第一篇：2011年度機(jī)關(guān)人員工作總結(jié).

2011年度個人工作總結(jié)

歲月如梭，多變的2011年臨近年關(guān)，回顧近一年來的工作學(xué)習(xí)和生活，感覺良多。

2011年上半年，由于工作的原因，前往XX公司投資公司駐勤半年，7月正式調(diào)回XX上班，在外駐勤期間主要從事了礦山方面的設(shè)備選型以及公司投融資方面的事物。對國內(nèi)外礦山采掘以及選礦等方面的機(jī)械裝備發(fā)展有了一個更新的認(rèn)識和了解，拓展了自己的知識面。同時在與國家發(fā)改委、國內(nèi)外各大投資銀行、會計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所接觸和策劃XX礦山項(xiàng)目投融資事項(xiàng)的工作中，對大型項(xiàng)目的運(yùn)作過程有了更深層次的理解和體會。在外駐勤的半年時間里，開拓了自己的思路和眼見，對自己以前未曾了解過的領(lǐng)域有了新的體驗(yàn)，應(yīng)該說是一個認(rèn)知積累的過程。

回XX公司工作的半年時間，一直XX機(jī)關(guān)從事機(jī)關(guān)管理工作，也是一個新的崗位和新的挑戰(zhàn)，與以往XX二級單位工作的思路和方式都有很大的不同。通過這段時間的學(xué)習(xí)和工作，認(rèn)識到機(jī)關(guān)崗位工作的一些本質(zhì)區(qū)別和基本要素。樹立“服務(wù)”意識是機(jī)關(guān)工作的最根本前提，在日常工作中，多考慮集團(tuán)利益，少計(jì)較個人得失，多實(shí)踐少吹噓，能夠踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作。

在XX機(jī)關(guān)工作的半年里主要參與了XX公司“十二五”規(guī)劃和XX機(jī)關(guān)編制辦法的修訂工作，并根據(jù)XX公司的要求，進(jìn)行了內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)施辦法的編制工作。根據(jù)XX部門的需要，參加一些具體的事務(wù)性工作，進(jìn)一步熟悉了本職崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。通過市場收集等手段，協(xié)同XX部門同事進(jìn)行了《工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域信息簡報(bào)》的編制工作，以其作為XX公司領(lǐng)導(dǎo)了解國內(nèi)外工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域最新的項(xiàng)目動態(tài)和市場發(fā)展方向的窗口。

2011年是“十二五”規(guī)劃的起始年，也是中國共產(chǎn)黨成立的90周年，市場形勢變化萬千，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在黨成立90周年大會上的重要講話，并針對文件內(nèi)容，結(jié)合自身情況進(jìn)行了“開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)跨越”的大學(xué)習(xí)大討論。通過理論知識的學(xué)習(xí)和討論，針對本職工作進(jìn)一步樹立了創(chuàng)新精神，理清了工作思路，明確了工作創(chuàng)新的方向和重點(diǎn)。

機(jī)關(guān)工作的提升是永無止境的，通過日常學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識到必須提升個人工作能力，提高自身的文學(xué)修養(yǎng)和待人接物的品行，培養(yǎng)部門的服務(wù)意識，才能更好的做好XX部門和個人的職責(zé)工作，創(chuàng)新思路，尋求新的發(fā)展。

2011年即將過去，在這一年中XX公司和XX部門領(lǐng)導(dǎo)對我的工作和生活給予了極大的支持和理解，我將以更大的工作熱情和態(tài)度投入到未來的工作中去，對XX公司的發(fā)展和壯大做出自身微薄的力量。

2011年12月9日

第二篇：機(jī)關(guān)辦公人員年終工作總結(jié)

我于十月底有幸加入到 的團(tuán)隊(duì)中，這短短的十幾天，在 副總的親切指導(dǎo)和關(guān)心培養(yǎng)下，在 經(jīng)理及各位同事的支持幫助下，我不斷加強(qiáng)工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高

因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識，及辦公人員的相關(guān)知識，才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二、腳踏實(shí)地，努力工作

