第一篇：風(fēng)電場各崗位人員的職責(zé)(圖)

風(fēng)電場各崗位人員的職責(zé)

一、風(fēng)電場組織機(jī)構(gòu)

1、生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

2、安全組織機(jī)構(gòu)

3、考核組織機(jī)構(gòu)

4、消防組織機(jī)構(gòu)

5、物資管理機(jī)構(gòu)

2.1．運行班組 2.1.1職能

完成風(fēng)電場的年度運行計劃，完成企業(yè)文化建設(shè)管理要求，全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場風(fēng)機(jī)、變電站的運行、變電站故障及事故處理工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表、各項生產(chǎn)計劃、定期工作的計劃、總結(jié)并定期進(jìn)行安全、生產(chǎn)指標(biāo)的分析等工作。

2.1.1.1 運行組在值長、專責(zé)工程師及場長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的安全、生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

2.1.1.2 運行組負(fù)責(zé)保障公司設(shè)備的安全運行，負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化在運行組的執(zhí)行工作。

2.1.1.3 負(fù)責(zé)員工的教育培訓(xùn)工作。2.1.2 工作內(nèi)容與要求

2.1.2.1 貫徹執(zhí)行公司的各項標(biāo)準(zhǔn)，貫徹企業(yè)文化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化的實施與監(jiān)督工作。2.1.2.2 定期進(jìn)行運行生產(chǎn)分析，提供運行數(shù)據(jù)和記錄，對異常運行情況提出解。決方案。

2.1.2.3 編寫、修訂風(fēng)電場的規(guī)章、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2.4 嚴(yán)格執(zhí)行“三票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。

2.1.2.5 認(rèn)真作好各項運行記錄，按要求及時、準(zhǔn)確上報各種運行報表和數(shù)據(jù)。

2.1.2.6 根據(jù)公司指定的教育工作計劃，對風(fēng)電場運行人員進(jìn)行安全和技能的培訓(xùn)，使員工專業(yè)水平達(dá)到崗位要求。

2.1.2.7 實現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運行，降低能耗，提高設(shè)備運行操作管理水平，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃任務(wù)。

2.1.2.8 實現(xiàn)安全運行，根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)需要，定期進(jìn)行安全檢查和安全學(xué)習(xí)，分析不安全因素，進(jìn)行障礙、異常、差錯、事故的調(diào)查分析，按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責(zé)任，采取對策，并定期組織進(jìn)行事故預(yù)想和反事故演習(xí)活動。

2.1.2.9 加強(qiáng)設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備運行水平，負(fù)責(zé)變電站設(shè)備投運和檢修后的交接驗收工作。

2.1.2.10編制風(fēng)電場年、季度、月工作計劃和工作總結(jié)，對設(shè)備合理運行提出技改方案。2.1.2.11 加強(qiáng)檔案、圖紙和資料的管理，收集數(shù)據(jù)信息，為安全生產(chǎn)、檢修、技術(shù)改造提供原始資料。

2.1.2.12 開展技術(shù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析活動，分析生產(chǎn)運行指標(biāo)，綜合指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。2.1.2.13 貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的政治思想和精神文明建設(shè)的目標(biāo)，貫徹企業(yè)文化建設(shè)的總體要求。

2.1.3 運行班組的責(zé)任與權(quán)限

2.1.3.1 負(fù)責(zé)風(fēng)電場所轄設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運行，及時解決運行中發(fā)現(xiàn)的問題。2.1.3.2 有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運行人員的配置和班組設(shè)置方案。2.1.3.3 有權(quán)安排風(fēng)電場的生產(chǎn)、技術(shù)工作。2.1.3.4 有權(quán)對風(fēng)電場員工風(fēng)電場內(nèi)部進(jìn)行調(diào)派。2.1.3.5 有權(quán)按工作任務(wù)對風(fēng)電場員工進(jìn)行考核。

2.1.3.6 對上級下達(dá)的違反規(guī)程和明顯危及人身安全的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

2.1.3.7 對嚴(yán)重違反規(guī)定、紀(jì)律的員工經(jīng)教育無效時，有權(quán)建議公司給予必要的處分或建議辭退。2.2.檢修班組 2.2.1職能

2.2.1.1 在檢修班長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)、工作的分工，負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、輔助設(shè)備的定檢、維護(hù)、故障消缺和更新改造等工作。

2.2.1.2 合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮員工的積極性，及時全面地完成上級下達(dá)的各項任務(wù)及生產(chǎn)指標(biāo)。檢修班長是本班的安全、生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。

2.2.2工作內(nèi)容與要求 2.2.2.1 堅持“安全第一、預(yù)防為主” “質(zhì)量第一”的方針,根據(jù)生產(chǎn)管理和設(shè)備劃分規(guī)定,全面負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的定檢、維護(hù)、更新改造等工作，保證檢修質(zhì)量，不斷提高設(shè)備健康水平及設(shè)備完好率，防止發(fā)生人身及設(shè)備事故。

2.2.2.2 不斷加強(qiáng)本班組的技術(shù)管理工作，合理組織生產(chǎn)要素，明確各負(fù)責(zé)人的職責(zé)范圍，充分調(diào)動發(fā)揮各班組員工的積極性，及時全面地完成風(fēng)電場下達(dá)的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.2.2.3 按風(fēng)電場內(nèi)要求，加強(qiáng)計劃管理。及時組織有關(guān)人員編制本班組安全生產(chǎn)計劃、年度工作計劃，可靠性措施，設(shè)備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術(shù)培訓(xùn)計劃等，其準(zhǔn)確率應(yīng)達(dá)到上級要求。

2.2.2.4 負(fù)責(zé)本班組各專業(yè)技術(shù)管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，建立健全本組各項各種技術(shù)檔案，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，建立健全設(shè)備臺帳和各項標(biāo)準(zhǔn)、制度等。

2.2.2.5 采取有效措施加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，認(rèn)真進(jìn)行材料費用和人工費用核算工作。努力降低消耗，不斷提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。

2.2.2.6 按照有關(guān)規(guī)定組織有關(guān)人員對員工進(jìn)行安全教育、勞動紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育和全面質(zhì)量知識教育,加強(qiáng)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高員工的素質(zhì)。

2.2.2.7 執(zhí)行計劃檢修，堅持應(yīng)修必修，修必修好的原則，保質(zhì)保量，按期完成各項檢修任務(wù)，確保設(shè)備的檢修周期。

2.2.2.8 加強(qiáng)班組管理、班組建設(shè)工作，充分發(fā)揮班組長的作用。

2.2.2.9 負(fù)責(zé)所轄廠房、設(shè)備、工具房的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，做到物品擺放整齊，各種標(biāo)志齊全。

2.2.2.10 搞好本班組的企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工隊伍的素質(zhì)。2.2.2.11 按風(fēng)電場里的規(guī)定要求準(zhǔn)確及時填報各種報表。2.2.2.12 保質(zhì)、保量、按時完成風(fēng)電場安排的臨時性工作任務(wù)。

2.2.3 責(zé)任與權(quán)限

2.2.3.1 對本班組的安全、生產(chǎn)、管理等工作有領(lǐng)導(dǎo)指揮權(quán)。2.2.3.2 對本班組的人、物（符合規(guī)定的情況下）有統(tǒng)一的調(diào)配權(quán)。2.2.3.3 對本班組員工的晉級、獎懲有建議權(quán)。

2.2.3.4 為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,對班組的機(jī)構(gòu)調(diào)整有建議權(quán)。2.2.3.5 對違章違紀(jì)員工有權(quán)停止其工作，并報風(fēng)電場備案。2.2.3.6 有權(quán)向本班組發(fā)布生產(chǎn)、技術(shù)方面的指令。2.2.3.7 有權(quán)召開本班組員工會議，總結(jié)、布置、檢查工作。

三．崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1．風(fēng)電場員工通用崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.1 政治素養(yǎng)

1.1.1 熱愛國家、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法，無不良信仰及不良行為紀(jì)錄。1.1.2 熱愛風(fēng)電事業(yè)，有獻(xiàn)身風(fēng)電事業(yè)、奉獻(xiàn)聰明才智的愿望。

1.1.3 獻(xiàn)身清潔能源事業(yè)，創(chuàng)建節(jié)約型社會，為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會貢獻(xiàn)自己的力量，不斷在學(xué)習(xí)、工作中養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、愛清潔、愛節(jié)約、珍惜時間的優(yōu)秀習(xí)慣，為建設(shè)新型的、一流的企業(yè)貢獻(xiàn)力量。1.2 知識素養(yǎng)

1.2.1 專業(yè)知識符合風(fēng)電場的需求，不斷在實踐中結(jié)合專業(yè)知識，完成本員工作任務(wù)并根據(jù)所掌握的專業(yè)知識在工作中積極創(chuàng)新，完善風(fēng)機(jī)技術(shù)，促進(jìn)風(fēng)電技術(shù)不斷走向成熟，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

1.2.2 尊重公司企業(yè)文化，促進(jìn)公司與個體的愿景統(tǒng)一，服從企業(yè)的核心理念及價值觀，能夠把集團(tuán)公司使命做為自己工作的指南。

1.2.3 樹立終生學(xué)習(xí)理念，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，積極參加集體培訓(xùn)、學(xué)習(xí)并能夠完成任務(wù)，達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn)。

1.2.4 在學(xué)習(xí)工作中不斷積累知識，總結(jié)經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，促進(jìn)集體整體素質(zhì)的提高。

1.3 綜合素養(yǎng)

1.3.1 儀表莊重，尊重企業(yè)標(biāo)識，衣裝整潔，禮貌待人，熟悉接待禮儀規(guī)范。1.3.2 語言文明，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立集體榮譽(yù)觀念。1.3.3 遵守勞動紀(jì)律及企業(yè)的各項管理標(biāo)準(zhǔn)，服從管理、聽從指揮。

1.3.4加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉，強(qiáng)化操作能力，積極參加各種運行檢修及事故處理工作，不怕苦臟累，樂于吃苦，勇于奉獻(xiàn)。

2.風(fēng)電場場長（1人）崗位職責(zé) 2.1工作權(quán)限：

a)對風(fēng)電場人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎懲有決定權(quán)。b)對風(fēng)電場內(nèi)部資源調(diào)動有決定權(quán)。c)對現(xiàn)場費用有使用權(quán)。d)對不合理處罰有申訴權(quán)。e)對違反安全規(guī)定和制度操作行為有處罰權(quán)。

f)對不負(fù)責(zé)任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。g）對各項風(fēng)電場計劃的審核權(quán)。

