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      指導(dǎo)青年教師的一點(diǎn)體會范文合集

      時(shí)間:2019-05-12 15:44:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《指導(dǎo)青年教師的一點(diǎn)體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《指導(dǎo)青年教師的一點(diǎn)體會》。

      第一篇:指導(dǎo)青年教師的一點(diǎn)體會

      指導(dǎo)青年教師的一點(diǎn)體會

      磐石三中 李秀文

      近幾年,我校在師資方面不斷地注入了新的血液,師資隊(duì)伍也越來越年輕化,年輕教師無疑是股推動創(chuàng)新的力量,然而,這些年青教師特別是新教師,由于初涉社會,初上講臺,對教學(xué)中的種種并不是十分熟悉,面對教學(xué)中出現(xiàn)的一些問題也不知如何解決。與此同時(shí),老教師也需要新思維新知識新方式來充實(shí)自己。基于此,學(xué)校經(jīng)過討論研究決定:在教師隊(duì)伍中舉行“幫扶”活動——老新教師結(jié)對,這一及時(shí)的“幫扶”活動得到了新老教師的熱烈歡迎并積極參與。于是“幫扶”活動便在各個(gè)科組指定的結(jié)對對象中轟轟烈烈地展開了。

      為了交流“幫扶”心得,學(xué)校多次召開座談會。希望通過這次座談會能進(jìn)一步推動“幫扶”活動的深入開展,培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞那嗄杲處?。我很榮幸承擔(dān)此任,帶培的教師是剛畢業(yè)的趙強(qiáng)老師。

      指導(dǎo)青年教師是一項(xiàng)長期的,連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展工作,期間體現(xiàn)著一定的工作特點(diǎn)和規(guī)律,以及個(gè)人工作個(gè)性,現(xiàn)就我做的工作作一點(diǎn)簡單反思與小結(jié)。

      我以為,指導(dǎo)青年教師,除了在職業(yè)道德上給以積極影響,教育教學(xué)主要可以從三個(gè)方面著手:

      一、教育觀念 在平時(shí),學(xué)習(xí)討論教育教學(xué)的新動態(tài),學(xué)習(xí)課改新課程標(biāo)準(zhǔn),在不斷的交流談心中,使她迅速走近課改,迅速建立起一種全新的教育觀念,與時(shí)俱進(jìn)。

      二、是課堂教學(xué)

      我認(rèn)為,青年教師最需要的,首先是教學(xué)技藝上的提升,這對她綜合教學(xué)素養(yǎng)的提高,工作自信、個(gè)性的培養(yǎng)都是至關(guān)重要的。提高教學(xué)水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進(jìn),對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實(shí)驗(yàn)更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點(diǎn)也是明顯的,就是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)太少,無法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于實(shí)踐。為提高他們的教學(xué)水平,我抓住“備課、上課、教學(xué)反思”三方面對趙老師進(jìn)行指導(dǎo)。(1)認(rèn)真指導(dǎo)備課:針對年輕教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認(rèn)識到備課的重要性,我利用課余時(shí)間與她共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗(yàn)材料,經(jīng)常查看她的教案,課外活動開展情況。(2)跟蹤聽課: 青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他們每周聽一節(jié)課,幫助她揚(yáng)長避短,盡快成長起來,審核新教師的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,學(xué)生思想開展的內(nèi)容。(3)讓其聽課: 讓她把一單元的每一個(gè)環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓他們有一個(gè)整體的了解,能夠自己去設(shè)計(jì)課型,要求他們每周聽課至少2-3節(jié)。(4)完成教學(xué)反思,總結(jié),找差距,盡快成長起來。經(jīng)過幾學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),趙老師的課堂教學(xué),備課和授課等方面都有較大提高。她多次在縣品德會議上執(zhí)教公開課,受到一致好評。趙老師在縣品德優(yōu)質(zhì)課評選中勻獲二等獎(jiǎng),撰寫的論文獲市二等獎(jiǎng)。

