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      教師素質(zhì)能力提升活動工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 15:00:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師素質(zhì)能力提升活動工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師素質(zhì)能力提升活動工作總結(jié)》。

      第一篇:教師素質(zhì)能力提升活動工作總結(jié)

      舞雩初級中學(xué)2015-2016學(xué)年

      教師素質(zhì)能力提升活動工作總結(jié)

      教師是課程改革的踐行者和主導(dǎo)者,是課程改革的關(guān)鍵,高素質(zhì)的教師隊伍是提高教書育人質(zhì)量、全面推進素質(zhì)教育的前提和保證。為全面貫徹落實犍為縣教育體育局和縣教師研訓(xùn)中心有關(guān)素質(zhì)提升工程的文件精神,提高教師隊伍的整體素質(zhì),我校采取了切實有效的措施,開展了一系列教師素質(zhì)提升活動,取得了一定的成效,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、強化組織,落實保障

      1.學(xué)校在第一時間(學(xué)年初)成立了以校長周四新同志為組長的教師素質(zhì)提升工程活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織相關(guān)人員通過研討制定了《舞雩初級中學(xué)2015-2016學(xué)年教師素質(zhì)能力提升活動工作計劃》,對領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了明確的職責(zé)分工,并實行責(zé)任追究制度,為本學(xué)年學(xué)校教師素質(zhì)提升活動的開展提供了強有力的組織保障。

      2.修改、完善《舞雩初中教學(xué)常規(guī)考核細則》和《舞雩初級中學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎勵方案》、《舞雩初中評優(yōu)選先、年度考核辦法》,將教師素質(zhì)提升活動的綜合表現(xiàn)有機地與教師的年度考核、評優(yōu)選先、崗位聘任、職務(wù)晉升、年終績效等掛鉤,力求讓過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,有效地促進了教師參與素質(zhì)提升活動的主動性,為活動的順利開展提供了必要的制度保障。

      3.由學(xué)校出資為每位教師制作了小黑板,購買了檔案袋、習(xí)字帖、習(xí)字本、筆和墨水等活動用品,建起了學(xué)校教師備課室,添置了無線WIFI,話筒等設(shè)備,后勤也保證了每次活動開展的經(jīng)費,所有這些為我校素質(zhì)提升活動的開展提供了良好的物質(zhì)保障。

      二、統(tǒng)一思想,提高認識

      為了讓第一名教師都能對本學(xué)年教師素質(zhì)提升活動引起高度重視,學(xué)校于2015年9月初及時召開了全校教師的動員大會,傳達了上級有關(guān)文件精神,公布并解讀了學(xué)校素質(zhì)提升活動方案和實施細則,確定了活動的目標和任務(wù),安排了活動進程,確定了活動的內(nèi)容與形式,讓每位教師都懂得了提高自身素質(zhì)的重要性和必要性,增強了廣大教師對《方案》實施的緊迫感和責(zé)任感,喚醒了教師積極參與活動的意識,活動小組領(lǐng)導(dǎo)在活動中按要求督促所有教師完成教師個人素質(zhì)提升活動計劃。

      此外,為確?;顒拥膶嵭院烷L效性,針對我校教師的實際情況,學(xué)校明確提出了本次素質(zhì)提升活動要做到四個結(jié)合,并下發(fā)了教師素質(zhì)提升活動的行事歷安排表和各項活動的評價標準,確保每項活動均能有章可循。

      三、加強訓(xùn)練,扎實開展各項活動 1.經(jīng)典誦讀 全校教師開展誦讀一首古詩詞,既傳承了中華古典文化,又鍛煉和提高了教師的普通話能力。

      2.規(guī)范漢字書寫

      根據(jù)我校《教師素質(zhì)提升活動行事安排表〉的安排,由我校在書法方面頗有造詣的周華全老師擔(dān)任全校教師的書法指導(dǎo)教師,他親自編寫了《鋼筆行楷字書寫技法指導(dǎo)》作為我校教師書寫培訓(xùn)的校本教材,并親自組織課堂教學(xué)輔導(dǎo),通過培訓(xùn)練習(xí),我校大部分教師的鋼筆字、粉筆字書寫有了較大程度的提高。學(xué)生受教師的影響,在漢字書寫方面也有較大變化。

      3.說課--上課--評課

      根據(jù)我校教師素質(zhì)提升活動的相關(guān)安排,我校以教研組為單位進行教師公開課堂教學(xué)活動,所有教師都參與并經(jīng)歷了說課、上課和評課三個環(huán)節(jié)。在活動過程中,每位說課的教師在“說教材”這一環(huán)節(jié)中都能按要求交待清楚“單元知識體系”,體現(xiàn)出本單元或章節(jié)的知識結(jié)構(gòu)、知識點分布及其相互聯(lián)系。每兩名教師間結(jié)成對子互相進行評課,評課內(nèi)容采取“3+2”的方式進行--至少說出三點值得借鑒之處和兩點不足。全校三大教研組在這項活動中,絕大多數(shù)教師能夠使用普通話進行說課、上課和評課,并且粉筆字的書寫能力也得到了很大程度的鍛煉,教師的說課、上課和評課能力也得到了不同程度的提高,特別是中青年教師對PPT課件的制作、電子白板的使用能力有所提高,對教學(xué)起到了很好的輔助作用,提高了課堂教學(xué)效益,也改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式。

      4.課件制作、論文撰寫

      我校教師在“說課、上課、評課”活動過程中,所有45歲以下的中青年教師一律使用了多媒體課件進行上課,展現(xiàn)出了他們熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。全學(xué)年,75%左右的教師參與了校內(nèi)公開課展示,學(xué)校骨干教師每期上一堂示范課;多位教師在縣級及以上刊物上發(fā)表了教學(xué)論文。

      四、規(guī)范考核,科學(xué)管理

      科學(xué)的管理是各項活動成功開展不可或缺的重要因素,我校為每名教師建立了一份教師素質(zhì)提升檔案袋,其中裝有教師個人簡歷、教師素質(zhì)提升活動計劃、反思、階段總結(jié),不同時期的三筆字作品、普通話誦讀文章、說課及評課材料、教學(xué)設(shè)計等,記載了教師在素質(zhì)提升活動中的點點軌跡。學(xué)校教師備課室設(shè)有專用電腦為所有教師分學(xué)科組建立文件夾,教師的學(xué)案及課件都得到妥善的保存,教師間也可以共享資源。學(xué)校對每次活動中每名教師的參與、完成情況均有記錄、總結(jié)與考核,并將各種影(音)資料進行整理、保存,便于教師及時反思、改進和提高。

      五、成果及不足

      通過本學(xué)年教師素質(zhì)提升活動的開展,全校老師的教育教學(xué)基本功得到了不同程度的提升,涌現(xiàn)出了很多優(yōu)秀的教師,尤其是青年教師的脫穎而出無疑是本次活動中的最大亮點。目前,我校教師掀起了練習(xí)鋼筆行楷字和粉筆字的熱潮,青年教師的普通話以及教學(xué)研討也悄然盛行,教師的自我提升意識得到了空前的提高,從一定程度上減緩了教師的職業(yè)倦怠現(xiàn)象,與此同時,在各項素質(zhì)提升過程中的師徒結(jié)對活動讓很多教師的教育教學(xué)素養(yǎng)和能力也有了長足的進步。

      盡管取得了初步的成效,但我們深知,距離上級教育行政部門和時代發(fā)展的要求還有很大的差距,工作中還有很多亟待改進之處,譬如很多教師的主動參與意識不夠強烈,個別教師還存在敷衍推搪的態(tài)度,另外三筆字和普通話的提升不能較好地融合到日常的教育教學(xué)之中等等現(xiàn)象也都不盡如人意,教師素質(zhì)提升活動應(yīng)是一項長遠的工程,今后的工作中,我們將以提升活動為契機,緊密結(jié)合教師繼續(xù)教育,樹立起“終身學(xué)習(xí)”的觀念,把“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,建立健全教師素質(zhì)提升的長效激勵機制,不斷提高我校教師隊伍的整體素質(zhì)。

      犍為縣舞雩初級中學(xué)

      2016年6月29日

      第二篇:教師素質(zhì)能力提升活動工作計劃

      舞雩初級中學(xué)2015-2016學(xué)年

      教師素質(zhì)能力提升活動工作計劃

      根據(jù)犍為縣教育體育局和犍為縣教師研訓(xùn)中心相關(guān)文件精神,按照犍為縣教師研訓(xùn)中心統(tǒng)一部署,我校決定在全校教師中開展教師素質(zhì)與能力提升工程全員培訓(xùn)。現(xiàn)從我校實際情況出發(fā),制定2015-2016學(xué)年培訓(xùn)計劃。

      一、培訓(xùn)目的

      開展教師素質(zhì)提升全員培訓(xùn),目的是使我校所有教師通過接受以“新理念、新課程、新技術(shù)”及師德師風(fēng)教育為重點的培訓(xùn),不斷更新教育觀念,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng),顯著提高教師實施素質(zhì)教育和新課程教學(xué)的水平,顯著提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學(xué)改革的能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升人民群眾對教育的滿意程度。

      1.通過學(xué)習(xí)有關(guān)“師德師風(fēng)”的文件精神,幫助教師深刻領(lǐng)會新時期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵及其基本要求,正確認識教師專業(yè)學(xué)習(xí)及發(fā)展的必要性和緊迫性,認識其現(xiàn)實意義,及時更新教師們的教育觀念,從而增強發(fā)展的信心和動力,顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力做一名讓人民滿意的教師。

      2.通過《新課程學(xué)科教學(xué)評價》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解新課程下的教學(xué)評價方式、內(nèi)容和評價目的,了解教師課堂教學(xué)評價的趨勢;掌握案例分析、課堂觀察和成長記錄袋等當(dāng)前課堂教學(xué)評價改革中常用的評價方法。理解發(fā)展性教師評價的主要特征和主要思路,理解新課程教學(xué)評價帶來教師觀念與行為的變化,使我校教師能不斷更新教育觀念,讓教學(xué)行為能符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求,更新教師的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使其具有綜合教育的評價能力和銳意創(chuàng)新的能力;進一步發(fā)展自己的個性特長,使之具有鮮明的教育教學(xué)個性,并形成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格和評價特色。

      3.了解和掌握《新課程教學(xué)設(shè)計與案例分析》的知識,通過學(xué)習(xí)了解本學(xué)科因課程實施所帶來的變化,掌握在新的教學(xué)理念下設(shè)計課堂教學(xué)的方法和技巧,把握在課堂教學(xué)中教材、教師和學(xué)生的相應(yīng)關(guān)系,并能通過本課程的學(xué)習(xí),設(shè)計出符合所在班級學(xué)生實際情況的教學(xué)預(yù)案,開展好公開課和教學(xué)研討課。幫助教師了解學(xué)科教學(xué)改革的熱點問題,深入探究學(xué)科教學(xué)的某一個專題,解決新課程實施過程中的實際問題,顯著提高教師實施素質(zhì)教育和新課程的能力與水平。

      4.通過學(xué)習(xí)信息技術(shù)環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修,幫助教師了解現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下教師教與學(xué)生學(xué)習(xí)的特點、學(xué)習(xí)的途徑與方法,使我校教師能根據(jù)教育發(fā)展的需要和教師專業(yè)發(fā)展的要求,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)代教育技術(shù)手段進行教育教學(xué)的能力。5.通過學(xué)習(xí)提高教師的合作意識和參與熱情,逐步建立起以校教研組為單位的學(xué)習(xí)團隊,定期開展學(xué)習(xí)與討論,觀摩課堂教學(xué),共享優(yōu)秀教育教學(xué)資源、共享教育教學(xué)體會,學(xué)生管理與培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲,進一步促進學(xué)習(xí)型團隊的形成。

      二、培訓(xùn)對象

      我校51名在職教師。

      三、培訓(xùn)的方法及措施 1.成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

      根據(jù)上級要求,我校成立“教師素質(zhì)與能力提升領(lǐng)導(dǎo)小組”,校長周四新任組長,教務(wù)主任萬洪興為分管教師素質(zhì)能力提升的主要負責(zé)人。學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強管理,嚴格考勤考紀,全面開展好校本培訓(xùn),落實好每次培訓(xùn)任務(wù)。