我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。我工作的時間不長，首先要熟悉本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。對 的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及 整個工作的方方面面，所以我要有針對性地加強(qiáng)了對公司的了解認(rèn)識。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內(nèi)勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是公司的窗口，所以無論是接電話還是迎來送往，我要時刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個公司的形象。

三、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中，我要堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，要堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢，所以我要分清工作的輕重緩急，將每一項(xiàng)工作都記錄在本上，以防漏掉某一件事情。

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。我會認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公人員的規(guī)范。

總之，在工作中，我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲非常大，我堅(jiān)信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。

第三篇：市政府機(jī)關(guān)人員工作總結(jié)

市政府機(jī)關(guān)人員工作總結(jié)

根據(jù)分工，我主要負(fù)責(zé)小城市建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城市環(huán)境綜合整治、城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)、國家環(huán)保模范城市、國家衛(wèi)生城市、國家節(jié)水城市、省級文明城市創(chuàng)建等方面工作。分管城鄉(xiāng)建設(shè)處、創(chuàng)建辦。

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局總體工作思路和措施，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，破解發(fā)展難題，努力務(wù)實(shí)苦干，不折不扣地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的德、學(xué)、職、法、廉等五個主要方面的工作內(nèi)容匯報(bào)如下：

一、自覺遵守“四德”，不斷提高道德修養(yǎng)

一年來，在工作、生活中：始終踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及個人品德修養(yǎng)。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀；始終保持實(shí)事求是的工作態(tài)度、保持務(wù)實(shí)苦干的工作作風(fēng)、保持開拓創(chuàng)新的工作意識；始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，工作認(rèn)真踏實(shí)，做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強(qiáng)是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力、警示面前的醒悟力，不斷提高慎初、慎獨(dú)、慎微的自覺性和堅(jiān)定性。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一年來，本人自覺將理論學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來做，做到勤學(xué)善思，不斷提高自身素養(yǎng)和思想水平，同時不斷挖掘業(yè)務(wù)工作中存在的新動態(tài)和新問題，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。自覺將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動融入工作生活的方方面面，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)涵。

近期本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會、省委十二屆六次全會精神，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定、中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議公報(bào)、人民日報(bào)社論等原文，學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的說明，學(xué)習(xí)了中央政治局關(guān)于關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和中共江蘇省委十項(xiàng)規(guī)定。同時，對李克強(qiáng)總理在國務(wù)院第一次廉政工作會議上講話的主要內(nèi)容，進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)把握。

通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會，較好地領(lǐng)會和把握中央最新的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步強(qiáng)化了理想信念，在自身修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成方面實(shí)現(xiàn)了新的提升。

三、切實(shí)抓好本職工作，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作實(shí)績

（一）全面啟動小城市建設(shè)工作

積極按照市委市政府10月17日全市小城市規(guī)劃建設(shè)座談會議精神，積極牽頭開展工作。一是指導(dǎo)督促縣區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，督促9個小城市正式掛牌成立。二是督促各小城市成立獨(dú)立金庫。三是指導(dǎo)編制房屋征收計(jì)劃、建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃、策應(yīng)扶持計(jì)劃。四是指導(dǎo)總規(guī)編制、違章建筑管控、在建項(xiàng)目排查。五是制定出臺關(guān)于加快小城市建設(shè)實(shí)施意見、小城市建設(shè)考核辦法、小城市建設(shè)導(dǎo)則等系列文件。

（二）全面完成小城鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)

2013全市列入考核范圍的97個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共新增小區(qū)住宅面積787萬平方米，累計(jì)建成單個規(guī)模5萬平方米以上的住宅小區(qū)171個，共1249萬平方米。其中，22個重點(diǎn)中心鎮(zhèn)累計(jì)建成單個規(guī)模5萬平方米以上的示范住宅小區(qū)42個，完成目標(biāo)任務(wù)（33個）127.3%，共328.8萬平方米，完成目標(biāo)任務(wù)（220萬平方米）149.4%。

