第一篇：云南師范大學商學院學生公寓自治委員會2013-2015章程

學生公寓自治委員會

章

程

制定人：印浩

2013年9月

第一章 總則

第一條

學生公寓自治委員會是在商學院院領(lǐng)導以及公寓管理中心的領(lǐng)導下，輔助學生公寓日常管理、開展關(guān)于公寓文化建設(shè)等活動的校級學生管理組織。具體負責學生公寓的輔助管理工作，同時對學生的政治思想、行為品德、日常表現(xiàn)進行評價，并以評價所得的成績作為學生獎懲的依據(jù)之一，促進形成一個管理-教育-服務-評價-懲罰的良性互動機制。

第二條

學生公寓自治委員會委員作為校級學生干部，除執(zhí)行日常的校園公寓管理工作外，還參與開展一系列豐富多彩的校園文化活動，如公寓文化節(jié)、大學生辯論賽、友誼杯7*7足球賽、敬老院愛心公益行動、六一公益行動、聯(lián)誼活動等。

第三條

學生公寓自治委員會下設(shè)5個部門：辦公室、外聯(lián)勤工部、組織部、樓層部、文體宣傳部。其中設(shè)主任1名，副主任1名，主席團常委若干名，主任助理1名；各部門部長1名，副部長若干名； 第四條

學生公寓自治委員會主要職責：

1、對公寓管理中心負責，傳達上級精神，制定各項工作計劃并做好學院下達的任務分配工作，定期將工作計劃和總結(jié)上交公寓管理中心，積極聽取學院各院系、行政部門的意見、建議，積極引導廣大同學進行自我管理、自我服務、自我教育；

2、參與學院公寓文化建設(shè)工作，對工作計劃、管理方式等方面提出意見。調(diào)解各寢室以及各院系學生之間的矛盾，參與學生的日常行為管理工作；

3、監(jiān)督、檢查各項工作和制度的落實情況。做好公寓安全防范工作。注意發(fā)現(xiàn)安全隱患，并及時提出合理化建議，對宿舍內(nèi)的突發(fā)事件及時采取措施，防止事態(tài)的擴大，并上報保衛(wèi)處、輔導老師及有關(guān)領(lǐng)導；

4、指導、督促學生自公寓治委員會下設(shè)各部門開展工作，并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。定期與公寓管理中心以及輔導老師聯(lián)系，及時向各部門轉(zhuǎn)達領(lǐng)導指示和意見，統(tǒng)籌各部門發(fā)展，積極協(xié)助公寓管理中心做好各項工作；

5、積極開展有關(guān)公寓文化建設(shè)和公寓活動，豐富廣大同學的課余生活；

6、與其他組織一起為學院的發(fā)展貢獻一份力量，為學院爭光；

7、加強師生、同學之間的互相了解，發(fā)展同校內(nèi)外其他組織的交流與合作。

第二章

學生公寓自治委員會委員

第一條

凡具有云南師范大學商學院學籍，并且通過學生公寓自治委員會正規(guī)程序錄用，且承認并服從學生公寓自治委員會章程的學生均可稱為本會委員； 第二條

學生自治委員會委員的基本義務：

1、始終堅持為“學生公寓自治委員會”服務的原則，努力為學生公寓自治委員會辦好每一件事，盡自己的力量，全心全意為學生公寓自治委員會服務，擁護主任及主席團的領(lǐng)導，貫徹落實組織下發(fā)的每一項工作及會議精神，在學生中做好帶頭作用；

2、努力學習科學文化知識，積極參與學術(shù)、文體和社會實踐活動，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身的全面素質(zhì)；

3、自覺遵守校規(guī)校矩，自覺維護學校的正常教學秩序和生活秩序；

4、維護學生公寓自治委員會的形象和利益，團結(jié)組織內(nèi)其他成員；

5、遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，積極參加本會的會議和活動；

6、要有良好的精神面貌和道德素質(zhì)，展示學生公寓自治委員會良好形象。第三條

學生公寓自治委員會委員的基本權(quán)利：

1、對學生公寓自治委員會有批評、建議、監(jiān)督的權(quán)利；

2、在學生公寓自治委員會有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

3、有要求學生公寓自治委員會提供正當權(quán)益保障和服務的權(quán)利；

4、有參加學生公寓自治委員會各項會議和活動的權(quán)利；

5、有權(quán)參加學生公寓自治委員會內(nèi)部以及我校各項榮譽的評選的權(quán)利。第四條

學生公寓自治委員會委員罷免

學生公寓自治委員會委員有下列情形的，應及時罷免；

（一）違反《云南師范大學商學院學生公寓自治委員會章程》，或者因違反校規(guī)校紀而受到相應的處分；

（二）在任職期間嚴重失職，在工作上出現(xiàn)重大失誤，造成比較惡劣的影響；

（三）在本職崗位上玩忽職守或是能力有限，無法履行自己的職責；

（四）在具體的工作中，犯有相關(guān)的經(jīng)濟錯誤，經(jīng)調(diào)查取證后情況屬實的；

（五）擅自使用學生公寓自治委員會名號為自己謀福利的。

第三章

學生公寓自治委員會干部

第一條

學生公寓自治委員會干部從委員中產(chǎn)生，均有試用期； 第二條

學生公寓自治委員會干部實行任命制與選舉制相結(jié)合；

第三條

學生公寓自治委員會主任由校領(lǐng)導以及公寓管理中心任命；

第四條

學生公寓自治委員會副主任、主任助理、主席團常委、委員、各部門部長由主任任命；各部門副部長實行委員選舉制； 第五條

學生公寓自治委員會干部任職的基本條件：

1、堅決擁護主任及主席團的領(lǐng)導，服從并執(zhí)行學生公寓自治委員會各項決策；

2、能夠正確處理學習和工作的關(guān)系，做到學習工作兩不誤，學生公寓自治委員會從來不鼓勵學生干部為組織的工作而忽視、放棄學業(yè)。

3、學生公寓自治委員會干部應具有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，在各項會議和工作中能積極主動、有計劃性、針對性、高效率地完成本職工作；

4、學生公寓自治委員會干部應具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，且有好的工作業(yè)績。

5、學生公寓自治委員會干部應具有積極投身學生自治委員會工作的熱情，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，具有較強的責任心與吃苦耐勞的精神。第六條

學生公寓自治委員會干部基本義務：

1、在大體上同委員相同；

2、學生公寓自治委員會干部應善始善終，不計較個人得失，以大局為重；

3、學生公寓自治委員會干部經(jīng)常與主任以及主席團溝通，交流匯報本部門的工作現(xiàn)狀及工作計劃，并尋求上級領(lǐng)導的幫助和建議；

4、學生公寓自治委員會干部應經(jīng)常與本部門的委員交流、了解他們在工作中的困難與障礙，并耐心指導他們完成本職工作，建立良好的上下級關(guān)系；

5、學生公寓自治委員會干部應注重培養(yǎng)本部門的骨干委員，使其不斷成長；

6、學生公寓自治委員會干部應關(guān)注學生公寓自治委員會的整體工作及運行狀況，誠懇的指出學生公寓自治委員會工作中的不足之處，積極提出適當?shù)墓ぷ饕庖姾徒ㄗh，使得學生公寓自治委員會能夠的不斷向前發(fā)展，生生不息。第七條

學生公寓自治委員會干部的基本權(quán)利：

1、對學生公寓自治委員會有批評、建議、監(jiān)督的權(quán)利；

2、在學生公寓自治委員會有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

3、有要求學生公寓自治委員會提供正當權(quán)益保障和服務的權(quán)利；

4、有參加學生公寓自治委員各項會議和活動的權(quán)利；

5、有優(yōu)先參加學生公寓自治委員會內(nèi)部以及我校各項榮譽的評選的權(quán)利；

6、有成為學生公寓自治委員會接班人的權(quán)利。第八條

學生公寓自治委員會干部調(diào)配

1、學生公寓自治委員會在職干部有下列情形之一，將由主任調(diào)配職務

（一）對現(xiàn)任工作不能很好地履行職責，缺乏開展現(xiàn)有工作的能力和動力，但對于其他工作具有較強的工作能力和工作興趣；

（二）不能很好地處理與本部門干部或委員之間的關(guān)系；

（三）有其他需要進行工作調(diào)配的特殊原因。

2、干部調(diào)配的程序主要分為兩種情形，一種是學生干部本人向主席團提出書面申請調(diào)配工作，另一種是主任視工作現(xiàn)狀直接調(diào)配干部工作；

