第一篇：翻車機(jī)文明崗的工作總結(jié)

翻車機(jī)工作總結(jié)

翻車機(jī)班于2005年7月6日成立，2007年3月份開始籌建女職工文明崗，在這2年多的時(shí)間里，在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各個(gè)科室的通力配合下，翻車機(jī)班圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。不斷創(chuàng)新管理模式，努力拓寬管理思路，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，把全體員工的智慧和熱情統(tǒng)一到工作執(zhí)行力上，確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)為公司降低了生產(chǎn)成本。

一、緊跟公司步伐，眼睛向內(nèi)，持續(xù)改進(jìn)，努力消化進(jìn)廠諸多不利因素，全力以赴做好進(jìn)廠卸車及緊急狀態(tài)搶卸工作，為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要有：雨季卸車難度大，4月份，車皮集中進(jìn)廠，批量大，礦種多，加之雨季礦粉濕度、粘度大易造成堵料，原料皮帶輸送系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)性搶修，雨季對(duì)翻車機(jī)卸車系統(tǒng)電氣設(shè)備干擾多等多種不利因素，翻車機(jī)經(jīng)受了前所未有的考驗(yàn)，為了解決卸車難題，翻車機(jī)崗位操作人員認(rèn)真落實(shí)五項(xiàng)基本措施：

（一）、做好與鐵運(yùn)的溝通協(xié)調(diào)工作，保證重車的及時(shí)對(duì)位；

（二）、重車對(duì)位后，及時(shí)安排清車工解風(fēng)管，并馬上通知質(zhì)檢取樣，盡量減少待車時(shí)間；

（三）、及時(shí)與調(diào)度做好協(xié)調(diào)工作，保證卸料順暢；

（四）、強(qiáng)化操作人員操作水平，提高操作技能；

（五）、做好各項(xiàng)安全監(jiān)護(hù)工作，規(guī)范崗位人員安全操作行為；并以高昂的工作干勁，在工作中開展你追我趕的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。4月13日，得知巴西粉進(jìn)廠有上百卡，單靠翻車機(jī)單線卸車肯定會(huì)增大公司停時(shí)罰款費(fèi)用，為了不影響停時(shí)罰款，當(dāng)日中班就開通了站北線搶卸巴西粉，組織卸車工作，極大降低車皮停時(shí)罰款費(fèi)用。6月份，公司領(lǐng)導(dǎo)提出以黃金時(shí)段合理錯(cuò)位分割、聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)實(shí)施定點(diǎn)運(yùn)行的管理要求，實(shí)行物流、倉(cāng)儲(chǔ)一體化運(yùn)作，提高翻車機(jī)系統(tǒng)運(yùn)作效率。這給翻車機(jī)作業(yè)帶來(lái)了全新的面貌，卸車效率得到明顯提高： 7月份翻車機(jī)成功、安全翻卸6279卡，創(chuàng)下自投產(chǎn)以來(lái)月產(chǎn)新高；8月11日又成功翻卸371卡，改寫日產(chǎn)335卡的記錄。8月22日白班，以143卡創(chuàng)下班產(chǎn)新高。

二、卸車作業(yè)流程規(guī)范，簽收準(zhǔn)確無(wú)誤，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。翻車機(jī)有效做好進(jìn)廠卸車各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；同時(shí)把進(jìn)廠質(zhì)量當(dāng)作班組管理的重點(diǎn)，除了正常按公司制度和程序把關(guān)外，還加強(qiáng)了同生產(chǎn)、技術(shù)等部門的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了管理人員對(duì)質(zhì)量把關(guān)工作的監(jiān)控，確保把關(guān)工作精準(zhǔn)到位。7月11日中班，崗位人員在翻卸委粉的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)車皮中有2卡委粉的顏色不同，后經(jīng)多方確認(rèn)是巴西粉，7月19日，崗位人員在翻卸委粉到最后一卡時(shí)，發(fā)現(xiàn)委粉的粒度不同，匯報(bào)后經(jīng)多方確認(rèn)，此卡車皮裝的是塊礦。同時(shí)翻車機(jī)作業(yè)人員及時(shí)跟蹤質(zhì)檢的取樣情況，全年沒(méi)有漏檢樣的情況發(fā)生，也沒(méi)有發(fā)生混料的情況。

三、全力以赴做好安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo)

安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，翻車機(jī)一直十分重視安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持“以人為本”，認(rèn)真落實(shí)“責(zé)任重于泰山”的安全管理觀念。從基礎(chǔ)管理入手，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全動(dòng)態(tài)監(jiān)督，掌握職工安全行為，嚴(yán)肅考核“三違”人員，全年共查處違章3人次，分別按工段制度予以考核。開展各個(gè)時(shí)期的安全活動(dòng)，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全交底工作，做到有針對(duì)性開展安全預(yù)防。認(rèn)真組織和發(fā)動(dòng)全體員工開展崗位危險(xiǎn)源（點(diǎn)）辯識(shí)活動(dòng)，開展全面隱患的排查和發(fā)動(dòng)職工提合理化建議工作，共收到45多條有價(jià)值的建議并全部得到整改，共降低生產(chǎn)成本上百萬(wàn)元。翻車機(jī)現(xiàn)場(chǎng)外來(lái)人員較多，給翻卸安全工作帶來(lái)了極大的難度，為此，我們專門制定安全防范措施，以鐵的手腕來(lái)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)人員的安全。投產(chǎn)至今，排除了16起安全隱患。實(shí)現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo)的。

堅(jiān)持做好現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理，努力創(chuàng)造文明整潔的生產(chǎn)環(huán)境，是我們的出發(fā)點(diǎn)。為此，翻車機(jī)班狠抓各個(gè)班組對(duì)“6S”工作的落實(shí)，每周組織一次檢查，主要檢查各班管轄區(qū)域環(huán)境及翻車機(jī)操作室是否按照廠“6S”要求做好；堅(jiān)持做好場(chǎng)地清洗工作，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)干凈、整潔、有序。

四、發(fā)揮文明崗的作用，推進(jìn)精神文明建設(shè)邁上新的臺(tái)階。今年3月8日翻車機(jī)班榮獲“女職工文明崗”，這榮譽(yù)是來(lái)之不易，是我們付出艱辛和努力的結(jié)果。一年來(lái)，我們積極開展各種形式的文明崗活動(dòng)，如：每月開展一次文明崗活動(dòng)，每班的女職工負(fù)責(zé)一片責(zé)任區(qū)域，還有翻車機(jī)的衛(wèi)生死角，清除路邊的雜草等，翻車機(jī)操作室玻璃潔凈明亮，室內(nèi)干凈整潔，這都離不開女職工的勤勞。哪里有需要就能見(jiàn)到女職工的身影。充分發(fā)揮了文明崗旗幟的作用，同時(shí)把全體女職工的智慧凝聚到生產(chǎn)建設(shè)中來(lái)，形成堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。積極推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，樹立文明崗示范的良好形象。

第二篇：翻車機(jī)操作及防范措1

翻車機(jī)集中手動(dòng)操作步序及注意事項(xiàng)

為確保翻車機(jī)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定的運(yùn)行，保證翻車機(jī)區(qū)域以及鐵路范圍內(nèi)的設(shè)備和人身的安全，現(xiàn)規(guī)定如下：

1、啟動(dòng)設(shè)備之前，確認(rèn)工作現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人且防溜措施已解除，最后一節(jié)車鐵楔不能拿掉，盤剎已松，氣已放。

2、啟動(dòng)翻車機(jī)系統(tǒng)變頻、油泵，且系統(tǒng)各設(shè)備均處于原位，聯(lián)鎖條件滿足，限位信號(hào)均正常。

3、確認(rèn)大臂下無(wú)人，點(diǎn)擊“大臂降”，撥車機(jī)大臂降至0度，并確認(rèn)0度限位信號(hào)發(fā)出，上位機(jī)畫面顯示大臂在0度，且軌道保證清潔。

4、點(diǎn)擊“落輕鉤銷”和“落重鉤銷”落下輕重鉤銷，直到上位機(jī)畫面顯示輕、重鉤銷由綠色變?yōu)榧t色，且輕、重鉤舌開信號(hào)正常，在上位機(jī)畫面上顯示為綠色。

5、確認(rèn)防溜措施已解除，盤剎已松，氣已放，再點(diǎn)擊“接車方向”“低速”啟動(dòng)撥車機(jī)接車，并確認(rèn)上位機(jī)畫面撥車機(jī)行走，且有相應(yīng)的編碼器讀數(shù)。

6、撥車機(jī)“低速”接車至接到重車，重鉤閉合上位機(jī)顯示紅色，“循環(huán)停止”閃爍，撥車機(jī)停止。

7、若是脫鉤，應(yīng)重新提輕、重鉤銷，然后再次落下輕、重鉤銷，并且打開重車鉤舌，點(diǎn)擊“循環(huán)啟動(dòng)”再次接車，重鉤閉合上位機(jī)顯示紅色，“循環(huán)停止”閃爍，撥車機(jī)停止。

8、點(diǎn)擊“循環(huán)啟動(dòng)”、“牽車方向”，撥車機(jī)拉重車，再點(diǎn)擊“中速”至撥車機(jī)加速至中速，操作畫面上撥車機(jī)在牽車方向行走，且編碼器顯示相應(yīng)的讀數(shù)。

9、接近摘鉤位時(shí)點(diǎn)擊“低速”撥車機(jī)降至低速到摘鉤位自動(dòng)停車，且上位機(jī)畫面顯示撥車機(jī)0度在翻車機(jī)區(qū)域內(nèi)，而且翻車機(jī)出入口光電被車皮所擋。

10、摘鉤人員摘鉤并給“循環(huán)啟動(dòng)”信號(hào)、對(duì)講機(jī)回話，翻車機(jī)司機(jī)點(diǎn)擊牽車，遇有異形車皮應(yīng)提前摘鉤。若鉤未摘開，再次人工摘鉤，并確定后方可行走。

11、點(diǎn)擊“牽車方向”“中速”牽車在接近翻車機(jī)內(nèi)定位時(shí)手動(dòng)減速為“低速”撥車機(jī)在翻車機(jī)內(nèi)定位自動(dòng)停車。此時(shí)，出入口光電相通，確定車皮在翻車機(jī)區(qū)域內(nèi)。

12、點(diǎn)擊“提重鉤銷”提起重鉤銷，且上位機(jī)畫面顯示重鉤銷由紅色變?yōu)榫G色，確定鉤銷已提起，且遷車臺(tái)跨接光電信號(hào)被擋。

