第一篇:齊齊哈爾大學(xué)學(xué)生公寓自我管理委員會章程
齊齊哈爾大學(xué)學(xué)生公寓自我管理委員會章程
第一章 總則
第一條為了推動校園文明建設(shè),弘揚我校“文明、自律、健康、和諧”為主旋律的公寓文化,給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個溫馨、整潔、優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)生活氛圍,充分發(fā)揮學(xué)生在公寓管理和服務(wù)中的主體性作用,強化學(xué)生公寓這一思想政治教育陣地的育人功能,學(xué)校決定成立“學(xué)生公寓自我管理委員會”(以下簡稱為“公寓自管會”)。
第二條公寓自管會是在學(xué)生工作部(處)領(lǐng)導(dǎo)下,在舍務(wù)管理科具體指導(dǎo)下,由我校品學(xué)兼優(yōu)、綜合素質(zhì)高、工作能力強的優(yōu)秀學(xué)生組成,負(fù)責(zé)組織廣大住宿學(xué)生進行自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束、自我提高,并對學(xué)生公寓工作進行民主管理與民主監(jiān)督的學(xué)生組織。
第二章組織機構(gòu)
第三條公寓自管會設(shè)主任一名、常務(wù)副主任一名、副主任三名。公寓自管會設(shè)委員若干,分布在各學(xué)生公寓樓。
第四條 公寓自管會主任、常務(wù)副主任、副主任由全委會選舉產(chǎn)生,任期為一年。委員試用期為兩個月,不設(shè)任期。
第五條 公寓自管會主任或副主任在任期內(nèi)不勝任工作或因故離職,報學(xué)生工作部(處)批準(zhǔn)后撤換,再由全委會選舉進行增補。
第三章會員與納新
第六條 會員條件
1.堅持四項基本原則,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度;
2.具有較強的組織管理能力,責(zé)任心強,敢于同違法、違紀(jì)行為作斗爭;
3.具有較強的奉獻精神和主動服務(wù)意識;
4.能夠正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;
5.能夠正確處理集體和個人的關(guān)系,在同學(xué)中享有較高威信。
第七條 納新
1.公寓自管會每年3月份面向上一年9月份入學(xué)的學(xué)生招收新會員。
2.會員由學(xué)院推薦與自薦相結(jié)合方式產(chǎn)生。
3.由本人提出書面申請,經(jīng)面試合格后,成為試用會員,試用期滿合格者可成為正式會員。
4.會員錄用結(jié)果報學(xué)生工作部(處)備案。
第四章工作職責(zé)
第八條協(xié)助舍務(wù)管理科對住宿學(xué)生進行全面管理、服務(wù)和教育工作。
第九條協(xié)助有關(guān)部門和公寓管理員做好公寓內(nèi)使用違章電器檢查、文明寢室評比等工作。
第十條認(rèn)真宣傳貫徹學(xué)校關(guān)于學(xué)生寢室的各項管理規(guī)章制度。第十一條做好日常生活服務(wù)信息發(fā)布工作,幫助同學(xué)解決在寢室中遇到的問題。
第十二條大力開展寢室文化建設(shè),促進同學(xué)之間的友誼和團
結(jié),營造濃郁的人文氛圍。
第十三條組織開展防火、防盜、防事故的宣傳,協(xié)助有關(guān)部門做好安全教育培訓(xùn)、講座、演練等,促進同學(xué)提升安全意識。
第十四條組織開展公寓內(nèi)紀(jì)律檢查,糾正不文明行為,報告并制止各種違紀(jì)事件、外來人員進樓經(jīng)商或進行非法活動,配合有關(guān)部門處理違紀(jì)案件或突發(fā)事件。
第十五條深入到廣大同學(xué)中,搜集并反饋同學(xué)的思想動態(tài)、意見和建議,充分發(fā)揮學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁紐帶作用。
第十六條發(fā)揮民主監(jiān)督作用,及時反饋公寓管理服務(wù)人員工作狀況。
第五章 工作制度
第十七條公寓自管會會員工作時應(yīng)佩帶胸卡,不穿奇裝異服,舉止得體,禮貌大方,耐心細(xì)致。
第十八條 公寓自管會每星期召開一次工作例會,討論、布置近期工作。每月召開一次工作經(jīng)驗交流會,學(xué)習(xí)交流工作中的先進經(jīng)驗。每學(xué)期召開一次總結(jié)、表彰會,總結(jié)一學(xué)期工作,表彰先進。全體會員必須按時出席會議,不遲到、不早退,不缺席,有事應(yīng)提前向公寓自管會主任請假。
第十九條公寓自管會會員在正常工作日每天8:00-12:00時及14:00-17:30時,應(yīng)按照安排到辦公室值班。值班時不遲到、不早退、不缺席,有事應(yīng)提前向公寓自管會主任請假。
第六章 獎懲