3、主任在調(diào)配工作時，原則上應征得干部本人同意以及征求相關(guān)部門干部的意見，特殊情況可以直接調(diào)配，但調(diào)配工作后應及時通報到全體成員并上報備案。第九條

學生公寓自治委員會干部罷免

學生公寓自治委員會在職干部有下列情形的，主任應及時罷免其所任職位

1、違反《云南師范大學商學院學生公寓自治委員會章程》，或者因違反校規(guī)校紀而受到相應的處分；

2、在任職期間嚴重失職，在工作上出現(xiàn)重大失誤，造成比較嚴劣的影響；

3、在本職崗位上玩忽職守或是能力有限，無法履行自己的職責；

4、在具體的工作中，犯有相關(guān)的經(jīng)濟錯誤，經(jīng)調(diào)查取證后情況屬實的；

5、擅自使用學生公寓自治委員會名號為自己謀福利的； 第十條

學生公寓自治委員會干部辭職 在職干部有下列情形之一，可向?qū)W生公寓自治委員會主席團提出書面申請，經(jīng)主任批準后即可離職：

1、因個人健康原因不能堅持正常工作的；

2、無法協(xié)調(diào)好工作和學習，成績明顯下降的；

3、自身領(lǐng)導和組織能力有限，無法正常開展工作的；

4、不能很好地處理與同學之間的人際關(guān)系，在工作中缺乏相應的群眾基礎(chǔ)；

5、無法履行干部工作職責的其他原因。第四章

學生公寓自治委員會各部門主要職責

第一條

主席團工作職責

1、聽取學生公寓自治委員會主任的指示，協(xié)調(diào)各部門開展工作；

2、聽取和審議學生公寓自治委員會各部門的工作報告；

3、制定和修改學生公寓自治委員會章程；

4、任命、罷免學生公寓自治委員會干部；

5、討論和決定學生公寓自治委員會工作方針、任務以及其他事項；

6、檢查、監(jiān)督各部門的工作；

7、審批各類活動策劃書，具有舉辦活動、開展工作的決定權(quán)；

8、作為學生公寓自治委員會與校內(nèi)外組織交流合作的窗口。第二條

辦公室工作職責

1、負責學生公寓自治委員會日常文件的起草處理工作，負責活動的策劃；

2、督促檢查各部門對工作職責的執(zhí)行情況；

3、負責學生公寓自治委員會各類檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作，完成各類綜合統(tǒng)計工作，和文體宣傳部一起做好“學生公寓自治委員會大事記”；

4、負責學生公寓自治委員會工作證的辦理、發(fā)放以及管理；

5、負責學生公寓自治委員會的公共物資管理工作； 第三條

外聯(lián)勤工部工作職責

1、在主任的領(lǐng)導下開展工作，作為連接其他組織的橋梁，加強交流的紐帶；

2、和文體宣傳部一起做好組織內(nèi)部文體活動的開展；

3、為學生公寓自治委員會舉辦的各種活動籌集活動經(jīng)費；

4、開展好校內(nèi)外勤工儉學的工作；

5、努力擴大組織在校內(nèi)外的影響力，樹立學生公寓自治委員會良好形象，并加強與社會各類的交流聯(lián)系；

6、指導全院貧特困學生利用勤工助學工作所得報酬解決生活中遇到的各種困難，通過開展相關(guān)活動增強學生自食其力的生活品質(zhì)、艱苦奮斗的生活觀念；

7、經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，收集各種有利于勤工助學的信息，面向校外，聯(lián)系企業(yè)，發(fā)展校外勤工項目，給廣大同學提供一個鍛煉自我的舞臺；

8、把握好、利用好一切有利于開展勤工助學工作的機遇，不斷擴大勤工助學工作活動領(lǐng)域；

9、根據(jù)各專業(yè)同學的特點和特長，把同學組織起來，發(fā)揮大學生開展勤工助學活動的優(yōu)勢；

10、完成學生公寓自治委員會下達的業(yè)務指標。第四條

文體宣傳部工作職責

1、利用宣傳欄、工作簡報、板報、橫幅、標語、海報、貼吧、微博等方式宣傳學生公寓自治委員會的工作與活動；

2、積極配合其他部門的工作，認真及時地完成各項宣傳工作；

3、做好保持衛(wèi)生各項工作的宣傳，定期出版黑板報等公寓文化宣傳；

4、規(guī)范和管理學生公寓自治委員會在校園內(nèi)的文化宣傳陣地和作品；

5、為學生公寓自治委員會舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；

6、協(xié)助辦公室做好“學生公寓自治委員會大事記”；

7、負責學生公寓自治委員會全體成員課余體育活動等工作的計劃和實施，和辦公室、組織部一起組織體育常規(guī)競技類比賽（如籃球、足球等）；

8、主辦學生公寓自治委員會校內(nèi)外的文藝活動，為組織營造高雅藝術(shù)氛圍；

9、了解成員對文藝和體育及活動的意見和建議，并及時上報組織。

10、加強與其他組織文藝部門、體育部門的聯(lián)系，通過相互的友情文體活動，促進各組織的共同發(fā)展；

11、通過文藝和體育活動，發(fā)展和培養(yǎng)文藝和體育骨干，加強團隊建設(shè)和管理；

12、經(jīng)常開展文藝、體育活動，為組織的發(fā)展增添色彩；

13、組織并打造學生自治委員會啦啦隊；負責學生公寓自治委員會整體形象的包裝，起草宣傳《學生公寓自治委員會禮儀規(guī)范》，使其深入廣大學生群體，從而提高學院學生的文明禮儀；

14、通過組織禮儀知識培訓等活動，針對學生儀容儀表，交際禮儀等方面提高學生公寓自治委員會學生干部的外在形象；

15、完成學生公寓自治委員會各項活動的禮儀接待工作；

16、選拔和培養(yǎng)一支合格的禮儀隊伍，組織禮儀隊，定期對禮儀方面進行培訓；

17、開展和禮儀相關(guān)的知識講座和女生較為感興趣的活動；

18、負責對外活動的宣傳和開展，樹立學生公寓自治委員會在外界的美好形象。第五條

樓層部工作職責

1、負責學生公寓自治委員會的紀律工作，定期或不定期檢查各部門的工作；

2、協(xié)助宣傳部規(guī)范和管理學生公寓自治委員會在校園內(nèi)的文化宣傳陣地和作品；

3、對校園內(nèi)違紀事件進行制止、詢問、記錄并上報情況；

4、對學生公寓自治委員會成員的思想和工作情況進行督察；

5、定期巡查校園內(nèi)外情況，對校園內(nèi)發(fā)生的違紀行為及時制止并上報；

6、定期向?qū)W生公寓自治委員會反映宿舍衛(wèi)生安全情況、學生提出的合理化意見和正當要注，樹立工作安全意識、衛(wèi)生意識、文明意識、責任意識；

7、維護好日常管理秩序，在開展活動、會議時負責現(xiàn)場治安，從而保證各項工作的正常開展和進行。

8、定期巡查宿舍內(nèi)外情況，對宿舍內(nèi)發(fā)生的違紀行為及時制止并上報。第六條

組織部工作職責

1、協(xié)助辦公室做好學生自治委員會每次活動的組織策劃工作；

2、為學生公寓自治委員會每次活動現(xiàn)場和會場進行部署；

3、做好學生公寓自治委員會工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；

4、協(xié)助辦公室部做好部門之間的協(xié)調(diào)工作和干部的思想工作；

5、協(xié)助辦公室做好組織新干部和新成員的培訓工作；

6、負責每次會場點名和簽到工作；

第五章

學生公寓自治委員會工作制度

1、學生公寓自治委員會各部門要做到職責分明、各司其職，又要相互配合、團結(jié)協(xié)作、服從組織。遇到重大事項或不能解決的問題，必須及時請示主席以及上級領(lǐng)導處理，不得馬虎對待。

2、組織開展的各項工作和活動，須有計劃、有總結(jié)，并及時將相關(guān)材料報送保衛(wèi)處和學生事務部備案。

3、全體成員應遵循有理、有禮、有節(jié)、有利、有序的工作原則。

4、主任負責主管安排主席團一切事務，具體分配到各個部門，負責到位，所有干部由主任監(jiān)督，各部門由主席團監(jiān)督管，各部門以及各干部之間應相到協(xié)調(diào)、相互配合，不得相到推卸責任。

