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      2018國家公務(wù)員時政熱點(diǎn):周末陪學(xué)制實現(xiàn)了“陪伴讀書”真諦

      時間:2019-05-12 16:38:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2018國家公務(wù)員時政熱點(diǎn):周末陪學(xué)制實現(xiàn)了“陪伴讀書”真諦》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018國家公務(wù)員時政熱點(diǎn):周末陪學(xué)制實現(xiàn)了“陪伴讀書”真諦》。

      第一篇:2018國家公務(wù)員時政熱點(diǎn):周末陪學(xué)制實現(xiàn)了“陪伴讀書”真諦

      2018國家公務(wù)員時政熱點(diǎn):周末陪學(xué)制實現(xiàn)了“陪伴

      讀書”真諦

      浙江省衢州第一中學(xué)這學(xué)期開始周末家長陪學(xué)制,按照自覺自愿的原則,家長可以在雙休日晚上來教室陪孩子晚自習(xí),值班老師會在現(xiàn)場維持秩序和答疑解惑。副校長傅林峰對家長陪讀晚自習(xí)的效果表示滿意:“溝通是教育里不可或缺的一環(huán),有人認(rèn)為家長陪讀是督學(xué),我們則立足于陪伴和溝通。(1月8日《錢江晚報》)家長陪讀,曾被認(rèn)為是應(yīng)試教育環(huán)境下的怪象——家長犧牲事業(yè)和大量時間照顧孩子,不一定就能實現(xiàn)望子成龍望女成鳳之愿,反而還會導(dǎo)致孩子獨(dú)立性差、缺乏自信、人際關(guān)系不佳等后果。而浙江省衢州第一中學(xué)“自愿陪讀”的做法,在不影響家長正常生活、尊重孩子意愿的前提下,讓家長和孩子共同營造學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)了親子關(guān)系的良性互動,可以說是刷新了人們對于“陪讀”的認(rèn)知。

      據(jù)中國社科院教育研究所2012年的一項統(tǒng)計顯示,中國36.8%的家庭存在父母陪讀現(xiàn)象,許多家長停薪留職甚至辭職當(dāng)家庭主婦專職陪讀。家長之所以陪讀,初衷無非是愿孩子能提高學(xué)習(xí)成績,進(jìn)入更好的學(xué)府成長成才。然而在陪讀中真正起了作用的是什么?比起在飲食起居上給孩子創(chuàng)造稍好的環(huán)境,陪讀帶來更多的是孩子心理上的負(fù)擔(dān)——父母都為我犧牲了這么多,不好好學(xué)習(xí)就是對不起他們。

      這明顯違背了教育的本質(zhì)。在具有科舉傳統(tǒng)的中國,讀書是為考取功名,為改變所在的階級位置。而在教育資源越來越豐富、教育理念日益完善的今天,素質(zhì)教育與全面發(fā)展越來越被強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)與成長環(huán)境的正常、愉悅與否,決定了孩子對于學(xué)習(xí)的看法與理解,更決定了其人格與心性,決定了教育的成敗?!芭阕x”的本質(zhì)是犧牲父母的一段生命來“供養(yǎng)”孩子的學(xué)習(xí)過程,不但給孩子造成巨大的壓力,還會扭曲孩子對于學(xué)習(xí)這件事情的理解——學(xué)習(xí)就是為了考好學(xué)校,為此可犧牲一切也在所不惜。

      然而,讀書改變命運(yùn),不僅是因為讀好書能考上好學(xué)校,更因為讀書能改變一個人的眼界、修養(yǎng)與思維方式。讀書是一輩子的事情——浙江省衢州第一中學(xué)的周末家長自愿陪讀制在潛移默化中恰恰傳遞了這樣的觀點(diǎn),改變了“陪讀”的方式,家長不再是犧牲大量時間精力來照顧孩子的起居,而是抽空來和孩子一起讀書,以身作則堅持學(xué)習(xí),“左邊孩子在自修,右邊家長在寫詩”,家?;ヂ?lián),共同營造一種讀書的氛圍,為學(xué)習(xí)抹去了一些功利化色彩,讓學(xué)校真正做到成為一個不僅是考試考大學(xué)的場合,更是一個學(xué)習(xí)、讀書、育人的場合。

