第一篇：各崗位人員職責(zé)與權(quán)限

各崗位人員職責(zé)與權(quán)限

（一）總經(jīng)理

（二）副總經(jīng)理

協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)分管的工作并承擔(dān)其領(lǐng)導(dǎo)、管理、直接責(zé)任。

1、主管技術(shù)部、工程部、采購部；

2、公司工程項(xiàng)目的市場開拓；

3、外協(xié)單位的審核與管理；

4、公司的管理工作，同時承擔(dān)公司副總經(jīng)理的責(zé)任。

（三）總工程師

1、在公司范圍內(nèi)組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律、法規(guī) 及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等及質(zhì)量方針、安全方針；

2、負(fù)責(zé)專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交 流活動；

3、負(fù)責(zé)審批公司的技術(shù)文件、重大技術(shù)方案的制定；

4、工程項(xiàng)目中的產(chǎn)品選型、設(shè)備配置、清單及技術(shù)方案的審定；

5、公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系，每年的內(nèi)審、外審；

6、人員招聘時的技術(shù)能力把關(guān)，設(shè)備采購前技術(shù)把關(guān)，合格供方的質(zhì) 量控制。

（四）商務(wù)部經(jīng)理

1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)；

2、商務(wù)人員的培養(yǎng)、使用與調(diào)度；

3、安排、指導(dǎo)與檢查部門工作；

4、本部門人員的績效考核；

5、落實(shí)管理體系對本部門的要求。

6、對公司承攬的項(xiàng)目進(jìn)行商務(wù)上的管理、跟蹤。

7、及時了解、學(xué)習(xí)國家、地方、行業(yè)上的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、掌握各種預(yù)算 規(guī)則。

8、管理好各種工程資料并及時歸檔。

（五）技術(shù)部經(jīng)理

1、審查設(shè)計開工計劃，協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)理制訂工程項(xiàng)目的設(shè)計工作程 序和工程設(shè)計的統(tǒng)一規(guī)定；

2、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)理檢查各工程項(xiàng)目設(shè)計進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況，做好 項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)工作，對項(xiàng)目中存在的有關(guān)問題提出解決的方法和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)審查和決策；

3、組織各工程項(xiàng)目編寫設(shè)計總結(jié)、設(shè)計回訪報告，交流各項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 和教訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平和管理水平；

4、組織和督促部門的基礎(chǔ)工作，編制設(shè)計所需要的各種工程手冊，積累有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，制訂和完善有關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn)；

5、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)理和設(shè)計人員的培訓(xùn)和技術(shù)交流工作，不斷 提高；

6、做好本部門歸口管理的工程設(shè)計項(xiàng)目的日常工作；

7、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量體系文件，對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)；

8、在技術(shù)上對技術(shù)方案的質(zhì)量負(fù)責(zé)。抓好事先指導(dǎo)、中間檢查、成品 審核等重要環(huán)節(jié)和工序管理，嚴(yán)格執(zhí)行方案論證和審核制度，做好技術(shù)方 案審查及技術(shù)把關(guān)工作，不斷提高設(shè)計質(zhì)量；

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方和公司的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)章 制度，并結(jié)合本部門的情況，制定實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定；

10、做好現(xiàn)場施工和調(diào)試過程中的技術(shù)支持與質(zhì)量跟蹤及質(zhì)量反饋工 作；

11、做好人員安排和調(diào)度工作，加強(qiáng)勞動管理，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

（六）工程部經(jīng)理

貫徹執(zhí)行現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；貫徹本公司質(zhì)量、安全方針，對工程質(zhì)量 和安全文明施工負(fù)監(jiān)督、管理責(zé)任。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)隊(duì)伍的調(diào)配及安全；

2、對公司所有項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本全盤負(fù)責(zé)，安排指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理的工作；

3、工程前期的勘查、施工預(yù)算的完成，施工用材料、機(jī)具計劃申請；

4、施工過程的全面管理，設(shè)備材料的報驗(yàn)、洽商辦理，竣工驗(yàn)收、培訓(xùn)交接；

5、外協(xié)隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)，勞務(wù)協(xié)議的制定簽署，督促檢查施工費(fèi)用的結(jié)算；

6、負(fù)責(zé)調(diào)配工程完工后的保內(nèi)、保外維修服務(wù)人員、任務(wù)；

7、落實(shí)管理體系對本部門的要求。

（七）項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

1、對所承包的工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全施工負(fù)第一責(zé)任；

2、負(fù)責(zé)合理安排項(xiàng)目組人員，做好組員協(xié)調(diào)、溝通、合作關(guān)系，保證 所承擔(dān)項(xiàng)目在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)完成；

3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)出場檢驗(yàn)、材料/設(shè)備報驗(yàn)、工程報驗(yàn)與竣工移交；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中形成的工程技術(shù)資料具有及時性、準(zhǔn)確性和完 整性；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、總包及相關(guān)各方關(guān)系；

6、對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制，建立項(xiàng)目管理體系并組織實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)所有工程資料的填報、整理、歸檔和竣工圖繪制；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款的申報及回款，支票領(lǐng)取、發(fā)票送達(dá)；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的結(jié)算工作，及結(jié)算款的領(lǐng)??；

10、負(fù)責(zé)工程尾款（5%）的收回；

11、組織竣工驗(yàn)收，組織培訓(xùn)、項(xiàng)目及工程資料的移交；

12、進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配；

13、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目檢查、考核；

14、負(fù)責(zé)實(shí)施對施工隊(duì)伍的考核。

（八）設(shè)計工程師

1、負(fù)責(zé)承接的工程項(xiàng)目設(shè)計質(zhì)量功能、性能符合現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) 范要求和合同要求；

2、在規(guī)定的時間內(nèi)，完成設(shè)計任務(wù)，確保設(shè)計文件具有先進(jìn)性、可行 性和指導(dǎo)性；

3、參與工程的驗(yàn)收；

4、負(fù)責(zé)工程的設(shè)計變更。

（九）調(diào)試工程師

1、配合整個項(xiàng)目組保證按照預(yù)定的進(jìn)度要求完成工程驗(yàn)收；

2、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)調(diào)試計劃，并提交總工審核；

3、負(fù)責(zé)按照調(diào)試計劃完成系統(tǒng)調(diào)試，給出調(diào)試報告；

4、負(fù)責(zé)工程竣工后的技術(shù)培訓(xùn)，填寫培訓(xùn)報告；

5、負(fù)責(zé)交工后的技術(shù)支持與售后服務(wù)，填寫售后服務(wù)單。

（十）質(zhì)檢員

1、施工過程中工程質(zhì)量驗(yàn)收；

2、負(fù)責(zé)施工過程中材料、設(shè)備進(jìn)場時的質(zhì)量檢驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員執(zhí)行施工規(guī)范及規(guī)定；

4、對施工過程各個環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)填寫檢驗(yàn)報告。

（十一）安全員

1、本公司安全生產(chǎn)工作；

2、定期組織安全活動和安全生產(chǎn)教育；

3、組織安全檢查；

4、及時掌握安全情況，發(fā)現(xiàn)違章，及時給予糾正。

（十二）材料員

1、負(fù)責(zé)保證工程施工過程中的材料供應(yīng)；

2、滿足合同要求，把好質(zhì)量關(guān)；

3、及時調(diào)查了解各種材料、設(shè)備的市場行情。

第二篇：幼兒園各崗位人員職責(zé)

幼兒園各崗位人員職責(zé)

幼兒園各崗位人員職責(zé)

行政人員工作要求

1．要求教職員工做到的班子成員無條件做到。

2．各行政要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟。

3．幼教中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學(xué)期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經(jīng)中心主任同意。

4．涉及到經(jīng)費(fèi)開支的須事先打書面申請，經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。

5．中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。

6．中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。

7．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要獨(dú)立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權(quán)、越權(quán)，如因違反制度而造成工作上嚴(yán)重失誤或損失的，要追究其個人責(zé)任。

8．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

9．每位領(lǐng)導(dǎo)要履行中心主任下達(dá)的任務(wù)，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關(guān)資料。

10．各行政人員聘任期為一年，行政領(lǐng)導(dǎo)成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。

幼教中心主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關(guān)會議，傳達(dá)會議精神。

2.負(fù)責(zé)幼教中心全面工作，組織制定各項(xiàng)各種規(guī)劃，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期召開有關(guān)會議，安排工作，并組織實(shí)施、定期檢查指導(dǎo)工作。

3.主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實(shí)，并檢查執(zhí)行情況。

4.加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。

5.加強(qiáng)對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。

6.完成上級行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門布置、安排的其它工作任務(wù)。

幼教中心園長（副園長）崗位職責(zé)

1．園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負(fù)責(zé)園內(nèi)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、家教指導(dǎo)、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)工作。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等，及時傳達(dá)中心各項(xiàng)會議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結(jié)合本園實(shí)際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務(wù)育人質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

3．帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。

4．全面關(guān)心幼兒，科學(xué)合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強(qiáng)一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風(fēng)。