      2.強化責(zé)任,落實目標

      領(lǐng)導(dǎo)小組按照我校制定好的計劃進行檢查評估,核實學(xué)分,負責(zé)每次任務(wù)的具體實施。師德師風(fēng)由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,要求教師做好培訓(xùn)筆記,做好問題討論,寫好學(xué)習(xí)心得體會;以教研組為單位開展校本教材的編寫和輔導(dǎo),開展“備課、上課、評課和觀摩課”等系列教研活動,教研活動要圍繞《新課程學(xué)科教學(xué)評價》、《新課程教學(xué)設(shè)計與案例分析》,結(jié)合學(xué)校實際、結(jié)合學(xué)生實際、結(jié)合課堂實踐,對廣大教師在教學(xué)實踐的各種疑問、困惑進行歸納,篩選,確定討論專題,組織開展交流討論,使教師沿著“計劃----行動----反思”這一螺旋式的漸進過程來求得問題的解決。真正“開展自己的教學(xué)研究”、“解決自己的教學(xué)問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實踐”,不斷積累經(jīng)驗,提高教育教學(xué)研究能力。讓“教師素質(zhì)能力提升工程”成為教師搭建展示教研組集體凝聚力、個人教育教學(xué)魅力的舞臺,從而促進教師間的互動式交流和教師與新課程的成長,達到相互學(xué)習(xí),取長補短,共同提高的目的。

      3.關(guān)注過程,強化教研

      按照現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)要求及縣教師研訓(xùn)中心對我校教師信息技術(shù)培訓(xùn)的計劃及實施方案,組織全體教師參加信息技術(shù)培訓(xùn)及“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動。學(xué)校素質(zhì)提升領(lǐng)導(dǎo)小組成員及骨干教師、教研組長擔(dān)任課題研究并深入到教師平時的課堂聽課,進行實踐培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。本學(xué)年主要培訓(xùn)教師對信息技術(shù)應(yīng)用的能力,以電子白板培訓(xùn)為主。

      4.嚴格核查,注重實效

      加強對教師素質(zhì)提升培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)時學(xué)分的登記、核實、認證工作,對完成較好的教師及時督促并限期改正,做到嚴格考勤,登記準確,突出教師個人培訓(xùn)的實效。根據(jù)教育體育局要求,對教師繼續(xù)教育實行一票否決。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容、形式

      培訓(xùn)內(nèi)容由公共課和專業(yè)課兩大類組成,采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)、公共科培訓(xùn)與專業(yè)科培訓(xùn)相結(jié)合的形式進行。其中集中培訓(xùn)主要由學(xué)校行政和教務(wù)處承擔(dān),專業(yè)科培訓(xùn)由教師任教學(xué)科的教研組在教務(wù)處的指導(dǎo)下組織開展。

      1.采取集中培訓(xùn)與教研組培訓(xùn)相結(jié)合的方式,集中培訓(xùn)力求將教師面授、自主學(xué)習(xí)、分組研討、教學(xué)觀摩、聽課評課、課堂研究、考試命題等有機融合,切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性。教研組培訓(xùn)既要根據(jù)教材設(shè)立各自學(xué)科特點進行培訓(xùn),又要強調(diào)教師的個人研修,完成培訓(xùn)過程中的作業(yè),強調(diào)教師在實踐中反思,在反思中研究,逐步感悟和消化新的教學(xué)理論,形成新的教育理念和教育教學(xué)行為。

      2.采用理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合的方式,老師素質(zhì)的提升不是單靠幾次理論培訓(xùn)就能實現(xiàn)的,它需要一個從理論到實踐的操作過程,需要一個從簡單到復(fù)雜、從模仿到自主的建構(gòu)過程。特別是信息技術(shù)的學(xué)習(xí),如果離開了實踐的過程,教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力是不可能得到提高的。因此我們一方面要結(jié)合學(xué)習(xí)資料幫助教師理清學(xué)習(xí)重點與難點,加強學(xué)習(xí)指導(dǎo),督促教師作好讀書筆記,另一方面更要加強實踐操作,提高教案編寫和課堂教學(xué)以及計算機應(yīng)用能力的實踐。

      3.按計劃分期分批,分課程,分學(xué)科培訓(xùn) 具體的培訓(xùn)內(nèi)容、形式安排如下:

      2015年9月至10月 師德師風(fēng)、教育理論培訓(xùn) 2015年11月至12月 教師基本功、信息技術(shù)培訓(xùn) 2016年3月至4月 三筆字(硬筆為主)、《新課程教學(xué)設(shè)計與案例分析》

      2016年5月至6月 電子白板、《新課程學(xué)科教學(xué)評價》

      2016年6月底 培訓(xùn)成果展示匯報、選評,整理檔案,學(xué)時登記

      五、培訓(xùn)進程

      準備階段(2015年9月初),主要工作:

      ① 調(diào)研摸底,并在此基礎(chǔ)上制定本校培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,根據(jù)縣教師研訓(xùn)中心安排擬定符合本校實際的培訓(xùn)計劃。

      ② 組織全校教師召開素質(zhì)提升培訓(xùn)工作會議,明確分工,落實任務(wù)。③ 根據(jù)學(xué)??傮w培訓(xùn)計劃,結(jié)合各學(xué)科教研組實際,召集教研組長制定各教研組培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容、要求和培訓(xùn)人員,研究相應(yīng)的考核辦法,并報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。此項工作最遲于2015年9月中下旬完成。實施階段(2015年9月下旬至2016年6月中旬),主要工作: ?集中培訓(xùn)。由本校組織培訓(xùn)輔導(dǎo),分“師德與教師職業(yè)”、現(xiàn)代教育技術(shù)兩大類培訓(xùn),其他學(xué)科課程分期分批集中培訓(xùn)。

      ? 教研組培訓(xùn)。由教師所教學(xué)科教研組組織培訓(xùn),教務(wù)處圍繞學(xué)習(xí)重點,組織教師進行理論學(xué)習(xí)、實踐操作、教學(xué)觀摩、研討交流,要求每位教師認真做好讀書筆記,幫助教師在實踐中更新教育觀念,積極利用網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)代教育技術(shù)手段進行學(xué)習(xí)與研討,促進學(xué)習(xí)型團隊的形成。

      ? 開展競賽。理論聯(lián)系實際,重在實踐。學(xué)校將開展電子白板環(huán)境下的教案設(shè)計、課件制作、微課、網(wǎng)上曬課等教學(xué)競賽活動,以賽促練,以賽促訓(xùn),考查教師運用專業(yè)知識和對現(xiàn)代教育技術(shù)的掌控能力。

      ④ 加強對素質(zhì)提升培訓(xùn)的過程管理。成立“舞雩中學(xué)教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由校長親自指揮,教務(wù)主任負責(zé)具體落實,組織全校教師進行校本培訓(xùn),定期對校本培訓(xùn)的實施情況進行督查指導(dǎo),進一步規(guī)范校本培訓(xùn)工作,提高校本培訓(xùn)質(zhì)量。

      六、培訓(xùn)考核

      為確保培訓(xùn)質(zhì)量,按照犍為縣教師研訓(xùn)中心的安排和犍為縣教育體育局的部署,每學(xué)期都要對每位教師的培訓(xùn)進行考核,學(xué)年對全校教師的培訓(xùn)情況進行核查頒證,對不合格的教師進行限期整改。培訓(xùn)考核采取過程考核與書面考核相結(jié)合的方式進行,過程考核主要通過參訓(xùn)教師培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)完成的質(zhì)量、考勤等情況的觀察記錄,給予綜合性的評價;書面或操作考試主要考查教師對課程理論知識、信息技術(shù)等的掌握情況。

      對于考核不合格的教師,縣研訓(xùn)中心將不予繼續(xù)教育頒證,不能享受晉級晉職。學(xué)校將加強培訓(xùn)管理,嚴格培訓(xùn)和考試紀律,真正把培訓(xùn)工作落到實處,保證培訓(xùn)質(zhì)量。

      犍為縣舞雩初級中學(xué)

      2015年9月14日

      第三篇:素質(zhì)能力提升

      西安廣播電視大學(xué)2013年

      直屬四分校目標責(zé)任完成情況論述

      (共性指標)

      5.素質(zhì)能力提升

      為更好的完成制定的目標,分校十分重視職工的素質(zhì)能力提升工作。平時以活動為載體,提升教職工的業(yè)務(wù)能力和工作熱情。

      在學(xué)期初,下發(fā)了《西安廣播電視大學(xué)直屬四分校關(guān)于組織開展“讀書月”活動的通知》,要求分校教職工加強日常學(xué)習(xí),多讀書、讀好書。為此,學(xué)校還專門拿出一部分資金購買了《做最好的班組長 :打造一流基層管理團隊》、《中層的五項修煉》、《工作關(guān)鍵在于落實》等33本書,構(gòu)建分校“圖書館”,為職工的學(xué)習(xí)提供可借閱的書籍,并規(guī)定每位教職工每學(xué)期至少讀一本書,并撰寫心得體會或者讀書筆記。

      為了加強全體教職工的團隊意識,增強交流、促進理解,同時也為了舒緩員工的工作壓力,分校還組織教職工去秦嶺爬山,鍛煉身體、磨練意志,提升團隊凝聚力。

      第四篇:教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)1

      20xx年10月29日來到福州參加為期一周的福建省鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程第二批省級培訓(xùn)。對于我來說這是個非常難得的機會,身處偏遠農(nóng)村外出聽課的機會并不多,何況是這種針對性強的大培訓(xùn)。培訓(xùn)前也瀏覽了培訓(xùn)安排表,知道了主題是數(shù)學(xué)思想。搜索了些材料大概知道什么是數(shù)學(xué)思想,無奈水平有限對什么是富含數(shù)學(xué)思想的課堂還是一頭霧水。這個狀態(tài)下的我真是求知若渴。

      來之前也聽同事說過作業(yè)比較多,但是我不害怕。我想即使沒有作業(yè),我也會每天對學(xué)習(xí)進行個總結(jié)。再看這次一起參加培訓(xùn)的老師們個個也都十分認真,這是一次含金量十足的培訓(xùn)。

      這次培訓(xùn)分為3個階段,第1次培訓(xùn)在福州進行理論加課堂觀摩結(jié)合。理論先行是有一定的道理的,在那幾天的培訓(xùn)中對核心素養(yǎng),數(shù)學(xué)思想有了一些些的概念。再來觀摩名師的課堂就知其所以然了,為什么要這樣設(shè)計,怎么樣在課堂上滲透數(shù)學(xué)思想,提高學(xué)生核心素養(yǎng)有了一點的感悟。

      第2次培訓(xùn)在廈門,形式獨特,跟崗培訓(xùn)。為期5天的跟崗忙碌而充實,風(fēng)風(fēng)火火得在指導(dǎo)老師和培優(yōu)課來回切換。這次跟崗沖擊了我的教學(xué)認知,原來課堂還可以這樣子!這樣的課堂你不愁孩子會開小差,每個孩子都躍躍欲試,他們有著學(xué)習(xí)的愿望,而不像傳統(tǒng)課堂,學(xué)生跟著老師后面亦步亦趨,完全感受不到學(xué)習(xí)的主體性地位。

      第3階段是學(xué)員們的匯報課,期待我們的農(nóng)村教師學(xué)員能帶來不一樣的課堂。

      通過這次培訓(xùn)也有自己的一點心得與大家分享:

      不知不覺工作已經(jīng)第10個年頭了,回想剛剛踏上這個教師崗位的時候也是壯志豪情,也希望孩子們打成一片。好景不長,確實和陳傳興老師所言,學(xué)生不怕自己了,家長開始懷疑你了,同事也認為你是個能力不足的教師。開始留心老教師是怎么做的,慢慢地,我不再聽學(xué)生的建議了,課堂上甚至不再笑了,偶爾有微微一笑也馬上收斂生怕孩子們看出什么,我和孩子們的心越來越遠了。性格使然,我始終沒有幸成為學(xué)生敬而遠之的老師,真是萬幸!

