第一篇：組織部XX年機(jī)關(guān)建設(shè)工作總結(jié)

中共xx市委組織部 xx年機(jī)關(guān)建設(shè)工作總結(jié)

xx年，中共xx市委組織部在市委和上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化拓展?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象?主題教育、?組織部長下基層?、?組織系統(tǒng)‘六型’機(jī)關(guān)創(chuàng)建?和?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為契機(jī)，以?抓作風(fēng)、強(qiáng)隊伍、促發(fā)展，提升組織工作滿意度?為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，形成了一心一意干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好風(fēng)氣，推動了全市組織工作的快速健康發(fā)展。

一、主要做法及成效

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

始終把提升組工干部能力素質(zhì)作為第一要素，結(jié)合工作實際，從轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)教育機(jī)制、內(nèi)容、方式等方面入手，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)意識，實現(xiàn)從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。按照?聯(lián)系實際創(chuàng)新路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)求實效?的思路，將干部的學(xué)習(xí)情況列為年度考核的一項內(nèi)容，不斷健全各項學(xué)習(xí)制度，把勤學(xué)好學(xué)建設(shè)變成全體組工干部的自覺行為，使學(xué)習(xí)理念最終成為組工干部自覺遵循的價值準(zhǔn)則。嚴(yán)格執(zhí)行周五學(xué)習(xí)日制度，組織組工干部集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少集中學(xué)習(xí)一次，及時學(xué)習(xí)上級精神、政策規(guī)定和促進(jìn)組織工作的相

—1— 關(guān)學(xué)科知識，作出表率。建立實行組工干部講學(xué)制度和定期交流座談制度，根據(jù)崗位職責(zé)和階段性工作任務(wù)，定期由業(yè)務(wù)科室承辦一次專題學(xué)習(xí)講座或交流座談，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)結(jié)合，通過學(xué)習(xí)推動工作。二是豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，實現(xiàn)從提高專業(yè)知識到提高綜合素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。堅持因材施教、因人而異、因勢利導(dǎo)的原則，在深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會、中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀、省委八屆八次、九次全會以及省州市有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上，以崗位技能學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，開展以基層黨建、干部選拔任用、干部工資福利、公務(wù)員知識等為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時，強(qiáng)化綜合知識培訓(xùn)，加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)、社會管理、法律、科技、歷史等知識的學(xué)習(xí)教育，加快知識更新，改善知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)復(fù)合型業(yè)務(wù)骨干，不斷提升干部綜合素質(zhì)。三是突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)實效，實現(xiàn)從傳統(tǒng)方式到傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代方式相結(jié)合的轉(zhuǎn)變。堅持把實踐作為檢驗組工干部學(xué)習(xí)效果的重要途徑，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、做好工作的本領(lǐng)，結(jié)合工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織開展調(diào)查研究，形成推動組織工作科學(xué)發(fā)展的新思路和新決策。同時，把遠(yuǎn)程教育平臺、干部在線學(xué)習(xí)等現(xiàn)代信息化學(xué)習(xí)與周末講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等常規(guī)學(xué)習(xí)相結(jié)合，搭建形式多樣的學(xué)習(xí)活動載體，采取?以考促學(xué)?、?以會代訓(xùn)?等形式，有效增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和有效性。XX年，部機(jī)關(guān)共開展理論中心組學(xué)習(xí)XX次，由業(yè)務(wù)科室組織學(xué)習(xí)XX次，召開座談交流會議XX次；組織干部參加公務(wù)員禮儀、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康、黨的十七屆五中全會精神等專題培訓(xùn)XX余人次；組織進(jìn)行以 —2—干部監(jiān)督四項制度為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)測試XX次；組織開展專題調(diào)研10余次，其中在薄竹鎮(zhèn)樂詩沖成立便民服務(wù)中心的調(diào)研意見、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管理體制調(diào)查思考等調(diào)研材料得到市委充分肯定，部分建議并被采納。

（二）豐富活動內(nèi)容，著力構(gòu)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

始終把改革創(chuàng)新作為推動組織工作的重要手段，找準(zhǔn)各項主題實踐活動與組織工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，培育創(chuàng)新精神，營造創(chuàng)新氛圍，完善創(chuàng)新機(jī)制，著力構(gòu)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。一是抓實組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)新力。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，搭建平臺發(fā)揮作用，開展?五個一?活動等措施，始終把服務(wù)組織科學(xué)發(fā)展作為機(jī)關(guān)黨建工作的根本任務(wù)，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，組建黨員服務(wù)隊，開設(shè)城鄉(xiāng)黨員結(jié)對幫扶?心連心?活動，與社區(qū)黨組織共駐共建，落實機(jī)關(guān)?四項制度?等黨員先鋒工程活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，提升黨員服務(wù)意識，機(jī)關(guān)黨建工作的吸引力、感染力和影響力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是抓實問題查找，提升組工干部的創(chuàng)新力。通過開展擴(kuò)大開放大討論，通過自我查找、發(fā)放征求意見表、群眾評議表、召開各方面代表座談會等形式，重點(diǎn)查找和解決干部職工在開放意識不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不夠等方面的問題，共征求到涉及組織部自身建設(shè)的意見建議XX條，其中?機(jī)關(guān)同志下基層較少?、?組織部同志創(chuàng)新意識不足?等，都作為學(xué)習(xí)實踐活動即知即改問題努力解決，提升了干部職工的創(chuàng)新力。

