校工作打下更好基礎(chǔ)。

二、重視班子建設(shè)，健全規(guī)章制度，提高管理水平。

1、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實行校長負(fù)責(zé)制，中層以上班子健全，年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理。班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力。我們以建設(shè)服務(wù)型班子為目標(biāo)，樹立“服務(wù)”理念，要求班子成員在工作中為教師服務(wù)，為家長服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，要以良好的形象影響基層，以熱情的態(tài)度服務(wù)基層，以科學(xué)的方法指導(dǎo)基層。各部門分工明確，責(zé)任落實。實行行政班子周例會制度和掛班級制度，并要求每周上好一節(jié)以上早會課，深入教學(xué)一線和老師們一起聽課、評課、開展教研活動，充分調(diào)動教師的工作積極性。重視班子自身的思想、理論、管理水平的提高，要求班子必須先行開展可持續(xù)性學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn)，目前班子成員已有8位達(dá)到大專學(xué)歷，達(dá)88.9%，中級以上職稱8人，達(dá)88.9%。

2、依法治教，規(guī)范管理。我校認(rèn)真貫徹《教育發(fā)展綱要》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《小學(xué)德育綱要》、《小學(xué)管理規(guī)程》等教育教學(xué)法律法規(guī)。依據(jù)有關(guān)法規(guī)政策和結(jié)合本校實際情況制定充實了科學(xué)化、人文化的部門崗位職責(zé)、管理制度和評價制度，如《教職工考勤管理暫行規(guī)定》、《學(xué)校工作管理職責(zé)》、《教學(xué)常規(guī)管理要求》、《教師崗位工作量化評估制度》、《巡課制度》等。各項工作做到有法可依，有章可循，按章辦事，賞罰分明，同時更注重在工作環(huán)境和心理空間給教師一定的“自由度”及改過的機(jī)會。此外，每學(xué)期初，學(xué)校制定出切實可行的各類計劃，重視過程管理，狠抓落實，每項工作的開展做到有檢查、有反饋、有總結(jié)，各部門配合密切，做到既分工又協(xié)作，保證了管理機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、加強(qiáng)民主管理，提高管理水平。首先，通過工會、教代會，讓廣大教師積極參與學(xué)校管理，確立主人翁地位，進(jìn)一步激發(fā)責(zé)任感、榮譽(yù)感和工作熱情。重大決策、重大改革和一些制度措施的出臺，不僅做到公開透明，并且是經(jīng)過大力宣傳研討，積極征求教師意見，誠心采納教師的好建議，集思廣益達(dá)到共識后，才形成決議，然后在教代會上通過。其次，校務(wù)公開制度落實。學(xué)校在明顯位置設(shè)立校務(wù)公開欄，及時準(zhǔn)確地公布社會、家長、教師所關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，讓教師知情，并接受監(jiān)督。第三，定時召開教代會和民主生活會，提供學(xué)校與教師交流溝通的平臺。

三、加強(qiáng)校園建設(shè)，改善辦學(xué)條件。

1、建設(shè)專用教室。一年來，在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，投入資金 萬元，建起（或更新）科學(xué)實驗室、手工制作教室、多媒體教室、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室、電子備課課、圖書室、閱覽室、音樂和美術(shù)教室，添置更新了相應(yīng)的教學(xué)儀器，達(dá)到《福建省小學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)教學(xué)儀器配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》第二種方案和《福建省完全小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)ⅱ（試行）》配備要求。

2、整合資源，辦好寄宿制學(xué)校。2010年7月，投入資金170多萬元，建起學(xué)生宿舍樓和學(xué)生食堂、餐廳，宿舍樓建筑面積1331平方米，食堂建筑面積173.4平方米，可容納192個寄宿學(xué)生。宿舍堅固安全，配套設(shè)施齊全，通風(fēng)、采光和衛(wèi)生狀況良好，設(shè)有廁所、盥洗設(shè)施。按要求配備生管教師，管理規(guī)范。在宿舍樓的重點(diǎn)部位安裝了5個攝像頭，不間斷進(jìn)行刻錄，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。準(zhǔn)備了一些必備的醫(yī)用器具和常用藥品。發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病及時送往醫(yī)院，保證生病學(xué)生能及時得到醫(yī)治。

3、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，創(chuàng)建文明和諧校園，努力營造“一墻一壁會說話，一磚一瓦都含情，一草一木皆有靈，一沙一土能育人”的文化氛圍。①對校園重點(diǎn)部位進(jìn)行了綠化、美化，種植了大量的花草樹木，生均綠地面積1.58平方米，學(xué)校布局合理，綠化、美化初具規(guī)模。②校園醒目處張貼具有地方特色的圖片、名人名言、警示語，用地方風(fēng)光美化校園，用地方名人激勵師生；③學(xué)校文化長廊、黑板報每兩周出一期，內(nèi)容涉及榮辱教育、法制安全、心理健康、衛(wèi)生常識、少先隊知識等內(nèi)容；④辦好校園網(wǎng)，全面報道宣傳學(xué)校各方面的工作；⑤校園廣播每天定時播報學(xué)校的動態(tài)和學(xué)生來稿以及校園音樂；⑥開放圖書室、閱覽室，各班配備一個圖書架，一名學(xué)生圖書管理員，為學(xué)生提供豐富的精神食糧。

四、重視師資隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)，促進(jìn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

教師是素質(zhì)教育的實施者，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是實施素質(zhì)教育的根本保證。因此，我校把教師隊伍建設(shè)擺在主要位置，作為推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵來抓。

1、強(qiáng)化思想政治和師德教育。學(xué)校利用每周一晚例會時間，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高教師的政治思想素質(zhì)。在教職工中大力提倡五種精神（即終身從事教育的獻(xiàn)身精神；嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的負(fù)責(zé)精神；銳意改革的開拓精神；不計報酬的奉獻(xiàn)精神；精心育人的園丁精神），增強(qiáng)全體教師的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識。組織教師從學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》入手，積極開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，做愛崗敬業(yè)人民教師”主題教育，并要求全體教師做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會。此外，學(xué)校還不失時機(jī)與各種主題活動相結(jié)合學(xué)習(xí)“一綱四法”以及與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。通過學(xué)習(xí)教育活動，全體教師進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、價值觀、教育觀，增強(qiáng)了教師的師德修養(yǎng)意識，敬業(yè)、愛生、樂教成為學(xué)校的主流,社會各界反映良好。一年來,我校教師先后20人次受到縣、鄉(xiāng)、校級表彰。

