第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)格局創(chuàng)新總結

共青團自治區(qū)委員會：

為拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年和整合資源的渠道，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團組織建設，增強基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委鞏固黨在農村青年群眾基礎的作用。按照團區(qū)委的要求，阿里團地委結合實際，從7月份開始籌備鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，截止目前，格局創(chuàng)新工作已全面完成，現(xiàn)將工作總結如下：

一、基本情況

（一）采取的措施

1、制定工作方案。阿里團地委嚴格按照團中央、團區(qū)委的相關標準和程序要求，結合全地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作實際，制定下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作實施方案》（阿青字〔2011〕 號）至各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確了工作的目的、任務、實施步驟、操作的具體要求等。并在制定方案前，對全地區(qū)36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新前團情調查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、團委干部配備情況、培訓情況、制度保障、活動開展情況、會議情況等進行充分研究和嚴格把握，為制定方案做好充分準備工作。

2、召開格局創(chuàng)新部署會議。為了保證格局創(chuàng)新工作的順利開展，2011年7月19日，團地委召集全地區(qū)7縣的團委書記召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作部署會，具體對格局創(chuàng)新工作的意義、程序和要求進行了安排部署。

3、強化交流和指導。一是建立了團地委書記班子鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作對口聯(lián)系制度。團縣委領導班子對口聯(lián)系全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，建立了專人聯(lián)系和指導工作制度。二是建立工作周報制度。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委每周向團縣委報送本鄉(xiāng)鎮(zhèn)格局創(chuàng)新工作進展情況，并上報相關信息，及時把握工作動態(tài)。

4、保障工作經費。7縣團縣委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)格局創(chuàng)新工作中，積極向縣委、政府匯報，爭取得到縣委政府對此工作的支持。為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作順利開展，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照有關要求有步驟、有計劃地推進，7縣團縣委分別給予各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各500元格局創(chuàng)新工作經費補助。

在以上措施的推動下，全地區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對格局創(chuàng)新工作高度重視，認真按照要求，通過成立工作領導小組、召開會議等方式積極推進工作開展。

（二）工作的程序和方法

1、團組織格局調整。

7縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委按照團地委“鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委成員總人數(shù)控制在3-5人左右。設書記1人，副書記1人，委員3人?！钡囊螅?011年完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合各自實際，通過設崗定責、宣傳發(fā)動、人選推薦、初步考察、組織研究、任前公示、正式聘任等七個環(huán)節(jié)，統(tǒng)一采取鄉(xiāng)黨委任命的方式配備團委班子。

2、設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作內容。

二、格局創(chuàng)新取得的成果

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子戰(zhàn)斗力增強。

全地區(qū)36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委通過團組織格局創(chuàng)新工作，團委委員從36人增加到156人，團委副書記從無增加到 36人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子戰(zhàn)斗力顯著增強。

1.團委班子力量顯著增強。調整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委成員平均人數(shù)從選配前的36人增加到156人，其中書記 36人、副書記為 36人、委員平均為3人。團委書記和副書記的力量都得到顯著增強。

2.團委班子成員平均年齡降低。調整后，班子平均年齡為33歲 3.團委班子成員學歷有所提高。調整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的學歷結構中，大專學歷人數(shù)占為80%以上。

4.團委班子成員代表性增強，編制外人員明顯增加。調整后，團委副書記中編制內人員比重由原來的100%下降至33.3%，副書記比例由0%上升至100%，其中大學生村官增加最多，比例增長到19%。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作運行機制逐步完善。

從全地區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的格局創(chuàng)新工作調查反映的情況看，工作開展前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委中沒有建立團的工作制度或者有制度卻沒有執(zhí)行的情況比較普遍。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建立的工作制度也僅限于會議、學習、檔案管理等最基礎的幾項制度。

團組織格局創(chuàng)新后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建立的工作制度在數(shù)量和質量上都有顯著提高，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委制定工作制度6個以上。除最基礎的會議、學習、檔案管理等制度外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)新選配的團委班子成員的人數(shù)增多、來源廣泛、能力增強等新變化，制定了有創(chuàng)新性的分類分片工作負責制度、輪值工作制度、任期承諾制度等。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作內容不斷豐富