5、所有干部應經(jīng)常開展批評與自我批評，敢于提出批評意見和合理建議，在工作中應富有創(chuàng)新精神，盡力改進學生公寓自治委員會工作中的不足之處。

6、所有干部可以退出，但須具備正當理由，提出書面申請，經(jīng)主任批準執(zhí)行，并通報到全體成員；

7、各部門必須嚴格遵守學生公寓自治委員會工作制度，認真完成本職工作。對圓滿完成工作計劃，富有創(chuàng)造性開展工作的負責人，給予精神鼓勵和物資獎勵；對工作作作風懶散、不負責任，甚至違反校規(guī)或有關(guān)工作制度的負責人予以批評警告，或是罷免職務。

第六章

學生公寓自治委員會工作紀律

1、學生公寓自治委員會所有干部要自覺接受主任和主管部門的指導，不斷提高自身素質(zhì)和開展工作的能力；

2、要做到工作積極主動、認真負責、實事求是，嚴格要求自己，按歸參加工作和會議，不得無故遲到、早退、缺席。所有干部和委員不得制造內(nèi)部矛盾，不得利用職務之便謀不正當利益；

3、所有成員不得向外泄露工作安排、檢查計劃等不應公開的事項；

4、任何成員不得擅自向外泄露違紀事件的舉報人、證明人及處理情況。

5、所有委員應認真、按時完成工作任務，不推脫責任，嚴禁營私舞弊，要避免同鄉(xiāng)同班同學等熟人關(guān)系影響工作開展。在處理違紀事件時，當事人是同鄉(xiāng)同班同學關(guān)系時，應主動回避。

6、學生公寓自治委員會全體成員無故缺席會議、活動達3次以上者，予以勸退。

7、學生公寓自治委員會全體成員都必須遵守學生守則。

第七章

學生公寓自治委員會工作證、會徽管理制度

1、新成員進入學生公寓自治委員會工作后，由辦公室辦理工作證和會徽，如有損壞、丟失必須向辦公室掛失，并申請自費補辦；

2、工作證必須由辦公室簽發(fā)，貼上本人1寸免冠照片，并加蓋學生公寓自治委員會公章，無照片或無公章均視為無效證件；

3、工作證、會徽是工作人員的身份證明和重要標志，所有成員須妥善保管，值勤或執(zhí)行任務時必須按規(guī)定佩帶工作證和會徽，要做到文明值勤；

4、工作證和會徽不得轉(zhuǎn)借他人或作抵押物品，不得用于工作以外用途；

5、凡退出組織的成員或干部應立即交回工作證和會徽，干部若內(nèi)部工作調(diào)動，工作證需要及時更換。

6、凡違反以上工作證會微使用管理制度者，由辦公室進行嚴肅處理。

第八章

學生公寓自治委員會會議制度

1、學生公寓自治委員會會議分為主席團會議、干部會議、各部門會議、全體成員會議，所有會議均實行例會制度和臨時性會議制度，例會每月定期召開，臨時性會議根據(jù)實際情況不定期召開；

2、會議內(nèi)容：總結(jié)前階段工作、通報相關(guān)情況、討論重大事項、交流工作經(jīng)驗、聽取各方建議、協(xié)調(diào)各部關(guān)系、表楊好人好事、布置近期工作等，并對不足之處及不良行為進行批評和處理；

3、每次應出席會議的人員都必須遵守會議紀律，準時參加會議，佩戴好工作證和會徽，并攜帶會議記錄本，不得無故缺席、遲到和早退，因特殊原因經(jīng)核實確實無法出席者，事前必須提出請假申請，待負責人批準方為準假，否則將視為無故缺席；

4、每次會議辦公室都要做好會議內(nèi)容和出勤情況記錄。出勤情況將做為干部考評條件之一，無故缺席、遲到和早退者將視其情節(jié)予以相應處分。

第九章

學生公寓自治委員會請假制度

1、學生公寓自治委員會全體成員無特殊情況不得隨意請假；

2、學生公寓自治委員會全體大會、全體活動原則上嚴禁請假；

3、學生公寓自治委員會全體成員每學期原則上只允許請3次假（特殊情況除外），超出次數(shù)后想要請假的一律勸退出組織；

4、所有成員若遇特殊情況不能參加會議、工作和活動，應當按規(guī)定程序請假，填寫“學生公寓自治委員會請假條”，并報部長批準，由部長報主管干部批準，主席團常委如需請假需報主任批準，所有請假情況由辦公室記錄并及時歸檔。如有弄虛作假偽造請假條者按考評不及格處理，予以勸退出組織。

第十章

學生公寓自治委員會獎懲管理制度

第一條

獎勵制度

1、對于在工作中表現(xiàn)突出的學生干部、優(yōu)秀委員，可評為推薦評選優(yōu)秀干部或工作積極分子，給予一定的物質(zhì)、精神獎勵，頒發(fā)榮譽證書，并可推薦為下屆學生公寓自治委員會接班人的后備人選，并將其工作情況及時通報其所在專業(yè)；一學期內(nèi)從未缺席任何工作、會議以及活動的，將頒發(fā)全勤獎；

2、評定標準：優(yōu)秀委員由部長推薦，主席團審核；優(yōu)秀干部由主席團提名，主任審核；以上人員均需觀察在校學習成績、工作能力、工作表現(xiàn)、積極性、貢獻度等；全勤獎以平時考勤記錄為準；

3、評定期間，每學年上下學期各評選一次，期末時評定，下一學期開學第一次全體成員大會時頒發(fā)，并將評比結(jié)果予以公示。第二條

懲處制度

學生公寓自治委員會干部、委員任期內(nèi)工作不負責、不符合學生干部要求或違反相關(guān)校規(guī)、學生公寓自治委員會有關(guān)制度的，將受到相應處分，處分分為：

1、警告（無故遲到達兩次或缺席一次）

2、嚴重警告（無故遲到達到三次或缺席達到兩次）

3、勸退出組織（無故遲到達到四次或缺席三次）

第十一章

學生公寓自治委員財務制度

第一條

資金財務管理

1、學生公寓自治委員會日常財務資金需報主席團審核，并由主席團統(tǒng)一分配報賬；

2、各部門凡涉及資金問題，均須報主席團備案，并由主任批準執(zhí)行；

3、學生公寓自治委員會的收入、支出均由主席團統(tǒng)籌安排；

4、任何成員不得以學生公寓自治委員會名義私募資金；

5、學生公寓自治委員會的財務由主任助理總負責。第二條

采購

1、學生公寓自治委員會日常辦公用品由主席團委派部門統(tǒng)一進行采購；

2、各部門所需其他物品，亦可由各部門自行采購；購買物品前，先寫申請，待主任簽字同意后方可購買，采購時需向商家索要發(fā)票或收據(jù)。第三條

報銷

1、各部門的采購行為，由各部門先行墊付錢款；

2、報銷時應持有購買物品時的正規(guī)發(fā)票或收據(jù)方可報銷；

3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當或沒有提交申請行自購買的，有權(quán)拒絕給予報銷；

4、其他特殊情況應報于主任決定。

第二篇：云南師范大學商學院學生公寓自治委員會內(nèi)部聯(lián)誼活動策劃書

學生公寓自治委員會

原“炮兵團成員”、2011級老委員、2012級委員聯(lián)誼

策

劃

書

序 言

學生公寓自治委員會是一個和諧溫馨的大家庭，隨著各項工作的不斷開展，各部門委員間的友誼也日益加深,忙碌的事務常常讓我們感到疲憊，我們的心中急切的呼喚一種活動能夠緩解我們內(nèi)心的壓力，并能加強所有委員之間的聯(lián)系。為加強老委員和新委員之間的聯(lián)系，同時使現(xiàn)任委員之間更加熟悉，緩解大家的工作壓力，讓每個同學都參與其中，了解學生公寓自治委員會的發(fā)展歷史，感受團結(jié)一心的力量，學生公寓自治委員會將在內(nèi)部舉行原“炮兵團”成員、2011級老委員、2012級新委員聯(lián)誼活動。

正因為有許許多多為公寓辛勤付出的新老委員們，組織才會更強大！通過這次活動，使得今后學生公寓自治委員會工作更加有效的開展，所有同學都能快樂工作，關(guān)系更加和諧，從而促進學生公寓自治委員會更好地發(fā)展，大家齊心協(xié)力共創(chuàng)美好未來！

