第一篇：小學(xué)開展“懶政怠政不作為”專項治理工作方案

小學(xué)開展關(guān)于“懶政怠政不作為”專項治理

工作方案

為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，有力推動“三嚴三實”專題教育，糾正懶政怠政、為官不為問題，按照縣科教體局印發(fā)的《全縣教育系統(tǒng)開展懶政怠政為官不為問題專項治理工作方案》，結(jié)合我校實際，決定在全校范圍內(nèi)開展懶政怠政為官不為問題專項治理工作?，F(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，緊密結(jié)合“三嚴三實”專題教育和“三查三?！被顒?，全面加強以師德師風(fēng)為重點的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。通過開展專項治理，著力檢查和解決學(xué)校在日常管理、教育教學(xué)安排學(xué)籍管理等方面存在的突出問題，完善規(guī)范辦學(xué)的具體措施，促進廣大教師既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，引導(dǎo)廣大干部想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)，營造風(fēng)清氣正的教學(xué)環(huán)境，為全面落實黨的教育方針、辦好人民滿意的教育提供有力保障。

二、治理內(nèi)容

(一)克服工作中的“不敢為”問題。重點整治教師隊伍中存在的工作放不開手腳，該抓的事不抓，該管的事不管，只求不出事，庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子;不敢擔(dān)當(dāng)，不敢負責(zé)，執(zhí)行力不強等問題。

(二)解決工作中的“不會為”問題。重點整治教師隊伍中存在的在其位不謀其政，不學(xué)習(xí)法規(guī)政策，不潛心研究工作，不熟悉本職業(yè)務(wù)，敷衍塞責(zé)、尸位素餐;大事做不來、小事不愿做;業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作能力不強，只求過得去、不求過得硬等問題。

(三)督查工作中的“不想為”問題。重點整治教師隊伍中存在的服務(wù)意識不強，對師生感情淡漠，為師生辦事“踢皮球”，對師生要辦的事情找客觀理由拖著不辦，對交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦;作風(fēng)散漫，紀(jì)律渙散，心浮氣躁，精力不集中，工作不在狀態(tài)等問題。

(四)治理工作中的“不作為”問題。重點整治教師隊伍中存在的面對工作不得要領(lǐng)、無所適從;工作按部就班，缺乏節(jié)奏感;上班時間無故曠工、遲到早退、隨意脫崗，上班玩游戲、炒股、網(wǎng)上聊天、看電影、購物等干與工作無關(guān)的事，不守工作紀(jì)律等問題。

(五)著力開展依法辦學(xué)工作。結(jié)合學(xué)?！耙婪ㄖ谓棠辍被顒?，著力解決招生、教學(xué)設(shè)備采購、職稱評定、日常管理、教學(xué)安排、學(xué)籍管理、收費、等方面的突出問題，嚴肅查處監(jiān)管失職瀆職、亂收費等違規(guī)違紀(jì)行為，切實解決損害師生群眾利益的突出問題。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推動專項治理活動深入開展，學(xué)校成立專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署專項治理活動的各項工作。

組 長：常務(wù)校長

副組長：副校長

成 員：全體教師

四、方法步驟

(一)部署動員階段

1、制定學(xué)校具體實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工;召開全體教師會議動員部署。

2、加大宣傳教育力度，各單位要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，以及相關(guān)問責(zé)辦法，切實認清“懶政怠政、為官不為”等“軟腐敗”問題的極端危害性，教育引導(dǎo)黨員干部和教職工牢固樹立正確的價值觀、權(quán)力觀和地位觀，增強積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。引導(dǎo)廣大教職工加強業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)，切實增強解決實際問題、推動教育科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力。

(二)自查自糾階段

1、全體教師要認真開展自查自糾工作，采取召開座談會、領(lǐng)導(dǎo)訪談、問卷調(diào)查、公布專門電子信箱和電話等方式，廣泛征求黨員、師生特別是工作對象、服務(wù)對象對本單位及工作人員的意見和建議。

2、要針對查找出的問題，認真梳理，明確整改措施，有針對性地開展專項治理工作，集中力量解決突出問題。在自查自糾的基礎(chǔ)上，建立整改臺賬，并落實整改任務(wù)。對整改不力、不到位的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。

