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      營(yíng)銷部下半年工作思路范文

      時(shí)間:2019-05-12 15:25:33下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:營(yíng)銷部下半年工作思路范文

      下半年銷售工作思路

      2011年上半年,特別是自五月份以后,工程機(jī)械行業(yè)的銷售陷入了下滑通道,這種下滑對(duì)合資品牌造成了很大的影響,日韓品牌處于彷徨觀望狀態(tài),減產(chǎn)、裁員、政策緊縮等,這對(duì)民族品牌來(lái)說(shuō)是一個(gè)天賜的良機(jī)。

      隨著八月份的到來(lái),下半年已經(jīng)過去了近二個(gè)月,公司的整機(jī)銷售量并沒有大地起色。而市場(chǎng)機(jī)遇卻即將到來(lái),十二五政策將加大中西部投資力度、保障房建設(shè)、水利投資等將極大地拉動(dòng)整體市場(chǎng)需求,并且中國(guó)挖機(jī)需求幾乎是其他所有國(guó)家需求量總和,且未來(lái)幾年中國(guó)經(jīng)濟(jì)依舊保持向好的發(fā)展趨勢(shì),所以公司要在下半年剩余不多的時(shí)間內(nèi)抓住機(jī)遇,打一個(gè)漂亮的翻身仗,在抓住老客戶的同時(shí)去搶奪合資品牌的市場(chǎng)份額。對(duì)此我做出如下方案:

      一、迅速開展服務(wù)巡檢活動(dòng),安撫老客戶、大客戶的依賴心理。由于公司相當(dāng)大的一部分銷售是由老客戶介紹來(lái)的,我們?cè)谑袌?chǎng)還沒有完全進(jìn)入旺季來(lái),由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)服務(wù)、銷售相關(guān)人員對(duì)大客戶、能夠?yàn)楣窘榻B銷售機(jī)器的客戶進(jìn)行服務(wù)巡檢活動(dòng),解決客戶存在的服務(wù)問題,讓他們充分體驗(yàn)到柳工老客戶、大客戶的優(yōu)越性,他們這樣才能夠更好地為公司整機(jī)銷售做出幫助。

      二、開發(fā)細(xì)分市場(chǎng),充分依托原有資源:老用戶、老關(guān)系,必須在每個(gè)區(qū)域一定建立8-10個(gè)鐵桿用戶。

      高度重視市場(chǎng)支持體系的建設(shè)(當(dāng)?shù)氐男蘩韽S、配件店、平板運(yùn)輸老板、業(yè)內(nèi)人士):以誠(chéng)實(shí)、大度的態(tài)度,合理布局、準(zhǔn)確判其熱

      情度和影響力、反復(fù)激發(fā)他們的積極性。

      積累原始用戶信息:跑重點(diǎn)工程、工地、開發(fā)區(qū)、住宅建設(shè)小區(qū)、礦山、沙石場(chǎng)、市政和水利施工單位、城鎮(zhèn)拆遷戶和拆遷村、查電話黃頁(yè)、查當(dāng)?shù)貓?bào)紙。關(guān)鍵是系統(tǒng)開發(fā),切忌大而劃之。吃得苦中苦、方為人上人。

      原始用戶信息要及時(shí)整理分類,從中篩選出自己有用的信息。在每個(gè)地區(qū)鎖定主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,知己知彼,利用對(duì)手的弱點(diǎn)尋找商機(jī)和突破點(diǎn)。

      緊密圍繞本地當(dāng)前市場(chǎng)購(gòu)機(jī)熱點(diǎn)地區(qū)、用戶群、熱點(diǎn)工程、行業(yè),開展銷售工作。

      注重成功率,開發(fā)一個(gè)成功一個(gè),開發(fā)一個(gè)點(diǎn)映照一片天。賣挖機(jī)一定要學(xué)會(huì)批發(fā)和傳銷之術(shù)。

      三、堅(jiān)定不移的貫徹兩個(gè)“三足鼎立”的核心市場(chǎng)開發(fā)手段 每個(gè)大區(qū)、辦事處、銷售員均應(yīng)十分明確的選定所轄銷售區(qū)域內(nèi),縣、區(qū)、鎮(zhèn)或特定人群(10個(gè)以上關(guān)系較好的老板組成的群體)的前三位的重點(diǎn)市場(chǎng),并制定相應(yīng)的銷售目標(biāo)以及開拓方案。公司希望在年底前在各地區(qū)均形成分級(jí)的“三足鼎立”的市場(chǎng)格局,以確保銷售的持續(xù)增長(zhǎng)。

      針對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)市場(chǎng),應(yīng)構(gòu)建以當(dāng)?shù)氐闹饕?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大用戶或代言人,當(dāng)?shù)氐睦嫌脩?,修理廠、配件店為主的“三足鼎立”的市場(chǎng)支持體系(即渠道),為此也應(yīng)選定相應(yīng)的開發(fā)對(duì)象及制定開發(fā)方案、確定銷售目標(biāo)。

      四、關(guān)注用戶群體的開發(fā):用戶因地域、親屬關(guān)系、生意聯(lián)系、挖機(jī)品牌而自然形成的用戶群體是工程機(jī)械營(yíng)銷中最誘人的蛋糕,在日常拜訪中高度重視和了解各類用戶群體,對(duì)群體內(nèi)的用戶一定要在最短的時(shí)間內(nèi)全面見面拜訪,力爭(zhēng)深入了解和熟悉。面對(duì)群體老大或很有影響力的人物應(yīng)長(zhǎng)期相處,切忌直接推銷,應(yīng)先獲得其好感和初步認(rèn)可,其主要目的要放在其幫忙介紹購(gòu)機(jī)信息上。對(duì)群體中有一定影響力的用戶購(gòu)機(jī)信息要高度重視,及時(shí)上報(bào),利用一切資源全力拿下。一但有所突破應(yīng)當(dāng)及時(shí)擴(kuò)大戰(zhàn)果。

      五、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開展促銷、展示會(huì)。充分利用好產(chǎn)品展示會(huì),產(chǎn)品展示會(huì)是公司對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)最有效的支持和投資,是公司對(duì)當(dāng)?shù)赜脩艏小⑷娴恼故竞徒榻B品牌及產(chǎn)品,突破和鞏固當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的最有效的手段。一場(chǎng)成功的展會(huì)往往是打開和鞏固一個(gè)市場(chǎng)的關(guān)鍵!

      六、要讓一線的銷售人員樹立良好的職業(yè)心態(tài)。a.業(yè)務(wù)人員要注意形象、言表、態(tài)度、禮節(jié),注意當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣 b.市場(chǎng)開發(fā)要撲進(jìn)去,到忘我境界

      c.強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)開拓方案制定,避免盲目、混亂的追逐信息式的銷售 d.產(chǎn)品宣傳要統(tǒng)一口徑,系統(tǒng)介紹

      e.平常心對(duì)個(gè)單,提高對(duì)客戶的駕馭能力

      f.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),擴(kuò)大信息交流,要學(xué)會(huì)啟動(dòng)和利用各種資源 g.要機(jī)靈,對(duì)用戶需求及各種突發(fā)事件要準(zhǔn)確把握 h.厲行節(jié)約,提高實(shí)效

      機(jī)會(huì)可遇不可求,在整個(gè)行業(yè)開始大洗牌的同時(shí)我們一定要抓住這次機(jī)會(huì),打破市場(chǎng)格局,迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。以完成下半年的銷售目標(biāo),同時(shí)也為明年的市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。篇二:營(yíng)銷部2012年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

      酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部2012年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

      2012年轉(zhuǎn)眼已過去一半,在這半年來(lái),根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向的指引,在酒店高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路的指導(dǎo)下,基本完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。在此對(duì)2012年上半年市場(chǎng)營(yíng)銷部的全年工作作如下總結(jié):

      一、營(yíng)銷部銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況

      2012年上班年?duì)I銷部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及指導(dǎo)下,完成客房營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元;餐娛營(yíng)業(yè)收入為 萬(wàn)元,占全年目標(biāo)的 %

      二、營(yíng)銷策劃及宣傳推廣活動(dòng)的開展

      1、主題和產(chǎn)品營(yíng)銷:在2012年上半年,為改善周末入住率較低的情況,特策劃推出了陽(yáng)光商旅周日促銷活動(dòng)、“特別特”促銷活動(dòng),作為酒店客房的長(zhǎng)期宣傳促銷。對(duì)于酒店產(chǎn)品,在2月推出前廳的養(yǎng)身茶、客房部的環(huán)保消費(fèi),健康有禮;3月推出了餐飲部婚宴促銷活動(dòng)、小商場(chǎng)三國(guó)紀(jì)念;5月推出中餐廳、棋牌、浴足夏季聯(lián)動(dòng)促銷,6月推出餐飲部謝師宴、小商場(chǎng)夏季新品促銷,通過不同時(shí)期有針對(duì)性的對(duì)酒店個(gè)別產(chǎn)品的著重宣傳,讓客人了解了酒店的產(chǎn)品,使各項(xiàng)新品順利推廣并銷售。另還還有每月的新菜宣傳,根據(jù)不同季節(jié)客人需求,制作不同的主題,對(duì)個(gè)別菜品做重點(diǎn)宣傳,讓客人在期待中去嘗試,突出酒店餐飲創(chuàng)新的特點(diǎn)。

      2、節(jié)日營(yíng)銷:通過對(duì)春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日宣傳,進(jìn)行適當(dāng)?shù)沫h(huán)境布置,營(yíng)造節(jié)日氛圍,推出促銷或回饋活動(dòng),表達(dá)對(duì)客戶的人文關(guān)懷,樹立酒店良好的社會(huì)形象,同時(shí)進(jìn)行酒店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的推廣。

      3、酒店環(huán)境營(yíng)造:通過對(duì)酒店1f、4f、5f春季、夏季背景墻的設(shè)計(jì)制作,營(yíng)造酒店的季 節(jié)氛圍和舒適宜人的消費(fèi)氛圍,旨在吸引客人,讓客人感受到酒店文化,同時(shí)為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。

      5、在宣傳設(shè)計(jì)期間,嘗試新的宣傳方式,利用酒店現(xiàn)有的視頻工具,制作出了視頻動(dòng)畫,大大改善了以往的圖片滾動(dòng)播放宣傳單一的方式,使其宣傳更為生動(dòng)有趣。

