第一篇：素質教育工作總結（共）
實施素質教育的思考與實踐
利津縣陳莊鎮(zhèn)中心小學
利津縣陳莊鎮(zhèn)中心小學是一所鎮(zhèn)辦農村小學，現(xiàn)有在校生1100人，教職工61人。學校連續(xù)10年被縣教育局評為教學工作先進單位和教育工作先進單位；先后榮獲縣校園文化建設先進單位、縣依法治校示范學校、市規(guī)范化學校、市文明校園、市校本培訓示范校、市教學示范學校、市十佳學校、市師德建設先進學校、山東省少先隊工作規(guī)范化學校、山東省教學示范學校稱號等30余項榮譽。我校的學校管理、教學工作、書香校園建設、藝術教育工作、教師專業(yè)發(fā)展做法等多次在市縣工作會議上作典型交流。2008年4月14日《現(xiàn)代教育導報》以《風景這邊獨好》為題報道了我校的素質教育工作，2009年5月26日我校以《走文化治校之路，打造農村教育品牌》為題在全省教學會議上介紹了辦學經驗，成為9所發(fā)言的小學中的2所農村小學之一。
一、理念文化是實施素質教育的先導。
辦一流的學校需要一種文化的引領和思想的支撐。文化的一個重要功能就是以文“化”人，而要“化”到“潤物細無聲”的境界。因此，我校確立了文化治校、科研興校、名師強校、特色立校的辦學策略，唱響“文化”主旋律，引領師生健康、和諧地成長。
（一）理念文化
1、辦學宗旨：創(chuàng)辦適合師生發(fā)展的教育。
2、辦學理想：打造學生喜歡的校園。
3、辦學目標：成就學生的完美人生。
4、育人觀：讓每一個學生成為完整的中國人。
5、質量觀：打造一流的綠色教育質量。
6、課程觀：以生活為教材，以世界為課本。
7、校風：民主
科學
責任
和諧。
8、學風：自由
自律
自主
自信
9、教風：讓學生自然成長。
10、校訓：好習慣很重要。
11、?；辏鹤屝@充滿愛。
12、學校精神：只要擁有夢想、智慧、忠誠和執(zhí)著，就可以好夢成真。
13、辦學規(guī)劃：書香校園、墨香校園、藝術校園、科技校園、生態(tài)校園、雙語校園、數(shù)碼校園。
14、工作理念：只要行動，就有收獲；只有堅持，才有奇跡；沒有最好，只有更好。
15、行動指南：學貫中西，兼容并包；用哲學思考指導教育實踐。
（二）環(huán)境文化建設。
蘇霍姆林斯基就很重視校園環(huán)境在美育中的作用，提出“讓校園的墻壁也說話”。美國教育家布萊森說：任何一所學校的環(huán)境都在默默地對孩子發(fā)表演說，而且孩子們的確會注意它，不知不覺接受熏陶和影響。為此，我們精心設置校園環(huán)境，達到環(huán)境育人。
1、開辟校園文化墻。有名人墻、科普畫廊、國學墻（每
一句用篆書、行書、隸書、楷書四種字體書寫）、德育墻。還有涂鴉壁和校風校訓的標語等。
2、校園區(qū)域按照琴、棋、書、畫分為藝韻園、棋弈園、育心園、怡馨園，還有氣象園、感恩園、游戲城、英語角、百草園、地方文化園、童話園、健身園、種植園、養(yǎng)殖園，從國學院經金光大道到達哈佛園。
3、兩棟樓分別命名為崇德樓和育德樓。教學樓的主色調為綠色，象征生命的自然萌發(fā)、生機勃勃、寬容大度。每樓層一個主題，一樓為傳統(tǒng)美德，二樓為華夏文明，三樓為人與自然，四樓為科技博覽。每層走廊設置開放圖書櫥，各班走廊墻壁上都有固定的文化園地，如閱讀導航、軍事天地、國學啟蒙、體育天地、生物世界、科技之窗、飲食與健康、安全與生命等。從一樓到四樓樓道墻壁上是卡通式圖文并茂的經典成語故事等，這些都定期更換。
4、各班都由學生集體設計的班名、班徽、班訓，有開放的圖書櫥、星級少年評比欄、種植角、養(yǎng)殖角、垃圾分類回收站、班內展評臺等。
二、規(guī)范辦學是實施素質教育的基礎。
提升學校管理水平是實施素質教育的基礎，我校以《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》為指導，規(guī)范了作息時間，開全課程，開足課時，音體美設專職任課教師，為便于督察，地方課、校本課、綜合實踐課全校統(tǒng)一上課。建立了《教師日常工作評價制度》，重點對教師早上課、拖堂、擠占自習課、按課表上課、課業(yè)負擔、檢測無分數(shù)評價、體罰（變相體罰）等教學行為的監(jiān)督，施行每日督察、周末反饋、月底考核的方式，杜絕了教師的違規(guī)行為。施行學科作業(yè)輪流布置制度，學生課業(yè)負擔徹底減輕。建立了全員護導制度、星級少年評選制度和學生雙休日節(jié)假日生活自我規(guī)劃措施，學生的良好行為習慣已經養(yǎng)成。建立并完善教職工全員大會制度，校務公開和校政公開每月雷打不動，實施陽光財務制度，中層干部和教職工崗位競聘每學年一次，對學校制度進行人性化設計，實施金點子工程。加大對教師的感情投資，實施“六必訪”制度，關心教師身心健康。實施特許教師制度和教學個性認定制度，賦予他們一個自由發(fā)展的空間，現(xiàn)代學校制度已逐步建立起來。自全省素質教育大會召開以來，沒有發(fā)生違規(guī)行為。
三、課程建設是實施素質教育的藍圖。
我校樹立了“以生活為教材，以世界為課本”的課程觀?！坝欣诩ぐl(fā)學生興趣，對學生一生有用的東西都是課程”的課程建設理念。課程改革是實施素質教育的根基，本次課改改變了原來國家課程一統(tǒng)天下的局面，施行國家課程、地方課程、學校課程三級課程體系，為學校、教師、學生提供了根據自身實際和潛能，自由選擇選修方向的舞臺。為此，我校開設了“課程超市”。設置了8種校本課程供學生自選。即：個性發(fā)展課程、讀書成材課程、走進社會課程、感悟自然課程、生活科技課程、陽光運動課程、平安相伴課程、人生設計課程，為學生搭建了自然成長的平臺。同時建立了一項工程（家校合作工程）、兩項制度（全員管理制度和星級少年評選制度）、六項教育（自信教育、誠信教育、感恩教育、體驗教育、挫折教育、自理教育）的德育課程體系。由我校教師根據自己的特長，確定出開設的校本課程科目，公示出去，學生根據自己的愛好和潛能選擇校本課程走班上課。為了學校便于管理，我校統(tǒng)一把校本課程安排在周二下午同一時間開課。目前我校共開設藝術類、體育類、文學類、外語類、科普類校本課程42個班。為了更好的提高校本課程的教學質量，我校啟動了教師課程拓展計劃，使每一位教師都能上好一門校本課程。學校充分利用法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大歷史事件紀念日，對學生進行民族傳統(tǒng)教育。把3
月份的體育節(jié)、4月份的數(shù)學節(jié)、5月份的藝術節(jié)、9月1日的學校紀念日、9月20日的班主任節(jié)、10月1日的慶國慶歌詠比賽、10月30日的“同伴日”、11月1日至10日的科技節(jié)、12月20日至26日的英語節(jié)、12月31日至3月1日的讀書節(jié)定為學校的傳統(tǒng)節(jié)日，屆時開展豐富多彩的全員參與的慶?；顒?，給每位學生提供一個展示自我的機會。成立了少年科學院、少年文學院、少年書畫院、少年藝術團、少年足球俱樂部、少年乒乓球俱樂部，給有以上專業(yè)潛能的學生提供了專業(yè)訓練的基地。每年有幾十名學生在各級書畫比賽和藝術展演及征文比賽活動中獲獎。
四、課堂效率是實施素質教育的保證。
規(guī)范辦學行為，實施素質教育，課堂教學是主渠道。學校制訂了《陳莊鎮(zhèn)中心小學有效課堂操作要求》和《各科新授課教學的一般流程》，在預設、生成處理、關注學情、目標達成等方面都作了明確規(guī)定，強調學法指導，積極構建符合自主、合作、探究學習方式的的教學模式。
1、有效備課。制定了有效備課程序：分工主備——集體研討——補充完善——課前二備。即每上一個新單元前由備課組長把備課任務平均分給本備課組教師，教師在認真鉆研教材的基礎上寫出個案，之后由備課組長組織本備課組教師集體研討，定出教學目標、重難點和教學策略，各位教師對自己的教案進行補充完善，形成共案，打印出來發(fā)給每位教師。教師再根據本班實際進行二次設計（二備）后上課。
2、有效課堂。課堂是整個教學工作的關鍵，課堂是實施素質教育的主渠道，教學質量的高低最關鍵的是由課堂教學效率來決定的。主要在教師預設、生成處理、關注學情、目標達成等方面做出了明確規(guī)定。討論制定出了有效課堂的一般特征：學生的參與熱情、展現(xiàn)知識的產生形成過程、教師對學生的人文關懷、教學效果等。學校每學期都要組織教師參與“研究課”、“同課異構”課堂教學研究活動，逐步提高課堂的有效性。通過推門調研課，檢驗教師的課堂效率。
3、有效作業(yè)。作業(yè)的鞏固與反饋功能不可忽視，為此，我校規(guī)范了學生作業(yè)布置的數(shù)量、格式、批改、評價。施行周一到周五輪流布置學科作業(yè)，鞏固學科知識。雙休日布置的實踐作業(yè)是課內知識運用到生活實踐中，達到了“以一當
十、舉一反
三、學以致用”的功效。
4、有效檢測。教學檢測是診斷教學工作的有效手段，能幫助教師和學生查缺補漏。對檢測的各個環(huán)節(jié)作了明確規(guī)定，施行無分數(shù)評價，力求做到單元清。
五、教師素質是實施素質教育的關鍵。為給教師專業(yè)成長營造一片自由空間，每位教師確定了自己的專業(yè)發(fā)展方向，施行自我規(guī)劃，讓每位教師明確自己每學期自我發(fā)展目標。
1、讀書活動。我校積極向教師進行“讀好書、交高人”的學習理念宣傳，并累計投資10萬元，每學期為教師購買一本好書，如《不做教書匠》、《叩問課堂》、《個性備課經驗》、《個性化作業(yè)設計》等書，發(fā)現(xiàn)好書隨時向教師推薦，每年征訂教學?？?0余種。每兩周編印一期《教育文摘》。每周二、四下午課外活動教師集中讀書，邊讀邊思考。每月組織一次讀書交流會或讀書沙龍活動。廣大教師在書中與大師對話，汲取教育學理論營養(yǎng)，教育理念得到轉變，大部分教師正在逐步走出教書匠的圈子。
2、教學反思成為習慣。我校教師已養(yǎng)成了把當天課堂教學的反思寫進教案，每周教育教學工作的反思寫成隨筆的習慣。
3、網絡技能培訓。采取“缺啥補啥”的菜單式方式對廣大教師培訓。如今，我校全體教師能制作基本的課件，60%教師建立了自己的教育博客，其中，張洪樂老師在“人教論壇”、“教育在線”上的博客小有名氣。通過網絡與大師對話，得到大師的指點，教育教學能力提高很快。我?，F(xiàn)正在加緊“教學資源庫”的建設。
4、研究課活動已成為制度。幾年來，本著“好課多磨”的原則，利用3學期分批分期組織教師參與研究課活動。每位教師自選一個課題備課，每月試講一次，其他教師聽后評課，改進后再試講，講后再評，再改，再講，先后4次。教師在一個學期集中鉆研一個課題并試講4次，鍛煉了教師，提升了教師。今后，將采取“同課異構”的方式，把研究課推向深入。
5、教師論壇每月一次。廣大教師的教育理念在碰撞中反思提升。形成了“百花齊放，百家爭鳴”的校本研訓文化氛圍。
6、集體備課雷打不動。第一時段為教師自備，教師帶好教材、教參等資料到備課室自備；第二時段為交流討論時間，形成共識后再分工主備，形成主備教案。
7、請進來，走出去。啟動了“專家進校園活動”，幾年來，我校先后邀請了市教科院郭子平主任、市實驗小學校長、老師，海河小學校長、縣教研室領導到我校指導教學，解答教師的疑難。上學期邀請了市教科院孫傳文主任參加了我?！鞍咐健闭n堂研討活動，與我校教師互動并解疑、聽課、評課，起到了很好的效果。本學期邀請了郭子平主任作了《滲透思想方法，提升數(shù)學素養(yǎng)》的專題報告。多年來，我校及時捕捉外出培訓信息，選派教師參加，歸來寫出收獲，并展示匯報，再報銷培訓費用。
8、開展了“有效教學”校本課題研究活動。我校成立了多個研究小組，并為每個小組每學期下?lián)?00元的科研經費，由小組長根據課題研究所需支配。
9、積極承擔省市級研究課題。我校先后承擔了省級課題《電影課證實研究》（已結題）、《青島版小學科學教材開發(fā)與應用》、《閱讀中外經典享受讀書樂趣》、《教育部經典詩文誦讀》、全國教育科學“十一五”規(guī)劃課題“和諧德育研究與試驗”》和市級重點課題《校園文化建設實施策略研究》等，通過課題研究，促進了教師教學能力的提升。
10、名師課堂結構活動為廣大教師走近名師、學習名師、提升自我搭建了平臺。每學年由教師推薦一位名師作為學習對象。開展反復剖析名師的課堂，組織討論會，研讀名師的課堂實錄、讀名師的書，把握名師課堂設計意圖、藝術風格及名師的人格魅力，以此激勵廣大教師以名師為榜樣，勇于實踐、善于反思、提升自我。
11、開展“教師教學個性和特色工作認定”活動。教師根據自己素質專長，制定3—5年的專業(yè)成長目標和措施，力爭形成自己的教學風格或育人特色，做有教學個性的教師。
12、制定了教科研成果獎勵辦法，每學期兌現(xiàn)一次，有力地激發(fā)了廣大教師教科研的熱情。
