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      小學(xué)教育教學(xué)管理工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 15:24:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:小學(xué)教育教學(xué)管理工作總結(jié)

      小學(xué)教育教學(xué)管理工作總結(jié)

      小學(xué)教育教學(xué)管理工作總結(jié)在剛剛過(guò)去一學(xué)期里,我校在各級(jí)教育行政部門、社會(huì)各界關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下,在學(xué)校全體教職工的齊心努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作下,崌峪小學(xué)教育教學(xué)取得了令人矚目的成績(jī),圍繞省級(jí)示范學(xué)校評(píng)估復(fù)查授牌工作重心,推行養(yǎng)成教育,增強(qiáng)德育功能;強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高師資水平;優(yōu)化內(nèi)部管理,推行素質(zhì)教育;改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)品位。在抓好學(xué)校常規(guī)工作的同時(shí),響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,積極采取有效措施預(yù)防“非典”,保證了正常的教育教學(xué)秩序。為了做好今后的工作,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      一、基本情況

      本學(xué)期主要是圍繞省級(jí)示范學(xué)校評(píng)估復(fù)查授牌工作重心,針對(duì)評(píng)估時(shí)提出的三個(gè)問(wèn)題,全面核實(shí)適齡兒童入學(xué)情況,確保適齡兒童的入學(xué)率;進(jìn)一步加強(qiáng)教師的理論及技能的培訓(xùn),提高教師的綜合素質(zhì);保證資金投入,進(jìn)一步完善教學(xué)設(shè)施的配置。在常規(guī)工作管理中,我們推行養(yǎng)成教育,增強(qiáng)德育功能;強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高師資水平;優(yōu)化內(nèi)部管理,推行素質(zhì)教育;改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)品位。在抓好學(xué)校常規(guī)工作的同時(shí),積極響應(yīng),廣泛動(dòng)員,采取扎實(shí)有效措施預(yù)防“非典”,保證了正常的教育教學(xué)秩序,做到了“常規(guī)工作”和“防非”兩不誤。

      二、取得成績(jī)

      1、進(jìn)一步全面核實(shí)適齡兒童入學(xué)情況,確保適齡兒童的入學(xué)率達(dá)到100%,小學(xué)升初中率100%,鞏固了“普九”成果。

      2、加強(qiáng)了常規(guī)工作管理,抓好了學(xué)前教育,規(guī)范了辦學(xué)行為。

      3、教學(xué)過(guò)程管理得到加強(qiáng),落實(shí)了教學(xué)環(huán)節(jié),強(qiáng)化了質(zhì)量觀念,樹(shù)立了質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)了畢業(yè)班的管理,確保了教學(xué)質(zhì)量居全鎮(zhèn)前列。

      4、制定出長(zhǎng)遠(yuǎn)教師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃,提高了教師綜合素質(zhì)。

      5、完成了過(guò)去課題的結(jié)題工作,申報(bào)的新課題通過(guò)了評(píng)審得以立項(xiàng)。

      6、校園文化建設(shè)得到完善,進(jìn)一步綠化、美化、香化了校園。

      7、學(xué)區(qū)的教育信息宣傳工作開(kāi)端良好,提高了學(xué)校的知名度。

      8、鞏固好原有的勤工儉學(xué)項(xiàng)目,提高了學(xué)校的收入,保證了學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)。

      9、學(xué)校安全工作得到加強(qiáng),特別是學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步徹底得到清理;加強(qiáng)對(duì)師生健康教育,確保“防非”工作的開(kāi)展,取得了無(wú)疫情發(fā)生的良好局面。

      三、方法措施(一)推行養(yǎng)成教育,增強(qiáng)德育功能。

      思想品德教育是素質(zhì)教育的靈魂。在全面實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中,我校立足農(nóng)村實(shí)際,結(jié)合小學(xué)生的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,從大處著眼,小處著手,突出德育地位,拓寬德育渠道,建立德育網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)德育實(shí)效性、針對(duì)性,狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。

      1、突出德育地位,建立德育網(wǎng)絡(luò),拓寬德育渠道。一方面形成了以校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),德育領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭,少先隊(duì)抓督促,各班抓落實(shí)的德育網(wǎng)絡(luò),各科教學(xué)有機(jī)滲透;利用晨會(huì)、講座、黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、教育櫥窗、文化長(zhǎng)廊、新風(fēng)臺(tái)、班隊(duì)會(huì)進(jìn)行“五愛(ài)”、“四有”的愛(ài)國(guó)主義理想教育,已形成了“誠(chéng)實(shí)、守紀(jì)、勤奮、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)。增添了養(yǎng)成教育新內(nèi)容,拓寬養(yǎng)成教育新途徑,大力開(kāi)展有益健康的文娛活動(dòng),樹(shù)立了良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng),使學(xué)校成為社會(huì)主義精神文明的重要窗口。

      2、立足農(nóng)村實(shí)際,增強(qiáng)德育實(shí)效性、針對(duì)性,狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。我們主要做了以下四方面的工作:

      第一,培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)習(xí)慣。農(nóng)村的孩子生在農(nóng)村,長(zhǎng)在農(nóng)村,沒(méi)有良好的勞動(dòng)習(xí)慣,就不能很好的適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展形勢(shì)。為此,我們大膽探索,積極實(shí)踐,增強(qiáng)勞動(dòng)意識(shí),培養(yǎng)勞動(dòng)習(xí)慣,讓學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng),用勞動(dòng)創(chuàng)造生活。

      第二,培養(yǎng)學(xué)生良好的禮儀習(xí)慣。針對(duì)當(dāng)前一些青少年不良習(xí)慣,我校依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學(xué)生日常行規(guī)范》,狠抓文明禮貌教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的禮儀習(xí)慣。在具體工作中,我們堅(jiān)持了“四性”:一是建立網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持一體性;二是榜樣示范,堅(jiān)持針對(duì)性;三是曉理動(dòng)情,堅(jiān)持持久性;四是潛移默化,堅(jiān)持互動(dòng)性。

      第三,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。“積一千,累一萬(wàn),不如養(yǎng)成個(gè)好習(xí)慣?!蔽覀兺ㄟ^(guò)調(diào)查分析,認(rèn)為學(xué)習(xí)成績(jī)不理想的大部分學(xué)生不是智力原因和教師因素,而是沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。針對(duì)這種情況,我校著力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。激發(fā)學(xué)習(xí)欲望,讓學(xué)生想學(xué);減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生樂(lè)學(xué);三是注重方法指導(dǎo),讓學(xué)生會(huì)學(xué)。

      第四,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣?!安粫?huì)生活,就不會(huì)工作”小學(xué)生可塑性強(qiáng),各種習(xí)慣極易形成,形成良好的生活習(xí)慣,可以使他們終身受益。學(xué)校結(jié)合小學(xué)生的年齡特點(diǎn)和農(nóng)村實(shí)際,確定了生活習(xí)慣養(yǎng)成教育三大系列八項(xiàng)內(nèi)容,從一點(diǎn)一滴抓起,持之一恒,以一貫之,堅(jiān)持開(kāi)展了“三小”活動(dòng):一是爭(zhēng)當(dāng)“小大人”活動(dòng),自己動(dòng)手,自理生活,杜絕衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口的“小皇帝”產(chǎn)生;二是爭(zhēng)當(dāng)“小主人”活動(dòng),愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,愛(ài)護(hù)學(xué)習(xí)用品,愛(ài)護(hù)花卉草木,照顧好自己,照顧好學(xué)校,照顧好家庭,當(dāng)好主人翁;三是爭(zhēng)當(dāng)“小能人”活動(dòng),堅(jiān)持開(kāi)展“小幫手”、“小巧手”、“小炊事員”、“小服務(wù)員”、“小修理員”競(jìng)賽評(píng)比,學(xué)習(xí)生活知識(shí),掌握生活技能,提高生活能力。

      (二)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高師資水平。

      我們始終把師資隊(duì)伍建設(shè)作為提高辦學(xué)水平的關(guān)鍵來(lái)抓,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),不斷增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推進(jìn)辦學(xué)水平上臺(tái)階。

      第一,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),形成高效的管理集體。不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè),切實(shí)提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)兩種作風(fēng),做到三個(gè)堅(jiān)持,即培養(yǎng)吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的思想作風(fēng)和實(shí)事求是、大膽開(kāi)拓的工作作風(fēng),堅(jiān)持以身作則,堅(jiān)持客觀公正,堅(jiān)持改革進(jìn)取。二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面強(qiáng)化管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),爭(zhēng)取學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),參加崗位培訓(xùn),增長(zhǎng)知識(shí),增長(zhǎng)才干,提高管理能力和獨(dú)擋一面的工作水平;另一方面強(qiáng)化教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),帶頭學(xué)習(xí),帶頭參加繼續(xù)教育,提高教育教學(xué)技能,給教師當(dāng)好表率,增強(qiáng)說(shuō)服力,真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率示范作用。

      小學(xué)教育教學(xué)管理工作總結(jié)20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期的教育教學(xué)工作即將結(jié)束,本學(xué)期,我校在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下,在鄉(xiāng)教委等各級(jí)教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,“以人為本,以育人為目標(biāo),有追求但不脫離實(shí)際,力求實(shí)效,堅(jiān)持繼承中創(chuàng)新,改革中發(fā)展”的理念;堅(jiān)持按照“常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點(diǎn)工作有保證,難點(diǎn)工作有突破,問(wèn)題工作有改進(jìn),全面落實(shí)素質(zhì)教育”有序的工作思路,穩(wěn)步推進(jìn)“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構(gòu)建和諧學(xué)校為目標(biāo);以強(qiáng)化三個(gè)常規(guī)和目標(biāo)管理為手段,以教育改革為動(dòng)力,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)為保證“等方面狠下功夫。一學(xué)期來(lái),我們踏踏實(shí)實(shí)抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),勤勤懇懇做實(shí)每一件事情。總體上看,通過(guò)全體教師的共同努力,通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作,順利完成了本學(xué)期教育教學(xué)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。回顧過(guò)去的一學(xué)期,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、以德育為先導(dǎo),推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)。

      1、學(xué)校作為培養(yǎng)人才的基地,培養(yǎng)出什么樣的人,這與開(kāi)展德育教育是十分重要。因此,學(xué)校把德育工作放在學(xué)校工作的重要位置上。在開(kāi)展工作的過(guò)程中,我們不斷進(jìn)行自我完善,自我提高,我們結(jié)合自身的實(shí)際,制訂了相關(guān)的規(guī)章制度和工作措施,進(jìn)一步規(guī)范要求。加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)。學(xué)校組織黨員開(kāi)展以先進(jìn)性教育為動(dòng)力,加強(qiáng)黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴(yán)于律紀(jì),敬崗愛(ài)業(yè)。把握時(shí)代的脈搏,樹(shù)立良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)調(diào)師愛(ài)的深層次是理解、尊重、信任和包容學(xué)生。在以人為本,以愛(ài)育人的教育思想指導(dǎo)下,我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對(duì)學(xué)生尊重、平等、民主、關(guān)心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學(xué)生的表率。