      三、市場(chǎng)開拓及開發(fā) 1、2012年部門還積極做好市場(chǎng)開發(fā)工作,充分掌握本地市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),利用南充經(jīng)濟(jì)開發(fā)的好好勢(shì)頭,持續(xù)跟蹤涌入本地的大型投資企業(yè)以及南充周邊地區(qū)的開發(fā),為酒店新開發(fā)29家協(xié)議單位,其中12家商務(wù)協(xié)議單位,17 家簽單協(xié)議單位;其中川東美的、佳信房產(chǎn)、南充都京港務(wù)等消費(fèi)均在2萬(wàn)以上。

      2、堅(jiān)持做好客戶維護(hù),積極開拓市場(chǎng):

      一直以來(lái),營(yíng)銷部堅(jiān)持做好情感營(yíng)銷,努力開發(fā)和培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶。經(jīng)常與客戶保持密切聯(lián)系與溝通,定期拜訪,保持良好關(guān)系。根據(jù)客戶消費(fèi)情況,在各種節(jié)、慶日實(shí)施不同的饋贈(zèng)方式和標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)對(duì)大客戶進(jìn)行宴請(qǐng)及互動(dòng)、融洽客我關(guān)系,深得客人認(rèn)可與好評(píng),提高了客戶的忠誠(chéng)度。

      根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)定位,2012年上邊年,商務(wù)客源是酒店銷售工作的重點(diǎn),同時(shí),也加強(qiáng)對(duì)政務(wù)單位開發(fā)。對(duì)會(huì)議及團(tuán)隊(duì)認(rèn)真做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)工作,安排人員全程跟蹤會(huì)議,努力提高會(huì)議客人的滿意度,促進(jìn)會(huì)議團(tuán)隊(duì)的銷售。先后順利承接了人大、中石油、基督教等大型會(huì)議團(tuán)隊(duì)。

      3、努力擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)訂房和旅行社訂房:

      持續(xù)與國(guó)內(nèi)各大網(wǎng)絡(luò)訂房公司加強(qiáng)聯(lián)系合作,新增了與hrs、新華旅行網(wǎng) 兩家網(wǎng)絡(luò)公司的合作,2012年上半年網(wǎng)絡(luò)訂房全年訂房收入達(dá)到117.8 萬(wàn)元,比11年同期增漲 23.2萬(wàn)元。(2011年上半年為 94.6 萬(wàn)元)

      4、努力加強(qiáng)和開發(fā)酒店其它經(jīng)營(yíng)收入:

      及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,將酒店部分閑置場(chǎng)所充分利用,吸引南充市五星廣場(chǎng)商業(yè)投資管理有限公司、建設(shè)局、龍仍公司 進(jìn)駐酒店設(shè)立辦公地點(diǎn),為酒店帶來(lái)高額的場(chǎng)地租賃收益,也為酒店開發(fā)了新的商務(wù)客源。

      四、款項(xiàng)回收:

      簽單協(xié)議單位已是酒店較為穩(wěn)定的客源之一,但因簽單單位多,欠款金額大,每月欠款總額超出120萬(wàn)元,對(duì)酒店資金周轉(zhuǎn)帶來(lái)了困難;為了降低酒店資金使用風(fēng)險(xiǎn),而又不能拒絕客戶消費(fèi),12年上半年在協(xié)議單位回款工作上,部門根據(jù)各協(xié)議單位特點(diǎn)制定了相應(yīng)的回款辦法,定時(shí)對(duì)簽單協(xié)議單位進(jìn)行清理;并對(duì)銷售人員加強(qiáng)了回款考核與監(jiān)督,通過客我的相互溝通和理解。順利完成年度酒店資金考核目標(biāo)任務(wù)。

      為更好的為客人提供高效快捷的服務(wù),提高客戶對(duì)酒店的酒意度,營(yíng)銷部與各部門經(jīng)理保持良好的溝通與配合,不定期舉行工作協(xié)調(diào)會(huì),尋求解決問題的辦法,不斷改進(jìn)操作流程,融洽了部門間的關(guān)系;在大型接待或會(huì)議前,開展會(huì)前協(xié)調(diào)會(huì)議,對(duì)接待流程及操作細(xì)節(jié)與各部門共同商議、討論,保證了接待品質(zhì)。

      六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn):

      12年上半年配合部門績(jī)效考核辦法,通過不定期的與各位部門員工的溝通交流,及時(shí)針對(duì)工作中的失誤與存在的問題,幫助尋找解決辦法,使員工之間逐步形成了良好合作關(guān)系與團(tuán)隊(duì)氛圍。營(yíng)銷部的培訓(xùn)工作主要有以下方面:

      1、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn):

      1)對(duì)部門同事進(jìn)行各崗位流程培訓(xùn),讓銷售員了解各崗位操作流程,更好的與各部門同事配合,完成對(duì)客服務(wù);

      2)案例培訓(xùn):對(duì)酒店各類各部門的案例進(jìn)行培訓(xùn),讓銷售員了解相關(guān)處理方法。3)對(duì)酒店推出的各類新品、促銷活動(dòng)、營(yíng)銷舉措細(xì)則進(jìn)行培訓(xùn),讓銷售員對(duì)客進(jìn)行積極促銷。

      2、專業(yè)技能培訓(xùn):

      為提高銷售員的專業(yè)知識(shí)和推銷技巧,制定了部門營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷售人員的業(yè)務(wù)技能。

      3、溝通技巧:通過各種案例加強(qiáng)對(duì)員工協(xié)作能力、溝通語(yǔ)言、技巧的培訓(xùn)。

      八、工作中需加強(qiáng)和改進(jìn)方面:

      1、銷售人員自身個(gè)人及業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高,需加強(qiáng)培訓(xùn);

      2、對(duì)銷售代表對(duì)客戶維護(hù)范圍較小,工作量不飽和,依仗市場(chǎng)效應(yīng)等客上門、銷售不積極主動(dòng)。需對(duì)根據(jù)客源組成對(duì)銷售代表職能進(jìn)行重新界定和引進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)考核機(jī)制;

      3、對(duì)商務(wù)客戶的重視和維護(hù)需加強(qiáng),市場(chǎng)開拓范圍還需進(jìn)一步擴(kuò)大;

      4、在制作促銷活動(dòng)的時(shí)候,與各部門的溝通還不夠細(xì)致明確,在執(zhí)行促銷活動(dòng)過程中,部分操作細(xì)節(jié)未具體落實(shí),還應(yīng)將強(qiáng)相互溝通。

      5、加大銷售渠道尤其是網(wǎng)絡(luò)渠道的擴(kuò)充和合作;

      6、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)力度,以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。2012年下半年?duì)I銷部工作計(jì)劃

      一、市場(chǎng)調(diào)查方面

      1、堅(jiān)持周期性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查研究并分析,關(guān)注市場(chǎng)變化及賓客需求,與與時(shí)俱進(jìn)地對(duì)酒店產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整,從而提高酒店利潤(rùn)率,使酒店產(chǎn)品利益最大化;

      2、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客源、會(huì)議單位、宴會(huì)等調(diào)查,收集信息,提供體驗(yàn),爭(zhēng)取客源;

      3、建立商務(wù)及市場(chǎng)信息收集統(tǒng)計(jì)機(jī)制,定人、定期進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì)和學(xué)習(xí)。根據(jù)客戶需求及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),開展客源開拓;

      4、及時(shí)根據(jù)客人對(duì)酒店產(chǎn)品及服務(wù)的意見反饋,對(duì)酒店整體服務(wù)品質(zhì)及經(jīng)營(yíng)提出提升的創(chuàng)新建議。

      二、客戶維護(hù)方面

      1、建立健全客戶檔案。對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類別適時(shí)聯(lián)系跟進(jìn),詳細(xì)記錄客戶所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,建立和保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,2、堅(jiān)持大客戶維護(hù)方案的實(shí)行,鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問外,在節(jié)假日及客戶生日,通過各種形式進(jìn)行拜訪和慰問。

      3、舉辦客戶答謝會(huì),以加強(qiáng)與客戶感情交流,聽取客戶意見。

      三、營(yíng)銷策劃、宣傳方面

      1、建立周期性的節(jié)日營(yíng)銷活動(dòng)策劃,如建軍節(jié)、七夕情人節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等;

      2、對(duì)酒店新的營(yíng)銷舉措及新品進(jìn)行系統(tǒng)的推廣宣傳(如客房產(chǎn)品、新菜品等);

      3、加強(qiáng)主題營(yíng)銷活動(dòng)策劃,體現(xiàn)企業(yè)文化,提升賓客對(duì)酒店的認(rèn)知度及酒店品牌影響力;

      4、加強(qiáng)與各部門間的溝通,征求各部門意見,相互學(xué)習(xí),集思廣益,把策劃做到有創(chuàng)意有效益。

      5、在做策劃書時(shí),把策劃活動(dòng)細(xì)節(jié)落實(shí),在實(shí)施過程中及時(shí)把控,對(duì)活動(dòng)效果及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析,適時(shí)

      調(diào)整,活動(dòng)結(jié)束后實(shí)行數(shù)據(jù)評(píng)估和成本核算,將實(shí)際活動(dòng)效果與預(yù)期效果做對(duì)比,提高活動(dòng)策劃水平。

      6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)酒店的走訪學(xué)習(xí),開闊視野,加強(qiáng)活動(dòng)創(chuàng)意和廣告創(chuàng)意的學(xué)習(xí)與運(yùn)用。

      7、增強(qiáng)對(duì)酒店?duì)I銷理念和酒店市場(chǎng)的了解,制作出更為符合酒店產(chǎn)品和定位宣傳制品。

      8、拓展宣傳渠道,結(jié)合營(yíng)銷活動(dòng),大力展開推廣活動(dòng),充分利用路牌、公告欄、短信平臺(tái)、網(wǎng)站、《明

      四、營(yíng)銷策略

      1、市場(chǎng)