      課改期間,我曾經(jīng)歷過“熱熱鬧鬧”的課堂,后來漸漸也懂了好課的標準是實實在在,要有濃濃的“數(shù)學(xué)味”??傆X得一節(jié)課能把基礎(chǔ)知識和基本技能落實好,課堂上學(xué)生能有數(shù)學(xué)思維上的培養(yǎng)已經(jīng)是頂級好課了。而這次培訓(xùn)中林碧珍名師團隊給我們帶來的富含數(shù)學(xué)思想的課堂更是聞所未聞。雖然新課標修改6年了,雙基變成了四基,我的課堂始終還是注重基本知識和技能的教學(xué),至于數(shù)學(xué)思想和基本活動經(jīng)驗對我來說似乎有點虛無縹緲,除了偶爾教學(xué)目標中會寫出來,至于怎么落實到課堂上不甚了解。

      林碧珍老師在培訓(xùn)中提出課堂上要讓學(xué)生感悟、體會、應(yīng)用數(shù)學(xué)思想,做個能讓學(xué)生“悟其漁識”的老師。是的,當(dāng)我們的孩子把學(xué)校教育的都忘記后,教育還能剩下什么?只有讓孩子們感悟數(shù)學(xué)思想,將來他才能自己去學(xué)習(xí)新知,自己解決問題。數(shù)學(xué)思想主要分為三大類,抽象思想、推理思想、模型思想,而這3大類底下又派生出其他數(shù)學(xué)思想,這些思想不是互相割裂開來的,每一個課題中可能蘊含著多種思想。林老師及團隊成員用自己的課例為學(xué)員們詮釋什么是富有數(shù)學(xué)思想的課堂。

      富有數(shù)學(xué)思想的課堂不需要多華麗,更主要是實實在在的課,它重視細節(jié),在細節(jié)中讓學(xué)生感悟著什么是數(shù)學(xué)思想,數(shù)學(xué)思想怎么引領(lǐng)著我的學(xué)習(xí),我可以如何應(yīng)用到以后的知識學(xué)習(xí)中。含有數(shù)學(xué)思想的課堂簡約而不簡單,它重視對學(xué)習(xí)素材的充分利用,潤物細無聲地滲透數(shù)學(xué)思想,對課后作業(yè)也需進行一番設(shè)計。我的理解是每一節(jié)課我們都應(yīng)抓住這節(jié)課要滲透的主要數(shù)學(xué)思想,和知識技能一起作為明暗兩條線展開教學(xué)。

      這里我也有一點思考:

      1.是不是每一節(jié)數(shù)學(xué)課都會有大的數(shù)學(xué)思想的滲透,我怎么去挖掘其中蘊含的數(shù)學(xué)思想?

      2.如何設(shè)計一節(jié)含有數(shù)學(xué)思想的課堂,盡管林老師和她的團隊已經(jīng)給了很多的示范,無奈自己悟性不夠還是不甚了解?不過相信培訓(xùn)處留給我們的書會給出答案的!

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)2

      20xx年12月舉行了“高校學(xué)生課堂能力與綜合素養(yǎng)提升”專題網(wǎng)絡(luò)授課學(xué)習(xí),聆聽了教授、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)的專題講演,他們以鮮活的實例和豐富的常識內(nèi)涵及高超的理論探討,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),使我每一天都能感得到思想火花的沖擊,在一次次的體會中,頗感自己的責(zé)任重大、知識匱乏。此次培訓(xùn)不僅時間很短,但借助幾天的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)觀念上受到了提高,知識水準給與了充實拓寬,眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多問題受到了緩解以及啟發(fā),對我對教育與新課程又有了一個新的了解;升級了我的教學(xué)模式,適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育大學(xué)課堂的要求;使得我的教學(xué)方式受到了較大副度提高,增強教學(xué)素質(zhì),提高教學(xué)水準;我掌握教育科研的前沿理論與技巧,在未來的工作中,我要切實主持課題,發(fā)表成果,參與相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)交流活動。下面將我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗與輔導(dǎo)后重返崗位后的實踐相結(jié)全,總結(jié)以下幾方面:

      一、與時俱進的探求精神,樹立現(xiàn)代教學(xué)模式

      教學(xué)是大學(xué)的中心工作,現(xiàn)代教學(xué)觀要求在教學(xué)過程中著眼于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,教給教師學(xué)習(xí)的技巧,培養(yǎng)教師學(xué)習(xí)素質(zhì),以適應(yīng)社會演進的應(yīng)該。教師是課堂教學(xué)的組織者,在教學(xué)中起主導(dǎo)作用。因而,高校學(xué)生應(yīng)在傳授現(xiàn)有常識的基礎(chǔ)上,教會學(xué)生能否獲得、掌握所需知識和信息的方式,培養(yǎng)教師應(yīng)用常識的素養(yǎng);教會學(xué)生看到問題、解決難題的方式,而不是指出結(jié)果原本;在適當(dāng)掌握知識總量和準確程度的基礎(chǔ)上,注重教師綜合能力的培養(yǎng),努力借助自己的課堂教學(xué)使教師學(xué)有所獲,真正做到“授人以漁”,成為教師學(xué)習(xí)的鼓勵者。教師只有建立了先進的現(xiàn)代教育模式并在教學(xué)中加以落實,學(xué)生學(xué)習(xí)和變革能力的培養(yǎng)才能受到保證,從而為社會培育出合格的人才。

      二、善于恰當(dāng)利用多種教學(xué)方式和教學(xué)方法

      好的課程準備還必須好的課堂發(fā)揮,才能獲得好的教學(xué)效果。目前推行“以學(xué)為主”的教學(xué)模式,即要加強學(xué)員自主學(xué)習(xí)的幅度,以啟迪學(xué)生構(gòu)建學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí),培養(yǎng)教師的綜合能力,因而,在課堂教學(xué)中,采用了對比式網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得,啟發(fā)式、討論式,案例教學(xué)等多種課堂方法,通過講授、自學(xué)、討論會、實習(xí)等多種教學(xué)方式,讓每一個教師都積極參加到課堂的各個環(huán)節(jié),增強了學(xué)生的參加意識,調(diào)動了教師的學(xué)習(xí)積極性和主動性,發(fā)揮其構(gòu)想能力,分析問題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學(xué)效果。

      三、加強溝通,注重教學(xué)效果

      教學(xué)的目的在于獲得良好的教學(xué)效果,而教學(xué)效果評價的主體是教師。處理好學(xué)生之間的關(guān)系,是教學(xué)工作中的一個重要環(huán)節(jié)。教師應(yīng)主動接近學(xué)生,了解學(xué)員的觀念、學(xué)習(xí)、生活和課余活動等方面的狀況,還可以借助舉辦課外活動,拓寬學(xué)生交往渠道,做到與學(xué)生迅速溝通。對學(xué)生應(yīng)一視同仁,不以成績的優(yōu)劣來評判學(xué)生,建立起友好而互相認同的師生關(guān)系,這有促使我們教學(xué)工作的加強。通過迅速有效的溝通,學(xué)生可以從課堂中受益,而學(xué)生也可以從中了解自身的不足,做到教學(xué)相長,以便更有效地減少我們的教學(xué)水平。

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)3

      隨著時代的發(fā)展,渴望求知的人是越來越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作,時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間的小學(xué)教師崗位素質(zhì)能力提升培訓(xùn)就要過去了。在短短的一個多月的學(xué)習(xí)時間中,我收獲良多,以下是我的一些學(xué)習(xí)心得體會:

      一、拓寬了知識面,有了危機感

      網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中每個模塊設(shè)置了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,每個學(xué)習(xí)內(nèi)容有相關(guān)的視頻、圖片、文本等等相關(guān)素材,我都認真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),即拓寬了我的知識面,又開發(fā)了我的思維,也讓我有了危機意識。網(wǎng)絡(luò)信息知識更新迅速,教師不僅是教育者還應(yīng)是一名終身學(xué)習(xí)者,只有不斷學(xué)習(xí)才能與進俱進,使自己的知識儲備永遠鮮活。而網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為教師的終身學(xué)習(xí)提供了新的渠道。

      二、更新了我的教學(xué)觀念

      網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是一門全新的方式,里面包含的都是最新的教學(xué)內(nèi)容、方式、理念。通過學(xué)習(xí),更新了我的教育觀念豐富了我所教學(xué)科的知識內(nèi)容。培訓(xùn)中教學(xué)方法和本學(xué)科中的教學(xué)內(nèi)容的詳細解讀是我在培訓(xùn)中最為感興趣的培訓(xùn)內(nèi)容,感到學(xué)完后受益匪淺。

      三、重視交流與溝通

      除了自己學(xué)習(xí)之外,盡可能地與同學(xué)、教師進行交流溝通,探討與學(xué)習(xí)生活有關(guān)的各種問題。當(dāng)遇到自己難以解決的困難和問題時,多與同學(xué)交流學(xué)習(xí)心得和體會,并從網(wǎng)絡(luò)上尋找相應(yīng)的解決方法。

      四、這次培訓(xùn)的實用性,也是最重要的

      讓我們學(xué)員確確實實有收獲,并將之應(yīng)用到教學(xué)當(dāng)中。

      以上是我在本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的一些心得,在今后的學(xué)習(xí)中,我會以理飽滿的熱情參與到學(xué)習(xí)中,以收獲更多的成果。

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      20xx年12月參加了“高校教師教學(xué)能力與綜合素質(zhì)提升”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)的專題講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),使我每一天都能感受到思想火花的沖擊,在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。此次培訓(xùn)雖然時間很短,但通過幾天的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)思想上得到了提升,知識水平得到了充實拓寬,眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā),對我對教育與新課程又有了一個新的認識;更新了我的教學(xué)理念,適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育學(xué)院教學(xué)的要求;促使我的教學(xué)方法得到了較大副度提升,增強教學(xué)能力,提高教學(xué)水平;我掌握教育科研的前沿理論與方法,在今后的工作中,我要積極主持課題,發(fā)表成果,參與相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)交流活動。下面將我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得與培訓(xùn)后回到崗位后的實踐相結(jié)全,總結(jié)以下幾方面:

      一、與時俱進的探索精神, 樹立現(xiàn)代教學(xué)理念

      教學(xué)是學(xué)校的中心工作,現(xiàn)代教學(xué)觀要求在教學(xué)過程中著眼于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。教師是課堂教學(xué)的組織者,在教學(xué)中起主導(dǎo)作用。因而,高校教師應(yīng)在傳授現(xiàn)有知識的基礎(chǔ)上,教會學(xué)生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識的能力;教會學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法,而不是強調(diào)結(jié)果本身;在適度掌握知識數(shù)量和精確程度的基礎(chǔ)上,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)有所獲,真正做到“授人以漁”,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。教師只有確立了先進的現(xiàn)代教育理念并在教學(xué)中加以貫徹,學(xué)生學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)才能得到保證,從而為社會培養(yǎng)出合格的人才。

      二、善于恰當(dāng)運用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段

      好的課程準備還需要好的課堂發(fā)揮,才能取得好的教學(xué)效果。目前提倡“以學(xué)為主”的教學(xué)理念,即要加大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的力度,以啟發(fā)學(xué)生探索學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),因而,在課堂教學(xué)中,采用了對比式,啟發(fā)式、討論式,案例教學(xué)等多種教學(xué)方法,通過講授、自學(xué)、討論會、實習(xí)等多種教學(xué)形式,讓每一個學(xué)生都積極參與到教學(xué)的各個環(huán)節(jié),增強了學(xué)生的參與意識,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,發(fā)揮其思考能力,分析問題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學(xué)效果。

      三、加強溝通,注重教學(xué)效果

      教學(xué)的目的在于取得良好的教學(xué)效果,而教學(xué)效果評價的主體是學(xué)生。處理好師生之間的關(guān)系,是教學(xué)工作中的一個重要環(huán)節(jié)。教師應(yīng)主動接近學(xué)生,了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和課余活動等方面的情況,還可以通過開展課外活動,拓寬師生交往渠道,做到與學(xué)生及時溝通。對學(xué)生應(yīng)一視同仁,不以成績的好壞來評價學(xué)生,建立起友好而相互信任的師生關(guān)系,這有利于我們教學(xué)工作的開展。通過及時有效的溝通,學(xué)生可以從教學(xué)中受益,而教師也可以從中認識自身的不足,做到教學(xué)相長,以便更有效地提高我們的教學(xué)水平。