13、點(diǎn)擊“牽車方向”“中速”牽車在接近“遷內(nèi)定”時(shí)自動(dòng)轉(zhuǎn)低速停車，就地確認(rèn)在遷車臺(tái)內(nèi)，防止跨接光電誤動(dòng)作。此時(shí)，跨接光電信號(hào)消失，車皮檢測(cè)信號(hào)發(fā)出，上位機(jī)畫面顯示撥車機(jī)0度在遷區(qū)域內(nèi)。

14、點(diǎn)擊“提輕鉤銷”提起輕鉤，并確定輕鉤提起，上位機(jī)畫面顯示紅色變?yōu)榫G色，且與車皮脫鉤。

15、撥車機(jī)出翻車區(qū)域內(nèi)，點(diǎn)擊翻車機(jī)“壓緊啟動(dòng)”數(shù)秒后點(diǎn)擊“靠板啟動(dòng)”。此時(shí)，翻車機(jī)在上位機(jī)畫面上顯示動(dòng)作，后車梁和靠板閃爍動(dòng)作。

16、點(diǎn)擊遷車臺(tái)漲輪器“漲緊啟動(dòng)”漲緊漲輪器，點(diǎn)擊對(duì)位銷“退位啟動(dòng)”復(fù)位對(duì)位銷，并確定在上位機(jī)畫面上對(duì)位銷動(dòng)作，漲輪器由綠色變?yōu)榧t色，對(duì)位銷由紅色變?yōu)榫G色。

17、點(diǎn)擊接車方向“低速”撥車機(jī)返向至抬臂位，在此過(guò)程中確定遷車臺(tái)跨接光電信號(hào)消失，且輕、重鉤銷在提起位，輕、重鉤舌在打開位。

18、復(fù)鉤人員回話后，點(diǎn)擊“遷車啟動(dòng)”遷至空車線且上位機(jī)畫面上有遷車臺(tái)的走行和“遷車”信號(hào)燈亮，并確認(rèn)重車線止擋器抬起，點(diǎn)擊“大臂升”大臂逐漸開起并在上位機(jī)畫面上有相應(yīng)的動(dòng)作，此時(shí)，翻車機(jī)靠板信號(hào)、壓力檢測(cè)信號(hào)、原位補(bǔ)償信號(hào)都發(fā)出，并確認(rèn)八個(gè)壓車梁，同時(shí)壓緊車皮，且靠板靠緊，在上位機(jī)畫面顯示壓車梁為紅色，且“壓緊啟動(dòng)”為紅色，靠板為紅色，且不再閃動(dòng)。然后點(diǎn)擊“傾翻啟動(dòng)”，翻車機(jī)開始翻車，若壓力檢測(cè)信號(hào)未發(fā)出，且不可強(qiáng)制，聯(lián)系檢修處理，若無(wú)靠板信號(hào)，必須就地檢查并確認(rèn)靠板與車皮靠緊，匯報(bào)主值，聯(lián)系檢修，并得到檢修人員的許可后方可強(qiáng)制，若在翻轉(zhuǎn)過(guò)程中自停，且無(wú)法再次啟動(dòng)變頻和油泵，可在就地檢查確認(rèn)后方可用應(yīng)急點(diǎn)動(dòng)方式，返回至檢修位。

19、大臂升起，在操作畫面上顯示撥車機(jī)大臂在90度，且信號(hào)發(fā)出，再點(diǎn)擊“接車方向”“高速”，撥車機(jī)返回至原位，在此走行過(guò)程中，上位機(jī)畫面顯示撥車機(jī)90度在翻區(qū)域，到出翻車機(jī)區(qū)域，最后到原位。在過(guò)“入口”限位后撥車機(jī)會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)為“低速”在原位自動(dòng)停車。此時(shí)，翻車機(jī)翻轉(zhuǎn)至165度，且振打器開始振打，振打過(guò)后點(diǎn)擊“返回啟動(dòng)”翻車機(jī)返回原位，并在上位機(jī)畫面顯示翻車過(guò)程有傾翻到傾翻減速，最后到165度停止，而返回則由返回至返回減速至軌道對(duì)準(zhǔn)。

20、點(diǎn)擊“松開啟動(dòng)”和“靠返啟動(dòng)”使壓車梁和靠板返回至原位，且在上位機(jī)畫面顯示由紅色閃爍動(dòng)作變?yōu)榫G色停止。

21、遷車臺(tái)在與空車線對(duì)準(zhǔn)后，確認(rèn)空車線止擋器下落與軌道平行，且上位機(jī)畫面顯示“空車線對(duì)準(zhǔn)”“空車線停”信號(hào)燈亮，然后點(diǎn)擊對(duì)位銷“對(duì)位啟動(dòng)”，再點(diǎn)擊漲輪器“松開啟動(dòng)”打開漲輪器，上位機(jī)畫面顯示對(duì)位銷由綠色閃爍動(dòng)作變?yōu)榧t色停止，而漲輪器由紅色閃爍動(dòng)作變?yōu)榫G色停止，確定信號(hào)發(fā)出。

22、點(diǎn)擊推車機(jī)“推車啟動(dòng)”推出空車皮。此時(shí)，上位機(jī)畫面顯示推車機(jī)動(dòng)作，且由低速變?yōu)楦咚?，到推減速限位再次變?yōu)榈退?，車皮未出遷車臺(tái)時(shí)，跨接光電動(dòng)作，光電被擋。

23、待遷車臺(tái)光電信號(hào)顯示，并顯示“遷車返回位”限位信號(hào)發(fā)出，點(diǎn)擊對(duì)位銷“退位啟動(dòng)”，復(fù)位對(duì)位銷，并確定空車線無(wú)人，推車機(jī)繼續(xù)動(dòng)作，且對(duì)位銷由紅色閃爍動(dòng)作變?yōu)榫G色停止。

24、點(diǎn)擊遷車臺(tái)“遷返啟動(dòng)”返回至重車線，且上位機(jī)畫面上有遷車臺(tái)的走行和“遷返”信號(hào)燈亮，并確認(rèn)空車線止擋器抬起，遷車臺(tái)在與重車線對(duì)準(zhǔn)后，確定重車線止擋器下落到位，與軌道平行，在上位機(jī)畫面顯示“重車線對(duì)準(zhǔn)”，“重車線?！毙盘?hào)燈亮。

25、重車線對(duì)準(zhǔn)后，點(diǎn)擊對(duì)位銷“對(duì)位啟動(dòng)”，對(duì)位銷對(duì)位，上位機(jī)畫面顯示對(duì)位銷由綠色閃爍動(dòng)作變?yōu)榧t色停止，并確認(rèn)信號(hào)已發(fā)出。

26、推車機(jī)至推到位限位自動(dòng)停車，點(diǎn)擊“推返啟動(dòng)”返回至原位，在此過(guò)程中，推車機(jī)在上位機(jī)畫面上由高速返回至推返減速限位，由高速變?yōu)榈退僦猎煌＼嚒?/p>

翻車機(jī)系統(tǒng)工作注意事項(xiàng)及考核規(guī)定

為了確保翻車機(jī)系統(tǒng)工作安全、高效，特制定翻車機(jī)系統(tǒng)工作注意事項(xiàng)及考核規(guī)定，具體內(nèi)容如下：

一、翻車機(jī)司機(jī)工作注意事項(xiàng)： 1.翻車機(jī)司機(jī)應(yīng)提前半小時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)翻車機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)靜態(tài)檢查，并查看MIS系統(tǒng)和紙質(zhì)版的記錄，了解上班的翻車、存車、進(jìn)車以及進(jìn)車預(yù)報(bào)等情況，及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)。2.翻車機(jī)司機(jī)工作中啟動(dòng)設(shè)備時(shí)必須與摘復(fù)鉤人員相互應(yīng)答，嚴(yán)格對(duì)講機(jī)呼喚應(yīng)答制度。呼喚應(yīng)答的基本要點(diǎn)是：一方呼叫，必須等另一方完全復(fù)示呼叫內(nèi)容，并對(duì)呼叫內(nèi)容進(jìn)行響應(yīng)后，才算完成一次呼叫應(yīng)答。例如：重調(diào)接車時(shí)出現(xiàn)碰頭鉤，這時(shí)摘鉤人員應(yīng)主動(dòng)呼叫：“翻車機(jī)司機(jī)，重調(diào)未掛好，是碰頭鉤，請(qǐng)將重調(diào)分離”，司機(jī)回復(fù)：“重調(diào)未掛好，是碰頭鉤，我馬上將重調(diào)分離”。在將重調(diào)分離后，若需打開重車車鉤，接車員應(yīng)呼叫：“翻車機(jī)司機(jī)，我要打開重車車鉤，請(qǐng)停止重調(diào)”，翻車機(jī)司機(jī)回復(fù)：“重調(diào)已經(jīng)停止，可以調(diào)整重車車鉤?！边@時(shí)摘鉤人員才能打開重車車鉤。車鉤打開后，摘鉤人員站在安全位置后，再呼叫：“翻車機(jī)司機(jī)，重車車鉤已經(jīng)打開，請(qǐng)?jiān)俅谓榆??！?，翻車機(jī)司機(jī)回復(fù)：“重車車鉤已經(jīng)打開，我馬上再次接車?！边@個(gè)過(guò)程有三次呼喚應(yīng)答。

3.翻車機(jī)運(yùn)行時(shí)，翻車機(jī)司機(jī)應(yīng)一人在控制室操作，一人（翻車機(jī)巡視員）全程在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)（若只有一位翻車機(jī)司機(jī)當(dāng)班，翻車機(jī)巡視員的工作應(yīng)由其他人員來(lái)完成）?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員的重點(diǎn)：一是空車線上有無(wú)碰頭鉤；二是余煤清掃人員的狀況；三是不時(shí)檢查摘復(fù)鉤人員的精神及工作狀態(tài)，四是設(shè)備狀況。監(jiān)護(hù)人員的工作位置應(yīng)在空車線西頭，重點(diǎn)是以上一、二點(diǎn)，三、四點(diǎn)是巡視檢查。