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在格局創(chuàng)新工作以前，由于人員短缺、制度不全、經費緊張等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作主要忙于應付上級任務，沒有更多精力和資源去設計和謀劃工作。調整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子力量得到增強，活動內容也更加豐富，設計的方式更富創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作內容設計除了傳統(tǒng)工作外，更主要的是結合新選配的團委班子成員的優(yōu)勢和特點進行設計創(chuàng)新。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年渠道的得到拓展

工作開展以前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委人員較少，并多為編制內人員，因而聯(lián)系青年渠道較少。格局創(chuàng)新后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與青年的聯(lián)系主要通過團委成員的直接聯(lián)系、豐富多彩的活動聯(lián)系青年、現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年三個渠道實現(xiàn)。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委整合社會資源能力普遍增強

格局創(chuàng)新工作前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的所能利用的資源較為有限，來源也比較單一，主要依靠黨政撥款。創(chuàng)新后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委整合資源狀況大大改觀。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委整合資源的渠道主要有四個。一是爭取黨政支持。創(chuàng)新工作后，團委班子人員增加、力量增強、活動增多，黨政也更加重視團的工作，普遍給予了更多的物質支持。二是整合社會資源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員將在本職工作中積累的社會資源轉化為共青團的工作資源，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委整合社會資源的能力。三是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團干部都利用自身的資源優(yōu)勢，開展團的工作。四是爭取團內資源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子力量壯大后，有能力承擔上級團委工作項目，在團的各級領導機關更加重視、支持基層的大環(huán)境中，能爭取并使用好更多團內資源。

三、存在的問題

1、少部分黨政領導和團干部對格局創(chuàng)新工作持懷疑態(tài)度。少部分黨政領導談及格局創(chuàng)新工作時持懷疑態(tài)度，認為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委1個人都沒事干，增加那么多人干什么”。一些團干部對試點工作認識不到位，存在觀望心態(tài)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作中積極性不高，不能按時完成任務。

2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年參與的積極性不夠。由于沒有相應的政治、經濟待遇，工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年的吸引力不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年對競選兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部興趣不高，缺乏主動參與的熱情。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的運行機制缺乏長久有效的保障。兼職團干部都有自己的本職工作，絕大多數(shù)是公務員，因此，盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了團委的工作制度，明確了每個班子成員的工作任務，但在工作目標的考核和獎懲上，又難以有效落實，影響工作成效。

4、學習培訓工作沒有及時跟進。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新選配的班子成員大多沒有做過團的工作，有熱情，但不會干；沒有機關工作和領導經驗，一些基本工作程序和規(guī)定不了解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于工作經費緊缺的原因，沒有及時組織新選配團干部學習培訓，整個班子的磨合和適應將需要較長的時間。

共青團阿里地區(qū)委員會

2011年12月19日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作總結

共青團保德縣委關于如何加強和創(chuàng)新

基層社會管理的意見

按照上級領導要求，結合本單位實際?，F(xiàn)就加強基層團組織建設提出如下實施方案。

一、主要做法

（一）高度重視，加強領導，為加強團的基層組織建設順利完成提供保證

為保證此項工作有序進行，團縣委召開動員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記及團委分管領導參加會議，專題研究部署團組織格局創(chuàng)新工作，成立了由縣委組織部、團縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同組成的組織機構，全程主導選配工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專門制定選配工作方案，確保了換屆及格局創(chuàng)新工作的順利完成。

（二）深入調研，精心組織，為團組織格局創(chuàng)新工作的有效完成奠定基礎

為順利完成團組織換屆選舉工作，準確地掌握當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的現(xiàn)狀，制定科學的具體工作計劃。一是開展團組織格局創(chuàng)新前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團情調查工作，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口、產業(yè)等經濟社會發(fā)展狀況及青年從業(yè)分布情況，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委現(xiàn)狀及工作中的突出難題，進行業(yè)務培訓，制定格局創(chuàng)新工作方案。特別是把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年就業(yè)情況及優(yōu)秀青年的調查和統(tǒng)計作為重中之重的基礎工作來抓。通過深入細致的工作，不僅充實了各村團員隊

伍，同時也加強了團組織與青年的聯(lián)系，進一步了解了團員青年的所思所想，為成功開展團組織格局創(chuàng)新工作提供了先決條件。二是迅速召開動員會，營造氛圍。全面部署團組織格局創(chuàng)新的具體工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織統(tǒng)一思想，充分認識這次團組織格局創(chuàng)新工作的重要意義，并要求團組織要積極爭取所在黨委的支持，廣泛發(fā)動團員青年開好換屆選舉大會或積極競選編外團干，幫助團員青年了解相關的權利和義務，充分調動團員青年的參與熱情。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導支持。團縣委領導班子深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實地了解和督促團組織格局創(chuàng)新工作的開展，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導和分管共青團工作的領導具體磋商該項工作，進一步謀求地方黨委政府的最大支持。

