第一篇：工廠各崗位人員及職責(zé)[范文模版]

廠長(zhǎng)：

職責(zé)：

1.全面管理工廠生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作，組織工廠按照企業(yè)制定的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準(zhǔn)下組織技術(shù)開發(fā)部門對(duì)工藝流程進(jìn)行改進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)組織擬訂生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、設(shè)備、質(zhì)量各部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備增減計(jì)劃的制定、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的使用效率和完好率。

4.負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系列各部門的關(guān)系，以及生產(chǎn)系列各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊(duì)伍的建設(shè)與考核工作。

6.參與工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計(jì)劃的制定。7.及時(shí)處理工廠生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題。

辦公室文員兼人事：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員；做好會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)廠長(zhǎng)辦公室的清潔衛(wèi)生。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

4.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。5.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

6.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。7.接受其他臨時(shí)工作。

成本會(huì)計(jì)兼生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)：

1.工廠的生產(chǎn)、庫(kù)存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理 2.庫(kù)存成品的數(shù)據(jù)及時(shí)更新，與各展廳共享 3.各單工序的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)上報(bào)

4.工廠產(chǎn)值及產(chǎn)量、成品入庫(kù)的統(tǒng)計(jì)、核算 5.原材料、輔材采購(gòu)費(fèi)用的登記和核對(duì)

6.每月按時(shí)將各類報(bào)表填寫清楚明白，交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核

生產(chǎn)部經(jīng)理：

木油主管：

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及送貨計(jì)劃，做好本部門的生產(chǎn)調(diào)度 2.對(duì)即將生產(chǎn)的產(chǎn)品，要及時(shí)核實(shí)，審單清楚，并檢查是否有噴錯(cuò)、漏噴、多噴、少噴現(xiàn)象 3.做好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的監(jiān)督．指導(dǎo)工作 4.安排好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整理及清掃工作 5.對(duì)新員工的培訓(xùn)及指導(dǎo)

6.對(duì)當(dāng)天所生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)，要及時(shí)跟蹤，發(fā)生重大品質(zhì)事故時(shí)并及時(shí)上報(bào)

7.配合各部門安排好成品的交接及返修工作

8.嚴(yán)格按照工廠的規(guī)章制度做好本部門人員的考勤考核 9.做好與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)助工作，及本部門的數(shù)據(jù)控制，保障生產(chǎn)

10.做好安全生產(chǎn)以及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作

11.及時(shí)了解本組員工的思想狀態(tài)，做好預(yù)防工作，保障安全生產(chǎn)

12.每天工作結(jié)束后，做好總結(jié)工作及第二天的工作安排準(zhǔn)備

技術(shù)部經(jīng)理：

設(shè)計(jì)：

1.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目。

2.按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。

3.嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。4.會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

5.指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證。

6.協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門解決客戶技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。

7.完成廠長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。工藝：

1.制定并組織執(zhí)行本部門的年度工作計(jì)劃。2.制定并推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系。

3.編制和審批工廠相關(guān)項(xiàng)目的施工計(jì)劃，定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)所有在施項(xiàng)目的安全管理。

5.貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn)。6.負(fù)責(zé)本部門的成本費(fèi)用核算與控制工作。

7.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。8.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成工廠相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證。9.完成廠長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

物控部經(jīng)理：

1.依據(jù)工廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品訂單及交貨期要求，組織編制物料需求計(jì)劃。

2.組織本部門協(xié)同質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部制定物料采購(gòu)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

3.根據(jù)物料質(zhì)量要求，組織物控人員清查庫(kù)存，做好倉(cāng)儲(chǔ)準(zhǔn)備工作。

4.組織制定原輔料、低值易耗品、模具、用具等的最高存儲(chǔ)上限和安全存儲(chǔ)下限，避免出現(xiàn)停工待料和物料積壓現(xiàn)象。5.指導(dǎo)、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)接收人員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物料入庫(kù)檢驗(yàn)。6.加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物料的堆放、裝卸、搬運(yùn)和“防火、防盜、防潮”工作，確保倉(cāng)庫(kù)安全。

7.組織制定物料定額標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)物料使用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。8.指導(dǎo)和監(jiān)督物料發(fā)放人員按照按照物料供應(yīng)計(jì)劃和領(lǐng)料手續(xù)發(fā)放物料，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，堅(jiān)持“無(wú)計(jì)劃不發(fā)，無(wú)手續(xù)不發(fā)，超計(jì)劃未補(bǔ)單不發(fā)”。

9.組織物料跟蹤人員進(jìn)行物料使用狀況的跟蹤，并及時(shí)向采購(gòu)部反饋。

10.定期組織人員進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保倉(cāng)庫(kù)“單、卡、賬、表、物”均相符。

11.定期召開部門工作總結(jié)會(huì)議，解決物控問(wèn)題，進(jìn)行物料控制工作技巧的討論。

12.負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)與考核工作，提高部門的整體工作水平。物流：

1.在物控部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物流工作，確保物流工作的順暢運(yùn)行。

2.檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運(yùn)營(yíng)成本。

3.及時(shí)了解市場(chǎng)運(yùn)價(jià)、運(yùn)力行情及走向，制定物流中長(zhǎng)期規(guī)劃，運(yùn)費(fèi)預(yù)算，成本降低目標(biāo)，運(yùn)營(yíng)成本降低計(jì)劃，并實(shí)施總結(jié)。

4.提供重大物流規(guī)劃及年度、月度運(yùn)作計(jì)劃方案與財(cái)務(wù)經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。

5.每月提供物流成本分析報(bào)表上交財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)人員。6.不斷尋找物流供應(yīng)商，保障公司物流運(yùn)力飽滿，創(chuàng)造合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以降低成本。

7.審核月度運(yùn)輸費(fèi)用，對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并及時(shí)提交費(fèi)用結(jié)算依據(jù)至財(cái)務(wù)。

8.對(duì)物流供應(yīng)商做月度評(píng)審。

9.制定并更新物流ISO文件，促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。10.處理產(chǎn)品發(fā)貨過(guò)程中出現(xiàn)的臨時(shí)重大問(wèn)題，并及時(shí)匯報(bào)至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

11.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。倉(cāng)儲(chǔ)：

1.根據(jù)采購(gòu)訂單，及時(shí)做好物料的接收準(zhǔn)備工作，包括儲(chǔ)位劃分、裝卸及搬運(yùn)工具準(zhǔn)備、人員通知等。

2.與采購(gòu)人員、質(zhì)檢人員一起進(jìn)行物料驗(yàn)收工作，在各種單據(jù)相符、相關(guān)人員簽字齊全的情況下，辦理物料入庫(kù)手續(xù)。3.根據(jù)物料的性質(zhì)，做好庫(kù)存物料的分類存放和保管工作，登記貨位編號(hào)。

4.定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)的溫度、濕度及安全情況，做好相關(guān)記錄。5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的清潔、整理工作，保證物料擺放整齊有序、合理規(guī)范。

6.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，做好物料發(fā)放工作，保證質(zhì)量和生產(chǎn)需要。

7.對(duì)生產(chǎn)車間及班組退回的物料，嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)驗(yàn)收手續(xù)，在物料質(zhì)量完好的情況下，辦理入庫(kù)手續(xù)。

8.物料入庫(kù)完畢，及時(shí)、準(zhǔn)確地登記物料入庫(kù)臺(tái)賬。9.發(fā)放物料時(shí)，如實(shí)填寫物料出庫(kù)臺(tái)賬。10.根據(jù)工廠相關(guān)規(guī)定，定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物料。

品管部經(jīng)理：

IPQC（制程控制）：

1.執(zhí)行公司生產(chǎn)線巡回檢驗(yàn)程序。2.識(shí)別和記錄產(chǎn)品的品質(zhì)問(wèn)題。3.拒收生產(chǎn)中檢查出的不合格品。4.制程中問(wèn)題點(diǎn)的研究與分析。5.有權(quán)放行檢查合格的產(chǎn)品。6.檢驗(yàn)儀器的管理。OQC（出貨品檢）： 1.負(fù)責(zé)成品出貨檢驗(yàn)。2.負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)。4.處理不合格品。

5.定期向廠長(zhǎng)反饋質(zhì)量信息。

采購(gòu)部經(jīng)理：

1.制定采購(gòu)計(jì)劃，審核采購(gòu)需求，決定合適的采購(gòu)方式。2.制定并確認(rèn)產(chǎn)品說(shuō)明書，操作手冊(cè)和操作術(shù)語(yǔ)以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)。

3.分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)貨源。4.負(fù)責(zé)競(jìng)標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請(qǐng)工作。5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察。

6.采購(gòu)合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理。

7.解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問(wèn)題。8.負(fù)責(zé)并確保所采取的采購(gòu)行為符合有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。鈑金工：

1.堅(jiān)守工作崗位，服從車間主管領(lǐng)導(dǎo)安排，主動(dòng)配合協(xié)作，保質(zhì)保量按時(shí)完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)車間主管及質(zhì)檢員負(fù)責(zé)。

2.遵守廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作。3.認(rèn)真做到加工材料的統(tǒng)計(jì)，搞好核算節(jié)約原材料，妥善保管，正確使用，努力提高材料利用率。

4.切實(shí)搞好安全防火工作，嚴(yán)禁煙火、油脂接近乙炔和氧氣瓶，做好氧氣、乙炔瓶的保管工作，經(jīng)常及時(shí)檢查并維護(hù)電氣設(shè)備，杜絕漏氣、漏電。工作時(shí)應(yīng)戴好防護(hù)用具，確保安全。每天下班前關(guān)掉所有動(dòng)力電閘，檢查氣瓶閥門，卷放好氧氣和乙炔皮管。

5.認(rèn)真做好衛(wèi)生工作，保持工作場(chǎng)地安全衛(wèi)生整潔有序；愛護(hù)本工種所有設(shè)備和其他專用設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)設(shè)備保養(yǎng)制度。電工：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及本部門的各項(xiàng)管理規(guī)定。2.負(fù)責(zé)工廠電路管理，對(duì)工廠安全用電負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品的電路安裝，協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)產(chǎn)品電路進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)維修及保養(yǎng)工廠設(shè)備、小型電動(dòng)工具維修。5.負(fù)責(zé)外出安裝的用電安全及電路布設(shè)。6.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時(shí)性事務(wù)工作。油漆工：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及本部門的各項(xiàng)管理規(guī)定。2.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品的油漆工作，認(rèn)真保質(zhì)、保量、保進(jìn)度圓滿完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

3.正確使用和保護(hù)油漆、酒精、稀釋劑等各種易揮發(fā)、易燃易爆物品。

4.能按工藝要求調(diào)配漆品，掌握粗估油漆精度方法。5.會(huì)操作使用空壓泵、抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備，正確使用和識(shí)讀如氣壓表、溫度、濕度等計(jì)議表。

6.上下班前巡回檢查設(shè)施安全，堅(jiān)持工作環(huán)境的衛(wèi)生干凈整潔。

7.按工藝技術(shù)操作規(guī)程安全操作，杜絕火災(zāi)、中毒、觸電等事故發(fā)生。

8.定期清掃漆房，對(duì)自己所用到的油漆設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)工作。打磨工：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及本部門的各項(xiàng)管理規(guī)定。2.明確任務(wù)，堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)打磨質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3.要認(rèn)真檢查工作場(chǎng)地及周邊的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)消除。

4.牢固樹立質(zhì)量至上的觀念，精心操作。嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制，以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢。5.打磨工作盡量一次到位，一次性交驗(yàn)合格。萬(wàn)一遇到產(chǎn)品打磨質(zhì)量不合格返修時(shí)，要嚴(yán)格遵守返修工藝。

6.要精心維護(hù)設(shè)備、工具。做好現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理，安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，不亂丟砂紙，注意節(jié)約，防止浪費(fèi)。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。圖文組長(zhǎng)：

1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，做好本班生產(chǎn)計(jì)劃，人員安排，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)定額的實(shí)施和落實(shí)工作。

2.掌握了解生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程并監(jiān)督檢查實(shí)施，并對(duì)設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作。3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，提高生產(chǎn)速度，降低生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗，提高工作效率。

4.在確保生產(chǎn)安全和人身安全的前提下，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

5.組織、帶領(lǐng)本班員工學(xué)習(xí)文件、會(huì)議精神，參加各種會(huì)議和集體活動(dòng)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)工人以廠為家、忠于職守的健康思想。

6.搞好車間員工的“傳、幫、帶”，積極培養(yǎng)技術(shù)骨干。7.搞好車間衛(wèi)生，為員工提供一個(gè)清潔的工作環(huán)境。8.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作事務(wù)。圖文普工： 1.司機(jī)：

1.認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。2.堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。

3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4.每次出車回來(lái)后，如實(shí)填寫行車記錄，向派車主管簡(jiǎn)要匯報(bào)出車情況。

5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。6.做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7.認(rèn)真填寫車輛檔案，對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。對(duì)車輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出報(bào)告和降低成本的優(yōu)良建議。