      (1)2012年酒店主要目標(biāo)市場(chǎng)仍應(yīng)確立為以商務(wù)市場(chǎng)為主導(dǎo)(包括商務(wù)散客、商務(wù)會(huì)議、宴會(huì))。通過開發(fā)商務(wù)市場(chǎng)及成都、重慶、周邊客源市場(chǎng),維護(hù)回頭客,保持顧客的忠誠(chéng)度及開發(fā)政務(wù)市場(chǎng)來(lái)逐漸增加其它客源

      (2)著力拓展商務(wù)會(huì)議團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)在整個(gè)營(yíng)業(yè)收入中所占的比例;

      (3)加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)銷售渠道的合作,并及時(shí)將酒店各類促銷信息與訂房網(wǎng)聯(lián)系,并根據(jù)客人需求 及房?jī)r(jià)對(duì)網(wǎng)絡(luò)訂房房型進(jìn)行更新,網(wǎng)絡(luò)訂房和旅行社訂房已成為酒店提高開房率的一個(gè)重要輔助來(lái)源。

      (4)其它客源補(bǔ)充:酒店寫字樓長(zhǎng)租,參加商業(yè)、貿(mào)易會(huì)展的商務(wù)客人;機(jī)會(huì)客源:節(jié)假日、重要企業(yè)慶功會(huì)和慶祝會(huì),黃金節(jié)假日的旅游團(tuán)隊(duì)、高考團(tuán)隊(duì)等,均可成為有效的客源補(bǔ)充。

      2、策略

      (1)擴(kuò)大分銷渠道:加大周邊五縣一市及成渝等地酒店、旅行社的合作,實(shí)行階梯式返傭模式;

      (2)根據(jù)東方花園酒店改造因素,發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì),盡快接收吸納其客戶群體;

      (3)制定??头e分獎(jiǎng)勵(lì)方案:大力發(fā)展大客戶及長(zhǎng)住客戶,開展定期的,持續(xù)性的大客戶回饋

      活動(dòng);

      (4)增加協(xié)議及大客戶指定消費(fèi),根據(jù)消費(fèi)額度靈活處理折扣及其它事宜;

      (5)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展,對(duì)價(jià)格適時(shí)的進(jìn)行調(diào)整,并準(zhǔn)備好相應(yīng)的輔助措施,提升酒店贏利能力。

      3、產(chǎn)品

      (1)根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求調(diào)整的酒店產(chǎn)品(客房、餐飲、棋牌等);

      (2)對(duì)酒店現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行更新,適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)形式(如會(huì)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行改造更新:話筒、座椅、投影幕布、餐廳器皿、包房環(huán)境等);(3)對(duì)大客戶消費(fèi)實(shí)行階梯獎(jiǎng)勵(lì)制度;

      五、預(yù)算管理

      以酒店預(yù)算管理目標(biāo)為導(dǎo)向,根據(jù)市場(chǎng)及酒店經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)進(jìn)行核查和針對(duì)性的調(diào)整。

      (1)對(duì)銷售目標(biāo)和任務(wù)要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,做到每周一小結(jié),每月一總結(jié),分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)找出原因和研究好對(duì)策。對(duì)酒店?duì)I業(yè)狀況進(jìn)行周及月度分析、總結(jié),向酒店及各層管理人員進(jìn)行匯報(bào),各營(yíng)銷代表對(duì)本月及下周工作進(jìn)行總結(jié)和安排;

      (2)年度銷售任務(wù)計(jì)劃完成控制:將銷售任務(wù)按月度進(jìn)行劃分,逐月評(píng)估計(jì)劃指標(biāo)是否實(shí)現(xiàn),通過

      進(jìn)行銷售分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、客戶態(tài)度分析及其他比率的分析來(lái)衡量計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量;

      (3)盈利性控制:通過對(duì)產(chǎn)品、銷售區(qū)域、目標(biāo)市場(chǎng)、銷售渠道等分析以加以控制,檢查贏利情況;

      (4)戰(zhàn)略性控制:由營(yíng)銷部負(fù)責(zé),通過核對(duì)營(yíng)銷清單來(lái)檢查是否抓住最佳營(yíng)銷機(jī)會(huì),檢查產(chǎn)品、市

      場(chǎng)、銷售總體情況及整體營(yíng)銷活動(dòng)情況。

      六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      1、績(jī)效管理:配合酒店2012年度新的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)2012年度市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考

      核管理實(shí)施細(xì)則,激發(fā)、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的銷售積極性和主動(dòng)性。督促營(yíng)銷代表,通過

      各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集

      賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理;對(duì)于客戶宴請(qǐng)、贈(zèng)送標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范性限

      制;建立一套穩(wěn)健、公平的管理機(jī)制,明確任務(wù),賞罰分明;

      2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)隊(duì);

      3、業(yè)務(wù)技能:根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。安排專人收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)

      行業(yè)得信息,掌握其營(yíng)銷活動(dòng)和接待服務(wù)動(dòng)向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實(shí),及

      時(shí)的信息,以便制定營(yíng)銷決策和靈活的營(yíng)銷方案;

      4、協(xié)調(diào)合作:與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)配合工作。主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系,充分發(fā)揮酒店整

      體營(yíng)銷活力,創(chuàng)造最佳效益。

      5、公關(guān)形象:加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭(zhēng)取公眾單位對(duì)酒店的支持和合作。

      6、崗位培訓(xùn):制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。通過培訓(xùn),提高銷售人員的自身及業(yè)務(wù)素質(zhì)。不僅提升銷售人員

      的產(chǎn)品推銷能力,同時(shí)提升人員在酒店產(chǎn)品策劃宣傳方面的能力。

      2012年,營(yíng)銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成全年銷售任務(wù),成為一支開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,吃苦耐勞的營(yíng)銷隊(duì)伍,為酒店樹立更好的形象,創(chuàng)造更高的利潤(rùn)。篇三:2015下半年公司銷售工作計(jì)劃

      2015下半年公司銷售工作計(jì)劃

      (一)細(xì)分市場(chǎng),多層次立體化的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

      公司客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無(wú)貸戶和電子銀行客戶客戶。全年的發(fā)展,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,“穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,拓展新客戶”的策略,制定詳營(yíng)銷計(jì)劃,在全公司系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、客戶上門推介、組織投標(biāo)和營(yíng)銷活動(dòng)等,持續(xù)的市場(chǎng)推廣攻勢(shì)。

      現(xiàn)金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位。分層次、推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要抓客戶市場(chǎng),現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶調(diào)查,分析其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、模式,設(shè)計(jì)的現(xiàn)金管理方案,營(yíng)銷。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決的問題,客戶度。今年新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。

      開發(fā)公司無(wú)貸戶市場(chǎng)。中小企業(yè)無(wú)貸戶,這我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)、中間發(fā)展來(lái)源。在去年中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營(yíng)銷活動(dòng)基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化營(yíng)銷,營(yíng)銷。要全公司的公司無(wú)貸戶市場(chǎng)營(yíng)銷在量上增長(zhǎng),并注重質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,高附加值產(chǎn)品的銷售。要抓好公司無(wú)貸戶的開戶營(yíng)銷,努力市場(chǎng)占比。要對(duì)公司無(wú)貸戶管理,分析其結(jié)算特點(diǎn),全產(chǎn)品營(yíng)銷,我行的結(jié)算市場(chǎng)份額。xx年要努力新開對(duì)公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長(zhǎng)272430戶。

      系統(tǒng)大戶的營(yíng)銷工作。全市還有鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,調(diào)用資源營(yíng)銷,開花。并借勢(shì)向各鎮(zhèn)區(qū)分支機(jī)構(gòu)展開營(yíng)銷攻勢(shì),更大的存款份額。對(duì)大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶客戶掛牌認(rèn)購(gòu)工作,鎖定他行客戶,攻關(guān)。

      (二)服務(wù)渠道管理,“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。

      客戶資源是全公司至關(guān)的資源,對(duì)公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要對(duì)公視圖系統(tǒng),在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

      要建設(shè)好三個(gè)渠道:

      要總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對(duì)公網(wǎng)點(diǎn)(含綜合網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)發(fā)展情況配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)增配,”起高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

      物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。,對(duì)公結(jié)算品種多樣,公司管理模式的差異,對(duì)公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要考慮對(duì)公客戶的需要,客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公營(yíng)銷指南,同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對(duì)公的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程等。

      要拓展電子銀行渠道,離柜占比。今年,電子銀行在“跑馬圈地”市場(chǎng)占比的,還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的客戶。各行部應(yīng)與分公司下發(fā)的客戶清單,有側(cè)重、有地營(yíng)銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)??蛻舴?wù)與深度營(yíng)銷工作。企業(yè)客戶電子銀行臺(tái)賬,并以此客戶支持和服務(wù)的依據(jù),為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,“動(dòng)戶率”和客戶使用率。

      “結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以客戶需求為導(dǎo)向。產(chǎn)品創(chuàng)新,服務(wù),問題,服務(wù)管理,客戶滿意度,以客戶為中心的服務(wù)模式。提升服務(wù)質(zhì)量,全公司又好又快地發(fā)展。

      (三)產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用

      結(jié)算與現(xiàn)金管理部產(chǎn)品,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、與管理的責(zé)任營(yíng)銷支持系統(tǒng)建設(shè)。總行全公司法人客戶營(yíng)銷、企業(yè)級(jí)客戶信息管理和銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實(shí)施科學(xué)的營(yíng)銷管理技術(shù)手段。

      結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。要產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司組織行、行產(chǎn)品創(chuàng)新研討會(huì),解決客戶的問題。

      第二篇:營(yíng)銷部下半年工作思路

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、建設(shè)高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍。目前。局部人員對(duì)行業(yè)政策、工作流程、分析卷煙銷售走勢(shì)、客戶指導(dǎo)等方面掌握能力和水平相對(duì)較低,很難適應(yīng)目前煙草行業(yè)發(fā)展的要求。為適應(yīng)新的形式,客觀上肯定要求有一支業(yè)務(wù)過硬的營(yíng)銷隊(duì)伍。

