第一篇：縣委老干部局“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)

縣委老干部局“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng) 上半年工作小結(jié)與下半年工作打算

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，縣委老干部局結(jié)合自身實(shí)際，組織開展了“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、上半年工作小結(jié)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

為確?！澳芰λ刭|(zhì)提升年”活動(dòng)扎實(shí)有效的開展，切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我局迅速成立了由局長擔(dān)任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理活動(dòng)的日常工作?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組專門研究制定了實(shí)施方案，以德老干[2010]4號文件的形式下發(fā)到局機(jī)關(guān)各科室。局活動(dòng)辦詳細(xì)制定了活動(dòng)計(jì)劃表，定期召開工作例會(huì)，制定分階段活動(dòng)計(jì)劃，并抓好活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況的督查，積極有序地推進(jìn)此項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，積極營造氛圍，加強(qiáng)對“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)的宣傳報(bào)道，全面地反映“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)開展情況，其中被省委老干部局錄用2篇，市、縣活動(dòng)辦等錄用2篇。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高能力

按照有關(guān)要求，我局以提升老干部工作者能力素質(zhì)為目標(biāo)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，認(rèn)真組織老干部工作者 學(xué)習(xí)新的《老干部工作文件選編》，加強(qiáng)對老干部工作方針政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握，提高業(yè)務(wù)水平。召開了“崗位·能力·責(zé)任”專題大討論，每個(gè)干部都寫了體會(huì)文章。堅(jiān)持“以活動(dòng)體現(xiàn)效果、以效果促進(jìn)活動(dòng)”，選準(zhǔn)“角度”，深入開展組織老干部工作者推薦一本好書、寫一篇學(xué)習(xí)心得、走訪一位有特殊困難的老干部、開展一次工作督查、提出一條好建議的“五個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)把活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘细刹抗ぷ髡吣芰Φ拇笪枧_。

（三）深入基層，加強(qiáng)調(diào)研

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于在“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)中開展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)的通知》的要求，我局主要領(lǐng)導(dǎo)于2010年4月13日至19日，到洛舍鎮(zhèn)雁塘村進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研。調(diào)研期間走訪了老黨員、老干部、個(gè)私企業(yè)主、種養(yǎng)殖大戶和普通村民，慰問了困難戶，開展了“三個(gè)年”活動(dòng)主題宣講，召開了村兩委會(huì)成員、黨員、村民小組、個(gè)體工商戶、養(yǎng)殖大戶、非公企業(yè)主等多個(gè)層面的座談。根據(jù)村的實(shí)際，調(diào)研組協(xié)調(diào)有關(guān)部門妥善處理該村木皮企業(yè)排放廢氣影響村民日常生活環(huán)境的突出問題。同時(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)寫了蹲點(diǎn)感悟和雁塘村發(fā)展建議書。此外，在“百名年輕干部駐點(diǎn)一線優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)中，我局派員協(xié)助武康鎮(zhèn)民進(jìn)村助推“中國和美家園”精品村建設(shè)，通過調(diào)研，掌握了民進(jìn)村的基本情況和目前創(chuàng)建工作的現(xiàn)狀及存在的困難，并主動(dòng)參與村創(chuàng)建精品村中心工作，幫助民進(jìn)村就茶文化館的建設(shè)提出了許多建議。

（四）結(jié)合實(shí)際，注重成效

1、以抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇。一是高度重視老干部思想政治建設(shè)。通過集中輔導(dǎo)、召開座談會(huì)、個(gè)人自學(xué)、送學(xué)上門等方式，加強(qiáng)對老干部的形勢政策和黨情、國情、省情、縣情教育。上半年，共集中學(xué)習(xí)6場次，組織老干部學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會(huì)和縣黨代會(huì)、縣人代會(huì)、政協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等全縣重大會(huì)議精神。二是不斷推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。召開了離退休干部黨支部書記座談會(huì)，聽取了意見建議，把離退休干部黨支部建設(shè)納入組織工作和老干部工作的總體規(guī)劃，開展分類指導(dǎo)，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)督促檢查。

