第一篇：換屆選舉部長答辯稿

2014-2015屆西安交通大學(xué) 學(xué)生國學(xué)社部長團(tuán)競選材料

競選職位：國學(xué)社事務(wù)部部長

競選人：

競選時(shí)間：2014年6月6日

目錄

一、自我簡介錯(cuò) 1.自我評(píng)價(jià)錯(cuò)

誤誤

！

未未

定定

義義

書書

簽簽

。2.競選理由..................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。

二、工作簡歷.....................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。

三、社團(tuán)認(rèn)知.....................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。1.國學(xué)社定位.................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。2.事務(wù)部定位.................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。

四、工作規(guī)劃.....................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。1.事務(wù)部規(guī)劃.................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。2.國學(xué)社規(guī)劃.................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。

五、結(jié)語..............................................................錯(cuò)誤！未定義書簽。

一、自我簡介

（1）自我評(píng)價(jià)

我很喜歡國學(xué)和國學(xué)社，在一年歷練過程中，我不僅在能力方面得到了提升，也在性格和心理方面經(jīng)受了鍛煉。我自信自己能夠比較從容地處理和應(yīng)對(duì)各類大小事宜，按照相應(yīng)的流程完成事務(wù)的工作。雖然我不是國學(xué)社最優(yōu)秀的，但我希望在國學(xué)社盡自己的一份力量。（2）競選理由

之所以參加本次競選，一方面是出于對(duì)國學(xué)和國學(xué)社的喜愛，在這個(gè)社團(tuán)里，我接觸到了更為廣闊的國學(xué)天地，我希望還能有機(jī)會(huì)一如既往地在國學(xué)社探討和學(xué)習(xí)國學(xué)。

另一方面是由于我認(rèn)為事務(wù)部的職能還有許多有待拓展的空間，我希望能夠完成部門內(nèi)制度的完善，支持國學(xué)社的進(jìn)一步發(fā)展。

二、工作簡歷

（1）參與并記錄學(xué)術(shù)組的活動(dòng)；（2）參與并記錄了國學(xué)社祭孔活動(dòng)；（3）參與了兵馬俑出行活動(dòng)的擺攤；（4）參與打掃布置了辦公室；（5）參與負(fù)責(zé)了社團(tuán)精品活動(dòng)的答辯；

（6）參與了社團(tuán)期末總結(jié)大會(huì)的場地申請(qǐng)和其他流程的內(nèi)容；（7）負(fù)責(zé)并參與了國學(xué)社部分的社團(tuán)動(dòng)態(tài)的制作；（8）參與了國學(xué)社年終答辯材料的編寫

三、社團(tuán)認(rèn)知

（1）國學(xué)社社團(tuán)定位

西安交通大學(xué)學(xué)生國學(xué)社是由一批熱愛國學(xué)的交大學(xué)子發(fā)起成立的傳統(tǒng)文化類社團(tuán)，它是傳遞國學(xué)知識(shí)和精神的一個(gè)基站，也是許多愛好國學(xué)的人的一個(gè)小小港灣。但是近些年來人文類社團(tuán)普遍遇到發(fā)展瓶頸，以傳統(tǒng)文化為特色的社團(tuán)首當(dāng)其沖，因此國學(xué)社現(xiàn)在更需要做出相應(yīng)的改變以促進(jìn)自身的發(fā)展。

如今的國學(xué)社，是應(yīng)該成為一個(gè)以向外部宣傳和傳遞國學(xué)的強(qiáng)大載體，還是一個(gè)打造精品文化建設(shè)的平臺(tái)，是我們目前必須考慮的兩個(gè)方向。就目前而言，由于國學(xué)社在周圍的知名度不高，社團(tuán)內(nèi)部的一些學(xué)術(shù)活動(dòng)和交流難以較為有效地分享出去，這對(duì)于國學(xué)社將來吸納更多優(yōu)秀的、熱愛國學(xué)的人才會(huì)產(chǎn)生較大阻礙。因此我建議，國學(xué)社可以在下一學(xué)年更多地參與校園活動(dòng)，完善內(nèi)部機(jī)制，建立對(duì)外交流平臺(tái)，成為一個(gè)更有影響力的社團(tuán)。（2）事務(wù)部部門定位

