第一篇：當(dāng)前農(nóng)村教師面臨著許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)

當(dāng)前農(nóng)村教師面臨著許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，給我們造成了一定的心理壓力。教師不僅在學(xué)校里扮演著多種角色,發(fā)揮著多方面的作用，而且在學(xué)校之外也扮演著多重角色，承受著多方面的心理壓力。在家庭里,教師是父母的子女,是配偶的丈夫（妻子），是子女的父母,既是重要的家庭成員，還常常是一家之長和家庭收入的主要來源。對于家庭他們有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)，既有繁重的家務(wù)勞動，更有腦力方面的各種紛擾，還有與家庭其他成員的情感交流等。和普通父母一樣，教師也是望子成龍，望女成凰，必須責(zé)無旁貸地承擔(dān)起家庭教師的角色。作為一名農(nóng)村小學(xué)語文教師我談?wù)勛约旱囊恍w會。

一、農(nóng)村小學(xué)語文教師心理壓力的分析 心理壓力來源于社會、學(xué)校、個人三方面。1.教師的工作繁重

小學(xué)語文專職教師教學(xué)工作的主要項目有備課、課堂教學(xué)、課外批改和訂正隨堂作業(yè)、課外批改試卷(練習(xí)、測驗和考試)、課外輔導(dǎo)、期末復(fù)習(xí)出試卷刻印試卷。除以上教學(xué)工作以外，還有課堂研討活動和聽其他教師的課、參加教研活動和其他活動。復(fù)備教案，每節(jié)課后還有教學(xué)反思，每月經(jīng)驗小結(jié)，每單元檢測分析，半期質(zhì)量分析，期末總結(jié)質(zhì)量分析，學(xué)生的過程性評價，教師的工作可謂名目繁多！這無疑給教師帶來了心理上的緊張感和壓力感。

教學(xué)工作負(fù)擔(dān)重，心理壓力很大。一方面是學(xué)生多，一個班四、五十人，兩個班就有一百人左右，這么多的學(xué)生，老師的精力無法企及。即便是輔導(dǎo)差生，也難為了任課老師，因多門學(xué)科，各個學(xué)生各科學(xué)習(xí)成績的不平衡，造成學(xué)生老師都有時常茫然不知所措。很多老師一天到晚忙得焦頭爛額，身心疲憊。另一方面學(xué)生基礎(chǔ)差。教師花費(fèi)了很大的精力而見效甚微。

2、課程改革使教師茫然，高要求給教師帶來沮喪。

在新課程背景下，教師的角色發(fā)生了變化，教師的傳統(tǒng)權(quán)威將漸漸消逝，專業(yè)權(quán)威則需重新構(gòu)建。而教師品格的提升、新的個性化教學(xué)風(fēng)格的形成、自身知識結(jié)構(gòu)的完善等并非一朝一夕可以實現(xiàn)的。造成心理的茫然。

教師必須擁有寬厚的學(xué)科知識，特別是教育理論知識和相關(guān)學(xué)科知識，同時對教師的專業(yè)能力提出了更新更高的要求。盡管繼續(xù)學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)可提高教師的素質(zhì)，但需要過程和時間，并非一蹴而就。教師深切地感受到由于自身素質(zhì)的缺失將面臨下崗?fù){而感到生存的危機(jī)及由此產(chǎn)生的恐慌。

表現(xiàn)為：灰心喪氣、長吁短嘆、慨嘆命運(yùn)的不公和時運(yùn)的不濟(jì)；對什么事都提不起興趣，整天無精打采，封閉自己，怨恨自己，自信心下降；不能正確面對現(xiàn)實，總想逃避現(xiàn)實，看不到未來的希望。

3、精神壓力大

把教師看作家長的代理人，要求教師工作耐心細(xì)致，對學(xué)生關(guān)心體貼；把教師看成紀(jì)律的維護(hù)者，希望教師嚴(yán)明公正；把教師看作知識的傳授者，要求教師知識要博大精深，無所不知。這樣教師就會受到各種相互沖突的角色期望的沖擊，而教師也是普普通通的人，這些角色期望也與教師自我價值觀產(chǎn)生對立和沖突，給教師帶來的是巨大的心理壓力。

二、如何減少農(nóng)村小學(xué)語文教師心理壓力

1、樹立正確的教育觀

觀念支配著人的行動。教師要自覺轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念，主動適應(yīng)教育改革、課程改革、教材改革、教學(xué)方法等各項改革措施，主動適應(yīng)學(xué)生發(fā)展變化，主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。樹立正確的質(zhì)量觀、學(xué)生觀、人才觀、發(fā)展觀、個性觀及能力觀等。只有這樣，才能認(rèn)清自身的不足，化壓力為動力，提高工作成效，自覺地投入到課程改革中來，最終獲得事業(yè)的成功。

2、直面繁重負(fù)荷，樂觀向上，合理安排，提高效率。

農(nóng)村小學(xué)語文教師幾乎個個滿工作量，甚至是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，還要應(yīng)付來自各方的名目繁多的檢查、評比、驗收、考核，更令其不堪重負(fù)、身心疲憊。與其“喊冤叫屈”、“應(yīng)付交差”，不如“好處著眼”、“迎難而上”。

合理安排，提高效率。每一天都作好計劃，什么時間到校，到校就做什么，一天二、三節(jié)課，其余時間做什么，安排好了集中精力，辛勤耕耘，埋頭苦干。下班時，想一想什么事還沒做好，應(yīng)該怎么處理，做到“今日事，今日畢”。這樣一天下來也許很疲憊，但是我們應(yīng)該這樣理解，疲憊其實是一種充實。

3、努力學(xué)習(xí)才能使自己快樂。

當(dāng)今社會，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識更新加快，作為教師，惟有主動學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，且好學(xué)、善學(xué)，才不至于被淘汰。確定目標(biāo)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)、自強(qiáng)自立是最好的減壓辦法。辯證地看待自身的優(yōu)缺點(diǎn)，悅納自己，包括自己的不足與失誤。