8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)。

10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。

11.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。廚師：

1.認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生制度；

2.嚴(yán)格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程；

3.注意食品衛(wèi)生，確保食品安全；

4.負(fù)責(zé)清洗灶具，用具；

5.負(fù)責(zé)食堂的用電、用火、用氣等安全； 6.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高炊事烹飪技術(shù)； 7.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。保安：

1.擔(dān)負(fù)工廠的門衛(wèi)和守護(hù)任務(wù)，主要是制止外部人員和內(nèi)部人員違章出入或違章攜帶物品，維護(hù)出入秩序，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題和可疑人員；守護(hù)要害部位，看管重要設(shè)備和物品等。2.發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)和其他治安災(zāi)害事故，采取措施，排除險(xiǎn)情火警并及時(shí)上報(bào)。

3.每日對(duì)自己責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔負(fù)責(zé)。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。亞克力工： 1.圖文：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求，根據(jù)客戶要求，嚴(yán)格按照工作流程制作，并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯(cuò)率為零。

2.工作時(shí)積極主動(dòng)，服從分配，按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時(shí)性工作事務(wù)。3.設(shè)備操作熟練，能排除一般故障。4.注意節(jié)約不浪費(fèi)。

5.堅(jiān)持工作場(chǎng)所整潔，下班前清理廢紙和垃圾。6.上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守。

7.注意防火、防盜，下班后關(guān)閉電源、門窗，并上鎖。

第二篇：工廠各崗位及職責(zé)

工廠各崗位及職責(zé)

一、董事會(huì)（董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，副總經(jīng)理）

（1）董事長(zhǎng)職責(zé)：

1、主持和召開股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案。

3、組織討論和決定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。

4、組織討論和簽訂公司財(cái)務(wù)收支預(yù)算與利潤(rùn)分配方案。

5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。

6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

7、組織討論通過(guò)公司的章程的修改。

8、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

9、提名公司總經(jīng)理和其它高級(jí)管理人員的聘用和解職，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)和備案。

10、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)股東會(huì)備案。

11、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

12、處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

（2）總經(jīng)理職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

（3）副總經(jīng)理職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4、組織編制營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；

7、對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；

8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作

9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作

11、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)

二、產(chǎn)品研發(fā)中心

（1）產(chǎn)品開發(fā)部（工程師及研發(fā)人員）職責(zé)：

1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，開展各類產(chǎn)品的研究，在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行推廣；

2.組織相關(guān)部門總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,擬制、修訂集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

3.編制概念及方案設(shè)計(jì)任務(wù)書，組織集團(tuán)相關(guān)部門評(píng)審后提交設(shè)計(jì)單位，與相關(guān)部門編制初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書，并與設(shè)計(jì)單位溝通聯(lián)系，監(jiān)控設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度；

4.組織相關(guān)部門對(duì)概念及方案設(shè)計(jì)、深化或初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)成果的評(píng)審，并落實(shí)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行修改完善；

5.聯(lián)系確定策劃公司，協(xié)助相關(guān)部門落實(shí)； 6.集團(tuán)閑置資產(chǎn)的盤活。

（2）品控部 成品質(zhì)管組職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息采集、分析、傳遞工作，按時(shí)報(bào)出月、季、年報(bào)；監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行狀況，按月統(tǒng)計(jì)、上報(bào)質(zhì)量分析報(bào)告。2.組織領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行抽檢，保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。3.組織領(lǐng)導(dǎo)材料檢驗(yàn)員對(duì)進(jìn)廠原輔材料進(jìn)行檢驗(yàn)，保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn)；按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢，保證不合格品不混入下道工序。

4.對(duì)生產(chǎn)部工序檢驗(yàn)員、包裝成品檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核；對(duì)生產(chǎn)部設(shè)備管理員的計(jì)量器具檢定、工裝器具檢驗(yàn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。5.保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）報(bào)表完整。6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦工作。7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)規(guī)程的制修訂草案編寫。

工藝流程品控組職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立有效的質(zhì)量管理模式，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心質(zhì)量體系運(yùn)行；

2、制定監(jiān)督、檢查、服務(wù)的程序和計(jì)劃并安排實(shí)施，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程工藝執(zhí)行的監(jiān)控及糾正預(yù)防措施的驗(yàn)證；

3、完成在計(jì)劃規(guī)定內(nèi)工藝準(zhǔn)備工作，確保新產(chǎn)品的投產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成；

4、根據(jù)公司需要，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品工藝進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，保證公司資源合理使用；

5、審查簽署工藝技術(shù)文件，工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料，確保正確性、安全性、合理性、完整性；

6、質(zhì)量管理觀念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證（ISO,HACCP）、質(zhì)量分析會(huì)、巡查評(píng)估、質(zhì)量體系內(nèi)審、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢、監(jiān)督考核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題

7、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，與生產(chǎn)、銷售部門合作，分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，共同解決質(zhì)量問(wèn)題。

9、按照技術(shù)部提供的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定檢測(cè)流程，控制檢驗(yàn)成本。

10、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排。

11、監(jiān)督檢查員工工作完成情況，并進(jìn)行考核。

三、供應(yīng)中心

（1）倉(cāng)庫(kù)（倉(cāng)管員）倉(cāng)管員職責(zé): 1．準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。

2．嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。

3．不合訂購(gòu)要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

4．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。

5．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作。

6．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。

7．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放；材料必須送至倉(cāng)庫(kù)門口交接（重物品除外）；先進(jìn)倉(cāng)的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。8．認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時(shí)通知采購(gòu)員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù)；工地完工的剩余材料及時(shí)回收倉(cāng)庫(kù)保管。

9．認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。

10．認(rèn)真做好手動(dòng)工具和機(jī)具的借收登記工作。

11．有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議。

12．認(rèn)真配合各工地做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作

（2）采購(gòu)部（采購(gòu)經(jīng)理）

采購(gòu)經(jīng)理職責(zé)：

1、擬訂采購(gòu)部門工作方針與目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購(gòu)；

3、編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算；

4、簽核訂購(gòu)單與合約；

5、建立與改善采購(gòu)制度；

6、撰寫部門周報(bào)或月報(bào)；

7、主持采購(gòu)人員的教育訓(xùn)練；

8、建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系；

9、督導(dǎo)采購(gòu)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核；

10、主持或參與采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)議，并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

三、生產(chǎn)中心（成品生產(chǎn)車間）

（1）質(zhì)檢部（質(zhì)檢員）質(zhì)檢員職責(zé)：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作； 3．負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作； 4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作；

5．協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)； 6．協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 7．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

（2）生產(chǎn)部（生產(chǎn)部經(jīng)理，車間主任，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，收貨組長(zhǎng)，發(fā)貨組長(zhǎng)，裝卸組長(zhǎng)，鍋爐工）生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)：

1、根據(jù)銷售計(jì)劃，科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷售的需要，保證市場(chǎng)供給。

2、加強(qiáng)與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵(lì)部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。

3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

4、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，鼓勵(lì)并組織機(jī)電工對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機(jī)電人員確保公司全部設(shè)備正常運(yùn)行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。

6、準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進(jìn)公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。

7、鼓勵(lì)節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實(shí)。

8、加強(qiáng)本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴(yán)把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫(kù)關(guān)，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。

9、努力將集團(tuán)規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落到實(shí)處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時(shí)報(bào)告總部。

10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)考核材料報(bào)總部主管部門。

11、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。

12、加強(qiáng)員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長(zhǎng)的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動(dòng)或任免車間主任的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權(quán)對(duì)本部門的開支費(fèi)用進(jìn)行初審;有權(quán)對(duì)本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰，并對(duì)本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細(xì)記錄，備案待查(罰款一律交財(cái)務(wù)部)。

13、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

14、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

車間主任職責(zé)：

1、每日主持召開班前會(huì)，按照生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排、配置生產(chǎn)人員，嚴(yán)密組織，保證生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施，滿足銷售需要。

2、嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照?qǐng)?zhí)行。

3、加強(qiáng)與部下溝通，及時(shí)將部下的思想工作狀況報(bào)告經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂，及時(shí)將部下的合理化建議報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理。

4、按照現(xiàn)場(chǎng)管理要求，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督、檢查，及時(shí)、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，減少停機(jī)時(shí)間，保證產(chǎn)品質(zhì)量，做到不合格產(chǎn)品不出車間。

5、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能，指導(dǎo)生產(chǎn)員工合理使用設(shè)備。

6、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素質(zhì)，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流，強(qiáng)化員工的效率和節(jié)約意識(shí)，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)部分解到車間的各項(xiàng)指標(biāo)得以完成。

7、每天核定車間各項(xiàng)消耗情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定將消耗和崗位計(jì)件工資掛鉤考核，并將考核結(jié)果報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理，在當(dāng)月工資計(jì)算中兌現(xiàn)。

8、配合生產(chǎn)部經(jīng)理，定期對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行理論和操作技能考核，根據(jù)考核結(jié)果按有關(guān)考核方案核定崗位工資，并將考核結(jié)果報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理，在當(dāng)月工資計(jì)算中兌現(xiàn)。

9、審核本車間每天出庫(kù)的原料種類及數(shù)量并簽字，審核生產(chǎn)記錄并簽字。

10、定期組織車間班組長(zhǎng)、鍋爐工、機(jī)修工、電工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)嘗鍋爐房、機(jī)修車間、配電室進(jìn)行安全檢查;對(duì)安全隱患及時(shí)組織整改，并做好相關(guān)記錄。

11、有權(quán)調(diào)整本車間員工工作崗位;有權(quán)制定車間管理制度并報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議調(diào)整、任免生產(chǎn)班組長(zhǎng);有權(quán)對(duì)本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰(罰款一律交財(cái)務(wù)部)，事后要報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

12、向公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部經(jīng)理提出工作改進(jìn)建議。

13、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)班組上報(bào)的生產(chǎn)記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理審批;核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書等，月終匯總，算出損耗率，報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理審批。

2、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部?jī)?nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)，以便得到及時(shí)處理。

3、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要?dú)w檔的文件、報(bào)表、資料，根據(jù)生產(chǎn)、銷售計(jì)劃制定原料、編織袋等的采購(gòu)計(jì)劃。

4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系，熱情接待來(lái)電、來(lái)訪，回答有關(guān)問(wèn)題，圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。

5、隨時(shí)同財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系，匯報(bào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財(cái)務(wù)部有關(guān)的問(wèn)題，以便得到財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和幫助，提高自己的工作水平。

6、努力學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí)理論，不斷提高自己的思想素質(zhì)和專業(yè)知識(shí);學(xué)習(xí)管理技巧，當(dāng)好生產(chǎn)部經(jīng)理的助手，爭(zhēng)做多面手。

7、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

8、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

收貨組長(zhǎng)職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)，不收受賄賂。

2、熱情接待原料客戶，詳細(xì)解答客戶提出的問(wèn)題，想客戶之所想，樹立公司形象;禁止客戶在庫(kù)房和廠區(qū)內(nèi)抽煙。

3、合理安排本組人員的工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)組員嚴(yán)格按《收貨員作業(yè)規(guī)程》工作;急客戶之所急，及時(shí)辦理入庫(kù)和客戶結(jié)賬手續(xù)，提高工作效率。

4、配合品管部嚴(yán)格執(zhí)行總部原料收貨標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好原料的驗(yàn)質(zhì)、抽樣、計(jì)量和進(jìn)庫(kù)的堆碼、保管等工作;防止霉?fàn)€、變質(zhì)的原料入庫(kù)(倉(cāng))。

5、對(duì)進(jìn)庫(kù)原料，根據(jù)收進(jìn)的時(shí)間、品種按照生產(chǎn)部的定置要求堆碼整齊、規(guī)范，并掛牌標(biāo)識(shí)，標(biāo)明時(shí)間、品名、庫(kù)區(qū)和保管員等(具有商業(yè)秘密的指標(biāo)如貨源、化驗(yàn)結(jié)果等可用代號(hào)表示)，搞好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。

6、經(jīng)常檢查、督促組員做好日記賬、分類賬;督促保管人員每日核對(duì)原料賬實(shí)情況，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，數(shù)字清楚無(wú)誤。

7、做好庫(kù)房的管理工作，注意通風(fēng)，經(jīng)常檢查庫(kù)內(nèi)原料，防止原料在保管期間霉?fàn)€、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)。禁止易燃、易爆物品進(jìn)入庫(kù)房。

8、經(jīng)常組織班組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)原料收貨標(biāo)準(zhǔn)和原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高收貨水平和辨別原料質(zhì)量的能力;不斷提高自身及組員的思想素質(zhì)，拒腐蝕，永不沾。

9、加強(qiáng)同生產(chǎn)車間的聯(lián)系，保證庫(kù)房原料的先進(jìn)先用、推陳儲(chǔ)新;月底會(huì)同財(cái)務(wù)人員對(duì)庫(kù)存原料進(jìn)行仔細(xì)盤點(diǎn)，做到賬清、物清、手續(xù)清。

10、監(jiān)督裝卸工按《裝卸工作業(yè)規(guī)程》卸車，防止發(fā)生安全事故。

11、有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議對(duì)本組員工的工作進(jìn)行調(diào)整，有權(quán)對(duì)本組員工處以20元以內(nèi)的罰款，事后報(bào)告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