牽頭指導(dǎo)湖濱新區(qū)曉店鎮(zhèn)和XX區(qū)順河鎮(zhèn)林苗圃村特色景觀旅游名鎮(zhèn)名鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，通過省專家組現(xiàn)場調(diào)研。

（三）超額完成農(nóng)村危房改造工作

20**年市政府下達(dá)全市草危房改造任務(wù)8651戶。全市已完成草危房改造任務(wù)10475戶，占任務(wù)121.1%，占全市草危房總數(shù)的78.9%，超額完成65.7%的目標(biāo)任務(wù)。

已經(jīng)完成省下達(dá)我市2013年農(nóng)村危房改造任務(wù)4926戶，占全省任務(wù)量的19.7%，爭取省級以上補(bǔ)助資金5477.06萬元，占全省補(bǔ)助資金的21.5%，位居全省第二。

（四）積極做好省級村莊規(guī)劃建設(shè)示范試點(diǎn)

完成20**XX縣和XX區(qū)共7個省級村莊建設(shè)與環(huán)境整治試點(diǎn)，通過省級考核驗(yàn)收。

積極爭取20**年省級村莊規(guī)劃建設(shè)示范試點(diǎn)項(xiàng)目6個，已爭取省補(bǔ)資金到位1790萬元，資金量位居全省13省轄市之首。

（五）進(jìn)一步完善村鎮(zhèn)相關(guān)管理制度 制定出臺《關(guān)于加快推進(jìn)全市小城市建設(shè)工作的實(shí)施意見》、《市政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)村危房改造工作的通知》、《XX市農(nóng)村危房改造工作考核辦法》、《XX市園林小城鎮(zhèn)申報(bào)與評選辦法》、《XX市園林小城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《XX市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理暫行辦法》等一系列文件，完善了相關(guān)制度。

（六）認(rèn)真開展好城市無車日活動

制定《XX市2013年城市無車日活動組織方案》、《關(guān)于開展20**年城市無車日現(xiàn)場宣傳活動的通知》和《關(guān)于9月21日大型金秋環(huán)駱馬湖騎行活動安排的通知》等文件，牽頭市交通、公安、環(huán)保等部門完成了20**年城市無車日自行車環(huán)駱馬湖騎行、現(xiàn)場宣傳、公交充值補(bǔ)貼等系列活動，活動影響廣泛，宣傳效果較好。

（七）合力開展好衛(wèi)生環(huán)保文明節(jié)水城市創(chuàng)建工作

通過相關(guān)部門制定方案、督查指導(dǎo)、聯(lián)動執(zhí)法、定期通報(bào)等多項(xiàng)措施，我局的創(chuàng)建工作都取得較好進(jìn)展。目前創(chuàng)衛(wèi)已經(jīng)通過國家暗訪，我局榮獲創(chuàng)衛(wèi)工作先進(jìn)單位稱號；節(jié)水城市創(chuàng)建已通過省級驗(yàn)收，創(chuàng)模和文明城市創(chuàng)建都按照市委市政府統(tǒng)一部署有序推進(jìn)。

（八）積極開展城市環(huán)境綜合整治工作和空氣質(zhì)量提升工作

根據(jù)市委、市政府會議及文件精神，對照《城市環(huán)境綜合整治目標(biāo)責(zé)任書》和局屬部門職能分工，分解城市環(huán)境綜合整治任務(wù)，制定整治計(jì)劃，完善工作方案，明確專人負(fù)責(zé)，一級抓一級，切實(shí)加大工作力度。目前我局負(fù)責(zé)的建設(shè)工地整治達(dá)標(biāo)率70%，基本達(dá)標(biāo)率16%。其他各項(xiàng)工作也都按照序時進(jìn)度推進(jìn)。

按照市政府空氣質(zhì)量提升行動的安排多次開展揚(yáng)塵控制專項(xiàng)聯(lián)合執(zhí)法檢查，著重開展對6個監(jiān)測點(diǎn)附近的項(xiàng)目督查力度，組織召開防塵工作現(xiàn)場推進(jìn)會及市區(qū)建設(shè)領(lǐng)域防塵工作會議，對工作開展不力的單位按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰、記不良記錄和停止銷售。目前監(jiān)測點(diǎn)附近大部分工地在硬化、綠化、覆蓋和灑水降塵上采取了一系列措施，整治工作已取得明顯成效。