4、管理者的態(tài)度決定著教師心情。

不好的情緒是可以傳播的，良好的心情同樣也是可以傳遞的。農(nóng)村教師大部分都出生農(nóng)村家庭，骨子里具有了吃苦耐勞的品質(zhì)，物質(zhì)追求上他們沒有太多的奢望，更何況現(xiàn)在的生活比以前好了許多。農(nóng)村教師更多是需要的是精神上的安慰，管理者的一句簡短問候，一次一閃而過的微笑，一個匆忙的點(diǎn)頭都將給老師留下美好的印象，讓老師保持著良好的心情。

農(nóng)村教師本身具有堅韌的品質(zhì)，豁達(dá)的胸懷，面對新形勢下產(chǎn)生的壓力，我們應(yīng)一笑而過，努力探索育人方法，逐步提升人生品位。只有這樣，在今后的工作中你一定會感到當(dāng)教師是你正確的抉擇。

第二篇：面臨著愈加激烈和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)與困難

面臨著愈加激烈和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)與困難，中小連鎖超市企業(yè)的出路到底在哪里？是提升經(jīng)營和管理水平？做好戰(zhàn)略決策？建立物流配送中心？還是聯(lián)合采購？這些自然必不可少。然而，在日前于洛陽召開的第五屆全國中小城市連鎖超市發(fā)展戰(zhàn)略研討會上，河南四方聯(lián)采的成功實踐正契合了本次會議的主題，給了中小連鎖超市企業(yè)突破目前桎梏的一種新思路和新商路：關(guān)愛員工，提升效益。

顯然，其內(nèi)涵遠(yuǎn)不只是“關(guān)愛”表面字義那么簡單。中小連鎖超市必須面對的，是一場對企業(yè)運(yùn)作和員工管理的自上而下的觀念更新，是一場對企業(yè)老總固有思維定勢的全面洗禮與突破。

是誰在讓顧客滿意？

中小超市企業(yè)面臨的困惑是，在近年的發(fā)展過程中，同一起跑線上的企業(yè)，為什么有的能脫穎而出，有的能夠成功上市，有的卻停滯不前，規(guī)模無法突破，有的甚至難以為繼？

中國連鎖經(jīng)營協(xié)會秘書長裴亮表示，由于環(huán)境的迅速變化，加上受限于企業(yè)規(guī)模等客觀情況，很多中小連鎖企業(yè)更多只關(guān)注日常經(jīng)營，缺乏對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的考慮。因此，企業(yè)迫切需要建立一個兼顧穩(wěn)定與靈活的發(fā)展構(gòu)架。其實，零售企業(yè)盡管在口頭上天天重視、實際上卻從心底里忽視了一個最淺顯的道理：誰贏得了顧客，誰就贏得了市場?！白銎髽I(yè)最根本的就是要讓顧客滿意，顧客滿意了，我們的效益才能提升?！痹S昌胖東來商貿(mào)集團(tuán)董事長于東來說。

那么，“老板能讓顧客滿意嗎？是你在經(jīng)營商品面對所有顧客嗎？”在會上，于東來向臺下的約300名企業(yè)老總反問道。他說，商品、服務(wù)、環(huán)境、價格等等，最終去落實的是每一個員工。所以，企業(yè)老總首先要讓員工滿意，只有他們滿意了，老板才能滿意。

上海連鎖經(jīng)營研究所所長顧國建也表示，對中小連鎖超市企業(yè)而言，經(jīng)營理念創(chuàng)新要突破以前的慣性思維，要從學(xué)會做人的道理、學(xué)會認(rèn)識顧客、學(xué)會熱愛員工、學(xué)會奉獻(xiàn)等方面去入手。

如何去熱愛員工，讓員工滿意？“最好的辦法就是提高工資?！庇跂|來說，否則員工就不可能虔誠、熱情地投入到工作中去。那么，讓顧客滿意也就只會成為一句口號。

漲薪帶來的“可怕”后果

四方聯(lián)采中，胖東來是最先給員工漲薪的。

現(xiàn)在，在許昌和新鄉(xiāng)，胖東來最基層的員工平均每月可以拿到2200元的收入。加上公司給的股份，員工每個月還可分到近300元。課長助理每年收入在4萬元以上，課長6萬元以上，處長助理12萬元，處長22萬元，店長助理35萬元，店長50萬元，區(qū)域經(jīng)理100萬元、企業(yè)副總100萬元以上，每個處長助理以上的管理人員都給配車。更令人難以置信和大感欽佩的是，于東來把股份都分給了員工，目前在公司已經(jīng)不占任何股份。

很多人質(zhì)疑：這樣做是否讓胖東來因人力成本增加導(dǎo)致利潤下滑，甚至陷入困境？

事實勝于雄辯。新鄉(xiāng)是胖東來走出許昌的第一步?，F(xiàn)在，在新鄉(xiāng)市場，與胖東來門店鄰近的丹尼斯百貨另擇他處，世紀(jì)聯(lián)華原有門店轉(zhuǎn)讓給了胖東來，沃爾瑪在新鄉(xiāng)推遲開業(yè)進(jìn)入新鄉(xiāng)當(dāng)年，胖東來這家店營業(yè)額就達(dá)到5.12億元，第二年上升到7.6億元，今年將達(dá)9億元左右。“這個店做好了將來業(yè)績可達(dá)到

每年12億元?！庇跂|來說。

“要學(xué)會愛你的員工。我們的員工每天是在快樂地工作，因為他們能看到希望?！庇跂|來自豪地說，只要不是企業(yè)處理，胖東來沒有一名員工會主動辭職離開，“你到我們的賣場，會看到我們的保潔員都是那樣的滿懷激情?！?/p>

2007年，南陽萬德隆也把員工的工資翻了一倍，由原來的600多元一下漲到1300多元，年底時，發(fā)現(xiàn)利潤一點(diǎn)也沒有比上年少。而2008年，估計利潤要比去年增長80%。

“這一年多來，我感覺工資越高，成本越低，以前我們核算成本，想著如果給員工漲薪，企業(yè)就沒有發(fā)展資金了。實際上，你們會發(fā)現(xiàn)，我們員工工資低，但人效更低。”南陽萬德隆董事長王獻(xiàn)忠發(fā)自肺腑地說。