我校多渠道研訓措施的實施，形成了反思進取、團隊協(xié)作、可持續(xù)發(fā)展的研訓文化，全面提升了教師的綜合素質。近年來，學校涌現(xiàn)出市級教學能手7人，縣教學能手29人，縣骨干教師、教壇新秀6人，市級重點培養(yǎng)對象3人，5名教師在省優(yōu)質課中獲獎，28人次在市級講課中獲獎，200余篇論文在縣級以上評選中獲獎。
六、素質提升是實施素質教育的追求。
我校的育人理念是：交給學生一生有用的東西。葉圣陶指出：教育就是培養(yǎng)習慣。朱永新指出：德育教育應存在于活生生的生活中，在與孩子的交往中，在孩子與老師的交往中收到良好的效果，教育就是組織活動，讓學生在活動中體驗和感悟道德的境界，養(yǎng)成良好習慣，提高學生的生活質量。重點開展以“十二好”為主的主題教育。即讀好書，讀書是孩子們凈化心靈、升華人格的一個非常重要的途徑，讀書可以使學生得到的感悟升華到理性的層次，上升到一個境界；寫好字，練字是修身養(yǎng)性的有效手段，也是感受祖國文化博大精深有效途徑，字品如人品，寫字如做人，端端正正寫字，認認真真做人，中國人要寫好中國字；唱好歌，“人不可一日無樂”，人的生命中不能沒有音樂，否則就感受不到大自然恩賜給我們的美，自娛自樂、自我享受是調節(jié)愉悅身心、陶冶情操的最好方式；掃好地，“一屋不掃何以掃天下”，掃地是培養(yǎng)學生責任感、愛勞動的最便捷的途徑；說好話，訓練學生語言表達的準確性、流暢性、交往能力、心理素質的有效手段；洗好手，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式；做好操，讓學生養(yǎng)成每天鍛煉的習慣，身體健康是人生命的第一需要，每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子；走好路，培養(yǎng)學生的規(guī)則和紀律意識；畫好畫，繪畫能使人遠離浮躁、心靜如水，寧靜方能致遠；合作好，合作是當今的學習、工作方式，合作就是力量；好探究，質疑習慣、探索意識是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的關鍵；負好責，責任感是主人翁的表現(xiàn)，是人主動性發(fā)揮的動力。
通過全員護導、星級少年評選和道德銀行儲蓄活動，培養(yǎng)學生的遵規(guī)守紀意識；走進感恩園，三八節(jié)、母親節(jié)父親節(jié)為父母贈送自制禮物、幫助做家務，對學生進行感恩教育；單元檢測施行無人監(jiān)場，培養(yǎng)學生的誠信意識；通過“豆豆愛心總會”為災區(qū)、貧困生的愛心捐助活動，培養(yǎng)學生的關愛他人的意識；周一升旗儀式、每天收看新聞節(jié)目、定期觀看愛國教育影片，培養(yǎng)學生的愛國情感；組織法制報告會、班隊干部競選活動，培養(yǎng)學生的民主法制意識；開展環(huán)保調查、辦環(huán)保小報、開好環(huán)境教育課，培養(yǎng)學生的環(huán)保意識；組織學生校內義工、志愿者服務，培養(yǎng)學生的社會責任感；開展文明大使、文明代言人、感動校園十大人物評選等活動，培養(yǎng)學生的文明行為；實施學生雙休日節(jié)假日生活自我規(guī)劃，培養(yǎng)學生的人生設計意識；每學期組織學科素質測評，提升學生的學科素養(yǎng)；建設書香校園，提升學生的人文素養(yǎng)；通過舉辦科技節(jié)、開辟班級種植（養(yǎng)殖）角、實施家庭實驗室計劃等活動，提升學生的科學素養(yǎng)；開展班級聯(lián)誼、同伴日、讀書節(jié)上的好書漂流、英語節(jié)的圣誕狂歡、數(shù)學節(jié)的義賣活動，培養(yǎng)學生的交往與合作能力；開展陽光運動和大課間活動，增強學生的體質；組織學生到鎮(zhèn)敬老院服務、到正和化工廠參觀、替父母購物等，訓練學生的社會適應能力；實施班隊干部輪換制、學生代理班主任、小學長活動，培養(yǎng)學生的組織領導能力；建立問題銀行本、開展“奇思妙想”征集活動，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識；建立特長生信息庫，開設藝術校本課，彰顯學生的特長；每年開展自理能力大賽，提升學生的自理能力；開展“我能行”宣誓、給每位學生小學五年至少有一次登臺展示自我的機會，增強學生的自 信心；開好安全教育課、組織安全脫險演練和野外生存技能訓練，提升學生的安全防范意識和生存能力；每學年開展適當?shù)能娪?、遠足活動，訓練學生的毅力和耐挫力；結合班級板報材料搜集、研究性學習課的調查活動，提升學生的搜集信息處理信息的能力；開放微機室，教育學生文明上網，提升學生的網絡信息素養(yǎng)。
家庭教育和社區(qū)教育是學校教育的有益補充，為此，實施家校合作工程，制定并實施《牽手兩代人，親子共成長》計劃，每學年開展“十佳好家長”和“百名好家長”評選活動，定期組織家庭教育輔導報告會，提升家長的育人理念。實行學生雙休日節(jié)假日生活自我規(guī)劃制度，提高學生在家生活的自我設計約束意識。實行學院管理模式，培養(yǎng)學生的團隊意識。變五個年級為五個學院，每個學院就是一個團隊，分別命名為：小豆豆學院（一年級）——生命的團隊，尖尖角學院（二年級）——希望的團隊，新幼苗學院（三年級）——快樂的團隊，小蓓蕾學院（四年級）——自信的團隊，開心果學院（五年級）——收獲的團隊。寓意小學生從“一粒小種子——生根發(fā)芽——初綻新葉——含苞欲放——碩果累累”的自然成長過程。
登東山而小魯，登泰山而小天下。作為一所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，我們拼搏進取，取得了一點成績，但成績只代表過去，我們將以本次素質教育工作經驗交流會為契機，認真學習先進學校的辦學經驗和做法，站在新的起點上，繼續(xù)深入探索實施素質教育的思路和途徑，全面提升辦學水平，把我校辦成一所讓學生喜歡農村小學。
利津縣陳莊鎮(zhèn)中心小學 2009年10月20日
第二篇：素質教育工作總結
素質教育工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編收集整理的素質教育工作總結，歡迎閱讀與收藏。
素質教育工作總結 篇1近年來，我小學認真貫徹落實《XX省中小學管理規(guī)范》，首先從“癥結”——重主輕藝的現(xiàn)狀入手，提出“開齊開足課程，就是推進素質教育”的口號。我們認為，只有嚴格按規(guī)定開齊開足課程，才能規(guī)范教學行為、優(yōu)化課堂教學，推進素質教育；只有嚴格按規(guī)定開齊開足課程，才能推行課程改革，全面提高教學質量；只有嚴格按規(guī)定開齊開足課程，才能達到管理興校、質量強校；只有嚴格按規(guī)定開齊開足課程，才能規(guī)范管理、精致高效。
為了保證課程計劃的嚴格執(zhí)行，我們從教師的分工、課程的設置、課時量的落實到學生在?；顒訒r間的規(guī)定、課外作業(yè)量和質的要求，甚至教學進度的安排、學生用書的管理都有嚴格的規(guī)定，保證教師不隨意增減課程、課時，不隨意增加教學內容和課程難度。
嚴格教學秩序管理，學校把建立并正常教育教學秩序作為常規(guī)管理的首要任務來落實，堅持行政導護巡查與骨干教師輪值相結合，加強對教學常規(guī)工作的檢查與指導。
精心組織開展有利于激發(fā)學生興趣、提高學生能力、發(fā)展學生特長的各種活動、競賽，改革教育教學評價方法，促進學生全面發(fā)展，推進學校素質教育。
素質教育工作總結 篇2本學期，我校在縣教育局、中心校領導的關心支持下，全體教職工認真學習和貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校的教育教學工作，圍繞學校素質教育的辦學目標，全體教職工同舟共濟，齊心協(xié)力，在學校管理、師資隊伍建設和辦學質量等方面，接近和達到了廬江縣中等學校平均水平。按照學校提出的“為每個學生創(chuàng)造美好明天”的辦學理念。依法治校，以德立校，落實了縣教育局提出的《素質教育目標管理方案》的各項要求，學校教育秩序穩(wěn)定，教育質量穩(wěn)中有升，社會滿意度不斷提高。全校教職工以求真務實的精神實現(xiàn)了學校制既定的辦學目標，學校的教育教學工作得到了學生、家長和社會各界的好評。現(xiàn)總結如下：
1、開展形式多樣的德育教育活動
我校認真落實上級文件精神。開展了豐富多彩的符合學生思想的教育活動。如開展“走復興路圓中國夢”愛國主義讀書教育活動；組織班級黑板報、主題班會、演講等比賽；結合重大節(jié)日開展文藝會演；我校還積極參加縣教育局組織的征文、鋼筆書法比賽并多次獲獎。我校要求每一位教師結合教學內容需要，有針對性的開展教育活動。通過這些活動的開展，極大地豐富了學生的知識面，拓展了學生的視野，激發(fā)了全體師生愛我家鄉(xiāng)，愛我中華的愛國熱情。我校認真落實中學生行為規(guī)范教育。今年我校又修訂完善了“學生一日常規(guī)”制度，如從每天學生的進校到學生的離校，從學生的舉手投足到學生之間所進行的活動，都由學生自己管理自己。學校的公物保管良好，學生中沒有出現(xiàn)故意損壞公物的現(xiàn)象。我校重視留守兒童教育，留守兒童之家，做到定時開放，每天學生可以在值班老師的指導下，進行讀書、文體比賽等活動。學校團隊制度健全，活動豐富多彩，有序規(guī)范，一批團員學生在學校開展的各項活動中，表現(xiàn)突出，發(fā)揮了主人翁的作用。一學期來，我校的校風好、教師的教風正，學生的學風盛。學生的違法犯罪率始終保持零的記錄，家長們高興地說，“我們把孩子送到東岳中學是放心的”。
2、學校管理方面，我校能依法行政，規(guī)范辦學，落實教代會制度。學校每學期召開教職工代表大會，為了調動教職工的積極性，學校制定教職工崗位職責，做到分工明確，獎懲分明。完善學?！丢剳蜅l例》、《骨干教師隊伍建設意見》、《名優(yōu)教師培養(yǎng)方案》、《績效考核方案》等多項管理措施。針對學校發(fā)展情況，不斷調整學校的發(fā)展計劃，使學校一年一個樣，年年呈現(xiàn)新氣象。統(tǒng)一思想提高認識，嚴格按照課程標準設置課程，班班通教學能充分運用，標準化圖書室、音樂室、實驗室建成并投入運用。近幾年來，我校在學校管理、行風建設，辦學質量等方面受到了社會各界的一致好評。
3、以學生發(fā)展為本，全面提高教育質量
我校堅持面向全體學生的質量觀，注重學生個性的健康和可持續(xù)發(fā)展的二期課改要求辦學。為了全面實現(xiàn)學校制定的辦學目標，全校教職工勵精圖治，開拓創(chuàng)新，勤奮工作。堅持學習黨的方針政策和有關法規(guī)，認真貫徹課程教學標準組織教學。引領教職工學習“課改”的先進理念，組織教師開展課堂教學創(chuàng)新活動，特別在三維教學上注重情感、態(tài)度、價值觀教育。在教育方法上，注重多媒體技術在課堂教學中的運用。在教學管理上，以“六個一”為抓手，重視質量管理監(jiān)控機制，實行教學效益與考核掛鉤。近幾年來，我校的教學質量穩(wěn)中有升，實現(xiàn)了辦學目標中提出的教學質量達到全鎮(zhèn)中等以上的成績。
4、師資建設方面，我十分重視教師隊伍建設。（1）組織教職工學習師德規(guī)范要求，制訂“東岳中學師德考核方案”，明確教師的使命和職責，學習先進人物，樹立身邊的榜樣，確立人民教師的光榮感和責任感。（2）抓干部隊伍建設，選用靠得住、會干事，想干事的同志進班子工作。（3）關心教師成長。由于學校重視，經過幾年的進修、培訓，中青年教師本科學歷達95%以上。目前，我校學科教師的結構漸趨合理?，F(xiàn)在我?，F(xiàn)有校級骨干教師15名，鎮(zhèn)教學能手6名，縣教學能手4名。學校創(chuàng)設平臺，鼓勵校級以上骨干教師為學校爭榮譽創(chuàng)成績。認真貫徹縣教育局常規(guī)教學“3+1”考評方案，組織校本培訓，走內涵發(fā)展道路。學校制訂校本培訓計劃，認真落實校本培訓的每一次活動。通過組織新教師上亮相課、青年教師上公開課、骨干教師上示范課等活動，指導教師進行有效的聽課、評課和說課，有效地促進了廣大教師實踐和探究“課改“的積極性和自覺性，一個抓學習，促教研比學趕幫的風氣正在我校形成。
5、辦學成效方面，由于全校師生求真務實腳踏實地努力工作，教育教學各方面取得了可喜的成績。
全體教職工愛崗敬業(yè)，轉變了教育觀念，滿懷熱情積極投入到“縣局提出的提升教學質量”的實踐之中。目前，我校學習型教師群體正在形成，一批骨干教師正在由實踐型、反思型向專家型目標努力。全體教師勤教、善教，廣大學生虛心好學。
