第一篇：“克服官僚主義、本位主義、不作為的機(jī)關(guān)作風(fēng)”專項(xiàng)治理工作總結(jié)

中國民生銀行貿(mào)易金融部重慶分部“克服官僚主義、本位主義、不作為的機(jī)關(guān)作風(fēng)”專項(xiàng)治理工作總結(jié)

總部：

我分部在收到總行紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于開展“提升領(lǐng)導(dǎo)表率作用”和”克服官僚主義、本位主義、不作為的機(jī)關(guān)作風(fēng)”兩項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的通知》后，高度重視，立即圍繞董事長“六個提升”要求，以“二線為一線、上級為下級、中后臺為前臺、全行為客戶”為整頓方向，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力和進(jìn)取力，全面打造紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)隊(duì)伍，有力的促進(jìn)了分部各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營和全年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力、制度落實(shí)到位

一是成立以分部總經(jīng)理為組長、各中心負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)工作效能、工作職能、工作紀(jì)律、文明儀表與學(xué)習(xí)氛圍4個檢查分組，負(fù)責(zé)督促、跟蹤、檢查、指導(dǎo)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。二是先后召開了全體職工大會和干部會議，對本部紀(jì)律整頓工作進(jìn)行周密部署，集體行動，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，各中心負(fù)責(zé)人各司其責(zé)，帶頭做出表率，認(rèn)真搞好紀(jì)律整頓工作。三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，明確要嚴(yán)肅追究違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，采取誡勉談話、通報(bào)批評等措施予以處理。將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與部門整體工作考核相掛鉤，把作風(fēng)建設(shè)情況與個人績效管理結(jié)合起來。四是堅(jiān)持把“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”活動和業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)分部業(yè)務(wù)發(fā)展，用業(yè)務(wù)的推進(jìn)、績效的提升來檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效，塑造分部上下樹優(yōu)良作風(fēng)，樹品牌形象的良好氛圍。

二、注重學(xué)習(xí)提高、樹立發(fā)展意識

一是積極組織分部員工學(xué)習(xí)《中國民生銀行員工守則》等規(guī)章制度文件，注重提高員工的自身管理水平和服務(wù)水平，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建風(fēng)情氣正的高效團(tuán)隊(duì)，全力營造團(tuán)結(jié)拼搏、和諧共進(jìn)的機(jī)關(guān)氛圍。二是強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)大局意識，發(fā)揮整體職能。各中心必須牢固樹立“全行一盤棋”的思想，強(qiáng)化大局意識，各中心制定本部門、本專業(yè)工作任務(wù)，必須放在全行經(jīng)營發(fā)展的大局中考慮。三是增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率。面對新形勢、新任務(wù)、新問題，要求強(qiáng)化機(jī)關(guān)為一線服務(wù)、中后臺管理為前臺營銷服務(wù)的意識。四是增強(qiáng)責(zé)任意識，抓好作風(fēng)建設(shè)。積極營造“想干事、會干事、干成事”的工作氛圍，強(qiáng)化中層干部履職管理。要堅(jiān)持組織紀(jì)律，會議決定的事項(xiàng)、上級安排的工作，必須從嚴(yán)、從細(xì)、從快落實(shí)，保證質(zhì)量。五是增強(qiáng)協(xié)作意識，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。要建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，每一項(xiàng)工作牽頭部門要通盤考慮，精心組織策劃，具體安排，發(fā)揮作用；協(xié)辦部門要服從調(diào)度，積極配合，堅(jiān)決反對敷衍塞責(zé)。

三、嚴(yán)格自查自糾、突出整頓力度

此次整頓牢牢把握以下重點(diǎn)，即：加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)事求是、與時俱進(jìn)；加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策；加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持艱苦奮斗、生活正派。

通過作風(fēng)整頓認(rèn)真查找組織紀(jì)律存在的問題，針對存在的問題分析原因，找出問題的根源，扎扎實(shí)實(shí)地從思想上提高認(rèn)識，在行動中糾正問題，對整頓中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、推進(jìn)建章建制、整頓成效顯著