12、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

13、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。發(fā)貨組長(zhǎng)職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)規(guī)章制度，維護(hù)公司和顧客的利益，不收受賄賂，接受顧客監(jiān)督，保守公司秘密，提高公司聲譽(yù)。

2、堅(jiān)持“顧客滿意”的原則，熱情接待客戶，詳細(xì)解答客戶提出的問(wèn)題;想客戶之所想，急客戶之所急，幫助客戶解決一些力所能及的問(wèn)題;樹立公司形象，不與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。

3、合理安排本組員工工作，嚴(yán)格按《發(fā)貨員作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行發(fā)貨。

4、督促成品保管員每天堅(jiān)持成品交接盤點(diǎn)，核對(duì)數(shù)量，隨時(shí)做到賬實(shí)相符。

5、監(jiān)督裝卸工按照《裝卸工作業(yè)規(guī)程》裝車，防止發(fā)生安全事故。

6、嚴(yán)格制止站、坐、臥、靠飼料的行為，禁止客戶在庫(kù)房和廠區(qū)內(nèi)抽煙。

7、做好成品庫(kù)房的防火防盜工作，禁止易燃、易爆物品進(jìn)入庫(kù)房;經(jīng)常保持庫(kù)房整潔、品種分明、堆碼整齊，消除安全隱患，保管好成品;根據(jù)需要安排好夜間值班人員，保證客戶隨時(shí)提貨。

8、加強(qiáng)同生產(chǎn)車間的聯(lián)系，保證成品庫(kù)房先進(jìn)先出，推陳儲(chǔ)新;月底會(huì)同財(cái)務(wù)人員對(duì)成品庫(kù)房進(jìn)行仔細(xì)盤點(diǎn)，做到賬清、物清、手續(xù)清。

9、班組長(zhǎng)有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議對(duì)本組員工的工作進(jìn)行調(diào)整，有權(quán)對(duì)本組員工進(jìn)行20元以內(nèi)的罰款，事后報(bào)告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

10、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

11、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

裝卸組長(zhǎng)職責(zé)：

1、對(duì)裝卸工合理分工，勞逸結(jié)合，積極配合收、發(fā)貨人員，共同搞好原料和成品的收發(fā)、儲(chǔ)存、保管工作。

2、堅(jiān)持“顧客滿意”的原則，熱情為顧客服務(wù)，接受顧客監(jiān)督，維護(hù)公司利益;保守公司秘密，不收受賄賂;禁止客戶在庫(kù)房和廠區(qū)內(nèi)抽煙。

3、監(jiān)督部下并帶頭遵守集團(tuán)和公司的規(guī)章制度，堅(jiān)持“班前不飲酒，飲酒不上班”的規(guī)定。

4、嚴(yán)格按《裝卸工作業(yè)規(guī)程》和各項(xiàng)安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，制止部下違規(guī)操作。

5、裝卸車時(shí)，聽從收、發(fā)貨人員的指揮;積極為收發(fā)貨工作的安全、順利進(jìn)行提出合理意見和建議;幫助檢查數(shù)量、質(zhì)量情況。

6、帶領(lǐng)部下隨時(shí)保持庫(kù)房清潔、整齊、安全;維護(hù)、保管好裝卸車所用設(shè)備、工具。

7、班長(zhǎng)有權(quán)調(diào)整本班組的員工工作，有權(quán)對(duì)本班組員工處以20元以內(nèi)的罰款，事后報(bào)告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

8、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

鍋爐工職責(zé)：

1、必須在規(guī)定上班時(shí)間前30分鐘了解和掌握當(dāng)班生產(chǎn)品種、數(shù)量，以及各品種生產(chǎn)安排的先后順序。

2、認(rèn)真檢查鍋爐各有關(guān)閥門、水位計(jì)、人孔、手孔等的密封情況是否完好。

3、隨時(shí)與車間微機(jī)室或制粒工保持聯(lián)系，掌握當(dāng)班生產(chǎn)的進(jìn)度，以確定何時(shí)開始供汽或停止供汽。

4、鍋爐運(yùn)行當(dāng)中不得離開鍋爐房。確需離開時(shí)，應(yīng)作好離崗的準(zhǔn)備工作而不得找無(wú)司爐證的人員替崗。

5、隨時(shí)檢查壓力表、水位計(jì)等的工作情況，保證鍋爐在安全壓力及安全水位下運(yùn)行，同時(shí)要確保供汽壓力和蒸汽的飽和度。

6、隨時(shí)注意風(fēng)機(jī)、水泵等附屬設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)、合理地采用相關(guān)措施進(jìn)行處理。

7、煤炭燃燒應(yīng)盡可能充分，要基本做到爐渣中煤渣含量不超過(guò)2%;并用水潤(rùn)濕爐渣，倒在指定地點(diǎn)，周圍不能有易燃易爆物品。

8、每班檢查一次高低水位和汽壓自動(dòng)報(bào)警器靈敏度;每班沖洗水位計(jì)1-2次;鍋爐正常水位應(yīng)在水位計(jì)的最高位和最低位中間;兩只水位計(jì)的水位高度應(yīng)基本一致;

9、每班檢查一次壓力表，每三天對(duì)壓力表彎管進(jìn)行內(nèi)部沖洗一次，確保管路內(nèi)部暢通。每周手動(dòng)操作兩只安全閥排汽一次，每月升壓一次操作兩只安全閥自動(dòng)排汽，防止閥座粘連引發(fā)安全事故;保持爐內(nèi)壓力穩(wěn)定，最高壓力不得超過(guò)安全閥允許工作壓力。

10、做好水處理及水質(zhì)檢驗(yàn)工作，并做好相關(guān)記錄。

11、嚴(yán)格按《鍋爐安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作，認(rèn)真做好鍋爐運(yùn)行記錄。

12、下班前按安全操作規(guī)程對(duì)鍋爐進(jìn)行相關(guān)檢查，清理工作現(xiàn)場(chǎng)，保持鍋爐房清潔、整齊。

13、下班前做相應(yīng)的交接工作，如有設(shè)備故障，必須處理完后方可***，確保***基本無(wú)遺留問(wèn)題。

14、正確對(duì)待獎(jiǎng)罰。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程成績(jī)突出者公司可酌情獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)執(zhí)行本規(guī)程不嚴(yán)，給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無(wú)論被獎(jiǎng)被罰，作為員工都應(yīng)正確對(duì)待，把工作做得更好。

15、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

16、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

（3）設(shè)備部（機(jī)電組長(zhǎng)，機(jī)修工，電工，五金保管員，機(jī)電組長(zhǎng)職責(zé)：

1、堅(jiān)持以維護(hù)、保養(yǎng)為主，制訂設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任人利用生產(chǎn)空余時(shí)間對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修，并嚴(yán)格督促、檢查執(zhí)行情況，減少生產(chǎn)中設(shè)備出現(xiàn)故障的可能性。

2、根據(jù)維修、改造、安裝的輕、重、緩、急情況，安排班組的工作，保證維修、安裝質(zhì)量和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;安排機(jī)修、電工每天跟班作業(yè)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的機(jī)械、電器的故障，保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

3、安排機(jī)修、電工每天巡視全廠的線路及設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

4、加強(qiáng)各種工具和設(shè)備、器材的管理工作，盡力修復(fù)工具、設(shè)備、電器，修舊利廢，以舊換新。認(rèn)真做好各工種安全工作。

5、定期進(jìn)行設(shè)備的調(diào)校、維修、保養(yǎng)工作，消除設(shè)備的安全及質(zhì)量隱患，消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

6、努力鉆研技術(shù)，不斷提高和創(chuàng)新，經(jīng)常對(duì)機(jī)修工、電工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高其工作效率和技能;配合生產(chǎn)部經(jīng)理或車間主任對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和安全操作方面的培訓(xùn)，提高設(shè)備的完好率和正常運(yùn)轉(zhuǎn)率。

7、制定配電室的管理制度，嚴(yán)格配電室值班制度，確保公司正常、安全用電;帶頭嚴(yán)格按安全操作規(guī)程使用各種設(shè)備和工具。

8、堅(jiān)持：無(wú)《動(dòng)火許可證》，不在重點(diǎn)防火部位動(dòng)火;重點(diǎn)防火部位消防器材、監(jiān)護(hù)人員不到位，防護(hù)措施不落實(shí)不動(dòng)火。

9、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、潤(rùn)滑計(jì)劃，建立設(shè)備檔案。

10、搞好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，維修換下的零件及時(shí)送到指定地點(diǎn)。

11、配合五金庫(kù)保管人員對(duì)入庫(kù)材料進(jìn)行驗(yàn)收，把好材料入庫(kù)關(guān)。

12、有權(quán)安排本組員工的工作，有權(quán)對(duì)本組員工處以20元以下的處罰，事后報(bào)告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

13、向公司和生產(chǎn)部提出工作改進(jìn)建議。

14、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

機(jī)修工職責(zé)：

1、日常工作：

1）根據(jù)設(shè)備的潤(rùn)滑保養(yǎng)要求，定期對(duì)所有設(shè)備循環(huán)進(jìn)行潤(rùn)滑保養(yǎng)。

2）至少每小時(shí)對(duì)車間各工序的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況進(jìn)行一次巡查，對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備，應(yīng)立即酌情確定：①立即停機(jī)修理;②減負(fù)荷運(yùn)行，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)后修理;③照常使用，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)操作工的不當(dāng)操作行為，及時(shí)予以糾正。

3）根據(jù)巡查和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及年限，制訂設(shè)備的維修計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后逐項(xiàng)落實(shí)。如遇生產(chǎn)較緊，應(yīng)酌情順延。

4）必須能夠正確、熟練地操作電焊、氣割、氣焊、砂輪機(jī)、切割機(jī)、臺(tái)鉆等常用設(shè)備。

5）日常工作嚴(yán)格按照相關(guān)的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

2、現(xiàn)場(chǎng)操作：

1）嚴(yán)格做到“生產(chǎn)不動(dòng)火，動(dòng)火不生產(chǎn)”。

2）凡需在重點(diǎn)防火部位動(dòng)火，必須自覺(jué)提交《臨時(shí)動(dòng)火申請(qǐng)》，并要取得由辦公室開具的《動(dòng)火許可證》，在《動(dòng)火許可證》上明確的人員、器材全部到位后方可動(dòng)火。3）動(dòng)火前必須將需動(dòng)火部位及操作場(chǎng)地的易燃物品全部清除，并在其它人員的監(jiān)護(hù)下開始動(dòng)火。

4）登高作業(yè)時(shí)必須要求生產(chǎn)部派員監(jiān)護(hù)，必要的防護(hù)用品必須配戴齊全。需拆卸重物時(shí)必須有2人以上參與協(xié)助。

5）各類工作器具不得亂扔亂放，嚴(yán)防傷人或落入機(jī)器內(nèi)部。

6）在接到生產(chǎn)設(shè)備故障通知后，必須在5分鐘內(nèi)帶常用工具趕到現(xiàn)常

7）檢修后的設(shè)備必須先試機(jī)，確認(rèn)無(wú)異常后方可交付操作者使用。

8）檢修結(jié)束必須擦凈設(shè)備上的油污，拆下的零配件必須統(tǒng)一交五金庫(kù)。

3、正確對(duì)待獎(jiǎng)罰。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程成績(jī)突出者公司可酌情獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)執(zhí)行本規(guī)程不嚴(yán)，給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無(wú)論被獎(jiǎng)被罰，作為員工都應(yīng)正確對(duì)待，把工作做得更好。

4、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

5、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

電工職責(zé)：

1、日常工作：

1）每天對(duì)公司內(nèi)電器線路、開關(guān)、用電情況進(jìn)行巡檢和日常維護(hù)，根據(jù)有關(guān)要求，定期給電機(jī)軸承加油。

2）每周至少一次清掃配電柜(箱)內(nèi)電器上的積塵，確保電器，尤其是接頭、觸點(diǎn)部分的干燥、清潔。

3）至少每小時(shí)對(duì)車間各工序的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況進(jìn)行一次巡查，對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備，應(yīng)立即酌情確定：①立即停機(jī)修理;②減負(fù)荷運(yùn)行，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)后修理;③照常使用，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)操作工的不當(dāng)操作行為，及時(shí)予以糾正。

4）嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

2、現(xiàn)場(chǎng)操作：

1）巡視高壓設(shè)備時(shí)，人體與帶電導(dǎo)體應(yīng)大于最小安全距離，高壓帶電設(shè)備的絕緣部分禁止觸摸，巡視時(shí)禁止越過(guò)遮欄，尋找高壓設(shè)備接地點(diǎn)時(shí)應(yīng)穿絕緣靴。

2）檢修電氣設(shè)備時(shí)必須切斷電源，排除設(shè)備電氣故障時(shí)，必須穿戴好防護(hù)用品，且應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)。

3）高處作業(yè)時(shí)必須配戴好防護(hù)用品，且有專人監(jiān)護(hù)。

3、正確對(duì)待獎(jiǎng)罰。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程成績(jī)突出者公司可酌情獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)執(zhí)行本規(guī)程不嚴(yán)，給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無(wú)論被獎(jiǎng)被罰，作為員工都應(yīng)正確對(duì)待，把工作做得更好。