2.2工作責(zé)任：

a)全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場的安全生產(chǎn)、行政管理與技術(shù)工作，有權(quán)向各單位發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排）； b)在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置，事后報告公司。c)領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極完成公司布置的各項任務(wù)。

e)風(fēng)電場場長是風(fēng)電場安全第一責(zé)任人，對風(fēng)電場人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風(fēng)電場事故和其它突發(fā)事件。

f)在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹風(fēng)電場各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。

g)按規(guī)范化管理要求，切實做好風(fēng)電場運行、維修、管理工作，重點做好以“二票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習(xí)慣性違章。h)負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴(yán)肅對待風(fēng)電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實。i)積極支持下屬的工作，并加以指導(dǎo)，辦事公開、公正、透明，團(tuán)結(jié)風(fēng)電場全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。

j)認(rèn)真執(zhí)行風(fēng)電場的各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和標(biāo)準(zhǔn)化的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。k)以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作，保證工作質(zhì)量。l)隨時檢查風(fēng)電場對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責(zé)任、制定防范措施。m)負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。n)按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場安全規(guī)程》《風(fēng)電場檢修規(guī)程》《風(fēng)電場運行規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預(yù)防措施。

o)負(fù)責(zé)編制、審核風(fēng)電場的月、年度工作計劃，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。p)做好員工的培訓(xùn)工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊精神。q)抓好各值建設(shè)，掌握員工動態(tài)，培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。

2.3工作內(nèi)容：

a)參加日生產(chǎn)調(diào)度會工作例會，聽取生產(chǎn)情況匯報，對影響安全生產(chǎn)主要問題，落實防控措施。

b)每天對現(xiàn)場進(jìn)行一次巡查，主要內(nèi)容有：現(xiàn)場值班與維修工作情況、設(shè)備狀況、安全文明生產(chǎn)情況及運行與維修人員精神狀態(tài)等。c)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。d)檢查當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，根據(jù)設(shè)備狀況、天氣狀況，向值長交待生產(chǎn)。

技術(shù)與安全文明生產(chǎn)注意事項。

e)每周召開全體風(fēng)電場人員會議，檢查分析上周安全文明生產(chǎn)情況、“二票三制”執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、二票的合格率、反習(xí)慣性違章措施執(zhí)行情況及影響安全經(jīng)濟(jì)運行的主要問題等，布置生產(chǎn)、安全等工作。f)總結(jié)上月風(fēng)電場安全文明生產(chǎn)情況，存在的主要問題及解決措施，落實情況，布置當(dāng)月工作。

g)每月上、下旬抽查各值工作內(nèi)容與工作質(zhì)量。

h)每月27日編制下月工作計劃，總結(jié)當(dāng)月工作計劃完成情況。

i)

每月30日總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。ii)

3.風(fēng)電場專責(zé)工程師（1人）崗位職責(zé)

3.1工作權(quán)限：

a)對風(fēng)電項目施工及工程技術(shù)方案有建議權(quán)。b)對相關(guān)工程分包方、供應(yīng)商的選擇和評定有建議權(quán)。c)對分包方服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果處罰有建議權(quán)。d)對風(fēng)場人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎懲有建議權(quán)。e)對風(fēng)電場內(nèi)部資源調(diào)動有決定權(quán)。f)對不合理處罰有申訴權(quán)。g)對違反安全規(guī)定和制度施工有處罰權(quán)。

h)對工程人員工作不負(fù)責(zé)任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。3.2工作責(zé)任：

a)配合風(fēng)電場場長領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極完成上級下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項任務(wù)。在場長有事外出離開電場時由專責(zé)工程師程師全面負(fù)責(zé)電場生產(chǎn)的各項工作。

b)是風(fēng)電場生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人，對風(fēng)電場的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，支持配合風(fēng)電場場長合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風(fēng)電場的事故和其它突發(fā)事件；審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。

c)安全職責(zé)：風(fēng)電場專責(zé)工程師是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對風(fēng)電場的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。

d)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司指令和風(fēng)電場場長分配的工作。在組織生產(chǎn)，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施；組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)運行及維護(hù)工作。

e)按規(guī)范化管理要求，切實做好風(fēng)電場的運行、檢修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習(xí)慣性違章；確保安全生產(chǎn)，定期組織分析風(fēng)電場運營狀況，風(fēng)機(jī)運行狀況。

f)組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)分析，不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟(jì)性；對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運行執(zhí)行好的給與表揚(yáng)。

g)負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴(yán)肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯，督促事故調(diào)查、分析，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責(zé)任明確、處理準(zhǔn)確、防范措施落實。

h)積極配合風(fēng)電場場長的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導(dǎo)、督促，辦事公開、公正、透明，團(tuán)結(jié)風(fēng)電廠全體員工，保質(zhì)保量地完成公司與場長布置的各項任務(wù)；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。

i)配合場長負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；風(fēng)電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。

j)隨時配合場長對電場企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責(zé)任，制定防范措施。k)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和標(biāo)準(zhǔn)化的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。l)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指令，完成電場工作。

m)按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場安全規(guī)程》、《風(fēng)電場檢修規(guī)程》、《風(fēng)電場運行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預(yù)防措施。n)負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報場長并組織員工共同努力如期完成。o)做好員工的培訓(xùn)工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊精神等。

p)抓好各值建設(shè)，掌握員工動態(tài)，培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。3.3工作內(nèi)容：

a)參加日生產(chǎn)調(diào)度會和基建工作例會，聽取生產(chǎn)、影響安全生產(chǎn)的主要問題，接受場長布置的任務(wù)。

b)每天對現(xiàn)場進(jìn)行一次巡查，主要內(nèi)容有：現(xiàn)場值班與維修工作情況、設(shè)備狀況、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、安全文明生產(chǎn)情況及員工精神狀態(tài)等。c)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。d)檢查當(dāng)日生產(chǎn)務(wù)的完成情況，向場長反映、向值長交待生產(chǎn)技術(shù)與安全文明生產(chǎn)注意事項。

e)定期向場長匯報工作。

f)妥善配合場長并安排各值的各項工作。

g)每周召開安全生產(chǎn)會議，檢查分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進(jìn)行故障處理總結(jié)、兩票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、兩票合格率、反習(xí)慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟(jì)運行的主要問題等，布置生產(chǎn)和安全方面工作。

h)總結(jié)上月安全文明生產(chǎn)情況和各項管理工作中存在的主要問題，并落實解決措施，布置當(dāng)月工作。

i)每月上、下旬抽查每值的工作內(nèi)容與工作質(zhì)量。j)每月下旬檢查值長的管理工作，公布檢查結(jié)果，對不足之處提出整改意見。k)每月25日編制下月工作計劃，總結(jié)當(dāng)月工作計劃完成情況。

l)每月30日總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況和管理工作存在的問題，查找、分析原因，制定整改措施。

4.運行值班長（2人）崗位職責(zé) 4.1工作權(quán)限：

a)值班長有權(quán)對運行人員下達(dá)生產(chǎn)命令和事故處理命令，并對命令的正確性負(fù)責(zé)。b)在運行設(shè)備發(fā)生異常情況或發(fā)現(xiàn)影響設(shè)備正常運行的缺陷時，有權(quán)直接通知場長或?qū)Ｘ?zé)工程師在最短時限內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理。

c)在進(jìn)行事故處理過程中，值班長有權(quán)根據(jù)事故處理的需要向場內(nèi)任何有關(guān)人員下達(dá)事故處理命令。有權(quán)命令與事故處理無關(guān)的人員退出現(xiàn)場。

d)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作人員（包括運行、檢修及施工人員）違章作業(yè)時應(yīng)立即制止，對不聽勸阻或情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)停止其工作并建議風(fēng)電場場長處理。e)值班長有權(quán)根據(jù)各專業(yè)運行人員的表現(xiàn)向電場提出表揚(yáng)和懲罰意見。f)值班長有權(quán)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核條例提出升降崗位的建議。g)對本職范圍內(nèi)的物資材料有管理、調(diào)配權(quán)。

4.2工作責(zé)任：

a)嚴(yán)格執(zhí)行省、地調(diào)度管理條例以及《調(diào)度規(guī)程》、《電力法》以及配套的有關(guān)法律、文件、規(guī)定。服從調(diào)度命令，完成下達(dá)的各項調(diào)度計劃，負(fù)責(zé)日調(diào)度計劃的接收和執(zhí)行。b)組織好當(dāng)值生產(chǎn)，合理安排當(dāng)值的運行、檢修任務(wù)，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及風(fēng)電場的各項生產(chǎn)計劃。

c)樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常對本值人員進(jìn)行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動，分析安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極采取防范措施。對于當(dāng)班發(fā)生的異常情況，必須如實記錄并分析說明其原因，班后負(fù)責(zé)組織分析，吸取教訓(xùn)，做到四不放過，并配合專責(zé)工程師在三天內(nèi)寫出書面分析報告（包括原因分析、責(zé)任落實、防范措施以及責(zé)任人的處理意見等）。d)負(fù)責(zé)辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“兩票”的審批。

e)根據(jù)定期維護(hù)、試驗有關(guān)規(guī)定，督促、檢查本值認(rèn)真執(zhí)行定期維護(hù)、切換、試驗等工作，并檢查試驗結(jié)果。

f)認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備缺陷管理和檔案管理，檢查設(shè)備缺陷記錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況以及設(shè)備的健康情況。對于風(fēng)電場的重大缺陷應(yīng)親自查看，發(fā)生威脅人身和設(shè)備安全的缺陷時應(yīng)做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施并向上級匯報。做好消缺的聯(lián)系和安排。

g)認(rèn)真配合場長和專責(zé)工程師執(zhí)行上級下達(dá)的培訓(xùn)計劃，督促本值人員的技術(shù)學(xué)習(xí)，積極執(zhí)行考問講解、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故預(yù)想等多種形式的培訓(xùn)活動，經(jīng)常圍繞當(dāng)前生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題進(jìn)行分析和討論，提出合理化建議。h)值班長在電場場長和專責(zé)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，同時接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮，完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

i)值班長在值班期間是風(fēng)電場生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行和事故處理的指揮者，負(fù)責(zé)本值班組的管理工作。當(dāng)值長因故離開崗位時，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。

j)值班長必須掌握當(dāng)班期間風(fēng)機(jī)和變電站的全面運行情況，包括對變電站主要系統(tǒng)的運行方式、風(fēng)機(jī)運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風(fēng)機(jī)檢修人員進(jìn)行技術(shù)要求及指導(dǎo)。k)每個輪值對變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備巡檢一次，并在值班記錄上作好記錄。l)負(fù)責(zé)“兩票”的審核、批準(zhǔn)，確保操作票的正確性。監(jiān)督運行人員嚴(yán)格執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度和有關(guān)操作規(guī)定，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

m)在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預(yù)想及防范措施。n)在變電站重大操作時應(yīng)了解操作前的準(zhǔn)備情況以及必要的操作指導(dǎo)和督促，保證操作進(jìn)度和安全。o)在設(shè)備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當(dāng)，造成事故擴(kuò)大時，應(yīng)負(fù)擴(kuò)大事故的主要責(zé)任。

p)值班期間對發(fā)布命令的正確性、運行方式的可靠性和人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé)。指揮當(dāng)值人員進(jìn)行事故處理。

q)以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)立即制止。遇到異常情況應(yīng)立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設(shè)備缺陷，除立即通知消缺外，還應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

r)對當(dāng)值工作票、操作票、危險點預(yù)控票的正確性負(fù)責(zé)，并檢查督促現(xiàn)場安全措施的正確執(zhí)行。

s)結(jié)合本值實際積極開展安全活動，經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動紀(jì)律教育。對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況進(jìn)行認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，采取防范措施。

t)準(zhǔn)時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及專責(zé)工程師的安全生產(chǎn)的指示，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等。4.3工作內(nèi)容：

