第一篇：白水高中2014年安全工作總結(jié)

白水高中2014年秋季安全工作總結(jié)

沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，學校的各項工作都無法正常進行。2014年白水高中安全衛(wèi)生工作在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體安衛(wèi)辦工作人員兢兢業(yè)業(yè),奮力拼搏,不怕吃苦，樂于奉獻，取得了優(yōu)異的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全管理責任制。

我校開展安全工作總體目標是：以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，全面排查、清理和整頓校園內(nèi)不安全因素，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、環(huán)境整潔、校風良好的安全文明校園，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中深化改革和穩(wěn)步發(fā)展。為了保證該項活動的正常開展，實現(xiàn)安全工作的總體目標，我校成立了群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實了三級目標管理責任制。第一級由校長掛帥，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各處室、各責任人的工作開展，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作方面的指示、任務(wù)和要求，研究制訂活動方案；第二級由相關(guān)部門負責人擔任領(lǐng)導(dǎo)組成員，負責活動方案的實施、活動過程的督促檢查、活動結(jié)果的匯總反饋；第三級由各年級組長、各班級班主任、各專用教室負責老師具體負責一線安全管理，分工明確、職責落實。在管理上，由領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)的辦公室具體負責日常工作；在制度上，堅持“誰主管、誰負責”的原則，并將校園安全管理活動的情況與各處室、班級和個人業(yè)績考評相掛鉤，在各類考評活動中實施“除人力不可抗拒的原因外出現(xiàn)安全事故一票否決制”原則，確?；顒觾?nèi)容落在實處。

二、強化宣傳教育，全面樹立安全意識。

學校對安全教育工作非常重視，常抓不懈。從平常的安全教育入手，消除思想上的安全隱患。

（1）學校堅持每次例會對班主任進行安全知識培訓(xùn)，不斷豐富班主任安全管理知識，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

（2）每天對學生進行安全教育。班主任每天都要對學生進行安全教育，學校也利用廣播系統(tǒng)每周一次對學生進行安全主題教育，每周利用國旗下的講話對學生一次集體安全教育，（3）與全體學生及家長簽訂安全承諾書。通過安全承諾書對學生進行安全教育。

（4）開展以防火、防擁擠踩踏、防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防暴力傷害等為主要內(nèi)容的安全教育。

（5）專門開展了防溺水宣傳教育工作。

1、統(tǒng)一印制發(fā)放《防溺水工作致家長的一封信》，進一步明確家長在學生上放學途中和雙休節(jié)假日期間對學生的監(jiān)管責任，要通過學生帶給家長并簽字回收，確保發(fā)放面達到100%。

2、通過播放警示片、講授溺水案例等形式，教育學生不得未在成人監(jiān)護下私自下水游泳、釣魚摸蝦，不提倡學生下水救人。

3、學校采取各種防范措施嚴禁學生外出游泳。

三、完善措施，切實加強校園安全防范（1）抓好流行性傳染病防控工作

1、學校做好對發(fā)熱人員隔離治療和病因追蹤，并做好日報工作。

2、全面落實“常洗手、勤開窗、喝開水、食熟食、曬衣被”等傳染病防控措施，保證學生開水供應(yīng)。

3、堅持制止校內(nèi)散養(yǎng)雞、鴨、貓、狗現(xiàn)象。（2）加強校園消防安全管理

1、多次開展火災(zāi)隱患排查。重點排查校園消防設(shè)施設(shè)備完好情況、消防通道的疏通情況、人員密集場所封閉式護欄拆除情況、消防安全制度的落實情況等。排查的重點部位包括學生公寓、教工宿舍、行政樓、食堂、實驗室、圖書館、鍋爐房、配電房、超市等重點場所。

2、是要切實落實消防安全教育。通過課堂教學、主題班會、校園廣播、宣傳欄、辦黑板報等形式，加大防火宣傳教育力度，特別要告誡學生不要玩火，不要在無大人陪伴下玩煙花爆竹，提高廣大師生的消防安全素質(zhì)和自防自救能力。

3、認真開展了逃生演練。學校認真組織了兩次逃生疏散演練，使師生員工進一步了解和掌握撲救初起火災(zāi)、逃生自救等知識。

4、是切實加強宿舍管理。嚴禁學生在宿舍違章使用電器、私搭亂接電線，嚴禁在宿舍使用蠟燭蚊香。宿舍管理員在學生就寢后必須開展一次巡查，對吸煙、點蠟燭、點蚊香等行為堅決糾正。

5、加強易燃易爆物品和特種設(shè)備管理。加強學校實驗室、食堂內(nèi)易燃易爆物品和鍋爐等特種設(shè)備管理，防止發(fā)生爆炸等意外事故。

6、加強校內(nèi)重點部位消防檢查。配齊配足消防設(shè)施、器材，并確保處于有效期內(nèi)。

7、加強校內(nèi)出租屋的消防管理。對出租屋進行突擊檢查，對在

其出租房內(nèi)的充電設(shè)施及電磁爐進行沒收。每周進行一次，收到了良好效果。

（3）搞好夜晚值通宵班工作

全校由45歲以下的領(lǐng)導(dǎo)和要求進步的班主任組成了24組值通宵班人員，每組三人，由負責，值班每天晚上從10點到凌晨3:00，在全校范圍內(nèi)進行巡邏確保了學校安全，學校未出現(xiàn)過重大事故。