第二十條在公寓自管會工作滿一學(xué)期的會員,根據(jù)工作表現(xiàn)在學(xué)生德智體綜合素質(zhì)測評中按校學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn)予以適當(dāng)加分。
第二十一條在公寓自管會工作滿一年,工作表現(xiàn)突出者,將被授予“公寓自管會優(yōu)秀學(xué)生干部”或“公寓自管會工作先進個人”榮譽稱號。
第二十二條存在下列情況者之一者,按自動退會處理。
1.違反法紀(jì)、校規(guī)校紀(jì),受到學(xué)校通報批評或處分者;
2.學(xué)期考試不及格者;
3.以權(quán)謀私,破壞團結(jié),激化矛盾造成不良影響者;
4.行為舉止不文明,兩次以上經(jīng)教育無效者;
5.不勝任崗位工作或工作不到位兩次以上者;
6.開會遲到三次以上或無故缺席兩次以上者。
第七章 附則
第二十三條本章程自發(fā)布之日起實施。
第二十四條本章程解釋權(quán)歸學(xué)生工作部(處)。
第二篇:學(xué)生公寓自我管理委員會章程
學(xué)生公寓自我管理委員會章程
目 錄
學(xué)生公寓自我管理委員會機構(gòu)設(shè)臵………………………………………2 學(xué)生公寓自我管理委員會職責(zé)……………………………………………3 學(xué)生公寓自我管理委員會主任、副主任工作職責(zé)………………………4 學(xué)生公寓自我管理委員會校總會辦公室職責(zé)……………………………4 學(xué)生公寓自我管理委員會??倳麄?、策劃部職責(zé)……………………5 學(xué)生公寓自我管理委員會??倳畈柯氊?zé)……………………………5 學(xué)生公寓自我管理委員會校總會文體部職責(zé)……………………………6 學(xué)生公寓自我管理委員會各公寓負(fù)責(zé)人工作職責(zé)………………………6 學(xué)生公寓自我管理委員會工作制度及工作紀(jì)律、獎懲情況
(未確認(rèn),暫時試行)…………7
學(xué)生公寓自我管理委員會機構(gòu)設(shè)置
一、學(xué)生公寓自我管理委員會是在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下,宿舍管理科指導(dǎo)下輔助學(xué)生公寓日常管理和開展公寓文化建設(shè)的學(xué)生組織。采取分級管理,設(shè)立??倳透鞴⒎种C構(gòu)。校級總會成員為各樓負(fù)責(zé)人組成,設(shè)立主任一名,副主任四名。??倳瑫r設(shè)立辦公室、生活部、宣傳策劃部、文體部。主任主抓全面工作,副主任兼管各部。
二、每個學(xué)生公寓樓設(shè)立一個公寓自管會,名稱為:黑龍江大學(xué)XX樓學(xué)生公寓自我管理委員會,由各樓公寓輔導(dǎo)員擔(dān)任指導(dǎo)老師,具體指導(dǎo)公寓自管會的有關(guān)工作。
三、各樓公寓自管會設(shè)負(fù)責(zé)人一名,在公寓輔導(dǎo)員老師帶領(lǐng)下主持本樓公寓自管會的全面工作。
四、公寓自管會成員一般由學(xué)院推薦和自薦相結(jié)合產(chǎn)生,一般按全日制在校生150:1的比例確定人選,報學(xué)生處和各院系審批和備案。
學(xué)生公寓自我管理委員會工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)建立健全學(xué)生公寓自我管理委員會各項崗位責(zé)任制;
二、負(fù)責(zé)制定委員會工作計劃,每兩周召開一次例會,交流經(jīng)驗,總結(jié)各項工作;
三、負(fù)責(zé)協(xié)助宿舍管理科及公寓輔導(dǎo)員維護公寓正常的生活秩序,按時完成公寓樓的安全、衛(wèi)生檢查工作,并做到公平公正,不徇私情;
四、負(fù)責(zé)了解所在公寓學(xué)生的思想動態(tài)和生活需求,收集學(xué)生對公寓管理的意見和建議;
五、負(fù)責(zé)督促學(xué)生遵守公寓管理規(guī)定,對公寓內(nèi)違紀(jì)行為及時采取措施,防止事態(tài)的擴大,并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
六、負(fù)責(zé)及時報告公寓突發(fā)事件,并配合相關(guān)部門進行處理;
七、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓輔導(dǎo)員檢查督導(dǎo)、記錄學(xué)生在公寓表現(xiàn)和思想品行;
八、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓管理部門搞好公寓安全防范。及時排查安全隱患,提出合理化建議;
九、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的夜間安全值勤巡查,巡查時間為晚8:30分—9:30分,巡查期間要按照要求填寫好巡查記錄;
十、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓輔導(dǎo)員完成各項公寓活動的宣傳、策劃和組織工作。
