第一篇：福山小學(xué)創(chuàng)建文明學(xué)校信息報(bào)送工作報(bào)告

營仔鎮(zhèn)福山小學(xué)創(chuàng)建文明學(xué)校信息報(bào)送

工作報(bào)告

5月14日，我校對本年度創(chuàng)建文明學(xué)校信息進(jìn)行自查。為此，學(xué)校專題召開會議，查找文明創(chuàng)建信息宣傳報(bào)送中存在的的問題，并針對存在問題深刻分析了原因，研究了信息報(bào)送的工作方案，提出了以下意見。

1、加強(qiáng)文明創(chuàng)建信息報(bào)送工作的領(lǐng)導(dǎo)，在文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組中，以張廣和校長為組長，莫志開主任為副組長，各班主任為成員的文明創(chuàng)建信息報(bào)送工作組，健全文明創(chuàng)建信息報(bào)送工作機(jī)制。根據(jù)文明創(chuàng)建信息報(bào)送要點(diǎn)，結(jié)合我校實(shí)際，安排文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建信息報(bào)送的具體工作。

2、研究制定文明單位信息報(bào)送年度工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)，并按照各部門工作特點(diǎn)，對具體工作任務(wù)予以分工。同時(shí)，將文明創(chuàng)建信息報(bào)送任務(wù)與學(xué)校年度目標(biāo)、效能建設(shè)和教職工績效考核等同步安排部署、同步督促檢查、同步檢查評比，多方聯(lián)動，整體推進(jìn)，使文明創(chuàng)建信息報(bào)送工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

3、對照《營仔鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)建文明學(xué)校方案》，認(rèn)真謀劃2018年文明創(chuàng)建工作，擬定了《營仔鎮(zhèn)福山小學(xué)創(chuàng)建文明學(xué)校月行事歷》，并要求對照著實(shí)創(chuàng)造性的開展工作，為文明創(chuàng)建工作信息報(bào)送提供實(shí)實(shí)在在的資源。

4、落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，積極主動地創(chuàng)造良好的工作條件，落實(shí)解決配備辦公設(shè)施、高帶寬因特網(wǎng)接入等開支經(jīng)費(fèi)問題，確保文明創(chuàng)建信息上報(bào)工作措施落到實(shí)處。

5、加強(qiáng)與市文明辦的溝通與交流，鼓勵(lì)多人加入市文明辦QQ群，學(xué)習(xí)網(wǎng)上信息報(bào)送工作的相關(guān)知識和技巧，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校信息報(bào)送工作的經(jīng)驗(yàn)，使信息報(bào)送工作得到進(jìn)一步改善，確保全面完成。

2018

2018年目標(biāo)任務(wù)年5月16日

第二篇：學(xué)校信息報(bào)送制度

學(xué)校信息報(bào)送制度

學(xué)校信息報(bào)送制度1

1．學(xué)校應(yīng)將制度規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。

2．學(xué)校應(yīng)將學(xué)生非正常缺席或者擅自離校的情況，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。

3．學(xué)校組織學(xué)生外出活動?；蛞蚪M織活動需要調(diào)休的。班主任至少提前一天通知家長。

4．學(xué)校某處的確有安全隱患的。應(yīng)向相關(guān)部位書面告示。并由教師救教育學(xué)生不得擅入危險(xiǎn)區(qū)域。

5．學(xué)生未正常到校上課的。班主任應(yīng)及時(shí)與家長取得聯(lián)系。了解末到校原因。

6．學(xué)校需建立學(xué)生特異體質(zhì)和特定疾病監(jiān)護(hù)人向?qū)W校告知制度。以便在教育教學(xué)活動中了解學(xué)生身體情況，合理安排其活動量。

7．班主任在新學(xué)年開始時(shí)應(yīng)向監(jiān)護(hù)人了解學(xué)生是否有特異體質(zhì)和特定疾病。監(jiān)護(hù)人應(yīng)如實(shí)說明情況。并附醫(yī)院證明或其他相關(guān)證明。提出需要減輕活動量的個(gè)體要求，班主任負(fù)責(zé)做好書面檔案，并書面通知有關(guān)課程的老師。

8．各學(xué)科老師組織教學(xué)中有責(zé)任根據(jù)學(xué)生的健康狀況適當(dāng)調(diào)節(jié)和控制有特異體質(zhì)和特定疾病的學(xué)生的活動量。