      三、是教育科研

      只會上課的教書匠,現(xiàn)代社會要求老師是學(xué)者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實(shí)踐能力,能在實(shí)踐與理論兩個(gè)領(lǐng)域貫通遨游,展示風(fēng)采。指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷充電;加強(qiáng)反思,不斷提高;加強(qiáng)研究,不斷推陳出新!她積極參與的,磐石市十一五重點(diǎn)課題“品德教學(xué)中主題活動化教學(xué)研究”中逐步成長起來的縣品德骨干教師。我們又一起參與了省品德與社會重點(diǎn)研究課題,在我的組織帶動下,她的業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提高。她申報(bào)了自己的研究課題,具備了較高的獨(dú)立組織教學(xué)研究的能力。在我的組織帶動下,她取得一定的成績

      在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與我們的青年教師共同分享,同時(shí)也不斷提升自己。

      第二篇:被指導(dǎo)青年教師體會

      被指導(dǎo)青年教師心得體會

      指導(dǎo)教師:郅紅革 被指導(dǎo)教師:寧梅霞

      郅紅革老師作為我的指導(dǎo)老師給了我非常有效的指導(dǎo)和很大幫助,讓我在從新教師成長為一名合格的教師的路上走的更順利,少走很多彎路。

      在學(xué)校舉辦的教學(xué)大賽中,郅老師在有關(guān)如何引入,如何過渡,如何把每一句語交待清楚,及課堂教學(xué)過程的安排等方面進(jìn)行了耐心有效的指導(dǎo),尤其是在創(chuàng)新點(diǎn)上不斷的否定我的不合適的想法。

      在教研組會評課活動中,郅老師的發(fā)言總能把我們的評課提高層次,讓我們新教師從更專業(yè)的角度評價(jià)一節(jié)課,而且這也促使我們在個(gè)人的教學(xué)備課活中積極學(xué)習(xí)了解新的教學(xué)理念,在教學(xué)活動中注意用到新的教學(xué)思想,并有意識的體會理論在實(shí)踐的踐行。

      新教師的成長最有效的途徑就是聽有經(jīng)驗(yàn)的教師的課,由于課時(shí)的安排,幾乎郅老師的每節(jié)課都是有新教師聽課的。我的感受是有老師聽課會對授課老師有一定的影響,可郅老師從來對此沒有說過什么,而且還抽時(shí)間去聽新教師的課,聽完后會在提出非常專業(yè)和中肯的意見。每次聽完郅老師的課都感覺收獲很大,慨嘆原來課是可以這樣上的。郅老師能把對學(xué)生的德育教育融入日常的政治課堂教學(xué)中,是我非常想學(xué)習(xí)的,對此郅老師也給我們意見平時(shí)要多積累,自然就會用這樣的教學(xué)方式了。在此過程中我能看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。在主動學(xué)習(xí)中,能積極吸收和借鑒先進(jìn)教育理念,注意研究學(xué)生的身心特點(diǎn)、認(rèn)知規(guī)律和心里需求,能找準(zhǔn)學(xué)生的興奮點(diǎn),從而采取有效的教學(xué)方式,取得好的教學(xué)效果。

      不賁不啟,不悱不發(fā),是郅老師在聽完我的課給我的意見,體會這句話,我發(fā)現(xiàn)了自己課堂上的不足,在以后的課中,非常注意給學(xué)生思考的空間,這使我走出了以前上課的誤區(qū),也改變了以前認(rèn)為上課就是簡單重復(fù)的看法,對課堂教學(xué)有了新的認(rèn)識,也更加熱愛教書育人的工作。郅老師對新教師的工作做了很好的指導(dǎo),而且給我們樹立了非常好的榜樣,讓我學(xué)會如何幫助同事,如何建立一個(gè)良好互助關(guān)系的工作團(tuán)隊(duì)。

      第三篇:被指導(dǎo)青年教師體會

      被指導(dǎo)青年教師心得體會

      指導(dǎo)教師:王秀麗 被指導(dǎo)教師:吳霞

      王秀麗老師作為我的指導(dǎo)老師給了我非常有效的指導(dǎo)和很大幫助,讓我在從新教師成長為一名合格的教師的路上走的更順利,少走很多彎路。

      在學(xué)校舉辦的教學(xué)大賽中,王老師在有關(guān)如何引入,如何過渡,如何把每一句語交待清楚,及課堂教學(xué)過程的安排等方面進(jìn)行了耐心有效的指導(dǎo),尤其是在創(chuàng)新點(diǎn)上不斷的否定我的不合適的想法。