強(qiáng)調(diào)把作風(fēng)建設(shè)與堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、全行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合起來，及時把作風(fēng)建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)上升到制度層面，認(rèn)真探索構(gòu)建分部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

此次作風(fēng)整頓成效主要體現(xiàn)在一是工作效能得到提升。在機(jī)關(guān)工作中推行限時辦結(jié)制，對一項(xiàng)工作、任務(wù)要求按時保質(zhì)完成，提高工作效率。二是崗位職責(zé)得到強(qiáng)化。完善了自律監(jiān)管、內(nèi)部履職工作，明確了自身崗位職責(zé)，根除了“等靠要”思想，從嚴(yán)落實(shí)了崗位目標(biāo)考核，完善了定期述職制。三是工作紀(jì)律更加嚴(yán)明。嚴(yán)禁上班遲到、早退，上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等與工作無關(guān)事項(xiàng)；嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、會議制度、財(cái)務(wù)制度和失誤責(zé)任追究制。四是文明儀表改善、學(xué)習(xí)氛圍濃厚。分部人員儀表形象注意得體大方，待人接物注意文明有禮。學(xué)風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)，形成比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)、比紀(jì)律的良好氛圍。

二○一一年十二月六日

第二篇：深入開展不作為、亂作為專項(xiàng)治理工作總結(jié)

資陽市雁江區(qū)第四小學(xué)

深入開展干部不作為亂作為等損害群眾利益問題

專項(xiàng)治理工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共資陽市雁江區(qū)教育局委員會《關(guān)于深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》（資雁教委〔2015〕38號）要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，在制定實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了專項(xiàng)治理工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)將專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，成立了支部書記任組長的雁江四小干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展好專項(xiàng)整治。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)有專門辦公室，負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作的資料收集、匯總、疏理、上報(bào)等工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確了開展專項(xiàng)治理工作目的意義

專項(xiàng)治理工作開展前，我們在深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)治理工作的文件和各級要求，進(jìn)一步明確了開展專項(xiàng)治理工作，是深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神的需要，是落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是推動黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、切實(shí)維護(hù)群眾利益的重要舉措，是推進(jìn)教育改革發(fā)展、實(shí)現(xiàn)雁江經(jīng)濟(jì)社會科學(xué) 1 發(fā)展的有力保證，深入開展本次專項(xiàng)治理活動非常及時和必要。

三、明確任務(wù)，理清了需要著力解決的主要問題

（一）“為官不為”的問題。重點(diǎn)解決不敢擔(dān)當(dāng)、怕得罪人，在位不履職、履職不盡責(zé)；工作不在狀態(tài)，個人利益至上；庸懶散浮拖，上下班遲到、早退、中途溜號、上網(wǎng)聊天等。

（二）“執(zhí)行力不強(qiáng)”的問題。重點(diǎn)解決貫徹落實(shí)上級決策部署態(tài)度不堅(jiān)決、措施不得力，講客觀條件多、主觀努力不夠，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、打折扣搞變通等。

（三）“作風(fēng)不實(shí)”問題。重點(diǎn)解決不深入一線、不了解實(shí)情；辦事態(tài)度冷漠、生冷硬推，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”或“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”；不善于聽取群眾意見、與民爭利等。

（四）“亂作為”的問題。重點(diǎn)解決不講規(guī)矩、不按要求辦事、辦事不公；以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友；在招生入學(xué)、干部選拔、職稱評定等方面違規(guī)操作等。

（五）“貪腐謀私”的問題，重點(diǎn)解決擠占挪用集體財(cái)物、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊，利用權(quán)力搭售商品、搭車收費(fèi)、攤派消費(fèi)、指定購買校服、教輔資料等。

（六）“執(zhí)法不公”的問題，重點(diǎn)解決以罰代管，搞權(quán)錢交易、徇私枉法，執(zhí)法行為不規(guī)范、濫用職權(quán)以及收受紅包禮金、購物卡等。