      四、善于使用語言技巧。

      教師要講好一門課,除了要有高度的熱情與責(zé)任感之外,還要有淵博的知識和一定的講課技巧。平時在課堂上要注意觀察學(xué)生的表情,以此來掌握學(xué)生的接受程度。此外,還可通過作業(yè)、答疑、小測驗,甚至可以跟同學(xué)聊天等各種渠道及時了解學(xué)生的疑惑,引入激發(fā)學(xué)生思考的問題,及時調(diào)整講課的進度,總結(jié)如何用最貼切的語言講述問題。教師講課的語言應(yīng)清楚流暢、精練樸實、通俗易懂、幽默風(fēng)趣,講課的語調(diào)要抑揚頓挫、繪聲繪色。對重點內(nèi)容、應(yīng)加重語氣,力求集中學(xué)生的注意力,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。否則語言平淡呆板,只能成為催眠曲,使學(xué)生昏昏欲睡。教師講課的語速要適中,要始終與學(xué)生的思維協(xié)調(diào)合拍。

      五、樹立實施研究型教學(xué)理念,努力提升自身學(xué)術(shù)能力

      高校教師教學(xué)能力是影響教學(xué)質(zhì)量和效果的關(guān)鍵因素,教師只有通過對本專業(yè)及有關(guān)學(xué)科的科研活動,才能加深對本專業(yè)本學(xué)科的理解和認識,從而獲得最新、最先進的科學(xué)知識,由此豐富教師的知識結(jié)構(gòu)。而教師知識結(jié)構(gòu)的改善、學(xué)術(shù)水平的提高,使教師在教學(xué)過程中思路開闊,也能站在新的高度對教學(xué)內(nèi)容進行取舍更新,豐富教學(xué)內(nèi)容,對學(xué)生進行生動的、靈活的教學(xué)。這就要求教師要善于培養(yǎng)自己自主學(xué)習(xí)的能力,完善自身知識結(jié)構(gòu),強化教學(xué)學(xué)術(shù)觀。教師既是知識的傳播者,又是從事基礎(chǔ)研究的學(xué)者,不僅能夠密切跟蹤所授學(xué)科的前沿,駕馭所授學(xué)科的內(nèi)容,還要能積極研究探索教學(xué)規(guī)律,從教學(xué)實踐中探究理論問題的相互聯(lián)系,樹立教學(xué)學(xué)術(shù)觀,努力提升教學(xué)學(xué)術(shù)能力,積極進行教學(xué)改革,實現(xiàn)科研能力與教學(xué)能力、個人發(fā)展與學(xué)校規(guī)劃共贏。

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)5

      XX年12月初,我參加了XX全員遠程培訓(xùn),提高了XX市中小學(xué)教師的素質(zhì)。雖然學(xué)習(xí)時間有限,但我從這一階段的學(xué)習(xí)中受益匪淺。

      以下是我對這段學(xué)習(xí)的總結(jié)和一些經(jīng)驗。

      1、教師必須多讀書,豐富知識,提高修養(yǎng)

      我一直覺得自己是一名語文教師。所以我總是放松自己。但聽了講座后,我深深地感受到了。我們的教師不僅需要書本上的專業(yè)知識,更需要淵博的知識和教育智慧。我們想要改變的是生活得更好,吸引更多的學(xué)生。至于老師的形象,我們應(yīng)該是一個聰明、有愛心的人,讓自己快樂,讓學(xué)生快樂。如果我們想談?wù)撐覀兊恼n程,我們必須提高我們的個人素質(zhì)。聽了教授的報告后,我知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先,我們必須多讀書,多讀好書。不僅如此,他們還閱讀了許多課外書籍來豐富自己的知識。我也決心多讀書,提高自己各方面的素質(zhì)。努力成為一名優(yōu)秀的教師。

      2、嘗試多種教學(xué)方法改變課堂,創(chuàng)造多彩的課堂

      教師必須全面提高自己。特別是在教學(xué)方面,一個優(yōu)秀的教師不會有一節(jié)課。但是應(yīng)該有各種各樣的課堂教學(xué)方法。只有多樣化的課程才能更好地吸引學(xué)生。讓學(xué)生喜歡上課,從而全面提高自己的水平。在講座中,他說:下課后,教師必須了解他們在教學(xué)生什么,學(xué)生是否有發(fā)展和變化,學(xué)生走出教室和進入教室之間是否有任何變化?這就要求我們的教師不僅要準備教材,還要更加關(guān)注學(xué)生、學(xué)生能學(xué)什么以及他們是否已經(jīng)發(fā)展了。

      3、改變教師的角色

      “學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,充分激發(fā)學(xué)生的積極參與意識和進取精神,積極倡導(dǎo)自主、合作、探索性的學(xué)習(xí)方法,為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。新課程將改變教師和學(xué)生的傳統(tǒng)角色、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,積極倡導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、積極探索的精神,教師應(yīng)不斷實現(xiàn)自我更新。新課程改革強調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者。同時,他們認為學(xué)生是課堂的主體。教師應(yīng)盡可能把課堂還給學(xué)生,讓更多的學(xué)生參與課堂,把“支配”權(quán)還給學(xué)生。在我看來,學(xué)習(xí)的目的是應(yīng)用我們所學(xué)的知識,而不僅僅是為了考試和繼續(xù)教育。因此,作為教師,確實有必要改變自己的角色和地位,順應(yīng)課程改革的需要,把釋放心靈的空間和時間留給學(xué)生,營造寬松自由的課堂氛圍,這樣才能真正引導(dǎo)學(xué)生在寬松的氛圍中積極主動,,學(xué)生們有了更自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等交談的機會,變得越來越大膽,課堂上發(fā)言熱情,積極表達自己。

      經(jīng)過短暫的訓(xùn)練,我走進了教授們的精神世界,感嘆他們思維敏捷,語言有趣豐滿,獨特的教育視角和豐富的教育經(jīng)驗。把給我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念品。4個月的訓(xùn)練結(jié)束了,我希望我能升到頂峰,但訓(xùn)練帶來的震驚和感悟仍然深深地影響著我。從專家精彩的講座和同行的交流討論中,我收獲了很多。特別是,能夠與不同思想和教育風(fēng)格的著名教師交流,使我不再對音樂教育感到困惑。讓我覺得作為一名教師,我還有很多東西要學(xué)。

      現(xiàn)在讓我們簡單回顧一下培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況。

      1、優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃郁的藝術(shù)氛圍

      天津市音像環(huán)境專業(yè)圖書館(文化中心)被選為本次培訓(xùn)的培訓(xùn)基地,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,為培訓(xùn)的成功奠定了基礎(chǔ)。無論是在天津圖書館演講廳聽專家講座,還是在音樂圖書館視聽室聽音樂,都有一流的音響設(shè)備和視頻投影,使音樂訓(xùn)練更具感染力,突出了音樂學(xué)科的獨特性。音樂是聲音的藝術(shù)。音效越好,越能增強音樂的魅力,這也成為本次音樂教師培訓(xùn)的亮點之一。

      2、培訓(xùn)內(nèi)容全面,由國家級專家牽頭

      天津市中小學(xué)音樂教師素質(zhì)提升專項培訓(xùn)是一項針對一線音樂教師專業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)。這是一次高水平的培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容全面,由國家專家牽頭。

      首先,高水平的教師令人驚嘆。幾乎所有被邀請的專家都是中國頂級音樂和教育界的代表。在本次培訓(xùn)中為我們授課的專家有:參加資格考試的中國著名音樂評論家陳莉、天津音樂學(xué)院副院長金學(xué)東、天津音樂學(xué)院教授周曉靜、“天津名師”康愛琪、,天津師范大學(xué)音樂與影視學(xué)院副院長、天津音樂學(xué)院音樂教育系鋼琴教研室講師李選、匈牙利利斯塔音樂學(xué)院合唱指揮劉偉博士、徐靜、,天津市合唱指揮領(lǐng)軍人物、天津外國語學(xué)院附中音樂教師、天津市第二中學(xué)藝術(shù)教育中心主任李冉第二,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,培訓(xùn)重點突出。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括音樂教育理念、音樂素養(yǎng)培養(yǎng)、教學(xué)理論與實踐、合唱與指揮、鋼琴即興伴奏、音樂欣賞等,內(nèi)容涉及音樂教師所需的各種音樂教育理論和實踐技能,突出理論學(xué)習(xí)和教育實踐的重點。

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)6

      通過一年來的學(xué)習(xí),我基本上按計劃學(xué)完本的課程,對自身教育教學(xué)工作具有極大的推進作用。本深入學(xué)習(xí)了黨的教育方針政策及有關(guān)深化教育改革和發(fā)展的決定,牢固樹立新課程理念,將理論學(xué)習(xí)與自己的教育實踐結(jié)合起來。主要學(xué)習(xí)科目有:《新課程推進中的問題與反思》、《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德》、《校本研面對面》。以參加集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主,自學(xué)作業(yè)筆記為輔的學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,我們認真聽取輔導(dǎo)老師的講解,認真鉆研教材,上好輔導(dǎo)課,作好學(xué)習(xí)筆記。除此之外,我還安排有大量的時間自行學(xué)習(xí),虛心向有經(jīng)驗的同行學(xué)習(xí)、請教,并作好自學(xué)筆記,認真完成各科作業(yè)。

      一年來,按時完成教育局、中心校安排的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。研究教學(xué)教法,提高效率,完成本年級的教學(xué)任務(wù)。與同組教師相互學(xué)習(xí),切磋,共同進步。積極參加教研活動,研討創(chuàng)新教學(xué)模式,參與教學(xué)競賽活動。教學(xué)中要充分運用信息技術(shù)輔助教學(xué),參加研討課活動。參與學(xué)校立項子課題的研究,將子子課題研究和學(xué)科教研有機結(jié)合,擬寫方案,潛心研究。參加校本培訓(xùn)活動。做好學(xué)習(xí)研討的總結(jié)和反思筆記,學(xué)有所思,學(xué)有所得。進行教學(xué)反思,積累教學(xué)經(jīng)驗。還讀了兩本教育教學(xué)專業(yè)方面的書籍,做好讀書筆記。撰寫兩篇教育教學(xué)方面的論文。積極參加上級組織的初中學(xué)科的培訓(xùn)。參加信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。取得好的教學(xué)效果。

      通過一年的學(xué)習(xí),我清楚的認識到繼續(xù)教育工程是一項有利于教師自身發(fā)展和提高的自覺的學(xué)習(xí)活動,他與過去的應(yīng)付上級檢查的政治任務(wù)、形式主義有明顯的區(qū)別,因此學(xué)習(xí)起來十分買力,很多老師都自覺加入了學(xué)習(xí)行業(yè),改變了過去要我學(xué)為我要學(xué)的學(xué)習(xí)局面,主動學(xué)習(xí)的行為習(xí)慣已經(jīng)形成,學(xué)習(xí)效果很好。作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對體罰和變相體罰學(xué)生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風(fēng)的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)7

      國家之計在教育,教育之計在教師,教師擔(dān)負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任,教師的素質(zhì)直接影響著我國綜合國力的發(fā)展。在我國全面推進素質(zhì)教育的時候,我們教師特別是西部山區(qū)教師,更需要加強自身綜合素質(zhì)的提高。而中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)不僅使我獲得了全新的教育理論,而且使我增強了解決實際問題的能力。我要感謝專家為我們提供的這套《自修教程》藍本,衷心為這次培訓(xùn)活動叫好。下面我結(jié)合實際就我的教育觀念的更新談?wù)勛约旱氖斋@。

      一、為學(xué)生的全面發(fā)展著想

      受應(yīng)試教育作崇,某些學(xué)校,部分教師仍然把分數(shù)的高低作為衡量教學(xué)質(zhì)量的標準,于是,很多人陷入圍繞“分數(shù)”而教的怪圈,忽視了人的本性發(fā)展。通過學(xué)習(xí),我更加堅信了自己強調(diào)學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有所長的做法是對的。我的教育準則是:我培養(yǎng)的學(xué)生將來是對社會有用的人,我相信每個人都有自己的長處,平時,我千方百計地尋找他們身上的閃光點,一旦發(fā)現(xiàn)便給予表揚,并引導(dǎo)他們努力發(fā)揚。我清楚的知道智力、能力培養(yǎng)的重要性,同時還注重教學(xué)中德育、智育、體育等“五育”滲透交織。我從不占用音、體、美等課程,也不把剝奪學(xué)生上這些課的權(quán)利作為懲罰教育的手段,只有學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展,全面進步了,教師才有成功后的喜悅。時下少年兒童的心理問題尤顯突出,在健康人格中,自信心是必不可少的。通過學(xué)習(xí),我更加關(guān)心學(xué)生的心理健康。

