第一篇:縣教育局教師培訓(xùn)年度工作總結(jié)
縣教育局教師培訓(xùn)年度工作總結(jié)
2009年以來(lái),在縣委、縣府及主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在全體教職工的配合支持下,我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,和全體教職工一起發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的精神,使學(xué)校各項(xiàng)工作有了較大的發(fā)展,有力促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,“十一五”(XX-2010)我縣面臨加速發(fā)展,全面趕超的戰(zhàn)略機(jī)遇,也面臨著競(jìng)爭(zhēng)加劇、矛盾凸現(xiàn)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),為搞好今后的工作,確保我?!笆晃濉逼陂g開好頭、起好步,現(xiàn)對(duì)XX-XX年年的工作總結(jié)及2009
年工作打算匯報(bào)如下:
(一)、主要工作實(shí)績(jī)及經(jīng)驗(yàn)
教師培訓(xùn)工作穩(wěn)步發(fā)展。XX年度:
1、承擔(dān)02級(jí)教師自學(xué)助考,共計(jì)本科10個(gè)專業(yè),學(xué)員629人。
2、??坪跒I州學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)學(xué)員51人;XX年度:招收教師自學(xué)助考04級(jí)教育學(xué)教育技術(shù)兩專業(yè),學(xué)員71人;XX年度:
1、招收05級(jí)教師自考學(xué)員,計(jì)10個(gè)專業(yè)259人。
2、與濱州學(xué)院合作,招收本科函授包括語(yǔ)文、音樂(lè)、美術(shù)等7個(gè)專業(yè)學(xué)員45人;??坪诎〞?huì)計(jì)電算化、初等教育等4個(gè)專業(yè)學(xué)員16人;XX年度:
1、招收本、??茷I州學(xué)院函授學(xué)員22人。2、8月初,全縣教師新科改培訓(xùn),培訓(xùn)初中教師359人,小學(xué)教師291人;XX年年度: XX年年8-9月利用集中研修和分散研修的形式,進(jìn)行義務(wù)教育新課程學(xué)科骨干教師遠(yuǎn)程研修,共培訓(xùn)小學(xué)教師46人,初中教師54人。所有學(xué)
員寒暑假均在我校面授輔導(dǎo),我校以“精心組織、嚴(yán)格管理、生活關(guān)心”的原則,使每次輔導(dǎo)都收到了令人滿意的效果,深受學(xué)員的好評(píng)。如在生活方面,我們安排專職人員負(fù)責(zé)做飯,作到葷素搭配,口味適合,及時(shí)為學(xué)員提供取暖、降溫設(shè)施;學(xué)習(xí)方面,嚴(yán)格考勤、授課和考試制度,端正了學(xué)風(fēng)和考風(fēng),02級(jí)XX年11月的論文答辯和實(shí)踐考核是一項(xiàng)復(fù)雜和繁重工作,為了使學(xué)員清楚論文答辯的每一個(gè)環(huán)節(jié),提高論文答辯的過(guò)關(guān)率,我們印發(fā)了答辯、實(shí)踐考核須知,并且親自送到學(xué)員手中,使學(xué)員在答辯、考核時(shí)作到了有的放矢。由于我校工作出色,多次被主管部門評(píng)為優(yōu)秀辦學(xué)點(diǎn)、贏得了學(xué)員、主管部門、社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
(二)、深化學(xué)校內(nèi)部管理,確保辦學(xué)質(zhì)量不斷提高
管理是成人教育的關(guān)鍵一環(huán),以管理
促招生也是我們學(xué)校的一項(xiàng)辦學(xué)理念,沒(méi)有良好的管理,就談不上辦學(xué)質(zhì)量,就會(huì)影響到學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展,鑒于此,學(xué)校定期召開班子會(huì),和全體教職工會(huì)議,加強(qiáng)學(xué)校的管理工作。確立了以“制度治?!钡墓芾硭悸?,結(jié)合我校實(shí)際制定了《教職工考核細(xì)則》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《學(xué)生量化管理辦法》、《教職工考勤制度》、《關(guān)于對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理規(guī)定》《教師管理制度》等。通過(guò)這些制度的實(shí)施,調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性,規(guī)范了教師工作行為和學(xué)生的日常行為。從而使學(xué)校的的校風(fēng)、班風(fēng)有了明顯的改觀,形成了講團(tuán)結(jié)、講學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。由于我校管理到位,平時(shí)的各項(xiàng)教育工作扎實(shí)有效,多年來(lái)我校教職工無(wú)一人違紀(jì)違規(guī),所安置的學(xué)生無(wú)一人退回,得到用人單位的好評(píng),創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(三)、改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境
我校的校舍由于長(zhǎng)期以來(lái)失修、老化嚴(yán)重,大部分校舍成危房,嚴(yán)重影響了學(xué)校的形象和師生的安全。每逢刮風(fēng)、下雨等惡劣天氣,更是寢食不安。近幾年來(lái),學(xué)校在資金嚴(yán)重缺乏的情況下,多方籌集資金20余萬(wàn)元,對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行了徹底裝修加固(鐵窗更換為鋁合金,安裝防護(hù)網(wǎng)、防盜門,室內(nèi)外裝修等),對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行了初步裝修,教室配備了彩電、vcd等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,更新了部分教學(xué)設(shè)施;為使教師更好的搞好教學(xué)和加強(qiáng)與外界的聯(lián)系,每個(gè)辦公室配備了高標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)并與因特網(wǎng)相連,極大地改善了教學(xué)條件,學(xué)校的面貌煥然一新,為學(xué)校的發(fā)展注入了活力。
三、存在的問(wèn)題和不足
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但是與上級(jí)要求相比,與先進(jìn)學(xué)校相比,與“三個(gè)代表”的要求相比仍有很大的差距,主要表現(xiàn)在如下方面:
一是師資隊(duì)伍整體素質(zhì)較差,結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)型、復(fù)合型人才缺乏,不適應(yīng)當(dāng)今職業(yè)教育發(fā)展需要的現(xiàn)狀沒(méi)有得到徹底解決;