      2、開(kāi)展”三風(fēng)整頓“是我校一貫堅(jiān)持的教育模式。開(kāi)學(xué)初學(xué)校對(duì)”三風(fēng)整頓“工作提出了具體要求,各班能結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開(kāi)展工作。全體教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng),帶動(dòng)了學(xué)生學(xué)風(fēng),學(xué)校校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),為學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

      3、學(xué)校經(jīng)常利用晨會(huì)、國(guó)旗下的講話和班隊(duì)會(huì)課加強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)、前途理想、人生價(jià)值觀、心理健康等教育。同時(shí),結(jié)合當(dāng)前時(shí)事形勢(shì)的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時(shí)俱進(jìn),為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。使學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性。為培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義接班人奠定良好的基礎(chǔ)。

      4、抓好校風(fēng)的養(yǎng)成。以開(kāi)展文明班級(jí)、衛(wèi)生清潔標(biāo)兵評(píng)比等一系列活動(dòng),扎實(shí)地推動(dòng)師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,使學(xué)校基本上形成了一個(gè)誠(chéng)信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有四、五、六年級(jí)。全體老師工作做得細(xì)致、卓有成效。

      5、抓好班級(jí)工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠(chéng)信互助、親力親為的局面。在本學(xué)期老師們都能本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任感和事業(yè)心開(kāi)展工作的。能密切注意抓好學(xué)生的思想教育。做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)工作。

      6、強(qiáng)化了德育網(wǎng)絡(luò),建立家校聯(lián)系卡,召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)兩次,溝通了學(xué)校、家庭、社會(huì)的聯(lián)系。為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造出一個(gè)健康、文明、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。通過(guò)家長(zhǎng)座談會(huì)、家訪等多種形式,加強(qiáng)了學(xué)生的校外管理。

      7、繼續(xù)抓好愛(ài)國(guó)主義教育這個(gè)主旋律,切實(shí)抓好學(xué)生的行為養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。使愛(ài)國(guó)主義、養(yǎng)成教育均結(jié)碩果、贊英雄,愛(ài)英雄,良好的行為習(xí)慣深入人心。具體來(lái)說(shuō),通過(guò)”三熱愛(ài)“教育、學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播室、國(guó)旗下演講、法紀(jì)教育、安全教育和國(guó)防知識(shí)教育,并開(kāi)展了朗誦會(huì)、演講會(huì)等活動(dòng),培養(yǎng)激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情。

      8、從日常小事做起,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。本期,學(xué)校開(kāi)展了”講文明,講禮貌,爭(zhēng)做環(huán)保小衛(wèi)士“活動(dòng),各班利用班會(huì)、晨會(huì)等形式,引導(dǎo)學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,從日常小事做起,從今天做起,文明守紀(jì)、積極進(jìn)取,爭(zhēng)做一個(gè)合格的小學(xué)生。一學(xué)期來(lái),語(yǔ)言文明、禮貌待人的多了,罵人、搗亂的少了,保持環(huán)境衛(wèi)生的多了,破壞環(huán)境衛(wèi)生的少了,認(rèn)真學(xué)習(xí)的多了,貪玩胡鬧的少了。

      二、以建設(shè)教師隊(duì)伍為目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)暨師德師風(fēng)建設(shè)。

      提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是師資隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊(duì)伍的素質(zhì)。這學(xué)期,我們以”學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“和”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)“為契機(jī),狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)和諧的教師隊(duì)伍。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建教師終身學(xué)習(xí)機(jī)制。我們繼續(xù)堅(jiān)持例會(huì)前的集中學(xué)習(xí)制度,并結(jié)合兩項(xiàng)活動(dòng),集中學(xué)習(xí)了”科學(xué)發(fā)展觀“的有關(guān)文獻(xiàn)、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《寶雞市中小學(xué)教師行為十不準(zhǔn)》、《教育法》等法律法規(guī),提高教師依法執(zhí)教的能力。

      2、嚴(yán)于律己,引導(dǎo)教師用自己端正的品行教育影響學(xué)生。要求全體教師要樹(shù)立服務(wù)意識(shí);責(zé)任、形象、能力、為人師表意識(shí);廉潔從教意識(shí);教學(xué)質(zhì)量意識(shí);團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識(shí)。形成健康的工作心態(tài),用自己端正的品行教育影響學(xué)生。

      3、開(kāi)展教科研提高教師駕馭教學(xué)、駕馭學(xué)生的能力。四月份學(xué)校開(kāi)展了素質(zhì)教育公開(kāi)課活動(dòng),青年教師能積極主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校素質(zhì)教育公開(kāi)課活動(dòng)。我校教師趙瓊芳、辛紅軍、趙卓利、張紅娟分別準(zhǔn)備了一節(jié)賽教課。通過(guò)全體老師的相互交流,極大的促進(jìn)了我校教師的教學(xué)水平。

      4、加強(qiáng)教學(xué)研究。教研工作是決定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要方面。本期學(xué)校教導(dǎo)處加強(qiáng)了教研組建設(shè)和教研活動(dòng)的管理,配備了必要的教研設(shè)施,使每次活動(dòng)有目的、有計(jì)劃、有記錄、有實(shí)效,真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。各教研組對(duì)開(kāi)學(xué)初確定的專題進(jìn)行了研討,做到了每組有1至2個(gè)專題。每個(gè)專題有專人負(fù)責(zé),不斷研究總結(jié)。每個(gè)教研組至少有4次專題研討,且每次有專人發(fā)言。學(xué)校每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管一個(gè)教研組,確保了教研活動(dòng)落到實(shí)處,提高了教師的理論水平。教學(xué)研討活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,取得了一定的教研成果。并向上級(jí)有關(guān)部門選送了數(shù)篇優(yōu)秀教研論文。

      5、學(xué)校繼續(xù)大力支持和引導(dǎo)教師參加培訓(xùn)、在崗進(jìn)修等活動(dòng)。使教師的知識(shí)水平和學(xué)歷層次得到了進(jìn)一步提高。教師們對(duì)自己的教學(xué)行為和學(xué)校的辦學(xué)行為都做了深入的反思,發(fā)現(xiàn)了優(yōu)點(diǎn),也找出了不足,制訂了整改措施,并按計(jì)劃扎實(shí)整改。

      三、以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),狠抓教學(xué)常規(guī)管理,走教研興校之路。

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,我們老師一絲不茍抓教學(xué),千方百計(jì)提成績(jī)。本學(xué)期,為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們主要采取了以下措施。

      1、努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      我校教師充分認(rèn)識(shí)到了教學(xué)質(zhì)量的重要性,深知教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)因。

      2、合理分配課程,力求人人發(fā)揮最大能量。

      我校選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕老師擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)工作,對(duì)綜合科(品社和科學(xué))和英語(yǔ)課程進(jìn)行合理分配,從教學(xué)工作和上學(xué)期期末考試來(lái)看,這種做法是對(duì)的。

      3、狠抓教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化過(guò)程管理。教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此,我們?cè)诮虒W(xué)管理中,要求教師嚴(yán)格按照《鳳翔縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)基本要求》中的規(guī)定,認(rèn)真?zhèn)湔n、講課、布置批改作業(yè)、單元測(cè)試等各個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)校對(duì)任課教師從這幾方面進(jìn)行必要的引導(dǎo)和嚴(yán)格的檢查。

      4、堅(jiān)持校本教研,提高課堂效率。

      課堂教學(xué)的優(yōu)劣是反映教學(xué)質(zhì)量高低的主要因素,而提高課堂教學(xué)效率關(guān)鍵是依靠教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這學(xué)期我們繼續(xù)要求每個(gè)教師認(rèn)真做好”教研三個(gè)一“--上一節(jié)公開(kāi)課,投一篇教研論文、寫一份教學(xué)總結(jié)。教師在公開(kāi)課過(guò)程中,講課老師認(rèn)真?zhèn)湔n,聽(tīng)課老師開(kāi)誠(chéng)布公,研討氣氛熱烈和諧。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規(guī)律,鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)能力。

      5、扎實(shí)抓好”培優(yōu)轉(zhuǎn)差“工作。

      由于種種原因,我校各個(gè)班級(jí)都不同程度地存在”差生較多、優(yōu)生群體小“的現(xiàn)象,這對(duì)期末考試的影響很大。但是,我們教師堅(jiān)持”只講主觀,不談客觀“的原則,樹(shù)立”沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有教不好的老師“的觀念,努力做好作業(yè)設(shè)計(jì)和批改,做好單元測(cè)試工作,一手抓差生轉(zhuǎn)化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績(jī)。我校老師為了輔導(dǎo)學(xué)困生,經(jīng)常利用放學(xué)后的課余時(shí)間,對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

      四、以培養(yǎng)良好習(xí)慣為目標(biāo),狠抓班級(jí)管理,強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作。

      班級(jí)是學(xué)校工作的最小的一級(jí)管理單位,也是最重要的管理單位。我們以”紀(jì)律、安全、衛(wèi)生教育“為抓手,強(qiáng)化班級(jí)管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握”教學(xué)、安全、衛(wèi)生“這三個(gè)方面,每個(gè)班都制定《安全衛(wèi)生公約》,著力培養(yǎng)學(xué)生的良好的行為習(xí)慣。

      1、加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理,進(jìn)行良好的行為習(xí)慣教育。班主任從進(jìn)校、課間、離校、紀(jì)律、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個(gè)層面對(duì)學(xué)生、班級(jí)檢查、記錄,使學(xué)校呈現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。

      以貫徹實(shí)施新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育。由于德育工作抓得扎實(shí)有力,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛(ài)學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣,真真正正成為班級(jí)小主人,學(xué)校的小主人。

      2.從點(diǎn)滴入手,抓好衛(wèi)生工作。

      衛(wèi)生教育包括環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理和心理衛(wèi)生。我們教育學(xué)生愛(ài)校如家,管好自己的手,管好自己的嘴,不亂丟一片紙屑,不隨地吐痰,不吃來(lái)歷不明或不衛(wèi)生的食物,學(xué)校將衛(wèi)生區(qū)劃分到各個(gè)班級(jí),各班在早上上課前和下午放學(xué)前分別打掃一次,中午集中撿一次垃圾,若發(fā)現(xiàn)明顯的不干凈要及時(shí)處理,努力做到在校園里看不到白色垃圾。此外,學(xué)校建議少先隊(duì)成立紅領(lǐng)巾衛(wèi)生督查小組,負(fù)責(zé)檢查各班衛(wèi)生,引導(dǎo)學(xué)生自己管理自己。

      3.踏實(shí)開(kāi)展傳染病防控工作。

      學(xué)校制定實(shí)施方案和工作細(xì)則,與老師簽訂責(zé)任書,明確職責(zé)。具體操作主要做了三點(diǎn)--健康知識(shí)宣傳教育、晨檢午檢、環(huán)境衛(wèi)生和消毒。