3、通過民主生活會、重點工作落實情況、年度綜合考核等方式，加強對教師的考核。把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為重要標(biāo)準(zhǔn)，對敢于承擔(dān)工作風(fēng)險、有干事創(chuàng)業(yè)激情、有解決復(fù)雜問題能力和魄力的干部大膽使用;對作風(fēng)懶散、不思進取、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)慕處?，進行批評教育、誡勉談話;對工作滯后、造成不良影響的，采取相關(guān)措施進行處理。建立起教師“能上能下”的機制，增添教師隊伍活力。

(三)督導(dǎo)檢查階段。專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組將采取聽取匯報、實地調(diào)研、座談走訪和群眾評議等方式，對各單位的專項整治情況進行督促檢查。對在督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和問題線索，將依法依紀(jì)依規(guī)，跟蹤問效，追究責(zé)任。專項整治結(jié)果將作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。

(四)總結(jié)提高階段

1、實行教師述職述廉工作常態(tài)化，定期召開教師述職述廉報告會，進一步增強教師同事間的溝通、相互理解和支持，促進各項工作的順利推進。

2、總結(jié)專項治理活動經(jīng)驗和成效，建章立制。召開總結(jié)交流會，鞏固專項治理活動成果，進一步完善專項治理工作長效機制。

第二篇：懶政怠政不作為不在狀態(tài)問題專項自查自糾工作方案

北 解 小 學(xué)

懶政怠政不作為不在狀態(tài)問題專項自查自糾工作方案

為努力辦好人民滿意的教育，推動學(xué)校教育教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展，認真貫徹落實教育局局關(guān)于《固安縣教育局懶政怠政不作為不在狀態(tài)問題專項自查自糾工作方案》的通知精神和相關(guān)要求，我校開展懶政怠政不作為、不在狀態(tài)問題專項清理工作?，F(xiàn)制定方案如下：

一、要積極進行自查自糾。要按照學(xué)校制定的懶政怠政為師不為有償補課專項治理工作實施方案的要求，對照工作實際，積極開展懶政怠政為師不為有償補課自查工作?？匆豢醋约涸凇安粫椤薄ⅰ安幌霝椤?、“不敢為”方面存在哪些問題，根源是什么，今后如何整改?？匆豢醋约菏欠駨氖掠袃斞a課，是否接受過家長的禮品和宴請。

二、要認真履行工作職責(zé)。要按照責(zé)任分工，進一步增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，切實做好本職工作，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實工作，大膽實踐，做到“守土有責(zé)”。同時，自覺抵制不良習(xí)氣的影響，自覺抵制有償補課，帶頭廉潔從教。

三、要切實增強工作能力。要堅持學(xué)習(xí)制度，以解讀教育政策、普及法律知識、提升理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗為重點內(nèi)容，把個人自學(xué)和專題培訓(xùn)相結(jié)合，不斷提升破解難題、化解矛盾、推進工作的能力和水平。另外，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、省、市教育方面的大政方針和決策部署，科學(xué)把握教育發(fā)展的形勢和現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)政策、了解形勢、分析現(xiàn)狀、開創(chuàng)未來的一次提高機會。

四、要加強教師監(jiān)督管理。要按照上級關(guān)于教師能者上、平者讓、庸者下的有關(guān)規(guī)定，樹立 “有才有位，有位就要有為”的用人導(dǎo)向，按照教師管理權(quán)限，重點培養(yǎng)、使用那些在工作上敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、能干成事的教師。同時積極運用年底考核結(jié)果，加大問責(zé)力度，對學(xué)生意見大、沒有工作思路、工作效果不佳、為師不為、懶政怠政者，進行通報批評、約談提醒，甚至調(diào)整崗位。另外，要嚴格落實師德考核機制，把師德建設(shè)真正與教師職稱評審、評先評優(yōu)等緊密聯(lián)系，實行一票否決;對于情節(jié)嚴重或者屢教不改者，按照有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。學(xué)校各年級要高度重視此次專項清理活動，以專項清理活動為契機，統(tǒng)一思想，提高認識，全面加強以師德師風(fēng)建設(shè)為重點的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷強化責(zé)任意識、服務(wù)意識、安全意識，為辦好人民滿意的教育提供有力保障。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。專項清理活動中，各年級要對群眾反映的“不敢為”、“不會為”、“不想為”和損害群眾利益的突出問題，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；不僅要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)落到實處。

（三）分工負責(zé)，密切配合。專項清理活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行職責(zé)，按照責(zé)任分工和職能，強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，深入實際，調(diào)查研究，加強督導(dǎo)，密切配合，確保專項清理活動扎實推進。

北解小學(xué)

