第一篇：機(jī)關(guān)人員寫文章要領(lǐng)（定稿）

真聽(tīng)深思然后文章

爬格子寫文章、以文輔政是機(jī)關(guān)辦公室人員的一項(xiàng)重要職責(zé)。寫出有質(zhì)量、能輔政的文章，是辦公室人員職業(yè)能力的最直觀體現(xiàn)。通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為，辦公室人員應(yīng)該努力克服蹲守機(jī)關(guān)、閉門造車的現(xiàn)象，要著力改進(jìn)作風(fēng)，深入基層采集一線露水信息，廣泛聽(tīng)取群眾泥土味意見(jiàn)，認(rèn)真學(xué)會(huì)聽(tīng)懂百姓方言，努力做到真材實(shí)料、真知實(shí)識(shí)、真情實(shí)感，這樣才能寫出“從群眾中來(lái)、到領(lǐng)導(dǎo)中去”、“從領(lǐng)導(dǎo)中來(lái)、到群眾中去”的輔政文章。辦公室人員要努力做到真聽(tīng)深思然后文章。

一、真聽(tīng)——聞泥土氣息、采露水信息

聽(tīng)是人的一種本能，只要聽(tīng)力系統(tǒng)沒(méi)有問(wèn)題的人都具有聽(tīng)的能力。但能從蕪雜的信息中，聽(tīng)出需要的東西、聽(tīng)出本質(zhì)的東西，就是一種本領(lǐng)。辦公室人員爬格子、寫文章，需要掌握素材，了解基層情況，就要學(xué)會(huì)多聽(tīng)，而且要練就一身真聽(tīng)的本領(lǐng)。

既聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)，也聽(tīng)群眾。辦公室人員寫材料首先要聚焦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，寫出來(lái)的文章只有是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)有興趣、才能被領(lǐng)導(dǎo)重視；只有符合領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)照單全收。所以首先要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)，搞清楚領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)，之后的努力才至于迷失方向，力氣才不至于白使。聽(tīng)清楚了領(lǐng)導(dǎo)，就要去聽(tīng)群眾。堅(jiān)持群眾路線，帶著問(wèn)題，深入到群眾中去，真誠(chéng)地問(wèn)一問(wèn)、仔細(xì)地看一看、耐心地聽(tīng)一聽(tīng)，把群眾的意見(jiàn)和建議匯集起來(lái)，自

— 1 — 然就會(huì)有破解難題的妙計(jì)。閉門造車，必定缺少泥土味、不帶露水珠，只能寫出通稿和普通話文章，沒(méi)有特色、沒(méi)有方言，結(jié)果也就可想而知。

既要先聽(tīng)，也要后聽(tīng)。以文輔政，就是要謀事在先。在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，對(duì)決策事項(xiàng)有深入的調(diào)研，然后形成自己的看法和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)在決策時(shí)才會(huì)有所考慮。因此，辦公室人員就要先聽(tīng)，先行一步。后聽(tīng)，就是在領(lǐng)導(dǎo)決策之后，基層執(zhí)行之后，要認(rèn)真聽(tīng)取政策實(shí)施者和服務(wù)對(duì)象反饋的看法和意見(jiàn)。從群眾意見(jiàn)中聽(tīng)出政策執(zhí)行的效果和不足之處，以便進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整，努力保證政策實(shí)施的效果。后聽(tīng)，是決策修正的關(guān)鍵之所在。

既要聽(tīng)好，也要聽(tīng)壞。兼聽(tīng)則明、偏信則暗，個(gè)中道理淺顯易懂，但真正付諸行動(dòng)，做到位也很難。跟著領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，往往礙于領(lǐng)導(dǎo)的身份，或由于基層領(lǐng)導(dǎo)的“工作”，聽(tīng)到的更多是好的一面、更多的是成績(jī)。如果秘書離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)走到群眾中去，沒(méi)有身份的限制，往往更能聽(tīng)到 “壞”的一面、更真實(shí)的問(wèn)題。調(diào)研時(shí)面對(duì)成績(jī)，不能沾沾自喜，更不能頭腦不清；對(duì)待問(wèn)題，要沉著靜聽(tīng)，認(rèn)真記錄，問(wèn)清緣由，咨詢對(duì)策。會(huì)議之后，看一看群眾的反應(yīng)，聽(tīng)一聽(tīng)群眾的議論，好的要繼續(xù)保持，壞的要建議整改。掌握了好壞兩方面意見(jiàn)，才能把事情考慮得更全面，分析得更透徹，提出和建議更有針對(duì)性。