事務(wù)部是國學(xué)社常規(guī)事務(wù)和活動(dòng)的核心，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)的值班工作、財(cái)務(wù)工作和學(xué)術(shù)組的人員考勤和記錄?？偟膩碚f，事務(wù)部是負(fù)責(zé)社團(tuán)運(yùn)營和活動(dòng)安排的重要部門。

對(duì)于國學(xué)社而言，事務(wù)部還有更多的潛力可供開發(fā)，在原來內(nèi)務(wù)為主的基礎(chǔ)上細(xì)化和深化職能。

四、工作規(guī)劃

（1）事務(wù)部工作規(guī)劃

①關(guān)于學(xué)術(shù)組活動(dòng)的工作內(nèi)容補(bǔ)充：

負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)組活動(dòng)時(shí)間和場地的安排。對(duì)于周末的學(xué)術(shù)組活動(dòng)而言，各組活動(dòng)負(fù)責(zé)人提前告知事務(wù)部活動(dòng)所需的場地物資，由事務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)時(shí)間統(tǒng)籌和人員通知等。

這項(xiàng)工作將有效地為各學(xué)術(shù)組提供恰當(dāng)?shù)陌才?，避免彼此間時(shí)間和地點(diǎn)上的沖突，同時(shí)也可以幫助組長減少通知統(tǒng)計(jì)與會(huì)人數(shù)的工作量。

②各部門的定期工作匯總：

事務(wù)部可能不僅需要負(fù)責(zé)活動(dòng)情況的記錄，還應(yīng)該深入其他部門，對(duì)于全社的工作動(dòng)態(tài)有較為完整的了解，并反饋給社長團(tuán)，督促各部門的工作進(jìn)度，將適當(dāng)?shù)膬?nèi)容公布給全體社員。

具體來說，事務(wù)部的部員將會(huì)與各部門的部長聯(lián)絡(luò)，獲取每次例會(huì)到場人數(shù)及例會(huì)內(nèi)容并加以記錄，每次例會(huì)過后，將該部門的預(yù)期工作進(jìn)度和真實(shí)工作進(jìn)度加以比較，并讓部長加以相應(yīng)的評(píng)估。其中，事務(wù)部的工作進(jìn)度監(jiān)督可以由部長負(fù)責(zé)，或者請(qǐng)其他部門輪流負(fù)責(zé)。③參與負(fù)責(zé)書社微信平臺(tái)日常推送內(nèi)容：

微信的推送目前由宣傳部負(fù)責(zé)，事務(wù)部會(huì)將社團(tuán)的一些活動(dòng)信息整理成文章轉(zhuǎn)交給宣傳部。除此之外，我認(rèn)為，在未來的推送過程中，我們可能還要拓展信息的來源渠道和推送的內(nèi)容，屆時(shí)事務(wù)部將會(huì)與 3 宣傳部共同分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的內(nèi)容。比如，為了增強(qiáng)國學(xué)社內(nèi)的互動(dòng)，在推送內(nèi)容的撰寫方面，我們可以通過向全社征求的方式獲得更多精彩的文章，屆時(shí)事務(wù)部將會(huì)負(fù)責(zé)這一方面。

（2）國學(xué)社工作規(guī)劃 ①微信平臺(tái)的建設(shè)

微信平臺(tái)不應(yīng)該只是國學(xué)社的一個(gè)發(fā)布信息，展示社團(tuán)內(nèi)容的單向平臺(tái)，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)關(guān)注者和國學(xué)社的互動(dòng)和交流。首先，從發(fā)布的內(nèi)容而言，國學(xué)社的活動(dòng)信息和精彩的國學(xué)知識(shí)推送是非?；A(chǔ)，但也只是很有限的一方面。由于社團(tuán)本身的學(xué)?；A(chǔ)，我們的微信受眾大多是西安交通大學(xué)的學(xué)生，其中一部分是我們的社員，另一部分可能是出于活動(dòng)宣傳、周邊人的推薦或出于興趣關(guān)注了公共號(hào)。然而就目前而言，微信作為自媒體的一種未成熟形式，它提供的信息量，從具體而微到社會(huì)各界，讓人目不暇接，極易被彼此的各種聲音所吞沒。這里就出現(xiàn)了對(duì)于個(gè)人而言的有效信息的存在空間和價(jià)值，如果我們的微信平臺(tái)，能夠發(fā)布一些難以被取代的信息，能夠針對(duì)我們的特定受眾發(fā)布他們想要的內(nèi)容，那將是非常好的一步。具體來說：