2、想方設(shè)法提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我?，F(xiàn)有專任教師30人，其中小學(xué)高級教師25人，專科以上18人，中專12人，學(xué)歷合格率100%，50%以上教師“一專多能”，能適應(yīng)二門以上學(xué)科教學(xué)，50歲以下教師均取得信息技術(shù)培訓(xùn)合格證書，并能按有關(guān)規(guī)定完成教師繼續(xù)教育工作。為進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，我校采取了以下措施：（1）倡導(dǎo)全體教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，促使全體教師做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，“活到老、學(xué)到老”。（2）制定教師進(jìn)修培訓(xùn)計劃，鼓勵教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)歷進(jìn)修；（3）通過“師帶徒，結(jié)對子”形式進(jìn)行傳幫帶，提倡教師間互相聽課，取長補(bǔ)短，以老帶新，以新促老，共同提高。（4）認(rèn)真開展教研活動，重點(diǎn)安排好“兩個一”工作：即一個教學(xué)開放周，一次送課下鄉(xiāng)活動。為本鄉(xiāng)其他學(xué)校的老師提供便捷的學(xué)習(xí)、交流機(jī)會。（5）利用每周一晚的例會時間組織教師集中學(xué)習(xí)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《基礎(chǔ)教育課程改革通識培訓(xùn)教材》，并做好筆記，寫好讀書心得。進(jìn)一步明確新課程的指導(dǎo)思想，教育觀念、改革目標(biāo)和任務(wù)，并在具體教學(xué)過程中體現(xiàn)現(xiàn)代化教育思想，落實素質(zhì)教育的要求；（6）重視骨干教師的培養(yǎng)，一年來派出多名教師參加省、市、縣級培訓(xùn)。

3、客觀科學(xué)評價教師工作。學(xué)校根據(jù)實際，征求教師意見，制定了《教師崗位工作量化評估制度》，并在教代會上通過。每學(xué)期對教師職業(yè)道德、學(xué)科知識、教學(xué)能力、文化素養(yǎng)、參與和共事能力、教學(xué)工作的計劃性與分析反思能力等，全面考核評價一次，五、貫徹“兩全”方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實提高教育質(zhì)量。

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我校認(rèn)真貫徹“兩全”方針，始終堅持德育為首，“五育”并舉的原則，樹立科學(xué)的教育觀、正確的人才觀、全面的質(zhì)量觀。規(guī)范管理，認(rèn)真落實，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展。

（一）、堅持德育為首，努力提高學(xué)生的品德素質(zhì)。

一是加強(qiáng)學(xué)生的政治思想工作，學(xué)校配備相對穩(wěn)定的《品德與生活》、《品德與社會》課程教師，充分發(fā)揮課堂“主渠道”的育人功能，將“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)”的要求落實到教育工作中的各個環(huán)節(jié)，我們的口號是：校園無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作典范；學(xué)生有理想，個個學(xué)做人。

二是充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)、隊和班主任在德育工作中的作用。各部門、各類人員密切配合形成齊抓共管的局面。學(xué)校成立德育領(lǐng)導(dǎo)小組，以校長為組長，教導(dǎo)主任、少先隊總輔導(dǎo)員以及各班主任為組員，全面負(fù)責(zé)德育工作。加強(qiáng)了行政值日、教師值日、文明崗督導(dǎo)隊的“金字塔”型的管理模式，充分發(fā)揮校長、班主任、輔導(dǎo)員、班隊委的密切配合的作用。成立家長委員會，辦好家長學(xué)校，定期召開家長會，做好家訪工作，經(jīng)常性與家長溝通、交流，形成了學(xué)校、社會、家庭“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)。

三是以品德課為主線，班主任為主力，少先隊為陣地，開展豐富多采的活動。

1、開展“五愛”教育，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義和勞動觀念的教育。首先落實升旗制度，抓好國旗下教育活動，學(xué)校對主持人、講話人、講話內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)安排，講話人有講話稿，主題明確、針對性強(qiáng)，全體行政班子以身作則，準(zhǔn)時參加；其次，積極開展豐富多采的教育活動。

2、以行為規(guī)范教育為重點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生基本道德意識和良好的行為習(xí)慣。（1）每學(xué)期開學(xué)后的第一周為學(xué)校行為規(guī)范教育宣傳周，分發(fā)到班級、班主任、科任教師手頭上的資料有：《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生一日生活規(guī)則》、《教室財產(chǎn)保護(hù)管理規(guī)定》、《課堂常規(guī)》、《圖書借閱管理制度》、《校園行為規(guī)范》、《班級公約》、《班隊干部職責(zé)》、《衛(wèi)生區(qū)劃分表》、《“三項”評比標(biāo)準(zhǔn)》、《優(yōu)秀“班容班貌”標(biāo)準(zhǔn)》。（2）利用班隊會、早會、校會進(jìn)行養(yǎng)成教育，做到每周的教育有主題，每天的教育有重點(diǎn)。（3）深入開展“三項”評比工作，分低、中高年段進(jìn)行評比，實行每周一公布，并發(fā)給獎狀，張貼在各班級的榮譽(yù)角上，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，有力的促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。期末進(jìn)行匯總，對年段前二名的班主任和輔導(dǎo)員予以表彰獎勵。（4）積極開展“五有五無”和“爭做文明好少年”的教育活動，把“四自”作為重點(diǎn)——學(xué)習(xí)上的自主精神，行為上的自我規(guī)范，生活上的自理能力，品質(zhì)上的自強(qiáng)意識。目前學(xué)生的養(yǎng)成教育正從他律向自律平穩(wěn)升華。