2016年4月18日

第三篇：開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案

開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案

區(qū)安監(jiān)局開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案

為貫徹落實區(qū)效能辦、區(qū)經(jīng)環(huán)中心《開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案》文件精神，進一步加強作風(fēng)效能建設(shè)，推動“五個最”軟環(huán)境建設(shè)要求真正落地，經(jīng)局黨組研究，決定即日起在全局范圍內(nèi)開展“庸政懶政怠政”專項整治活動，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，全面落實區(qū)委十一屆七次全會以及區(qū)紀(jì)委十一屆五次全會的決策部署，牢固樹立“環(huán)境是生產(chǎn)力，效能是競爭力”的理念，大力弘揚“馬上就辦，真抓實干”精神，認真踐行“三嚴三實”要求，通過開展“庸政懶政怠政”專項整治，著力解決黨員干部履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀(jì)律不嚴等問題，切實增強責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，為實現(xiàn)“學(xué)趕海安、崛起蘇中”提供堅強有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。

二、整治任務(wù)

(一)治庸提能，整治工作平庸、不求上進、能力不足問題。重點治理責(zé)任心不強、不思進取、安于現(xiàn)狀，對局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作待遇當(dāng)頭、拈輕怕重，對工作中遇到的問題機械式請示報告，不主動積極思考解決的對策等問題。

(二)治懶增效，整治工作不勤不實、推諉拖沓，效率低下問題。重點治理思想懶惰、缺乏緊迫感和勤奮敬業(yè)精神，工作敷衍塞責(zé)、能拖則拖、消極應(yīng)對，占著位置不想事、不干事，對安全監(jiān)管工作總是信奉“多做多錯，少做少錯”，對涉及人民群眾切身安全利益以及項目服務(wù)的問題，不認真對待、不及時解決，不作為、慢作為，不能貫徹“馬上就辦”的精神等問題。

(三)治散正風(fēng)，整治大局意識不強、政令不通、紀(jì)律松弛問題。重點治理各科室(監(jiān)察大隊)特別是窗口行政服務(wù)門難進、臉難看、話難聽、事難辦，審批不透明、執(zhí)法不規(guī)范，承諾不踐諾、服務(wù)不到位，告知不明確，事者枉跑腿，有利的搶著辦，無利的推脫著辦，吃拿卡要等問題。

(四)治理發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，解決辦事效率不高、故意刁難設(shè)阻、服務(wù)不到位問題。重點治理政治紀(jì)律觀念淡薄、散發(fā)不負責(zé)任的言論，缺少全局觀念、以個人利益為中心，對局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府決策部署認識不到位、有令不行、有禁不止、落實不力，工作紀(jì)律渙散、遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情等問題。

三、整治步驟及工作措施

專項治理工作從2015年7月10日開始至2015年9月30日結(jié)束，分三個階段進行。

第一階段：自查自糾(即日起至7月31日)

各科室、監(jiān)察大隊要認真落實整治任務(wù)，全面開展“庸政懶政怠政”專項整治自查自糾活動。要對照目標(biāo)任務(wù)完成情況、崗位職責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律要求，重點查找局工作人員是否存在在崗不辦事、刁難服務(wù)對象、服務(wù)質(zhì)量差、工作效率低、履職不規(guī)范等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)和基層反映的問題和提出的意見建議，力求將問題找準(zhǔn)、查實。要對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一查找原因，逐條落實整改措施，列出問題清單，建立任務(wù)臺帳，明確整改時限和具體措施。自查自糾結(jié)束后，要及時向局辦公室報送自查自糾情況。

第二階段：專項檢查階段(8月1日至9月15日)。辦公室將對各科室、監(jiān)察大隊自查自糾情況進行專項檢查，不定期按照各科室、監(jiān)察大隊上報的整改方案進行核查，并將核查情況上報局紀(jì)檢組，對逾期未整改到位的科室和個人進行問責(zé)。

第三階段：總結(jié)提高、建章立制(9月16日至9月30日)。針對專項整治活動發(fā)現(xiàn)的問題，認真總結(jié)“庸政懶政怠政”問題發(fā)生的環(huán)節(jié)和原因，在建立和完善制度上下功夫，把整治“庸政懶政怠政”行為的方法固化，把查出的漏洞和短板補齊，鞏固專項活動成果，建立不愿違的自律機制，不敢違的懲戒機制，不能違的防范機制，切實建立治理“庸政懶政怠政”的長效機制。