學(xué)生公寓自我管理委員會主任、副主任崗位職責(zé)
一、學(xué)生公寓自我管理委員會主任受學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo),在宿舍管理科的指導(dǎo)下開展工作。
二、負(fù)責(zé)做好學(xué)生公寓自我管理委員會??倳墓ぷ饔媱澕翱偨Y(jié),及其各部門的任務(wù)分配,定期將計劃或總結(jié)上交
三、負(fù)責(zé)定期組織學(xué)生公寓自我管理委員會校級總會成員召開會議,了解各公寓自管委成員的意見、建議,及時匯總、及時反饋信息,協(xié)助學(xué)生處宿舍管理科做好公寓各項工作。
四、負(fù)責(zé)組織和引導(dǎo)校級學(xué)生自我管理委員會各部門,各公寓自我管理委員會進行自我管理、自我服務(wù)、自我教育;
五、負(fù)責(zé)配合宿舍管理科開展積極向上、富有特色的公寓文化活動;
六、負(fù)責(zé)完成學(xué)生處及宿舍管理科臨時分配的其他工作任務(wù)。
學(xué)生公寓自我管理委員會??倳k公室職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好學(xué)生公寓自管委??倳黝悤h、活動的記錄及相關(guān)報導(dǎo);
二、負(fù)責(zé)做好學(xué)生公寓自我管理委員會各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;
三、負(fù)責(zé)整理和歸檔各類學(xué)生公寓自管委工作文檔;
四、負(fù)責(zé)做好學(xué)生公寓自我管理委員會校級總會與下設(shè)各公寓的自我管理委員會的聯(lián)絡(luò)工作;
五、負(fù)責(zé)每次學(xué)生公寓自管委校級總會活動的考勤、簽到等工作;
六、負(fù)責(zé)學(xué)生自我管理委員會??倳h準(zhǔn)備工作;
學(xué)生公寓自我管理委員會??倳麄?、策劃部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)宣傳黨和國家的方針政策,宣傳學(xué)校規(guī)章制度及動態(tài),積極營造正確的校園輿論導(dǎo)向;
二、負(fù)責(zé)利用宣傳欄、家園報紙、板報、廣播、橫幅、標(biāo)語、海報等方式宣傳學(xué)生公寓自管委工作;
三、負(fù)責(zé)各種宣傳品的制作,積極配合其他部門的工作,認(rèn)真及時地完成各項宣傳活動;
四、負(fù)責(zé)征集學(xué)生公寓文化節(jié)活動方案,結(jié)合我校特色制定各的學(xué)生公寓文化節(jié)活動方案;
五、負(fù)責(zé)每學(xué)期策劃組織一次具備特殊意義的公寓文化活動;
六、負(fù)責(zé)完成學(xué)生處及宿舍管理科臨時分配的各項工作。
學(xué)生公寓自我管理委員會??倳畈柯氊?zé)
一、負(fù)責(zé)做好學(xué)生公寓自我管理委員會校級總會與外界的聯(lián)系工作,二、負(fù)責(zé)聯(lián)系校外的一些單位和商家,為我校舉辦的相關(guān)公寓文化活動尋求經(jīng)費;
三、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓自管委每次活動的組織和現(xiàn)場部署及人員分工等細(xì)致工作;
四、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成學(xué)生公寓自管委工作;
五、負(fù)責(zé)完成學(xué)生處及宿舍管理科臨時分配的各項工作。
學(xué)生公寓自我管理委員會??倳捏w部職責(zé)
文體活動是同學(xué)們課余生活的重要組成部分,組織豐富多彩的文體活動,對提高同學(xué)們的文化修養(yǎng)和身體素質(zhì)有著重要的意義。
一、依據(jù)學(xué)校關(guān)于校園文化建設(shè)的相關(guān)要求,堅持思想性、知識性、文化性相統(tǒng)一的原則,組織廣大同學(xué)從事有益于身心健康和有益于校園文化建設(shè)的文藝、娛樂和體育活動,擬定文體活動計劃;
二、配合學(xué)生處及宿舍管理科搞好重大節(jié)日的文體活動;
三、負(fù)責(zé)了解各公寓學(xué)生課余生活的文體需求,及時向有關(guān)部門反映,定期組織以公寓為單位、形式多樣文體活動;
四、負(fù)責(zé)完成學(xué)生處及宿舍管理科臨時分配的各項工作。
學(xué)生公寓自我管理委員會各樓負(fù)責(zé)人職責(zé)
一、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本樓自管委成員做好各層長的任務(wù)分配,定期制作計劃或總結(jié),并及時交于公寓輔導(dǎo)員。
二、了解各層層長的意見、建議,引導(dǎo)各層長、寢室長進行自我管理、自我服務(wù)、自我教育。