（4）做好安全隱患排查上報工作

1、根據(jù)教育局文件通知精神，對照安全管理日志要求的內(nèi)容，我校每月都由校長帶隊，對學校的政工、教學和后勤等方面的安全工作逐項進行逐項排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，并在每月27號之前上報教育局安衛(wèi)辦。

2、安衛(wèi)辦每周組織一次安全隱患排查，對校舍、寢室等全面排查，并由謝耀武以安全日志的形式匯報給教育局。

（5）嚴厲打擊學生外出上網(wǎng)。

1、我們在學校周圍安排三組政工人員下自習時在校園各處值班防止學生外出?！痢痢翞橐唤M在操場上值班；×××為一組在前院墻處值班；××兩人在校門口檢查學生走讀證。每天晚上堅持到崗到位，徹底堵住學生外出翻墻上網(wǎng)的漏洞。

2、每月不定時對上網(wǎng)的學生進行了突擊檢查。時間在早晨5：30，組織政工人員在校門口值班，檢查學生的走讀證。

3、抓好對曾經(jīng)外出上網(wǎng)學生的思想工作和善后處理工作。凡是抓住的外出上網(wǎng)的學生，首先通知其家長，然后再按照學校規(guī)章制度

進行嚴肅處理，還定期把他們集中起來作報告，寫反思，進行思想教育。

（6）做好校內(nèi)租房學生管理工作。

1、要求班主任加強對校內(nèi)租房學生管理。要搞清自己班有哪些學生在校內(nèi)租房，住在什么地方，要對他們進行教育，要求他們按時休息，遵守學校紀律，不要做一些違反校紀校規(guī)的事情，如留學生住宿，充電，燒水，吵鬧等。

2、學校經(jīng)常對出租屋進行隨時檢查。

3、經(jīng)常召開在校內(nèi)租房學生會議，并且要召開租房學生家長會議。

4、學校與在租房的房主簽訂協(xié)議，要求其對學生加強安全教育和監(jiān)督管理。

四、切實抓好校園安全保衛(wèi)工作（1）加強學校門衛(wèi)管理

1、門衛(wèi)必須著保安服，詳細盤查并登記每一名進出人員，有外來人員進入必須登記，學生離校必須要有班主任簽字的請假條并做好登記。

2、學校安排領(lǐng)導(dǎo)在大門口值班,配戴紅袖章,有值班安排表，上放學期間一律禁止車輛出入，自行車、摩托車、電動車一律推行進出。

3、學校大門、食堂等重點部位進行監(jiān)控，視頻資料保存30天以上。

4、按有關(guān)要求配齊安保器材，規(guī)范有序放置。

（2）抓好安保人員的管理工作

1、每周一上午第二節(jié)召開門衛(wèi)、宿管員、巡夜員會議，對前期的工作進行總結(jié)，對不足的進行批評指正。

2、由安衛(wèi)辦不定期組織人員對他們的工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、要求宿管員做好寢室衛(wèi)生，搞好夜晚學生寢室簽到，維持好寢室紀律。安衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)將不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題將依照制度對宿管員進行處罰。

4、要求巡夜員夜晚不間斷地在校園各處巡邏，對重點部位進行重點巡邏，確保學校財產(chǎn)安全。

5、要求門衛(wèi)24小時值班。對外來人員嚴格盤查，若需要進入學校必須登記后方能進入，對外出的學生要嚴格執(zhí)行請假制度，由班主任批請假條后才能外出，并對學生外出進行限時，對超時的學生除進行批評教育外，扣班主任量化分2分，這樣就改變了學生長時外出滯留的習慣，同時也要求課任教師每節(jié)課查人，對未清查學生上課的教師，一旦發(fā)現(xiàn)學生不在教室，又沒有報給班主任的教師扣款。

（3）定期開展學生違禁物品的收繳工作

1、每半月在全校范圍內(nèi)組織違禁物品收繳工作。班主任先到教室收繳黃色小說，管制刀具、電器，手機等，然后再到寢室收繳。

2、安衛(wèi)辦安排好專人負責收集違禁物品。各班發(fā)有一張登記表，并要求班主任認真填寫，不能草率行事。否則一切后果自負。通過這一舉措。半年內(nèi)未發(fā)生過大的安全事故。

（4）狠抓學生放假和返校時的安全工作

1、月休放假時，學校專門利用廣播系統(tǒng)對首先進行學生乘車安全教育，要求學生回家注意安全，不坐超載車，不坐違章車，更不能坐無牌無證車。

2、學生放假時，安排政工人員在重點部位值班，維持學生紀律，督導(dǎo)學生安全乘車。防止學生打架事件發(fā)生。

（5）實行月休返校班主任簽到制度

每次月休返校的當天晚上6：30都要求班主任在安衛(wèi)班對學生到校情況進行簽到。要求班主任報告學生應(yīng)到人數(shù).實到人數(shù)以及未來學生的姓名和原因，并要求班主任和未到學生的家長聯(lián)系，并把聯(lián)系結(jié)果報告安衛(wèi)辦。對未按時簽到的班主任和簽到不實的班主任進行扣款，若因此而出現(xiàn)安全事故將追究班主任的全部責任。