      從親子關(guān)系的角度,周末家長自愿陪讀制也能起到良好的促進(jìn)作用。在普遍寄宿的中學(xué)階段,學(xué)生們在學(xué)習(xí)壓力較大的情況下甚至連周末也不回家,與父母的關(guān)系容易疏遠(yuǎn);傳統(tǒng)的“陪讀”又將父母置于一個為孩子過度犧牲的位置,也容易導(dǎo)致親子關(guān)系緊張。而“周末自愿陪讀”可以說是在兩者之間找到了一個平衡點(diǎn),家長親身“進(jìn)入”孩子日常的學(xué)習(xí)環(huán)境,體驗孩子日常的學(xué)習(xí)氛圍,陪讀陪讀,即陪伴讀書,雖然過程中并不會有太多的語言交流,但這是一種心靈的默契溝通,是一種真正親密的陪伴。

      為周末家長自愿陪讀制點(diǎn)贊,更希望忽略為孩子營造一個正常愉悅的成長環(huán)境的家長們能夠警醒。如何培養(yǎng)孩子正確的學(xué)習(xí)觀讀書觀,如何讓孩子在為理想拼搏的征程中維系親密的家庭關(guān)系,成為一個心智情感健全的人而不是讀書機(jī)器,需要家長、學(xué)校、社會各方共同的智慧與努力。愿更多如“周末自愿陪讀”的措施能夠?qū)嵭?,實現(xiàn)父母“陪伴讀書”的真諦,實現(xiàn)教育育人的真諦。

      文/韋曉寧

      第二篇:2018國家公務(wù)員時政熱點(diǎn):用房留人不只能實現(xiàn)雙贏

      2018國家公務(wù)員時政熱點(diǎn):用房留人不只能實現(xiàn)雙贏

      大企業(yè)采取用房留人,樓市無疑多了一種供給渠道,部分需求被分流了,那么就有利于樓市從供需失衡走向供需平衡

      近日,華為給員工分福利房的消息傳出。消息稱,華為將在新落成的東莞松山湖基地建成配套住房,只賣給公司員工,精裝修,價格只有8500元一平方米。消息傳出后,網(wǎng)友紛紛表示華為是“別人家的公司”。實際上除了華為之外,格力、中水漁業(yè)等公司,最近都表示要給員工分房(1月11日《北京青年報》)。

      在高房價時代,華為賣給員工的精裝房的價格,實在令外人羨慕。對華為員工而言,這應(yīng)該是一種最大的福利,不僅能降低居住成本,而且還能成為一種固定資產(chǎn)。對企業(yè)來說,既能用這種方式留住人才,也為今后吸引人才打了一次“福利廣告”。華為、格力等大企業(yè)用房留人可謂實現(xiàn)了雙贏。

      筆者認(rèn)為,這是一種絕妙的留人手段。以華為為例,這種低價房供給數(shù)量是有限的,恐怕只有在企業(yè)干到一定年限的員工才有資格分房。此外,“前5年是租賃,期滿后由員工購買(員工擁有產(chǎn)權(quán)),購買5年后方可轉(zhuǎn)讓”也意味著華為員工分到房后至少5年內(nèi)不能跳槽,否則可能喪失購買資格。

      除華為、格力等大企業(yè)提供實物住房外,還有企業(yè)為員工買房提供貸款或借款支持。例如,騰訊從2011年起向已滿3年的基層員工,在北上廣深等一線城市,提供免息貸款20萬至30萬;杭州某科技企業(yè)從去年開始提出為員工提供購房借款,這些舉措都是企業(yè)給員工的一種福利,可降低員工購房成本。

      其實,用房留人不只是有利于企業(yè)和員工,其對于促進(jìn)樓市供需平衡、健康發(fā)展也有積極意義。過去,我國住房供給體系中的主要供給者是開發(fā)商和政府,前者提供商品房,后者提供保障房,供給比較單一,供給總量自然有限,結(jié)果是樓市長期以來供需失衡——供小于需。這是房價上漲原因之一。