三、負(fù)責(zé)參與學(xué)生的日常行為管理工作,調(diào)解同學(xué)之間的矛盾。
四、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓管理部門搞好安全防范。注意發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時提出 合理化建議,對公寓內(nèi)違紀(jì)行為及時采取措施,防止事態(tài)的擴大,并及時上報公寓輔導(dǎo)員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
五、積極策劃組織本樓自管委開展豐富多彩的公寓文化活動。
六、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓輔導(dǎo)員老師按時完成公寓的安全衛(wèi)生檢查等各項工作,并做到公平公正,不徇私情。
七、執(zhí)行公寓輔導(dǎo)員的有關(guān)工作要求,及時組織委員會成員完成各項工作。學(xué)生公寓自管委工作制度及工作紀(jì)律
一、工作制度
(一)學(xué)生公寓自我管理委員會的工作要接受學(xué)生處、宿舍管理科的指導(dǎo),對各學(xué)生寢室工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、評比、公布;并組織開展各種公寓文化活動。
(二)學(xué)生公寓自管委??倳鞑块T之間要做到職責(zé)分明、各司其職,又相互配合、團結(jié)協(xié)作、服從組織。遇到重大事項或不能解決的問題,必須及時請示學(xué)生處、宿舍管理科,不得拖延時間或者馬虎對待。
(三)組織開展的各項工作和活動,須有計劃、有總結(jié),并及時將相關(guān)材料報學(xué)生處、宿舍管理科備案。
(四)遵循有理、有禮、有節(jié)、有利、有序的工作原則。
(五)經(jīng)常開展批評與自我批評,敢于提出批評意見和合理建議,在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神,盡力改進學(xué)生自我管理委員會工作中的不足之處。
(六)所有成員要做到工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是、嚴(yán)格要求,按時上崗,按時參加會議,不無故遲到、早退或缺席。所有成員若遇特殊情況不能參加會議或工作、活動,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序請假,由上級負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),所有請假情況記錄并及時歸檔。未經(jīng)請假缺席三次以上者,按考評不及格處理,并予以勸退。
(七)所有干部可以主動退出,經(jīng)所在學(xué)院同意、學(xué)生處審批后方可退出。
二、工作紀(jì)律
(一)所有成員要堅持黨的教育方針,自覺接受學(xué)生處以及宿舍管理科的指導(dǎo),嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身素質(zhì),爭做其他同學(xué)的好榜樣。
(二)所有成員不得制造內(nèi)部矛盾,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
(三)所有成員不得自行向外泄露工作安排、檢查計劃、評選情況等不應(yīng)公開的事項,以確保檢查、評比的公正性。
(四)認(rèn)真、按時完成工作任務(wù),不推脫責(zé)任,嚴(yán)禁營私舞弊。
三、獎懲管理
(一)學(xué)生公寓自我管理委員會干部作為校級學(xué)生干部給予綜合素質(zhì)測評中能力測評的加分。
(二)學(xué)生公寓自我管理委員會干部的考核成績也將作為學(xué)生黨員發(fā)展、考核的重要考察依據(jù),學(xué)生入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員要發(fā)揮先鋒模范作用,積極支持、配合和參與寓管會的工作,并爭創(chuàng)“黨員示范寢室”,以提升自身素質(zhì),為公寓管理和文化建設(shè)作出貢獻。
(三)每學(xué)年對工作作風(fēng)懶散、不負(fù)責(zé)任,甚至違反校規(guī)或有關(guān)工作制度的寓管會干部,予以批評警告,甚至罷免職務(wù)。
(四)無故不參加會議及其它應(yīng)參加的活動,或請假未獲批準(zhǔn)而擅自缺席者,將在學(xué)生公寓自管委內(nèi)部通報批評;每學(xué)期無故缺席次數(shù)累計達(dá)三次,予以罷免。
第三篇:學(xué)生公寓自我管理委員會一周總結(jié)
很高興各個部長都很有激情和責(zé)任心。因為我在2013年3月16日晚上23點59分清點了一下,一共收到8份總結(jié)文檔。也就是說每個部門都緊跟著委員會的大腳步在前進!看我寫總結(jié)的同學(xué),看到這里,你必須要為你自己感到驕傲!