4.當(dāng)停止工作且空車線上存有空車時(shí)，必須將遷車臺(tái)對(duì)準(zhǔn)空車線，插銷插入。

5.在余煤清掃人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前禁止翻車。當(dāng)空車內(nèi)需要清掃的積煤過(guò)多且卸煤隊(duì)工作人員無(wú)法及時(shí)清掃干凈時(shí)應(yīng)暫停翻車，應(yīng)確保空車內(nèi)積煤清掃干凈。6.翻車機(jī)巡視員應(yīng)監(jiān)控空車出臺(tái)后車鉤是否掛好，發(fā)現(xiàn)有空車出臺(tái)后車鉤未掛好時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系停止翻車，必須得到操作司機(jī)的回復(fù)后，通知摘復(fù)鉤人員將相應(yīng)車鉤打開，應(yīng)一人監(jiān)護(hù)，一人操作，禁止一人單獨(dú)操作。翻車機(jī)巡視員發(fā)現(xiàn)空車線上空車車鉤打開后仍不能與前一節(jié)空車掛上時(shí)，應(yīng)立即停止翻車，通知班長(zhǎng)再次處理，經(jīng)班長(zhǎng)檢查無(wú)法處理后應(yīng)及時(shí)聯(lián)系部門管理人員處理，確保空車連接好。同時(shí)應(yīng)監(jiān)控空車出臺(tái)后是否回溜，如遇空車回溜應(yīng)及時(shí)聯(lián)系停止推車機(jī)運(yùn)行。7.嚴(yán)禁空車線上二次推車，若出現(xiàn)碰頭鉤而發(fā)生空車回溜現(xiàn)象，應(yīng)立即停止推車機(jī)的返回，并立即將最后第一、二節(jié)空車打上手閘。不得已時(shí)，在得到空車線上巡視人員的確切回復(fù)嚴(yán)格履行呼叫應(yīng)答后，方可進(jìn)行再次推車。8.翻車機(jī)巡視員應(yīng)監(jiān)控空車線止擋器是否使用良好。

9.必須具備四個(gè)條件時(shí)（1、最后一節(jié)空車出臺(tái)遠(yuǎn)程到位；

2、空車調(diào)車機(jī)返回原位；

3、空車打好手閘；

4、遷車臺(tái)對(duì)準(zhǔn)重車線，插銷插入），翻車機(jī)司機(jī)才能告知程控室重車全部翻完，并通知列檢人員檢車。在接到列檢人員工作完畢電話后，通知企業(yè)站排空及摘復(fù)鉤人員連接風(fēng)管。翻車機(jī)司機(jī)已經(jīng)向程控室報(bào)翻車完畢后，在空車排空以前禁止操作相應(yīng)的空車調(diào)車機(jī)。屬特殊原因需操作空車調(diào)車機(jī)的，必須先向班長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)確認(rèn)列檢人已經(jīng)離開現(xiàn)場(chǎng)后方可操作。

10.嚴(yán)格按設(shè)計(jì)規(guī)定翻卸車輛(C60、C70)，不得對(duì)不符合要求的車輛進(jìn)行翻卸。

11.在翻卸泥煤及冬季翻卸凍煤時(shí)，當(dāng)翻轉(zhuǎn)到70度還沒(méi)有物料落下時(shí)，應(yīng)立即停止正翻，并回翻到位。

12.翻車機(jī)司機(jī)在接到進(jìn)車通知后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系采樣人員、摘復(fù)鉤人員，做好接車準(zhǔn)備。13.翻車機(jī)司機(jī)接到企業(yè)站答復(fù)機(jī)車解列后，方可通知摘復(fù)鉤人員進(jìn)行放風(fēng)及摘風(fēng)管工作，嚴(yán)禁用腳蹬踩進(jìn)行放風(fēng)，以防發(fā)生人身傷害事故。

14.嚴(yán)禁空車線上二次推車，若出現(xiàn)碰頭鉤而發(fā)生空車回溜現(xiàn)象，應(yīng)立即停止推車機(jī)的返回，并立即將最后第一、二節(jié)空車打上手閘。不得已時(shí)，在得到空車線上巡視人員的確切回復(fù)嚴(yán)格履行呼叫應(yīng)答后，方可進(jìn)行再次推車。

15.在整個(gè)操作過(guò)程中，若由于編碼器故障，上位機(jī)畫面與就地?fù)苘嚈C(jī)位置不相符時(shí)，操作員必須確定撥車機(jī)就地位置，方可操作。

16.翻車機(jī)出現(xiàn)任何異常需通知班長(zhǎng)，任何強(qiáng)制措施必須經(jīng)班長(zhǎng)的許可，并將設(shè)備操作方式選擇機(jī)旁，在就地進(jìn)行操作并做好安全措施及事故預(yù)想。

17.當(dāng)重車翻完后，撥車機(jī)、推車機(jī)、翻車機(jī)本體應(yīng)在原位，遷車臺(tái)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)空車線，插銷對(duì)位。

18.在開始牽第一節(jié)重車或是停翻超過(guò)10分鐘以上時(shí)，必須對(duì)翻車機(jī)的圧車梁進(jìn)行壓車返回操作一次。19.遷車臺(tái)禁止遷重車。

20.在操作過(guò)程中若是有未摘鉤或脫鉤現(xiàn)象，需就地點(diǎn)動(dòng)時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查，并滿足點(diǎn)動(dòng)條件時(shí)，方可點(diǎn)動(dòng)。

21.翻車機(jī)沒(méi)有正翻到位（由于故障翻到一定度數(shù)停翻時(shí)），應(yīng)立即回翻，回翻到位后壓車不能松開，靠車可以松開，檢查信號(hào)到位后重新再翻一次，如果仍然不能翻到位時(shí)，應(yīng)告知班長(zhǎng)聯(lián)系檢修處理。

22.因車邦變形嚴(yán)重，造成壓車信號(hào)不到位時(shí)，應(yīng)由班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，經(jīng)班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)是車邦變形且壓車已到位，翻車機(jī)司機(jī)允許使用壓車強(qiáng)制進(jìn)行翻車，連續(xù)幾節(jié)車壓車信號(hào)不到位時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系檢修。

23.摘復(fù)鉤人員未按規(guī)定進(jìn)行摘復(fù)鉤工作時(shí)（包括未按規(guī)定站位進(jìn)行操作），翻車機(jī)司機(jī)禁止作業(yè)，在向摘復(fù)鉤人員指出問(wèn)題而摘復(fù)鉤人員仍不按規(guī)定進(jìn)行摘復(fù)鉤工作時(shí)，翻車機(jī)司機(jī)應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)報(bào)告。

24.長(zhǎng)時(shí)間不工作時(shí)，應(yīng)在翻車機(jī)控制臺(tái)上將所有設(shè)備控制方式選擇為“停止”狀態(tài)。

25.余煤清掃車皮工作全部結(jié)束后翻車機(jī)司機(jī)應(yīng)及時(shí)向程控室報(bào)告。

26.翻車機(jī)本體內(nèi)禁止長(zhǎng)時(shí)間停放車皮，確實(shí)因設(shè)備故障翻車機(jī)本體內(nèi)須較長(zhǎng)時(shí)間停放車皮時(shí)必須將該車皮打手閘。

27.交接班及運(yùn)行過(guò)程中煤篦上雜物或積煤過(guò)多影響正常翻車時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行煤篦雜物、積煤清理（啟動(dòng)清篦破碎機(jī)清理積煤，聯(lián)系余煤清掃人員清理雜物）。進(jìn)行煤篦雜物清理前，應(yīng)停止翻車機(jī)操作，在翻車機(jī)控制臺(tái)上將翻車機(jī)本體變頻器、油泵停止運(yùn)行。

28.每個(gè)倒班第一個(gè)白班接班后由翻車機(jī)輔助工對(duì)重調(diào)、空調(diào)的車鉤、鉤銷加油，每周一對(duì)應(yīng)的白班對(duì)各齒條加黃油，由翻車機(jī)司機(jī)監(jiān)督、配合，并做好記錄。

29.翻車機(jī)運(yùn)行時(shí)，翻車機(jī)操作室禁止外人入內(nèi)（必須在操作室內(nèi)檢修的工作人員除外），翻車機(jī)司機(jī)操作設(shè)備時(shí)應(yīng)精心操作，禁止與外人交談。

30.檢修人員進(jìn)入翻車機(jī)區(qū)域檢修，翻車機(jī)司機(jī)必須向班長(zhǎng)匯報(bào)，在征得班長(zhǎng)許可后方可同意進(jìn)行檢修。

31.翻車機(jī)場(chǎng)各股道編號(hào)，由北至南，依次為場(chǎng)

1、場(chǎng)

2、場(chǎng)

3、場(chǎng)

4、場(chǎng)5。場(chǎng)

2、場(chǎng)4為重車線，場(chǎng)

1、場(chǎng)5為空車線，場(chǎng)3為待避線。場(chǎng)

1、場(chǎng)5最大存車量為 節(jié)。

二、摘復(fù)鉤人員工作注意事項(xiàng)：

1.摘風(fēng)管前必須將重車打好手閘（最西頭第一節(jié)或第二節(jié)）或是放上鐵楔止擋器，摘除風(fēng)管后相關(guān)閥門應(yīng)全部處于開位，重車放風(fēng)后應(yīng)確保車輛制動(dòng)閘缸勾貝桿完全收回。

2.重車調(diào)車機(jī)牽引重車前重車手閘必須松開或拿下鐵楔止擋器，必須認(rèn)真確認(rèn)車輛制動(dòng)閘缸勾貝桿完全收回，牽引重車吃力時(shí)應(yīng)停止?fàn)恳⑹紫葯z查重車是否打手閘及放風(fēng)情況。

3.應(yīng)按規(guī)定做好車鉤扶正及車鉤開、關(guān)工作，禁止在車輛運(yùn)動(dòng)中進(jìn)行車鉤扶正工作。

4.翻車時(shí)，摘鉤員應(yīng)站在翻車機(jī)本體東頭靠近重車方向的區(qū)域工作，復(fù)鉤員應(yīng)站在翻車機(jī)本體西頭靠近遷車平臺(tái)方向的區(qū)域工作，禁止在其他區(qū)域進(jìn)行摘復(fù)鉤工作。

5.摘鉤員應(yīng)監(jiān)控風(fēng)管是否完全摘除，同時(shí)監(jiān)控好重車，防止重車溜放。6.摘鉤員應(yīng)在重車車輛停在人工摘鉤處時(shí)提銷、再按“人工摘鉤畢”按鈕，若由于重車慣性向前溜車導(dǎo)致重車超出安全落臂范圍時(shí)應(yīng)停止循環(huán)或是呼叫翻車機(jī)司機(jī)，停止撥車機(jī)運(yùn)行。在就地操作接車點(diǎn)動(dòng)，直至人工摘鉤的光電顯示，方可進(jìn)行下一步的操作。

7.翻車機(jī)本體內(nèi)空車車鉤扶正工作應(yīng)在翻車機(jī)本體回零位時(shí)立即開始，在翻車機(jī)松壓、松靠到位前必須完成。翻車機(jī)本體內(nèi)空車東頭（靠近重車方向）車鉤扶正工作由摘鉤員完成。翻車機(jī)本體內(nèi)空車西頭（靠近遷車平臺(tái)方向）車鉤扶正工作由復(fù)鉤員完成。

8.遷車臺(tái)上空車車鉤扶正及打開車鉤工作應(yīng)在空車停穩(wěn)且與重調(diào)前鉤分開后撥車機(jī)大臂有抬起動(dòng)作時(shí)立即開始，在遷車平臺(tái)移動(dòng)前必須完成并與翻車機(jī)司機(jī)回復(fù)，此工作由復(fù)鉤員完成。