既要實(shí)聽(tīng)，也要虛聽(tīng)。走出辦公室，捋起袖子，卷起褲腳，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，零距離接觸，采集露水信息，收集第一手資料，這是實(shí)聽(tīng)。實(shí)聽(tīng)，任何時(shí)候都是必須的，是調(diào)查研究是直接、最有效的方式。但進(jìn)入自媒體時(shí)代，群眾訴求反映的渠道日益多樣。辦公室人員要善于借用網(wǎng)絡(luò)的力量，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)信箱、— 2 — 微博、微信、QQ群等方式，搭建起與群眾交流的信息平臺(tái)，這是虛聽(tīng)。虛聽(tīng)，也是必須的，是對(duì)實(shí)聽(tīng)的一種有益補(bǔ)充。虛實(shí)結(jié)合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，就可進(jìn)一步拓寬聽(tīng)的渠道。

二、深思——善去偽存真、析問(wèn)題實(shí)質(zhì)

一如做菜，從市場(chǎng)購(gòu)回的蔬菜再新鮮，也不能直接下鍋，必須進(jìn)行分檢、清洗、削切等工序的加工。真聽(tīng)之后應(yīng)當(dāng)深思，必須要把“聽(tīng)”來(lái)的東西進(jìn)行“思”的加工，通過(guò)深思來(lái)去偽存真，通過(guò)深思來(lái)實(shí)事求是。思考越深入，目標(biāo)就越清晰，方法措施就越得力，也就會(huì)更加有利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展

深思必須站穩(wěn)立場(chǎng)。在一堆信息原材料面前，如何選擇需要的東西，如何發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)，如何更好為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù)，首先一點(diǎn)是思者必須站穩(wěn)立場(chǎng)、選準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持黨的群眾路線，就必須站在人民群眾的立場(chǎng)來(lái)思考，從維護(hù)群眾的切身利益出發(fā)，聚集到解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最突出的實(shí)際問(wèn)題上，只有這樣去“思”，方向才不會(huì)迷失，準(zhǔn)心才不會(huì)偏離，才會(huì)受到群眾的真心歡迎，才會(huì)聚集起上下各方的智慧和能量。站錯(cuò)了立場(chǎng)，選錯(cuò)了出發(fā)點(diǎn)，只會(huì)背道而馳，越走越遠(yuǎn)。

深思必須去偽存真。由于群眾利益訴求的不同、實(shí)際情況掌握程度的不同、認(rèn)知能力的不同，以及其他一些因素的影響，從群眾中采集來(lái)的一手信息也不可以拿來(lái)就用，必須經(jīng)過(guò)篩選、鑒別和去偽存真。從蕪雜的信息中，找出事情的真相和問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，不能靠運(yùn)氣、靠猜測(cè)，這需要的是能力和經(jīng)驗(yàn)，需要的是理解和判斷。這就要求辦公室人員加強(qiáng)對(duì)黨的政策路線的研究、加強(qiáng)對(duì)基層情況的掌握、加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷提高思考水平和去偽存真的能力。

— 3 — 深思必須統(tǒng)籌兼顧。任何事物都不是孤立存在的，與其他事物總有一定的聯(lián)系。一項(xiàng)政策的出臺(tái)，既要考慮重點(diǎn)解決的問(wèn)題，也要照顧到與之相聯(lián)系的因素，還要考慮新舊政策之間的銜接和延續(xù)，因此在深思中必須突破一點(diǎn)、兼顧各方，做到統(tǒng)籌兼顧。只有既解決了問(wèn)題，又照顧了各方利益，才能匯聚各方力量，更有利于問(wèn)題的解決。同時(shí)，還要正確處理當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。要切實(shí)做到既注重“顯績(jī)”，更注重“潛績(jī)”，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，為今后的可持續(xù)發(fā)展積蓄力量。

三、文章——走樸實(shí)之風(fēng)、諫解決之道

領(lǐng)會(huì)了意圖、掌握了情況、想出了辦法，就要開(kāi)始寫文章。文章本天成，妙手偶得之。辦公室人員手“妙”到什么程度，就決定你將得到什么樣的文章。同樣的材料、同樣的觀點(diǎn)、同樣的要求，不同的妙手就會(huì)得到不同的文章，當(dāng)然文章的輔政效果也就一定不一樣。群眾路線更強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)文風(fēng)也有新的要求。

要實(shí)，言之有物。無(wú)論是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研匯報(bào)，還是撰寫領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，都要首先體現(xiàn)一個(gè)實(shí)字。調(diào)研建議文章，要就問(wèn)題，講情況、析原因、提建議，是什么樣就怎么樣。寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，要就議題，部署任務(wù)、明確責(zé)任、提出措施，有目標(biāo)有落實(shí)有檢查。要講符合實(shí)際的話，不講脫離實(shí)際的話，講管用的話，不講虛話，講反映自己判斷的話，不講照本宣科的話；要力戒浮而不實(shí)、顧左右而言他，說(shuō)不出名目，講不清意圖。

要短，言簡(jiǎn)意賅。文章越長(zhǎng)越好寫，越短越見(jiàn)功夫。當(dāng)前，隨著人們生活和工作的節(jié)奏不斷加快，長(zhǎng)會(huì)、長(zhǎng)報(bào)告、長(zhǎng)文章，已經(jīng)漸漸失去了市場(chǎng)。這就要求辦公室人員，善于用最精煉的語(yǔ)言將調(diào)研建議向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完，用最少的篇幅讓領(lǐng)導(dǎo)將工作任務(wù)部