      大企業(yè)采取用房留人,樓市無疑多了一種供給渠道,部分需求被分流了,那么就有利于樓市從供需失衡走向供需平衡。換言之,用房留人既豐富了樓市供給體系,又能消化了部分住房需求。盡管用房留人的大企業(yè)屈指可數(shù),但其促進(jìn)樓市健康發(fā)展的積極意義不容否認(rèn)。

      不過,對于其他企業(yè)尤其是中小企業(yè)員工來說,看到“別人家的公司”如此慷慨,不免會“羨慕嫉妒恨”——既羨慕華為員工,又恨所在企業(yè)無能。很多中小企業(yè)來主要考慮的問題是企業(yè)生存發(fā)展的問題,既沒有心思也沒有能力為員工提供福利住房,甚至連拿地的機(jī)會都沒有。

      所以,不能享受企業(yè)福利住房的企業(yè)員工,要么選擇買房或租房,要么由政府提供保障房。雖說近些年保障房尤其是公租房供應(yīng)量持續(xù)增加,但尚不能滿足需求。這就需要,一方面通過樓市調(diào)控讓房價回歸合理水平,讓更多人有機(jī)會買房;另一方面,進(jìn)一步加大保障房供給力度。

      需要指出的是,大企業(yè)用房留人必須規(guī)范操作,既要規(guī)范拿地,又要規(guī)范分配。非公企業(yè)應(yīng)通過合法方式拿地,按規(guī)定賣房;國企在自有土地上建房,必須符合相關(guān)政策規(guī)定。否則的話,這些“內(nèi)部分房”有可能被質(zhì)疑為一種福利腐敗,可能造成國有資產(chǎn)流失。

      民企用房留人可能是企業(yè)的“家事”,而政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國企用房留人,則不完全是單位的“家事”,還需要接受社會監(jiān)督,嚴(yán)格按照公租房等住房政策規(guī)定要求來操作。

      作者:馮海寧

      第三篇:國家公務(wù)員考試時政熱點(diǎn):溫總稱能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

      國家公務(wù)員考試時政熱點(diǎn):溫總稱能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)總理重提信心:

      越是在困難情況下,越要增強(qiáng)信心,各級領(lǐng)導(dǎo)要有信心,廣大企業(yè)要有信心,整個社會要有信心

      近幾個月,特別是7月以來,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正在出現(xiàn)一些積極變化。物價漲幅繼續(xù)回落,貨幣政策運(yùn)用空間增大

      據(jù)新華社杭州8月15日電

      8月14日至15日,中共中央政治局常委、國務(wù)院總理溫家寶來到浙江杭州、湖州、嘉興等地,調(diào)研經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

      溫家寶指出,當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面是好的,一些領(lǐng)域出現(xiàn)積極變化,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展具備不少有利條件。同時也要清醒地看到,經(jīng)濟(jì)趨穩(wěn)的基礎(chǔ)還不牢固,經(jīng)濟(jì)困難可能還會持續(xù)一段時間。越是在困難情況下,越要增強(qiáng)信心,各級領(lǐng)導(dǎo)要有信心,廣大企業(yè)要有信心,整個社會要有信心。要按照中央的統(tǒng)一部署,密切跟蹤分析形勢,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新情況、新問題,并結(jié)合本地區(qū)、本部門實際,創(chuàng)造性地開展工作。我們有條件、有能力,也一定能夠?qū)崿F(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)。

      溫家寶指出,近幾個月,特別是7月以來,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正在出現(xiàn)一些積極變化。一是投資、消費(fèi)穩(wěn)定增長,內(nèi)需支撐作用進(jìn)一步增強(qiáng)。二是東部地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增速在緩慢回升。廣東、浙江、江蘇三省7月份工業(yè)增速比上半年分別提高了1.4、1.9和0.7個百分點(diǎn)。三是勞動力市場總體平穩(wěn)。1-7月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)812萬人,比去年同期增加39萬人。四是結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯現(xiàn)。目前總的是輕工業(yè)比重工業(yè)好,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)好,區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)性也在進(jìn)一步增強(qiáng),反映出結(jié)構(gòu)調(diào)整正出現(xiàn)“倒逼機(jī)制”的效應(yīng)。五是物價漲幅繼續(xù)回落,貨幣政策運(yùn)用空間增大。7月末,廣義貨幣M2同比增長13.9%,比上月末加快0.3個百分點(diǎn),金融對經(jīng)濟(jì)的支持作用在加大。

      第四篇:2015國家公務(wù)員時政熱點(diǎn):是什么造就了住房公積金繳存的巨大鴻溝?