（6）協(xié)助抓好夜晚宿舍就寢紀律管理

1、學校每晚安排1名政工領(lǐng)導(dǎo)和幾名班主任在寢室值班，督促學生就寢并在11：00后抽查學生寢室并做好記載。

2、要求班主任在寢室長簽到以后再到寢室清查人數(shù)，并在簽到本上核簽。安衛(wèi)辦第二天將對簽到情況進行統(tǒng)計，一次未簽扣量化分兩分并進行通報。

3、夜晚值班領(lǐng)導(dǎo)對未進寢室的學生及時向班主任反映，與家長聯(lián)系，雙方結(jié)合教育，取得了一定成效。

4、宿管員夜晚不間斷在寢室巡邏并維持好寢室紀律。

2015.1.6

第二篇：白水小學校工作總結(jié)

2013-2014學

白水小學學校工作總結(jié)

一年來，我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想，以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標，以教師隊伍建設(shè)為抓手，以現(xiàn)代教育手段為支撐，推行體制機制改革，加強學校管理，不斷提高教育教學質(zhì)量，現(xiàn)就一年來我校的各項工作總結(jié)如下：

一、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務(wù)，以創(chuàng)建“溫馨校園、文明班級”為出發(fā)點，加強教師隊伍建設(shè)和學生教育工作。緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。

（一）、健全和強化德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

成立德育成立以校長為組長，少先隊輔導(dǎo)員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并落實各負責人的職責要求，加強考核，促進德育工作的安排與落實，使工作扎實有效開展。同時，成立了關(guān)教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對困難學生進行幫扶，并走進他們的家庭進行教育指導(dǎo)，是他們感受到學校的關(guān)愛，實現(xiàn)德育教育多渠道并施。

（二）、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

一年來班主任例會40次，班主任業(yè)務(wù)得到進一步提高，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉(zhuǎn)變，學生受到了教育，學習得到了提高。

（三）、扎實開展德育常規(guī)工作。

1、開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少隊工作計劃，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性，2、堅持日檢查工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，做到責任到人，分工明確，要求值周領(lǐng)導(dǎo)，教師切實履行好值周職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

3、每周班務(wù)主題，開展各項班級活動，在班內(nèi)以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉(zhuǎn)變了班風，促進了學風。

（四）、強化落實德育考評工作。

1、以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手，認真檢查，嚴格考核，從而強化了班級管理，促進了班級進步，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評，學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

（五）、加強校園文化建設(shè)

充分利用每周一的國旗下演講、班隊等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng);堅持開放圖書室，每學期師生借書每周每人1次；同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務(wù)。

（六）、組織學生活動，豐富校園生活

1、文體活動：先后舉辦慶祝“五一”趣味體育比賽，慶?！傲弧蔽乃嚤硌荽笮突顒?。同時，我校積極組織學生參加縣中小學生田徑運動會，并取得了優(yōu)異成績。

2、感恩教育活動：積極開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動。

3、綠色實踐基地：我校以龍首村的蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地。

二、教學工作

（一）、教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。

1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案，定期抽查，堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試，實行交叉監(jiān)考，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。

2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中，實行量化管理，科學評價教師的各項工作，從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導(dǎo)、作業(yè)（檢測）的批改、教學成績、教育效果、課外輔導(dǎo)、發(fā)表論文、后進生轉(zhuǎn)化等方面對教師進行全面考核，作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核，激勵先進，鞭策落后，獎優(yōu)罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）、教研教改持續(xù)開展，促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行走出去，請進來的方法，加強業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗交流。本學年，請白沙小學到我構(gòu)上觀摩優(yōu)質(zhì)課兩節(jié).2、圍繞課堂深化教研，依托教研優(yōu)化課堂。組織教學能手上觀摩課，其余教師上公開課。從課堂教學實際出發(fā)，找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題；對于個別班級實行專項整改，徹底解決問題。教師的責任心強了，比拼精神足了，課堂效果較以前也有了明顯的轉(zhuǎn)變，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學能手。

三、安全工作

（一）、建立健全安全工作機制。

成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。健全安全各種制度及防范應(yīng)急預(yù)案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳，對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改及時到位。

（二）、明確分工，夯實責任。

明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設(shè)定崗位專人負責，表冊記錄翔實，檢查到位。簽定安全責任書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。

（三）、抓好安全常規(guī)工作。

1、計劃、安排、制度的落實。

每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓(xùn)安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展

每學期召開安全例會，進行安全培訓(xùn)。要求各班上安全課，安全專項安排總動員活動10次，安全主題隊會班均20次，學校還請法制副校長來我校報告2次，這些既增強了學生的安全知識，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、抓好安全檢查工作

本學年各班安全排查40次，共收繳小刀11把，易傷人的塑料玩具槍2把，打火機7個，校委會檢查排查20余次，值周教師檢查百余次。

（四）、落實節(jié)假日安全值班制度。

經(jīng)校委會研究決定，由所有男教師，每周2人一組輪流值班，值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前，學校都要進行安全大排查，并對學校假期值班進行詳細安排。