1、完善微信的功能模塊。比如“國學(xué)社簡介”、“特色功能”（其中包括“我要投稿”、“活動(dòng)預(yù)約”、“查看往期”等）。

2、增加學(xué)術(shù)組活動(dòng)時(shí)間的發(fā)布以及預(yù)約功能，請(qǐng)有興趣的關(guān)注者在微信上報(bào)名參加活動(dòng)。同時(shí)后臺(tái)人員會(huì)將報(bào)名者的信息加以統(tǒng)計(jì)，在 數(shù)量方面做出一定的限制，然后再反饋給事務(wù)部，對(duì)活動(dòng)安排作出相應(yīng)調(diào)整。

3、擴(kuò)展微信內(nèi)容，由國學(xué)出發(fā)，延伸到我們的周邊和生活。這里我個(gè)人的看法是，國學(xué)從來也將不會(huì)是所謂的傳統(tǒng)文化，它現(xiàn)在以傳統(tǒng)文化，如文言文，古樂等形式出現(xiàn)在我們的觀念里，但它本身是使我們以一種非物質(zhì)文明的非功用心態(tài)為人處世的形式。所以，非心靈雞湯式的生活感悟，學(xué)習(xí)社團(tuán)中的經(jīng)驗(yàn)交流都是可以成為我們國學(xué)推送的重要內(nèi)容的。

其中，不妨可以增加一些“學(xué)姐學(xué)長來吐槽”、“節(jié)氣變化注意調(diào)養(yǎng)”、“國學(xué)社妹子男神大賞”等內(nèi)容，這些內(nèi)容能夠增進(jìn)部員與國學(xué)社的情感，給國學(xué)社增添溫暖融洽的氛圍。②紙質(zhì)刊物的發(fā)行

既然網(wǎng)上信息競爭太激烈，我認(rèn)為我們可以反其道而行之，聯(lián)系廣告商（比如美團(tuán)、餓了么等），印發(fā)紙質(zhì)刊物——正面是我們的國學(xué)內(nèi)容，反面是對(duì)方的廣告，并采取訂閱制度——想要得到刊物的讀者在微信平臺(tái)上進(jìn)行訂閱，讓每個(gè)書院的國學(xué)社成員某個(gè)時(shí)間給自己宿舍樓需要刊物的寢室送報(bào)(到時(shí)候請(qǐng)這些寢室在門口掛個(gè)袋子什么的放刊物)。如果對(duì)方有什么吐槽也可以寫在往期刊物上讓國小學(xué)們回收，如果想要退訂，就在微信上點(diǎn)擊相應(yīng)的功能條即可。

五、結(jié)語

一年以來，捫心自問，我在國學(xué)社確實(shí)做的不是很多，不好意思 說什么漂亮的話，但是我真的很喜歡這里的國學(xué)氛圍，辦公室里不時(shí)燃起的味道各異的熏香，學(xué)長學(xué)姐認(rèn)真的吟誦聲，組長們每周詳細(xì)的講解，讓我覺得這是一個(gè)承載著許多人國學(xué)夢想的地方。我希望我能留在這里，好好守護(hù)這個(gè)地方。

第二篇：校會(huì)部長答辯稿

校會(huì)部長答辯稿

尊敬的各位主席、部長：

（ppt第一張----學(xué)校標(biāo)志和校會(huì)標(biāo)志）（上臺(tái)前鞠躬）大家下午好，首先我很高興自己可以站在這里，參加本次學(xué)生會(huì)宣傳部部長的答辯，我相信自己可以把握好這次機(jī)會(huì)，將自己最好的一面展示給大家。

（ppt第二張---答辯標(biāo)題和答辯人）（快速按過后ppt第三張--目錄）我這次答辯會(huì)從以下三個(gè)方面介紹自己的情況---自我介紹、工作經(jīng)歷還有工作計(jì)劃。