      新華網(wǎng)評論員 陶 葉

      住房公積金繳存的差距鴻溝究竟有多大?新華社記者近期在蒙古省級貧困縣杭錦旗調(diào)查得到的數(shù)據(jù)顯示:當(dāng)?shù)芈毠だU存的平均水平不足1000元,但當(dāng)?shù)毓╇姽韭毠ぷ罡呃U存達(dá)到15530多元。與此同時,當(dāng)?shù)卦诓簧偃肆Y源公司掛靠的外來務(wù)工人員,每月公積金繳存只有100多元,最少的只有20元。

      20元與15530多元,繳存的差距如此之大讓人嗔目結(jié)舌,究竟是什么造就了如此大的鴻溝?為何本意和初衷是最大限度地解決廣大中低收入群體住房難問題的住房公積金制度,卻反而成了一些壟斷行業(yè)的“隱形福利”?

      中低收入職工使用公積金難實際上并不是什么新現(xiàn)象。一直以來,由于個人賬戶繳存的余額偏低,到實際買房的時候很難達(dá)到公積金的房貸門檻,即使是申請到了公積金貸款,所獲得的貸款額度也十分有限,對于買房的幫助十分有限。而對于買不起房的中低收入職工來說,以租房的名義提取公積金面臨著很多限制,甚至一些職工的公積金一直處于“沉睡狀態(tài)”,雖然每月繳存,但是從未提取使用過。這讓目前的公積金制度被網(wǎng)友戲謔為是“劫貧濟(jì)富”,多數(shù)中低收入人群繳存,供少數(shù)高收入或者壟斷行業(yè)人群貸款買房,不僅背離了公積金制度的初衷,而且形成了新的社會不公。

      《住房公積金管理條例》規(guī)定,所有單位及其在職職工,均應(yīng)依法足額、按時繳存住房公積金,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。這使得一些效益好的、國有單位和機(jī)關(guān)愿意多繳、報高基數(shù),效益不好的單位或不愿意多繳的單位報低基數(shù),或按照下限繳存,甚至一些私企并不為員工繳納公積金,而員工則多數(shù)是“敢怒不敢言”,不敢因為繳納公積金的事而和公司理論,免得丟掉了飯碗。

      筆者認(rèn)為,要改善公積金繳存差距過大的現(xiàn)象,根本上還得對公積金制度進(jìn)行改革。目前社會上對修訂《住房公積金管理條例》的呼聲高漲,甚至掀起了公積金制度“存廢之爭”的大討論,這說明公積金制度所引發(fā)的繳存不公、“劫貧濟(jì)富”等社會現(xiàn)象已經(jīng)引起了廣大群眾的強(qiáng)烈不滿,因此對公積金制度的改革刻不容緩。應(yīng)該多從制度上改善公積金增值的分配機(jī)制,使繳存者特別是中低收入的繳存者享受到公積金制度的保障功能,才能防止其不被異化為少數(shù)人借此牟利的工具。

      文章來源:陜西人事考試網(wǎng)(http://sa.offcn.com?wt.mc_id=br4383)

      第五篇:2018國家公務(wù)員考試時政熱點(diǎn):故宮文物“活”了 文化遺產(chǎn)不必矜持

      寧夏分部

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      2018國家公務(wù)員考試時政熱點(diǎn):故宮文物“活”了 文

      化遺產(chǎn)不必矜持

      時政熱點(diǎn)是公職類考試的命題來源之一,不僅筆試會有相關(guān)的內(nèi)容,面試中也會根據(jù)一些熱門的新聞進(jìn)行命題,在這里中公教育專家整理了一些近期時政熱點(diǎn)相關(guān)的資料分享給各位考生,希望對各位的考試能有所幫助。

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      導(dǎo)語:中公時事政治頻道更新國內(nèi)國際時事政治熱點(diǎn),并提供時事政治熱點(diǎn)、時事政治模擬題、時事政治政策解讀、大事記以及時事政治匯總等,今天我們關(guān)注——-時政熱點(diǎn):故宮文物“活”了 文化遺產(chǎn)不必矜持。