各科室、監(jiān)察大隊要將自查自糾情況于7月30日前報局辦公室。

四、有關(guān)要求

1、進一步提高認識。組織開展“庸政懶政怠政”專項整治活動，是貫徹總書記系列重要講話精神，落實“馬上就辦，真抓實干”的有效措施，是踐行“三嚴三實”要求的具體體現(xiàn)。各科室、監(jiān)察大隊要高度重視，要按照方案要求，針對當(dāng)前“庸政懶政怠政”方面存在的突出問題，制定詳細的整治措施，加大整治力度，推動我局專項整治活動深入開展。

2、進一步加強督查和責(zé)任追究。局作風(fēng)建設(shè)督查組要加強科室(監(jiān)察大隊)的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行公務(wù)人員管理、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、行政過錯責(zé)任追究及其他行政問責(zé)的有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)違法行為絕不姑息遷就。對影響全局形象的科室和干部職工，要責(zé)令整改，同時追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)糾正活動中存在的問題，督促專項整治活動深入發(fā)展。

3、強化結(jié)果運用。“庸政懶政怠政”專項整治情況將與各科室、監(jiān)察大隊績效考核掛鉤。對專項檢查查出的問題，辦公室將上報局紀(jì)檢組，逾期未整改到位或整改效果不佳的，將在局機關(guān)內(nèi)部進行通報，績效考核扣10分，同時取消相關(guān)人員評先評優(yōu)資格，確?！坝拐姓≌睂ｍ椪稳〉脤嵭А?/p>

開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案

為進一步加強作風(fēng)效能建設(shè)，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，切實推動鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府重大決策部署的貫徹落實，根據(jù)《2015年全區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)工作要點》(泰姜效辦〔2015〕10號)，鎮(zhèn)紀(jì)委將在全鎮(zhèn)集中開展“庸政懶政怠政”專項整治工作，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，全面落實區(qū)委十一屆七次全會以及區(qū)紀(jì)委十一屆五次全會的決策部署，牢固樹立“環(huán)境是生產(chǎn)力，效能是競爭力”的理念，大力弘揚“馬上就辦，真抓實干”精神，認真踐行“三嚴三實”要求，通過開展“庸政懶政怠政”專項整治，著力解決機關(guān)(村)和黨員干部履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀(jì)律不嚴等問題，切實增強責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，為實現(xiàn)“學(xué)趕海安曲塘、重振俞垛雄風(fēng)”提供堅強有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。

二、整治任務(wù)

1.聚焦重點工作，強化“庸政”行為整治。圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府等中心工作，著力解決能力不足、執(zhí)行力不強的問題，重點整治:不按規(guī)定時間和要求貫徹落實黨委委政府決策部署和政策文件的，對在規(guī)定時間內(nèi)完不成任務(wù)或完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高、得過且過、消極懈怠的;對職責(zé)范圍內(nèi)的工作執(zhí)行不堅決、不徹底，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的;考核中弄虛作假、虛報業(yè)績，做表面文章、不求實效的。

2.聚焦重點領(lǐng)域，強化“懶政”行為整治。圍繞招引項目服務(wù)和為民辦實事項目建設(shè)等社會重點和民生熱點，著力解決效能低下、服務(wù)意識不強的問題，重點整治:出工不出力、拈輕怕重、選擇性辦事的;門難進、臉難看、事難辦，服務(wù)生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”、“下擱淺”現(xiàn)象的;辦事因循守舊、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏攻堅克難、創(chuàng)新突破精神，政策水平和業(yè)務(wù)能力低下，影響工作進度和工作效率的。

3.聚焦重點對象，強化“怠政”行為整治。圍繞“三嚴三實”要求，著力解決機關(guān)黨員干部紀(jì)律松馳、作風(fēng)散漫的問題，重點整治宗旨意識不牢、群眾觀念淡漠，履行職責(zé)流于形式、消極應(yīng)付，不作為、慢作為、亂作為的;對領(lǐng)導(dǎo)交辦或群眾反映的急事、難事，不主動擔(dān)責(zé)，碰到問題繞道走、遇到矛盾往上交的;上班遲到、早退，工作時間上網(wǎng)炒股、購物、玩游戲等違反工作紀(jì)律，影響機關(guān)部門形象的。

三、整治步驟及工作措施

開展“庸政懶政怠政”專項整治從2015年7月上旬至9月30日，分自查自糾、集中督查、整改提高三個階段進行。

1.自查自糾(2015年7月15日—2015年7月31日)