      4.以預(yù)防為主,加強(qiáng)安全管理。

      近期,社會(huì)發(fā)生了一些校園傷害事件,我校及時(shí)成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),各班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以及安全巡查小組。并組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)和學(xué)校安全制度,進(jìn)一步提高安全意識(shí)。其次,利用晨會(huì)、班會(huì)等時(shí)間,向?qū)W生強(qiáng)調(diào)安全的重要性,向?qū)W生講解一些必要的安全自衛(wèi)常識(shí),培養(yǎng)一定的自護(hù)能力。另外,堅(jiān)持安全周檢和月報(bào)制度,確保各個(gè)方面的安全。

      五、以豐富校園文化為目標(biāo),狠抓課外活動(dòng)開(kāi)展,培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力。

      這學(xué)期我們根據(jù)實(shí)際開(kāi)展了以下活動(dòng):

      1、結(jié)合節(jié)慶和其他重要時(shí)日,因地制宜地開(kāi)展慶祝或教育活動(dòng)。

      2、寫規(guī)范字比賽。

      為了”發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)學(xué)生的良好書寫習(xí)慣“,我校嚴(yán)格要求,精心指導(dǎo),使學(xué)生初步形成了良好的書寫習(xí)慣。

      六、努力改善辦學(xué)條件的步伐。

      改善辦學(xué)條件一直是我校工作中的重中之重,本學(xué)期我校對(duì)校園的所有版面進(jìn)行了更換了,在上級(jí)部門的幫助下,在玫琳凱公司的資助下,我校對(duì)原廁所進(jìn)行拆除新建,使學(xué)校面貌煥然一新。

      一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去,駐足回首,我們”倡師德,重常規(guī),齊心協(xié)力抓質(zhì)量“;展望明天,定會(huì)”沐春風(fēng),求發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)譜新篇"。我們堅(jiān)信:有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和親切關(guān)懷,有全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實(shí),明天一定會(huì)更好!

      第二篇:淺談小學(xué)教育教學(xué)管理

      淺談小學(xué)教育教學(xué)管理

      摘要:教學(xué)管理是學(xué)校教育教學(xué)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),管理手段的優(yōu)劣決定著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校管理工作的核心,有效的管理是提高教學(xué)質(zhì)量的前提與保證,教學(xué)質(zhì)量的提高離不開(kāi)教學(xué)工作的管理和加強(qiáng),而學(xué)校管理是否精致,關(guān)鍵是如何提高教育教學(xué)管理的有效性。

      關(guān)鍵詞:小學(xué)教育教學(xué)管理

      管理是一門藝術(shù),更是一門學(xué)問(wèn),管理如一列高速行駛的列車,始終高效地行駛在軌道上,要使之不脫軌并且有效的行駛,需要我們用科學(xué)的大腦去駕馭它

      [1]。管理就是生產(chǎn)力,就是效益;管理就是做人做事的道理,就是如何搞好人際關(guān)系;管理就是預(yù)測(cè)、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制;管理就是溝通,就是激勵(lì),就是服務(wù);管理就是不斷改進(jìn)工作,揮大家的能力和思想,創(chuàng)造價(jià)值[2]。一所學(xué)校要真正的實(shí)現(xiàn)“人本管理”,其前提是必須自覺(jué)地實(shí)現(xiàn)“量化管理”或者是“量化管理“已近趨向完美和極致,以“量化管理”為基礎(chǔ)的“人本管理”才是有生命力的[3]。而教學(xué)質(zhì)量的提高離不開(kāi)教學(xué)工作的管理和加強(qiáng)。那么,如何落實(shí)學(xué)校的管理?怎樣進(jìn)行管理?對(duì)于廣大學(xué)校管理者來(lái)說(shuō),似乎還是一個(gè)說(shuō)不清道不明,或理解存在于簡(jiǎn)單等的話題,我就這一內(nèi)容提出幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

      一、提高教師的管理意識(shí)

      一提到教學(xué)質(zhì)量,有些人往往認(rèn)為這只是校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任或教研組長(zhǎng)的事,與其他的教學(xué)人員毫無(wú)關(guān)系,其實(shí),從現(xiàn)代教學(xué)管理來(lái)看,教師不僅是教授者,又是一個(gè)管理者,一方面,教師承擔(dān)著管理學(xué)生、教學(xué)設(shè)備等管理工作,還直接參與教學(xué)的管理;一方面,每一位教師在講課、檢查學(xué)生作業(yè)、測(cè)驗(yàn)等教學(xué)活動(dòng)中,也要真正意識(shí)到自己不只是教授者,而且也是教育教學(xué)過(guò)程的管理者,這對(duì)提高教學(xué)管理的有效性和教學(xué)質(zhì)量是非常必要的,因此要引導(dǎo)教師正確的認(rèn)識(shí)自身的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展關(guān)系,積極參與學(xué)校的管理,努力實(shí)現(xiàn)自我約束、自我教育、自我管理、自覺(jué)管理的機(jī)制,把履行學(xué)校紀(jì)律,維護(hù)學(xué)校秩序作為自己的義務(wù)[4],只有這樣,教師的管理意識(shí)才會(huì)在不言中調(diào)動(dòng)起來(lái)。

      二、動(dòng)員各方面力量參與教學(xué)管理

      教學(xué)質(zhì)量的提高,要通過(guò)全校師生員工的共同努力才能卓有成效地實(shí)現(xiàn)。我校在這方面做得還不夠,校內(nèi)的教學(xué)管理只是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的教導(dǎo)主任主管各科教

      研組管理系統(tǒng),所以在這方面還欠缺我們應(yīng)該動(dòng)員各方面的力量參與教學(xué)管理,從而能否利用這些無(wú)形的力量來(lái)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量有進(jìn)一步的提高。

      因此,要使教學(xué)管理充分發(fā)揮作用,動(dòng)員有關(guān)方面人員參與教學(xué)管理是勢(shì)在必行的,做好這方面工作,要注意如下兩點(diǎn):

      第一,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)此給以充分重視,調(diào)動(dòng)校內(nèi)的方方面面參與管理,同時(shí)要力爭(zhēng)與家長(zhǎng)及校外有關(guān)人員取得聯(lián)系,吸收他們參與學(xué)校教學(xué)的管理工作。

      第二,建立健全各方面的教學(xué)監(jiān)督組織,對(duì)學(xué)校的教學(xué)施以必要的監(jiān)督,為教學(xué)改革提供改進(jìn)意見(jiàn)與建議。

      三、創(chuàng)造美好的教學(xué)環(huán)境

      美好的教學(xué)環(huán)境是提高教學(xué)質(zhì)量的必要條件。教學(xué)環(huán)境包括教師的工作條件、教學(xué)設(shè)備、班級(jí)風(fēng)貌等因素,要使上述各因素都處于良好狀態(tài),針對(duì)我校的實(shí)際,作為學(xué)校的教學(xué)管理人員,首先,應(yīng)集中精力,吸收多方面的力量,爭(zhēng)取資金,為教學(xué)人員整建一個(gè)舒適的環(huán)境,使從教人員不致受外界的干擾而影響教學(xué)水平的發(fā)揮;其次,教學(xué)設(shè)備是增強(qiáng)教學(xué)效果不可缺少的條件,應(yīng)不失時(shí)機(jī)地根據(jù)學(xué)科的教學(xué)需要和對(duì)農(nóng)村教育的實(shí)際情況,增設(shè)教學(xué)設(shè)施,改善設(shè)備條件,充分發(fā)揮其教學(xué)的輔助作用;第三,班級(jí)環(huán)境對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活有很大影響,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師應(yīng)注意教室的布置、課堂紀(jì)律的保持、班級(jí)優(yōu)良風(fēng)氣的形成等方面的管理,為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造一個(gè)良好的氣氛和環(huán)境。

      四、搞好教學(xué)全過(guò)程的質(zhì)量管理

      教學(xué)質(zhì)量是在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中創(chuàng)造出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,是教出來(lái)的,而不是考出來(lái)的。這個(gè)過(guò)程是一個(gè)分為若干環(huán)節(jié)的相互制約、相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的完整過(guò)程,這個(gè)過(guò)程的每一環(huán)節(jié)都對(duì)質(zhì)量的產(chǎn)生和形成有直接和間接的影響,因此,教學(xué)質(zhì)量的管理必須抓質(zhì)量形成的全過(guò)程,也就是抓教學(xué)質(zhì)量形成每一環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)主義的質(zhì)量管理只注意質(zhì)量檢查(考試)的管理,而忽視創(chuàng)造教學(xué)質(zhì)量的全過(guò)程的管理,既然教學(xué)質(zhì)量是檢查出來(lái)的,而不是在教學(xué)全過(guò)程教出來(lái)的,那么,我們就應(yīng)當(dāng)把管理工作的重點(diǎn)從對(duì)教學(xué)質(zhì)量的檢查轉(zhuǎn)移到教出來(lái)這個(gè)環(huán)節(jié)上來(lái),也就是要加強(qiáng)對(duì)教師備課、上課、輔導(dǎo)、布置和批改作業(yè)、課外活動(dòng)、知識(shí)環(huán)節(jié)的管理。因此我們必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生家庭作業(yè)實(shí)行宏觀控制,協(xié)調(diào)布置各

      科精煉家庭作業(yè),提高教師家庭作業(yè)的質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)課外活動(dòng)的組織指導(dǎo)與檢查,使課外活動(dòng)落到實(shí)處。

      五、加強(qiáng)對(duì)教師的管理

      領(lǐng)導(dǎo)一二人,可以用豆油燈,領(lǐng)導(dǎo)一二十人,可用火把,領(lǐng)導(dǎo)一國(guó)之眾及全世界就要太陽(yáng),至少要月亮那樣大的光明,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)多少人,總是要拿真理照著人,向那正確的道路走去[7],而學(xué)校的一切工作以教學(xué)為主,教師在教學(xué)中處于主導(dǎo)地位,教學(xué)質(zhì)量的高低歸根到底取決于他們,單靠強(qiáng)調(diào)制度約束人的歡樂(lè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必要的制度約束是需要的,但是在“管”、“卡”上做文章是不可取的,反而會(huì)挫傷教師工作的積極性[8],因此,教學(xué)管理的一個(gè)很重要的方面就是對(duì)教師的管理。而對(duì)教師的培訓(xùn)、進(jìn)修與評(píng)價(jià)又是教師管理的重要方面,在對(duì)教師的培訓(xùn)與進(jìn)修的管理方面,我們應(yīng)注意把教師的長(zhǎng)期脫產(chǎn)校外進(jìn)修與校內(nèi)進(jìn)修提高結(jié)合起來(lái),同時(shí)幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,思想是先導(dǎo),有了思想才能有指導(dǎo)行動(dòng),有了先進(jìn)的教學(xué)思想,才能保證取得高質(zhì)量的教學(xué)效果。我們?cè)谕七M(jìn)著新課改,但是還存在著教學(xué)思想上的路后,教學(xué)觀念陳舊,不重視學(xué)生活動(dòng)、能力培養(yǎng)和課堂封閉等現(xiàn)象時(shí)有存在,雖然接受了新的教學(xué)觀念和教學(xué)思想,但是對(duì)新課改精神的領(lǐng)會(huì)不深不透,把握不了實(shí)質(zhì)性的東西,導(dǎo)致學(xué)生的興趣不濃,成績(jī)變化不大,因此,我們必須把教師的教學(xué)思想認(rèn)識(shí)的提高和觀念的轉(zhuǎn)變,作為加強(qiáng)教學(xué)管理,全面實(shí)施素質(zhì)教育,推進(jìn)課堂教學(xué)改革的切入點(diǎn),具體可采用以下措施:

      (一)創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展

      采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,組織廣大教師經(jīng)常到好的學(xué)校參觀學(xué)習(xí),或者邀請(qǐng)別的學(xué)校好的教師到學(xué)校講學(xué),教師寫出自己的感想和體會(huì),讓廣大教師感受到新課程的理念,感受到課堂教學(xué)的動(dòng)態(tài)變化。

      (二)鼓勵(lì)教師博覽群書

      閱讀增進(jìn)智慧,閱讀增進(jìn)精彩,閱讀使人擺脫平庸,尤其現(xiàn)在知識(shí)更新?lián)Q代的信息時(shí)代,要培養(yǎng)出創(chuàng)造性的人才,教師原有的知識(shí)水平根本不能滿足現(xiàn)代的教學(xué)發(fā)展,因此,要鼓勵(lì)教師多度教育雜志、教學(xué)名著,學(xué)習(xí)現(xiàn)代課堂的教學(xué)特點(diǎn),基本觀點(diǎn)和操作模式,讓廣大教師穿過(guò)時(shí)空的隧道,進(jìn)入信息時(shí)代,使觀點(diǎn)教師掌握駕馭思想的動(dòng)態(tài)變化。

      (三)精心設(shè)計(jì),認(rèn)真教研

      充分發(fā)揮觀點(diǎn)教師的群體力量,組建學(xué)科優(yōu)秀群體,大力開(kāi)展集體備課,一課多教,案例分析的形式,提高廣大教師的教學(xué)研究水平,充分利用每周教研時(shí)間,積極開(kāi)展有時(shí)效性地教研活動(dòng),強(qiáng)調(diào)同伴互助,推動(dòng)共同提高,為教師搭建學(xué)習(xí)、研討、提高的平臺(tái)。

      (四)潛心書寫,增強(qiáng)內(nèi)化效果

      鼓勵(lì)教師寫教學(xué)后記、教育隨筆、教學(xué)論文、用筆記錄課程改革的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,記載自己課改的探索之路,讓新課程理念占領(lǐng)教師的精神圣地。

      六、結(jié)語(yǔ)

      成功的管理,除了有一套科學(xué)規(guī)范的管理制度之外,更需要從人的情感需要和發(fā)展的角度來(lái)思考和管理。我們的管理在追求“工作認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍”的同時(shí),更追求“工作創(chuàng)新有效,和諧共處”的境界,以給我們工作的環(huán)境空間營(yíng)造一種舒緩、寬松、和諧的氛圍。在管理中,我們積極營(yíng)造一個(gè)尊重人、信任人的環(huán)境,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師交往,做教師的知心朋友;關(guān)心教師的生活,盡力提高教師的物質(zhì)待遇,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予教師充分信任,放手讓教師發(fā)揮創(chuàng)新才能,讓教師愉快地工作、學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)了教師的自我管理意識(shí),和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任感,達(dá)到了“管”是為了“不管”的更高管理境界。

      參考文獻(xiàn):

      [1]魏書生.如何做最好的管理者.南京大學(xué)出版社.2007.72頁(yè)

      [2]周艷麗.淺談以人為本的學(xué)校管理.教育與職業(yè).2007.23頁(yè)

      [3]管建剛.不做教書匠.福建教育出版社.44頁(yè)

      [4]蘇澤庭.管理的智慧.浙江大學(xué)出版社.2005.110頁(yè)

      [5]蘇澤庭.管理的智慧.浙江大學(xué)出版社.2005.67頁(yè)

      [6]李永忠.李坊銀.鑒往知來(lái)革故鼎新—小學(xué)教學(xué)管理的幾點(diǎn)嘗試.江西教育.2007.11頁(yè)

      [7]陶行知.陶行知教育文集.四川教育出版社.2007(2008復(fù)印)

      [8]蘇澤庭.管理的智慧.浙江大學(xué)出版社.2005.68頁(yè)

      第三篇:小學(xué)教育教學(xué)管理工作總結(jié) 精品3篇

      小學(xué)教育教學(xué)管理工作總結(jié)

      一學(xué)期來(lái),我校教育教學(xué)工作堅(jiān)持在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中促提高的工作思路,和“以研興校,以績(jī)強(qiáng)?!钡墓ぷ鲀?nèi)涵。立足長(zhǎng)遠(yuǎn),樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)校園文化?,F(xiàn)將工作情況回顧如下: 一.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師本身的素質(zhì)。

      1.完善學(xué)習(xí)制度。

      一學(xué)期來(lái),我校采取教師集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。

      (1)每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)內(nèi)容:a、各科課程標(biāo)準(zhǔn)、各科教材教法。b、教育教學(xué)刊物。c、說(shuō)課、評(píng)課、觀看優(yōu)質(zhì)教學(xué)錄像;

      (2)、指導(dǎo)好教師個(gè)人學(xué)習(xí)。做到“三讀”,即讀教育理論專著、讀教育教學(xué)期刊、讀科學(xué)人文類文章。并要求及時(shí)在實(shí)踐中嘗試,要及時(shí)總結(jié)與反思。

      二、以研興校,推進(jìn)課程改革的深入

      教科研是教學(xué)的源泉,是教改的先導(dǎo)。我把目光鎖定在課程改革這一時(shí)代教改的主旋律上,樹(shù)立教科研意識(shí),活躍教科研風(fēng)氣。

      1、抓好本校的課題的實(shí)驗(yàn)過(guò)程管理,做好課題論證、研究、總結(jié)等環(huán)節(jié),抓好實(shí)驗(yàn)過(guò)程的資料建設(shè)。

      2、充分發(fā)揮骨干教師的作用。讓骨干教師真正成為教研的重要力量。

      3、完成每人每學(xué)期一節(jié)校性公開(kāi)課制度和每學(xué)期每位老師至少15節(jié)聽(tīng)課任務(wù)。

      4、注重教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教學(xué)反思,及時(shí)總結(jié)教研、教改經(jīng)驗(yàn),撰寫有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)論文。全校有8篇論文案例獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

      三、以績(jī)強(qiáng)校,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。

      認(rèn)識(shí)教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我校加大教學(xué)管理力度,繼續(xù)實(shí)踐課改新理念、整合好課改理念與教學(xué)行為,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

      1、完善檢評(píng)制度

      學(xué)校教學(xué)工作的管理采用自評(píng)、校評(píng)兩步走。學(xué)校隨機(jī)檢查、階段檢評(píng)重點(diǎn)監(jiān)控、全面監(jiān)控相結(jié)合的辦法考評(píng)教師工作,肯定成績(jī)、指出存在不足,提出改進(jìn)意見(jiàn)。

      2、強(qiáng)化過(guò)程管理

      落實(shí)備課要求,備好每一堂課。備課要求“四備四明”,即:備教學(xué)目標(biāo),明確制定教學(xué)目標(biāo)的依據(jù);備教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及學(xué)生能力、情感的發(fā)展點(diǎn),明確教學(xué)的主功方向;備教學(xué)程序,明確課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu);備教法學(xué)法,明確教與學(xué)的思路。做好查課工作,確保開(kāi)足、開(kāi)齊上好各科課程。

      深入課堂,隨機(jī)聽(tīng)課,跟班聽(tīng)課,查備課筆記,看作業(yè)、單元試卷批改,聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn),及時(shí)了解教學(xué)基本情況,及時(shí)反饋反學(xué)中的得與失,真摯幫助教師提高課堂教學(xué)水平。

      四、以表彰促教學(xué)。

      在取得成績(jī)的同時(shí),我校這學(xué)期受表彰的同學(xué)達(dá)50多人次,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣又掀起一個(gè)新的高潮。

      教育教學(xué)管理工作總結(jié)

      本學(xué)期我校教育教學(xué)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在上級(jí)教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全體教職工共同努力,較好完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      本學(xué)期我校以課堂教學(xué)為中心,深化課堂教學(xué)改革,努力提高課堂教學(xué)效率,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī).為此,我們做了以下幾方面的工作:

      (一)結(jié)合“十五”繼續(xù)教育,堅(jiān)持組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn),并取得一定的成效.1,、理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證.為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個(gè)新的層面,本學(xué)期,我們十分重視和加強(qiáng)教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的辦法,提倡寫學(xué)后反思,讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,更好地為教育教學(xué)服務(wù).2、學(xué)校支持教師外出學(xué)習(xí),老師們安排好時(shí)間。

      3,學(xué)校組織教師進(jìn)行理論知識(shí)的考查,老師們認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),認(rèn)真答題。通過(guò)組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn),專題講座,動(dòng)筆答題,小組討論,教學(xué)研討等,一些好的文章在全體教師會(huì)上進(jìn)行交流,教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了不斷提高.(二)分別以低,中,高年級(jí)及科任組為單位,開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)

      教研組是學(xué)校教學(xué)研究最基層的組織,是教師成長(zhǎng)的搖籃,是教師進(jìn)行教學(xué)和研究的主陣地.為了提高教學(xué)水平,增強(qiáng)教學(xué)研究的時(shí)效性,我校充分發(fā)揮教研組的作用,由組長(zhǎng)組織本組教師在組內(nèi)備課,聽(tīng)課,寫教學(xué)反思.教師參與教研活動(dòng)的積極性得到了更大的發(fā)揮.我校教研活動(dòng)氣氛濃厚,教研組教研活動(dòng)即教學(xué)研究活動(dòng),教研的范圍涉及到課程,教材,教學(xué)法,評(píng)價(jià)等等,它是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量,提升教學(xué)水平的最普遍,最有效的一種活動(dòng)形式.1,首先營(yíng)造民主和諧輕松愉悅的教研氛圍.各年級(jí)組制定了輪流講課制度,循環(huán)輪流,人人都是主講者,同時(shí)又是評(píng)講者,每節(jié)常態(tài)研究課的教學(xué),盡量消除講課者的顧慮,輕松上陣,老師們提倡不計(jì)較講課成敗,主張大膽嘗試形式多樣,生動(dòng)有趣的教法.從大處著眼.探討和解決平日實(shí)際教學(xué)中所碰到的問(wèn)題.每次研究課教學(xué)后,都進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)課總結(jié),認(rèn)真總結(jié)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),提出改進(jìn)的方法.大家暢所欲言,各抒已見(jiàn),無(wú)拘無(wú)束,研究氣氛非常濃厚,和諧.2,講前說(shuō)課,互相交流,共同提高.課后談反思,吸取教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足.沒(méi)有盡善盡美的一節(jié)課,每一節(jié)研究課后各年級(jí)組都進(jìn)行認(rèn)真評(píng)課,提出這節(jié)課的優(yōu)點(diǎn),重點(diǎn)說(shuō)不足.每說(shuō)完一節(jié)課后,都覺(jué)得不但給講課的人提出了需要改進(jìn)的地方,也引起了自己的注意.而講課的老師也深深的感受到集體的力量大.實(shí)踐說(shuō)明,開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng),確實(shí)起到了互相交流,整理思路,共同提高的目的.(三)重視學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程,結(jié)果的評(píng)價(jià),加大質(zhì)量監(jiān)控力度.學(xué)校對(duì)學(xué)生平時(shí)的作業(yè),單元檢測(cè),期中,期末檢測(cè)實(shí)施監(jiān)控,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)和導(dǎo)向功能 ,激發(fā)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的興趣,通過(guò)評(píng)價(jià)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高.1,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì).老師們?cè)谡n堂教學(xué)中,改善教學(xué)設(shè)計(jì),完善教學(xué)過(guò)程,及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,從而有效的促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展.2,任課教師重視單元檢測(cè),期中,期末考試,通過(guò)試卷分析,成績(jī)反饋,反思自己的教學(xué)過(guò)程,注意對(duì)學(xué)生及時(shí)查缺補(bǔ)漏.3,本學(xué)期對(duì)語(yǔ)文中的字詞,朗讀,數(shù)學(xué)的口算,計(jì)算,應(yīng)用題,英語(yǔ)學(xué)科的單詞分別