（ppt第四張---自我介紹）。（注意有超鏈接）

（ppt第五張---目錄，超鏈接到第五張--宣傳部徽章，快速點(diǎn)過，到ppt第六張--工作總結(jié)）第二、工作總結(jié)，作為學(xué)生會(huì)宣傳部外勤組的一員，主要要將自己的機(jī)動(dòng)性發(fā)揮到最大。我參加過很多校會(huì)的活動(dòng)，布置雅安祈?；顒?dòng)的外場,學(xué)生會(huì)內(nèi)部理論研修的照相工作，五四晚會(huì)會(huì)場的布置等。（點(diǎn)ppt)自己還曾經(jīng)幫助部長完成了公益宣傳影像作品大賽的策劃，還參加過溫馨提示牌制作的前期工作，還有新學(xué)期的迎新工作?？梢哉f大部分的活動(dòng)都優(yōu)秀的完成，我有理由相信自己可以在將來做的更好。（注意有超鏈接）

（ppt第八張--目錄，超鏈接到第八張--宣傳部的定義）第三、工作計(jì)劃，宣傳部作為學(xué)生會(huì)重要的部門之一，有著十分艱巨的任務(wù)，包括展示校園風(fēng)采，宣傳校園文化等等重要的工作。

（ppt第九張--宣傳部分工）宣傳部由下述四個(gè)小組組成，美工組，網(wǎng)宣組，外勤組和新聞組，這四個(gè)小組之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作使宣傳部可以隨時(shí)隨地高效的完成工作。

（ppt第十張--宣傳部的運(yùn)作）那么如何將偌大的一個(gè)部門高效的運(yùn)作起來呢，首先我們將宣傳部看成這樣的一個(gè)立體圖形，那么支撐宣傳部的就是部長與分管主席（點(diǎn)ppt）和干事（點(diǎn)ppt），我認(rèn)為，只有將這兩個(gè)主體有機(jī)的結(jié)合在一起，凝聚在一起（點(diǎn)ppt),這樣才可以形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的完美的宣傳部。這其中少了哪一個(gè)主體都不行，都無法將宣傳部有效的運(yùn)作起來。

（ppt第十一張）而我們最終的目的就是，想同學(xué)之所想，做同學(xué)之所做，如果要做到上述這一點(diǎn)的話，（點(diǎn)ppt)我們就必須先同學(xué)之憂而憂，后同學(xué)之樂而樂。

(ppt第十二張--工作計(jì)劃）因此在將來，我的工作計(jì)劃就是，（點(diǎn)ppt）第一、在干事管理方面（超鏈接）

1、對(duì)宣傳部新干事進(jìn)行中心基本制度及規(guī)范、簡單電腦操作以及Photoshop、會(huì)聲會(huì)影、繪畫方面的培訓(xùn)，使他們不僅適應(yīng)與熟悉宣傳部的工作，更重要的是在他們走進(jìn)社會(huì)后，能夠運(yùn)用到在宣傳部學(xué)到的知識(shí)技能。

2、重視新干事的學(xué)習(xí)以及生活情況，開部門例會(huì)開始之前詢問新干事在本周內(nèi)和下周內(nèi)遇到的學(xué)習(xí)以及生活方面的情況，以自己學(xué)長的角色，進(jìn)行必要的指導(dǎo)。學(xué)生學(xué)生，以“學(xué)”為生，所有的大學(xué)生活都應(yīng)該建立在自己是學(xué)生的角色之上。

3、培養(yǎng)具有一定策劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的干部后備人才，宣傳部定期舉行部門例會(huì)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)每周個(gè)人工作進(jìn)程以及遇到的問題，及時(shí)與部門成員商討對(duì)策提出解決的辦法，以此培養(yǎng)干事“敢干、敢指揮、決事果斷”的大局觀念。

4、根據(jù)每個(gè)人的特長，確定他們的工作范圍和職責(zé)。第二、工作開展方面。

1、以校園文化建設(shè)為中心，加強(qiáng)校園文化宣傳。

2、配合主席團(tuán)將新星杯辦好，新星杯是學(xué)校最大型的活動(dòng)之一，我們有理由也有能力將其辦好。

3、加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)的建設(shè)，以人人、微信、微博以及三航四方為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)各方位的宣傳力度。