      在教研組會評課活動中,王老師的發(fā)言總能把我們的評課提高層次,讓我們新教師從更專業(yè)的角度評價(jià)一節(jié)課,而且這也促使我們在個(gè)人的教學(xué)備課活中積極學(xué)習(xí)了解新的教學(xué)理念,在教學(xué)活動中注意用到新的教學(xué)思想,并有意識的體會理論在實(shí)踐的踐行。

      新教師的成長最有效的途徑就是聽有經(jīng)驗(yàn)的教師的課,由于課時(shí)的安排,幾乎王老師的每節(jié)課都是有新教師聽課的。我的感受是有老師聽課會對授課老師有一定的影響,可王老師從來對此沒有說過什么,而且還抽時(shí)間去聽新教師的課,聽完后會在提出非常專業(yè)和中肯的意見。每次聽完王老師的課都感覺收獲很大,慨嘆原來課是可以這樣上的。王老師能把對學(xué)生的德育教育融入日常的政治課堂教學(xué)中,是我非常想學(xué)習(xí)的,對此王老師也給我們意見平時(shí)要多積累,自然就會用這樣的教學(xué)方式了。在此過程中我能看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。在主動學(xué)習(xí)中,能積極吸收和借鑒先進(jìn)教育理念,注意研究學(xué)生的身心特點(diǎn)、認(rèn)知規(guī)律和心里需求,能找準(zhǔn)學(xué)生的興奮點(diǎn),從而采取有效的教學(xué)方式,取得好的教學(xué)效果。

      不賁不啟,不悱不發(fā),是王老師在聽完我的課給我的意見,體會這句話,我發(fā)現(xiàn)了自己課堂上的不足,在以后的課中,非常注意給學(xué)生思考的空間,這使我走出了以前上課的誤區(qū),也改變了以前認(rèn)為上課就是簡單重復(fù)的看法,對課堂教學(xué)有了新的認(rèn)識,也更加熱愛教書育人的工作。王老師對新教師的工作做了很好的指導(dǎo),而且給我們樹立了非常好的榜樣,讓我學(xué)會如何幫助同事,如何建立一個(gè)良好互助關(guān)系的工作團(tuán)隊(duì)。

      第四篇:指導(dǎo)青年教師體會總結(jié)

      發(fā)揮“骨干教師”作用, 提高青年教師教學(xué)水平

      我們學(xué)校是一所三年制初級中學(xué),青年教師占有很大比例,而且每年都有代課教師,青年教師一般都具有扎實(shí)的文化知識,也具有高漲的工作熱情,他們唯一缺乏的是教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),參加工作時(shí)間短,對教育教育教學(xué)工作歷練少,有些教學(xué)行為和教育方法不能適應(yīng)實(shí)際工作的需要,在教育學(xué)生的方式上存在著不夠理智的傾向,造成一些不良的影響,為此,學(xué)校制定了“師帶徒”活動,讓青年教師向教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí)、請教,收到了很好的效果,在這一活動中,我努力發(fā)揮自己“骨干教師”的作用,積極指導(dǎo),培養(yǎng)青年教師楊光月開展教育教學(xué)活動,現(xiàn)將這項(xiàng)工作總結(jié)如下:

      首先從思想上嚴(yán)格要求。作為一名教師,首先應(yīng)該在學(xué)生中樹立一個(gè)良好的形象,具有良好的師德師風(fēng),要讓學(xué)生喜歡、尊重。為此,我以“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)化管理”為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化教學(xué)工作全程管理,從師德師風(fēng)上要求每個(gè)教師嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。而作為領(lǐng)導(dǎo)的我,首先從自身做起,嚴(yán)以律己,身先士卒,在教師中樹立一個(gè)良好的教師領(lǐng)導(dǎo)形象,讓教師認(rèn)可,學(xué)生喜歡。并要求教務(wù)處切實(shí)履行 “指導(dǎo)、服務(wù)、督查”的功能。