5．負(fù)責(zé)主持制定園內(nèi)工作計劃，主持園各種會議，檢查園內(nèi)各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

6．負(fù)責(zé)辦好家長學(xué)校，每學(xué)期定期召了l——2次(開學(xué)初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達(dá)到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。

7．負(fù)責(zé)園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負(fù)責(zé)本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強(qiáng)對保教工作人員日常管理，進(jìn)行考核并作出正確評估。

8．管理好園舍和各種設(shè)備、物品的使用和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。

9．認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。

10．副園長協(xié)助園長開展各項(xiàng)管理工作。

業(yè)務(wù)副園長（助理）崗位職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實(shí)業(yè)務(wù)工作計劃并督促執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育方針政策，學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要（試行）》，幫助教師領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，端正教育思想。

3.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗(yàn)，推動促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。

4.指導(dǎo)教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導(dǎo)和幫助。定期深入各班，看活動、看教學(xué)計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好中心的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓(xùn)為核心，以園本培訓(xùn)為重點(diǎn)，明確指導(dǎo)思想，確立課改課題，提出具體目標(biāo)任務(wù)的措施方案。

6.組織各園間的互動，觀摩、學(xué)習(xí)和交流保教工作經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系有關(guān)理論，研究探討，認(rèn)真評價分析和不斷改進(jìn)教育技能和方法。

7.組織中心各類教育教學(xué)活動，負(fù)責(zé)教育質(zhì)量評估，做好中心業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

8.深入班級代課、聽課，并做好紀(jì)錄和分析。對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

9.組織和指導(dǎo)家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。組織開辦家長學(xué)校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。

后勤副園長崗位職責(zé)

總務(wù)主任是幼教中心負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作的一個具體組織者和管理者。在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。為保證幼教中心內(nèi)各幼兒園教育教學(xué)任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件，其工作規(guī)范是：

一、建立健全總務(wù)后勤工作各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

1．對總務(wù)后勤人員建立崗位責(zé)任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。

2．主持總務(wù)后勤工作會議，定期組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好記錄。

3．制訂切實(shí)可行學(xué)期和學(xué)年的總務(wù)管理工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，上報中心主任及上級主管部門。

4．對總務(wù)后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。

5．要增強(qiáng)總務(wù)人員服務(wù)育人的觀念。

6．定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認(rèn)真改進(jìn)工作。

7．認(rèn)真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結(jié)裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。

二、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財力制度，合理使用經(jīng)費(fèi)。

1．年初編報經(jīng)費(fèi)預(yù)算，年終進(jìn)行決算，對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行分析，并上報主管部門。

2．確保教育、教學(xué)和生活需要。

3．各種財務(wù)報表要按期報送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確。

4．做好學(xué)期和學(xué)年代辦費(fèi)的結(jié)算工作，公布收支帳目。

三、切實(shí)管理好學(xué)校財產(chǎn)。

1． 全面掌握中心內(nèi)財產(chǎn)，對各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作，合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件。

2．搞好中心內(nèi)的基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價。

3．房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。

4．加強(qiáng)園容園貌建設(shè)，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導(dǎo)保育員做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、抓好師幼生活，辦好食堂。

1．要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應(yīng)或滿足教師、幼兒、家長及相關(guān)部門的要求。

2．對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進(jìn)行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

3．對每月采購的物資要進(jìn)行驗(yàn)收。

4．建立和健全設(shè)備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

人事秘書兼辦公室主任工作職責(zé)

1．做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時做好向上級部門反應(yīng)學(xué)校重大工作的書面材料。

2．堅持保密原則，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時做好各項(xiàng)事務(wù)的催辦工作。

3．按上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合中心具體情況制定各項(xiàng)人事管理規(guī)程，完善各項(xiàng)管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學(xué)化。

4．及時做好職稱評聘和業(yè)務(wù)考核工作，及時辦理各類人員進(jìn)出的手續(xù)。

5．按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認(rèn)真做好文書、教師業(yè)務(wù)檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調(diào)閱有關(guān)檔案。

6．堅持做好各級各類先進(jìn)及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準(zhǔn)確。認(rèn)真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。

7．做好中心內(nèi)日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。

8．協(xié)助中心主任做好校務(wù)公開工作。

9．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務(wù)委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

10．協(xié)助中心做好各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。

11．圍繞中心各個階段的重點(diǎn)工作，督促有關(guān)部門及時完成各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時給中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性的意見，協(xié)調(diào)各條線之間的工作。

12．做好對外聯(lián)系、宣傳工作。

13．協(xié)調(diào)安排好日常后勤工作，包括車輛、會務(wù)、接待等，為各部門做好服務(wù)工作。

工會主席崗位職責(zé)

1．貫徹黨的方針政策，根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實(shí)施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。

2．在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合中心各個階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關(guān)部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

3．依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，堅持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會。

4．關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補(bǔ)助，及時做好慰問工作。

5．維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

6．管好用好工會經(jīng)費(fèi)，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。

7．抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組開展工作。

8．負(fù)責(zé)發(fā)展新會員，做好外調(diào)會員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

9．以身作則，嚴(yán)于律己，在工作中起模范帶頭作用。

團(tuán)支部書記崗位職責(zé)

1.向支部大會，并向同級黨組織和上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

2.貫徹執(zhí)行支部團(tuán)員大會決議，黨組織和上級團(tuán)組織的決定精神。

3.召集支部委員會和支部大會。

4.了解、把握支部內(nèi)團(tuán)員的思想脈搏，有的放矢地經(jīng)常開展政治思想工作。

5.代表和維護(hù)青年利益。

6.抓好支部委員會的自身建設(shè)。

7.主持支部日常工作并組織實(shí)施各項(xiàng)活動。

年級教研組長崗位職責(zé)

1．根據(jù)中心、幼兒園工作計劃，制定本年級組、教研組工作計劃，并根據(jù)實(shí)施情況撰寫工作總結(jié)。

2.安排落實(shí)園領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，上傳下達(dá)，及時反饋信息，根據(jù)群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

4.根據(jù)本年級組、本教研組幼兒年齡特點(diǎn)，開展各種促進(jìn)幼兒身心發(fā)展的活動，要有具體的活動方案、活動總結(jié)。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項(xiàng)活動，并配合各項(xiàng)大型集體活動的組織和協(xié)調(diào)工作。

5.負(fù)責(zé)本年級組、本教研組內(nèi)的代課、調(diào)課等工作。

6.凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)各種問題，要主動協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應(yīng)做到及時上報。

7.負(fù)責(zé)組織本組教師研修活動，積極組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；指導(dǎo)教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動中，討論并解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題，了解教師教學(xué)中的困惑，共同商討對策。

8.關(guān)心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時發(fā)現(xiàn)，要表揚(yáng)、肯定，并向園長室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象要堅決制止，并及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映，避免傷害幼兒，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。

9.協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。

10.完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

班主任（正副）崗位職責(zé)

1.樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

2.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

3.教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進(jìn)教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不在教室里化妝和飲食。

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點(diǎn)和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認(rèn)真實(shí)施、調(diào)整，有計劃有步驟地開展班級保教工作

*每學(xué)期第一周前完成班計劃，學(xué)期末前兩周完成幼兒評估記錄。

*定期完成幼兒的個案觀察記錄。

5.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

6.認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時進(jìn)行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量

7.指導(dǎo)并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。

8.進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

9.根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、積極創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)幼兒主體地位的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽），為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強(qiáng)、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。

10.組織好園區(qū)及班級各類大活動（如郊游、半日活動等），做到有方案、重實(shí)施、好反思

11.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標(biāo)、有實(shí)施方案、有觀察評估、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

12.定期向教研組長或園主任匯報工作，接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

13.搭班老師互相協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)班前做好準(zhǔn)備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調(diào)班。

14.能處置意外事故和突發(fā)性事件的應(yīng)急措施的能力，無論發(fā)生任何大小事故，均必須及時報告保健室、園長室。

15.與家長保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長服務(wù)，積極主動做好家長工作。

*每月有針對性對班內(nèi)幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。

*每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內(nèi)容，使家長及時了解幼兒園的有關(guān)信息和要求。

*每天放學(xué)后布置準(zhǔn)備好第二天教學(xué)用具，放至規(guī)定地方備查。

*定期召開家長會。

*做好班級網(wǎng)站的管理和維護(hù)，及時更新內(nèi)容，每月二篇。

*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。

*有針對性地開展家長特色工作：向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍，家教指導(dǎo)講座，做好個別家長工作等。

*每學(xué)期開展1次主題家教指導(dǎo)活動，寫出1篇家長特色活動案例；組織家長撰寫“教學(xué)一得”文章1——2篇，在學(xué)期結(jié)束前交園科研室存檔。

*做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

*不向家長索要財物。

*如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時，要及時家訪，了解情況

16.關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項(xiàng)工作提出合理建議

保健人員崗位職責(zé)

1．在園長領(lǐng)導(dǎo)下，按保健業(yè)務(wù)部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)。監(jiān)督檢查各項(xiàng)計劃的落實(shí)情況。