各村、各部門(單位)要認真落實整治任務(wù)，全面開展本單位“庸政懶政怠政”專項整治自查自糾活動。要對照目標(biāo)任務(wù)完成情況、崗位職責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律要求，重點查找黨員干部是否存在在崗不辦事、刁難服務(wù)對象、服務(wù)質(zhì)量差、工作效率低、履職不規(guī)范等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否存在不敢擔(dān)責(zé)、怕得罪人，當(dāng)“逍遙官”“太平官”等問題，制度執(zhí)行是否存在失之于寬、失之于軟、流于形式等問題。要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)和基層，特別是工作對象、服務(wù)對象反映的問題和提出的意見建議，力求將問題找準(zhǔn)、查實。要對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一查找原因，逐條落實整改措施，列出問題清單，建立任務(wù)臺帳，明確整改時限和具體措施，做到立行立改。自查自糾結(jié)束后，要及時向區(qū)效能辦、經(jīng)環(huán)中心報送工作開展情況和任務(wù)臺帳。

2.集中督查(2015年8月1日—2015年9月15日)

鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)各村、各部門(單位)自查自糾情況，組織開展集中督查，深挖細查機關(guān)和黨員干部中存在的“庸政懶政怠政”問題。

(1)開展工作紀(jì)律督查。重點督查工作人員上班遲到、早退、隨意脫崗、串崗，工作時間上網(wǎng)玩游戲、購物、炒股、聊天、看娛樂視頻、打牌、下棋等與工作無關(guān)、違反工作紀(jì)律的問題;各單位對工作紀(jì)律日常督查及處理情況。

(2)開展行政服務(wù)效能督查。以執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)為重點，通過明查暗訪、問卷調(diào)查、模擬辦事、抽查執(zhí)法案卷、走訪辦事群眾等方式，重點督查工作中存在的不按制度落實、不依法依規(guī)履職、不履行服務(wù)承諾等不作為、慢作為、亂作為問題;單位內(nèi)部人員績效管理情況。

(3)開展重點工作督查。突出招商引資和項目建設(shè)，重點督查各村、相關(guān)部門在招商引資、項目建設(shè)中落實“馬上就辦、真抓實干”的實際舉措和工作成效;督查招商引資、項目建設(shè)服務(wù)職能部門“馬上就辦、真抓實干”服務(wù)承諾踐行情況和服務(wù)效能提升情況，督查部門服務(wù)重點園區(qū)、重大項目以及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項落實情況;督查是否存在“圈地項目”“圍墻項目”“紙上項目”“停擺項目”，督查招商引資和項目建設(shè)中是否存在以小充大、以舊充新、以虛充實等弄虛作假行為。

3.整改提高(2015年9月16日—2015年9月30日)

各村、各部門(單位)要對照自查自糾和集中督查中發(fā)現(xiàn)的“庸政懶政怠政”問題，嚴肅問責(zé)，認真整改。要舉一反三，強化內(nèi)部管理，建立防反彈防反復(fù)長效機制，推動作風(fēng)建設(shè)效能建設(shè)常抓不懈。要列出部門權(quán)力清單、負面清單，規(guī)范提升行政執(zhí)法和服務(wù)水平。要將整改工作與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建、公眾評議機關(guān)等活動有機結(jié)合，以實實在在的作風(fēng)改進、效能提升體現(xiàn)專項整治成效。

各村、各部門(單位)要將專項整治工作總結(jié)形成書面材料，于10月5日前報鎮(zhèn)紀(jì)委。

四、工作要求

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視“庸政懶政怠政”專項整治工作，強化“庸政懶政怠政也是一種腐敗”的認識，以專項整治為抓手，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的系列重要講話精神，準(zhǔn)確把握中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進作風(fēng)的規(guī)定和要求，進一步夯實專項整治思想基礎(chǔ)。要結(jié)合實際，統(tǒng)籌謀劃，認真制定具體的工作方案，明確要求，落實措施，細化責(zé)任，推動專項整治有力有效開展。

二要嚴格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要樹立鮮明的工作導(dǎo)向，完善效能督查機制和問責(zé)機制，加大對“庸政懶政怠政”行為的督查問責(zé)力度，形成整治的高壓態(tài)勢。對集中督查期間發(fā)現(xiàn)的問題，將嚴格按照《泰州市姜堰區(qū)機關(guān)作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》進行問責(zé)處理;對自查自糾成效不明顯、問題仍然較多的村、部門(單位)，將嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三要強化結(jié)果運用?！坝拐姓≌睂ｍ椪吻闆r將與各村工作考核、機關(guān)部門(單位)績效考評掛鉤。各村、部門(單位)也要發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，以“庸政懶政怠政”專項整治為抓手，切實解決干多干少、干好干壞一個樣的問題，樹立黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。對集中督查階段查出的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委將通過《簡報》進行通報，并對相關(guān)責(zé)任部門(單位)嚴格實施考核考評處罰措施，確?！坝拐姓≌睂ｍ椪稳〉脤嵭?。