9.摘鉤員應(yīng)監(jiān)控重調(diào)運(yùn)行中啟停位置及與重車、空車車鉤連接情況，當(dāng)在應(yīng)停止位而未停止行走及與重車車鉤未正常分離時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系翻車機(jī)司機(jī)停止重調(diào)行走（或直接按人工摘鉤畢按鈕箱上的“停止”按鈕直接將重調(diào)停止運(yùn)行）。

10.摘鉤員應(yīng)監(jiān)控重車線軌道與翻車機(jī)軌道對(duì)軌情況，當(dāng)錯(cuò)軌10mm以上應(yīng)停止工作，及時(shí)通知翻車機(jī)司機(jī)。

11.摘鉤員應(yīng)監(jiān)控對(duì)應(yīng)煤斗煤位及振動(dòng)煤篦上雜物、積煤。

12.翻車工作過(guò)程中車況發(fā)生異常變化，摘、復(fù)鉤員應(yīng)及時(shí)通知翻車機(jī)司機(jī)，并將掉下的車輛配件收好。

13.復(fù)鉤員應(yīng)監(jiān)控遷車臺(tái)對(duì)準(zhǔn)重車線時(shí)遷車臺(tái)上車輛軌道與基礎(chǔ)軌道對(duì)軌情況及遷車臺(tái)對(duì)準(zhǔn)空車線時(shí)遷車臺(tái)上車輛軌道與空車線軌道對(duì)軌情況，當(dāng)錯(cuò)軌10mm以上應(yīng)停止工作，及時(shí)通知翻車機(jī)司機(jī)。

14.最后一節(jié)空車出臺(tái)遠(yuǎn)程到位后，摘、復(fù)鉤員及時(shí)將空車打好手閘后（最西頭第一節(jié)或第二節(jié)），再開始連接風(fēng)管等工作，禁止在翻車過(guò)程中連接風(fēng)管。

15.連接風(fēng)管必須在當(dāng)次重車線上車輛全部翻完后并在機(jī)車?yán)瓌?dòng)空車列后進(jìn)行，禁止邊翻車邊連接風(fēng)管。連接風(fēng)管時(shí)，車鉤必須連接好且鉤銷處于落巢位；若車鉤未接好或鉤銷未落巢，對(duì)應(yīng)風(fēng)管禁止連接；連接風(fēng)管后相關(guān)閥門應(yīng)全部處于開位，待連接風(fēng)管工作結(jié)束后將相關(guān)情況及時(shí)告知翻車機(jī)司機(jī)。

16.遇特殊原因，較長(zhǎng)時(shí)間停止工作時(shí)應(yīng)將對(duì)應(yīng)重車、空車打好手閘或是放上鐵楔止擋器。

17.在翻車過(guò)程中摘鉤員隨時(shí)觀察壓車梁及靠板液壓缸，及各油管路，液壓站是否有滲油、漏油情況，并及時(shí)反饋給翻車機(jī)司機(jī)。

三、翻車機(jī)接卸工作規(guī)定： 1.翻車機(jī)場(chǎng)存有重車時(shí)，翻車機(jī)在準(zhǔn)點(diǎn)下班前30分鐘停翻，做好相關(guān)記錄；若剩下幾節(jié)重車在準(zhǔn)點(diǎn)下班前能夠翻完，應(yīng)全部重車翻車完畢后交班，接班班組接班后準(zhǔn)點(diǎn)聯(lián)系列檢、企業(yè)站、摘復(fù)鉤人員進(jìn)行相關(guān)工作。

2.準(zhǔn)點(diǎn)下班前30分鐘進(jìn)重車，應(yīng)在下班前完成重車摘風(fēng)管工作。

3.在具備翻車條件時(shí)，應(yīng)立即開始翻車。非特殊原因，不允許翻車機(jī)場(chǎng)留重車供上煤使用。

4.四、翻車機(jī)系統(tǒng)工作考核規(guī)定：

5.翻車機(jī)輔助未按要求對(duì)重調(diào)、空調(diào)的車鉤、鉤銷加油，沒(méi)有完成或沒(méi)有記錄的每次考核50元，造成后果的加倍考核，翻車機(jī)司機(jī)與翻車機(jī)輔助同等考核。

6.翻車時(shí)，摘復(fù)鉤人員坐在椅子上，每人次考核50元。7.翻車機(jī)司機(jī)負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)交接班，丟失一臺(tái)考核200元。

8.禁止在翻車機(jī)工控機(jī)上進(jìn)行與翻車機(jī)工作無(wú)關(guān)的操作，違規(guī)人員考核200元，造成后果的加倍考核。

9.工作中牽引重車時(shí)重車制動(dòng)閘缸勾貝桿未完全收回及未松手閘或未將鐵楔止擋器拿下，重車帶剎車運(yùn)行，將給予考核100元，情節(jié)嚴(yán)重及造成設(shè)備損壞者加倍考核。

10.余煤清掃人員進(jìn)行煤篦雜物清理時(shí)無(wú)人監(jiān)護(hù)，考核責(zé)任人50元，造成后果的加倍考核。

11.摘復(fù)鉤人員邊翻車邊連接風(fēng)管，每次考核100元。

12.摘復(fù)鉤人員不按規(guī)定進(jìn)行摘復(fù)鉤工作，每次考核100元，摘復(fù)鉤人員未按規(guī)定站位進(jìn)行摘復(fù)鉤工作，每次考核200元，造成后果的加倍考核。

13.摘復(fù)鉤人員未按規(guī)定進(jìn)行摘復(fù)鉤工作時(shí)，翻車機(jī)司機(jī)仍然進(jìn)行作業(yè)，每次考核200元；摘復(fù)鉤人員未按規(guī)定站位進(jìn)行摘復(fù)鉤工作，翻車機(jī)司機(jī)仍然進(jìn)行作業(yè)，每次考核500元，造成后果的加倍考核。

14.摘復(fù)鉤人員未按規(guī)定進(jìn)行摘復(fù)鉤工作時(shí)（包括未按規(guī)定站位進(jìn)行操作），翻車機(jī)司機(jī)在向摘復(fù)鉤人員指出問(wèn)題而摘復(fù)鉤人員仍不按規(guī)定進(jìn)行摘復(fù)鉤工作，考核摘復(fù)鉤人員500元。翻車機(jī)司機(jī)向班長(zhǎng)報(bào)告后，班長(zhǎng)不予制止，考核班長(zhǎng)500元，造成后果的加倍考核。

15.因運(yùn)行人員責(zé)任發(fā)生車皮掉道，考核當(dāng)事人下崗1個(gè)月及以上，考核班組1000元及以上；性質(zhì)嚴(yán)重者考核下崗6個(gè)月及以上，班組考核5000元及以上。

注：以上工作注意事項(xiàng)及考核規(guī)定，請(qǐng)各班長(zhǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確各自職責(zé)，并認(rèn)真執(zhí)行，落實(shí)到位，確保安全生產(chǎn)。

燃料儲(chǔ)運(yùn)部

2012年4月8日

第三篇：巾幗文明崗工作總結(jié)

巾幗文明崗工作總結(jié)

巾幗文明崗工作總結(jié)一

開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)、提高群眾滿意度的一項(xiàng)重要工作。近年來(lái)，xx縣國(guó)家稅務(wù)局納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)按照各級(jí)婦聯(lián)和省市國(guó)稅系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合國(guó)稅實(shí)際，不斷創(chuàng)新、著眼長(zhǎng)效、多措并舉，深入持續(xù)開展創(chuàng)建活動(dòng)，樹立了國(guó)稅部門良好社會(huì)形象，促進(jìn)了國(guó)稅事業(yè)全面科學(xué)發(fā)展。

一、辦稅服務(wù)廳基本情況

xx縣國(guó)家稅務(wù)局納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)現(xiàn)有干部職工15人，其中女干部9人、黨員7名，學(xué)歷均在大專以上，平均年齡31歲。近年來(lái)，辦稅服務(wù)廳以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為載體，從提高納稅人滿意度出發(fā)，著眼于助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)窗口標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善服務(wù)制度，簡(jiǎn)化辦稅程序，規(guī)范服務(wù)行為，提升辦稅服務(wù)質(zhì)量和水平，優(yōu)化納稅環(huán)境，贏得了社會(huì)各界和納稅人的好評(píng)，先后獲得全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗、浙江省青年文明號(hào)、浙江省巾幗文明崗、xx市“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、xx市優(yōu)秀服務(wù)窗口、xx市先進(jìn)禮儀窗口、xx縣財(cái)貿(mào)系統(tǒng)十佳品牌服務(wù)示范崗、xx縣先進(jìn)部門分中心、xx縣“五星級(jí)”服務(wù)窗口等一批榮譽(yù)稱號(hào)。

二、創(chuàng)建工作情況

自20xx年以來(lái)，我們確定“抓基礎(chǔ)、重實(shí)效”的創(chuàng)建工作思路，開展扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)。20xx年2月辦稅服務(wù)廳被市巾幗建功和雙學(xué)雙比活動(dòng)協(xié)調(diào)小組評(píng)為“巾幗文明崗”，隨后，我們秉承“圍繞中心工作、開展創(chuàng)建上臺(tái)階”的創(chuàng)建思路，把創(chuàng)建工作進(jìn)一步引向深入。20xx年1月辦稅服務(wù)廳被省巾幗建功和雙學(xué)雙比活動(dòng)協(xié)調(diào)小組評(píng)為20xx年“巾幗文明崗”。

三、主要做法

在創(chuàng)建工作的組織實(shí)施過(guò)程中，我們主要從組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)等方面著手，注重創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，全面營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程納入重要工作來(lái)抓，成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行部署，并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作。創(chuàng)建科室狠抓落實(shí)，并有專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常督查落實(shí)和創(chuàng)建臺(tái)賬資料收集整理工作，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。通過(guò)兩個(gè)層級(jí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建工作提供了組織保障，保證了創(chuàng)建工作計(jì)劃的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二是明確目標(biāo)責(zé)任。辦稅服務(wù)廳在20xx年創(chuàng)建市級(jí)“巾幗文明崗”的基礎(chǔ)上，制訂具體的創(chuàng)建計(jì)劃，提出相應(yīng)的創(chuàng)建措施、工作要求和時(shí)間安排。明確創(chuàng)建工作責(zé)任分工，形成了由黨辦牽頭，納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)具體落實(shí)，其他科室密切配合的創(chuàng)建工作格局，在硬件條件進(jìn)一步成熟的條件下，將向國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”沖刺。