2．嚴(yán)格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。

3．按晨檢要求認(rèn)真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導(dǎo)老師加強(qiáng)對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。

4．做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5．管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算分析。指導(dǎo)炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。

6．協(xié)助后勤園長督促保教人員搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，指導(dǎo)保教人員做好消毒工作，嚴(yán)格督促執(zhí)行消毒制度。

7．做好傳染病管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。

8．負(fù)責(zé)保健室內(nèi)醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。

9．負(fù)責(zé)檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的使用情況，及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。

10．做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項(xiàng)管理的登記工作，填寫各項(xiàng)保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計分析。

11．密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作。

12．宣傳衛(wèi)生知識，定期組織保教人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識，按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識（每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。）

出納人員崗位職責(zé)

根據(jù)會計工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定，把好單位經(jīng)費(fèi)流入流出關(guān)口，管好用好單位經(jīng)費(fèi)，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行出納工作。嚴(yán)格按照國家現(xiàn)金管理?xiàng)l例和銀行結(jié)算制度，辦理銀行往來款項(xiàng)和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。

2．對原始憑證和收付款憑證按照有關(guān)規(guī)定程序?qū){證來源、填寫、數(shù)據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對無誤后，辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)及銀行票據(jù)的簽發(fā)工作。

3．妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務(wù)的結(jié)算、核對工作。按照規(guī)定加強(qiáng)現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險柜；保險柜鑰匙專人保管，不得丟失或轉(zhuǎn)交他人，保險柜密碼要嚴(yán)加保密；庫存現(xiàn)金不得超出500元核定限額，超過限額的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)解入銀行。

4．辦理現(xiàn)金要細(xì)心謹(jǐn)慎，錢款當(dāng)面點(diǎn)清，鑒別真?zhèn)危ＷC資金安全。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金，盡量一人以上到銀行，以確?，F(xiàn)金的安全。

5．開具支票要如實(shí)、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴(yán)格控制空白支票領(lǐng)用，做好領(lǐng)用記錄，并限定其單位、用途、日期等。

6．按需按時提取備用金，保證日常報銷及急需的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)，正確使用各種銀行結(jié)算憑證，及時辦理銀行收付業(yè)務(wù)，托收回單要及時取回入帳，隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。

7．嚴(yán)守保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得對外提供任何會計信息。

保育員崗位職責(zé)

1．在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內(nèi)的生活作息制度。

2．認(rèn)真做好班級房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。

3．在教師的指導(dǎo)下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護(hù)理工作，對個別體弱兒做好特別護(hù)理。

4．在保健人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園制定的各項(xiàng)安全制度，留心各種事故的隱患，及時杜絕排除。

5．嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，熟練掌握園內(nèi)常用物品的清洗消毒的時間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。

6．妥善保管好班級使用的各種物品，負(fù)責(zé)班級兒童的飲水工作。

7．對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。

第三篇：項(xiàng)目各崗位人員職責(zé)

項(xiàng)目各崗位人員工作職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)

1、參與本項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)和合同簽訂；

2、參與組建本項(xiàng)目經(jīng)理部；

3、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)；

4、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，并對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理；

5、決定授權(quán)范圍內(nèi)的項(xiàng)目資金的投入和使用，并對資源進(jìn)行動態(tài)管理；

6、建立各種專業(yè)管理體系并組織實(shí)施；

7、在授權(quán)范圍內(nèi)制定項(xiàng)目內(nèi)部分配制度；

8、參與工程竣工驗(yàn)收；

9、接受審計，處理項(xiàng)目經(jīng)理部解體的善后工作；

10、協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

二、項(xiàng)目主任工程師的工作職責(zé)

1、主持制定項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標(biāo)及目標(biāo)在項(xiàng)目上的分解；

2、主持項(xiàng)目重大技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理策劃；

3、主持“文明工地”建設(shè)和工程創(chuàng)優(yōu)策劃；

4、主持“四新”應(yīng)用策劃及應(yīng)用的實(shí)施方案；

5、主持項(xiàng)目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案、施工方案、技術(shù)措施和作業(yè)指導(dǎo)文件的制定，并按權(quán)限審批。

6、督促檢查項(xiàng)目施工組織設(shè)計、項(xiàng)目質(zhì)量計劃、環(huán)境控制方案及職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施情況；

7、指導(dǎo)項(xiàng)目職能部門的施工質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全責(zé)任制的實(shí)施；

8、指導(dǎo)有關(guān)部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)施工單位按其規(guī)定施工；

9、掌握分析工程質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全動態(tài),當(dāng)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全出現(xiàn)波動時,應(yīng)向相關(guān)部門提出要應(yīng)糾正措施建議,并督促落實(shí)；

10、監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計和質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全保證措施的制定和落實(shí)。

11、按照質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理權(quán)限對本項(xiàng)目的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理負(fù)責(zé)。

12、協(xié)助上級部門對本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故的管理。

1、組織貫徹計劃、統(tǒng)計、合同、結(jié)算、預(yù)算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制訂補(bǔ)充規(guī)定，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

2、組織貫徹集團(tuán)公司公司、公司的項(xiàng)目帶動經(jīng)營的方針，制定項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)營計劃和目標(biāo)，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

3、在項(xiàng)目經(jīng)理的對外經(jīng)濟(jì)活動中當(dāng)好助手和參謀，在重大對外談判和簽約等活動中，事先為經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案?？稍诮?jīng)理授權(quán)下，以經(jīng)理代表的身份行使項(xiàng)目經(jīng)理的職權(quán)。

4、根據(jù)合同的年（季）度計劃和合同工期要求，組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部年（季、月）施工生產(chǎn)計劃，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

5、組織編制和實(shí)施施工預(yù)算，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

6、組織好合同管理和工程計量結(jié)算、索賠等工作。組織好合同管理和工程計量結(jié)算。

7、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，落實(shí)實(shí)施辦法，以及考核獎罰辦法，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行中的協(xié)調(diào)和仲裁。

8、組織材料供應(yīng)，實(shí)行物資供應(yīng)承包，限額領(lǐng)料等制度。

9、組織搞好項(xiàng)目經(jīng)理部的方針目標(biāo)管理，標(biāo)準(zhǔn)化、信息化等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。

四、施工員的工作職責(zé)

1、參與施工組織管理策劃。

2、參與制定本專業(yè)管理制度。

3、參與圖紙會審、技術(shù)核定。

4、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。

5、負(fù)責(zé)組織測量放線、參與技術(shù)復(fù)核。

6、參與制定并調(diào)整本專業(yè)施工進(jìn)度計劃、施工資源（勞動力、材料、設(shè)備）需求計劃，編制施工作業(yè)計劃。

7、參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實(shí)施工作業(yè)計劃。

8、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、對本專業(yè)一費(fèi)承包及兩費(fèi)控制的管理。

9、負(fù)責(zé)施工平面布置的動態(tài)管理。

10、參與本專業(yè)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)防和控制。

11、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

12、接受本專業(yè)三體系的審核，對提出的整改措施組織班組（施工隊(duì)）落實(shí)整改。

13、具體指導(dǎo)監(jiān)控本專業(yè)特種設(shè)備施工過程。

14、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。

15、負(fù)責(zé)匯總、整理和移交本專業(yè)的施工資料。

五、質(zhì)量員的工作職責(zé)

1、參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量策劃的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)策劃的實(shí)施及申報資料的收集、整理。

3、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備的告知、監(jiān)檢手續(xù)辦理，并實(shí)施過程監(jiān)控。

4、策劃體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

5、參與制定質(zhì)量管理制度。

6、參與材料、設(shè)備的采購中質(zhì)量相關(guān)活動。

7、負(fù)責(zé)核查進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進(jìn)場材料的抽樣復(fù)驗(yàn)。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤施工檢驗(yàn)（試驗(yàn)），負(fù)責(zé)計量器具的符合性審查。

9、參與施工圖會審和施工方案審查。

10、參與制定工序質(zhì)量控制措施。

11、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核。

12、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批和分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評定。

13、參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理。

15、接受三體系的審核，對提出的整改措施組織整改落實(shí)。

16、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。

17、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。

18、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。

六、安全員的工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)公司、分公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

2、參與開工前安全條件檢查，參與制定施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計劃，參與編制項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施、危險性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案、安全規(guī)章制度及安全工作計劃。

3、參與制定項(xiàng)目安全管理目標(biāo)、管理目標(biāo)分解及管理目標(biāo)的考核工作，參與制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)“文明工地”及“安康杯”活動策劃的實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目危險源辨識、評價及控制的實(shí)施。策劃及負(fù)責(zé)體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

5、配合有關(guān)部門和人員做好施工人員的進(jìn)場安全教育，安全技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教育，并做好教育記錄；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動。

6、參加項(xiàng)目部安全工作會議，對提出的安全問題負(fù)責(zé)跟蹤督察，并做好會議記錄。

7、參與項(xiàng)目部安全技術(shù)交底工作，對施工全過程的安全工作實(shí)施控制，并作好記錄。

8、建立項(xiàng)目特種作業(yè)人員管理臺賬，并負(fù)責(zé)對項(xiàng)目特種作業(yè)人員的資格證書進(jìn)行查驗(yàn)校對。