四、立行立改，工作措施落實(shí)

（一）制定方案，動員部署

12月3日，研究制定了符合學(xué)校實(shí)際的工作方案，細(xì)化整治目標(biāo)、整治內(nèi)容和工作時限、工作措施、責(zé)任人。12月4日，召開了班子會 議和動員會議，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)行具體的部署安排。

（二）排查問題，建立清單

1.個人自查。通過征求意見，設(shè)置意見箱，公布電話、郵箱、微信等方式，認(rèn)真開展自查。對查到的問題，進(jìn)行梳理匯總，形成了自查問題清單并上報(bào)。

2.組織排查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組從嚴(yán)從實(shí)對每一名領(lǐng)導(dǎo)干部問題逐項(xiàng)進(jìn)行摸底排查，做到了每個問題都見人見事。結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動“回頭看”，與行風(fēng)專項(xiàng)整治工作有效銜接，確保問題排查全面徹底。

3．建立臺賬。在自查和統(tǒng)一排查發(fā)現(xiàn)反饋問題的基礎(chǔ)上，建立了問題臺賬，分門別類列出問題清單。

（三）強(qiáng)化措施，集中整治

1．剖析根源。結(jié)合排查出來的干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進(jìn)行了專門研究，逐一分析問題根源，明確整改措施。

通過專題學(xué)習(xí)研討，針對干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題，逐項(xiàng)對照檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評，明確整改方向。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員站在從嚴(yán)治黨的高度，從存在的問題反思查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的問題，真正把自己擺進(jìn)去深入分析原因，從嚴(yán)和實(shí)上觸動思想和靈魂。

2.整改落實(shí)。針對排查出的問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析，一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排，把問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，立行立改。

3.公開整治。專項(xiàng)整治工作做到過程公開，問題清單、整改清單 以及整治項(xiàng)目、整治進(jìn)度和整治結(jié)果等公開，讓大家都知情、都參與、相互監(jiān)督。

（四）建章立制，鞏固成果

通過開展專項(xiàng)整治，對當(dāng)前制度中存在的問題和漏洞，結(jié)合加強(qiáng)基層組織和基層干部隊(duì)伍建設(shè)、完善基層民主管理制度、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作的制度辦法等，已逐步完善并形成解決干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的長效機(jī)制。

五、工作體會與感受

（一）職責(zé)任務(wù)必須明確。只有專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮牽頭作用，認(rèn)真組織實(shí)施，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，才能確保各項(xiàng)要求真正落地。

（二）督促檢查必須落實(shí)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找整改自身存在的問題，才能嚴(yán)格查找、指導(dǎo)整改分管部門存在的問題；只有專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對整治問題排查、整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，才能在專項(xiàng)整治工作中做到真重視，敢碰硬、不繞彎子。

（三）統(tǒng)籌結(jié)合必須兼顧。只有把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、治理干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作與貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會精神結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)中央作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定結(jié)合起來，與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與行風(fēng)專項(xiàng)整治工作結(jié)合起來，才能統(tǒng)籌工作安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

資陽市雁江區(qū)第四小學(xué) 2015年12月11日

第三篇：不擔(dān)當(dāng)、不作為專項(xiàng)治理情況總結(jié)

關(guān)于開展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)治理的工

作總結(jié)

根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真組織開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理工作的通知》要求，***局高度重視，精心組織、迅速行動，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)治理?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