— 4 — 署完。文章要力求簡(jiǎn)短精煉、直截了當(dāng)，要言不煩、意盡言止，觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出。堅(jiān)持內(nèi)容決定形式，宜短則一定要短，宜長(zhǎng)也要盡量不長(zhǎng)。

要新，言而合時(shí)。新是文章的生命力，沒(méi)有新的東西，給領(lǐng)導(dǎo)看領(lǐng)導(dǎo)不高興，讓群眾聽(tīng)群眾不耐煩。要有新的觀點(diǎn)，在研究新情況、解決新問(wèn)題上有新思路、新舉措，力求思想深刻、富有新意。要有新語(yǔ)言，將理論和學(xué)術(shù)性強(qiáng)的觀點(diǎn)，用群眾能聽(tīng)得懂的語(yǔ)言解釋清楚，用帶有鄉(xiāng)土味的群眾方言表達(dá)出來(lái)。要有新的形式，針對(duì)不同的服務(wù)對(duì)象，可借助網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等現(xiàn)代手段，也可借助小戲、小唱、廣播等形式，將領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求傳達(dá)到不同的受眾中去，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

（作者單位：市海洋業(yè)漁業(yè)局）

第二篇：如何寫文章要點(diǎn)

作文在中小學(xué)是非常重要的，古亦如此，今也如此。古時(shí)以科舉取仕，平民子弟唯有頭懸梁，錐刺股，苦讀圣賢書，研習(xí)八股文，方有脫去“布衣”，穿上官服之望，那敲門之磚得來(lái)頗為不易。今天之高考之激烈較古時(shí)有過(guò)之而無(wú)不及，對(duì)語(yǔ)文科來(lái)講，作文之重要性不亞于古之八股文。高考作文在語(yǔ)文試卷中占了“半壁江山”，其重要性顯而易見(jiàn)。但是作文總是難盡如人意，往往拖了語(yǔ)文成績(jī)的后退。寫作之“冰”雖非“一日之寒”但高考作文閱卷彈性很大，九十秒鐘“定生死”，若能在考前或在考場(chǎng)中注意一些寫作的策略，展露其“亮點(diǎn)”，吸引閱卷老師的眼球，則會(huì)取得事半功倍的效果。以下方法或許可作嘗試。

方法之一，題目的設(shè)計(jì)和擬定。所謂題,許慎的《說(shuō)文解字》解釋為“額”，額,是人的面部最高的面積最大的顯著部分;目,即為眼睛,是“心靈的窗口”,是能夠窺見(jiàn)人們內(nèi)心世界的面部。常言道：“題好一半文”，“人靠衣裝，文靠題裝”。好的題目會(huì)讓評(píng)卷者眼睛為之一亮，頓生好感。擬題的技巧多種多樣，利用修辭方法就是一個(gè)訣竅?！靶揶o是作文的魔水”，擬題目也是一樣，修辭會(huì)讓題目異彩飛揚(yáng)，可化抽象為具體，化腐朽為神奇，變枯燥為生機(jī)，點(diǎn)石成金，如《為誠(chéng)消得人憔悴》、《若為誠(chéng)信故，一切皆可拋》、《投之以誠(chéng)，報(bào)之以信》，含蓄深刻，妙趣橫生，不看內(nèi)容，單看題目就已不同凡響，就能打動(dòng)閱卷老師，就能拿到作文的高分。

方法之二，偶爾使用題記。題記之于作文，猶如男人之領(lǐng)帶、女人之頭上的一朵花。題記是凸現(xiàn)和揭示文章主旨、情感的句子，貴在簡(jiǎn)潔含蓄?；蛞?，或創(chuàng)新。好的題記會(huì)顯“奇效”之功?！丁盎芈暋钡膯⑹尽奉}記：“愛(ài)人者，人恒愛(ài)之；敬人者，人恒敬之(孟子語(yǔ))”。《五彩的幸?！奉}記：“生活如花，姹紫嫣紅；生活如歌，美妙動(dòng)聽(tīng)；生活如酒，芳香清醇；生活如詩(shī)，意境深遠(yuǎn)；生活如夢(mèng)，絢麗多姿”。