3、加強(qiáng)校園治安管理，開展法制和安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學(xué)年初制定《校園治安綜合治理工作計劃》，各班級與學(xué)校簽訂責(zé)任書，切實做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，責(zé)任明確，齊抓共管。邀請縣消防大隊和鄉(xiāng)派出所領(lǐng)導(dǎo)到校開展安全知識講座和圖片展，增強(qiáng)師生的法制意識和安全防范意識。一年來，學(xué)校師生從沒有發(fā)生過事故，也無違法行為。

（二）、強(qiáng)化教育教學(xué)工作管理，加強(qiáng)教學(xué)研究，有效推進(jìn)素質(zhì)教育。

1、加強(qiáng)課程管理，按省頒計劃開足各科課程。嚴(yán)格落實國家及各級教育主管部門有關(guān)學(xué)生“減負(fù)”規(guī)定，按要求控制好學(xué)生周活動總量和課外作業(yè)量，做到活動時間保證，活動正常開展，嚴(yán)格按省關(guān)于教學(xué)用書征訂目錄通知，征訂教學(xué)用書，無出現(xiàn)亂征訂亂編濫印復(fù)習(xí)資料現(xiàn)象。學(xué)校有教學(xué)總體目標(biāo)，教務(wù)處，教研組，科任教師有學(xué)期教學(xué)工作計劃，重視過程管理，定期組織檢查教學(xué)計劃的落實情況，建立、有效課程評價制度，教學(xué)監(jiān)控得力，教學(xué)秩序良好，教學(xué)任務(wù)完成。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)管理，向教學(xué)常規(guī)要質(zhì)量。首先，嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計劃，開足開齊各類課程。制訂了《清源中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》，實行行政巡課制度。其次，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理。主要抓“三個階段”、“八個環(huán)節(jié)”，落實“五要五不”和“十字”要求?！叭齻€階段”即：期初抓課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的學(xué)習(xí)，并制訂學(xué)科教學(xué)計劃，期中抓教學(xué)常規(guī)工作的落實，期末抓驗收考核和質(zhì)量分析?！鞍藗€環(huán)節(jié)”即：備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、家訪、成績考核、學(xué)籍管理?！拔逡宀弧奔矗阂J(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，要認(rèn)真上好每一堂課，要認(rèn)真批改作業(yè)，要認(rèn)真輔導(dǎo)后進(jìn)生，要認(rèn)真家訪，不上無準(zhǔn)備課，不無故遲到缺勤，不擅自調(diào)整課程，上課時不擅自離開課堂，不體罰和變相體罰學(xué)生?！笆帧狈结樇矗孩賯湔n要“深”，②上課要“實”，③作業(yè)要“精”，④教學(xué)要“活”，⑤手段要“新”，⑥活動要“勤”，⑦考核要“嚴(yán)”，⑧輔導(dǎo)要“細(xì)”，⑨負(fù)擔(dān)要“輕”，⑩質(zhì)量要“高”。從期初到期未，形成了一個“計劃→實施→檢查→總結(jié)→調(diào)整計劃→再實施→再檢查→再總結(jié)”的教學(xué)管理過程。我校還實行教學(xué)常規(guī)月檢查制度，教務(wù)處每月對教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行認(rèn)真地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋指導(dǎo)并限期整改。教學(xué)工作，做到嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，在縣教學(xué)常規(guī)管理檢查中深受好評。

3、加強(qiáng)教學(xué)改革與研究，優(yōu)化課堂教學(xué)，讓素質(zhì)教育走進(jìn)課堂。我校聘請縣教師進(jìn)修學(xué)校兩位特級教師、小學(xué)教研室主任為教學(xué)顧問，定期到校指導(dǎo)。教研工作以轉(zhuǎn)變教育觀念，增強(qiáng)教改意識，優(yōu)化課堂教學(xué)，改善師生關(guān)系，改進(jìn)教學(xué)方法，提高學(xué)生素質(zhì)為宗旨，充分發(fā)揮教研組的功能作用，采用學(xué)、看、聽、說、評、議、講等形勢進(jìn)行研究探討。以培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、集體研究討論、自學(xué)鉆研、經(jīng)驗交流總結(jié)等形式，全面提高教師的教育教學(xué)研究水平。

學(xué)校規(guī)定每學(xué)期每位教師至少聽課10節(jié)以上，開一節(jié)以上公開課，并積極撰寫教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)論文，不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、提高。同時，繼續(xù)做好語文“閱讀教學(xué)”和數(shù)學(xué)“嘗試—問題解決”教學(xué)研究活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會新課改精神。通過一系列的學(xué)習(xí)、研究活動，課改精神深入人心，在我校教師中已初步形成了一些共識：如整體觀念進(jìn)課堂，要給學(xué)生均等的學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)學(xué)生獲得不同程度的成功；“學(xué)會學(xué)習(xí)”進(jìn)課堂，提倡學(xué)習(xí)策略指導(dǎo)；讓學(xué)生樹立自信心，尊重孩子，尊重學(xué)生主體地位，尊重學(xué)生自尊心和個性等。

4、抓好“控輟保學(xué)”工作。片區(qū)內(nèi)小學(xué)適齡兒童均能按法定時間全部入學(xué)，學(xué)校均衡分班，學(xué)齡人口入學(xué)率達(dá)100%，年輟學(xué)率0，畢業(yè)率達(dá)100%；

5、強(qiáng)化質(zhì)量意識，實行質(zhì)量定標(biāo)，重視質(zhì)量檢測、分析和監(jiān)控。認(rèn)真組織實施各種考試，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范考試行為，杜絕舞弊現(xiàn)象發(fā)生，做到會議強(qiáng)調(diào)，過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴(yán)肅查處，保證了考試成績的真實性，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

