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      創(chuàng)建省級最佳文明單位工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 16:59:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)建省級最佳文明單位工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創(chuàng)建省級最佳文明單位工作總結(jié)》。

      第一篇:創(chuàng)建省級最佳文明單位工作總結(jié)

      創(chuàng)建省級最佳文明單位工作總結(jié)

      **市文明辦: 在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的指導(dǎo)幫助下,****公司文明單位創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針, 認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十八大會議精神,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,以“國家利益至上、消費者利益至上”為核心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,加強了企業(yè)的各項管理和專業(yè)人才隊伍建設(shè)。我們以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點,按照“盡崗位之責(zé)、做誠信之人、建卓越績效”的企業(yè)精神,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,職工隊伍的文明素質(zhì)和企業(yè)的文明形象大大提升,各項工作目標任務(wù)圓滿完成,尤其是精神文明建設(shè)工作結(jié)出累累碩果。國家**局、**省委省政府領(lǐng)導(dǎo)均先后來公司視察,并給予了很高評價。2007至2008年,企業(yè)先后榮獲“ “ “**省文明單位”等多項榮譽稱號。

      一、高度重視、狠抓落實,積極爭創(chuàng)省級最佳文明單位 ****公司十分重視文明單位創(chuàng)建活動,將其擺到企業(yè)工作的重要日程上,與全行業(yè)統(tǒng)一開展的“‘*****”*主題實踐活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一致認為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想和“兩個利益至上”價值觀的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象。因此,我們提出了“鞏固成績,內(nèi)外加壓,提檔升位,努力爭創(chuàng)省級最佳文明單位”的思路,扎實推進創(chuàng)建工作深入開展。

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制,落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,副公司級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各部門負責(zé)人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《****公司關(guān)于創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的實施意見》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和要求。制定了《****公司創(chuàng)建“省級最佳文明單位”目標任務(wù)分解方案》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、形象建設(shè)、風(fēng)尚建設(shè)、企業(yè)社會責(zé)任、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進行了任務(wù)細化,分解落實到責(zé)任人和責(zé)任部門。對照創(chuàng)建目標和責(zé)任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機制。

      (二)加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,我們結(jié)合**工業(yè)企業(yè)實際,把身邊的人、身邊的事貫穿于創(chuàng)建全過程,以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率為標準,以不斷提升職工素養(yǎng)和部門文化為手段,精心營造創(chuàng)建氛圍。我們通過職工班前會、專題理論學(xué)習(xí)會、基層黨支部會、黨員組織生活等形式,認真組織職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識,大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,對職工提要求,對部門抓落實。利用《**企業(yè)報》、公司電視臺、公司內(nèi)宣傳欄等重要宣傳陣地,及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進展和做法,及時向行業(yè)內(nèi)外公布創(chuàng)建工作的進度,既展示我公司創(chuàng)建工作取得的經(jīng)驗和成果,也把創(chuàng)建活動融入職工經(jīng)常性的工作學(xué)習(xí)中,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。

      (三)加大經(jīng)費投入,完善硬件建設(shè)。經(jīng)多方考證和大量工作籌備,****公司決定進行“**技改”計劃,即對現(xiàn)在的生產(chǎn)車間、辦公大樓進行徹底改造,以提高生產(chǎn)效率,擴大生產(chǎn)能力。由于該技改計劃涉及范圍廣、項目多,從方案策劃到申報審核、從招投標到具體實施之間時間跨度將長達幾年之久。但是,在這過渡的幾年中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子仍將打造文明形象,改善辦公條件,營造和諧氛圍做為重要工作來抓,先后投入數(shù)十萬元,用于過渡期間基礎(chǔ)設(shè)施的改善工作。

      1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件。由于原辦公大樓已破拆,我們將原公司屬招待所和公司職工醫(yī)院樓進行改建裝修,配置了空調(diào)、暖氣、微機(行政辦公人員達到人均一臺)和專用會議設(shè)備,基本滿足了辦公需要。

      2、完善文化體育設(shè)施。利用車間附樓的自然光天井,修建了專業(yè)羽毛球場一個;購置新乒乓球桌三套,臺球桌兩套,建立職工活動室3個;利用原公司屬子校辦公場所,積極籌建離退休職工多功能活動室,現(xiàn)正裝修施工中。

      3、綠化、美化公司區(qū)環(huán)境。在施工區(qū)與生產(chǎn)區(qū)并存,公司內(nèi)空地有限的情況下,規(guī)范布局公司區(qū)內(nèi)綠化帶,新增盆栽花卉三百余盆,合理安置各類燈具,落實專人負責(zé)辦公樓及周邊環(huán)境的綠化管理。加強日常保潔,公司區(qū)內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美,為廣大干部職工營造了優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。

      二、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍(一)著力加強班子自身建設(shè),進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身建設(shè),始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),始終把全行業(yè)“*****”共同價值觀當(dāng)作指導(dǎo)工作的重要綱領(lǐng),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強團結(jié),保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了以德興企、奉獻社會的能力;始終堅持和健全民主集中制,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展,建立和完善了月生產(chǎn)例會通報制、月安全工作例會制,按時召開班子民主生活會。班子成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況,認真開展批評與自我批評,并針對存在的問題,制定切實的整改措施。職工群眾一致反映,我公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進的好班子,值得干部職工信賴、支持和擁護。

      (二)著力打造一流的干部職工隊伍。1、不斷學(xué)習(xí)強素質(zhì),****公司始終把加強培訓(xùn)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認真學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、黨的**大和**大會議精神,認真學(xué)習(xí)了全行業(yè)*****價值觀、****法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識,及時學(xué)習(xí)了解***行業(yè)的重要會議精神和工作要求。通過學(xué)習(xí),豐富了知識,開闊了視野,不斷增強了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,提高了用理論指導(dǎo)實踐,勇于創(chuàng)新的工作能力。

      2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。****公司十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件,對優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子,對實績突出的年輕人才向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。凡出現(xiàn)班組長以上的職務(wù)空缺,均面向全公司實行公開招聘。

      3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng),****公司重點開展了專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、一線操作職工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理人員素質(zhì)提高培訓(xùn)等等。一方面為職工提供職業(yè)技能鑒定平臺,為職工取得更高職業(yè)資格提供便利;另一方面結(jié)合工作實踐,積極開展各類內(nèi)部培訓(xùn)和外送培訓(xùn)。20**-20**年期間,我公司與**市****培訓(xùn)公司合作,引進國內(nèi)知名教授來公司開辦專題講座*次;有**名一線職工參加了高級工培訓(xùn)及考試;有百余名職工外送至全國****培訓(xùn)中心進行專項委培,同時還積極派員參加其他省、市組織的各類培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn),職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善,干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強,保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