二是教師進(jìn)修學(xué)校沒(méi)有行政職能,培訓(xùn)難度較大;培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)比較緊張;
二是教師對(duì)學(xué)員的日常管理需要進(jìn)一步完善,考核獎(jiǎng)懲措施需要重新制定,對(duì)學(xué)員的職業(yè)技能和職業(yè)道德教育沒(méi)有很好的突現(xiàn)出來(lái);
在今后的工作中,我們要把“三個(gè)代表”的重要思想全面貫徹到學(xué)校的所有工作中,進(jìn)一步解放思想,銳意創(chuàng)新,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,積極破解發(fā)展難題,以推動(dòng)學(xué)校工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。
第二篇:縣教育局教師培訓(xùn)工作總結(jié)
2009年以來(lái),在縣委、縣府及主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在全體教職工的配合支持下,我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,和全體教職工一起發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的精神,使學(xué)校各項(xiàng)工作有了較大的發(fā)展,有力促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,“十一五”(xx-2010)我縣面臨加速發(fā)展,全面趕超的戰(zhàn)略機(jī)遇,也面臨著競(jìng)爭(zhēng)加劇、矛盾凸現(xiàn)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),為搞好今后的工作,確保我校“十一五”期間開好頭、起好步,現(xiàn)對(duì)xx-xx年年的工作總結(jié)及2009年工作打算匯報(bào)如下:
(一)、主要工作實(shí)績(jī)及經(jīng)驗(yàn)
(二)、深化學(xué)校內(nèi)部管理,確保辦學(xué)質(zhì)量不斷提高
管理是成人教育的關(guān)鍵一環(huán),以管理促招生也是我們學(xué)校的一項(xiàng)辦學(xué)理念,沒(méi)有良好的管理,就談不上辦學(xué)質(zhì)量,就會(huì)影響到學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展,鑒于此,學(xué)校定期召開班子會(huì),和全體教職工會(huì)議,加強(qiáng)學(xué)校的管理工作。確立了以“制度治校”的管理思路,結(jié)合我校實(shí)際制定了《教職工考核細(xì)則》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《學(xué)生量化管理辦法》、《教職工考勤制度》、《關(guān)于對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理規(guī)定》《教師管理制度》等。通過(guò)這些制度的實(shí)施,調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性,規(guī)范了教師工作行為和學(xué)生的日常行為。從而使學(xué)校的的校風(fēng)、班風(fēng)有了明顯的改觀,形成了講團(tuán)結(jié)、講學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。由于我校管理到位,平時(shí)的各項(xiàng)教育工作扎實(shí)有效,多年來(lái)我校教職工無(wú)一人違紀(jì)違規(guī),所安置的學(xué)生無(wú)一人退回,得到用人單位的好評(píng),創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(三)、改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境
我校的校舍由于長(zhǎng)期以來(lái)失修、老化嚴(yán)重,大部分校舍成危房,嚴(yán)重影響了學(xué)校的形象和師生的安全。每逢刮風(fēng)、下雨等惡劣天氣,更是寢食不安。近幾年來(lái),學(xué)校在資金嚴(yán)重缺乏的情況下,多方籌集資金20余萬(wàn)元,對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行了徹底裝修加固(鐵窗更換為鋁合金,安裝防護(hù)網(wǎng)、防盜門,室內(nèi)外裝修等),對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行了初步裝修,教室配備了彩電、vcd等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,更新了部分教學(xué)設(shè)施;為使教師更好的搞好教學(xué)和加強(qiáng)與外界的聯(lián)系,每個(gè)辦公室配備了高標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)并與因特網(wǎng)相連,極大地改善了教學(xué)條件,學(xué)校的面貌煥然一新,為學(xué)校的發(fā)展注入了活力。
三、存在的問(wèn)題和不足
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但是與上級(jí)要求相比,與先進(jìn)學(xué)校相比,與“三個(gè)代表”的要求相比仍有很大的差距,主要表現(xiàn)在如下方面:
一是師資隊(duì)伍整體素質(zhì)較差,結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)型、復(fù)合型人才缺乏,不適應(yīng)當(dāng)今職業(yè)教育發(fā)展需要的現(xiàn)狀沒(méi)有得到徹底解決;
二是教師進(jìn)修學(xué)校沒(méi)有行政職能,培訓(xùn)難度較大;培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)比較緊張;
二是教師對(duì)學(xué)員的日常管理需要進(jìn)一步完善,考核獎(jiǎng)懲措施需要重新制定,對(duì)學(xué)員的職業(yè)技能和職業(yè)道德教育沒(méi)有很好的突現(xiàn)出來(lái);
在今后的工作中,我們要把“三個(gè)代表”的重要思想全面貫徹到學(xué)校的所有工作中,進(jìn)一步解放思想,銳意創(chuàng)新,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,積極破解發(fā)展難題,以推動(dòng)學(xué)校工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。
第三篇:教育局教師培訓(xùn)總結(jié)優(yōu)秀
通過(guò)總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí),從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!