6、加強(qiáng)科學(xué)教學(xué)，提高科學(xué)實驗教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校成立實驗教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立實驗教學(xué)管理相應(yīng)的措施，健全科學(xué)實驗教學(xué)檔案，配好科學(xué)教師，期初由教導(dǎo)處牽頭制訂實驗教學(xué)計劃，根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材的要求，認(rèn)真做好實驗，杜絕“有教學(xué)儀器不做實驗”的現(xiàn)象，落實課程，不斷提高學(xué)生的實驗?zāi)芰Α?/p>

7、加強(qiáng)活動類課程教學(xué)，培養(yǎng)合格加特長學(xué)生。把開設(shè)和實施活動課程納入學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理之中，要求教師認(rèn)真對待活動課教學(xué)，備好課、上好課，做到活動課人人參與，教師課課指導(dǎo)。同時根據(jù)學(xué)生的興趣愛好，成立了氣象觀測、美術(shù)、書法、音樂、舞蹈、鼓號、剪紙等興趣小組，給學(xué)生以更加自由的發(fā)展時間和空間，促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。

8、抓好體育、衛(wèi)生保健工作。學(xué)校十分重視體育工作，配備了專職教師，抓好體育課教學(xué)和“兩操一活動”，認(rèn)真做好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試工作。認(rèn)真貫徹上級衛(wèi)生工作規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，衛(wèi)生保健工作有專人負(fù)責(zé)，做到有落實、有檢查、有總結(jié)。積極開展防近視、心理健康、預(yù)防傳染病等教育活動，定期體檢。加強(qiáng)新生入學(xué)預(yù)防接種把關(guān)工作。一年來，我校沒有發(fā)生過傳染病，學(xué)生近視率控制在2%以下。

一年來，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，學(xué)校全體教職工銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，埋頭苦干，各項工作齊頭并進(jìn)，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，較好地完成了既定工作目標(biāo)。先后被評為“素質(zhì)教育先進(jìn)?！?、“第十一屆文明學(xué)校”、“平安校園”。

放眼未來，我們著眼發(fā)展，今后將緊緊圍繞學(xué)校提出辦學(xué)總體規(guī)劃，狠抓教育管理，努力實現(xiàn)“艱苦創(chuàng)業(yè)，從嚴(yán)治校，規(guī)范管理，培養(yǎng)一支有一定科研能力的教師隊伍，開展人文教育和創(chuàng)新教育研究，創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施一流，學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)村合格小學(xué)”的辦學(xué)目標(biāo)，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，為我校教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作匯報

創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家: 首先,我代表XXX黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家專程蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

XXX地處XXX縣城西22公里?？偯娣e121.86平方公里,耕地7334畝,總?cè)丝?.2萬人，現(xiàn)轄20個行政村、2個居委會,155個村民組。我鎮(zhèn)先后榮獲XXX市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位、市級文明村鎮(zhèn)、河南省小城鎮(zhèn)建設(shè)重點(diǎn)鎮(zhèn)、XXX市村民自治模范鎮(zhèn)、河南省小城鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)單位、市級發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先進(jìn)鎮(zhèn)、河南省奔小康科普示范鎮(zhèn)、XXX市人民滿意的公務(wù)員集體、河南省治安模范鎮(zhèn)等稱號。我們XXX自開展創(chuàng)衛(wèi)工作以來，始終將衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作作為一項民心實事工程來抓，擺上黨政工作重要的議事日程，不斷加大投入，一以貫之地落實長效管理措施，著力改善人居環(huán)境，優(yōu)化投資環(huán)境，努力提高人民生活質(zhì)量。2007年12月，我鎮(zhèn)順利通過市級衛(wèi)生鎮(zhèn)考核驗收。年初，縣政府又下達(dá)給我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)，我們狠抓各項工作的落實，主要做法是：

一、思想上重視創(chuàng)建，做到提高認(rèn)識，形成合力

我們充分認(rèn)識到，不斷提高創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)的檔次和水平以及不斷擴(kuò)展創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)的受益面是一項改善投資環(huán)境、提高群眾生活質(zhì)量、發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會的系統(tǒng)工程；是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求；是實

和城建的班子成員擔(dān)任愛衛(wèi)會副主任，下設(shè)辦公室，有9位工作人員，各單位、各村也建成了相應(yīng)的愛衛(wèi)組織網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)愛衛(wèi)會經(jīng)常召開委員會議，研究愛衛(wèi)工作，制訂具體措施，落實愛衛(wèi)工作各項任務(wù)。為了加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由38人組成的鎮(zhèn)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，分管黨群的黨委副書記和分管衛(wèi)生、城建、市容、農(nóng)業(yè)的2名副鎮(zhèn)長擔(dān)任副組長，直接負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、管理、協(xié)調(diào)和檢查工作，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人任組員，協(xié)助配合創(chuàng)建工作。各村和企事業(yè)單位均相應(yīng)成立了創(chuàng)建工作班子，從而在全鎮(zhèn)形成了強(qiáng)有力的創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)中心，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門及有關(guān)單位抽調(diào)了60多人建立了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳和健康教育、市容環(huán)境衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、除害防病、勞動衛(wèi)生保障、單位和居民區(qū)衛(wèi)生及督查考核等10個專業(yè)工作組。各專業(yè)組按照《XXX創(chuàng)建市衛(wèi)生街道有關(guān)職能部門工作任務(wù)分解表》進(jìn)行了明確分工，落實責(zé)任，不定期地召開辦公會議，匯報創(chuàng)建工作進(jìn)度。同時將黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部充實到各專業(yè)工作組，明確分工，落實任務(wù)，深入基層，到各自分工單位了解創(chuàng)建工作情況，協(xié)調(diào)解決各單位在創(chuàng)建工作中產(chǎn)生的矛盾和問題。

三、措施上加快創(chuàng)建，做到狠抓落實，提升層次

（一）廣泛開展健康教育，居民素質(zhì)日益提高。一是建立健全了健教網(wǎng)絡(luò)。成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)分管衛(wèi)生工作的副書記擔(dān)任組長，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的健康教育工作。各村和有關(guān)單位都成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專（兼）職健教人員，各村明確婦女

