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      我縣召開(kāi)教育督導(dǎo)工作暨兼職督學(xué)聘任會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 16:28:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:我縣召開(kāi)教育督導(dǎo)工作暨兼職督學(xué)聘任會(huì)

      我縣召開(kāi)教育督導(dǎo)工作暨兼職督學(xué)聘任會(huì)

      4月25日,我縣召開(kāi)了教育督導(dǎo)工作暨兼職督學(xué)聘任會(huì)??h教育督導(dǎo)委員會(huì)部分成員、縣人民政府新任命的專職督學(xué)和新聘任的兼職督學(xué)、原教育局正股級(jí)督學(xué)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)參加了會(huì)議。

      會(huì)議傳達(dá)全省教育督導(dǎo)工作會(huì)議精神,宣讀《威寧自治縣人民政府關(guān)于任命專職督學(xué)及聘任兼職督學(xué)的通知》《威寧自治縣兼職督學(xué)管理辦法》和《威寧自治縣教育督導(dǎo)工作督學(xué)責(zé)任區(qū)制度》,給自治縣人民政府新任命的許如虎等5名專職督學(xué)和向慶舉等54名新聘任聘期為3年的兼職督學(xué)頒發(fā)證書(shū)。

      縣教育督導(dǎo)委員會(huì)主任、副縣長(zhǎng)郭鵬到會(huì)并作重要講話。郭鵬說(shuō),隆重召開(kāi)2012年全縣教育督導(dǎo)工作暨兼職督學(xué)聘任會(huì),是全縣教育工作中的一件大事和喜事,同時(shí)也是有效強(qiáng)化教育督導(dǎo)工作的有力舉措。郭鵬強(qiáng)調(diào):一要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性;二要認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)教育督導(dǎo)工作的責(zé)任感和緊迫感;三要突出重點(diǎn),全面扎實(shí)統(tǒng)籌推進(jìn)全縣教育教學(xué)督查指導(dǎo)工作;四要齊心協(xié)力,奮發(fā)有為,加快提升我縣教育教學(xué)督導(dǎo)工作水平。

      縣人民政府教育督導(dǎo)室主任、教育局局長(zhǎng)汪坤對(duì)2012年全縣教育督導(dǎo)工作作了安排。

      我縣教育督學(xué)隊(duì)伍的建設(shè)和加強(qiáng),將為全縣教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,起到巨大的推動(dòng)作用。

      (威寧縣教育局記者站 洪波 浦永貴)

      第二篇:學(xué)校兼職督學(xué)如何開(kāi)展教育督導(dǎo)工作

      學(xué)校兼職督學(xué)如何開(kāi)展教育督導(dǎo)工作

      張玉勤

      作為一名兼職督學(xué),既要出色完成自己所在學(xué)校的日常工作,又要兼顧自己學(xué)校的督學(xué)工作,這就要求我們必須具備良好的心態(tài)和責(zé)任感。明確自己既是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的參與者,是學(xué)校的主人,又是學(xué)校工作存在問(wèn)題的調(diào)查者、發(fā)現(xiàn)者、指導(dǎo)者,是客人。是學(xué)校教師的伙伴、貼心人,是學(xué)校校長(zhǎng)的助手和諍友。那么,如何開(kāi)展好學(xué)校的教育督導(dǎo)工作,我淺談下個(gè)人的想法與見(jiàn)解。

      一、明確督學(xué)工作的性質(zhì)和目的

      首先要明確督學(xué)工作的性質(zhì)是服務(wù)于學(xué)校工作的。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工作的指導(dǎo),通過(guò)對(duì)學(xué)校工作的督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,客觀地指出問(wèn)題;要注重密切兼職督學(xué)與學(xué)校的聯(lián)系,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師一起研究解決問(wèn)題的辦法,及時(shí)的解決問(wèn)題,使學(xué)校在正常、規(guī)范的軌道上運(yùn)行;要善于發(fā)現(xiàn)、及時(shí)總結(jié)和推廣學(xué)校自主發(fā)展、特色建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面的經(jīng)驗(yàn),達(dá)到學(xué)校不斷進(jìn)步、良性發(fā)展的目的。其次,要從以下幾個(gè)常規(guī)方面著手,開(kāi)展好督學(xué)工作。

      1、搞好學(xué)校分配的工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),以身作則,不斷樹(shù)立自己在教師中的威信,為開(kāi)展督導(dǎo)工作打下良好的基礎(chǔ)。試想,一個(gè)連本職工作都搞不好的人,如何去指導(dǎo)別人,又怎能讓人信服。

      2、積極參加學(xué)校會(huì)議,同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師談心,參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持每周隨堂聽(tīng)課,參與指導(dǎo)班級(jí)、學(xué)校的民主測(cè)評(píng)及自評(píng),撰寫(xiě)好學(xué)校教育督導(dǎo)自評(píng)報(bào)告和學(xué)校工作情況報(bào)告。

      3、深入教師、學(xué)生中了解情況,并及時(shí)反饋信息。認(rèn)真填寫(xiě)督導(dǎo)活動(dòng)報(bào)告單,進(jìn)行綜合分析整理,及時(shí)交送上級(jí)督導(dǎo)部門。要及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),將開(kāi)展督導(dǎo)工作和學(xué)校管理的理念、經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意匯集起來(lái),針對(duì)督導(dǎo)工作和學(xué)校管理存在的問(wèn)題,向上級(jí)督導(dǎo)部門提交整改工作的意見(jiàn)和建議。

      4、深入班級(jí),了解學(xué)生對(duì)班級(jí)建設(shè)的意見(jiàn),對(duì)教師任課情況的看法;關(guān)注教育教學(xué)有關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題,深入群眾,掌握群眾對(duì)學(xué)校的看法和意見(jiàn);深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和時(shí)總結(jié)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面的經(jīng)驗(yàn)。把學(xué)校好的經(jīng)驗(yàn)和做法及相關(guān)問(wèn)題向上級(jí)督導(dǎo)部門或縣教育主管部門及時(shí)反映。要按時(shí)完成上級(jí)教育督部門臨時(shí)托交的任務(wù)。

      5、經(jīng)常組織好校際間的交流活動(dòng),帶領(lǐng)教師到教育教學(xué)、課改工作搞得好、有特色的學(xué)校參觀學(xué)習(xí),聘請(qǐng)專家、名師來(lái)校傳經(jīng)送寶。以最大努力,調(diào)動(dòng)社會(huì)各領(lǐng)域力量為學(xué)校發(fā)展服務(wù),使學(xué)校不斷進(jìn)步。

      6、加強(qiáng)教育政策法規(guī)和督導(dǎo)條例的學(xué)習(xí)和宣傳,利用各種窗口和平臺(tái),定期進(jìn)行相關(guān)宣傳報(bào)道。

      7、做好檔案整理工作,及時(shí)整理學(xué)校督導(dǎo)工作的各種資料和學(xué)校工作情況分析材料,按類存檔。

      二、以服務(wù)為宗旨,明確督校關(guān)系

      如何擺正督學(xué)與學(xué)校之間的關(guān)系是完成督導(dǎo)工作成敗的關(guān)鍵。首先要尊重學(xué)校的主體地位,要樹(shù)立督學(xué)是為學(xué)校服務(wù)這一宗旨。督學(xué)對(duì)學(xué)校的指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、激勵(lì),只有通過(guò)學(xué)校的主體作用才能發(fā)揮效果。督學(xué)不是領(lǐng)導(dǎo),而是學(xué)校的協(xié)作者,是朋友,是伙伴。督,不是目的;導(dǎo),才是主題。