      營(yíng)銷部將進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)方式多樣化:集體培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、演講競(jìng)賽、自學(xué)等。內(nèi)容廣泛化:除行業(yè)政策、營(yíng)銷知識(shí)、法律法規(guī)之外,1加強(qiáng)行業(yè)及涉外知識(shí)的學(xué)習(xí)、著力提高營(yíng)銷人員的綜合能力。針對(duì)目前營(yíng)銷人員素質(zhì)整齊不齊的現(xiàn)狀。重點(diǎn)要求營(yíng)銷人員學(xué)習(xí)其他方面的營(yíng)銷知識(shí),社交禮儀、語(yǔ)言溝通等;時(shí)間上提供較為充分的空間,充分發(fā)揮早晚例會(huì)、業(yè)余時(shí)間,保證每個(gè)工作人員有一個(gè)較為寬余的學(xué)習(xí)時(shí)間。使每個(gè)營(yíng)銷人員的才智在市場(chǎng)、工作中得到較好的發(fā)揮。

      保證各項(xiàng)工作的順利開展。隨著網(wǎng)建功能的進(jìn)一步推進(jìn),2狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。營(yíng)銷人員的工作質(zhì)量的高低、服務(wù)水平的優(yōu)劣、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)的有效性直接影響著工作的順利開展。營(yíng)銷部將每月組織1-2次的營(yíng)銷人員培訓(xùn)和考試,重點(diǎn)以日常業(yè)務(wù)、v3系統(tǒng)的熟練操作、法律法規(guī)、行業(yè)政策、供貨政策為重點(diǎn)。

      二、深入市場(chǎng)。提報(bào)第一手市場(chǎng)真實(shí)需求。一是自6月份總量浮動(dòng)管理實(shí)施以來(lái),客戶經(jīng)理與客戶總量商定核定后,客戶對(duì)自主提報(bào)需求的意識(shí)大大降低,客戶對(duì)市場(chǎng)的真實(shí)需求和總量浮動(dòng)管理的認(rèn)識(shí)發(fā)生了誤區(qū),導(dǎo)致在市場(chǎng)調(diào)研的過程中,發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)總量浮動(dòng)和自主提報(bào)需求認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差。既有客戶認(rèn)識(shí)方面的問題、也有客戶經(jīng)理宣傳和引導(dǎo)方面的問題。使市場(chǎng)的真實(shí)需求沒有在訂單預(yù)報(bào)中充分發(fā)揮作用。二是客戶經(jīng)理對(duì)總量浮動(dòng)管理和自主提報(bào)需求工作沒有很好的領(lǐng)會(huì),導(dǎo)致在日常的宣傳和引導(dǎo)出現(xiàn)問題。針對(duì)存在問題將從以下方面進(jìn)行著手整改。

      將該項(xiàng)工作做為客戶經(jīng)理考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。主要調(diào)查客戶的知曉率、檢查客戶訂單的自主提報(bào)數(shù)據(jù)為主要檢查依據(jù)。1營(yíng)銷人員、客戶對(duì)總量浮動(dòng)管理和自主提報(bào)需求要有個(gè)正確的清醒的認(rèn)識(shí)并加以區(qū)別開來(lái)。今年的下半年里。

      重點(diǎn)以市場(chǎng)真實(shí)需求,2穩(wěn)步推進(jìn)“按客戶訂單組織貨源”工作??蛻艚?jīng)理預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率的考核。前20個(gè)全國(guó)卷煙重點(diǎn)骨干品牌評(píng)價(jià)結(jié)果,新品牌的投放、銷售、分析和預(yù)測(cè)等做為重點(diǎn)進(jìn)行考核,提高客戶經(jīng)理掌握市場(chǎng)的能力。由原來(lái)的總量預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率考核逐步放在單品牌的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率上面來(lái),特別是前20個(gè)全國(guó)卷煙重點(diǎn)骨干品牌。保證去年同期銷售量的前提下,力爭(zhēng)單條價(jià)較去年的元/條,增長(zhǎng)元/條,增長(zhǎng)個(gè)百分點(diǎn)。

      客戶經(jīng)理與客戶在總量商定工作中,3從“總量浮動(dòng)管理”工作總體運(yùn)行情況來(lái)看。客戶經(jīng)理對(duì)客戶的歷史銷售數(shù)據(jù)和目前的供貨政策沒有很好的掌握,發(fā)生了少數(shù)客戶總量商定過大或過小,實(shí)際訂購(gòu)卷煙過程中出現(xiàn)月初、月末銷售大起、大落,甚至個(gè)別客戶不能及時(shí)訂購(gòu)到實(shí)際銷售的卷煙狀況。針對(duì)目前的這種狀況,客戶經(jīng)理在總量堅(jiān)持不變的情況下,進(jìn)一步調(diào)整商定不合理客戶的供貨量。杜絕月末局部客戶無(wú)量無(wú)法訂貨,月初供貨量增幅過大的狀況。落實(shí)“市場(chǎng)需求基本滿足,零售客戶有所選擇”訂單供貨基本要求,不時(shí)提高適應(yīng)市場(chǎng)的能力。依照公司貨源供應(yīng)、緊俏卷煙供應(yīng)管理方法,對(duì)零售戶訂貨實(shí)行總量浮動(dòng)管理,可合理控制銷量上限,但不得規(guī)定銷量下限,也不得按規(guī)格約定銷量;細(xì)分零售戶對(duì)不同品牌(品類)需求數(shù),形成對(duì)每一類零售戶科學(xué)的合理定量并根據(jù)市場(chǎng)變化情況及時(shí)維護(hù)調(diào)整。通過合理定量,促進(jìn)科學(xué)投放水平的提高,體現(xiàn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的投放原則。

      為很好的掌握客戶的真實(shí)需求掌握第一手資料。做為日??己丝蛻艚?jīng)理的一項(xiàng)日常工作。錯(cuò)誤地將以上兩項(xiàng)工作有效開展對(duì)立起來(lái)。實(shí)行“總量浮動(dòng)管理”落實(shí)“按客戶訂單組織貨源”有效途徑。4按客戶訂單組織貨源”與“總量浮動(dòng)管理”工作有效銜接并能順利開展。縣營(yíng)銷部要求客戶經(jīng)理對(duì)管轄客戶的商圈類型、客戶類別、銷售狀況等基本情況為重點(diǎn)去了解。

      三、提高服務(wù)、強(qiáng)化管理、進(jìn)一步完善客戶關(guān)系管理。為進(jìn)一步建立良好的客我之間關(guān)系。

      進(jìn)一步營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。心與心的交流,需要用行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn),使客戶感覺到煙草公司關(guān)懷,1強(qiáng)化服務(wù)。就要求我營(yíng)銷人員充分領(lǐng)會(huì)差異化的管理和服務(wù)理念。客戶的服務(wù)是全方位的節(jié)日問候、生日祝福等情親化的服務(wù);供貨信息按時(shí)傳送到客戶;行業(yè)政策和卷煙品牌數(shù)量不能在第一時(shí)間得到等問題的存在導(dǎo)致客戶無(wú)法及時(shí)訂購(gòu)到適銷對(duì)路的卷煙,對(duì)客戶經(jīng)理的依賴度大大降低。下半年,營(yíng)銷部要求有條件的客戶經(jīng)理對(duì)轄區(qū)客戶開通“飛信”業(yè)務(wù),縣城、重點(diǎn)市場(chǎng)等有條件的地方首先展開,飛信”覆蓋面的高低做為客戶經(jīng)理信息傳送、客戶情親化服務(wù)提升的一個(gè)重要指標(biāo)來(lái)考核,第一時(shí)間對(duì)轄區(qū)的客戶提供高效、快捷的有效信息。解決客戶經(jīng)理不能及時(shí)傳送相關(guān)信息的問題。該項(xiàng)工作的落實(shí)在9月底之前完成。重點(diǎn)是城中客戶服務(wù)部。

      提高客戶的贏利水平。全年要求客戶經(jīng)理對(duì)客戶的卷煙經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)面達(dá)到60以上,2加強(qiáng)轄區(qū)卷煙零售戶經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。有效指導(dǎo)達(dá)到80%以上,對(duì)以前沒有趕上經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)進(jìn)度的客戶經(jīng)理進(jìn)行重點(diǎn)的幫扶和要求。市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)客戶經(jīng)理的考核重點(diǎn)放在有效性的監(jiān)管與監(jiān)督上,市場(chǎng)經(jīng)理根據(jù)客戶經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),采取實(shí)地調(diào)查的方式進(jìn)行落實(shí)、以提高贏利水平、高升銷售結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化客戶認(rèn)可度等方面進(jìn)行評(píng)估,達(dá)到服務(wù)與提升的目的提高客戶的守法與配合意識(shí)??蛻艚?jīng)理協(xié)同管理的80%卷煙零售戶數(shù)量,3加強(qiáng)80%協(xié)同管理客戶的管理。一個(gè)相對(duì)數(shù)目較大的群體,客戶經(jīng)理對(duì)客戶的管理不能僅僅放在盤查庫(kù)存、檢查卷煙條碼上,更主要如何掌握客戶的卷煙銷售走勢(shì)、異常情況方面,更加注意卷煙條、盒的零售指導(dǎo)價(jià)的落實(shí)情況,開展有效的管理,但不能做為有效的獎(jiǎng)勵(lì)手段。

      進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。大戶的管理嚴(yán)格依照《公司大戶管理方法》要求管理,4加強(qiáng)轄區(qū)大戶管理。特別是大戶的卷煙銷售、監(jiān)督檢查、訪問質(zhì)量、守法意識(shí)、配合度等方面必需按公司的大戶的要求進(jìn)行管理。

      提高市場(chǎng)的監(jiān)管力度。針對(duì)目前三員互動(dòng)的有效溝通提出的問題沒有得到及時(shí)有效的解決;客戶經(jīng)理反饋的信息無(wú)法查實(shí);專賣檢查不到位、客戶經(jīng)理訪問不到位;送貨人員送貨不及時(shí)等問題,5加強(qiáng)三員互動(dòng)??h營(yíng)銷部將是今年下半年重點(diǎn)監(jiān)督和考核的重點(diǎn)內(nèi)容。首先、加強(qiáng)信息、線索的數(shù)量、真實(shí)性問題的落實(shí),由督察組對(duì)一些重要的未查實(shí)的線索、信息進(jìn)行重點(diǎn)督察,提高客戶經(jīng)理信息、線索的真實(shí)性。其次、加強(qiáng)轄區(qū)專賣檢查隊(duì)對(duì)信息、線索的查實(shí)率做為一項(xiàng)硬性指標(biāo)來(lái)考核力度。再次、進(jìn)一步加強(qiáng)送貨員送貨時(shí)間的核實(shí),保證送貨員在規(guī)定的時(shí)間將卷煙送到客戶手里,提高客戶按時(shí)接貨的意識(shí),杜絕其他人代接貨的問題。