      當(dāng)聽到有學(xué)生說“我不行”、“我不敢”的'話語時,我總是鼓勵他們:“去試試”、“你挺不錯的”;在全體學(xué)生面前,我從不揭個別學(xué)生的短,讓學(xué)生覺得老師尊重他,沒有失去自尊心,慢慢地對自己也開始有了一點信心,這時候,我再給他們更多的機會展現(xiàn)自己,以證實自己的能力,特別是得到老師、同學(xué)的無私關(guān)懷后,他們肯定了自己在集體中的作用,從而樹立了很強的自信心。

      我所教的每一屆學(xué)生都有這樣或那樣的特長,參加國家、省、州、縣各級比賽獲獎的學(xué)生數(shù)我教過的最多,獲得榮譽最多的也是我?guī)н^的學(xué)生,我所在的中隊獲得了“全國少先隊優(yōu)秀中隊”的榮譽,我也榮獲“全國優(yōu)秀少先隊中隊輔導(dǎo)員”的光榮稱號。事實驗證這么一個道理,注重學(xué)生的終身學(xué)習(xí)與發(fā)展就能夠收獲甜美的果實。

      二、關(guān)心尊重每個學(xué)生是教育成功的法寶

      一、二年級大的孩子,就像一棵棵小樹苗,需要精心呵護,否則將貽害孩子終身。一個成功的教師都源于一個“愛”字——對事業(yè)的愛,對孩子的愛。

      只有讓孩子生活在一個團結(jié),充滿愛心的集體中才能形成健康的人格。我身體力行,當(dāng)學(xué)生不舒服嘔吐時,是我親自送去醫(yī)務(wù)室,并打掃臟物;孩子不慎弄傷時,是我掏錢買藥去守護;當(dāng)發(fā)現(xiàn)孩子未吃早餐或中餐時,我買來食物;有學(xué)生因病住院,我會買水果去探望,事情雖小,可孩子們都記著呢!份份真情感染了孩子們,當(dāng)同學(xué)們再有困難時,他們不再“一統(tǒng)”地告訴我,而是默默地幫助有需有的同學(xué),我總是在有困難的學(xué)生得到幫助后才知道。生活在充滿愛心的集體中,大家覺得天天都是艷陽天。

      當(dāng)老師們經(jīng)常說到學(xué)生這樣或那樣的問題時,我常說,我們不能用成人的眼光去審視孩子的一切,要蹲下來,用和他們一樣的高度去看待他們的所作所為。如在教二年級的時候,我班級里有一個女學(xué)生拿了另一位同學(xué)的“藍貓”牌橡皮擦,我知道以后并沒有粗暴的訓(xùn)斥這位女生,而是用“小孩子犯錯是難免的”這種心態(tài)對待這件事,并具體分析發(fā)生這件事的原因。

      后來,我買了個同樣的橡皮擦送給那位同學(xué),她從老師無聲的行動中感到老師對她的關(guān)心愛護,從此以后各方面表現(xiàn)都很優(yōu)秀,我因此而寫的一篇“案例”還被中央教科所的《教育文摘周報》評為二等獎,并給予發(fā)表。像這樣的事例舉不勝數(shù),學(xué)生不管是有什么心理話,不管在什么地方都愿意找我訴說,我成了他們最信賴,最值得交心的朋友。

      三、學(xué)生才是學(xué)習(xí)和發(fā)展的真正主人

      原來我們搞的“填鴨式”教學(xué),得到的結(jié)果是學(xué)生被動“換聽”,課堂氣氛沉悶,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,收到的效果可想而知。通過學(xué)習(xí),我著重在優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上下功夫,改革課堂教學(xué)設(shè)計,根據(jù)兒童的心理、年齡、生理特點,設(shè)計兒童樂于接受的趣教,在課堂中做到少講精練,著力體現(xiàn)訓(xùn)練過程,提問問在重點上,問在難點上,問在語言文字上,教師“少講”、“少問”便節(jié)約出時間進行多種形式的練習(xí),把練習(xí)有機地結(jié)合在講問之中,訓(xùn)練學(xué)生的聽說讀寫能力。在訓(xùn)練中,面向全體學(xué)生,讓每一個學(xué)生都有說、讀、問、寫的機會,引導(dǎo)學(xué)生“樂學(xué)”、“學(xué)會”,讓學(xué)生在生動活潑愉悅和諧的課堂教學(xué)氛圍中學(xué)會知識,提高能力。

      以上所述,僅是我學(xué)習(xí)后的一點淺顯體會,我相信每個參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師都有許多寶貴的經(jīng)驗?!爸挥袑W(xué)習(xí),才能不斷進步”,我堅信自己以后會學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),以求更快、更大、更高的進步。

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)8

      學(xué)校是教師專業(yè)發(fā)展的搖籃,新課程師資培訓(xùn)是“十一五”期間小學(xué)教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容,結(jié)合本校實際,加快建立與課改相適應(yīng)的校本培訓(xùn)管理運行機制,以提升學(xué)校教師的素質(zhì)與發(fā)展水平為中心,以校本培訓(xùn)為依托,以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo),課堂教學(xué)為陣地,組織教師開展了教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn),引導(dǎo)教師在實踐中學(xué)習(xí),在反思中進步,取得了明顯的成效。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力確保專題培訓(xùn)的有序進行。

      從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師,都把這次培訓(xùn)當(dāng)作提高教師水平、促進學(xué)校發(fā)展的大好契機,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次培訓(xùn),在校務(wù)會議上專題討論新課程培訓(xùn)工作,校長多次在會議上提出要求,并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全體教師參加的培訓(xùn)工作會議,落實相關(guān)的培訓(xùn)事宜。制定了詳細的校本培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)期間,校長帶頭參加,每次親臨培訓(xùn)課堂,指導(dǎo)培訓(xùn)活動扎實有效地開展,對教師的學(xué)習(xí)情況更為關(guān)注,從而帶動了全體教師的參與熱情,同時,還建立了出勤考核制度,把過程考核作為最終成績的重要一環(huán),確保本培訓(xùn)保質(zhì)保量定時定量地完成。

      二、內(nèi)容充實,措施到位,保證了專題培訓(xùn)的扎實進行。

      1、機制健全,全面落實

      按照上級部門提出的“提升專業(yè)發(fā)展水平和提升課堂教學(xué)品位”的培訓(xùn)目標,同時根據(jù)本校教師的實際情況,制定了貼近教師實際的培訓(xùn)內(nèi)容,做到培訓(xùn)與教師的教學(xué)工作實際,與教師工作實際與學(xué)生發(fā)展的“三個結(jié)合”。通過上課、說課、評課、小組交流等形式,保證教師參與討論的機會和時間,切實提高教師在新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)能力,并把培訓(xùn)成績載入教師業(yè)務(wù)檔案,作為晉升、評優(yōu)和考核的必備條件,對教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績等與學(xué)校的考核直接掛鉤,有了教師參與的制度保障。

      2、措施到位,認真落實

      每個學(xué)科組根據(jù)學(xué)校的培訓(xùn)方案制定了各學(xué)科培訓(xùn)計劃,并有詳盡的培訓(xùn)計劃,每個教師都能認真分析自己的實際情況,制定出符合自己個性與特點的“自主研修計劃”,明確自己的學(xué)習(xí)目標,并能以實際行動朝著這個方向努力,使計劃目標真正起到了導(dǎo)向作用。根據(jù)培訓(xùn)計劃給每位教師配備一個專業(yè)檔案袋,每學(xué)期一本學(xué)習(xí)筆記本,每學(xué)期培訓(xùn)后進課堂實踐操作考核,不走形式,不搞虛假,一個一個腳步,認認真真走過程,踏踏實實做培訓(xùn),要求教師每次學(xué)習(xí)作好筆記,自己安排自主學(xué)習(xí)內(nèi)容,每月抽出一定時間進行反思,并適當(dāng)作筆記,寫案例反思,寫教學(xué)論文。教師們在新課程改革的大潮中也更加認識到學(xué)習(xí)的緊迫感,抓住每一次學(xué)習(xí)機會,認真參訓(xùn),不斷反思、感悟真正做到學(xué)以致用,使培訓(xùn)真正落到實處。

      三、形式靈活,扎實有效,全面落實專題培訓(xùn)

      1、本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與教師自訓(xùn)自練相結(jié)合的方式,集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一安排,分組進行。由學(xué)校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導(dǎo)。學(xué)校組織教師進行教學(xué)觀摩、課題研究,主題報告,邀請名師來校上示范課等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動了教師參加培訓(xùn)的積極性和自覺性。

      2、我們加強對培訓(xùn)的日常管理,一方面考核培訓(xùn)過程,我們十分注重對教研活動的培訓(xùn)效果進行過程管理,分為:課前設(shè)計交流,上(聽)課、評課和反思等項目。要求前設(shè)計時必須上交一份教學(xué)設(shè)計、交流時必須參與對教案的修改,認真參加教研組的聽課活動,并作適當(dāng)?shù)狞c評,從而提高培訓(xùn)效率,另一方面進行教學(xué)展示活動,我們組織了教研組課題研究優(yōu)質(zhì)課展示活動,進一步推進校本培訓(xùn)。

      3、開展學(xué)科組培訓(xùn)

      我們以教研活動引領(lǐng)教師培訓(xùn),在教研活動的前設(shè)計研討上課再設(shè)計再上課反思等“六環(huán)節(jié)”中加以落實的教研模式。

      環(huán)節(jié)一:前設(shè)計。根據(jù)上課內(nèi)容,教研組成員獨立備課,并上交各自的教學(xué)設(shè)計。

      環(huán)節(jié)二:研討。教研組成員把自己的教學(xué)設(shè)想進行交流和研討,共同研究創(chuàng)設(shè)的問題情境的方案,教師教學(xué)的策略和學(xué)生學(xué)習(xí)的方法等,并形成最佳方案,提供給執(zhí)教的教師。

      環(huán)節(jié)三:上課。一名教師上研究課,其他成員聽課,聽課者必須邊聽邊記下點評,至少三處以上進行點評。

      環(huán)節(jié)四:再設(shè)計。組員對上課情況進行集體備課,每位教師上交評課稿。研討后形成新的教學(xué)設(shè)計,提供給第二次上課的教師。

      環(huán)節(jié)五:再上課。一名教師與研究課其他成員聽課,課后執(zhí)教教師上交新的教學(xué)設(shè)計,組員上交課堂教學(xué)評分表。

      環(huán)節(jié)六:反思。上課教師撰寫并上交教學(xué)案例反思。

      培訓(xùn)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的全力配合下,得到了全體參訓(xùn)人員的大力支持,通過全體人員的努力,整個培訓(xùn)工作有序進行,使我校教師實施新課程的能力得到進一步的提升,新課程課堂教學(xué)進一步得到優(yōu)化,充分體現(xiàn)了專題培訓(xùn)的效果。

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)9

      20xx年7月8日—15日,是我在東北師范大學(xué)參加樺甸市智慧教育種子教師培訓(xùn)的日子。在東師理想的每一天里,我被一種精神感召著,我的求知欲望在膨脹著,我從來沒有一次這樣強烈地感受到:我要學(xué)習(xí),我要改變。

      智慧教育種子教師培訓(xùn)旨在提高教師信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合的能力。但又不僅僅停留在學(xué)科教學(xué)應(yīng)用信息技術(shù)層面,用鐘紹春教授的話來說,就是智慧教育不僅僅停留在模式的學(xué)習(xí)與模仿,更主要的讓教師如何變“智慧”,如何在智慧教育理念下構(gòu)建智慧的課堂,智慧地引領(lǐng)學(xué)生根據(jù)自己的情況選擇合適的方式學(xué)習(xí),為學(xué)生個性化學(xué)習(xí)準備有效的支撐和環(huán)境,對學(xué)生學(xué)習(xí)方式與狀況進行智慧地引導(dǎo)與指導(dǎo)。

      8天的學(xué)習(xí)時間,可謂一瞬間,但這一瞬間將成為記憶的定格。

      8天的時間,讓一個從教24年的教師,重新思索教師的使命,面對新形勢,我該何去何從?