學校行政和黨支部團結一致，積極支持工會和團隊工作。在創(chuàng)建和諧校園方面做了大量工作。如每年組織一次全校性的教職工茶話會，開展專題論壇等。學校團委少先隊開展工作有特色，多次被縣、鎮(zhèn)評為先進集體。
學校環(huán)境整潔，優(yōu)雅美觀，校園文化氣息濃郁，是學生學習的樂園。學校的圖書館、音樂室、實驗室、留守兒童之家和食堂，使用效率高，管理到位。學校硬件設備建設基本達標。學校班班通、實驗室通過縣設備儀器站驗收。學校安全工作常抓不懈，職責明確，安全事故為零。
但是，學校工作還存在許多不足，如在校本培訓的力度方面還需要加強，一部分教師的學歷達標要督促，教育教學質量還要爭取有新的提高等。這些不足，爭取在新的一年里獲得新進步。
我們重視業(yè)已取得的成果，但我們更加注重任重而道遠的未來。我校將在鎮(zhèn)中心校和縣教育局的關心支持下，不斷總結經驗和不足，學習先進學校的辦學經驗，為實現(xiàn)新的辦學目標而努力奮斗。
東岳中學
20xx年7元月3日
素質教育工作總結 篇3· 20xx年上半年，我區(qū)農民素質教育工作圍繞全面培養(yǎng)新型農民，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，建設社會主義新農村這一中心任務，著力解決我區(qū)農村剩余勞動力和失地農民的就業(yè)出路，按照省、市有關加強農民教育培訓工作的文件精神要求，結合我區(qū)實際情況全面開展了農民教育培訓工作，農民素質教育工作總結?，F(xiàn)將情況簡單匯報如下。
一、完善機構，繼續(xù)加強組織領導
針對人事調整，及時調整和充實了農民素質教育工作領導機構，進一步明確了相關領導和各有關部門的責任。印發(fā)了《xx經濟開發(fā)區(qū)20xx年農民素質教育工作方案》，在我區(qū)三個文明建設的考核目標中將農民素質教育工作列入了考評范圍。領導小組成員召開了相關會議，重點研究和解決失地農民轉移等問題。各相關部門及兩辦事處根據區(qū)方案的分工，形成由區(qū)農民素質教育領導小組辦公室牽頭，各涉農培訓單位負責，相互協(xié)作的工作機制，工作總結《農民素質教育工作總結》。
二、政企合作積極推進農民工培訓您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵
針對當前由于金融危機的影響，企業(yè)人才素質低、農民用工矛盾等問題日益凸顯的問題，為加強農民工和下崗職工素質教育、提升企業(yè)文化水平和創(chuàng)新能力，幫助企業(yè)主動應對危機，化解用工矛盾，開發(fā)區(qū)工會在黨委、管委會的正確領導下，在市總工會和市直相關部門的大力支持下，充分發(fā)揮“職工之家”的作用，積極組織協(xié)調，在百雄堂富厚創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓學校建立了開發(fā)區(qū)工會農民工培訓基地，5月15日基地正式成立并舉行了首屆農民工培訓班開學典禮?；亟衲暧媱澟e辦各類農民工培訓班12期，完成培訓任務600人次，保證80%以上的就業(yè)率，并切實做好就業(yè)跟蹤服務，建立完善臺帳管理制度，強化內部管理，提升教學質量，將基地建成為企業(yè)服務、為開發(fā)建設服務、為群眾服務的勞動力平臺。
三、注重對農民培訓的經費投入
隨著我區(qū)失地農民的不斷增加，農民轉移培訓工作任務較繁重，為有足夠數(shù)量的經費來保障完成任務，我辦協(xié)同農業(yè)、教育、勞動等部門積極申請區(qū)財政支持，年初預算時按照省市有關文件要求及時向區(qū)管委會申請和報告，共安排專項經費2.5萬元。區(qū)各有關部門都積極爭取了一定的培訓資金。
四、上半年農民素質教育工作任務完成情況
經過半年來各級各部門的共同努力，上半年共培訓農民1760人次，其中舉辦農業(yè)實用技術培訓班6次，共培訓農民660人次，舉辦引導性培訓班3次，共培訓700人，其中“9+1”培訓170人，舉辦職業(yè)技能培訓班2期，共培訓230人，發(fā)放示范教材600冊，其中《農業(yè)實用技術手冊》和《務工指南》各300冊。
素質教育工作總結 篇4為探索既適應社會變革，又適合當代高中學生身心發(fā)展規(guī)律的素質教育的新途徑，筆者就開展班主任工作做了幾點嘗試，取得了較好的效果。
一、在競爭中培養(yǎng)能力在教育實踐中，我們從培養(yǎng)學生干部入手，打破了由班主任憑主觀印象任命的慣例，實行競選制。
即不分成績的高低，只要有領導和組織能力，在競選演講及民主選舉中獲勝，都可擔任。從而在一定程度上彌補了校園內理論與實踐嚴重脫節(jié)的缺憾，滿足了新時期高中生的心理需求，進而調動了班級整體的競爭意識。實踐證明，競選產生的學生干部，其能力都在班級工作中得到了鍛煉提高。在班主任的引導下，班干部對班級管理逐漸由生疏而得心應手，學習成績也越來越好。由于學生干部真正成為同學的模范帶頭人，班級的凝聚力和向心力得以增強，學生的努力目標更加明確，班主任也得以擺脫了“生產隊長”的處境，能夠潛心從事教學研究。
二、用激勵手段提高素質在班級的建設中，我們倡導在知識方面要超越他人，在素質方面要超越自我。
前者意在培養(yǎng)競爭精神，提高學習成績；后者意在強化心理素質，使之在激烈的競爭中，時刻保持健康的心態(tài)和良好的心理品質，進而形成整體性的品學兼優(yōu)。在此基礎上，我們取得家長的積極協(xié)助，籌集了一定數(shù)額的資金，建起本班第一期家長獎勵基金，用以獎勵本班在校級以上的考試、競賽優(yōu)勝者及成績突出者。因有家長參與，使競爭更趨熱烈。學生們懂得，他們所代表的不只是自己，還有全家；他們所競爭的不僅是在成績上超越他人，而且是在素質上超越自我。
三、在論辯中凈化心靈高中學生的身心發(fā)展正處于不成熟與成熟的臨界點上。
他們的自我意識、意志力、堅定性逐漸增強，但由于知識和閱歷的局限，辨別是非的能力又顯不足，加之生理方面的日臻成熟有時會引發(fā)心理的恐慌和情感的躁動，從而導致早戀、“關注明星”等現(xiàn)象的出現(xiàn)。針對這些情況，我們曾就１０幾個問題進行問卷調查，在調查的基礎上，組織全班通過論辯方式明辨是非，凈化心靈。以上幾點做法，都是圍繞素質教育進行的。
筆者認為，做好德育工作的首要前提在于把握學生的身心發(fā)展規(guī)律。應以學生為主體，使之獲得主動的發(fā)展。由此才能形成自發(fā)的而非人為的自律、自強、進取的班風，才能使學生在積累知識的同時發(fā)掘潛能，進而全方位地提高自身素質。
素質教育工作總結 篇5光陰荏苒，歲月如梭。本學期，基地在曲麗杰主任的帶領下，全體領導與教師銳意進取、勇往直前，以“內涵發(fā)展、特色發(fā)展”為主線，大力推進基地課堂改革，并向瓶頸區(qū)、深水區(qū)進軍，取得了一個個可喜的成績。團結協(xié)作創(chuàng)新成為主流，實踐活動豐富與發(fā)展成為主調，向創(chuàng)建特色基地的夢想又前進了一步。
一、以德為先，抓好班子隊伍建設
1、率先垂范，做教師表率
（1）自覺學習，與時俱進。學校領導通過遠程教育學習、書本學習、向專家學習，對課程改革的理念與方向有了更加深刻的認識，如學習《提高校長的價值領導力》。更加清楚學校領導要做帆，要有從更高層次或更新的角度對組織成員的主觀需要偏好與理想進行引導、規(guī)范、整合和更新的能力，懂得校長的價值。領導力決定著學校的特色與未來?；赝ㄟ^價值引領，形成向善、向上的氛圍，以“我為基地增光彩”為榮。
（2）勞動中，勇挑重擔。在基地搬家過程中，學校領導在做好指揮的同時，帶頭干，挑最重、最累的活去干?；氐耐卣箙^(qū)域堆積了大量的垃圾，基地領導們齊心協(xié)力，用半天時間將其打掃得干干凈凈，給教師們一個整潔的環(huán)境，同時心情也得到愉悅，體現(xiàn)出基地艱苦奮斗的良好作風。
（3）加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)。
自覺參加各種培訓，不斷提高自己理論水平和道德修養(yǎng)。自覺深入教研組、課堂，向教師學習，把握方向、引領航向。開展三個一活動即每天閱讀一篇政治理論或教育教學理論的文章并記錄主要內容，每周參加一次集體教研活動，每周聽一節(jié)課活動。
2、細化分工，精細管理。
基地的工作有其特殊性，為進一步提高工作效率，加強各個部門的協(xié)作，基地多次召開會議，探討各部門之間的管理分工與合作，進一步細化職責，進一步完善各部門的考核制度，如《教學常規(guī)考核制度》、《采購制度》、《維修維護制度》等，用制度約束人，人人在制度中，進而規(guī)范教師行為，形成良好習慣。
二、加強教師隊伍建設，教師隊伍在歷練中成長
1、開展培訓工作，促進教師成長。
基地以問題為導向，以需要為導向，以發(fā)展為導向，開展對教師的培訓工作。
首先在9月，對全體教師進行《如何開發(fā)特色課程》的培訓，將大連各家基地的經驗、特色課程創(chuàng)建的思考與大家一起分享，教師對特色課程有了更深的認識和理解。
其次，在10月份，開展《如何進行課題研究》的培訓。教師進修學?？蒲惺覍O春艷主任針對基地課題研究的實際情況，進行了深入細致的培訓。之后，基地又對全體教師進行了《如何撰寫研究計劃》《如何撰寫研究結題報告》的培訓，教師明確了研究的思路，明確了課題研究的方向。教師以基地科研課題《依托基地實踐活動，提升專業(yè)教師的教學能力的研究》為方向，有的放矢地進行個人專項課題的研究。
再次，在11月份，開展了《如何撰寫教學案例》的培訓，通過培訓，教師對撰寫教學案例的意義有了正確的認識，關注了教學過程中的典型案例，并能認真加以剖析、反思、總結，提高了個人的能力。
一系列的培訓，都是基于教師的問題，為了教師的發(fā)展而開展的，全體教師學的認真，用的恰當，對教師隊伍整體的發(fā)展起到一定的促進作用。
2、開展曬課活動，教師的責任更明確。
發(fā)揮骨干教師的引領輻射和示范作用，開展骨干教師示范和“一對一”幫扶活動。在展示課中，骨干教師的教學方式、課堂調控的藝術、評價的方法等都得到其他教師的稱贊。其他教師上匯報課，在鞏固原有的課改成果上，在某個環(huán)節(jié)都有了不同程度的提高，課堂上亮點閃現(xiàn)，同課異構、一課多輪，教師用智慧構建靈動的課堂。在幫扶活動中，骨干教師跟蹤指導，促進了課程內容的深度發(fā)展，課堂實踐活動質量有一定的提高。通過目標激勵、典型示范、實踐感悟，教師的教學能力和水平有了質的提高。
3、整體推進，梯度發(fā)展。
教師隊伍整體發(fā)展是學校發(fā)展的關鍵，基地針對教師的實際情況，對骨干教師、普通教師、老教師制定不同的目標，課堂教學制定不同的標準，教師們認可要求與標準，在基地期待中，在課堂實踐中努力探索、鉆研，快樂的工作，和諧進取之氛圍悄然形成。教師更加關注自身的成長，用心教到創(chuàng)新教得到很好的詮釋，教師行為有了動力，課堂有了生氣，教師對一門專業(yè)的駕馭能力有了顯著提高。
4、成果展示，激勵成長。
為進一步提高教師的專業(yè)技能水平，基地開展“揚特色，展風采”的成果展示活動，教師們立足現(xiàn)有的專業(yè)水平，不斷挑戰(zhàn)新的高度。如陶藝專業(yè)教師由泥條、泥板成型法探索拉坯成型法，作品造型豐富了，為課程內容的更新奠定了基礎；航模專業(yè)由動力遙控操作飛機模型為制作模型飛機，對于自己本身就是一種超越，一種挑戰(zhàn)；動漫專業(yè)是下學期即將開設的課程，專業(yè)教師克服各種困難，苦苦思索、孜孜探求，制作出的動漫片段讓人感覺內心很受震撼——諸多教師對專業(yè)的探索，足足可以打動每一個人，教師的潛能無限，從“無我到唯我”一定能夠創(chuàng)造出屬于自己的輝煌?；匾詫I(yè)成果展示為契機，展示教師的技能，以技能競賽促進對專業(yè)的研究，促進專業(yè)的發(fā)展。
通過教學的深入改革，教師的不斷奮進，教學也取得了驕傲的成果，基地教師在全國、東三省優(yōu)質課評選活動中，均取得好成績。譚威老師獲得全國綜合實踐活動評優(yōu)課二等獎，譚威、付巖、郭麗、陳寧、鄭楠在東三省評優(yōu)活動中分別獲得優(yōu)秀課、優(yōu)秀課例、設計、優(yōu)秀論文一等獎。
三、安全培訓，提高學生的素質
基地基于學生的發(fā)展設置專業(yè)，把安全培訓作為工作中的重點。培訓安全工作層層落實，安全教育做到德育部長全面講，專業(yè)教師具體講，值周教師監(jiān)督講?；嘏c參加培訓教師聯(lián)合協(xié)作，共同承擔負責學生安全工作，保證了學生安安全全培訓，高高興興而歸。為人學生體驗成功、體驗快樂、良好習慣養(yǎng)成，進一步改進“小能手”的評價標準。讓每一個學生都能感受到自身的價值，找到自己的閃光點。