9、做好施工現(xiàn)場的安全及消防巡回檢查工作，監(jiān)督、檢查作業(yè)人員的勞動保護(hù)、安全防護(hù)及操作行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，冒險作業(yè)，有權(quán)處罰違章行為；危險性較大項(xiàng)目施工時，應(yīng)做到旁站監(jiān)督，并做好監(jiān)控記錄。

10、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織相關(guān)人員定期進(jìn)行安全檢查，及時處理施工現(xiàn)場的安全隱患，簽發(fā)限時整改通知單并跟蹤復(fù)查。

11、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取預(yù)防措施，督促作業(yè)班組開展班前及各項(xiàng)安全活動，提供安全技術(shù)咨詢。

12、參與施工機(jī)械、臨時用電、消防設(shè)施等的安全檢查，負(fù)責(zé)防護(hù)用品和勞保用品的符合性審查。配合有關(guān)部門，做好設(shè)備、設(shè)施的檢查驗(yàn)收工作，并做好記錄。

13、參與項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立和有效運(yùn)行，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，收集整理體系資料，對重大危險源定期進(jìn)行公示，并采取有效措施進(jìn)行監(jiān)控。

14、協(xié)助相關(guān)部門做好應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)，監(jiān)督檢查應(yīng)急預(yù)案的演練及落實(shí)情況，收集并整理演練記錄。

15、參與分包單位及人員的安全資格查驗(yàn)工作，監(jiān)督檢查分包單位施工現(xiàn)場的安全作業(yè)行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。

16、協(xié)助、配合上級部門的安全檢查，如實(shí)匯報工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況。

17、參與一般事故的調(diào)查，分析并提出處理意見，協(xié)助重大事故的調(diào)查和處理工作，參與事故調(diào)查報告的編制及制定糾正預(yù)防措施，落實(shí)事故處理“四不放過”的原則精神。

18、建立健全項(xiàng)目安全資料臺賬，及時上報項(xiàng)目各項(xiàng)安全報表，各種安全記錄應(yīng)及時收集、整理、保管和歸檔。

19、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目安全、環(huán)境體系信息化錄入及維護(hù)。

七、材料設(shè)備部長的工作職責(zé)

1、項(xiàng)目部材料設(shè)備部倉庫的場地規(guī)劃設(shè)置。

2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，策劃落實(shí)公司管理制度及體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)督促施工材料計劃的匯總及物資采購計劃的編制工作。

4、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司對本項(xiàng)目批量集中采購物資及項(xiàng)目自采物資（含甲供物資）的采購、移交、檢驗(yàn)驗(yàn)收、物資倉儲及出入庫等工作。

5、落實(shí)公司“一費(fèi)承包，兩費(fèi)控制”管理要求，負(fù)責(zé)承包工程月度結(jié)算材料、機(jī)械費(fèi)用的如實(shí)及時統(tǒng)計工作。

6、按公司相關(guān)制度要求，組織回收和處置剩余材料及廢料。項(xiàng)目完工，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場物資的清理退場工作。

7、落實(shí)信息化工作在本部門的實(shí)施，督促部門人員做好材料、工具、設(shè)備管理信息化運(yùn)用的相關(guān)工作。

八、材料設(shè)備部計劃員的工作職責(zé)

1、材料計劃的分析、匯總、上報及采購計劃的編制工作。

2、及時掌握物資（含甲供材）的到貨和庫存情況，根據(jù)分項(xiàng)工程備料計劃為小組領(lǐng)料人員開具領(lǐng)料小票，并及時消減該小組計劃數(shù)量。

3、參與重要材料（含甲供材）的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目部合格分供方進(jìn)行評定，做好評定記錄，及時上報相關(guān)資料

5、負(fù)責(zé)承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計上報工作，參與材料的成本核算，完成月度結(jié)算材料費(fèi)用的統(tǒng)計工作。

6、月季報表及年終流動資產(chǎn)盤點(diǎn)表的匯總上報工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實(shí)信息化工作的實(shí)施，熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

九、材料設(shè)備部計量員的工作職責(zé)

1、建立健全項(xiàng)目計量器具臺帳、檔案、周期檢定計劃，掌握計量器具的狀態(tài)及分布情況，認(rèn)真執(zhí)行《計量器具管理辦法》，作好計量器具的采購、配備、送檢工作。

2、不定期檢查項(xiàng)目施工現(xiàn)場的計量器具使用情況，對違反規(guī)定的有權(quán)責(zé)令停止使用，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、及時準(zhǔn)確地填寫上報證實(shí)計量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄及檢驗(yàn)記錄。

十、材料設(shè)備部采購員的工作職責(zé)

1、配合材料設(shè)備部長對項(xiàng)目設(shè)備物資的采買、催交、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

2、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行輔材、工機(jī)具、勞保用品的采購，確保采購物資的質(zhì)量和勞保用品的安全性能。

3、迅速熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，掌握物資市場行情，及時為材料設(shè)備部長提供最新市場信息，為采購決策提供依據(jù)。

4、進(jìn)行批量物資采購的現(xiàn)場詢價及市場調(diào)查，配合材料設(shè)備部長，完成公司、分公司組織的項(xiàng)目部批量物資采購工作。

5、及時辦理入庫手續(xù)，積極催收供應(yīng)商發(fā)票，發(fā)票未到的，按實(shí)辦理暫估入庫和掛賬手續(xù)。

6、參與項(xiàng)目合格分供方的評定。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實(shí)信息化工作的實(shí)施，熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十一、材料設(shè)備部保管員的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對自購物資及顧客提供物資的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，及時填寫進(jìn)貨物資檢驗(yàn)記錄和顧客提供物資檢驗(yàn)記錄。參與合格分供方的評定并做好記錄工作。

2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場庫存物資的堆碼、擺放、保管、發(fā)放工作，使庫存物資作到“三清”、“二齊”。

3、對自購物資及顧客提供物資進(jìn)行登帳建卡，分類管理，做到帳、卡、物三相符。

4、根據(jù)領(lǐng)料小票發(fā)放材料，及時調(diào)整帳卡，按月進(jìn)行材料領(lǐng)料小票的財務(wù)移交工作。

5、對當(dāng)月發(fā)生的領(lǐng)料小票進(jìn)行歸總，提供實(shí)際準(zhǔn)確的材料消耗數(shù)據(jù)，協(xié)助計劃員完成承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計上報工作。

6、現(xiàn)場倉庫的月度庫存及顧客提供材料等有關(guān)報表填寫上報工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實(shí)信息化工作的實(shí)施，熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十二、械（設(shè)備）員的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備（含大型專用施工工具）的進(jìn)場組織工作和檢驗(yàn)、認(rèn)可并做到擺放整齊、標(biāo)識清楚。建立健全項(xiàng)目設(shè)備臺賬和維修臺賬。

2、參與實(shí)施項(xiàng)目設(shè)備、工機(jī)具、計量器具的比價采購。

3、負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目施工設(shè)備配備計劃表》，做好新設(shè)備驗(yàn)收、檔案收集上交和新購設(shè)備號牌的打碼、固定工作。

4、監(jiān)督檢查現(xiàn)場操作人員對設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)及維修人員對設(shè)備的修理情況。

5、建立項(xiàng)目設(shè)備臺賬，外租設(shè)備使用、付款相關(guān)程序的申報，外租、運(yùn)輸合同的擬定及管理。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備的日常巡檢、安全管理和設(shè)備事故的上報及計量器具的不定期檢查。

7、建立健全項(xiàng)目計量器具臺賬、檔案、周期檢視計劃，掌握計量器具的狀態(tài)和分布情況，做好計量器具的采購、配備、送檢工作。

8、及時準(zhǔn)確地上報證實(shí)設(shè)備（含外租設(shè)備）、計量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄。

9、準(zhǔn)確及時填報信息化系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)設(shè)備模塊數(shù)據(jù)，設(shè)備使用模塊實(shí)時填報、當(dāng)月結(jié)算，并與線下機(jī)械費(fèi)（自有及外租設(shè)備）建賬及統(tǒng)計核算數(shù)據(jù)相一致，為一費(fèi)承包兩費(fèi)控及成本歸集提供詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

十三、勞資員的工作職責(zé)

1、牢固樹立大局意識，自覺踐行公司文化理念，在思想和行動上與公司保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、熟練掌握人力資源及勞務(wù)管理模塊的信息化系統(tǒng)操作，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入及時、準(zhǔn)確。

3、督促施工班組及時簽訂班組承包協(xié)議，并及時錄入信息化發(fā)起流程。

4、確保進(jìn)入施工現(xiàn)場的內(nèi)部班組人員及時簽訂“使用勞務(wù)人員協(xié)議”，外部班組人員及時簽訂“雇工協(xié)議”；并在信息化上辦理協(xié)議、進(jìn)場及安全培訓(xùn)流程；及時辦理人員離場手續(xù)、請假手續(xù)、不辭而別證明等。