（三）規(guī)范服務(wù)行為，著力構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)

—3— 始終把文明服務(wù)作為樹立良好形象的重要抓手，圍繞建設(shè)?黨員之家、干部之家和知識分子之家?目標(biāo)，正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，著力構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率。切實增強(qiáng)服務(wù)意識，建立健全接待制度，規(guī)范辦事程序，明確職責(zé)要求。推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，要求每一名組工干部在接訪辦事時做到?三零服務(wù)?，即溝通零距離、服務(wù)零時差、辦事零差錯。實行部機(jī)關(guān)干部掛牌上崗，將部領(lǐng)導(dǎo)和全體組工干部的職務(wù)、工作職責(zé)等進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督，不斷優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務(wù)行為。二是工作重心下放，服務(wù)基層一線。以?組織部長下基層活動?為契機(jī)，把組工干部開展下基層活動作為歷練干部品行、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有力抓手，認(rèn)真組織開展組工干部聯(lián)村一幫一制度，定期組織干部深入扶貧幫扶村訪民情、聽民聲、解民難、抓落實，著力破解組織工作中面臨的難題，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷提高服務(wù)基層的能力。三是拓寬服務(wù)載體，全面履行職責(zé)。進(jìn)一步拓寬服務(wù)載體，借助到基層考察考核干部、村?兩委?換屆、到基層調(diào)研等工作的開展，推動組工干部走出機(jī)關(guān)，帶著任務(wù)下去、帶著問題下去、帶著熱情下去，密切與干部群眾聯(lián)系，樹立組工干部?求真務(wù)實?良好形象。

（四）加強(qiáng)效能建設(shè)，著力構(gòu)建實干型機(jī)關(guān)

始終把效能建設(shè)作為機(jī)關(guān)自身建設(shè)的落腳點(diǎn)，以?績效興部?為目標(biāo)，努力爭創(chuàng)一流工作成績，著力構(gòu)建實干型機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)團(tuán)隊執(zhí)行力建設(shè)，強(qiáng)化部門的聯(lián)動協(xié)作，錘煉真抓實干的作風(fēng)。建立工作推進(jìn)會議制度，定期召開工作推 —4—進(jìn)協(xié)調(diào)會，由各科室負(fù)責(zé)人通報重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，對下步工作提出意見方案，并在會上對各項重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，充分發(fā)揮各科室職能，責(zé)任落實到人，做到有分工有協(xié)作。同時，建立工作督查制度，定期不定期對工作進(jìn)行督查、督導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作干勁，為各項工作順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。二是增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)化工作的高效完成，狠抓務(wù)求實效的作風(fēng)。以提高組織工作滿意度為最終目標(biāo)，牢固樹立組織工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的意識，不斷增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，引導(dǎo)干部職工將工作與思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展相結(jié)合，始終保持堅韌不拔、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，扎實工作，確保各項工作高效完成。

（五）完善制度建設(shè)，著力構(gòu)建高效型機(jī)關(guān)

始終把完善制度建設(shè)作為推動工作的堅強(qiáng)保證，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，形成一個良好的工作運(yùn)行體系，著力構(gòu)建高效型機(jī)關(guān)。一是完善工作規(guī)則。對現(xiàn)行的工作程序、規(guī)章制度進(jìn)行全面清理梳理，結(jié)合實際進(jìn)一步修訂完善，編制了《XX市委組織部工作規(guī)則》，完善了部會議制度、報告制度、首問負(fù)責(zé)制度、下基層聯(lián)系制度、黨風(fēng)廉政制度、信訪工作制度、檔案管理制度等工作制度，形成較為完備的工作運(yùn)行體系，提高工作規(guī)范性。二是明確科室和個人崗位職責(zé)。根據(jù)工作實際科學(xué)屆定和明確每一個科室和崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標(biāo)，做到人人有事干、事事有人管。確保每名干部都能各司其職，各負(fù)其責(zé)，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，做到工作職責(zé)制度

—5— 化、規(guī)范化、科學(xué)化，有效地推動了工作開展和自身建設(shè)。三是強(qiáng)化日常管理。從嚴(yán)控制公務(wù)接待、車輛使用等，不斷完善內(nèi)部財務(wù)管理制度，有效控制和降低行政成本；注重信息化建設(shè)，積極利用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，對信息上報、文件處理等實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，提高工作效率。四是落實干部關(guān)愛政策。積極營造和諧氛圍，進(jìn)一步優(yōu)化、改善辦公條件，為干部職工營造良好的辦公環(huán)境；積極組織干部職工開展文體活動，進(jìn)行健康體檢，既讓部機(jī)關(guān)同志感受到了組織的溫暖，也激發(fā)了他們以更高的熱情投入到繁忙的工作中來。

（六）筑牢反腐防線，著力構(gòu)建廉潔型機(jī)關(guān)