三是營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。縣局每年將創(chuàng)建工作與重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)，創(chuàng)建科室結(jié)合自身工作特點(diǎn)制定詳細(xì)的創(chuàng)建工作計(jì)劃，有計(jì)劃有步驟的開展創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，通過(guò)召開全體干部會(huì)議，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行動(dòng)員，深入宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到爭(zhēng)創(chuàng)工作的重要性，提高“人人都是行業(yè)窗口，個(gè)個(gè)代表國(guó)稅形象”的責(zé)任感和使命感，積極主動(dòng)參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)把各類榮譽(yù)上墻，懸掛創(chuàng)建宣傳橫幅，電子顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)，窗口人員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾等方式，全面營(yíng)造可聞可見(jiàn)、人人參與的濃厚創(chuàng)建工作氛圍。

(二)以人為本，加強(qiáng)教育，提高干部綜合素質(zhì)。

塑造一個(gè)讓群眾滿意的巾幗團(tuán)隊(duì)，關(guān)鍵在于全面提高干部職工的綜合素質(zhì)，著力提升干部職工的履職能力和服務(wù)水平。我們堅(jiān)持以人為本，從學(xué)習(xí)教育、內(nèi)部管理、文化生活三方面著手，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部綜合素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)教育方面：一是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在辦稅服務(wù)廳大力開展“爭(zhēng)創(chuàng)黨員標(biāo)桿，彰顯國(guó)稅形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。黨員干部按照“五帶頭”要求，結(jié)合各自工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，作出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾，接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的事業(yè)心和責(zé)任心。積極開展辦稅服務(wù)廳服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，干部職工比學(xué)習(xí)、比技能、比服務(wù)、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)，形成了比學(xué)趕幫的良好氛圍。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型科室為抓手，落實(shí)“周一學(xué)習(xí)日”制度，定期開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展“日讀一小時(shí)，月讀一本書”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高干部的思想素質(zhì)。加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織編寫辦稅服務(wù)崗位技能競(jìng)賽題庫(kù)，積極開展業(yè)務(wù)考試、崗位技能競(jìng)賽等崗位練兵活動(dòng)，提升學(xué)以致用的能力。以學(xué)歷教育為切入點(diǎn)，鼓勵(lì)干部積極參加與本職工作相關(guān)的各類函授、自考學(xué)習(xí)和職稱考試，改善干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)。深入開展愛(ài)崗敬業(yè)、文明禮儀等系列教育活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)行為，更好地為納稅人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

在內(nèi)部管理方面：一是深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與巾幗文明崗創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)服務(wù)發(fā)展、依法行政、優(yōu)化服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等方面全面開展民主評(píng)議，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。積極開展“兩提兩優(yōu)”暨執(zhí)行力建設(shè)主題活動(dòng)，提出接受任務(wù)不講條件、抓住細(xì)節(jié)追求完美、雷厲風(fēng)行提高效能、開拓創(chuàng)新力求實(shí)效、密切協(xié)作形成合力的執(zhí)行理念，確保各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。三是建立健全績(jī)效考核。建立縣局對(duì)科室、科室對(duì)個(gè)人的層級(jí)考核制度，健全績(jī)效考評(píng)機(jī)制，從工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、文明創(chuàng)建等方面對(duì)每個(gè)干部的工作目標(biāo)內(nèi)容作進(jìn)一步細(xì)化和量化，做到職責(zé)到崗、考核到人。四是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與縣局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制書，與每位干部簽訂廉潔自律責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作層層落實(shí)、責(zé)任到人。加強(qiáng)廉政教育，通過(guò)科室集中學(xué)習(xí)、參加廉潔從政專題學(xué)習(xí)和廉政知識(shí)考試、組織觀看警示教育片、定期發(fā)送廉政提醒短信等一系列教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部廉潔從稅意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。五是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步完善“三基”目標(biāo)管理系統(tǒng)，對(duì)權(quán)力清單、工作流程進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，重新評(píng)估各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出防控措施，對(duì)窗口崗位重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)量化的內(nèi)控管理。

在文化生活方面：一是開展豐富多彩活動(dòng)。充分發(fā)揮黨團(tuán)工婦等各組織的作用，積極組織干部參加有益于身心健康的文體活動(dòng)。開展了乒乓球、籃球等球類活動(dòng)，因地制宜開展了登山、釣魚、游泳、拔河比賽等活動(dòng)，組織干部職工開展演講比賽活動(dòng)。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶了干部情操，豐富了干部業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。二是熱心社會(huì)公益事業(yè)。積極開展扶貧幫困、助學(xué)敬老、支援災(zāi)區(qū)等獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。每年發(fā)動(dòng)黨員向縣局“黨員獻(xiàn)愛(ài)心基金”捐款，創(chuàng)建以來(lái)，辦稅服務(wù)廳黨員干部已累計(jì)捐款10500余元。在xx縣工人文化宮圖書室重建之際，發(fā)動(dòng)干部捐贈(zèng)圖書，總計(jì)400余冊(cè)。組織干部參加義務(wù)植樹、清掃街道、社區(qū)巡夜等活動(dòng)，走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)社會(huì)。

巾幗文明崗工作總結(jié)二

一、日常管理

(一)內(nèi)部管理

根據(jù)學(xué)校要求，繼續(xù)深化與明確開放教育學(xué)院內(nèi)部管理職能，進(jìn)行教學(xué)管理員、班主任職責(zé)劃分，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)打通，教學(xué)管理員的班主任任務(wù)比往常有所增加。完善學(xué)生日常管理、教學(xué)管理與班主任管理工作機(jī)制，并努力探索具有不同專業(yè)特點(diǎn)的教學(xué)管理模式。

落實(shí)完善教學(xué)值班制度。每個(gè)教學(xué)日晚上安排兩名值班教師，一名負(fù)責(zé)1-2層(兼機(jī)房)，一名負(fù)責(zé)3-4層，分開課和課間兩次檢查是否遲到、缺課和早退。對(duì)于隨意調(diào)課、停課的老師計(jì)入學(xué)期教學(xué)考核。

(二)教師管理

切實(shí)做好本校任課教師、外聘教師的聘任工作，一年共計(jì)聘請(qǐng)教師200多個(gè)。積極組織教師參加上級(jí)電大教研活動(dòng)，本學(xué)期派遣一位教師參加國(guó)家開放大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)。積極開展本校教師教研活動(dòng)，每學(xué)期校內(nèi)教師會(huì)議2次，校外教師會(huì)議1次。本學(xué)期的期末教師會(huì)議暨2015年春的論文啟動(dòng)會(huì)議采用了一種較新的模式，由我們的資深專業(yè)教師分組對(duì)校內(nèi)教師如何指導(dǎo)論文進(jìn)行培訓(xùn)以提升學(xué)校的整體論文指導(dǎo)水平，從老師的反饋來(lái)看，效果不錯(cuò)。

同時(shí)，按序開展學(xué)院層面的教學(xué)檢查，一學(xué)期三次，有檢查有記錄有反饋，力保整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性和規(guī)范性。期末，積極配合督導(dǎo)處進(jìn)行教學(xué)考核(包括論文考核和課程考核)。

(三)教學(xué)管理

做好日常教學(xué)管理工作，包括教師聘請(qǐng)、計(jì)劃制定、課表安排、學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)組織、論文指導(dǎo)及答辯安排、各教學(xué)平臺(tái)管理與維護(hù)、上級(jí)電大及督導(dǎo)教學(xué)檢查的準(zhǔn)備和迎檢、網(wǎng)考課程的管理、試卷批閱等一系列教學(xué)工作。

(四)學(xué)生管理

結(jié)合開放教育學(xué)員特點(diǎn)，推進(jìn)“和美”校園文化建設(shè)，重視開放教育對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和支持服務(wù)。加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，抓好開學(xué)、畢業(yè)環(huán)節(jié)，按時(shí)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。本共計(jì)各級(jí)各類優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生52名，國(guó)家開放大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生1名。

(五)班主任管理

完善班主任選聘制度，不斷提高班主任的服務(wù)意識(shí)與業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量和學(xué)生滿意度。本，三位班主任獲省電大優(yōu)秀班主任稱號(hào)。完善班主任考核制度，加強(qiáng)目標(biāo)考核，以學(xué)校要求的畢業(yè)率、留生率、學(xué)位通過(guò)率等指標(biāo)項(xiàng)作為考核的依據(jù)。

做好學(xué)生管理上的一系列工作，抓好學(xué)生始業(yè)教育、常規(guī)教育;建立班委，努力發(fā)揮班集體的作用，對(duì)全體學(xué)生做好學(xué)生行為規(guī)范和考試誠(chéng)信教育;認(rèn)真仔細(xì)做好學(xué)籍管理，本著為學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度堅(jiān)決杜絕大錯(cuò)誤、減少小疏漏;廣開思路，努力做好專升本動(dòng)員和學(xué)位申請(qǐng)工作;通過(guò)評(píng)優(yōu)評(píng)先(四星學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生推薦、獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金評(píng)比)等發(fā)揮榜樣作用。

(六)教學(xué)指導(dǎo)

加強(qiáng)對(duì)縣(市)電大學(xué)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站及其他校外學(xué)習(xí)點(diǎn)的教學(xué)工作的指導(dǎo)與檢查，開展了縣市學(xué)院教學(xué)會(huì)議、教學(xué)點(diǎn)會(huì)議三次。派遣教師對(duì)王店、油車港的學(xué)期初工作進(jìn)行手把手的指導(dǎo)，組織新豐教學(xué)點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行課程實(shí)踐活動(dòng)。

根據(jù)學(xué)校安排，從教學(xué)環(huán)節(jié)方面對(duì)各教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行考核。

二、數(shù)據(jù)展示

(一)教學(xué)數(shù)據(jù)

1.面授輔導(dǎo)到課率

進(jìn)一步深化、完善開放教育人才培養(yǎng)模式改革，積極創(chuàng)新各種教學(xué)模式，小班預(yù)約授課、特殊課程預(yù)約的到課率較高，但是總體到課率不是很高，全年維持在32.3%。

2.網(wǎng)上課程資源建設(shè)

繼續(xù)開展開放教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)提質(zhì)增效工程，落實(shí)網(wǎng)上輔導(dǎo)、討論。進(jìn)行網(wǎng)上課程資源標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高資源的質(zhì)量，網(wǎng)上課程資源建設(shè)100%。

3.課程通過(guò)率

努力做好每學(xué)期考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析，有相關(guān)檢查記錄與材料，課程通過(guò)率第一學(xué)期為92.2%，第二學(xué)期為90.19%，合計(jì)91.2%。

4.學(xué)位率

做好學(xué)位申報(bào)各項(xiàng)工作，第一學(xué)期本科畢業(yè)人數(shù)201人，獲得學(xué)位18人;第二學(xué)期本科畢業(yè)人數(shù)164人，獲得學(xué)位10人，合計(jì)學(xué)位獲得率7.7%。