4、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

5、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

五金保管員職責(zé)：

1、驗(yàn)收、入庫(kù)

1）新購(gòu)材料，票據(jù)齊全。對(duì)新購(gòu)回的器材、物資，在查驗(yàn)請(qǐng)購(gòu)單、發(fā)票齊全的情況下，根據(jù)發(fā)票和請(qǐng)購(gòu)單所列品種及數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)。

2）同等質(zhì)量，注意價(jià)差。保管員必須將新購(gòu)材料價(jià)格與以往所購(gòu)價(jià)格進(jìn)行比較，對(duì)價(jià)格差異較大的材料，有權(quán)要求采購(gòu)人員做出合理解釋，否則不得辦理入庫(kù)，對(duì)此類異常情況要及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理。

3）專人驗(yàn)質(zhì)，合格入庫(kù)。請(qǐng)生產(chǎn)部經(jīng)理指定的人員對(duì)所購(gòu)配件、物資進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)質(zhì)不合格的不得入庫(kù)。驗(yàn)收合格后，要及時(shí)填制好《材料入庫(kù)單》，并將驗(yàn)質(zhì)情況一并填入，相關(guān)人員要簽字齊備;已入庫(kù)物品要立即上賬。

2、保管 1）入庫(kù)物資，“五五擺放”。所有入庫(kù)物資要整齊擺放于貨架上或其它固定地點(diǎn);貨架上物品基本實(shí)行“五五擺放”。

2）入庫(kù)上賬，“四號(hào)定位”。庫(kù)房、貨架、貨架層及貨位必須分別編號(hào);賬上各物品統(tǒng)一按其實(shí)物所在庫(kù)房、貨架、貨架層及貨位的編號(hào)進(jìn)行編號(hào)，實(shí)行“四號(hào)定位”管理。

3）掌握耗用，及時(shí)請(qǐng)購(gòu)。隨時(shí)掌握庫(kù)存情況，根據(jù)各種物資、材料實(shí)際使用情況，確定大致庫(kù)存周期，及時(shí)編制請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理。

4）審查把關(guān)，合理請(qǐng)購(gòu)。嚴(yán)格審查其它各崗位的涉及五金庫(kù)保管物資范圍的各類請(qǐng)購(gòu)單，本著安全、節(jié)約、盡量減少庫(kù)存的原則，征求有關(guān)請(qǐng)購(gòu)人員的意見，能替代則替代，并在請(qǐng)購(gòu)單上寫明是否購(gòu)進(jìn)的書面建議，交生產(chǎn)部經(jīng)理。

5）保持庫(kù)房整潔、安全。經(jīng)常清掃庫(kù)房，保持整潔;隨時(shí)檢查庫(kù)房的安全狀況，及時(shí)消除安全隱患。

3、五金庫(kù)發(fā)料程序

1）由保管員詳實(shí)填寫《材料領(lǐng)料單》，務(wù)必寫明用途。

2）由領(lǐng)料人將領(lǐng)料單交給領(lǐng)料人所在部門負(fù)責(zé)人簽字(生產(chǎn)專用材料必須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理簽字)后方可發(fā)料。

3）發(fā)料后及時(shí)下賬。

4、定期盤點(diǎn)，月終報(bào)表。定期盤點(diǎn)，核對(duì)賬目，做到賬實(shí)相符;月終根據(jù)當(dāng)月入庫(kù)及領(lǐng)料情況，填報(bào)《五金材料進(jìn)用存月報(bào)表》，報(bào)生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理

5、正確對(duì)待獎(jiǎng)罰。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程成績(jī)突出者公司可酌情獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)執(zhí)行本規(guī)程不嚴(yán)，給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無(wú)論被獎(jiǎng)被罰，作為員工都應(yīng)正確對(duì)待，把工作做得更好。

6、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

7、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

五、行政中心

（1）人力資源部（人力資源部主管，招聘主管，培訓(xùn)主管，績(jī)效主管及人事主管）人力資源部主要職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計(jì)劃

2、擬定公司組織及其職能，主持確定各部門機(jī)構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé)

3、建立公司績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施

4、建立公司合理的薪酬體系

5、編制公司、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施

6、制定公司人力資源招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施

7、建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立和諧的勞資關(guān)系

8、主持人力資源的錄用、任免、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退

9、建立公司人才庫(kù)，做好內(nèi)部員工職業(yè)生涯規(guī)劃

10、負(fù)責(zé)人力資源信息統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，及時(shí)報(bào)提相關(guān)部門

11、監(jiān)督與指導(dǎo)各分公司進(jìn)行規(guī)范人力資源管理

12、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)范管理

13、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的規(guī)范管理

14、負(fù)責(zé)組織員工參加職稱申報(bào)及考試工作

15、負(fù)責(zé)辦理外來(lái)人才調(diào)動(dòng)手續(xù)及應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的檔案和戶籍落實(shí)工作

16、建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度，并推動(dòng)執(zhí)行

17、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng)

人力資源部主管職責(zé)：

人力資源部主管工作職責(zé)：

1、主持人力資源部日常管理工作

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計(jì)劃

3、組織建立外部溝通渠道和公共關(guān)系，掌握信息，改善管理，運(yùn)用監(jiān)督、檢查、溝通、協(xié)調(diào)管理技能，支持服務(wù)于職能部門的員工管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立和諧的勞資關(guān)系

4、掌握公司人員需求情況，對(duì)用人部門提出的招聘要求進(jìn)行審核，有針對(duì)性地組織參加招聘，為滿足公司經(jīng)營(yíng)需求吸納優(yōu)秀人才

5、依據(jù)外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力，公平性的薪酬管理體系，激勵(lì)員工的潛力和積極性，增強(qiáng)公司凝聚力

6、設(shè)定公司培訓(xùn)體系，實(shí)施培訓(xùn)目標(biāo)，開發(fā)人才，提高素質(zhì)，增加公司發(fā)展動(dòng)力

7、建立公司人事績(jī)效考核體系，提高管理者素質(zhì)，加速提升公司管理水平

8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際狀況，敏銳捕捉各種信息，及時(shí)整合、完善各種管理制度

9、監(jiān)督與指導(dǎo)各分公司進(jìn)行規(guī)范人力資源管理

10、依據(jù)人力資源政策，組織部門內(nèi)職位設(shè)置，人員聘用，實(shí)施培訓(xùn)，考核，晉升，激勵(lì)，提高員工素質(zhì)，完成部門的職責(zé)目標(biāo)

招聘主管職責(zé)：

1．根據(jù)公司職能部門招聘計(jì)劃，準(zhǔn)備宣傳資料，選擇合適招聘渠道，收集應(yīng)聘資料，合理開展招聘活動(dòng)，及時(shí)提供甄試人選；

2．組織安排管理人員測(cè)評(píng)、筆試、面試等測(cè)試活動(dòng)，提出人員選拔錄用的意見； 3．建立、完善外部人才供給信息的收集、分析系統(tǒng)，建立健全人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 4．做好公司招聘服務(wù)、用工規(guī)范、錄用審批及監(jiān)督管理工作； 5．做好季度、半、招聘分析報(bào)告； 6．做好人力資源狀況統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

培訓(xùn)主管職責(zé)：

1．建立健全公司的培訓(xùn)體系，制訂培訓(xùn)課程；

2．選購(gòu)、審校和組織編寫培訓(xùn)教材，建設(shè)及管理內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；

3．安排實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)，管理外派培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)的效果； 4．做好年、季、月度培訓(xùn)分析報(bào)告；

5．了解各部門人力資源管理的狀況，與各部門相配合，員工的職業(yè)生涯管理工作?？?jī)效主管職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度；

2．及時(shí)發(fā)放和回收公司績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，做好各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 3．指導(dǎo)各部門實(shí)施績(jī)效考核工作，核對(duì)考核結(jié)果，組織處理考核中出現(xiàn)的問(wèn)題和異議； 4．及時(shí)反饋績(jī)效管理過(guò)程中出現(xiàn)的新情況，做好績(jī)效分析報(bào)告。

人事主管職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)總公司員工各類社會(huì)保險(xiǎn)的辦理及各子公司員工各類社會(huì)保險(xiǎn)辦理的指導(dǎo)工作； 2．負(fù)責(zé)總公司員工勞動(dòng)合同的簽訂工作及各子公司員工勞動(dòng)合同簽訂的指導(dǎo)工作； 3．負(fù)責(zé)建立并管理員工檔案，即時(shí)掌握人員增減變化；

4．負(fù)責(zé)結(jié)合實(shí)際情況，執(zhí)行國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)，完善公司勞資管理相關(guān)制度、避免出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議；

5．參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，根據(jù)國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定，提出處理意見；

（2）公關(guān)部（公關(guān)員）職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司大型活動(dòng)的公關(guān)接待工作；

2、增加與其他企業(yè)之間的聯(lián)系，為本公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機(jī)會(huì)；

3、促進(jìn)公司與外界的學(xué)術(shù)、文化、理論、實(shí)踐等方面交流；

4、密切聯(lián)系其他企業(yè)、以及相關(guān)協(xié)會(huì)、社團(tuán)，借鑒并引進(jìn)其成功的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的活動(dòng)，為其他各職能部門提供信息支持；

（3）法律事物部（律師）職責(zé)：

1、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析，為公司的集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略提供法律專業(yè)角度的決策支持；

2、確保公司在涉及的法律事務(wù)糾紛中占據(jù)有利的地位，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益及業(yè)務(wù)名譽(yù)不受損害；

3、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見；

5、審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行；

6、處理或委托律師事務(wù)所的專業(yè)律師對(duì)集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)的訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)；

7、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)；

9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)

（4）行政部

網(wǎng)絡(luò)組（網(wǎng)站工作人員）職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的新聞、信息、資訊等類別頻道的更新。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的文字性廣告撰寫。

3、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作任務(wù)。

4、打造本站原創(chuàng)文章，獨(dú)立策劃專題。

5、起草網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容文案。

6、完成網(wǎng)站編輯的工作任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的業(yè)務(wù)廣告的美工與FLASH動(dòng)畫設(shè)計(jì)。

8、建立專題頁(yè)靜態(tài)頁(yè)面，完成待開發(fā)項(xiàng)目的演示效果圖制作。

9、完成一部分網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣人員的工作任務(wù)。

10、負(fù)責(zé)公司的名片、宣傳品，各種印刷品與圖案設(shè)計(jì)。

11、完 成公司接納的網(wǎng)站建設(shè)效果圖設(shè)計(jì)與制作。

12、按照客戶要求對(duì)頁(yè)面進(jìn)行售后服務(wù)的簡(jiǎn)單修改。

文控組（文控文員）職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的行政文件、iso系統(tǒng)文件、技術(shù)文檔、工程圖紙、生產(chǎn)資料的收集、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)與借閱、保存期限和監(jiān)控工作。2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對(duì)各部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)檢 查。

3.負(fù)責(zé)起草公司各種技術(shù)資料及文件圖檔的標(biāo)準(zhǔn)范本，制訂和組織實(shí)施公司關(guān)于文件資料 的教育功能，將文控中心辦成公司培訓(xùn)、教育基地之一。

4.外來(lái)文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。5.受控文件的會(huì)簽、評(píng)審、編號(hào)、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施。6.文件更改時(shí)更改記錄、會(huì)簽、評(píng)審、分發(fā)、回收與作廢、定期銷毀。7.定期對(duì)文件進(jìn)行檢查、評(píng)審（使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等）。8.協(xié)助完成內(nèi)部審核工作。9.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級(jí)劃控和守密、解密工作。

10.開展文件、資料宣傳、咨詢活動(dòng)，做好文件、資料開放和利用工作，主動(dòng)為公司各項(xiàng)工作和員工服務(wù)。

11.開展文件資料編研工作和信息開發(fā)交流工作，發(fā)揮文件資料的信息源作用 12.做好防火、防盜、防蟲等工作，確保文件資料安全。

（5）財(cái)務(wù)部（財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)，出納員）財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)：

1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

8、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

9、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

10、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

13、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

14、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

15、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

17、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

18、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)職責(zé)：、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督 , 保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí) , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。

3、錄入(編制)記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。

4、正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表 , 并根據(jù)學(xué)院工作需要 , 適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管 , 按規(guī)定移交檔案室。6、會(huì)同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

7、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算 , 做好財(cái)務(wù)分析 , 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) , 處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。8、完成計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納員職責(zé)：

1、根據(jù)審核簽章的記帳憑證辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳，日記帳做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。

3、嚴(yán)格支票使用管理，辦理對(duì)外結(jié)算業(yè)務(wù)，不簽發(fā)空頭支票和空白支票，不外借帳戶，不坐收現(xiàn)金。

4、及時(shí)與總帳、銀行對(duì)帳單對(duì)帳，月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到帳帳相符。

5、負(fù)責(zé)與所內(nèi)部各單位往來(lái)款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)、核算。做到每筆往來(lái)款項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，依據(jù)充分。

6、負(fù)責(zé)與所財(cái)務(wù)處的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7、定期向中心主任和公司經(jīng)理匯報(bào)公司貨幣資金結(jié)存情況。