始終把筑牢反腐防線作為推動工作的重要要求，圍繞把組織部建設(shè)成為反腐倡廉表率部門的目標(biāo)，不斷提高防腐能力，著力構(gòu)建廉潔型機(jī)關(guān)。一是抓廉政建設(shè)，不斷提高防腐能力。認(rèn)真制定和落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和反腐敗工作措施》，組織全體干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，要求做到?五官端正?：即眼不花、耳不偏、嘴不饞、手不伸、腿不軟，做到風(fēng)清氣正，不追名逐利，一身正氣，兩袖清風(fēng)，把組工干部培養(yǎng)成為高尚廉潔型的干部。二是抓好《干部監(jiān)督條例》及相關(guān)制度的貫徹。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

二、機(jī)關(guān)自身建設(shè)存在的問題和不足

一年來，我部機(jī)關(guān)自身建設(shè)取得一定的成績，但對照上級組織部的要求及自身實際，還存在一些問題和不足。一是 —6—學(xué)習(xí)內(nèi)容形式不夠切實有效，如何在不影響工作的情況下確保學(xué)習(xí)效果上方法不多；二是走進(jìn)基層了解基層方面欠缺，下基層調(diào)研的時間明顯偏少，調(diào)研深度質(zhì)量明顯不足；三是部門間交流溝通較少，協(xié)調(diào)性較差，部門在信息共享利用方面有待提高；四是組工干部形象與黨員干部和群眾的期望還存在差距。

三、下步工作打算

XX年，是實施?十二五?開局之年，在機(jī)關(guān)自身建中，我們將認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，繼續(xù)深化拓展?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象?主題教育，認(rèn)真開展?組織部長下基層?、?組織系統(tǒng)‘六型’機(jī)關(guān)創(chuàng)建?和?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，圍繞市委中心工作，改革創(chuàng)新、求真務(wù)實，著力打造模范部門和過硬隊伍，為推動XX市社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

一是更加注重學(xué)習(xí)，著力建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍。建立組工干部學(xué)習(xí)長效機(jī)制，健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)和組工干部定期交流座談制度，積極組織干部職工參加組織工作或社會熱點(diǎn)以及XX發(fā)展等方面的專題講座和授課輔導(dǎo)，努力拓寬思路，開闊視野。積極開展組工干部培訓(xùn)，以培訓(xùn)增知識、長見識。以?講黨性、重品行、作表率?活動為契機(jī)，以向楊善洲同志學(xué)習(xí)為重要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做組工戰(zhàn)線的正派人、老實人。

二是更加注重調(diào)查研究，大興求真務(wù)實之風(fēng)。繼續(xù)扎實開展?組織部長下基層?活動，真正把下基層作為加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)的重要載體，通過談心談話、調(diào)查研究、結(jié)對

—7— 幫扶、信訪接待等，努力防止克服?機(jī)關(guān)化?傾向。鼓勵組工干部開展?每月下基層調(diào)研?，力爭每名組工干部每月安排不少于1天的調(diào)研時間，深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村進(jìn)行問題型調(diào)研，每半年形成一篇有觀點(diǎn)、有舉措的調(diào)研報告。

三是更加注重制度規(guī)范，以剛性約束保作風(fēng)成果。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度的建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行?十嚴(yán)禁?，保持清正廉潔政治本色。始終堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，使?十嚴(yán)禁?成為規(guī)范組工干部行為鐵的紀(jì)律。同時，按照中央、省、州的安排部署，認(rèn)真組織開展好市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作，嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作?5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律?紀(jì)律要求，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，樹立組工干部黨性最強(qiáng)的干部新形象。

四是更加注重整改落實，以新舉措促作風(fēng)新轉(zhuǎn)變。把學(xué)習(xí)實踐活動整改落實情況作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取措施，兌現(xiàn)承諾，增加組織工作透明度，擴(kuò)大社會輿論監(jiān)督，搭建干部群眾溝通平臺，樹立組工干部新形象。

中共XX市委組織部

XX年XX月XX日

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第二篇：組織部建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作計劃

組織部建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作計劃

組織部建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作計劃

建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織部門，是實踐“三個代表”重要思想的一項具體舉措，是保持與時俱進(jìn)，推動組織工作不斷創(chuàng)新的內(nèi)在動力。為全面提高組工干部的綜合素質(zhì)，不斷推動我縣組織工作向前發(fā)展，根據(jù)“樹組工干部公道正派形象”學(xué)習(xí)教育活動的要求，結(jié)合開展建設(shè)學(xué)習(xí)型克東活動，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，為參加第三批黨員先進(jìn)性教育活動奠定良好的基礎(chǔ)。制定學(xué)習(xí)計劃如下。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循全員參與、學(xué)以致用、與時俱進(jìn)的原則，以鍛造一支善于學(xué)習(xí)、富于實踐、勇于探索的干部隊伍為目標(biāo)，以樹立全新的

學(xué)習(xí)理念，全面提升組工干部的創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能力為要求，以服從和服務(wù)于全縣中心工作為主線，把組織部建設(shè)成為政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉潔、人民滿意的黨委部門。

二、學(xué)習(xí)專題

1、政治理論。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)組織工作實踐。

2、專業(yè)知識。學(xué)習(xí)《黨章》、《干部任用條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)文件。促使干部鉆研本職業(yè)務(wù)，提高工作水平和工作能力，使每一位組工干部熟悉并掌握其他科室的業(yè)務(wù)工作，努力成為組織工作的行家里手。