方法之三，設(shè)計(jì)好作文的開(kāi)頭。我國(guó)元朝時(shí)的喬夢(mèng)符說(shuō)：“作樂(lè)府亦有法：鳳頭，豬肚，豹尾，六字是也?！薄昂玫拈_(kāi)始是成功的一半?！睂?duì)于高考作文，好的開(kāi)篇也是成功的一半。文章的開(kāi)篇要漂亮，能吸引讀者的目光，開(kāi)篇要新穎，要簡(jiǎn)潔明快，“過(guò)場(chǎng)”不能太長(zhǎng)，議論文要盡快進(jìn)入說(shuō)理，記敘文要像電影一樣“早點(diǎn)開(kāi)演”，“縮萬(wàn)里于尺幅，攝百態(tài)于筆端”。古人云：“開(kāi)卷之初，當(dāng)以奇句奪目，使之一見(jiàn)而驚，不敢棄去?！惫湃艘嘣啤傲⑵砸跃右??！耙?，即“要沖”文章之開(kāi)頭就是占據(jù)文章要沖、要津的地方?！吨苏呱疲灾呙鳌返淖髡唛_(kāi)頭寫道：“人在仰視時(shí)易低估自己，俯視時(shí)易低估別人；得意時(shí)易自狂，失意時(shí)易自卑。這些對(duì)人對(duì)己的認(rèn)識(shí)顯然都是錯(cuò)誤的。人貴有自知之明，也貴有知人之明；不可妄自尊大，也不可輕視別人。有道是：‘知人者善，自知者明’”。

方法之四，多用中心句或小標(biāo)題。高考作文評(píng)卷時(shí)間緊，任務(wù)大，閱卷老師不可能像平時(shí)批改作文那樣細(xì)致，反復(fù)地看，往往是“一目十行”，抓觀點(diǎn)，找要點(diǎn)，尋亮點(diǎn)。而“中心句”是展示考生主要觀點(diǎn)，反映文章要點(diǎn)，顯示作文亮點(diǎn)的最佳形式。考生還用小標(biāo)題來(lái)代替中心句，也是一種辦法。如《雜，也是一種美》的作者從三個(gè)方面來(lái)論述的：雜，意味著變化；雜，意味著進(jìn)步；雜，也是一種美。

同是論“雜”，另一位考生在講怎樣成為“雜家”時(shí)，也是從三個(gè)角度論述的：要“雜”，就要有海納百川的勇氣和胸襟；要“雜”，就要有貫通古今的眼光；要“雜”，就要有思考，有選擇，有提煉，有發(fā)展。

方法之五，化用詩(shī)文名句進(jìn)行點(diǎn)綴。要使文章有文采，并有文化底蘊(yùn)。其中一個(gè)有效的方法就是恰當(dāng)?shù)亟栌煤突迷?shī)文名句，“拿來(lái)”為我所用。這些名句，言簡(jiǎn)意賅，寓意深刻，以一當(dāng)十，可喚起讀者的聯(lián)想與思考。如《幸福是什么》文中有這樣一段：“幸福是‘臨行密密縫，意恐遲遲歸’的牽掛，是‘春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子’的收獲；幸福是‘但愿人長(zhǎng)久，千里共嬋娟’的祝愿，是‘常記溪亭日暮，沉醉不知?dú)w路’的回憶；幸福更是‘衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴’的追求”。

方法之六，活用生動(dòng)的材料。在議論文論述中，要做到“有理有據(jù)，層層深入”，必須要有充足的理論論據(jù)和事實(shí)論據(jù)。值得考生注意的是，敘事時(shí)寧簡(jiǎn)勿繁。舊材料可“以舊翻新”，可“新瓶裝舊酒”，可變換角度?！哆x擇》中有一段：“用心靈選擇，給人一片綠陰；用意志選擇，撐出一道晴空。對(duì)生命的膜拜，信心的追求，需要我們選擇永恒。滾滾洪水中，勇士選擇自身的離去卻給了別人重生；浩瀚的沙漠里，勇士選擇自身的辛苦卻給了別人的幸?！钡?。

方法之七，言有盡而意無(wú)窮---文章之結(jié)尾。作文的結(jié)尾也是一道重要的“工序”。寫得不好，會(huì)使文章結(jié)構(gòu)松弛，黯然失色；寫得好，會(huì)使文章渾然天成，大添異彩，真可謂“回眸一笑百媚生”，這一笑，可使人駐足，令人心動(dòng)。李漁曾說(shuō)：“終篇之際，當(dāng)以媚語(yǔ)攝魂，使之執(zhí)筆留連，若難遽別”。所謂“媚語(yǔ)”，即富有文采、意蘊(yùn)深刻的語(yǔ)言。有文采的結(jié)尾，耐人尋味，會(huì)讓評(píng)卷老師愛(ài)不釋手。

方法之八，人皆有疾，人皆好色，故而要給語(yǔ)言潤(rùn)色增色，使語(yǔ)言富有文采?！把灾疅o(wú)文，行而不遠(yuǎn)”，圣人孔子早就說(shuō)缺乏文采的文章是沒(méi)有生命力、不會(huì)流傳久遠(yuǎn)的。在考場(chǎng)作文中，語(yǔ)言如無(wú)文采，就不會(huì)感染人，難拿高分，高考作文語(yǔ)體的華美傾向是近年來(lái)高考寫作的一大動(dòng)態(tài)。高爾基在《家庭美育》中指出：“作為一種感人的力量，語(yǔ)言真正的美，產(chǎn)生于言辭準(zhǔn)確、明晰和動(dòng)聽(tīng)?！币?yàn)橹皇菧?zhǔn)確才能使人信；只有明晰，才能使人曉；只有動(dòng)聽(tīng)，才能使人易于接受。要做到這三點(diǎn)，離開(kāi)文采是不行的。無(wú)怪有人說(shuō)：“讀有文采之作，如飲醇酒，令人陶醉；讀無(wú)文采的篇章，味同嚼蠟，食之不得下咽。”