教育局教師培訓(xùn)總結(jié)篇一
一年來(lái),我校校本培訓(xùn)工作能認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局有關(guān)文件精神,能按計(jì)劃組織進(jìn)行且富有特色。本校本培訓(xùn)工作以提升教師整體素質(zhì),自覺(jué)遵循教育教學(xué)規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進(jìn)一步明確目標(biāo),強(qiáng)化管理,確保該項(xiàng)工作正常開展,收到一定成效?,F(xiàn)將這一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:
一、更新理念,明確目標(biāo)。
我校將教師校本培訓(xùn)工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),充分認(rèn)識(shí)到全面實(shí)施教師校本培訓(xùn)是更新教師知識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)和校本培訓(xùn)三至五年工作思路,在開學(xué)初特制定我校教師校本培訓(xùn)工作計(jì)劃,在計(jì)劃中規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容及形式,落實(shí)措施保障,明確校本培訓(xùn)目標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師校本培訓(xùn),并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保教師校本培訓(xùn)工作扎實(shí)、有效地開展。
二、狠抓常規(guī),注重落實(shí)。
為了更好地開展校本培訓(xùn)工作,學(xué)校要求全體教師必須參與校本教研,以教研組為單位,同時(shí)設(shè)立備課組,為了整體提高全體教師的三項(xiàng)基本功,我校于本學(xué)年著后重于訓(xùn)練教師的三項(xiàng)基本功,定于每周三的這個(gè)時(shí)間進(jìn)行集中研討和培訓(xùn)。教研組每周四進(jìn)行研討,組織教師集中培訓(xùn)首先做到了“三定”和“三查”:即在每次培訓(xùn)前定時(shí)間,定內(nèi)容,定主講人,培訓(xùn)時(shí)查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和重要性。同時(shí)各教研組根據(jù)教師們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要,在開學(xué)初廣泛征求教師的意見,有針對(duì)性的安排培訓(xùn)內(nèi)容,確保內(nèi)容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實(shí)效的東西,避免了吃力不討好的現(xiàn)象,確保內(nèi)容的實(shí)效性。為了加大教學(xué)常規(guī)管理,學(xué)校行政分別下到各教研組、年級(jí)組具體指導(dǎo)。教導(dǎo)處進(jìn)行隨堂聽課,不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時(shí)要求各教研組長(zhǎng)經(jīng)常深入各班聽課,評(píng)課,參與各備課組的教學(xué)研討活動(dòng)。
三、強(qiáng)化管理,創(chuàng)新模式。
教師校本培訓(xùn)工作,是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題,同時(shí)又是一個(gè)系統(tǒng)工程,強(qiáng)化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。本突出以下培訓(xùn)重點(diǎn):
一是突出對(duì)新課程內(nèi)容的培訓(xùn)。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為此,我們每個(gè)教育工作者都必須認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論,提高對(duì)新課改的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,同時(shí)也將改變教師的教學(xué)方式。為此,我們這個(gè)學(xué)期對(duì)青年教師們進(jìn)行了大量的新課程培訓(xùn),學(xué)習(xí)新課標(biāo),進(jìn)行教材解讀。
二突出教師三筆字的培訓(xùn)。為了整體提高我校教師的素質(zhì),本學(xué)年我們著重培訓(xùn)教師的三筆字,學(xué)習(xí)三筆字的各種理論的同時(shí),要求全體教師多多學(xué)習(xí)各種書法,通過(guò)一學(xué)年的訓(xùn)練,全體教師整體的三筆字有了一個(gè)很好地提高。
三是采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的靈活培訓(xùn)形式
“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”使教師吸收新的信息,開闊眼界,樹立新的教育理念。本學(xué)期,校本課程和綜合實(shí)踐課程培訓(xùn)外。同時(shí)學(xué)校多方創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓教師多接觸、多學(xué)習(xí),積極組織教師參加、省、市區(qū)各級(jí)各類觀摩、培訓(xùn)等教研活動(dòng)。
本我校的校本培訓(xùn)工作取得了一些成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律,扎實(shí)有效地開展教師培訓(xùn)工作,爭(zhēng)取更好成績(jī)。
教育局教師培訓(xùn)總結(jié)篇二
11月起至12月中旬,我分四個(gè)階段參加了國(guó)培計(jì)劃(2016)麻陽(yáng)縣鄉(xiāng)村教師送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我受益匪淺。這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富,活動(dòng)安排合理。在這里,讓我感受了名師的風(fēng)采,聆聽了精彩的專家講座,也更新了教學(xué)觀念。能擁有此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),實(shí)在值得珍惜!非常感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們農(nóng)村教師的關(guān)愛,給我們創(chuàng)設(shè)了共同交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。現(xiàn)就將本次培訓(xùn)后的心得體會(huì)總結(jié)如下:
一、思想認(rèn)識(shí)得到了提高,靈魂得到了凈化。
幾年的教學(xué)歷程,使我已經(jīng)慢慢感到迷茫,我已不知從什么時(shí)候開始,就老是愛抱怨現(xiàn)在的農(nóng)村學(xué)生難教難管,卻把教師的職業(yè)當(dāng)成了一種謀生的職業(yè)。通過(guò)培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,以使我的課堂充滿激情,讓我的學(xué)生真正實(shí)現(xiàn)人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué),人人都能獲得必需的數(shù)學(xué)。真正的讓每個(gè)學(xué)生都能多樣的、持續(xù)的發(fā)展;培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,在教學(xué)過(guò)程中,要優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍,給學(xué)生更多的時(shí)間和空間,讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題并解決問(wèn)題,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。同時(shí)要在教材的研究上多下功夫,在新課程改革的帶動(dòng)下,轉(zhuǎn)變教育思想,改變教學(xué)模式,實(shí)施主體性教學(xué),有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,努力成為一名新型的研究型教師。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),促進(jìn)專業(yè)化成長(zhǎng)