第四篇：馬莊中心校懶政 怠政不作為治理實施方案

馬莊中心校

懶政怠政 不作為 不在狀態(tài)問題

專項自查自糾工作實施方案

按照固安縣教育局關(guān)于懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題專項自查自糾方案的工作要求，在馬莊中心校開展懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題專項自查自糾工作，以進一步提高我校全體教職工的履職盡責(zé)能力、服務(wù)意識和群眾意識，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合“三嚴三實”專題教育，全面加強以師德師風(fēng)為重點的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，通過開展專項清理，著力檢查和解決執(zhí)行國家政策不到位、教育教學(xué)不規(guī)范；在教學(xué)安排、教育亂收費、招生考試等方面存在的突出問題，完善規(guī)范辦學(xué)的具體措施，營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)，為全面落實黨的教育方針、努力辦好人民滿意的教育提供有力保障。

二、自查自糾項目

(1)懶政怠政問題。著力解決不愿意、不認真做事，對中央和省、市政策及決策部署，不知道、不學(xué)習(xí)、不研究；工作拖拉，敷衍塞責(zé)；拈輕怕重，推諉扯皮；不思進取，得過且過；對所分管的工作底數(shù)不清、情況不明，面對新形勢、新常態(tài)無所適從，長期打不開工作局面，分管領(lǐng)域或本職工

作始終處于落后狀態(tài)等問題。

(2)不作為問題。著力解決不履行或不正確履行職責(zé)，攬權(quán)諉過，見問題就躲，見責(zé)任就推，死扣條條框框，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，形成“中梗阻”；對上級決策部署貫徹落實大而化之、籠而統(tǒng)之，對重點工作不親力親為，不重實效、不求質(zhì)量，不按時完成；工作失管失察；遇到困難繞道走，碰到問題不擔(dān)當(dāng)；漠視群眾切身利益，態(tài)度簡單粗暴等問題。

(3)不在狀態(tài)問題。著力解決精神萎靡，不想干事；脫離實際，盲目干事；精力分散，不務(wù)正業(yè)；對崗位職責(zé)和任務(wù)要求不明；深入基層擺樣子，聯(lián)系群眾走過場；紀(jì)律松弛、行為散漫、作風(fēng)漂浮，在崗不在狀態(tài)，不守規(guī)章等問題。

（4）群眾關(guān)心三亂問題。在全校范圍內(nèi)開展違規(guī)辦班、亂收費、亂訂資料專項治理工作，加強監(jiān)督檢查，著力解決學(xué)校招生、教學(xué)安排、學(xué)籍管理、收費、招生考試等方面的突出問題，嚴肅查處監(jiān)管失職瀆職、違規(guī)辦班、亂訂資料等違規(guī)違紀(jì)行為，切實解決損害群眾利益的突出問題。

三、組織機構(gòu)

組 長：劉永興 馬莊中心校黨支部書記、校長 副組長：李艷福 馬莊中心校黨支部委員、副校長

王建輝 馬莊中心校黨支部委員、副校長 成 員： 孫子云 馬莊鎮(zhèn)高鋪頭小學(xué)校長

李益民 馬莊鎮(zhèn)寺尚小學(xué)校長

樊清剛 馬莊鎮(zhèn)南小營小學(xué)校長

吳志偉 馬莊鎮(zhèn)東桃園小學(xué)校長

朱建敏 馬莊鎮(zhèn)馬北小學(xué)校長

肖舫軍 馬莊鎮(zhèn)馬南小學(xué)校長

高秀軍 馬莊鎮(zhèn)興業(yè)莊小學(xué)校長

高 水 馬莊鎮(zhèn)蒲落垡小學(xué)校長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在馬莊中心校，辦公室主任由于三吉同志兼任，具體負責(zé)活動的組織開展和協(xié)調(diào)工作，督查專項整治活動各階段工作開展情況。監(jiān)督舉報電話：*** ***。

四、專項自查自糾工作實施步驟及重點

（一）動員部署階段（2016年3月1日至3月25日）按照縣教育局及馬莊中心校的統(tǒng)一部署，采取有效方式，廣泛動員，深入部署，制定各小學(xué)的方案，切實把廣大教職工的思想和行動統(tǒng)一到縣教育局的要求上來。