a)值班長必須接班提前30分鐘進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行接班準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)點交接班，不得遲到、早退。因故不上班時必須事先請假并經(jīng)專責(zé)工程師程師批準(zhǔn)。b)交接班事項應(yīng)以值班記錄為準(zhǔn)，記錄應(yīng)清楚無誤，口頭交待應(yīng)作為補(bǔ)充解釋。因未交待或交待不清，以至錯誤發(fā)生異常時，由值長負(fù)責(zé)。c)值班長應(yīng)認(rèn)真主持班前班后會，主要內(nèi)容有：接班運行工況，當(dāng)班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風(fēng)機(jī)故障情況的簡要分析，異常情況和主要的設(shè)備缺陷，當(dāng)前存在的重大設(shè)備缺陷及運行注意事項，提出針對性的事故預(yù)想，檢查人員有無早退，當(dāng)班中出現(xiàn)的好人好事應(yīng)及時表揚(yáng)，不良現(xiàn)象要及時批評以示警告等等。并安排當(dāng)天工作計劃，安全注意事項。

d)值班長在接班前必須親自檢查設(shè)備的運行情況，變電所一次接線運行方式和繼電保護(hù)的狀態(tài)、停役的設(shè)備、主要的缺陷和主要的參數(shù)。

e)辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“三種票”的審批。

f)每周召開安全生產(chǎn)會議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進(jìn)行故障處理總結(jié)、三票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、三票合格率、反習(xí)慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟(jì)運行的主要問題等。

g)組織人員完成生產(chǎn)月報分析，季報分析和庫房月報，編制下月工作計劃，總結(jié)當(dāng)月工作計劃完成情況。

h)總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

4.3工作內(nèi)容：

a)值班長必須接班提前30分鐘進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行接班準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)點交接班，不得遲到、早退。因故不上班時必須事先請假并經(jīng)專責(zé)工程師程師批準(zhǔn)。b)交接班事項應(yīng)以值班記錄為準(zhǔn)，記錄應(yīng)清楚無誤，口頭交待應(yīng)作為補(bǔ)充解釋。因未交待或交待不清，以至錯誤發(fā)生異常時，由值長負(fù)責(zé)。c)值班長應(yīng)認(rèn)真主持班前班后會，主要內(nèi)容有：接班運行工況，當(dāng)班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風(fēng)機(jī)故障情況的簡要分析，異常情況和主要的設(shè)備缺陷，當(dāng)前存在的重大設(shè)備缺陷及運行注意事項，提出針對性的事故預(yù)想，檢查人員有無早退，當(dāng)班中出現(xiàn)的好人好事應(yīng)及時表揚(yáng)，不良現(xiàn)象要及時批評以示警告等等。并安排當(dāng)天工作計劃，安全注意事項。

d)值班長在接班前必須親自檢查設(shè)備的運行情況，變電所一次接線運行方式和繼電保護(hù)的狀態(tài)、停役的設(shè)備、主要的缺陷和主要的參數(shù)。

e)辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“三種票”的審批。

f)每周召開安全生產(chǎn)會議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進(jìn)行故障處理總結(jié)、三票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、三票合格率、反習(xí)慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟(jì)運行的主要問題等。

g)組織人員完成生產(chǎn)月報分析，季報分析和庫房月報，編制下月工作計劃，總結(jié)當(dāng)月工作計劃完成情況。

h)總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

5.檢修班長（1人）崗位職責(zé) 5.1工作權(quán)限：

a)班長有權(quán)對檢修人員下達(dá)生產(chǎn)命令和故障處理命令，并對命令的正確性負(fù)責(zé)。

統(tǒng)的運行方式、風(fēng)機(jī)運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風(fēng)機(jī)檢修人員進(jìn)行技術(shù)要求及指導(dǎo)。i)按照上級要求進(jìn)行設(shè)備巡檢，并作好記錄。

j)負(fù)責(zé)“工作票”“危險點預(yù)控票”的審查，確保其正確性。監(jiān)督運行、檢修人員嚴(yán)格執(zhí)行安全措施和有關(guān)操作，確保安全措施準(zhǔn)確執(zhí)行，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

k)在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預(yù)想及防范措施。l)在進(jìn)行大部件更換作業(yè)前，做好更換工作的計劃和組織工作，親自指揮大部件更換并做好相關(guān)的安全防范措施，確保更換工作正常完成。

m)在設(shè)備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當(dāng)，造成事故擴(kuò)大時，應(yīng)負(fù)擴(kuò)大事故的主要責(zé)任。

n)值班期間對發(fā)布命令的正確性、檢修方式的可靠性和人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé)。指揮當(dāng)值人員進(jìn)行事故處理。

o)以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)立即制止。遇到異常情況應(yīng)立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設(shè)備缺陷，除立即通知消缺外，還應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

p)結(jié)合本值情況開展安全活動，經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動紀(jì)律教育。對本班發(fā)生的不安全情況進(jìn)行認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，采取防范措施。

q)準(zhǔn)時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及專責(zé)工程師的安全生產(chǎn)的指示，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等。

5.3工作內(nèi)容：

a)班長應(yīng)認(rèn)真主持班前班后會，主要內(nèi)容有：接班運行工況，當(dāng)班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風(fēng)機(jī)故障情況的簡要分析，異常情況和主要的設(shè)備缺陷，當(dāng)前存在的重大設(shè)備問題及運行注意事項，檢查人員有無早退，當(dāng)班中出現(xiàn)的好人好事應(yīng)及時表揚(yáng)，不良現(xiàn)象要及時批評以示警告等。并安排當(dāng)天工作計劃，安全注意事項。

b)班長必須親自檢查風(fēng)機(jī)的運行情況，主要的故障和主要的參數(shù)。

c)每周召開安全生產(chǎn)會議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進(jìn)行故障處理總結(jié)、二票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、二票合格率、反習(xí)慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟(jì)運行的主要問題等。

d)組織人員完成生產(chǎn)月報分析，季報分析和庫房月報，編制下月工作計劃，總結(jié)當(dāng)月工作計劃完成情況。

e)總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

6.綜合管理員（1人）崗位職責(zé) 6.1工作權(quán)限：

a)對所轄人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎懲有建議權(quán)。b)對所轄內(nèi)部資源調(diào)動有決定權(quán)。c)對不合理處罰有申訴權(quán)。

d)對違反安全規(guī)定和制度，不符合標(biāo)準(zhǔn)的工作有處罰建議權(quán)。

e)對現(xiàn)場人員工作不負(fù)責(zé)任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。

f）對綜合行政辦公事務(wù)的管理權(quán)。

g）對企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)標(biāo)識、形象工程的監(jiān)督管理權(quán)。h）對生活區(qū)域、娛樂休閑設(shè)施的管理權(quán)。i）對節(jié)能降耗、區(qū)域清潔工作的監(jiān)督檢查權(quán)。j）參加綜合檢查及考核，有綜合考核權(quán)。6.2工作責(zé)任：

a)負(fù)責(zé)綜合行政辦公及人力資源管理。b)負(fù)責(zé)對風(fēng)電場的財務(wù)人員進(jìn)行計劃、預(yù)算、財務(wù)分析的監(jiān)督和管理。c)負(fù)責(zé)風(fēng)電場食堂、物業(yè)、環(huán)境清潔等工作的管理。

d)負(fù)責(zé)風(fēng)電場招待、會議、儀式、活動、節(jié)日的組織、策劃和實施。e)負(fù)責(zé)綜合管理部門的各項工作、物資、福利計劃的編制并監(jiān)督執(zhí)行。f)參加風(fēng)電場綜合考核工作。g)負(fù)責(zé)風(fēng)電場常用物資、勞保、辦公用品、食堂的采購管理工作。h）負(fù)責(zé)辦公、生活、后勤系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查、考核工作。6.3工作內(nèi)容：

a)根據(jù)風(fēng)電場年度工作計劃，實施年度和月份工作計劃；嚴(yán)格按照現(xiàn)場相關(guān)制度和流程執(zhí)行，完成上級安排的風(fēng)電場日常辦公行政和后勤管理工作。b)每天對來往信函、傳真、郵件按照流程進(jìn)行處理，確保辦公秩序的正常運行。c)按照上級要求及時對檔案資料進(jìn)行更新并嚴(yán)格保管，確保文檔的安全。d)監(jiān)督財務(wù)工作，執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，定期進(jìn)行財務(wù)分析工作。

e)按照后勤管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行食堂管理，每天檢查食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量，確保員工的飲食安全和身體健康。

f)定期對建筑物、環(huán)境進(jìn)行安全檢查，消除不安全隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行。g)每天檢查公共區(qū)域，包括會議室、通道、道路、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，保證現(xiàn)場的清潔。

h)在進(jìn)行外事招待、活動、會議、儀式時，注重維護(hù)公司形象和利益，保證和諧、有好的外事關(guān)系。

i)編制匯總年度、月度的各項物資需求計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

j)定期采購食堂物資，食品采購要有明確的進(jìn)貨渠道，且需保證食堂庫房有一定的庫存，預(yù)防不可抗力事件的發(fā)生。6.檢修工（3人）崗位職責(zé) 6.1 工作權(quán)限

a)在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的風(fēng)機(jī)設(shè)備的檢修。b)有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章操作。c)對不合理處罰有申訴權(quán)。

d)有權(quán)對風(fēng)機(jī)備品備件以及庫房賬目進(jìn)行管理。e）負(fù)責(zé)檢修期間人身及風(fēng)機(jī)的安全工作。f）負(fù)責(zé)配合班長進(jìn)行風(fēng)機(jī)運行及故障數(shù)據(jù)統(tǒng)計，進(jìn)行運行及故障分析并負(fù)責(zé)按要求及時提交報表。

g）完成風(fēng)電場風(fēng)機(jī)的定期維護(hù)、巡檢和計劃檢修工作。6.2工作責(zé)任：

a)在檢修班長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行檢修組各項管理制度、業(yè)務(wù)流程。

b)按照班長要求編寫本組物品需求計劃，并按照上級相關(guān)管理制度組織管理。

c)根據(jù)風(fēng)電場安排，確保各項工作有序進(jìn)行。d)對包機(jī)設(shè)備負(fù)責(zé)，確保風(fēng)機(jī)健康指數(shù)。e)堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真執(zhí)行“三票三制”及各項規(guī)章制度。特別注意避免人身傷亡及重大事故。

f)風(fēng)機(jī)出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時處理故障，并做好檢修記錄。g)認(rèn)真執(zhí)行各項檢修計劃。h)確保人身及機(jī)組的安全。

g）參加月度、季度、年度運行分析、故障分析，并按時提交報表。

6.3工作內(nèi)容：

a)自覺遵守風(fēng)電場各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)。對本崗位工作有高度責(zé)任感和事業(yè)心。

b)每天在集控室隨時待命，當(dāng)風(fēng)機(jī)發(fā)生故障時及時處理，處理完成后應(yīng)及時刷新風(fēng)機(jī)檔案，如不能處理的要立即上報。

c)及時分析解決發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題并做好詳細(xì)記錄，認(rèn)真做好風(fēng)機(jī)的定期巡檢維護(hù)工作。d)積極開展技術(shù)攻關(guān)活動、技術(shù)改進(jìn)工作，不斷解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。e)針對設(shè)備及系統(tǒng)存在的缺陷和問題及時提出合理化建議及解決方案。f)參加生產(chǎn)及安全例會，對檢修工作及時進(jìn)行總結(jié)，對檢修中的不安全因素及不安全行為及時提出并探討解決方案，不斷優(yōu)化檢修方案，提供工作效率。g)對風(fēng)機(jī)檔案進(jìn)行及時更新。