（三）嚴把“雙關”，規(guī)范操作，為團組織工作格局創(chuàng)新工作的扎實推進保駕護航

一是嚴把人選關。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織負責人和委員候選人進行嚴格把關。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記均由具有公務員身份的黨政干部擔任的前提下，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員、農村青年致富帶頭人、農村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、青年企業(yè)負責人、青年專業(yè)市場負責人等優(yōu)秀的青年推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級團干部的候選人。同時，加強對編外團干候選人的考核，在年齡、學歷、能力、發(fā)展思路等方面，提出了編外團干的選任標準和任職條件，真正把那些有能力，有熱情，有責任心、有事業(yè)心 的年輕干部選拔到鎮(zhèn)級團組織的班子中來。通過正確引導使選出的鎮(zhèn)級團干部素質優(yōu)良，結構合理，戰(zhàn)斗力強。

二是嚴把創(chuàng)新程序關。把本次格局創(chuàng)新作為基層團組織團結青年、凝聚青年、充分發(fā)揮團員民主權利的過程，在保證廣大團員青年民主權利的基礎下，嚴格按照上級文件精神，以及《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的相關要求，進一步規(guī)范選舉的操作流程。

三、取得成效

（一）聯(lián)系擴大

組織格局創(chuàng)新活動的開展，使團干部的配置多元化，團委的代表性廣泛化，團組織的覆蓋全面化。這些變化促使團組織與青年聯(lián)系渠道更加多元化、靈活化和暢通化。以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和各村青年聯(lián)系主要依靠文件傳達，村干部轉達等方式。模式單一且單向，使團委成了閉門組織，溝通效果不佳。通過組織創(chuàng)新，增強基層活力，使基層團組織覆蓋更徹底、工作更活躍。

（二）形勢擴大

團組織格局創(chuàng)新工作中，副書記和委員的選配采取編制內外、專兼職相結合的方式，根據(jù)青年從業(yè)分布特點和產業(yè)發(fā)展情況，重點從機關事業(yè)單位工作人員、農村青年致富帶頭人、農村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、青年企業(yè)負責人、青年專業(yè)市場負責人、大學生村官中選拔，真正把素質高、能力強、作風實的

優(yōu)秀青年選進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織，擴大了團組織的覆蓋面，從制度安排、干部配備、工作指導上切實提高了農村基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進基層團組織民主建設和團干部隊伍建設，更好地團結帶領團員青年在建設富裕、文明、開放、和諧新保德中發(fā)揮生力軍作用提供堅強的組織保證。

四、存在問題和建議

存在的問題：一是青年流動性增加，組織穩(wěn)定性不強。很容易形成有組織、無團員和有團員、無組織的空殼現(xiàn)象。二是團組織經費保障力度不夠。出現(xiàn)了有支部、無活動，有活動、無實效的情況。三是對編制外團干部管理存在一定難度。

針對以上存在的困難和問題，下一步我們將從以下幾個方面著力加以解決，以保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新的科學性和創(chuàng)新性，保持基層團組織的先進性。

一是不斷整合社會資源，搭建活動平臺，深入開展共青團各項品牌工作，給予共青團組織更多服務青年的職能，賦予更多的工作資源和優(yōu)惠政策。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織扶持力度，彰顯基層共青團服務青年的職能，在資金、資源、政策方面給予更多的傾斜。同時，加大宣傳和溝通協(xié)調力度，積極爭取黨政領導及社會各界的支持，從而讓基層團組織更有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作更有影響力、輻射力、說服力。

二是開展培訓，指導新選配干部工作。為解決新選配的團干部對團的工作業(yè)務不熟悉等問題，下一步我們將推動各地加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部的培訓。同時，挖掘工作典型案例，為各地團干部提供有效指導。

三是加強研究，明確今后工作方向。通過選取一批人員結構好、工作成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展實地調研，重點提煉其在力量配備、工作設計、制度建設等方面的有益探索，歸納其背后的社會機理和實現(xiàn)路徑，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作方向。著重研究探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委如何完善工作機制，充分發(fā)揮作用，圍繞加強與普通青年的聯(lián)系設計和開展工作，切實將鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作融入到全縣“橋頭堡”建設工作中。