達(dá)1萬多人次，覆蓋受益人數(shù)達(dá)3萬多人次。通過廣泛宣傳，全鎮(zhèn)群眾的健康意識普遍增強(qiáng)，健康生活方式正在逐步形成。

（二）加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，小城鎮(zhèn)更加完善。我們按照“做優(yōu)功能，做美形象”的總體要求，切實加大城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)力度，集鎮(zhèn)的面貌明顯改觀。近兩年來累計投入1億多元用于集鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是精心搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃。按照前瞻性與可行性統(tǒng)一，科學(xué)性與特色性統(tǒng)一，時代性與傳統(tǒng)性統(tǒng)一的原則和可持續(xù)發(fā)展要求，在合理利用好土地資源的基礎(chǔ)上，聘請專家編制好XXX鎮(zhèn)行政區(qū)、工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)和居民區(qū)的總體規(guī)劃。二是完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施，健全環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)。投資5萬余元，設(shè)置果皮箱 30余個，每天出動3輛保潔車,保潔員3人，隨時清掃街道垃圾，徹底杜絕了境內(nèi)垃圾堆積現(xiàn)象。三是推進(jìn)道路硬化、綠化、亮化工程。投入道路建設(shè)資金430余萬元，完成了村村通道路45公里，拓寬硬化鎮(zhèn)區(qū)7公里道路，背街小巷道路5000米，輔設(shè)路沿石1500米、彩磚3000平方米，新開挖修建下水道500米，修復(fù)下水管道300米，安裝路燈52盞，新建風(fēng)景墻750米3500余平方，種植風(fēng)景樹1500棵，建設(shè)綠地1500平方米，修建花架長廊一處、磨菇亭一座。四是加快農(nóng)村改水步伐。鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)了兩個自來水廠，自來水普及率達(dá)100%。各村先后建設(shè)飲水工程35處，飲用水質(zhì)基本達(dá)到了安全衛(wèi)生。五是實施配套功能建設(shè)。新建了農(nóng)貿(mào)市場；完成了衛(wèi)生院擴(kuò)建工程；全鎮(zhèn)中小學(xué)基本消滅了危房；加大文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，目前我鎮(zhèn)擁有文化活動用房建筑面積平方1660米，各村均建有文化活動室。六是強(qiáng)化市政管理力度。進(jìn)一步加強(qiáng)了城管執(zhí)法隊伍建設(shè)。制定了《XXX鎮(zhèn)區(qū)管理暫行辦法》

作具有動態(tài)性，關(guān)系到居民的健康。我鎮(zhèn)對此十分重視，成立了除“四害”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了除“四害”工作方案。各村、各單位均明確了一名負(fù)責(zé)人抓除“四害”工作，并配備了除“四害”兼職消殺員。堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的原則，全面開展了以環(huán)境整治和重點(diǎn)消殺為主的防治工作，做到了經(jīng)常性與突擊性相結(jié)合，藥物與工具相結(jié)合，環(huán)境改造與消殺相結(jié)合，專業(yè)人員與業(yè)余隊伍相結(jié)合，由于措施到位，方法具體，管理嚴(yán)格，經(jīng)費(fèi)保障，除害成效明顯。一是抓教育培訓(xùn)。定期舉辦春季滅鼠、夏秋季節(jié)滅蚊蠅、蟑螂除“四害”專項培訓(xùn)班，闡明除“四害”工作的目的及意義，對有關(guān)藥物的性能、作用及投放要求作了詳細(xì)講解，并發(fā)放宣傳材料400余份。二是抓“四害”密度監(jiān)測。針對農(nóng)村蚊蠅繁殖率強(qiáng)的特點(diǎn)，深入到農(nóng)戶、學(xué)校、商店、企業(yè)等進(jìn)行監(jiān)測，詳細(xì)掌握疫情，為除“四害”工作打下了基礎(chǔ)。三是整治環(huán)境衛(wèi)生。消除“四害”孳生場所，清理垃圾、污水坑、取締露天糞坑等。四是抓用藥到位。開展了春滅鼠突擊行動，做到了時間、藥物兩個統(tǒng)一；農(nóng)戶、單位、街巷、公共場所四個不漏。從4月上旬開始到5月上旬，通過發(fā)放文件、召開會議，對春季滅鼠工作進(jìn)行全面部署，廣泛開展春季滅鼠宣傳，發(fā)放滅鼠藥540公斤，沾鼠板、夾等240多個。

同時，認(rèn)真貫徹落實《傳染病防治法》，采取了積極預(yù)防等一系列工作措施，使計劃免疫工作落到實處，全鎮(zhèn)兒童計劃免疫單苗接種率為98%以上，“五苗”覆蓋率100%，糖丸服用率100%，孕產(chǎn)婦保健管理率100%，住院分娩率100%。近三年，全鎮(zhèn)傳染病漏報率為零，甲、乙類傳染病無暴發(fā)疫情,無醫(yī)院內(nèi)感染引起的傳染病暴發(fā)

工作計劃，定期監(jiān)督檢查各單位執(zhí)行和完成任務(wù)情況。各單位、居民區(qū)都建立了愛衛(wèi)臺帳，組建了專（兼）職愛衛(wèi)工作隊伍，做到人員、經(jīng)費(fèi)、工作三落實，考核、評比、檢查三到位。鎮(zhèn)創(chuàng)建辦人員加強(qiáng)對各單位室內(nèi)外衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作的指導(dǎo)，提出整改意見，督促整改到位。同時串家走戶，發(fā)放資料，上門指導(dǎo)，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。居民區(qū)室內(nèi)環(huán)境整潔，室外綠化、美化好。鎮(zhèn)區(qū)設(shè)有專職保潔員和垃圾清運(yùn)工作人員。積極開展“文明家庭”創(chuàng)建活動，參與面達(dá)100%，涌現(xiàn)出一批文明戶、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)戶。