作文即生活，全靠厚積博發(fā)，以上八點(diǎn)屠蛇之技，頗似授人以八股，也只因臨近黑色六月，黔驢技窮，望廣大師生切莫視之如秘籍寶典，亦步亦趨，如法炮制。

第三篇：監(jiān)理人員自我保護(hù)要領(lǐng)

監(jiān)理人員自我保護(hù)要領(lǐng)（密級(jí)：密）

從某種意義上講，監(jiān)理的執(zhí)業(yè)環(huán)境有不斷惡化的趨勢(shì)。發(fā)生質(zhì)量、安全問(wèn)題（事故）后，政府和社會(huì)往往對(duì)監(jiān)理“倒推責(zé)任”，如果監(jiān)理工作有疏忽、缺陷、失誤，就有可能被擴(kuò)大追究、過(guò)度追究責(zé)任。我們一些監(jiān)理人員缺乏自我保護(hù)的意識(shí)，出了質(zhì)量安全問(wèn)題（事故）后，便處于任人宰割的狀態(tài)。為此，公司提出監(jiān)理人員自我保護(hù)的要領(lǐng)，請(qǐng)諸位仔細(xì)琢磨、認(rèn)真執(zhí)行。

1.監(jiān)理人員要特別注重工程實(shí)施過(guò)程的程序性控制要求。工程項(xiàng)目程序上不能違法、違規(guī)；有程序違法、違規(guī)情形，監(jiān)理要識(shí)別并保留文字資料。當(dāng)然，監(jiān)理人員對(duì)工程實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制和實(shí)際的控制效果是我們主要的中心工作，是衡量監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)。在這個(gè)大前題下，工程的程序性控制不能絲毫馬虎。

2.設(shè)計(jì)文件（圖紙）不全，未經(jīng)圖審，屬無(wú)合法施工依據(jù)、合法監(jiān)理依據(jù)的原則問(wèn)題。監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)就此事發(fā)出備忘錄，提醒業(yè)主抓緊辦理圖審手續(xù)。作為過(guò)渡措施，所有的未經(jīng)圖審的圖紙，應(yīng)請(qǐng)業(yè)主代表逐件簽字確認(rèn)后實(shí)施。

3.施工許可證、規(guī)劃許可證滯后；地下障礙物、地下管線圖等資料不全；此類問(wèn)題監(jiān)理機(jī)構(gòu)可發(fā)出備忘錄，說(shuō)明問(wèn)題對(duì)工程的巨大風(fēng)險(xiǎn)。因此而涉及的開(kāi)工報(bào)告等手續(xù)，監(jiān)理不能同意，而要按公司相關(guān)要求辦理。

4.監(jiān)理要對(duì)設(shè)計(jì)圖紙（特別是深化圖紙，如幕墻圖紙、鋼結(jié)構(gòu)圖紙、木結(jié)構(gòu)圖紙等）的技術(shù)可靠性認(rèn)真審核把關(guān)。多個(gè)設(shè)計(jì)單位之間可能會(huì)有缺項(xiàng)、脫節(jié)、疏漏，監(jiān)理要認(rèn)真審查，并要求設(shè)計(jì)單位完善設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審手續(xù)。一般講，專業(yè)、專項(xiàng)深化設(shè)計(jì)，除了要辦理圖審手續(xù)外，還應(yīng)經(jīng)原建筑設(shè)計(jì)單位認(rèn)可。相關(guān)工程變更文件，一是要注意不能降低標(biāo)準(zhǔn)、不能違反規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)條；二是要注意手續(xù)齊全。監(jiān)理審核后再下發(fā)。

5.監(jiān)理合同的服務(wù)期限不要“開(kāi)口”，要明確服務(wù)終止時(shí)間。終止時(shí)間以后的服務(wù)可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議形式約定。

6.重要的工程文件（施工組織設(shè)計(jì)審查、重要方案審查、開(kāi)工報(bào)告、監(jiān)理月報(bào)、工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告、分部（分項(xiàng)）工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、通知單、聯(lián)系單、停工令、備忘錄、會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理日記等）要經(jīng)專業(yè)工程師和總監(jiān)審核、把關(guān)。對(duì)監(jiān)理簽署的任何文件，監(jiān)理人員都將永久負(fù)責(zé)。因此，必須防止以馬