四、課程開發(fā)特色明顯
課程的發(fā)展是基地發(fā)展的關鍵，決定基地的生命力。
1、繼續(xù)深化了校本課程的開發(fā)與建設，促進了課程的可持續(xù)發(fā)展。
課程只有不斷創(chuàng)新與發(fā)展才能煥發(fā)出活力，墨守陳規(guī)也只能被時代所淘汰。一年來，基地進行了深度的校本內容的完善與創(chuàng)新。在發(fā)展以勞動技術專業(yè)同時，逐步向科技型專業(yè)邁進。深入開發(fā)了機器人專業(yè)、航模專業(yè)、廚藝專業(yè)等。從選材上和制作內容上，從主題的選定上各個領域都有了不同層次的提高。廚藝專業(yè)將菜肴圍邊與韓式土豆餅融合到一起，增加了欣賞性。航模專業(yè)設計主題式的探究活動，在課件中增加動畫視頻，激發(fā)學生的學習興趣，也便于學生的理解。木藝專業(yè)由原來拼插作品改為學生制作卡通鑰匙鏈，貼近學生、貼近生活，并且結合節(jié)日制作作品，體現(xiàn)特色。陶藝專業(yè)由泥條、泥板成型法逐步發(fā)展為拉坯成型法，課程的內容日趨豐富。
2、開發(fā)新專業(yè)，豐富課程體系。
為進一步滿足學生的需要，基地大力開發(fā)新的專業(yè)。如動漫專業(yè)、布藝專業(yè)等，開發(fā)新專業(yè)的教師不等不靠，積極主動學習、探索，課程內容已見雛形。
五、繼續(xù)抓好基地常規(guī)工作，做到精細化管理
1、扎實開展校本教研。本學期的教研活動主要以聽評課為主，全體教師自覺主動參加教研活動，基地教學領導參加教研活動，把握課改方向，了解教研動態(tài)，提高了教師對教研活動的重視，也提高了教研活動的實效性。
2、深入開展基地教學活動改革。繼續(xù)開展鞏固發(fā)展成果課改活動，教學領導和聽課教師對教師課堂進行觀察、監(jiān)督、指導，做到即聽、即評、即反思改進，對教學中的每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)都認真進行評議，達到找不足、提亮點、善學習的目的。
3、完善激勵評價機制，科學規(guī)范進行考核評價?；貓猿止?、公開、公正的考核機制，讓每一位教師體驗到公平，考核結果讓教師感到公正，針對在考核過程中出現(xiàn)的問題及時進行商議，完善考核內容，力求科學性、導向性。這樣促進了教師間的良性競爭，促進教師的積極進取。
4、做好各項活動的檔案管理工作。對每項活動做到有方案、有計劃、有過程、有結果、有總結。及時把資料整理成檔案，規(guī)范檔案的管理?！督虒W案例集》、《反思集》《敘事集》等。
六、加大校園安全管理，構建和諧校園
1、加強校園安全隱患排查治理制度。做到每天對學生活動的區(qū)域開展檢查工作，每周對學生活動的區(qū)域和專業(yè)使用器材開展檢查，及時排查隱患，對器材進行維修維護。每月開展一次大檢查活動，全員全體參加，每個人都是安全檢查員，每個人都是安全責任人，為安全培訓掃通道路。
2、牢固樹立衛(wèi)生第一、安全第一的思想，不斷規(guī)范操作程序，提高供餐質量。
做到隨時抽查供餐單位的各項衛(wèi)生標準，重視和加強飲食衛(wèi)生工作記錄，不定期對供餐單位進行監(jiān)督和檢查，確?；貛熒挠貌桶踩?。
七、加強后勤的保障工作，提高服務能力和服務效益
1、牢固樹立服務第一的宗旨。及時購買耗材，在耗材的采購商，及時與上級領導溝通，嚴格按照區(qū)政府采購的制度進行采買，保證了專業(yè)的耗材需求。后勤工作主動、熱情及時。實行提前一周申請制度，教師對所需耗材做出計劃申請，基地部門領導進行審核。規(guī)范后勤服務工作，加強校產的使用、維護工作，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用。
2、建章立制，完善后勤工作各項制度和考核條例，進一步增強法制觀念在財務的管理中，管理人員能嚴格執(zhí)行財會制度，做到收支有計劃、有審批、有手續(xù)。每月對后勤人員進行考核，促進了后勤人員工作的積極性。
八、利用各級各類信息媒體平臺，做好學校的宣傳工作
1、完善網站建設，建好基地對外宣傳的窗口。創(chuàng)建專業(yè)教師博客，對教師進行相關的培訓，專業(yè)教師及時更新充實專業(yè)的活動圖片，師生的文章，積極展示專業(yè)特色。
2、創(chuàng)新?？瘍热?，提高?？馁|量。對?？陌鎵K與內容進行了深入的研究并征求全體教師的意見，?？p心悅目，吸引讀者。
基地的發(fā)展沒有窮盡，基地人將會志存高遠，攜手共進，開創(chuàng)更加美好的明天！
素質教育工作總結 篇6各位領導、各位老師、同學們：
我院從xx級開始將讀名著活動納入到教學計劃中，希望同學們每學年讀四部名著，觀四部名片，舉行兩次歌詠比賽，并做相應的筆錄和寫讀書隨想，同時還成立了“機械自動化·創(chuàng)造工程”試點班。試點班的同學要求“每日一設想、每兩周一交流、每學期一創(chuàng)意、每人申請一項專利?！?/p>
半年多來，我院絕大多數(shù)同學參與了這次活動，我們收到了240余份活動的情況調查表，從調查的情況來看90％以上的同學對人文素質教育活動持有肯定態(tài)度，有的同學寫到：“通過讀名著使我開闊了視野，陶冶了情操，對人生有了更新的看法，通過觀名片，擴大了知識面，豐富了業(yè)余生活?！庇械耐瑢W希望再舉辦一些名著講座和相關的知識競賽。
在評審的過程中，首先成立了班素質教育評審小組，以班級為單位對觀后感進行互評，對讀書隨想進行班級交流并初評，由校、院專家組成的評委會進行分組評審，最后對獲一等獎的同學進行了面試。12名同學獲本次素質教育活動一等獎，11名同學榮獲讀百部名著活動優(yōu)勝獎，5名同學獲機械工程學院第四屆大學生學術科技作品賽一等獎。
“機械自動化·創(chuàng)造工程”試點班的同學積極參與到“每日一設想活動中”，目前已提出1500余項有意義的設想，其中200余項具有創(chuàng)意，10余項達到申請專利的水平。
全面推進素質教育，是中共中央、國務院在1999年6月全教會上做出的決定。機械學院開展“讀百部名著、觀百部名片、唱（聽）百首名曲”的活動，得到校、院各級領導的全力支持和關心，也得到了如東南大學、河海大學、國際工程教育學會有關專家、領導的關注與認同。讀名著是提高大學生素質的重要組成部分，讀名著對我們了解社會，鑒別美丑、完善人格，從而形成了正確的世界觀和人生觀有著重大的影響。人文教育在中國有著二千多年的傳統(tǒng)，在二十世紀初期，在近代科學技術的沖擊中，開始中斷了；到了今天，提倡素質教育，就是希望將科學知識、人文知識和科學試驗精神結合在一起，將知識、能力、素質結合在一起，使同學們借助于在人文素質教育的熏陶中養(yǎng)成良好的讀書習慣、思考問題習慣及動手的習慣，為同學們學會求知、學會創(chuàng)造、學會做人、提高終生學習的能力打下扎實的基礎，從而培養(yǎng)出真正意義上的高素質人才，為祖國為人民服務。
素質教育工作總結 篇7隆冬時節(jié)，夢想四溢的20xx又將和我們揮手作別。回首過去的一學期我校素質教育始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“率先、創(chuàng)新、優(yōu)質、品牌”的總體工作思路，各項工作開展有條不紊，深入落實了“育人為本、德育為先”的教育思想，全面提高了教師的思想素質和班主任的班級管理水平，促進了學校內涵發(fā)展，提升了學校辦學品位，開創(chuàng)了我校素質教育的新局面。
年終歲尾之際，為了更好的積累經驗，改進方法，創(chuàng)造性的去開展今后的素質教育工作，現(xiàn)將本學期我校素質教育工作總結如下：
（一）、加強了少先隊陣地建設。
1、以豐富多彩的少先隊活動和少先隊禮儀教育為抓手，強化了陣地建設。通過開展班級間每周一次“星級紅旗中隊”評比；每周一次“紅領巾廣播站”播音；觀看少先隊禮儀宣傳片；開辦“紅領巾相約中國夢”圖片展；建隊日“紅領巾，我為你自豪！”少先隊入隊儀式及開展以年組為單位的“紅領巾相約中國夢”優(yōu)秀主題中隊會評比等豐富多彩的少先隊活動，深化了少先隊陣地建設。
2、努力為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，定期召開輔導員工作會議，組織學習研究工作，提高了輔導員的工作水平。
3、抓好了少先隊的標志、用品管理和使用，使其發(fā)揮作用。組建了一支熱心為學校為班級服務且有一定工作能力的干部隊伍。開學初，就組織學生投票選拔各方面比較優(yōu)秀的學生，組成新的大隊和中隊委，分工明確，職責到人，并定期對學生干部的工作進行小結，肯定成績提出不足，不稱職的隊干部可以改選。實踐證明，隊干部責任心增強了，同學們也覺得很公平很公正，有利于學校和班級工作的開展。
（二）以豐富多彩的德育主題活動為依托，讓隊員們在體驗中接受了良好的思想品德教育。
1、以“學雷鋒精神做有道德人”主題教育為依托，深入開展了文明禮儀教育。組織召開了“學雷鋒”動員大會，以學習雷鋒精神為主線，在各班開展了相應的主題教育。即召開了一次“學雷鋒精神，做有道德少年”主題班隊會、出了一期學雷鋒精神手抄報、組織了一次“學雷鋒、心向黨、爭做陽光好少年”小學生演講比賽活動、開展了一次“爭做雷鋒式好少年”清理白色垃圾社會實踐活動、舉辦了一次征文比賽、讀了一本介紹雷鋒事跡的書、召開了一次討論會，引導學生了解雷鋒事跡、感受雷鋒精神，在校園中形成了“人人學雷鋒、天天學雷鋒、時時有雷鋒”的良好氛圍，從而促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成，進一步推動了學校文明禮儀教育。
2、以“星級紅旗中隊”評比活動為依托，扎實開展了養(yǎng)成教育。本我校繼續(xù)開展了班級間“星級紅旗中隊”評比活動，由少先隊大隊部、值周教師和值周生對大課間活動、學生儀容儀表、衛(wèi)生習慣、文明禮貌、課間活動等進行嚴格檢查，客觀公正評分，發(fā)現(xiàn)問題及時教育并責令其改正，從最基礎的小事抓起，使學生的基本道德規(guī)范得到長期有效的訓練，切實提高學生的文明素養(yǎng)。
3、以弘揚民族精神為核心，大力開展了愛國主義教育?！扒迕鞴?jié)”開展了“緬先烈、弘孝道、知榮辱”主題教育。通過出一期以“清明節(jié)”為主題的黑板報，召開“學先烈事跡，弘雷鋒精神”主題隊會；舉行“xx英雄中隊”授旗儀式，在英雄中隊中召開以緬懷革命先烈為主題的“故事會”；倡導廣大少先隊員跟隨家人踏青、祭祖、掃墓；設計制作手抄報等豐富多彩的活動形式，增強了學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。6月份，我們還積極動員全體師生參加了市關工委組織的“我的中國夢”有獎征文活動；帶領師生觀看了“紅領巾相約中國夢”圖片展，用實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”激勵師生，弘揚民族精神，有效提高了學校凝聚力。
（三）關注特殊家庭兒童，努力抓好了“三結合”教育。
建立了特殊家庭學生幫扶檔案及本班學生飛信聯(lián)系網，及時與家長溝通。針對不同殊家庭兒童制定了切實可行的幫扶措施，開展了“一幫一”結對子幫扶活動。今年四月，學校小學部還組織召開了以“共建和諧教育”為主題的家長會；十一月份，中學部又組織召開了以“加強溝通，共促發(fā)展”大型家長會，通過與家長面對面溝通，組織學生深入德育實踐基地開展活動，充分利用“三位一體”的德育網絡對學生進行了全方位的素質教育。
（四）突出學?！半p語”特色辦學，打造特色文化，努力營造了良好的育人環(huán)境。
1、完善推進了特色中隊建設。本學年我校積極響應了市局創(chuàng)建“xx中隊”活動的號召，在已有的兩個“xx英雄中隊”基礎上，又命名了五個中隊為xx中隊，并在清明節(jié)舉行了莊嚴的授旗儀式。特色中隊先后開展了“精神在我心中”主題中隊會、英雄故事會、讀紅書、主題手抄報等生動活潑豐富多彩的中隊活動，弘揚了精神，加深了對黨、對社會主義祖國、對人民、對家鄉(xiāng)的感情。
2、重視班級學習園地、學校文化墻、校報、紅領巾廣播站和室外宣傳欄的出刊工作，內容彰顯了我?！半p語”德育特色。
3、以活動促文化。圍繞辦學特色，本學年我校相繼開展了“英語課本劇”展演、雙語寫字比賽、雙語書簽制作等特色活動，通過這些活動的開展，有效的推動了我校“雙語”特色校園文化建設。并在今年三月份，積極申報參與了市進修學校組織開展的“校園文化先進?！痹u比活動，在接受上級驗收后，各方面工作均受到好評。