      督學(xué)在學(xué)校開(kāi)展工作,既要能要實(shí)事求是地與學(xué)校共同找出存在的問(wèn)題,一起分析問(wèn)題,反饋問(wèn)題,又要善于挖掘?qū)W校的亮點(diǎn)和特色,加以總結(jié)和推廣。督導(dǎo)的方法不是把學(xué)校教師集中起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì)、做個(gè)報(bào)告、提些要求,而是隨意地和教師拉拉家常,和學(xué)生問(wèn)問(wèn)話,和家長(zhǎng)嘮嘮嗑,進(jìn)教室聽(tīng)聽(tīng)課,參加參加學(xué)校的活動(dòng)。當(dāng)然,隨意的,但是有心的。只有通過(guò)隨意的走、訪、看、聊,才能得到真實(shí)的東西,才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。也只有以平和的心態(tài),才能與學(xué)校一起分析問(wèn)題,找尋出解決問(wèn)題的辦法和途徑。

      總之,學(xué)校的兼職督學(xué),工作任務(wù)重,覆蓋了學(xué)校工作方方面面;壓力大,既要帶頭把學(xué)校工作搞好,又要樹(shù)德立范。因此,要求我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家督導(dǎo)條例,提高自身素質(zhì),不斷加強(qiáng)與學(xué)校各的密切聯(lián)系,牢固樹(shù)立以服務(wù)為宗旨,以督導(dǎo)為手段,以促進(jìn)學(xué)校進(jìn)步為目的,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)特色的建立,使學(xué)校真正變成群眾滿意、社會(huì)放心、孩子快樂(lè)的教育典范。

      2014-11-11

      第三篇:關(guān)于《教育督導(dǎo)條例》和深化教育督導(dǎo)改革暨第十屆國(guó)家督學(xué)聘任工作會(huì)議精神落實(shí)情況

      關(guān)于《教育督導(dǎo)條例》和深化教育督導(dǎo)改革暨第十屆國(guó)家督學(xué)聘任工作會(huì)議精神落實(shí)

      情況 自查匯報(bào)材料

      為推進(jìn)我縣深化督導(dǎo)體制機(jī)制改革,強(qiáng)化督導(dǎo)職能,加強(qiáng)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),保障教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略順利實(shí)施,根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展<教育督導(dǎo)條例>和深化教育督導(dǎo)改革暨第十屆國(guó)家督學(xué)聘任工作會(huì)議精神落實(shí)情況專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》(國(guó)教督辦函〔2017〕50號(hào))文件精神,我縣人民政府教育督導(dǎo)室按要點(diǎn)逐項(xiàng)對(duì)照自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

      一、教育督導(dǎo)法規(guī)及有關(guān)制度建設(shè)情況

      我縣確立“制度管督、制度興督”的基本理念,始終將制度建設(shè)作為依法督導(dǎo)的首要任務(wù)和提高督導(dǎo)水平的基礎(chǔ)工作。依據(jù)《教育督導(dǎo)條例》精神,制定了教育督導(dǎo)暫行規(guī)定和工作規(guī)程,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對(duì)全縣督導(dǎo)工作制度進(jìn)行完善和修訂。制度建設(shè)一方面是完善已有制度,使這些制度不斷適應(yīng)新的形勢(shì);另一方面是研究制定新的制度,使教育督導(dǎo)的制度體系更加完備。

      二、教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)充實(shí)力量、理順職能、歸口管理和統(tǒng)籌開(kāi)展督導(dǎo)評(píng)估監(jiān)測(cè)工作有關(guān)情況。

      形成了督政、督學(xué)、評(píng)估監(jiān)測(cè)三位一體的教育督導(dǎo)新格局。建立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府履行教育職責(zé)情況的督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制,推行問(wèn)責(zé)制度,形成了督促政府依法履行教育職責(zé)的督政機(jī)制;完善了督學(xué)隊(duì)伍管理,實(shí)行督學(xué)責(zé)任制,形成了指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、提高教育質(zhì)量的督學(xué)體制;建立了縣教育督導(dǎo)室歸口管理、社會(huì)組織多方參與的教育質(zhì)量評(píng)估監(jiān)測(cè)體系,為改進(jìn)教育教學(xué)、管理、決策提供依據(jù)和支撐。

      三、政府有關(guān)部門合力推進(jìn)教育督導(dǎo)工作機(jī)制建設(shè)情況。***縣2016年成立了“***縣教育督導(dǎo)委員會(huì)”,由分 管教育工作的副縣長(zhǎng)擔(dān)任主任,縣政府、縣人大、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),縣委辦、政府辦、教育、發(fā)改、人社、編辦、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)人為成員,其辦事機(jī)構(gòu)為“***縣人民政府教育督導(dǎo)室”,負(fù)責(zé)日常管理工作,工作體制為總督學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下的督學(xué)負(fù)責(zé)制??偠綄W(xué)、副總督學(xué)由督導(dǎo)委員會(huì)主任、副主任兼任。***縣政府教育督導(dǎo)室接受伊犁州政府教育督導(dǎo)室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      四、教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)情況。

      縣教育督導(dǎo)室目前有專職督學(xué)5人,兼職督學(xué)16人。

      五、教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算情況

      ***縣將教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算,每年5萬(wàn)元,主要用于辦公、專項(xiàng)業(yè)務(wù)、公務(wù)用車、督學(xué)工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)(含外出學(xué)習(xí))等方面。縣政府為督導(dǎo)室配備了辦公設(shè)施設(shè)備。

      六、政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)開(kāi)展情況。

      我縣始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)先抓好教育發(fā)展管理、教育經(jīng)費(fèi)投入、教學(xué)條件改善、教育環(huán)境優(yōu)化等重點(diǎn)工作,全面履行教育職責(zé);大力實(shí)施學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中中職教育、教育扶貧提升工程,全面促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展;狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)、校長(zhǎng)教師交流、師德師風(fēng)建設(shè),著力提高師資素養(yǎng);注重改進(jìn)德育方法、深化特色辦學(xué)、加強(qiáng)留守兒童關(guān)愛(ài)、推進(jìn)體衛(wèi)藝教育,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量,全縣教育工作取得了較好的成績(jī),人民群眾對(duì)教育的滿意度進(jìn)一步提升。

      七、縣級(jí)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)和責(zé)任督學(xué)對(duì)學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)情況。

      1、我縣根據(jù)區(qū)域內(nèi)中小學(xué)校布局和在校生規(guī)模等情況,按1人負(fù)責(zé)5所左右學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)配備專、兼責(zé)任督學(xué)21名。教育督導(dǎo)室按統(tǒng)一規(guī)格制作標(biāo)牌,標(biāo)明責(zé)任督學(xué)的姓名、照片、聯(lián)系方式和督導(dǎo)事項(xiàng),在各個(gè)學(xué)校校門外顯著位置予以公示。

      2、責(zé)任督學(xué)每學(xué)期按計(jì)劃普教、幼教、職教和社會(huì)力量等各類教育實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo),對(duì)我縣教育重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,并負(fù)責(zé)向政府報(bào)告工作,反映情況,提出建議。確保各項(xiàng)教育政策、法規(guī)落到實(shí)處。