想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。各位名師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識(shí)旁征博引給我們講述深?yuàn)W的理論知識(shí),講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。各個(gè)方面的學(xué)習(xí),讓我更體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升,不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。
三、名師的風(fēng)采無(wú)可比擬,授課的老師各具特色
我們上課的兩位老師各具特色,各有長(zhǎng)處,雖然備課時(shí)間較短,但他們對(duì)教材的處理,教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)都恰到好處,無(wú)可厚非,在教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)突破中各位老師也是方法各異,各有千秋,這些的種種設(shè)計(jì)都體現(xiàn)教師的聰明才智。如來(lái)至富洲學(xué)校的老師課堂讓人聽后心情感到很舒暢。他們?cè)谡n堂上妙語(yǔ)連珠,引導(dǎo)學(xué)生層層深入,把比較語(yǔ)文問(wèn)題講的是深入淺出,他們的風(fēng)采值得我們自我反思。
四、教學(xué)要不斷地進(jìn)行反思
反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問(wèn)“我的教學(xué)有效嗎?”“我的教學(xué)能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認(rèn)識(shí),不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長(zhǎng)。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識(shí)和實(shí)踐智慧,只有靠教師
自己在日常教學(xué)實(shí)踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
五、積極參加調(diào)教活動(dòng)和聽優(yōu)秀老師的觀摩課
培訓(xùn)時(shí),名師們的講述,環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn),重點(diǎn)突出,過(guò)渡自然,使我深受啟發(fā),用行動(dòng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,學(xué)生更樂(lè)意接受。
總之,雖然此次的培訓(xùn)才有幾天,但是我的收獲是多多的,回憶是美好的,效果是可喜的,今后我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷地提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
教育局教師培訓(xùn)總結(jié)篇三
開學(xué)在即,8月30日上午東古城鎮(zhèn)聯(lián)合校對(duì)全鎮(zhèn)語(yǔ)文教師進(jìn)行了培訓(xùn)。
第一項(xiàng),業(yè)務(wù)校長(zhǎng)張?zhí)妹裥iL(zhǎng)對(duì)新加入我們語(yǔ)文團(tuán)隊(duì)的新老師表示了熱烈歡迎,對(duì)老教師們做出的成績(jī)進(jìn)行了肯定,同時(shí)也對(duì)全體教師提出了新的要求與希望。
第二項(xiàng),教研員張紅麗老師就“從心出發(fā),用愛護(hù)航”這一主題,對(duì)全鎮(zhèn)語(yǔ)文教師進(jìn)行了培訓(xùn)與指導(dǎo)。張老師的培訓(xùn)就我們的教學(xué)工作來(lái)看,實(shí)實(shí)在在。張老師從備課、師生關(guān)系和諧和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)三個(gè)方面,對(duì)我們的語(yǔ)文教學(xué)做了宏觀的指導(dǎo),也提出了細(xì)節(jié)的要求。張老師講的這三個(gè)方面看似是老生常談,但這恰恰是我們語(yǔ)文教學(xué)的根本所在,話題雖老,可在此三方面達(dá)到專而精的教師真的是鳳毛麟角,教學(xué)真的是浮不得、飄不得?;?dòng)環(huán)節(jié),老教師總結(jié)了自己的經(jīng)驗(yàn),新教師提出了自己的困惑,經(jīng)驗(yàn)豐富的老師們?yōu)樾陆處煷鹨山饣?、傾囊相授。在此環(huán)節(jié)我感受到老教師熾熱的教育情懷,也感受到新教師上下求索的虛心好學(xué)。
第三項(xiàng),我們二年級(jí)老師聽了丁姍姍校長(zhǎng)對(duì)部編本小學(xué)語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)教材的解讀和教學(xué)建議。丁校長(zhǎng)從整體結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、總體特點(diǎn)和具體編排與教學(xué)建議三個(gè)緯度為我們解讀了部編本小學(xué)語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)教材。通過(guò)丁校長(zhǎng)的講解,我深深體會(huì)了部編本教材編者的匠心獨(dú)運(yùn)。大到立德樹人的宏觀目標(biāo),小到瓦當(dāng)符號(hào)的傳統(tǒng)文化元素,無(wú)不體現(xiàn)了編者的精心布局與安排。
每次培訓(xùn)都是一次心的旅行,是一條“更上一層樓”的捷徑。踏著師者們成功經(jīng)驗(yàn)的階梯,我們可以少走很多彎路。
培訓(xùn)過(guò)后,我對(duì)自己和自己的教學(xué)進(jìn)行了深刻的反思。在備教材方面,張老師要求我們要熟讀教材,甚至背下來(lái),更要準(zhǔn)確把握教材、觸類旁通、了解外延。我非常汗顏,對(duì)于自己所授的內(nèi)容,能準(zhǔn)確背誦的,真的很少。丁校長(zhǎng)對(duì)于教材的解讀讓我明白了如何準(zhǔn)確把握教材,把教材讀厚。那精美至極的中國(guó)元素的封面設(shè)計(jì)、那看似散發(fā)著墨香的國(guó)畫古詩(shī)配圖、那意蘊(yùn)豐厚的卷軸版面設(shè)計(jì)、那看似不起眼的瓦當(dāng)符號(hào)等等也是語(yǔ)文的“外延”吧!這些以前從未留意的部分,有語(yǔ)文、有歷史、有藝術(shù),有太多太多的內(nèi)涵……原來(lái)小小語(yǔ)文課本中有如此大的世界,薄而輕的語(yǔ)文課本原來(lái)又如此厚而重……把語(yǔ)文課本讀厚也是一門大學(xué)問(wèn)啊!
語(yǔ)文教學(xué),不是任重而道遠(yuǎn)的披荊斬棘,而是世外幽徑的漫步尋芳,一步一景,移步換景,美不勝收。
教育局教師培訓(xùn)總結(jié)篇四
本學(xué)期,我有幸參加了“景寧縣中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”,通過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)真聽取了專家學(xué)者的教育新理念,學(xué)習(xí)了不少優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)設(shè)計(jì),同時(shí)還與學(xué)員們進(jìn)行了充分的交流,收獲很大,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己教學(xué)中的不足。
這次培訓(xùn)來(lái)的很及時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容也很深刻,培訓(xùn)的效果將極大地提升了我的教育教學(xué)水平。嶄新的教育理念和先進(jìn)的教學(xué)模式觸動(dòng)著每位教師的心靈。作為一線教師的我深深感到學(xué)習(xí)的重要性,在培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中,我所遇到的每一個(gè)老師都流露出積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài),我認(rèn)為,保持這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的,這將深深地影響著我、激勵(lì)著我對(duì)今后工作的態(tài)度。下面就以我的培訓(xùn)實(shí)踐來(lái)談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