7.運行值班員（6人）崗位職責(zé) 8.1工作權(quán)限：

a)有權(quán)對運行參數(shù)按照規(guī)程或標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行及時的調(diào)整。b)有權(quán)對所轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和管理，防止意外發(fā)生。c)有權(quán)使用專用工器具、安全工器具進(jìn)行工作。d)有權(quán)拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)。

e)有權(quán)在值班期間對中控室、開關(guān)場、高低壓室進(jìn)行管理。f)有對工作票所列措施的執(zhí)行權(quán)，同時有對工作票措施的補(bǔ)充權(quán)。g）有對調(diào)度的聯(lián)系權(quán)。h)有對運行副值班員的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

8.2工作責(zé)任：

a)在值長的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)下進(jìn)行工作； b)對風(fēng)機(jī)的操作和變電站的倒閘操作過程的標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)，對操作的正確性負(fù)責(zé)； c)對抄錄的各種數(shù)據(jù)及計算電量的正確性負(fù)責(zé)； d)對各種工具、安全用具的正確使用及保管負(fù)責(zé)； e)對鑰匙的借用和保管負(fù)責(zé)； f)對交接班及當(dāng)班期間的文明生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；

g）對與調(diào)度聯(lián)系、試驗及上報數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確記錄并傳遞調(diào)度命令。h)對變電站的檔案資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，及時更新檔案資料。

8.3工作內(nèi)容：

a)遵守各項安全制度，保證人員及設(shè)備安全運行.b)積極學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，提高自身的技術(shù)能力 c)能完成好事故預(yù)想、安全活動技術(shù)問答。

d)熟悉整個風(fēng)電廠電氣系統(tǒng)，各種電氣設(shè)備的操作，能在監(jiān)護(hù)下正確的執(zhí)行倒閘操作，熟悉風(fēng)機(jī)各部分工作原理，能夠處理各種風(fēng)機(jī)故障。e)熟悉操作票制度，在值長的監(jiān)護(hù)下正確的執(zhí)行各種操作。f)熟悉工作票制度，發(fā)現(xiàn)有違犯安規(guī)的行為及時制止并匯報。g)在值長的指導(dǎo)下完成各種定期試驗和設(shè)備切換工作。

h)事故情況下能在值長或主值班員的指揮下完成各種處理事故的操作 i)提出各項技術(shù)革新和合理化建議。j)提出設(shè)備的缺陷、設(shè)備技術(shù)改進(jìn)措施。k)按時、認(rèn)真、正確地抄表。l)執(zhí)行好定期巡回檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷。

m)負(fù)責(zé)檢查各種安全工具的齊全，避免丟失、損壞和保持工具的干凈并擺放整齊。n)按照要求進(jìn)行檔案資料的更新。

9.物資管理員崗位職責(zé)（運行值班員兼）10.9.1 工作權(quán)限

a)對所填制的入庫單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單負(fù)責(zé)。b)對發(fā)放物資過程中的差錯負(fù)責(zé)。c)對所管庫房的安全、衛(wèi)生及標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)。

9.2 工作責(zé)任

a)對所管物資堅持經(jīng)常性永續(xù)盤點，平時自檢，切實做到“帳、卡、物、金額”四相符。b)嚴(yán)格執(zhí)行“先進(jìn)先出”的原則，凡有保管期限的物資應(yīng)在有效期內(nèi)發(fā)出。c)每月25日前進(jìn)行記帳核算，由值長對每月入庫單、領(lǐng)料單進(jìn)行稽核。d)對庫存?zhèn)浼?zhí)行預(yù)警制度，防止由于備件的庫存減少影響機(jī)組運行。

9.3 工作概要

a)負(fù)責(zé)物資驗收入庫、發(fā)料退料、保管保養(yǎng)、料帳處理和安全消防工作。b)在檢修班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)庫存盤點、賬目錄入、舊件回收及庫存定額管理,確保庫存量滿足生產(chǎn)需求。

c)保證庫房管理的規(guī)范性，嚴(yán)格按照庫房管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。

d)物資管理員工作交接時需進(jìn)行賬目、庫存、發(fā)運貨聯(lián)系進(jìn)度情況以及所需補(bǔ)充備件計劃的交接，嚴(yán)防因為交接不全面造成備件供應(yīng)的不及時。e)及時對更換下來的損壞備件進(jìn)行登記并配合值長進(jìn)行裝箱、發(fā)貨。

10.司機(jī)（兼）崗位職責(zé)

a)對車輛進(jìn)行管理，做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，及時排除故障，保持良好的車況。b)定期檢查車輛清潔狀況，并定期清洗。c)保管好修車工具及備件。

d)定期為生產(chǎn)車輛采購儲備油料、機(jī)油，每月報場長。e)承擔(dān)員工倒班的接送工作和為檢修人員現(xiàn)場檢修服務(wù)。f）遵守《道路交通安全法》，確保隨行人員以及車輛的安全。g）服從管理、遵守風(fēng)電場的各項規(guī)章制度以及管理標(biāo)準(zhǔn)。

11.廚師崗位（1人）

a)根據(jù)公司制定的伙食標(biāo)準(zhǔn)制定出每日三餐的食譜，報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)行。b)根據(jù)每日到崗人員定量供應(yīng)，不浪費。

c)每天晚8點前提交第二天所需食品蔬菜清單，由綜合管理員負(fù)責(zé)采購。d)廚房內(nèi)部要干凈，餐具分類擺放整齊，空氣清新，做到爐灶無油膩、抹布專用、地面干凈，碗碟干凈，無蟑螂、蒼蠅等。e)餐具必須用洗潔精清洗，放入消毒柜加溫消毒。f)廚師備餐時必須穿工作服，帶工作帽。g)負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生打掃。

第二篇：項目各崗位人員職責(zé)

項目各崗位人員工作職責(zé)

一、項目經(jīng)理的工作職責(zé)

1、參與本項目的招標(biāo)、投標(biāo)和合同簽訂；

2、參與組建本項目經(jīng)理部；

3、項目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)；

4、主持編制項目管理實施規(guī)劃，并對項目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理；

5、決定授權(quán)范圍內(nèi)的項目資金的投入和使用，并對資源進(jìn)行動態(tài)管理；

6、建立各種專業(yè)管理體系并組織實施；

7、在授權(quán)范圍內(nèi)制定項目內(nèi)部分配制度；

8、參與工程竣工驗收；

9、接受審計，處理項目經(jīng)理部解體的善后工作；

10、協(xié)助組織進(jìn)行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

二、項目主任工程師的工作職責(zé)

1、主持制定項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標(biāo)及目標(biāo)在項目上的分解；

2、主持項目重大技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理策劃；

3、主持“文明工地”建設(shè)和工程創(chuàng)優(yōu)策劃；

4、主持“四新”應(yīng)用策劃及應(yīng)用的實施方案；

5、主持項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案、施工方案、技術(shù)措施和作業(yè)指導(dǎo)文件的制定，并按權(quán)限審批。

6、督促檢查項目施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、環(huán)境控制方案及職業(yè)健康安全管理方案的實施情況；

7、指導(dǎo)項目職能部門的施工質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全責(zé)任制的實施；

8、指導(dǎo)有關(guān)部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)施工單位按其規(guī)定施工；

9、掌握分析工程質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全動態(tài),當(dāng)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全出現(xiàn)波動時,應(yīng)向相關(guān)部門提出要應(yīng)糾正措施建議,并督促落實；

10、監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計和質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全保證措施的制定和落實。

11、按照質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理權(quán)限對本項目的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理負(fù)責(zé)。

12、協(xié)助上級部門對本項目質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故的管理。

1、組織貫徹計劃、統(tǒng)計、合同、結(jié)算、預(yù)算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項目實際制訂補(bǔ)充規(guī)定，并對實施情況進(jìn)行檢查。

2、組織貫徹集團(tuán)公司公司、公司的項目帶動經(jīng)營的方針，制定項目經(jīng)理部的經(jīng)營計劃和目標(biāo)，并對實施情況進(jìn)行檢查。

3、在項目經(jīng)理的對外經(jīng)濟(jì)活動中當(dāng)好助手和參謀，在重大對外談判和簽約等活動中，事先為經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案。可在經(jīng)理授權(quán)下，以經(jīng)理代表的身份行使項目經(jīng)理的職權(quán)。

4、根據(jù)合同的年（季）度計劃和合同工期要求，組織制定項目經(jīng)理部年（季、月）施工生產(chǎn)計劃，并對實施情況進(jìn)行檢查。

5、組織編制和實施施工預(yù)算，并對實施情況進(jìn)行檢查。

6、組織好合同管理和工程計量結(jié)算、索賠等工作。組織好合同管理和工程計量結(jié)算。

7、組織制定項目經(jīng)理部內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，落實實施辦法，以及考核獎罰辦法，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行中的協(xié)調(diào)和仲裁。

8、組織材料供應(yīng)，實行物資供應(yīng)承包，限額領(lǐng)料等制度。

9、組織搞好項目經(jīng)理部的方針目標(biāo)管理，標(biāo)準(zhǔn)化、信息化等各項基礎(chǔ)管理工作。

四、施工員的工作職責(zé)

1、參與施工組織管理策劃。

2、參與制定本專業(yè)管理制度。

3、參與圖紙會審、技術(shù)核定。

4、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。

5、負(fù)責(zé)組織測量放線、參與技術(shù)復(fù)核。

6、參與制定并調(diào)整本專業(yè)施工進(jìn)度計劃、施工資源（勞動力、材料、設(shè)備）需求計劃，編制施工作業(yè)計劃。

7、參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實施工作業(yè)計劃。

8、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、對本專業(yè)一費承包及兩費控制的管理。

9、負(fù)責(zé)施工平面布置的動態(tài)管理。

10、參與本專業(yè)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)防和控制。

11、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

12、接受本專業(yè)三體系的審核，對提出的整改措施組織班組（施工隊）落實整改。

13、具體指導(dǎo)監(jiān)控本專業(yè)特種設(shè)備施工過程。

14、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。

15、負(fù)責(zé)匯總、整理和移交本專業(yè)的施工資料。

五、質(zhì)量員的工作職責(zé)

1、參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃，具體負(fù)責(zé)項目質(zhì)量策劃的實施。

2、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)策劃的實施及申報資料的收集、整理。

3、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備的告知、監(jiān)檢手續(xù)辦理，并實施過程監(jiān)控。

4、策劃體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

5、參與制定質(zhì)量管理制度。

6、參與材料、設(shè)備的采購中質(zhì)量相關(guān)活動。

7、負(fù)責(zé)核查進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進(jìn)場材料的抽樣復(fù)驗。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤施工檢驗（試驗），負(fù)責(zé)計量器具的符合性審查。