一、一周回顧
這一周、首先在大家的共同努力下委員會發(fā)展的非常迅速。簡直就是一支強勢股。本周大家也都一起經(jīng)歷了許許多多的事情。從最基本的通訊錄和互加飛信的工作到集體性的下寢室給他們簽署寢室公約到招新的展開。中間有太多的細(xì)節(jié)和值得回味的地方了,我必須展開講講。
兩份問卷:第一天我們就為兩份調(diào)查問卷一直在忙碌,學(xué)生社區(qū)管理與服務(wù)調(diào)查問卷和維修滿意度回訪調(diào)查表。楊健和煥炯非常給力,速度和要點方面也都掌握的非常好。我也是第一次改問卷,跟你們一樣從零學(xué)習(xí),第一天我查資料什么的學(xué)習(xí)到1點多,還請教原校會副主席一些學(xué)長。第二天去了老師辦公室第三次老師總算在了,然后經(jīng)由老師最終改一下。我發(fā)現(xiàn)我自己查的太遠(yuǎn)了,老師每指點一處我就覺得慚愧一分,因為這本因是我的分內(nèi)之事。寢室供水:這是一個非常緊急的任務(wù)。傍晚接到的任務(wù),晚上要展開,操作,并且統(tǒng)計好情況上報。這次要感謝楊健同學(xué)。我想他通過這次的任務(wù)也成長了不少。由于統(tǒng)計、回訪等問題,我那天也只睡了6個小時,但是之前有楊健協(xié)助,之后有辦公室掃尾,我也覺得特別有團隊感。
文明公約:周五的會議氛圍也很不錯。我盡量把每一次的會議舉辦的莊嚴(yán)而不失幽默,希望更多的同學(xué)能夠喜歡,能夠更好的融入我們這個大家庭。
周五晚上的公約簽訂,是我本周最需要反思和向大家道歉的一個活動。第一、我把之前會議的時間拖的太久了,導(dǎo)致我們?nèi)W(xué)生社區(qū)公寓里的時候時間偏晚,下次我會絕對的控制會議時間,盡量做到多次短會。(討論型會議除外)第二、沒有搞清楚公約具體要怎么操作就組織大家一起大張旗鼓的去做了,是這樣的,文明公約的簽訂并不是每個寢室都需要而是抽取的,并且公約要留在其寢室的墻上,并需要全程的宣傳部拍照留念。
二、一周總結(jié),工作總結(jié)
這一周以來,全委員會最應(yīng)該總結(jié)和反思的人是我,學(xué)生工作方面我的確有很多不擅長的地方。包括各種小細(xì)節(jié)。所以這份反思我覺得也是非常有效果的??吹揭恍┎块L的總結(jié)我覺得他們一步一步的在成長。
這一周我做起事來很多時候都很沒有條理,也沒有跟各個部門很好的做好溝通工作。
三、下周計劃
既定的工作。社區(qū)包干的授牌儀式,招新的完成,部門特色活動的展開(志愿部),公約的完善行動
各部門簡介的制作是我非常關(guān)心的一塊??吹竭@里的同學(xué)希望能夠轉(zhuǎn)告同事們,希望每位同學(xué)都能順口就說出我們委員會的工作和職責(zé),內(nèi)心深深的明白自己所在部門的部門權(quán)利和義務(wù)。學(xué)會參與部門建設(shè),四、部門建設(shè)(重點表揚3個同學(xué),順帶批評1位同學(xué))
在這里我要講的是整個委員會的建設(shè)問題。15號周五開會的時候我所講的一個比較大的工作就是自管會規(guī)章制度的建設(shè)。我要的效果就是主席團不管怎么換,各部門任然能夠非常好的按照既定的職責(zé)有序工作。建立和完善規(guī)章制度并且貼在辦公室需要我們開創(chuàng)自管會的元老們共同完成!