（二）立查立改階段（2016年3 月26 日至4月23日）及時開展對照檢查、邊查邊改、集中整改工作，對群眾反映突出的問題進行自查自糾，建立整改臺帳和問題清單，針對每個問題細化整改措施、責(zé)任到人、限時整改，確保整改工作取得初步成效。

1.學(xué)校是否存在以下問題：一是管理制度不健全，不合法，可操作性不強，不能有效落實;二是對財經(jīng)管理不透明，不規(guī)范；三是領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力不強，學(xué)校管理水平不高，師生思想政治工作薄弱；四是辦學(xué)行為不規(guī)范，無視教育教學(xué)規(guī)律，節(jié)假日違規(guī)補課亂收費、亂訂教輔資料，學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重；五是不能認真落實中央、省市縣關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高效能建設(shè)各項規(guī)定（八項規(guī)定、八條禁令）；六是在校務(wù)公開方面沒有做到公開及時、內(nèi)容全面、形式多樣，不便于群眾和全體師生知曉和監(jiān)督；七是學(xué)校工作長期打不開局面，學(xué)校的各項工作拖拉、敷衍塞責(zé)等。

2.教師個人是否存在以下問題：一是政治立場不堅定，在事關(guān)國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上，不敢亮明觀點、表明立場，做“兩面人”、“老好人”。二是學(xué)習(xí)不努力、業(yè)務(wù)不精通，教育觀念陳舊，教學(xué)方法落后，對教育政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)淺嘗輒止、不求甚解。三是不能堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德，追名逐利，不講奉獻，不能做到安貧樂道，從事有償家教，私自向?qū)W生推銷教輔用書；教育教學(xué)過程中“吃、拿、卡、要”及違規(guī)變相收費。三是敬業(yè)精神不強，對教材的把握不深入、不透徹，不認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，對教育教學(xué)工作得過且過，敷衍了事。四是從教行為失范，工作方式簡單粗暴，歧視侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。五是不注意教師自身形象，衣著不整，儀表不端、濃裝艷抹、著奇裝異服，言語粗俗、行為粗野，參與賭博，涉

足不健康娛樂場所，嚴重地損害教師群體的形象；六是缺乏擔(dān)當(dāng)意識，工作拈輕怕重、推諉扯皮、不思進取，得過且過等。

（三）集中整改階段（2016年4月24 日至5月31 日）及時梳理整改任務(wù)，完善整改措施，使抓作風(fēng)建設(shè)的主動性明顯增強，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象得到明顯提升，群眾滿意度明顯提高，黨群、干群關(guān)系更加密切。

1.將學(xué)校查找出的問題整改。分類梳理查找出的問題，建立整改臺賬，制定整改措施，明確整改時限、責(zé)任部門、責(zé)任人，集中時間和精力開展整改。

2.教師個人查找出的問題整改。制定詳細的個人整改計劃、措施和標(biāo)準(zhǔn)，明確每個問題整改的時限和要求，每個問題整改完畢，及時請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)查看是否整改到位。對整改不及時、不到位的教是，要及時給予批評教育和相關(guān)處理；對整改不及時、不到位的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，我校黨支部將按照上級相關(guān)規(guī)定給予處理和通報。

3.整改措施。（1）開門整改。學(xué)校要以適當(dāng)方式公開整改落實情況，主動接受社會各界群眾監(jiān)督，同時通過發(fā)放問卷、走訪、座談等形式，征求群眾、特邀監(jiān)察員對整改落實情況的評議。對群眾關(guān)注的熱點難點問題整改情況，邀請新聞媒體對問題整改情況進行報道和監(jiān)督，切實促進問題整改。（2）建立長效機制。針對存在的問題，建立和完善規(guī)

章制度，優(yōu)化工作程序，規(guī)范行政行為，加強執(zhí)法用權(quán)監(jiān)督，完善作風(fēng)建設(shè)教育引導(dǎo)機制、強化作風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實機制、創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)社會評價機制、健全作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督問責(zé)機制。