      (三)強化內(nèi)部管理,健全各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范企業(yè)管理,20**年,****公司結(jié)合自身實際,按照ISO9000標準的要求,對各項規(guī)章制度進行了集中整理,修訂、完善了多項規(guī)章制度,形成了《****公司工作制度匯編》并印制成冊下發(fā)。另外,規(guī)范并健全了企業(yè)各類安全應(yīng)急預(yù)案管理制度,重新修訂和規(guī)范了《****公司食品中毒應(yīng)急預(yù)案》、《****公司重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》等5項應(yīng)急制度,同時,從系統(tǒng)的高度規(guī)范和增強了應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援體系建設(shè),建立了嚴密的指揮系統(tǒng)與合理的應(yīng)急資源調(diào)配系統(tǒng),制定了科學(xué)有效的應(yīng)急預(yù)案和措施,定期進行演練,有力地提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力,使減少和降低事故損失在理論和實踐中積累了豐富的經(jīng)驗。企業(yè)工作效率得到了有效提高,企業(yè)管理向規(guī)范化、科學(xué)化、標準化又邁出了堅實的一步。20**年,****公司的產(chǎn)品質(zhì)量國家抽檢合格率為100%,安全生產(chǎn)工作也獲得了上級的肯定,被湖北省人民政府授予“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。

      (四)堅持預(yù)防為主,大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強化了學(xué)習(xí)教育,通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉政各項規(guī)定,企業(yè)內(nèi)部實行制度化管理,每一項工作做到有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度,杜絕了奢侈浪費行為。

      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對正在進行中的**技改項目慎之又慎,分別成立了技改項目經(jīng)理部、技改項目監(jiān)管部、技改項目咨詢部等三個相互協(xié)作相互監(jiān)督的執(zhí)行小組,并與每個小組成員鑒定了《****公司技改項目保密協(xié)議》和《****公司技改項目廉政承諾書》,推行民主、科學(xué)管理,提升了辦事效率,有效地促進了技改工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,堅決遏制崗位以權(quán)謀私的現(xiàn)象,使技改項目從業(yè)職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。

      (五)整頓工作作風(fēng),塑造企業(yè)良好形象。20**年,****公司成功施行三項制度(人事、機構(gòu)、分配制度)改革,原有三千余人的企業(yè)經(jīng)過合理精簡、重新配置,成為一個僅有***名職工的精干企業(yè)。其后,企業(yè)利用各種機會對職工進行感恩教育,一方面整頓工作作風(fēng),一方面教育留在企業(yè)內(nèi)的職工要珍惜崗位,埋頭苦干,扎實進取,為企業(yè)做大做強奉獻力量。自20**年6月起,公司部開始實行“效率第一、兼顧公平”的崗位績效工資制度,以企業(yè)的戰(zhàn)略目標為源頭,通過關(guān)鍵因素分解,確定關(guān)鍵績效指標、衡量標準和指標權(quán)重,形成了多層級的績效指標考核體系。通過差異化的激勵方案,不斷激發(fā)職工的發(fā)展?jié)撃埽瑥亩鴮崿F(xiàn)職工與企業(yè)同成長、共發(fā)展的目標。職工在得到企業(yè)提升待遇、多重福利的同時,自覺努力工作愛公司愛崗,從而達到企業(yè)與職工的和諧共處。

      三、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)建活動充滿生機和活力(一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。

      1、認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。****公司為每位職工購買了《讀本》,認真組織職工進行學(xué)習(xí),廣泛宣傳道德規(guī)范,深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。

      2、開展向竇鐵成等國有企業(yè)中的模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動。激勵學(xué)習(xí)先進,立足本職,建功立業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。

      3、建立“職工思想動態(tài)分析制度”。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系,掌握和了解職工思想動態(tài),和諧了工作氛圍,團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。

      (二)發(fā)揮群團組織作用,進一步豐富職工業(yè)余文化生活。

      1、充分發(fā)揮工會、團委等組織的牽頭作用,積極倡導(dǎo)家庭與企業(yè)之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間、家庭成員之間相互和諧的新型文明家庭模式,如公司工會在全公司啟動“知榮辱、講文明、爭創(chuàng)和諧好家庭”活動,在家庭中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“平安家庭”的“三創(chuàng)”活動,在家庭成員中開展爭當(dāng)好婆媳、爭當(dāng)好夫妻、爭當(dāng)好兒女、爭當(dāng)賢內(nèi)助、爭當(dāng)好妯娌的“五爭”活動。

      2、積極開展豐富多彩的文體活動,如每年重大節(jié)假日組織趣動運動會,夏秋季節(jié)開展文體活動等。今年4至12月,公司部分別舉辦了臺球賽、羽毛球賽、乒乓球比賽、拔河比賽和拓展訓(xùn)練營等多項文體活動,極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。20**-20**年,我們還組織了《安全生產(chǎn)法》知識競賽、文明禮儀知識競賽,組織職工了參加了全省**工業(yè)系統(tǒng)***文藝匯演并獲二等獎,組隊參加了市文明辦主辦的“迎奧運講文明樹新風(fēng)”知識競賽并取得了一等獎的好成績。

      3、開展創(chuàng)建“和諧***生活小區(qū)”活動。公司部成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,分別制定活動實施方案、創(chuàng)建目標及考核獎懲辦法,力爭通過不斷的努力,把****生活小區(qū)創(chuàng)建成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、群眾滿意放心的和諧小區(qū)。

      20**年6月,企業(yè)組織物業(yè)管理、人事勞資、退休職工管理、職工醫(yī)院、工會、團季等多個部門聯(lián)合形成專班,對職工小區(qū)的環(huán)境、安全、衛(wèi)生實施專項檢查和問題整改,并在小區(qū)內(nèi)開展“安寧祥和十一點”宣傳教育,引導(dǎo)職工及家屬形成健康文明的生活方式。20**年12月,我公司物業(yè)管理單位***實業(yè)有限責(zé)任公司被**市物業(yè)管理協(xié)會授予“十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè)”稱號。

      (三)以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”主題實踐活動為載體,群策群力,打造和諧**。

      20**年6月至10月,我公司面對全體職工開展了以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”為主題的精神文明建設(shè)實踐活動?;顒右酝苿雍椭C**建設(shè)、繁榮企業(yè)文化、提高職工思想道德素質(zhì)、發(fā)揮職工群眾在企業(yè)精神文明建設(shè)中的主體作用為宗旨,以共享新文化、營造新風(fēng)尚、建設(shè)新**為主題,以共同創(chuàng)作和發(fā)掘豐富多彩的文化作品和文化活動為載體,廣泛開展了多種基層文化活動,搭建企業(yè)文化交流平臺,展示基層職工文明風(fēng)采,從多角度、多層次發(fā)揮職工在企業(yè)精神文明建設(shè)中的積極性、創(chuàng)造性。主題實踐系列活動包括:“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”禮儀知識競賽、“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”活動標語/標志征集、“微笑**”倡議、“文明禮儀大講堂”專題講座、“建和諧**,做文明**人”簽名及展示、“文明放大鏡”圖片展和“建和諧**、做文明**人”演講比賽等等。整個活動因形式豐富、適用范圍廣、參與門檻低、教育意義深刻而深受廣大職工的歡迎,活動參與率達到98%。