3、法律知識。學(xué)習(xí)《憲法修正案》、《行政許可法》等，增強(qiáng)法制觀念和法律意

識，提高干部依法行政、依法管理、依法辦事的水平。

4、經(jīng)濟(jì)知識。加強(qiáng)前沿知識、新技能的學(xué)習(xí)。尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級經(jīng)濟(jì)工作會議精神，掌握中央、省、市委對經(jīng)濟(jì)工作提出的目標(biāo)任務(wù)，努力提高組工干部自身素質(zhì)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力。

5、計算機(jī)知識。學(xué)習(xí)和掌握信息技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識和技能。部機(jī)關(guān)工作人員均應(yīng)熟練掌握計算機(jī)文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

6、公文知識。學(xué)習(xí)公文寫作、演講口才等方面的知識，練好工作的基本功，結(jié)合工作實踐，提高公文撰寫的質(zhì)量水平。在集體活動中，增加全員參與的機(jī)會，鍛煉提高口頭表達(dá)能力。

7、黨委換屆有關(guān)文件。學(xué)習(xí)關(guān)于黨委換屆有關(guān)業(yè)務(wù)知識，高標(biāo)準(zhǔn)地做好縣第14屆黨代會換屆相關(guān)工作。

三、學(xué)習(xí)安排

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)原則上每月安排4次，在每周周五下午進(jìn)行。如遇工作沖突，及時調(diào)整。

四、學(xué)習(xí)要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。組工干部必須做學(xué)習(xí)型的干部，這是時代發(fā)展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做好各項組織工作的重要保證。每位干部要提高認(rèn)識，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為自己義不容辭的責(zé)任。

2、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一，努力使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。每一個干部都要按照全部的統(tǒng)一安排，結(jié)合各自的工作實際，制訂工作計劃，確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實。

3、融會貫通，學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高干部的業(yè)務(wù)水平，通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗，把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新，進(jìn)

而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學(xué)習(xí)，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進(jìn)。

五、學(xué)習(xí)思考題及重點(diǎn)發(fā)言內(nèi)容

1、在新形勢下加強(qiáng)年輕干部、黨外干部、女干部培養(yǎng)使用的措施有哪些？

2、如何用科學(xué)的發(fā)展觀來考核科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的政績？

3、在新形勢下，如何創(chuàng)新黨員教育管理工作的途徑和方法，建立疏通黨員“出口”機(jī)制，保持黨員隊伍的純潔性。

4、如何加強(qiáng)流動黨員、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員的教育和管理，確保黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮？

5、我縣基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀如何？怎樣進(jìn)一步加強(qiáng)？

6、當(dāng)前在社區(qū)黨建方面還存在那些急需解決的問題，如何加快建設(shè)一支符合新形勢要求的高素質(zhì)的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍？

7、農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)

有哪些？應(yīng)該采取哪些對策與措施？

8、在當(dāng)前形勢下如何提高干部監(jiān)督工作的針對性?

9、辦公自動化、計算機(jī)基礎(chǔ)方面

10、如何將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)導(dǎo)入黨建工作新領(lǐng)域，利用黨建網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)新黨建工作、活動新模式？

11、樹組工干部公道正派形象應(yīng)從哪幾個方面著手？

12、組工干部如何深入基層開展調(diào)查研究，提高調(diào)研工作的超前性和實效性？

第三篇：市委組織部2021年機(jī)關(guān)工作總結(jié)

市委組織部2021年機(jī)關(guān)工作總結(jié)

今年以來，X市委組織部在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹江門市組織部長會議和市委十四屆二次全會精神，全面踐行新時代黨的組織路線，聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，注重實干實效，推動組織工作向高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。X年，榮獲X省脫貧攻堅先進(jìn)集體、X市先進(jìn)基層黨組織、X市掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)集體等稱號。

一、全力推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對X重要講話和重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓實，分級分類持續(xù)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)”。堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)向基層延伸，持續(xù)推動各級黨組織落實“第一議題”制度，充分發(fā)揮激活全市X個鎮(zhèn)（街）黨校作用，面向基層黨員群眾開展輪訓(xùn)，組織“兩新”黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)X多場次，推動全市黨員干部深學(xué)細(xì)悟、知行合一，在思想理論武裝上做到堅定篤行。

二、奮力推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。

以“五個一”＋“五開展”的工作思路推動黨史學(xué)習(xí)教育見行見效。成立一個領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，為黨史學(xué)習(xí)教育工作提供堅實組織保障。召開一場動員會，對黨史學(xué)習(xí)教育開展進(jìn)行動員和部署。繪制一張“作戰(zhàn)圖”，明確X項黨史學(xué)習(xí)教育清單項目內(nèi)容、責(zé)任股室和時間節(jié)點(diǎn)。拍攝一部教育紀(jì)錄片，以李云楊、伍乃茵和李勝利兩代人紅色傳承故事為題材，拍攝制作《紅色傳承人》紀(jì)錄片，作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要教材。打造一批紅色陣地，全面推動改造林基路紅色教育基地、濱海松苑、李凌故居及展覽館等，將全市紅色舊址遺址搭建成精品紅色線路。開展同步學(xué)習(xí)，堅持部領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)和黨支部導(dǎo)學(xué)有機(jī)結(jié)合，將集中學(xué)習(xí)覆蓋每名黨員。開展專題教育，邀請講師以