用“愛”去謀求更大發(fā)展

眾所周知，零售業(yè)是勞動密集形行業(yè)，普通員工的待遇一直遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他行業(yè)。中小超市企業(yè)員工的工資待遇就更可想而知。的確，在企業(yè)效益無法為員工提供更好的薪資待遇時，該怎么辦？

“不要考慮利潤怎么樣，要給員工合理的待遇。如果你的企業(yè)經(jīng)營狀況并不太好，員工要求也不會太高。但是我們要設(shè)置目標(biāo)，讓員工看到希望?！庇跂|來說：“我們的門店也是從開始的最不掙錢，到現(xiàn)在最掙錢?！?/p>

而且，不只是單純地給員工漲工資，而是給員工真誠的愛，去充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。張國賢進(jìn)一步詮釋道：“產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是技術(shù)，流程設(shè)計是技術(shù)，高科技管理是技術(shù)，世界上最高的技術(shù)是調(diào)動員工的積極性?！?/p>

張國賢這番話更是指出了問題的根本 ：“你給員工發(fā)錢，是以愛心來發(fā)的，這些錢是愛的表現(xiàn)。如果是要拿這些錢作為一種控制手段，不可能有好的結(jié)果?！薄爸行∑髽I(yè)經(jīng)營的是靈魂?！蓖醌I(xiàn)忠表示，對企業(yè)和老板來說，最重要的就是觀念的改變，“要給員工降壓而不是升壓，漲工資時不要想員工該做到怎樣，而要想，我應(yīng)該給員工這么多?！?/p>

實際上，與很多企業(yè)老總的想法一樣，就連張國賢和王獻(xiàn)忠，最初也有這樣的顧慮：工資漲了業(yè)績沒有提高怎么辦？“我們開始也是不敢漲，心結(jié)打不開?！睆垏t說。

于東來認(rèn)為，中小超市企業(yè)的老總一定要發(fā)自內(nèi)心地去愛員工，改變以往的那種心態(tài)，比如給員工多發(fā)200元，就想著員工要給企業(yè)增長30%的銷售，完不成就扣錢，如果這樣，工資每年在漲，最后他仍然是拿著以前那么多錢，員工怎么會有活力有朝氣，怎么會為企業(yè)去創(chuàng)造更好的業(yè)績？他表示，企業(yè)老總要能夠放下、舍得。“如果你做出合理的預(yù)算和目標(biāo)后，多余部分的70%分配給員工，你看看他們會怎樣對待你的企業(yè)。”

蒙牛集團(tuán)掌門人牛根生說過，經(jīng)營的98%是在人心，得人心者得天下。值得欣慰的是，已經(jīng)有很多區(qū)域零售商開始效仿四方聯(lián)采的這種大愛模式。山西吉隆斯商貿(mào)股份有限公司董事長宋志強(qiáng)給基層員工和部門經(jīng)理的工資分別上調(diào)了20%和50%，并給每個部門經(jīng)理配車；山西美特好總裁儲德群已經(jīng)從5月份開始給員工大幅增長工資，并且是從1月份開始補(bǔ)，還給員工直接分紅。因為他覺得，雖然這會使企業(yè)今年多支出2000多萬元的成本，但他相信盈利會更多。

越來越多的中小超市企業(yè)開始改變觀念，我們相信，他們的這種大愛行動，也一定能夠為他們帶來更美好的發(fā)展前景

第三篇：當(dāng)前我們面臨著互聯(lián)網(wǎng)帶來的哪些問題和挑戰(zhàn)

當(dāng)前我們面臨著互聯(lián)網(wǎng)帶來的哪些問題和挑戰(zhàn)？應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對？

一、當(dāng)前我們面臨著互聯(lián)網(wǎng)帶來的哪些問題和挑戰(zhàn)？

人類社會正朝著一個發(fā)展進(jìn)步的方向前行，在此進(jìn)程中，信息網(wǎng)絡(luò)化的飛速發(fā)展與普及已是大勢所趨，信息網(wǎng)絡(luò)化在給社會帶來許多便捷的同時，也給社會帶來了無限的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)今社會是一個經(jīng)濟(jì)全球化的社會，我們可以把研究重點(diǎn)先放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域。不難看出，信息網(wǎng)絡(luò)化給中國經(jīng)濟(jì)帶來了一系列的挑戰(zhàn)。首先，表現(xiàn)在發(fā)展速度的差距上：自20世紀(jì)90年代以來，全球政治、經(jīng)濟(jì)的總體格局保持和平與發(fā)展的同時，經(jīng)濟(jì)全球化步伐迅猛加快，科技進(jìn)步的發(fā)展趨勢日新月異。其次，信息網(wǎng)絡(luò)化對法規(guī)制度也存在挑戰(zhàn)。盡管我們已經(jīng)有自己的法律法規(guī)，但仍存在著種種不能適應(yīng)信息化發(fā)展的因素，所以，還需要進(jìn)一步深化改革。

二、應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對？

通過對這些挑戰(zhàn)的深刻認(rèn)識，應(yīng)對的措施具體應(yīng)該歸納為以下幾條：

第一，所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，要想信息網(wǎng)絡(luò)化得到穩(wěn)步發(fā)展，應(yīng)該通過制定相關(guān)政策來保障和推動。國務(wù)院出臺的《鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)乘勢制定相應(yīng)的實施細(xì)則。

第二，理清思路，站在一個高度來認(rèn)識信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)是關(guān)系到現(xiàn)代化建設(shè)全局發(fā)展的戰(zhàn)略決策，是國家信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)重要且關(guān)鍵的戰(zhàn)略。

第三，著重發(fā)展信息技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)。具體是指提高信息化裝備能力；積極引導(dǎo)和推動數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用；增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，加速產(chǎn)品更新?lián)Q代，爭取在眾多領(lǐng)域盡快取得技術(shù)上的突破，以此推進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)的升級發(fā)展。