      四、履行環(huán)境保護責(zé)任,支持社會公益事業(yè)

      作為一家負責(zé)任的國有企業(yè),****公司積極承擔(dān)保護環(huán)境、支持社會公益事業(yè)的社會責(zé)任。

      地球是人類共同的家園,做好環(huán)保工作是功在當(dāng)代,利在千秋的大事。****公司把保護環(huán)境作為企業(yè)社會責(zé)任的重心之一,不僅在制度上明確了環(huán)保的要求,而且將環(huán)境保護的理念融合到企業(yè)行為中。除了每年按時足額上繳排污費以外,****公司積極配合環(huán)保部門,嚴格按照國家工業(yè)污染源排放標準,投入資金定期測試煙塵、粉塵、污水、放射源數(shù)據(jù),充分利用“排污自動在線監(jiān)測系統(tǒng)”對排污口的排放情況實施24小時的監(jiān)控,為企業(yè)的環(huán)境保護工作提供科學(xué)的依據(jù)。20**年,企業(yè)投入專項資金一千余萬元,對原燃煤鍋爐進行了改造,改造后的鍋爐以天然氣為燃料,粉塵和有害氣體排污大幅減少,僅二氧化硫的排放量就比20**年減少近60%。另外,企業(yè)還投入資金,在生產(chǎn)車間加裝除塵裝置、消音裝置,大大大減少了生產(chǎn)所造成的噪音和煙塵,為改善環(huán)境做出了最大努力。企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定,離不開社會大眾的關(guān)心與支持,企業(yè)發(fā)展壯大了,同樣必須回報社會。近年來,****公司與市僑聯(lián)一道共同對口幫扶**縣**鎮(zhèn)***村,企業(yè)安排了專人負責(zé)這項扶貧工作,不僅出資修建蓄水池和自來水管道,讓喝了多年泥坑雨水的***村人喝上了干凈、方便的自來水,還出資出技術(shù)力量為該村修建通往外部的公路,解決了該村村民的道路交通困難。20**年,****公司配合市文明委舉辦了**杯“知榮辱、講文明、興**”演講比賽;在市慈善總會的倡議下,組織全公司干部職工開展了“獻愛心、送溫暖”慈善捐助活動;20**年通過市總工會的牽線搭橋,為城區(qū)部分考取重點大學(xué)的貧困學(xué)子捐資助學(xué),圓了他們的大家夢;開辦“**慈善班”,為貧困學(xué)生解決入學(xué)困難??

      五、加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

      1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,強化穩(wěn)定意識。加強安全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強機關(guān)巡邏,無治安刑事案件;堅持定期檢查,加強公司屬食堂管理,經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作,加強辦公樓防火、防盜工作,未發(fā)生安全事故;嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責(zé)任事故;認真開展“六五”普法工作,普及法律知識;認真落實保密責(zé)任,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,未發(fā)生失、泄密事故。

      2、落實計劃生育目標責(zé)任制。認真學(xué)習(xí)貫徹計劃生育法律法規(guī),開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。

      在看到這些所取得的成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在一些差距和不足。主要是:

      1、學(xué)習(xí)還有待進一步加強,全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高;

      2、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強;

      3、企業(yè)管理還有進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的空間等等。

      文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進我公司創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為**市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻!

      第二篇:省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

      創(chuàng)建省級文明單位階段工作總結(jié)及部署

      多年來,我校狠抓“兩個文明”建設(shè),積極投入到創(chuàng)建文明單位活動中,通過全體同志合力攻堅,努力工作,我校2016年成功創(chuàng)建為市級文明單位。同時在2016年的12月份的表彰大會上邢校長提出了創(chuàng)建省級文明單位這一要求?;仡欉@三年多來的創(chuàng)建工作,有力地推進了我校兩個文明建設(shè),從我校的發(fā)展變化大家可以切身地感受到,現(xiàn)在校園美了,環(huán)境好了,辦公條件改善了,人的精神面貌也發(fā)生了很大的變化,大家的工作積極性高了,工作的成效也顯現(xiàn)出來了,經(jīng)濟待遇也得到了改善,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞。

      一、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,工作富有創(chuàng)造性

      我校創(chuàng)建工作能取得突出成績,關(guān)鍵是有一個能夠以身作則,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)隊伍。在決定爭創(chuàng)文明單位以后,根據(jù)校行政辦公會的部署,成立了以校長邢朝輝同志為組長,校黨委書記王若霞同志為副組長,副校長李昆鋒、周珊娜、孫振江、許宏舉為成員的爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)精神文明創(chuàng)建辦公室,由許宏舉副校長兼任辦公室主任。班子成員為了給全校教職工將好事辦實,分工合作,各負其責(zé),各司其職,創(chuàng)造性地開展工作。在創(chuàng)建過程中,許宏舉同志不辭辛苦多次帶領(lǐng)同志們到外校學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,還多次到區(qū)文明辦、市文明辦進行協(xié)調(diào)溝通,邀請文明辦相關(guān)人員到?,F(xiàn)場指導(dǎo)工作。

      二、創(chuàng)建小組分工明確,工作卓有成效

      我校能成功創(chuàng)建市級文明單位,并且能夠順利的通過今年11月份的在屆市級文明單位驗收,關(guān)鍵在于有一支勇于負責(zé)、敢于克難攻堅的創(chuàng)建隊伍。根據(jù)創(chuàng)建工作的安排,創(chuàng)建辦公室下設(shè)督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組、教育活動組、綜合材料組、環(huán)境建設(shè)組、宣傳報道組五個小組,分別由張婭、張俊杰、張昊亮、王付彬、周占錳擔(dān)任組長。五個小組分工明確,團結(jié)協(xié)作,全體成員心往一處想,勁往一處使,充分發(fā)揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng),并且賦予學(xué)校文明創(chuàng)建以新的內(nèi)涵,各項創(chuàng)建工作順利推進。督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組除加強與區(qū)文明辦、市文明辦的溝通聯(lián)絡(luò)外,還致力于接待工作的細節(jié)和校內(nèi)各科室教學(xué)部的協(xié)調(diào),并加強監(jiān)督檢查,及時查找不足,整改完善;教育活動組開展了形式多樣的創(chuàng)建活動,為我校創(chuàng)建工作營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍,并加強全校師生文明素質(zhì)的培養(yǎng)和提升;綜合材料組的任務(wù)最重,困難最大,要將歷年年來的材料整理修訂完善,工作難度非比尋常。從接受任務(wù)開始,到考評組驗收結(jié)束,綜合材料組全體同志在不耽誤日常工作的同時,全身心的投入到材料的整理工作中。制作的驗收材料讓考評組非常滿意;在今年的在屆文明單位驗收中受到市文明辦的好評。環(huán)境建設(shè)組擔(dān)負著全校環(huán)境衛(wèi)生的凈化、綠化、美化和校園文明標牌的制作、張貼、安裝及校內(nèi)、周邊的安全治理等后勤保障工作,壓力大,細節(jié)多,但同志們還是較好地完成了創(chuàng)建任務(wù);宣傳報道組及時將校內(nèi)創(chuàng)建工作通過微信群、校園網(wǎng)進行宣傳,使全校師生充分認識到了創(chuàng)建工作的重要意義。