“X黨史”為內(nèi)容進(jìn)行專題宣講，推動黨員汲取紅色思想養(yǎng)分。開展主題黨課，部主要領(lǐng)導(dǎo)講授“學(xué)習(xí)黨史部史，爭當(dāng)新時代合格組工干部”專題黨課，引導(dǎo)全體黨員干部從老一輩組工干部身上學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良作風(fēng)，從中汲取力量、推動工作。開展主題黨日活動，組織全體黨員到林基路紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育，通過追尋紅色足跡、聆聽革命故事、重溫入黨誓詞，錘煉黨性修養(yǎng)；“七一”當(dāng)天集體發(fā)放“政治生日賀卡”，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感。開展實踐活動，豐富“駐點(diǎn)直聯(lián)”“農(nóng)事村辦”“網(wǎng)格服務(wù)”等內(nèi)涵，修葺或新建農(nóng)村困難黨員“暖心屋”X間。立足“小切口、大變化”，建立人民群眾“幸福清單”、黨員干部“表率清單”、機(jī)關(guān)單位“任務(wù)清單”的“三張清單”，為群眾解決微小實事、實現(xiàn)微小心愿。

三、強(qiáng)力推進(jìn)市鎮(zhèn)村集中換屆工作。

站在夯實基層執(zhí)政之基的高度高標(biāo)準(zhǔn)完成村級換屆工作。全市X名敢擔(dān)當(dāng)、愿干事、能干事的優(yōu)秀分子新進(jìn)入“兩委”班子，實現(xiàn)“一降兩高四升”目標(biāo)，黨組織意圖人選百分百當(dāng)選，其中村（社區(qū)）“兩委”干部平均年齡下降X歲，“一肩挑”比例達(dá)X％，交叉任職比例達(dá)X％。站在以高質(zhì)量換屆支撐高質(zhì)量發(fā)展的高度圓滿完成鎮(zhèn)級換屆工作。今年X月底，已全面完成鎮(zhèn)級換屆工作，X個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子共X人全部選舉產(chǎn)生。新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，班子功能明顯增強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提升，呈現(xiàn)出

“五個不斷”的特點(diǎn)。年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡X歲，“X”后黨政正職X名，X歲以下黨政正職X名，X歲以下干部X人，占比X％，X歲以下X人，占比X％。學(xué)歷水平不斷提升。大學(xué)本科以上學(xué)歷的有X人，占比X％，其中，全日制本科學(xué)歷X人，占比X％。來源渠道不斷拓寬。本次換屆除了從鎮(zhèn)街優(yōu)秀中層正職中選拔了X名干部進(jìn)入班子外，還從市直機(jī)關(guān)選派了X名具有專業(yè)素養(yǎng)、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到鎮(zhèn)任職，并從“五方面人員”中擇優(yōu)選配X人進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。女干部培養(yǎng)力度不斷加強(qiáng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部有X人，確保每個鎮(zhèn)配備X名以上女干部?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗不斷豐富。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有X年以上鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的有X人，占X％。X名鎮(zhèn)黨委書記中，有X人曾任鎮(zhèn)長職務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、群眾工作、處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力。站在講政治的高度配合做好X市級換屆工作。X月份協(xié)助江門市委組織市四套領(lǐng)導(dǎo)班子、各鎮(zhèn)（街）黨政正職及市有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行調(diào)研談話。X月份認(rèn)真配合好江門市委考察組對X市領(lǐng)導(dǎo)班子的推薦考察，協(xié)助落實好召開換屆考察工作動員會、干部推薦大會和開展考察談話等工作。X月X日至X日順利召開市黨代表大會和市委全會、紀(jì)委全會，選舉產(chǎn)生新一屆X市委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。目前已對標(biāo)落實江門市人大代表、政協(xié)委員的推薦提名工作，正對照“兩會”日程安排，持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實各項籌備工作。