4、創(chuàng)新宣傳方式，使校會(huì)和校園文化更加深入同學(xué)們之中。第三、個(gè)人提高方面。

1、作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人時(shí)需要”敢干、敢指揮、決事果斷”的大局觀念，不要深陷活動(dòng)策劃之中。

2、多思考，辦好事，辦成事，敬業(yè)奉獻(xiàn)，仔細(xì)指導(dǎo)

3、以積極飽滿的熱情對(duì)待工作，積極主動(dòng)的做好每件事。

4、配合主席團(tuán)出色完成日常的工作和任務(wù)。

（ppt第十三張--）我奉承的理念是腳踏實(shí)地做最好的自己，全心全意做最好的校會(huì)，我相信，自己在未來會(huì)將這條理念一直堅(jiān)持下去，也會(huì)讓它成為我以后工作的座右銘，讓宣傳部更加的完美，讓校會(huì)可以發(fā)出更強(qiáng)的力量。（ppt最后一張--謝謝大家的觀看）

個(gè)人介紹 參加社團(tuán) 介紹所在部門

第三篇：競選組織部部長答辯稿

尊敬的團(tuán)委老師，親愛的同學(xué)們，您們好，我是XXX，現(xiàn)在是辦公室的一名干事。我競選的職務(wù)是社聯(lián)組織部部長。

我將從以下四個(gè)方面來進(jìn)行的答辯。第一部分

我來自XXX班，我在業(yè)余時(shí)間也積極參加學(xué)校的各項(xiàng)比賽，但在參與活動(dòng)比賽的同時(shí)我也沒有忘記學(xué)習(xí)。這是我在上學(xué)期的各項(xiàng)成績。

二

我感受到的社聯(lián)，是一個(gè)洋溢著溫馨與青春的地方。當(dāng)初，因?yàn)殂裤剑约尤?；現(xiàn)在，因?yàn)闊釔?，所以?jiān)持。在這近一年的時(shí)間里，我和大家一起參加了各種大大小小的活動(dòng)，比如社團(tuán)招新、迎新年晚會(huì)預(yù)熱活動(dòng)、星級(jí)社團(tuán)答辯等，還負(fù)責(zé)檢查有樞漢服協(xié)會(huì)和籃球協(xié)會(huì)例會(huì)。這些讓我體會(huì)到社聯(lián)在同學(xué)課余生活中的重要地位。

社聯(lián)各部門的設(shè)立是為了對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行一定的監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)。畢竟，能直接豐富學(xué)生校園生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)的，是各個(gè)協(xié)會(huì)。

三、關(guān)于競選，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:

1、平時(shí)也會(huì)留心與其他部門的同學(xué)交談，對(duì)社聯(lián)各個(gè)部門的職能也有所了解。

2、加入了三個(gè)協(xié)會(huì)，對(duì)協(xié)會(huì)的情況有一定的了解。

3、這學(xué)期選修了5門選修課，下學(xué)期可以把更多的時(shí)間用在社聯(lián)上。

四、組織部的職能是全面負(fù)責(zé)社聯(lián)一切與團(tuán)相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)社聯(lián)團(tuán)組織活動(dòng)方案的擬定并組織實(shí)施以及考核，指導(dǎo)各團(tuán)支部做好思想引領(lǐng)工作，負(fù)責(zé)團(tuán)組織生活的考核；負(fù)責(zé)社聯(lián)團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)、表彰工作；社聯(lián)團(tuán)內(nèi)干部檔案管理、干部培訓(xùn)；推選入黨積極分子、預(yù)備黨員。

關(guān)于對(duì)未來,我有以下想法：

第一，我希望把組織部的工作細(xì)化，由幾個(gè)部長分別負(fù)責(zé)不同事宜，但沒有必要把干事分成小組。這樣，可以保證每件任務(wù)有人去完成，同時(shí)又避免有些干事很忙，有些干事卻沒事做的情況。至于，團(tuán)組織生活的考核，可以讓每個(gè)干事負(fù)責(zé)固定的協(xié)會(huì)。