(二)學(xué)生數(shù)據(jù)

1.留生率

積極做好學(xué)籍管理，第一學(xué)期在籍人數(shù)3147人，報(bào)到人數(shù)3050人;第二學(xué)期在籍人數(shù)3222人，報(bào)到人數(shù)3131人，流生率2.95%。

2.基本學(xué)期內(nèi)畢業(yè)率

積極進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，保證學(xué)生按期畢業(yè)，第一學(xué)期應(yīng)畢業(yè)人數(shù)539人，實(shí)際畢業(yè)人數(shù)465人;第二學(xué)期應(yīng)畢業(yè)人數(shù)393人實(shí)際畢業(yè)人數(shù)341人，合計(jì)畢業(yè)率為86.5%。

3.在校生人數(shù)

做好在校生管理，爭(zhēng)取?？茖W(xué)生升讀本科，第一學(xué)期本科招生人數(shù)256人，其中原電大畢業(yè)生144人;第二學(xué)期本科招生245人，其中原電大畢業(yè)生108人，合計(jì)專升本率=50.3%。

三、創(chuàng)新工作

(一)班主任工作沙龍

為了在全市電大系統(tǒng)內(nèi)交流開放教育班主任工作經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，共同提高開放教育班主任工作水平，5月，學(xué)院成功舉辦了首次全市開放教育班主任沙龍活動(dòng)。

本次活動(dòng)的主題是：班主任如何圍繞以下幾點(diǎn)做好工作：①提高開放教育學(xué)生的課程通過(guò)率、畢業(yè)率、學(xué)位獲得率、專升本率;②開展開放教育未注冊(cè)課程學(xué)生的督學(xué)活動(dòng)，減少流生率;③拉近開放教育學(xué)生與學(xué)校的距離，增強(qiáng)開放教育學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感。

活動(dòng)中，各位班主任代表介紹了自己學(xué)院在學(xué)生管理和班主任工作上的一些先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，談了談自己做班主任多年的感受和體會(huì)。會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈、友好，班主任發(fā)言真誠(chéng)、坦率。

(二)學(xué)生工作

1.羽毛球比賽

為豐富學(xué)生業(yè)余生活，學(xué)院于9月份組織了開放學(xué)院羽毛球比賽，31名男女選手參加。經(jīng)過(guò)激烈比拼和競(jìng)逐，決出女子組一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名，參與獎(jiǎng)1名;男子組一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)7名，三等獎(jiǎng)8名。獲得一等獎(jiǎng)的選手還參加了全市電大系統(tǒng)羽毛球比賽，并取得了優(yōu)異成績(jī)。

2.慰問(wèn)病重學(xué)生

五月份，學(xué)院探訪了身患白血病的土木本科學(xué)生杜桂來(lái)同學(xué)，不僅給他帶去了兩年半的成績(jī)---畢業(yè)證書，更是帶去了學(xué)校的慰問(wèn)和關(guān)懷。這是開放學(xué)院“以誠(chéng)心感動(dòng)學(xué)生，以真情牽引學(xué)生”服務(wù)理念的體現(xiàn)，以后這樣的活動(dòng)將不間斷進(jìn)行。

3.學(xué)生會(huì)活動(dòng)

5月11日上午，在洋溢著愛(ài)的母親節(jié)里，嘉興電大開放教育學(xué)院學(xué)生會(huì)成員到府南花園走訪慰問(wèn)了六戶獨(dú)居高齡老人，并送上慰問(wèn)品。

(三)教學(xué)工作

1.特殊課程預(yù)約

學(xué)校將常年及格率低于全省平均水平的課程定位為特殊課程。本學(xué)期，電子電工技術(shù)等五門課程進(jìn)行試點(diǎn)。從到課情況、學(xué)生反映來(lái)看，認(rèn)可度較高，當(dāng)然，最終成績(jī)?nèi)绾紊写从?，但是作為教學(xué)管理，我們又跨出了新的一步。

2.技能比賽

學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力是開放教育的重要培養(yǎng)目標(biāo)之一，也是學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的基本技能。本，學(xué)院制定了以技能比賽促學(xué)生學(xué)習(xí)能力提升的計(jì)劃，開展了兩項(xiàng)比賽：

(1)學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)能力競(jìng)賽

上半年，開展了網(wǎng)上學(xué)習(xí)能力大賽，通過(guò)一系列教學(xué)平臺(tái)的演示和操作開展比賽，著重培養(yǎng)學(xué)生網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)的能力，以推動(dòng)各教學(xué)平臺(tái)的有效運(yùn)用，達(dá)到增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)素養(yǎng)的目的。

(2)英語(yǔ)詞匯大賽

下半年，比賽以“你我學(xué)英語(yǔ)，大家記詞匯”為主題，通過(guò)各種題型的英語(yǔ)詞匯練習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)詞匯量，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)生聽(tīng).說(shuō).讀.寫等各方面的英語(yǔ)綜合能力。

四、新增工作

(一)獨(dú)立開學(xué)典禮

本學(xué)期，學(xué)校的校企合作迎來(lái)了一個(gè)新的開始，電大與嘉興?；瘏f(xié)會(huì)開辦的“化工技術(shù)”專業(yè)順利開班。該班學(xué)生人數(shù)多、專業(yè)集中、行業(yè)方面有特殊要求，為此，學(xué)校單獨(dú)就此班級(jí)開展了研討會(huì)，布置落實(shí)班主任、班級(jí)管理等任務(wù)，同時(shí)，獨(dú)立開展開學(xué)典禮活動(dòng)。典禮上，校領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言介紹情況、布置要求，學(xué)校教學(xué)管理人員進(jìn)行始業(yè)教育，班主任布置班級(jí)管理要求，同時(shí)，上了開學(xué)第一課。

(二)上級(jí)電大新增教學(xué)平臺(tái)的管理

今年起，上級(jí)電大的教學(xué)平臺(tái)數(shù)有所增加，截至目前，共涉及到7個(gè)教學(xué)平臺(tái)，包括中央電大、浙江電大、嘉興電大三級(jí)電大的在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)和中央電大網(wǎng)上形考平臺(tái)、國(guó)家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)、省電大課考平臺(tái)、省電大遠(yuǎn)程實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，各平臺(tái)入口不同、管理部門不同、操作要求不同，給學(xué)院具體管理帶來(lái)了不便。為此，學(xué)院分解任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，目前運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好。

[巾幗文明崗工作總結(jié)]

第四篇：巾幗文明崗工作總結(jié)

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巾幗文明崗工作總結(jié)

來(lái)

巾幗文明崗工作總結(jié)

xx市越劇團(tuán)“巾幗文明崗”是一個(gè)活躍在xx文化陣地上的特殊流動(dòng)崗位。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在自身的不斷努力下，充分發(fā)揮技能成為了xx市文化建設(shè)中不可或缺的主力軍，為我市精神文明建設(shè)，新農(nóng)村文化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)、校園文化建設(shè)做出了較大貢獻(xiàn)。

一、提升素質(zhì)、努力創(chuàng)建

幾年來(lái)，“巾幗文明崗”創(chuàng)建給予了全團(tuán)女職工一個(gè)崗位建功，崗位成材的平臺(tái)。以創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗為契機(jī)。緊緊圍繞市委市府中心工作和婦聯(lián)組織的主要任務(wù)，以“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹文明新風(fēng)、展巾幗風(fēng)采”為主是，結(jié)合本單位實(shí)際工作；確立了“創(chuàng)建、業(yè)務(wù)”兩手抓的目標(biāo)任務(wù)。開展崗位練兵大大提高了廣大女職工的文明素質(zhì)和服務(wù)水平以及藝術(shù)水平確保了活動(dòng)的有效開展。崗位人員堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)不斷提高崗位人員的政治思想素質(zhì)，以崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)。拓展領(lǐng)域，努力工作，積極探索，培養(yǎng)職工愛(ài)崗、敬業(yè)的作風(fēng)。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十七屆五中1

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全會(huì)和市委十二屆十一次全會(huì)精神，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全體女職工始終以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨；在本職崗位上努力做好帶頭示范作用。努力使自己成為勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的時(shí)代新女性，能建立尊重知識(shí)，不斷進(jìn)取的價(jià)值取向。崗位成員之間互相團(tuán)結(jié)，互相學(xué)習(xí)的氣氛良好，能做到說(shuō)文明話，做文明事。

二、突出特色、豐富內(nèi)容

突出崗位特色，樹立品牌服務(wù)。一直是我們xx市越劇團(tuán)巾幗文明崗的創(chuàng)建宗旨。越劇團(tuán)巾幗文明崗在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，從爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)到省級(jí)一路走來(lái)，以“愛(ài)崗敬業(yè)，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo)，創(chuàng)建與實(shí)際工作相結(jié)合在日常工作中充分發(fā)揮帶頭示范作用，以“送文化、種文化、共享文化成果”為載體，以豐富廣大人民群眾的文化生活為己任“外抓形象，內(nèi)抓業(yè)務(wù)”。開展“服務(wù)創(chuàng)品牌、崗位建新功”主題活動(dòng)，激勵(lì)全團(tuán)女職工積極投身文化事業(yè)建設(shè)中：崗位職工定時(shí)定點(diǎn)去老年大學(xué)、退教中心、“夕陽(yáng)紅”藝術(shù)團(tuán)、菊韻劇社，進(jìn)行授課輔導(dǎo)，面對(duì)輔導(dǎo)的對(duì)象年齡跨度大，有年長(zhǎng)70多歲到年幼至7歲，從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、從企業(yè)到學(xué)校。在輔導(dǎo)工作中做到“四心”“細(xì)心”、“熱心”、“耐心”、“專心”。從表演手、眼、身、法、步、水袖、扇子、場(chǎng)步到每一個(gè)演出劇目的服裝、道具、化妝、人物刻畫、耐心細(xì)致，一遍一遍的教、引、做。輔導(dǎo)的種類廣：有戲曲、舞蹈、合唱、小品和快板等。為更進(jìn)一步提高全團(tuán)女職工業(yè)務(wù)水平，我們安排了觀摩、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。崗位人員的精心付出得到了社會(huì)各界的肯定和好評(píng)，所輔導(dǎo)的節(jié)目在全市各類演出中獲得了諸多獎(jiǎng)2

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項(xiàng)。直至今日，我們xx市越劇團(tuán)巾幗文明崗這個(gè)服務(wù)品牌已有一定影響“灑下辛勞的汗水，收獲豐碩的果實(shí)”。所取得的成績(jī)?cè)谌珗F(tuán)女職工共同努力下先后被市婦聯(lián)評(píng)選為“三八紅旗集體”先進(jìn)，全市“十佳巾幗文明崗”等殊榮。