4、繼續(xù)深入開展了“書香校園”創(chuàng)建活動。堅持每天一格言、每日一詩和每學期一次的古詩詞競賽活動。并通過開放學校圖書室，以集體借閱圖書的形式豐富了班級圖書角。積極倡導班級“手拉手”換書活動，為學生提供了廣闊的閱讀空間，為培養(yǎng)“書生氣”學生、“學者型”老師奠定了堅實的基礎。
5、積極深入的開展了“五個一”活動。圍繞“五個一”工程我們先后開展了英語課本劇展演、“推廣普通話，共筑中國夢”普通話推廣周學生雙語寫字比賽、學生演講比賽、朗讀比賽、征文比賽及“相約六一、放飛夢想”師生安全趣味運動會等多項豐富多采的活動，為培養(yǎng)學生各項能力提供了一個良好的平臺。
（一）、深入“雙語”實驗，圓滿完成“特色學?！彬炇?/p>
按照“追求高品質，規(guī)范加特色”的原則，我校根據自身的特點和優(yōu)勢，立足校情，創(chuàng)建雙語特色學校，堅持做好總體設計，科學規(guī)劃，分步實施，穩(wěn)步推進。以環(huán)境文化為基礎，以制度文化為保障，以精神文化為核心，將顯性文化和隱性文化有機融為一體。今年圓滿完成了特色學校的驗收，今后我校將更加深入實施“雙語”教學實驗，積極營造特色辦學的氛圍，形成特色鮮明的學校文化，進一步擴大學校的品牌知名度。
（二）、強化了師資隊伍建設，提高了教職工的整體素質
1、以校為本，強抓培訓，全面提高師資水平。
本學期中我校加強班級管理，結合實際，注重養(yǎng)成教育，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。嚴格執(zhí)行《xx市教師十不準》和《xx市教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為基本要求，嚴禁體罰和變相體罰學生，強化師德師風考評工作，將考評結果作為教師聘任、獎懲、培訓、職稱評聘、績效工資的重要依據，并實行“師德不合格一票否決制”。不斷提高教師創(chuàng)先爭優(yōu)能力，使“有大局意識、有責任心、有擔當、有創(chuàng)新”成為每位教師的追求。
2、強化了教師培訓學習和業(yè)務考核。
一方面堅持了以校為本，組織開展了以新知識、新技能、新手段為主題的培訓。二是九月份組織開展了一次教師基本功比賽，提高了教師的教學素養(yǎng)。此外，學校還創(chuàng)造條件為全體教師提供外出培訓學習的機會，認真落實好國培計劃，全體教師的國培成績達到合格標準。十一月份還組織我校李博老師參加了“國培20xx”美術專業(yè)教師培訓，作為一名特崗教師能夠參加這么高水準高質量的培訓，讓她在教學觀念及教學藝術等方面耳目一新，決心將所學知識真正運用到教學實際，為孩子們的未來添墨加彩。
3、堅持質量立校，加強校本教研，嚴格落實教學常規(guī)管理及常規(guī)量化考核制度，確保教育質量穩(wěn)中有提。
積極開展了課程改革研究，開發(fā)雙語和國學誦讀校本課程，建立適合學生發(fā)展的課程和評價體系；堅持質量核心不動搖，努力提高教師的業(yè)務水平，提高課堂教學的有效性，輕負高質，為學生提供更優(yōu)質的服務，使學生在各方面有較大發(fā)展。
加強課程建設，促進學生全面發(fā)展。根據國家課程安排和教師工作量要求，開足開齊課程，高度重視小學英語、音體美學科的教學與管理。加強師資隊伍建設，定期開展教研活動，加強教學研究，提高教師業(yè)務素質，創(chuàng)設學習氛圍，激發(fā)學生學習的興趣，舉行了豐富多彩的適合各年級學生的興趣比賽，提高了學生的綜合素質。
4、建立、健全學校教學常規(guī)管理體制。
進一步加強備課、上課、課后輔導、作業(yè)批改、命題、監(jiān)考、閱卷、質量分析和講評等環(huán)節(jié)的教學常規(guī)管理及常規(guī)量化考核制度，確保教學常規(guī)管理過程的連續(xù)、嚴謹、科學、規(guī)范。
5、不斷完善教研組常規(guī)量化管理細則、學生課堂滿意度評價辦法、教學績效考核制度，并使所有教學評估結果與評優(yōu)評先掛鉤。
加強對集體備課的考勤、內容及質量的追蹤，重視各年組的“教學公開周”及磨課議課活動，推進優(yōu)秀教研組的創(chuàng)建及評選活動，使“校本教研”有明顯進步。
本學年主要開展了以下教研活動：
（1）、課標解讀，提升學科教師的教學理念。
2011版新課標是廣大學科教師進行教學的主要依據，為此，我校在初步貫徹學習新課標的基礎上，本學期繼續(xù)組織小學部的教師進一步加強學習，深入解讀新課標，認真鉆研教材，努力為一線教師搭建學習的平臺，積極組織我校二年組的班主任參加進修學校師訓部組織的課標培訓，教師們收獲頗多。
（2）、學科引領，開展主題校本教研活動。
本學期，我校開展了“以學生發(fā)展為本，打造高效課堂”系列學科教研活動，積極參加上級教育部門組織的各項學科教研活動。參加了由二實小承辦的“xx市小學數(shù)學教研會”，學習“xx市小學教學競賽”活動中優(yōu)秀教師的數(shù)學教學特色，借鑒“數(shù)學廣角”這一主題教學內容的教研成果。
（3）、區(qū)域教研，構建學科教研新體系。
積極參加以大學區(qū)為單位的教研活動，促進校際交流，開展主題鮮明、形式多樣的區(qū)域協(xié)作教研活動。
首先，以“聽推門課”、“蹲點聽課”等方式，了解我校學科教學優(yōu)勢與存在問題，及時與上課教師進行交流，解決相關問題，切實提高課堂教學效率。本學期業(yè)務領導聽課
均超出規(guī)定節(jié)數(shù)，達到60余節(jié)，進一步加強了常規(guī)教學的研究和指導，加強了課堂教學實效性的研究，對我校教學工作具有切實的指導意義。
其次，繼續(xù)發(fā)揮學科中心教研的作用，積極配合大學區(qū)開展學科教研活動，切實提高教研活動的實效性。11月22日，我校教師一行八人到xx鎮(zhèn)學校參加三中大學區(qū)教學教研活動，聽取了第三中學xx老師的識字教學、xx學校xx老師執(zhí)教的《這片土地是神圣的》以及xx鎮(zhèn)學校xx老師講的《地震中的父與子》三節(jié)教研課，還學習了xx鎮(zhèn)學校參觀xx學校的專題片，最后聽取了小教部語文教研員xx老師對三節(jié)課的點評，與會教師均表示受益匪淺。
（三）、深化課堂教學改革，提高課堂教學質量。
首先，繼續(xù)把設問導讀、當堂檢測質量作為課堂教學改革深入推進的兩大抓手，并將兩大環(huán)節(jié)納入學科課堂教學評價體系，提高課堂教學研究的針對性和實用性。
其次，加強優(yōu)質學科教師、優(yōu)質課堂教學模式的打造力度，樹立典型，引領發(fā)展。認真開好書法課，深入推進“讀書、寫字”教育工程，并將此項工程持久地、有聲有色地開展下去。學校以使書香、墨香充滿校園，讓讀書、寫字成為全體師生的終生習慣和愛好為長遠目標，通過激趣、導讀、導思，進而達到導行、導寫，讓師生們在讀書、寫字中感受學習的快樂，體驗成長的樂趣，不斷提升自我閱讀品味。
（四）、加強了控輟保學工作力度，做好特殊學生的幫扶教育
建立完善特殊家庭學生檔案，領導教師每人包保一名家庭特殊學生，定期對其進行家訪或慰問。班主任及科任教師要對學困生、易輟生予以全面關注，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，在學習上、生活中對其進行幫扶，切實保證學生無流失。
（五）、切實加強了體衛(wèi)藝工作，全面發(fā)展綜合素質
1、深入實施“學生體質健康工程”。
大力推廣“快樂大課間”，嚴格學生在校一天兩次眼保健操制度，深入開展“陽光體育運動”，確保了學生每天不少于1小時的課外活動時間。規(guī)范學生體檢檔案，積極做好學生體檢后的分析和跟蹤。加強家校聯(lián)系，明確預防措施，切實降低視力低下、肥胖等常見病發(fā)病率。健全和完善學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與預警機制，切實搞好各類流行性疾病的防控工作。
2、加強和改進了藝體工作。
全面實施“藝體2+1”工程（2+1：人人掌握一種藝術表現(xiàn)技能、人人掌握一種樂器、人人掌握一種健身方法）。深入“樂器進教室”工作，提高師生的藝術修養(yǎng)，進一步規(guī)范藝體學科教學及活動。
3、加強了學生綜合素質評價工作，完善學生綜合素質評價體系。
素質教育工作總結 篇820xx年是全面實施素質教育“十五”規(guī)劃的關鍵之年，教育事業(yè)面臨前所未有的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。上半年，我們在市教育局的正確領導下，堅持發(fā)展不動搖，銳意改革，勇于創(chuàng)新，高舉教育現(xiàn)代化旗幟，著力加強隊伍建設，以全面推進基礎教育課程改革為突破口，扎實推進素質教育?，F(xiàn)將20xx年教育工作情況總結如下：
一、深入推進課堂教學改進行動研究，構建有活力有特色的高效課堂，取得重大成效。
1、通過重點突破四個關鍵性問題：刪除課堂教學的無效環(huán)節(jié)和落實“三講三不講”策略，減少教師的講授時間；杜絕教學進程中的假問題，用真問題組織教學，切實引導學生進行深度思考，由單純聽講的課堂向思維的課堂轉變；善導精練，提高課堂教學效益；確保反饋矯正在課堂內完成，實時解決學生的疑難問題。各學科、各教研組依然堅持不懈地結合“自主互助合作型”課堂開展深入研究。通過各種類型的公開課、研究課、匯報課、成果展示課，深入研究和探索高效課堂教學模式，按照建模—入?！！瞿５乃悸?，建立比較固定、相對完善的.教學模式及教學流程，形成了高效課堂的教學模式，成果卓著。
2、深研教材，推進學科知識樹的建構，從新學期開始就把學科知識樹構建納入教學常規(guī)檢查的內容。每位教師在教學過程中都引導學生構建學科知識樹活動，幫助學生形成學科知識框架。各教研組也定期開展單元知識樹說課活動。學校每學期都要舉行一次單元知識樹說課活動和學科知識樹構建展示活動，并評選出優(yōu)秀者進行表彰獎勵。通過繪制知識樹理清知識間的內在聯(lián)系，宏觀把握教材，微觀把握知識點，著力突破了教學中的重點和難點。
3、積極推進小課題研究。對課堂教學研究改進行動中出現(xiàn)的問題進行梳理，建立問題庫，人人有小課題，人人研究小課題，解決教育、教學和管理工作中的問題，推動全校教育教學工作更好更快發(fā)展。通過個人、學科組、教研組研究，優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學科帶動，優(yōu)秀成果介紹等方式，深入推進小課題研究，極大的調動了教師的工作積極性。
4、狠抓備課常規(guī)，增強備課實效，落實先周備課制度，通過“課前一聚”等形式加強研討和溝通，使個人備課和集體備課有機結合。通過聽課、隨機抽查等形式，落實“備教一致”。學校繼續(xù)落實了“周查月檢”常規(guī)檢查制度。教研組、備課組還組織教師統(tǒng)一編寫“三級學案”，創(chuàng)新備課方式，學習并逐漸推行高中集體大備課形式，在集體研究的基礎上，結合具體教情和學情，形成符合本學科特點的教學案，教師們的工作積極性被調動起來了。
5、規(guī)范作業(yè)設置，切實減輕了學生的課業(yè)負擔。在學校教研中心的調控下由各級部教導處和教研組組織實施、落實了以下制度：依據教科院的要求建立作業(yè)周前申報和監(jiān)控制度，對各科作業(yè)要從數(shù)量和質量、難易程度等實行總量控制；建立作業(yè)難度調控機制，對作業(yè)難度進行“會診”，切實解決作業(yè)過難問題；制定優(yōu)秀作業(yè)評價標準，建立特色作業(yè)創(chuàng)新機制，體現(xiàn)作業(yè)的自主設計與自主創(chuàng)新，實現(xiàn)作業(yè)布置的規(guī)范化和科學性。一學期下來，學生的課業(yè)負擔減輕了。
6、加大單元過關的落實力度和質量評價。各級部備課組加強了單元過關測試題的集體研討，強化批閱環(huán)節(jié)的過程控制，重視批改后的集體備課，針對單元過關中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取補救措施和矯正措施，并將單元過關的落實情況和質量評價納入教學常規(guī)檢查項目。在期中、期末兩個時間段，由學校教研中心組織各級部，開展了單元過關落實力度和質量評價的檢查調研。本學期此項工作落實良好。
7、學校在教科院的指導下不斷學習其他學校的先進經驗，進一步完善教學保障機制，建立高效課堂教學的評價標準。校長和教學業(yè)務干部深入課堂聽評課，開展聽評課活動，定期專題研究教學，制定教學發(fā)展策略。這些措施都有力的促進了學校教育的發(fā)展。