9．學(xué)生在學(xué)校期間出現(xiàn)安全事故時(shí)。所有現(xiàn)場或知情教職工和學(xué)生都有進(jìn)行緊急救護(hù)和報(bào)告學(xué)校的責(zé)任。

10．一旦發(fā)生學(xué)生傷害事故。在場的老師和學(xué)生應(yīng)該立即護(hù)送被傷害者到校保健室醫(yī)療，情況嚴(yán)重者須立即送醫(yī)院，或者撥打120電話求助，同時(shí)知情師生立即向班主任、救務(wù)處報(bào)告，情況嚴(yán)重時(shí)立即報(bào)告校長。

11．班主任、救務(wù)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在接到學(xué)生傷害事故報(bào)告后。應(yīng)該首先安排被傷害學(xué)生的`救護(hù)醫(yī)療和通知監(jiān)護(hù)人，然后調(diào)查事發(fā)的經(jīng)過和主要原因。救務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生一般傷害事故的調(diào)查處理。重傷害事故校長參與處理。學(xué)生傷害事故的處理，應(yīng)該按照國家頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》進(jìn)行。

12．學(xué)校在學(xué)生自愿的前提下協(xié)助學(xué)生辦理意外傷害保險(xiǎn)。

學(xué)校信息報(bào)送制度2

1、家長如發(fā)現(xiàn)孩子有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀況的，家長有責(zé)任及時(shí)告知班主任，以便老師多加關(guān)心和助；如根據(jù)醫(yī)囑孩子的生理、心理狀況異常不宜在校學(xué)習(xí)的，家長應(yīng)當(dāng)以書面說明告知學(xué)校，并根據(jù)醫(yī)囑（需區(qū)級以上醫(yī)院證明）辦理休學(xué)手續(xù)并安排治療、休養(yǎng)。

2、班主任如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校期間有身體、心理異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息或違紀(jì)行為等問題，應(yīng)及時(shí)與家長取得聯(lián)系告知情況，必須家校共同采取恰當(dāng)?shù)拇胧┯枰灾?/p>

3、班主任每天晨會課、午會課時(shí)按點(diǎn)名冊清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，如遇學(xué)生非正常缺席（即無事假、病假情況但無故缺席者；中途擅自離校者），班主任應(yīng)立即與其家長聯(lián)系，調(diào)查其缺席原因；班主任查明缺席原因后，需向年級組長匯報(bào)情況；如遇未查明缺席原因者，則年級組長需及時(shí)向政教處及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，做好后續(xù)教育工作。

4、學(xué)校如有重活動、節(jié)假日安排或需家長配合進(jìn)行的工作，會發(fā)放相關(guān)的《告家長書》通知家長，家長應(yīng)在仔細(xì)閱讀《告家長書》后填妥回執(zhí)交回班主任，并配合學(xué)校做好工作。

學(xué)校信息報(bào)送制度3

為了加強(qiáng)學(xué)校綜合管理，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定安全的局面，同時(shí)做好各方面成績的宣傳報(bào)道工作，制定信息報(bào)送制度如下：

(一)七年級管理辦公室應(yīng)對全體初一教職工加強(qiáng)思想政治教育、職業(yè)道德教育和安全教育。如教職工群體中發(fā)現(xiàn)不良思想傾向、有違職業(yè)道德的個(gè)案或發(fā)生安全問題，相關(guān)職能部門或當(dāng)事者需及時(shí)向?qū)W校如實(shí)匯報(bào)，經(jīng)七年級管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議討論解決相關(guān)問題，由學(xué)校視問題輕重向上級主管部門如實(shí)匯報(bào)。

(二)學(xué)校、各職能部門及各班班主任需層層落實(shí)，做好學(xué)生思想教育、日常行為規(guī)范教育和安全教育。若學(xué)生中發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，班主任應(yīng)及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行批評教育，情節(jié)較為嚴(yán)重的要及時(shí)報(bào)送政教處處理，不可私自隱瞞;如學(xué)生中發(fā)生安全事故或違法事件，應(yīng)及時(shí)與家長或監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系，并由班主任向政教處、校長室逐級匯報(bào)，不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)，學(xué)校將通過七年級管理辦公室會議作討論處理，并視情節(jié)輕重向上級主管部門如實(shí)匯報(bào)。