一、一絲不茍,認(rèn)真參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
培訓(xùn)一開始,我就認(rèn)認(rèn)真真地聆聽并閱讀了霍懋征、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德這五位優(yōu)秀教師在師德報(bào)告會(huì)上作精彩報(bào)告。他們的先進(jìn)事跡和崇高師德感人至深,催人奮進(jìn)。
在今后的教育教學(xué)工作中,我將用行動(dòng)來(lái)響應(yīng)霍懋征老師倡導(dǎo)的“沒(méi)有愛就沒(méi)有教育”、“沒(méi)有教不好的孩子”的理念。像鄒有云老師所說(shuō)的:“要教好學(xué)生,光有熱情是不夠的,更需要潛心鉆研教學(xué)?!毕顸S靜華老師那樣倍加珍惜祖國(guó)和人民給予的榮譽(yù),以高尚的師德支撐自己的整個(gè)人生,用真誠(chéng)的心去關(guān)愛每一位學(xué)生,用全部的愛去點(diǎn)燃這“紅燭”的事業(yè),讓這愛與美的事業(yè)如同火炬,熊熊燃燒,代代相傳。牢記林崇德老師說(shuō)的:“有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生首先要嚴(yán)格要求自己?!?/p>
二、不斷進(jìn)取,深刻反思教學(xué)工作。
在培訓(xùn)過(guò)程中,不光學(xué)到了許多關(guān)于學(xué)生心理的知識(shí),更大的收獲是懂得今后在開展工作的過(guò)程中一定要遵循學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn)。通過(guò)和其他學(xué)員交流,我不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí),來(lái)更好地適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué)工作。
作為老師,只有不斷的更新自己的知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。多年來(lái),老師教,學(xué)生學(xué);老師講,學(xué)生聽,這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能。
通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步了解了“合作學(xué)習(xí)”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式的內(nèi)涵。這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,為課堂注入了新的生機(jī)與活力,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念。在今后的教學(xué)中我會(huì)自覺(jué)地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;師生關(guān)系融洽。充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo)。
三、立足課堂,在實(shí)踐中提升能力。
課堂是教師體現(xiàn)自身價(jià)值的主陣地,今后我會(huì)本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。今后的教學(xué)中,我將努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,立足“用活新老教材,實(shí)踐新理念?!绷η笞屛业慕虒W(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。
通過(guò)這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),使我深刻意識(shí)到:自己的教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還非常欠缺,教學(xué)理念也比較陳舊。在今后的教學(xué)中,我將立足實(shí)際,繼續(xù)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,積極實(shí)踐新課改,不斷地提高自身的價(jià)值,為教育事業(yè)做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。
教育局教師培訓(xùn)總結(jié)篇五
假前學(xué)校組織了為期三天的教師基本功培訓(xùn),我有幸聽了多位教師的匯報(bào),她們講得十分精彩,通俗易懂,我想這和他們高深的文化修養(yǎng)是分不開的,聽了這些我受益匪淺。
新課程改革是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持。在聽課之前,我總是認(rèn)為新課標(biāo)實(shí)施起來(lái)有些困難,畢竟各地條件不一樣,有些家長(zhǎng)望子成龍的急功近利觀念太強(qiáng),他們傾向于應(yīng)試教育,認(rèn)為兒女只要考取大學(xué)就萬(wàn)事大吉。但我聽了各位教師的課后才知道任何改革在其初期都會(huì)產(chǎn)生陣痛。我們?nèi)嗣窠處熋鎸?duì)的不僅僅是學(xué)生,而且還要面對(duì)學(xué)生的家長(zhǎng)。如果不搞好課改又怎么會(huì)培育得出高質(zhì)量的創(chuàng)造性人才呢?只有實(shí)施課程改革,才能培育學(xué)生創(chuàng)造力。
想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位做課教師講的課就充分印證了這句話。她們用淵博的科學(xué)文化知識(shí)旁征博引給學(xué)員們講述深?yuàn)W的理論知識(shí),講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強(qiáng)“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。
課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過(guò)這一次的培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。我想只有經(jīng)過(guò)全體老師的共同努力,新課程改革就會(huì)遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。
教育局教師培訓(xùn)總結(jié)優(yōu)秀范文
第四篇:區(qū)教育局中小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃
區(qū)教育局中小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃
xx年是十二五規(guī)劃的收官之年,也是教師培訓(xùn)深入發(fā)展、完成培訓(xùn)任務(wù)的攻堅(jiān)之年。全區(qū)教師培訓(xùn)工作的總體思路是:深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神,按照《XX市“十二五”中小學(xué)教師培訓(xùn)工作實(shí)施意見》的總體部署,全面落實(shí)《xx年XX市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作要點(diǎn)》和區(qū)教育局《xx年工作要點(diǎn)》的目標(biāo)要求,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,為教育強(qiáng)區(qū)提供人才支持。
一、貫徹落實(shí)教師職業(yè)道德培訓(xùn)
配合區(qū)教育局深入開展師德師風(fēng)鞏固年活動(dòng),大力開展教師職業(yè)道德培訓(xùn)。