四是加大對編外團干部服務青年思想的傳導，從思想上鞏固他們服務青年、管理青年的信念，不斷擴大團組織和團干部的正面影響力，加強團組織對團員青年的吸引力，從而增強團干部的團組織歸屬感和榮譽感。

五是建立健全長期、有效的團干部激勵機制，實現(xiàn)精神上表彰，物質上獎勵，社會上贊譽等方式，盡可能為其提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、政策傾斜和暢通的晉升渠道，幫助編制外團干部發(fā)展個人事業(yè)，加強編制外團干部隊伍的穩(wěn)定性。

總之,我們決心在縣委和上級團組織的領導下，繼續(xù)在服務青年和加強團的基層組織建設方面多想辦法、多尋思路，加大工作力度，力爭使我縣共青團工作再上新臺階。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作總結

***鄉(xiāng)共青團組織格局創(chuàng)新工作總結

我鄉(xiāng)團委在各級團組織和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，深入調查研究，精心制定方案，嚴密組織實施，工作取得預定的成效。共青團組織格局創(chuàng)新工作的開展進一步拓寬了鄉(xiāng)團委的用人渠道、進一步優(yōu)化了鄉(xiāng)團委領導班子的結構、進一步增強了鄉(xiāng)團委的凝聚力和創(chuàng)造力、進一步推動了鄉(xiāng)團委各項工作的開展、進一步提升了全鄉(xiāng)團建工作的整體水平?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)團委工作組織格局創(chuàng)新工作總結如下：

一、主要做法

（一）高度重視，加強領導，為團組織格局創(chuàng)新工作的順利完成提供保證

為保證本次團組織格局創(chuàng)新工作有序進行，7月中旬我鄉(xiāng)成立了以分管領導為組長的領導小組，同時制定了具體的工作實施方案。

（二）深入調研，精心組織，為團組織格局創(chuàng)新工作的有效完成奠定基礎

為順利完成本次團組織換屆選舉工作，準確地掌握當前我鄉(xiāng)團組織的現(xiàn)狀，制定科學的具體工作計劃。我鄉(xiāng)做了大量的準備工作，把工作重心放在了調查摸底和宣傳發(fā)動上。一是對所轄村的青年數(shù)、團員數(shù)進行統(tǒng)計和調查。特別是把各鄉(xiāng)優(yōu)秀青年的調查和統(tǒng)計作為重中之重的基礎工作來抓。

證廣大團員青年民主權利的基礎下，嚴格按照《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團組織格局創(chuàng)新工作的通知》中的工作原則，和《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的相關要求，進一步規(guī)范選舉的操作流程。

二、成績與效果

（一）營造了民主選舉的良好氛圍。

由于我鄉(xiāng)在團組織格局創(chuàng)新中領導有力，宣傳動員到位，依法操作規(guī)范，組織協(xié)調有序，極大地激發(fā)了基層廣大團員青年的對于團組織的熱情，為下一步基層團建的開展營造了良好的氛圍。

（二）拓寬了基礎團組織的選人用人渠道。

此次團組織格局創(chuàng)新，真正把素質高、能力強、作風實的優(yōu)秀青年選進團組織，從制度安排、干部配備、工作指導上切實提高了農村基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進基層團組織民主建設和團干部隊伍建設，更好地團結帶領團員青年在建設和諧**中發(fā)揮生力軍作用提供堅強的組織保證。

（三）進一步增強了鄉(xiāng)團委的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。選用編外人員到鄉(xiāng)團委任職，讓社會上各層次的去年精英、青年帶頭人、致富能手，或是不同專長、特長的青年同志有機會到鄉(xiāng)團委服務、帶領全鄉(xiāng)青年朋友創(chuàng)造事業(yè)新局的

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委格局創(chuàng)新工作總結

臨澤縣2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委集中換屆暨

扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作工作總結

根據(jù)《中國共產主義青年團章程》和《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委集中換屆扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織格局創(chuàng)新工作的通知》（張市團聯(lián)發(fā)?2011?7號）的有關規(guī)定和要求，以及《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委集中換屆扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作的通知》（臨團聯(lián)發(fā)?2011?7號）精神，共青團臨澤縣委借助全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆之機，統(tǒng)籌在全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，并圓滿完成了全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的團委換屆暨團組織格局創(chuàng)新工作，現(xiàn)將此項工作總結如下：