虎草率的態(tài)度對(duì)待監(jiān)理文件的簽署。

7.對(duì)施工方的方案，要認(rèn)真審查其程序合法性和技術(shù)合理性，是否能針對(duì)工程實(shí)際實(shí)施。不能輕易簽署“符合規(guī)范和設(shè)計(jì)要求，同意實(shí)施”。特別是87號(hào)文規(guī)定的所有的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程，施工單位都應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案，監(jiān)理都應(yīng)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；方案的審批、論證手續(xù)必須齊備。

8.嚴(yán)格控制單位工程和分部（分項(xiàng)）工程的竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)。驗(yàn)收依據(jù)（圖紙）是否齊全，工程是否全部結(jié)束，質(zhì)量問(wèn)題（事故）是否全部處理完成，相關(guān)功能性試驗(yàn)、材料設(shè)備復(fù)試等資料是否完整，數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析等工作是否符合要求等，逐項(xiàng)審核把關(guān)。不能遷就建設(shè)單位、施工單位，過(guò)程不控制或控制馬虎草率，事后再補(bǔ)驗(yàn)收資料。

9.一般建設(shè)單位特別關(guān)注工程進(jìn)度，甚至?xí)蛔ミM(jìn)度，忽視質(zhì)量、安全。監(jiān)理人員不能無(wú)原則“附和”，要留下堅(jiān)持合理工期、質(zhì)量安全第一的證據(jù)。影響工期的原因很多，許多是客觀原因或業(yè)主原因，監(jiān)理要注意收集相關(guān)證據(jù)，保留監(jiān)理的合理性、建設(shè)性建議或進(jìn)度分析等文字意見(jiàn)。

10.要注意對(duì)分包單位（專業(yè)分包、勞務(wù)分包）的管理。對(duì)分包的資質(zhì)、資格審查，資料要齊全完整。分包單位要經(jīng)建設(shè)單位書面確認(rèn)。對(duì)分包，監(jiān)理有否決權(quán)，但沒(méi)有認(rèn)可權(quán)。監(jiān)理發(fā)出的指令（如暫停令）未能事先報(bào)業(yè)主批準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)在發(fā)出指令的24小時(shí)內(nèi)以書面形式報(bào)告業(yè)主。

11.對(duì)少數(shù)業(yè)主的不合理要求（如審查施工投標(biāo)工作量清單的正確性、給施工人員、工勘人員考勤等），要婉言拒絕。推卸不了，要以某種書面形式把雙方權(quán)力、責(zé)任、義務(wù)、工作深度等固定下來(lái)。監(jiān)理有自己的工作計(jì)劃、工作安排，不能事無(wú)巨細(xì)受業(yè)主指派。

12.對(duì)建設(shè)單位明顯違反程序、違反規(guī)范的行為（如樁基礎(chǔ)工程不做靜載試驗(yàn)，把工程發(fā)包給資質(zhì)不符的隊(duì)伍施工、在政府不準(zhǔn)出土的期間出土等），監(jiān)理要予以識(shí)別，并通過(guò)一定形式（聯(lián)系單、備忘錄、會(huì)議紀(jì)要、向政府書面報(bào)告等）書面反對(duì)。對(duì)施工單位違反程序、違反規(guī)范的行為（如不按圖施工、不按方案施工、未經(jīng)驗(yàn)收隱蔽等），監(jiān)理要堅(jiān)決反對(duì)，以通知單、暫停令等形式制止，直至施工方糾正；否則還要采取進(jìn)一步措施。

13.對(duì)各類重要報(bào)驗(yàn)資料（如企業(yè)資質(zhì)、人員資格、設(shè)備備案、工程檢測(cè)報(bào)

告、安全生產(chǎn)許可證、深化設(shè)計(jì)方案等），不能輕易簽署“原件已核”。要有“懷疑一切”的態(tài)度，對(duì)當(dāng)事人、重要資料的真實(shí)性、友善性先進(jìn)行懷疑，當(dāng)證據(jù)可靠時(shí)再排除懷疑。例如，資質(zhì)、資格可通過(guò)上網(wǎng)（如江蘇建筑業(yè)網(wǎng)，公司網(wǎng)站2012.6.21日發(fā)文）查證；材料設(shè)備合格證、檢測(cè)報(bào)告可以打電話向廠家求證；人員所屬單位、有無(wú)分包等可以通過(guò)查養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)求證；實(shí)在無(wú)法確認(rèn)的，要求施工企業(yè)蓋法人章加以證明。

14.監(jiān)理的行為不能有大的差錯(cuò)。避免監(jiān)理人員不在崗、代簽字等情況的發(fā)生。特別要注意防止建設(shè)單位、施工單位用監(jiān)理行為問(wèn)題，來(lái)要挾監(jiān)理機(jī)構(gòu)和人員。

15.注意監(jiān)理職業(yè)道德問(wèn)題，在生活上（吃飯等）和施工方保持距離，堅(jiān)決避免任何監(jiān)理人員的吃拿卡要行為。在施工方搭伙的，要保留繳費(fèi)的憑據(jù)。要防止施工單位以監(jiān)理職業(yè)道德問(wèn)題說(shuō)事。