9、參與施工圖會審和施工方案審查。

10、參與制定工序質(zhì)量控制措施。

11、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復(fù)核。

12、負(fù)責(zé)檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定。

13、參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理。

15、接受三體系的審核，對提出的整改措施組織整改落實。

16、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。

17、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。

18、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。

六、安全員的工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實公司、分公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

2、參與開工前安全條件檢查，參與制定施工項目安全生產(chǎn)管理計劃，參與編制項目安全施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施、危險性較大的分部、分項工程專項施工方案、安全規(guī)章制度及安全工作計劃。

3、參與制定項目安全管理目標(biāo)、管理目標(biāo)分解及管理目標(biāo)的考核工作，參與制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)“文明工地”及“安康杯”活動策劃的實施。

4、負(fù)責(zé)本項目危險源辨識、評價及控制的實施。策劃及負(fù)責(zé)體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

5、配合有關(guān)部門和人員做好施工人員的進(jìn)場安全教育，安全技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教育，并做好教育記錄；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動。

6、參加項目部安全工作會議，對提出的安全問題負(fù)責(zé)跟蹤督察，并做好會議記錄。

7、參與項目部安全技術(shù)交底工作，對施工全過程的安全工作實施控制，并作好記錄。

8、建立項目特種作業(yè)人員管理臺賬，并負(fù)責(zé)對項目特種作業(yè)人員的資格證書進(jìn)行查驗校對。

9、做好施工現(xiàn)場的安全及消防巡回檢查工作，監(jiān)督、檢查作業(yè)人員的勞動保護(hù)、安全防護(hù)及操作行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，冒險作業(yè)，有權(quán)處罰違章行為；危險性較大項目施工時，應(yīng)做到旁站監(jiān)督，并做好監(jiān)控記錄。

10、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人，組織相關(guān)人員定期進(jìn)行安全檢查，及時處理施工現(xiàn)場的安全隱患，簽發(fā)限時整改通知單并跟蹤復(fù)查。

11、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取預(yù)防措施，督促作業(yè)班組開展班前及各項安全活動，提供安全技術(shù)咨詢。

12、參與施工機(jī)械、臨時用電、消防設(shè)施等的安全檢查，負(fù)責(zé)防護(hù)用品和勞保用品的符合性審查。配合有關(guān)部門，做好設(shè)備、設(shè)施的檢查驗收工作，并做好記錄。

13、參與項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立和有效運行，結(jié)合項目實際情況，收集整理體系資料，對重大危險源定期進(jìn)行公示，并采取有效措施進(jìn)行監(jiān)控。

14、協(xié)助相關(guān)部門做好應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)，監(jiān)督檢查應(yīng)急預(yù)案的演練及落實情況，收集并整理演練記錄。

15、參與分包單位及人員的安全資格查驗工作，監(jiān)督檢查分包單位施工現(xiàn)場的安全作業(yè)行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。

16、協(xié)助、配合上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全生產(chǎn)狀況。

17、參與一般事故的調(diào)查，分析并提出處理意見，協(xié)助重大事故的調(diào)查和處理工作，參與事故調(diào)查報告的編制及制定糾正預(yù)防措施，落實事故處理“四不放過”的原則精神。

18、建立健全項目安全資料臺賬，及時上報項目各項安全報表，各種安全記錄應(yīng)及時收集、整理、保管和歸檔。

19、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目安全、環(huán)境體系信息化錄入及維護(hù)。

七、材料設(shè)備部長的工作職責(zé)

1、項目部材料設(shè)備部倉庫的場地規(guī)劃設(shè)置。

2、根據(jù)項目實際情況，策劃落實公司管理制度及體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

3、負(fù)責(zé)督促施工材料計劃的匯總及物資采購計劃的編制工作。

4、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司對本項目批量集中采購物資及項目自采物資（含甲供物資）的采購、移交、檢驗驗收、物資倉儲及出入庫等工作。

5、落實公司“一費承包，兩費控制”管理要求，負(fù)責(zé)承包工程月度結(jié)算材料、機(jī)械費用的如實及時統(tǒng)計工作。

6、按公司相關(guān)制度要求，組織回收和處置剩余材料及廢料。項目完工，負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場物資的清理退場工作。

7、落實信息化工作在本部門的實施，督促部門人員做好材料、工具、設(shè)備管理信息化運用的相關(guān)工作。

八、材料設(shè)備部計劃員的工作職責(zé)

1、材料計劃的分析、匯總、上報及采購計劃的編制工作。

2、及時掌握物資（含甲供材）的到貨和庫存情況，根據(jù)分項工程備料計劃為小組領(lǐng)料人員開具領(lǐng)料小票，并及時消減該小組計劃數(shù)量。

3、參與重要材料（含甲供材）的進(jìn)貨檢驗工作。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對項目部合格分供方進(jìn)行評定，做好評定記錄，及時上報相關(guān)資料

5、負(fù)責(zé)承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計上報工作，參與材料的成本核算，完成月度結(jié)算材料費用的統(tǒng)計工作。

6、月季報表及年終流動資產(chǎn)盤點表的匯總上報工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

九、材料設(shè)備部計量員的工作職責(zé)

1、建立健全項目計量器具臺帳、檔案、周期檢定計劃，掌握計量器具的狀態(tài)及分布情況，認(rèn)真執(zhí)行《計量器具管理辦法》，作好計量器具的采購、配備、送檢工作。

2、不定期檢查項目施工現(xiàn)場的計量器具使用情況，對違反規(guī)定的有權(quán)責(zé)令停止使用，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、及時準(zhǔn)確地填寫上報證實計量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄及檢驗記錄。

十、材料設(shè)備部采購員的工作職責(zé)

1、配合材料設(shè)備部長對項目設(shè)備物資的采買、催交、運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

2、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行輔材、工機(jī)具、勞保用品的采購，確保采購物資的質(zhì)量和勞保用品的安全性能。

3、迅速熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，掌握物資市場行情，及時為材料設(shè)備部長提供最新市場信息，為采購決策提供依據(jù)。

4、進(jìn)行批量物資采購的現(xiàn)場詢價及市場調(diào)查，配合材料設(shè)備部長，完成公司、分公司組織的項目部批量物資采購工作。

5、及時辦理入庫手續(xù)，積極催收供應(yīng)商發(fā)票，發(fā)票未到的，按實辦理暫估入庫和掛賬手續(xù)。

6、參與項目合格分供方的評定。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十一、材料設(shè)備部保管員的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對自購物資及顧客提供物資的檢驗驗收工作，及時填寫進(jìn)貨物資檢驗記錄和顧客提供物資檢驗記錄。參與合格分供方的評定并做好記錄工作。

2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場庫存物資的堆碼、擺放、保管、發(fā)放工作，使庫存物資作到“三清”、“二齊”。

3、對自購物資及顧客提供物資進(jìn)行登帳建卡，分類管理，做到帳、卡、物三相符。

4、根據(jù)領(lǐng)料小票發(fā)放材料，及時調(diào)整帳卡，按月進(jìn)行材料領(lǐng)料小票的財務(wù)移交工作。

5、對當(dāng)月發(fā)生的領(lǐng)料小票進(jìn)行歸總，提供實際準(zhǔn)確的材料消耗數(shù)據(jù)，協(xié)助計劃員完成承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計上報工作。

6、現(xiàn)場倉庫的月度庫存及顧客提供材料等有關(guān)報表填寫上報工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十二、械（設(shè)備）員的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目設(shè)備（含大型專用施工工具）的進(jìn)場組織工作和檢驗、認(rèn)可并做到擺放整齊、標(biāo)識清楚。建立健全項目設(shè)備臺賬和維修臺賬。

2、參與實施項目設(shè)備、工機(jī)具、計量器具的比價采購。

3、負(fù)責(zé)編制《項目施工設(shè)備配備計劃表》，做好新設(shè)備驗收、檔案收集上交和新購設(shè)備號牌的打碼、固定工作。

4、監(jiān)督檢查現(xiàn)場操作人員對設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)及維修人員對設(shè)備的修理情況。

5、建立項目設(shè)備臺賬，外租設(shè)備使用、付款相關(guān)程序的申報，外租、運輸合同的擬定及管理。

6、負(fù)責(zé)項目設(shè)備的日常巡檢、安全管理和設(shè)備事故的上報及計量器具的不定期檢查。

7、建立健全項目計量器具臺賬、檔案、周期檢視計劃，掌握計量器具的狀態(tài)和分布情況，做好計量器具的采購、配備、送檢工作。

8、及時準(zhǔn)確地上報證實設(shè)備（含外租設(shè)備）、計量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄。

9、準(zhǔn)確及時填報信息化系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)設(shè)備模塊數(shù)據(jù)，設(shè)備使用模塊實時填報、當(dāng)月結(jié)算，并與線下機(jī)械費（自有及外租設(shè)備）建賬及統(tǒng)計核算數(shù)據(jù)相一致，為一費承包兩費控及成本歸集提供詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

十三、勞資員的工作職責(zé)

1、牢固樹立大局意識，自覺踐行公司文化理念，在思想和行動上與公司保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

2、熟練掌握人力資源及勞務(wù)管理模塊的信息化系統(tǒng)操作，確保各項數(shù)據(jù)錄入及時、準(zhǔn)確。

3、督促施工班組及時簽訂班組承包協(xié)議，并及時錄入信息化發(fā)起流程。

4、確保進(jìn)入施工現(xiàn)場的內(nèi)部班組人員及時簽訂“使用勞務(wù)人員協(xié)議”，外部班組人員及時簽訂“雇工協(xié)議”；并在信息化上辦理協(xié)議、進(jìn)場及安全培訓(xùn)流程；及時辦理人員離場手續(xù)、請假手續(xù)、不辭而別證明等。

5、建立項目現(xiàn)場人員花名冊，詳細(xì)記錄人員基本信息。

6、項目部所有人員均嚴(yán)格實行實名制管理，認(rèn)真核實身份，并在考勤機(jī)上錄入考勤信息，做到考勤機(jī)內(nèi)人員信息應(yīng)與實有人員相一致，詳細(xì)記錄進(jìn)入施工現(xiàn)場人員姓名、身份證號以及進(jìn)場、離場時間等信息，確保考勤信息真實。

7、負(fù)責(zé)項目管理及二線輔助人員月度考勤表的編制、審核；負(fù)責(zé)一線各班組所報月度考勤表的審核，確保與考勤機(jī)記錄一致。

8、主持一線班組月度結(jié)算單的編制、審核，按照審批后的結(jié)算額要求班組長按照審核后的考勤進(jìn)行分配，并確保分配單本人簽字的真實性及各部門簽字的完整性。

9、以考勤表、班組承包協(xié)議、承包結(jié)算單和班組分配單為編制依據(jù)，按月進(jìn)行工資及勞務(wù)費發(fā)放單的編制及信息化錄入；及時錄入項目月度勞務(wù)分包結(jié)算及應(yīng)付款信息，并發(fā)起流程。

10、沒有工資標(biāo)準(zhǔn)的二線勞務(wù)用工，及時進(jìn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的申報。

