第一篇：流中行評工作第二階段總結(jié)

正安縣流渡中學(xué)行評工作第二階段

總 結(jié)

2013年，我校行風(fēng)評議工作以黨的十八大重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹教科局行風(fēng)評議工作會議精神，以依法治校為核心，以校務(wù)公開為載體，師德師風(fēng)建設(shè)為重點，以治理教育亂收費為主要內(nèi)容，以服務(wù)群眾為目標，以人民滿意為標準，扎實推進我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。通過評議，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，進一步提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準，大力促進學(xué)校依法行政、依法治教，促進工作職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高報務(wù)質(zhì)量，推進素質(zhì)教育，推動了我校精神文明建設(shè)上新水平。

一、充分認識開展評議工作的重要性

我校民主評議行風(fēng)工作緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高師資隊伍素質(zhì)，樹立服務(wù)觀念，圍繞教育事業(yè)發(fā)展和群眾反映強烈的問題，規(guī)范收費、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，增強工作責(zé)任心，提高工作效率為重點，加大源頭治理和糾正不正之風(fēng)的力度。

我校以開展行評工作為契機，緊密結(jié)合實際，把廣大教師的思想和行動統(tǒng)一到行風(fēng)評議工作上來，全面推進素質(zhì)教育。因此，全校教職工要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展這項工作的重要性，增強責(zé)任意識，牢牢把握工作的主動權(quán)，改進學(xué)校工作作風(fēng)，進一步提高辦事效益和服務(wù)質(zhì)量，使我校的行風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

開展好這項工作，我校按照縣教科局加強師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，增強敬業(yè)精神，切實提高育人水平，精心塑造師德風(fēng)范，建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人的高素質(zhì)教師隊伍，為培養(yǎng)優(yōu)秀建設(shè)人才而努力。廣大教師熱愛黨，熱愛社會主義祖國，忠誠于人民教育事業(yè)；樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強實施素質(zhì)教育的自覺性，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生;有寬廣厚實的業(yè)務(wù)知識和終身學(xué)習(xí)的自覺性，掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)手段；遵循教育規(guī)律，積極參與教學(xué) 1 科研，在工作中勇于探索創(chuàng)新；與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生人格，因材施教，保護學(xué)生的合法權(quán)益。

二、高標準、嚴要求，確保民主行評議行風(fēng)工作的順利開展

這次行風(fēng)評議工作不是以往行評的簡單反復(fù)，必須始終遵循上級要求，緊緊圍繞發(fā)展學(xué)校教育、提高勞動者素質(zhì)來進行，著力提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)，切實解決學(xué)校教育工作中存在的突出問題，加快學(xué)校的發(fā)展，辦人民滿意的學(xué)校。

1、全面推進素質(zhì)教育。通過這次行評活動，將素質(zhì)教育貫穿于學(xué)校教育、家庭教育和社會教育等各個方面。把加強和改進學(xué)校德育工作，把提高學(xué)生思想政治素質(zhì)作為實施素質(zhì)教育中最生要的工作，擺在突出生要的位置。繼續(xù)深化創(chuàng)建示范性學(xué)校和學(xué)習(xí)型班集體活動，重點加強校內(nèi)建設(shè)和學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和學(xué)校法制教育。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，形成整體推進素質(zhì)教育的局面。

2、建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍。

(一)是把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓(xùn)的重點，通過這次行評活動，努力提高教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，完善教師繼續(xù)教育制度，深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，推進以全員聘任制為主要內(nèi)容的用人制度，逐步推行教師競爭上崗，整頓、調(diào)整、優(yōu)化和發(fā)展教師隊伍。

(二)是嚴格執(zhí)行教育各項收費標準。不得隨意制定收費項目，嚴禁代收、代辦各種教輔資料，同時各班對學(xué)生、家長進行區(qū)分亂收費和合理收費的教育。

(三)是學(xué)校教師思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有所提高。對教師思想作風(fēng)情況進行深入檢查，認真實行學(xué)校工作責(zé)任制、失責(zé)追究制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心為學(xué)生、家長服務(wù)，重點解決作風(fēng)不實，工作效率不高，解決實際問題能力不強等問題，端正服務(wù)思想，真心實意地為廣大家長辦實事。