第二，我特意去問過提前退部的同學(xué)離開的原因，他們主要覺得自己留在部門里的意義不大。我希望能讓干事們感受到自己的責(zé)任，長期向干事們陳述社聯(lián)對(duì)豐富同學(xué)課余生活的重要性和必要性，激發(fā)他們的責(zé)任感和工作熱情，從而減少干事的流失且提高工作效率。

第三，我會(huì)盡力去學(xué)心理學(xué)，從干事們一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作或者表情推知其心理狀態(tài)，對(duì)任務(wù)的喜惡，從而更好地向干事們分配任務(wù)。

第四，我希望保持融洽的部門氛圍。在工作之余，組織干事們一起聚餐、爬山或是組織部門間的聯(lián)誼的活動(dòng)，讓整個(gè)部門在融洽和諧的氛圍中開展工作。

以上是我的答辯內(nèi)容，我相信自己有能力、有熱情擔(dān)任組織部部長一職。請(qǐng)各位評(píng)委批評(píng)指正。

第四篇：部長競聘答辯題目

1、你認(rèn)為“學(xué)生干部”和“學(xué)生官”是否一樣，“部長”與“學(xué)干”之間又有什么區(qū)別？請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

答題思路：“明確上下級(jí)”但不能“以權(quán)壓人”，思路要開闊、全面、深入。

2、如果你通過競聘成功的成為本部門的部長（副部長），到這個(gè)部門后你有何打算？談?wù)勀愕南敕ā?/p>

3、如果你競聘成功，成為本部門的部長（副部長），可在投入工作后卻發(fā)現(xiàn)自己的作用不能正常發(fā)揮，你要怎么辦？

4、一個(gè)學(xué)期當(dāng)中活動(dòng)非常頻繁，大型活動(dòng)較多，你所在的部門承擔(dān)了大量工作，占去了你和學(xué)干們很多私人時(shí)間，每個(gè)學(xué)干所貢獻(xiàn)的工作時(shí)間和工作量也存在差異，作為部長你如何協(xié)調(diào)？

答題思路：協(xié)調(diào)學(xué)干關(guān)系、安撫學(xué)干情緒、調(diào)整學(xué)干心態(tài)；以身作則、身先士卒等。

5、總結(jié)你一直以來的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，你認(rèn)為是收獲更大、還是付出更多？作為部長，你又如何看待自己的收獲和付出？

6、學(xué)生會(huì)換屆是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，針對(duì)你所看到的學(xué)生會(huì)在換屆時(shí)期的狀況，談?wù)勀愕目捶ā２⒄f說你在身處其中時(shí)會(huì)怎么做？

7、從“學(xué)干”到“部長”，是一個(gè)工作者向領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變，如果是你，你將如何完成這樣的角色轉(zhuǎn)換？

8、結(jié)合你的工作經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為作為部長應(yīng)該如何培養(yǎng)學(xué)干的實(shí)踐能力？

9、江西師范大學(xué)學(xué)生會(huì)始終本著“傳承老品牌，打造新品牌”的宗旨，開展符合時(shí)代特點(diǎn)、貼近大學(xué)生活、有利于大學(xué)生身心健康成長的校園文化活動(dòng)，請(qǐng)結(jié)合你所經(jīng)歷過的，如“女大學(xué)生文化藝術(shù)

節(jié)”、“ 寢室文化節(jié)”、“校園安全文明宣傳月”、“瑤湖杯”等精品校園文化活動(dòng)，談?wù)勀銓?duì)“打造校園品牌文化活動(dòng)”看法和建議。

10、“人管人，管死人；制度管人，管不到人；文化管人，不用管人”，結(jié)合你的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀銓?duì)建設(shè)部門“組織文化”的想法或規(guī)劃。

11、2011年9月20日，全省人才工作會(huì)議在南昌召開。我校梅國平校長參加會(huì)議，并代表學(xué)校作了題為《打造開放師大、活力師大、幸福師大，努力實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)?！返陌l(fā)言，發(fā)言介紹了“著力打造幸福師大，建設(shè)人才心向神往的美好家園”的人才工作經(jīng)驗(yàn)做法。請(qǐng)結(jié)合學(xué)生會(huì)工作和自身經(jīng)驗(yàn)，說說你對(duì)學(xué)生會(huì)人才培養(yǎng)的理解。