11、建立項目工資及勞務(wù)費發(fā)放臺賬、班組結(jié)算臺賬、管理及二線人員出勤休假臺賬等。

12、及時落實進(jìn)場外來勞務(wù)隊商業(yè)保險單的購買情況，并報分公司備案。牽頭組織項目相關(guān)部門對外來勞務(wù)隊現(xiàn)場施工情況進(jìn)行經(jīng)常性巡查，填寫《巡查記錄》及《整改通知單》，工程結(jié)束后填寫《外來勞務(wù)承包隊綜合評價表》。

13、積極配合機(jī)關(guān)勞資科的工作，做好項目人事業(yè)務(wù)管理工作。

14、收集、整理、拓展一線勞務(wù)人員基本信息，做好勞務(wù)人力資源儲備工作；積極了解項目所在地的勞動力資源價格和信息渠道，為項目招聘臨時勞務(wù)人員，做好基礎(chǔ)工作。

十、資料員的工作職責(zé)

1、參與制定施工資料管理計劃。

2、參與建立施工資料管理規(guī)章制度。

3、策劃體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

4、負(fù)責(zé)建立施工資料臺帳，進(jìn)行施工資料交底。

5、負(fù)責(zé)施工資料的收集、審查及整理。

6、負(fù)責(zé)施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。

7、負(fù)責(zé)提供管理數(shù)據(jù)、信息資料。

8、負(fù)責(zé)施工資料的立卷、歸檔。

9、負(fù)責(zé)施工資料的封存和安全保密工作。

10、負(fù)責(zé)施工資料的驗收與移交。

11、參與建立施工資料管理系統(tǒng)。

12、負(fù)責(zé)施工資料管理系統(tǒng)的運用、服務(wù)和管理。

十一、成本員的工作職責(zé)？

1、按照成本管理計劃，負(fù)責(zé)項目成本控制和跟蹤；

2、收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助主任工程師擬定項目目標(biāo)成本；

3、掌握成本動態(tài)，收集行業(yè)價格信息，進(jìn)行成本分析，編制報告；

4、統(tǒng)計、核對和分析來自各部門（各專業(yè)）成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算；

5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、信息化數(shù)據(jù)輸入、查詢和更新工作；

6、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理。

九、綜合管理部部長的工作職責(zé)

1、項目綜合管理策劃

2、項目綜合管理組織實施

3、項目綜合管理控制

4、項目綜合管理應(yīng)急預(yù)案處置

5、項目綜合資料管理

內(nèi)勤、外勤、保衛(wèi)、消防、后期、食堂、

第三篇：工廠各崗位人員及職責(zé)[范文模版]

廠長：

職責(zé)：

1.全面管理工廠生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作，組織工廠按照企業(yè)制定的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準(zhǔn)下組織技術(shù)開發(fā)部門對工藝流程進(jìn)行改進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)組織擬訂生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、設(shè)備、質(zhì)量各部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備增減計劃的制定、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的使用效率和完好率。

4.負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系列各部門的關(guān)系，以及生產(chǎn)系列各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊伍的建設(shè)與考核工作。

6.參與工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和、月份計劃的制定。7.及時處理工廠生產(chǎn)運作過程中出現(xiàn)的其他問題。

辦公室文員兼人事：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；做好會議記錄；負(fù)責(zé)廠長辦公室的清潔衛(wèi)生。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

4.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。5.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

6.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。7.接受其他臨時工作。

成本會計兼生產(chǎn)統(tǒng)計：

1.工廠的生產(chǎn)、庫存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理 2.庫存成品的數(shù)據(jù)及時更新，與各展廳共享 3.各單工序的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計上報

4.工廠產(chǎn)值及產(chǎn)量、成品入庫的統(tǒng)計、核算 5.原材料、輔材采購費用的登記和核對

6.每月按時將各類報表填寫清楚明白，交上級領(lǐng)導(dǎo)審核

生產(chǎn)部經(jīng)理：

木油主管：

1.根據(jù)生產(chǎn)計劃及送貨計劃，做好本部門的生產(chǎn)調(diào)度 2.對即將生產(chǎn)的產(chǎn)品，要及時核實，審單清楚，并檢查是否有噴錯、漏噴、多噴、少噴現(xiàn)象 3.做好現(xiàn)場生產(chǎn)的監(jiān)督．指導(dǎo)工作 4.安排好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整理及清掃工作 5.對新員工的培訓(xùn)及指導(dǎo)

6.對當(dāng)天所生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)，要及時跟蹤，發(fā)生重大品質(zhì)事故時并及時上報

7.配合各部門安排好成品的交接及返修工作

8.嚴(yán)格按照工廠的規(guī)章制度做好本部門人員的考勤考核 9.做好與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)助工作，及本部門的數(shù)據(jù)控制，保障生產(chǎn)

10.做好安全生產(chǎn)以及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作

11.及時了解本組員工的思想狀態(tài)，做好預(yù)防工作，保障安全生產(chǎn)

12.每天工作結(jié)束后，做好總結(jié)工作及第二天的工作安排準(zhǔn)備

技術(shù)部經(jīng)理：

設(shè)計：

1.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目。

2.按進(jìn)度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。

3.嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。4.會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。

5.指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗證。

6.協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。

7.完成廠長交辦的其他任務(wù)。工藝：

1.制定并組織執(zhí)行本部門的工作計劃。2.制定并推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理體系。

3.編制和審批工廠相關(guān)項目的施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。4.負(fù)責(zé)所有在施項目的安全管理。

5.貫徹落實國家技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項目的報驗。6.負(fù)責(zé)本部門的成本費用核算與控制工作。

7.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。8.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成工廠相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證。9.完成廠長交辦的其他任務(wù)。

物控部經(jīng)理：

1.依據(jù)工廠生產(chǎn)作業(yè)計劃、產(chǎn)品訂單及交貨期要求，組織編制物料需求計劃。

2.組織本部門協(xié)同質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、采購部制定物料采購及驗收標(biāo)準(zhǔn)。

3.根據(jù)物料質(zhì)量要求，組織物控人員清查庫存，做好倉儲準(zhǔn)備工作。

4.組織制定原輔料、低值易耗品、模具、用具等的最高存儲上限和安全存儲下限，避免出現(xiàn)停工待料和物料積壓現(xiàn)象。5.指導(dǎo)、監(jiān)督倉庫接收人員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物料入庫檢驗。6.加強(qiáng)倉庫物料的堆放、裝卸、搬運和“防火、防盜、防潮”工作，確保倉庫安全。

7.組織制定物料定額標(biāo)準(zhǔn)，對物料使用過程進(jìn)行監(jiān)控。8.指導(dǎo)和監(jiān)督物料發(fā)放人員按照按照物料供應(yīng)計劃和領(lǐng)料手續(xù)發(fā)放物料，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，堅持“無計劃不發(fā)，無手續(xù)不發(fā)，超計劃未補(bǔ)單不發(fā)”。

9.組織物料跟蹤人員進(jìn)行物料使用狀況的跟蹤，并及時向采購部反饋。

10.定期組織人員進(jìn)行倉庫盤點工作，確保倉庫“單、卡、賬、表、物”均相符。

11.定期召開部門工作總結(jié)會議，解決物控問題，進(jìn)行物料控制工作技巧的討論。

12.負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)與考核工作，提高部門的整體工作水平。物流：

1.在物控部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物流工作，確保物流工作的順暢運行。

2.檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運營成本。

3.及時了解市場運價、運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預(yù)算，成本降低目標(biāo)，運營成本降低計劃，并實施總結(jié)。

4.提供重大物流規(guī)劃及、月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準(zhǔn)后實施。

5.每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及相關(guān)人員。6.不斷尋找物流供應(yīng)商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本。

7.審核月度運輸費用，對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并及時提交費用結(jié)算依據(jù)至財務(wù)。

8.對物流供應(yīng)商做月度評審。

9.制定并更新物流ISO文件，促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。10.處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

11.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。倉儲：

1.根據(jù)采購訂單，及時做好物料的接收準(zhǔn)備工作，包括儲位劃分、裝卸及搬運工具準(zhǔn)備、人員通知等。

2.與采購人員、質(zhì)檢人員一起進(jìn)行物料驗收工作，在各種單據(jù)相符、相關(guān)人員簽字齊全的情況下，辦理物料入庫手續(xù)。3.根據(jù)物料的性質(zhì)，做好庫存物料的分類存放和保管工作，登記貨位編號。

4.定時檢查倉庫的溫度、濕度及安全情況，做好相關(guān)記錄。5.負(fù)責(zé)倉庫物料的清潔、整理工作，保證物料擺放整齊有序、合理規(guī)范。

6.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，做好物料發(fā)放工作，保證質(zhì)量和生產(chǎn)需要。

7.對生產(chǎn)車間及班組退回的物料，嚴(yán)格執(zhí)行入庫驗收手續(xù)，在物料質(zhì)量完好的情況下，辦理入庫手續(xù)。

8.物料入庫完畢，及時、準(zhǔn)確地登記物料入庫臺賬。9.發(fā)放物料時，如實填寫物料出庫臺賬。10.根據(jù)工廠相關(guān)規(guī)定，定期盤點倉庫物料。

品管部經(jīng)理：

IPQC（制程控制）：

1.執(zhí)行公司生產(chǎn)線巡回檢驗程序。2.識別和記錄產(chǎn)品的品質(zhì)問題。3.拒收生產(chǎn)中檢查出的不合格品。4.制程中問題點的研究與分析。5.有權(quán)放行檢查合格的產(chǎn)品。6.檢驗儀器的管理。OQC（出貨品檢）： 1.負(fù)責(zé)成品出貨檢驗。2.負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。4.處理不合格品。

5.定期向廠長反饋質(zhì)量信息。

采購部經(jīng)理：

1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式。2.制定并確認(rèn)產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)。

3.分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)貨源。4.負(fù)責(zé)競標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請工作。5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察。

6.采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理。

7.解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題。8.負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。鈑金工：

1.堅守工作崗位，服從車間主管領(lǐng)導(dǎo)安排，主動配合協(xié)作，保質(zhì)保量按時完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)，對車間主管及質(zhì)檢員負(fù)責(zé)。

2.遵守廠內(nèi)各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成各項工作。3.認(rèn)真做到加工材料的統(tǒng)計，搞好核算節(jié)約原材料，妥善保管，正確使用，努力提高材料利用率。

4.切實搞好安全防火工作，嚴(yán)禁煙火、油脂接近乙炔和氧氣瓶，做好氧氣、乙炔瓶的保管工作，經(jīng)常及時檢查并維護(hù)電氣設(shè)備，杜絕漏氣、漏電。工作時應(yīng)戴好防護(hù)用具，確保安全。每天下班前關(guān)掉所有動力電閘，檢查氣瓶閥門，卷放好氧氣和乙炔皮管。

5.認(rèn)真做好衛(wèi)生工作，保持工作場地安全衛(wèi)生整潔有序；愛護(hù)本工種所有設(shè)備和其他專用設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)設(shè)備保養(yǎng)制度。電工：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.負(fù)責(zé)工廠電路管理，對工廠安全用電負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品的電路安裝，協(xié)助設(shè)計師對產(chǎn)品電路進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計。