慣例來了,首先表揚三位同學(xué)(當(dāng)然所有的部長都是好樣的,我對大家的努力給予百分之300的肯定?。。?/p>
權(quán)益部趙煥、炯生活部周堃。格式、內(nèi)容等是所有總結(jié)中做的最好的一個。非常不錯。讓人一看就知道他的這份報告在那塊地方寫的是什么內(nèi)容。字?jǐn)?shù)不多,但都是重點。
宣傳部小思的總結(jié)寫的非常認(rèn)真,很具體真切。而且從她對接下來工作的計劃和對部門的認(rèn)識,我相信她一定能把這個部門建設(shè)的非常完美!
接下來需要批評的就是我自己,能力有所欠缺,不過在不斷努力中,希望大家能夠互幫互助攜手共進才是!
五、其他(包括打小報告)
小報告:第一份看的是辦公室稼琪的,越看越覺得他是不是發(fā)錯了??吹奈液糜魫灐:髞戆l(fā)現(xiàn)他還在線,就問了一下。結(jié)果說是發(fā)錯了。把之前寒假的總結(jié)發(fā)來了,怪不得最后的稱呼是學(xué)姐、當(dāng)時我就確定他是發(fā)錯了。。
以上文字純屬主觀,如有出入,純粹瞎說。
最終解釋權(quán)歸韓晨所有!
附件
第四篇:齊齊哈爾大學(xué)學(xué)生公寓服務(wù)須知
齊齊哈爾大學(xué)學(xué)生公寓服務(wù)須知
1、申請住宿
申請住宿的同學(xué)需要向本學(xué)院提交住宿申請書,經(jīng)本學(xué)院輔導(dǎo)員簽字后,持申請書到舍務(wù)管理科登記,再到財務(wù)處(東區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心一樓)交費,持交費票據(jù)到相應(yīng)的公寓樓管理員處領(lǐng)取寢室鑰匙。住宿安排完畢后,要向本學(xué)院輔導(dǎo)員告知所居住寢室。
2、調(diào)整寢室
因?qū)I(yè)調(diào)整等原因需調(diào)整寢室的同學(xué),要向本學(xué)院提交調(diào)寢申請書,經(jīng)本學(xué)院輔導(dǎo)員簽字后,持申請書到舍務(wù)管理科登記,再向原公寓管理員退還原寢室鑰匙,并由其出據(jù)退寢證明,持此退寢證明到目標(biāo)公寓管理員處辦理入住手續(xù)。如調(diào)整寢室是在原公寓內(nèi)進行,經(jīng)本學(xué)院輔導(dǎo)員簽字后,直接到公寓管理員處辦理調(diào)整手續(xù)。住宿安排完畢后,要向本學(xué)院輔導(dǎo)員告知所居住寢室。
考研寢室調(diào)整在每年畢業(yè)生離校后七月初集中辦理,舍務(wù)管理科按學(xué)生比例將空床位分配給各學(xué)院,申請入住考研寢室的同學(xué)(原則為下一年畢業(yè)生)向本學(xué)院提交入住申請,各學(xué)院向舍務(wù)管理科統(tǒng)一提供考研寢室入住名單。經(jīng)學(xué)院同意入住的學(xué)生在規(guī)定時間到舍務(wù)管理科辦理相應(yīng)手續(xù)。
3、退宿
因應(yīng)征入伍、休學(xué)原因需退宿的同學(xué),先到本公寓管理員退還寢室鑰匙,再到舍務(wù)管理科辦理退宿手續(xù)。因退學(xué)原因需退宿的同學(xué),按《離校通知書》要求辦理。因出國原因需退宿的同學(xué),由學(xué)院統(tǒng)一辦理退宿手續(xù)。因到校外居住原因需退宿的按《齊齊哈爾大學(xué)學(xué)生退宿的規(guī)定》文件執(zhí)行。
4、寢室維修
寢室存在的維修問題需到各公寓樓管理員辦公室或門衛(wèi)室登記。舍務(wù)管理科能維修的項目如水嘴、桌椅、箱子、床等,對于登記的維修項目舍務(wù)管理科將第一時間進行維修。涉及其他方面的小修由管理員(或舍務(wù)管理科)通知后勤處相關(guān)的水、電、暖、房產(chǎn)維修等科室進行維修,如房頂滲水等大修項目,需學(xué)生工作處向后勤處打大修報告,后勤處再按程序計劃維修。
5、床上用品免費清洗
學(xué)校定期免費為學(xué)生提供床單、被罩清洗消毒服務(wù)。在學(xué)校中區(qū)、西區(qū)學(xué)生公寓居住的同學(xué),按公寓樓內(nèi)通知時間及時將待洗用品以寢室為單位直接送到洗衣房。在學(xué)校東區(qū)學(xué)生公寓居住的同學(xué),按公寓樓通知時間及時送到東區(qū)指定公寓樓,舍務(wù)管理科派車統(tǒng)一收取。按通知時間學(xué)生須自行到洗衣房取回。
6、寢室清掃用具領(lǐng)取
每個學(xué)期開學(xué)第一周,以樓內(nèi)通知為準(zhǔn)到門衛(wèi)處簽領(lǐng)清掃用具。
第五篇:大學(xué)生自我管理委員會章程
學(xué)生自我教育管理委員會