      3、在對(duì)學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)的過(guò)程中,按照國(guó)家、自治區(qū)關(guān)于中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的《辦法》、《規(guī)程》、《守則》、《細(xì)則》、《意見(jiàn)》和《方案》規(guī)定的基本職責(zé)和方法程序進(jìn)行督導(dǎo),主要可以采取制定計(jì)劃、依法督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)反饋、總結(jié)匯報(bào)、跟蹤整改“五步”流程開(kāi)展工作。

      八、各級(jí)各類教育質(zhì)量評(píng)估監(jiān)測(cè)開(kāi)展情況

      為全面貫徹落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》,促進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育工作的深入開(kāi)展,我縣教育督導(dǎo)室制定了《***縣政府教育督導(dǎo)室三年評(píng)估規(guī)劃》,依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估辦法(試行)》《新疆維吾爾自治區(qū)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估辦法(試行)》,督導(dǎo)室與教育局聯(lián)合組成評(píng)估組,對(duì)全縣45所中小學(xué)校、37所幼兒園逐次展開(kāi)督導(dǎo)評(píng)估,并向縣人民政府提交督導(dǎo)評(píng)估報(bào)告。

      九、教育督導(dǎo)結(jié)果公開(kāi)發(fā)布、使用及問(wèn)責(zé)制度建設(shè)情況 根據(jù)《教育督導(dǎo)條例》規(guī)定,我縣建立了行之有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制,將教育督導(dǎo)結(jié)果作為考核、問(wèn)責(zé)和實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。并強(qiáng)化限期整改環(huán)節(jié),督導(dǎo)活動(dòng)結(jié)束后,被督導(dǎo)單位對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行限期整改,督導(dǎo)室對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,必要時(shí)對(duì)被督導(dǎo)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,以確保每次督導(dǎo)都行之有效。對(duì)學(xué)校進(jìn)行綜合或?qū)m?xiàng)督導(dǎo)評(píng)估后,督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

      十、運(yùn)用信息化手段開(kāi)展督導(dǎo)工作情況

      1、搭建網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái),督導(dǎo)管理精細(xì)化。全面開(kāi)辟督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)責(zé)任督學(xué)定期發(fā)布督導(dǎo)信息、布置中心工作、提出工作要求,督學(xué)定期上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、按時(shí)上報(bào)責(zé)任學(xué)校的督查情況,全面實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)精細(xì)化管理。

      2、建立教育督導(dǎo)QQ群,督導(dǎo)交流常態(tài)化。通過(guò)督導(dǎo)QQ群,落實(shí)工作布置、實(shí)現(xiàn)信息報(bào)送,及時(shí)報(bào)送學(xué)校日常主要工作、重點(diǎn)工作、將工作中遇到的政策、業(yè)務(wù)、教育管理方面的小問(wèn)題進(jìn)行探討,同時(shí)從共享文件中互相下載各自上傳的資料,相互學(xué)習(xí)交流,讓大家在“督”中反思,在“導(dǎo)”中提升。

      十一、推進(jìn)教育督導(dǎo)改革發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題困難以及意見(jiàn)建議

      隨著教育事業(yè)的快速發(fā)展和人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求,縣教育督導(dǎo)工作面臨著一些新的問(wèn)題和困難。

      (一)存在的問(wèn)題

      1、尷尬的角色地位與肩負(fù)的使命不相符??h級(jí)教育督導(dǎo)部門的主要職責(zé)是依法對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門及學(xué)校貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)和方針政策的情況進(jìn)行行政監(jiān)督。為此,督導(dǎo)部門必須具有一定的職權(quán)和較高的威信。但目前,縣級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理體制不順,教育督導(dǎo)權(quán)威不夠,督導(dǎo)作用發(fā)揮受限??h級(jí)教育督導(dǎo)室雖已掛上人民政府的牌子,但實(shí)質(zhì)上只相當(dāng)于教育行政部門的一個(gè)股室,而被監(jiān)督對(duì)象是與教育行政部門平行的正科級(jí)機(jī)構(gòu)。教育督導(dǎo)變成了下級(jí)監(jiān)督上級(jí)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)監(jiān)督主管部門,其監(jiān)督效果可想而知。由于對(duì)教育督導(dǎo)工作的不重視,教育工作的考核結(jié)果不能真正成為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要內(nèi)容和表彰獎(jiǎng)勵(lì)或責(zé)任追究的重要依據(jù),更是影響了教育督導(dǎo)監(jiān)督作用的有效發(fā)揮。

      2、單薄的督導(dǎo)力量與繁重的任務(wù)不匹配。縣級(jí)教育督導(dǎo)部門直接面對(duì)著轄區(qū)內(nèi)所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、多數(shù)部門和全部學(xué)校,工作任務(wù)線長(zhǎng)面廣量大,艱巨的督導(dǎo)任務(wù)需要一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的督導(dǎo)隊(duì)伍來(lái)?yè)?dān)負(fù)。但對(duì)照這個(gè)要求,目前我縣的教育督導(dǎo)隊(duì)伍的數(shù)量與質(zhì)量存在較大差距。一是人員數(shù)量不足。我縣共有13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)46所學(xué)校75所幼兒園,但總共只有5名專職督學(xué)和督導(dǎo)室工作人員。二是督導(dǎo)人員結(jié)構(gòu)很不合理。5名督導(dǎo)人員中,45歲以下的只有1人,5 0歲以上3人,45至50歲1人,三是業(yè)務(wù)素質(zhì)缺乏保障。除了每年召開(kāi)1至2次督導(dǎo)評(píng)估會(huì)議組織督導(dǎo)人員進(jìn)行短期集中學(xué)習(xí)外,專項(xiàng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展較少。四是每年5萬(wàn)的教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)不能正常保障督學(xué)督查需要,對(duì)督學(xué)責(zé)任區(qū)工作的開(kāi)展帶來(lái)了較大的影響。五是兼職督學(xué)大多數(shù)是各學(xué)區(qū)中學(xué)校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)主任,由于自身工作繁忙,責(zé)任區(qū)督查工作得不到保障。

      (二)對(duì)策與建議

      1、出臺(tái)《國(guó)家教育督導(dǎo)法》及其配套實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步明確教育督導(dǎo)的法律地位,對(duì)縣級(jí)教育督導(dǎo)職責(zé)劃分、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員性質(zhì)和配備提出明確要求,確保督導(dǎo)工作有法可依,規(guī)范操作。

      2、獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立設(shè)置的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)更有利于教育督導(dǎo)職能的發(fā)揮。獨(dú)立設(shè)置教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),體現(xiàn)督導(dǎo)工作的法律權(quán)威,使之能更有效地發(fā)揮督導(dǎo)工作的監(jiān)督職能,提高督導(dǎo)工作的行政監(jiān)督效率。督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的相對(duì)獨(dú)立也較好地保證了教育督導(dǎo)的地位、權(quán)威和督政、督學(xué)職能的正常行使和有效落實(shí)。