      其次在常規(guī)教學(xué)中耐心細(xì)致的指點(diǎn)。我毫無保留的把自己的所想所為全部傳授給他們。大到章節(jié)課時(shí)安排、課時(shí)內(nèi)容、各個(gè)環(huán)節(jié)的節(jié)奏把握,小到某一個(gè)知識點(diǎn)或某一道試題的處理。一年來,我們經(jīng)常在上課前進(jìn)行互相交流,甚至布置作業(yè)我們都要商討統(tǒng)一內(nèi)容。在上學(xué)期,我們互相聽課很多次,每次聽完課我們都要認(rèn)真討論分析,肯定好的方面,指出不足的一面。當(dāng)她在工作中遇到困惑時(shí),我會善意地開導(dǎo)她。例如在學(xué)校組織的公開課中,大家聽了她的課后,同行們給她提出了很多建議,她在虛心接受建議的同時(shí),感到自己沒講好,到處是問題,產(chǎn)生了畏難情緒,我在討論結(jié)束后及時(shí)給她講:“再好的課也難免存在問題,講課就象排影視劇一樣,同一個(gè)劇本,可以排成故事片也可以排成歌舞劇,只要達(dá)到教育目的就行。對同志們的建議你要針對自己的學(xué)生等各方面情況積極采納,但不是在一節(jié)課上都采納這些建議,這需要一個(gè)過程?!苯?jīng)過交談解除了她的畏難情緒。

      三、相互配合、互相學(xué)習(xí)。一學(xué)年來,我們師徒在教育教學(xué)工作中,除了相互交流外,平時(shí)在教學(xué)上也能相互配合,互相學(xué)習(xí)。例如,課前的準(zhǔn)備、問題的探究、學(xué)生習(xí)題的精選、相關(guān)資料的收集等,都要密切配合,取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí)。另外,我們還利用學(xué)校教研活動,聽其他教師的公開課,以吸取其優(yōu)點(diǎn),善于總結(jié)反思,不斷彌補(bǔ)自己教學(xué)上的不足,我們心往一處想,勁往一處使,為搞好教育教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量努力工作著。

      總之,***老師對教育教學(xué)工作有很強(qiáng)的責(zé)任感,平時(shí)能嚴(yán)格要求自己,虛心好學(xué),積極進(jìn)取,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力工作。所代班級的數(shù)學(xué)成績出現(xiàn)了穩(wěn)步提高的良好勢頭。今后,希望王金華、王愛萍楊光月老師再接再厲,在教學(xué)崗位上取得更大的成績。

      第五篇:如何指導(dǎo)青年教師

      我是如何指導(dǎo)青年教師的

      我校為全面提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,確保教學(xué)質(zhì)量的全面提高,推動教育教學(xué)“結(jié)對幫扶”計(jì)劃,根據(jù)學(xué)校安排,我與陶曉東、李磊兩位青年教師“結(jié)對”。作他們的指導(dǎo)教師,分別對他們各方面情況進(jìn)行了指導(dǎo),取得了較好的成績。

      接到學(xué)校安排后,我立即找兩位老師座談,找來教學(xué)大綱,共同研究,商討擬定指導(dǎo)方案。從制定教學(xué)計(jì)劃,到分析教材,確定教學(xué)重難點(diǎn),從準(zhǔn)備教案到選擇教學(xué)方法,從設(shè)疑提問到板書設(shè)計(jì)分項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo),每次指導(dǎo)都圍繞一個(gè)主題,首先從教學(xué)環(huán)節(jié)上做認(rèn)真、細(xì)致的分析點(diǎn)撥,從而提高他們對教學(xué)的整體認(rèn)識。了解教學(xué)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié),下面就重點(diǎn)談?wù)勗趥湔n這一環(huán)節(jié)上我是如何做的。

      由于年輕教師,剛出學(xué)校不久,對備課的各個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)識不足,甚至沒有對備課引起足夠的重視,孰不知備課是一項(xiàng)重要而又艱苦的工作。于是我就在備課上對他們進(jìn)行了重點(diǎn)指導(dǎo)。