(三)各班要將發(fā)生在校園內(nèi)外的好人好事及時(shí)報(bào)七年級管理辦公室表彰。校辦要本著實(shí)事求是的原則，及時(shí)做好學(xué)校新風(fēng)、教學(xué)成效、師生風(fēng)采等方面的宣傳報(bào)道，并將相關(guān)信息報(bào)送上級主管部門。

(四)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管理，不準(zhǔn)在校園網(wǎng)上張貼不健康的甚至是反動的內(nèi)容，發(fā)布網(wǎng)上信息需經(jīng)史校長室審核。

學(xué)校信息報(bào)送制度4

為進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時(shí)掌握學(xué)校安全管理工作方面的信息，以便對安全事故及時(shí)作出應(yīng)急處理。特制訂如下制度：

1、班內(nèi)學(xué)生安全事故，班主任負(fù)責(zé)立即送醫(yī)院治療，并立即報(bào)告學(xué)校，同時(shí)告訴學(xué)生家長，學(xué)校視情節(jié)輕重上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；課堂發(fā)生安全事故，由任課教師按要求及時(shí)處理。

2、教職工發(fā)生事故，一般由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，重大的必須上報(bào)上級主管部門。

3、充分發(fā)揮學(xué)校各部門的作用，調(diào)動一切積極因素，加強(qiáng)安全宣傳教育及其他實(shí)踐活動，注意積累信息資料，及時(shí)報(bào)告學(xué)校，信息要及時(shí)、準(zhǔn)確。

4、建立健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，事故發(fā)生后要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，對傷亡人員實(shí)施救治。對學(xué)校發(fā)生的安全事故，要在第一時(shí)間按程序向教育局報(bào)告事故情況，做到報(bào)告及時(shí)，信息暢通，對隱瞞不報(bào)或拖延上報(bào)的，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對信息要整理、登記，及時(shí)搜集整理，認(rèn)真分析情報(bào)信息的內(nèi)容，提高情報(bào)信息的質(zhì)量，逐級上報(bào)治安情報(bào)信息。

學(xué)校信息報(bào)送制度5

為及時(shí)準(zhǔn)確了解和掌握校園安全穩(wěn)定形勢動態(tài)，及時(shí)妥善高效控制處置校園發(fā)生安全穩(wěn)定事故事件，切實(shí)將校園安全穩(wěn)定隱患控制、消滅在萌芽狀態(tài)，防止事故的擴(kuò)大，確保校園安全穩(wěn)定做到“四個(gè)不發(fā)生”（不發(fā)生暴力恐怖襲擊事件、不發(fā)生重大交通、消防、食品衛(wèi)生等安全事故、不發(fā)生有重大影響群體的事件和上訪事件、不發(fā)生重大治安刑事案件），特制度學(xué)校安全穩(wěn)定信息報(bào)送制度

一．安全穩(wěn)定信息報(bào)送范圍

1．學(xué)校存在或發(fā)生的教育教學(xué)實(shí)踐活動、交通、消防、食品衛(wèi)生、傳染病疫情、校舍環(huán)境建筑等方面的安全隱患、事故或事件；

2．不穩(wěn)定安全因素：師生因?qū)虒W(xué)、管理、后勤等工作不滿而引發(fā)的躁動以及影響社會或?qū)W校穩(wěn)定的不安定因素、心理障礙因素、精神病人肇事、師生擅自離校出走、請假逾期未歸、失蹤、自殺等事件事故；

3．自然災(zāi)害性天氣引發(fā)的暴風(fēng)雨、雷電、山洪、泥石流、地質(zhì)滑坡、房屋坍（倒）塌災(zāi)害隱患險(xiǎn)情、事故事件和公私財(cái)物失竊被盜、校園暴力侵犯傷害及其他危及學(xué)校正常教育教學(xué)秩序與社會穩(wěn)定重大事故事件。

二．安全穩(wěn)定信息報(bào)送原則

1．安全穩(wěn)定信息的報(bào)送必須快速準(zhǔn)確、實(shí)事求是、詳實(shí)完整。

2．安全穩(wěn)定信息的報(bào)送必須區(qū)分等級，按程序規(guī)定逐層報(bào)送。

三．安全穩(wěn)定信息報(bào)告內(nèi)容

1．報(bào)送（告）安全隱患信息包括隱患類別名稱、存在時(shí)間、地點(diǎn)（區(qū)域、部位）、影響范圍程度、應(yīng)急與整改措施、目標(biāo)、建議等；