      3、加大督學(xué)培養(yǎng)力度,使一部分骨干教師和專業(yè)人員加入到兼職督學(xué)隊(duì)伍,優(yōu)化督學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)督學(xué)隊(duì)伍的專業(yè)化。并建立督學(xué)資格制度,完善遴選、聘任制度,確保督學(xué)隊(duì)伍素質(zhì)。建立督學(xué)培訓(xùn)制度。制定督學(xué)培訓(xùn)提高計(jì)劃,將督學(xué)培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育規(guī)劃,對(duì)督學(xué)進(jìn)行全員培訓(xùn)和重點(diǎn)培養(yǎng),促進(jìn)督學(xué)專業(yè)成長(zhǎng)。

      第四篇:開(kāi)學(xué)工作暨責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)講話稿

      開(kāi)學(xué)工作暨責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)講話稿

      開(kāi)學(xué)工作暨責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)講話稿

      各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      去年我市七個(gè)轄市區(qū)以高分全部通過(guò)國(guó)家教育督導(dǎo)委員會(huì)組織的“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))”督導(dǎo)認(rèn)定,成為全國(guó)首批義務(wù)教育發(fā)展基本均衡的四個(gè)地級(jí)市之一,這是教育督導(dǎo)工作的大事,更是常州教育的大喜事。在此我代表市人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)、市教育局向?yàn)橹燎诠ぷ鞯母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志表示衷心的感謝!二月春來(lái)早,督導(dǎo)萌新枝。今天我們召開(kāi)開(kāi)學(xué)工作會(huì)議同時(shí)推進(jìn)全市中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。下面,就責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,我講三個(gè)方面的意見(jiàn),供大家參考。

      一、呈現(xiàn)掛牌督導(dǎo)新常態(tài)

      責(zé)任督學(xué)是督學(xué)隊(duì)伍的重要組成部分,掛牌督導(dǎo)是責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)的重要形式。主要是指市、縣級(jí)人民政府教育督導(dǎo)部門按省人民政府教育督導(dǎo)部門統(tǒng)一設(shè)計(jì)的樣式和規(guī)格制作標(biāo)牌,將責(zé)任督學(xué)有關(guān)信息,在指定中小學(xué)校校門醒目位置向社會(huì)公布,從而聯(lián)系與溝通公眾,形成督導(dǎo)工作合力,保證督導(dǎo)成效的一種方式。

      1.實(shí)行責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是落實(shí)黨的群眾路線教育,辦人民滿意教育的有效方式。根據(jù)中共中央部署,群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已于2013年6月啟動(dòng)?;顒?dòng)明確要求,要繼續(xù)堅(jiān)持理論基礎(chǔ)聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良作風(fēng)。在中小學(xué)校實(shí)行責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,就是把對(duì)學(xué)校的監(jiān)督、指導(dǎo)落實(shí)在工作的第一線,深入基層、貼近群眾、服務(wù)社會(huì),溝通了與學(xué)校、與教師、與學(xué)生、與家長(zhǎng)等的聯(lián)系,是教育督導(dǎo)工作貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基本要求的具體體現(xiàn)。

      2.實(shí)行責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是實(shí)施素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的有力抓手。全面執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃要求,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的作息時(shí)間,不加班加點(diǎn)、不違規(guī)補(bǔ)課、不搞題海戰(zhàn)術(shù)等,這些最基本的辦學(xué)行為規(guī)范,仍在一些學(xué)校得不到完全落實(shí);一些背離教育方針、違反教育規(guī)律、無(wú)益甚至損害學(xué)生身心健康的教育教學(xué)行為,在一些地方、一些學(xué)校、一些教師身上還不同程度地存在,有的做法甚至還很有市場(chǎng)。實(shí)行責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)就是延伸教育督導(dǎo)觸角,在規(guī)范辦學(xué)行為的基礎(chǔ)上,把教育重心轉(zhuǎn)移到提高質(zhì)量、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展上來(lái),著力深化教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,提高教育質(zhì)量。

      3.實(shí)行責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是加強(qiáng)校際交流,推進(jìn)教育均衡發(fā)展的有利平臺(tái)。國(guó)家未來(lái)十年教育發(fā)展的重大戰(zhàn)略目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)更高水平的普及教育、形成惠及全民的公平教育、提供更加豐富的優(yōu)質(zhì)教育,讓人民群眾接受高質(zhì)量教育的需求得到更大滿足。我市已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展,但離高位、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展還有一定差距。實(shí)現(xiàn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo),通過(guò)觀察、調(diào)研等不同角色的督導(dǎo),可以加強(qiáng)校際交流,開(kāi)拓督導(dǎo)視野,共享教育智慧,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,從而進(jìn)一步推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。4.實(shí)行責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是深化教育管理體制改革,加快蘇南現(xiàn)代教育示范區(qū)建設(shè)的有益探索。中共十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出,深入推進(jìn)管辦評(píng)分離,擴(kuò)大省級(jí)政府教育統(tǒng)籌權(quán)和學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化國(guó)家教育督導(dǎo),委托社會(huì)組織開(kāi)展教育評(píng)估監(jiān)測(cè)。當(dāng)前,教育事業(yè)改革發(fā)展處于新的歷史起點(diǎn),面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。教育督導(dǎo)工作機(jī)制也必須隨著新形勢(shì)、新任務(wù)不斷轉(zhuǎn)變政府職能,深化教育管理體制改革,建立健全協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是教育督導(dǎo)體制改革的有益嘗試,有利于把督學(xué)強(qiáng)力推向教育教學(xué)一線,從而實(shí)現(xiàn)“教”與“督”、“督”與“導(dǎo)”緊密結(jié)合;有利于全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握教育教學(xué)一線情況,從而為教育決策提供更加充分的第一手資料,加快我市現(xiàn)代教育示范區(qū)建設(shè)的步伐。

      二、邁開(kāi)責(zé)任督學(xué)新步伐

      建立并實(shí)施責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,決不是臨時(shí)性工作、突擊性任務(wù),更不是權(quán)宜之計(jì)。對(duì)實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展,促進(jìn)教育公平來(lái)講,它是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。各級(jí)教育督導(dǎo)部門要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),做好組織協(xié)調(diào),加強(qiáng)力量整合,提高掛牌督導(dǎo)的有效性。1.掛好牌子。第一,合理劃分責(zé)任督導(dǎo)區(qū)域。按照全面覆蓋、相對(duì)就近、注重均衡、利于操作等原則,兼顧學(xué)段特點(diǎn)、辦學(xué)規(guī)模和發(fā)展?fàn)顩r,將區(qū)域內(nèi)學(xué)校(含直屬學(xué)校)合理劃分為若干責(zé)任區(qū),這是掛好牌子的前提。第二,規(guī)范選聘掛牌責(zé)任督學(xué)。采用自薦和推薦相結(jié)合的方式,從在職和近期退休的行政和教研人員、校長(zhǎng)、教師中,按照責(zé)任督學(xué)聘任條件,遴選一定數(shù)量的責(zé)任督學(xué)。責(zé)任督學(xué)分為專職督學(xué)和兼職督學(xué),由市(區(qū))教育督導(dǎo)部門統(tǒng)一聘請(qǐng)備案,頒發(fā)督學(xué)證,實(shí)行注冊(cè)登記,直接管理,這是掛好牌子的關(guān)鍵。第三,明確責(zé)任督學(xué)崗位職責(zé)。責(zé)任區(qū)在市(區(qū))級(jí)人民政府教育督導(dǎo)部門指導(dǎo)和監(jiān)督下,由督學(xué)組長(zhǎng)統(tǒng)籌責(zé)任區(qū)內(nèi)部工作,與其他責(zé)任片區(qū)開(kāi)展交流合作等。全部責(zé)任督學(xué)均依照國(guó)家及省規(guī)定的責(zé)任督學(xué)基本職責(zé)及工作程序進(jìn)行督導(dǎo)。這是掛好牌子的基礎(chǔ)。第四,突出責(zé)任督學(xué)工作重點(diǎn)。責(zé)任督學(xué)要圍繞教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展經(jīng)常性隨訪督查,重點(diǎn)對(duì)義務(wù)教育均衡發(fā)展、中小學(xué)辦學(xué)行為、基礎(chǔ)教育課程改革、教育經(jīng)費(fèi)的投入使用、學(xué)校安全工作等情況開(kāi)展隨訪督查和專項(xiàng)督查。對(duì)于違規(guī)辦學(xué)的現(xiàn)象,督查組一定要一查到底,并定期跟蹤回訪;對(duì)于整改不力、反復(fù)出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)行為的學(xué)校,要直接追究學(xué)校負(fù)責(zé)人的責(zé)任。這是掛好牌子的重點(diǎn)。