2、以關(guān)心老干部生活為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善老干部服務(wù)管理工作。一是全面保障老干部生活待遇。今年我們加強(qiáng)了對老干部各項(xiàng)生活待遇政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好離休干部補(bǔ)貼調(diào)整后落實(shí)情況的督查工作。根據(jù)上級文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定相關(guān)政策，解決了解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的離休干部無固定收入配偶遺孀的醫(yī)療保障問題。召開了社區(qū)服務(wù)老干部工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國利用社區(qū)資源做好老干部服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，并組織社區(qū)負(fù)責(zé)人去寧波鎮(zhèn)海考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，向有關(guān)社區(qū)下發(fā)了離休干部社區(qū)高齡養(yǎng)老服務(wù)手冊，健全完善了相應(yīng)的制度和措施，初步建立了老干部工作部門、單位、社區(qū)、家庭“四位一體”的老干部服務(wù)管理體系。二是注重老干部醫(yī)療保健工作。每月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到醫(yī)院探望住院老干部，上半年已看望住院老干部80多人次。4月27-29日，組織全縣200多名離休干部和擔(dān)任過副縣級以上領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)的退休干部進(jìn)行了全面的健康檢查。5月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分三批先后深入到100位老干部家中進(jìn)行了走訪，詳細(xì)了解了老干部的思想、身體、生活狀況，并征求了對老干部工作的意見建議。此外，堅(jiān)持每月一次局長信訪接待日制度，上半年共接待和處理老干部來信來訪3件8人次，確保了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、以兩個(gè)陣地建設(shè)為中心，進(jìn)一步豐富老干部精神文化生活。一是不斷鞏固爭先創(chuàng)優(yōu)成果。在老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)先后被評為全省先進(jìn)老干部活動(dòng)中心和規(guī)范化老年大學(xué)示范校的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理，增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。今年老年大學(xué)召開了新學(xué)期教師會(huì)議，對加強(qiáng)教學(xué)管理，提高辦學(xué)質(zhì)量提出了更高的要求。二是組織開展健康有益活動(dòng)。老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)從老同志的身心特點(diǎn)出發(fā)，圍繞宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化的要求，結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日組織開展了形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)。老干部象棋隊(duì)與三合等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦象棋友誼賽；老年大學(xué)舉辦了“慶元旦”構(gòu)和諧校園文藝演出、“慶五一”戲曲演唱會(huì)；老年書畫研究會(huì)在新市鎮(zhèn)、新安鎮(zhèn)、三合鄉(xiāng)舉辦書畫展3次。

4、以開展“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高老干部工作者自身素質(zhì)。一是鞏固提高學(xué)習(xí)活動(dòng)成果。認(rèn)真總結(jié)了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的做法，進(jìn)一步細(xì)化了科室分工，建立了長效機(jī)制。通過集中學(xué)習(xí)、工作交流等多種形式不斷增強(qiáng)老干部工作者的政治意識、大局意識和責(zé)任 意識，把讓黨放心、讓老干部滿意，作為老干部工作者的核心價(jià)值，作為老干部工作部門文化建設(shè)的核心理念，大力加以弘揚(yáng)。二是切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。進(jìn)一步做好中央、省、市、縣有關(guān)老干部政策落實(shí)情況的督查工作。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)章制度。深入基層，多形式開展調(diào)查研究活動(dòng)。

二、下半年工作打算

照縣委的統(tǒng)一部署，圍繞“四個(gè)提升”目標(biāo)，即開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提升、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧的能力進(jìn)一步提升、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)行落實(shí)的能力進(jìn)一步提升、勤政廉政、拒腐防變的能力進(jìn)一步提升，繼續(xù)深入開展“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)，全面提升機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)，全力推動(dòng)實(shí)際工作。主要做好以下幾方面工作：