4.負(fù)責(zé)維修及保養(yǎng)工廠設(shè)備、小型電動工具維修。5.負(fù)責(zé)外出安裝的用電安全及電路布設(shè)。6.做好上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時性事務(wù)工作。油漆工：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品的油漆工作，認(rèn)真保質(zhì)、保量、保進(jìn)度圓滿完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

3.正確使用和保護(hù)油漆、酒精、稀釋劑等各種易揮發(fā)、易燃易爆物品。

4.能按工藝要求調(diào)配漆品，掌握粗估油漆精度方法。5.會操作使用空壓泵、抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備，正確使用和識讀如氣壓表、溫度、濕度等計議表。

6.上下班前巡回檢查設(shè)施安全，堅持工作環(huán)境的衛(wèi)生干凈整潔。

7.按工藝技術(shù)操作規(guī)程安全操作，杜絕火災(zāi)、中毒、觸電等事故發(fā)生。

8.定期清掃漆房，對自己所用到的油漆設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)工作。打磨工：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。2.明確任務(wù)，堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，對打磨質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3.要認(rèn)真檢查工作場地及周邊的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。

4.牢固樹立質(zhì)量至上的觀念，精心操作。嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制，以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢。5.打磨工作盡量一次到位，一次性交驗合格。萬一遇到產(chǎn)品打磨質(zhì)量不合格返修時，要嚴(yán)格遵守返修工藝。

6.要精心維護(hù)設(shè)備、工具。做好現(xiàn)場“6S”管理，安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，不亂丟砂紙，注意節(jié)約，防止浪費。7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。圖文組長：

1.在上級領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，做好本班生產(chǎn)計劃，人員安排，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)定額的實施和落實工作。

2.掌握了解生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程并監(jiān)督檢查實施，并對設(shè)備及時進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作。3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，提高生產(chǎn)速度，降低生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗，提高工作效率。

4.在確保生產(chǎn)安全和人身安全的前提下，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

5.組織、帶領(lǐng)本班員工學(xué)習(xí)文件、會議精神，參加各種會議和集體活動，遵守公司各項規(guī)章制度，培養(yǎng)工人以廠為家、忠于職守的健康思想。

6.搞好車間員工的“傳、幫、帶”，積極培養(yǎng)技術(shù)骨干。7.搞好車間衛(wèi)生，為員工提供一個清潔的工作環(huán)境。8.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作事務(wù)。圖文普工： 1.司機(jī)：

1.認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。6.做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7.認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的優(yōu)良建議。

8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。

10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。

11.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。廚師：

1.認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生制度；

2.嚴(yán)格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程；

3.注意食品衛(wèi)生，確保食品安全；

4.負(fù)責(zé)清洗灶具，用具；

5.負(fù)責(zé)食堂的用電、用火、用氣等安全； 6.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高炊事烹飪技術(shù)； 7.完成上級交待的其它任務(wù)。保安：

1.擔(dān)負(fù)工廠的門衛(wèi)和守護(hù)任務(wù)，主要是制止外部人員和內(nèi)部人員違章出入或違章攜帶物品，維護(hù)出入秩序，發(fā)現(xiàn)可疑問題和可疑人員；守護(hù)要害部位，看管重要設(shè)備和物品等。2.發(fā)現(xiàn)火險和其他治安災(zāi)害事故，采取措施，排除險情火警并及時上報。

3.每日對自己責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔負(fù)責(zé)。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。亞克力工： 1.圖文：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求，根據(jù)客戶要求，嚴(yán)格按照工作流程制作，并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯率為零。

2.工作時積極主動，服從分配，按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時性工作事務(wù)。3.設(shè)備操作熟練，能排除一般故障。4.注意節(jié)約不浪費。

5.堅持工作場所整潔，下班前清理廢紙和垃圾。6.上班時間堅守崗位，不擅離職守。

7.注意防火、防盜，下班后關(guān)閉電源、門窗，并上鎖。

第四篇：幼兒園各崗位人員職責(zé)

幼兒園各崗位人員職責(zé)

幼兒園各崗位人員職責(zé)

行政人員工作要求

1．要求教職員工做到的班子成員無條件做到。

2．各行政要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟。

3．幼教中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學(xué)期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經(jīng)中心主任同意。

4．涉及到經(jīng)費開支的須事先打書面申請，經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。

5．中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。

6．中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。

7．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權(quán)、越權(quán)，如因違反制度而造成工作上嚴(yán)重失誤或損失的，要追究其個人責(zé)任。

8．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

9．每位領(lǐng)導(dǎo)要履行中心主任下達(dá)的任務(wù)，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關(guān)資料。

10．各行政人員聘任期為一年，行政領(lǐng)導(dǎo)成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。

幼教中心主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關(guān)會議，傳達(dá)會議精神。

2.負(fù)責(zé)幼教中心全面工作，組織制定各項各種規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度，定期召開有關(guān)會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導(dǎo)工作。

3.主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。

4.加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。

5.加強(qiáng)對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。

6.完成上級行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門布置、安排的其它工作任務(wù)。

幼教中心園長（副園長）崗位職責(zé)

1．園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負(fù)責(zé)園內(nèi)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、家教指導(dǎo)、安全保衛(wèi)等各項工作。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等，及時傳達(dá)中心各項會議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結(jié)合本園實際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務(wù)育人質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

3．帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。

4．全面關(guān)心幼兒，科學(xué)合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強(qiáng)一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風(fēng)。

5．負(fù)責(zé)主持制定園內(nèi)工作計劃，主持園各種會議，檢查園內(nèi)各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗。

6．負(fù)責(zé)辦好家長學(xué)校，每學(xué)期定期召了l——2次(開學(xué)初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達(dá)到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。

7．負(fù)責(zé)園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負(fù)責(zé)本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強(qiáng)對保教工作人員日常管理，進(jìn)行考核并作出正確評估。

8．管理好園舍和各種設(shè)備、物品的使用和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。

9．認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。

10．副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。

業(yè)務(wù)副園長（助理）崗位職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實業(yè)務(wù)工作計劃并督促執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育方針政策，學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要（試行）》，幫助教師領(lǐng)會精神實質(zhì)，端正教育思想。

3.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。

4.指導(dǎo)教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導(dǎo)和幫助。定期深入各班，看活動、看教學(xué)計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好中心的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓(xùn)為核心，以園本培訓(xùn)為重點，明確指導(dǎo)思想，確立課改課題，提出具體目標(biāo)任務(wù)的措施方案。

6.組織各園間的互動，觀摩、學(xué)習(xí)和交流保教工作經(jīng)驗，聯(lián)系有關(guān)理論，研究探討，認(rèn)真評價分析和不斷改進(jìn)教育技能和方法。

7.組織中心各類教育教學(xué)活動，負(fù)責(zé)教育質(zhì)量評估，做好中心業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

8.深入班級代課、聽課，并做好紀(jì)錄和分析。對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

9.組織和指導(dǎo)家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。組織開辦家長學(xué)校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。

后勤副園長崗位職責(zé)

總務(wù)主任是幼教中心負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作的一個具體組織者和管理者。在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。為保證幼教中心內(nèi)各幼兒園教育教學(xué)任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件，其工作規(guī)范是：

一、建立健全總務(wù)后勤工作各項規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行，保證各項工作任務(wù)的完成。

1．對總務(wù)后勤人員建立崗位責(zé)任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。

2．主持總務(wù)后勤工作會議，定期組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好記錄。

3．制訂切實可行學(xué)期和學(xué)年的總務(wù)管理工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，上報中心主任及上級主管部門。

4．對總務(wù)后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。

5．要增強(qiáng)總務(wù)人員服務(wù)育人的觀念。

6．定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認(rèn)真改進(jìn)工作。

7．認(rèn)真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結(jié)裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。

二、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財力制度，合理使用經(jīng)費。

1．年初編報經(jīng)費預(yù)算，年終進(jìn)行決算，對經(jīng)費使用情況進(jìn)行分析，并上報主管部門。

2．確保教育、教學(xué)和生活需要。

3．各種財務(wù)報表要按期報送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確。

4．做好學(xué)期和學(xué)年代辦費的結(jié)算工作，公布收支帳目。

三、切實管理好學(xué)校財產(chǎn)。

1． 全面掌握中心內(nèi)財產(chǎn)，對各項教學(xué)設(shè)備及其他各項設(shè)備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作，合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件。

2．搞好中心內(nèi)的基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價。

3．房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。

4．加強(qiáng)園容園貌建設(shè)，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導(dǎo)保育員做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、抓好師幼生活，辦好食堂。

1．要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應(yīng)或滿足教師、幼兒、家長及相關(guān)部門的要求。

2．對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進(jìn)行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

3．對每月采購的物資要進(jìn)行驗收。

4．建立和健全設(shè)備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

人事秘書兼辦公室主任工作職責(zé)

1．做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時做好向上級部門反應(yīng)學(xué)校重大工作的書面材料。

2．堅持保密原則，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時做好各項事務(wù)的催辦工作。

3．按上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程，完善各項管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學(xué)化。

4．及時做好職稱評聘和業(yè)務(wù)考核工作，及時辦理各類人員進(jìn)出的手續(xù)。

5．按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認(rèn)真做好文書、教師業(yè)務(wù)檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調(diào)閱有關(guān)檔案。

6．堅持做好各級各類先進(jìn)及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準(zhǔn)確。認(rèn)真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。

7．做好中心內(nèi)日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。

8．協(xié)助中心主任做好校務(wù)公開工作。

9．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務(wù)委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況。

10．協(xié)助中心做好各項規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。

11．圍繞中心各個階段的重點工作，督促有關(guān)部門及時完成各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時給中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性的意見，協(xié)調(diào)各條線之間的工作。

12．做好對外聯(lián)系、宣傳工作。

13．協(xié)調(diào)安排好日常后勤工作，包括車輛、會務(wù)、接待等，為各部門做好服務(wù)工作。

工會主席崗位職責(zé)

1．貫徹黨的方針政策，根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。

2．在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合中心各個階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關(guān)部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

3．依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，堅持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會。

4．關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補(bǔ)助，及時做好慰問工作。

5．維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

6．管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

7．抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組開展工作。

8．負(fù)責(zé)發(fā)展新會員，做好外調(diào)會員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

9．以身作則，嚴(yán)于律己，在工作中起模范帶頭作用。

團(tuán)支部書記崗位職責(zé)

1.向支部大會，并向同級黨組織和上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

2.貫徹執(zhí)行支部團(tuán)員大會決議，黨組織和上級團(tuán)組織的決定精神。

3.召集支部委員會和支部大會。

4.了解、把握支部內(nèi)團(tuán)員的思想脈搏，有的放矢地經(jīng)常開展政治思想工作。

5.代表和維護(hù)青年利益。

6.抓好支部委員會的自身建設(shè)。

7.主持支部日常工作并組織實施各項活動。

年級教研組長崗位職責(zé)

1．根據(jù)中心、幼兒園工作計劃，制定本年級組、教研組工作計劃，并根據(jù)實施情況撰寫工作總結(jié)。

2.安排落實園領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，上傳下達(dá)，及時反饋信息，根據(jù)群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

4.根據(jù)本年級組、本教研組幼兒年齡特點，開展各種促進(jìn)幼兒身心發(fā)展的活動，要有具體的活動方案、活動總結(jié)。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動，并配合各項大型集體活動的組織和協(xié)調(diào)工作。