2．報(bào)送（告）安全事件事故包括事件事故名稱、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)（場所、區(qū)域、部位）、起因、經(jīng)過、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失情況、采取的應(yīng)急措施、控制情況、現(xiàn)場的保護(hù)措施和請求援助的具體內(nèi)容等；

3．報(bào)送（報(bào)告）不穩(wěn)定安全因素、隱患包括何時(shí)、何地、何人、何事、何因、何果等情況；

4．報(bào)送（告）各類安全穩(wěn)定信息均應(yīng)包括安全穩(wěn)定信息報(bào)告人員及單位。

四．安穩(wěn)信息報(bào)送處置程序

1．在教育教學(xué)實(shí)踐活動中，師生發(fā)生各類突發(fā)意外人體傷害與財(cái)產(chǎn)損壞安全事故事件，發(fā)現(xiàn)第一人或當(dāng)事人，均有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)報(bào)告學(xué)校安全、后勤職能部門。發(fā)生重大安全事故事件同時(shí)報(bào)告學(xué)校主、分管領(lǐng)導(dǎo)。

2．學(xué)校教職員工、班級安全委員、學(xué)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在或發(fā)生交通、消防、食品衛(wèi)生、傳染病疫情、校舍環(huán)境建筑等方面的安全隱患、事故或事件和其他安全隱患、險(xiǎn)情、事故事件及不穩(wěn)定安全因素，必須立即報(bào)告學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門。

3．學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門接到學(xué)校安全穩(wěn)定事故事件或隱患險(xiǎn)情報(bào)告后，視其類別性質(zhì)、危害大小與嚴(yán)重程度及時(shí)上報(bào)學(xué)校分、主管領(lǐng)導(dǎo)。

4．學(xué)校分、主管領(lǐng)導(dǎo)接到安全穩(wěn)定隱患險(xiǎn)情、事故事件信息報(bào)告后，立即進(jìn)行全面了解、核實(shí)和分析，并決定是否向上級主管部門和政府相關(guān)安全職能部門上報(bào)，并由學(xué)校安全職能部門及時(shí)向上報(bào)告。

5．充分發(fā)揮學(xué)校各部門和全校師生的作用，調(diào)動一切積極因素，開展各類安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)搜集安全隱患與不穩(wěn)定因素信息，并及時(shí)按規(guī)定程序報(bào)告。

6．學(xué)校發(fā)現(xiàn)存在各類重大安全隱患與不穩(wěn)定因素，發(fā)生各類重、特大安全事故事件造成人員傷亡和3000元以上財(cái)產(chǎn)損失的，必須按相關(guān)安全法規(guī)規(guī)定程序和時(shí)限在第一時(shí)間及時(shí)上報(bào)政府、上級主管部門主、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全職能部門。

7．學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對安全穩(wěn)定信息要及時(shí)搜集、分析整理，并按相關(guān)安全法規(guī)規(guī)定程序和時(shí)限及時(shí)準(zhǔn)確詳實(shí)上報(bào)。

8．學(xué)校上報(bào)突發(fā)安全事故或緊急事件，可先口頭報(bào)告，后在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送書面報(bào)告。

第三篇：文明創(chuàng)建工作報(bào)告

文明單位創(chuàng)建工作開展情況

一、創(chuàng)建工作開展情況：

近年來，立足道路照明建設(shè)工作，始終把文明單位建設(shè)當(dāng)作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)有效載體常抓不懈，鍥而不舍、持續(xù)深入開展文明創(chuàng)建工作：

一、重視加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我所高度重視把文明創(chuàng)建納入目標(biāo)管理，做到年初有計(jì)劃，活動有記錄，年終有總結(jié)，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，并實(shí)施創(chuàng)建職責(zé)和考核辦法，黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成了齊抓共管良好工作局面，推進(jìn)整個(gè)創(chuàng)建活動。