(五)后勤安全工作

1、強化管理，夯實責任。

后勤為了做好安全宣傳工作，向住校學生發(fā)放了告家長書，簽訂了安全目標責任書，組織學生學習了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病的防治》。每周星期日下午召開后勤工作例會，總結(jié)安排工作，對學生進行安全教育和衛(wèi)生知識的宣傳。開學初，學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全責任書，明確職責夯實責任。建立了嚴格的交接學生制度。對公寓堅持夜查制度，確保學生住宿安全。

2、抓好常規(guī)，加強食堂的管理，確保師生飲食安全和身體健康。

飲食安全是大事，我們堅持每周食堂消毒三次，衛(wèi)生檢查不少于三次，主管人員堅持

每天至少檢查一次。對食堂食品的采購，消毒，衛(wèi)生進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃，并根據(jù)情節(jié)進行適當?shù)慕?jīng)濟處罰。本學年，組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》、《農(nóng)村小學生食堂管理辦法》兩次，和食堂承包者簽訂《承包合同書》、《安全協(xié)議書》，建立安全責任追究制，為了保證學生飲食安全，后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄，確保學生食品安全，校委會和主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入灶房，檢查餐具消毒，操作間衛(wèi)生，采購索證是否規(guī)范，是否有缺斤少兩現(xiàn)象等。

四、營養(yǎng)餐工作。

1、建立食品安全應(yīng)急預(yù)案。

2、制定營養(yǎng)餐工作實施細則。

3、制定營養(yǎng)餐工作管理辦法。

4、落實營養(yǎng)餐工作留樣、消毒記錄。

6、建立營養(yǎng)餐工作出庫入庫記錄。

7、實施營養(yǎng)餐工作發(fā)放簽名制度。

8、制定營養(yǎng)餐工作加工流程管理辦法

五、存在問題。

1、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務(wù)還需不斷提高。

2、學校部分房子有滲漏現(xiàn)象。

3、西教學樓陳舊不堪，墻面脫落、門窗全部變形，急需更換。

4、校園需要進行硬化、綠化。

總之，一學年來，教師都能認真工作、任勞任怨，為學生的發(fā)展不斷奉獻，學校工作開展順利。相信，我校在今后的工作中會不懈進取，贏得更加滿意的成績。

第三篇：白水高中班級二家訪計劃

白水高中二（14）班“課外訪萬家”活動計劃

白水高中二（14）班“課外訪萬家”活動計劃

作者：夏雨成文章來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：854更新時間：2011-11-

4白水高中二（14）班“課外訪萬家”活動計劃

一、指導(dǎo)思想

以“踐行師德、攜手育人”為主題，緊緊圍繞教師獻愛心、學生得實惠、努力創(chuàng)辦人民滿意教育的總要求，不斷提升教師為學生成長服務(wù)的意識，增強教師教書育人的本領(lǐng)，解決學生成長中的實際困難，提高學校教育質(zhì)量和辦學水平。

二、工作目標

根據(jù)《省教育廳關(guān)于在全省中小學開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動的通知》（鄂教師〔2011〕7號）要求，在全校廣大教師中廣泛深入地開展“課外訪萬家”活動，所有的教師務(wù)必全部參與。班級家訪以班主任為主，采取家長會等形式，教師家訪以實地走訪為主要形式，覆蓋全部學生家庭。通過家訪，切實掌握每位學生的家庭狀況、身心狀況，有針對性地制定幫扶計劃，解決實際困難，消除不同困境帶給學生的消極影響，保證零輟學率、提高幫困率，促進學生健康快樂的成長。從而加強完善家校互動聯(lián)誼、師生互動交流的有效機制，豐富教育策略，提升教師能力，提高教育實效性。

三、活動任務(wù)

1、了解學生家庭基本狀況和在家的學習習慣、生活習慣等；

2、向家長反饋學生在校學習情況及表現(xiàn)，與家長共同探討促進學生發(fā)展的教育措施和方法，發(fā)現(xiàn)好的家庭教育典型；

3、對家長關(guān)注的熱點問題做好宣傳解釋工作，贏得家長對學校工作的理解和支持；

4、宣傳有關(guān)學生健康成長的心理、生理、安全等方面知識；

5、聽取家長對學校工作的意見和建議。

6、及時向?qū)W校反饋學生家長提出的有建設(shè)性的意見和建議。

四、活動要求

家訪要面向全體學生，特別是突出重點，做到“六回訪”；要落實家訪內(nèi)容，做到“六必進”；要講求實效，做到“六知道”；要遵守紀律，做到“六不準”。

一是實行“六回訪”。即生活有特殊困難的學生家庭；學習困難的學生家庭；留守兒童家庭（單親家庭）；思想、學業(yè)上有重大變化的學生家庭；進城務(wù)工子女家庭；隨班就讀殘疾學生家庭，在此次實地走訪的基礎(chǔ)上，建立跟蹤回訪制度。

二是實施“六必進”。即教育的政策措施進家庭；貧困生資助方案進家庭；學困生轉(zhuǎn)化措施進家庭；家庭教育指導(dǎo)進家庭；心理生理健康輔導(dǎo)進家庭；教師個性化關(guān)愛進家庭。