（九）認(rèn)真開展好城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)

出臺《關(guān)于加強(qiáng)和完善全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)意見》、《住房和城市建設(shè)統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)管理制度》、《XX市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)工作考核評比辦法》健全長效機(jī)制、明確部門職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。及時開會宣貫省廳城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)會議精神，布置2012城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)、八項(xiàng)工程、全面小康進(jìn)程監(jiān)測指標(biāo)等統(tǒng)計(jì)工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格進(jìn)度督查，開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)現(xiàn)場核查和會審活動，確保城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報(bào)及時、操作規(guī)范。

（十）圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作

年初牽頭小城鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位制定小城鎮(zhèn)培訓(xùn)計(jì)劃，并督促落實(shí)。目前我局完成新型城鎮(zhèn)、危房改造、小城鎮(zhèn)創(chuàng)建、漁民上岸等4項(xiàng)600余人次培訓(xùn)。相關(guān)部門完成8項(xiàng)523人次培訓(xùn)。各縣區(qū)、新區(qū)完成17項(xiàng)943人次培訓(xùn)，有力的促進(jìn)了村鎮(zhèn)建設(shè)人員業(yè)務(wù)水平的提高。

四、學(xué)法用發(fā)守法，確保依法公平公正行使職權(quán)

牢固樹立堅(jiān)定的法治理念，始終堅(jiān)持以信念上的堅(jiān)定帶動行為上的自覺，以行為上的自覺維護(hù)法律的尊嚴(yán)，自覺把學(xué)法、知法、懂法作為衡量自己工作能力的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照法定權(quán)力和法定程序履行職責(zé)。充分借助網(wǎng)絡(luò)、參加培訓(xùn)班等平臺，不斷加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力為提高依法行政能力打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。在工作和生活中，注重從法律的角度去分析、思考和解決問題，嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時時處處用法律規(guī)范和約束言行。切實(shí)加強(qiáng)對分管單位、處室干部職工的法紀(jì)教育，有效保證人人自覺學(xué)法、守法，人人按規(guī)定辦事。

一年來，通過學(xué)法用法守法，進(jìn)一步提升了依法公平公正行使職權(quán)的意識和能力，分管的處室無一例違法許可的行為，也得到社會各方面高度評價。

五、自覺執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定，做到嚴(yán)格自律，清白做人

平常工作中，本人能夠自覺地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到嚴(yán)格自律，清白做人。對分管處室的同志嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，沒有出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的行為。

在具體工作中：一是沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財(cái)物；二是沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動；三是沒有利用職務(wù)便利相互請托，為本人和特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益；四是沒有“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機(jī)為自己和他人謀取私利；五是沒有利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)；六是沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；七是沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借（租）用其他單位或個人車輛等行為；八是沒有用公款旅游或者變相用公款旅游；九是沒有違反規(guī)定在本機(jī)關(guān)或下屬單位設(shè)立“小金庫”；十是沒有違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼、獎金和存在“吃空響”現(xiàn)象；十一沒有違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動；十二沒有未按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);十三沒有其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

第四篇：機(jī)關(guān)人員整改材料

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性個人整改方案

根據(jù)工廠保持黨員先進(jìn)性教育活動的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保達(dá)到修正錯誤，糾正缺點(diǎn)，提高覺悟，增強(qiáng)黨性，創(chuàng)新發(fā)展的目的，制定本個人整改方案：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以黨章要求為標(biāo)準(zhǔn)，以自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行、分期實(shí)施為原則，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。

二、存在的問題和不足

1、理論功底不深、學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不高，理論素質(zhì)提高較慢，從而在具體工作中表現(xiàn)出政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，看待和處理一些問題簡單和主觀。，2、工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。不能創(chuàng)造性的開展工作，想問題辦事情依賴于服從分配，在工作中按部就班，只是被動完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，超前意識不強(qiáng)。