一、換屆選舉工作開展情況

（一）積極匯報、超前謀劃，努力做好換屆選舉前期工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委既是團的基層組織，又要承擔指導、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團工作的職責，是農村共青團工作的橋頭堡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子的配備能否結合實際、因地制宜地出思路、抓落實、開展工作，直接關系到所轄范圍的團組織和團干部在上級團委的領導下做好團的基層工作，關系到廣大團員和各類青年能否響應團的號召，緊緊圍繞在團的周圍，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用。為此團縣委積極向縣委、組織部匯報，爭取重視，并獲得支持，搶抓2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的契機，統(tǒng)籌召開團員代表大會進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆。通過換屆，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委在認真總結回顧過去的工作的基礎上，深入分析當前工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，查找存在的問題和不足，研究思考和部署新形勢下團的各項工作，選舉產生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會。首先，向縣委、組織部和分管領導請示匯報，并下發(fā)文件至鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子的選拔條件、任職要

求以及班子格局和職數(shù)進行了規(guī)定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作；其次是團縣委超前謀劃，在爭取到縣委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重視和支持的同時，并制定了《臨澤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆的工作任務、目標、要求以及推進步驟，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委搞好此次換屆工作及推進組織格局創(chuàng)新工作奠定了良好的基礎。

（二）認真籌劃、精心準備，確保換屆選舉暨組織格局創(chuàng)新工作取得實效

1、成立機構、制定方案。在匯報的基礎上，團縣委組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委都迅速行動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下成立了團委換屆籌備領導小組，并制定了工作方案，就召開團代會的時間、地點，會議的主要任務、議程、日程，團代表分配方案，新一屆團的委員會班子的結構要求和職數(shù)設臵向團縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委呈報請示，及時下發(fā)通知分配代表名額、選舉產生代表。

2、因地制宜、推薦人選。首先嚴格按照程序和《團章》的有關規(guī)定，以及團省、市委鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作的要求和《臨澤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》，為達到充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作力量，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年的渠道、豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作資源的目的，結合當?shù)貙嶋H，在產生的代表中進行認真分析研究，重點從機關企事業(yè)單位、學校、農村專業(yè)合作組織、農村團總支中的優(yōu)秀黨團員，農村青年致富帶頭人、青年企業(yè)負責人、大學生村官中采取組織推薦、聯(lián)名推選、個人自薦等方式推薦9—21名委員會委員。

3、明確分工、籌備會議。為確保團代會開好、開出成效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都抽調了年輕的干部組成會務組、秘書組、后勤組，積極籌備團代會和換屆選舉的各種材料和其它工作。首先是起草好一份高質量的工作報告，通過調查研究、實事求是、全面客觀地對過去的工作進行總結，深入分析當前工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，查找存在的問題和不足，研究思考和部署新形勢下團的各項工作，準備好會議所需的各種材料，確保將會議開成一個團結奮進、務求實效的大會；其次嚴格按照組織程序籌備會議和選舉所需的各類材料，通過各種方式進行宣傳，根據(jù)會議所需做好后勤服務工作。

（三）嚴格程序、開好大會，圓滿完成換屆選舉及會議確定的各項任務

1、嚴格程序、召開會議。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的換屆于8月15日陸續(xù)召開團代會進行換屆選舉，并于9月8日全面完成全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆任務。團代會都嚴格按照《團章》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關規(guī)定，首先召開預備會議審議通過代表資格審查情況的報告、通過主席團名單確定大會領導機構、通過大會會議議程，對開好大會提出要求；其次舉行開幕式，并由上屆團的委員會負責同志向大會作工作報告，并按照程序召開主席團會議和分組討論、審議和通過工作報告和相關材料；再次舉行第二次全體會議和委員會第一次會議進行委員、書記、副書記選舉；最后召開閉幕式宣布當選的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會、通過工作報告的決議，并對會議進行總結，團縣委領導也在講話中提出了對新一屆團委班子希望和要求。整個換屆選舉過程中每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能做到不漏一個會議、不掉一個環(huán)節(jié)，使團代會開得活潑認真、嚴謹有序。