質(zhì)量技術(shù)部

2012-7-4

第四篇：機(jī)關(guān)人員整改材料

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性個(gè)人整改方案

根據(jù)工廠保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督，確保達(dá)到修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，創(chuàng)新發(fā)展的目的，制定本個(gè)人整改方案：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以黨章要求為標(biāo)準(zhǔn)，以自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行、分期實(shí)施為原則，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，不斷修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭(zhēng)做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。

二、存在的問(wèn)題和不足

1、理論功底不深、學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不高，理論素質(zhì)提高較慢，從而在具體工作中表現(xiàn)出政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，看待和處理一些問(wèn)題簡(jiǎn)單和主觀。，2、工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。不能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，想問(wèn)題辦事情依賴于服從分配，在工作中按部就班，只是被動(dòng)完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)不強(qiáng)。

3、進(jìn)入角色慢，業(yè)務(wù)能力提高不夠快，還不能高質(zhì)量適應(yīng)新崗位的工作。

三、整改的任務(wù)目標(biāo)

1、樹(shù)立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個(gè)人黨性覺(jué)悟，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。

3、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)地、創(chuàng)造性地工作，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。

4、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力，優(yōu)質(zhì)高效的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

四、完成整改任務(wù)，實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)的辦法和措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表“的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)黨政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，不斷拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)能力，要結(jié)合個(gè)人的實(shí)際和業(yè)務(wù)工作需要，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，持之以恒地學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和其他知識(shí)；虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，爭(zhēng)做勤學(xué)致用、用有所成的模范。

2、與時(shí)俱進(jìn)，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服懶、散、軟思想，切實(shí)改變被動(dòng)的工作狀態(tài)。要善于思考，樂(lè)于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作，為工廠跨越發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

3、模范執(zhí)行黨的政策，充分發(fā)揮黨員模范作用。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要有強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，樹(shù)立良好的黨員形象。

4、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。今后的工作中，自己要進(jìn)一步發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，做到干一行愛(ài)一行，對(duì)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真、有條不紊、勤于思考、敢于突破，立足本職，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作。

以上整改措施，從現(xiàn)在起馬上執(zhí)行，立即實(shí)踐，見(jiàn)諸行動(dòng)，堅(jiān)持一貫，堅(jiān)持長(zhǎng)期不懈。我將嚴(yán)格按照以上方案努力整改，努力實(shí)踐諾言，力爭(zhēng)成效早見(jiàn)，真正做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)表率，并請(qǐng)組織和同志們?cè)诮窈蠼o予幫助和監(jiān)督

《機(jī)關(guān)人員整改材料》

第五篇：機(jī)關(guān)人員工作制度

機(jī)關(guān)人員工作制度

1、機(jī)關(guān)人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻注意維護(hù)機(jī)關(guān)形象；上班時(shí)間必須佩帶胸卡，做到舉止文明、謙恭禮讓。嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合粗言野語(yǔ)、吵鬧喧嘩。

2、端正服務(wù)態(tài)度、講求職業(yè)道德，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，對(duì)外來(lái)辦事人員應(yīng)熱忱接待、主動(dòng)辦理。

3、各科室、工作點(diǎn)要密切配合、通力協(xié)作、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，同事之間應(yīng)互相關(guān)心、互相幫助、共同提高，嚴(yán)禁工作推諉扯皮，敷衍了事。

4、保持機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)美、整潔，愛(ài)護(hù)大院內(nèi)的花草樹(shù)木和公共設(shè)施,不隨地吐痰，不亂丟果皮、煙頭、紙屑、雜物等，不亂倒垃圾、污水、剩余飯菜等。

5、提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)大院用電、用水、電話費(fèi)開(kāi)支，注意做好保密、防火、防盜工作。

6、嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)大院內(nèi)喝酒或進(jìn)行封建迷信活動(dòng)，違者視情況給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，給予行政處分；嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)大院內(nèi)賭博（包括變相賭博和參與社會(huì)上的賭博），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予解聘或待崗處理。

勤政廉政制度

一、首問(wèn)責(zé)任制度

1、群眾到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦事，問(wèn)詢到的第一個(gè)工作人員，即為首問(wèn)責(zé)任人（以下簡(jiǎn)稱首問(wèn)人）。

2、首問(wèn)人必須熱情接待來(lái)訪者，對(duì)其所辦事項(xiàng)屬職責(zé)范圍內(nèi)能辦的馬上辦，不能馬上辦的應(yīng)給予耐心的解釋；屬職責(zé)范圍外的，首問(wèn)人應(yīng)主動(dòng)協(xié)助，引導(dǎo)來(lái)訪者找經(jīng)辦人員辦理。

3、若經(jīng)辦人員不在，首問(wèn)人應(yīng)告知經(jīng)辦人的姓名和聯(lián)系電話，以方便來(lái)訪者與經(jīng)辦人聯(lián)系。二、一次性告知與限時(shí)辦結(jié)制度