一、活動主題：公寓一家人

二、活動目的：加強溝通交流，共創(chuàng)組織美好未來

三、活動時間：2013年4月18日晚18點30分至21點

四、活動地點：曉東餐廳

五、活動對象：原“炮兵團成員”、2011級老委員、2012級委員

活動前各部門集合時間： 17點：社交禮儀部于辦公室集合

18點：宣傳部、文體部、組織部、樓層部在曉東餐廳集合 18點：辦公室部于辦公室集合 18點10分：紀檢部于食堂2樓集合

18點20分：外聯(lián)部、勤工助學部于曉東餐廳集合各部門分工安排：

1、主持人：謝洋、李燕

2、總負責人：董杭盛

副總負責人：周敏、和潤梅

3、會場布置：宣傳部、組織部、文體部、辦公室

4、會場秩序維持：紀檢部

5、后勤服務：樓層部、勤工助學部

6、禮儀接待、演員化妝：社交禮儀部

7、經(jīng)費支持：外聯(lián)部、勤工助學部

8、節(jié)目編排：文體部

9、主持人聯(lián)絡(luò)、節(jié)目催場：辦公室

10、門口迎賓：外聯(lián)部、勤工助學部

11、嘉賓邀請：辦公室、社交禮儀部、文體部

12、活動現(xiàn)場清理：全體成員

（一）活動前期安排

策劃組：（1）負責活動的整體策劃；

（2）負責各方面工作的督導安排工作；（3）負責各方面的通知安排工作；（4）負責設(shè)計、打印節(jié)目單、簽到表

節(jié)目組：（1）負責節(jié)目與游戲的篩選、排練工作；

（2）負責節(jié)目的道具準備；（3）負責主持人的安排；

采購組：（1）負責活動所需物品的采購工作；

（2）協(xié)助節(jié)目準備道具等物品；

后勤組：（1）確定活動人數(shù)的具體統(tǒng)計，根據(jù)實際情況，負責所需用品的購買、設(shè)備的租用工作，準備會后衛(wèi)生打掃的工具；

（2）活動前提前半個小時到場，布置會場；（3）協(xié)助采購組的會場清理工作；（4）負責處理活動中出現(xiàn)的突發(fā)情況；

（5）負責活動的會場布置工作，音響設(shè)備的擺放、及物資發(fā)放工作；

（6）負責活動照片的拍攝和采集。

（二）中期安排活動

活動開展前召集各參與單位的負責人開會，明確相關(guān)內(nèi)容和事項，配合工作開展，再次詳細落實人員任務。

（三）活動正式階段

活動內(nèi)容:

（一）１、主持人開場

2、學生公寓自治委員會主任致辭

3、主持人宣布聯(lián)誼活動正式開始。

（二）活動項目 節(jié)目一：開場表演 節(jié)目二：正話反說

規(guī)則：先規(guī)定出題的字數(shù)，比如這一輪出題的字數(shù)是四，那這個人就必須說只有4個字的一句話，比如“我是好人”，那答題人必須在5秒內(nèi)反的把這句話說出來，否者算輸。節(jié)目三：文藝節(jié)目（待定）

節(jié)目四：腦筋急轉(zhuǎn)彎（8-10個題目，搶答)節(jié)目四：舞蹈表演（待定）節(jié)目五：拍七令 人數(shù)：無限制

方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則表演一個節(jié)目。

興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術(shù)。節(jié)目六：歌曲表演 節(jié)目七: 踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。節(jié)目八：文藝節(jié)目表演

節(jié)目九：學生公寓自治委員會全體干部跳兔子舞

活動經(jīng)費預算：

1、海報：150元

2、音箱設(shè)備紅地毯：500元

3、活動現(xiàn)場布置用具：200元

4、橫幅：100元

5、獎品、物資：1500元 6：其他不定項支出：200元

總計：2650元

活動應急：

1、設(shè)備臨時出現(xiàn)故障而無法正常使用。對于可操控的儀器設(shè)備作以備份。如麥克風電池等。其他設(shè)備要在活動開始前3小時做仔細的檢查。如電腦、音響等。確定其能正常工作。

4、在比賽過程中同學們針對某個活動意見不一致而致沖突。首先交代主持人注意緩解現(xiàn)場氣氛，或者取消此活動方案，或者其他題目中抽出其他活動項目，使活動能有序地進行下去。

5、如果所做策劃節(jié)目在舉辦過程中預計完成時間超出預計時間，主持人可在最后有選擇性的去掉一些節(jié)目。

6、為避免應對比賽過程中可能出現(xiàn)的參加人員缺席導致活動不能正常進行問題，需要一些備用節(jié)目或游戲。

活動注意事項：

1、整個活動中一定要注意安全，做好安全防范工作。

2、所有參與人員必須聽從指揮，維持會場活動秩序。

3、注意全程攝影，保存影像資料。

4、活動中注意保持現(xiàn)場清潔，活動后清理好現(xiàn)場。

5、在會場內(nèi)不要有抽煙的雅現(xiàn)象；

6、請妥善保管好自己的貴重物品；

7、如有突發(fā)情況請及時和有關(guān)負責工作人員聯(lián)系；

8、盡可能確保每位委員都參加活動；

9、主持人一定要能帶動整個活動的氛圍不能現(xiàn)場冷場；

10、活動開始前先確認表演伴奏帶能夠正常播放。

第三篇：[運管]學生公寓自治委員會章程

浙江交通職業(yè)技術(shù)學院運輸管理學院

學生公寓自治委員會章程

第一章總則

第一條為貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發(fā)【2004】16號）精神和《中共浙江省委教育工作委員會 浙江省教育廳關(guān)于深入開展學校文明寢室建設(shè)的通知》（浙教工委【2012】17號）精神，響應《浙江交通職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于進一步加強學生文明寢室建設(shè)的實施意見》，深化運輸管理學院學生文明寢室建設(shè)工作，依據(jù)《浙江交通職業(yè)技術(shù)學院學生手冊》制定本章程。

第一條浙江交通職業(yè)技術(shù)學院運輸管理學院學生公寓自治委員會（下簡稱自治委）是協(xié)助學校建設(shè)良好的學習生活秩序和環(huán)境的學生管理組織。通過參與學生事務的民主管理，促進學生之間、學生與教職員工之間的團結(jié)與溝通，維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風學風，加強學校與廣大學生的聯(lián)系，及時反映學生意見，建議和要求。維護學生的正當權(quán)益，動員和組織全體學生為建設(shè)每的信息學院做出自己應有的貢獻。

第三條公寓自治委在團總支領(lǐng)導和分院文明寢室建設(shè)工作小組的指導、幫助下開展工作，以“自我教育、自我服務、自我約束、自我監(jiān)督、自我提高”為宗旨，充分發(fā)揮廣大學生在學校公寓管理中的重要作用，培養(yǎng)自我管理的能力，做到“引導同學、服務同學，樹立形象、共同進步”，形成一行政手段為主，學生自我管理為輔的合理、可行、完善的管理體制。嚴格按照規(guī)章制度辦事，使學校各項制度措施的以確實有效貫徹落實。在學校主管部門的重視下，使自治委成為能發(fā)揮較大管理和服務作用，具有特色的學生管理組織。

第四條自治委的基本任務是：貫徹黨的教育方針，引導和團結(jié)全體學生熱愛祖國。熱愛學校，勤奮學習，努力培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)，成為一個合格的大學生。

（一）發(fā)揮橋梁和紐帶作用，做到上情下達和及時反映同學們的意見和建議，發(fā)揮學生在公寓管理、服務教育工作中的主體作用，組織發(fā)動同學積極參與學生公寓的管理、服務和建設(shè)工作；

（二）督促各宿舍搞好室內(nèi)衛(wèi)生，積極開展宿舍文化建設(shè)和衛(wèi)生達標創(chuàng)優(yōu)活動，開展掙創(chuàng)“優(yōu)秀內(nèi)務寢室”“文明示范寢室”“A級寢室”活動，促使大學生養(yǎng)成講文明、愛整潔的良好習慣；

（三）協(xié)助后勤公司發(fā)動學生參與公寓安全秩序、公共衛(wèi)生清掃和節(jié)水節(jié)電工作，自覺維護公寓內(nèi)各種公物、公共設(shè)施和設(shè)備等；

（四）自治委對學生遵守公寓各項規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督、檢查，積極開展運輸管理學院“自愈”計劃。通過通報等方式表揚先進，批評落后，達到自我教育的目的；