二、加強教師隊伍建設，提升教師教育教學能力，通過一學期的努力，我校教師尤其是青年教師成長迅速。
1、學校為教師營造了讀書學習、教學研究、教育科研等有利于教師發(fā)展的良好氛圍，不斷促進教師教育教學能力的提升。
2、通過落實教學反思，建立師生“反思卡”，提高了教師的課堂教學水平和學生的學習能力。教師和學生在每天、每周、每月、每單元、每章、期中、期末結束時，分別對教學過程和學習過程進行反思總結，填寫在“反思卡”上，并進行交流展示。
3、通過實施教學研究論壇制度，解決了課堂教學改革中遇到的問題與困惑。一是學科骨干教師論壇，研究解決教學改革中遇到的實際問題，推廣骨干教師在教學研究改進中的經驗探索。二是教研組長工作論壇，為學校教研組長提供一個展示、交流工作的平臺。三是青年教師論壇，提高青年教師的教學基本理念、教學設計、教學方法、教學基本素質。通過這些論壇，教師們取長補短，利用優(yōu)勢資源，成長迅速。
4、扎實開展教師培訓工作。積極組織教師參加教科院組織的“周六研究課活動”，充分利用“周六研究課”教研平臺，提高了教師的課堂教學水平和教學教研能力。積極參加教科院組織的部分學科教師集中培訓活動，通過培訓讓教師在教材知識、教學設計、教學技能、教材教法、課程標準的理解、課堂觀察等方面得到提高。
三、通過落實課程方案，完善課程體系，促進學生全面發(fā)展。
1、完善了課程體系。本學期，音樂、美術、體育、信息技術、通用技術、研究性學習、綜合實踐活動等課程，開齊并上好，還參加過幾次公開課，學生的學習生活豐富多彩起來。班主任開發(fā)《學習生活指南》，精心指導學生的課外活動和雙休日、自習、節(jié)日、假期等時間的學習生活，促進了學生的全面發(fā)展。
2、繼續(xù)推進學科引橋課程建設。把如何解決知識分化點問題作為重點問題加以研究，組織骨干教師以小課題研究的方式，進行分類研究，制定了突破學科教學的知識分化點、薄弱點和銜接點的具體措施和策略，尋找出解決初中學生兩極分化的新途徑，總結規(guī)律和方法，通過此項措施，學科引橋課程建設推進良好。
3、強化實驗教學，培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)。本學期高度重視實驗教學在培養(yǎng)學生動手能力、靈活運用知識能力和實現(xiàn)研究性、探究性教學等方面的作用，著力培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新能力。學校重新修訂新課程背景下的圖書室、實驗室管理制度，盤活圖書室、實驗室物力資源，使圖書室成為學生的自修室，實驗室成為學生自主實驗、自我探究的園地，調動了學生們的學習積極性。
四、通過強化教育科研，極大地推動了教育的改革與創(chuàng)新。
1、本學期深入落實了《關于深化重大教育教學問題行動研究的實施方案》，積極開展重大教育教學問題的研究，構建“基于問題解決，致力創(chuàng)新共享”的工作推動機制。圍繞課堂教學改進行動研究重點突破的四個關鍵問題，深化了“自主、互助學習型”課堂教學模式的研究。我校教師積極參與“中小學教育創(chuàng)新獎、燎原獎”的評選，和優(yōu)質課、教學能手、教學成果獎等評選。通過 “優(yōu)秀教學案例”、“金點子成功案例”、“優(yōu)秀教學成果”和論文評選，推動了教育教學創(chuàng)新活動的深入開展。
2、積極參與各級課題、“十一五”立項課題的立項。通過組織認領研究，對以下四個新問題的策略研究，成果卓著。一是探索在師資力量薄弱、師資水平偏低的情況下，依托校本研修，加強教師培訓，提高教師綜合素養(yǎng)的有效策略和在學生培養(yǎng)過程中提高育人質量的策略；二是探索在規(guī)范課程之后，學科課時減少，教師如何深化課堂教學改革，高質量地完成教育教學任務的策略；三是探索在學生自由支配時間增多的情況下，如何組織和安排學生有效利用時間的策略；四是在教科院的指導下探索檢測成績等級表達的情況下，建立一套科學的評價體系，既有利于促進學生全面發(fā)展，又促進教師職業(yè)道德和專業(yè)化水平不斷提高的策略。我校對以上四個策略研究結果及時進行提煉和表達，將一些成熟的經驗和做法轉化為常規(guī)，使課堂教學步入了高質量內涵發(fā)展階段，經受住了嚴峻的挑戰(zhàn)。
3、搞好研究性學習內容的開發(fā)和指導。本學期每生確定了一個社會科學或自然科學研究項目，撰寫出調研報告并推薦優(yōu)秀的進行參賽。還開展 了“科學小博士”、“探索小專家”、“操作小能手”評選活動。這對于培養(yǎng)學生提出問題、分析問題和解決問題的能力，有很好的促進作用。
4、加強語文主題學習的研究和推進，構建“主題學習”教學模式，促進了教師教學方式和學生學習方式發(fā)生根本轉變。本學期通過師生捐書活動，建設教室小圖書館，營造讀書氛圍，培養(yǎng)學生良好的讀書學習習慣。還組織開展了文學社團、中華詩文誦讀、讀書報告會等活動，以班級為單位舉辦了“古詩背誦大王”、“演講小狀元”、“少年小作家”、“才藝小明星”、“小小書法家”、“英語故事大王”等系列活動，開展優(yōu)秀讀書筆記展評和古詩文誦讀成果展示會等活動，極大地豐富了學生們的課外活動。
五、本學期信息技術教育研究工作良好，提高了教研工作效益。
本學期落實了部分教師辦公用機到桌，還有一部分教師沒有電腦，在下學期繼續(xù)落實本項工作。
不過我校教師積極參與網上教研，利用網絡平臺做教師培訓、教師評價、學生評價和課程管理，基本實現(xiàn)了教研工作信息化和網絡化。
總之，通過全校師生的共同努力，以上五項工作實施、落實良好，達到了預期的效果，對于不足之處還將再接再勵。
素質教育工作總結 篇920xx年轉瞬即逝，在這一年當中，我校以“做中國第一職業(yè)教育，辦中國最好的汽修院?！睘槟繕?，中心認真遵循教育規(guī)律，積極探索，大膽實踐，以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，進一步規(guī)范素質教育教學，整合育人資源，努力提高教育質量為目標，全面實施素質教育，經過努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結如下：
第一部分：工作回顧
一、教學文件方面
1、教學計劃：中心元月份已完成《教學計劃》(試行版)的制定工作，經院務會討論通過下發(fā)至各校區(qū)。八月份中心就前期各校區(qū)課程開展情況，組織研討并階段性修定《教學計劃》，經學院審核通過并下發(fā)至各校區(qū)(東區(qū)自行研發(fā))。
2、教學大綱：依據《教學計劃》分專業(yè)已完成教學大綱的編寫工作并下發(fā)各校區(qū)。
二、教學組織與實施
1、教材研討與教學專題會議
1)教材研討會議：今年初，素質中心先后組織2場中層管理人員、2場一線素質課教師就素質教育方向問題進行研討，在去年教學總結、市場調研的基礎上，最終確定我院的素質課研究方向。
2)素質課專題會議：今年2月、6月期間，素質中心先后組織2場關于如何實施素質教育的專題會議，會議中明確了素質教育實施應自上而下，全員參與。素質中心承擔并負責我院素質教育研發(fā)及課程實效性論證工作，素質課具體的實施自今年起將由學區(qū)自行承擔，素質中心負責統(tǒng)籌協(xié)調及課程支援工作。會議中幫助各學區(qū)教務辦明確教師授課流程;明確檢查的要求;明確符合授課要求任課教師所應具備的條件;任課教師的定期培訓與跟進要求等。專題會議的召開為明確各自的責任和義務、順暢素質教育提供了應有的保障。
2、內部教材編寫及課件審核工作
1)組織編寫教師用書。本中心自今年2月初至6月份，依據《素質課教學計劃》分專業(yè)組織編寫內部教材84篇。其中入學教育篇21篇，品德教育篇41篇，職場教育篇22篇。參與編寫人員6人，平均14篇/月/人。
2)組織編寫學生用書。本中心自7月份至8月底，依據《素質課教學計劃》及《素質課內部教材》(內部用書)，組織編寫內部教材74篇。其中入學教育16篇，品德教育38篇，職場教育20篇。同時增加了閱讀欣賞2篇(做人說明書、健康飲食)。參與編寫人員5人，平均15篇/月/人。
3)組織編寫素質拓展訓練手冊。本中心10月份至11月底，依據《素質課教學計劃》制定素質拓展訓練手冊共計20篇(技能部5，學歷部7篇，拓展活動8篇)。參考項目64篇。平均15篇/月/人。
4)學區(qū)上交課件的審核定稿編號工作。今年下半年學區(qū)在總結上半年工作的基礎上，推出課件教學，截止目前為止，各校區(qū)已上交課件14篇，已審核定稿，編入電子檔案中。
3、師資隊伍建設
1)內部員工培訓
本中心共完成內部素質課授課能力培訓4場(《新員工培訓》《漫談聽課、評課》《和諧的根本》《內部講師授課技巧》。內部復講1場(《思想決定命運》)。
2)班主任幫教工程
班主任素質課培訓共計9場(《感恩一切手語》《如何上好一堂素質課》《幸福來自積極快樂的生活》《上好素質課做好領路人》《教師禮儀》《素質拓展訓練教學模式》等)。
新班主任素質課試講聽評9場，涉及44位班主任。其中本部4場、20位班主任;西區(qū)3場、13位班主任;東區(qū)2場、11位班主任。
4、課程統(tǒng)籌與協(xié)調
開學初至今素質課已正式納入教學體系中(原先由素質中心獨立完成)，中心負責對全院課程進行統(tǒng)籌協(xié)調，共計協(xié)調課程92課時，涉及46位教師，46個課題。
5、授課支援
支援校區(qū)授課129場、258課時。其中本部124場、248課時(由于本部招生期間作為我院主要接待區(qū)，大部分班主任負責新生接待工作且接待頻率較高的緣故，支援本部授課大多集中在6、7、8三個月);東區(qū)3場、6課時;西區(qū)2場、4課時。
6、素質課推廣與實施活動
1)示范課。教學質量月中心組織全院素質課教師技能比拼活動，并舉辦示范課10場，涉及教師10人、課題10個《感恩父母與愛同行》《安全教育匯編》《學會積極的自我暗示》《孝的真諦》《職業(yè)學生禮儀》《態(tài)度就是競爭力》《方法總比問題多》《有效溝通》《磨練意志拒絕不良誘惑》《有效的溝通技巧》。
2)集體備課。組織各校區(qū)班主任集體5場(《感恩一切》《職業(yè)學生禮儀》《職場中如何與人有效溝通人》《謹言慎思篤行》)。
7、三教兩訓計劃與實施方案
1)軍訓。軍訓方案的制定與軍訓跟進工作。計劃春季跟進11個班(其中東區(qū)4個班，本部7個班)，實際完成跟進11個班。計劃秋季軍訓跟進38個班(其中西區(qū)19個班，東區(qū)6個班，本部13個班)，實際完成跟進38個班。
2)入學教育(開班典禮)。此項工作中心已完成統(tǒng)一標準教案并下發(fā)至各校區(qū)。要求新生入學一個月內，班主任需完成新生的入學教育首篇----開班典禮。計劃跟進29個班，目前中心已完成跟進29個班。其中本部18個班，西區(qū)7個班，東區(qū)4班。
3)大專部素質拓展活動。今年六月，中心與校區(qū)共同組織“大學生素質拓展活動日”，組織編寫8篇教案，并進行教師培訓，拓展日當天的跟進考核工作。此次活動的開展效果顯著。
4)畢業(yè)典禮。畢業(yè)典禮已納入素質教育體系中，截止11月份計劃跟進16個畢業(yè)班，中心完成跟進16個班畢業(yè)典禮。
8、定期教學檢查
1)月度教學檢查活動。為更有效地服務于校區(qū)，教務處自今年下半年以來，組織實施月度教學檢查活動。截止11月份共計進行常規(guī)檢查2場，專項檢查2場。教學檢查的開展效果顯著。原先就教案檢查一項，各校區(qū)基本上都存在不交教案不寫教案現(xiàn)象，現(xiàn)如今，教案上交率達100%，且各校區(qū)都涌現(xiàn)出標準教案。
2)教師座談會及問卷調查
座談會共計12場，其中教師座談會共計4場，學生座談會共計8場。
教學滿意度及問卷調查共計15場。其中教師3場，學生12場，涉及近80個班、近1000人，平均教學滿意度達93.08%(其中本部平均滿意度達93.81%，東區(qū)平均滿意度達95.41%，西區(qū)平均滿意度達91.31%)。
3)聽課。截止11月份，中心共計聽、評課43節(jié)，涉及40人次，40個課題。平均4節(jié)/月。
9、階段性考核跟進
1)試卷的出卷工作。按新的《素質課教學計劃》的要求，中心共完成三個階段性考核性試卷AB卷6套12份試卷出卷工作，其中大專部AB卷3套6份，技能部AB卷3套6份。
2)學區(qū)考核結果匯總歸檔。將校區(qū)考核成績錄入電子檔，建立管理庫。
10、其他方面
1)檔案管理。每月將依據月度工作計劃將文檔資料、電子稿、圖片資料檔案管理，建立管理庫。
2)參與職稱評定。班主任職稱評定的參與工作。