      培根說過:新東西再好,人們也會因為不適應(yīng)它而反對;舊的事物盡管有很多問題,因為人們適應(yīng)了,所以想方設(shè)法地保護它。

      素質(zhì)教育轟轟烈烈搞了30多年,但是教師們依舊在重復(fù)著昨天的故事,他們在用昨天的知識,應(yīng)試的理念教育著明天的學(xué)生。多少所學(xué)校,在用一流的教室、二流的設(shè)備、三流的教師培養(yǎng)著四流的學(xué)生。

      中國正處于轉(zhuǎn)軌階段,對人才的需求前所未有的迫切。當(dāng)前教育改革的核心是人才培養(yǎng)模式的改變,人才培養(yǎng)方式的改變就是進行課程改革??墒墙處煹睦砟铌惻f,素質(zhì)教育喊得震天響,應(yīng)試教育卻做得扎扎實實??平膛d國并不是指任何教育都能振興中華啊,理念是生產(chǎn)力,理念落后,就是誤人子弟,就是禍國殃民吶!

      當(dāng)我意識到這些時,我頓覺后背冒冷汗:來時的沾沾自喜已被惶恐與忐忑代替。我想到了父輩的面朝黃土背朝天的辛勤卻依舊貧窮的過去,當(dāng)老黃牛精神被創(chuàng)新精神取代,好教師的標準就更應(yīng)該賦予它廣泛的內(nèi)涵,教師既要是腳踏實地的實踐者,還要做仰望星空的思索者。教師既要胸懷祖國,還要放眼世界。

      還來得及嗎?還來得及。在東師理想的培訓(xùn)讓我真真正正地認識到:教師不能只教學(xué)生做學(xué)問,更要教學(xué)生做人,教學(xué)生掌握終身學(xué)習(xí)的方法與能力。教師的角色不僅是主導(dǎo)者,更應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者、組織者、指導(dǎo)者,是信息整合者;是關(guān)注學(xué)科前沿和學(xué)科交叉,課程開發(fā)的設(shè)計者。當(dāng)教師的角色發(fā)生了這樣的變化,那么我們就可能成為了智慧型教師。

      這是我在東師理想8天來的收獲,我會帶著這份收獲,帶著這份體悟,繼續(xù)我的語文學(xué)科教學(xué),將我學(xué)到的自覺應(yīng)用到我的學(xué)科教學(xué)中,同時,我會將智慧教育的理念帶回學(xué)校、帶回地區(qū),讓它生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)10

      我是一名有十年教齡的教師,長期在農(nóng)村工作。非常渴望得到名師的引領(lǐng),渴望能有更多的學(xué)習(xí)機會,以不斷豐富自己的知識內(nèi)涵,提高自身的專業(yè)水平,從而更好地服務(wù)于教學(xué),享受教育的幸福。

      農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程的實施,如春風(fēng)化雨滋潤了我們農(nóng)村教師的心田,也如點點燈光照亮了我們前進的方向。當(dāng)我在暑期拿到一大疊散發(fā)著油墨清香的嶄新的學(xué)習(xí)資料時,頓感無比的清新和喜悅,在炎熱的暑假空閑,我開始如饑似渴地閱讀這些書籍,當(dāng)我讀完《教師職業(yè)道德與修養(yǎng)》一書中《做一個有奮斗感的老師》這篇文章時,更是心潮澎湃,思緒萬千:是啊,我們的教師需要的就是這樣的教育信念,這樣的教育理想。于是,我欣然坐到電腦前,寫下了《農(nóng)村教師素質(zhì)工程提升》中的第一篇學(xué)習(xí)心得,以不斷激勵自己,鞭策自己。當(dāng)我在認真學(xué)習(xí)精彩的教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計以及課堂教學(xué)評價時,深感自己當(dāng)前教學(xué)水平的低下,教學(xué)能力的薄弱,而當(dāng)這一些精湛的教學(xué)設(shè)計、理論等都在暑期的最后幾天由我縣的名師、學(xué)科帶頭人親臨指導(dǎo)時,我感到了前所未有的學(xué)習(xí)的快樂,真是“聽君一席話,勝讀十年書”啊,許多一直困繞我的難題迎刃而解了,在學(xué)習(xí)的過程中,我對我們怎樣做教師,怎樣有效地展開教育教學(xué)工作又有了較深入的理解和新的認識。

      通過這次學(xué)習(xí),我接觸到了很多新的名詞。教育信息化就是其中的一個。教育信息化是以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新教育體系,包括教育觀念、教育組織、教育內(nèi)容、教育模式、教育技術(shù)、教育評價、教育環(huán)境等一系列的改革和變化。教育信息化并不簡單地等同于計算機化或網(wǎng)絡(luò)化,而是一個關(guān)系到整個教育改革和教育現(xiàn)代化的系統(tǒng)工程。發(fā)展教育信息化的目的是使我國現(xiàn)有的教育體系能夠培養(yǎng)出信息社會所需要的人才。從技術(shù)上看,教育信息化的基本特點是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化和多媒體化。從教育上看,教育信息化的基本特征是開放性、共享性、交互性與協(xié)作性。教育信息化是一個漸進的社會過程,是一個適應(yīng)性社會過程,它意味著一定要與傳統(tǒng)的教育形態(tài)發(fā)生作用,它的性質(zhì)決定它是否能很好地適應(yīng)環(huán)境,及如何適應(yīng)環(huán)境。

      因此我們必須清醒地認識到,信息技術(shù)的應(yīng)用不會自然而然地創(chuàng)造教育奇跡,它可能促進教育革新,也可能強化傳統(tǒng)教育,因為任何技術(shù)的社會作用都取決于它的使用者。教育信息化還是網(wǎng)絡(luò)化、智能化的統(tǒng)一。教育信息化要求創(chuàng)設(shè)教育信息貯存、處理和傳遞的教育信息環(huán)境。它包括用于遠程教育的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、學(xué)校的校園網(wǎng)、CAI教室、網(wǎng)絡(luò)教室、用于教和學(xué)的各種支援系統(tǒng)及用于各種教育資源、教育設(shè)施管理的管理信息系統(tǒng)。教育信息化為學(xué)校教師和學(xué)生提供了大量有用的教育信息資源。從素質(zhì)教育的觀點看,能夠接受終身教育觀念并躬行終身教育實踐的人,不可能在現(xiàn)代社會里自發(fā)產(chǎn)生,而是基礎(chǔ)教育階段學(xué)校成功實施素質(zhì)教育的結(jié)果。也就是說,只有貫徹了素質(zhì)教育思想的學(xué)校,才能向社會輸送處于求知未完成狀態(tài)的、有著極強繼續(xù)教育意識與自我教育能力的人。

      教一篇課文,我們可以把有關(guān)這篇課文的研究資料提供給學(xué)生,出示若干討論題,讓學(xué)生任選一題寫出心得,看看學(xué)生能否根據(jù)資料來證明觀點,能否對自己提出的看法多方面地尋找同一性質(zhì)的論據(jù),從而有針對性地培養(yǎng)他們的理性思維,這些都是創(chuàng)造的根基、創(chuàng)造的素質(zhì)。教師在施教過程中要勤于思考、探索、總結(jié)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新出一套先進的、多元化的教育教學(xué)方法,可以創(chuàng)設(shè)情境培養(yǎng)創(chuàng)新意識。比如在教詩歌散文時,可以借助配樂欣賞,在欣賞配樂朗讀中,學(xué)生們受到了情的感染、美的熏陶和理的啟迪,不但整體感知了課文內(nèi)容,而且潛移默化地理解了作者以情為線索,運用借物抒情的手法表現(xiàn)主題的寫作特點??傊?,要培養(yǎng)創(chuàng)新人才,教師就得先創(chuàng)新,先學(xué)習(xí),摒除自滿意識,先作學(xué)生,勤奮學(xué)習(xí),積極進取,加快自身知識結(jié)構(gòu)更新的速度,增強教育教學(xué)的創(chuàng)新能力。要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,擴大知識層面,提高自身綜合素質(zhì),使自己成為一個開放型的教師。

      教師要有適應(yīng)新的“課程改革”的能力,這就需要不斷地接受“繼續(xù)教育”,加強學(xué)習(xí),而學(xué)會讀書,愛好閱讀,是“學(xué)會學(xué)習(xí)”的最主要內(nèi)容。而要讓閱讀成為學(xué)生的自覺習(xí)慣和精神需要,教師是很重要的,教師的讀書風(fēng)氣能影響和帶動學(xué)生的愛好和社會的風(fēng)尚。當(dāng)書籍成為教師第一至愛的時候,喜愛讀書便會成為學(xué)生的第一愛好。愛好讀書應(yīng)該是教師的職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,如同軍人喜愛武器、孩子喜歡玩具一樣,教師的第一至愛應(yīng)該是書籍,只讀教材和教參兩本書的教師無論如何不能稱之為優(yōu)秀教師。

      教師在教學(xué)中要具有平等意識,既要平等對待每一個學(xué)生,又要使自己與學(xué)生平等,教學(xué)相長,師生共進。作為教師,必須辯證地看待現(xiàn)實中的各種問題和現(xiàn)象,教師本身需具有健康的心理狀態(tài),良好的心理素質(zhì)。從而能夠適應(yīng)未來社會中的“快節(jié)奏、高競爭、高風(fēng)險和高壓力”環(huán)境的需要。要培養(yǎng)良好的心理狀態(tài),關(guān)鍵是要建立良好的師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系在教育教學(xué)過程中有著重大的意義,也有利于培養(yǎng)教師良好的心理狀態(tài)。師生關(guān)系的好壞首先取決于教師。第一,教師必須善于了解自己,善于自我鑒定。自我了解是教師本身心理健康和有效教學(xué)的一個重要方面,善于了解自己的教師才善于了解學(xué)生。第二,良好的教學(xué)藝術(shù)是師生建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)。教師的教學(xué)藝術(shù)包括教態(tài)、板書、語言上的繪聲繪色、表情等。第三,教師要做學(xué)生心理的保健醫(yī)生。對于成績好的學(xué)生,要幫助他們克服驕傲自滿的情緒,繼續(xù)努力。對于后進學(xué)生,應(yīng)研究他們的心理是如何形成的,從多方面摸清他們的心理狀態(tài),找出原因,擬定教育措施,再對其“動之以情,曉之以理”。這樣,尊師愛生的關(guān)系也就自然形成了。

      總之,要培養(yǎng)創(chuàng)新人才,教師就得先創(chuàng)新,先學(xué)習(xí),摒除自滿意識,先作學(xué)生,勤奮學(xué)習(xí),積極進取,加快自身知識結(jié)構(gòu)更新的速度,增強教育教學(xué)的創(chuàng)新能力。要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,擴大知識層面,提高自身綜合素質(zhì),使自己成為一個開放型的教師。

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)11

      為期四個月的“小學(xué)教師教學(xué)能力提高工程培訓(xùn)”活動結(jié)束了,半個月的理論學(xué)習(xí)以及三個月的實踐,讓我學(xué)習(xí)著、收獲著。首先要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣的一個學(xué)習(xí)的平臺,讓我有機會聆聽到專家們精彩的講座。在短期培訓(xùn)中,大家互相幫助,共同進步,一起成長,分享快樂!