1、定期組織政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是要舉辦好全縣老干部理論學(xué)習(xí)會(huì)，加大形勢政策宣傳講解的力度，切實(shí)把老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的判斷和決策上來，增強(qiáng)共克時(shí)艱的信心。

2、扎實(shí)做好離退休干部黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)工作。按照縣委開展“德清先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基本要求，切實(shí)承擔(dān)起分類指導(dǎo)的任務(wù)，把“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好”和“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭維護(hù)大局、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭服務(wù)群眾、帶頭弘揚(yáng)正氣”作為努力目標(biāo)，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)等形式，不斷提升離退休干部黨支部工作的整體水平，使離退休干部黨支部成為組織老同志、凝聚老同志、教育 老同志的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

3、努力拓寬養(yǎng)老服務(wù)渠道。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，善于整合社會(huì)資源和力量，發(fā)揮街道、社區(qū)資源優(yōu)勢，為離休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用搭建服務(wù)平臺，拓寬工作渠道。健全完善工作機(jī)制，進(jìn)一步深化“送學(xué)習(xí)服務(wù)、安全服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、慰藉服務(wù)到家門”活動(dòng)，提高社區(qū)服務(wù)老干部工作的質(zhì)量和水平。

4、不斷完善服務(wù)管理制度。繼續(xù)推進(jìn)“三個(gè)機(jī)制”的優(yōu)質(zhì)運(yùn)行，加強(qiáng)對老干部各項(xiàng)待遇落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)、老干部住院、健康檢查等制度。

5、認(rèn)真處理好老干部來信來訪。堅(jiān)持局長信訪接待日制度，接待和處理好日常老干部來信來訪工作，按照《信訪條例》的要求上門了解情況，書面答復(fù)信訪人，做到件件有回復(fù)、事事有著落，切實(shí)維護(hù)好老干部的合法權(quán)益。

6、積極組織開展文體活動(dòng)。努力做好老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)工作，完善管理服務(wù)，提高辦學(xué)質(zhì)量。發(fā)揮老干部團(tuán)體協(xié)會(huì)的作用，積極組織開展適合不同層次、不同興趣愛好老同志的有益活動(dòng)。圍繞重大節(jié)日，開展豐富多彩、寓教于樂的節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)。

2010年7月9日

第二篇：“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)心得體會(huì)

“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)心得體會(huì)

參加“能力與素質(zhì)提升年”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)是進(jìn)一步加強(qiáng)全體工作人員思想政治建設(shè)，嚴(yán)紀(jì)正風(fēng)，重塑良好形象的需要，是提升我們的整體隊(duì)伍服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的需要，是在思想上政治上對我們的關(guān)心和愛護(hù)，使我們得到一次很好的學(xué)習(xí)，接受教育的機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)決定素質(zhì)、素質(zhì)決定形象、形象決定力量，沒有較高的理論修養(yǎng)，就不可能有較高的政治素質(zhì)，也就不可能有好的形象，最終也就沒有凝聚力和號召力。作為一名農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員，如何把各項(xiàng)法律法規(guī)不折不扣地落到實(shí)處，是一項(xiàng)重要的任務(wù)，開展這次活動(dòng)使我認(rèn)識到了提高執(zhí)行力的重要性，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我有如下心得體會(huì)：

一、在思想上，我自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務(wù)等知識及省、市、縣各類文件精神。不斷提高自己的思想道德素質(zhì)和政治思想水平。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則，注重學(xué)以致用，做到用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，行動(dòng)中同上級保持高度一致。思想是行動(dòng)的指南。是審時(shí)度勢、把握大局的有利武器，也是促進(jìn)人們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的核心動(dòng)力。以前自已的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，忽視學(xué)習(xí)的重要性，缺乏理論知識的刻苦學(xué)習(xí)，專業(yè)知識還不夠扎實(shí)。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到了作為一名合格的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員，必須努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和專業(yè)技能，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的執(zhí)法水平。把思想統(tǒng)一到“為政之要、貴在落實(shí)；落實(shí)之要、貴在執(zhí)行”的理念中來。以較高的水平投身到為人民服務(wù)的工作中去。