三是做到“六知道”。學生知道教師家訪的目的和意義；家長知道學生在校學習表現(xiàn)情況；家長知道學生的任課教師情況；教師知道學生的家庭情況成長環(huán)境；教師知道家長對孩子的希望和期盼；學校知道家訪收集的家長意見和建議。

四是堅持“六不準”：不準要求家長安排車輛接送；不準借家訪名義向家長提出任何私人要求；不準收受家長饋贈的錢、物；不準接受家長的吃請和報銷開支；不準參與家長組織的娛樂消費活動；不準利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家長謀取利益或以家訪名義進行有償家教。

五、活動安排

建立家訪長效機制，開展教師全員定期家訪活動，每學期每個學生家庭實地走訪一次。今年下半年集中家訪活動為期4個月，從2011年8月中旬開始，至11月底結(jié)束。集中家訪活動分為二個階段。

（一）宣傳發(fā)動階段（8月中旬）

1、組織動員。8月中旬，全校召開動員大會，進行工作部署。結(jié)合本校實際和本班實際，制定教師“課外訪萬家”活動計劃。

2、提高認識。認真學習，細心體味，明確家訪活動的目的、意義、內(nèi)容、方法和要求。

（二）推進實施階段（8月下旬-11月）

1、摸清信息。8月下旬，收錄學生地址、家庭情況、聯(lián)系電話等相關(guān)信息，進行分類整理，根據(jù)具體情況分配教師家訪任務(wù)，制定教師“課外訪萬家”活動個性方案。

2、明確任務(wù)。9月上旬，結(jié)合本班實際，教師進一步明確家訪目標，落實分解工作任務(wù)，制訂實施方案準備家訪。

3、開展家訪。9月中旬組織實施家訪。家訪是學校德育工作的一項重要工作，也是班主任工作和教師教書育人的重要內(nèi)容。家訪以班級為單位，班主任帶頭家訪，科任教師全員參與。家訪后，對學生家庭狀況、成長背景和校內(nèi)校外表現(xiàn)進行對比分析，對學生心理狀況進行評估，認真填寫《家訪記錄本》。通過文字、圖片等形式建立學生家訪檔案。家訪活動結(jié)束后，每個教師要寫出一份家訪情況總結(jié)報告。

六、組織管理

1、增強工作針對性，確?；顒佑谐尚?。家訪前，每位教師要精心準備個性化家訪方案，切實增強家訪的針對性和實效性。對學生要以正面肯定、積極鼓勵為主。家訪后，教師要對家訪中發(fā)現(xiàn)和掌握的情況分門別類地加以梳理，教師間要做好學生信息的交流與溝通，使學校教育更具針對性。同時，做好家訪信息的保管工作，注意保護學生及家庭隱私。

2、強化考核環(huán)節(jié)，建立長效機制。每位教師特別要注意積累有關(guān)活動資料，形成家訪工作檔案，班級將家訪工作情況歸入班級家訪檔案，以便于建立和健全家訪登記、考核、回訪等制度，不斷完善家訪工作的方式方法，將教師家訪工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

3、重視家長意見，提高教學針對性。各位教師要在“課外訪萬家”活動中注意收集、整理家長、社會對學校辦學、教師隊伍建設(shè)以及教育教學方法等方面的意見和建議，結(jié)合班級實際和學生實際，及時采取切實有效的整改措施與解決辦法，努力讓每個學生在快樂中學習。

白水高中高二（14）班“課外訪萬家”活動教師分工 張春霞老師家訪對象:

9月家訪計劃名單： 李小麗 王開圣劉優(yōu)樊翠翠

10月家訪計劃名單：張武 杜政 王贏 梅都都 吳紅 王丹

11月家訪計劃名單：姜威靜 楊海軍 王亮亮 李天祥 吳旭陽

劉力老師家訪對象：

10月家訪計劃名單：張鳳嬌 趙如意 王嬌劉威 張路路 陳坤兵柏壯 11月家訪計劃名單：李彬楠 朱珠珠 張玉龍 楊杰 張政濤 許雙冰 王秋勇 陳發(fā)揚老師家訪對象：

9月家訪計劃名單： 王林余利英 劉康

10月家訪計劃名單：謝一豐 李晗 崔雪剛陳銳 張琪琪

11月家訪計劃名單：孫艷艷 李高翔 張婷婷 胡婷 李小詠

姜瑞老師家訪對象：

10月家訪計劃名單：黃瑋 劉潔泉 郝安琪 彭曉旺 毛政 張李華 劉靜 張毅 11月家訪計劃名單：高松 朱軍輝 邵元坤 張力 王壯壯 王峰 李一凡 夏雨成老師家訪對象：

10月家訪計劃名單：向坤 丁品 張玉琦 何延安梅倩 李巧玲李春華 11月家訪計劃名單：陳銀蘭 鮑連 羅玉 葉文文 吳雨嬌 張小可尚文 王華俊老師家訪對象：

9月家訪計劃名單： 桂濤王素文 張人赫 馬俊君

10月家訪計劃名單：陳楠 廖樂 夏明要 秦順紅 欒相生熊晨11月家訪計劃名單：張貴玲 胡傳飛 劉麗麗馬壯 張東晗

請各位老師根據(jù)自己的實際情況進一步細化每位學生的家訪詳細進度（具體到每周）和個性化家訪方案。

高二（14）班班主任夏雨成

第四篇：白水小學學校工作總結(jié)