（6）后勤部（分為基建工程部部和保衛(wèi)部）基建工程部（經(jīng)理）職責(zé)：1、2、3、4、5、6、7、8、配合技術(shù)部、生產(chǎn)部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作及施工過(guò)程中對(duì)外的協(xié)調(diào)與配合。基建工程部全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目和監(jiān)理單位招投標(biāo)工作。

協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)對(duì)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的管理工作。

負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及投資的控制管理。負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交工作。

對(duì)工程管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理。保衛(wèi)部（部長(zhǎng)）職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門日常管理、組織安排工作、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勤務(wù)和其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)隊(duì)員的考勤記錄，上報(bào)本部門人員獎(jiǎng)懲情況，主持本部門各類會(huì)議，總結(jié)和布置工作。表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)落后。

3、帶領(lǐng)本部門門紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的紀(jì)委性和良好的工作作風(fēng)。

4、熟悉各崗位特點(diǎn)，執(zhí)勤區(qū)及主要職責(zé)，檢查督促崗位執(zhí)勤情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正。

5、負(fù)責(zé)檢查保安人員著裝及儀容儀表，具體負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的規(guī)章制度，認(rèn)真檢查、及時(shí)處理，負(fù)責(zé)安排和調(diào)動(dòng)保安員工作。

6、遇到重大活動(dòng)，協(xié)助各部門做好安全保衛(wèi)工作，管理保安人員日常生活，督促搞好內(nèi)務(wù)工作。

7、做好隊(duì)員思想工作，掌握隊(duì)員工情情緒，關(guān)心隊(duì)員工作及生活，保持旺盛的團(tuán)隊(duì)斗志，隨時(shí)掌握及向上級(jí)匯報(bào)隊(duì)員思想狀態(tài)。

8、不定時(shí)地巡視商場(chǎng)的執(zhí)勤崗位，防止出現(xiàn)治安、消防隱患。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、營(yíng)銷中心

（1）銷售部（銷售主管，業(yè)務(wù)員）銷售主管職責(zé)：

1.根據(jù)公司銷售政策，進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)拓展和客戶管理。2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系。

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，調(diào)查分析同類競(jìng)爭(zhēng)品牌數(shù)量、形象，價(jià)格、產(chǎn)品款式、產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點(diǎn)布局情況；

4.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，制訂行之有效的促銷活動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督代理商的實(shí)施； 5.協(xié)助經(jīng)銷商銷售，做好日常的客戶維護(hù)工作，并持續(xù)關(guān)注客戶的營(yíng)運(yùn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決客戶營(yíng)運(yùn)方面存在的問(wèn)題； 6.保持區(qū)域內(nèi)生意穩(wěn)健的增長(zhǎng)，維護(hù)管理現(xiàn)有渠道，同時(shí)增加網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率

業(yè)務(wù)員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

9、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合銷售主管的工作。

10、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。

11、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

12、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

13、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

14、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

15、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個(gè)月內(nèi)上交公司，逾期未交，構(gòu)成犯罪，按挪用公款罪追究法律責(zé)任。

16、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。

17、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

18、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi)。完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

（2）策劃部（策劃總監(jiān)，策劃經(jīng)理，策劃文案，策劃執(zhí)行員）策劃總監(jiān)職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)、組織開展策劃部的各項(xiàng)工作；

2、全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作；

3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意；

4、全面組織宣傳推廣計(jì)劃，掌控實(shí)施過(guò)程；

5、全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作；

6、負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；

7、及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司，并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；

8、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合；

9、定期提報(bào)季度，項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)。

策劃經(jīng)理職責(zé)：

1、協(xié)助策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌；

2、負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作；

3、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào)；

4、針對(duì)策劃工作與公司其他部門溝通；

5、圍繞方案撰寫組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研；

6、負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作；

7、指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高，并培訓(xùn)策劃人員；

8、協(xié)助策劃總監(jiān)，倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。

策劃文案職責(zé)：

1、協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作；

2、負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和加工工作；

3、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作；

4、負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作；

5、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作；

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作；

7、根據(jù)項(xiàng)目需要，配合完成相關(guān)工作。

策劃執(zhí)行員職責(zé)：

1、協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作

2、負(fù)責(zé)與銷售部、市場(chǎng)部、廣告公司的溝通工作，反饋不同意見。

3、負(fù)責(zé)策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則，與合作方溝通。

4、負(fù)責(zé)銷售信息與廣告效果的反饋與整理

5、負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作。

（3）廣告部（經(jīng)理）職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)的實(shí)際情況，制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

2.對(duì)所屬市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查與反饋，并進(jìn)行管理，安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、制作等工作的開展。

3.調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料，負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過(guò)程的跟蹤；對(duì)其合同進(jìn)行檢核、保存，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運(yùn)用、管理好。4.負(fù)責(zé)抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制，及時(shí)到制作、安裝現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。5.負(fù)責(zé)做好廣告制作的調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時(shí)間；及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。6.負(fù)責(zé)廣告組制作加班和請(qǐng)假事宜的審批。

7.針對(duì)市場(chǎng)的變化，積極有效地做好廣告新市場(chǎng)與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。8.對(duì)所屬市場(chǎng)占有率進(jìn)行調(diào)查與分析，以便及時(shí)掌握和調(diào)控。9.做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。10.做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、安裝、驗(yàn)收等事項(xiàng)的管理。

11.做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作，對(duì)巳簽合同項(xiàng)目，應(yīng)迅速安排設(shè)計(jì)與作制。

12.認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好客戶投訴的接待與處理，積極的做好售后服務(wù)工作。

（4）物流運(yùn)輸部 物流運(yùn)輸部長(zhǎng)職責(zé)：

1、物料管理。

1)做好與生產(chǎn)計(jì)劃部、技術(shù)開發(fā)部等部門的協(xié)調(diào)工作，確保物料需求和消耗信息鏈 暢通。2)處理退貨。

3)制定并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)存量，實(shí)施存量控制。4)調(diào)查、分析、研究、報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)物料消耗。5)調(diào)查材料、輔料、部件、機(jī)械、工具等的庫(kù)存。6)編制呆料、滯料、廢料報(bào)表，并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。7)負(fù)責(zé)物料出庫(kù)退貨的記賬核算。

8)負(fù)責(zé)物料入庫(kù)、檢查，并進(jìn)行入庫(kù)記賬核算。9)編制物料出入庫(kù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。10)編制物料補(bǔ)充計(jì)劃，并向采供部傳遞。11)負(fù)責(zé)物料盤存、盤存報(bào)表及核算。12)其他相關(guān)職責(zé)。

2、運(yùn)輸管理。

1)編制與實(shí)施運(yùn)輸計(jì)劃。2)管理運(yùn)輸作業(yè)與運(yùn)送。3)管理包裝作業(yè)與包裝物料。

4)聯(lián)系外運(yùn)機(jī)構(gòu)及洽談、簽訂合同，結(jié)算費(fèi)用。5)處理運(yùn)輸保險(xiǎn)與運(yùn)輸事故。6)管理運(yùn)輸車輛，負(fù)責(zé)車輛油耗管理。7)編制與報(bào)送作業(yè)報(bào)表。

8)與營(yíng)銷部門、各辦事處溝通協(xié)調(diào)，確保貨品安全、完整。9)其他相關(guān)職責(zé)。

3、異地成品庫(kù)存管理。

1)做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃部、營(yíng)銷各部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。2)處理成品退庫(kù)。3)調(diào)查成品庫(kù)存。4)控制成品存量。

5)編制滯銷品、次品、廢品報(bào)表，并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。6)編制成品存量表，并交給物流管理部處理。

7)負(fù)責(zé)成品出入庫(kù)辦理，檢查，記賬核算，編制成品入庫(kù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。8)負(fù)責(zé)退庫(kù)成品的記賬核算。

（5）客服部 客服人員職責(zé)：

1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)；

2、接待客戶來(lái)訪，提供客戶咨詢及禮儀服務(wù)；

3、配合設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部做好客戶回訪、溝通工作，與客戶建立良好工作關(guān)系，為公司進(jìn)一步開展業(yè)務(wù)奠定良好基礎(chǔ)；

4、接聽客戶咨詢、投訴電話，做好記錄工作；

5、建立完整的客戶信息庫(kù)，做好客戶檔案登記工作；

6、與市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部、工程部協(xié)調(diào)相互開展工作；

7、對(duì)公司服務(wù)工作負(fù)責(zé)任；

8、不斷完善客服內(nèi)部管理制度；

9、深入學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)公司的企業(yè)文化，向客戶宣揚(yáng)企業(yè)精神。

(6)商務(wù)部（翻譯員）翻譯員職責(zé)：

1.公司日?？蛻粲⒄Z(yǔ)資料的翻譯，對(duì)相關(guān)中英文資料進(jìn)行整理并歸檔保存； 2.各種生產(chǎn)資料的中外文互譯，協(xié)助其他部門完成所需的中英文互譯工作；

3.短期訪問(wèn)外國(guó)專家的申請(qǐng)審批、簽證變更等工作的辦理；外籍專家在我公司指導(dǎo)期間的 溝通翻譯、生活管理、機(jī)場(chǎng)接送等工作；

4.國(guó)外客戶溝通、交流及公司高層管理人員與外商談判翻譯工作，跟蹤國(guó)外客戶定單； 5.海外專家來(lái)華對(duì)員工指導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容的翻譯，公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好記錄并整理 存檔；

6.督促員工的英語(yǔ)普及學(xué)習(xí)工作；

7.各類文件的打印、復(fù)印、分發(fā)、登記和歸檔工作，做好印鑒及辦公用品的管理工作； 8.上級(jí)和外來(lái)文電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作；

第三篇：項(xiàng)目各崗位人員職責(zé)

項(xiàng)目各崗位人員工作職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)

1、參與本項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)和合同簽訂；

2、參與組建本項(xiàng)目經(jīng)理部；

3、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)；

4、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理；

5、決定授權(quán)范圍內(nèi)的項(xiàng)目資金的投入和使用，并對(duì)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

6、建立各種專業(yè)管理體系并組織實(shí)施；

7、在授權(quán)范圍內(nèi)制定項(xiàng)目?jī)?nèi)部分配制度；

8、參與工程竣工驗(yàn)收；

9、接受審計(jì)，處理項(xiàng)目經(jīng)理部解體的善后工作；

10、協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。

二、項(xiàng)目主任工程師的工作職責(zé)

1、主持制定項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標(biāo)及目標(biāo)在項(xiàng)目上的分解；

2、主持項(xiàng)目重大技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理策劃；

3、主持“文明工地”建設(shè)和工程創(chuàng)優(yōu)策劃；

4、主持“四新”應(yīng)用策劃及應(yīng)用的實(shí)施方案；

5、主持項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案、施工方案、技術(shù)措施和作業(yè)指導(dǎo)文件的制定，并按權(quán)限審批。

6、督促檢查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、環(huán)境控制方案及職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施情況；

7、指導(dǎo)項(xiàng)目職能部門的施工質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全責(zé)任制的實(shí)施；

8、指導(dǎo)有關(guān)部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)施工單位按其規(guī)定施工；

9、掌握分析工程質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全動(dòng)態(tài),當(dāng)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全出現(xiàn)波動(dòng)時(shí),應(yīng)向相關(guān)部門提出要應(yīng)糾正措施建議,并督促落實(shí)；

10、監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全保證措施的制定和落實(shí)。

11、按照質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理權(quán)限對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理負(fù)責(zé)。

12、協(xié)助上級(jí)部門對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故的管理。

1、組織貫徹計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同、結(jié)算、預(yù)算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制訂補(bǔ)充規(guī)定，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

2、組織貫徹集團(tuán)公司公司、公司的項(xiàng)目帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)的方針，制定項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

3、在項(xiàng)目經(jīng)理的對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中當(dāng)好助手和參謀，在重大對(duì)外談判和簽約等活動(dòng)中，事先為經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案?？稍诮?jīng)理授權(quán)下，以經(jīng)理代表的身份行使項(xiàng)目經(jīng)理的職權(quán)。

4、根據(jù)合同的年（季）度計(jì)劃和合同工期要求，組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部年（季、月）施工生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

5、組織編制和實(shí)施施工預(yù)算，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

6、組織好合同管理和工程計(jì)量結(jié)算、索賠等工作。組織好合同管理和工程計(jì)量結(jié)算。

7、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，落實(shí)實(shí)施辦法，以及考核獎(jiǎng)罰辦法，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行中的協(xié)調(diào)和仲裁。

8、組織材料供應(yīng)，實(shí)行物資供應(yīng)承包，限額領(lǐng)料等制度。

9、組織搞好項(xiàng)目經(jīng)理部的方針目標(biāo)管理，標(biāo)準(zhǔn)化、信息化等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。

四、施工員的工作職責(zé)

1、參與施工組織管理策劃。

2、參與制定本專業(yè)管理制度。

3、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定。

4、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。

5、負(fù)責(zé)組織測(cè)量放線、參與技術(shù)復(fù)核。

6、參與制定并調(diào)整本專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源（勞動(dòng)力、材料、設(shè)備）需求計(jì)劃，編制施工作業(yè)計(jì)劃。