      本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的精彩專題報告,有優(yōu)秀的教學(xué)案例,有也有學(xué)員的互動討論,更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的日子,也是促進我教學(xué)上不斷成長的時光。下面,我將把自己此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得與大家分享。

      1、加強了師風(fēng)師德建設(shè)。

      聆聽有關(guān)“教師職業(yè)道德修養(yǎng)”的講座,提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和自我進取的意識。

      2、獲得了實用的教學(xué)技巧與理念。

      帶著教學(xué)實踐中的種種疑問,我走進培訓(xùn)課堂。其中了令我記憶猶新的有:李冰霖老師的《自由習(xí)作與有效指導(dǎo)》,特別是李老師帶來的二個習(xí)作指導(dǎo)課例,使我感受頗深,受益良多;鄭夢如老師的《小學(xué)語文課外指導(dǎo)》,講出了語文課外閱讀在生活學(xué)習(xí)中地位與作用,認我樹立了新的教學(xué)觀——讀書就是最好的備課;李春喜教師的《走進說課》讓我一睹說課的真面目;徐敏教授的《課程改革背景下的課堂教學(xué)有效性的思考》,讓我明白課堂要上得實在些,講究其實效性等等。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。

      3、提升了教育教學(xué)技能。

      通過專家教師們的現(xiàn)場授課,讓我們明白了什么是“教育技術(shù)”,更新了理念,還得以真正認識到如何使計算機能更有效地為教學(xué)服務(wù),提高教師電腦應(yīng)用能力,讓青年骨干教師都能熟練掌握并應(yīng)用簡單的課件制做并能獨立制作課件。

      4、加強了理論與實踐的結(jié)合。

      在培訓(xùn)中論從理論還是教學(xué)上,這都是一個讓我進步的有效良機。在回到一線教學(xué)實踐中,我主動為老師提供教學(xué)研討,還積極參與各類交流活動,虛心向同行學(xué)習(xí)、請教,認真學(xué)習(xí)新課程理念,積極探索有效的教學(xué)方法,時刻反思自己的教學(xué)行為,撰寫反思、心得,努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。

      這次時間雖然短暫,但是能給我們帶來強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)及許多教學(xué)上實用的東西。我希望以后能有更多的機會參加這樣的培訓(xùn)。

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)12

      我是一名山村教師,很榮幸參加了20xx年x月13號的黔東南州中小學(xué)教師素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我在小學(xué)語文培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。作為一名山村的教師的我能夠有機會傾聽幾位教授、名師、骨干教師現(xiàn)場的經(jīng)驗分享,真是一次非常難得的學(xué)習(xí)機會。雖然只有短短5天的學(xué)習(xí)時間,但是幾位名師給我的啟發(fā)很大,確實受益匪淺。通過培訓(xùn)我了解了教師應(yīng)該具備的很多素養(yǎng)以及如何增進心理健康及教師自身素質(zhì)提升的重要性。

      王云院長分析女教師、男教師、青年教師、工作壓力大的教師們的心理問題,確實講到了各類教師的心坎去了。尤其在山村的這些教師各種各樣的壓力確實很大,包括我在類。但是通過本次培訓(xùn)后,我想通了很多,作為一名教師應(yīng)該要像梁焰教授說的那樣,教師首先要具備師德,具備師德的教師就具有他的特殊性,即奉獻性、崇高性等。如果一個老師僅僅是儀表的注重是絕對不夠的,教師的天職是教書育人,教師的一舉手一投足都影響著學(xué)生的身心發(fā)展,因此教師主要應(yīng)該加強理論學(xué)習(xí),大力進行課堂教學(xué)實踐。通過這次培訓(xùn)從根本上改變了我多年來形成的教學(xué)觀念及不加思考的沿著傳統(tǒng)的教學(xué)思路與方法的行為。每天培訓(xùn)結(jié)束后,我就從更客觀的角度、更理性的思考中去審視了自己過去的教學(xué)行為,發(fā)現(xiàn)了我在多年來教學(xué)中確實存在著很多很多的不足。

      教師在給學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”時,他自身所具有的理想信念、人生態(tài)度、價值取向、道德品質(zhì)、治學(xué)方法乃至為人處事等方面都發(fā)生了很大變化。周琴老師講的《小學(xué)課堂教學(xué)藝術(shù)》講得的確生動,特別講到口語交際時的那個她親自上課的案例,給我的啟發(fā)很大很大,由一個特別不愛說話的孩子說起話來了,因為我碰到的不愛說話的學(xué)生就沒找到好辦法,通過周琴老師的指導(dǎo),我領(lǐng)悟到了許多道理。我想在以后的教學(xué)中我一定會找到更好的教學(xué)方法。

      通過提升教師教育教學(xué)的培訓(xùn),我學(xué)會反思自己,學(xué)會向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)會從社會發(fā)展的需要,民族的振興的層面上思考自己的教育活動,真正樹立“教是為學(xué)而服務(wù)”的思想,把“一切為了學(xué)生的發(fā)展”作為教育行為的出發(fā)點和歸宿點。

      通過培訓(xùn)教師學(xué)科知識素養(yǎng)得到提高——知識面得到拓寬。我有了終身學(xué)習(xí)的意向,并要求在平時工作中養(yǎng)成學(xué)習(xí)其他相關(guān)知識的習(xí)慣。姚源和老師講的《小學(xué)語文閱讀習(xí)作的實踐與思考》對我啟發(fā)很大,山村孩子寫不出作文,不會說話原來主要原因教師閱讀的太少,還有楊濤老師講到的課改問題時,說到教學(xué)必須學(xué)段進行教學(xué),不能要求過低,也不能要求過高。還有楊文燕老師講《如何撰寫教學(xué)案例》中講到的撰寫真實的案例以及教學(xué)反思對教學(xué)的幫助作用之大,我深深體會到我多年來的在教學(xué)方法方式上的不足。

      通過培訓(xùn)我找到了教學(xué)不好的.根源。是的,如果滿足于現(xiàn)狀而不去學(xué)習(xí),知識就得不到提高,就會落后,就會跟不上社會需求的發(fā)展。只有不斷的充電,不斷學(xué)習(xí)增長知識,不斷的充實自己,教學(xué)形式才會多姿多彩,才會日益豐富,才會符合學(xué)生認知規(guī)律,也才會使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣濃厚。還有,課堂教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)必須面向全體學(xué)生。通過這次培訓(xùn),我懂得了要讓學(xué)生在玩中學(xué),做中學(xué),在游戲中學(xué),在快樂中學(xué)。但是,要想做到這些,只有教師自身素養(yǎng)不斷提高,教師底蘊不斷豐厚,才能推進課堂教學(xué)質(zhì)量!真正提高課堂教學(xué)質(zhì)量,也才會對減輕學(xué)生的過重學(xué)習(xí)負擔(dān),減輕教師沉重的心理壓力產(chǎn)生積極作用。這些都需要教師要能夠運用先進的教育理念與現(xiàn)代教育技術(shù)改革來改變自己原先的傳統(tǒng)教學(xué)。

      梁焰教授上課時說到教育是國計,也是民生,就是說教育是人的教育,人性的教育!是今天的教育,更是明天的教育!教書育人!學(xué)高為師,身正為范!……這些都是對教師的高度評價!那么教師應(yīng)該如何吃好這碗良心飯?

      所以,長遠的教師素質(zhì)提升不是靠進修學(xué)校,不是靠某一個組織、團體或個人,而是靠自己怎么去端好這個良心飯碗!那么,請老師們不斷的努力學(xué)習(xí),努力做一個具有奉獻性、崇高性、典范性、深遠性、創(chuàng)造性的優(yōu)秀教師吧!

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)13

      自從xx年我走上工作崗位后,我肩負教師的職責(zé),深感責(zé)任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在素質(zhì)培訓(xùn)活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。下面是我對這次培訓(xùn)的體會:

      1、作為學(xué)生,都愿意接近有師德的教師。

      而作為教師,自然也都愿意與有教養(yǎng)的學(xué)生打交道。所以,要做一個讓學(xué)生和教師都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當(dāng)是一個有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。可見,作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

      2、好的師德師風(fēng)的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。

      相互學(xué)習(xí)、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學(xué)生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關(guān)心愛護學(xué)生,對學(xué)生負責(zé)。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學(xué)生、對學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父,你自己也千萬不要把這當(dāng)成是你對學(xué)生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生,也不會念念不忘的。

      3、在授業(yè)方面,師德師風(fēng)不像其它有些事情,可以“以一擋十”。

      學(xué)生敬重你,是希望能從你這里學(xué)到更多知識,所以我們應(yīng)該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學(xué)生掌握。

      現(xiàn)實世界是極其復(fù)雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術(shù)領(lǐng)域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學(xué)生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學(xué)生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復(fù)學(xué)生或與學(xué)生一起探討該問題,而且一定要言而有信。“知之為知之,不知為不知”,作為教師,這是天經(jīng)地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)14

      教育部關(guān)于啟動新一輪民族、貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)項目的通知中指出:新一輪民族、貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)計劃,是教育部支持西部大開發(fā)的十件大事之一,是新一輪全國中小學(xué)教師培訓(xùn)計劃的組成部分,是加強民族、貧困地區(qū)教師隊伍建設(shè),提高民族,貧困地區(qū)教師隊伍素質(zhì)的重要舉措之一。我校在縣教育局、鄉(xiāng)中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,非常重視此項工作,積極加以推進,在全校教師中全面開展新一輪綜合素質(zhì)培訓(xùn)項目校本培訓(xùn)工作,按培訓(xùn)的通知要求進行了《走向發(fā)展性課程評價》、《新教材將會給教師帶來些什么》兩個自修專題的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。實施半年多來,兩個專題的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)就實施的有關(guān)情況做如下總結(jié):

      一、學(xué)校組織學(xué)習(xí)情況

      根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于印發(fā)〈云南省新一輪民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)實施方案〉的通知》和《威信縣教育局關(guān)于新一輪民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的實施方案》的要求,我校結(jié)合實際制定了《高田小學(xué)新一輪民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)實施方案》,對全校教師進行《走向發(fā)展性課程評價》、《新教材將會給教師帶來些什么》兩個自修教程的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)作了全面的安排和布置,成立了學(xué)校項目領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校專家指導(dǎo)組,全面負責(zé)全校培訓(xùn)實施工作。20xx年7月1日至20xx年2月28日,完成了《走向發(fā)展性課程評價》、《新教材將會給教師帶來些什么》這兩個專題的培訓(xùn),26名專職教師都接受了培訓(xùn),我校的領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組先后對全體教師進行了專題的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

      二、教師學(xué)習(xí)情況和考核

      (一)教師學(xué)習(xí)情況:

      我校全體教師通過認真自學(xué)、反思、交流、互學(xué)、總結(jié),充分認識到新教材的新功能和新課程的評價在新課程改革實施中起到的激勵、導(dǎo)向和質(zhì)量監(jiān)控作用。具體來說通過以下環(huán)節(jié),完成了《新教材將會給教師帶來些什么》《走向發(fā)展性課程評價》這兩個專題的學(xué)習(xí)。

      1、自修課程(感悟)。通讀教材,感悟內(nèi)容,勾畫要點。

      2、自評自結(jié)(反思)。參訓(xùn)教師在自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對自己的教育、教學(xué)、管理實踐以及教學(xué)效果進行審視和分析,即發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

      3、互評交流(促進)。在自評自結(jié)的基礎(chǔ)上,組織教師以教研組為單位定期進行學(xué)習(xí)進展、方法、心得、疑難問題的學(xué)習(xí)交流活動,促進教師互評互幫,共同提高。

      4、案例評析(實踐)。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,認真思考自己教育教學(xué)工作的成敗得失,分析典型案例,交流。

      學(xué)習(xí)了《新教材將會給教師帶來些什么》、《走向發(fā)展性課程評價》這兩本書后,每位參加培訓(xùn)的教師至少有10篇以上的心得體會文章。廣大教師都覺得受益匪淺。它使我們深刻的領(lǐng)會了新課程改革背景下評價與考試改革的必要性、迫切性和可能性,激發(fā)了我校廣大教師積極參與評價改革的愿望和決心。同時,在閱讀了這兩本書后,老師們對于新教材的新功能及國內(nèi)外新課程背景下評價改革的基本理念和發(fā)展有了新的、更多的了解,在思想上做好了開展評價改革的準備。并且,初步掌握了一些課程改革基本理念的評價方法“如學(xué)生成長記錄袋”“表現(xiàn)性評價”等等,為進一步討論更多的評價改革思路和方法奠定基礎(chǔ),對我校不斷改進教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量起了很大的幫助作用。