（四）鞏固提高階段（2016 年6 月1 日至6月30 日）堅持用制度管人、按制度辦事，認真總結(jié)整改成效，通過“回頭看”、“回訪”調(diào)查等多種方式，將在實際工作中的好經(jīng)驗、好做法進行總結(jié)提煉，逐步建立完善有效管用的制度體系，形成長效機制，堅決防止問題反彈。學(xué)校要緊密結(jié)合工作實際，在抓好突出問題整改的同時，對已有制度進行全面梳理，完善內(nèi)部管理和日常監(jiān)督檢查制度，注重總結(jié)好經(jīng)驗好做法，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，建立健全“四難”整治活動長效機制。制度建設(shè)要務(wù)實管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。

五、工作要求：

（一）成立組織，制定工作實施方案。立即召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，研究部署貫徹教育局工作要求，要成立組織機構(gòu)，校長是第一責(zé)任人，主任是直接責(zé)任人，其他人員為具體責(zé)任人；要制定具體自查自糾方案，并將自查自糾方案的電子版于本周五上傳至中心校將，自查自糾重點問題分解到每位責(zé)任人。同時，迅速召開全校教職工大會，學(xué)習(xí)宣傳上級有關(guān)精神，安排落實本單位自查自糾工作。

（二）實行日查周報告制度。各學(xué)校對照重點清理的問題，每天開展自查，做好自查記錄，自查責(zé)任人要在自查記錄上簽字，對檢查結(jié)果負責(zé)；校長每周親自檢查不能少于兩次。各小學(xué)每周五上午匯總本周自查自糾情況，列出問題整改清單，于上午12:00前書面上報教育局監(jiān)察室。

（三）做好專項自查公示工作，設(shè)立監(jiān)督舉報電話。各單位在校務(wù)公開欄“廉政建設(shè)”一欄中，長期公示以下內(nèi)容： 一是專項自查領(lǐng)導(dǎo)小組名單及具體責(zé)任分工。二是每周自查自糾結(jié)果。三是監(jiān)督舉報電話：6162573，8936981，***,***.（四）建立專項工作檔案。各單位要建立專項檔案，專人負責(zé)。檔案內(nèi)容包括：上級文件；學(xué)校組織機構(gòu)、人員分工；每天檢查記錄；整改情況；每周上報清單；公示內(nèi)容等。

五、責(zé)任追究

除市、縣有關(guān)部門明察暗訪外，教育局將組建巡查組，每周對各單位自查自糾情況進行督導(dǎo)檢查，凡存在下列問題之一的，將對校長、主任及具體責(zé)任人進行問責(zé)，問題嚴重、影響惡劣、拒不整改的，將給與黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、思想上不重視，工作上不落實的。

2、自查自糾走過場，長期發(fā)現(xiàn)不了問題的。

3、未按規(guī)定時間上報一周自查自糾問題整改清單的。

4、未按規(guī)定進行公示或公示內(nèi)容不全的。

5、對存在問題整改不到位或拒不整改的。馬莊鎮(zhèn)中心校

2016年4月20日

第五篇：“懶政怠政”整改措施

“懶政怠政”整改措施

人力資源部

2020年8月份公司開展了查找工作中“懶政怠政”現(xiàn)象活動，根據(jù)職工反映的問題，結(jié)合自身工作實際，現(xiàn)將存在問題及整改措施如下：

一、存在問題。

1.勞動紀(jì)律檢查工作不全面，存在漏洞。

2.部門臺帳工作做的不夠細致、全面。

3.公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠全面、深入，與職工溝通解釋不到位。

二、整改措施。

1.加大職工日常行為規(guī)范檢查力度，主要措施如下：

①針對個別部門勞動紀(jì)律自主管理不到位現(xiàn)象，重點檢查部門勞動紀(jì)律檢查記錄情況、職工外出登記情況等；

②加強中午時間段檢查，如班中餐是否早去現(xiàn)象，中午是否有外出未登記、請假現(xiàn)象等；

③加強周二、周五下午職工活動時間段檢查，是否有提前活動現(xiàn)象；

④利用監(jiān)控視頻檢查職工勞動紀(jì)律遵守情況。

2.做好部門臺帳，各項工作要留痕跡。向臺帳工作做的好的部門對標(biāo)學(xué)習(xí)，比如向辦公室學(xué)習(xí)臺帳整理工作，此項工作已經(jīng)列為部門對標(biāo)學(xué)習(xí)工作。

3.公司規(guī)章制度較多，存在對其它部門規(guī)章制度不熟悉現(xiàn)象，在今后工作中，加強學(xué)習(xí)，也要熟悉相關(guān)部門的規(guī)章制度；在與職工溝通過程中，自己熟知的規(guī)章制度必須做到解釋到位，不熟悉的規(guī)章制度做到充分了解后，再與職工溝通。