(四)是進一步加強整改。根據(jù)上級文件精神，推進我校政風(fēng)行風(fēng)評議工作，針對調(diào)查了解到的我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，狠下力氣抓整改。特別是加強對教師的職業(yè)道德教育，對違規(guī)違紀的教師嚴肅查處;建立民主評議制度，監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的機制，全面提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，加強學(xué)校常組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員 2 在教育教學(xué)工作和行風(fēng)建設(shè)中的先鋒模范作用。五是精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)進一步加強。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班級為主要形式，加強精神文明建設(shè)，開展班主任崗位培訓(xùn)，大力推廣現(xiàn)代化的教育技術(shù)。全面實行校務(wù)公開。加強安全和法制教育宣傳，增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念和依法辦事的能力。認真開展校園普法教育的活動。

三、嚴格執(zhí)行行評工作程序步驟。第二階段，積極行動，查找問題，探究原因，實事求是，堅決整改。

首先是學(xué)校召開了由鎮(zhèn)行評工作領(lǐng)導(dǎo)張懷林、晏久強組織，由校聘評議員和全體教職工參加的行風(fēng)民主評議座談會，學(xué)習(xí)了相關(guān)的精神，進行了校務(wù)問卷調(diào)查并及時分析整理，集中了問題和建議，為下一步工作找準了努力的方向。

其次，教職工個人也認真進行了自查自糾工作。通過學(xué)習(xí)，老師們端正了行評工作的態(tài)度，認識到了行評工作的重要意義，也客觀公正地給自己一個定位，寫出了負責(zé)任的自查自檢報告，報告切實，不文過飾非，不流于形式。

學(xué)校和教師目前仍舊處在深度自查和邊自查邊整改之中。

正安縣流渡中學(xué)

2013年6月24 3

第二篇：流中第二階段行評工作自查報告1

正安縣流渡中學(xué)2013年民評工作

自 查 報 告

根據(jù)黨的十八大會議精神和上級相關(guān)要求，我校認真組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，就學(xué)校規(guī)范收費執(zhí)行情況、教師師德師風(fēng)方面、學(xué)校教育教學(xué)日常管理方面、學(xué)校校務(wù)公開與執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子與教職工廉潔從教等方面作了重點自查評議，現(xiàn)將基本情況報告如下。

一、堅持標本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認識、作好宣傳的基礎(chǔ)上，學(xué)校針對信息公開、依法辦學(xué)、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)、法制宣傳、工作效率等評議內(nèi)容進行了自查。自查的方式以縣督導(dǎo)評估和鎮(zhèn)行評座談會為主。

（一）校務(wù)公開

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄，設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學(xué)校班子中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評先選優(yōu)、績效工作量化結(jié)果等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。

（二）依法辦學(xué)（1）執(zhí)行政策。

學(xué)校貫徹落實黨的教育方針，依法治校，從嚴治教。嚴格按照部頒標準開齊課程，開足課時。在教學(xué)管理過程中，控制學(xué)生在校時間，杜絕學(xué)校和教師以贏利為目的亂辦班，亂補課，亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。

（2）規(guī)范收費。

堅決貫徹落實海南省實行農(nóng)村義務(wù)教育階段“零收費”政策，凡來我校就讀的學(xué)生免收雜費、課本費、信息費、作業(yè)本費和借讀費。同時寄宿生免收寄宿費。凡是保險、課輔資料實行市場運作，采取學(xué)生

自愿購買的原則。同時設(shè)立舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。

（三）師德建設(shè)。

狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻教育的職業(yè)道德。學(xué)校建立了師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，加強平時的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進行處理，問題嚴重的、影響惡劣的，實行一票否決制。