3、進(jìn)入角色慢，業(yè)務(wù)能力提高不夠快，還不能高質(zhì)量適應(yīng)新崗位的工作。

三、整改的任務(wù)目標(biāo)

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識和科學(xué)文化知識，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。

3、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進(jìn)地、創(chuàng)造性地工作，適應(yīng)新形勢的發(fā)展。

4、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力，優(yōu)質(zhì)高效的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

四、完成整改任務(wù)，實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)的辦法和措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表“的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)黨政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，要結(jié)合個人的實(shí)際和業(yè)務(wù)工作需要，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，持之以恒地學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和其他知識；虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，爭做勤學(xué)致用、用有所成的模范。

2、與時俱進(jìn)，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服懶、散、軟思想，切實(shí)改變被動的工作狀態(tài)。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作，為工廠跨越發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

3、模范執(zhí)行黨的政策，充分發(fā)揮黨員模范作用。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要有強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實(shí)事，樹立良好的黨員形象。

4、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。今后的工作中，自己要進(jìn)一步發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，做到干一行愛一行，對工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真、有條不紊、勤于思考、敢于突破，立足本職，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作。

以上整改措施，從現(xiàn)在起馬上執(zhí)行，立即實(shí)踐，見諸行動，堅(jiān)持一貫，堅(jiān)持長期不懈。我將嚴(yán)格按照以上方案努力整改，努力實(shí)踐諾言，力爭成效早見，真正做新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)表率，并請組織和同志們在今后給予幫助和監(jiān)督

《機(jī)關(guān)人員整改材料》

第五篇：機(jī)關(guān)人員工作制度

機(jī)關(guān)人員工作制度

1、機(jī)關(guān)人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時刻注意維護(hù)機(jī)關(guān)形象；上班時間必須佩帶胸卡，做到舉止文明、謙恭禮讓。嚴(yán)禁在公共場合粗言野語、吵鬧喧嘩。

2、端正服務(wù)態(tài)度、講求職業(yè)道德，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，對外來辦事人員應(yīng)熱忱接待、主動辦理。

3、各科室、工作點(diǎn)要密切配合、通力協(xié)作、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，同事之間應(yīng)互相關(guān)心、互相幫助、共同提高，嚴(yán)禁工作推諉扯皮，敷衍了事。

4、保持機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)美、整潔，愛護(hù)大院內(nèi)的花草樹木和公共設(shè)施,不隨地吐痰，不亂丟果皮、煙頭、紙屑、雜物等，不亂倒垃圾、污水、剩余飯菜等。

5、提倡勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)大院用電、用水、電話費(fèi)開支，注意做好保密、防火、防盜工作。

6、嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)大院內(nèi)喝酒或進(jìn)行封建迷信活動，違者視情況給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，給予行政處分；嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)大院內(nèi)賭博（包括變相賭博和參與社會上的賭博），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予解聘或待崗處理。

勤政廉政制度

一、首問責(zé)任制度

1、群眾到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦事，問詢到的第一個工作人員，即為首問責(zé)任人（以下簡稱首問人）。

2、首問人必須熱情接待來訪者，對其所辦事項(xiàng)屬職責(zé)范圍內(nèi)能辦的馬上辦，不能馬上辦的應(yīng)給予耐心的解釋；屬職責(zé)范圍外的，首問人應(yīng)主動協(xié)助，引導(dǎo)來訪者找經(jīng)辦人員辦理。

3、若經(jīng)辦人員不在，首問人應(yīng)告知經(jīng)辦人的姓名和聯(lián)系電話，以方便來訪者與經(jīng)辦人聯(lián)系。二、一次性告知與限時辦結(jié)制度

機(jī)關(guān)工作人員對前來辦事的服務(wù)對象，要一次性告知所辦事情需要的材料、辦理的程序、辦結(jié)的時限。對符合政策規(guī)定、手續(xù)齊全的應(yīng)即時辦理,不能即時辦理的應(yīng)說明原因,并告知辦理時限。因法律法規(guī)明確規(guī)定不能辦理的，要一次性告知服務(wù)對象不能辦理的原因和法規(guī)、文件依據(jù)。