（五）自治委協(xié)助團總支，結(jié)合宿舍特點，開展適合學生特點，以及健康、有益的競賽和文化娛樂活動，豐富廣大同學的業(yè)余文化生活。

第五條對自治委全體干部的基本要求是：

（一）堅定政治方向，擁護黨的路線、方針和政策；

（二）熟悉學校各項規(guī)章制度，熟悉本部門工作；

（三）嚴格遵守校規(guī)校紀和自治委章程及規(guī)章制度；

（四）認真履行自己所擔任的職責，按時完成工作，并做到效率高、質(zhì)量好；

（五）以身作則、公正無私、作風正派、嚴以律己，在廣大學生中起到模范帶頭作用；

（六）工作中主動與其他成員溝通協(xié)調(diào)，不斷改進工作方法和提高管理能力；

（七）在思想、學習、工作、生活、活動等方面接受全校師生的監(jiān)督。

第二章組織機構(gòu)工作

第六條為了構(gòu)建一個整潔、文明、和諧的學生公寓環(huán)境，激發(fā)學生的主動性和積極性，樹立全體學生“自我教育、自我服務、自我約束、自我監(jiān)督、自我提高”的意識，特成立運輸管理學院學生公寓自治委員會。具體制度如下：

（一）委員會成員設(shè)置：

1、主任1名（由輔導員擔任）；

2、副主任2名（1名為學生會生活部部長、另一名由學生選拔產(chǎn)生）；

3、樓長。每幢樓各一名；

4、層長。每層一名，混住樓層，5個宿舍以上配備一層長，5個宿舍以下歸入相鄰樓層管理；

5、寢室長。每宿舍一名。與其他分院混住宿舍小于3人歸入相鄰宿舍管理；

（二）主任、副主任的主要職責為：

主任主持全面工作，副主任協(xié)助主任做好各方面的工作。

1、討論、決定學生自我管理服務委員會重大事項，制定各項工作計劃以及布置各項工作。

2、監(jiān)督、檢查各項工作和制度的落實情況。

3、指導、幫助、檢查、督促自治委各干部開展工作，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)關(guān)系。

4、制定各項規(guī)章制度以及修改自治委章程，報主管部門批準，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、帶領(lǐng)自治委全體干部積極主動地完成所負擔的各項工作，并及時向上級有關(guān)部門匯報工作。

6、接受所有干部及全院領(lǐng)導、教師、職工和學生的監(jiān)督。

（三）、樓長崗位職責

1、組織本樓各層例會制度，定期收集本樓各層信息，匯總后向輔導員匯報；

2、組織、落實所轄樓各層宿舍衛(wèi)生檢查制度，并定期公布；

3、協(xié)助分院學生會生活部、校有關(guān)部門抽查宿舍衛(wèi)生、安全情況；

4、做好樓內(nèi)精神文明宣傳和組織工作；

5、協(xié)助開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有實效的服務活動及文化體育活動；

6、收集學生對所轄樓文明、安全、衛(wèi)生、服務等方面工作的建議，及時反饋給有關(guān)部門；

7、做好每對所轄樓自治委各類干部工作的評議、考核工作。

（四）層長崗位職責

1、協(xié)助輔導員做好學生公寓的安全穩(wěn)定、學生思想政治教育以及突發(fā)事件處理等工作；有緊急事件及時匯報（如：打架，著火，學生大規(guī)模起哄等危害學

生人身財產(chǎn)安全事件）；

2、協(xié)助輔導員做好收集本層學生各類動態(tài)信息，定期匯報本層學生情況，向各宿舍傳達學校有關(guān)公寓樓管理工作的精神；

3、定期檢查、評比各宿舍衛(wèi)生情況；

4、每周和樓長就本樓一周總體情況進行溝通；

5、協(xié)助公寓舉辦的各類集體活動；

6、配合輔導員作好其它有關(guān)工作；

7、制止宿舍、樓層內(nèi)發(fā)生的不文明行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向輔導員匯報。

（五）寢室長崗位職責

1、安排本宿舍衛(wèi)生值日表，指定衛(wèi)生值班人員，確保監(jiān)督本宿舍的清潔衛(wèi)生；

2、做好每天晚點名工作，根據(jù)本寢室成員根據(jù)學院的文明宿舍要求，結(jié)合本宿舍的實際情況制定出相應的文明宿舍達標計劃。

3、對宿舍內(nèi)發(fā)生的一些不良行為應及時勸阻，遇重大情況應及時報告層長及自治委主任（輔導員老師）。

4、關(guān)心同學的學習、生活、思想等各方面情況，營造團結(jié)和諧的宿舍氛圍。

5、做好宿舍安全防盜工作及申報維修工作。

6、寢室長要身體力行、以身作則并協(xié)助層長做好宿舍日常管理工作；

7、及時聯(lián)系制定干部教師，定期向其匯報寢室情況。

第三章任職條件產(chǎn)生程序

第七條自治委所有干部，其選拔和任用要遵照《運輸管理學院學生干部選舉辦法》。

任職條件如下：

1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想品德高尚，政治面貌為共青團員，中共預備黨員、黨員優(yōu)先。

2、學習刻苦，學習成績良好，綜合排名班級前50%。

3、熱愛工作，有較強的工作能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作思路明確，語言表達能力強；

4、其他要求。

產(chǎn)生程序如下：

1、個人自愿報名→公開競聘或招聘→組織考察→確定人選→公示→公布名單；

2、新當干部一律實行試用期制度，一般試用期為一個月，試用期結(jié)束時由公寓自治委決定是否正式任用；

3、運輸管理學院學生公寓自治委員會每年11月份改選一次，期間如發(fā)生異動，必須提前委員會討論通過。每學期作一次局部人員調(diào)整。

第四章工作制度和紀律

第八條自治委所有成員在工作中應嚴格遵守各項工作和紀律，積極主動、盡職盡責地完成工作，認真優(yōu)質(zhì)地為同學服務，解決同學的實際困難，充分保證工作效率與質(zhì)量。

第九條工作制度如下：

（一）自治委的工作要接受團總支的指導，具體分工是：自治委主要負責制

定章程和其它規(guī)章制度，統(tǒng)一標準，嚴格要求，對各學生宿舍工作進行指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、評比、公布；

（二）自治委樓棟之間要做到職責分明、各司其職，又相互配合、團結(jié)協(xié)作、服從組織。遇到重大事項或不能解決的問題，必須及時請示自治委主任（輔導員），不得拖延時間或者馬虎對待；

（三）組織開展的各項工作和活動，須有計劃、有總結(jié)，并及時將相關(guān)材料報送團委辦公室處理；

（四）遵循有理、有禮、有節(jié)、有利、有序的工作原則；

（五）實行層層負責管理制度，各干部之間應相互協(xié)調(diào)、相互配合，不得相互推卸責任。

（六）自治委干部應經(jīng)常開展批評與自我批評，敢于提出批評意見和合理建議，在工作中應富有創(chuàng)新精神，盡力改進自治委工作中的不足之處。

（七）自治委干部若遇特殊情況不能參加會議或工作、活動，應當按規(guī)定程序請假，由主任負責批準，所有請假情況記錄及時歸檔。未經(jīng)請假缺三次以上者，按考評不及格處理，予以勸退出自治委組織。

（八）所有干部可以辭退或退出，但須具備正當理由，提出書面申請，經(jīng)自治委或分院團總支批準執(zhí)行。

第十條 工作紀律如下：

（一）自治委干部要堅持黨的教育方針，自覺接受上級領(lǐng)導和負責人的指導，不斷提高自身素質(zhì)；

（二）要做到工作積極主動、認真負責、實事求是、嚴格要求，按時上崗，按時參加會議，不無故遲到、早退、缺席；

（三）所有成員不得制造內(nèi)部矛盾，不得利用職務之便謀不正當利益；

（四）所有成員不得自行向外泄露工作安排，檢查計劃，評選情況等不應公開的事項，以確保檢查，評比的公正性；

（五）任何個人不得擅自向外泄露違紀事件的舉報人，證明人和調(diào)查人姓名及處理情況；

（六）認真，按時完成工作任務，不推脫責任，嚴禁營私舞弊，要避免同鄉(xiāng)同班同學等熟人關(guān)系影響工作開展。在處理違紀事件時，當事人是同鄉(xiāng)同班同學關(guān)系時，應主動回避；