5、建立項(xiàng)目現(xiàn)場人員花名冊，詳細(xì)記錄人員基本信息。

6、項(xiàng)目部所有人員均嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制管理，認(rèn)真核實(shí)身份，并在考勤機(jī)上錄入考勤信息，做到考勤機(jī)內(nèi)人員信息應(yīng)與實(shí)有人員相一致，詳細(xì)記錄進(jìn)入施工現(xiàn)場人員姓名、身份證號以及進(jìn)場、離場時間等信息，確?？记谛畔⒄鎸?shí)。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及二線輔助人員月度考勤表的編制、審核；負(fù)責(zé)一線各班組所報月度考勤表的審核，確保與考勤機(jī)記錄一致。

8、主持一線班組月度結(jié)算單的編制、審核，按照審批后的結(jié)算額要求班組長按照審核后的考勤進(jìn)行分配，并確保分配單本人簽字的真實(shí)性及各部門簽字的完整性。

9、以考勤表、班組承包協(xié)議、承包結(jié)算單和班組分配單為編制依據(jù)，按月進(jìn)行工資及勞務(wù)費(fèi)發(fā)放單的編制及信息化錄入；及時錄入項(xiàng)目月度勞務(wù)分包結(jié)算及應(yīng)付款信息，并發(fā)起流程。

10、沒有工資標(biāo)準(zhǔn)的二線勞務(wù)用工，及時進(jìn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的申報。

11、建立項(xiàng)目工資及勞務(wù)費(fèi)發(fā)放臺賬、班組結(jié)算臺賬、管理及二線人員出勤休假臺賬等。

12、及時落實(shí)進(jìn)場外來勞務(wù)隊(duì)商業(yè)保險單的購買情況，并報分公司備案。牽頭組織項(xiàng)目相關(guān)部門對外來勞務(wù)隊(duì)現(xiàn)場施工情況進(jìn)行經(jīng)常性巡查，填寫《巡查記錄》及《整改通知單》，工程結(jié)束后填寫《外來勞務(wù)承包隊(duì)綜合評價表》。

13、積極配合機(jī)關(guān)勞資科的工作，做好項(xiàng)目人事業(yè)務(wù)管理工作。

14、收集、整理、拓展一線勞務(wù)人員基本信息，做好勞務(wù)人力資源儲備工作；積極了解項(xiàng)目所在地的勞動力資源價格和信息渠道，為項(xiàng)目招聘臨時勞務(wù)人員，做好基礎(chǔ)工作。

十、資料員的工作職責(zé)

1、參與制定施工資料管理計劃。

2、參與建立施工資料管理規(guī)章制度。

3、策劃體系運(yùn)行中相關(guān)程序在本項(xiàng)目的實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)建立施工資料臺帳，進(jìn)行施工資料交底。

5、負(fù)責(zé)施工資料的收集、審查及整理。

6、負(fù)責(zé)施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。

7、負(fù)責(zé)提供管理數(shù)據(jù)、信息資料。

8、負(fù)責(zé)施工資料的立卷、歸檔。

9、負(fù)責(zé)施工資料的封存和安全保密工作。

10、負(fù)責(zé)施工資料的驗(yàn)收與移交。

11、參與建立施工資料管理系統(tǒng)。

12、負(fù)責(zé)施工資料管理系統(tǒng)的運(yùn)用、服務(wù)和管理。

十一、成本員的工作職責(zé)？

1、按照成本管理計劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和跟蹤；

2、收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助主任工程師擬定項(xiàng)目目標(biāo)成本；

3、掌握成本動態(tài)，收集行業(yè)價格信息，進(jìn)行成本分析，編制報告；

4、統(tǒng)計、核對和分析來自各部門（各專業(yè)）成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算；

5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、信息化數(shù)據(jù)輸入、查詢和更新工作；

6、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實(shí)中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理。

九、綜合管理部部長的工作職責(zé)

1、項(xiàng)目綜合管理策劃

2、項(xiàng)目綜合管理組織實(shí)施

3、項(xiàng)目綜合管理控制

4、項(xiàng)目綜合管理應(yīng)急預(yù)案處置

5、項(xiàng)目綜合資料管理

內(nèi)勤、外勤、保衛(wèi)、消防、后期、食堂、

第四篇：設(shè)備部內(nèi)部各崗位工作職責(zé)與權(quán)限

設(shè)備科部門職能

一、部門職責(zé)

1、根據(jù)公司總體計劃、目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)全公司設(shè)備保養(yǎng)、維修，實(shí)現(xiàn)設(shè)備保養(yǎng)制度化，維修及時化，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的使用效率。

2、對應(yīng)到期保養(yǎng)的設(shè)備及時在生產(chǎn)空隙時進(jìn)行保養(yǎng)。

3、對關(guān)系到環(huán)境保護(hù)的設(shè)備和設(shè)施，必須及時嚴(yán)格進(jìn)行檢查、研究、改善設(shè)備設(shè)施運(yùn)作的效能，必要時向主管領(lǐng)導(dǎo)建議申報改裝或采購先進(jìn)設(shè)備的方案，以保證環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的真正落實(shí)。

4、協(xié)助車間制訂設(shè)備使用和保管制度，并經(jīng)常檢查制度的執(zhí)行情況，對設(shè)備使用不當(dāng)或下班后未做好設(shè)備斷電和日常保養(yǎng)等工作的，及時向工段負(fù)責(zé)人提出意見。

5、設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)

（1）對關(guān)鍵設(shè)備作好編號和標(biāo)識。

（2）關(guān)鍵設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)點(diǎn)檢項(xiàng)目表，并作好巡檢監(jiān)察的工作。（3）組織維修人員做好設(shè)備故障的搶修盡力減少停機(jī)時間。

（4）指導(dǎo)操作者做好設(shè)備的日常點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng)工作，并編制保養(yǎng)計劃。

（5）編制“設(shè)備日常點(diǎn)檢表與維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書”發(fā)至各設(shè)備操作者，并監(jiān)督檢查其完成情況，能夠盡早發(fā)現(xiàn)及排除設(shè)備的故障隱患，使設(shè)備保持正常運(yùn)行的良好狀態(tài)。

（6）將重要設(shè)備的操作規(guī)程編寫制作，并分別張貼于各崗位，隨時供操作者學(xué)習(xí)和遵循。

6、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部其它待維修事項(xiàng)。

7、完成公司交辦的其它任務(wù)。二，設(shè)備科崗位職責(zé)

1、崗位名稱：設(shè)備科長

2、上級領(lǐng)導(dǎo)：設(shè)備部長

3、直接下屬：維修工段長

4、基本任務(wù)：

4.1 統(tǒng)籌部門整體工作；

4.2 負(fù)責(zé)部門目標(biāo)計劃的制定及達(dá)成； 4.3 負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度的制定和健全； 4.4 負(fù)責(zé)保障公司設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行； 4.5 負(fù)責(zé)部門員工的目標(biāo)設(shè)定、培訓(xùn)及考核；

5、崗位職責(zé)：

5.1 指導(dǎo)和安排本部門員工的整體工作； 5.2 制訂設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng)制度，并推進(jìn)其實(shí)施； 5.3 督查部門內(nèi)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況； 5.4 對部門物料的申購和領(lǐng)用負(fù)責(zé)審核；

5.5 對存在嚴(yán)重隱患的設(shè)備設(shè)施應(yīng)及時進(jìn)行整改，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生； 5.6 對影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的突發(fā)設(shè)備故障，應(yīng)及時組織人員進(jìn)行搶修；

5.7 確定部門人員編制、崗位職責(zé)與權(quán)限，考核員工業(yè)績，制訂并負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)計

劃；

5.8 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制訂并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)； 5.9負(fù)責(zé)部門內(nèi)安全生產(chǎn)工作；

5.10組織召開部門工作會議及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)； 5.11完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

1、崗位名稱：維修工段長

2、上級領(lǐng)導(dǎo)：設(shè)備科長

3、直接下屬：維修班長

4、基本任務(wù)：

4.1 服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)工段的總體管理工作； 4.2 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備設(shè)施的維修及維護(hù)保養(yǎng)工作； 4.4 負(fù)責(zé)工段人員工作安排；

4.5 負(fù)責(zé)工段員工的目標(biāo)設(shè)定、培訓(xùn)及考核；

5、崗位職責(zé)：

5.1 指導(dǎo)和安排本工段員工的整體工作；

5.2 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 5.3 對設(shè)備進(jìn)行維修與維護(hù)保養(yǎng)工作，帶領(lǐng)工段人員制定執(zhí)行維護(hù)保養(yǎng)計劃，及時與各協(xié)作部門進(jìn)行溝通；

5.4 負(fù)責(zé)申購和領(lǐng)用本工段所需的物料與配件； 5.5 負(fù)責(zé)維修作業(yè)的過程檢驗(yàn)；

5.6 負(fù)責(zé)考核本工段員工的業(yè)績，制訂并負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)計劃； 5.7 在接受維修任務(wù)后，應(yīng)及時安排、組織人員進(jìn)行維修；