**是主管全市公路、水路和航空交通運(yùn)輸行業(yè)的市政府組成部門。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍。**局黨組高度重視專項(xiàng)治理工作，5月12日專題召開“不擔(dān)當(dāng)，不作為”專項(xiàng)整治動員部署大會，印發(fā)《**局“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)治理工作方案》，成立以局黨組書記、局長為組長，局其他黨組成員為副組長，局直單位主要負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)科室長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手牽頭總抓，黨組成員分頭抓，局直各單位抓落實(shí)的工作機(jī)制。局直各單位、各黨支部分別召開部署會、動員會，深入學(xué)習(xí)市委有關(guān)會議文件精神，明確了專項(xiàng)治理工作目標(biāo)要求、責(zé)任任務(wù)，引導(dǎo)廣大干部群眾積極參與、主動參與，做到了全面?zhèn)鬟_(dá)，全體動員，全員發(fā)動，切實(shí)形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，廣泛征求意見。一是認(rèn)真開展自查自糾。對照專項(xiàng)治理的重點(diǎn)，結(jié)合交通運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持上門求諫、座談納諫、發(fā)函詢諫、談心問諫等形式，廣泛征求意見建議；組織黨員干部通過自己查、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式，對標(biāo)照鏡，切實(shí)查擺自身存在的問題。二是廣泛征求意見建議。在門戶網(wǎng)站、電子閱報(bào)屏、宣傳欄上公布專項(xiàng)治理實(shí)施方案，主動公開舉報(bào)電話、設(shè)立意見箱，誠懇接受社會各界監(jiān)督。面向社會各界，從人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、市民代表、服務(wù)對象中聘請?zhí)匮O(jiān)督員，組織開展開放日、媒體探訪繞城公路、特邀監(jiān)督員座談會、體驗(yàn)公交等活動，廣泛聽取意見建議。三是加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，在公交行業(yè)上舉辦首屆荊門“最美公交司機(jī)”“文明公交車組”“示范公交線路”評選活動。成立出租汽車行業(yè)協(xié)會，引導(dǎo)協(xié)會及各出租汽車企業(yè)，發(fā)揮主體責(zé)任，開展城區(qū)出租車點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)輪椅人的愛心行動、“愛心助考”等活動，與荊門社區(qū)等新媒體合作開辟出租車行業(yè)版塊，建立“出租汽車紅黑榜”欄目，開通“的士之聲”專欄，通過報(bào)道出租車動態(tài)、宣傳好人好事、設(shè)立紅黑榜以及邀請出租車司機(jī)做客直播間等形式，積極宣傳行業(yè)正能量。同時，借助荊門電視臺、荊門日報(bào)、荊門晚報(bào)、荊門交通微信公眾號、微信朋友圈、門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站等多種媒體平臺，廣泛宣傳身邊的先進(jìn)模范事跡，宣傳交通人勇于擔(dān)當(dāng)、搶拼嚴(yán)實(shí)、勤勉工作、關(guān)愛他人的精神，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)，營造濃厚的敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)工作氛圍。

（三）扎實(shí)整改問題，彰顯工作成效。經(jīng)過認(rèn)真梳理，全系統(tǒng)共查找出7個具體問題。主要反映在部分單位在具體工作中因思想認(rèn)識不夠、措施不力造成工作進(jìn)度滯后、成效不顯。對查找出來的問題建立問題清單，制定詳細(xì)的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限，扎實(shí)進(jìn)行整改。每月上報(bào)督查上報(bào)整改進(jìn)度，不定時抽查整改工作，目前7個問題全部整改到位。通過開展專項(xiàng)整治，推動交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，促進(jìn)全市交通運(yùn)輸事業(yè)健康高效發(fā)展。

三、下步工作打算

作為建設(shè)只有進(jìn)行時，沒有完成時。下一步，**局將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在發(fā)現(xiàn)問題、接受監(jiān)督、整改落實(shí)上再加壓力、再加措施，逐步建立完善自查監(jiān)督機(jī)制，通過不斷查找問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、整改問題，推動交通運(yùn)輸事業(yè)健康有序發(fā)展。

第四篇：深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,堅(jiān)決治理形式主義、官僚主義

同志們：

深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境，事關(guān)全局、尤為關(guān)鍵。今年，全市《實(shí)施方案》將解決“形式主義、官僚主義新表現(xiàn)”問題，作為首當(dāng)其沖的任務(wù)目標(biāo)，抓住了要害、切中了時弊，從宏觀層面和操作環(huán)節(jié)，對我們提出了明確具體的要求。下面，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，整治形式主義、官僚主義，我談三點(diǎn)意見，和大家交流。