1.全面普及職業(yè)道德培訓(xùn)。通過(guò)校本培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、德育研修等途徑,開展《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》學(xué)習(xí)教育活動(dòng),把師德教育融入教師教育培訓(xùn)的全過(guò)程。
2.開設(shè)職業(yè)道德遠(yuǎn)程研修班。今年擬選派300人參加湖南省“教師職業(yè)道德”項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn),深入理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的主要內(nèi)容、特點(diǎn)和價(jià)值,促進(jìn)我區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)的可持續(xù)開展。
二、繼續(xù)推進(jìn)書香滋養(yǎng)工程
自2009年起,我區(qū)正式將教師讀書作為教師自我培訓(xùn)工程來(lái)建設(shè),2010年4月啟動(dòng)了書香滋養(yǎng)工程。以每年世界讀書日及三湘讀書活動(dòng)月為契機(jī),促進(jìn)教師讀書內(nèi)修。3.開展“世界讀書日”活動(dòng)。開展xx年讀書活動(dòng)啟動(dòng)儀式,通過(guò)薦書、征文、論壇、知識(shí)搶答等活動(dòng)形式組織全區(qū)老師積極參與讀書活動(dòng)。學(xué)校組織師生全員參與的書香校園讀書活動(dòng)。
4.配合上級(jí)做好“三湘讀書月”活動(dòng)。按照市教師工作處要求落實(shí)“三湘讀書月”活動(dòng),召開區(qū)讀書活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)。
三、充分發(fā)揮名優(yōu)骨干隊(duì)伍作用
我區(qū)一直重視名優(yōu)骨干教師隊(duì)伍的培養(yǎng)與管理。目前我區(qū)有市級(jí)骨干教師62人,區(qū)級(jí)71人;有區(qū)級(jí)名師工作室6個(gè)。xx年將更加規(guī)范、科學(xué)地培養(yǎng)與管理名師骨干隊(duì)伍,充分發(fā)揮他們的帶動(dòng)、輻射作用。5.發(fā)揮骨干教師的示范作用。召開骨干教師會(huì)議,明確骨干教師責(zé)權(quán)利,解決骨干教師管理中的問(wèn)題。下半年組織一次骨干教師指導(dǎo)下的徒弟賽課活動(dòng)。規(guī)范骨干教師考核,按考核等級(jí)落實(shí)骨干教師待遇。6.發(fā)揮名師工作室的輻射作用。一是調(diào)整新增名師工作室。去年底已經(jīng)對(duì)名師工作室進(jìn)行了考核,今年將調(diào)整部分名師工作室首席名師、名師和學(xué)員,新增名校長(zhǎng)和初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)三個(gè)名師工作室。二是名師工作室重心下移。著重幫助學(xué)校和老師解決教學(xué)中的重點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。下半年組織一次名師工作室學(xué)員賽課活動(dòng)。
7.組織名優(yōu)教師送課(培)上門活動(dòng)。全年組織骨干教師和名師工作室送課(培)上門活動(dòng)。送課(培)采取“菜單制”。一是由名優(yōu)骨干教師自主申報(bào)送課科目和培訓(xùn)主題,二是由學(xué)校提出送課(培)需求,兩相結(jié)合制成“送課(培)菜單”向全區(qū)學(xué)校公布。學(xué)?;蚱M根據(jù)需求自主選擇送課科目和培訓(xùn)主題。
四、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)分登記和管理
8.嚴(yán)格學(xué)分認(rèn)定和登記。在已完成的2012年學(xué)分認(rèn)定的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格按照省市文件進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定。今年購(gòu)買新的學(xué)分登記軟件,并在四月份前完成2013年學(xué)分認(rèn)定、登記工作。
9.規(guī)范學(xué)分管理和應(yīng)用。充分利用學(xué)分平臺(tái),及時(shí)公布繼續(xù)教育完成情況,評(píng)比先進(jìn)單位。將學(xué)分完成情況作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)的條件之一。認(rèn)真做好xx年中小學(xué)教師職稱評(píng)定工作中的學(xué)分認(rèn)定及登記工作。
五、創(chuàng)新研訓(xùn)結(jié)合培訓(xùn)模式
作為區(qū)級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),科培中心本身就兼有教育科研和教師培訓(xùn)的職能,今年繼續(xù)將教研與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,在教研中提高培訓(xùn)質(zhì)量。
10.研訓(xùn)一體,在研究中培訓(xùn)。與省市區(qū)教研部門密切合作,充分利用教研活動(dòng),達(dá)到培訓(xùn)目的。今年繼續(xù)選派部分骨干教師到全國(guó)、全省各地參加豐富多彩的教研活動(dòng)、研討會(huì);充分利用“星城杯”“新蕾杯”等賽課、比武等各種形式加強(qiáng)教師培訓(xùn)。鼓勵(lì)學(xué)校申報(bào)小課題,立足課堂、立足教學(xué)解決問(wèn)題,在問(wèn)題解決中培訓(xùn)自己,從而形成為問(wèn)題而培訓(xùn)的“問(wèn)題+研究+培訓(xùn)”模式。
11.聯(lián)片教研,在合作中提升。充分發(fā)揮聯(lián)片教研對(duì)教師培訓(xùn)的積極作用。今年將完善聯(lián)片教研片組機(jī)構(gòu)建設(shè)。各片組要圍繞市、區(qū)兩級(jí)“課堂教學(xué)改革推進(jìn)年”組織兩次聯(lián)片研訓(xùn)活動(dòng)。六月份召開學(xué)(2013—xx學(xué)年)聯(lián)片教研總結(jié)會(huì)暨考評(píng)會(huì)。
六、完成各級(jí)送訓(xùn)任務(wù)
12.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)送訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的送訓(xùn)指標(biāo),協(xié)助培訓(xùn)單位(部門)做好報(bào)名、督促學(xué)習(xí)和結(jié)業(yè)考核、任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的崗位實(shí)踐等各項(xiàng)工作,確保參訓(xùn)率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。送訓(xùn)項(xiàng)目及指標(biāo)另附。
七、重點(diǎn)抓好本級(jí)培訓(xùn)
擬對(duì)全區(qū)教師按30%左右的面進(jìn)行全面的班制輪訓(xùn)。
13.提升管理水平,開設(shè)學(xué)校中層管理者高級(jí)研修班。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)校中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)和管理素質(zhì),提高學(xué)校行政隊(duì)伍的專業(yè)水平,增強(qiáng)行政的課程領(lǐng)導(dǎo)力,舉辦XX區(qū)中小學(xué)校中層管理者高端研修。研修班采取異地集中培訓(xùn)模式。選送優(yōu)秀的中層干部到上海、北京等地集中研修。
14.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),開設(shè)后備干部培訓(xùn)班。為保證中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)后備干部的迅速成長(zhǎng),增強(qiáng)教育改革與發(fā)展的推動(dòng)力,我區(qū)采取“先培訓(xùn),后上崗”,將“培訓(xùn)、考核、選拔、任用”相結(jié)合的原則,今年計(jì)劃下半年開設(shè)第十二屆后備干部班,培訓(xùn)對(duì)象為2012—2013年新調(diào)整的在崗校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和教科室教導(dǎo)主任和有培養(yǎng)方向的后備干部,共計(jì)40人左右。