      進(jìn)行了檢測(cè),并評(píng)出了三科成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,在學(xué)校給予表?yè)P(yáng).4,學(xué)校嚴(yán)把質(zhì)量監(jiān)控關(guān),每到階段檢測(cè)時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別深入到各年級(jí)組中,和教師一起閱卷,查找學(xué)生成績(jī)差的原因,督促任課教師及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)進(jìn)度,制定為學(xué)困生補(bǔ)課的計(jì)劃,與家長(zhǎng)聯(lián)系,取得家長(zhǎng)的支持與幫助,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī).通過(guò)全體師生的共同努力,我校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生越來(lái)越多,基本消滅了不及格的現(xiàn)象.(四),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量.本學(xué)期我校對(duì)教學(xué)常規(guī)工作提出了具體的要求,做到有布置,有檢查,有反饋,有表?yè)P(yáng),有建議.1,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持進(jìn)課堂聽(tīng)課,指導(dǎo)教學(xué),支持教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革.學(xué)校對(duì)全體老師的備課,上課,作業(yè)批改進(jìn)行全面的檢查,并作好小結(jié),對(duì)做得好的及時(shí)表?yè)P(yáng),介紹經(jīng)驗(yàn),對(duì)做得不夠的,指出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),使每位教師能扎扎實(shí)實(shí)地做好教學(xué)工作.,教師對(duì)教學(xué)提出了具體要求,并要求教師在課堂教學(xué)中加以落實(shí).首先要求教師做好課前準(zhǔn)備 :認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想,基本概念,每句話,每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好;了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣,需要,方法,習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施;考慮教法,解決如何把自已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材,如何安排每節(jié)課的活動(dòng).要求教師課堂教學(xué)中關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上做到講練結(jié)合,提高教學(xué)效率.教師們?yōu)榱颂岣呓虒W(xué)質(zhì)量,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),精心設(shè)計(jì)作業(yè),尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,做了大量的思想工作,使學(xué)習(xí)進(jìn)步的學(xué)生越來(lái)越多.教育教學(xué)管理工作總結(jié)

      本學(xué)期全校教師認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,全面貫徹落實(shí)全縣、聯(lián)校教育教學(xué)工作會(huì)議精神,解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)工作,勇于開(kāi)拓,大膽實(shí)踐,堅(jiān)持“以完整人格塑造高尚的人,以現(xiàn)代教育培養(yǎng)全面的人”的辦學(xué)宗旨,全面實(shí)施“教育思想現(xiàn)代化,辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化,學(xué)校管理規(guī)范化,師生素質(zhì)優(yōu)良化”的“四化”辦學(xué)目標(biāo),內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,全面推行素質(zhì)教育,使我校教育教學(xué)工作步入良性化發(fā)展的快車道,成為我鎮(zhèn)小學(xué)教育的排頭兵。

      一.以德治教,學(xué)校的政治思想工作得到了加強(qiáng)。

      為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,針對(duì)當(dāng)前教育改革與發(fā)展的新任務(wù)和青少年思想工作的新情況,學(xué)校及時(shí)調(diào)整工作思路,把德育工作當(dāng)作教育工作的一項(xiàng)緊迫任務(wù)來(lái)抓,切實(shí)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),學(xué)校的德育工作校長(zhǎng)負(fù)總則,政教主任抓落實(shí),每學(xué)期初制定出學(xué)校德育目標(biāo)和具體工作計(jì)劃。在具體工作中主要抓了以下幾方面:

      1、構(gòu)建機(jī)制,形成多維的道德網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮年級(jí)組長(zhǎng)、班主任的主力軍作用;制定一系列的學(xué)習(xí)制度和常規(guī)管理制度。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、日常行為等方面都作出了明確的要求。成立了學(xué)生會(huì)、建立健全了少先隊(duì)組織及各種興趣小組,有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展特長(zhǎng),同時(shí)寓德育教育于豐富多彩的活動(dòng)中。

      2、以學(xué)科教學(xué)為主渠道,滲透德育教育內(nèi)容。學(xué)校要求各學(xué)科都要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),把德育教育的內(nèi)容滲透到知識(shí)傳授之中。增強(qiáng)了通過(guò)“主渠道”進(jìn)行德育教育的實(shí)效,為學(xué)生創(chuàng)造了良好的德育 教育的氛圍。

      3、德育教育經(jīng)?;?,教育內(nèi)容層次化,循序漸進(jìn)地促使學(xué)生道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。首先,以全校性的教育訓(xùn)練帶動(dòng)班級(jí)、小組、個(gè)人的教育訓(xùn)練。其次,年級(jí)組堅(jiān)持每月一次的活動(dòng),有以教師為主體的學(xué)生學(xué)習(xí)、思想行為研討分析會(huì),也有以學(xué)生為主體的年級(jí)活動(dòng)。第三,班級(jí)教育豐富多彩,寓教于樂(lè)。近年來(lái),各班分別舉行了“禮儀規(guī)范”、“保持優(yōu)美的校園環(huán)境”、“校園拒絕邪教”、“人人關(guān)心環(huán)?!钡戎黝}班會(huì),增強(qiáng)了學(xué)生遵守行為規(guī)范的自覺(jué)性,有力地促進(jìn)了學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成。第四,把家庭教育納入科學(xué)管理的軌道,制定班主任家訪制度,建立家訪手冊(cè),詳細(xì)記錄了家訪情況及下一步的教育措施。鼓勵(lì) 班級(jí)活動(dòng)邀請(qǐng)家長(zhǎng)共同參與,讓家長(zhǎng)理解支持學(xué)校的工作,另外通過(guò)定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),發(fā)放《致家長(zhǎng)的一封信》,促進(jìn)了學(xué)校、家庭、社會(huì)的溝通,形成了教育合力,增強(qiáng)了教育效果。

      4、優(yōu)化育人環(huán)境,積極創(chuàng)建有利于學(xué)生道德養(yǎng)成的校園育人環(huán)境。校園里,有醒目的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校訓(xùn)、校歌;有莊嚴(yán)的升旗臺(tái);教師全部實(shí)行持證上崗,佩帶胸卡,時(shí)時(shí)處處鞭策自己:“我是一名人民教師?!保粯巧献呃?、教室內(nèi)掛有名人名言,有“上下樓梯靠右走”、“校園是我家,愛(ài)護(hù)靠大家”等警句提醒大家,文明禮貌用語(yǔ)“您好、謝謝、再見(jiàn)”是那樣 的親切,伴隨著師生每天的學(xué)習(xí)工作。還設(shè)有宣傳欄、評(píng)比臺(tái)、黑板報(bào)等,每周都更新教育宣傳內(nèi)容?!稁煹乱?guī)范》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、和“文明守紀(jì)、勤奮進(jìn)取”的校風(fēng),時(shí)時(shí)規(guī)范著每個(gè)師生的行為。

      5、嚴(yán)格管理,德育 教育制度化。學(xué)校制定了《學(xué)校管理制度》和《班級(jí)考核評(píng)比制度》把各班對(duì)學(xué)生的管理納入科學(xué)化和全面量化的軌道。各項(xiàng)工作天天有檢查、記錄并公布,周周有小結(jié),每周一的學(xué)校例會(huì)上,每位教師都要把上一周自己分管的工作情況向全體教師進(jìn)行匯報(bào),并說(shuō)一說(shuō)本周的打算。

      二.教育教學(xué)管理體制進(jìn)一步完善,管理水平有了進(jìn)一步提高。

      在教學(xué)管理上,我們實(shí)行目標(biāo)管理。所謂目標(biāo)管理就是學(xué)校根據(jù)縣教委、聯(lián)校工作任務(wù)部署制定總體目標(biāo),圍繞總體目標(biāo)管理再制定分目標(biāo)。分目標(biāo)涉及到學(xué)校工作的方方面面,做到“事事有人管,人人都管事”。

      1、明確分工,齊抓共管。我校將教師隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)工作、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、教師基本功建設(shè)、教研組建設(shè)、教研活動(dòng)、德育、紀(jì)律衛(wèi)生、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)等15項(xiàng)學(xué)校常規(guī)工作分配落實(shí)到人,用分目標(biāo)保證總目標(biāo),用總目標(biāo)指導(dǎo)分目標(biāo)。每位教師都有自己的責(zé)任目標(biāo)。

      2、制定細(xì)則,嚴(yán)格考評(píng)。根據(jù)教職工不同的工作任務(wù),制定了各項(xiàng)工作的考評(píng)細(xì)則,并與相關(guān)人員層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們按照“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面逐層分解量化成20個(gè)小項(xiàng),制定了可操作性很強(qiáng)的考評(píng)細(xì)則,對(duì)每一個(gè)教職工的每一項(xiàng)工作都能對(duì)號(hào)入座,學(xué)??荚u(píng)小組都能根據(jù)完成工作和任務(wù)的情況量化記分。一學(xué)期一總結(jié),對(duì)完成目標(biāo)的教師,學(xué)校予以重獎(jiǎng);完不成目標(biāo)者第一次黃牌警告,不能評(píng)為該模范教師,連續(xù)兩學(xué)期完不成目標(biāo)者,學(xué)校不予聘任。