5.8因故不能按時完成維修任務(wù)時，須及時和相關(guān)部門的人員取得聯(lián)系； 5.9 負(fù)責(zé)做好本工段作業(yè)區(qū)域的“5S”； 5.10 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

1、崗位名稱：維修班長

2、上級領(lǐng)導(dǎo)：維修工段長

3、直接下屬：維修工

4、基本任務(wù)：

4.1 服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)班組的總體管理工作； 4.2 負(fù)責(zé)班組配件申請；

4.3 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備設(shè)施的維修與維護(hù)保養(yǎng)工作； 4.4 負(fù)責(zé)班組人員工作安排；

4.5 負(fù)責(zé)部門員工的目標(biāo)設(shè)定、培訓(xùn)及考核；

5、崗位職責(zé)：

5.1 指導(dǎo)和安排本班組員工的整體工作；

5.2 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 5.3 對需制作及購買的配件，要及時申購，且與各協(xié)作部門進(jìn)行溝通；

5.4 在各操作工自檢合格的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)完工檢驗(yàn)，確認(rèn)所有制作項(xiàng)目合格； 5.5 負(fù)責(zé)考核本班組員工的業(yè)績，制訂并負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)計劃； 5.6因故不能按時完成任務(wù)時，須及時和相關(guān)部門的人員取得聯(lián)系；

5.7 負(fù)責(zé)做好本班組作業(yè)區(qū)域的“5S”； 5.8 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

1、崗位名稱：電工

2、上級領(lǐng)導(dǎo)：維修班長

3、基本任務(wù)：

3.1 服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)指導(dǎo)解決電氣方面的技術(shù)問題； 3.2 負(fù)責(zé)全廠變頻器、PLC、弱電部分的設(shè)備維修工作； 3.3 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查電氣設(shè)備運(yùn)行情況和檢修保養(yǎng)工作；

4、崗位職責(zé)：

4.1 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 4.2 對需維修的設(shè)備進(jìn)行修前檢查，并制定維修方案，及時與各協(xié)作部門進(jìn)行溝通； 4.3 負(fù)責(zé)申購和領(lǐng)用修理所需的物料；

4.4 參加電氣設(shè)備事故分析，填報設(shè)備事故報表，制定防范措施；

4.5 掌握電氣控制、供配電設(shè)備的性能和技術(shù)參數(shù)。監(jiān)控電氣控制、供配電設(shè)備的運(yùn)行性能，對存在的隱患提出技術(shù)處理方案；

4.6 對電氣控制的維修給予支持，對突發(fā)故障及時提出搶修方案，并現(xiàn)場

指導(dǎo)實(shí)施，減少維修停機(jī)時間；

4.7 在接受維修任務(wù)后，應(yīng)及時進(jìn)行維修；因故不能按時完成維修任務(wù)時，須及時和相關(guān)部門的人員取得聯(lián)系；

4.8 每月對電器備件消耗和庫存情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析，制定改進(jìn)措施，以便有效降低消耗，減少庫存；

4.9 負(fù)責(zé)公司技改項(xiàng)目中有關(guān)電氣控制部分的設(shè)計、安裝和調(diào)試；

4.10 提出電氣控制和供配電設(shè)備創(chuàng)新改進(jìn)方案，并負(fù)責(zé)設(shè)計、安裝、調(diào)試，以恢復(fù)和提高設(shè)備使用性能；

4.11 負(fù)責(zé)新增電氣設(shè)備的質(zhì)量驗(yàn)收，并收集整理技術(shù)資料，及時辦理存檔手續(xù)。進(jìn)行電氣控制、供配電設(shè)備和液壓系統(tǒng)運(yùn)行狀況的統(tǒng)計分析，并提出控制和改進(jìn)措施，提高設(shè)備產(chǎn)能；

4.12 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

維 修 工：

一、主要職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作。

2、熟悉掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即停機(jī)檢修。發(fā)生緊急故障，領(lǐng)班或主管不在時，應(yīng)立即負(fù)責(zé)組織力量及時處理

3、做好設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄。

4、必須嚴(yán)守崗位職責(zé)，服從指揮，嚴(yán)守操作規(guī)程。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作負(fù)責(zé)，不得擅離職守。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、遵守維護(hù)保養(yǎng)計劃，并按時保養(yǎng)，詳細(xì)填寫保養(yǎng)記錄表，及設(shè)備運(yùn)行記錄表。

2、定期對所負(fù)責(zé)設(shè)備做點(diǎn)檢，使設(shè)備的運(yùn)行情況都在自己的可控制范圍之內(nèi)，這就要求維修工要細(xì)心巡視，縮短巡視時間段，出現(xiàn)問題做出解決記錄，及時處理。

3、如設(shè)備在班后出現(xiàn)問題，則對設(shè)備問題解決后方可下班。

按公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行巡檢工作。

1.對設(shè)備故障進(jìn)行搶修，并參加故障分析。重大設(shè)備故障應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。2.搶修時，對檢修工作作好現(xiàn)場說明，準(zhǔn)備好備件、資料、安全確認(rèn)、修理掛牌等工作。

3.配合班長做好“5S”工作（即整頓、整理、清潔、清掃）； 4.做好安全工作，保證人身、設(shè)備、其它財產(chǎn)的安全。5.對當(dāng)班的工作情況如實(shí)的匯報給班長。6.積極參加合理化建議和技術(shù)改造項(xiàng)目。

7.常規(guī)故障處理，配合做好檢修工作中的停電和確認(rèn)工作。

電 工：

一、主要負(fù)責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全廠變電設(shè)備、照明設(shè)備及其他相關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)、更換、維修工作。

2、定期對全院的電器設(shè)備、電路進(jìn)行檢查，防止出現(xiàn)隱患

3、做好電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。

4、按時準(zhǔn)確地做好各種報表記錄，核算電量。

5、做到安全用電，確保配電房的安全，防止損壞配電設(shè)備。

6、保管好備品，工具，表計；做好配電室地面清潔衛(wèi)生工作。

7、拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。

8、工作期間嚴(yán)禁擅自離崗，能夠做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決。

9、積極主動配合員工宿舍管理人員對員工宿舍進(jìn)行經(jīng)常性檢查，防止漏電、違章用電現(xiàn)象的發(fā)生。

10、經(jīng)常性與供電部門保持溝通，出現(xiàn)線路檢修或臨時停電情況要及時、準(zhǔn)確地向全廠通報，防止造成不必要的損失。

11、如遇重大問題，再作初步處理后，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報進(jìn)行溝通。

按公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行巡檢工作。1.根據(jù)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施，并做好記錄。

2.根據(jù)點(diǎn)檢員的工作單，對部件進(jìn)行維護(hù)、檢修作業(yè)。3.按點(diǎn)檢路線對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢。

4.對設(shè)備故障進(jìn)行搶修，并參加故障分析。重大設(shè)備故障應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。5.夜間搶修時，對檢修工程作好現(xiàn)場說明，準(zhǔn)備好備件、資材、安全確認(rèn)、修理掛牌等工作。

6.配合班長做好“4S”工作（即整頓、整理、清潔、清掃）。7.做好安全工作，保證人身、設(shè)備、其它財產(chǎn)的安全。8.配合班長，嚴(yán)格按設(shè)備部對班前會的要求執(zhí)行。9.對當(dāng)班的工作情況如實(shí)的匯報給班長。10.積極參加合理化建議和技術(shù)改造項(xiàng)目。

11.常規(guī)故障處理，配合做好檢修工作中的停電和確認(rèn)工作。

第五篇：集團(tuán)公司綜合辦公室各崗位職能、職責(zé)、權(quán)限

集團(tuán)公司綜合辦公室各崗位職責(zé)、責(zé)任及權(quán)限

《一》綜合辦公室主任崗位職責(zé)、責(zé)任及權(quán)限

一》綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1.在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2.根據(jù)制度規(guī)定和總經(jīng)理指示，安排事業(yè)部例行辦公會及其他有關(guān)會議，并對會上決議進(jìn)行及時傳達(dá)、督促落實(shí)，并將落實(shí)情況及時反饋給總裁。

3.貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

4.負(fù)責(zé)本企業(yè)介紹信、公章、證照和領(lǐng)導(dǎo)印章的辦理、保管、使用管理；

5.負(fù)責(zé)公司檔案管理制度、流程的健全，監(jiān)督、檢查、落實(shí)所有紙質(zhì)檔案、電子圖片等影像資料的歸檔和保管工作；

6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；協(xié)助參與管理制度的培訓(xùn)工作；

7.負(fù)責(zé)組織辦公用品、用具、設(shè)備設(shè)施的的采購、供應(yīng)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計核算工作；

8.負(fù)責(zé)公司行政辦公類資產(chǎn)的購置、登記、維護(hù)、轉(zhuǎn)移、報廢等管理工作；

9.車輛、駕駛員管理，維修、加油、審驗(yàn)安排等；

10.考察、選定三方物流，建立穩(wěn)固的合作機(jī)制，為營銷提供物流保障。

11.有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作進(jìn)行評價考核； 12.參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；