創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)是一項“有始無終”的工作，我們清醒地認(rèn)識到，目前我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作對照省組衛(wèi)生鎮(zhèn)的考核標(biāo)準(zhǔn)仍存在著許多不足之處，與先進(jìn)鎮(zhèn)相比還有一定的差距，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家多指點(diǎn)，多幫助，多提寶貴意見。我們將以這次檢查指導(dǎo)為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)新農(nóng)村、全面達(dá)小康為契機(jī)，強(qiáng)化各項措施，健全長效管理機(jī)制，促使創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、持久化，推動創(chuàng)建工作再上新臺階，真正把XXX建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、生活富裕、環(huán)境優(yōu)美、科教發(fā)達(dá)、人民健康、鄉(xiāng)風(fēng)文明、社會和諧的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)。

第四篇：創(chuàng)建省級文明單位工作匯報

***二人民醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作匯報

***二人民醫(yī)院始建于1902年，原名“**醫(yī)院”，是***集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健為一體的大型三級綜合性醫(yī)院，是南華大學(xué)、湖南師范大學(xué)等醫(yī)學(xué)院的教學(xué)基地。***紅十字醫(yī)院、湖南師范大學(xué)附屬**醫(yī)院、***腫瘤醫(yī)院、***120急救中心、中南地區(qū)首家骨質(zhì)疏松診療與研究基地等依托醫(yī)院成立。

醫(yī)院現(xiàn)開放病床816張，職工1500余人，衛(wèi)生技術(shù)人員970余人。200多人擁有高級技術(shù)職稱，醫(yī)院現(xiàn)有博士、碩士研究生80余名，碩士生導(dǎo)師3人，大專以上學(xué)歷1105人，占職工總數(shù)的80.3 %。醫(yī)院臨床醫(yī)技科室設(shè)置齊全，共有臨床醫(yī)技科室40余個，其中骨科、呼吸內(nèi)科為省級重點(diǎn)學(xué)科，腫瘤科、五官科、兒科、婦科、神經(jīng)外科為市級重點(diǎn)學(xué)科，神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腎內(nèi)科、燒傷科等?？萍夹g(shù)水平在湘北地區(qū)處于領(lǐng)先水平。年門診50萬余次，出院病人3萬余人次，手術(shù)1.2萬人次。多年來，通過文明單位創(chuàng)建活動的開展，改善了醫(yī)院的環(huán)境，活躍了職工的生活，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力，促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)和醫(yī)療水平穩(wěn)步提高。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視，為文明創(chuàng)建提供保組織障。

醫(yī)院黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，大家深刻認(rèn)識：創(chuàng)建文明單位是提高全院干部職工隊伍素質(zhì)提升醫(yī)院整體工作水平的需要，是貫徹落實黨的路線方針政策的需要，同時也是實施省委進(jìn)行“四化兩型”建設(shè)，市委、市政府“五市一極”發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議討論文明單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建方案和措施，確立了以黨委書記、院長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建小組，小組成員堅持誰主管誰負(fù)責(zé)和分工協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)的雙重原則，明確職責(zé)和任務(wù)。

進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵機(jī)制，每年年初將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實責(zé)任。各級基層黨組織建立一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的組織機(jī)制。黨、政、工、團(tuán)責(zé)任到位，黨辦、院辦抓綜合，支部、團(tuán)委抓教育，醫(yī)務(wù)、護(hù)理抓質(zhì)量，機(jī)關(guān)后勤抓保障，形成齊抓共管的組織網(wǎng)絡(luò)。每年年底各科室也進(jìn)行評比，對醫(yī)療指標(biāo)、思想建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、計劃生育等各項工作進(jìn)行綜合評價，形成各科室創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的百花齊放的態(tài)勢，2011年，腎內(nèi)科榮獲市直衛(wèi)生系統(tǒng)“和諧之家風(fēng)采大賽”三等獎。

做好宣傳發(fā)動，醫(yī)院召開了創(chuàng)建文明單位動員大會，同時在中層干部會議上多次宣講創(chuàng)建文明單位的意義，利用使大家認(rèn)識到創(chuàng)建文明單位工作是醫(yī)院一項綜合性的工作，是物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的綜合體現(xiàn)，既有業(yè)務(wù)指標(biāo)，又有思想內(nèi)涵，是全面提高醫(yī)院整體水平的最佳平臺。

二、深化學(xué)習(xí)內(nèi)涵，為文明創(chuàng)建提供思想保障。

醫(yī)院始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作促進(jìn)提高職工文明素質(zhì)的重要途徑，圍繞學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極開展各種形式的學(xué)習(xí)活動，不斷探索改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

一是堅持每個月中心組學(xué)習(xí)研討，每年時間不少于12天，參學(xué)率達(dá)到90%以上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年撰寫理論文章或調(diào)研報告不少于2篇；

二是搞好科研，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)各自的分工，深入開展專題調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，破解難題，有效指導(dǎo)各項工作，結(jié)合各自的工作撰寫有份量的調(diào)研報告；

三是號召領(lǐng)導(dǎo)干部靜下心來讀書，自覺做“愛讀書、讀好書、善讀書”的表率，堅持做好讀書有筆記、學(xué)習(xí)有心得；

四是發(fā)揮示范作用，結(jié)合工作分工、班子成員帶頭開展理論宣講活動尤其是黨風(fēng)廉政宣講活動，每年到所在支部做輔導(dǎo)報告，幫助各支部開展“結(jié)對共學(xué)”活動；

五是堅持開展“老院書香”活動，在《醫(yī)院通訊》設(shè)立“老院書香”專欄，刊登職工讀書心得、美文分享；

六是醫(yī)院文化講壇邀請***知名作家、學(xué)者來院舉辦讀書專題講座，為職工創(chuàng)造與名家面對面交流讀書感受的機(jī)會；

七是豐富學(xué)習(xí)載體，成立如書法攝影、閱讀朗誦、公文寫作、法律知識等興趣小組，增加干部職工學(xué)習(xí)興趣，建立“二醫(yī)院黨員學(xué)習(xí)QQ群”，登記每個黨員基本信息，適時編制理論信息、支部學(xué)習(xí)工作動態(tài)等，鼓勵大家獻(xiàn)計獻(xiàn)策、分享心得體會；