      3、檢查評(píng)定,及時(shí)反饋。我們按照以形成性評(píng)價(jià)為主、終結(jié)性評(píng)價(jià)為輔的原則,按考評(píng)細(xì)則對(duì)教師的各項(xiàng)工作進(jìn)行量化評(píng)估,分別記分。學(xué)校考評(píng)小組做到日查、周總、月結(jié),及時(shí)公布結(jié)果、反饋信息,促使改進(jìn)工作。為抓好上課這一重要環(huán)節(jié),我們對(duì)教師教案做到了“三查”:結(jié)對(duì)教師互查、教研組必查、業(yè)務(wù)主任細(xì)查,從根本上杜絕了劣質(zhì)教案進(jìn)入課堂。校長(zhǎng)經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,每學(xué)期不少于80節(jié),聽(tīng)后立即評(píng)課,給予具體的指導(dǎo)。我們采取向?qū)W生問(wèn)卷調(diào)查的形式,及時(shí)了解教師授課情況,根據(jù)大多數(shù)學(xué)生的意見(jiàn),改進(jìn)課堂教學(xué)。我們建立了考評(píng)檔案,對(duì)每項(xiàng)工作都做到詳細(xì)記錄、認(rèn)真總結(jié)、有據(jù)可查。為使評(píng)價(jià)盡量做到公開(kāi)、公平、公正,我們根據(jù)教師在本學(xué)期的工作表現(xiàn),學(xué)期末對(duì)每位教師實(shí)行“三評(píng)”,即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教師、教師評(píng)教師、學(xué)生評(píng)教師。評(píng)定結(jié)果記入教師工作擋案。

      4、改革獎(jiǎng)懲制度,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分發(fā)揮教師工作檔案的杠桿作用。在我們學(xué)校,評(píng)優(yōu)選先不評(píng)選,而是按照檔案分?jǐn)?shù)直接確定。學(xué)校把全校教師檔案分兩學(xué)期累加,統(tǒng)一排序。誰(shuí)分高,就是誰(shuí),杜絕了評(píng)選中工作好不如關(guān)系好的人情因素。期末學(xué)校每年都重獎(jiǎng)工作成績(jī)突出的老師,對(duì)于名次排后者適當(dāng)罰款。教師聘任實(shí)行末位淘汰制,兩學(xué)期擋案積分倒數(shù)第一者,考核定為不稱職,取消聘任資格。

      學(xué)校目標(biāo)管理的實(shí)施,進(jìn)一步明確了教師的責(zé)任,人人有目標(biāo),人人肩上有擔(dān)子,極大地調(diào)動(dòng)了教職員工的積極性,使我校教育教學(xué)工作納入了良性化發(fā)展的快車道。

      第四篇:教育教學(xué)管理工作總結(jié)

      2013——2014學(xué)年劉小教育教學(xué)管理工作總結(jié)

      2013年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年,也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,以“創(chuàng)名校、出名師、育新人”為目標(biāo),以“樹(shù)立名校意識(shí)(責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)),建設(shè)名師團(tuán)隊(duì)”為工作主題,以抓好規(guī)范辦學(xué)和校園文化建設(shè)為重點(diǎn),教育教學(xué)管理工作取得了較好的成績(jī)。

      一、加強(qiáng)規(guī)范教學(xué)行為管理,推進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

      規(guī)范管理是我校的管理特色,目前已滲透到學(xué)校管理的方方面面。學(xué)校修訂了各項(xiàng)職責(zé)、制度、辦法,使管理更加精細(xì)化,有章可循。如修定了《課堂教學(xué)規(guī)范十條》、《班主任工作量化考核辦法》、《績(jī)效考核實(shí)施方案》等管理和考核辦法,特別是借今年全市開(kāi)展的行評(píng)工作,在全校深入扎實(shí)地開(kāi)展了治理“亂辦班、亂提成、亂訂教輔資料、亂收費(fèi)”的“四亂”工作,成效顯著。具體為:

      (一)以抓好“五評(píng)五改”為核心,多角度全方位對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行查找整頓,練好內(nèi)功,提升辦學(xué)質(zhì)量。

      一是由群眾評(píng)學(xué)校,改進(jìn)校風(fēng)建設(shè)。學(xué)校在校內(nèi)外廣泛宣傳行風(fēng)評(píng)議的內(nèi)容和意義,樹(shù)立“評(píng)議結(jié)果群眾說(shuō)了算”的觀點(diǎn);二是由家長(zhǎng)評(píng)教師,改進(jìn)師德建設(shè)。請(qǐng)部分家長(zhǎng)以座談、咨詢、問(wèn)卷等方式征詢對(duì)教師師德師風(fēng)的意見(jiàn),將家長(zhǎng)監(jiān)督作為改進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的重要力量;三是由學(xué)生評(píng)課堂,改進(jìn)教學(xué)模式。按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求審定課堂教學(xué)的效率,一看學(xué)生是否喜歡,二看形式是否新穎,三看是否學(xué)有所得,教有所得;四是由教師評(píng)干部,改進(jìn)管理方法。評(píng)價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)校干部是否真正把服務(wù)意識(shí)放在首位,能否嚴(yán)格要求自己,做好教師的表率,在實(shí)際工作中以身作則,模范帶頭;五是由黨員評(píng)領(lǐng)導(dǎo),改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)黨員民主生活會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)廉潔從教、廉政治校等工作,突出校領(lǐng)導(dǎo)以身示范作用,把構(gòu)建廉潔校園、和諧校園作為最終目標(biāo)。

      (二)強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),認(rèn)真做好四步強(qiáng)化工作,促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作深入持續(xù)開(kāi)展。

      1、強(qiáng)化教育。通過(guò)雙周行政例會(huì)、班主任工作例會(huì)、每周升旗儀式、全校教職工大會(huì)以及校內(nèi)簡(jiǎn)報(bào)等多種形式進(jìn)行廣泛持續(xù)的校風(fēng)、教風(fēng)教育,加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      2、強(qiáng)化溝通。通過(guò)教研組、年級(jí)組、班集體等學(xué)?;鶎庸ぷ鹘M織進(jìn)行干群間的相互溝通交流,拓展不同渠道向家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,減少工作中的失誤。

      3、強(qiáng)化監(jiān)管。繼續(xù)把“五評(píng)五改”作為我校評(píng)議工作的核心和抓手,向家長(zhǎng)制發(fā)“致家長(zhǎng)的一封信”,請(qǐng)求家長(zhǎng)進(jìn)行支持配合,并告知舉報(bào)電話以及處罰辦法,表明學(xué)校堅(jiān)決懲處違規(guī)行為的決心。

      4、強(qiáng)化宣傳。充分利用校內(nèi)外各種媒介進(jìn)行大力宣傳,樹(shù)立好的典型、學(xué)習(xí)好的榜樣,對(duì)不良行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲戒,對(duì)教育教學(xué)行為不當(dāng)?shù)慕處熯M(jìn)行警告和處罰,對(duì)其他教師進(jìn)行持續(xù)的警示,以做到警鐘長(zhǎng)鳴。

      我校自開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作以來(lái),通過(guò)扎實(shí)、有效的工作方式,取得了顯著的成效,2013年全年實(shí)行了零投訴、零上訪的目標(biāo),并被評(píng)為縣“綜合考評(píng)先進(jìn)單位”。今年保持了去年的良好態(tài)勢(shì)收到上級(jí)轉(zhuǎn)交督辦的問(wèn)題,經(jīng)核查均屬不實(shí)。在今年行評(píng)中我校取得了較高評(píng)價(jià),全年各級(jí)簡(jiǎn)報(bào)、媒體宣傳我校行評(píng)方面的文章達(dá)10余篇。

      二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),有效推進(jìn)名師培養(yǎng)工程。

      為實(shí)現(xiàn)學(xué)??茖W(xué)與和諧發(fā)展,成為名師輩出的名校,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)方面,主要抓了三點(diǎn)。

      (一)建設(shè)一個(gè)廉潔從教、無(wú)私奉獻(xiàn)的教師群體。

      學(xué)校認(rèn)真開(kāi)展師德教育活動(dòng),抓教師良好形象的塑造。學(xué)校倡導(dǎo)全體教師努力構(gòu)建一種合作伙伴式的師生關(guān)系。要求教師每天做到“三個(gè)一”(每天送給學(xué)生一個(gè)微笑,每天說(shuō)一句鼓勵(lì)學(xué)生的話,每天找一名學(xué)生談話),樹(shù)立“三心”(愛(ài)心、耐心、信心),做到“三不”(不埋怨、不嫌棄、不放棄),做到“三個(gè)一樣”(對(duì)待工作像對(duì)待自己的家事一樣、對(duì)待學(xué)生像對(duì)待自己的孩子一樣、對(duì)待同事像對(duì)待自己的親人一樣),努力扮演好“四角色”(做學(xué)生思想的引導(dǎo)者、生活的激勵(lì)者、學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、心理的疏導(dǎo)者),以平等、尊重、理解、寬容的心態(tài)去塑造學(xué)生心靈世界,用健康的心理打造心靈的和諧。

      在3月開(kāi)展了“學(xué)雷鋒月”和“規(guī)范師德教育月”活動(dòng),全校教職工面向國(guó)旗莊嚴(yán)承諾,嚴(yán)守師德,愛(ài)崗愛(ài)生。并評(píng)選出學(xué)雷鋒標(biāo)兵趙長(zhǎng)明,號(hào)召全校老師向他學(xué)習(xí),在三月份還開(kāi)展“十佳魅力女性”評(píng)選表彰活動(dòng);4月份又開(kāi)展了以“拒絕有償家教、有償帶生、有償辦班”為主題的“師德教育月”活動(dòng),簽訂了師德責(zé)任書,同時(shí)評(píng)選出“十佳優(yōu)秀班主任”并宣傳其事跡;5月份開(kāi)展了 “黨風(fēng)廉政教育宣傳月”系列活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)全體教職工的黨紀(jì)國(guó)法教育和廉潔自律教育。在8月份校本培訓(xùn)中邀請(qǐng)了專家來(lái)校演講,對(duì)全校教職工進(jìn)行了師德師風(fēng)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)校結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,加強(qiáng)對(duì)教師的“名校意識(shí)”(即責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí))教育和“三愛(ài)”(即愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生)教育。一種愛(ài)校、愛(ài)生、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣在我校蔚然形成。學(xué)校堅(jiān)持每月一個(gè)活動(dòng)主題,如六月份組織評(píng)選了?!笆髱煹聵?biāo)兵”和“十大學(xué)生最滿意的教師”活動(dòng),在“七一”開(kāi)展了評(píng)選“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀黨員”活動(dòng),在九月份開(kāi)展了評(píng)選“首席教師”和“教學(xué)技能先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng),使廣大教師學(xué)有榜樣,趕有方向,充分調(diào)動(dòng)了廣大教師教書育人工作的積極性。通過(guò)開(kāi)展以上活動(dòng),“志存高遠(yuǎn)、敬業(yè)愛(ài)生、教書育人、德為人先、學(xué)為人師、行為世范”的理念已深入到每一位教師的心中,并落實(shí)到每一個(gè)教師行為之中。

      (二)培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛精、銳意進(jìn)取的青年教師隊(duì)伍。

      9月份學(xué)校實(shí)施“青藍(lán)培養(yǎng)工程”。有10對(duì)新老教師簽訂了“幫帶協(xié)議書”,結(jié)成師徒關(guān)系。并舉行隆重的師徒結(jié)對(duì)子儀式:會(huì)上給每位青年教師分別配兩方面指導(dǎo)教師:一是業(yè)務(wù)師傅,二是班主任師傅,業(yè)務(wù)上要求師徒每周互聽(tīng)一節(jié)課,互看一次教案,互評(píng)一節(jié)課,期末交一篇教育教學(xué)論文,年終根據(jù)工作開(kāi)展情況和徒弟考試成績(jī)實(shí)施獎(jiǎng)懲。班主任指導(dǎo)老師和徒弟之間要每周交流一次班會(huì)教案,每月開(kāi)一次碰頭會(huì),由有經(jīng)驗(yàn)班主任介紹班主任管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)方法,與家長(zhǎng)交流方法,年終根據(jù)政教處班主任考評(píng)得分情況給予獎(jiǎng)懲。