      四、加強(qiáng)品牌培育。提高認(rèn)識(shí),卷煙品牌培育方面,營(yíng)銷人員嚴(yán)格依照國(guó)家局關(guān)于《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于公布前20名全國(guó)性卷煙重點(diǎn)骨干品牌評(píng)價(jià)結(jié)果的通知》通知的要求開展有效培育。使每個(gè)營(yíng)銷人員清楚卷煙品牌的方向和目標(biāo)。特別是今年“”品牌卷煙視同前20名全國(guó)性卷煙重點(diǎn)骨干品牌后的培育工作。

      提高市場(chǎng)的占有率。并對(duì)新上市的新品牌在銷售一個(gè)月后寫出書面分析材料,1縣城所在地:重點(diǎn)將卷煙品牌的培育放在10元左右或10元以上的品牌上;農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地:把5元以上或8員左右的品牌做為培育的重點(diǎn)。農(nóng)村市場(chǎng)加強(qiáng)5元左右卷煙的培育做為重點(diǎn)。分析品牌在市場(chǎng)上的銷售走勢(shì)、消費(fèi)者的意見、客戶的訂購(gòu)情況等。

      有針對(duì)性的制定卷煙品牌上柜數(shù)量、使每個(gè)客戶清楚今后卷煙品牌銷售和發(fā)展的方向,2各客戶服務(wù)部根據(jù)每個(gè)客戶經(jīng)理所管轄的片區(qū)。提高客戶宣傳、銷售和訂購(gòu)卷煙的目的性。

      提高客戶的滿意度。杜絕客戶的抵觸情緒。3對(duì)廣大的農(nóng)村市場(chǎng)進(jìn)一步宣傳四、五類卷煙實(shí)行“稍緊平衡”供貨政策的原因。

      進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序。今年公司與職工簽定《明示許諾書》以后,五、強(qiáng)化管理。職工規(guī)范經(jīng)營(yíng)的自覺意識(shí)大大提高,杜絕了客戶經(jīng)理代訂、送貨員套購(gòu)、截留卷煙的行為發(fā)生。

      報(bào)市場(chǎng)經(jīng)理核實(shí)簽字后,1客戶經(jīng)理的規(guī)范經(jīng)營(yíng)方面:客戶經(jīng)理在每天訪問時(shí)對(duì)轄區(qū)一些個(gè)別無(wú)法按時(shí)訂購(gòu)卷煙的零售戶客戶經(jīng)理必需收集客戶自主需求的卷煙品牌、數(shù)量。次日由支點(diǎn)統(tǒng)一訂購(gòu),沒有訂單的客戶要一律做無(wú)需求處理。遏制客戶經(jīng)理盲目上報(bào)需求的情況、杜絕暗箱操作行為的發(fā)生。

      不得要求或暗示客戶依照指定的品牌和數(shù)量提報(bào)訂單和需求。要求客戶經(jīng)理從拿訂單的具體工作中解脫出來(lái),2進(jìn)一步規(guī)范客戶經(jīng)理的工作職責(zé)??蛻艚?jīng)理不得向卷煙零售戶分配訂單、分配貨源;不得與客戶商訂卷煙品牌和數(shù)量。更好發(fā)揮客戶經(jīng)理服務(wù)客戶、營(yíng)銷品牌的作用。嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”

      不得按規(guī)格約定銷量。客戶根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際需求,3實(shí)行總量浮動(dòng)控制??蛻艚?jīng)理不得規(guī)定客戶的下限。與零售戶商定供貨總量,次基礎(chǔ)上,根據(jù)客戶的經(jīng)營(yíng)規(guī)模為大、中、小型,進(jìn)行按規(guī)定進(jìn)行浮動(dòng)管理。

      第三篇:市場(chǎng)營(yíng)銷部 2012年工作思路

      2012年重點(diǎn)工作及措施

      一、安全管理:

      (1)加強(qiáng)對(duì)煤礦用戶的安全供用電管理工作,確保不發(fā)生負(fù)有責(zé)任的煤礦事故。對(duì)煤礦進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查與管理,不斷完善煤礦用戶基礎(chǔ)資料,簽訂好每一份供電合同。全力配做好對(duì)水城縣煤礦的整合工作及實(shí)施煤礦雙回建設(shè)工作。

      (2)對(duì)所有用戶作好客戶安全檢查,幫肋用戶安全用電,節(jié)約用電、生產(chǎn)正?;?;

      二、依法經(jīng)營(yíng):

      1、按照南方電網(wǎng)公司二號(hào)令規(guī)定:要把依法經(jīng)營(yíng)作為保證公司健康發(fā)展的生命線,不斷提高營(yíng)銷管理水平,保障各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī),維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全、逐步樹立和鞏固依法經(jīng)營(yíng)的社會(huì)形象。增強(qiáng)為客戶服務(wù)的理念,在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也注重承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任;通過開展各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和各種電價(jià)執(zhí)行情況的檢查,進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),樹立依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信企業(yè)的形象;加強(qiáng)與客戶的溝通和交流,從服務(wù)細(xì)處入手,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。

      2、加強(qiáng)供用電合同的管理

      在合同管理上,細(xì)化流程管理,做到嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)防合同糾紛。做好安全用電管理,配合用戶搞好設(shè)備安全運(yùn)行。

      誠(chéng)信履行合同提高經(jīng)濟(jì)效益,防止電費(fèi)及安全風(fēng)險(xiǎn)。

      3、嚴(yán)格依法經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)電價(jià)收費(fèi)管理

      認(rèn)清形勢(shì),熟悉電價(jià),認(rèn)真貫徹執(zhí)行電價(jià)政策,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)部門出臺(tái)的相關(guān)電價(jià)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),從電價(jià)電費(fèi)到戶表業(yè)擴(kuò)報(bào)裝,不多收也不少收。做好電價(jià)分類統(tǒng)計(jì)工作,建立健全電價(jià)工作的檢查、監(jiān)督體系。

      積極為用戶提供上門服務(wù),宣傳錯(cuò)峰限電調(diào)整政策,了解用戶用電需求,鼓勵(lì)用戶錯(cuò)峰用電契機(jī)開足馬力生產(chǎn),使供方和用方效益同增。

      提高員工依法經(jīng)營(yíng)的思想認(rèn)識(shí),責(zé)任層層明確,認(rèn)真執(zhí)行各種電價(jià)電費(fèi)政策,嚴(yán)格按有關(guān)電價(jià)電費(fèi)文件要求開展抄表、核算、收費(fèi)工作,加大考核和監(jiān)督力度。

      4、建議建立一支用電檢查隊(duì)伍,提高反竊電的的查處能力加大反竊電的力度,也是當(dāng)前營(yíng)銷工作的重點(diǎn)。真正把反竊電工作提上日程并落實(shí)到實(shí)處,建立一支思想作風(fēng)好、技術(shù)過硬的、熟悉有關(guān)法律、法規(guī),責(zé)任心強(qiáng)的用電檢查隊(duì)伍。

      5、對(duì)用戶工程三不指定,嚴(yán)格執(zhí)行電監(jiān)委的相關(guān)規(guī)定,作好業(yè)擴(kuò)工作。

      三、營(yíng)銷管理

      (1)對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)、電量電費(fèi)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、用電檢查等模塊使用情況進(jìn)行監(jiān)督考核,進(jìn)一步作好營(yíng)銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)的清

      理完善(花一年時(shí)間以客戶現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)核對(duì)相關(guān)營(yíng)銷數(shù)據(jù)),為對(duì)接網(wǎng)公司營(yíng)銷系統(tǒng)作準(zhǔn)備。

      (2)做好電力市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃工作,結(jié)合電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不斷完善。作好市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作,全面溝通努力開拓用電負(fù)荷。

      (3)切實(shí)作好業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作,加大業(yè)擴(kuò)人員培訓(xùn)力度,定期考核上崗人員,確保業(yè)擴(kuò)工作及時(shí)快捷地得到辦理。針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目如杭瑞高速、六六高速公路的建設(shè)及我轄區(qū)內(nèi)園區(qū)建設(shè),的客戶工程,作好主動(dòng)服務(wù),為客戶開通業(yè)擴(kuò)綠色通道。計(jì)劃在2012年從供電方案答復(fù)到設(shè)計(jì)審查、從中間檢查到竣工驗(yàn)收、到裝表接電等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過程管理,列入每周跟蹤的周報(bào)工作制度,加大對(duì)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù),確保業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作順暢。

      (4)做好線損“四分”管理工作。

      以線損指標(biāo)為“方向標(biāo)”,加大用電檢查與營(yíng)銷稽查力度,用電檢查與營(yíng)銷稽查為降損增效工作服務(wù)。

      強(qiáng)化員工工作責(zé)任心,提高線損管理意識(shí),完善考核辦法,通過員工績(jī)效管理加大考核力度,按照線損四分管理的要求,加強(qiáng)配網(wǎng)線損管理,分析線損不穩(wěn)定的因素;建立分級(jí)、分壓、分線、分臺(tái)區(qū)管理的線損管理體系和調(diào)度、運(yùn)行、供電所等部門全程參與的線損管理的組織網(wǎng)絡(luò)。形成分工負(fù)責(zé)、全員參與的線損管理格局,為有效開展線損管理工作提

      供良好的組織保證。

      (5)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)局各部門行風(fēng)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查,加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)窗口進(jìn)行明察暗訪并進(jìn)行通報(bào)和考核,將考核落實(shí)到位。在營(yíng)銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)方面不懈努力、不斷創(chuàng)新,規(guī)范服務(wù)行為,履行服務(wù)承諾,不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵,繼續(xù)開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),提升供電服務(wù)水平。

      (6)加強(qiáng)用電檢查工作,特別對(duì)煤礦及各專變用戶進(jìn)行檢查,并兼顧漏電嚴(yán)重低壓臺(tái)區(qū)的檢查,切實(shí)作好堵漏工作。