八是開展“行萬里路學(xué)習(xí)活動”，“讀萬本書不如行萬里路”，鼓勵組織黨員職工走出門學(xué)習(xí)，游紅色圣地、偉人故居，觀瞻革命遺跡，感受革命氛圍，增強(qiáng)黨員凝聚力。

三、美化醫(yī)院環(huán)境，為文明創(chuàng)建提供硬件保障。

醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，院內(nèi)環(huán)境主要以建筑規(guī)劃為依據(jù)，以道路為脈絡(luò)，以植被為基調(diào)，合理布局，重點(diǎn)突出，創(chuàng)造出整體協(xié)調(diào)，氣勢宏偉，景觀優(yōu)美，主題鮮明的現(xiàn)代園林景觀，在7萬平方米的總面積上，綠化面積達(dá)3.3萬平方米，綠化率達(dá)45%。醫(yī)院按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求，建設(shè)一批有益于職工身心健康的文體設(shè)施，確保醫(yī)院創(chuàng)建活動有載體、有場地，醫(yī)院成立了職工之家活動室，安裝了乒乓球臺、棋牌娛樂設(shè)施和一個高標(biāo)準(zhǔn)的多功能會議廳，配備了齊全分錄音播放設(shè)備；安裝了一批室外健身設(shè)施；修建了一個高標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場；完善了醫(yī)院圖書室，配備了電腦，安裝了“清華同方知識倉庫網(wǎng)”軟件，并與臨床科室聯(lián)網(wǎng)，臨床醫(yī)務(wù)人員在科室通過電腦就可以直接查閱各種醫(yī)學(xué)期刊資料，為醫(yī)療技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和研究帶來了極大的方便；利用門診大樓與住院大樓的連接走廊，修起了15個高規(guī)格的宣傳窗，不失時機(jī)地開展宣傳教育工作；在門診大廳安裝了大型電子顯示屏，及時公布各種醫(yī)療信息，指導(dǎo)和方便病人就醫(yī)。

四、開展志愿活動，為文明創(chuàng)建提供服務(wù)保障。

2010年，醫(yī)院成立志愿護(hù)理服務(wù)隊，連續(xù)三年面向全院和各醫(yī)學(xué)院招募志愿者，開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院活動”：服務(wù)隊員進(jìn)病房，對病人進(jìn)行生活護(hù)理，給病人喂飯、翻身、洗澡洗頭、幫助病人大小便；服務(wù)隊員進(jìn)社區(qū)，為居民做免費(fèi)健康體檢，提供健康知識宣講；服務(wù)隊員進(jìn)基層，贈醫(yī)贈藥、扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛心；服務(wù)隊員進(jìn)家庭，為慢性病患者和空巢老人提供家庭護(hù)理指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，志愿服務(wù)活動獲得社會各界好評，湖南衛(wèi)視新聞聯(lián)播、**晚報相繼對此進(jìn)行了報道。2011年，***二人民醫(yī)院被評為省級“志愿服務(wù)在醫(yī)院”先進(jìn)單位。

2012年3月，醫(yī)院開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院，攜手醫(yī)患獻(xiàn)愛心”活動，向全院招募有愛心、有責(zé)任感并有服務(wù)醫(yī)院的醫(yī)院職工，經(jīng)過培訓(xùn)、考核形成有規(guī)模的志愿者隊伍，根據(jù)志愿者的專業(yè)和特長將志愿者分布在急診、門診大廳、門診一站式服務(wù)、門診2-4層四個崗位，主要職責(zé)為代年老體弱及行動不便的就診病人排隊掛號、檢查預(yù)約、交費(fèi)、取藥，引導(dǎo)病人正確就診、必要時全程陪診，指導(dǎo)患者使用門診查詢系統(tǒng)，為無家屬陪同的病人提供日常生活照料，為急救病人的家屬提供心理支持。

全院廣泛普及志愿服務(wù)理念，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，逐步完善志愿服務(wù)體系，建立志愿服務(wù)運(yùn)行模式，推動志愿服務(wù)深入發(fā)展，在全院營造尊重患者、尊重醫(yī)務(wù)人員的良好氛圍，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，推進(jìn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)和精神文明建設(shè)。

五、豐富活動載體，為文明創(chuàng)建提供綜合保障。

一是開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動。結(jié)合衛(wèi)生部在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，2010年，我院被確定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)省級重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院。2010年5月26日，在***率先啟動第一批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房神經(jīng)內(nèi)科和普外科，同年7月26日，啟動第二批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，在積極積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，分別于2011年3月28日、8月16日啟動第三批、第四批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)病房在普通病房中覆蓋率達(dá)到100%?；顒诱J(rèn)真落實“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，通過爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范科室”，爭創(chuàng)護(hù)理明星、溫馨天使，建立示范病房，加強(qiáng)護(hù)理隊伍綜合能力培訓(xùn)等措施，進(jìn)一步提升了護(hù)理服務(wù)形象。

二是認(rèn)真做好全國百姓放心示范醫(yī)院的動態(tài)管理管理工作。我院作為***唯一一家全國百姓放心示范醫(yī)院，根據(jù)湖南省醫(yī)院管理協(xié)會的要求，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，扎實開展工作。活動中我們始終堅持“一切以病人為中心，一切為了病人，為了病人的一切”的宗旨，以精湛的醫(yī)術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，無私奉獻(xiàn)的情懷，使“百年老院、百姓放心”這一品牌更加深入人心。鼓勵全院職工每年參加“全國百姓放心示范醫(yī)院大講堂”培訓(xùn)，每年參訓(xùn)合格率均超過80%。

三是堅持開展了“愛在金秋”健康節(jié)活動。該活動自2005年開展以來，每年9月16日起，為期一個月，通過免門診掛號費(fèi)、免住院床位費(fèi)、單病種手術(shù)限價包干費(fèi)、各種檢查7至8折優(yōu)惠、夜間門診、健康講座、大型義診等措施，讓老百姓享受到了實實在在的優(yōu)惠，取得了顯著的社會效益。