章程
總則
1.學(xué)生自我教育管理委員會(以下簡稱自管會)是協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的學(xué)習(xí)生活秩序和環(huán)境的非營利性校級學(xué)生管理組織。所開展的一切活動必須在國家憲法、法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)所允許的范圍內(nèi)。
2.自管會以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束、自我監(jiān)督、自我提高”為宗旨,培養(yǎng)自我管理的能力,做到“引導(dǎo)同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、樹立形象、共同進步”。
3.基本任務(wù)
①充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,倡導(dǎo)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng),加強學(xué)校與廣大學(xué)生的聯(lián)系,動員和組織全體學(xué)生為建設(shè)美好的院做出自己應(yīng)有的貢獻。
②協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門維護學(xué)校安全穩(wěn)定,保證學(xué)生在校內(nèi)的人身財產(chǎn)安全; ③積極完善食品安全監(jiān)督制度,保證學(xué)生在校飲食的營養(yǎng)健康。
④協(xié)助學(xué)生公寓管理中心做好學(xué)生公寓管理與安全秩序維護工作,督促各學(xué)生宿舍做好防火與衛(wèi)生工作,倡導(dǎo)良好宿舍氛圍,做好學(xué)生公寓文化建設(shè)工作。
成員構(gòu)成1.本校注冊的全體學(xué)生(包括全日制、非全日制學(xué)生),均可申請入會。
2.成員的基本要求
①嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)和本章程以及自管會內(nèi)部各項規(guī)章制度,自覺維護自管會名譽與形象。
②有良好的組織紀(jì)律性,能夠遵守本章程、執(zhí)行自管會決議,充分貫徹落實自管會的各項方針政策,按照要求完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
③具有良好的品行,在某一方面能夠在學(xué)生中起到模范帶頭作用,愿意在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面接受全校師生的監(jiān)督。
④有正常履行工作職責(zé)的身體條件與工作能力。
組織機構(gòu)
1.機構(gòu)設(shè)置
自管會設(shè)常務(wù)理事、事務(wù)服務(wù)部、安全教育部、網(wǎng)絡(luò)宣傳部、后勤保障部。
2.納新標(biāo)準(zhǔn)
①遵守校規(guī)校紀(jì)及自管會的規(guī)章制度,品行端正,身體健康,陽光積極,有較強的責(zé)任心和集體榮譽感,嚴(yán)于律己,以身作則。
②能夠做到個人利益服從集體利益,能夠全心全意為同學(xué)服務(wù)。
③具備較強的組織紀(jì)律性、責(zé)任心和集體榮譽感;有充分的自信心和敬業(yè)精神;有積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情。
④盡職盡責(zé),吃苦耐勞,自律自強。
⑤勇于創(chuàng)新,不斷奮進,能有力地促進部門工作的開展。
3.納新程序
個人自愿報名→公開競聘或招聘→組織考察→確定人選→公示→公布名單。
部門職責(zé)
一、常務(wù)理事工作職責(zé)
①會長主持全面工作,理事會成員協(xié)助會長做好各方面工作。
②協(xié)助指導(dǎo)老師進行組織管理工作,組織召開理事會,并監(jiān)督執(zhí)行。③討論、決定自管會重大事宜,制定各項工作計劃以及布置各項工作。
④參與各部建設(shè)工作,監(jiān)督、檢查各項工作和制度的落實情況、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點工作。
二、事務(wù)服務(wù)部工作職責(zé)
1.管理經(jīng)費支出、帳目明細(xì)公開;
2.記錄并通報自管會各項會議記要;
3.保存各部門開展各項工作的文檔及影像資料;