第四，將信息技術(shù)在國民經(jīng)濟(jì)各部門進(jìn)行廣泛實際的應(yīng)用；促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會服務(wù)信息化；推動企業(yè)信息化；加快電子商務(wù)的發(fā)展；統(tǒng)籌規(guī)劃，實施信息化重大工程等。第五，加速普及全民的信息網(wǎng)絡(luò)化知識。信息化關(guān)系到我們民族在這個網(wǎng)絡(luò)信息時代的崛起與發(fā)展，所以，普及全民的信息化知識十分必要。信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)不是在封閉的環(huán)境中進(jìn)行的，而是要在積極參與國際競爭和合作中進(jìn)行的。所以，我國應(yīng)通過對外開放學(xué)習(xí)強(qiáng)國的發(fā)展模式，利用成熟的信息技術(shù)來發(fā)展自己，力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展，全力迎接并戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。

第四篇：當(dāng)前我國養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)形勢面臨著挑戰(zhàn)[定稿]

當(dāng)前養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展趨勢

我國是個農(nóng)業(yè)大國，擁有7～8千年的悠久養(yǎng)豬歷史。豬為“六畜之首”，豬肉是我國人民的主要肉食，豬肉產(chǎn)量占世界一半。雖然，我國是公認(rèn)的生豬大國，但與美國等先進(jìn)技術(shù)的養(yǎng)豬強(qiáng)國還有一定的差距，疫病、藥殘、環(huán)境污染等因素制約著我國養(yǎng)豬業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。隨著文化、經(jīng)濟(jì)和人們生活水平的不斷提高，未來中國養(yǎng)豬業(yè)必然向著集中化、集約化、專業(yè)化和工廠化的現(xiàn)代養(yǎng)豬生產(chǎn)體系發(fā)展。

一、2012年國內(nèi)生豬價格走勢及養(yǎng)殖利潤狀況分析 2012年春節(jié)以后，全國生豬價格幾乎是一路走低，持續(xù)至8月，9月隨著國慶中秋雙節(jié)的影響而略微有所回升，11月中后期又隨著需求旺季的到來而迎來慣例性的春節(jié)行情?？傮w看，2012年受制于較大的生豬存欄，加上3～6月份生豬壓欄造成豬肉供應(yīng)偏多，經(jīng)濟(jì)增速放緩，豬肉需求增速放緩，生豬價格持續(xù)低迷，而年內(nèi)兩輪明顯的上漲則都是因為節(jié)日消費(fèi)的刺激。2012年生豬均價為14.54元/公斤，較上年下跌19%。

2012年，我國生豬養(yǎng)殖利潤基本是“兩頭好，中間低”。2012年前期，生豬養(yǎng)殖利潤仍較為客觀，但隨著生豬價格的不斷下跌和飼料原料價格的集體上漲而持續(xù)回落，4月開始，我國生豬養(yǎng)殖利潤進(jìn)入全面虧損期，虧損時間長達(dá)4個月之久，較2010年的全行業(yè)虧損時間更久，最低時虧損達(dá)140 元/頭左右，8月底開始，隨著生豬價格的回升和飼料原料價格的跳水，生豬養(yǎng)殖利潤也逐步回暖。據(jù)布瑞克監(jiān)測，本年生豬養(yǎng)殖利潤平均為77元/頭，較上年下降達(dá)80%。

二、2013年豬價走勢多種可能性及概率預(yù)測 預(yù)測豬價走勢，首先要對豬價構(gòu)成的三大要素：成本、供應(yīng)、需求分別進(jìn)行分析判斷。通過對基本確定因素（存欄結(jié)構(gòu)、飼料成本、季節(jié)性需求變化）和不確定因素（疫情和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢）的分析后，排列組合共9組，可能性最大的組合：

第一組合：疫情總體平穩(wěn)，成活率較高，而經(jīng)濟(jì)形勢和2012年一樣夏季低迷。結(jié)果將可能重演2010年走勢，出現(xiàn)周期性虧損！從年初便開始快速下跌，3、4月份便可能跌破成本線，5-8月觸底，底價可能達(dá)6元/斤左右。深度虧損2-4個月左右，大量宰殺母豬。本輪周期結(jié)束，國慶前后反彈走出虧損，新一輪周期開始。

第二組合：疫情總體平穩(wěn)，成活率較高，供應(yīng)增幅較大，而經(jīng)濟(jì)形勢略好，需求略有回升。結(jié)果仍可能是供大于求，仍會出現(xiàn)虧損，虧損程度較2012年略大，但底部在6.3元/斤左右，出現(xiàn)部分資金鏈斷裂、宰殺母豬，依舊可以出現(xiàn)周期性虧損，并之后開啟新一輪上漲，但上漲力度不如第一種情況足。

據(jù)官方媒體報道，春節(jié)過后的一個月，江蘇及周邊的山 東、安徽、河南等多個生豬養(yǎng)殖大省遭遇寒冬期，截止到3月中旬，仔豬、肥豬分別較節(jié)前下降了19%、14%，而且不斷上漲的養(yǎng)殖成本造成了虧損面越來越大，生豬養(yǎng)殖行業(yè)進(jìn)入全面虧損階段。

3月18日，根據(jù)生豬價格監(jiān)測點(diǎn)上報的價格信息和10余家大中型養(yǎng)殖場的調(diào)查，目前生豬收購價在11—13元之間，飼養(yǎng)品種較好的規(guī)模養(yǎng)殖場價格在12—13元，飼養(yǎng)土雜豬的散養(yǎng)戶價格僅在11—12元。以規(guī)模養(yǎng)殖場來說，目前一頭肥豬的飼養(yǎng)成本在7元/斤，現(xiàn)在每出欄一頭肥豬要虧150—200元，散養(yǎng)戶的虧損可能會更大。