      三、全校師生共同努力,文明創(chuàng)建工作取得重大進展。

      創(chuàng)建文明單位,離不開全校師生的共同努力。通過全校各科室教學(xué)部、全體師生的團結(jié)奮斗,我校教育教學(xué)設(shè)備配置更趨齊全,檔案建設(shè)逐步規(guī)范;教師文明執(zhí)教,勤于鉆研,教學(xué)成績突出;學(xué)生勤奮守紀,舉止文明;校園環(huán)境進一步優(yōu)化、教學(xué)秩序井然有序。創(chuàng)建工作為我校教育教學(xué)在上一個新臺階提供了一個新平臺,為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造了更多機會。當(dāng)然,在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時,我們要清醒地認識到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程,全校師生還要深入持久地開展創(chuàng)建活動,持之以恒地抓緊抓好文明素養(yǎng)提升。

      我校爭創(chuàng)省級文明單位工作已進入關(guān)鍵階段,專家組將于17年底來我校對我校創(chuàng)建文明單位工作進行檢查。為了促使我校文明單位創(chuàng)建工作步上新臺階,順利通過此次文明單位的評選,我希望同志們積極參與創(chuàng)建工作,以熱情的姿態(tài)投入到創(chuàng)建工作中去,努力探索新途徑,在工作中將創(chuàng)建工作與深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神結(jié)合起來,與德育為先、育人為本的教育方針結(jié)合起來,與全力建設(shè)有特色的學(xué)校結(jié)合起來,與創(chuàng)新思想政治工作結(jié)合起來,與努力構(gòu)建和諧校園結(jié)合起來,抓住主體,占領(lǐng)陣地,從我做起,從小事做起,營造文明的校園環(huán)境,為“創(chuàng)建文明學(xué)校、構(gòu)建和諧校園、”盡自己的一份力量。

      創(chuàng)建工作涉及到每一科室、每一教職員工的工作,需要我們大家共同參與去做,我們必須要樹立人人參與和人人創(chuàng)建的理念,積極開創(chuàng)精神文明建設(shè)的新局面。各科室、部需明確創(chuàng)建工作中的職責(zé),高度重視,認真對待,把工作目標,任務(wù)落實到人,制定切實可行的措施和完成的期限,要定期進行自查,確保本處室的各項創(chuàng)建措施落實到位。尤其要做好基礎(chǔ)材料的收集和臺帳的整理。我們要嚴格按照有關(guān)規(guī)定,做好每一項資料的歸檔工作,比如創(chuàng)建報告、組織機構(gòu)、創(chuàng)建計劃、重要會議材料、重要活動紀錄、考評結(jié)果、檢查記錄、各種管理制度、工作計劃、工作總結(jié)、學(xué)習(xí)活動記錄、師德師風(fēng)考核等都要逐一形成規(guī)范的文字材料進行有序歸檔。同時要注重抓好業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)建工作有特色的載體,形成自己的亮點,以增強創(chuàng)建工作的競爭力。

      加強精神文明建設(shè),創(chuàng)建省級文明單位,是我校當(dāng)前第一項重點工作。我們必須嚴格按照創(chuàng)建工作計劃,一步一個腳印地把各項工作做好做扎實,以我們的特色,以我們的優(yōu)異成績?nèi)ペA得考評組,廣大群眾的認可。最后希望全體教職工要做到心往一處想,力往一處使,為我校創(chuàng)建省級文明單位再立新功。

      第三篇:2012省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

      ***鎮(zhèn)2011年省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

      2011年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)和督促下,認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實有效地開展了各項工作。

      一、抓班子,作表率,保證領(lǐng)導(dǎo)核心堅強有力

      一是統(tǒng)一思想認識,確定創(chuàng)建目標。我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建市級文明單位,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,決定再上新臺階,確立創(chuàng)建省級文明單位的目標。3月份,專門召開了創(chuàng)建工作動員會,號召全鎮(zhèn)上下堅定信心,團結(jié)協(xié)作,以更高更嚴的工作標準,堅忍不拔的毅力,鍥而不舍的精神,進一步提高創(chuàng)建水平,推-工作再上新臺階。多次專題會議,專門研究創(chuàng)建工作。文明辦定期檢查,及時總結(jié),實現(xiàn)創(chuàng)建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

      二是加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實創(chuàng)建任務(wù)。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)黨委書記王海新同志任組長,鎮(zhèn)長高讓然任副組長,各班子成員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組;下設(shè)文明創(chuàng)建辦,具體負責(zé)日常事務(wù);各股室負責(zé)人一手抓業(yè)務(wù),一手抓創(chuàng)建,一崗雙責(zé),相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)上下形成了“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,全體人員共同參與的創(chuàng)建工作新格局。

      三是加強班子建設(shè),發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持中心組學(xué)習(xí)制度不變,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政治理論水平,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;堅持民主集中制 1

      原則,認真開展批評與自我批評,嚴格遵守工作紀律,不斷提高管理水平;認真開展警示教育,自覺接受群眾監(jiān)督,以自身的實際行動為同志們做出表率,樹立了榜樣,進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證。

      抓隊伍,強素質(zhì),創(chuàng)建優(yōu)秀業(yè)績

      我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人作為文明單位建設(shè)的一項根本任務(wù)來抓,不斷提高基層干部隊伍的政治、文化、科技和業(yè)務(wù)素質(zhì),進而提高了創(chuàng)建工作的內(nèi)在質(zhì)量和總體水平。

      一是加強政治教育,增強宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動,引導(dǎo)全體干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。

      二是加強思想道德教育,提高干部文明素養(yǎng)。以公民文明學(xué)校為陣地,在全體干部中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《鶴壁市文明禮儀手冊》、《公民道德建設(shè)綱要及相關(guān)知識問答》等學(xué)習(xí)資料,職工人手1冊。每星期五下午為學(xué)習(xí)日,各位班子成員輪流講課,每季度采用閉卷方式考試1次,考試成績歸檔保存,作為評選文明職工、文明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據(jù)。

      三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部實戰(zhàn)技能。我們積極引導(dǎo)全體干部樹立終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念,做到學(xué)習(xí)工作化、工

      作學(xué)習(xí)化。通過參加各類培訓(xùn)班,提高廣大干部的工作水平和業(yè)務(wù)技能。

      三、抓載體,講實效,提高創(chuàng)建水平

      一是營造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內(nèi),制作宣傳櫥窗,將創(chuàng)建知識、“三德教育”、文明標語等內(nèi)容制成字畫上墻。每月更新一次板報內(nèi)容,各股輪流主辦,宣傳思想道德建設(shè)、文明禮儀知識和創(chuàng)建成果,達到人人參與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。