（四）學(xué)校管理。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任課的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守紀律，從嚴執(zhí)行規(guī)章制度。近幾年來，我們根據(jù)上級教育部門的要求精神和學(xué)校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度，在執(zhí)行過程中，我們要求學(xué)校全體教職工，特別是黨員干部和行政人員從嚴執(zhí)行，對上下班和請假制度，采取逐級負責(zé)的辦法，上下班遲到、早退必須依規(guī)章制度處理，因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長室說明情況，安排好課務(wù)。由于實行了這樣的管理辦法，學(xué)校的教學(xué)秩序得到了進一步的保證，為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

（五）依法治校。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持廉潔重教原則。學(xué)校發(fā)展的命運往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定于校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的純潔、嚴肅與否。我們堅持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，并在實踐中身體力行，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政，教師依法執(zhí)教，努力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強制度文化建設(shè)，在教育教學(xué)、學(xué)校管理中，堅持依法治校理念，廉潔重教的原則。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神總體上得到了廣大教師和學(xué)生的認可。

二、開展的活動

4月以來，我校開展了一系列的活動，有效促進了行評工作的開展。

1、認真學(xué)習(xí)相關(guān)精神，提高對行評工作積極意義的認識，使全校教職工端正了行評工作態(tài)度。

2、請政府領(lǐng)導(dǎo)組織全校行評工作座談會。

3、印發(fā)學(xué)校行風(fēng)民主評議意見征求表及教職工互評表，共收集63份，征集意見12條。

三、存在的問題

根據(jù)上級部署和學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的安排，對照評議內(nèi)容和要求，組織了自評座談會、問卷調(diào)查，存在的主要問題整理如下：

1、個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進一步加強；

2、學(xué)生行為舉止存在不文明現(xiàn)象，需大力加強養(yǎng)成教育；

3、校務(wù)公開的內(nèi)容不夠全面，渠道還不夠多樣。

4、學(xué)校硬件設(shè)施跟不上，辦公條件特別需要改善，校產(chǎn)管理差，損壞嚴重。

5、學(xué)校資料收集整理不夠細致，檔案管理差。

6、學(xué)校遠程教育還有待加強，信息技術(shù)因電腦換代不到位而基本癱瘓。

7、教學(xué)教研還需要加強。

四、整改的主要措施

對存在問題落實整改，是整個政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié)，針對存在問題，我校擬出如下的整改方向：

1、以民主評議活動為契機，加強師德建設(shè)。以師風(fēng)促校風(fēng)促學(xué)風(fēng)。開展《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、討論，提高教師法制意識，服務(wù)意識。增強教師工作責(zé)任感。促進教師愛生敬業(yè)、為人師表。

2、每期開好家長會，做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師主動與家長聯(lián)系，積極聽取家長的意見，通過家校聯(lián)系，電話信息交流平臺等

方式，與家長共同做好教育孩子的工作，指導(dǎo)學(xué)生多看有益的課外書籍，文明、禮貌、活潑、努力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

3、圍繞“做家長滿意的教師，建群眾滿意的學(xué)校，辦人民滿意教育”為主題，結(jié)合學(xué)校實際，進一步完善各項規(guī)章制度，凡與學(xué)校發(fā)展、職工利益有關(guān)的事情，學(xué)校及時與職工商議，大家說了算。特別是在職工考核、評先、晉職、獎懲、經(jīng)費使用等職工關(guān)注的焦點和難點置于廣大教職工監(jiān)督之下，及時進行公示，增加透明度。使學(xué)校方方面面的工作，接受職工和家長、社會的監(jiān)督。

4、進一步提高思想認識，進一步加強安全工作。

學(xué)校要始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責(zé)；安全無小事、時時講、天天講、月月講。下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。

5、加強工作應(yīng)證資料的收集，加強檔案管理工作。

流渡中學(xué)實施素質(zhì)教育做了大量的工作，但是在資料收集方面非常欠缺，資料不齊，切不能和相關(guān)工作相印證。為此，各處室必須加強學(xué)習(xí)，提高資料收集的意識，并保證用高質(zhì)量的資料印證學(xué)校的工作軌跡。

6、強化常規(guī)教育教學(xué)管理，整改教師不良教學(xué)行為。（1）、加強教學(xué)常規(guī)檢查，將檢查結(jié)果與當(dāng)月績效工資相對應(yīng)，獎勤罰懶。