2014-2015學第一學期

白水小學工作總結(jié)

隨著新年鐘聲的敲響，2014年將劃上一個完美的句號，本學期的教學工作也進入了收尾階段，在這一年的工作中，我校在中心學校的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，學校以育人為本，堅持一切為了學生，為了學生的一切的辦學思想，發(fā)揚開拓進取的精神，有計劃、有步驟地開展教育教學工作?；仡欉^去的一學期，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、以德育為先導(dǎo)，推動規(guī)范化建設(shè)，做好德育工作

1、學校作為培育人才的基地，培養(yǎng)出什么樣的人，是學校工作的關(guān)鍵所在。因此，把德育工作放在學校工作的重要位置上是我校一貫落實的辦學理念。我們結(jié)合自身的實際，制訂了相關(guān)的計劃和工作措施，成立了以少先隊為陣地的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了豐富多彩的愛國主義教育，集體主義教育，文明禮儀教育，養(yǎng)成教育，感恩教育，挫折教育。在教師隊伍建設(shè)上，加強了師德師風的建設(shè)，我們還要求全體教師要嚴于律紀，敬崗愛業(yè)，杜絕有償家教。在師德師風的學習過程中，各教師都寫了心得體會。各班主任及科任教師能以身作則，做好學生的表率。

2、繼續(xù)在師生中廣泛深入開展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、人生價值觀、心理健康等教育。認真尋找并落實了社會主義核心價值觀教育。

二、抓好教師隊伍的建設(shè)。

1、本學期我校師資隊伍有很大變化，八個老師中年青教師占了50%。在年齡結(jié)構(gòu)上得到了優(yōu)化，尤其是三個新教師的到來，為我校老師隊伍增添了新鮮的血液，雖然我們教師隊伍業(yè)務(wù)能力不是很強，尤其是新老師教學經(jīng)驗不足，老教師知識結(jié)構(gòu)踉不上等問題比較突出，但是教師們的服務(wù)意識、為人師表意識、嚴謹從教意識、團結(jié)協(xié)作、凝聚意識都很好，能在工作中積極主動地完成各項工作。

2、做好教學工作計劃，開展教研活動，提高教師駕馭教學、提高課堂效率的能力。我們結(jié)合本校的實際，在校內(nèi)組織全體教師每人上一次公開課或示范課。先組織有經(jīng)驗的教師上示范課，然后再組織今年上崗的新教師上公開課，課后相互評課，議課。對不太理想的課要在接受建議后重新上課。共同學習先進的教育教學理念，針對課堂上出現(xiàn)的問題，大家獻計獻策，共同努力。雖然大家付出很大的努力，但還是暴露了不少問題，例如，本期縣局教學視導(dǎo)，到我校聽課，對 兩位老師的課給予了肯定，但對 兩位新上崗的老師暴露的問題，進行了嚴厲的批評。

3、抓好常規(guī)工作開展。我們結(jié)合工作計劃，抓好各環(huán)節(jié)的落實，明確教師崗位職責，教導(dǎo)處每月對教師的業(yè)務(wù)進行一次檢查，每個教師都能按時完成自己的工作。

4、抓好班級工作。各班主任和科任教師基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助的和諧局面。老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作，密切注意抓好學生的思想教育，做好后進生的轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)工作。各班主任做到了每月開展一次學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》主題班會，促使學生養(yǎng)成好的行為習慣。

5、開展形式多樣、豐富多彩的活動。我校開展了跳繩比賽和誦讀經(jīng)典活動。為培養(yǎng)班級凝聚力，使師生關(guān)系更加和諧，學校舉辦以班級為單位的各項競賽活動，使學生在活動中更加熱愛學校，更加尊敬教師。

6、教師節(jié)期間學校和松田村簽訂了教學成績激勵方案。對教師起到了激勵促進作用。

三、創(chuàng)建安全、和諧、衛(wèi)生的校園

1、我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和科任教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。每月初，學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對學校進行安全排查。每周班主任都要有針對性的對學生進行安全教育，學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火、雨雪天氣安全等教育指導(dǎo)，教育學生進行自救、自護的基本常識。本期我校組織學生開展了“珍愛生命，預(yù)防溺水，從我做起”的宣誓和簽名活動，增強了學生預(yù)防溺水的意識。開展遇到安全突發(fā)事件、地震和消防的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時，對有關(guān)假期，我們通過“給家長的一封信”等形式讓家長配合學校做好學生的安全工作。

2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、期末都開展法紀教育，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等時間對學生進行教育。

3、校園環(huán)境衛(wèi)生是學校的第一窗口。為了搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作，美化校園環(huán)境，培養(yǎng)學生愛校、愛班級的集體榮譽感，提高學生增強維護健康的能力，抵制各種不衛(wèi)生的行為和習慣。我校以少先隊為主導(dǎo)，成立衛(wèi)生檢查小組，每日對各班級及衛(wèi)生包干區(qū)進行檢查打分。利用流動紅旗，獎勵每周衛(wèi)生標兵班級。通過努力，我校的環(huán)境衛(wèi)生較以前有了較大改善。