此輪豬肉價格低迷的原因，主要還是供求關(guān)系失衡。目前生豬生產(chǎn)達(dá)到盈虧平衡點(diǎn)的豬糧比價約為6∶1（豬糧比價是指生豬出場價格與玉米批發(fā)價格的比值，是判斷生豬生產(chǎn)和市場情況的基本指標(biāo)。）。按照國家出臺的《緩解生豬市場價格周期性波動調(diào)控預(yù)案》，將豬糧比價6∶1和8.5∶1作為預(yù)警點(diǎn)。豬糧比價在6∶1—8.5∶1之間，屬于綠色區(qū)域(價格正常);在8.5∶1—9∶1或6∶1—5.5∶1之間，屬于藍(lán)色區(qū)域(價格輕度上漲或輕度下跌);在9∶1—9.5∶1或5.5∶1—5∶1之間，屬于黃色區(qū)域(價格中度上漲或中度下跌);高于9.5∶1或低于5∶1，屬于紅色區(qū)域(價格重度上漲或重度下跌)。通過調(diào)查，江蘇、山東、安徽、河南的幾個養(yǎng)殖大省也已突破5.5：1，全國平均水平已經(jīng)突破6：1，正在向 5.5：1靠近。根據(jù)豬糧比價的變動情況，政府將啟動發(fā)布預(yù)警信息、儲備吞吐、調(diào)整政府補(bǔ)貼、進(jìn)出口調(diào)節(jié)等措施。按照豬價調(diào)控預(yù)案，跌破6：1政府便要啟動收儲，跌破5.5：1加大收儲，跌破5：1深度虧損線后就可能啟動母豬補(bǔ)貼，從而阻止養(yǎng)殖戶過量宰殺母豬。

報道稱，“由于此次價格下跌異常迅猛，從跌破6：1到跌破5.5：1只用了不到3周時間，目前，國家有關(guān)部門正嚴(yán)格按照調(diào)控預(yù)案規(guī)定，密切關(guān)注生豬生產(chǎn)和市場價格變化，適時啟動調(diào)控預(yù)案，防止出現(xiàn)過度下跌，為避免生豬養(yǎng)殖出現(xiàn)大面積虧損，預(yù)計近期國家就有可能發(fā)布中央收儲?！?不過，從存欄情況看，當(dāng)前全國生豬產(chǎn)能偏高，市場供大于求的情況仍可能持續(xù)一段時間，短期來看，豬價難“翻身”。

三、我國養(yǎng)豬業(yè)現(xiàn)狀

1、以農(nóng)村散養(yǎng)為主，規(guī)模養(yǎng)豬發(fā)展速度在加快

目前主要的生產(chǎn)方式有三種：

a、傳統(tǒng)的農(nóng)戶養(yǎng)豬生產(chǎn)方式，一般每戶飼養(yǎng)1或3-5頭，作為家庭的副業(yè)，較為粗放。生產(chǎn)的豬肉偏脂肪型。豬肉主要供給廣大農(nóng)村、城鎮(zhèn)及中小城市等。這種方式仍為我國生豬生產(chǎn)的主要方式。

b、專業(yè)戶養(yǎng)豬，一般每戶飼養(yǎng)規(guī)模從幾十頭到上百頭，從數(shù)百頭到上千頭不等。這種生產(chǎn)方式具有一定的專業(yè)性，要有一定的投入，建造專門的養(yǎng)豬場，有專人負(fù)責(zé)管理，利用混合或配合飼料飼養(yǎng)，飼養(yǎng)專門化的瘦肉型豬品種或其二元、三元雜交種，生產(chǎn)的豬肉偏瘦肉型。主要分布在全國瘦肉型豬基地縣、經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市的郊區(qū)等。生產(chǎn)的豬肉主要供應(yīng)國內(nèi)大中城市。

c、工廠化養(yǎng)豬生產(chǎn)，一般每場年出欄幾千頭到上萬頭或一萬頭到幾萬頭。這種生產(chǎn)方式專業(yè)性很強(qiáng)，投入也較大，要有一批專業(yè)人員負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，同時對飼料的營養(yǎng)要求也很高，飼養(yǎng)專門的外二元、三元雜交種或?qū)ｉT化配套系。生產(chǎn)的豬肉為瘦肉型。主要作供港活豬和供國內(nèi)大城市消費(fèi)。從國家統(tǒng)計局生豬養(yǎng)殖規(guī)模化程度統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知，2001年至今，我國養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)化程度逐年提高，特別是2007年后，呈加速增長趨勢。

2、疫病復(fù)雜，連綿不斷，難以有效控制

疫情的凈化和控制是養(yǎng)豬生產(chǎn)的保證。近年來，世界畜牧業(yè)的疾病流行情況令人堪憂，各地豬場疾病流行情況不容樂觀，傳統(tǒng)的流行疾病依舊威脅豬場安全，豬病流行形勢依舊嚴(yán)峻：寒冷季節(jié)仔豬腹瀉、偽狂犬??；藍(lán)耳病呈散發(fā)，總體較平穩(wěn)，豬瘟、口蹄疫免疫防控不能松懈。當(dāng)前，在我國已采取了一系列疫病綜合防范措施，來防治動物疫病。

3、食品安全越來越受到重視 食品安全問題事故的發(fā)生暴露了我們養(yǎng)殖環(huán)節(jié)中還存在嚴(yán)重的安全生產(chǎn)隱患，豬肉的衛(wèi)生安全成為消費(fèi)者日益關(guān)注的一個問題，并且越來越影響消費(fèi)者的消費(fèi)欲望和消費(fèi)信心。造成產(chǎn)品大量積壓和大幅度降價，不僅給相關(guān)產(chǎn)業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失，而且使整個產(chǎn)業(yè)陷入困境。由于豬肉產(chǎn)品的安全性問題導(dǎo)致消費(fèi)者對畜禽產(chǎn)品產(chǎn)生了信任危機(jī)，養(yǎng)豬業(yè)正面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。影響我國豬肉食品安全的因素主要有：環(huán)境因素、飼料添加劑與獸藥添加、重金屬和微生物污染等，這些現(xiàn)象造成消費(fèi)者對豬肉品質(zhì)的不信任，嚴(yán)重危害到人們的健康和行業(yè)發(fā)展。