三、發(fā)揮作用、積極奉獻(xiàn)

我們劇團(tuán)巾幗文明崗，人員不多可工作量大，每年要完成“情系農(nóng)家”上百場(chǎng)下鄉(xiāng)演出，各類宣傳演出幾十場(chǎng)，不管工作怎樣辛苦，崗位人員能發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神齊心協(xié)力完成好各項(xiàng)任務(wù)。以開展敬老助老，扶貧幫困，社區(qū)志愿者服務(wù)和崗村結(jié)對(duì)共建等活動(dòng)為載體，全面提升崗位人員職業(yè)道德，為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物獻(xiàn)愛(ài)心。每年去各鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行慰問(wèn)演出，為他們送去社會(huì)的關(guān)懷和溫暖?！傲ひ弧眱和?jié)去民工子弟學(xué)校參加“手拉手、共創(chuàng)美好新xx”聯(lián)歡演出和孩子們同唱“明天會(huì)更好”，以形式多樣的演出節(jié)目來(lái)感染激勵(lì)學(xué)生，使他們渡過(guò)快樂(lè)難忘的節(jié)日。宣傳文明新風(fēng)貌，崗位人員為創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市和省級(jí)生態(tài)城市精心編排創(chuàng)作出寓教于樂(lè)的節(jié)目，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)社區(qū)進(jìn)行巡回演出，為創(chuàng)建美好新xx盡責(zé)盡力。為進(jìn)一步激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，形成比學(xué)習(xí)，比工作，比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。我團(tuán)崗位人員和結(jié)對(duì)共建單位石門鎮(zhèn)姐妹手拉手，共同創(chuàng)作編排了“水鄉(xiāng)飛來(lái)了金孔雀”詩(shī)歌伴舞節(jié)目，為紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年獻(xiàn)禮，在大家的共同努力下該節(jié)目榮獲二等獎(jiǎng)。

展示巾幗英姿，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化；劇團(tuán)巾幗文明崗將在市婦聯(lián)和局上3

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級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門和社會(huì)各界的大力支持下，進(jìn)一步完善“強(qiáng)素質(zhì)、提效益、創(chuàng)品牌樹新風(fēng)”的具體措施，和姐妹崗多交流學(xué)習(xí)提升創(chuàng)建平臺(tái)，科學(xué)化管理，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，為傳播先進(jìn)文化發(fā)揮積極作用。

來(lái)

第五篇：巾幗文明崗工作總結(jié)

篇一：巾幗文明崗工作總結(jié)

“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作總結(jié) “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，我院從2009年起開始在全院開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高醫(yī)院女性醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)為目的、以倡導(dǎo)衛(wèi)生職業(yè)道德文明為核心、以倡導(dǎo)崗位文明、提高崗位技能和崗位效益為重點(diǎn)；以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)、以提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為主要內(nèi)容，始終圍繞醫(yī)院中心工作，深入發(fā)展，積極引導(dǎo)醫(yī)院女性醫(yī)務(wù)人員文明從業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)、成才奉獻(xiàn)，不斷提高職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德和業(yè)務(wù)技能水平，塑造良好服務(wù)形象，展示巾幗風(fēng)采。

一、進(jìn)一步規(guī)范保障了“巾幗文明崗”的管理機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是進(jìn)一步規(guī)范了“巾幗文明崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確完善職責(zé)；二是將“巾幗文明崗”的活動(dòng)作為2010的一項(xiàng)重要工作，納入年初的工作計(jì)劃中，確保創(chuàng)建成果；三是對(duì)全體護(hù)士進(jìn)行思想動(dòng)員，并多次強(qiáng)調(diào)，利用有效地宣傳形式加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳；四是結(jié)合行業(yè)糾風(fēng)工作，將“巾幗文明崗”活動(dòng)融入到醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)工作中。

二、進(jìn)一步提升了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一，醫(yī)院對(duì)此一直常抓不懈。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”以來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理隊(duì)伍提出了更高的要求，嚴(yán)格按照“巾幗文明崗”對(duì)社會(huì)的服務(wù)承諾，規(guī)范了護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為，主動(dòng)接受社會(huì)群眾監(jiān)督。

三、進(jìn)一步提高了護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平

精湛的護(hù)理技術(shù)是為廣大人民群眾提供健康服務(wù)的重要保障。醫(yī)院一貫重視護(hù)理人員的繼續(xù)再教育工作，采取多種形式、多項(xiàng)舉措提高全院護(hù)士的專業(yè)技術(shù)水平，有力地促進(jìn)了全體護(hù)士的業(yè)務(wù)能力，提升了醫(yī)院的整體專業(yè)技術(shù)水平。

1、“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，全院護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理三基理論知識(shí)競(jìng)賽，并選派了三位護(hù)士參加?xùn)|片醫(yī)院的護(hù)理三基知識(shí)競(jìng)賽，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

2、抓好技術(shù)練兵活動(dòng)，狠抓護(hù)理質(zhì)量。開展了以基礎(chǔ)護(hù)理理論、基本技能、基本操作為主的“三基”練習(xí)活動(dòng)；組織全院護(hù)士進(jìn)行理論考核二次，每月操作考核一次，要求人人過(guò)關(guān)，從而不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、組織各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行每月護(hù)理質(zhì)量檢查，并評(píng)選優(yōu)秀護(hù)理組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不斷提高全院護(hù)理質(zhì)量。

4、組織全體護(hù)士進(jìn)行急救技能培訓(xùn)，并開展“除顫儀”、“呼吸機(jī)”的使用與維護(hù)的培訓(xùn)，從而提高護(hù)士的急救水平，更好更快地挽救急診病人的生命。

5、積極參加院內(nèi)院外組織的各類學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自覺(jué)參與繼續(xù)再教育及高學(xué)歷的進(jìn)修。

四、進(jìn)一步增強(qiáng)了護(hù)理隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書，全面落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)了護(hù)理隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

2、出臺(tái)了《護(hù)士條例》、《護(hù)理工作制度》、《護(hù)士獎(jiǎng)懲措施》，對(duì)全院各科護(hù)

3、通過(guò)組織開展豐富的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力。今年我院成功舉辦了“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)慶祝會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，振奮了職工的精神，形成了人心所向、人心思進(jìn)的良好氛圍，有力地推動(dòng)了醫(yī)院的精神文明建設(shè)。

五、進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展

隨著“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的深入發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)了全體醫(yī)務(wù)人員的

工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，各種醫(yī)療指標(biāo)均有較大幅度的增長(zhǎng)。總之，借助“巾幗文明崗”活動(dòng)的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，全院護(hù)士的積極性得到了

大幅度的調(diào)動(dòng)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。以良好的凝聚力和職業(yè)道德，創(chuàng)出了一流的服務(wù)；以規(guī)范化的管理和完善的操作流程，創(chuàng)出了一流的管理；以良好的思想素質(zhì)和職業(yè)綜合素質(zhì)，創(chuàng)出了一流的人才；以強(qiáng)勁的團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)出了一流的業(yè)績(jī)。2010年即將結(jié)束，我們將會(huì)以更好的精神面貌去迎接新的一年。展望未來(lái)，我們更覺(jué)擔(dān)子的沉重。我們將不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，再接再厲積極為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，立足明天再創(chuàng)輝煌。

武進(jìn)區(qū)洛陽(yáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院篇二：巾幗文明崗活動(dòng)總結(jié) 巾幗文明崗活動(dòng)總結(jié)

自開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”以來(lái)，xx社區(qū)巾幗文明崗工作在上級(jí)婦聯(lián)、街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在社區(qū)崗位負(fù)責(zé)人xxx書記、主任的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)拼搏，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)照建崗各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)工作，取得了階段性的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，計(jì)劃明確，為創(chuàng)建工作深入開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建工作開展以來(lái)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終將創(chuàng)建工作作為中心工作之一來(lái)抓，并切實(shí)把創(chuàng)建工作擺在重要位置，專門設(shè)立了由社區(qū)主任領(lǐng)頭的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)、可行的爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”工作計(jì)劃和創(chuàng)建工作制度。同時(shí)，召開動(dòng)員大會(huì)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行廣泛宣傳，使全體工作人員深入了解開展創(chuàng)建活動(dòng)的目的和內(nèi)容，激發(fā)了社區(qū)成員參與創(chuàng)建的積極性，形成了齊抓共管、人人參與的良好局面，帶動(dòng)中心創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。

二、深入學(xué)習(xí)，提高技能，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展。創(chuàng)建活動(dòng)開展以來(lái)，我們始終以群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開展了形式多樣的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。一是精心籌劃崗位大練兵活動(dòng)。為了切實(shí)提高窗口人員業(yè)務(wù)技能，使人人成為規(guī)章熟、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的崗位能手，更好地為辦事群眾服務(wù)，通過(guò)開展以“提素質(zhì)、比服務(wù)、樹形象”為目標(biāo)的崗位大練兵活動(dòng)，力爭(zhēng)通過(guò)自學(xué)自練、集中學(xué)習(xí)、討論交流和知識(shí)測(cè)試等方式，全面提高練兵效果。

三、以群眾滿意為目標(biāo)，結(jié)合社區(qū)各部門工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（一）結(jié)合民政工作，切實(shí)保障困難群眾生活。我社區(qū)堅(jiān)持把低保工作作為“民心工程”來(lái)抓好落實(shí)，同時(shí)堅(jiān)持緊抓殘聯(lián)工作及擁軍優(yōu)屬工作。通過(guò)下戶調(diào)查，把所有符合條件的困難居民納入低保范圍，2010年末我社區(qū)申請(qǐng)城市最低生活保障金14戶，享受最低生活保障金31人，特困殘疾人補(bǔ)助金8人，做到應(yīng)報(bào)盡保，確保了特困居民的基本生活。

（二）結(jié)合計(jì)生工作，向居民提供計(jì)生政策和計(jì)生服務(wù)。通過(guò)計(jì)生宣傳讓群眾了解計(jì)生政策條例，支持國(guó)策。為已婚育齡群眾提供免費(fèi)計(jì)生服務(wù)、每年3、9月開展兩次免費(fèi)婦檢，不定期開展免費(fèi)體檢，確保群眾及時(shí)掌握自己的健康狀況。聯(lián)合衛(wèi)生服務(wù)站開展健康知識(shí)講座，提供居民自我保健意識(shí)，增長(zhǎng)群眾健康知識(shí)水平。

（三）結(jié)合社會(huì)保障工作，做好居民就業(yè)、退休、醫(yī)保工作。就業(yè)方面：經(jīng)常下戶走訪下崗失業(yè)人員，及時(shí)掌握他們的就業(yè)狀況和家庭生活情況，將大齡就業(yè)困難下崗失業(yè)人員特困戶作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，積極聯(lián)系提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位。2010年我社區(qū)報(bào)名參加培訓(xùn)人員有22人。