一、提高政治站位，對標(biāo)對表、增強(qiáng)自覺，深刻認(rèn)識整治形式主義官僚主義的重要性和必要性

黨的十八大以來，從中央八項(xiàng)規(guī)定出臺開始，全黨上下糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，剎住了長期習(xí)以為常的形式主義、官僚主義，推動黨風(fēng)政風(fēng)向上向善、黨心民心極大提振。黨的十九大后，作風(fēng)建設(shè)更加強(qiáng)調(diào)問題導(dǎo)向，更加注重集中整治形式主義、官僚主義問題。習(xí)近平總書記專門作出重要批示，深刻指出“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵，形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失；

官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲”，特別強(qiáng)調(diào)“‘四風(fēng)’問題具有頑固性、反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步，要堅(jiān)決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，既解決老問題、也察覺新問題”。中辦連續(xù)兩年下發(fā)關(guān)于解決形式主義官僚主義突出問題為基層松綁減負(fù)的通知，直指問題、果斷亮劍，推動專項(xiàng)整治走深走實(shí)。省委以斗爭精神整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，針對形式主義官僚主義，下“猛藥”治“頑疾”，動“刀子”切“毒瘤”，用“鋼牙”啃“硬骨頭”，重塑投資營商新環(huán)境。市委堅(jiān)定不移反“四風(fēng)”、多措并舉優(yōu)環(huán)境，堅(jiān)決同形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)作斗爭。立華書記在九屆市紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào)，“要力戒形式主義官僚主義，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)整頓環(huán)境整治。堅(jiān)決糾治‘四風(fēng)’隱形變異，著力解決老問題，深挖徹查新表現(xiàn)，特別要持續(xù)深入推進(jìn)基層減負(fù)”。

當(dāng)前，疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，全年時間即將過半，面對新形勢新任務(wù)新要求，我們做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！币笕蝿?wù)艱巨，決勝全面小康、打好打贏“新會戰(zhàn)”時間緊迫。必須充分認(rèn)識到深化作風(fēng)整頓、力戒形式主義官僚主義是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是踐行初心使命、優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)鍵舉措，更是推動轉(zhuǎn)型振興、爭當(dāng)排頭標(biāo)兵的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，自覺站在講政治、顧大局的高度，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委部署要求上來，堅(jiān)定信心決心、狠抓推進(jìn)落實(shí)，以釘釘子精神一抓到底、正風(fēng)肅紀(jì)，展現(xiàn)真抓實(shí)干新氣象，重塑機(jī)關(guān)部門新形象。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)、靶向施策，從嚴(yán)從實(shí)整治機(jī)關(guān)作風(fēng)頑疾

形式主義、官僚主義問題涉及面廣，表現(xiàn)形式多樣，基層和群眾深惡痛絕。根治這些作風(fēng)頑疾，既要全面統(tǒng)籌推進(jìn)，又要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，核心是堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、自我革命，在特殊時期拿出特殊狀態(tài)、特殊辦法和措施，集中精力找病根、開藥方、求實(shí)效。

（一）改進(jìn)調(diào)查研究，防止“打卡走秀”。開展調(diào)研是謀事之基，一旦跑粗、變味，就會成為形式主義。我們有的機(jī)關(guān)部門為了調(diào)研而調(diào)研，搞形式、走過場，跳不出聽匯報(bào)、看現(xiàn)場、開座談會的固定“套路”；

有的以調(diào)研為名行督查檢查之實(shí)，發(fā)通知、定路線，指手畫腳、交辦任務(wù)，加重基層負(fù)擔(dān)；

還有的走馬觀花、淺嘗輒止，發(fā)現(xiàn)不了問題也研究不出辦法。對此，要從制度建設(shè)入手抓規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的意見》，倡導(dǎo)“四不三直”方式，建立部門協(xié)調(diào)機(jī)制，制定調(diào)研計(jì)劃，對調(diào)研時間、方式、成果和質(zhì)量提出硬性要求，堅(jiān)決避免各類“按圖索驥”、“走秀表演”。