7、參與做好施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃。

8、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、對(duì)本專業(yè)一費(fèi)承包及兩費(fèi)控制的管理。

9、負(fù)責(zé)施工平面布置的動(dòng)態(tài)管理。

10、參與本專業(yè)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)防和控制。

11、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制，參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

12、接受本專業(yè)三體系的審核，對(duì)提出的整改措施組織班組（施工隊(duì)）落實(shí)整改。

13、具體指導(dǎo)監(jiān)控本專業(yè)特種設(shè)備施工過(guò)程。

14、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。

15、負(fù)責(zé)匯總、整理和移交本專業(yè)的施工資料。

五、質(zhì)量員的工作職責(zé)

1、參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量策劃的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)策劃的實(shí)施及申報(bào)資料的收集、整理。

3、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備的告知、監(jiān)檢手續(xù)辦理，并實(shí)施過(guò)程監(jiān)控。

4、策劃體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

5、參與制定質(zhì)量管理制度。

6、參與材料、設(shè)備的采購(gòu)中質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的抽樣復(fù)驗(yàn)。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤施工檢驗(yàn)（試驗(yàn)），負(fù)責(zé)計(jì)量器具的符合性審查。

9、參與施工圖會(huì)審和施工方案審查。

10、參與制定工序質(zhì)量控制措施。

11、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核。

12、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批和分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定。

13、參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理。

15、接受三體系的審核，對(duì)提出的整改措施組織整改落實(shí)。

16、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。

17、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。

18、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。

六、安全員的工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)公司、分公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

2、參與開工前安全條件檢查，參與制定施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃，參與編制項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施、危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案、安全規(guī)章制度及安全工作計(jì)劃。

3、參與制定項(xiàng)目安全管理目標(biāo)、管理目標(biāo)分解及管理目標(biāo)的考核工作，參與制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)“文明工地”及“安康杯”活動(dòng)策劃的實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及控制的實(shí)施。策劃及負(fù)責(zé)體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

5、配合有關(guān)部門和人員做好施工人員的進(jìn)場(chǎng)安全教育，安全技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教育，并做好教育記錄；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動(dòng)。

6、參加項(xiàng)目部安全工作會(huì)議，對(duì)提出的安全問(wèn)題負(fù)責(zé)跟蹤督察，并做好會(huì)議記錄。

7、參與項(xiàng)目部安全技術(shù)交底工作，對(duì)施工全過(guò)程的安全工作實(shí)施控制，并作好記錄。

8、建立項(xiàng)目特種作業(yè)人員管理臺(tái)賬，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目特種作業(yè)人員的資格證書進(jìn)行查驗(yàn)校對(duì)。

9、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全及消防巡回檢查工作，監(jiān)督、檢查作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)、安全防護(hù)及操作行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)處罰違章行為；危險(xiǎn)性較大項(xiàng)目施工時(shí)，應(yīng)做到旁站監(jiān)督，并做好監(jiān)控記錄。

10、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織相關(guān)人員定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，簽發(fā)限時(shí)整改通知單并跟蹤復(fù)查。

11、掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取預(yù)防措施，督促作業(yè)班組開展班前及各項(xiàng)安全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢。

12、參與施工機(jī)械、臨時(shí)用電、消防設(shè)施等的安全檢查，負(fù)責(zé)防護(hù)用品和勞保用品的符合性審查。配合有關(guān)部門，做好設(shè)備、設(shè)施的檢查驗(yàn)收工作，并做好記錄。

13、參與項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立和有效運(yùn)行，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，收集整理體系資料，對(duì)重大危險(xiǎn)源定期進(jìn)行公示，并采取有效措施進(jìn)行監(jiān)控。

14、協(xié)助相關(guān)部門做好應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)，監(jiān)督檢查應(yīng)急預(yù)案的演練及落實(shí)情況，收集并整理演練記錄。

15、參與分包單位及人員的安全資格查驗(yàn)工作，監(jiān)督檢查分包單位施工現(xiàn)場(chǎng)的安全作業(yè)行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級(jí)上告違章指揮行為。

16、協(xié)助、配合上級(jí)部門的安全檢查，如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況。

17、參與一般事故的調(diào)查，分析并提出處理意見，協(xié)助重大事故的調(diào)查和處理工作，參與事故調(diào)查報(bào)告的編制及制定糾正預(yù)防措施，落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”的原則精神。

18、建立健全項(xiàng)目安全資料臺(tái)賬，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目各項(xiàng)安全報(bào)表，各種安全記錄應(yīng)及時(shí)收集、整理、保管和歸檔。

19、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目安全、環(huán)境體系信息化錄入及維護(hù)。

七、材料設(shè)備部長(zhǎng)的工作職責(zé)

1、項(xiàng)目部材料設(shè)備部倉(cāng)庫(kù)的場(chǎng)地規(guī)劃設(shè)置。

2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，策劃落實(shí)公司管理制度及體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)督促施工材料計(jì)劃的匯總及物資采購(gòu)計(jì)劃的編制工作。

4、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司對(duì)本項(xiàng)目批量集中采購(gòu)物資及項(xiàng)目自采物資（含甲供物資）的采購(gòu)、移交、檢驗(yàn)驗(yàn)收、物資倉(cāng)儲(chǔ)及出入庫(kù)等工作。

5、落實(shí)公司“一費(fèi)承包，兩費(fèi)控制”管理要求，負(fù)責(zé)承包工程月度結(jié)算材料、機(jī)械費(fèi)用的如實(shí)及時(shí)統(tǒng)計(jì)工作。

6、按公司相關(guān)制度要求，組織回收和處置剩余材料及廢料。項(xiàng)目完工，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資的清理退場(chǎng)工作。

7、落實(shí)信息化工作在本部門的實(shí)施，督促部門人員做好材料、工具、設(shè)備管理信息化運(yùn)用的相關(guān)工作。

八、材料設(shè)備部計(jì)劃員的工作職責(zé)

1、材料計(jì)劃的分析、匯總、上報(bào)及采購(gòu)計(jì)劃的編制工作。

2、及時(shí)掌握物資（含甲供材）的到貨和庫(kù)存情況，根據(jù)分項(xiàng)工程備料計(jì)劃為小組領(lǐng)料人員開具領(lǐng)料小票，并及時(shí)消減該小組計(jì)劃數(shù)量。

3、參與重要材料（含甲供材）的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部合格分供方進(jìn)行評(píng)定，做好評(píng)定記錄，及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料

5、負(fù)責(zé)承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，參與材料的成本核算，完成月度結(jié)算材料費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作。

6、月季報(bào)表及年終流動(dòng)資產(chǎn)盤點(diǎn)表的匯總上報(bào)工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實(shí)信息化工作的實(shí)施，熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

九、材料設(shè)備部計(jì)量員的工作職責(zé)

1、建立健全項(xiàng)目計(jì)量器具臺(tái)帳、檔案、周期檢定計(jì)劃，掌握計(jì)量器具的狀態(tài)及分布情況，認(rèn)真執(zhí)行《計(jì)量器具管理辦法》，作好計(jì)量器具的采購(gòu)、配備、送檢工作。

2、不定期檢查項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的計(jì)量器具使用情況，對(duì)違反規(guī)定的有權(quán)責(zé)令停止使用，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地填寫上報(bào)證實(shí)計(jì)量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄及檢驗(yàn)記錄。

十、材料設(shè)備部采購(gòu)員的工作職責(zé)

1、配合材料設(shè)備部長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目設(shè)備物資的采買、催交、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

2、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行輔材、工機(jī)具、勞保用品的采購(gòu)，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和勞保用品的安全性能。

3、迅速熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，掌握物資市場(chǎng)行情，及時(shí)為材料設(shè)備部長(zhǎng)提供最新市場(chǎng)信息，為采購(gòu)決策提供依據(jù)。

4、進(jìn)行批量物資采購(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)詢價(jià)及市場(chǎng)調(diào)查，配合材料設(shè)備部長(zhǎng)，完成公司、分公司組織的項(xiàng)目部批量物資采購(gòu)工作。

5、及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，積極催收供應(yīng)商發(fā)票，發(fā)票未到的，按實(shí)辦理暫估入庫(kù)和掛賬手續(xù)。

6、參與項(xiàng)目合格分供方的評(píng)定。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實(shí)信息化工作的實(shí)施，熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十一、材料設(shè)備部保管員的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)自購(gòu)物資及顧客提供物資的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，及時(shí)填寫進(jìn)貨物資檢驗(yàn)記錄和顧客提供物資檢驗(yàn)記錄。參與合格分供方的評(píng)定并做好記錄工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存物資的堆碼、擺放、保管、發(fā)放工作，使庫(kù)存物資作到“三清”、“二齊”。

3、對(duì)自購(gòu)物資及顧客提供物資進(jìn)行登帳建卡，分類管理，做到帳、卡、物三相符。

4、根據(jù)領(lǐng)料小票發(fā)放材料，及時(shí)調(diào)整帳卡，按月進(jìn)行材料領(lǐng)料小票的財(cái)務(wù)移交工作。

5、對(duì)當(dāng)月發(fā)生的領(lǐng)料小票進(jìn)行歸總，提供實(shí)際準(zhǔn)確的材料消耗數(shù)據(jù)，協(xié)助計(jì)劃員完成承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

6、現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)的月度庫(kù)存及顧客提供材料等有關(guān)報(bào)表填寫上報(bào)工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實(shí)信息化工作的實(shí)施，熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十二、械（設(shè)備）員的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備（含大型專用施工工具）的進(jìn)場(chǎng)組織工作和檢驗(yàn)、認(rèn)可并做到擺放整齊、標(biāo)識(shí)清楚。建立健全項(xiàng)目設(shè)備臺(tái)賬和維修臺(tái)賬。

2、參與實(shí)施項(xiàng)目設(shè)備、工機(jī)具、計(jì)量器具的比價(jià)采購(gòu)。

3、負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目施工設(shè)備配備計(jì)劃表》，做好新設(shè)備驗(yàn)收、檔案收集上交和新購(gòu)設(shè)備號(hào)牌的打碼、固定工作。

4、監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)操作人員對(duì)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)及維修人員對(duì)設(shè)備的修理情況。

5、建立項(xiàng)目設(shè)備臺(tái)賬，外租設(shè)備使用、付款相關(guān)程序的申報(bào)，外租、運(yùn)輸合同的擬定及管理。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備的日常巡檢、安全管理和設(shè)備事故的上報(bào)及計(jì)量器具的不定期檢查。

7、建立健全項(xiàng)目計(jì)量器具臺(tái)賬、檔案、周期檢視計(jì)劃，掌握計(jì)量器具的狀態(tài)和分布情況，做好計(jì)量器具的采購(gòu)、配備、送檢工作。

8、及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)證實(shí)設(shè)備（含外租設(shè)備）、計(jì)量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄。

9、準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)信息化系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)設(shè)備模塊數(shù)據(jù)，設(shè)備使用模塊實(shí)時(shí)填報(bào)、當(dāng)月結(jié)算，并與線下機(jī)械費(fèi)（自有及外租設(shè)備）建賬及統(tǒng)計(jì)核算數(shù)據(jù)相一致，為一費(fèi)承包兩費(fèi)控及成本歸集提供詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

十三、勞資員的工作職責(zé)

1、牢固樹立大局意識(shí)，自覺(jué)踐行公司文化理念，在思想和行動(dòng)上與公司保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、熟練掌握人力資源及勞務(wù)管理模塊的信息化系統(tǒng)操作，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入及時(shí)、準(zhǔn)確。

3、督促施工班組及時(shí)簽訂班組承包協(xié)議，并及時(shí)錄入信息化發(fā)起流程。

4、確保進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的內(nèi)部班組人員及時(shí)簽訂“使用勞務(wù)人員協(xié)議”，外部班組人員及時(shí)簽訂“雇工協(xié)議”；并在信息化上辦理協(xié)議、進(jìn)場(chǎng)及安全培訓(xùn)流程；及時(shí)辦理人員離場(chǎng)手續(xù)、請(qǐng)假手續(xù)、不辭而別證明等。

5、建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員花名冊(cè)，詳細(xì)記錄人員基本信息。

6、項(xiàng)目部所有人員均嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制管理，認(rèn)真核實(shí)身份，并在考勤機(jī)上錄入考勤信息，做到考勤機(jī)內(nèi)人員信息應(yīng)與實(shí)有人員相一致，詳細(xì)記錄進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員姓名、身份證號(hào)以及進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)時(shí)間等信息，確?？记谛畔⒄鎸?shí)。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及二線輔助人員月度考勤表的編制、審核；負(fù)責(zé)一線各班組所報(bào)月度考勤表的審核，確保與考勤機(jī)記錄一致。

8、主持一線班組月度結(jié)算單的編制、審核，按照審批后的結(jié)算額要求班組長(zhǎng)按照審核后的考勤進(jìn)行分配，并確保分配單本人簽字的真實(shí)性及各部門簽字的完整性。