13.組織匯總料、草擬總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿。及時編寫總裁的發(fā)言稿和其他以企業(yè)名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行公文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；

14.建立各種企業(yè)文化宣傳渠道，加強(qiáng)宣傳工作管理和信息管理工作，協(xié)助人力資源部進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)；

15.掌握公司主要活動情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負(fù)責(zé)編寫公司大事記；

16.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)參與的重大活動、會議的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，來賓的接待安排；

17.負(fù)責(zé)組織全公司員工大會的工作，開展總結(jié)評比和表彰工作；

18.負(fù)責(zé)組織娛樂文化活動、公益活動，活躍和提高員工工作熱情； 19.協(xié)調(diào)處理公司與上級主管部門、政府等有關(guān)部門的外事聯(lián)系； 20.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二》綜合辦公室主任崗位責(zé)任

1.對公司制度執(zhí)行、安全管理、行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制、文書檔案、保密等負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2.向總經(jīng)理匯報工作計劃、進(jìn)度、任務(wù)執(zhí)行情況的責(zé)任；

3.組織規(guī)劃，調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性的責(zé)任；

4.合理控制行政日常成本和經(jīng)營所需人工之直接、間接成本責(zé)任；5.對公司規(guī)章制度的建立健全及辦公文件實(shí)施有效管理負(fù)責(zé)； 6.對公司的文件和規(guī)定上傳和下達(dá)，并檢查落實(shí)負(fù)責(zé)； 7.對與政府相關(guān)部門的外聯(lián)及時、高效、有效負(fù)責(zé)； 8.對各部門提供服務(wù)的及時性、高質(zhì)量負(fù)責(zé)； 9.對總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成負(fù)責(zé)； 10.對協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)；

11.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的購買、使用登記、盤點(diǎn)等制度落實(shí)負(fù)責(zé)； 14.對公司印章和介紹信的管理、印章和介紹信的使用規(guī)定的執(zhí)行負(fù)責(zé)；

15.對公司車輛的管理、車輛檔案建立、車輛的維修、保養(yǎng)、定期檢查車輛使用等負(fù)責(zé)；

16.根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司的活動

17、負(fù)責(zé)公司對外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理

17.對公司的接待、各類活動的組織負(fù)責(zé)；

18.對總經(jīng)理授權(quán)下配合其他部門完成特定工作的責(zé)任； 19.對職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作負(fù)責(zé)。

三》綜合辦公室主任崗位權(quán)限 1.文件起草負(fù)權(quán)；

2.部門工作計劃的制定及執(zhí)行權(quán)；

3.對監(jiān)督檢查中存在的隱患負(fù)有責(zé)令整改權(quán)；

4.對公司所有綜合性、專題性會議予有監(jiān)督、跟進(jìn)會議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況的權(quán)利；

5.有權(quán)監(jiān)督檢查各各部門日常制度的執(zhí)行，并對違反制度的個人或員工作出處罰；

6.對公司部門經(jīng)理級以下人員有行政處罰權(quán)，對經(jīng)理級以上人員有建議處罰權(quán)；

7.對直接下屬人員有考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)、獎懲權(quán)、任用權(quán)、解聘權(quán)；

8.對低值易耗品、辦公設(shè)備采購的計劃權(quán)、審查權(quán)； 9.對公司行政類相關(guān)文件的審查權(quán)；

10.部門費(fèi)用的審批決定權(quán)和其它總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的費(fèi)用審批權(quán)；

11.總經(jīng)理賦予的其他權(quán)利。

《二》行政文員崗位職責(zé)、責(zé)任及權(quán)限 一》行政文員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部日常會議的通知安排、會議記錄等； 2.事業(yè)部內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并按規(guī)定向檔案管理員遞交歸檔文件和資料；

3.負(fù)責(zé)事業(yè)部行政辦公類資產(chǎn)的登記、維護(hù)、轉(zhuǎn)移、報廢等管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，每季度做一次固定資產(chǎn)清查；

4.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)證照、資質(zhì)等的辦理、變更、審驗(yàn)工作； 5.負(fù)責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)的繳費(fèi)、系統(tǒng)維護(hù)的協(xié)調(diào)等日常管理，保障線路暢通；

6.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、設(shè)施的使用調(diào)配、維修協(xié)調(diào)等，提高使用效率，提倡節(jié)儉；

7.負(fù)責(zé)公司車輛上戶、審驗(yàn)、保險繳納、油卡充值、維修保養(yǎng)、油耗核算管理，每月提交車輛情況報表（車輛費(fèi)用、油耗、維修保養(yǎng)、保險理賠登記）；

8.負(fù)責(zé)員工工作服的訂購、補(bǔ)充、費(fèi)用扣繳等工作； 9.綜合辦有關(guān)財務(wù)借支、報銷工作；

10.協(xié)助綜合辦主任做好外部客情關(guān)系協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作； 11.接受綜合辦主任工作安排并做好其他臨時工作。二》行政文員崗位責(zé)任

1.對各類行政文件的轉(zhuǎn)發(fā)傳遞、文件打印工作負(fù)責(zé)； 2.對上級及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和會議安排的及時傳達(dá)負(fù)責(zé)； 3.對行政辦公類資產(chǎn)的管理負(fù)責(zé)； 4.對公司相關(guān)證照的有效性負(fù)責(zé)；

5.對公司電話、網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行負(fù)相應(yīng)責(zé)任； 6.對辦公實(shí)施、辦公設(shè)備的正常運(yùn)行負(fù)相應(yīng)責(zé)任； 7.對公司車輛的證照的有效性負(fù)責(zé)； 8.對公司車輛的正常運(yùn)行負(fù)相應(yīng)責(zé)任； 9.對本部門財務(wù)借支、費(fèi)用核銷負(fù)責(zé)； 10.對職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作負(fù)責(zé)。三》行政文員崗位權(quán)限

1.要求各部門經(jīng)理配合工作的權(quán)力； 2.監(jiān)督各項(xiàng)辦公用品使用的權(quán)力； 3.行政辦公用品采購和管理的建議權(quán)； 4.行政辦公用品的使用監(jiān)督權(quán)； 5.固定資產(chǎn)管理權(quán)；

6.對不按規(guī)定使用辦公耗材、辦公設(shè)備、辦公實(shí)施的員工提出處罰的建議權(quán)；

7.對駕駛?cè)藛T車輛管理規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)、處罰建議權(quán)。8.主任賦予的其他權(quán)利。

《三》前臺文員崗位職責(zé)、責(zé)任及權(quán)限

一》前臺文員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)前臺總機(jī)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3.負(fù)責(zé)辦公區(qū)6S管理的檢查和考核記錄，出具周、月度、季度6S考核評分表；

4.負(fù)責(zé)公司前臺、會議室的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持整潔干凈，及會議室的使用管理；

5.日常辦公用品入庫、發(fā)放、庫存管理，建立臺賬，每月清點(diǎn)、制作匯總表，年終盤查；

6.負(fù)責(zé)來信、來函、書、報的訂閱、簽收、分送管理，以及公司圖書庫管理；

7.負(fù)責(zé)事業(yè)部圖章、證照的保管、使用登記管理； 8.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)日常安全，下班前檢查水、電、門窗等的關(guān)閉情況；

9.負(fù)責(zé)事業(yè)部人員票務(wù)預(yù)訂、住宿、餐飲預(yù)訂及相關(guān)合作單位的聯(lián)絡(luò)；

10.接受綜合辦主任工作安排并協(xié)助行政文員作好其他工作。二》前臺文員崗位責(zé)任

1.對公司內(nèi)外來訪人員的接待工作負(fù)責(zé)； 2.對公司內(nèi)外來電的結(jié)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)； 3.對公司前臺的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任；

4.對公司信函、報刊、郵件（包）收取、分發(fā)負(fù)責(zé)； 5.對擅自放進(jìn)不明身份人員進(jìn)入辦公區(qū)，造成公司損失負(fù)責(zé)； 6.辦公區(qū)6S管理的檢查、監(jiān)督負(fù)責(zé)； 7.對職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作負(fù)責(zé)。三》前臺文員崗位權(quán)限

1.對不經(jīng)允許進(jìn)入辦公區(qū)的來客有拒絕的權(quán)利； 2.審核郵寄件的發(fā)送權(quán)；

3.對收件人不明確的郵件可代收權(quán)；

4.部門制度建立的參與權(quán)；

5.對違反6S管理規(guī)范的員工處罰的建議權(quán)； 6.對不符合要求的圖章、證照使用的拒絕權(quán)； 7.對來電、來客的詢問權(quán)；

8.主任賦予的其他權(quán)利。

《四》檔案管理員崗位職責(zé)、責(zé)任及權(quán)限

一》檔案管理員崗位職責(zé)