3)崗位說明書及作業(yè)指導書的制定。完成部門崗位說明書及校區(qū)素質專員崗位說明書的制定。
4)內部教材封面彩頁設計、內插彩頁設計。
5)“春天里夢在飛”征文評選工作(為期一周);
第二部分：工作中存在的不足及改進措施
一、存在的問題
1、認識上的偏差致使執(zhí)行不夠到位
中心雖然組織召開素質課專題教學會議，也指導了教務科如何明確授課流程;明確檢查的要求;明確任課教師符合授課要求所應具備的條件;任課教師的定期培訓與跟進要求。由于教務科第一次參與素質課教育教學，所以，個人理解上存在誤差，致使在執(zhí)行過程中不到位。
2、中心定位的轉移
由年初的專職隊伍，改變?yōu)榘嘀魅侮犖榻ㄔO。由于中心人手局限，致使班主任隊伍建設與跟進不夠到位。培訓效果也不明顯。因為定位的轉移，內部員工復講工作也處于停滯狀態(tài)。
3、調代課過于頻繁，截止到目前為止，調代課共計78次、156節(jié)課，涉及教師70人左右，課題72個(此項數(shù)據不包括私自調代課)。
4、授課實質性效果有待于進一步加強。
二、改進措施
1、建立專人負責制
各校區(qū)推薦選取素質專員，實行專人專事。中心給予支持、服務、指導、跟進工作。
2、加強專項培訓
建立素質授課教師培訓體系，建立培訓考核機制，將此項工作成果納入到班主任量化考核中。
3、加強業(yè)務指導
組織開展班主任授課經驗分享及課程研發(fā)開作。
第三部分：主要工作目標(工作計劃)
一、加強教師隊伍建設，提高綜合素質
班主任隊伍建設幫教工作的再跟進;
班主任工作經驗交流會的組織開展;
新班主任素質課的培訓工作;
專題座談會
二、教材的充分利用及課程的有效編排
教材的充分有效利用;
探討教學環(huán)節(jié)設計的科學性，突出方法、聯(lián)系、思路的研究，構建高質高效的課堂教學新模式，調動其學習積極性。
三、狠抓常規(guī)管理
常規(guī)教學檢查與跟進
季度教學滿意度調查與分析
四、萬通素質講堂
編排萬通素質講堂的課程體系，讓培訓更具實效性。
五、教學計劃的修定工作
總結課程實施與跟進，組織修定階段性教學計劃。
在實施素質教育中，中心做了大量工作，亦取得了一定的成效，教育體系初步形成。但也還存在一些問題，如個別老師對素質教育內涵仍未理解，素質教育觀念仍未轉變，教學方法依然比較落后;課堂教學個案(實例)研究還不規(guī)范，教學反思需進一步完善;學生個案研究缺乏第一手資料等。今后我們將進一步加強理論學習和實踐探索，積極組織學區(qū)參加各類學習、培訓，外送學習等，更新觀念，提高認識，立足校本教研，注重對學生學習過程和教師教學過程的研究，積累大量第一手的資料，為下一步研究打下良好的基礎。
素質教育工作總結 篇10平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。在領導的關心、科任老師的齊心協(xié)力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:
一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望。
”誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?！卑嘀魅我朴诮咏⒆?體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和”愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你”既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干部隊伍的培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著”以點帶面”和”以面帶面”的作用,我稱他們是”班主任的左右手?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即”以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即”以面帶面”。工作總結
三、加強常規(guī)訓練。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有”服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出”活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
四、激發(fā)學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是”互助”、”友好”的競爭而不是”敵視”和”保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
2、建立互助組:以互助小組、”1+1″小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
五、協(xié)調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
回顧一人學期的班級管理工作,有閃光點,但同時也存在著諸多的缺點和不足之處,我會繼續(xù)總結經驗,爭取把班級管理工作做好。
素質教育工作總結 篇1120xx年上半年，我區(qū)農民素質教育工作圍繞全面培養(yǎng)新型農民，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，建設社會主義新農村這一中心任務，著力解決我區(qū)農村剩余勞動力和失地農民的就業(yè)出路，按照省、市有關加強農民教育培訓學習工作的文件精神要求，結合我區(qū)實際情況全面開展了農民教育培訓學習工作?，F(xiàn)將情況簡單匯報如下。
一、完善機構，繼續(xù)加強組織領導針對人事調整，及時調整和充實了農民素質教育工作領導機構，進一步明確了相關領導和各有關部門的責任。印發(fā)了《**經濟開發(fā)區(qū)20xx年農民素質教育工作方案》，在我區(qū)三個文明建設的考核目標中將農民素質教育工作列入了考評范圍。領導小組成員召開了相關會議，重點研究和解決失地農民轉移等問題。各相關部門及兩辦事處根據區(qū)方案的分工，形成由區(qū)農民素質教育領導小組辦公室牽頭，各涉農培訓學習單位負責，相互協(xié)作的工作機制。
二、政企合作積極推進農民工培訓學習針對當前由于金融危機的影響，企業(yè)人才素質低、農民用工矛盾等問題日益凸顯的問題，為加強農民工和下崗職工素質教育、提升企業(yè)文化水平和創(chuàng)新能力，幫助企業(yè)主動應對危機，化解用工矛盾，開發(fā)區(qū)工會在黨委、管委會的正確領導下，在市總工會和市直相關部門的大力支持下，充分發(fā)揮“職工之家”的作用，積極組織協(xié)調，在百雄堂富厚創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓學習學校建立了開發(fā)區(qū)工會農民工培訓學習基地，5月15日基地正式成立并舉行了首屆農民工培訓學習班開學典禮?；亟衲暧媱澟e辦各類農民工培訓學習班12期，完成培訓學習任務600人次，保證80%以上的就業(yè)率，并切實做好就業(yè)跟蹤服務，建立完善臺帳管理制度，強化內部管理，提升教學質量，將基地建成為企業(yè)服務、為開發(fā)建設服務、為群眾服務的勞動力平臺。
三、注重對農民培訓學習的經費投入隨著我區(qū)失地農民的不斷增加，農民轉移培訓學習工作任務較繁重，為有足夠數(shù)量的經費來保障完成任務，我辦協(xié)同農業(yè)、教育、勞動等部門積極申請區(qū)財政支持，年初預算時按照省市有關文件要求及時向區(qū)管委會申請和報告，共安排專項經費2.5萬元。區(qū)各有關部門都積極爭取了一定的培訓學習資金。
四、上半年農民素質教育工作任務完成情況經過半年來各級各部門的共同努力，上半年共培訓學習農民1760人次，其中舉辦農業(yè)實用技術培訓學習班6次，共培訓學習農民660人次，舉辦引導性培訓學習班3次，共培訓學習700人，其中“9+1”培訓學習170人，舉辦職業(yè)技能培訓學習班2期，共培訓學習230人，發(fā)放示范教材600冊，其中《農業(yè)實用技術手冊》和《務工指南》各300冊。
素質教育工作總結 篇12一、努力學習，提高自身業(yè)務素質。
1、以參加教研實踐為契機，實現(xiàn)專業(yè)再發(fā)展。
眾所周知，素質教育要求每一名教師都要不斷提高業(yè)務素質。為此，我積極向身邊的教師學習，向教育專家學習;積極發(fā)揮每一名學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在教學中，我努力鼓勵學生敢說敢為，引導學生能說會做，不斷促進學生各方面素質的提高。為了更好地促進教學，我認真?zhèn)湔n、上課、輔導和批改作業(yè)。每一堂課我都精心設計，力求做到學生愿學。
2、以參加教學活動為契機，謀求豐富教學經驗。
教學質量是一個學校的在競爭中求生存、求發(fā)展的基石。為了提高全校教師的教學水平打造品牌學校，我校開展了有特色、有實效的教學活動。如名師工作室，探索高效課堂模式，城鄉(xiāng)聯(lián)動，構建高校課堂……我積極參與這些活動并在活動中受益匪淺。在教學道路上，我與同事們共同學習，共同研討，互相聽課、評課取長補短相得益彰。在圍繞構建高效課堂開展的一系列教學活動中，我與王元忠、艾岷等老師積極討論、交流，在教學實踐中出受益頗豐。
3、以探究性學習方法的研究為契機，提升學生素養(yǎng)。
教學中注意發(fā)展學生自主、合作、探究學習方法的培養(yǎng)。強化好奇心，啟發(fā)學生敢于想象，勇于質疑，鼓勵學生逆向思維、發(fā)散思維、求同思維、求異思維，努力開發(fā)學生思維的深度與廣度。
二、努力教改，提高教育教學效率。
1、改革教法，注重學法。
變滿堂問式教學為學生自由發(fā)展式教學。教師加強學法指導，給學生學習充足的時間與空間，讓學生充分體驗學習的艱辛與喜悅。教師適時加以點撥，迸發(fā)學生好學的火花。
.2、教學中積極創(chuàng)設情境，培養(yǎng)學生的學習興趣。
激發(fā)學生的好奇心和求知欲是引導學生全面發(fā)展的法寶。真正讓學生成為學習的主人需要老師認真指導學生自主學習、獨立思考，鼓勵學生自主地發(fā)現(xiàn)問題，提出問題和解決問題。
三、努力實踐，提高學生綜合素養(yǎng)
1、依托語文綜合實踐活動教學，豐富學生的知識積累。
在教學中，針對班級學生實際，我充分激發(fā)他們古詩文誦讀積極性。每天早上，我都堅持和學生一起誦讀優(yōu)美的古詩文，激發(fā)學生背誦古詩文的興趣。為了更好地培養(yǎng)學生的朗讀、理解能力，我一直要求學生多讀多想，并且要鼓勵學生大膽用文字或圖畫的形式表現(xiàn)出來自己閱讀后想表達的真情實感。
2、依托豐富多彩的文體活動，加強學生的技能培養(yǎng)。
學生的基本技能的形成以基礎知識的全面掌握為前提。在教學中，充分發(fā)揮教師的主導作用，以學生為主體，采用自主合作探究性的學習方法，讓每個學生都成為探究性教學的主體。注意發(fā)展學生的能力，強化好奇心，啟發(fā)學生敢于想象，勇于質疑，鼓勵學生多思多想，努力開發(fā)學生思維的深度與廣度。
3、依托課外閱讀實踐活動，提升學生的知識遷移能力。
課堂是學習的主陣地為。以課堂為中心，能動地向學生的’學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展，使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結合，取得語文教學的整體效益。有意讓學生將課外學到的詞語遷移到課堂學習中來，進行展示、交流，這是激發(fā)學生課外閱讀興趣的重要方法。也會大大激發(fā)學生在平時學習中養(yǎng)成隨時積累的好習慣!讓學生閱讀大量的課外書;通過這些收集與閱讀，為深入理解課文內容奠定了基礎。為此我還特意和五(2)班的同學共讀一本書――《愛的教育》;還共上了一堂語文綜合實踐活動課――《學會寬容》，讓學生愛閱讀、會閱讀，在閱讀中豐富知識。
四、教育教學工作反思
存在問題
1、培優(yōu)輔差工作沒有時間做保障，很少得到落實，導致一些學困生的成績本學期有所下降。
2、對于基礎知識點平時要求不夠高，認為學生掌握不錯了，但通過測試發(fā)現(xiàn)學生掌握的并不是很扎實，考試時失分較多。
3、課堂教學中對于朗讀指導不夠到位，忽視朗讀訓練，學生朗讀能力沒能得到提高。