      (7)繼續(xù)加強(qiáng)電費(fèi)回收:加強(qiáng)電費(fèi)流程控制和管理,防范電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)大客戶電費(fèi)的當(dāng)月是否到帳進(jìn)行跟蹤,清理用戶預(yù)購(gòu)電費(fèi),確保預(yù)購(gòu)電費(fèi)交納到位,以月清保年清的電費(fèi)回收方式,確保全年電費(fèi)回收。

      8)、開展好居民生活用電保障工作,全面提高居民用電服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)做到保民生、促和諧,體現(xiàn)為民服務(wù)的社會(huì)責(zé)任。

      四、計(jì)量管理

      1)、抓好安全措施,做到安全第一,每項(xiàng)工作安全措施做到位,達(dá)到三不傷害。

      2)、大力推進(jìn)載波遠(yuǎn)程抄表,減少人員工作量。

      根據(jù)地區(qū)局計(jì)量自動(dòng)化工作開展計(jì)劃,大力推進(jìn)載波遠(yuǎn)程抄表和負(fù)荷控制、TTU、GPRS遠(yuǎn)程電表的應(yīng)用。利用營(yíng)銷檢修、技改項(xiàng)目,對(duì)淘汰的設(shè)備進(jìn)行輪換。杜絕少計(jì)漏計(jì),達(dá)到準(zhǔn)確計(jì)量。

      3)、做好原有計(jì)量的管理工作,作好即將安裝計(jì)量的管理,保證在計(jì)量一二次接線上不出現(xiàn)差錯(cuò),同時(shí)做好相應(yīng)的資料交接和鉛封管理,按照基礎(chǔ)管理創(chuàng)優(yōu)的要求做好業(yè)擴(kuò)計(jì)量工作。

      4)、做好電能表校驗(yàn),提前準(zhǔn)備省公司明年安排的1.5萬(wàn)塊輪換電表的校驗(yàn)準(zhǔn)備和局業(yè)擴(kuò)近合計(jì)3萬(wàn)只電能表校驗(yàn)。

      5)、按照要求,安排開展好大用戶的計(jì)量裝置的周期性校驗(yàn)工作,做好電能表校驗(yàn)進(jìn)入營(yíng)銷系統(tǒng)庫(kù)的相應(yīng)管理工作、做好計(jì)量自動(dòng)化的相關(guān)工作。

      6)、作好對(duì)問題計(jì)量的檢測(cè)。對(duì)計(jì)量的相序、每相二次電壓、二次電流、功率、誤差、相位等檢測(cè)到位。一次電流與二次電流比值與CT變比是否相符。

      7)、做好計(jì)量故障預(yù)想,根據(jù)每月抄表情況,有重點(diǎn)懷疑的,要做好提前預(yù)想。聯(lián)系好用電檢查、會(huì)同客戶共同進(jìn)入計(jì)量點(diǎn)進(jìn)行檢查,掌握證據(jù)。檢查到位,防止電量流失。

      8)、切實(shí)開展好營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施與項(xiàng)目籌備上報(bào)。

      二〇一一年十二月二十九日

      第四篇:2011年煙草營(yíng)銷部工作思路

      第一營(yíng)銷部2011年?duì)I銷工作思路

      2010年,第一營(yíng)銷部緊緊圍繞“鞏固提升、持續(xù)發(fā)展、保持領(lǐng)先”工作思路,抓住“卷煙上水平”這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),從結(jié)構(gòu)提升、均衡銷售、品牌培育入手,精心謀劃,開拓進(jìn)取,在“基數(shù)大、空間小”高位平臺(tái)上,繼續(xù)保持健康平穩(wěn)運(yùn)行,呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升的良好局面。2011年是“十二五”開局的第一年,面對(duì)新挑戰(zhàn)、新形勢(shì),必須在思想上有緊迫感、思路上有新突破,為此營(yíng)銷部制定了2011年工作思路,從以下四個(gè)方面積極開展工作:

      一、注重把握市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,保持“兩個(gè)領(lǐng)先”

      (一)總體目標(biāo)

      2011年銷售卷煙8.65萬(wàn)箱,同比增加2500箱,增幅1%,保持全局銷售相對(duì)均衡。單箱銷售收入達(dá)到2.83萬(wàn)元;預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)稅利6.4億元,確??蛻魧?duì)客戶經(jīng)理服務(wù)的滿意度達(dá)到97%以上。

      (二)工作措施

      1、繼續(xù)開展實(shí)地調(diào)研、堅(jiān)定發(fā)展信心。隨著城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級(jí)、城市人口和建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間仍然較大,形勢(shì)持續(xù)向好。隨著“十二五”期間產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和災(zāi)后建設(shè)的不斷推進(jìn),青羊區(qū)將建成現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要集聚區(qū)域、旅游景點(diǎn)、生態(tài)文明建設(shè)的先行區(qū)域;金牛區(qū)抓住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的機(jī)遇,在推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展上已經(jīng)取得實(shí)質(zhì)性突破,形成了穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境。建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”目標(biāo)的出臺(tái)、“大成都經(jīng)濟(jì)圈”的逐步形成將進(jìn)一步發(fā)揮西部特大中心城市的競(jìng)爭(zhēng)力和帶動(dòng)力,將為卷煙市場(chǎng)帶來(lái)巨大的發(fā)展?jié)摿ΑI(yíng)銷部依托良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,繼續(xù)實(shí)施“先調(diào)查、后落實(shí)”的市場(chǎng)調(diào)查辦法,找準(zhǔn)營(yíng)銷突破點(diǎn),著力于新建小區(qū)、拆遷搬遷社區(qū)、街道、市場(chǎng)等新出現(xiàn)的銷售增長(zhǎng)點(diǎn),強(qiáng)化品牌培育。同時(shí),根據(jù)營(yíng)銷部各片區(qū)實(shí)際情況,制定詳盡的前期發(fā)展目標(biāo),細(xì)化到線路,以提高銷售結(jié)構(gòu)為目的,充分發(fā)動(dòng)客戶經(jīng)理自覺關(guān)注市場(chǎng)變化、主動(dòng)研究線路需求,將客戶經(jīng)理需求預(yù)測(cè)、營(yíng)銷片區(qū)匯總分析與營(yíng)銷部總體規(guī)劃相結(jié)合,將預(yù)測(cè)意見作為營(yíng)銷部總體規(guī)劃的參考依據(jù)和衡量把握市場(chǎng)能力的評(píng)價(jià)指標(biāo),促使全員進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心。

      2、繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、不斷開拓創(chuàng)新。營(yíng)銷部為驗(yàn)證原有服務(wù)的響應(yīng)回饋、捕捉新的客戶需求、制定新的服務(wù)策略,組織了全方位的客戶需求調(diào)研,掌握了客戶需求的第一手資料。通過研究、分析,結(jié)合馬斯洛需求層次理論,將客戶需求劃分為四個(gè)層次,即:貨源需求、盈利需求、成長(zhǎng)需求、滿意需求。在“智慧服務(wù)”的基礎(chǔ)上提出“方陣循環(huán)” 策略,由四個(gè)基本要素構(gòu)成,即客戶、服務(wù)策略、服務(wù)制度、服務(wù)流程。通過對(duì)客戶服務(wù)需求的分析,制定出提供服務(wù)的確切方案,深化個(gè)性化服務(wù)內(nèi)涵,進(jìn)一步提高服務(wù)效率,降低成本。

      滿足需求的服務(wù)才是有用的、有效的服務(wù)。結(jié)合目前實(shí)際情況,營(yíng)銷部明確制定了可以向客戶提供的四個(gè)層次的服務(wù)內(nèi)容,即:貨源需求服務(wù)、盈利指導(dǎo)服務(wù)、品牌培育服務(wù)、客戶滿意服務(wù)。一是嚴(yán)格按照貨源管理規(guī)定,每月對(duì)每個(gè)客戶的貨源供需情況進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告,由片區(qū)匯總,針對(duì)問題提出可行的解決方案,在下月實(shí)施后,由客戶驗(yàn)證實(shí)施效果,達(dá)到促進(jìn)服務(wù)的目的。二是客戶經(jīng)理當(dāng)好客戶的經(jīng)營(yíng)顧問,在銷售結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)技巧、安全意識(shí)、投入風(fēng)險(xiǎn)等方面為客戶提供支持,為客戶解決可能出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)疑慮,著力提高客戶盈利水平,為客戶分解經(jīng)營(yíng)壓力提供幫助。三是根據(jù)客戶個(gè)體差異,選擇一個(gè)重點(diǎn)品牌、一個(gè)輔助品牌,以嬌子系列卷煙為基礎(chǔ),進(jìn)行品牌培育的先期指導(dǎo)。根據(jù)區(qū)域類型分為商務(wù)區(qū)域、綜合區(qū)域、城郊結(jié)合部區(qū)域,依照人均消費(fèi)水平,對(duì)應(yīng)客戶發(fā)展方向?yàn)樯虅?wù)高端方向、綜合結(jié)構(gòu)方向和普通滿足方向,有針對(duì)的開展品牌服務(wù)。四是以提高客戶滿意度為目的,從貨源滿意、服務(wù)滿意、經(jīng)營(yíng)滿意等方面入手,時(shí)時(shí)體現(xiàn)“智慧微笑、用心服務(wù)”的優(yōu)秀服務(wù)素質(zhì),經(jīng)得起第三方調(diào)查。在進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程,細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確定10項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,以加強(qiáng)客戶感知、形成服務(wù)循環(huán)為目的,使每項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容有形化、具體化,進(jìn)一步強(qiáng)化了客戶感受,持續(xù)提高客戶忠誠(chéng)度。