（二）嚴(yán)控?cái)?shù)量規(guī)格，削減“文山會?！?。開會發(fā)文本來無可厚非，但變形走樣就會耗費(fèi)精力、侵蝕作風(fēng)。從平時掌握的情況看，有的部門熱衷開會，大會不讓開就開專題會、協(xié)調(diào)會，事必上會、加碼部署；

有的會議時間過長、內(nèi)容空虛，表面上架勢大實(shí)際上效果差；

個別部門文件改頭換面、材料堆積成山，工作在文來文往中空轉(zhuǎn)。從現(xiàn)在起，各級黨委辦公部門要定指標(biāo)、強(qiáng)管控，按照精簡文件簡報(bào)、加強(qiáng)會議管理兩個方案，清理規(guī)范各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格實(shí)行會議報(bào)批、文件審核、“無會周”等制度，推動會議“瘦身”、文件“減墨”，全年數(shù)量務(wù)必再壓縮10%。

（三）健全責(zé)任體系，解決“五不”問題。擔(dān)當(dāng)作為是應(yīng)有的政治品格，反之就是不落實(shí)、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀(jì)律。近期，中央紀(jì)委官網(wǎng)歸納了10類不擔(dān)當(dāng)不作為、形式主義官僚主義典型表現(xiàn)，我看在我們身邊也不同程度存在。比如，片面強(qiáng)調(diào)“屬地責(zé)任”，簽責(zé)任狀、甩包袱；

電話指示、網(wǎng)上布置，隨意發(fā)號施令；

填表報(bào)數(shù)、催要材料，增加基層工作量等等。必須圍繞落實(shí)爭當(dāng)排頭兵《行動計(jì)劃》，建立問題、責(zé)任、任務(wù)“三個清單”，構(gòu)建責(zé)任倒逼、任務(wù)倒推機(jī)制，采取訪基層、盯機(jī)關(guān)、看現(xiàn)場、查實(shí)效等辦法，防止機(jī)關(guān)工作“擊鼓傳花”。

（四）創(chuàng)新督查考核，減少“留痕查跡”。重痕跡輕實(shí)績是典型的形式主義、官僚主義?；鶎臃从?，“痕跡主義”已成慣性，雖然不再公開要求凡事留痕，但有些檢查考核還在查文件、翻記錄、算分?jǐn)?shù)，需要提供臺賬和佐證；

個別部門只督辦、不指導(dǎo)，同一事項(xiàng)循環(huán)督、反復(fù)查，用發(fā)現(xiàn)多少問題來體現(xiàn)能力水平，往往忽略了實(shí)際成效。針對這些呼聲，要組織開展督查考評事項(xiàng)清理，嚴(yán)格落實(shí)督監(jiān)考計(jì)劃，實(shí)行總量管控、審批報(bào)備，確保督查檢查考核事項(xiàng)同比下降13%?？偨Y(jié)疫情防控中的好做法，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+督查”手段，從重過程向重結(jié)果轉(zhuǎn)變，從以明查為主向明查暗訪結(jié)合轉(zhuǎn)變，從一味挑毛病、隨意發(fā)號施令向既發(fā)現(xiàn)問題又幫助解決問題轉(zhuǎn)變。

（五）落實(shí)“五細(xì)”要求，培育“政務(wù)工匠”。機(jī)關(guān)工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精?，F(xiàn)實(shí)中，我們有的干部精神不振、干勁不足，對全局不關(guān)心、對本職不熱心，習(xí)慣當(dāng)旁觀者、局外人；