5.負(fù)責(zé)本年級組、本教研組內(nèi)的代課、調(diào)課等工作。

6.凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)各種問題，要主動協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應(yīng)做到及時上報。

7.負(fù)責(zé)組織本組教師研修活動，積極組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；指導(dǎo)教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動中，討論并解決教育教學(xué)中的實際問題，了解教師教學(xué)中的困惑，共同商討對策。

8.關(guān)心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時發(fā)現(xiàn)，要表揚(yáng)、肯定，并向園長室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象要堅決制止，并及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映，避免傷害幼兒，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。

9.協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。

10.完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

班主任（正副）崗位職責(zé)

1.樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

2.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度

3.教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進(jìn)教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不在教室里化妝和飲食。

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認(rèn)真實施、調(diào)整，有計劃有步驟地開展班級保教工作

*每學(xué)期第一周前完成班計劃，學(xué)期末前兩周完成幼兒評估記錄。

*定期完成幼兒的個案觀察記錄。

5.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

6.認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時進(jìn)行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量

7.指導(dǎo)并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。

8.進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

9.根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、積極創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)幼兒主體地位的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽），為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強(qiáng)、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。

10.組織好園區(qū)及班級各類大活動（如郊游、半日活動等），做到有方案、重實施、好反思

11.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標(biāo)、有實施方案、有觀察評估、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

12.定期向教研組長或園主任匯報工作，接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

13.搭班老師互相協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)班前做好準(zhǔn)備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調(diào)班。

14.能處置意外事故和突發(fā)性事件的應(yīng)急措施的能力，無論發(fā)生任何大小事故，均必須及時報告保健室、園長室。

15.與家長保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長服務(wù)，積極主動做好家長工作。

*每月有針對性對班內(nèi)幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。

*每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內(nèi)容，使家長及時了解幼兒園的有關(guān)信息和要求。

*每天放學(xué)后布置準(zhǔn)備好第二天教學(xué)用具，放至規(guī)定地方備查。

*定期召開家長會。

*做好班級網(wǎng)站的管理和維護(hù)，及時更新內(nèi)容，每月二篇。

*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

*有針對性地開展家長特色工作：向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍，家教指導(dǎo)講座，做好個別家長工作等。

*每學(xué)期開展1次主題家教指導(dǎo)活動，寫出1篇家長特色活動案例；組織家長撰寫“教學(xué)一得”文章1——2篇，在學(xué)期結(jié)束前交園科研室存檔。

*做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

*不向家長索要財物。

*如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時，要及時家訪，了解情況

16.關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議

保健人員崗位職責(zé)

1．在園長領(lǐng)導(dǎo)下，按保健業(yè)務(wù)部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。

2．嚴(yán)格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。

3．按晨檢要求認(rèn)真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導(dǎo)老師加強(qiáng)對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。

4．做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5．管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算分析。指導(dǎo)炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。

6．協(xié)助后勤園長督促保教人員搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，指導(dǎo)保教人員做好消毒工作，嚴(yán)格督促執(zhí)行消毒制度。

7．做好傳染病管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。

8．負(fù)責(zé)保健室內(nèi)醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。

9．負(fù)責(zé)檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項設(shè)施設(shè)備的使用情況，及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。

10．做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項管理的登記工作，填寫各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計分析。

11．密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作。

12．宣傳衛(wèi)生知識，定期組織保教人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識，按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識（每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。）

出納人員崗位職責(zé)

根據(jù)會計工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定，把好單位經(jīng)費流入流出關(guān)口，管好用好單位經(jīng)費，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行出納工作。嚴(yán)格按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度，辦理銀行往來款項和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。

2．對原始憑證和收付款憑證按照有關(guān)規(guī)定程序?qū){證來源、填寫、數(shù)據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對無誤后，辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)及銀行票據(jù)的簽發(fā)工作。

3．妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務(wù)的結(jié)算、核對工作。按照規(guī)定加強(qiáng)現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險柜；保險柜鑰匙專人保管，不得丟失或轉(zhuǎn)交他人，保險柜密碼要嚴(yán)加保密；庫存現(xiàn)金不得超出500元核定限額，超過限額的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)解入銀行。

4．辦理現(xiàn)金要細(xì)心謹(jǐn)慎，錢款當(dāng)面點清，鑒別真?zhèn)?，保證資金安全。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金，盡量一人以上到銀行，以確?，F(xiàn)金的安全。

5．開具支票要如實、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴(yán)格控制空白支票領(lǐng)用，做好領(lǐng)用記錄，并限定其單位、用途、日期等。

6．按需按時提取備用金，保證日常報銷及急需的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)，正確使用各種銀行結(jié)算憑證，及時辦理銀行收付業(yè)務(wù)，托收回單要及時取回入帳，隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。

7．嚴(yán)守保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得對外提供任何會計信息。

保育員崗位職責(zé)

1．在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內(nèi)的生活作息制度。

2．認(rèn)真做好班級房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。

3．在教師的指導(dǎo)下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護(hù)理工作，對個別體弱兒做好特別護(hù)理。

4．在保健人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園制定的各項安全制度，留心各種事故的隱患，及時杜絕排除。

5．嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，熟練掌握園內(nèi)常用物品的清洗消毒的時間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。

6．妥善保管好班級使用的各種物品，負(fù)責(zé)班級兒童的飲水工作。

7．對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。

第五篇：風(fēng)電場崗位安全職責(zé)

安全生產(chǎn)管理職責(zé)（暫行）

一、場長安全職責(zé)

1、場長是廠主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本場安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事列入重要議事日程；

3、建立健全本場安全生產(chǎn)責(zé)任制；

4、組織制定本場安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

5、保證本場安全生產(chǎn)投入的有效實施；

6、督促、檢查本場的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患；

7、組織制定并實施本場的事故應(yīng)急救援預(yù)案；

8、發(fā)生傷亡事故時，及時趕赴現(xiàn)場組織搶救并迅速、如實向有關(guān)部門上報事故情況。

二、副場長安全職責(zé)

1、協(xié)助場長負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，場長外出期間或不能履行職責(zé)時，根據(jù)授權(quán)代行場長部分安全職責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事列入重要議事日程；

3、協(xié)助場長建立健全本場安全生產(chǎn)責(zé)任制；

4、對運行、檢修安全生產(chǎn)工作直接管理責(zé)任；

5、教育員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和各項操作規(guī)程；

6、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施立即整改；

7、督促員工正確穿戴個人防護(hù)用品，教育員工正確使用消防、安全設(shè)施和器材。

8、發(fā)生事故時，及時報告和搶救，并保護(hù)現(xiàn)場和協(xié)助調(diào)查處理。

三、風(fēng)場辦公室安全職責(zé)

1、積極宣傳貫徹安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，及時印發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、資料。

2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)會議記錄和安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程的編寫、印發(fā)，以及有關(guān)文件資料整理、歸檔工作。

3、協(xié)助做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

4、在進(jìn)行工作計劃和工作總結(jié)時，同時做好安全生產(chǎn)計劃和總結(jié)，把安全生產(chǎn)工作列入場長重要議事日程。

5、參加風(fēng)場組織的安全生產(chǎn)檢查活動。

四、風(fēng)場安全員安全職責(zé)

1、對本公司安全、環(huán)保工作負(fù)具體監(jiān)督管理責(zé)任；

2、按照國家有關(guān)安全、環(huán)保的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及本風(fēng)場制定的安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真檢查和督促落實；

3、上班時，佩帶“安全環(huán)保督查”袖章，對本風(fēng)場實施全方位的督查檢查工作；

4、每天上班后，首先檢查各種消防設(shè)施、設(shè)備及器材并保持配備充足，狀態(tài)良好；負(fù)責(zé)對各動火點巡查，重點監(jiān)控易燃易爆場所（倉室）情況，在落實安全措施的情況下，才準(zhǔn)許動火；

5、發(fā)現(xiàn)危險隱患及時采取措施排除；發(fā)現(xiàn)違章行為及時糾正，并嚴(yán)格按《獎懲辦法》處理違章者；

6、發(fā)現(xiàn)緊急情況時，立即指令停止作業(yè)，撤離人員；

7、發(fā)生事故時，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救、保護(hù)現(xiàn)場以及參加事故調(diào)查、分析、處理。

五、班組安全員安全職責(zé)

1、班組安全員由班組長或值班負(fù)責(zé)人兼任，接受安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本班組的安全環(huán)保檢查督促工作；

2、對新入場的人員進(jìn)行班組、崗位安全教育，告之相應(yīng)安全注意事項；

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)行為有權(quán)制止，并及時報告風(fēng)場安全員；

4、檢查督促本班組人員正確穿戴個人防護(hù)用品，指導(dǎo)正確使用滅火器材；

5、發(fā)生事故及時報告、參與搶救并保護(hù)現(xiàn)場。

六、倉庫管理員安全職責(zé)

1、健全各種物資進(jìn)出倉庫登記制度，要按規(guī)定設(shè)立物資帳及進(jìn)出倉庫憑證，做到實物與帳本相符；

2、各種設(shè)備、工具、用具及勞保用品須經(jīng)風(fēng)場批準(zhǔn)，才能辦理出倉手續(xù)；

3、進(jìn)出倉物資，每月清點一次，月終列表送財會結(jié)帳，對積壓物資要及時反映和處理；

4、倉庫內(nèi)物資放置要安全、整齊、有序，保持庫內(nèi)清潔、衛(wèi)生；

5、庫內(nèi)嚴(yán)禁生火、吸煙，每天下班時要關(guān)閉庫內(nèi)電源；

6、配備消防器材并經(jīng)常檢查，保持良好狀態(tài)。

7、庫內(nèi)嚴(yán)禁點火、吸煙和亂拉亂接電源電線。

8、負(fù)責(zé)氧氣瓶進(jìn)出倉登記，及時回收空瓶；

9、及時向主管人員報告庫存情況，保證倉庫氧氣庫存量；

10、氧氣瓶進(jìn)出倉時，督促搬運人員小心輕放，嚴(yán)禁橫放滾動撞擊瓶體；

11、收空瓶時，要保證瓶體不得沾有油污，瓶內(nèi)要留有余壓1-2公斤；

12、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)點火或吸煙。

七、全體員工安全職責(zé)

1、安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，每個員工都在重視安全生產(chǎn)，在自己的工作崗位上，認(rèn)真履行各自安全職責(zé)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，嚴(yán)格執(zhí)行本單位制定的各項安全生產(chǎn)制度，遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程；

3、上崗前，按規(guī)定分工種正確穿戴個人防護(hù)用品，嚴(yán)禁酒后上崗和帶病上崗作業(yè)；

4、遵守安全用電、安全用火、安全操作規(guī)定，嚴(yán)禁違章作業(yè)；

5、精心維護(hù)本單位設(shè)備、設(shè)施；正確使用各種防護(hù)器具和消防器材；

6、及時排除事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故時，及時向上級報告，積極參加搶救，保護(hù)現(xiàn)場并協(xié)助調(diào)查；

7、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)對違章作業(yè)行為進(jìn)行勸阻、制止和上報。