四、努力把各級黨組織鍛造得更加堅強(qiáng)有力。

一是筑牢疫情防控堡壘。

發(fā)揮組織優(yōu)勢發(fā)動全市各級黨組織和黨員干部沖在疫情防控第一線，全力以赴打好疫情防控主動仗。疾控戰(zhàn)線的黨員干部化身披星戴月的“護(hù)苗人”，不分晝夜及時將疫苗配送至各接種點(diǎn)。目前，已配送疫苗X萬劑次，其中渡海配送至上川X單X萬劑次、配送至下川X單X萬劑次。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。推動X個村（社區(qū)）完成村（社區(qū)）五年發(fā)展規(guī)劃編制，深入開展村級換屆回頭看，對摸排出的重點(diǎn)村下派工作組，加強(qiáng)力量配置和工作指導(dǎo)。累計投入X多萬元支持X個村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心進(jìn)行升級建設(shè)，完成外立面整改，推動統(tǒng)一將服務(wù)平臺設(shè)置在X樓。完成都斛、四九兩個鎮(zhèn)委黨校升級改造。三是探索流動黨員教育管理新路徑。指導(dǎo)深井鎮(zhèn)、北陡鎮(zhèn)和川島鎮(zhèn)等邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)在臺城因地制宜組建城區(qū)黨支部（黨小組），依托市黨群服務(wù)中心以及城南、城北、城西X個樂家園建立“黨員共享活動室”，圍繞黨史學(xué)習(xí)和黨性教育為主題，創(chuàng)新開展“每月學(xué)習(xí)套餐”活動，推動組織生活“標(biāo)準(zhǔn)化”，做法得到人民數(shù)字聯(lián)播網(wǎng)、X黨建等網(wǎng)站平臺關(guān)注轉(zhuǎn)載。四是強(qiáng)化黨建促鄉(xiāng)村振興。以打造“?！弊制放茷榍腥朦c(diǎn)，指導(dǎo)廣海鎮(zhèn)鯤鵬村黨委緊扣純漁業(yè)村特色，以黨建引領(lǐng)推進(jìn)漁業(yè)三大產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，全力打造沿海黨建亮點(diǎn)。指導(dǎo)水步鎮(zhèn)黨委從管理和保障方面入手，實施“末梢工程”，用好“待遇”“考核”等抓手，建好、管好村（社區(qū)）“兩委”干部、村（居）民小組長和村（居）民代表三支隊伍，激活基層治理的內(nèi)生動力。以“紅色供銷”為主題，積極探索供銷社發(fā)展新路，持續(xù)深化供銷社綜合改革，把供銷系統(tǒng)基層社建設(shè)成為講政治、強(qiáng)黨性的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，提升基層供銷社的發(fā)展活力和服務(wù)水平，實現(xiàn)助農(nóng)增產(chǎn)增收。

五、極力激蕩廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的干事熱情。

一是精準(zhǔn)察人識人。

對全市現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部人事檔案進(jìn)行信息化管理，共審核擬提拔干部的檔案X卷。共對選拔動議、提拔使用、職級晉升等X人次征求聯(lián)審意見，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子提供準(zhǔn)確依據(jù)。審查“兩代表一委員”初步人員X名，調(diào)整不合格人選X名，從源頭上防止“帶病提名”“帶病提拔”。二是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。優(yōu)化市直機(jī)關(guān)績效考核方案，探索實施單位內(nèi)部績效獎差異化分配。逐步積極縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)間待遇差距，穩(wěn)步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收入水平。扎實推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作，高質(zhì)量開展公務(wù)員招錄，持續(xù)加大基層招錄職位比例，公開招錄選調(diào)生X名，占江門市選調(diào)生招錄總數(shù)近三分之一。三是樹立正確用人導(dǎo)向。大力提拔在鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)扎得下根、干出成績的干部。本次換屆提拔新進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子X人，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔了X人，占比近一半；全市X個鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的X人，占X％。四是扎實開展培訓(xùn)。分級分批完成X多名村（社區(qū)）“兩委”干部脫產(chǎn)培訓(xùn)，組織X名副股級以上干部參加公務(wù)員任職培訓(xùn)班，開展了X年黨史專題師資培訓(xùn)班及鄉(xiāng)科級副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨史學(xué)習(xí)教育專題研討班。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆后，第一時間籌備舉辦了X年新進(jìn)鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升培訓(xùn)班，通過X天集中教育培訓(xùn)，為X名新任職鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部上好“履職第一課”。

六、著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才。

一是加強(qiáng)黨管人才工作體系建設(shè)。

制定《X年人才工作要點(diǎn)》《X市X年人才工作考核方案》，分解工作任務(wù)、壓實責(zé)任。深入推進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作，舉辦“邑才心向黨初心放光芒”高層次人才黨史學(xué)習(xí)教育等活動，加強(qiáng)對各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。二是優(yōu)化人才載體建設(shè)。成功建成X省博士工作站X個，新增省工程技術(shù)研究中心X個、省企業(yè)技術(shù)中心X個。推動科技部重點(diǎn)研發(fā)計劃“綠色宜居村鎮(zhèn)技術(shù)創(chuàng)新”項目落戶X。三是提升人才服務(wù)水平。以大江鎮(zhèn)作為試點(diǎn)，建成了“一核多元”人才工作體制，搭建了“一站多點(diǎn)”人才服務(wù)平臺和組建了“一專多能”人才服務(wù)隊伍。深化“博才登臺”品牌，高標(biāo)準(zhǔn)辦好“X”人才節(jié)，推動首批X套人才公寓及時投入使用。

七、傾力鍛造“兩個絕對”組工干部隊伍。

充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組和部務(wù)會“第一議題”學(xué)習(xí)的示范帶動作用，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論等，做到每月至少一學(xué)習(xí)、每次有專題有研討。積極推動全市組織系統(tǒng)在學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神上走在前列、做出表率，教育引導(dǎo)全市黨員堅定信念，永遠(yuǎn)信黨愛黨為黨。扎實開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，通過組織黨員干部觀看警示教育片、參觀紅色教育基地、傳閱有關(guān)通報文件等方式，激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)生動力，引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明講政治。深入開展“燈下黑”“兩張皮”問題專項整治工作，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)改進(jìn)、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效。筑牢意識形態(tài)主陣地，嚴(yán)格落實市委有關(guān)意識形態(tài)工作部署和要求，牢牢把握政治方向，壓實主體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，部領(lǐng)導(dǎo)主抓直管，各股室嚴(yán)格落實。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)懂弄通做實《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，嚴(yán)格落實