      三月份,成立青年教師成長(zhǎng)學(xué)院。將青年教師培訓(xùn)工作與“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家”工作緊密結(jié)合起來(lái),將青年教師群體列為“比訪”工作的重點(diǎn)參與對(duì)象;將青年教師成長(zhǎng)與“雙課”評(píng)比結(jié)合起來(lái),想方給青年教師壓擔(dān)子,使青年教師每周有任務(wù)、每月有目標(biāo);每日有進(jìn)步、每天有成長(zhǎng)。逐步在人生事業(yè)上走向成熟,走向成功。為此,學(xué)校特地給所有青年教師定下了個(gè)人成長(zhǎng)“十個(gè)一”工程:每學(xué)期講一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、每周聽(tīng)一節(jié)優(yōu)秀教師示范課、每月在集體備課中做一次精彩的發(fā)言、每學(xué)期讀一本教育理論書籍、每?jī)稍绿峤灰黄獌?yōu)秀教學(xué)案例、每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文、每月寫一篇新聞報(bào)道、每周走訪一次學(xué)生家庭、練一筆好字、每學(xué)期發(fā)展一項(xiàng)業(yè)余特長(zhǎng)。通過(guò)以上培訓(xùn),我校青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái):董銳、陳丹、陳曉麗、在省級(jí)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng),陳艷、吳迪、王瑋獲市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),郭玲、宋輝、陳艷、朱穎穎成為市教育戰(zhàn)線較年輕的講師團(tuán)成員。在今年教育局組織的課內(nèi)比教學(xué)大比武活動(dòng)中,我校派十二名青年教師參賽,獲市直學(xué)校團(tuán)體第二名,為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù),也充分展示了學(xué)校教師培訓(xùn)成果。

      (三)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”,整體提升教師素質(zhì)。

      一年來(lái),我校各科教研組,除利用集體備課時(shí)間、教研活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展新課標(biāo)學(xué)習(xí),并展開(kāi)討論,提高認(rèn)識(shí),更新觀念外,還要求教師必須參加,不得請(qǐng)假,更不許缺席。通過(guò)學(xué)習(xí),廣大教師提高了認(rèn)識(shí),全面更新了教育觀念,也有效提高了教書育人水平和能力。同時(shí),為增強(qiáng)教師的職業(yè)幸福感,我們于9月26日專門從周口請(qǐng)講師到我校作《教師職業(yè)幸福三部曲》講演,通過(guò)聽(tīng)講演,廣大教師明確教師工作重要性,懂得教書育人意義,進(jìn)一步增強(qiáng)了教師職業(yè)幸福感。

      另外,為充分調(diào)動(dòng)廣大教師讀書學(xué)習(xí)積極性,學(xué)校在全體教師會(huì)上宣布:凡教師購(gòu)買有關(guān)教育教學(xué)書籍,費(fèi)用學(xué)??梢詰{發(fā)票和原書報(bào)銷;教師平時(shí)參加市直學(xué)校教研活動(dòng)或暑期參加市教育局繼續(xù)教育科組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),往返車費(fèi)一律報(bào)銷。為老師們解除了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的后顧之憂。

      正是由于采取以上措施培養(yǎng)了一批“愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)”的教師隊(duì)伍,才使我校素質(zhì)教育碩果累累。

      三、加強(qiáng)教學(xué)管理,有效提升教育教學(xué)質(zhì)量。

      (一)立足課堂,“課改”促高效。

      全面落實(shí)教學(xué)課程規(guī)劃,努力構(gòu)建符合創(chuàng)新教學(xué)要求的“高效課堂”模式。按照“尊重主題,面向全體,講究實(shí)效,充滿活力”的十六字高效課堂特征,探索并推行“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)——啟發(fā)引導(dǎo)——?dú)w納小結(jié)——當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。認(rèn)真落實(shí)“543”課堂教學(xué)要求?!八臑橹鳌奔矗航處煘橹鲗?dǎo),學(xué)生為主體,啟發(fā)為主軸,訓(xùn)練為主線;“四帶入”即:把激情帶入課堂,把微笑帶入課堂,把趣味帶入課堂,把歡樂(lè)帶入課堂;“三還給”即:把課堂還給學(xué)生,把思維還給學(xué)生,把創(chuàng)造還給學(xué)生。讓學(xué)生做課堂的主人,真正把課堂變成師生的精神樂(lè)園,變成“互動(dòng)式”的高效課堂。我校也因此被評(píng)為“新課改先進(jìn)單位”。

      (二)潛心教研,科研興學(xué)校。

      今年,我校各學(xué)科教研組、備課組“天天奏響主旋律,周周交流一心得”,根據(jù)“問(wèn)題課題化,課題常規(guī)化”的原則,每天結(jié)合平時(shí)教學(xué)工作中出現(xiàn)的課堂教學(xué)問(wèn)題隨時(shí)隨地進(jìn)行研討總結(jié),共同探討最優(yōu)教學(xué)方法,并結(jié)合教學(xué)實(shí)際,向中央教科所申報(bào)了“喚醒教育”國(guó)家級(jí)課題。通過(guò)研究,廣大教師更新了理念,轉(zhuǎn)變了觀點(diǎn),提升了素質(zhì),同時(shí)減輕了學(xué)生負(fù)擔(dān),使學(xué)生樂(lè)學(xué)、善學(xué),學(xué)有余力,學(xué)有所長(zhǎng),又提高了教學(xué)質(zhì)量,提升了學(xué)校形象,收到良好的辦學(xué)效益。

      四、加強(qiáng)德育工作,全面提升學(xué)生思想素質(zhì)。

      (一)狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

      貫徹落實(shí)“小事育大德”的德育觀念,對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成從細(xì)處入手,從起點(diǎn)抓起,讓良好習(xí)慣的養(yǎng)成成為學(xué)生終身受益的良藥。本學(xué)期,我校將培養(yǎng)學(xué)生“十個(gè)”好習(xí)慣作為德育工作的重點(diǎn),即:把衣穿好、把飯吃好、把路走好、把地掃好、把操做好、把書讀好、把歌唱好、把課上好、把人待好、把人做好。為培養(yǎng)學(xué)生這十個(gè)好習(xí)慣,學(xué)校堅(jiān)持“抓早、抓細(xì)、抓薄弱、抓反復(fù)”的原則,在“內(nèi)化”上下功夫,在“養(yǎng)成”上做文章。將九月份定為行為習(xí)慣養(yǎng)成月,將開(kāi)學(xué)的第一周定為入學(xué)教育周。在開(kāi)學(xué)第一周各班開(kāi)展了“三個(gè)一”活動(dòng):即:召開(kāi)一次“好習(xí)慣成就未來(lái)”的主題班會(huì),把十個(gè)好習(xí)慣養(yǎng)成教育的內(nèi)容具體化,分解成細(xì)目,也讓學(xué)生明白具體該做什么,該怎么做,做到有章可循。辦一期“習(xí)慣決定命運(yùn)”的主題黑板報(bào),營(yíng)造氛圍讓學(xué)生明白習(xí)慣養(yǎng)成對(duì)其終身發(fā)展的重要性。開(kāi)展一次禮儀知識(shí)競(jìng)賽,讓學(xué)生學(xué)會(huì)說(shuō)文明話、干文明事、做文明人。在習(xí)慣培養(yǎng)過(guò)程中,學(xué)校注重抓反復(fù)、反復(fù)抓,注重強(qiáng)化訓(xùn)練。三月份,我校在全鄉(xiāng)做了《防止青少年犯罪》經(jīng)驗(yàn)介紹。

      (二)寓德育教育于豐富多彩的活動(dòng)中。

      在學(xué)校有計(jì)劃不間斷的系列活動(dòng)中,我校堅(jiān)持“解放學(xué)生,發(fā)展學(xué)生,利用學(xué)生,成就學(xué)生”的思想,讓學(xué)生自主策劃,主動(dòng)參與。我校每年開(kāi)展的活動(dòng)主題和打造的品牌活動(dòng)有:二月:凈化自我活動(dòng)月——開(kāi)展“十好”主題活動(dòng);三月:奉獻(xiàn)自我活動(dòng)月——開(kāi)展“感恩”主題活動(dòng);四月:展現(xiàn)自我活動(dòng)月——開(kāi)展“體育競(jìng)賽”主題活動(dòng);五月:激勵(lì)自我活動(dòng)月——開(kāi)展“紅五月”主題活動(dòng);六月:感化自我活動(dòng)月——開(kāi)展“給家長(zhǎng)寫一封信”活動(dòng);九月:美化自我活動(dòng)月——開(kāi)展“書畫比賽”活動(dòng);十月:唱響自我活動(dòng)月——開(kāi)展“歌唱祖國(guó)” 歌詠比賽活動(dòng);十一月:欣賞自我活動(dòng)月——開(kāi)展“小制作展”活動(dòng);十二月:凈化自我活動(dòng)月——開(kāi)展評(píng)選“感動(dòng)校園十大人物”活動(dòng)。在學(xué)??茖W(xué)規(guī)范的管理下,學(xué)生逐步養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,學(xué)校形成了“文明禮貌、積極進(jìn)取、勤學(xué)務(wù)實(shí)、和諧團(tuán)結(jié)”的優(yōu)良校風(fēng)。

      (三)以“五園”創(chuàng)建為契機(jī),促進(jìn)校園文化建設(shè)。

      抓平安校園建設(shè),年初學(xué)校與老師簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,兩次成功組織學(xué)生從教學(xué)樓逃生演習(xí),成立校園周邊安全巡邏隊(duì),主動(dòng)聯(lián)合派出所,適時(shí)開(kāi)展學(xué)校及周邊環(huán)境專項(xiàng)治理活動(dòng),定期開(kāi)展校園安全隱患大排查、大整改活動(dòng),確保了師生人身財(cái)產(chǎn)安全。

      (四)家校共建,學(xué)校為家長(zhǎng)服好務(wù)。

      家校只有“相互補(bǔ)臺(tái)”,教育才能“好戲連臺(tái)”。為了確保家校工作暢通,我校做到了“四落實(shí)”,即:制度落實(shí)、組織落實(shí)、場(chǎng)地落實(shí)、活動(dòng)落實(shí)。具體做法是:一是發(fā)揮“校信通”的作用,做到班主任和家長(zhǎng)每日溝通;二是每學(xué)期堅(jiān)持開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng),即:召開(kāi)一次家校合作研討會(huì),舉辦一次新生家長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì),進(jìn)行一次家庭教育知識(shí)專題講座,召開(kāi)一次成績(jī)?cè)\斷會(huì),開(kāi)展一次致家長(zhǎng)一封信活動(dòng)。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展致家長(zhǎng)一封信活動(dòng),收集到家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的管理及教學(xué)建議十多條。如希望學(xué)校 “成立興趣小組,給學(xué)生提供更多展示自我的舞臺(tái)”、“在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力上下功夫”等。針對(duì)這些建議,學(xué)校積極做出整改,把每周三下午定為興趣小組活動(dòng)日。成立了“大家唱、大家跳”、科技之家、英語(yǔ)角、閱讀屋等興趣小組,讓學(xué)生走到陽(yáng)光下活動(dòng),讓學(xué)生的個(gè)性綻放光芒,校園呈現(xiàn)出了一派生龍活虎的局面。