      文化的生命在于歷史記憶。而歷史記憶只有在實踐中才能被鞏固。因此,傳統(tǒng)文化要活起來,就必須嵌入到人們的日常生活之中,而不能總是“養(yǎng)在深宮人未識”。

      今年12月,故宮博物院的網(wǎng)紅掌門人單霽翔出席了第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會,并介紹了故宮和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合的“三個階段”。單霽翔提出:故宮博物院要在多個方面融入“互聯(lián)網(wǎng)+”,通過“互聯(lián)網(wǎng)+”,讓藏在深宮里的文物“活起來”。

      這讓我想起去年12月,我游覽故宮的角樓,當(dāng)時,冬日的寒風(fēng)幾乎要刮走人們臉上的最后一絲暖意,我卻貪看里面播放的《角樓》多媒體影音不愿離去。歇山頂,懸山頂、廡殿??來了那么多次故宮,我才第一次詳細(xì)地聽到這些詞匯的講解,第一次明白故宮建筑的復(fù)雜精巧,某種意義上,這才能被稱作是我與角樓的“初識”。那時,我感受到了數(shù)字化文物講解的魅力,也發(fā)現(xiàn)了故宮之中正寧夏分部

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      在發(fā)生的微妙變化。

      長久以來,文化遺產(chǎn)是矜持、高貴、陽春白雪的。用單霽翔院長的話說,“冷冰冰”。然而,近幾年來,隨著科技尤其是互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展,我們不難發(fā)現(xiàn),許多博物館開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),使玻璃柜里的藏品有了虛擬的分身,更好地訴說自己的故事。其中,故宮博物院可謂是佼佼者。它獲得的成功,證明了以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)“活化”文化的可行性與必要性。

      利用現(xiàn)代復(fù)制技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺,原本受限于空間和時間的藏品與古建筑,可以被傳輸?shù)矫恳粋€文化愛好者的身邊。以故宮為例,故宮官網(wǎng)、“每日故宮”“掌上故宮”等網(wǎng)絡(luò)平臺每天都能向“故宮粉”們推送大量關(guān)于藏品、建筑的文化信息。這種做法,既可以紓解實地參觀的人流壓力,增加地庫文物“見光”的機(jī)會,也可以讓參觀者不必在推搡人群中,在酷熱或寒風(fēng)里,匆匆一瞥心上之物。

      與此同時,利用虛擬現(xiàn)實、增強(qiáng)現(xiàn)實等最新技術(shù),藏品或建筑背后的故事也可以被更好地展現(xiàn)。App如“胤禛十二美人圖”“韓熙載夜宴圖”,數(shù)字虛擬作品如《角樓》《養(yǎng)心殿》,都是很好的文化作品。這些作品分解了復(fù)雜的建筑結(jié)構(gòu),讓人們能穿上帝后服飾批閱奏折,從各個方面拓寬加深了用戶對藏品和建筑的理解。

      文化的生命在于歷史記憶。而歷史記憶只有在實踐中才能被鞏固。因此,傳統(tǒng)文化要活起來,就必須嵌入到人們的日常生活之中,而不能總是“養(yǎng)在深宮人未識”。故宮推出的文創(chuàng)產(chǎn)品和數(shù)字社區(qū),便是一個有趣的嘗試,它以物件或游戲的形式出現(xiàn)在人們的生活中,從單向變?yōu)殡p向,邀請用戶從消極被動的文化消費(fèi)者轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的文化參與者甚至創(chuàng)造者,意義非凡。

      每一種技術(shù)都帶有自身的偏向。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)最大的特征就是“互動”,相比寧夏分部

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      于以往的傳播技術(shù),互聯(lián)網(wǎng)是更加平等的。用“互聯(lián)網(wǎng)+”活化文化,給了我們展示文物新的方式,也為聯(lián)結(jié)文物和人創(chuàng)造了更多可能。同時,移動互聯(lián)網(wǎng)更帶有流動、私人的屬性,這使得每個人的移動端都可以成為一座博物館,讓我們可以在碎片的時間里,在任意的地點(diǎn),在心動的時刻,與歷史相會。

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