15.培養(yǎng)新生力量,開設(shè)新教師崗前培訓(xùn)班。xx年預(yù)計(jì)我區(qū)將新聘教師120人左右。為了做好新聘教師崗前培訓(xùn),將在暑假進(jìn)行為期十天的集中培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)后,按計(jì)劃分配到學(xué)校,上崗培訓(xùn)一年。一年后,人事科和師訓(xùn)部門組織評(píng)價(jià)考核,確定正式轉(zhuǎn)正名單。
16.利用省級(jí)平臺(tái),開設(shè)八個(gè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)班。根據(jù)學(xué)科建設(shè)和繼續(xù)教育學(xué)分要求,將開設(shè)中小學(xué)教師職業(yè)道德遠(yuǎn)程研修(3個(gè)),課堂教學(xué)問(wèn)題解析與應(yīng)對(duì)(初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、小學(xué)語(yǔ)文)遠(yuǎn)程研修,中小學(xué)教師新課標(biāo)全員遠(yuǎn)程研修(體育)、中小學(xué)教師教育技術(shù)遠(yuǎn)程研修(信息技術(shù))等九個(gè)培訓(xùn)班,利用省繼教中心遠(yuǎn)程平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)。
17.與其他區(qū)縣合作開設(shè)初中文綜理綜培訓(xùn)班。市區(qū)初中文科綜合和理科綜合學(xué)科老師少,各區(qū)獨(dú)立開班學(xué)員人數(shù)不夠,師資力量不全。今年將聯(lián)合XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)等,先期開設(shè)歷史、地理、政治等學(xué)科老師培訓(xùn)班。利用XX區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校硬件設(shè)施,各區(qū)分別承擔(dān)一個(gè)學(xué)科教學(xué)。我區(qū)承擔(dān)初中歷史和化學(xué)培訓(xùn)班。
18.整合各類資源,開設(shè)其他班制培訓(xùn)班。整合局辦公室、人事科、區(qū)科培中心、少年宮等部門資源,規(guī)范培訓(xùn)和管理模式,做到有序、有效,擬舉辦近二十個(gè)其他各類班制培訓(xùn)班。一是學(xué)科教師培訓(xùn)班。根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要,將舉辦小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師、小學(xué)科學(xué)、中小學(xué)校本課程等培訓(xùn)班。二是課題研究培訓(xùn)班。根據(jù)課題研究需要,舉辦公民教育課題、“藝術(shù)與科學(xué)融合”課題(小學(xué)美術(shù)、中學(xué)理綜)等培訓(xùn)班。三是部門專項(xiàng)培訓(xùn)班。根據(jù)教育局中心工作和各部門專項(xiàng)工作的需要,開設(shè)特殊教育(心理健康方向)、工會(huì)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、衛(wèi)生健教專干、通訊員、安全管理員、黨務(wù)專干、考務(wù)專干等培訓(xùn)班。19.根據(jù)上級(jí)安排,開設(shè)現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)班。根據(jù)《XX市中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)培訓(xùn)與考試實(shí)施方案》,xx年完成中小學(xué)教師教育技術(shù)初、中級(jí)全員培訓(xùn)與考試認(rèn)證任務(wù)的45%。
八、促進(jìn)校本培訓(xùn)出實(shí)效
高效扎實(shí)的培訓(xùn)土壤還是在學(xué)校,校本培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展最為直接的方式。
20.抓好校本培訓(xùn)負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)。每學(xué)期組織一次校本研訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)學(xué)習(xí),促進(jìn)校本研訓(xùn)有計(jì)劃、有實(shí)效地開展。同時(shí)選送部分校本研訓(xùn)負(fù)責(zé)人到國(guó)培、省培、市培學(xué)習(xí),提升校本研訓(xùn)質(zhì)量和水平。21.抓好校本研訓(xùn)示范校建設(shè)。目前我區(qū)有市級(jí)校本研訓(xùn)示范校9所(第一批清水塘;第二批三角塘、國(guó)慶、四方坪;第三批東風(fēng)、中嶺、新竹;第四批北雅、清三?。=衲暝賱?chuàng)建三所市級(jí)校本研訓(xùn)示范校(XX市第五批,通知暫時(shí)未下發(fā))。充分發(fā)揮校本研訓(xùn)示范校的示范和輻射作用,上半年舉辦一次市級(jí)校本研訓(xùn)示范校開放活動(dòng)。
22.創(chuàng)新校本研訓(xùn)內(nèi)容和方式。一是由科培中心師訓(xùn)部制訂寒暑假校本培訓(xùn)實(shí)施方案,堅(jiān)持“三天集中培訓(xùn)計(jì)劃”,教師全員參與校本研訓(xùn)。二是以校為本開展形式多樣的研訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)校開展諸如課例分析、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等形式的培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行關(guān)于公民教育課題研究在實(shí)施中遇到的困惑或問(wèn)題的專題培訓(xùn)。鼓勵(lì)以聯(lián)片教研組為單位,或全體集中或分教研組集中研修。
第五篇:2012年教育局教師教育科工作總結(jié)
一、中小學(xué)教師師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)。為了搞好中小學(xué)教師師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)工作,我縣成立了師德師風(fēng)教育專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),研究、制定、下發(fā)了《沾化縣關(guān)于開展師德師風(fēng)教育專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》,明確任務(wù),全縣及各校分別召開了師德師風(fēng)教育專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。開展了豐富多彩的師德教育活動(dòng)。努力提高全縣中小學(xué)教師的師德水平,組織全縣中小學(xué)教師學(xué)習(xí)了一是加強(qiáng)教育法律和規(guī)范的學(xué)習(xí)。各中小學(xué)分別組織全體教師重新學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《憲法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和xxxx年年8月31日在全國(guó)優(yōu)秀教師座談會(huì)上的講話,提高教師的法律意識(shí),增強(qiáng)依法治校的能力,讓紀(jì)律規(guī)范深入人心。二是組織學(xué)習(xí)了xx同志關(guān)于“八榮八恥”的論述以及給北京大學(xué)孟二冬同志女兒的回信。胡總書記給孟菲的深情回信中對(duì)孟教授給予了高度評(píng)價(jià),這也是對(duì)全國(guó)全體教育工作者的鞭策和鼓勵(lì),全體老師深受感動(dòng)?!懊隙淌谝簧挥?jì)名利,一心撲在教學(xué)一線,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作態(tài)度”使我縣每一老師學(xué)習(xí)后心情久久不能平靜,少數(shù)教師追名逐利、欺世盜名的浮躁心情頓時(shí)平靜了許多,讓自己追求寧?kù)o致遠(yuǎn)的人生意境頓生。三是注意師德修養(yǎng)細(xì)節(jié),漸進(jìn)樹立“教育無(wú)小事,教師無(wú)小節(jié)”的觀念,從教師的言行舉止和個(gè)人修養(yǎng)細(xì)節(jié)入手規(guī)范教師的行為,組織教師集中觀看了于丹教授的《論語(yǔ)心得》、《莊子心得》,我們領(lǐng)略到了一種智慧,一種對(duì)自己的得失缺憾正確對(duì)待的態(tài)度,我們認(rèn)為這是一種融入在現(xiàn)代社會(huì)中的理性道德。通過(guò)組織觀看,教師們體察到一個(gè)為人師者的愛心、耐心和信心。還組織教師們觀看了《教師禮儀》專題片,引導(dǎo)廣大教師規(guī)范言行。集中學(xué)習(xí)的時(shí)間是有限的,為了讓老師們有更多學(xué)習(xí)的條件,部分中小學(xué)從有限的資金中拿出一部分為教師購(gòu)買了大量的書籍和光碟,如《愛心與教育》、《做一個(gè)智慧的班主任》、《好心態(tài)好命運(yùn)》、《教師專業(yè)化發(fā)展的成功之路》等。