4.設(shè)立學(xué)生接待日,廣泛聽取學(xué)生意見,收集各種問題情況,及時匯總報相關(guān)部門,并將處理結(jié)果或解決方案及時反饋給學(xué)生;
5.保管火車票磁條充磁設(shè)備,日常為學(xué)生提供實名制錄入、充磁、火車磁條升級、更改乘車區(qū)間等服務(wù);購票高峰期,安排人員在校內(nèi)火車票自助售票機處指導(dǎo)學(xué)生正確購票、取票;
6.做好校園內(nèi)可供學(xué)生開展活動的教室借用工作,合理分配使用時間;
7.協(xié)助輔導(dǎo)員進行白大衣及各類資料的發(fā)放工作。
三、安全教育部工作職責(zé)
1.進行特定時期校園內(nèi)安全保衛(wèi)工作,對于無許可的擺攤販賣、發(fā)放宣傳單、辦卡交費等行為及時報告保衛(wèi)處,并進行制止;
2.對校內(nèi)車輛進行管理,保證學(xué)生校內(nèi)交通安全;
3.協(xié)助保衛(wèi)處進行防火演練與防火安全宣傳教育工作;
4.考試周期間,協(xié)助教務(wù)部門做好誠信考試宣傳工作及反作弊檢查工作;
5.協(xié)助食堂管理部門做好衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督和價格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作;維護食堂就餐秩序,倡導(dǎo)文明有序就餐,糾正插隊打飯、亂倒飯菜等不文明行為,對違紀(jì)和突發(fā)事件進行制止并上報相關(guān)部門;廣泛聽取同學(xué)意見,收集與食堂管理相關(guān)的意見、建議,如:食品安全、就餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量及價格等問題及時上報有關(guān)部門處理。
四、網(wǎng)絡(luò)宣傳部工作職責(zé)
1.利用廣播、宣傳欄、期刊、工作簡報、橫幅、標(biāo)語、板報、海報等方式宣傳自管會及各部門工作;
2.負(fù)責(zé)各種宣傳品的制作,積極配合其他部門的工作,認(rèn)真及時地完成各項宣傳活動;
3.制定符合具體情況的宣傳方案,擴大自管會在校園內(nèi)外的影響面;
4.對網(wǎng)站進行日常更新與維護;
5.定期監(jiān)控人人網(wǎng)、微博、百度貼吧、BBS等論壇,對不法或不利言論及時上報并進行相關(guān)處理。
五、后勤保障部工作職責(zé)
1.協(xié)助宿管老師統(tǒng)計夜不歸宿學(xué)生,并及時上報學(xué)生工作部(處)和院系;協(xié)助公寓管理中心老師定期進行衛(wèi)生檢查工作,并予以記錄上報;
2.幫助學(xué)生進行宿舍設(shè)備的報修維護工作;
3.積極開展各類宿舍文化活動,如:宿舍衛(wèi)生評比與學(xué)習(xí)競賽等活動,抓好文明
衛(wèi)生示范寢室建設(shè);
4.開學(xué)期間組織公寓發(fā)展中心全體成員協(xié)助宿管中心進行宿舍的分配、安置、鑰匙發(fā)放、人員引導(dǎo)等工作。
5.定期進行宿舍安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患(如:亂接電源、使用大功率電器、亂堆易燃品等)及時上報并協(xié)助排除。
管理制度
一、人事制度
1.常務(wù)理事由自管會會長組成2.除常務(wù)理事由自管會會長擔(dān)任外,其他部門的部長均由部門成員選舉產(chǎn)生;
3.副部長由部門長推薦,經(jīng)常務(wù)理事召開會議投票決定任命。
二、工作制度
1.自管會各部門之間要做到職責(zé)分明、各司其職、相互配合、團結(jié)協(xié)作,服從組織。
2.組織開展的各項工作和活動,須有計劃、有總結(jié),并及時將相關(guān)材料報送辦公室處理。
3.實行層級管理制度,做到責(zé)任到人,有章可循。
4.在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神,盡力改進自管委工作中的不足之處。
三、工作紀(jì)律
1.要做到工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是、嚴(yán)格要求,按時上崗。按時參加會議,不遲到、早退、缺席。
2.不得刻意制造內(nèi)部矛盾,不得利用職務(wù)謀不正當(dāng)利益。
3.按時完成工作任務(wù),不推脫責(zé)任,嚴(yán)禁徇私舞弊,要避免與同班同學(xué)等熟人關(guān)系,影響工作開展。在處理違紀(jì)事件時,當(dāng)事人是同學(xué)關(guān)系時,應(yīng)主動回避。
2014年4月2日