4、環(huán)保壓力加大，環(huán)保成本增加

隨著養(yǎng)豬業(yè)的快速發(fā)展，規(guī)?；?、集約化的養(yǎng)殖場小區(qū)不斷增加，畜禽的糞便和污水排放劇增，養(yǎng)殖污染問題越來越突出。部分豬場污水不經(jīng)處理，含有大量病原微生物和超高含量的氮、磷等直接排入河流，將嚴(yán)重污染水源，進(jìn)入土壤也將造成大量礦物質(zhì)和營養(yǎng)素的富集，破壞土壤植被生存。同時豬場惡臭在空氣中散發(fā)，造成空氣質(zhì)量惡化和對大氣環(huán)境的污染。

如何在合理發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖、調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)與布局的同時治理養(yǎng)殖污染，是各級主管部門十分關(guān)心的問題。由于豬肉在我國人民食品結(jié)構(gòu)中的重要地位，如何解決規(guī)?；B(yǎng)豬生 6 產(chǎn)中的環(huán)境問題，做到既要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，有保護(hù)好環(huán)境就顯得更為重要。

5、飼料資源緊張，成本上升

目前原料價格一定程度上主導(dǎo)著養(yǎng)豬業(yè)，高價格的原料限制了一部分人養(yǎng)豬。這兩年飼料原料價格居高不下，直接推動飼料產(chǎn)品進(jìn)入高成本時代。與此同時，隨著中國步入高勞動力成本時代，飼料行業(yè)的人工成本也逐年抬高。我國是飼料資源并不豐富的國家，豆粕生產(chǎn)主要依靠進(jìn)口大豆，對進(jìn)口的依存度達(dá)75％左右，魚粉進(jìn)口依存度也在70％以上，飼用玉米用量已超過1．1億噸，占國內(nèi)玉米年產(chǎn)量的64％，玉米供應(yīng)日趨緊張。面對這種情況，提高飼料轉(zhuǎn)化率是不得不進(jìn)行的課題，在飼料單價基本相同時，飼料效率的差異則帶來每千克增重飼料成本的相對差異，所以提高飼料轉(zhuǎn)化率養(yǎng)豬業(yè)對降低飼料成本的作用是很大的。

6、技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新落后，管理人才缺乏

全縣除規(guī)模化較高的豬場和后來興建的一些豬場設(shè)施較好以外，很多規(guī)模豬場的設(shè)備老化，結(jié)構(gòu)不合理，無法提供現(xiàn)代化豬場所需的良好環(huán)境，更無法發(fā)揮其生長潛能。對養(yǎng)豬實用技術(shù)的應(yīng)用還比較欠缺，對先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用也只能算是某些豬場的專利，不重視選種選育，不推廣人工授精的比比皆是。農(nóng)村養(yǎng)豬者對技術(shù)欠缺和渴求更是深有感受?？?技推廣還任重道遠(yuǎn)。

四、養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展趨勢

我國養(yǎng)豬業(yè)要想得到長足發(fā)展必先決絕目前這些困擾養(yǎng)豬業(yè)的難題，而克服這些困難的過程也決定了我國養(yǎng)豬業(yè)未來的發(fā)展趨勢：“養(yǎng)殖模式”、“智能豬業(yè)”、“低碳排放”等。

一、養(yǎng)殖模式

規(guī)模飼養(yǎng)場是養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展的必然方向。隨著市場競爭加劇和人們對畜產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高，千家萬戶的分散飼養(yǎng)已經(jīng)難以適應(yīng)，而規(guī)?；B(yǎng)殖既可增加經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)抵抗市場風(fēng)險的能力，還是實施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、提高生豬質(zhì)量的必要基礎(chǔ)。也只有生豬養(yǎng)殖達(dá)到一定規(guī)模，才能實現(xiàn)服務(wù)指導(dǎo)、科技應(yīng)用、疫病防控、產(chǎn)品銷售、質(zhì)量控制等的系列化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，從而適用市場發(fā)展的需求，保證養(yǎng)豬效益和生豬及其產(chǎn)品的質(zhì)量。大力發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)的規(guī)模養(yǎng)殖已是大勢所趨。

發(fā)展規(guī)模養(yǎng)豬有2種方式：一是發(fā)展企業(yè)化規(guī)模養(yǎng)豬。以龍頭企業(yè)為核心，組建包括飼料加工、種畜禽生產(chǎn)、產(chǎn)品加工和銷售等各個環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)鏈。農(nóng)戶可以為企業(yè)打工，或者在企業(yè)統(tǒng)一管理指導(dǎo)下，從事商品豬的養(yǎng)殖。溫氏企業(yè)就是這樣以一個龍頭企業(yè)為主體，以股份合作制的形式將公 司、農(nóng)戶和高校組織成一個經(jīng)濟(jì)利益共同體，進(jìn)行產(chǎn)、供、銷一條龍的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營模式。二是通過合作組織將家庭經(jīng)營的小規(guī)模養(yǎng)豬組織起來，實行多項統(tǒng)一服務(wù)，與市場或加工企業(yè)建立產(chǎn)銷聯(lián)系，實現(xiàn)“小舢板組成大艦隊”的效果。生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社進(jìn)行的種養(yǎng)結(jié)合的家庭養(yǎng)豬場正是這種形式。這2種方式各有長處，可互為補(bǔ)充。其中，企業(yè)化規(guī)模養(yǎng)豬，具有資金充足、市場廣闊、技術(shù)先進(jìn)等優(yōu)勢，家庭經(jīng)營的小規(guī)模飼養(yǎng)具有污染小、成本低等優(yōu)勢。當(dāng)市場供求出現(xiàn)變化時，企業(yè)化經(jīng)營可以起到穩(wěn)定供求的作用，家庭經(jīng)營的小規(guī)模飼養(yǎng)可以起到補(bǔ)充需求或者減少供應(yīng)的調(diào)節(jié)作用，從而實現(xiàn)生豬產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，防止大起大落現(xiàn)象發(fā)生，可以預(yù)見，將來的生豬市場必然會形成企業(yè)化規(guī)模飼養(yǎng)為主、家庭化小規(guī)模經(jīng)營為輔的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展模式。

二、智能豬業(yè)