二、加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用。一是狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會、總書記重要講話精神和省文明單位創(chuàng)建工作的精神要求，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，從增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格與行動相結(jié)合，立足崗位作奉獻(xiàn)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)作風(fēng)、做表率，提升履職能力。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》，增強(qiáng)干部職工的理論素養(yǎng)、人才的培育等隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對“三重一大”決策制度、中央八項(xiàng)規(guī)定、廉潔從業(yè)規(guī)定等執(zhí)行情況的檢查考核，提升廉政教育的穿透力、感染力，牢固樹立“干事、干凈”理念。深入開展反腐倡廉警示教育，不斷促進(jìn)干部員工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)、樹立形象。三是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。黨員帶頭開展?fàn)幃?dāng)“最美金電人”、黨員身邊“無違法、無違紀(jì)、無違章”、“展黨員風(fēng)采、保G20供電”“黨員巡燈當(dāng)路長”等主題實(shí)踐活動，積極發(fā)揮榜樣示范和輻射作用。

三、注重提高職工思想道德教育。積極開展宗旨教育、愛國主義教育和集體主義教育活動，加強(qiáng)干部職工文明意識，著力抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，形成人人爭做文明員工的良好氛圍。利用班前會、宣傳欄等形式開展法制教育和職業(yè)道德教育，積極引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信良好職業(yè)道德，人人爭當(dāng)文明。

四、深化和諧企業(yè)建設(shè)。打造班組企業(yè)文化宣傳陣地，創(chuàng)建“職工讀書角”。推進(jìn)“制度管事、文化管心”建設(shè)常態(tài)化運(yùn)行，發(fā)揮企業(yè)文化示范點(diǎn)輻射作用，制作“班組企業(yè)文化墻“。深化職代會、民主管理和廠務(wù)公開，健全職代會制度，暢通建言獻(xiàn)策渠道。關(guān)心員工身心健康，持續(xù)開展“送溫暖”，切實(shí)關(guān)心職工生活，確保員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。積極開展“做文明有禮浙江人”專項(xiàng)活動，樹立文明有禮、積極向上、和諧的省級文明單位形象，做知禮守禮的路燈人。加強(qiáng)職工健康服務(wù)管理，開展“文明餐桌”行動，推廣餐桌文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為。積極開展職工文體1+1”豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)工作凝聚力。

五、倡導(dǎo)節(jié)能減排工作顯著。按照市委、市政府上級部署和有序用電”的安排，從合理調(diào)整路燈監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保照明新產(chǎn)品的應(yīng)用及加強(qiáng)化設(shè)備的巡檢服務(wù)等方面實(shí)現(xiàn)節(jié)約減排，使得城市亮燈更加趨于人性化同時(shí)，節(jié)能效果顯著。同時(shí)大力開展崗位建功、職工創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)先等工作創(chuàng)新，推行的“提高路燈控制箱現(xiàn)場改造效率”等創(chuàng)新課題獲得良好節(jié)能成效，目前已取得六項(xiàng)實(shí)用專利。

六、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)得贊譽(yù)。重視加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，虛心接受群眾監(jiān)督，重視信訪工作的窗口反饋，做到件件有答復(fù)。實(shí)行值班制度，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，暢通信息報(bào)送機(jī)制，全面提升信息服務(wù)的響應(yīng)速度和服務(wù)質(zhì)量，快速反應(yīng)“市長信箱”、“8890”“數(shù)字城管”等服務(wù)平臺的密切聯(lián)動機(jī)制，處理率達(dá)到95%以上，群眾滿意度良好，確保了“兩會”、G20峰會等重大活動保亮化任務(wù)，得到上級好評。

七、重視品牌宣傳和輿情引導(dǎo)。圍繞路燈運(yùn)維，完善對外宣傳聯(lián)動機(jī)制和輿情應(yīng)對機(jī)制，開展高質(zhì)量主題傳播正面宣傳，主動疏導(dǎo)和化解輿情。每年領(lǐng)導(dǎo)班子坐訪金華廣播電臺“行風(fēng)熱線”，積極解答市民來電，宣傳最新城市照明管理規(guī)定，倡導(dǎo)節(jié)能低碳生活習(xí)慣。春節(jié)期間通過廣播電臺循環(huán)播放“保護(hù)路燈設(shè)施”宣傳語，增強(qiáng)市民資源環(huán)保意識。

八、志愿服務(wù)傳遞愛心能量。開展“黨員服務(wù)隊(duì)”志愿者活動，為市民排憂解難，得到社會廣泛好評。組織全員開展“慈善一日捐”“愛心互助會”，做一個(gè)勇于奉獻(xiàn)的愛心企業(yè)。同時(shí)深化社區(qū)共建服務(wù)、情系軍民共建和雙千結(jié)對送溫暖等活動。