二、必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。我從思想認(rèn)識上較以前也有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合實(shí)際工作，以前的工作方法還有不少欠妥的地方，對待工作有時(shí)存在急躁和畏難情緒，主要是工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有安于現(xiàn)狀的思想，對待工作還不夠積極和主動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到，提升效能，就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，做到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一，履崗盡職創(chuàng)業(yè)績，規(guī)范行為樹形象。要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮職能作用。同時(shí)還要在提高服務(wù)對象滿意度上下功夫，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高辦事效率，這也是提升效能，提高執(zhí)行力的核心所在。

今年以來，各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我將努力克服不足，進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干，以更加飽滿的工作熱情積極投入到工作中，力爭作出更大的成績。

第三篇：“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)心得體會(huì)

“教育質(zhì)量提升年”活動(dòng)心得體會(huì)

參加“教育質(zhì)量提升年”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)是進(jìn)一步加強(qiáng)全體教師思想政治建設(shè)，重塑良好形象的需要，是提升我們的整體隊(duì)伍教育水平和教育質(zhì)量的需要，這次教育質(zhì)量提升年活動(dòng)使我們得到一次很好的學(xué)習(xí)和接受教育的機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)決定素質(zhì)、素質(zhì)決定形象、形象決定力量，沒有較高的理論修養(yǎng)，就不可能有較高的政治素質(zhì)，也就不可能有好的形象，最終也就沒有凝聚力和號召力。開展這次活動(dòng)使我認(rèn)識到了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要性，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我有如下心得體會(huì)：

一、通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到了作為一名合格的教師，必須努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和專業(yè)技能，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的教學(xué)水平，以較高的水平投身到教育教學(xué)工作中去。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)理論知識，提高自己的理論修養(yǎng)；學(xué)專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能。要制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)方面的難點(diǎn)，可以向領(lǐng)導(dǎo)或同事請教，重點(diǎn)要形成自己的知識系統(tǒng)。

2、工作中要積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神。遇到事情要問一問自己該怎么做，能夠自己決定的就自己處理，不要事無巨細(xì)都去請示領(lǐng)導(dǎo)。平時(shí)注意領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的處事方法，多問自己幾個(gè)為什么。能力的提高在于不斷的積累，只有平時(shí)多“流汗”，戰(zhàn)時(shí)才能少“流血”。

3、給自己制定嚴(yán)格可行的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，迫使自己克服惰性思想。

二、必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。我從思想認(rèn)識上較以前也有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，必須以全心

全意為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合實(shí)際工作，以前的工作方法還有不少欠妥的地方，對待工作有時(shí)存在急躁和畏難情緒，主要是工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有安于現(xiàn)狀的思想，對待工作還不夠積極和主動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到，提升效能，就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，做到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一，履崗盡職創(chuàng)業(yè)績，規(guī)范行為樹形象。要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮職能作用。

在今后的工作中，我將努力克服不足，進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干，以更加飽滿的工作熱情積極投入到工作中，力爭作出更大的成績。

李延超2013、3、18

第四篇：武侯區(qū)委老干部局

武侯區(qū)委老干部局 2016年部門決算編制說明

按照決算管理規(guī)定，部門決算編報(bào)內(nèi)容包括部門預(yù)算單位的全部收支情況。

一、基本職能及主要工作

（一）一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1、貫徹黨和國家及省委、省政府、市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定，對全區(qū)老干部工作進(jìn)行指導(dǎo)；調(diào)查、研究并提出老干部工作的有關(guān)措施和辦法；會(huì)同有關(guān)部門解決老干部和老干部工作中的問題。