      2.做好樣子。就是建立一支政治過(guò)硬、品德優(yōu)良、專業(yè)水平高、工作責(zé)任強(qiáng)的督學(xué)隊(duì)伍,以“好形象”傳遞正能量,感化身邊的人,影響身邊的事。一是要立德修身。責(zé)任督學(xué)首先應(yīng)該是道德的代言人。加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人政治素養(yǎng),以高尚的道德修養(yǎng),博大的道德情懷,來(lái)正德自身熏陶他人,成為教師的道德楷模,家長(zhǎng)的道德典范。二是要勤學(xué)養(yǎng)身。責(zé)任督學(xué)也是學(xué)習(xí)者,需要不斷了解新的教育法律、法規(guī)和政策,掌握教育的特點(diǎn)與規(guī)律,熟悉教育教學(xué)和學(xué)校管理工作,熟悉教育督導(dǎo)制度和方法,不斷提升教育理論水平與實(shí)踐能力。三是要職場(chǎng)驗(yàn)身。責(zé)任督學(xué)要經(jīng)得起實(shí)踐的考驗(yàn),要全面履行教育督導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé),尤其在依法監(jiān)督、正確指導(dǎo)、科學(xué)評(píng)估、及時(shí)反饋、深入調(diào)研等幾個(gè)方面,要盡職盡責(zé),積極工作;對(duì)于違反教育法律、法規(guī)和政策的行為,對(duì)可能影響正常教學(xué)秩序以及違背教育規(guī)律的現(xiàn)象,要立場(chǎng)堅(jiān)定,敢于批評(píng)、敢講真話。3.開(kāi)好方子。加強(qiáng)責(zé)任區(qū)督學(xué)掛牌督導(dǎo),是服務(wù)教育轉(zhuǎn)型、護(hù)航教育創(chuàng)新、指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要,責(zé)任督學(xué)必須牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,積極為學(xué)校的發(fā)展“開(kāi)好方子”,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一是要加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo),為學(xué)校“把好脈”。責(zé)任督學(xué)要深入學(xué)校,通過(guò)課堂教學(xué)觀摩、實(shí)地察看、參加教研組活動(dòng)、抽查學(xué)生實(shí)驗(yàn)、問(wèn)卷調(diào)查、師生座談等多種形式,協(xié)助學(xué)校徹底排查問(wèn)題,把握發(fā)展瓶頸。二是要加強(qiáng)觀察督導(dǎo),為學(xué)校“問(wèn)好診”。觀察督學(xué)在責(zé)任區(qū)內(nèi)雖然只觀察督導(dǎo)一所學(xué)校,但實(shí)際中我們可以突破界限,拓寬視野,在責(zé)任區(qū)內(nèi)甚至區(qū)際之間加強(qiáng)觀察、交流、學(xué)習(xí),為自己學(xué)校的發(fā)展主動(dòng)問(wèn)診,積極尋找寶貴經(jīng)驗(yàn)。三是要加強(qiáng)聯(lián)合督導(dǎo),為學(xué)?!皶?huì)好診”。堅(jiān)持常規(guī)督導(dǎo)和重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合,分散督導(dǎo)和集中督導(dǎo)相結(jié)合,堅(jiān)持個(gè)人督導(dǎo)和組隊(duì)督導(dǎo)相結(jié)合,最終是要為學(xué)?!凹w會(huì)診”,開(kāi)出方子。責(zé)任督學(xué)可以邀請(qǐng)本責(zé)任區(qū)內(nèi)的督學(xué)“組隊(duì)”到學(xué)校督導(dǎo),也可以邀請(qǐng)兄弟責(zé)任區(qū)督學(xué)“組團(tuán)”到學(xué)校督導(dǎo),還可以跨行政區(qū)邀請(qǐng)其他專家組成集體到學(xué)校督導(dǎo)。通過(guò)擴(kuò)大形式,集中時(shí)間,服務(wù)上門,開(kāi)展有針對(duì)性的“專家集體會(huì)診”,將建設(shè)性的“方子”開(kāi)給學(xué)校,為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展服務(wù)。

      4.引好路子。責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是一種新形式,新嘗試,需要在實(shí)踐中不斷探索,積累經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室通知要求,我市所有轄市區(qū)全面實(shí)施掛牌督導(dǎo),全力探索中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)范、有效的工作方式,研究責(zé)任督學(xué)管理、使用和考核的方法,充分運(yùn)用責(zé)任督學(xué)的工作資料和督導(dǎo)結(jié)果,發(fā)揮責(zé)任督學(xué)的作用等。因此,這是一條新路。各級(jí)教育督導(dǎo)部門,首先要在實(shí)踐中探索新路子,要適時(shí)進(jìn)行調(diào)研,組織交流、座談、研討,培養(yǎng)典型,樹(shù)立示范,形成具有本地特色的責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作模式;其次要在探索的基礎(chǔ)上引好新路子,通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會(huì)等方式,宣傳和推廣地方的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,指導(dǎo)其他地區(qū)有序、有效、全面開(kāi)展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。

      三、展現(xiàn)教育督導(dǎo)新姿態(tài)

      1.組織保障。一是要成立教育督導(dǎo)委員會(huì)。國(guó)家及省市均已經(jīng)逐步改革教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了教育督導(dǎo)委員會(huì)。我市教育督導(dǎo)委員會(huì)也將在近期成立。各轄市區(qū)要積極籌劃,成立相應(yīng)的教育督導(dǎo)委員會(huì),形成規(guī)范的組織機(jī)構(gòu),提高教育督導(dǎo)工作效益。二是要建立責(zé)任督學(xué)組織機(jī)構(gòu)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各級(jí)部門協(xié)調(diào)抓,切實(shí)保障責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有落實(shí)。

      2.制度保障。建立完善督導(dǎo)評(píng)估制度和評(píng)估指標(biāo)體系,建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展監(jiān)測(cè)制度,建立健全責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度、獎(jiǎng)懲制度及督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果公告制度等,保障督導(dǎo)工作的貫徹落實(shí),提高教育督導(dǎo)質(zhì)量和效益。