      3、繼續(xù)加強(qiáng)專銷交流、規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序。一是專銷交流需要規(guī)范的流程和制度提供有力保障,建立健全協(xié)同機(jī)制??蛻艚?jīng)理與稽查員在市場(chǎng)走訪中各司其職,但也需要相互配合、及時(shí)溝通。在貨源供應(yīng)、辦證條件等方面的宣傳解釋上保持口徑一致;共同做好客戶的亮證經(jīng)營(yíng)工作;在走訪和市場(chǎng)檢查過程中要加強(qiáng)督促,共同對(duì)無(wú)證戶、一戶多證進(jìn)行限期清理。稽查員在對(duì)違規(guī)戶的打擊中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)告知客戶經(jīng)理,以便在日常拜訪過程中對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;同時(shí),客戶經(jīng)理對(duì)客戶的違規(guī)行為不能視而不見,須將發(fā)現(xiàn)的問題、客戶經(jīng)營(yíng)狀況等信息及時(shí)傳遞給專賣部門,以便專賣部門及時(shí)采取措施,提高專賣檢查的準(zhǔn)確性和有效性。二是信息反饋交流快速及時(shí)。以信息共享為基礎(chǔ),建立專銷共同參與的動(dòng)態(tài)市場(chǎng)分析機(jī)制,是專銷交流的核心內(nèi)涵。加強(qiáng)信息化工作,及時(shí)使用電話、QQ等通訊工具和內(nèi)部信息平臺(tái),使專銷交流信息反饋更及時(shí)、更準(zhǔn)確、更全面,相互監(jiān)督、制約的作用發(fā)揮得更好,以保證兩個(gè)部門整體聯(lián)動(dòng),內(nèi)部數(shù)據(jù)做到高度集中,實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接,使專賣和營(yíng)銷真正做到資源共享、信息互通,從而達(dá)到控制市場(chǎng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序這一共同目的。

      二、注重結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極置換品牌,努力實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”

      (一)總體目標(biāo)

      1、嬌子系列

      嬌子系列卷煙銷售2.35萬(wàn)箱,同比增加3100箱,增幅15.2%;一類嬌子銷售3000箱,同比增加950箱,增幅達(dá)46%。

      (二)工作措施

      1、強(qiáng)調(diào)銷售結(jié)構(gòu)、堅(jiān)持良性培育。營(yíng)銷部始終圍繞“品牌培育”這一營(yíng)銷核心開展工作,更加注重發(fā)展的質(zhì)量和效益,把科學(xué)管理作為內(nèi)涵發(fā)展的根本途徑。在明確全年目標(biāo)的前提下,營(yíng)銷部已經(jīng)開始在各片區(qū)各線路開展調(diào)查,研究確立了“進(jìn)一步提高嬌子系列市場(chǎng)份額”的品牌培育思路。通過對(duì)嬌子系列等品牌的市場(chǎng)配合度調(diào)查,總結(jié)今年在培育品牌過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處,分析適合不同客戶類型的促銷方式,總結(jié)提煉客戶樂于接受的培育辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù),強(qiáng)調(diào)客戶感受,堅(jiān)決禁止強(qiáng)買強(qiáng)賣等違反行業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的行為出現(xiàn),持續(xù)開展良性培育。

      2、強(qiáng)調(diào)品牌臵換、堅(jiān)持引導(dǎo)服務(wù)。營(yíng)銷部根據(jù)各片區(qū)線路特點(diǎn),統(tǒng)籌安排,有共性、有個(gè)性的開展品牌臵換工作。同時(shí)根據(jù)客戶組別分類的銷售特點(diǎn),對(duì)201-500條組別客戶進(jìn)行傾斜,找準(zhǔn)突破口,達(dá)到客戶主動(dòng)培育、品牌與客戶共振的效果。一是提高川煙特別是嬌子品牌集中度,加大競(jìng)品 控制力度,調(diào)和客戶在選擇嬌子系列和竟品時(shí)的矛盾心理,減輕客戶在臵換品牌過程中的壓力。二是以201-500條組別客戶為切入點(diǎn),在政策上給予傾斜。綜合考慮客戶的經(jīng)營(yíng)能力、潛力、口岸等因素,合理量化品牌,通過客戶服務(wù)的有力引導(dǎo),為客戶營(yíng)造良好的品牌培育環(huán)境,逐漸增加主動(dòng)推薦、主動(dòng)培育的客戶,以點(diǎn)帶面,提升客戶積極性,達(dá)到客戶與品牌共振的效果。三是繼續(xù)實(shí)施客戶庫(kù)存、份額、進(jìn)貨警戒線管理。嬌子系列庫(kù)存占總量的標(biāo)準(zhǔn)份額為30%,警戒線為15%;一類嬌子占嬌子系列的標(biāo)準(zhǔn)份額為15%,警戒線為7%;大金元庫(kù)存占同價(jià)位卷煙的標(biāo)準(zhǔn)份額為25%,警戒線為15%;大金元進(jìn)貨量占同價(jià)位卷煙的標(biāo)準(zhǔn)比例為15%,警戒線為7%,搶占競(jìng)品萎縮空間。

      3、強(qiáng)調(diào)精耕細(xì)作、堅(jiān)持生動(dòng)出樣。以確保上攤率、再購(gòu)率為手段,按照“先上攤,后上量”的原則,有計(jì)劃、有目標(biāo)、有對(duì)象、有策略的開展品牌培育工作,進(jìn)一步精耕細(xì)作,確保實(shí)現(xiàn)嬌子品牌銷量2.35萬(wàn)箱。一是一類嬌子重點(diǎn)品牌對(duì)照同價(jià)位競(jìng)品設(shè)定再購(gòu)率,一類嬌子其他品牌對(duì)照環(huán)比設(shè)定上攤率,以線路客戶訂貨周期結(jié)合時(shí)間進(jìn)度,輪換推進(jìn)嬌子品牌上攤再購(gòu),進(jìn)一步鞏固提升品牌集中度,同時(shí)保證客戶有一周的庫(kù)存消化期,分解培育壓力,維持合理動(dòng)銷。二是進(jìn)一步開展生動(dòng)出樣、突出陳列。營(yíng)銷部要求,將嬌子系列特別是一類嬌子陳列在客戶煙柜、貨架的第一排最明顯 處,確保消費(fèi)者能首先看到“嬌子”卷煙。同時(shí),保持“大金元”出樣兩包不變,增加了實(shí)煙“解剖陳列”,輔以廣告紙上旁述“大金元”“高香減害、軟包硬化”等產(chǎn)品特點(diǎn)以吸引消費(fèi)者,大范圍營(yíng)造良好的培育氛圍,結(jié)合客戶主動(dòng)宣傳,進(jìn)一步刺激消費(fèi)者購(gòu)買。

      4、強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)健康、堅(jiān)持價(jià)格穩(wěn)定。營(yíng)銷部擬從三個(gè)方面入手,努力保持價(jià)格穩(wěn)定。一是堅(jiān)持開展零售價(jià)格、社會(huì)庫(kù)存的采集工作,深入開展消費(fèi)者信息采集分析;二是在新品牌培育中,運(yùn)用走訪記錄本,進(jìn)行銷售價(jià)格實(shí)時(shí)監(jiān)控,努力把握市場(chǎng)量、價(jià)、存等變化趨勢(shì),禁止同一區(qū)域互相殺價(jià)的情況出現(xiàn);三是指導(dǎo)客戶經(jīng)營(yíng)有重點(diǎn)的選擇高結(jié)構(gòu)卷煙,提升銷售利潤(rùn),讓客戶清楚知曉高結(jié)構(gòu)是經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的保障,促使客戶銷售的品牌逐漸向中高端過渡,盡力避開低結(jié)構(gòu)帶來(lái)的一系列問題。同時(shí)注意保持合理的社會(huì)存銷比,以利于客戶分解資金投入風(fēng)險(xiǎn)。

      5、強(qiáng)調(diào)工商協(xié)同、堅(jiān)持推拉結(jié)合。一是為工業(yè)企業(yè)提供相關(guān)品牌的市場(chǎng)數(shù)據(jù),及時(shí)溝通銷量、價(jià)格、庫(kù)存等方面的信息,反饋客戶需求情況??蛻艚?jīng)理在走訪市場(chǎng)的過程中,注意收集消費(fèi)者對(duì)相關(guān)品牌的意見、建議,及時(shí)反饋至營(yíng)銷部,作為品牌培育政策調(diào)整、變化的依據(jù)和參考。二是加強(qiáng)與工業(yè)企業(yè)的協(xié)同合作,廣泛利用促銷活動(dòng)、促銷品、宣傳DM單等資源,通過客戶經(jīng)理駐店宣傳,擴(kuò)大品牌影響面,主 動(dòng)向消費(fèi)者傳遞川煙特別是嬌子品牌的相關(guān)信息。加強(qiáng)客戶銷售能力指導(dǎo)培訓(xùn),提升客戶主動(dòng)宣傳品牌的能力和技巧,利用婚慶、節(jié)日商機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)拉力,促進(jìn)品牌提升。

      三、注重轉(zhuǎn)并有序,全力推進(jìn)“新商盟”,確保新老網(wǎng)訂順利開展

      一是加強(qiáng)客戶調(diào)查,制定具體推進(jìn)計(jì)劃,調(diào)整客戶訂貨頻次,加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)控指導(dǎo),注重解決容易影響訂貨成功的客戶操作、系統(tǒng)故障、界面認(rèn)知等問題;二是著重把握網(wǎng)訂成功率環(huán)節(jié),把網(wǎng)訂落實(shí)到客戶的具體執(zhí)行人,避免出現(xiàn)錯(cuò)訂、漏訂、不會(huì)訂的情況;三是加強(qiáng)培訓(xùn),提高客戶經(jīng)理處理網(wǎng)訂各類問題的能力,只有客戶經(jīng)理完全掌握了網(wǎng)訂技能、豐富網(wǎng)訂知識(shí),才能更好的為客戶服務(wù);四是未雨綢繆,將工作盡量做在前面。通過對(duì)客戶進(jìn)行選點(diǎn)培訓(xùn)奠定基礎(chǔ),深入淺出的針對(duì)具體問題耐心指導(dǎo),保證網(wǎng)訂的連續(xù)性和有效性。五是客戶經(jīng)理手把手教學(xué),克服部分客戶文化程度不高、年齡較大的難題。六是耐心解釋、細(xì)致引導(dǎo),積極宣傳“新商盟”。通過向客戶宣傳、演示“新商盟”網(wǎng)訂方法,改變客戶的即成心理,避免出現(xiàn)對(duì)“新商盟”不理解、不支持的情況。