      五、加強(qiáng)后勤服務(wù)工作,為教育教學(xué)工作提供保障。

      1、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理,固定資產(chǎn)登記和建臺(tái)賬工作,貧困生“兩免一補(bǔ)”補(bǔ)助發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤,日常報(bào)賬工作及時(shí)、準(zhǔn)確,賬目資料完整,無(wú)違反財(cái)經(jīng)制度現(xiàn)象,財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范。

      2、厲行節(jié)約,克服困難,保證正常的教育教學(xué)需要。在當(dāng)前辦學(xué)經(jīng)費(fèi)捉襟見(jiàn)肘的情況下,為了確保教師的福利待遇不降低,正常的教育教學(xué)工作不受干擾,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)地采取措施壓縮非教學(xué)開(kāi)支,2013年,我校水電費(fèi)與去年相比有所節(jié)約,招待費(fèi)壓縮了30%,把有限的資金用在刀刃上,保證了正常的教育教學(xué)秩序,維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定大局。

      六、存在的問(wèn)題和今后的打算。

      在即將過(guò)去的一年里,我校的各項(xiàng)工作雖然取得了顯著的成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,還有一定差距,還面臨著少量問(wèn)題和矛盾,這些問(wèn)題和矛盾主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、少數(shù)教師自我學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),教育教學(xué)觀念有待更新,在課堂教學(xué)形式多樣化方面還需下功夫。

      2、教師隊(duì)伍年齡老化,且缺員10人。近年來(lái)先后有近4余名老教師退休,而補(bǔ)充的正式進(jìn)編的青年教師人數(shù)非常有限,造成了教師數(shù)量嚴(yán)重不足,給正常的教育教學(xué)工作帶來(lái)一定影響。

      3、辦學(xué)條件還需進(jìn)一步完善。

      4,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足,矛盾依然突出。

      我們將針對(duì)以上問(wèn)題,結(jié)合學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,對(duì)明年的工作做出以下初步安排:

      1、繼續(xù)開(kāi)展簽訂師德責(zé)任書活動(dòng),實(shí)行師德考核“一票否決”,將師德師風(fēng)考核與績(jī)效工資考核掛鉤。進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育觀念,樹(shù)立優(yōu)良師風(fēng),努力推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和教育教學(xué)質(zhì)量有新的提升。

      2、教學(xué)常規(guī)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,常規(guī)檢查做到七個(gè)一:即“教案一月一檢查”、“作業(yè)一月一檢查”、“集體備課一周一次”、“文課作業(yè)一課一練”、“理科作業(yè)一節(jié)一練”、“每月一次月考”、“檢查結(jié)果一月一通報(bào)”。以教學(xué)常規(guī)得分作為教師年終評(píng)優(yōu)及績(jī)效考核的依據(jù)。

      3、全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革,以全國(guó)教改名校“杜郎口”經(jīng)驗(yàn)為借鑒,繼續(xù)推行小組合作學(xué)習(xí)模式,提倡“高效課堂”,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)、快樂(lè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。

      4、改善辦學(xué)條件,滿足教學(xué)需要。積極向縣局爭(zhēng)取立項(xiàng)。

      以上就是本學(xué)校教育教學(xué)工作總結(jié)報(bào)告,不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      第五篇:教育教學(xué)管理工作總結(jié)

      首發(fā),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處

      新樂(lè)小學(xué)2013年教育教學(xué)管理工作總結(jié)

      本,我校依照 “以人為本,以育人為目標(biāo),有追求但不脫離實(shí)際,力求實(shí)效,堅(jiān)持繼承中創(chuàng)新,改革中發(fā)展”的理念;堅(jiān)持按照“常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點(diǎn)工作有保證,難點(diǎn)工作有突破,問(wèn)題工作有改進(jìn),全面落實(shí)素質(zhì)教育”有序的工作思路,穩(wěn)步推進(jìn)“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構(gòu)建和諧學(xué)校為目標(biāo),保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,努力推進(jìn)全面工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、樹(shù)立“以研興校”意識(shí),推進(jìn)課程改革的深入

      教科研是學(xué)校教學(xué)的源泉,是學(xué)校教改的先導(dǎo)。我校把目光鎖定在課程改革這一時(shí)代教改的主旋律上,樹(shù)立教科研意識(shí),活躍教科研風(fēng)氣。全體教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),更新觀念,轉(zhuǎn)變角色。

      (一)改進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      1、組織好教師集中學(xué)習(xí)。學(xué)校每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排在周一的例會(huì)舉行,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要形式:每周安排一個(gè)教師說(shuō)一個(gè)發(fā)生在教學(xué)中的教學(xué)案例故事,然后以此引發(fā)教師對(duì)這一教育故事的討論。由學(xué)校統(tǒng)一安排集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,有討論、有記錄。

      2、指導(dǎo)好教師的個(gè)人學(xué)習(xí)。(1)學(xué)習(xí)內(nèi)容:即讀學(xué)校安全管理,教育理論專著、讀教育教學(xué)期刊、各科課程標(biāo)準(zhǔn)。(2)學(xué)習(xí)要有方向,帶著問(wèn)題學(xué),要與自身崗位工作實(shí)際相聯(lián)系,與自身的教科研課題相聯(lián)系。(3)讀書筆記要摘抄與教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容并有自己的學(xué)習(xí)心得,字?jǐn)?shù)每學(xué)期不少于5000字。

      3、組織一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)的教師參加中心學(xué)校開(kāi)展的新課程培訓(xùn)。

      (二)重視課題實(shí)驗(yàn)管理

      本,我校的教研課題繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展研究、實(shí)驗(yàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將身體力行、主持參與研究,課題組的老師要注意重視實(shí)驗(yàn)過(guò)程資料的收集與積累,對(duì)平時(shí)實(shí)驗(yàn)工作中的好方法、好經(jīng)驗(yàn),要應(yīng)用科學(xué)的教育理論加以總結(jié),撰寫論文形成報(bào)告。

      (三)學(xué)校努力提供展示平臺(tái)。

      1、改進(jìn)教研工作,努力提高教研實(shí)效。(1)校性公開(kāi)課:堅(jiān)持開(kāi)展教學(xué)觀摩研討活動(dòng)(每人每期1堂掛牌課)。執(zhí)教老師要提供公開(kāi)課的教案、教學(xué)設(shè)計(jì)說(shuō)明,學(xué)校至少安排一節(jié)課的時(shí)間作為執(zhí)教老師說(shuō)課、聽(tīng)課老師評(píng)課及交流互動(dòng)的時(shí)間。教研整個(gè)過(guò)程要形成材料備查。

      2、加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),提高全體教師的整體素質(zhì)。一是互聽(tīng)互評(píng),每?jī)芍苊總€(gè)老師要聽(tīng)課一節(jié),每位老師全學(xué)期聽(tīng)課不得少于20節(jié)。二是創(chuàng)造機(jī)會(huì),有計(jì)劃地讓更多的青年老師走出校門聽(tīng)課,與名師接觸,感受大師風(fēng)采,尋找成長(zhǎng)的靈感。

      3、組織參加小學(xué)“品德與生活、社會(huì)”教學(xué)論文、小學(xué)“綜合實(shí)踐活動(dòng)”教學(xué)論文、4、組織推薦年會(huì)論文參加縣評(píng)選,年會(huì)論文內(nèi)容:體現(xiàn)新課程理念的教學(xué)改革的思想與方法的研究。

      三、增強(qiáng)“以績(jī)強(qiáng)?!币庾R(shí),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。

      教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,學(xué)校要加大教學(xué)管理力度,繼續(xù)實(shí)踐課改新理念、整合好課改理念與教學(xué)行為,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

      (一)完善檢評(píng)制度

      學(xué)校教學(xué)工作的管理采用自評(píng)、校評(píng)、階段檢評(píng)、隨機(jī)檢查相結(jié)合的辦法考評(píng)教師的教學(xué)工作并納入學(xué)月過(guò)程考核。

      (二)強(qiáng)化過(guò)程管理

      1、切實(shí)落實(shí)備課要求,備好每一堂課。要求老師備課做到“四備四明”,即:備教學(xué)目標(biāo),明確制定教學(xué)目標(biāo)的依據(jù);備教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及學(xué)生能力、情感的發(fā)展點(diǎn),明確教學(xué)的主功方向;備教學(xué)程序,明確課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu);備教法學(xué)法,明確教與學(xué)的思路。

      2、做好查課工作,確保開(kāi)足、開(kāi)齊上好各科課程。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行課程計(jì)劃的管理,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。按規(guī)定開(kāi)齊、上足、教好各類學(xué)科,堅(jiān)決做到:學(xué)生、教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致;不隨意調(diào)課;有特殊事情需要調(diào)課要事先與教導(dǎo)處說(shuō)明,得到同意后方可進(jìn)行(教導(dǎo)處要登記調(diào)課情況)。

      3、學(xué)校深入課堂,隨機(jī)聽(tīng)課,跟班聽(tīng)課,查備課筆記,看作業(yè)、單元試卷批改,聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn),及時(shí)了解教學(xué)基本情況,及時(shí)反饋教學(xué)中的得與失,真摯幫助教師提高課堂教學(xué)水平。

      4、每位老師應(yīng)針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)及課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)反思,明確教學(xué)中的得與失,對(duì)今后教與學(xué)提出改進(jìn)措施。

      5、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)工作的管理,落實(shí)檢查措施。圍繞這一重點(diǎn),學(xué)校堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)月教學(xué)常規(guī)的檢查。學(xué)校要做好對(duì)教師教學(xué)

      常規(guī)的自評(píng)、校評(píng)工作。教導(dǎo)處要將檢查情況,及時(shí)向全校老師報(bào)告,并寫成書面材料。

      (三)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控

      1、加強(qiáng)畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學(xué)校對(duì)外宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響的重要窗口,也是學(xué)校得以可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)桿。我校要想盡一切辦法,最大限度提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量,為高一級(jí)學(xué)校輸送合格的人才。畢業(yè)班教師要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,重視班風(fēng)建設(shè),注意教學(xué)進(jìn)度,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高課堂教學(xué)效率,尤其要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,努力使我們培養(yǎng)的學(xué)生既符合教育要求,又滿足廣大學(xué)生家長(zhǎng)的愿望。

      2、考試工作從嚴(yán)從實(shí),逗硬考風(fēng)考紀(jì)。

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