（2）、加強校本教研，以研促教，逐步形成研究教學(xué)的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

（3）、加強師德師風(fēng)建設(shè)，嚴格教師教學(xué)行為。教師一律不得在課堂上說臟話粗話，不得在教室抽煙，不得著不得體的服裝，不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得在課堂上接聽電話等，一經(jīng)查實，決不寬貸。

（4）、加強課堂教學(xué)，特別是非中考科目的課堂。

學(xué)校要求非中考科目要與中考科目同等對待，教師要備課、有教

案，要有充分的準備，嚴禁照本宣科或上自習(xí)課。

7、加強校容校貌及班級文化建設(shè)，并以校容校貌和班級文化來促進師生的精神風(fēng)貌和教學(xué)風(fēng)氣。

8、積極改善教師辦公條件。一是預(yù)算專項經(jīng)費，添置辦公桌椅；二是提升辦公室文化。

9、充分發(fā)揮各部門管理職能，加強學(xué)校精細化管理水平。做到分工明確，責(zé)任清晰，相互合作，接受監(jiān)督。

通過開展自查自糾活動，我校教職工的思想意識和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。我們將重視自查自評過程中所反映出來的問題，認真反思、總結(jié)，全面實施整改。真正做到自己發(fā)現(xiàn)的問題及時改正，對于教師、群眾反映的問題能整改的及時采取措施整改，一時解決不了的問題，如教師住房、工資等問題，學(xué)校將作好解釋和安排。努力提升學(xué)校形象。讓我們的教師家長滿意；我們的學(xué)校群眾滿意；我們的教育人民滿意。

正安縣流渡中學(xué)

2013年7月2日

第三篇：南沙醫(yī)院行評工作第二階段總結(jié)

南沙醫(yī)院行評工作第二階段總結(jié)

根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，4月份以來，我院積極開展行風(fēng)評議工作，目前已完成宣傳發(fā)動和自查自評兩個階段。民主評議行風(fēng)工作是一項長期的工作，為更好的開展下階段接受評議組的評議工作，我院繼續(xù)層層動員，上下聯(lián)動，貫徹落實文件精神，務(wù)求使全院職工做到“人人參加學(xué)習(xí)，人人提高認識；人人了解行評，人人參與行評”，并以實際成效取信于民。現(xiàn)將第二階段開展民主評議行風(fēng)工作情況總結(jié)如下：

一、鞏固第一階段行評成果，整合全院宣傳資源，反復(fù)宣傳，加深影響。

1、向廣大群眾、患者、職工發(fā)放宣傳簡報，號召群眾踴躍參與、廣泛監(jiān)督。

2、充分利用醫(yī)院行評專欄，在顯要位置反復(fù)宣傳行評標語，加深影響。

二、多途徑、廣覆蓋，全面收集意見，認真排查問題。

1、6月下旬在全院范圍內(nèi)的門診部、住院部、分院、行風(fēng)辦設(shè)立“行風(fēng)評議意見箱”，加大患者意見的收集與反饋力度。

2、聘請社會監(jiān)督員不定期對我院行評工作提出整改意見，歸納匯總。

3、利用包括電子顯示屏在內(nèi)的各種手段，公開行風(fēng)評議電話與郵箱。

4、完善出院患者回訪流程，堅持每月向門診、住院患者派發(fā)《滿意度調(diào)查表》收集意見。

5、搞好內(nèi)部查找。從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部著手，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面排查存在的行風(fēng)問題；各科室分別組織科室人員排查本科室存在的行風(fēng)問題。