（七）自治委所有干部都必須遵守《學生手冊》相關(guān)規(guī)定。

第十一條 幾項具體工作制度：

（一）會議制度：

1、自治委所有會議均實行例會制度和臨時性會議制度，例會每周定期召開，臨時性會議根據(jù)實際情況不定期召開；

2、會議內(nèi)容：總結(jié)前階段工作、通報相關(guān)情況、討論重大事項、交流工作經(jīng)驗、聽取各方建議、協(xié)調(diào)各部關(guān)系、表揚好人好事、布置近前工作等，并對不足之處及不良行為進行批評和處理；

3、每次應出席會議的人員都必須遵守會議紀律，準時參加會議，不得無故缺席、遲到和早退，因特殊原因經(jīng)核實確實無法出席者，事前必須提出請假申請，待負責人批準方為準假，否則將視為無故缺席；

4、每次會議都要作好會議內(nèi)容和出勤情況記錄。出勤情況將作為干部考評條件之一，無故缺席、遲到和早退者將視其情節(jié)予以相應處罰。

（二）突發(fā)事件通報制度：

1、各自治委干部因密切注意所管轄范圍內(nèi)學生動態(tài)，如發(fā)生違規(guī)使用電器、爭吵斗毆、財物失竊等突發(fā)狀況或違反校紀校規(guī)的行為，再能力允許范圍內(nèi)應第一時間阻止并立即上報；

2、上報流程按逐層上報原則，即寢室長→層長→樓長→自治委主任。情況緊急時刻直接上報自治委主任，；

3、有重要通知時，也通過逐層下發(fā)制度，即由自治委主任→樓長→層長→寢室長，最后由寢室長告知所有同學。其中各環(huán)節(jié)接到通知后應及時下發(fā)給下一層，不得延誤；

4、該制度嚴格按照責任到人制度，未及時上報或下發(fā)信息的成員，將收到相應處罰。

第五章獎勵和懲罰

第十二條自治委干部的獎勵:

（一）自治委干部身份與其他對應學生干部相同。副主任對應分院團總支學生會部長，樓長對應分院學生會副部長，層長對應班委，在綜合測評中按對應身份折算成績；

（二）自治委干部的考評成績作為評優(yōu)、評獎的重要依據(jù)，每年舉行一次“先進個人”評選、表彰活動，以調(diào)動自治委干部的工作積極性和創(chuàng)造性；

（三）由團總支組織評選，擔任自治委干部一學期以上的所有干部都可參加“先進個人”的評選；

（四）對獲獎干部給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵，頒發(fā)獎品和榮譽證書，并將表彰材料存人學生個人檔案；

（五）對于工作表現(xiàn)特別突出的優(yōu)秀自治委干部除了進行表揚或評為“先進個人”外，同時可推薦進黨校學習或推薦介紹入黨；

第十三條自治委干部的懲罰:

工作不稱職的自治委干部應給予相應的懲罰，懲罰的內(nèi)容與措施如下：

（一）違反自治委章程者,給予部門內(nèi)通報批評、警告、嚴重警告、勸退、除名等處理；

（二）考評未達優(yōu)良者，取消評優(yōu)資格，給予口頭警告或批評教育；

（三）工作積極性不高，對自己不嚴格要求，不能勝任本職工作的要免除職務；

（四）對于長期請病事假，影響正常工作者，予以勸退；

（五）有下列情況之一者,不得再繼續(xù)擔任自治委學生干部：

1、考評成績?yōu)椴缓细裾撸?/p>

2、不能以身作則、不能嚴格要求自己或不能起表率作用者；

3、思想道德較差，有損學生干部形象，在同學口碑很差者；

4、無故不參加學生干部會議或其它集體活動三次以上者；

5、因工作不負責任，造成不良影響或嚴重后果者；

6、工作拖拉敷衍了事，不能按期完成任務者；

7、一學期內(nèi)無任何工作實績，不能在學生中樹立較高威信者；

8、以職權(quán)謀私、拉幫結(jié)派、搞團伙組織、制造矛盾者；

9、不積極主動、實事求是地反映情況，庇護錯誤行為，或者發(fā)現(xiàn)有違紀行為而不出面制止者；

10、抽煙、酗酒、不文明談戀愛、生活作風不檢點造成不良影響者；

11、違反國家法律法規(guī)，或者違反校規(guī)校紀受到各類處分，或者受到年級以上通報批評處分者。

(六)對于上述不符合干部條件的學生，在取消干部資格(以勸退、撤職、除名等方式)的同時，給予批評教育、書面檢查、取消評優(yōu)資格，嚴重者追究處分。

第六章附則

第十四條本章程自2012年10月公布之日起執(zhí)行。

第十五條本章程由運輸管理學院文明寢室建設(shè)工作小組負責解釋。

運輸管理學院

2012.10

第四篇：云南師范大學商學院微博協(xié)會章程

微博協(xié)會活動計劃

微博協(xié)會由學生自發(fā)組織建立,學校團委直接管理,新浪微博提供技術(shù)和平臺指導，聚合校園資源，為云南師范大學商學院校園內(nèi)高粘度的用戶搭建互動平臺，同時也給高校師生搭起一個溝通平臺。

微博協(xié)會主要任務：

(一)為新媒體、傳播學、移動互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域研究及學術(shù)合作提供支持。

(二)為大學生思想政治教育提供網(wǎng)絡(luò)平臺引導大學生正確使用互聯(lián)網(wǎng)并對社交網(wǎng)絡(luò)中的言行負責

(三)為高校學術(shù)交流及微博應用開發(fā)提供技術(shù)性指導為高校提供包括新浪在內(nèi)的強大媒體資源支持。

(四)為高校學生微博協(xié)會利用新浪微博平臺發(fā)起的各項具有正面積極意義的校園活動提供支持

(五)同時微博微博協(xié)會承諾為優(yōu)秀成員提供實習機會，并為實習成績優(yōu)秀者提供實習證明材料等。（需要的通知我到時我盡量幫你們）

工作計劃

1.每天定期發(fā)微博介紹校園發(fā)生的活動校園風光，及時報道，介紹云南師范大學商學院的校園活動建設(shè)情況，增強教師與學生之間的情感。

2.轉(zhuǎn)發(fā)各系的官方微博擴大影響，為商學院的社團建設(shè)貢獻自己的微博之力。

3.轉(zhuǎn)發(fā)各社團的微博擴大其影響力，為具體的社團增加人氣，擴大其影響力。

4.協(xié)助各系各社團開展微博的宣傳增大其窗口作用，增加活動氣氛內(nèi)容，促進活動的成功！

5.微博協(xié)會會通過張貼海報等來宣傳微博讓更多的學生正確的認識和利用好微博這個強大的新興媒體，6.協(xié)助各單位進行官方認證讓學生有微博可尋增大其可行度可信度，增加其信譽度。

7.與各系各部門各社團進行微博大屏幕合作，在節(jié)日來臨和校園后動開展時實現(xiàn)場內(nèi)外互動發(fā)起投票。大屏幕上可以同步顯示現(xiàn)場參與者發(fā)送的短信和網(wǎng)友發(fā)送的微博使場內(nèi)外觀眾能夠第一時間傳遞和獲取現(xiàn)場信息（微博上墻）。8.優(yōu)秀成員提供實習機會，并為實習成績優(yōu)秀者提供實習證明材料等。

9.微博協(xié)會定期在指定地點進行宣傳和引導成員正確運用微博，發(fā)揮微博在大學校園的作用。

云師大商學院微博協(xié)會章程

第2頁

第一章 總則

第一條 微博協(xié)會的名稱全稱為云師大商學院微博協(xié)會

第二條 微博協(xié)會是由學生獨立運作的、非營利性的學生社團，以第三條第四條

（一）（二）

（三）第五條

（一）（二）

（三）（四）第六條 研究新媒體特別是微博發(fā)展趨勢、運營方法、規(guī)律為主要目的，通過對新媒體的研究，提高高校學生對新媒體的認知，開展各類活動，實現(xiàn)高校學生與新媒體平臺的對接。

微博協(xié)會所有成員在活動及平時運行官方微博，所有的言行、措辭不得違背云南師范大學商學院相關(guān)校紀校規(guī)；所發(fā)信息（微博等）必須嚴格維護云南師范大學商學院的合法權(quán)益。

第二章 會員

申請加入本微博協(xié)會的會員，必須具備下列條件：

具有云師大商學院正式學籍；

承認微博協(xié)會章程；

志愿加入。

會員入會的程序是：

提出入會申請；

由微博協(xié)會進行面試，進行綜合考核 進行審核登記

由微博協(xié)會發(fā)給會員會員證。

會員享有以下權(quán)利：

第3頁

（一）微博協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加微博協(xié)會活動的權(quán)利；