九、積極配合參與城市公共服務(wù)建設(shè)。積極主動參與城市公共服務(wù)建設(shè)、城市照明專項(xiàng)規(guī)劃提供參謀，積極配合汽車充電樁、BRT等城市公共服務(wù)建設(shè)規(guī)劃，為治安監(jiān)控電源提供和供電服務(wù)保障。同時(shí)積極配合交通事故黑點(diǎn)整治，為治安復(fù)雜區(qū)域的照明保障，有效減少交通事故發(fā)生，以實(shí)際文明行動共促文明發(fā)展。

第四篇：創(chuàng)建文明信息

抓文明建設(shè) 展行業(yè)新風(fēng)

陽谷縣藥監(jiān)局以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力以新的思路、新的措施、新的作風(fēng)開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。近年來，該局抓文明創(chuàng)建在“創(chuàng)”字上下功夫，在“建”字上做文章，抓出了工作成效，展示了行業(yè)新風(fēng)。在熱烈慶祝黨的90歲生日之際，在繼續(xù)提升活動之年，在榮獲縣委、縣政府各種表彰的同時(shí)，陽谷縣藥監(jiān)局再次喜獲“省級文明單位、省級文明機(jī)關(guān)”稱號。該局始終堅(jiān)持以人為本的科學(xué)監(jiān)管理念，在集中精力抓好轄區(qū)內(nèi)藥品監(jiān)管任務(wù)的同時(shí)，多措并舉，狠抓精神文明建設(shè)，積極開展創(chuàng)建精神文明單位活動。充分利用精神文明建設(shè)這一平臺促進(jìn)了食品藥品安全監(jiān)管工作的全面開展，有效地維護(hù)了全縣人民飲食用藥安全，推動了食品藥品經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

一是提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。組織健全，領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好精神文明建設(shè)的首要條件。陽谷縣藥監(jiān)局高度重視精神文明創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建工作納入全年總體目標(biāo)工作中，堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作同部署、同規(guī)劃，同檢查。專門成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建設(shè)活動的計(jì)劃部署和檢查落實(shí)，形成了在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各職能科室齊抓共建、全體干部職工人人參與的工作機(jī)制，為深化文明單位創(chuàng)建活動提供了有力的組織保障，營造了健康向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

二是提高素質(zhì)，樹立新風(fēng)。按照樹立“陽光藥監(jiān)、情系民生、服務(wù)社會”的理念，始終把提高人員素質(zhì)放在首位，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。通過開展教育培訓(xùn)，把行風(fēng)教育與樹立科學(xué)發(fā)

1展觀結(jié)合起來；通過開展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工牢固樹立人心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。同時(shí)，積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“大討論”活動，緊緊圍繞十個(gè)內(nèi)容題深入展開討論，談?wù)J識、談心得，人人建立學(xué)習(xí)筆記，并針對問題進(jìn)行自查自糾，引導(dǎo)職工樹立自律意識，嚴(yán)格規(guī)范職工的言談舉止，禮儀服飾等有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，使全體職工在潛移默化中實(shí)現(xiàn)自律，形成了崇尚文明的良好風(fēng)氣，塑造了食品藥品監(jiān)管的新形象。三是建章立制，科學(xué)管理。為使創(chuàng)建設(shè)活動深入有序，該局把制度建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)重要一環(huán)來抓，制訂了《機(jī)關(guān)工作人員廉潔自律制度》、《行政執(zhí)法人員文明用語》、《行政執(zhí)法責(zé)任制度》、《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開制度》等，把制度建設(shè)貫穿于精神文明創(chuàng)建的全過程，靠制度規(guī)范執(zhí)法行為，靠制度改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，靠制度提升文明程度。設(shè)置了政務(wù)公開專欄，向社會公開了我局的執(zhí)法程序、相關(guān)藥品醫(yī)療器械經(jīng)營的審批程序、崗位工作職責(zé)等。同時(shí)還設(shè)立了舉報(bào)投訴箱，在轄區(qū)內(nèi)各藥品經(jīng)營使用單位設(shè)置了舉報(bào)電話牌，廣泛接受社會對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督和對藥品經(jīng)營使用單位經(jīng)營使用行為的監(jiān)督。不定期召開行政相對人征求意見會議，針對提出的意見和建議，制定了整改措施并認(rèn)真整改，把創(chuàng)建設(shè)活動融入群眾監(jiān)督中。此外，還實(shí)行了限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次告知等服務(wù)，提高了精神文明建設(shè)動態(tài)管理水平。