三、梳理查評意見，邊評邊改。在自查自評過程中，我院把收集到的意見、建議和排查情況進行認真地梳理，歸納起來主要有以下幾個方面：一是部分職工主動服務(wù)意識不強，與患者欠缺溝通，對行風(fēng)評議工作認識不足；二是由于醫(yī)院醫(yī)療環(huán)境改善，以及狠抓醫(yī)療質(zhì)量后，一批病人回流醫(yī)院，門急診病人驟增，出現(xiàn)排隊交費、取藥、檢查時間過長，造成患者不滿現(xiàn)象；三是看病貴，大處方問題；四是缺乏人性化服務(wù)理念，溫馨關(guān)懷服務(wù)未受重視，使群眾還不滿意；五是個別醫(yī)生業(yè)務(wù)水平不高，缺乏工作經(jīng)驗，群眾就醫(yī)信心不足等。針對群眾反映的“熱點、難點”問題，我院正在積極整改，并落實到科室、責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)； 要求對具備整改條件的問題，迅速進行整改；整改條件尚不成熟的，要加強研究，制訂整改意見，做好反饋解釋工作。

四、創(chuàng)新自選動作，促使行評工作行之有效。

1、每月至少召開一次科組長或職工代表行評座談會，主動發(fā)現(xiàn)問題，采取整

改措施，積極解決問題。

2、認真組織職工開展針對性的紀律教育行學(xué)習(xí)。結(jié)合民主評議行風(fēng)工作的要

點，開展以案例評析形式（如成功處理7月28日門診患者羅光輝投訴醫(yī)生服務(wù)態(tài)度差、“打人”信訪事件）進行問題討論，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供實踐和研討交流提高的環(huán)境。

3、穩(wěn)步推進專項治理商業(yè)賄賂工作。緊密結(jié)合“三好一滿意”活動，強力推

進創(chuàng)“無紅包、無回扣醫(yī)院”活動，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，將治賄工作持續(xù)深入。使醫(yī)院人、財、物等工作進一步得到規(guī)范管理，促使各項工作規(guī)范、有序的開展，努力遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。為鞏固上年反對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作取得的成果，防止藥商再度進入醫(yī)院，我院在6月份和7月份分別召開兩次會議，要求全體醫(yī)務(wù)人員不能放松思想警覺，廉潔自律，推進商業(yè)賄賂專項治理工作向縱深發(fā)展，把行風(fēng)建設(shè)落到實處。

4、積極配合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性。積極參與配合組織共產(chǎn)黨

員目標承諾活動；開展創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗創(chuàng)建活動；開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動；開展青年文明號創(chuàng)建活動；開展共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)格言征集活動等示范工作，積極推進醫(yī)院廉政文化建設(shè)。

5、加大陽光用藥的監(jiān)督力度，促進規(guī)范用藥。一是完善監(jiān)控功能，加大監(jiān)控

力度。利用區(qū)衛(wèi)生局陽光用藥監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)庫用藥的分級、對比、監(jiān)控機制，及時掌握醫(yī)生的用藥狀況，對用藥情況進行監(jiān)管。二是結(jié)合每季度對門診處方的合理性進行點評，發(fā)揮監(jiān)控作用。

6、加大督查力度，落實院務(wù)公開、公車治理、治理“小金庫”各種專項任務(wù)。

根據(jù)行評等要求，不斷完善制度，規(guī)范管理，采取各種方式加強督查檢查，落實院務(wù)公開、公車治理、治理“小金庫”、規(guī)范慶典論壇研討會等各項專項任務(wù)。

廣州南沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院

2011．8．13

第四篇：辦公室行評第二階段總結(jié)

辦公室民主評議行風(fēng)第二階段工作總結(jié)

根據(jù)我局行風(fēng)評議工作的安排，民主評議行風(fēng)第二階段（自查自評階段）已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將辦公室第二階段民主評議行風(fēng)工作總結(jié)如下：

一、發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷，征求和收集各科室、直屬中隊、各鎮(zhèn)街中隊的意見。5月份，辦公室通過OA系統(tǒng)向各科室、直屬中隊、各鎮(zhèn)街城管中隊發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷，廣泛征詢各科室中隊的意見，共收到37份。反映意見是：

（一）加強對違章者的教育；

（二）把行風(fēng)評議工作開展得更廣泛一些，把工作落到實處。行風(fēng)評議重點抓好以下幾個方面：加強執(zhí)法人員廉潔自律；重點解決群眾反映強烈的熱點問題；完善服務(wù)承諾制度等等。