“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，深入推進(jìn)模范部門建設(shè)工作，組織股和干部股分別榮獲模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位。把“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”重要要求貫穿始終，通過加強(qiáng)制度建設(shè)、組工文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等形式，打造“兩個絕對”的過硬隊伍，切實做到讓市委放心、讓黨員干部人才信賴、讓人民群眾滿意。

第四篇：市委組織部年工作總結(jié)

市委組織部年工作總結(jié)

市委組織部====年工作總結(jié)

（====年==月）

一、工作情況

今年以來，市委組織部以鄧小平理論和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實“三個代表”重要思想為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，解放思想，真抓實干，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項工

作任務(wù)。

（一）、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

上半年，扎實開展了第一批先進(jìn)性教育活動，全市==個單位、===個黨組織、====名黨員參加了活動。一是多種形式抓學(xué)習(xí)。開辦了先進(jìn)性教育活動“星期六電視專題講座”，組織黨員以支部為單位集中收看，目前已經(jīng)組織播放==期專題講座，==萬余人次進(jìn)行了收看。通過舉辦“踐行‘三個代表’、永葆黨員先進(jìn)性”征文活動、演講比賽和電視知識競賽等系列活動，在全市掀起了學(xué)習(xí)高潮。“七一”前夕，舉行了一場高質(zhì)量的先進(jìn)性教育專題文藝晚會，舞蹈《黨旗在召喚》、詩音畫《黨旗下的風(fēng)采》等==個節(jié)目集中展現(xiàn)了我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動所取得的豐碩成果。二是深刻剖析挖根源。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、談心、座談等多種方式廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，深刻撰寫黨性分析材料，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，確保問題查準(zhǔn)、原因找準(zhǔn)、措施定準(zhǔn)。三是開門整改促提高。市委對征求到的===條意見和建議，全部登記建立了整改工作臺帳，明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時限，做到跟蹤整改，逐件“銷號”。在市電視臺《沁陽新聞》中開辦了“書記局長話整改”欄目，市建委、公安、電業(yè)、稅務(wù)、工商等==家窗口單位主要領(lǐng)導(dǎo)先后面向市民，公布整改情況，接受社會監(jiān)督。四是典型引路爭先鋒。原太行辦事處馬坡村黨支部書記、村委會主任王東明病逝在工作崗位上，沁陽市委、焦作市委先后作出向王東明同志學(xué)習(xí)的決定，面向沁陽市機(jī)關(guān)黨員、農(nóng)村黨員干部、企業(yè)黨員和焦作市農(nóng)村支部書記舉行了=場王東明先進(jìn)事跡報告會?！缎氯A社河南內(nèi)參》、《河南日報》、《百姓視點(diǎn)》、《焦作日報》等媒體及時進(jìn)行了宣傳報道。省委副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松先后作出批示，號召廣大黨員干部向他學(xué)習(xí)。五是創(chuàng)新載體聯(lián)群眾。組織==個單位的====名在職黨員與====名下崗困難職工、====個農(nóng)村特困戶、====名生活困難老黨員和特困生結(jié)成了幫扶對子，開展了黨員與群眾“談心、交心、知心、同心”活動。市委書記胡小平多次到他的幫扶對象特困戶張發(fā)祿、下崗職工張清富家，給他們送錢、米和油，送去了致富思路。市長陳敬如了解到他的幫扶對象楊小珍身患癌癥、無錢看病時，專門給她送去了自己的一個月====元工資和===元慰問金。在市領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全市廣大黨員干部共為幫扶對象救助食品、衣物及資金價值==余萬元，提供致富信息====條，辦實事、辦好事===件。好范文版權(quán)所有六是十件實事暖民心。市委、市政府堅持活動求實效、為民辦實事的原則，投資近=億元打造群眾滿意工程，公開向社會承諾為群眾辦十件實事。包括加強(qiáng)城市公益事業(yè)建設(shè)、做好移民搬遷工作、加強(qiáng)農(nóng)村文化中心建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村社會保障工作和貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。為確保這些民心工程落到實處，市委建立了領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，明確分包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，接受群眾監(jiān)督。七是長效機(jī)制抓鞏固。市委圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進(jìn)各項工作的目標(biāo)，健全完善了黨員學(xué)習(xí)教育、黨建考評、發(fā)揮黨員先進(jìn)性和抓黨建促發(fā)展等長效機(jī)制。

我市的先進(jìn)性教育活動得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心。省委副書記陳全國，省委常委、組織部長葉冬松，省委副秘書長陳江河，省委駐焦作先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)組組長鄒援朝，焦作市委書記、市人大常委會主任鐵代生，焦作市委副書記楊樹平，焦作市委常委、組織部長劉建華等領(lǐng)導(dǎo)多次來沁調(diào)研指導(dǎo)。陳全國書記兩次來到沁陽。=月=日，全省先進(jìn)性教育活動整改提高階段部分市縣負(fù)責(zé)同志座談會在我市召開。，=月==日，省委辦公廳《工作情況交流》?？l(fā)了《沁陽市開展先進(jìn)性教育活動堅持在見實效上下功夫》，對我市的第一批先進(jìn)性教育活動給予了充分肯定。我市市委書記胡小平也做出重要批示，號召全市廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)第一批先進(jìn)性教育活動的好經(jīng)驗、好做法，多為群眾辦實事、辦好事，確保先進(jìn)性教育活動取得實效。