未來養(yǎng)豬的科技含量將得到很大的提高，養(yǎng)豬從業(yè)人員素質(zhì)越來越高，各種新技術(shù)將更普及地應(yīng)用到豬場日常管理，基本上擺脫了傳統(tǒng)的養(yǎng)豬方法，向高新技術(shù)要效益，如： 豬場設(shè)施更加智能化

1、豬場自動送料設(shè)備及飼料散裝技術(shù)的應(yīng)用。隨著我國的勞動力成本增高，豬場采用人工喂料的方式將大大減少，豬場自動送料不僅將人從體力勞動中解放出來，也最大限度減少了豬群采食應(yīng)激，提高豬群生產(chǎn)效率。

2、母豬電子群養(yǎng)飼喂。

國外母豬電子群養(yǎng)飼喂采用的關(guān)鍵技術(shù)是RFID無線射頻識別技術(shù)，系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確識別個體母豬信息，電子飼喂主要基于3 個方面的原因：一是動物福利要求，二是豬場精細(xì)化數(shù)據(jù)管理，三是豬場快速擴(kuò)張。

3、豬舍環(huán)境控制。

豬群生產(chǎn)環(huán)境的投入可以大大改善豬群的生產(chǎn)性能，主要體現(xiàn)在豬場的降溫、保暖和空氣質(zhì)量的控制。

4、豬場數(shù)據(jù)管理與分析。

采用豬場管理軟件，通過對數(shù)據(jù)的采集及統(tǒng)計分析，可以持續(xù)改進(jìn)豬場的生產(chǎn)成績，提高豬場生產(chǎn)效率。另外，豬場之間的數(shù)據(jù)可以進(jìn)行相互比較，找出不同豬場成績差異的主要方面，及時采取有效措施。從業(yè)人員更加專業(yè)

現(xiàn)在農(nóng)業(yè)的科技含量在不斷提高，勢必要求有相應(yīng)專業(yè)水平的從業(yè)人員來適應(yīng)行業(yè)的變化，但目前農(nóng)業(yè)板塊迅速崛起，而人才卻出現(xiàn)了嚴(yán)重的斷層。未來，企業(yè)可與科研院校合作委托定向培養(yǎng)專業(yè)人才。

隨著工作環(huán)境在不斷改善，相信未來會有越來越多的高學(xué) 歷人才加入其中。當(dāng)然這個過程必然是緩慢的。新技術(shù)更多的被應(yīng)用

豬育種的新技術(shù)可以歸納為分子生物學(xué)技術(shù)、計算機(jī)信息技術(shù)和系統(tǒng)工程理論的應(yīng)用。

1、分子生物學(xué)技術(shù)主要包括：豬基因組計劃，可以尋找重要經(jīng)濟(jì)性狀(如瘦肉率、抗病性等)位點(diǎn)或與之連鎖的DNA標(biāo)記并將其用于分子標(biāo)記輔助選擇來改良畜禽品種，提高選擇的有效性及年遺傳改進(jìn)量，從而提高動物生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益；數(shù)量性狀主效基因的檢測與利用，如豬應(yīng)激綜合征基因、窩產(chǎn)仔數(shù)候選基因等已在豬育種中應(yīng)用；數(shù)量性狀的標(biāo)記輔助選擇，對遺傳力較低、度量費(fèi)用昂貴、表型值在發(fā)育早期難以測定或限性表現(xiàn)的性狀，如采用標(biāo)記輔助選擇(MAS)，則可提高選擇的準(zhǔn)確性和遺傳進(jìn)展，提高育種效率；轉(zhuǎn)基因技術(shù)，可以改良的主要經(jīng)濟(jì)性狀。

2、計算機(jī)信息技術(shù)主要包括：遺傳評估系統(tǒng)，可以對豬遺傳素質(zhì)進(jìn)行的準(zhǔn)確評定，這是正確的選種的基礎(chǔ)；計算機(jī)圖像分析系統(tǒng)的應(yīng)用，計算機(jī)圖像分析系統(tǒng)和圖文數(shù)據(jù)庫的建立，使育種數(shù)據(jù)、種質(zhì)資源、形態(tài)特征、生態(tài)環(huán)境等與動物育種有關(guān)的“數(shù)”和“形”聯(lián)系起來，從群體行為到染色體組型都可以通過圖像進(jìn)行充分的觀察和度量，從而可以從宏觀和微觀兩方面提高育種效果；信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，隨 著計算機(jī)與信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，發(fā)達(dá)國家無一例外地在畜禽遺傳評估體系采用這些現(xiàn)代技術(shù)，從而極大地提高了育種效率。

3、系統(tǒng)工程理論的應(yīng)用。育種方案和繁育體系的優(yōu)化決策是數(shù)量遺傳學(xué)與系統(tǒng)工程相結(jié)合應(yīng)用于動物育種的又一個重要任務(wù)。在豬的育種優(yōu)化方案中，從生物學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)目標(biāo)考慮，以豬的繁殖力、生長發(fā)育、胴體品質(zhì)等為主要改良的目標(biāo)性狀，通過對性狀邊際效益的計算和各目標(biāo)性狀經(jīng)濟(jì)權(quán)重的分析，通過數(shù)學(xué)模型計算和投入產(chǎn)出分析，可制定出育種進(jìn)展快和經(jīng)濟(jì)效益高的優(yōu)化育種方案。

三、低碳排放

早在2006 年底，聯(lián)合國糧油組織就公布了報告《牲畜的巨大陰影：環(huán)境問題與選擇》：肉類食品生產(chǎn)向大氣層排放的溫室氣體大于交通業(yè)，占全球溫室氣體總排放量的18%。這一數(shù)字包括肉類生產(chǎn)工業(yè)的每一個環(huán)節(jié)釋放出的溫室氣體，從清理林地、飼料制造與運(yùn)輸?shù)缴蟮拇蜞门c排氣。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對高品質(zhì)、高安全性的豬肉需求越來越強(qiáng)烈，在一些發(fā)達(dá)國家和地區(qū)逐漸形成綠色養(yǎng)豬生產(chǎn)。同時，在豬遺傳改良方案中，加強(qiáng)對種豬使用壽命的選擇。所有這些為我國養(yǎng)豬業(yè)的可持續(xù)發(fā)展樹立了榜樣。低碳排放是養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展的必然趨勢