4、平時的小練筆有些少，積累及拓展閱讀量還較少，使得學生的語言應用能力還較差。
今后努力方向：
1、樹立以人為本的教育教學觀，尊重學生人格，尊重學生身心發(fā)展規(guī)律，引導學生全面、主動發(fā)展，因為教學的結果不僅體現(xiàn)在學生對知識的掌握上，更體現(xiàn)在學生的知識、能力、素質的協(xié)調發(fā)展和身心全面發(fā)展上。
2、樹立全面發(fā)展的教育教學觀。要面向全體，尊重個性差異，切實使每個學生都能得到適合自己特點的發(fā)展，必須對每一個學生的發(fā)展負責。
3、在今后的教學中要注重培養(yǎng)學生的語言應用能力，重視提高學生的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)。
總之，本學期工作中取得了一定的成績，也有一些缺憾，在今后的教學中，我會努力提高自身素養(yǎng)，使自己更好地完成教學工作。
第三篇：素質教育工作總結
素質教育工作總結
本學期以業(yè)，在素質教育工作方面取得了一定的成效。
1、在思想品德方面，通過課堂教學以及對時事政治的分析，使學生更深的了解了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，其愛國主義、集體主義精神初步形成。
2、在法制意識方面，通過對生活中存在的案例加以分析，使學生很深刻的了解法治國家內，有所為，更有所不可為，提高了法律意識和社會公德意識。
3、通過經常開展課外活動，如社會調查、制作、演講等，使學生初步有了實踐能力、分析能力、觀察能力、創(chuàng)新能力和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識。
4、積極的引導學生閱讀課外書籍，鑒賞詩詞電影等，充實了學生的課余生活，豐富了其知識面，擴大了他們的知識面，完善了其知識結構，為以后的學習打下了堅實的基礎，逐步實現(xiàn)從“學會”到“會學”的轉變。
5、通過倡導學生會面發(fā)展，積極開展文體等各項活動，如：競賽活動、公益活動，演講活動，使學生了解到健康是美，優(yōu)秀的品德是美，有道德、有文化、有理想、有紀律是美，美存在于生活中的每一個角落。
學生良好的素質的形成，是一個長期的過程，作為一名教師，自身應不斷提高自己，不斷進步，完善自己各方面的素質，從而來影響和引導學生正確健康發(fā)展，為全民族素質的提高，奉獻微薄之力。
第四篇：素質教育工作總結（共）
素質教育工作總結
堅持全面貫徹黨的教育方針，按以人為本、依法治教、以德治校、科研興校、特色揚校、創(chuàng)新舉校的辦學思路，認真貫徹落實十六大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，積極推進素質教育，為培養(yǎng)適應二十一世紀現(xiàn)代化建設需要的社會主義新人做出了應有的努力。現(xiàn)將本學期工作總結于下：
一、普及程度和教育質量。
1、按政府招生的原則，確保了本礦區(qū)適齡兒童入學率為100%；
2、本片區(qū)適齡殘疾兒童入學率為100%；
3、在校學生年鞏固率為100%；
4、在校學生行為規(guī)范合格率為100%。
二、教育管理入格到位。
1、健全組織，規(guī)范管理。學校成立了由校長任組長，副校長、教務主任、德育主任、總輔導員、骨干教師等為成員的素質教育工作領導小組，切實保證素質教育的全面實施，加強了對我校素質教育工作的領導、指導和管理。學校嚴格執(zhí)行了市教委制定的《課程計劃》，嚴格按照教育局要求訂教材、排課，開齊上足了所規(guī)定的全部課程。同時認真組織全體教師學習了《小學管理規(guī)程》，使我校的教育行政管理得到了規(guī)范，促進了教育教學質量的全面提高。
2、減輕學生課業(yè)負擔，將減負工作落到實處。各科課外作業(yè)總量符合教育部規(guī)定的要求，學生每天在校的體育活動總量在一小時以上，特別加強了提高音、體、美課的質量，配備了專職音、體、美、自然、計算機、英語等教師，使各科教學工作得到了同等的重視。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，隨機抽查教師的課外作業(yè)批改情況，學生的家庭作業(yè)都沒有超過要求。同時，我們取消了統(tǒng)一的學月、半期考試，由各年級組根據各班情況自行安排考核和考查。從而保證了學生過重課業(yè)負擔得到有效的控制，家長、學生、社會都十分滿意。
3、加強德育工作。近年來，學校德育工作以黨的十五大精神為指針，以《小學德育綱要》為目標，加強對學生的安全法制教育和身心健康教育。本學期在體育節(jié)舉行了學生拔河比賽和踢毯子比賽增強體魄，在藝術節(jié)舉辦了書畫展等活動，讓學生在各項活動中得到熏陶，受到教育，行為得到規(guī)范，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀少先隊員。
4、認真開展專項教育活動。根據上級教育主管部門的要求，認真抓好信息技術教育、科技教育、健康教育、環(huán)境教育、素質教育等。根據我校實際情況，配備了專業(yè)的計算機教師，開設了信息技術教育課程。另外，學校還成立了手風琴隊、電子琴隊、舞蹈隊、聲樂隊、乒乓球隊、象棋隊、書畫隊7個素質活動隊，使學生學有專長，促進素質教育。
三、加大教研教改力度。
加大教育科研力度，開展教研活動，提高教育教學質量，是我校教學工作的重中之重。學校根據自身實際，開展了豐富多采的教學教研活動。
1、學期初教務處及各教研組認真制定了各項教研計劃，除正常教學外，在每周二下午進行集體備課和教研活動，行政人員深入到各教研組，確保教研活動做到有主持人、有中心發(fā)言人、有發(fā)言詳細記錄。切實抓好常規(guī)教研活動，形成良好的教研風氣。本期以學習文件、集體備課、公開課、說課、評課、觀摩錄像等為內容，扎扎實實開展了教研活動，收到了較好的效果。
2、我校根據縣教育工作會精神，緊緊圍繞教育局提出的要求，以“自主、合作、探究”為教改課題展開研究，每位教師也根據自身實際，制定科研課題并加以實施，使教育科研在校內形成了一定的氛圍。
四、存在的問題和努力的方向。雖然在這一學期內取得了一定的成績，但也存在著一些問題與不足，需要進一步完善： 一是辦學條件急需進一步完善。主要是學校硬件建設還沒到位，教學功能室、實驗設備急待完善；二是在教育教學的過程管理方面其入格、到位、規(guī)范、科學等還應該進一步加強；三是教師的群體素質有待進一步提高。今后，我們要全面貫徹落實黨的十六大精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)發(fā)揚負重自強、團結拼搏、無私奉獻、艱苦奮斗的精神，力爭早日實現(xiàn)“把育龍小學建成方向明確、治學嚴謹、發(fā)展全面、校容優(yōu)美的一流學校”的奮斗目標。
第五篇：素質教育工作總結
素質教育工作總結
一年來，在各級領導下，在全體師生的共同努力下，學校辦學水平和辦學效益明顯增強，良好社會聲譽進一步形成。全面實施課程改革，扎實推進素質教育，有效地增強了學校的執(zhí)法意識、管理意識、質量意識和改革意識，促進了學校辦學水平的整體提升?，F(xiàn)將我校全面實施素質教育工作總結如下：
一、端正辦學思想，明確辦學目標
更新教育觀念是實施素質教育的前提。只有正確的教育思想、教育觀念才能推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。學校全面貫徹黨和國家的教育方針，努力轉變教育觀念，不斷深化教育改革，促進素質教育全面實施，加快學校建設步伐，提高學校辦學效益和管理水平。學校按照教育教學規(guī)律，立足本校實際，確定了“科研興教、質量立校、全面育人、突出特色”的辦學思路，確立了“學生有特長、教學有特點、學校有特色、管理高標準、育人高素質、教育高質量”的辦學目標，“讓每個學生都得到健康發(fā)展、讓每位學生都獲得知識，讓每位學生都養(yǎng)成良好的行為習慣”的辦學理念。學校堅持教育“三個面向”原則，依據《教育振興行動計劃》，從我校校情出發(fā)，立足開放，開拓進取，制定學校近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃。
二、重視隊伍建設，提升師資水平
建設高素質的教師隊伍是實施素質教育的關鍵。素質教育體現(xiàn)在學生，落實在教師，教師的素質如何，在很大程度上決定著教育目標的實現(xiàn)、教育水平的提高，決定著素質教育的進程。學校重視師資隊伍建設，努力鍛造一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。
2016—2017學年第一學期
1、學校以“嚴謹、敬業(yè)、團結、奮進”為師資隊伍建設的指導思想，不斷強化師德教育，增強師德修養(yǎng)，提高師德水平。學校深入開展師德師風教育活動，每學期把師德教育納入《學校工作計劃》，教師愛崗敬業(yè)，有進取精神，能認真履行工作職責，體現(xiàn)了良好的精神風貌。
2、重視教師業(yè)務素質的提高，組織教師參加各級各類的培訓與進修。
3、學校重視青年教師的培養(yǎng)與指導，采取多種渠道為青年教師的成長和發(fā)展積極創(chuàng)造條件。
三、創(chuàng)新德育機制，增強德育成效
德育工作的成效是素質教育的衡量標準。學校以德育創(chuàng)先為目標，不斷探索、實踐、創(chuàng)新新形勢下學校德育工作，進一步增強新時期學校德育工作的針對性和實效性。
1、學校重視德育隊伍建設，建立健全德育工作制度和激勵機制。
2、學校積極探索德育課程教學新方法、新途徑，德育課教學主動適應新形勢的要求，堅持方向性、科學性、理論聯(lián)系實際、正面教育等教學原則。
3、學校重視學生心理健康教育，設立心理健康咨詢室。
4、學校積極探索新課程環(huán)境下的班級建設，班級活動形式和內容充分體現(xiàn)以學生為主體，以促進學生發(fā)展為目的，開展豐富多彩的班級活動。
5、結合學校實際，制定貫徹守則和規(guī)范的實施細則，并采取有效措施加以落實。
6、學校重視新課程背景下學生能力發(fā)展性評價改革，積極探索
新形勢下學生道德行為評價新路子，建立一套符合學生發(fā)展規(guī)律和要求的評價制度，將評價結果作為考核學生的重要指標。
四、實施課程改革，促進素質教育
課程改革是教育改革的核心。我校采取一系列措施全面實施課程改革，整體推進素質教育。
1、強化理論學習，轉變教育觀念，增強課改意識。
2、抓好師資培訓，努力提高教師實施新課程的能力。
3、學校積極探索課堂教學模式的改革，教學手段多樣化，教學過程關注個性差異，因材施教；關注學生的學習態(tài)度；努力改變學生的學習方式；構建民主、平等、和諧的師生關系；營造寬松、活躍的課堂氛圍。
4、學校重視課程資源的開發(fā)和利用，開拓學生視野和學習空間，增強學生的學習興趣。
5、重視學校體育、健康與衛(wèi)生工作，增強學生體質，珍愛學生生命與健康。
6、重視和加強學校藝術教育工作，培養(yǎng)學生的審美能力，以美育促智育，以美育促德育。
7、采取積極有效的措施，努力改進和完善學校教學研究制度，逐步形成民主、開放、有效的教研機制，促進以“個人反思，同伴互助、專業(yè)引領”為核心的以校為本教研工作的真正落實。
五、強化教學管理，提高教學質量。
1、建立健全了教學工作管理制度?！秱湔n管理制度》、《課堂教學管理制度》、《作業(yè)批改制度》、《輔導制度》、《聽課制度》等，每月嚴格各項工作考核，以保證教學質量的提高。
2、抓好教學質量的監(jiān)控工作，認真落實“減負”政策，堅持執(zhí)行省、市教育行政部門有關文件精神的前提下，強化學科教學質量，每學期末對各學科教學質量進行測查，并認真進行教學質量分析、總結，及時查漏補缺，使教學質量得到保證。
六、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境
優(yōu)化辦學條件是實施素質教育的重要保障。學校借“督導評估”的東風，積極改善辦學條件，為實施課程改革、推進素質教育提供必要的物質裝備。
1、重視校園環(huán)境文化建設，進一步美化、綠化校園。
2、加強現(xiàn)有設備的管理和使用，提高使用率。
3、進一步加強教學設施的裝備，不斷完善辦學設備設施。幾年來，學校認真實施素質教育，教育教學成績比較顯著。但今后我校教育教學工作還要進一步提高，在今后的工作中要繼續(xù)加快改革步伐，全面提升辦學水平，努力打造學校品牌。
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