機(jī)關(guān)工作人員對(duì)前來(lái)辦事的服務(wù)對(duì)象，要一次性告知所辦事情需要的材料、辦理的程序、辦結(jié)的時(shí)限。對(duì)符合政策規(guī)定、手續(xù)齊全的應(yīng)即時(shí)辦理,不能即時(shí)辦理的應(yīng)說(shuō)明原因,并告知辦理時(shí)限。因法律法規(guī)明確規(guī)定不能辦理的，要一次性告知服務(wù)對(duì)象不能辦理的原因和法規(guī)、文件依據(jù)。

三、崗位替代和辦事預(yù)約制度

1、機(jī)關(guān)工作人員因故不能到崗的，由所在部門負(fù)責(zé)人或鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)指定替代人員履行其職責(zé)。

2、如果無(wú)法指定替代人員履行其職責(zé)的，要實(shí)行辦事預(yù)約制度。

3、經(jīng)辦人回崗位后，要主動(dòng)翻閱辦事預(yù)約表并與預(yù)約單位或個(gè)人取得聯(lián)系，為其辦理預(yù)約事項(xiàng)。

三 績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲制度

一、對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真實(shí)施機(jī)關(guān)效能建設(shè)，績(jī)效突出或由于不負(fù)責(zé)任、不履行工作職責(zé)的，由機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室結(jié)合考核擬定獎(jiǎng)懲事宜報(bào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組審批后，實(shí)施獎(jiǎng)懲。

二、對(duì)效能建設(shè)績(jī)效突出的，優(yōu)先推薦參與各種評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。受市直有關(guān)部門表彰，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元；受市處級(jí)表彰，每次獎(jiǎng)勵(lì)200元；受廳級(jí)表彰，每次獎(jiǎng)勵(lì)300元；受?。ú浚┘?jí)表彰，每次獎(jiǎng)勵(lì)500元；受中央、國(guó)務(wù)院表彰，每次獎(jiǎng)勵(lì)1000元。受表彰個(gè)人須帶證書原件、影印件到黨政辦報(bào)備。

三、機(jī)關(guān)工作人員當(dāng)年效能建設(shè)工作不力的，績(jī)效較差，有失職行為，被投訴經(jīng)查屬實(shí)的：

1、達(dá)一次的，在機(jī)關(guān)全體干部大會(huì)上做檢討，考核不能評(píng)定優(yōu)秀等次；

2、達(dá)二次的，全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)；

3、達(dá)三次的，年終考核核定不為稱職。四、一年內(nèi)下屬工作人員受到效能告誡處理三人次以上（含三人次）的，給直接領(lǐng)導(dǎo)(部門負(fù)責(zé)人或工作點(diǎn)副點(diǎn)長(zhǎng),其中下村人員以工作點(diǎn)為主)效能告誡一次；一年內(nèi)下屬工作人員受理效能告誡處理五人次以上（含五人次）的，給予鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)或點(diǎn)長(zhǎng)效能告誡一次。

四 會(huì)議制度

1、各部門擬召開(kāi)會(huì)議，要事先通知黨政辦安排會(huì)場(chǎng)；需各村村主干參加的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)；會(huì)議規(guī)模較大、會(huì)務(wù)工作較多，需要黨政辦配合的，應(yīng)主動(dòng)與黨委秘書協(xié)調(diào)，提出會(huì)議方案，明確會(huì)務(wù)分工。

2、每周周一晚為機(jī)關(guān)全體工作人員例會(huì)，周四晚分組學(xué)習(xí)，以各辦公室或工作點(diǎn)為單位，由各辦、工作點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織并做好記錄。每月2日為鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生工作例會(huì)(遇節(jié)假日順延),28日為鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)例會(huì)(遇節(jié)假日順延)。上述例會(huì)除特殊情況外，一般不再通知，黨政辦要注意做好會(huì)場(chǎng)安排。

3、嚴(yán)格控制會(huì)議補(bǔ)貼。原則上會(huì)議不發(fā)補(bǔ)貼，需就餐的一般安排在機(jī)關(guān)食堂；確需安排會(huì)議補(bǔ)貼，由財(cái)政所按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)造冊(cè)發(fā)放，但不再另行安排就餐。

4、嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。會(huì)議實(shí)行點(diǎn)名制度，與會(huì)人員不得遲到、早退，無(wú)故缺席。因特殊情況不能參加會(huì)議的，必須事先向黨委秘書請(qǐng)假。

會(huì)議期間，與會(huì)人員要關(guān)掉移動(dòng)電話或設(shè)置到振動(dòng)狀態(tài)，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，保證會(huì)場(chǎng)安靜。

5、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故缺席一次者，作為曠工一天處理，并責(zé)成在機(jī)關(guān)干部會(huì)上作檢討。無(wú)故遲到、早退者，每次扣20元。