1.貫徹和執(zhí)行國家、上級主管部門、公司有關(guān)檔案管理制度，積極參加和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理水平，使檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化； 2.負(fù)責(zé)綜合辦文件、通知、資料的收集和整理，及時歸檔； 3.負(fù)責(zé)公司日常工作、會議、活動時的錄音和拍攝，及時收集初始資料，并歸納和整理，形成檔案；

4.負(fù)責(zé)公司外部網(wǎng)絡(luò)、媒體等與公司業(yè)務(wù)、品牌相關(guān)資料、圖片、影像資料的采集和整理，形成檔案；

5.跟蹤和記錄各部門檔案的形成過程，負(fù)責(zé)將分散在各個部門和個人手中的文件、資料的收集，辦理文件資料移交手續(xù)，經(jīng)過整理、立卷、歸檔保存；

6.將收集的資料進(jìn)行系統(tǒng)整理、編排、立卷，加工、裝訂、分類存放，并編寫檔案目錄，及時更新電子檔案系統(tǒng)，對檔案的收進(jìn)、移出、使用、借閱、銷毀均須有完整的登記手續(xù)，及時提交月度、半的檔案匯總目錄和統(tǒng)計報表；

7.按時向企業(yè)內(nèi)刊編輯部門提供月度事件、活動的文字和圖片影響資料及稿件；

8.嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，負(fù)起檔案保管的安全和保密責(zé)任； 9.對檔案室的安全管理負(fù)責(zé)，做好檔案室的使用管理； 10.接受綜合辦主任工作安排并協(xié)助行政文員作好其他工作。二》檔案管理員崗位責(zé)任

1.負(fù)責(zé)資料歸檔、文書檔案及人事檔案歸檔、保密工作； 2.對檔案制度建設(shè)負(fù)責(zé)負(fù)相應(yīng)責(zé)任； 3.對接收檔案的完整性和保存的完好性負(fù)責(zé)； 4.對外借檔案材料的及時催還負(fù)責(zé)； 5.對檔案的借閱（調(diào)）歸還負(fù)責(zé)； 6.對職責(zé)范圍內(nèi)的其它工負(fù)責(zé)。三》檔案管理員崗位權(quán)限

1.對各部門資料及相關(guān)審批表的索取權(quán)； 2.有權(quán)拒絕無手續(xù)借閱涉密文件權(quán)； 3.有各類檔案資料的收集、登記、整理、保管和統(tǒng)計權(quán)； 4.對各部門的檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查權(quán)； 5.定期進(jìn)行檔案、資料的安全檢查權(quán)； 6.檔案管理制度建立的參與權(quán)； 7.主任賦予的其他權(quán)利。

《五》采購專員崗位職責(zé)、責(zé)任及權(quán)限 一》采購專員崗位職責(zé)

1.參與新包裝設(shè)計稿、印刷樣稿的審核，保證包裝材質(zhì)、質(zhì)量要求不違反國家相關(guān)包裝法規(guī)要求;

2、負(fù)責(zé)按已定樣稿、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及樣稿電子版，協(xié)調(diào)制作彩噴稿、印刷模版、打樣稿;3搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息，建立詳盡的供應(yīng)商檔案；

4.編制單項(xiàng)材料采購計劃并實(shí)施采購； 5.簽訂和送審小額采購合同；

6.對供應(yīng)商到貨情況進(jìn)行督促落實(shí)，對采購品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保采購物資質(zhì)量合格； 7.根據(jù)財務(wù)預(yù)算情況，合理安排督促支付供應(yīng)商貨款； 8.對供應(yīng)編制單項(xiàng)采購活動的分析總結(jié)報告；

9.選定、管理供應(yīng)商以確定采購的產(chǎn)品符合公司的需要； 10.發(fā)展、處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等；

11.改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，盡可能少的流通環(huán)節(jié)； 12.向管理層提供采購報告；

13.配合其他部門完成特定的工作任務(wù)； 14.完成采供部經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。二》采購專員崗位責(zé)任 1.對公司采購執(zhí)行等相關(guān)事宜的處理、合同簽訂、費(fèi)用支付等負(fù)責(zé)；2.向主任匯報工作計劃、進(jìn)度、任務(wù)執(zhí)行情況的責(zé)任； 3.公司供應(yīng)商管理責(zé)任;4.如因工作失職給公司造成損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及行政責(zé)任； 5.制定采購計劃的責(zé)任； 6.編制采購預(yù)算的責(zé)任； 7.審查采購申請的責(zé)任；

8.收集整理供應(yīng)商資料、建立供應(yīng)商管理檔案、定期評估供應(yīng)商的 責(zé)任；

9.對市場供求信息及價格調(diào)查實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)采購負(fù)責(zé)； 10.采購成本控制的責(zé)任；

11.在主任授權(quán)下配合其他部門完成特定工作的責(zé)任； 12.相關(guān)費(fèi)用的執(zhí)行權(quán)和其它主任授權(quán)范圍內(nèi)的費(fèi)用執(zhí)行權(quán)。

13.對職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作負(fù)責(zé)。三》采購專員崗位權(quán)限 1.本職工作建議權(quán)；

2.不符合采購程序要求拒絕權(quán)； 3.拒絕超計劃采購物資權(quán)；

4.供方考核信息調(diào)查權(quán)與處理建議權(quán)； 5.采購物資未經(jīng)檢驗(yàn)制止入庫權(quán)；

6.按公司規(guī)定，在確保公司利益前提下供應(yīng)商的決定權(quán)；

7.對公司經(jīng)營、部門建設(shè)、工作改進(jìn)的建議權(quán)；

8.要求相關(guān)部門和人員配合工作的權(quán)利；

9.對采購制度建立的參與權(quán)、建議權(quán)；

10.對不合格供應(yīng)商有索賠、解除供應(yīng)商關(guān)系的權(quán)利； 11.主任賦予的其他權(quán)利。

《六》駕駛員崗位職責(zé)、責(zé)任及權(quán)限 一》駕駛員崗位職責(zé)

1.執(zhí)行部門計劃，每周向部門經(jīng)理匯報工作；

2.服從安排與調(diào)度，準(zhǔn)時出車，合理安排、優(yōu)化線路，安全、高效地完成出車任務(wù)；

3.一般情況下，做到專人專車駕駛，車輛轉(zhuǎn)借或使用時，需提前備案；

4.做好車輛的日常清潔和日常維護(hù)，確保車輛安全運(yùn)行，隨時保證部門用車；

5.負(fù)責(zé)按要求的公里數(shù)按規(guī)定到4S店或修車行對車輛進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、維修，并提供詳盡有效的支出明細(xì)； 6.負(fù)責(zé)辦理車輛的年檢手續(xù)及其它車務(wù)手續(xù)；

7.每日做好行車日志記錄，做到油耗與行車?yán)锍滔鄬?yīng)； 8.注重文明禮貌、保持儀表整潔，自覺維護(hù)公司形象； 9.保守公司秘密，維護(hù)公司利益； 10.完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。二》駕駛員崗位責(zé)任

1.公司配送計劃執(zhí)行、車輛維修保養(yǎng)計劃執(zhí)行、出車記錄登記、費(fèi)用核銷的責(zé)任；

2.向主任匯報工作計劃、進(jìn)度、任務(wù)執(zhí)行情況的責(zé)任；

3.車輛安全使用、管理責(zé)任；

4.確保乘車人員安全的責(zé)任； 5.確保車輛安全形勢的責(zé)任； 6.對駕駛車輛的遵紀(jì)守法負(fù)責(zé)；

7.駕駛公司領(lǐng)導(dǎo)車輛時，對領(lǐng)導(dǎo)安全、車輛安全、行駛安全、領(lǐng)導(dǎo)去向的保密等負(fù)責(zé)；

8.接送客戶、客人時，對公司秘密、公司聲譽(yù)負(fù)責(zé)；

9.發(fā)運(yùn)、配送貨物時，對貨物安全送達(dá)目的地負(fù)責(zé)；

10.如因工作失職給公司造成損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及行政責(zé)任； 11.在主任授權(quán)下配合其他部門完成特定工作的責(zé)任； 12.對職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作負(fù)責(zé)。

三》駕駛員崗位權(quán)限

1.相關(guān)費(fèi)用的執(zhí)行權(quán)和其它主任授權(quán)范圍內(nèi)的費(fèi)用執(zhí)行權(quán)。2.行車中出車線路、停泊地點(diǎn)的決定權(quán)；

3.對公司經(jīng)營、部門建設(shè)、工作改進(jìn)、車輛維修的建議權(quán)； 4.要求相關(guān)部門和人員配合工作的權(quán)利；

5.對違規(guī)用車有拒絕權(quán)； 6.對車輛維修和保養(yǎng)有建議權(quán)；

7.對所駕駛車輛的正常損壞有維護(hù)保養(yǎng)權(quán)； 8.對損害車輛的行為有制止權(quán)； 9.對車輛的違規(guī)使用糾正和建權(quán)； 10.對違規(guī)人員、違規(guī)物品的拒載權(quán)； 11.對違章乘車的糾正權(quán)； 12.主人賦予的其他權(quán)利。