負(fù)責(zé)離休干部和正局級以上退休干部的服務(wù)、管理工作；做好全區(qū)形勢報(bào)告會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、老干部工作會(huì)等的組織工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等生活待遇的落實(shí)工作。

3、指導(dǎo)各單位做好副局級退休干部的管理、服務(wù)工作。

4、配合組織部門加強(qiáng)全區(qū)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮作用。

5、負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問老干部工作和日?？赐繂柪细刹俊?/p>

6、指導(dǎo)、組織開展老干部健康文化活動(dòng)，豐富老干部精神文化生活。負(fù)責(zé)做好每年正局級以上離退休干部健康體檢的組織、服務(wù)工作。

7、做好對老干部專兼職人員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

8、做好區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（二）2016年重點(diǎn)工作完成情況。

2016年，武侯區(qū)老干部局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真按照市委老干部局的部署要求，樹立新理念、搶抓新機(jī)遇、務(wù)實(shí)新舉措，圓滿完成了各級賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）把握關(guān)鍵點(diǎn)，教育引導(dǎo)有新成效。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)。一是全力抓好離退休干部兩項(xiàng)建設(shè)。二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

（二）把握著重點(diǎn)，服務(wù)管理有新作為。始終牢記責(zé)任，做好服務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。全區(qū)廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。一是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。

（三）把握支撐點(diǎn)，發(fā)揮作用有新成果。緊扣主題突出重點(diǎn)，豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，組織引導(dǎo)離退休干部擔(dān)起責(zé)任，宣講中國夢、傳播好聲音、增添正能量。一是開展“我看武侯改革發(fā)展穩(wěn)定新變化”行動(dòng)。二是開展“長征精神傳承”行動(dòng)。三是開展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點(diǎn)贊”行動(dòng)。四是開展“蓉城金秋志愿服務(wù)”行動(dòng)。五是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”行動(dòng)。

（四）把握突破點(diǎn)，特色工作有新進(jìn)展。凸顯親情關(guān)愛，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。全區(qū)廣大離退休干部感受到了親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。一是鞏固深化貼心短信服務(wù)。二是加快推進(jìn)“四就近”服務(wù)。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。四是建造好家規(guī)好家訓(xùn)文化長廊。

二、部門概況

武侯區(qū)委老干局一級決算單位1個(gè)，無下屬二級預(yù)算單位，內(nèi)設(shè)4個(gè)科室。

三、收支決算總體情況

2016年，區(qū)委老干局收入合計(jì)765.88萬元，全部來源于財(cái)政撥款，與2015年相比增加169.60萬元，增長28.44%，主要變動(dòng)原因是人員增加，老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了部分設(shè)備采購，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出增加。其中：基本支出327.19萬元，占42.72%，較2015年增加27.03萬元，增長9.1%；項(xiàng)目支出438.68萬元，占57.28%，較2015年增加142.55萬元，增長48.14%；上繳上級支出0萬元，經(jīng)營支出0萬元。

財(cái)政撥款基本支出項(xiàng)目支出

四、財(cái)政撥款收支決算情況

區(qū)委老干局2016財(cái)政撥款收支總決算765.88萬元。與2015年相比，財(cái)政撥款收支總計(jì)增加169.60萬元，增長28.44%。五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況

（一）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況

區(qū)委老干局2016一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出765.88萬元，占本年支出合計(jì)的100%。與2015年相比，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款增加169.60萬元，增長28.44%。

******15年2016年

（二）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出765.88萬元，主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出680.73萬元，占88.88%；社會(huì)保障和就業(yè)支出64.79萬元，占8.46%；住房保障支出20.36萬元，占2.66%。

一般公共服務(wù)支出社會(huì)保障和就業(yè)支出住房保障支出

（三）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況

1、一般公共服務(wù)支出680.73萬元。主要用于：工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、辦公費(fèi)，保障區(qū)委老干局機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出。

2、社會(huì)保障和就業(yè)支出64.79萬元。主要用于：離退休干部的離退休費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