9、以考勤表、班組承包協(xié)議、承包結(jié)算單和班組分配單為編制依據(jù)，按月進(jìn)行工資及勞務(wù)費(fèi)發(fā)放單的編制及信息化錄入；及時(shí)錄入項(xiàng)目月度勞務(wù)分包結(jié)算及應(yīng)付款信息，并發(fā)起流程。

10、沒(méi)有工資標(biāo)準(zhǔn)的二線勞務(wù)用工，及時(shí)進(jìn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)。

11、建立項(xiàng)目工資及勞務(wù)費(fèi)發(fā)放臺(tái)賬、班組結(jié)算臺(tái)賬、管理及二線人員出勤休假臺(tái)賬等。

12、及時(shí)落實(shí)進(jìn)場(chǎng)外來(lái)勞務(wù)隊(duì)商業(yè)保險(xiǎn)單的購(gòu)買情況，并報(bào)分公司備案。牽頭組織項(xiàng)目相關(guān)部門對(duì)外來(lái)勞務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工情況進(jìn)行經(jīng)常性巡查，填寫《巡查記錄》及《整改通知單》，工程結(jié)束后填寫《外來(lái)勞務(wù)承包隊(duì)綜合評(píng)價(jià)表》。

13、積極配合機(jī)關(guān)勞資科的工作，做好項(xiàng)目人事業(yè)務(wù)管理工作。

14、收集、整理、拓展一線勞務(wù)人員基本信息，做好勞務(wù)人力資源儲(chǔ)備工作；積極了解項(xiàng)目所在地的勞動(dòng)力資源價(jià)格和信息渠道，為項(xiàng)目招聘臨時(shí)勞務(wù)人員，做好基礎(chǔ)工作。

十、資料員的工作職責(zé)

1、參與制定施工資料管理計(jì)劃。

2、參與建立施工資料管理規(guī)章制度。

3、策劃體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)建立施工資料臺(tái)帳，進(jìn)行施工資料交底。

5、負(fù)責(zé)施工資料的收集、審查及整理。

6、負(fù)責(zé)施工資料的往來(lái)傳遞、追溯及借閱管理。

7、負(fù)責(zé)提供管理數(shù)據(jù)、信息資料。

8、負(fù)責(zé)施工資料的立卷、歸檔。

9、負(fù)責(zé)施工資料的封存和安全保密工作。

10、負(fù)責(zé)施工資料的驗(yàn)收與移交。

11、參與建立施工資料管理系統(tǒng)。

12、負(fù)責(zé)施工資料管理系統(tǒng)的運(yùn)用、服務(wù)和管理。

十一、成本員的工作職責(zé)？

1、按照成本管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和跟蹤；

2、收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助主任工程師擬定項(xiàng)目目標(biāo)成本；

3、掌握成本動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)價(jià)格信息，進(jìn)行成本分析，編制報(bào)告；

4、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來(lái)自各部門（各專業(yè)）成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算；

5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、信息化數(shù)據(jù)輸入、查詢和更新工作；

6、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實(shí)中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理。

九、綜合管理部部長(zhǎng)的工作職責(zé)

1、項(xiàng)目綜合管理策劃

2、項(xiàng)目綜合管理組織實(shí)施

3、項(xiàng)目綜合管理控制

4、項(xiàng)目綜合管理應(yīng)急預(yù)案處置

5、項(xiàng)目綜合資料管理

內(nèi)勤、外勤、保衛(wèi)、消防、后期、食堂、

第四篇：幼兒園各崗位人員職責(zé)

幼兒園各崗位人員職責(zé)

幼兒園各崗位人員職責(zé)

行政人員工作要求

1．要求教職員工做到的班子成員無(wú)條件做到。

2．各行政要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟。

3．幼教中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)于自己分管的幼兒園，凡屬學(xué)期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動(dòng)，決策都要向中心主任請(qǐng)示，并經(jīng)中心主任同意。

4．涉及到經(jīng)費(fèi)開支的須事先打書面申請(qǐng)，經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購(gòu)買。

5．中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難，存在問(wèn)題等要及時(shí)向中心主任匯報(bào)，便于中心主任了解情況，妥善解決。

6．中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)、慎重處理，并匯報(bào)中心主任，不得隱瞞。必要時(shí)由集體商量解決。

7．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要獨(dú)立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，又要自覺(jué)遵守請(qǐng)示匯報(bào)制度，不專權(quán)、越權(quán)，如因違反制度而造成工作上嚴(yán)重失誤或損失的，要追究其個(gè)人責(zé)任。

8．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，要有主人翁意識(shí)，考慮問(wèn)題要從整個(gè)幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

9．每位領(lǐng)導(dǎo)要履行中心主任下達(dá)的任務(wù)，自覺(jué)主動(dòng)地安排好周工作和月工作計(jì)劃，記好工作臺(tái)帳，重要活動(dòng)要形成書面材料，并積累好相關(guān)資料。

10．各行政人員聘任期為一年，行政領(lǐng)導(dǎo)成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。

幼教中心主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)等上級(jí)的決議，主持召開有關(guān)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神。

2.負(fù)責(zé)幼教中心全面工作，組織制定各項(xiàng)各種規(guī)劃，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期召開有關(guān)會(huì)議，安排工作，并組織實(shí)施、定期檢查指導(dǎo)工作。

3.主持召開幼教中心各種會(huì)議，報(bào)告工作，研究決定黨政工作的重大問(wèn)題，形成決議，組織貫徹落實(shí)，并檢查執(zhí)行情況。

4.加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。

5.加強(qiáng)對(duì)所屬各園園長(zhǎng)的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。

6.完成上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門布置、安排的其它工作任務(wù)。

幼教中心園長(zhǎng)（副園長(zhǎng)）崗位職責(zé)

1．園長(zhǎng)接受幼教中心聘任，是幼教中心領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負(fù)責(zé)園內(nèi)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、家教指導(dǎo)、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)工作。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等，及時(shí)傳達(dá)中心各項(xiàng)會(huì)議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結(jié)合本園實(shí)際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務(wù)育人質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

3．帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。

4．全面關(guān)心幼兒，科學(xué)合理地安排幼兒一日生活作息時(shí)間，加強(qiáng)一日常規(guī)管理，定期深入班級(jí)第一線，堅(jiān)持聽課，定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風(fēng)。

5．負(fù)責(zé)主持制定園內(nèi)工作計(jì)劃，主持園各種會(huì)議，檢查園內(nèi)各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

6．負(fù)責(zé)辦好家長(zhǎng)學(xué)校，每學(xué)期定期召了l——2次(開學(xué)初、期中)大型的家長(zhǎng)會(huì)，采取不同形式與家長(zhǎng)密切聯(lián)系，達(dá)到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。

7．負(fù)責(zé)園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負(fù)責(zé)本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強(qiáng)對(duì)保教工作人員日常管理，進(jìn)行考核并作出正確評(píng)估。

8．管理好園舍和各種設(shè)備、物品的使用和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)幼教中心并處理。

9．認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，遵守紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。

10．副園長(zhǎng)協(xié)助園長(zhǎng)開展各項(xiàng)管理工作。

業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)（助理）崗位職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實(shí)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并督促執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育方針政策，學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要（試行）》，幫助教師領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，端正教育思想。

3.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。

4.指導(dǎo)教師制定教育工作計(jì)劃，并及時(shí)給予具體的指導(dǎo)和幫助。定期深入各班，看活動(dòng)、看教學(xué)計(jì)劃，有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好中心的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓(xùn)為核心，以園本培訓(xùn)為重點(diǎn)，明確指導(dǎo)思想，確立課改課題，提出具體目標(biāo)任務(wù)的措施方案。

6.組織各園間的互動(dòng)，觀摩、學(xué)習(xí)和交流保教工作經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系有關(guān)理論，研究探討，認(rèn)真評(píng)價(jià)分析和不斷改進(jìn)教育技能和方法。

7.組織中心各類教育教學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)教育質(zhì)量評(píng)估，做好中心業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

8.深入班級(jí)代課、聽課，并做好紀(jì)錄和分析。對(duì)教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查、評(píng)估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

9.組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。組織開辦家長(zhǎng)學(xué)校，有計(jì)劃地向社會(huì)和家長(zhǎng)們傳授育兒知識(shí)。

后勤副園長(zhǎng)崗位職責(zé)

總務(wù)主任是幼教中心負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作的一個(gè)具體組織者和管理者。在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。為保證幼教中心內(nèi)各幼兒園教育教學(xué)任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件，其工作規(guī)范是：

一、建立健全總務(wù)后勤工作各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

1．對(duì)總務(wù)后勤人員建立崗位責(zé)任制，制訂考核辦法，做好考評(píng)記錄。

2．主持總務(wù)后勤工作會(huì)議，定期組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好記錄。

3．制訂切實(shí)可行學(xué)期和學(xué)年的總務(wù)管理工作計(jì)劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，上報(bào)中心主任及上級(jí)主管部門。

4．對(duì)總務(wù)后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。

5．要增強(qiáng)總務(wù)人員服務(wù)育人的觀念。

6．定期聽取師生意見，自覺(jué)接受師生督促，認(rèn)真改進(jìn)工作。

7．認(rèn)真做好資料的積累工作，每年對(duì)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件資料計(jì)劃、總結(jié)裝訂成冊(cè)，妥善保管，重要資料整理歸檔。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)力制度，合理使用經(jīng)費(fèi)。

1．年初編報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，年終進(jìn)行決算，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行分析，并上報(bào)主管部門。

2．確保教育、教學(xué)和生活需要。

3．各種財(cái)務(wù)報(bào)表要按期報(bào)送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確。

4．做好學(xué)期和學(xué)年代辦費(fèi)的結(jié)算工作，公布收支帳目。

三、切實(shí)管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)。

1． 全面掌握中心內(nèi)財(cái)產(chǎn)，對(duì)各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時(shí)做好設(shè)備的處置和增添工作，合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件。

2．搞好中心內(nèi)的基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價(jià)。

3．房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。

4．加強(qiáng)園容園貌建設(shè)，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導(dǎo)保育員做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、抓好師幼生活，辦好食堂。

1．要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應(yīng)或滿足教師、幼兒、家長(zhǎng)及相關(guān)部門的要求。

2．對(duì)伙食成本要每月核算，庫(kù)存物資于月末進(jìn)行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

3．對(duì)每月采購(gòu)的物資要進(jìn)行驗(yàn)收。

4．建立和健全設(shè)備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

人事秘書兼辦公室主任工作職責(zé)

1．做好幼教中心評(píng)優(yōu)材料和年鑒，及時(shí)做好向上級(jí)部門反應(yīng)學(xué)校重大工作的書面材料。

2．堅(jiān)持保密原則，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時(shí)做好各項(xiàng)事務(wù)的催辦工作。

3．按上級(jí)有關(guān)規(guī)定結(jié)合中心具體情況制定各項(xiàng)人事管理規(guī)程，完善各項(xiàng)管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學(xué)化。

4．及時(shí)做好職稱評(píng)聘和業(yè)務(wù)考核工作，及時(shí)辦理各類人員進(jìn)出的手續(xù)。

5．按要求做好人事年報(bào)和事業(yè)年報(bào)工作。認(rèn)真做好文書、教師業(yè)務(wù)檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調(diào)閱有關(guān)檔案。

6．堅(jiān)持做好各級(jí)各類先進(jìn)及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準(zhǔn)確。認(rèn)真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會(huì)議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。

7．做好中心內(nèi)日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。

8．協(xié)助中心主任做好校務(wù)公開工作。

9．貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會(huì)、主任辦公會(huì)、校務(wù)委員會(huì)和其他由中心出面組織召開的會(huì)議，做好會(huì)議考勤和會(huì)議記錄，督促檢查會(huì)議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

10．協(xié)助中心做好各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。

11．圍繞中心各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，督促有關(guān)部門及時(shí)完成各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)給中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性的意見，協(xié)調(diào)各條線之間的工作。

12．做好對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。

13．協(xié)調(diào)安排好日常后勤工作，包括車輛、會(huì)務(wù)、接待等，為各部門做好服務(wù)工作。

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1．貫徹黨的方針政策，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議，草擬并認(rèn)真實(shí)施工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)，討論、研究有關(guān)問(wèn)題。

2．在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合中心各個(gè)階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關(guān)部門組織開展生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

3．依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，堅(jiān)持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會(huì)。

4．關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，搞好教職工困難補(bǔ)助，及時(shí)做好慰問(wèn)工作。

5．維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。

6．管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，帳目公開、民主理財(cái)，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。

7．抓好工會(huì)自身建設(shè)，指導(dǎo)工會(huì)小組開展工作。

8．負(fù)責(zé)發(fā)展新會(huì)員，做好外調(diào)會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

9．以身作則，嚴(yán)于律己，在工作中起模范帶頭作用。

團(tuán)支部書記崗位職責(zé)

1.向支部大會(huì)，并向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

2.貫徹執(zhí)行支部團(tuán)員大會(huì)決議，黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決定精神。

3.召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)。

4.了解、把握支部?jī)?nèi)團(tuán)員的思想脈搏，有的放矢地經(jīng)常開展政治思想工作。

5.代表和維護(hù)青年利益。

6.抓好支部委員會(huì)的自身建設(shè)。

7.主持支部日常工作并組織實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)。

年級(jí)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1．根據(jù)中心、幼兒園工作計(jì)劃，制定本年級(jí)組、教研組工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)施情況撰寫工作總結(jié)。