      1.指導(dǎo)備大綱。《教學(xué)大綱》是各科教師備課的指導(dǎo)性文件。我就指導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《大綱》,了解教學(xué)目的,教學(xué)要求,教學(xué)內(nèi)容及《大綱》對基礎(chǔ)知識、基本技能等方向的要求,這樣在教學(xué)過程中,他們就會目的清楚,方向明確,重點(diǎn)突出。

      2.指導(dǎo)備教參。教參指的是《教師教學(xué)用書》,現(xiàn)行的各科教學(xué)用書知識豐富,內(nèi)容詳細(xì),它對教學(xué)有一定的幫助。因此,指導(dǎo)青年教師選擇適合自己的內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生和教學(xué)實(shí)際,切忌面面俱到,照搬照抄。

      3.指導(dǎo)備教材。指導(dǎo)青年教師要通曉一至三年級的全套教材,了解教材編排的結(jié)構(gòu),明確每冊教學(xué)的重點(diǎn),做到心中有數(shù)。

      4.指導(dǎo)備學(xué)生。教書要想教好,就必須先了解學(xué)生。因此,具體指導(dǎo)他們,從學(xué)生的作業(yè)、測驗(yàn),提問等入手,全面了解學(xué)生,只有了解了學(xué)生,教學(xué)才會有的放矢,有針對性。

      5.指導(dǎo)備教法。在素質(zhì)教育的今天,選擇新穎、靈活的教學(xué)方法,尤為重要。因此,我給他們推薦著名教師的教學(xué)方法和教學(xué)模式,使他們能思路開闊,對教材在突出中心,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)的基礎(chǔ)上,大膽取舍,不必面面俱到,平鋪直敘。

      6.指導(dǎo)備作業(yè)。布臵作業(yè)應(yīng)有選擇性、適用性,作業(yè)不在多,而在精。所以我指導(dǎo)青年教師精心選擇或編制合適的作業(yè),以期達(dá)到訓(xùn)練的目的。

      7.指導(dǎo)備問題。在教學(xué)中,教師要注意問題的質(zhì)量,該問的問,啟發(fā)青年教師選擇有啟發(fā)性,緊扣教材的實(shí)用性強(qiáng)的問題,來培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決問題的能力。

      經(jīng)過一段時(shí)間的備課指導(dǎo),青年教師逐步掌握了備課要領(lǐng)和方法。由于課備的好,備得全,備得深,所以教學(xué)水平大為提高。

      另外,我經(jīng)常抽時(shí)間,聽他們上課。我時(shí)常翻閱他們的教案,時(shí)常查看他們批改的作業(yè),及時(shí)幫助他們總結(jié),指出并糾正教學(xué)中存在的問題。我經(jīng)常告誡他們常規(guī)教學(xué)必須堅(jiān)持“四個(gè)認(rèn)真”:即認(rèn)真?zhèn)浜靡惶谜n,認(rèn)真上好一堂課,認(rèn)真批改每一次作業(yè),認(rèn)真對待教學(xué)中出現(xiàn)的每一個(gè)問題。

      功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過我們的共同努力,他倆的教育和教學(xué)藝術(shù)水平顯著提高了,教學(xué)效果明顯。逐步成為我校的骨干教師。

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        指導(dǎo)青年教師

        ● 指導(dǎo)青年教師的材料和總結(jié) 新老教師“師帶徒”結(jié)對子幫帶活動方案 指導(dǎo)教師:張?jiān)萍t 青年教師: 劉星星 為迅速提高我校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師教育教學(xué)水平,加快......

        指導(dǎo)青年教師

        指導(dǎo)青年教師材料 聶晉凱老師自師范院校畢業(yè)后分配至我校任教。他知識面寬,思維活躍,富有激情,對新事物接受很快,但沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對小學(xué)教學(xué)缺乏感性認(rèn)識。如在教材的駕馭、課堂......

        指導(dǎo)青年教師材料

        指導(dǎo)青年教師材料 被指導(dǎo)青年教師證明 1999年我作為一名年輕教師被調(diào)入民覺學(xué)校小學(xué)部任教,在幾年的努力工作中,剛有一點(diǎn)小成就,學(xué)校又要進(jìn)行教學(xué)改革,“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”成為我校主......