      (二)考核

      本次培訓(xùn)情況納入履職考核,無故不參加培訓(xùn)或考核不合格又不按要求整改者,視為履職考核不合格,該學(xué)年不得參與一切評優(yōu)推優(yōu)。

      由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組及專家指導(dǎo)小組對參訓(xùn)教師進行考核。根據(jù)教師參加培訓(xùn)的過程和結(jié)果(參加集體培訓(xùn)、學(xué)習(xí)小結(jié)、小組學(xué)習(xí)討論和填寫《報告冊》情況),綜合評定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,不合格的教師要進行通報,限期整改,直到驗收合格為止。

      三、問題和打算

      由于時間緊,廣大教師教學(xué)任務(wù)繁重,至使少數(shù)教師對中小學(xué)教師綜合素質(zhì)項目培訓(xùn)工作缺乏足夠的認識,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)的積極性、主動性不高,在今后的培訓(xùn)學(xué)習(xí)專題中,要繼續(xù)加強這方面的工作,通過加大宣傳力度,幫助教師提高認識,增強自覺性,真正起到學(xué)以致用的目的。通過這兩個專題的學(xué)習(xí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的評價觀念有了較大轉(zhuǎn)變,但評價制度、評價方法不是一成不變的,還須不斷改進和完善;廣大教師的評價觀念也有了較大轉(zhuǎn)變,但還不能熟練的運用多種評價方法,在以后的工作中還須結(jié)合實踐不斷探索??傊C合素質(zhì)培訓(xùn)工作,要做的工作很多,我校今后仍要扎扎實實地采取措施,把綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作進一步做好,為促進我校教育教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量做出更多的努力。

      教師能力素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)15

      XX年12月初我參加了XX年中小學(xué)教師素質(zhì)提高全員遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然學(xué)習(xí)的時間有限,但是這一階段的學(xué)習(xí)使我獲益匪淺。下面是自己對這段時間學(xué)習(xí)的總結(jié)與一些心得體會。

      一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

      本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己。可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過更好,更加的吸引學(xué)生。就去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂得人,要想讓自己的課講的必須提高自己的個人素質(zhì)。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

      二、嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂

      教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學(xué)方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生。讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學(xué)生什么,學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學(xué)生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會什么,是否發(fā)展了。

      三、轉(zhuǎn)變教師角色

      “學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,充分激發(fā)學(xué)生的主動參與意識和進取精神,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。新課程將改變教師與學(xué)生的傳統(tǒng)角色、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,積極倡導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和主動探究的精神,教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者,同時認為學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。我認為,學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué),因此,作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí),這樣一來,學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。

      短短的培訓(xùn),走進教授們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風(fēng)趣豐滿,獨特的教育視角,豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,愿我也能拾級而上。

      第五篇:11-15 教師素質(zhì)能力提升工程

      羅目中學(xué)教師素質(zhì)能力提升工程 2011年—2015年 五 年 規(guī) 劃

      為了切實提高教師素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,積極響應(yīng)峨眉山市教育局《中小學(xué)教師素質(zhì)能力提升工程》的規(guī)劃意見,結(jié)合我校實際,特制訂我校2011-2015年教師素質(zhì)能力提升工程五年規(guī)劃,具體如下:

      一、指導(dǎo)思想:

      以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),認真落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》的重要指示精神,按照《峨眉山市中小學(xué)教師素質(zhì)能力提升工程的實施辦法》的要求,開展以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點的新一輪教師全員培訓(xùn),積極推進教師繼續(xù)教育,把教師培訓(xùn)工作由提升教師的學(xué)歷水平為主轉(zhuǎn)到提升教師的思想素質(zhì)和教育教學(xué)能力為主的軌道上來。切實保證教師培訓(xùn)質(zhì)量,積極整合優(yōu)質(zhì)教師培訓(xùn)資源,利用現(xiàn)代遠程教育手段,開拓教師培訓(xùn)的新路子,促進我校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)模式和方法的更新與發(fā)展,全面提高我校教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      二、培訓(xùn)目標要求:

      (一)總目標:

      通過五年培訓(xùn),使我校全體教師進一步增強愛崗敬業(yè)意識,提高教育教學(xué)水平,形成一支思想素質(zhì)過硬,業(yè)務(wù)水平較高、具有團結(jié)合作精神的教師隊伍,讓全體教師都得到發(fā)展,讓優(yōu)秀教師得到更好發(fā)展,讓我校教育在峨眉山市農(nóng)村初中群體中處于領(lǐng)先地位。

      (二)具體目標任務(wù):

      1、實施全員培訓(xùn)。開展以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點的教師全員培訓(xùn),切實提高我校教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,保證教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。每個教師在五年內(nèi)全部完成遠程培訓(xùn),每批學(xué)員中至少要有1名被評為優(yōu)秀學(xué)員。所有教師要完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù),并達規(guī)定學(xué)時。

      2、培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人。選拔部分優(yōu)秀教師參加省級和地、市級的培訓(xùn),培養(yǎng)出一支教學(xué)的領(lǐng)軍隊伍。

      3、切實提升我校教師的學(xué)歷層次,構(gòu)建和完善我校教師的終身教育體系。目前學(xué)歷全部達標。同時切實加強對教師心理健康知識與技能培訓(xùn)。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容:

      (一)全員培訓(xùn)

      1、師德教育:

      利用每周星期五下午的政治學(xué)習(xí)時間,對全體教師進行師德培訓(xùn),邀請有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)來校舉辦講座。參加上級組織的學(xué)科教師遠程培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、教研組長培訓(xùn)、中層干部培訓(xùn)、校級干部培訓(xùn)等。培訓(xùn)將有助于我校教師更多地關(guān)注教育法律法規(guī),依法治教。通過開展師德討論、案例分析等活動,讓全體教師更加重視自己的師德修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀和教育觀。

      2、教學(xué)與校本研訓(xùn):

      根據(jù)自身的特點,通過校本教材開發(fā),教學(xué)課堂比武,教學(xué)研討等活動,提高教師的教學(xué)能力,尤其結(jié)合我校集體備課校本研訓(xùn)活動開展,使我校教師更新教學(xué)觀念,改進教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,使他們的教育教學(xué)能力得到充分的提高。

      3、教學(xué)評價:

      一是完善我校教學(xué)評價機制,建立評價體系。二是從學(xué)校自身特點出發(fā),結(jié)合多種形式的活動,從新時期學(xué)生的特點和素質(zhì)教育的角度出發(fā),客觀評價學(xué)生,促進學(xué)生成長發(fā)展。同時對教師教學(xué)展開科學(xué)評價,不斷引導(dǎo)教師發(fā)展提高。

      4、讀書活動:

      每年學(xué)校為每位教師推薦教育教學(xué)讀本并為教師購買,規(guī)定每位教師每期要讀一本好書,并讓教師做好筆記;第三,教研組、學(xué)校將組織專題討論,交流讀書心得。

      5、教師身體素質(zhì)及生活情趣:

      基于教師職業(yè)原因,很多老師不愿意參加身體鍛煉。為了糾正老師的這一不良習(xí)慣,學(xué)校將組織教師開展,野外騎車、業(yè)余籃球、業(yè)余乒乓球和業(yè)余羽毛球等多種形式的健身運動,培養(yǎng)教師健康的生活情趣。還將繼續(xù)實行教學(xué)基本功培訓(xùn),提高教師鋼筆字、毛筆字、粉筆字,尤其是粉筆字書寫水平。開展誦經(jīng)典及朗誦活動,更好的服務(wù)于教育教學(xué)。

      6、現(xiàn)代教育教學(xué)手段。在本校教師中選有計算機專長的教師組織全體教職工學(xué)習(xí)計算機知識,提高教師使用現(xiàn)代化信息技術(shù)教學(xué)的水平。爭取在2012年完成教師電子白板教學(xué)技能的培訓(xùn),提高教師教學(xué)水平。

      (二)骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn):

      1、根據(jù)峨眉山市教育局“提升工程”規(guī)劃的安排,組織教師積極開展教學(xué)技能大比武活動,選送多名青年教師參加省市縣級學(xué)科優(yōu)秀教師培訓(xùn)。并在五年中,力爭讓每一個教研組培養(yǎng)出一個縣級骨干教師,和1名樂山市級骨干教師,盡量讓骨干教師享受各種優(yōu)待,得到更好發(fā)展。讓骨干教師在校內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用,帶動一大批教師積極發(fā)展。

      2、部分教師參加校級骨干教師專題培訓(xùn)。每周開展一次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為:政策理論、時事政治、教育法規(guī)、教育理論、現(xiàn)代教育信息技術(shù)和學(xué)科專業(yè)知識學(xué)習(xí)等。

      四、主要措施:

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

      成立以高強校長為組長,曹俊杰和馮應(yīng)林為副組長,權(quán)明貴、張勇梅、張權(quán)、王明章為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。將教研、進修、教科、電教資源有機融合,扎實有效地做好學(xué)校教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)工作。校長全面負責(zé),教科室組織實施,各行政人員分派到各個教研組督促工作的開展,并幫助解決實際問題。

      學(xué)校制定教師素質(zhì)提升工程的五年規(guī)劃和校本培訓(xùn)的分計劃,教師個人擬定五年成長規(guī)劃,在規(guī)劃和計劃中切實落實我校教師素質(zhì)提升工程的具體目標要求,引領(lǐng)和促進教師發(fā)展。

      (二)面向全體,突出重點

      我校將堅持“面向全體、提升素質(zhì)、重在效果”的原則,實施以全員培訓(xùn)為基點,以提升教師素質(zhì)為目的,著力做好此項工作。

      1、堅持利用周五下午一節(jié)課時間,扎實、有效地開展師德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。實行集中學(xué)習(xí)和分組討論相結(jié)合,專家引領(lǐng)和實際考察相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)說教與典型宣傳相結(jié)合等多種形式和方法。

      2、加大力度抓好青年教師和骨干教師培訓(xùn)

      開展好師徒“結(jié)對子”活動,充分發(fā)揮骨干教師作用,讓年輕教師迅速成長起來。骨干教師培養(yǎng)是我校教師素質(zhì)提升工程的核心,要本著“培養(yǎng)骨干、服務(wù)教學(xué)”的原則,積極選派教師參加省級、市級、縣級培訓(xùn)。認真組織校級各類人員的專題培訓(xùn),采用集中培訓(xùn),理論指導(dǎo)、專題報告、觀摩研究、案例研究等等多種形式,切實提高我校骨干教師的全面素質(zhì),形成一支教育教學(xué)和學(xué)校管理的有生力量。

      3、積極鼓勵我校教師參加學(xué)歷培訓(xùn)

      鼓勵教師高參加學(xué)歷進修,提倡通過自考、函授等多種途徑取得高一層次的學(xué)歷。五年中,盡力為教師創(chuàng)造條件,力爭讓兩名中青年教師獲得研究生學(xué)歷,帶動全校教師參加學(xué)歷提高。教師參加高一級次學(xué)歷進修,所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科相一致的,相應(yīng)的學(xué)時、學(xué)分可作為繼續(xù)教育學(xué)時、學(xué)分予以登記,計入規(guī)范性培訓(xùn)總學(xué)時數(shù)。

      (三)注重研究,保證質(zhì)量

      我們將積極探索培訓(xùn)新模式,實行把理論教學(xué)、問題研究和實踐指導(dǎo)有機結(jié)合起來的開放式立體培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上采用集中與分散相結(jié)合,切實抓好校本培訓(xùn),強化校長第一責(zé)任人作用;在培訓(xùn)方法上,突出主體性,讓學(xué)員參加活動的全過程;在培訓(xùn)保障機制上,積極創(chuàng)造條件,為全體教師服務(wù)。

      (四)管理與考核

      每學(xué)年將制訂計劃,明確培訓(xùn)的目標和任務(wù),加強對教師的規(guī)范化管理。我們將加強培訓(xùn)及考勤管理,嚴格紀律,校本培訓(xùn)要按規(guī)定完成作業(yè)和通過考核,保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)成績載入教師檔案,作為晉職、評優(yōu)、評先和考核的必備條件。學(xué)校教科室作為具體操部門將做好材料的整理歸檔工作,并作好接受市“提升工程”的考核、檢查、驗收等工作。

      峨眉山市羅目鎮(zhèn)初級中學(xué)校

      2011年5月

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