在養(yǎng)豬生產(chǎn)方面，未來我們可采用下列措施，減少“碳排放”： 制訂適合中國國情的《豬舍建筑標(biāo)準(zhǔn)（國家標(biāo)準(zhǔn)）》。在豬舍建筑中少用水泥和鋼材，水泥生產(chǎn)是制造業(yè)中二氧化碳最大的排放源。采用合理的豬舍設(shè)計，在冬季可不需另外加溫。在我國的中部長江三角洲地區(qū)，如采用合理的豬舍設(shè)計，在冬季可不再用煤爐在室內(nèi)加溫，會節(jié)省很多能源。

2發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。

生態(tài)畜牧業(yè)基本特征是：種養(yǎng)結(jié)合、健康養(yǎng)殖、資源循環(huán)、環(huán)境友好、節(jié)約高效，抓住機(jī)遇大力推進(jìn)生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展，也是是畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變方式調(diào)整結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展，可以做到資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，節(jié)約集約生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效益，在降低碳排放的同時，又能夠從根本上解決畜牧業(yè)發(fā)展中的深層次問題，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。大力推廣青粗飼料替代部分精料（10%～20%）喂母豬和育肥豬。

既可降低飼養(yǎng)成本，又可增加碳的吸收。青粗飼料在光合作用下，可以有效地吸收二氧化碳，從而減少碳的排放。4 支持新能源的開發(fā)與應(yīng)用。如果比較發(fā)電過程中產(chǎn)生的碳排放量, 可以發(fā)現(xiàn), 以煤為燃料發(fā)電產(chǎn)生的碳排放量是天然氣的2倍, 是太陽能的6倍, 是風(fēng)能的40倍, 是水力發(fā)電的200倍。因此, 我們有義務(wù)盡量選擇和使用綠色環(huán)保能源的家用設(shè)備, 例如, 太陽能熱水器和太陽能戶外照明燈。同時, 我們還應(yīng)該支持相關(guān)的新能源項目, 如風(fēng)力發(fā)電和垃圾填埋沼氣項目；利用熱泵技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用地?zé)崮? 利用地?zé)崮馨l(fā)電和直接供暖；研究與設(shè)計氫能應(yīng)用設(shè)備, 減少化石燃料的消耗； 開發(fā)利用生物質(zhì)能, 以此類可再生資源代替化石燃料等不可再生資源, 實現(xiàn)人類社會的可持續(xù)發(fā)展等等。

目前我國養(yǎng)豬業(yè)在豬病、食品安全、環(huán)保、飼料成本等因素的影響下，面臨的形勢是比較嚴(yán)峻的，但發(fā)展的勢頭還比較樂觀，在這種情況下，我們應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，抓準(zhǔn)時機(jī)，迎勢而上。充分利用現(xiàn)代科技，結(jié)合實際情況，尋求各種有效的促進(jìn)養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展的方法和途徑，努力提高養(yǎng)殖效益，加快現(xiàn)代養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展步伐。

第五篇：大學(xué)生面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)

在全球化經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，在中國綜合國力不斷快速提升的今天，社會發(fā)展面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。當(dāng)代的大學(xué)生作為一個新事物、新思想、新理念接受最敏捷、最迅速的一個群體，又將面臨著什么樣的機(jī)遇與挑戰(zhàn)呢？

大學(xué)生是思想最為活躍、接受新事物最為迅速的高智能知識群體，其思想活動和行為方式會有更深刻的時代烙印，呈現(xiàn)出更為鮮明的時代特征。

綜觀當(dāng)代大學(xué)生普遍存在的一些思想狀況表現(xiàn)在當(dāng)代大學(xué)生思想道德狀況的主流是好的，是積極健康向上的當(dāng)代大學(xué)生中絕大多數(shù)人對當(dāng)前我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)在新道德倫理建構(gòu)中的作用有清醒的認(rèn)識，他們高度重視知識和工作能力的培養(yǎng)，希望學(xué)成之后能夠報效祖國和人民，他們賦予為人民服務(wù)以新的內(nèi)涵，并愿意為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。同時，他們也高度注意維護(hù)國家和集體的利益，關(guān)注自我價值，追求維護(hù)個人的合法權(quán)益。他們還深刻的認(rèn)識到，為了將來能夠在社會主義建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，在激烈的競爭中處于有利地位，除了要掌握扎實、豐富的專業(yè)知識和技能外，提高自己思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)也是非常重要的。因此，在當(dāng)代大學(xué)生中，政治上積極追求進(jìn)步，注重提高道德修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)的人在逐漸增多。

思想道德素質(zhì)的提高對大學(xué)生至關(guān)重要，但是同時也不能忽視大學(xué)生法律素質(zhì)的提升。

由于學(xué)校里法制教育的不足，致使大學(xué)生們的法律意識方面存在缺失，主要表現(xiàn)在：一、法律知識不足或?qū)Ψ梢恢虢?，沒有正確的法律觀念；

二、法律工具主義價值取向嚴(yán)重；

三、強(qiáng)調(diào)權(quán)利，忽視義務(wù)、責(zé)任；四法律意識淡薄，崇尚權(quán)力，對法治沒有信心。

雖然大學(xué)生的法律素質(zhì)低，但是有了優(yōu)良的方法還是可以大大改善的。例如： 一，進(jìn)行法律道德教育。根據(jù)身心發(fā)展特點(diǎn)，開展法律教育，引導(dǎo)樹立正確的道德觀和人生觀，增強(qiáng)抵制有害信息的自覺性和免疫力，規(guī)范行為。二，傳播法律先進(jìn)文化。最后，完善普及法律的體系。為有效的普法提供依據(jù)。

面對著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，當(dāng)代大學(xué)生一定要全面提升自己各個方面的綜合素質(zhì)，特別是思想道德素質(zhì)與法律素質(zhì)，從而與時懼進(jìn)，走在社會的前沿，一展天之驕子的風(fēng)采。