四、狠抓習慣，創(chuàng)建和諧美好的校園 繼續(xù)把學生行為習慣的培養(yǎng)作為學生教育管理的突破口，采取多種措施，著力學生習慣的養(yǎng)成。利用班會定期學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，促使學生養(yǎng)成好的行為習慣。利用少先隊開展競賽，榜樣激勵。每周匯總班級量化積分，每月表彰一批文明班級、進步快的學生，在全體學生中樹立榜樣。

五、做好學校建設(shè)工作

1、開學初我校對校園進行了一次徹底的排查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)辦公室東面的領(lǐng)操臺有坍塌危險，于是立即展開了安全防范工作，并向中心學校報告。經(jīng)中心學校領(lǐng)導(dǎo)的支持對此處安全隱患進行了維修和擴建?，F(xiàn)已建成一個面積近五十平方米的平臺，既是一個通道，又可作為學校開展活動的舞臺和主席臺。

2、重新做了廁所的門消除了安全隱患，將教師宿舍進行了重新翻修。

3、為了迎接食堂驗收，按照要求對食堂進行了整改。順利通過了驗收，并且獲得了相應(yīng)的名次。

4、對辦公室和廚房等多處增添了電扇。

5、在樓梯口出做了公示欄和宣傳欄。

6、各教室和功能室都做了門牌。

7、對學校的垃圾池和廁所的糞坑本學期分別兩次請人進行了清理。

8、多次和村接觸并落實了多功能室和幼兒班教室的建設(shè)事宜。

六、期待解決的問題

1、遺留債務(wù)問題

①上學期食堂整改、維修、粉刷、教師宿舍的粉刷等費用。②三年前教師宿舍的翻漏工資。

2、房屋安全

①辦公室樓房（始建于九十年代初期的磚混預(yù)制板結(jié)構(gòu)）已成為危房，多處裂縫和滲水。

②宿舍是泥瓦結(jié)構(gòu)被民房包圍，由于經(jīng)常放煙花炮竹等原因，翻好漏時間不長又被擊中多處漏水。

3、校園安全

①學校菜園處與民房連接處放了兩扇門，無法封閉。

②學校與村部連接處由于工程建筑的原因變成開放式，無法封閉。

4、電路安全

元月25日，我校對電路進行了安全排查，并做了記錄：學校辦公室和辦公樓的線路老化，其中辦公室有一處線盒已燒毀嚴重；老師房間和多功能教師的線路路也多處存在隱患。當日我校立即找來電工對進校的總電源線加裝了漏洞保護器；對辦公樓的進線也加裝了漏電保護器；對多處線路進行了整理。但由于學校資金問題，以上的措施不能從根本上解決問題。要想解決問題必須對整棟樓的線路進行整改，希望中心學校領(lǐng)導(dǎo)下期開學初幫助解決。

七、工作中存在的不足和努力方向

雖然通過我們平時努力的工作，有了很多收獲，但也還存在許多的不足，例如教師的業(yè)務(wù)能力還有待提高，管理上還有地方存在不足。在今后的工作中，我們?nèi)砸訌娊逃^念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面的不斷自我認識、自我提高。同時加強學習。在新的一學期學校將帶領(lǐng)全體教師繼續(xù)努力工作，做到管理有新突破，質(zhì)量力爭進步。

第五篇：白水二中2017教學工作總結(jié)

白水二中2016—2017年上學期

教研工作總結(jié)

本學期，在縣教育局教科所的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路，繼續(xù)貫徹落實《沾益區(qū)中小學教學常規(guī)管理評價辦法》，進一步增強服務(wù)意識，推進課堂教學改革，規(guī)范教師的教學行為，提高教學質(zhì)量，取得了一定的成績?，F(xiàn)作總結(jié)如下：

一、落實教學常規(guī)管理

1加強教學常規(guī)檢查。本學期每月由教導(dǎo)處組織檢查。檢查內(nèi)容為教師的教案、科程計劃、聽課記錄、教育教學筆記、學生的作業(yè)以及各組根據(jù)自己的特色制定相應(yīng)的檢查內(nèi)容，理化生組的實驗教案、實驗單等。發(fā)現(xiàn)問題由教研組長及時要求相關(guān)老師進行整改。

2、認真組織考試，做好質(zhì)量分析，按教導(dǎo)處和年級組的安排嚴格監(jiān)考，狠抓考風、考紀，對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理，以警示學生。從考務(wù)安排、監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計各環(huán)節(jié)，盡可能減少人為因素的干擾，真正實現(xiàn)競爭的公平、公正，以考風促校風。

3、開好教師教研會、學生會和學生家長座談會。特別是學生會，本學期，每個年級都召開了二次以上的學生會，九年級召開了四次學生會，通過教育，使學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，增強學習信念，克服學習困難，講究學習方法，提高學習成績。努力營造和諧的學習氛圍，培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。在表彰會上，請學習成績優(yōu)秀的學生和進步突出的學生談?wù)勊麄兊膶W習經(jīng)驗和學習方法。在家長會上，讓學生家長代表上臺發(fā)言，一起交流教育孩子的經(jīng)驗和方法。