      二是開展細胞建設(shè)。積極開展爭創(chuàng)文明科室、爭當(dāng)文明職工和文明家庭活動,培育講文明、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進行通報表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。

      三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加組織各類文藝活動,在五四期間,舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。大大活躍了辦公氛圍,掀起創(chuàng)建工作新高潮。

      四是開展結(jié)對幫扶,促進農(nóng)村精神文明建設(shè)。我們認真貫徹落實上級精神文明建設(shè)工作會議精神,要求各辦公室與落后村結(jié)對子,幫扶開展農(nóng)村精神文明建設(shè),積極為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻力量。專門成立了結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專抓此項工作。幫助村創(chuàng)建文化大院,設(shè)立文化墻、制作宣傳標語、送文體器材等活動,宣傳精神文明建設(shè)、科技衛(wèi)生、文明禮儀、道德規(guī)范等知識。開展建設(shè)清潔家園行動,引導(dǎo)群眾樹立講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)

      意識,改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌,美化生活環(huán)境。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告,以實際行動感動群眾自覺投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來,亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時,幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織,并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度,廣泛開展破除婚喪陋習(xí)、反對封建迷信等移風(fēng)易俗活動,解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題,促進群眾形成科學(xué)、文明、健康的生活方式,建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)。

      抓硬件,重建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境

      在機關(guān)環(huán)境建設(shè)上,我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求,科學(xué)規(guī)劃,合理布局,為創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      一是搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件,搞好環(huán)境美化。多方籌資對機關(guān)辦公樓門窗進行更換維修,按照了空調(diào),對樓院進行硬化綠化,實現(xiàn)三季有花,四季常青,保持滿園生機。

      二是保持機關(guān)大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具,保證工作需要。劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),責(zé)任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度,做到每天打掃,全天保潔,保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。車輛有序停放,整齊美觀。

      抓管理,建制度,保障創(chuàng)建工作有序開展

      今年,我們又重新修訂和完善了責(zé)任目標考核管理辦法、財務(wù)管理辦法、文明獎發(fā)放管理辦法等制度,進一步細化,從文明素質(zhì)教育、參與文體活動、文明言行等方面約束全體干部積極參與創(chuàng)建活動。我們嚴格按照文明單位創(chuàng)建標準,從行為

      規(guī)范、機關(guān)管理、崗位責(zé)任、目標考核、創(chuàng)建獎懲等方面,不斷建立和完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度40多項,形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系,建立了一整套長效管理機制,并將制度印制成冊,發(fā)放到每個股室,便于同志們學(xué)習(xí)和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查,做好記錄,進行考評,對執(zhí)行制度好的,表彰獎勵,違反制度的,批評懲罰,從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實,為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。

      抓法制,保平安,構(gòu)建和諧單位

      我們緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這一主題,以創(chuàng)建平安單位為載體,加強法制建設(shè),狠抓綜合治理。

      一是加強法制教育,增強防范意識。組織干部職工經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),促進大家認真學(xué)法、懂法,自覺守法。在日常工作中,做事實清楚,定性準確,法律法規(guī)依據(jù)充分,程序合法,確保執(zhí)法公平公正、文明嚴格。

      二是落實防范措施,提高防范能力。配備專職保安人員,堅持晝夜值班,夜間巡邏,每天對來客來訪人員進行登記,認真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作,有效預(yù)防各類事件的發(fā)生。

      三是定期排查,及時化解矛盾。每月排查一次,及時了解職工思想動態(tài),抓早、抓小、抓苗頭,及時消除不安定因素,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

      由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,政策落實到位,全鎮(zhèn)上下思想

      穩(wěn)定,治安狀況良好。

      隨著精神文明建設(shè)的不斷深入發(fā)展,文明單位建設(shè)也面臨著新的任務(wù),對我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴的要求。今后,我們將在市、區(qū)文明委的指導(dǎo)下,進一步加大創(chuàng)建力度,積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法,推動文明單位建設(shè)再上新臺階,為構(gòu)建和諧社會、促進我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

      2010年12月

      第四篇:省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

      創(chuàng)建文明單位

      促進**工作全面發(fā)展

      ——**創(chuàng)建文明單位工作匯報

      **為正科級行政單位,現(xiàn)有編制*名,實有民警*人,現(xiàn)有兩棟辦公用房,共計*平方米。其中,局機關(guān)辦公用房正在裝修之中。機關(guān)內(nèi)設(shè)綜合辦公室、后勤財務(wù)股、法制室、防火辦、刑偵大隊5個科室。轄區(qū)內(nèi)設(shè)**派出所、**派出所、***派出所等三個派出機構(gòu)。

      近年來,我局始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,以文明

      創(chuàng)建活動為載體,推進*工作全面發(fā)展,單位和民警獲得了一系列榮譽稱號,其中省級以上的榮譽主要有:2007至2009年我局連續(xù)被*;*

      一、抓班子,作表率,保證領(lǐng)導(dǎo)核心堅強有力

      一是統(tǒng)一思想認識,確定創(chuàng)建目標。我局2006年成功創(chuàng)建市級文明單位,2009年屆滿,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,決定2010年再上新臺階,確立創(chuàng)建省級文明單位的目標。3月份,專門召開了創(chuàng)建工作動員會,號召全局上下堅定信心,團結(jié)協(xié)作,以更高更嚴的工作標準,堅忍不拔的毅力,鍥而不舍的精神,進一步提高創(chuàng)建水平,推-工作再上新臺階。多次專題會議,專門研究創(chuàng)建工作。文明辦定期檢查,及時總結(jié),實現(xiàn)創(chuàng)建工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。

      二是加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實創(chuàng)建任務(wù)。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長*同志任組長,確定一名副局長專抓此項工作;下設(shè)文明辦,具體負責(zé)日常事務(wù);各股室隊負責(zé)人一手抓業(yè)務(wù),一

      1手抓創(chuàng)建,一崗雙責(zé),相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。全局上下形成了“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,全體人員共同參與的創(chuàng)建工作新格局。

      三是加強班子建設(shè),發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持中心組學(xué)習(xí)

      制度不變,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政治理論水平,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;堅持民主集中制原則,認真開展批評與自我批評,嚴格遵守工作紀律,不斷提高管理水平;認真開展警示教育,自覺接受群眾監(jiān)督,以自身的實際行動為同志們做出表率,樹立了榜樣,進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證。

      二、抓隊伍,強素質(zhì),創(chuàng)建優(yōu)秀業(yè)績

      我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義

      新人作為文明單位建設(shè)的一項根本任務(wù)來抓,不斷提高*隊伍的政治、文化、科技和業(yè)務(wù)素質(zhì),進而提高了創(chuàng)建工作的內(nèi)在質(zhì)量和總體水平。

      一是加強政治教育,增強宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動,引導(dǎo)全體干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。

      二是加強思想道德教育,提高干警文明素養(yǎng)。以公民文明學(xué)校

      為陣地,在全體干警中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《三門峽市文明禮儀手冊》、《公民道德建設(shè)綱要及相關(guān)知識問答》等學(xué)習(xí)資料,職工人手1冊。每星期五下午為學(xué)習(xí)日,各位股長輪流講課,每季度采用