三、崗位替代和辦事預(yù)約制度

1、機(jī)關(guān)工作人員因故不能到崗的，由所在部門負(fù)責(zé)人或鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)指定替代人員履行其職責(zé)。

2、如果無法指定替代人員履行其職責(zé)的，要實(shí)行辦事預(yù)約制度。

3、經(jīng)辦人回崗位后，要主動翻閱辦事預(yù)約表并與預(yù)約單位或個人取得聯(lián)系，為其辦理預(yù)約事項(xiàng)。

三 績效考評獎懲制度

一、對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真實(shí)施機(jī)關(guān)效能建設(shè)，績效突出或由于不負(fù)責(zé)任、不履行工作職責(zé)的，由機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室結(jié)合考核擬定獎懲事宜報(bào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組審批后，實(shí)施獎懲。

二、對效能建設(shè)績效突出的，優(yōu)先推薦參與各種評先評優(yōu)活動。受市直有關(guān)部門表彰，每次獎勵100元；受市處級表彰，每次獎勵200元；受廳級表彰，每次獎勵300元；受?。ú浚┘壉碚茫看为剟?00元；受中央、國務(wù)院表彰，每次獎勵1000元。受表彰個人須帶證書原件、影印件到黨政辦報(bào)備。

三、機(jī)關(guān)工作人員當(dāng)年效能建設(shè)工作不力的，績效較差，有失職行為，被投訴經(jīng)查屬實(shí)的：

1、達(dá)一次的，在機(jī)關(guān)全體干部大會上做檢討，考核不能評定優(yōu)秀等次；

2、達(dá)二次的，全鎮(zhèn)通報(bào)批評；

3、達(dá)三次的，年終考核核定不為稱職。四、一年內(nèi)下屬工作人員受到效能告誡處理三人次以上（含三人次）的，給直接領(lǐng)導(dǎo)(部門負(fù)責(zé)人或工作點(diǎn)副點(diǎn)長,其中下村人員以工作點(diǎn)為主)效能告誡一次；一年內(nèi)下屬工作人員受理效能告誡處理五人次以上（含五人次）的，給予鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)或點(diǎn)長效能告誡一次。

四 會議制度

1、各部門擬召開會議，要事先通知黨政辦安排會場；需各村村主干參加的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn)；會議規(guī)模較大、會務(wù)工作較多，需要黨政辦配合的，應(yīng)主動與黨委秘書協(xié)調(diào)，提出會議方案，明確會務(wù)分工。

2、每周周一晚為機(jī)關(guān)全體工作人員例會，周四晚分組學(xué)習(xí)，以各辦公室或工作點(diǎn)為單位，由各辦、工作點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織并做好記錄。每月2日為鎮(zhèn)級計(jì)生工作例會(遇節(jié)假日順延),28日為鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會例會(遇節(jié)假日順延)。上述例會除特殊情況外，一般不再通知，黨政辦要注意做好會場安排。

3、嚴(yán)格控制會議補(bǔ)貼。原則上會議不發(fā)補(bǔ)貼，需就餐的一般安排在機(jī)關(guān)食堂；確需安排會議補(bǔ)貼，由財(cái)政所按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)造冊發(fā)放，但不再另行安排就餐。

4、嚴(yán)肅會場紀(jì)律。會議實(shí)行點(diǎn)名制度，與會人員不得遲到、早退，無故缺席。因特殊情況不能參加會議的，必須事先向黨委秘書請假。

會議期間，與會人員要關(guān)掉移動電話或設(shè)置到振動狀態(tài)，認(rèn)真聽講，做好筆記，保證會場安靜。

5、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員未經(jīng)請假無故缺席一次者，作為曠工一天處理，并責(zé)成在機(jī)關(guān)干部會上作檢討。無故遲到、早退者，每次扣20元。