有的心浮氣躁、跑粗?jǐn)鄼n，掌握情況不準(zhǔn)、制定措施不細(xì)、推進(jìn)工作不實(shí)；

還有的推諉扯皮、效率低下，遇到矛盾繞道走、碰到問題就上交，既限制了職能作用發(fā)揮，也影響了機(jī)關(guān)整體效能。要深入挖掘踐行da精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵，以“工作效率低、標(biāo)準(zhǔn)粗、成效差”為重點(diǎn)，分頭推進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織評選“機(jī)關(guān)工匠”，開展“治低治粗治差”行動，采取自查自糾、常態(tài)檢查、作風(fēng)評議等方式，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，以工匠精神打磨政務(wù)服務(wù)。

三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效，加快催生機(jī)關(guān)工作新氣象

堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，緊盯老問題和新表現(xiàn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，拿出過硬措施，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問題，推動基層減負(fù)與機(jī)關(guān)提效齊抓共進(jìn)。

（一）高度重視，精心組織。這次集中整治伴隨各項(xiàng)工作全面鋪開、經(jīng)濟(jì)社會秩序加速恢復(fù)，牽扯部門多，基層和群眾非常關(guān)注。機(jī)關(guān)各部門要高度重視起來、行動起來，負(fù)責(zé)同志要親自上手推動，全體干部要共同參與其中，認(rèn)真做好自查自糾、反思剖析、措施制定、組織推進(jìn)等工作。

（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，務(wù)求實(shí)效。把不愿不敢正視問題、查不出問題視為最大問題，全面檢視、靶向治療，加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè)，敢于揭短亮丑、動真碰硬，奔著目標(biāo)去、盯著問題改，一把尺子量到底。機(jī)關(guān)部門要結(jié)合全市確定的“大題”，細(xì)化提出各自的方案，查改并進(jìn)、糾建并舉，確保專項(xiàng)整治取得基層認(rèn)可、群眾滿意的成效。

（三）以上率下，凝聚合力。堅(jiān)持從市級機(jī)關(guān)層面嚴(yán)起來，從“關(guān)鍵少數(shù)”抓起來、做起來，一級做給一級看，一級帶著一級干，以機(jī)關(guān)部門的自我革命，感染帶動廣大基層干部見賢思齊、上行下效，加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效能，讓“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”在改革發(fā)展實(shí)踐中發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”。

好的作風(fēng)是一種力量、一面旗幟。讓我們狠下功夫、常抓不懈，堅(jiān)決整治形式主義官僚主義問題，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風(fēng)，投身爭當(dāng)排頭兵、建設(shè)新da的“新會戰(zhàn)”！

第五篇：開展形式主義官僚主義新表現(xiàn)專項(xiàng)治理工作方案

開展形式主義官僚主義新表現(xiàn)專項(xiàng)治理工作方案

雙城區(qū)青嶺中學(xué)

為深入貫徹總書記關(guān)于查擺和糾正形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的重要批示精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決整治形式主義、官像主義突出問題，結(jié)合我校教育實(shí)際，制定如下工作方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁狠抓作風(fēng)建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)抓好全區(qū)教育系統(tǒng)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓監(jiān)督問責(zé)工作。嚴(yán)厲整治重集中、輕民主，重開會、輕落實(shí)，重發(fā)文輕效果，重口號、輕行動，重近期、輕遠(yuǎn)期，重顯績、輕潛績，重典型、輕一般等形式主義、官僚主義問題，決不讓形式主義、官僚主義滋長蔓延。不斷鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果扭住不放、寸步不讓，持續(xù)凈化黨風(fēng)政風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，為全校營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

二、治理重點(diǎn)

（一）貫徹落實(shí)方面。重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和查處有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實(shí)區(qū)教育局各項(xiàng)工作表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“會議傳達(dá)”、“安排部署”，個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政策把關(guān)不嚴(yán)說一套做一套，我行我素等間題。

（二）調(diào)查研究方面。重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和查處有的部門搞形式、走過場，教研內(nèi)容華而不實(shí)，無論什么教研主題，訪的是同批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式教研等問題。