2012年普通高中教師新課程全員培訓(xùn),通過(guò)遠(yuǎn)程研修與校本培訓(xùn)相結(jié)合的模式,在學(xué)科課程專家和指導(dǎo)教師引領(lǐng)下,以教師為主題開展學(xué)科教學(xué)案例分析和問(wèn)題研討,幫助廣大教師整體把握、準(zhǔn)確理解課程標(biāo)準(zhǔn)和有效實(shí)施高中新課程,促進(jìn)我縣高中課程改革向縱深發(fā)展。普通高中教師新課程全員培訓(xùn)共15個(gè)學(xué)科。這次培訓(xùn)全縣共有407名專任教師參加。
10年新課程骨干培訓(xùn)省級(jí)培訓(xùn)的工作6月份開設(shè)中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育4個(gè)學(xué)科。省級(jí)中小學(xué)教師素質(zhì)提高第二期培訓(xùn)班報(bào)名我選拔了縣級(jí)以上骨干教師或教學(xué)能手參加了培訓(xùn)。
為進(jìn)一步推動(dòng)全省農(nóng)村中小學(xué)教師心理健康教育工作,提升廣大農(nóng)村教師心里健康教育水平,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村教師隊(duì)伍和中小學(xué)學(xué)生心理健康教育的需求,我縣選派了中小學(xué)2名骨干教師參加了全省農(nóng)村中小學(xué)教師心理健康教育專題培訓(xùn)。并于12月份進(jìn)行了二級(jí)培訓(xùn),共培訓(xùn)縣級(jí)骨干教師小學(xué)76人,中學(xué)38人。
為全面提高全縣語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師的專業(yè)水平,在全縣范圍內(nèi)大力實(shí)施素質(zhì)教育,經(jīng)與華東師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院洽商,沾化縣教育局聘請(qǐng)華東師大知名教授、專家對(duì)我縣初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科教師進(jìn)行暑期培訓(xùn)。8月11日—13日,全縣初中語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師暑期培訓(xùn)班分別在縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、沾化一中老校區(qū)順利舉辦。8月11日上午,平金明局長(zhǎng)、楊金明委員及華東師大汪曉勤教授、李俊副教授出席數(shù)學(xué)班開班典禮,王立村副局長(zhǎng)、楊福泉主任、鄭桂華副教授、沈龍明副教授出席語(yǔ)文班開班典禮。培訓(xùn)班每天授課6小時(shí)。全縣初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各140余名教師參加了培訓(xùn)班,各初中語(yǔ)文班、數(shù)學(xué)班各派一名教育干部帶隊(duì)參加培訓(xùn)。
五位華東師大教育專家知識(shí)淵博、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、講授各具風(fēng)格,見解深刻,且緊扣教育實(shí)際,表現(xiàn)出了深厚的學(xué)術(shù)功力和崇高的學(xué)術(shù)風(fēng)范,有力地詮釋著“學(xué)而不厭,誨人不倦”的中國(guó)教師精神。參訓(xùn)教師聽專家報(bào)告,恪守時(shí)間,狀態(tài)投入,如沐春風(fēng),一致表示不能再只靠一根粉筆、一本教案、一張嘴不斷重復(fù)“昨天的故事”,而必須憑借教育科研讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者,讓學(xué)生充分體驗(yàn)知識(shí)是什么、為什么、還有什么。
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三、加大農(nóng)村中小學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,努力提高中小學(xué)教師素質(zhì)。開展專項(xiàng)調(diào)查研究,采取有效措施鼓勵(lì)、引導(dǎo)師范類待就業(yè)畢業(yè)生到農(nóng)村任教。(近幾年來(lái)共招聘師范類畢業(yè)生385人到學(xué)校任教)研究制定城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)制度。充分運(yùn)用現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育等手段,通過(guò)多種形式,采取多種措施,確保農(nóng)村中小學(xué)教師全員培訓(xùn)質(zhì)量。
四、教育創(chuàng)新人物。為激勵(lì)廣大中、小學(xué)校長(zhǎng)和教師牢固樹立理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新理念,提高教育創(chuàng)新能力,推動(dòng)我縣基礎(chǔ)教育改革順利實(shí)施,根據(jù)市教育局《關(guān)于開展濱州市教育創(chuàng)新人物評(píng)選活動(dòng)的通知》(濱教[xx]46號(hào))精神,對(duì)全縣中小學(xué)教師、校長(zhǎng)開展了“教育創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng)。在自下而上,層層推選的基礎(chǔ)上,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬中小學(xué)推薦的26名校長(zhǎng)、教師進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審,共選出6名縣級(jí)教育創(chuàng)新人物參加市級(jí)以上教育創(chuàng)新人物評(píng)選。
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五、中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)。2012年新年伊始,按照縣制定的“十一五”期間中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)劃,落實(shí)了中小學(xué)校長(zhǎng)持證上崗制度。對(duì)全縣中小學(xué)中層干部分期、分批展開培訓(xùn)。對(duì)取得《任職資格培訓(xùn)合格證書》尚未參加提高培訓(xùn)的校長(zhǎng),以及雖取得《提高培訓(xùn)合格證書》,但時(shí)間以滿5年的中小學(xué)校長(zhǎng)(含高中校長(zhǎng))進(jìn)行提高培訓(xùn),年內(nèi)培訓(xùn)中小學(xué)校長(zhǎng)116人。培養(yǎng)造就了一批教育改革、教育科研和學(xué)校管理的帶頭人和專家型校長(zhǎng)。
六、語(yǔ)言文字工作。貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》,推進(jìn)全縣語(yǔ)言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,在縣語(yǔ)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展創(chuàng)建“普通話示范學(xué)?!?、“校本示范學(xué)校”和創(chuàng)建“語(yǔ)言文字規(guī)范化示范學(xué)?!?。