12、你認(rèn)為，作為部長，“從善如流”和“有決斷力”哪一個(gè)更重要？

13、你最不喜歡什么樣的人？作為部長，如果你所在的部門有這樣的人，你會(huì)怎么做？

14、基本上校學(xué)生會(huì)各部門都有適合本部門的二級(jí)部門分工制度，以便部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。有人認(rèn)為學(xué)生干部的培養(yǎng)應(yīng)該全面化，可以促進(jìn)學(xué)干綜合素質(zhì)的提高，并為部門培養(yǎng)“全面型”人才；而有人認(rèn)為學(xué)生干部的培養(yǎng)應(yīng)該專業(yè)化，可以使整個(gè)部門的分工更合理、運(yùn)作更高效。作為部長，你真么看？

15、“學(xué)生干部不是一個(gè)職業(yè)，而是一個(gè)角色，先是學(xué)生，后是干部?！苯Y(jié)合你的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

16、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立服務(wù)理念，建設(shè)服務(wù)型學(xué)生會(huì)——是學(xué)

生會(huì)的最基本定位。請(qǐng)你給自己的所競聘的“部長”職務(wù)做出定位，從“服務(wù)”的角度出發(fā)，說說作為一個(gè)部長所要服務(wù)的有什么？

17、作為部長，你認(rèn)為學(xué)干“突出的個(gè)人能力”和“良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)”是否沖突？

18、問一個(gè)比較尖銳的問題：如果這次競聘失敗了，你要如何面對(duì)你的失??？

19、作為一個(gè)部長，你認(rèn)為是你的上級(jí)（即主席團(tuán)主席）更重要，還是你的學(xué)干更重要，從這個(gè)角度出發(fā)，你如何給自己定位？

20、作為部長（副部長），對(duì)于一項(xiàng)重要的工作，可能你的學(xué)干還不具備解決的能力，你個(gè)人完成則萬無一失，但只有獨(dú)立實(shí)踐才能使學(xué)干吸收重要的經(jīng)驗(yàn)，在這個(gè)時(shí)候你愿意個(gè)人完成還是大膽的交給學(xué)干？

21、有人認(rèn)為按部就班、墨守陳規(guī)會(huì)喪失團(tuán)隊(duì)的活力，也有人認(rèn)為大多的創(chuàng)新并不具備可行性。那么請(qǐng)問：面對(duì)“傳統(tǒng)”和“創(chuàng)新”，站在部門領(lǐng)導(dǎo)者的高度，你將如何選擇？

22、你注意過籃球架嗎？籃球架比1層樓高，但比2層樓低，它的高低對(duì)你有什么啟發(fā)？

23、你在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間更喜歡那種角色？

24、如果你聽到有人說，你所在的部門地位不高、形同虛設(shè)或者學(xué)干素質(zhì)差等某種負(fù)面言論，作為部長你會(huì)怎么解決？

25、本學(xué)期的學(xué)干招新筆試題目中有很多有關(guān)校史知識(shí)、邏輯運(yùn)用等公共基礎(chǔ)知識(shí)的題目，有的新生認(rèn)為：這樣的題目并不是在考察

他們做學(xué)生干部的能力，對(duì)試卷頗有微詞。你怎么看待這張?jiān)嚲?？作為一名部長，你是否會(huì)錄用這樣的學(xué)干？

26、獅子和狐貍商量分工,狐貍搜尋獵物,獅子負(fù)責(zé)捕殺,兩人合作很好,平分獵物,但狐貍覺得沒有他去找獵物獅子就不能捕殺到獵物,他的功勞較大應(yīng)該多分點(diǎn),后來狐貍自己去捕殺獵物,結(jié)果給狼吃了,談?wù)勀銓?duì)這個(gè)故事的看法?