（三）服務(wù)群眾方面。重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和查處學(xué)校表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，但實(shí)際上是“門好進(jìn)臉好看、事難辦”，領(lǐng)導(dǎo)無故不在崗。

（四）召開會議方面。重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和查處一些該開會研究討論的工作不開會，不該召開的會議重復(fù)開，相關(guān)會議記錄內(nèi)容不清等間題。

（五）改進(jìn)文風(fēng)方面。重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和查處寫文件制文件機(jī)械照搬照抄，出臺臺制度規(guī)定“依蘆畫瓤”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是抄拼湊等問題。

（六）工作實(shí)效方面。重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和查處對工作不重實(shí)效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”等問題

（七）對待問題方面。重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和查處有的黨員干部及教師對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話；涉及自身利益時，明知不符合政策和規(guī)定，卻無理取鬧、甚至相互惡意舉報(bào)等問題。

三、方法步驟

專項(xiàng)治理工作從2018年5月18日開始，至10月31日結(jié)東，分為四個階段實(shí)施

（一）動員部署階段（5月18日一5月31日）學(xué)校成立專項(xiàng)整治組織機(jī)構(gòu)，研究制定工作方案，召開動員部署會，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作措施，層層壓實(shí)責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，營造與論聲勢氛圍，全面做好專項(xiàng)治理各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（二）自查自糾階段（6月1日一6月月30日）

結(jié)合各自實(shí)際，對照治理重點(diǎn)中列舉的形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)，以及年初以來中央、省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于形式主義、官僚主義典型問題有關(guān)通報(bào)，認(rèn)真杭理本單位突出的表現(xiàn)形式，從貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作、調(diào)查研究、召開會議、印發(fā)文件、檢查考核、辦公用房等實(shí)際情況入手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面梳理逐項(xiàng)排查，列出間題清單，明確整改措施，做到邊查邊改、立行立改。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（10月1日－10月31日）

將采取多種方式，對形式主義官像主義新表現(xiàn)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行綜合評定。對于各類疑難問題和客觀存在的困難提請有關(guān)部門研究解決。探索建立長效監(jiān)管機(jī)制，鞏固專項(xiàng)治理成果。

四、組織機(jī)構(gòu)

成立形式主義官僚主義新表現(xiàn)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：張賢偉

副組長；曹學(xué)龍、劉文朋

成員：吳榮山、張賢光、甄麗、王良玉、馬士勇、程榮輝

五、工作要求

（一）拓寬線索渠道。發(fā)揮信訪主渠道作用，對形式主義官像主義問題來信、來訪第一時間受理處置；

（二）加大查處力度。區(qū)教育局各部門要聚焦形式主義官僚主義新表現(xiàn)，敢于較真碰硬，真抓嚴(yán)管，用好“四種形態(tài)”，保持高壓態(tài)勢。對檢查發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的問題線索，要直查快辦限時辦結(jié)，確保件件有著落。對專項(xiàng)治理中不收斂、不收手頂風(fēng)違紀(jì)的，要從嚴(yán)從快從重查處。

（三）加強(qiáng)信息報(bào)送。做好專項(xiàng)治理有關(guān)工作情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。安排專人對專項(xiàng)治理工作進(jìn)行歸納整理，實(shí)行動態(tài)管理、眼蹤督辦，按照時間規(guī)定將專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況，包括排查問題線索、開展明察暗訪、公開通報(bào)曝光、調(diào)查研究等，上報(bào)至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對專項(xiàng)治理工作開展情況進(jìn)行通報(bào)。

（四）強(qiáng)化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮與論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督作用，加大對典型問題的通報(bào)曝光力度。凡是查實(shí)的形式主義和官像主義典型案件，都要深入剖析，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，對專項(xiàng)治理結(jié)果，分階段公開通報(bào)，起到查處案問責(zé)一批、警醒一片的震懾作用。

開展形式主義官僚主義新表現(xiàn)

專項(xiàng)治理工作方案

雙城區(qū)青嶺中學(xué)