四是文明執(zhí)法，依法行政。該局始終樹立和諧監(jiān)管理念，在推行文明、規(guī)范的行政執(zhí)法上下功夫。首先，在指導(dǎo)思想上，確立了“更新觀念，提升服務(wù)理念，逐步建立具有人性化監(jiān)管服

務(wù)體系”的監(jiān)管思路。自覺擺正監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系，執(zhí)法者與經(jīng)營者的關(guān)系，監(jiān)管執(zhí)法與醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，切實(shí)糾正公仆與主人錯(cuò)位、管理與服務(wù)錯(cuò)位、權(quán)力與責(zé)任錯(cuò)位的傳統(tǒng)觀念和監(jiān)管方式，由“對立執(zhí)法”走向“和諧執(zhí)法”。其次是在具體執(zhí)法過程中積極營造和行政相對人和諧相處的監(jiān)管氛圍。摒棄冷、硬、橫、推等不良作風(fēng)，增強(qiáng)為行政相對人服務(wù)的觀念，切實(shí)改變居高臨下，高人一等，以執(zhí)法者自居的心理。在執(zhí)法過程中，堅(jiān)決推行以“先問好、再亮證、三檢查、四點(diǎn)評、五講法、后處理”為主要內(nèi)容的文明執(zhí)法規(guī)范，讓相對人在接受處理的同時(shí)感受到一份溫馨，受到一次教育，得到一次提高。在突出人性化監(jiān)管理念的同時(shí)，牢記自身的監(jiān)管職責(zé)，正確處理好嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)的關(guān)系，既文明熱情服務(wù)又嚴(yán)格按章辦事，讓監(jiān)管相對人始終處于文明健康和嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法辦事氛圍之中。

五是豐富載體，營造氛圍。在會議室、大廳等的顯要位置，擺放圖版，走廊墻壁張貼激勵(lì)干部職工奮發(fā)向上的格言警句等；近期，該局參加市藥監(jiān)局組織開展的慶祝建黨90周年文藝匯演活動，表演了以“愛我中華”為主題的舞蹈節(jié)目，榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。同時(shí)，經(jīng)常組織開展健身球、功夫扇、乒乓球等文體活動，營造了團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、務(wù)實(shí)的食品藥品監(jiān)管文化氛圍。

六是兩手齊抓，重在實(shí)效。在創(chuàng)建活動中，該局積極把廣大職工的創(chuàng)建熱情轉(zhuǎn)化到食品藥品監(jiān)管的各項(xiàng)工作中。近年來，陽谷縣藥監(jiān)局在抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)的同時(shí)，狠抓業(yè)務(wù)工作。積極組織開展了有關(guān)藥品的專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查和整治活動，及時(shí)有效地杜絕了假劣藥品在轄區(qū)內(nèi)的流通。在藥械經(jīng)營使

用單位認(rèn)真落實(shí)了誠信分類管理制度和“規(guī)范藥房”的創(chuàng)建活動，幫助 家醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建“規(guī)范藥房”。開展了以宣傳藥品法律法規(guī)，食品藥品安全知識，合理用藥知識為主的宣傳活動，通過設(shè)置咨詢與投訴舉報(bào)臺，真假藥品監(jiān)別展柜等，通俗形象的向廣大群眾講解相關(guān)知識，發(fā)放各類宣傳材料1500余份，接待咨詢350余人次。將文明創(chuàng)建與本職工作融為一體，相互促進(jìn)，相得益彰，給行業(yè)精神文明工作注入了新的活力。

2011-7-20

第五篇：文明創(chuàng)建信息

郯城縣司法局

凝心聚力?促文明之花精彩綻放

自2013年獲得市級文明單位榮譽(yù)稱號以來，郯城縣司法局文明創(chuàng)建工作緊緊圍繞“提高隊(duì)伍素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立部門形象”的工作思路，努力把文明創(chuàng)建工作融入到全局各項(xiàng)具體工作中去，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)兩手抓，凝心聚力，促進(jìn)全縣司法行政系統(tǒng)文明程度不斷提升，文明之花精彩綻放。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