（三）獲得微博協(xié)會活動服務的優(yōu)先權(quán)；

（四）對微博協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿、退會自由；

(六)微博微博協(xié)會承諾為優(yōu)秀成員提供實習機會，并為成績優(yōu)秀者提供實習證明材料等。

第七條

會員履行下列義務：

（一）微博協(xié)會成員必須擁有自己的新浪微博帳號；

（二）執(zhí)行微博協(xié)會的決議；

（三）維護微博協(xié)會的合法權(quán)益；

（四）參與微博協(xié)會相關(guān)活動；

（五）嚴格服從會員大會的相關(guān)決議；

第八條

會員退會應書面申報微博協(xié)會，并交回會員證，完成交接手續(xù)，如果是微博協(xié)會及各部門負責人因各種原因辭去職務者，暫由副職進行代理，或由副會長進行托管，由成員選出新任負責人，報主席團備案，完成任期。

第九條

會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)云師大商學院-微博協(xié)會主席團表決通過，予以除名。

組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第4頁 第十條 微博協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉微博協(xié)會執(zhí)行機構(gòu)；

（三）審議微博協(xié)會執(zhí)行機構(gòu)的工作報告和財務報告；

（四）決定微博協(xié)會終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十一條

會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員1/2以上通過方可執(zhí)行。第十二條

會員大會每年召開兩次。

第十三條

在會員大會閉會期間由會員大會各執(zhí)行機構(gòu)領(lǐng)導微博協(xié)會開展日常工作。

第十四條

執(zhí)行機構(gòu)包括：主席團、辦公室、實踐部、新聞部、外聯(lián)部。

第十五條

微博協(xié)會執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員大會的決議；

（二）籌備召開會員大會；

（三）向會員大會報告工作和財務狀況；

（四）決定會員的吸收和除名；

（五）決定微博協(xié)會下屬各部門主要負責人的聘任；

（六）領(lǐng)導本微博協(xié)會各機構(gòu)開展工作；

（七）制定內(nèi)部管理制度；

（八）決定其他重大事項。

第5頁 第十六條 微博協(xié)會執(zhí)行機構(gòu)的原則是：

（一）各部門合作必須經(jīng)主席團的討論；

（二）各部門負責人不得干預非本部對活動的決定。

第十九條

微博協(xié)會會長行使下列職權(quán)：

（一）統(tǒng)籌微博協(xié)會發(fā)展及各部門工作

（二）接受微博全國總會的統(tǒng)一管理，完成安排各項相關(guān)任務

（三）與學校各社團及學校組織建立良好關(guān)系

資產(chǎn)管理、使用原則

第二十三條 微博協(xié)會經(jīng)費來源。

（一）上級部門、指導單位的經(jīng)費支持；

（二）在核準的活動范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；

（三）所得的正當贊助；

（四）其他合法收入。

第二十四條 微博協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的活動范圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第二十五條 微博協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，具有專門的財務人員。微博協(xié)會日常辦公用費的報銷須由財務人員負責報銷，報銷票據(jù)背后須有經(jīng)手人和證明人兩人以上的簽名。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十六條

微博協(xié)會資產(chǎn)管理必須執(zhí)行云師大商學院學生社團

第6頁 聯(lián)合會規(guī)定的財務管理制度。資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受云師大商學院社聯(lián)的監(jiān)督。

第二十七條 微博協(xié)會換屆或更換微博協(xié)會負責人之前必須接受云師大商學院學生社團聯(lián)合會的財務審計。

第二十八條 微博協(xié)會資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第7頁

第五篇：云南師范大學商學院招生簡章（精選）

2018年云南師范大學商學院招生簡章

一、學院簡介

校訓：剛毅堅卓、通財富國

薪火商院：傳承西南聯(lián)大優(yōu)良傳統(tǒng)和大學精神

1938年，國立西南聯(lián)合大學在昆明創(chuàng)辦，由北京大學、清華大學、南開大學組成，八十年薪火相傳，發(fā)展成了今天的云南師范大學。2000年，伴隨著新世紀的曙光，云南師范大學商學院在云貴高原拔地而起。這所經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的新興本科院校，坐落在美麗的春城昆明，繼承和弘揚了西南聯(lián)大“剛毅堅卓”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅守西南聯(lián)大兼容并包、敬業(yè)勤學之精神，肩負培養(yǎng)具有領(lǐng)導力的中高端管理人才的使命，在傳承歷史與創(chuàng)新中闊步向前。品牌商院：領(lǐng)略中國一流獨立學院風采

學校順應中國高等教育發(fā)展之潮，憑借自身開拓進取之力，耕耘十八載，已成為全國辦學規(guī)模大、辦學水平高、綜合實力強的獨立學院之一。2007至2015年連續(xù)蟬聯(lián)“中國獨立學院排行榜”十強，2016、2017年，躍升并保持全國獨立學院排行榜第二名，榮膺2018中國六星級獨立學院，躋身中國頂尖獨立學院行列，是云南省唯一一所獲此殊榮的獨立學院；2015年3月，學校順利通過教學水平辦學評估，是首家通過獨立學院學士學位授權(quán)評估和獨立學院教學工作評估單位；2016年在全國民辦教育高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學校評選中獲國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)獎，工商管理獲云南省高校一流學科（B類高原學科）省級立項，“云南省優(yōu)勢特色民辦本科院校建設(shè)項目”獲省教育廳立項，連續(xù)11年被省教育廳評為“教學常規(guī)管理先進單位”；云南省級科研立項和一流本科人才培養(yǎng)計劃項目立項 300項，居云南省同類院校前列。2017年成為云南省首批六所“應用型人才培養(yǎng)示范校”建設(shè)單位之一。經(jīng)過多年的發(fā)展，學校已形成集教育、管理、指導和服務于一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，連續(xù)十年榮獲云南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標責任考核一等獎。近三年畢業(yè)生平均就業(yè)率達98%以上，2017年年終就業(yè)率達98.06%。其中產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)首屆畢業(yè)生就業(yè)率達100%。個性商院：“兩最”愿景彰顯文化魅力 學校實行兩校區(qū)辦學，現(xiàn)有在校生18000余人，校園占地900余畝，建筑面積46.7萬平方米，教職工近千人，其中專任教師近700人，博士、碩士比例占58.43%，副高以上職稱教師比例占32%，居全省獨立學院前列。十余年來，學校始終不忘要做最好的本科大學、最關(guān)愛學生的大學，為學生提供友愛民主的環(huán)境。家長、學生可與學校教師、領(lǐng)導直接對話，共同關(guān)注學生成長，進一步提高辦學質(zhì)量與水平。以全面實施學分制學籍管理為突破口，推進以“學生、學習和學習效果”為中心的“新三中心”教學理念的改革。設(shè)立了任課教師的“辦公室時間”，為學生輔導答疑。學校設(shè)有7個二級學院和一個思政與公共課部，開設(shè)45個本科專業(yè)60多個專業(yè)方向，形成“以經(jīng)濟學和管理學為主體，以藝術(shù)和教育為兩翼，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展”的學科專業(yè)體系。學?，F(xiàn)有專業(yè)群4個，省級重點培養(yǎng)學科1個，省級特色專業(yè)5個，云南省高等院校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)能力建設(shè)項目2個，省級“卓越管理人才培養(yǎng)計劃”1個，教育部“產(chǎn)學合作，協(xié)同育人”項目13個。實施“3+1*N”的模式設(shè)計人才培養(yǎng)方案，個性化培養(yǎng)，滿足學生發(fā)展需求和市場變化。配備專業(yè)項目導師提供語言教學、碩士申請、留學簽證、校際對接等全方位服務，幫助學生完成學歷升級，滿足學生高層次學習的個性化需求。2017年，2014級法學專業(yè)在校學生首次參加司法考試表現(xiàn)突出，共有176人參加考試，其中合格74人，合格率為42.1%，較昆明市司法考試平均合格率高出22.8個百分點。學校形成了“嚴格、自由、民主、活潑”的學生工作特色，輔導員與學生同吃、同住、同學習、同生活、同成長，加快輔導員職業(yè)化、專業(yè)化、專家化建設(shè)。學校成立了48個學生社團，并成立了大學生藝術(shù)團。學生活動異彩紛呈、成績斐然，成為學校的一道靚麗風景。連續(xù)多次獲得“五四”紅旗團委稱號，被云南省教育廳評為“德育先進集體”。注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，有效提升了學生的創(chuàng)新實踐能力。近年來，學校學子在全國校園好聲音大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國數(shù)學建模競賽、全國大學生英語競賽、全國大學生沙盤模擬經(jīng)營大賽、無人機航拍大賽、中國微商創(chuàng)業(yè)大賽等國家和省級大賽中屢獲殊榮。