3、住房保障支出20.36萬元。主要用于：職工住房公積金。六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出327.19萬元，與2015年相比增加27.03萬元，變動(dòng)的主要原因是人員增加。其中：

人員經(jīng)費(fèi)300.68萬元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、其他社會(huì)保障繳費(fèi)、其他工資福利支出、離休費(fèi)、退休費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、其他對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。

公用經(jīng)費(fèi)26.51萬元，主要包括：辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出。

七、“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算情況

（一）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說明 區(qū)委老干局2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為1.99萬元，完成預(yù)算62.19%，其中：因公出國（境）費(fèi)支出決算為0萬元；公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算為1.83萬元，完成預(yù)算83.19%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算為0.16萬元，完成預(yù)算16%。

2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算數(shù)比2015年減少2.07萬元，下降50.99%，其中：公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算減少1.28萬元，下降41.16%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算減少0.79萬元，下降83.16%。變動(dòng)的主要原因2016年下半年公車改革和公務(wù)接待人次較上年減少。

（二）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說明

2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中，公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算1.83萬元，占91.96%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算0.16萬元，占8.04%。具體情況如下：

1.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)

我局現(xiàn)有公務(wù)用車1輛，2016年公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)1.83萬元,主要用于老干部活動(dòng)用車燃油費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。

2.公務(wù)接待費(fèi)

2016年公務(wù)接待費(fèi)0.16萬元。主要用于接待兄弟省市老干部來我局考察公務(wù)用餐費(fèi)用。國內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。

八、其他重要事項(xiàng)的情況說明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

2016，老干局機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出26.51萬元，比2015年增加13.33萬元，增長101.14%，主要是人員增加，統(tǒng)計(jì)口徑調(diào)整。

（二）政府采購情況說明

2016，老干局采購支出67.47萬元，主要是區(qū)老干部活動(dòng)中心搬遷裝修，采購并支付了其他系統(tǒng)集成實(shí)施服務(wù)和家具用具部分款額。

（三）國有資產(chǎn)占有使用情況

截至2016年12月31日，老干局現(xiàn)有一般公務(wù)用車1輛公務(wù)車輛1輛。

九、名詞解釋

1.財(cái)政撥款收入：指區(qū)級財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

2.一般公共服務(wù)支出：指老干局行政運(yùn)行和老干局機(jī)關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出等。

3.社會(huì)保障和就業(yè)支出：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

4.基本支出：指為保障老干局正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

5.項(xiàng)目支出：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

6.“三公”經(jīng)費(fèi)：納入?yún)^(qū)級財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指部門用財(cái)政撥款安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

7.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

第五篇：素質(zhì)能力提升

西安廣播電視大學(xué)2013年

直屬四分校目標(biāo)責(zé)任完成情況論述

（共性指標(biāo)）

5.素質(zhì)能力提升

為更好的完成制定的目標(biāo)，分校十分重視職工的素質(zhì)能力提升工作。平時(shí)以活動(dòng)為載體，提升教職工的業(yè)務(wù)能力和工作熱情。

在學(xué)期初，下發(fā)了《西安廣播電視大學(xué)直屬四分校關(guān)于組織開展“讀書月”活動(dòng)的通知》，要求分校教職工加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，多讀書、讀好書。為此，學(xué)校還專門拿出一部分資金購買了《做最好的班組長 ：打造一流基層管理團(tuán)隊(duì)》、《中層的五項(xiàng)修煉》、《工作關(guān)鍵在于落實(shí)》等33本書，構(gòu)建分?！皥D書館”，為職工的學(xué)習(xí)提供可借閱的書籍，并規(guī)定每位教職工每學(xué)期至少讀一本書，并撰寫心得體會(huì)或者讀書筆記。

為了加強(qiáng)全體教職工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)交流、促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工的工作壓力，分校還組織教職工去秦嶺爬山，鍛煉身體、磨練意志，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。