答題思路：獅子和狐貍的關(guān)系就是一種合作的關(guān)系,合作可以使人更能體驗(yàn)到成功的心理效應(yīng).它能使雙方得到更多的好處；正是因?yàn)槿藷o完人,每個(gè)人總有自己的優(yōu)點(diǎn),和長處,也有自己的不足之處,一個(gè)人去處理可能應(yīng)付不來,甚至導(dǎo)致失敗,從狐貍后來的失敗就可以看出這點(diǎn),合作有利于取長補(bǔ)短,雙方都取得成功,就好像狐貍擅長尋找獵物而獅子擅長捕殺獵物一樣,一合作,大家都受益；換位思考最重要,在考慮自身利益的同時(shí),也要考慮對(duì)方的利益是維護(hù)合作關(guān)系的重要條件,互相算計(jì)或夸大自己的作用容易導(dǎo)致合作關(guān)系的破裂,從例子上就可以看出這點(diǎn)來了。

參考題目（適合考官臨場發(fā)問）：

1、通過上面的問題的回答，我覺得你的面試表現(xiàn)并不理想，你如何看待我對(duì)你的評(píng)價(jià)？

答題思路：考生應(yīng)有快速的反映能力，情緒穩(wěn)定，心態(tài)平和。

2、作為“空降”的部長，必然承擔(dān)了更大了心理壓力。而你將如何調(diào)整心態(tài)、協(xié)調(diào)與部門其他成員的關(guān)系？

第五篇：競選學(xué)生會(huì)部長答辯問題

競選學(xué)生會(huì)部長答辯可能遇到的問題：

1、角色轉(zhuǎn)換所需的能力：

首先，我認(rèn)為部長應(yīng)該比部員具備更杰出的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組織協(xié)調(diào)好各部員之間的關(guān)系；還能根據(jù)各部員的特點(diǎn)，給他們分配相應(yīng)的工作任務(wù)，也就是說善于用人。

還有一點(diǎn)就是還應(yīng)該有創(chuàng)新能力，因?yàn)樵诤艽蟪潭壬希繂T都是聽從部長的安排，部長分配了什么任務(wù)就去做什么，很少有自己成熟的想法。一個(gè)部長有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力，才是這個(gè)部門永葆生機(jī)的基礎(chǔ)。

2、工作中印象最深的一件事是什么？

我印象最深的就是最近舉辦的這次新老生見面交流會(huì)。因?yàn)榕e辦這次活動(dòng)時(shí)我們部其他幾名部員正好都有事兒，所以說分配給我的任務(wù)比較多，在部長做好各種鋪墊的情況下，活動(dòng)準(zhǔn)備期間我做的主要是聯(lián)系宣傳部寫黑板字，通知各部員活動(dòng)概況，聯(lián)系到場嘉賓以及購買活動(dòng)所需物品。作為此次活動(dòng)的主持人我還要準(zhǔn)備主持稿。雖然這個(gè)活動(dòng)需要的主持詞不是太多，但因?yàn)橹皼]有主持經(jīng)驗(yàn)，稿子是寫了改，改了寫，根據(jù)活動(dòng)流程將稿子來來回回對(duì)照了好幾次。生怕在眾人面前出丑。

在介紹一位學(xué)長的時(shí)候還出現(xiàn)了一點(diǎn)小錯(cuò)誤，感覺而特別不好意思。

在這次活動(dòng)中，我經(jīng)歷了嘗試了許許多多的第一次，第一次與老師親自溝通協(xié)調(diào)，第一次主持活動(dòng)，第一次腦子里考慮那么多的事兒……我就在想，在舉辦每一次活動(dòng)時(shí)，我們部長她也是考慮了很多，做了很多，也承擔(dān)了更多的辛苦，確實(shí)不容易，我挺佩服她的。如果我能當(dāng)上部長，當(dāng)然，我也會(huì)經(jīng)歷這些，不過我不畏懼，因?yàn)槲矣X得這是對(duì)一個(gè)人很好的鍛煉，可以讓一個(gè)人成長得更快。

3、自己所欠缺的能力是什么？

我覺得自己的氣場不夠強(qiáng)，沒有范兒。就是看到別人的缺點(diǎn)不好意思指出來。我覺得這是我必須要改正的。如果我們部的部員犯了錯(cuò)誤，有缺點(diǎn)我卻不指出來這肯定是不行的。

4、怎樣提高自己？

以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己；時(shí)刻銘記自己的職責(zé)；做好自身的反省。