退休人員社會(huì)化管理工作：2010年我社區(qū)共接管退休人員277人，其中黨員40人、高齡13人、建國(guó)前參加工作1人、重病3人、軍轉(zhuǎn)干4人、無(wú)特困退休人員。對(duì)劃撥到社區(qū)管理的退休人員及時(shí)進(jìn)行下戶調(diào)查了解，并發(fā)放退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡。按居住地就近將退休人員劃分到各小組中，規(guī)范管理好退休人員。對(duì)61名特殊退休人員每季度進(jìn)行分批走訪，每月開展保健知識(shí)講座、免費(fèi)體檢等一系列活動(dòng)。

醫(yī)保方面：我社區(qū)多次組織全體工作人員下戶宣傳醫(yī)保政策，積極走訪調(diào)查，并記錄入戶調(diào)查表，同時(shí)發(fā)放醫(yī)保宣傳資料和傳達(dá)上級(jí)有關(guān)醫(yī)保政策，及時(shí)提醒居民續(xù)保，確保群眾能有效的享受醫(yī)保優(yōu)惠。

（四）創(chuàng)新工作方式，提供人性化服務(wù)。2010年，我社區(qū)積極從居民需求出發(fā)，創(chuàng)新工作方式方法，為群眾提供人性化服務(wù)。

3、手機(jī)黨校、手機(jī)人口學(xué)校：社區(qū)開設(shè)手機(jī)企信通信息平臺(tái)，利用手機(jī)短信的形式向群眾宣傳政策法規(guī)、發(fā)布通知等信息資料，確保能讓更多居民能第一時(shí)間接收到社區(qū)信息。

四、存在的不足 在半年小結(jié)中，我們通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)，我社區(qū)在爭(zhēng)創(chuàng)工作中已取得了一些成績(jī)，但我們也看到，我們離“巾幗文明崗”得要求還有一定的差距，在電腦等現(xiàn)代化職業(yè)技能，在創(chuàng)新管理等方面水平還有有待提高。針對(duì)這些不足，我社區(qū)在下半年的工作中繼續(xù)加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高整體技能水平，在各方面都有了進(jìn)步，為居民提供了更加高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

社區(qū)自開展“巾幗文明崗”系列創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，取得的一定的成效，社區(qū)開展的不少活動(dòng)都在《柳州晚報(bào)》、《南國(guó)今報(bào)》等媒體上進(jìn)行了報(bào)道。社區(qū)的工作也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及居民群眾的好評(píng)和大力支持。但百尺竿頭更進(jìn)一步。今后我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新、持之以恒，把工作做得更扎實(shí)更深入，努力為把我社區(qū)建設(shè)成為示范性和諧社區(qū)添磚加瓦！xx社區(qū)居委會(huì)

2010年12月30日篇三：創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)工作總結(jié) 和豐縣第三中學(xué)創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)工作總結(jié)

我校創(chuàng)建縣巾幗文明崗工作在市婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，經(jīng)全校干部職工的共同努力，取得了良好成效。

兩年來(lái)，我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神和黨的十七大精神，牢固樹立和全面落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)中國(guó)婦女九大提出的“創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召，深入開展了“巾幗建功”活動(dòng)，激發(fā)了干部職工的聰明智慧和創(chuàng)造活力。

通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了教職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，突出了以德育人的辦學(xué)理念、突出了科研興校能師育人的辦學(xué)途徑、突出了以環(huán)境育人的辦學(xué)特色，培養(yǎng)了全校干部教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、教書育人、愛(ài)崗敬業(yè)的品質(zhì)，促進(jìn)了干部不斷提高素質(zhì)，促進(jìn)教改科研，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，為教育事業(yè)做出較大成績(jī)，使之成為了行業(yè)榜樣。

一、主要做法及經(jīng)驗(yàn)

（一）、建立健全組織實(shí)施機(jī)構(gòu)

1．和豐縣三中于2011年創(chuàng)建了新一屆巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組, 由校長(zhǎng)葉爾扎提擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)菊曼擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員有迪麗努爾，喬麗盼，加依娜爾，古麗加娜提和阿拉依老師。

2、實(shí)行學(xué)校、支部、工青婦、年級(jí)組三級(jí)管理和校長(zhǎng)、年級(jí)組、教師崗位、班級(jí)四級(jí)目標(biāo)責(zé)任制的組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)。

3、各組織機(jī)構(gòu)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了共向合力，朝著一個(gè)共同目標(biāo)努力工作。

（二）、加強(qiáng)了思想政治教育和職業(yè)道德教育，提高教職工素質(zhì)

2、以法立德，建立有力的保障機(jī)制。學(xué)校要以《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，融師德師風(fēng)建設(shè)于法制育人中，使師德師風(fēng)建設(shè)科學(xué)化、法制化。

3、牢固樹立了育人觀念，加強(qiáng)德育。教師要擔(dān)負(fù)起學(xué)校把德育放在首位的義務(wù)和責(zé)任，切實(shí)做好把德育貫穿于整個(gè)教育過(guò)程中的工作，教書育人，為人師表。

（三）、堅(jiān)持樹崗位標(biāo)兵的方向，努力提高了教師全面素質(zhì)

1、努力做好了骨干教師的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)出骨干教師 名，其中女教師18人，占骨干教師的86%人。骨干教師形成了自己教學(xué)特色與風(fēng)格，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出了成績(jī)。

2、抓好了教師的學(xué)歷提高工作，已有多位教師完成了大專以上學(xué)歷的業(yè)余進(jìn)修。

3、狠抓了教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，人人能運(yùn)用常用的現(xiàn)代教育技術(shù)；90%的教師能熟練應(yīng)用信息技術(shù)和制作各種教育課件并運(yùn)用于教學(xué)。

4、在教職員工中廣泛開展了“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)，開展了文明班級(jí)、文明個(gè)人和“五好家庭”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和教師研討課、賽課、說(shuō)課等教學(xué)技能競(jìng)賽。

（四）、建立了寬松和諧的人際氛圍

1、以“人本”管理為核心，以制度管理為途徑，加強(qiáng)了民主管理，建立了寬松和諧的干群關(guān)系。實(shí)行指令性管理與指導(dǎo)性管理相結(jié)合，用實(shí)行指令性調(diào)節(jié)機(jī)制使各部門工作入格就位、井然有序、政令暢通。同時(shí)，利用指導(dǎo)性調(diào)節(jié)機(jī)制的教育、激勵(lì)、情感功能，調(diào)動(dòng)教職員工的主動(dòng)性、靈活性和創(chuàng)造性。

2、尊師愛(ài)生，民主平等，建立和諧的師生關(guān)系。教師對(duì)學(xué)生不居高臨下，和學(xué)生平等相處。在教學(xué)活動(dòng)中，教師在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時(shí)，以學(xué)生為主體，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，建立民主、平等、和諧的教學(xué)環(huán)境。

3、培養(yǎng)了學(xué)生健康心理，不斷完善學(xué)生人格。學(xué)校通過(guò)多種方式對(duì)不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，健全人格，增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。”

4、抓好校本課程，從小培養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)家鄉(xiāng)，講禮儀及加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。讓學(xué)生從小養(yǎng)成良好習(xí)慣，終身受益的工程。

（五）加強(qiáng)校園物質(zhì)文化建設(shè)

1、合理規(guī)劃、建設(shè)室外環(huán)境，綠化面積翻一番，使綠化、美化、凈化達(dá)到“綠色學(xué)?！钡臉?biāo)準(zhǔn)；建設(shè)了獨(dú)具特色的小園林風(fēng)景，使師生在爽心悅目的境地中獲得陶冶；改造旱廁為水沖式廁所，粉涮教學(xué)樓，更換學(xué)生課桌為單人單桌且編號(hào)按號(hào)入座，使用六年制度。

2、各年段辦了創(chuàng)建巾幗文明崗專欄，報(bào)導(dǎo)本年段在創(chuàng)建活動(dòng)中的突出事例。

3、學(xué)校辦了宣傳欄，開辟了廣播，宣傳創(chuàng)建工作，開展職工教育，宣傳黨的方針。

4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備建設(shè)，在爭(zhēng)取國(guó)家投入的同時(shí)，自力更生，艱苦奮斗，開源節(jié)流，努力創(chuàng)收，發(fā)展了校園經(jīng)濟(jì)，建起能夠滿足教學(xué)需要微機(jī)室和功能齊全的多功能教室，為各年級(jí)辦公室新購(gòu)了辦公電腦、辦公桌椅。

（六）建立了關(guān)系緊密的三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)

1、加強(qiáng)周邊單位——教育基地、城鄉(xiāng)接對(duì)校、體育館環(huán)境的利用，加強(qiáng)了教育基地的建設(shè)，充分發(fā)揮其育人功能。

2、建立家長(zhǎng)學(xué)校，指導(dǎo)家長(zhǎng)樹立正確的教育觀、人才觀，積極參與學(xué)校教育管理，共同做好育人工作。

3、積極組織和主動(dòng)參與社區(qū)教育工作，使學(xué)校教育和社區(qū)教育緊密配合，互相協(xié)助、互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)，開辟培養(yǎng)了學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)造精神的新天地。

（七）、深化了教改科研，努力提高了教育教學(xué)質(zhì)量

1、形成了以教育為重點(diǎn)，探索環(huán)境育人和優(yōu)化育人環(huán)境的方法途徑，多層次、全方位地開展“環(huán)境教育”，使學(xué)生有良好的行為習(xí)慣，有較廣泛的興趣愛(ài)好，有較突出的個(gè)性特長(zhǎng)，有較堅(jiān)實(shí)的科學(xué)文化知識(shí)基礎(chǔ)，有健康的心理和體魄。

2、深化了教育方法的改革，探索在不同學(xué)科和不同環(huán)節(jié)中的啟發(fā)式教學(xué)和研究式教學(xué)方法。

3、探索了自主合作學(xué)習(xí)的教學(xué)模式，研究合作學(xué)習(xí)在人的全面發(fā)展中的作用，使學(xué)生在合作中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作。形成“氛圍和諧——多向交流——質(zhì)疑討論——個(gè)性張揚(yáng)”的合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式。

4、大力推進(jìn)了素質(zhì)教育，做到了全面育人。創(chuàng)造性地組織學(xué)生開展了豐富多彩的文體科技活動(dòng)；陽(yáng)光體育節(jié)、集體舞活動(dòng)和德育系列活動(dòng)特別是抓好主題“知榮辱 樹新風(fēng) 與陋習(xí)告別”“愛(ài)家鄉(xiāng)”系列活動(dòng)；認(rèn)真開展教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在2007年小學(xué)畢業(yè)考試中，取得優(yōu)異成績(jī)。

二、主要成績(jī)