四是開展“惠民服務(wù)先鋒行”。

按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，通過廣泛開展豐富生動的服務(wù)實踐，主動服務(wù)群眾，回應(yīng)群眾期待，解決實際問題，醫(yī)院開展了“惠民服務(wù)先鋒行”的活動。組織黨、團(tuán)員深入社區(qū)、農(nóng)村基層進(jìn)行義診、助學(xué)等。通過這些活動落實惠民政策，多辦好事實事，充分體現(xiàn)黨對人民群眾的深切關(guān)懷，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，同時也提高了醫(yī)院文明建設(shè)的水平。

2010年，醫(yī)院內(nèi)科支部資助**縣三位升入湘潭大學(xué)、邵陽學(xué)院、湖南中醫(yī)藥藥科大學(xué)的貧困同學(xué)共六千元，并熱心為**四中新生做健康體檢。

2011年醫(yī)院所屬黨支部在呂仙亭、貯木場、龜山及汨羅農(nóng)村開展了多次義診幫扶、健康體檢、健康教育等活動。充分展示了醫(yī)務(wù)工作者良好的精神風(fēng)貌。

文明單位創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，再創(chuàng)新績，努力促進(jìn)我院創(chuàng)建工作再上新的臺階，為我市文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料

創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料

創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料 創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料

我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個內(nèi)設(shè)股室；下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、縣計量檢測所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專以上學(xué)歷人員16人；現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類檢測設(shè)備63套，檢測設(shè)備先進(jìn)，檢測手段

齊全，技術(shù)實力較為雄厚，能對90類產(chǎn)品706個參數(shù)進(jìn)行檢測；縣計量檢測所是法定計量檢定機(jī)構(gòu)，能對衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的要求。

近兩年來，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要務(wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動力，切實履行職責(zé)，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級黨委、政府及上級主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位；3月，被國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會授予“全國消滅無標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號，被中共恩施州委、州人民

政府授予“最佳文明單位”稱號；2月，被州委、州政府表彰為支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體；5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動先進(jìn)單位。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位

文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員和相關(guān)股、二級單位負(fù)責(zé)人為成員的爭創(chuàng)省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動及時調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。二是逐級分解、落實精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書時，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實行文明創(chuàng)建工

作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭創(chuàng)省級文明單位工作實施方案》和實施計劃，根據(jù)我局實際情況，每年都在隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開展文明創(chuàng)建工作。

二、把文明創(chuàng)建工作與隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來

提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動力。

一是著力提高人的素質(zhì)。堅持每周六開展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合“三個代表”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，培養(yǎng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來，我局無一人參與“賭、毒、黃、邪”活動，無一受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰；服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請專家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，9月至今，累計投入萬元，組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時間保證和一定的物質(zhì)激勵，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷，比提高了15個百分點(diǎn)。

二是狠抓內(nèi)部管理。切實堅持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗檢測等方面的制度57個，干部職工人手一冊，定期組織各股室、分局、所對制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查，促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實工作崗位職責(zé)，努力做到目標(biāo)量化、責(zé)任具體化，使干部職工都成為工作中重要的一環(huán)，基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象，有效提高了工作效率。嚴(yán)格財務(wù)管理，對接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實行定額，集中統(tǒng)一支付，并每月公布一次財務(wù)收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費(fèi)。與此同時，我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運(yùn)作”的管理理念，定期召開職工大會，民主討論財務(wù)問題、人事問題和重大工作問題，有效提高了干部職工的主人翁意識，增強(qiáng)了隊伍的使命感和凝聚力。

三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。9月至今，累計投入萬元，購置了2臺工作用

車、3臺電腦和一批辦公自動化設(shè)備，初步實現(xiàn)了辦公自動化、信息化、快速化；改造和維修了辦公場所，改善了辦公條件，營造了一個窗明幾凈、鳥語花香的辦公環(huán)境；新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測參數(shù)104個、計量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項，進(jìn)一步提高了檢驗檢測技術(shù)實力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。

三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來

對質(zhì)監(jiān)部門來說，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機(jī)地結(jié)合起來。

一是抓打假，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅持“五不放過”的原則，積極開展執(zhí)法打假。兩年來共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬元；整頓和規(guī)范市場17個，搗毀制假窩點(diǎn)11個；受理消費(fèi)者投拆和舉報48起，做到了“事事抓落實、件件

有回音”，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬元，為維護(hù)市場繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來，在州政府組織的打假工作考核中，我縣年年名列前茅。

二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)%，比、分別提高了和個百分點(diǎn)。鞏固了消滅無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)%，比、分別提高了和個百分點(diǎn)，3月，被國家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。加強(qiáng)了計量監(jiān)督管理工作，我縣強(qiáng)制檢定計量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場計量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重

大事故隱患，堅決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗被州局以簡報形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。

四是堅持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了“工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)”的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過放行等現(xiàn)象。切實規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個方面對行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開和嚴(yán)肅性原則，兩年來，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒有因不良行政行為而被上級部門和監(jiān)察部門查處。著力規(guī)范檢驗檢測行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗檢測行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀

請省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對我局進(jìn)行檢查和考評，確保了嚴(yán)格按檢驗、檢定規(guī)程開展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹立了質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。

四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來

提出并牢固樹立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要務(wù)的理念，將真心實意為民營企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。

一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來均實行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實事，提供2次以上無償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計量檢測和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。至今累計有540余人次到企業(yè)開展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個，改造計量器具38

臺件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請水泥工藝方面的老專家，對該公司進(jìn)行“會診”，局長肖耀國在2個月時間內(nèi)，先后有14次共計17天呆在該公司車間內(nèi)，幫助其落實整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時，我們在其屬于國家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專班，先后7次進(jìn)駐該公司開展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。

二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢”。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過質(zhì)量體系認(rèn)證，爭創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶民營企業(yè)列入了州級質(zhì)量信用企業(yè)培育計劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計劃；有3戶

企業(yè)采用了國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書；油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識電視競賽活動，引起了全社會廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對此活動進(jìn)1 2 下一頁