      閉卷方式考試1次,考試成績歸檔保存,作為評選文明職工、文明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據(jù)。

      三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干警實戰(zhàn)技能。我們積極引導(dǎo)全體干

      警樹立終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。通過參加各類培訓(xùn)班,提高廣大干警的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能。

      四是以創(chuàng)建促工作,服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展。我們以創(chuàng)建文明單位

      為動力,有力促進了*工作的順利開展。上半年,我局充分發(fā)揮*職能作用,嚴厲打擊各類涉林違法犯罪活動,共查處各類涉林案件*起,其中:林業(yè)刑事案件*起,刑事拘留*人,逮捕*人,移送起訴*起,直訴*人;受理林政案件*起,查結(jié)*起,林政處罰*人,收繳木材*立方

      米。為切實維護經(jīng)濟秩序,促進*經(jīng)濟又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

      三、抓載體,講實效,提高創(chuàng)建水平

      一是營造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內(nèi),制作宣傳櫥窗,將創(chuàng)建知識、“三德教育”、文明標語等內(nèi)容制成字畫上墻。每月更新一次板報內(nèi)容,各股輪流主辦,宣傳思想道德建設(shè)、文明禮儀知識和創(chuàng)建成果,達到人人參與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。

      二是開展細胞建設(shè)。積極開展爭創(chuàng)文明科室、爭當(dāng)文明職工和

      文明家庭活動,培育講文明、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進行通報表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。

      三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加縣組織各類文藝

      活動,在五一期間,舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。

      大大活躍了辦公氛圍,掀起創(chuàng)建工作新高潮。

      四是開展結(jié)對幫扶,促進農(nóng)村精神文明建設(shè)。我們認真貫徹落實上級精神文明建設(shè)工作會議精神,與*村結(jié)對子,幫扶該村開展農(nóng)村精神文明建設(shè),積極為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻力量。專門成立了結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專抓此項工作。幫助村創(chuàng)建文化大院,設(shè)立文化墻、制作宣傳標語、送文體器材等活動,宣傳精神文明建設(shè)、科技衛(wèi)生、文明禮儀、道德規(guī)范等知識。開展建設(shè)清潔家園行動,引導(dǎo)群眾樹立講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)意識,改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌,美化生活環(huán)境。建立了一條示范街,設(shè)立垃圾池兩個。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告,以實際行動感動群眾自覺投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來,亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時,幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織,并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度,廣泛開展破除婚喪陋習(xí)、反對封建迷信等移風(fēng)易俗活動,解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題,促進群眾形成科學(xué)、文明、健康的生活方式,建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)。

      五是熱心社會公益事業(yè),奉獻愛心。春節(jié)期間,購置食用油、大米和面粉慰問困難職工。青海玉樹地震后,每個職工都時刻關(guān)注著災(zāi)區(qū)人民,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭繳納特殊黨費,職工也都自發(fā)捐款,以盡自己的綿薄之力。

      四、抓硬件,重建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境

      在機關(guān)環(huán)境建設(shè)上,我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求,科學(xué)規(guī)劃,合理布局,為*創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

      一是搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件,搞好環(huán)境美化。多方籌資對機關(guān)辦公樓進修裝修,準備高標準配備“三室一校一辦”,裝修完成后,對樓院進行硬化綠化,實現(xiàn)三季有花,四季常青,保持滿園生機。

      二是保持機關(guān)大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具,保證工作需要。劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),責(zé)任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度,做到每天打掃,全天保潔,保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。車輛有序停放,整齊美觀。

      五、抓管理,建制度,保障創(chuàng)建工作有序開展

      今年,我們又重新修訂和完善了責(zé)任目標考核管理辦法、財務(wù)管理辦法、文明獎發(fā)放管理辦法等制度,進一步細化,從文明素質(zhì)教育、參與文體活動、文明言行等方面約束全體干警積極參與創(chuàng)建活動。我們嚴格按照文明單位創(chuàng)建標準,從行為規(guī)范、機關(guān)管理、崗位責(zé)任、目標考核、創(chuàng)建獎懲等方面,不斷建立和完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度40多項,形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系,建立了一整套長效管理機制,并將制度印制成冊,發(fā)放到每個股室,便于同志們學(xué)習(xí)和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查,做好記錄,進行考評,對執(zhí)行制度好的,表彰獎勵,違反制度的,批評懲罰,從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實,為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。

      六、抓法制,保平安,構(gòu)建和諧單位

      我們緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這一主題,以創(chuàng)建平安單位為載體,加強法制建設(shè),狠抓綜合治理。

      一是加強法制教育,增強防范意識。組織*經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)法律法

      規(guī),促進大家認真學(xué)法、懂法,自覺守法。在*中,做事實清楚,定性準確,法律法規(guī)依據(jù)充分,程序合法,確保執(zhí)法公平公正、文明嚴格。

      二是落實防范措施,提高防范能力。配備專職保安人員,堅持晝夜值班,夜間巡邏,每天對來客來訪人員進行登記,認真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作,有效預(yù)防各類事件的發(fā)生。

      三是定期排查,及時化解矛盾。每月排查一次,及時了解職工思想動態(tài),抓早、抓小、抓苗頭,及時消除不安定因素,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

      由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,政策落實到位,全局上下思想穩(wěn)定,治安狀況良好。幾年來,我局未發(fā)生任何刑事、治安、上訪等案件。

      隨著精神文明建設(shè)的不斷深入發(fā)展,文明單位建設(shè)也面臨著新的任務(wù),對我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴的要求。今后,我們將在市、縣文明委的指導(dǎo)下,進一步加大創(chuàng)建力度,積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法,推動文明單位建設(shè)再上新臺階,為構(gòu)建和諧社會、促進*社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

      二O一0年六月

      第五篇:創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)

      **縣教體局創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)

      (2012年1--6月份)

      在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下,**縣教體局省級文明單位創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞中心工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),明確目標,落實措施,責(zé)任到位,扎扎實實開展文明創(chuàng)建活動,樹優(yōu)良作風(fēng)、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹文明形象,取得了明顯成效,有力地推進了省級文明單位創(chuàng)建工作?,F(xiàn)將2012年上半年的創(chuàng)建工作總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,齊抓共管同抓創(chuàng)建

      為了創(chuàng)建工作的順利開展,局機關(guān)成立了由局長***任組長,其余黨委成員任副組長,各股室長和相關(guān)單位負責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)創(chuàng)建的日常工作,辦公室主任由***同志兼任。根據(jù)《河南省省級文明單位考評細則(試行)》的內(nèi)容標準,我局結(jié)合實際制定下發(fā)了《**縣教育體育局2012省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》。局黨委會、局長辦公會一致要求,創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同督查、同考核。同時,制定下發(fā)《全縣教育系統(tǒng)2012-2014創(chuàng)建市縣級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,要求部分中小學(xué)創(chuàng)建市、縣級文明單位工作與局機關(guān)創(chuàng)建省級文明單位同步開展。各創(chuàng)建學(xué)校要完善創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“一把手”負總責(zé),要落實專門的工作力量,負責(zé)抓好學(xué)校的日常管理工作,加強文明創(chuàng)建,形成教育系統(tǒng)創(chuàng)建工作一盤棋的工作格局。