      3.經(jīng)費(fèi)保障。市(區(qū))教育主管部門要為責(zé)任督學(xué)提供必要的辦公條件,將責(zé)任督學(xué)的工作經(jīng)費(fèi)列入市(區(qū))財(cái)政督導(dǎo)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以保障。全力保障責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,落實(shí)好責(zé)任督學(xué)的工作報(bào)酬,解決必要的交通工具和工作條件,充分調(diào)動(dòng)責(zé)任區(qū)督學(xué)的工作積極性。

      4.政策保障。市(區(qū))教育主管部門要以政策的方式,確保做到:一是各部門要對(duì)督學(xué)工作提供人力資源和智力支持。督學(xué)責(zé)任區(qū)面廣量大,督學(xué)人員全部由督導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)部人員組成顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此教研部門、機(jī)關(guān)處室、學(xué)校要大力支持。二是各市(區(qū))政府、教育行政部門及所有中小學(xué)校要積極協(xié)助配合責(zé)任督學(xué)開(kāi)展督查工作,主動(dòng)匯報(bào)工作,如實(shí)反映情況。三是教育行政部門要及時(shí)了解責(zé)任督學(xué)工作,定期召開(kāi)責(zé)任區(qū)督學(xué)聯(lián)席會(huì)議,認(rèn)真研究責(zé)任區(qū)督學(xué)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和反映的問(wèn)題與建議。

      5.時(shí)間保障。一是各轄市區(qū)要在前一階段工作基礎(chǔ)上加快節(jié)奏、加緊落實(shí),保證在本月底前完成掛牌。二是相關(guān)部門和處室及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要大力支持責(zé)任督學(xué)工作,給責(zé)任督學(xué)以時(shí)間保障。三是責(zé)任督學(xué)要統(tǒng)籌合理安排督導(dǎo)時(shí)間,保證每所學(xué)校每月一天的督導(dǎo)時(shí)間。

      各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      時(shí)不待人,吾不誤教。責(zé)任督學(xué)工作責(zé)任重大,使命光榮,掛牌督導(dǎo)是一項(xiàng)新的事物,我們要以教育人應(yīng)有的責(zé)任心和使命感認(rèn)真履責(zé)。讓教育督導(dǎo)工作在立足教育改革,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,回歸教育本真,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,為加強(qiáng)省級(jí)優(yōu)質(zhì)均衡示范區(qū)建設(shè),實(shí)現(xiàn)我市教育改革與發(fā)展目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。ww w.5 Y k j.CoM文 章 來(lái)源

      第五篇:在督學(xué)和教育督導(dǎo)評(píng)估專家換屆暨教育督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)上的講話

      在督學(xué)和教育督導(dǎo)評(píng)估專家換屆暨教育督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)上的講話

      各位督學(xué)、各位專家、同志們:

      大家上午好!今天我們?cè)谶@里召開(kāi)市督學(xué)和教育督導(dǎo)評(píng)估專家換屆暨教育督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì),主要任務(wù)是貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和全國(guó)、全省教育督導(dǎo)工作會(huì)議部署,加快深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革步伐,進(jìn)一步加強(qiáng)全市教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),建立完善工作機(jī)制,提升教育督導(dǎo)水平。根據(jù)會(huì)議安排,由我代表市教育督導(dǎo)委員會(huì)作工作報(bào)告,敬請(qǐng)審議。

      一、所做的主要工作及成效

      近幾年來(lái),廣大教育督導(dǎo)工作者緊緊圍繞全市教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局,緊扣教育熱點(diǎn)難點(diǎn)與堵點(diǎn)痛點(diǎn),認(rèn)真履職,主動(dòng)作為,依法督政、有效督學(xué)、實(shí)施質(zhì)量監(jiān)測(cè),在促進(jìn)縣(區(qū))政府履行教育職責(zé)、教育均衡和高質(zhì)量發(fā)展等方面做了大量卓有成效的工作。2017年我市提前一年成為全省首批實(shí)現(xiàn)縣域義務(wù)教育發(fā)展基本均衡設(shè)區(qū)市。2020年代表省政府迎接國(guó)務(wù)院對(duì)X市政府履行教育職責(zé)實(shí)地督查獲得好評(píng)。

      (一)督政工作有力有效

      1.從2013起連續(xù)開(kāi)展了縣(區(qū))政府教育工作目標(biāo)管理考評(píng),提請(qǐng)市政府對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰,有力地促進(jìn)了縣(區(qū))政府優(yōu)先、鼎力、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展教育。

      2.全力做好國(guó)家和省對(duì)縣域義務(wù)教育基本均衡發(fā)展評(píng)估認(rèn)定工作。分、有計(jì)劃開(kāi)展縣域義務(wù)教育基本均衡評(píng)估工作,2017年我市提前一年在全省實(shí)現(xiàn)全域義務(wù)教育基本均衡。

      3.指導(dǎo)縣(區(qū))做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督評(píng),并開(kāi)展了市級(jí)復(fù)評(píng)。我市連續(xù)幾年都有四縣(區(qū))獲履職考評(píng)優(yōu)秀等次,其他縣(區(qū))均為合格等次。

      4.做好了省對(duì)設(shè)區(qū)市政府履職考評(píng),并協(xié)助省迎接國(guó)務(wù)院督查組對(duì)我市實(shí)地核查。在市教育督導(dǎo)委員會(huì)成員單位的大力支持下,我市市本級(jí)和……等縣(區(qū))的政府履職工作得到了督查組的一致肯定,高規(guī)格完成了迎檢工作。

      5.做好了教育高質(zhì)量發(fā)展督評(píng)工作。近年來(lái)我市教育高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)在全省排名進(jìn)位趕超,今年又取得良好成績(jī)。

      6.組織開(kāi)展義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況專項(xiàng)督導(dǎo)?!冉M成的督查組對(duì)各縣(區(qū))嚴(yán)督實(shí)查,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,督促抓好整改落實(shí),確保了2020年底實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的國(guó)家決策部署落實(shí)落地。

      7.做好教育重點(diǎn)交賬任務(wù)落實(shí)情況督查。根據(jù)張鴻星書(shū)記在2020年秋季開(kāi)學(xué)綜合督查情況通報(bào)暨當(dāng)前教育重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上的講話精神,制定了《推進(jìn)當(dāng)前教育重點(diǎn)工作的實(shí)施方案》,由市教體局分管領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)各地各校,開(kāi)展多輪督查,督促指導(dǎo)各地各校加快落實(shí)重點(diǎn)交賬任務(wù)。

      8.建立約談、復(fù)查、反饋制度。今年初教督委對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)不力的縣(區(qū))政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談,隨后對(duì)相關(guān)縣(區(qū))重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行了復(fù)查和反饋。目前我市各地中小學(xué)校全面消除了超大班額,小學(xué)、初中起始一、二年級(jí)班額基本達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)學(xué)校督導(dǎo)優(yōu)化提升

      1.推進(jìn)幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估。按照5年一個(gè)評(píng)估周期的要求和分級(jí)督評(píng)職責(zé),按縣級(jí)督評(píng)園數(shù)10%的比例開(kāi)展市級(jí)復(fù)評(píng),評(píng)出四個(gè)等次,促進(jìn)了幼兒園規(guī)范辦園行為。