將文明單位創(chuàng)建工作納入全局創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)責(zé)任制，成立了由局長任組長、副局長為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量做好日?；A(chǔ)工作，督促文明建設(shè)工作的有序開展。同時(shí)，制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實(shí)施方案，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了具體責(zé)任和措施。制訂和完善機(jī)關(guān)考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生檢查、厲行節(jié)約、民主集中制等規(guī)章制度，形成涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面的制度體系，印發(fā)《郯城縣司法局黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》等規(guī)定，與下屬科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“首問負(fù)責(zé)制”，認(rèn)真落實(shí)權(quán)力清單運(yùn)行機(jī)制，保障權(quán)力在陽光下運(yùn)行，從源頭上杜絕“吃拿卡要報(bào)”等有損機(jī)關(guān)形象的現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，對于“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格民主決策議事程序，提前下發(fā)會議通知征求班子其他成員意見，表決采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，有效避免了決策失誤，確保全局未出現(xiàn)一起重大違紀(jì)案件。

二、抓黨建，帶隊(duì)建，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力

我們堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把黨的建設(shè)作為推進(jìn)基層司法行政隊(duì)伍建設(shè)的治本之策、破題之舉，不斷提高履職能力，激發(fā)隊(duì)伍活力。一是高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建陣地。在現(xiàn)有辦公場所基礎(chǔ)上精心打造了集黨員教育、黨群活動、宣傳展示等功能為一體的黨建活動中心，為開展各類黨建活動、群團(tuán)活動、文明創(chuàng)建等提供了多功能場所。二是全方位營造黨建氛圍。以機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建為中心，將黨建內(nèi)容融入到走廊、展廳、活動室，使機(jī)關(guān)人員在工作中隨處受熏陶、受教育、增黨性。三是多領(lǐng)域開展黨建活動。將全體黨員納入積分制管理，開設(shè)“支部大講堂”，要求全體黨員干部講黨課、學(xué)黨課，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開展上門服務(wù)、愛心捐款，引導(dǎo)黨員服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會。

三、強(qiáng)化道德建設(shè)，構(gòu)筑幫扶機(jī)制

不斷推動社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深入開展“四德”工程建設(shè)活動，定期做好評選工作，通過公開欄公開公示職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德、社會公德“四德榜”，并通過四德平臺進(jìn)行發(fā)布，用典型樹立了良好氛圍。充分發(fā)揮工會、婦女、共青團(tuán)等群團(tuán)組織力量，廣泛開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、結(jié)親連心、“愛心一日捐”、精準(zhǔn)扶貧等幫扶活動，倡樹文明新風(fēng)。利用好“七一”、中秋節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，集中走訪困難黨員、困難群眾，使其感受到黨和政府的關(guān)心、溫暖，受到一致好評。

四、發(fā)揮職能，助力創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市

為響應(yīng)全縣開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動號召，郯城縣司法局充分發(fā)揮職能，明確重點(diǎn)，多項(xiàng)舉措抓創(chuàng)衛(wèi)。一是全面整治機(jī)關(guān)衛(wèi)生。開展了機(jī)關(guān)衛(wèi)生清潔活動，徹底清理衛(wèi)生死角，確保室內(nèi)外環(huán)境整潔。二是積極參與責(zé)任區(qū)域清理活動。根據(jù)全縣創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)安排和網(wǎng)格化管理要求，每天組織人員前往責(zé)任區(qū)域開展衛(wèi)生清掃，規(guī)范車輛停放，宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識，發(fā)放宣傳資料200余份。每天對網(wǎng)格內(nèi)創(chuàng)城工作現(xiàn)場督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，網(wǎng)格的衛(wèi)生創(chuàng)建工作不斷取得新進(jìn)展。三是大力宣傳，營造氣氛抓創(chuàng)衛(wèi)。在創(chuàng)城活動期間同步開展《環(huán)境保護(hù)法》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《物權(quán)法》及掃黑除惡相關(guān)法律法規(guī)宣傳活動，在提高商戶、居民法治認(rèn)識的同時(shí)，為國家級衛(wèi)生城市的創(chuàng)建營造了依法辦事、依法服務(wù)的濃厚氛圍，推進(jìn)郯城的文明、衛(wèi)生與法治相互促進(jìn)、相得益彰。四是利用道德講堂，結(jié)合四德教育，組織開展健康教育和愛國衛(wèi)生知識講座1次，培訓(xùn)干部職工40余人，提高了衛(wèi)生知識知曉率，提升了干部職工公德意識。