      二、廣泛動員,強化宣傳,營造濃厚創(chuàng)建氛圍

      為進一步加大宣傳工作力度,我局先后組織局機關(guān)干部職工召開創(chuàng)建省級文明單位動員會,對創(chuàng)建工作進行全體動員、精密安排、科學(xué)部署;制定創(chuàng)建實施細則,搞好分工,具體工作落實到科室;在辦公區(qū)域制作宣傳專欄、標語、文明創(chuàng)建標識牌、禁煙標志等,印發(fā)《創(chuàng)建省級文明單位宣傳資料》、《創(chuàng)建省級文明單位倡議書》,充分利用教體局網(wǎng)站開展宣傳工作。通過職工會、班子會等形式,認真學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識,大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚。利用《精神文明簡報》,及時總結(jié)創(chuàng)建工作的最新進展和成功做法;動員干部職工積極參與到創(chuàng)建工作中來,把機關(guān)干部的文明形象對外展示出來,做文明禮儀的倡導(dǎo)者、先行者、傳播者;各股室還結(jié)合實際,在股室門口懸掛為民服務(wù)承諾牌,制作創(chuàng)建宣傳標語20余條,在公共區(qū)域張貼創(chuàng)建文明單位溫馨提示、懸掛標識牌:整個局機關(guān)形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的濃厚的創(chuàng)建氛圍。

      三、統(tǒng)籌兼顧,扎實推進,創(chuàng)建活動有效開展

      1、加強思想道德教育,提高干部職工文明素質(zhì)。堅持以提高干部職工素質(zhì)為核心,以“奉獻社會、服務(wù)人民”為宗旨,在教育系統(tǒng)廣泛開展以“倡文明、樹新風(fēng)”為主題的宣傳教育大行動。一是強化干部職工道德教育。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”等活動為載體,深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展“三學(xué)一做”(學(xué)行為規(guī)范、禮儀知識、法律法規(guī)、做文明職工)活動,組織專題培訓(xùn),認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,狠抓《廉政準則》的貫徹落實,嚴格執(zhí)行“五禁止”、“十不準”,堅持局中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)周二集中學(xué)習(xí)制度,實行領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)和個人自學(xué)、外出學(xué)習(xí)與內(nèi)部交流、理論學(xué)習(xí)與工作實踐、調(diào)查研究與推動工作相結(jié)合,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期檢查評比學(xué)習(xí)成效,干部職工素質(zhì)和道德水準得到進一步提高。二是關(guān)心未成年人思想道德建設(shè)。堅持班子成員至少聯(lián)系1名留守兒童、學(xué)困生,定期到所在學(xué)校開展“心連心”談話,幫助他們解決思想矛盾,引導(dǎo)他們樹立正確的道德意識。今年6月1日,縣教育局還組織十余人深入到部分農(nóng)村小學(xué),開展“情系農(nóng)村留守兒童、相助成長共享藍天”等公益活動,集中看望慰問了留守兒童15名,給他們送去了價值1500余元的書包、文具等學(xué)習(xí)用品。三是樹立道德標桿,開展榜樣學(xué)習(xí)。召開全縣學(xué)校德育工作現(xiàn)場會,大力宣傳名師的光輝業(yè)績和師德標兵的感人事跡,繼續(xù)開展“學(xué)名師、學(xué)標兵”巡回演講,集結(jié)出版《校園·風(fēng)卷紅旗如畫》學(xué)習(xí)讀本,樹立道德標桿;開展崗位技能競賽,***、***、**等一大批德藝雙馨的教師脫穎而出;設(shè)立“黨員先鋒崗”,挖掘先進人物,評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,將這些活動中的優(yōu)秀者樹立為榜樣:用這些標桿和榜樣作表率,號召廣大干部職工認真學(xué)習(xí)、努力趕超,共筑道德統(tǒng)一戰(zhàn)線,確保創(chuàng)建活動有效開展。

      2、深入開展文明單位創(chuàng)建,夯實創(chuàng)建文明單位基礎(chǔ)。局黨委要求,創(chuàng)建工作不局限于局機關(guān),要教育系統(tǒng)一盤棋,全縣所有中小學(xué)校都要高度重視精神文明創(chuàng)建工作,切實提高教育系統(tǒng)廣大教育工作者及學(xué)生的文明程度,夯實創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)。在局機關(guān)方面,邀請市縣文明辦專家授課,提高機關(guān)干部職工文明素質(zhì);健全機關(guān)管理制度,完善創(chuàng)建工作的檔案資料整理;劃撥專項資金,優(yōu)化辦公環(huán)境,制作以教育方針政策、師德師風(fēng)為主要內(nèi)容的美術(shù)、書法作品版面,對局辦公樓公共區(qū)域進行美化;購置衛(wèi)生工具,劃分衛(wèi)生區(qū),將公共區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到股室,每周 一對各股室及承包的衛(wèi)生區(qū)進行衛(wèi)生大檢查;開展文明股室評選活動,要求機關(guān)干部職工克服庸懶散軟,按時上班,高效工作;在各中小學(xué)校方面,****等*個學(xué)校創(chuàng)建市級文明單位,****等*個學(xué)校創(chuàng)建縣級文明單位,這些學(xué)校都在財力、人力、物力等方面加大了投入,創(chuàng)建活動都在按照既定計劃有序開展,為教育系統(tǒng)開展文明單位創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      3、扎實開展主題教育,以活動推進文明創(chuàng)建工作。

      一是以縣委縣政府“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”主題教育為契機,開展教育系統(tǒng)崗位技能大比武,召開全縣學(xué)校德育工作現(xiàn)場會,建立完善留守兒童管理制度,設(shè)立“黨員先鋒崗”,組織舉辦教育管理論壇,開展學(xué)教育名師、師德標兵先進事跡巡回演講,編著**縣首屆教育名師、師德標兵先進事跡學(xué)習(xí)讀本《校園·風(fēng)卷紅旗如畫》,開展“學(xué)雷鋒、倡三平”系列活動,有力地推進了文明創(chuàng)建工作。