      2.開(kāi)展校園疫情防控督查。在市衛(wèi)健委、公安局、城管局等部門支持配合下,連續(xù)開(kāi)展學(xué)校疫情防控、線上教學(xué)、學(xué)生返校和校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)督查,做到停學(xué)不停課,確保全市各級(jí)各類學(xué)校順利復(fù)學(xué),新冠疫情防控返校復(fù)學(xué)在中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》欄目宣傳報(bào)道。

      3.協(xié)調(diào)推動(dòng)小區(qū)配套園和無(wú)證園治理及中職學(xué)校建設(shè)專項(xiàng)督查。2020年省廳下達(dá)的城鎮(zhèn)配套園轉(zhuǎn)公辦學(xué)位任務(wù)X個(gè),我市已完成X個(gè),完成比例列全省第一;全市普惠性幼兒園達(dá)X所,省級(jí)示范幼兒園增加到X所。2020年各縣(區(qū))中職學(xué)校建設(shè)亮點(diǎn)紛呈:旅游服務(wù)管理等X個(gè)專業(yè)入選省級(jí)特色專業(yè)群,與X家園區(qū)企業(yè)建立合作關(guān)系,……定向培養(yǎng)結(jié)出碩果。

      4.配合省教育督導(dǎo)辦做好每年春秋季開(kāi)學(xué)督查工作,確保了全市中小學(xué)校(幼兒園)和中職學(xué)校開(kāi)學(xué)工作平穩(wěn)順利運(yùn)行。

      5.我市責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)實(shí)現(xiàn)了中小學(xué)校、幼兒園“全覆蓋、無(wú)盲區(qū)”,并向中職學(xué)校延伸。2017年X成為全省中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作創(chuàng)新縣,……等縣積極申報(bào)了省級(jí)創(chuàng)新縣評(píng)估認(rèn)定。在全省中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)信息化平臺(tái)上,我市上傳的督導(dǎo)信息量每年都名列全省前茅。積極動(dòng)員撰寫(xiě)和推送督導(dǎo)案例,僅2020年,在全省責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)X篇典型案例中,我市X篇入選。

      6.制定了《X市2020市直學(xué)校辦學(xué)績(jī)效考評(píng)方案和細(xì)則》。今年初,該方案獲市政府批準(zhǔn)同意實(shí)施。

      (三)質(zhì)量監(jiān)測(cè)周密實(shí)施

      1.健全了我市做好國(guó)家、省義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)實(shí)施和監(jiān)測(cè)工作制度,零失誤圓滿完成了國(guó)家和省義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)實(shí)施。

      2.對(duì)上級(jí)質(zhì)量監(jiān)測(cè)反饋的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真分析研究,制定整改方案,開(kāi)展整改部署,推進(jìn)相關(guān)縣(區(qū))教育教學(xué)工作全面改進(jìn)落實(shí)。

      3.根據(jù)省對(duì)各縣(區(qū))義務(wù)教育均衡發(fā)展的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)情況,及時(shí)督促相關(guān)縣(區(qū))對(duì)標(biāo)對(duì)表,加大建設(shè)力度,均衡發(fā)展教育,確保指標(biāo)不下降,系數(shù)不反彈,在此基礎(chǔ)上對(duì)標(biāo)提升,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

      (四)督導(dǎo)改革深入推進(jìn)

      1.健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。X年X月X日成立了由市教體局、財(cái)政局、人社局等X個(gè)部門組成的市政府教育督導(dǎo)委員會(huì),由分管副市長(zhǎng)任主任,聘任了五位教育系統(tǒng)的老領(lǐng)導(dǎo)為首屆市督學(xué),去年設(shè)立了總督學(xué),加強(qiáng)對(duì)教育督導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      2.組織學(xué)習(xí)宣傳。教育督導(dǎo)系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)中辦、國(guó)辦《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》和我省《實(shí)施方案》,撰寫(xiě)了多篇學(xué)習(xí)心得,在“中國(guó)教育督導(dǎo)”公眾號(hào)刊發(fā),形成了市、縣多層級(jí)線上與線下結(jié)合的全員學(xué)習(xí)氛圍。

      3.研制改革方案。結(jié)合我市教育督導(dǎo)實(shí)際,經(jīng)過(guò)多輪廣泛征求意見(jiàn),制定了《X市關(guān)于深化教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施方案》。

      4.完善教督委。2020年底召開(kāi)了教督委大會(huì),調(diào)整擴(kuò)充成員單位達(dá)X個(gè),健全了領(lǐng)導(dǎo)體制和議事機(jī)制,形成教育督導(dǎo)齊抓共管的格局。

      5.制定工作規(guī)則。制定并出臺(tái)了《市政府教育督導(dǎo)委員會(huì)議事規(guī)則》《市政府教育督導(dǎo)委員會(huì)成員單位職責(zé)》等規(guī)章,明晰成員單位職責(zé)。

      6.管理培訓(xùn)隊(duì)伍。出臺(tái)了《責(zé)任督學(xué)管理辦法》,規(guī)范完善隊(duì)伍管理;組織各級(jí)督學(xué)、教育督導(dǎo)評(píng)估專家和責(zé)任督學(xué)參加各種省級(jí)培訓(xùn),舉辦市、縣級(jí)培訓(xùn),邀請(qǐng)國(guó)家督學(xué)到撫授課,有效提升全市教育督導(dǎo)隊(duì)伍整體水平。

      取得上述成績(jī),得益于全市各級(jí)黨委、政府的決策部署,得益于教督委成員單位的堅(jiān)定支持,得益于上級(jí)督導(dǎo)部門的悉心指導(dǎo),得益于包括督導(dǎo)戰(zhàn)線在內(nèi)的全市教育人的共同努力和辛勤勞動(dòng)。

      二、遇到的困難與挑戰(zhàn)

      我市教育督導(dǎo)在保障教育重大方針政策和決策部署落實(shí)方面發(fā)揮了重要作用,已經(jīng)成為加快我市教育改革發(fā)展的重要推動(dòng)力量和有效保障。但對(duì)照上級(jí)的要求,對(duì)照《教育督導(dǎo)條例》的規(guī)定,對(duì)照新時(shí)代教育改革發(fā)展穩(wěn)定的需要,對(duì)照人民群眾的期待,仍有較大差距。全市教育督導(dǎo)工作發(fā)展還很不平衡,一些地方教育督導(dǎo)工作還沒(méi)有引起足夠重視,沒(méi)有被擺上應(yīng)有的位置,職能被弱化。主要表現(xiàn)為管理體制和運(yùn)行機(jī)制尚不健全、結(jié)果運(yùn)用權(quán)威尚未建立、督學(xué)隊(duì)伍不穩(wěn)定、工作條件保障沒(méi)得到完全落實(shí)等。

      1.管理體制不完善。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)缺乏相對(duì)獨(dú)立性,教督委各成員單位作用還沒(méi)有充分發(fā)揮。有些縣(區(qū))至今還沒(méi)有教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu);有的縣(區(qū))政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)被撤并;有的縣(區(qū))機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、管理不順暢,督導(dǎo)室負(fù)責(zé)人不從事教育督導(dǎo)工作;有的督導(dǎo)室長(zhǎng)期未配備負(fù)責(zé)人。

      2.運(yùn)行機(jī)制不順暢。督導(dǎo)定位不清晰,教育督導(dǎo)仍然相當(dāng)于教育部門監(jiān)督,既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”;政府教育督導(dǎo)室與教體局各職能科(股)室邊界不清晰,溝通協(xié)調(diào)不順暢。督導(dǎo)工作重點(diǎn)不突出,督導(dǎo)方式方法仍比較落后,信息化管理平臺(tái)尚未有效建立。