（二）圓滿完成全省第五屆村委換屆工作試點(diǎn)任務(wù)

我市作為全省第五屆村級組織換屆選舉工作唯一的試點(diǎn)市，充分借鑒前四屆的經(jīng)驗，及早動手，精心組織，嚴(yán)格程序，依法選舉，換屆選舉工作推進(jìn)迅速、成效明顯，從=月==日召開換屆動員會，到=月==日結(jié)束，僅用了==天時間就圓滿完成了省委、省政府交給的村委換屆試點(diǎn)任務(wù)，省委副書記陳全國、副省長劉新民、省民政廳廳長孫培新、焦作市委書記鐵代生、副書記楊樹平、副市

第五篇：2010-2011年組織部工作總結(jié)

電氣工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會

組織部2010—2011學(xué)年

工

作

總

結(jié)

學(xué)生會組織部

二○一一年十一月

時光荏苒，一年的學(xué)生會工作即將接近尾聲。這一年里，我們學(xué)生會全體成員有汗水，也有微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又充滿活力。

2010年的的11月份，學(xué)生會進(jìn)行了納新活動，最終吸取了一批新成員，給學(xué)生會注入了鮮活的新生力量。在各個部長的帶領(lǐng)下，學(xué)生會各部成員積極投入到本職工作中，在付出時間與精力的同時，也培養(yǎng)了能力、收獲了歡樂，使電氣工程學(xué)院的學(xué)生會呈現(xiàn)了一派欣欣向榮的景象。作為學(xué)生會的一個重要部門，組織部更是功不可沒。

在這一年里，組織部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”的宗旨，在做好本部門日常工作的同時，協(xié)助其他兄弟部門做好了學(xué)生會的各項工作。這一年里組織部主要負(fù)責(zé)的工作包括：迎新、納新、參與運(yùn)動會、人文知識競賽、心理健康競賽、法律法規(guī)競賽、物理知識競賽等。組織部的成員盡心盡力，認(rèn)真踏實，用高度的責(zé)任感對待每一項工作是組織部工作得以順利完成的重要保障。

一年來，在團(tuán)委負(fù)責(zé)老師白老師的指導(dǎo)下，及各個兄弟部門的支持下，組織部的各項工作得以有條不紊的展開，取得了令人滿意的成績。以下是對這一年來工作的具體總結(jié)。

一、主辦工作

2010-2011下學(xué)年：

1、開展學(xué)生會納新活動。

2、三月份組織參加現(xiàn)代教育學(xué)院舉辦的心理健康競賽。

3、四月份組織參加歷史與文化學(xué)院舉辦的人文知識競賽。

4、五月初組織學(xué)院的五四拉鏈活動。

5、各類活動和通知的下發(fā)和上報。

2011-2012上學(xué)年：

1、十月份組織參加法學(xué)院舉辦的民族法律知識競賽。

2、十一月份和學(xué)習(xí)部與蘭州大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院共同主

辦物理知識競賽。

3、各類活動和通知的下發(fā)和上報。

二、協(xié)助工作

1、協(xié)助文藝部舉辦迎新晚會、歡送畢業(yè)生晚會。

2、協(xié)助體育部舉辦羽毛球賽、迎新杯籃球賽。

3、協(xié)助學(xué)習(xí)部舉辦“思善杯”迎新辯論賽。

三、學(xué)生會全體成員共辦活動

1、九月份開展迎接大一新生活動。

2、四月份參與全校性春季運(yùn)動會的準(zhǔn)備工作。

3、十月份參與大一新生運(yùn)動會的準(zhǔn)備工作。

4、組織學(xué)院學(xué)生觀看學(xué)校舉辦的歡送畢業(yè)生晚會。

5、組織學(xué)院學(xué)生參與城關(guān)區(qū)人民大代表選舉大會。

總體來說，在這一年中，通過我們組織部每個成員的積極工作，高效高質(zhì)的完成了院學(xué)生會下達(dá)給我們的各項任務(wù)，受到了學(xué)院同學(xué)的好評。

回首這一年來的工作歷程，我部深刻認(rèn)識到：我院學(xué)生會組織舉辦的每一項活動，獲得的每一個點(diǎn)成績，都離不開團(tuán)委老師的指導(dǎo)和支持，離不開我院團(tuán)委和學(xué)生會干部及每一位成員的努力和付出，更離不開活動過程中每一位同學(xué)的積極參與。在過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，我們堅信，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)和其他兄弟部門的支持下，在我們組織部全體成員的共同努力下，在未來的日子里，我們組織部一定能夠?qū)W(xué)生工作做得更加出色！這個學(xué)年組織部參與的活動有很多，每一次我們都圓滿的完成了本職工作，這也離不開各個兄弟部門的配合與協(xié)作，學(xué)生會的工作讓我們組織部變得更加團(tuán)結(jié)，同時也將我們組織部磨練得更為堅韌。

電氣工程學(xué)院學(xué)生會組織部