      二是以節(jié)日為載體,開展“我們的節(jié)日”文明美德教育?!叭恕眿D女節(jié),縣教體局和教育工會在湯泉池舉辦慶?!叭恕眿D女節(jié)座談會;成立教育系統(tǒng)巾幗志愿者服務(wù)隊,充分發(fā)揮教育系統(tǒng)女職工的主動性和積極性,向留守兒童獻愛心;部分學(xué)校組織女教職工體檢,開展了慶?!叭恕眿D女節(jié)”文藝演出活動;縣實驗小學(xué)號召孩子“我給媽媽洗次腳”?!拔逡弧?、“五四”期間,召開優(yōu)秀青年教師代表聯(lián)誼會,教體局全體班子成員和青年教師一起慶祝五四青年節(jié),傾聽青年教師工作生活感受,解答他們生活工作中的問題,聽取他們對教育教學(xué)工作的意見建議,共同暢談今后工作打算,勉勵他們發(fā)揮優(yōu)勢、加快成長、為全縣教育事業(yè)做出更大貢獻。開展紅五月歌詠比賽,以“學(xué)習(xí)雷鋒、唱響校園”為主題,以學(xué)校 為單位,精心選擇健康向上、青春勵志的歌曲,開展形式多樣的歌詠比賽。開展“學(xué)雷鋒、見行動、講文明、樹新風(fēng)”爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士主題活動,組織縣城內(nèi)七所學(xué)校千余名師生在城區(qū)主干道開展利民服務(wù)掃街活動,撿拾綠化帶內(nèi)垃圾,配合街邊店主整理門前停放車輛和并幫助打掃衛(wèi)生,清洗城市“牛皮癬”,向市民宣傳環(huán)保知識。六一兒童節(jié)期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校聯(lián)合組織“我快樂、我成長”少兒文藝晚會;城區(qū)學(xué)校開展“小手拉大手”活動,兒童節(jié)當(dāng)天,在家長的帶領(lǐng)下,參加一次公益活動,打掃一次小區(qū)公共衛(wèi)生,去福利院看望一次老人等等,用兒童的純潔美好引導(dǎo)家長參與到文明美德活動中來。

      二是以社團為主體,開展文明美德活動。教體局工會組織機關(guān)、招辦、電教館、教研室、勤管站工作人員參加“慶五一”二人三足跑、蒙眼擊鑼、托球跑等趣味性強游戲活動。局機關(guān)成立健康單車協(xié)會,開展“低碳生活單車行”活動,協(xié)會成員做到工作日騎單車上班,周末騎單車下鄉(xiāng),鍛煉身體,踐行低碳環(huán)保主張,展現(xiàn)文明單位員工形象。局關(guān)工委、共青團聯(lián)合開展全縣中小學(xué)“學(xué)雷鋒 心向黨 講品德 見行動”征文、演講比賽活動。局關(guān)工委切實開展關(guān)心下一代工作,繼續(xù)發(fā)揮“五老”隊伍作用,堅持周末進社區(qū),與留守兒童監(jiān)護人、學(xué)困生家長、貧困生家長交流溝通,指導(dǎo)家庭教育一如既往關(guān)心青少年成長,深入開展符合青少年身心發(fā)展規(guī)律的活動,積極探索關(guān)心下一代工作的新思路、新方法。

      四是以德育教育為抓手開展文明美德教育。各學(xué)校高度重德育教育與文明美德教育的相輔相成,著力提高學(xué)生的思想道德水準,進而提升學(xué)生文明意識。通過校園廣播、宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)站宣傳文明事跡,宣傳校園中的好人好事;開展以“學(xué)雷鋒”、“文明美德伴我成長”、“小手拉大手”等為主題的征文比賽、歌詠比賽、演講比賽、書畫比賽;評選美德少年、文明學(xué)生;***中學(xué)、***二中、縣實驗小學(xué)組織學(xué)生到敬老院、街道打掃衛(wèi)生、為困難學(xué)生捐贈,樹立起以助人為榮的校園風(fēng)氣。2012年清明節(jié),局團委要求各學(xué)校組織學(xué)生就近到紅色教育基地開展愛國主義教育活動,縣高中、縣職高、縣一中三所學(xué)校在同一天到烈士陵園參加掃墓儀式;**高中組織團員干部、學(xué)生會干部、班干部300余人到峽口抗日忠烈墓掃墓;城關(guān)三小組織學(xué)生到城關(guān)東南郊半個店國民革命軍“陸軍第八十四軍忠烈祠”緬懷先烈,打掃衛(wèi)生;****小學(xué)組織學(xué)生到方堰溝后山坡紅軍十三烈士墓和紅二十八軍張開喜烈士墓掃墓;****小學(xué)組織學(xué)生到五里山革命公墓(當(dāng)?shù)胤Q“萬人坑”)砍伐墓旁雜樹。其他各學(xué)校**高中、***、***、***、***、***、***中等學(xué)校也都就近組織了效果很好的教育活動。這次活動各學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)得力,活動計劃圓滿完成,活動的開展,既培養(yǎng)了學(xué)生的愛國情懷,又很好地宣傳了文明祭祀的必要性,學(xué)生們紛紛表示今后清明節(jié)祭祖要通過植樹、寫紀念文章、送鮮花等等活動文明祭祖。學(xué)校的德育工作邁上了新臺階,學(xué)生的文明素養(yǎng)提升到了新高度。

      4、規(guī)范管理,進一步提升行業(yè)服務(wù)水平??h教體局結(jié)合省級文明單位創(chuàng)建,按照全縣建設(shè)“五型政府”要求,完善各項規(guī)章制度,強化學(xué)習(xí);持續(xù)開展各類技能培訓(xùn)、崗位繼續(xù)教育、崗位技能大賽、崗位練兵,全面提升機關(guān)工作人員服務(wù)能力和綜合素養(yǎng);以改革創(chuàng)新為動力,以開展義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣、職業(yè)教育強縣、省級文明單位三項創(chuàng)建活動為抓手,深化教育體制改革,進 一步理順全縣義務(wù)教育管理體制。多舉措籌集資金,實施學(xué)校標準化建設(shè)。積極推進學(xué)校管理年活動,建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度,全面提升學(xué)校管理水平;認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,從根本上筑牢干部職工反腐拒變的思想道德防線,營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。著力建設(shè)“五型”機關(guān),深入挖掘教育潛力,積極搭建學(xué)習(xí)的平臺,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推進教育工作健康、快速發(fā)展,不斷提升行業(yè)服務(wù)水平。

      四、督促檢查,著力整改,深化創(chuàng)建活動成果

      創(chuàng)建活動成果顯不顯著,關(guān)鍵要看整改落實情況。我局創(chuàng)建辦不定期對各股室的創(chuàng)建工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,要求相關(guān)股室及時整改,工作進程較慢的,加快速度,迎頭趕上。各相關(guān)單位、股室要將創(chuàng)建活動的方案、過程、結(jié)果整理成冊,上報到局機關(guān)創(chuàng)建辦。同時,先后組織20余人次深入各創(chuàng)建學(xué)校督促檢查創(chuàng)建文明單位宣傳氛圍、環(huán)境秩序等情況。結(jié)合創(chuàng)建文明單位實地考察標準,加強對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、制度建設(shè)、德育教育、“文明美德”主題活動等方面的檢查監(jiān)督,提出整改意見。各相關(guān)創(chuàng)建學(xué)校要認真按照規(guī)劃,開展工作,嚴格按照評選標準,逐項落實,確保創(chuàng)建活動成果顯著。

      二〇一二年七月一日

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