國際商院：培養(yǎng)學術(shù)和文化的國際視野

學校與美國、英國、加拿大、澳大利亞、印度、泰國、韓國、越南等國家32所高校建立了海外實習、海外體驗研究、交換生、雙學位、微留學、海外升碩定向培養(yǎng)等合作項目，深入推進國際化辦學進程。目前共接收1000多名國外學生到學校進行語言文化學習和交流，派出3000多名師生到國外深造、就業(yè)和實習交流。以課堂項目作為學校辦學特色即高等教育國際化探索的技術(shù)路徑，引領(lǐng)學校專業(yè)建設(shè)及學生就業(yè)走向。2017年，加拿大北美之星藝術(shù)團與我校師生進行文化、藝術(shù)等方面的深入交流，諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者埃里克·馬斯金博士也蒞臨學校進行學術(shù)演講，并受聘為我校榮譽教授，正式成為我校學生的國際導師。澳大利亞前總理陸克文、加拿大前總理喬·克拉克夫婦親切接見學校師生，關(guān)心學生們的成長成才。公益商院：主動承擔服務社會的責任

學校連續(xù)十年舉辦云南省中學英語骨干教師外語教學技能公益培訓、中小學生英語夏令營和中美大學生英語夏令營；2017年，學校舉辦“意象世界 多彩中國”民族微型藝術(shù)國際大展和云南省首屆全國國際跳棋初級輔導員培訓班開班儀式；承辦云南省第五屆大學生藝術(shù)展演活動——“大學生（繪畫、書法、篆刻）作品、高校校長書畫攝影作品展”、昆明市高新區(qū)總工會職工職業(yè)技能培訓和云南省省屬技工院校英語骨干教師教學能力提升培訓，社會反響強烈，受到主辦方和受訓教師的一致好評。

站在新時代的起點，學校將繼續(xù)致力于辦最好的本科大學、最關(guān)愛學生的大學，不斷改善辦學條件、提升辦學質(zhì)量，為廣大學生的幸福人生提供好的教育、管理和服務。

二、學校領(lǐng)導

三、校園環(huán)境

四、海外升碩定向培養(yǎng)項目

云南師范大學商學院以“高端化、國際化、個性化”為發(fā)展戰(zhàn)略，滿足學生高層次學習的個性化需求，致力于打造“海外直通、名校讀研”的國際化辦學品牌和形象。我校與6個國家近30所高校達成合作，打通與國外知名高校的溝通渠道，為學生提供到美國、英國、加拿大、澳大利亞的留學機會，組建“海外升碩定向培養(yǎng)項目”。培養(yǎng)目標

通過本項目培養(yǎng)具備國際戰(zhàn)略視野，具有高度實踐應用技能及優(yōu)秀語言溝通能力的應用型人才，根據(jù)學生個性化學習需求和個人意愿選擇不同國家不同高校攻讀碩士學位。培養(yǎng)形式

海外升碩定向培養(yǎng)項目是為我校學生特設(shè)的本科學歷升級項目，學生的大學4年在國內(nèi)院校學習，最早于第四年的下學期赴美國、加拿大、英國或澳大利亞就讀語言課程或碩士預科銜接課程，第五年進入申請的海外大學讀研，取得經(jīng)中國留學服務中心認證，國家教育部認可的正規(guī)全日制碩士學歷。

招生名額與報考條件 1．招生名額 20-25人 2．報考條件

◆擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，在校表現(xiàn)良好。

◆我校正式在讀的本科學生。◆專業(yè)不限。

◆2018級及以后年級新生英語高考成績 90分以上（滿分150分），2017、2016、2015、2014級學生可以提供雅思成績，予以免試錄取。

◆未滿足條件者由學校統(tǒng)一組織入學考試，內(nèi)容為英語科目的筆試、口試與面試，擇優(yōu)錄取。報名流程

1．符合條件的學生按要求填寫《海外升碩班學員申請表》。2．2015級學生于2018年4月9日前交所在學院。

3．2016、2017級學生于2018年5月4日前交所在學院，各系進行初審后統(tǒng)一報升學支持中心。

4．2014級學生報名需要接受推遲一年入學的條件，報名時間及入學時間參照2015級。

5．學校組織考試后擬定學員名單，并向全校公布。

項目十大亮點

1.海量可靠的英、美、澳、加全覆蓋海外院校合作資源。2.有保障的錄取。

3.專業(yè)的導師服務，全校資源支持，靈活的選課和學分管理，學生可以根據(jù)需要提前學習或重復學習課程，以取得最好成績，提升背景。

4.高水平雅思教學，與大學英語課程無縫對接，專屬定制的英語浸泡，解決英語學習困難，終身受益。

5.超高性價比，名師在校內(nèi)面對面輔導，根據(jù)需要還可多次學習，本科階段即可完成學校申請，節(jié)約時間。

6.英、美、澳、加四大海外辦公室為學生提供必要的海外援助。

7.專屬定制，專門機構(gòu)，專門人員，個性化輔導，專業(yè)學習顧問根據(jù)學生特點，幫助制定完備的學習計劃，及時指導，與家長緊密協(xié)作，幫助學生不斷提高，實現(xiàn)夢想。

8.提供專屬學習空間，集中住宿，豐富的同輩教育資源、互相鼓勵、共同成長。9.留學申請全程一對一指導，可選擇多所學校，幫助學生申請最理想的大學。10.提前接受國際文化教育及國外學術(shù)思維培養(yǎng)，與外教面對面，提前熟悉國外的教學模式，更好地適應海外生活與學習。熱點問題

海外院校研究生開學時間？

美國：9月為主，部分院校有春季入學（1月、2月）英國：9月和1月 澳大利亞：2月和7月 加拿大：9月和1月

雅思達到多少分可以申請出國讀碩士？

海外大學碩士入學申請通常要求雅思6.5分（單項不低于6），個別專業(yè)需要雅思7-7.5分。參加本項目的學生，學校除可以幫助可以幫助申請海外大學語言和預科課程，雅思4.5分-5.5分就可以直接進入海外大學語言課程就讀，個別院校不要求語言成績直接進入語言和預科課程。語言課程需要讀多久？

根據(jù)學生的雅思成績和申請學院的專業(yè)要求不同，通常雅思4.5分需要讀24周語言，5分需要讀18周語言。（與目標語言成績每相差0.5分讀6周語言，根據(jù)海外大學要求為準，此為參考時間）什么樣的人可以申請獎學金？

海外大學的獎學金機制略有不同，但是通常是獎勵給優(yōu)秀的學生，比如平均分在85分以上的學生可以申請，擇優(yōu)而定。海外可就讀專業(yè)有哪些？ ◆MBA（工商管理碩士）◆M.A.（文科碩士）◆M.Sc.（理科碩士）◆M.Eng.（工科碩士）

◆專業(yè)：金融、會計學、人力資源、公共管理、市場營銷、教育管理、信息管理與信息系統(tǒng)、電影制作、藝術(shù)設(shè)計與動畫、護理、土木工程、計算機工程、工業(yè)工程等。學費標準

￥68,000 元（不含本科階段學費，報到日完成面試后一次性收取），包括： 1.海外大學對接

2.雅思教學、教材資料費 3.導師服務與工作坊課程 4.海外大學碩士項目咨詢及指導 5.海外大學擇校指導 6.海外大學申請服務

7.簽證申請輔導、簽證辦理服務

溫馨提醒

◆面向2019屆畢業(yè)生（目前大三在校生）推出優(yōu)惠政策，費用每人減免￥10,000元。

◆參加過微留學短期團的學生可獲￥5,000元獎勵，參加過學期團的學生可獲￥10,000元獎勵。

◆費用不含：雅思報名考試費、雅思成績復議費用、海外大學報名費、翻譯及認證費、簽證費（遞交）、護照費、機票費、交通費、伙食費、本科學費及雜費、海外大學學費及雜費等。

◆在海外產(chǎn)生的學費根據(jù)學生報考情況有所差異，與本科院校有所差異?！?報名可咨詢：各學院輔導員。