2.安排落實(shí)園領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，上傳下達(dá)，及時(shí)反饋信息，根據(jù)群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

4.根據(jù)本年級(jí)組、本教研組幼兒年齡特點(diǎn)，開展各種促進(jìn)幼兒身心發(fā)展的活動(dòng)，要有具體的活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)。組織本年級(jí)、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，并配合各項(xiàng)大型集體活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作。

5.負(fù)責(zé)本年級(jí)組、本教研組內(nèi)的代課、調(diào)課等工作。

6.凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題，要主動(dòng)協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應(yīng)做到及時(shí)上報(bào)。

7.負(fù)責(zé)組織本組教師研修活動(dòng)，積極組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；指導(dǎo)教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動(dòng)中，討論并解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，了解教師教學(xué)中的困惑，共同商討對(duì)策。

8.關(guān)心本組教師，對(duì)本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，要表?yè)P(yáng)、肯定，并向園長(zhǎng)室反映；做好教師思想工作，對(duì)教師中有違師德和嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象要堅(jiān)決制止，并及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)反映，避免傷害幼兒，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。

9.協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好本年級(jí)組、本年級(jí)組保教人員的考核工作。

10.完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

班主任（正副）崗位職責(zé)

1.樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

2.自覺(jué)執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

3.教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語(yǔ)言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動(dòng)作輕柔，不穿高跟鞋進(jìn)教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長(zhǎng)發(fā)，不在教室里化妝和飲食。

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合教研組計(jì)劃及本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好各類教育工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施、調(diào)整，有計(jì)劃有步驟地開展班級(jí)保教工作

*每學(xué)期第一周前完成班計(jì)劃，學(xué)期末前兩周完成幼兒評(píng)估記錄。

*定期完成幼兒的個(gè)案觀察記錄。

5.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評(píng)估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

6.認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對(duì)教育行為與過(guò)程及時(shí)進(jìn)行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量

7.指導(dǎo)并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時(shí)注意幼兒的健康安全情況，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。

8.進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

9.根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、積極創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)幼兒主體地位的活動(dòng)環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽），為活動(dòng)區(qū)、活動(dòng)室等各類活動(dòng)提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強(qiáng)、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。

10.組織好園區(qū)及班級(jí)各類大活動(dòng)（如郊游、半日活動(dòng)等），做到有方案、重實(shí)施、好反思

11.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，（課題、教研活動(dòng)等），注重研究、探索過(guò)程；做到有分析、有目標(biāo)、有實(shí)施方案、有觀察評(píng)估、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

12.定期向教研組長(zhǎng)或園主任匯報(bào)工作，接受園長(zhǎng)、園長(zhǎng)助理、園主任、教研組長(zhǎng)的隨時(shí)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

13.搭班老師互相協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)班前做好準(zhǔn)備，帶班時(shí)不擅自離崗，空班時(shí)不允許隨便串班，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調(diào)班。

14.能處置意外事故和突發(fā)性事件的應(yīng)急措施的能力，無(wú)論發(fā)生任何大小事故，均必須及時(shí)報(bào)告保健室、園長(zhǎng)室。

15.與家長(zhǎng)保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長(zhǎng)服務(wù)，積極主動(dòng)做好家長(zhǎng)工作。

*每月有針對(duì)性對(duì)班內(nèi)幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。

*每周四完成下周計(jì)劃，周五公布計(jì)劃安排、家長(zhǎng)宣傳欄等內(nèi)容，使家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒園的有關(guān)信息和要求。

*每天放學(xué)后布置準(zhǔn)備好第二天教學(xué)用具，放至規(guī)定地方備查。

*定期召開家長(zhǎng)會(huì)。

*做好班級(jí)網(wǎng)站的管理和維護(hù)，及時(shí)更新內(nèi)容，每月二篇。

*利用家校通定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。

*有針對(duì)性地開展家長(zhǎng)特色工作：向家長(zhǎng)開放半日活動(dòng)、家長(zhǎng)義工、家長(zhǎng)沙龍，家教指導(dǎo)講座，做好個(gè)別家長(zhǎng)工作等。

*每學(xué)期開展1次主題家教指導(dǎo)活動(dòng)，寫出1篇家長(zhǎng)特色活動(dòng)案例；組織家長(zhǎng)撰寫“教學(xué)一得”文章1——2篇，在學(xué)期結(jié)束前交園科研室存檔。

*做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

*不向家長(zhǎng)索要財(cái)物。

*如果幼兒因病事假或無(wú)故兩天以上(含兩天)不來(lái)園時(shí)，要及時(shí)家訪，了解情況

16.關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時(shí)為幼兒園各項(xiàng)工作提出合理建議

保健人員崗位職責(zé)

1．在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按保健業(yè)務(wù)部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計(jì)劃和總結(jié)。監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)情況。

2．嚴(yán)格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。

3．按晨檢要求認(rèn)真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問(wèn)、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導(dǎo)老師加強(qiáng)對(duì)患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。

4．做好兒童的體格發(fā)育測(cè)量及評(píng)價(jià)工作。

5．管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營(yíng)養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營(yíng)養(yǎng)計(jì)算分析。指導(dǎo)炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。

6．協(xié)助后勤園長(zhǎng)督促保教人員搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，指導(dǎo)保教人員做好消毒工作，嚴(yán)格督促執(zhí)行消毒制度。

7．做好傳染病管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)采取措施，做到：“早隔離、早報(bào)告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級(jí)的消毒、隔離、檢疫。

8．負(fù)責(zé)保健室內(nèi)醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。

9．負(fù)責(zé)檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的使用情況，及時(shí)向園方反饋，避免事故的發(fā)生。

10．做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項(xiàng)管理的登記工作，填寫各項(xiàng)保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計(jì)分析。

11．密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和常見病防治工作。

12．宣傳衛(wèi)生知識(shí)，定期組織保教人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識(shí)，按季節(jié)向家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生防病知識(shí)（每月出好一期衛(wèi)生保健知識(shí)專欄。）

出納人員崗位職責(zé)

根據(jù)會(huì)計(jì)工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定，把好單位經(jīng)費(fèi)流入流出關(guān)口，管好用好單位經(jīng)費(fèi)，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行出納工作。嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例和銀行結(jié)算制度，辦理銀行往來(lái)款項(xiàng)和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。

2．對(duì)原始憑證和收付款憑證按照有關(guān)規(guī)定程序?qū){證來(lái)源、填寫、數(shù)據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對(duì)無(wú)誤后，辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)及銀行票據(jù)的簽發(fā)工作。

3．妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時(shí)傳遞工作,做好帳務(wù)的結(jié)算、核對(duì)工作。按照規(guī)定加強(qiáng)現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價(jià)證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險(xiǎn)柜；保險(xiǎn)柜鑰匙專人保管，不得丟失或轉(zhuǎn)交他人，保險(xiǎn)柜密碼要嚴(yán)加保密；庫(kù)存現(xiàn)金不得超出500元核定限額，超過(guò)限額的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)解入銀行。

4．辦理現(xiàn)金要細(xì)心謹(jǐn)慎，錢款當(dāng)面點(diǎn)清，鑒別真?zhèn)?，保證資金安全。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金，盡量一人以上到銀行，以確?，F(xiàn)金的安全。

5．開具支票要如實(shí)、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴(yán)格控制空白支票領(lǐng)用，做好領(lǐng)用記錄，并限定其單位、用途、日期等。

6．按需按時(shí)提取備用金，保證日常報(bào)銷及急需的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)，正確使用各種銀行結(jié)算憑證，及時(shí)辦理銀行收付業(yè)務(wù)，托收回單要及時(shí)取回入帳，隨時(shí)掌握銀行存款余額動(dòng)態(tài)。

7．嚴(yán)守保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得對(duì)外提供任何會(huì)計(jì)信息。

保育員崗位職責(zé)

1．在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，配合教師做好班級(jí)保育工作，遵守園內(nèi)的生活作息制度。

2．認(rèn)真做好班級(jí)房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。

3．在教師的指導(dǎo)下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動(dòng)等護(hù)理工作，對(duì)個(gè)別體弱兒做好特別護(hù)理。

4．在保健人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園制定的各項(xiàng)安全制度，留心各種事故的隱患，及時(shí)杜絕排除。

5．嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，熟練掌握?qǐng)@內(nèi)常用物品的清洗消毒的時(shí)間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。

6．妥善保管好班級(jí)使用的各種物品，負(fù)責(zé)班級(jí)兒童的飲水工作。

7．對(duì)幼兒態(tài)度和藹、動(dòng)作輕柔，注意個(gè)人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。

第五篇：工廠類各崗位工作職責(zé)

儲(chǔ)運(yùn)科；

直接上級(jí)：營(yíng)銷假部；

部門性質(zhì)：對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、產(chǎn)品運(yùn)送的管理；

管理權(quán)限：受營(yíng)銷部的委托，行使對(duì)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理，物資、產(chǎn)品運(yùn)送服務(wù)管理權(quán) 限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；負(fù)責(zé)組織公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理和配送、運(yùn)輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品 調(diào)度工作；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從營(yíng)銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向 營(yíng)銷部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越 權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)做好物資倉(cāng)儲(chǔ)保管管理工作；

4．負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠材料及外協(xié)品點(diǎn)驗(yàn)收啊

5。負(fù)責(zé)材料發(fā)放管理，余料報(bào)告；

6．負(fù)責(zé)材料保管及個(gè)人使用的工具管理與賬務(wù)；

7．負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)檢的規(guī)劃與整理和安全維護(hù)；

8．負(fù)責(zé)庫(kù)存物資盤點(diǎn)工作；

9．負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對(duì)；

10．負(fù)責(zé)公司的車輛和駕駛員人員管理；

11．負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品的運(yùn)送服務(wù)和管理工作；

12．負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品搬運(yùn)、裝卸工作；

13．負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)物資、產(chǎn)品和滯存品的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)報(bào)告；

14．負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸途中物資的督促與管理；

15．負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬人員的考核、評(píng)比；

16．負(fù)責(zé)直銷點(diǎn)訂單的接收和匯總，并及時(shí)報(bào)生產(chǎn)部；

17．加強(qiáng)進(jìn)倉(cāng)貨物的驗(yàn)收和出庫(kù)貨物的清點(diǎn)工作；

18．協(xié)助做好有關(guān)物資、產(chǎn)品事項(xiàng)的工作；

19．完成臨時(shí)交辦的其他工作

生產(chǎn)科；

直接上級(jí)：生產(chǎn)部；

部門性質(zhì)：生產(chǎn)調(diào)主攻生產(chǎn)管理；

管理權(quán)限：受生產(chǎn)部的委托，行使公司生產(chǎn)指揮的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī) 章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織生產(chǎn)過(guò)程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作 業(yè)計(jì)劃、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、開展積極地調(diào)度工作，以實(shí)現(xiàn)用最小合理地投入達(dá)到最 大產(chǎn)出之目的；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切行為向生產(chǎn) 部負(fù)責(zé)；；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越 權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)制定本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4．負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá)；

5。負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制；

6．負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

7．負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤；

8．負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì)；

9．負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)比；

10．負(fù)責(zé)車間之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；

11．負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)物量和勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作；

12．負(fù)責(zé)對(duì)各車間的業(yè)績(jī)檢查、考核、評(píng)比；

13．負(fù)責(zé)秤過(guò)程中的物質(zhì)消耗量的統(tǒng)計(jì)；

14．訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理；

15．生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)銷平衡調(diào)度；

16．負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)考產(chǎn)安全方面的知識(shí)教育工作；

17．協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)與技術(shù)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作；

18．協(xié)助做好設(shè)備管理部門協(xié)作；

18．完成臨時(shí)交辦的其他工作

質(zhì)檢科；

直接上級(jí)：質(zhì)保部；

部門性質(zhì)：產(chǎn)品、物資、設(shè)備的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收；

管理權(quán)限：受質(zhì)保部委托，行使對(duì)公司進(jìn)出廠的物資、產(chǎn)品、設(shè)備的檢驗(yàn)管理，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織公司物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從質(zhì)保部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向

質(zhì)保部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越

權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類物資計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出質(zhì)異處理意見；

4．負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)不合格的產(chǎn)品提出處理意見

5。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作；

6．對(duì)出產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量總理2全面負(fù)責(zé)；

7．對(duì)公司購(gòu)置設(shè)備和外協(xié)件的計(jì)質(zhì)量檢查；

8．負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題原因的進(jìn)行分析，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

9．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)；

10．協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作；

11．協(xié)助做好公司的有關(guān)質(zhì)量的工作計(jì)劃；

12．協(xié)助建立有關(guān)計(jì)量質(zhì)量保證體系；

13．協(xié)助組織抽查對(duì)計(jì)質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

14．協(xié)助做好計(jì)質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核和上崗工作；

15．協(xié)助制定公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

16．完成臨時(shí)交辦的其他工作

采購(gòu)員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

4、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。