4、開展實驗和課外興趣活動。要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組。開展活動有方案、有開展時間、地點。引導(dǎo)組織學生參加課外活動，開闊學生眼界，開發(fā)學生智力，提高學生的綜合素質(zhì)。

5、加強音、體、美學科的教學管理，完善體音美的考核標準和評估方案，探索特殊群體成才的策略。積極開展豐富多彩的興趣活動，推進學生課外活動的正常進行，從時間、場地、器材等多方面給予保證，確保教學的正常進行。并注意安全教育，使音、體、美教學體現(xiàn)出新的特色。在本學期美術(shù)組組織了多次專題黑板報評比活動，體育組組織了班級籃球賽等都比較成功。這充分展現(xiàn)了體、美、音的教學水準。

6、學校現(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā)，發(fā)揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強課堂教學與信息技術(shù)的整合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的作用，提高教學效果，指導(dǎo)督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設(shè)備，以適應(yīng)現(xiàn)代化教學的需要。抓好了理、化、生實驗工作，保持實驗室和儀器的衛(wèi)生，為師生搞好服務(wù)。加大圖書室的管理、開放力度，加強學生對課外文學名著的閱讀，使學生不斷擴大了知識面，提高 學生的自身素質(zhì)。

二、狠抓教研，促進質(zhì)量的提高

1、參加校集體活動、做好自學記錄。繼續(xù)組織教師學習《中華人民共和國義務(wù)教育法》、優(yōu)秀的教育刊物和教育論著，《課程標準》及相關(guān)資料，促進教師教育理念的轉(zhuǎn)變，教師文化底蘊。學校每位教師都有一本教育教學會議記錄本。

2、聽課。教師之間能互相聽課，一般教師聽課都在10節(jié)以上，教研組長、聽課在15節(jié)以上，分管教學副校長、教導(dǎo)處主任聽課都在15節(jié)以上。教師每次聽課都能認真做好聽課記錄基本上都有聽課評議及反思。在聽課過程中借鑒別人的經(jīng)驗，以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動。

3、備課。充分發(fā)揮集體備課組的作用，采取集體研討方式，重點把握教學過程中的問題，教研組、同組課任教師互談互評，相互借鑒，做好個人第二次備課。

4、公開課教學。各教研組精心組織好本組學科教師開展公開課、匯報課活動。公開課，課前能集體備課，課后認真分析、總結(jié)、反思，以此來促進教師課堂教學水平的提高，推進教師駕馭課堂的能力，使公開課真正起到示范作用。教師聽課后認真參加討論，做好評課工作，寫出聽課感受。每次公開課都做好、上課、評課工作，并做好教研組活動記錄。

5、加快課堂教學改革的推進工作。本學期我校派出三個教師參加了沾益縣組織的課堂教學競賽，都獲得了二等獎。同時組織了全校教師參加課改培訓(xùn)，受到上級好評。

三、抓好畢業(yè)班管理

九年級工作是學校的中心工作，為切實提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量，提升我校辦學效益和聲譽。成立中考領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長統(tǒng)一指揮，制訂詳細的復(fù)習備考計劃和措施，將目標分解到人，層層負責，層層跟蹤落實。

本學期召開了三次畢業(yè)班教師工作會議，三次畢業(yè)班學生會議，做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細，通過階段性學學情分析會，用集體的智慧突破教學

難點。學生的作業(yè)經(jīng)過備課組集體精選，將學生易錯易混的試題存檔，再次集中練習。學校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入年級檢查督促此項工作，定期召開九年級組工作會議，研究、指導(dǎo)畢業(yè)班工作。在中考中，九年級教學成績顯著，曲一中3人，曲二中2人，區(qū)實驗班2人，高中上線78人，上線率50﹪以上，受到了區(qū)教育局的表彰。

四、加強教育均衡發(fā)展驗收準備工作

加強對學生的學籍檔案管理，做到學生既有電子檔案又有文本檔案。建立了七年級新生的入學檔案、學籍檔案的填寫發(fā)放。建立新生學籍卡、新生花名冊、輟學生花名冊、畢業(yè)生花名冊，等相關(guān)材料。做好變動學生的情況登記，規(guī)范借讀、休學和轉(zhuǎn)學的有關(guān)手續(xù)，對已經(jīng)畢業(yè)學生的檔案進行了歸類和整理，及時地為升學學生轉(zhuǎn)檔提供幫助。做到資料齊全、規(guī)范、合格。

五、本學期發(fā)現(xiàn)的問題

1、個別教師缺少敬業(yè)精神，有上課遲到和早退現(xiàn)象。

2、各教研組活動的效率還需進一步提高，個別教師的合作意識，教研氣氛不夠濃郁，教學行為還需要進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

今后，還要進一步抓好常規(guī)教學，樹立質(zhì)量意識，抓“學品”教育，走課改之路，各個學科都要認真討論，探索如何上好每一節(jié)課，根據(jù)明年中考新形勢發(fā)展的要求，目標要轉(zhuǎn)移到抓學習，抓尖子生、促中等生，爭取來年取得更好的成績。

白水二中教研室

2012年3月1日