二、組織部分人員到區(qū)城管辦、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等有關(guān)部門進行走訪。他們認為：辦公室這幾年在行業(yè)風(fēng)氣方面有很大改進，信訪群眾對回復(fù)工作較滿意，總體評價是較好。在依法行政方面、政務(wù)公開、隊伍建設(shè)、辦事效率方面做了大量工作，取得一定成效。總的來說是滿意的。

三、召開自評會和民主生活會。辦公室于6月26日召開自評會和民主生活會，針對我辦的政治意識、工作責(zé)任意識、依法行政意識、服務(wù)意識、廉潔自律意識等情況進行自查、自擺、自評，開展批評和自我批評。共查找存在主要問題5個方面共9條，并就這些存在的問題進行剖析，制定了整改措施。

（一）查找存在主要問題

1、政治意識方面

（1）執(zhí)法為民的思想樹立得不夠牢固。

（2）政治思想工作抓得不夠緊。

2、工作責(zé)任意識方面

（1）工作不深入，有時作風(fēng)漂浮。

（2）辦事有時拖拉，不能及時完成任務(wù)。

3、依法行政意識方面

（1）法律意識不夠牢固。

（2）在處理信訪案件的過程中，有時未能按照信訪工作程序嚴格處理。

4、服務(wù)意識方面

（1）有時還不能夠耐心細致，服務(wù)意識沒有完全跟上。

（2）協(xié)調(diào)督辦基層中隊處理群眾投訴案件工作不夠及時、認真。

5、廉潔自律方面

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)不夠。

（二）產(chǎn)生這些問題的主要原因

以上問題的產(chǎn)生不是偶然的，有客觀的因素，也有主觀原因，分析起來有以下幾點：

一是個別工作人員放松對自己的要求，平時不注重世界觀的改造，不注意自身的學(xué)習(xí)，對執(zhí)法隊伍的行風(fēng)問題認識不足，覺悟不夠高，導(dǎo)致以上問題的發(fā)生。

二是查找出針對性的問題、開展思想教育工作不夠，雖然每年教育搞了不少，但針對工作人員對開展行評工作不夠重視，存在消極情緒的問題，沒有認真開展行評教育工作，致教育效果不明顯。

三是開展批評與自我批評不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)及時糾正。

（三）解決這些問題的對策

一是加強隊伍的思想政治教育，全面提高隊伍的政治素質(zhì)。解決執(zhí)法隊伍的行風(fēng)問題，首先要解決工作人員的素質(zhì)問題。要把隊伍政治教育作為全年的一項重點任務(wù)來抓，做到有計劃、有步驟、有重點地開展主題教育。并且把行風(fēng)教育作為經(jīng)常性的教育來抓，利用各種形式，生動有效地開展教育活動，使行風(fēng)教育真正落到實處，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

二是完善各種規(guī)章制度、抓落實、抓管理。

加強行風(fēng)建設(shè)很重要的一個因素就是要加強隊伍的制度建設(shè)。對工作中可能出現(xiàn)的行風(fēng)問題，要用制度的形式把它規(guī)范起來，用制度管人，用規(guī)范來約束人。因此，我們要完善各種規(guī)章制度，用制度來管理我們的隊伍，同時抓好支隊、大隊各項制度的落實，使行風(fēng)方面的有關(guān)制度規(guī)定變?yōu)槊總€隊員的自覺行動，真正把隊伍的行風(fēng)建設(shè)落到實處。

三是嚴格考核制度，加強行風(fēng)監(jiān)督。

辦公室將有步驟地對每個工作人員的政治意識、工作責(zé)任意識、依法行政意識、服務(wù)意識、廉潔自律意識進行考核。反映問題及時糾正。嚴肅處理各種違法亂紀的行為。

辦公室同志們通過這次自查自評，剖析原因，找出問題癥結(jié)所在，明確今后的努力方向。決心在今后工作中落實行之有效措施，務(wù)求抓出實效，以自己實際行動樹立行業(yè)新風(fēng)。

二○一○年七月五日

第五篇：中行工作證明

收入證明

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