      3.結(jié)果運(yùn)用不力。督導(dǎo)報(bào)告缺乏權(quán)威性,問(wèn)題整改跟蹤不到位。督導(dǎo)結(jié)論意見(jiàn)常被“束之高閣”,未與黨政領(lǐng)導(dǎo)考核、晉升有效掛鉤,整改問(wèn)責(zé)不力,沒(méi)有真正形成震懾,督導(dǎo)效果不顯。

      4.督學(xué)隊(duì)伍不強(qiáng)。總體上人員嚴(yán)重不足,專職督學(xué)嚴(yán)重缺乏,有的縣(區(qū))任命了一批督學(xué),占督導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制,卻不從事教育督導(dǎo)工作,學(xué)校視導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)處于起步階段,督學(xué)人員的考核、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)等管理機(jī)制不夠完善。

      5.工作條件不保。有些縣(區(qū))政府未將教育督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌使用,教育督導(dǎo)人員尤其是兼職督學(xué)和責(zé)任督學(xué)因督導(dǎo)工作產(chǎn)生的通訊、交通、食宿、勞務(wù)等費(fèi)用未得到妥善解決;在辦公用房、設(shè)備等方面,未為教育督導(dǎo)工作提供必要條件;督導(dǎo)信息化應(yīng)用能力,特別是各類評(píng)估監(jiān)測(cè)信息化工作明顯滯后,影響了教育督導(dǎo)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。

      三、下一步工作安排

      當(dāng)前教育督導(dǎo)面臨的任務(wù)非常繁重,我們將以加快推進(jìn)新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革為主線,在落實(shí)教育督導(dǎo)改革決策部署上下功夫;以保障教育優(yōu)先發(fā)展為主線,在督促政府依法履行教育職責(zé)上下功夫;以加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo),在統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)前教育普及普惠及義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡督評(píng)上下功夫;以強(qiáng)化義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果解讀和應(yīng)用為載體,在優(yōu)化教育決策提供科學(xué)依據(jù)方面下功夫。不斷完善督導(dǎo)體制機(jī)制,用好督導(dǎo)利器、讓督導(dǎo)“長(zhǎng)牙齒”,助推X教育高質(zhì)量發(fā)展。

      (一)深化教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革

      進(jìn)一步落實(shí)《X市關(guān)于深化教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革實(shí)施方案》,完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,理順管理體系。加強(qiáng)人員編制、工作經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍建設(shè)等方面條件保障,制定和完善督學(xué)及相關(guān)人員從事教育督導(dǎo)工作的有關(guān)勞務(wù)補(bǔ)助辦法,保障教育督導(dǎo)順利進(jìn)行。強(qiáng)化督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用,加大問(wèn)責(zé)力度。

      (二)做好各類督評(píng)工作

      1.全面推進(jìn)“三項(xiàng)督評(píng)”市級(jí)評(píng)估。圍繞高質(zhì)量發(fā)展、黨政履職和縣(區(qū))教育體育工作三個(gè)考評(píng)體系,針對(duì)縣(區(qū))教育改革、資源配置、政府保障、辦學(xué)質(zhì)量、社會(huì)滿意度等重點(diǎn)指標(biāo),聘請(qǐng)教督委成員單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭開(kāi)展督政,推進(jìn)各級(jí)黨委政府切實(shí)履行教育職責(zé)。將各縣(區(qū))落實(shí)《推進(jìn)X教育高質(zhì)量發(fā)展若干意見(jiàn)》工作進(jìn)度情況定期發(fā)送督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)。

      2.啟動(dòng)縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評(píng)估。按計(jì)劃分步實(shí)施,探索建立學(xué)前教育普及普惠獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制。對(duì)廣昌縣創(chuàng)建國(guó)家“縣域?qū)W前教育普及普惠縣”進(jìn)行市級(jí)復(fù)核。督促其他縣(區(qū))政府對(duì)照督評(píng)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)督評(píng)規(guī)劃,出臺(tái)迎評(píng)方案。

      3.推動(dòng)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展創(chuàng)建工作。按照規(guī)劃的時(shí)間表和路線圖,構(gòu)建縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展?fàn)顩r診斷報(bào)告制度,強(qiáng)化過(guò)程指導(dǎo)、督促問(wèn)題整改,穩(wěn)步推進(jìn)南城、南豐等縣(區(qū))創(chuàng)建“全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣”工作。

      4.建立對(duì)學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估制度。建立以績(jī)效評(píng)價(jià)為主線的學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估制度,關(guān)注學(xué)校辦學(xué)在學(xué)生成長(zhǎng)、教師發(fā)展、學(xué)校管理和社會(huì)滿意度等關(guān)鍵性指標(biāo)的目標(biāo)達(dá)成情況,促進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué),提高教育質(zhì)量和辦學(xué)績(jī)效。

      (三)建立教育評(píng)估監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)

      1.建立質(zhì)量評(píng)估監(jiān)測(cè)中心,完善評(píng)估監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,讓評(píng)估監(jiān)測(cè)成為問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、督導(dǎo)早介入,整改早到位的重要渠道。

      2.配合相關(guān)科室開(kāi)展國(guó)家和省義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè),做好學(xué)前教育普及普惠及義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,為優(yōu)化教育決策提供科學(xué)依據(jù)。

      3.探索通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式、委托第三方評(píng)估監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織開(kāi)展市級(jí)教育評(píng)估監(jiān)測(cè)工作。

      (四)提升教育督導(dǎo)隊(duì)伍專業(yè)化水平

      1.充實(shí)工作力量。做好督學(xué)和督導(dǎo)評(píng)估專家換屆工作,加強(qiáng)學(xué)校視導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),聘任新一屆學(xué)校視導(dǎo)員。優(yōu)化督學(xué)選聘、管理、培訓(xùn)工作,組織開(kāi)展督學(xué)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高督學(xué)運(yùn)用信息化手段開(kāi)展信息采集、監(jiān)測(cè)、整合等能力和督導(dǎo)評(píng)估實(shí)戰(zhàn)水平。

      2.完善中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。推動(dòng)各地創(chuàng)新督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè),形成區(qū)域特色的責(zé)任督學(xué)工作機(jī)制,推進(jìn)責(zé)任督學(xué)履行好每月一次常態(tài)督導(dǎo)。積極申報(bào)責(zé)任督學(xué)典型案例,評(píng)選市級(jí)優(yōu)秀責(zé)任督學(xué)。

      3.建立督導(dǎo)信息化平臺(tái)。對(duì)接國(guó)家、省教育督導(dǎo)信息化管理平臺(tái),建立X市教育督導(dǎo)信息化平臺(tái),強(qiáng)化信息技術(shù)手段應(yīng)用,形成智能化督導(dǎo)體系,推進(jìn)我市教育督導(dǎo)工作水平整體提升。

      同志們,教育督導(dǎo)工作責(zé)任重大、使命光榮。全市教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、受聘督學(xué)和督導(dǎo)評(píng)估專家一定要充分認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的重要職責(zé),以更加堅(jiān)定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更加有力的措施,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)教育督導(dǎo)工作,為加快推進(jìn)全市教育事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

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