      四、注重基礎(chǔ)管理,人為本、德為先,科學(xué)開展考評(píng)激勵(lì)

      1、進(jìn)一步優(yōu)化考評(píng)項(xiàng)目,把重點(diǎn)放在基礎(chǔ)管理上。銷 售的基礎(chǔ)是市場(chǎng),做好市場(chǎng)的基礎(chǔ)是規(guī)范有序的管理。根據(jù)市公司客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型的相關(guān)要求,營(yíng)銷部總結(jié)今年在市場(chǎng)基礎(chǔ)管理上的成功經(jīng)驗(yàn)和出現(xiàn)的問題,把重點(diǎn)放在人上,秉持以人為本的管理理念,對(duì)2011年的市場(chǎng)基礎(chǔ)管理考評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行了梳理,進(jìn)一步完善了項(xiàng)目?jī)?yōu)化。一是在現(xiàn)有的督導(dǎo)考評(píng)機(jī)制上,引入問題概率,找出每個(gè)客戶經(jīng)理在市場(chǎng)基礎(chǔ)管理中出現(xiàn)問題的根源,幫助員工解決市場(chǎng)管理難題。二是進(jìn)一步深化專項(xiàng)考核機(jī)制,以季度為時(shí)間段開展片區(qū)交叉檢查,把檢查面擴(kuò)大到所有線路、所有客戶,盡量發(fā)現(xiàn)地域死角。三是細(xì)化《市場(chǎng)基礎(chǔ)管理實(shí)施辦法》,通過定期統(tǒng)一更換標(biāo)價(jià)簽;定期整治亮證經(jīng)營(yíng);定期維護(hù)生動(dòng)陳列等辦法,解決市場(chǎng)基礎(chǔ)管理難點(diǎn)。

      2、深入開展客戶經(jīng)理“星級(jí)”評(píng)定活動(dòng),激發(fā)員工積極性。營(yíng)銷部以提高企業(yè)市場(chǎng)化水平為宗旨,打造企業(yè)服務(wù)品牌為目的,深入運(yùn)用“PDCA”,通過每季度對(duì)客戶經(jīng)理的四個(gè)指標(biāo):“銷售指標(biāo)、基礎(chǔ)工作指標(biāo)、品牌培育指標(biāo)、網(wǎng)上訂貨指標(biāo)”開展“星級(jí)”評(píng)優(yōu),拉開銷售指標(biāo)考評(píng)得分的收入差距,通過月度通報(bào)得分,季度評(píng)比兌現(xiàn),總結(jié)表彰,促進(jìn)客戶經(jīng)理工作不斷向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。

      明年,營(yíng)銷部將繼續(xù)把“共產(chǎn)黨員示范崗”、“優(yōu)秀團(tuán)員示范崗”等評(píng)優(yōu)活動(dòng)納入員工日??荚u(píng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)優(yōu)” 精神,擴(kuò)大“客戶經(jīng)理QC小組”覆蓋面,激發(fā)潛力、調(diào)動(dòng)積極性,提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、服務(wù)能力、管理能力;進(jìn)一步開展企業(yè)文化宣貫,以行業(yè)共同價(jià)值觀和企業(yè)核心價(jià)值觀為旗臶,強(qiáng)調(diào)對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)、對(duì)企業(yè)的責(zé)任、對(duì)自我的實(shí)現(xiàn),積極構(gòu)建新型的員工關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

      第五篇:營(yíng)銷部日常工作思路

      營(yíng)銷部日常管理工作思路

      '營(yíng)銷部門作為企業(yè)生命力強(qiáng)弱的決定因素之一,其效率在很大程度上左右著企業(yè)的效益,而其效率的高低主要來(lái)自其日常運(yùn)作的是否有序,有效,高速。基于此,我們一直在探討營(yíng)銷部的日常管理工作:

      一、會(huì)議管理

      1、會(huì)議名稱:營(yíng)銷部月度例會(huì);

      2、會(huì)議時(shí)間:每月出差截止日期后的第三天;

      3、會(huì)議議題:

      1)營(yíng)銷員所轄市場(chǎng)的整體情況;

      2)營(yíng)銷員當(dāng)月工作內(nèi)容;

      3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)情況;

      4)銷量情況總結(jié)及反思;

      5)對(duì)公司或其他(同事、工作環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍、會(huì)議議題改進(jìn)等)的建議和要求;

      6)下一階段的工作思路;

      7)酌情設(shè)定有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn):營(yíng)銷、技術(shù)、心智等。

      4、會(huì)議目的:

      1)營(yíng)銷主管總結(jié)月度每個(gè)營(yíng)銷員的工作情況,擬定下月奮斗目標(biāo);

      2)營(yíng)銷主管提出下一月度的工作重點(diǎn)及個(gè)案討論,使教訓(xùn)得到反省,經(jīng)驗(yàn)得到總結(jié)和推廣;

      3)營(yíng)銷專題輔導(dǎo)和培訓(xùn),提升營(yíng)銷員的業(yè)務(wù)能力,解決營(yíng)銷員的實(shí)際問題;

      4)激勵(lì)營(yíng)銷員的士氣和斗志,調(diào)整營(yíng)銷員的情緒。

      5、會(huì)議流程:

      1)業(yè)績(jī)公布,宣布當(dāng)月業(yè)績(jī)冠軍并頒獎(jiǎng),批評(píng)末位人員(酌情);

      2)營(yíng)銷員分享戰(zhàn)友的工作思路并交流;

      3)營(yíng)銷主管逐個(gè)就營(yíng)銷員的工作提出點(diǎn)評(píng);

      4)營(yíng)銷激勵(lì)與業(yè)績(jī)推動(dòng)。

      一次精心的會(huì)議經(jīng)營(yíng),就是一次對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的加油和充電,老營(yíng)銷員會(huì)獲得調(diào)整和激勵(lì),新營(yíng)銷員會(huì)獲得學(xué)習(xí)和提升。

      二、表格管理

      營(yíng)銷表格是營(yíng)銷員自我管理、客戶管理的重要手段,也是營(yíng)銷主管進(jìn)行營(yíng)銷日常管理的重要工具。

      1、營(yíng)銷員出差行程計(jì)劃表

      1)詳細(xì)計(jì)劃當(dāng)月行程路線(精確到每天),避免作無(wú)謂的“路線運(yùn)動(dòng)”;

      2)精心篩選拜訪目標(biāo),做到“有的放矢”;

      3)強(qiáng)化時(shí)間管理;

      4)計(jì)劃填寫詳盡,操作性強(qiáng),可檢查,臨時(shí)變動(dòng)須提前向主管說(shuō)明(報(bào)帳依據(jù))。

      2、市場(chǎng)信息收集匯總表

      1)信息的準(zhǔn)確來(lái)自日常大量信息的收集和分析,要求營(yíng)銷員自身做好每月工作日記,以作為信息匯總的來(lái)源;

      2)本表提供的信息,經(jīng)處理后可作為營(yíng)銷主管市場(chǎng)運(yùn)作的參考,及作為營(yíng)銷員談判的部分

      說(shuō)辭。

      3、工作總結(jié)

      月度總結(jié)的大事之一,是工作方法和成效的書面反思,是營(yíng)銷員自我提升的有效方式之一。

      1)總結(jié)過去。將當(dāng)月的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行理論的提煉;

      2)總結(jié)對(duì)手。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。

      3)總結(jié)客戶。市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,客戶亦然,營(yíng)銷員必須隨時(shí)對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)和動(dòng)向了然于胸,否則,客戶流失會(huì)在莫名其妙中;

      4)規(guī)劃未來(lái)。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,每月計(jì)劃直接指導(dǎo)營(yíng)銷員的行程,使工作的可行性和效率一目了然。

      以上三項(xiàng)必須在例會(huì)開始前交營(yíng)銷主管審閱,具體管理細(xì)節(jié)見《營(yíng)銷管理規(guī)定》。

      三、技術(shù)管理

      技術(shù)管理也是營(yíng)銷日常管理的重要方面。設(shè)備銷售是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)的工作,一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷員,不僅要有扎實(shí)的銷售技能,相關(guān)專業(yè)技術(shù)也要求功底深厚。營(yíng)銷新人進(jìn)入公司,從新人培訓(xùn)開始,即接受營(yíng)銷技巧和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),而且還應(yīng)配合有嚴(yán)格的新人培訓(xùn)摸底考試。在日常管理中,營(yíng)銷部一般以月為單位,按照培訓(xùn)計(jì)劃,分階段對(duì)新老營(yíng)銷員強(qiáng)化培訓(xùn)。還應(yīng)將部分專業(yè)達(dá)標(biāo)要求(處理投訴等)與營(yíng)銷員的晉升與考核結(jié)合起來(lái)。

      四、職場(chǎng)管理和文化管理

      營(yíng)銷部職場(chǎng)是營(yíng)銷員出差回公司后主要的活動(dòng)場(chǎng)所,在職場(chǎng)里營(yíng)銷員可以相互學(xué)習(xí),交流心得,整理業(yè)務(wù),調(diào)整心態(tài)。營(yíng)銷職場(chǎng)既是營(yíng)銷員工作學(xué)習(xí)場(chǎng)所,又是休息調(diào)整的心靈家園。職場(chǎng)辦公桌椅要求放整齊,環(huán)境衛(wèi)生清潔有序,墻報(bào)、喜報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)按規(guī)范要求布置,整體氛圍要求寬松、明亮、整潔、積極、進(jìn)取。職場(chǎng)環(huán)境是營(yíng)銷的重要環(huán)境之一。

      另一個(gè)重要的企業(yè)環(huán)境是公司的文化環(huán)境。如果公司的企業(yè)文化建設(shè)在行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟,有著良好的濃烈文化氛圍,則非常適合員工的成長(zhǎng)與發(fā)展。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)文化作為企業(yè)文化的一個(gè)組成部分,一方面根植于企業(yè)文化的沃土,另一方面又保持有鮮明的營(yíng)銷特色。

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,左右人們購(gòu)買行為的因素越來(lái)越多,這也給營(yíng)銷人提出了更高的從業(yè)要求。臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),我輩惟有知難而進(jìn),不斷提升自己的修為,方能不落人后,有所斬獲!

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