2、把握原則、進行選舉。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，在黨組織的領導下，采取“編制內與編制外相結合、專兼職相結合”的方式，推行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中35歲以下年輕成員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記，同時配備一名編制內專職副書記和若干名編制外兼職副書記，堅持“黨建帶團建”、干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法，采取差額選舉的方式選舉產生新一屆團的委員會，新一屆團的委員會產生后召開委員會第一次會議采取等額選舉辦法選舉產生書記和副書記，并做好其他委員的分工。大會選舉出新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會委員71名（男47名，女24名），其中：書記7名(女4名)、最小年齡25歲、最大年齡35歲、平均年齡29歲，專職副書記7名、兼職副書記8名；委員會成員中大學生村官的4名、村團支部負責人16名、農村青年致富帶頭人有3名、學校團組織負責人有2名；成員中高中以上文化程度的62名，其中大專以上的46名。通過換屆選舉真正把政治過硬、作風扎實、自律嚴格，有熱情、有能力，團員青年信任、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨團員選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子中，真正實現(xiàn)了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子年齡、性別、文化、行業(yè)領域等結構的優(yōu)化，努力建設了一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部隊伍。

（四）認真總結、完善機制，做好換屆選舉的后續(xù)工作

1、認真總結、完善資料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委都是在團代會圓滿結束后，及時向黨委和團縣委匯報團代會召開情況、選舉結果以及委員會成員基本情況，并形成書面選舉結果報告，上報團縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復。并對此次團代會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作進行認真總結，形成工作總結，并將會議的各種材料進行歸檔管理。

2、建立健全機制、豐富工作內容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代會的召開、團委班子的產生，對于新一屆團的委員會來說才是剛剛站在新的歷史起點上，為確保新一屆團的委員會班子能夠真正發(fā)揮作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委都結合自身實際，著手研究和建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委自身運行機制、黨政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的領導支持機制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年、整合社會資源的機制；同時圍繞共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益四項基本職能，設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作內容，努力將鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設成共青團基層組織和基層工作的橋頭堡。并且按照會議確定的目標，團結帶領廣大團員青年圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，積極為“十二五”開局，為我縣經濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展和長治久安貢獻青春力量！

二、取得的經驗和存在的不足

此次我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作經過各級黨委政府和各級團組織的共同努力，圓滿完成了各項任務，達到了預期的目標，取得了一定的成效，主要取決于以下幾點經驗：

1、領導重視是確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作成功的必要前提。此次我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作從縣委政府、縣委組織部、團縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府都高度重視，真正做到了“黨建帶團建”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在籌備黨代會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作同安排、同部署，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作提高人力、物力和財力的支持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長都親自都會進行指導，才使得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作都得以順利進行并取得圓滿成功。

2、充分準備、精密組織是確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作成功的關鍵。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作時間緊、任務重，所以團縣委首先認真做好前期準備工作，通過積極向縣委、組織部積極匯報，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通協(xié)調，組織召開團委換屆座談會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委從報告的起草、團代表方案的制定、班子格局和職數(shù)的確定、委員會候選人的推薦和確定、會議的籌備都做了充分的準備工作，在召開會議的過程中嚴格程序、組織周密，使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作任務，成功選舉出了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆團的委員會成員，有力的促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團組織建設和基層工作。

3、結合實際、有效統(tǒng)籌是確保團組織換屆選舉成功的重要基礎。抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的契機，進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆將鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作在我縣全面推開是一次很好的機遇，通過換屆選舉和組織格局創(chuàng)新工作，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子職數(shù)，不僅充實了團委的工作力量，而且拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年的渠道、豐富了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作資源，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員能利用自身的社會關系和，整合社會各類資源，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委開展工作。

雖然此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作已經全面完成了各項任務，并取得了一定的效果，但是整個工作中，還有一些不足之處，比如：委員推薦方式和渠道單

一、時間安排上不夠周密等，有待我們在今后的工作中不斷加以完善?？傊?，此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，在上級團委、縣委政府和組織部正確領導下，借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的有利契機，堅持“黨建帶團建”，通過調整和充實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子的力量，大大加強了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織建設，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部隊伍的素質，豐富了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作資源，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委真正成為共青團基層組織建設和基層工作的重要橋頭堡，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委有效的吸引、凝聚和聯(lián)系青年、更好地開展基層共青團工作奠定了扎實的基礎，為我縣“十二五”期間經濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展貢獻了青春力量！

共青團臨澤縣委

二〇一一年九月十四日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作實施方案

吉陽鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作實施方案

各村（居）、各校團委：

依據(jù)中共三亞市委組織部和共青團三亞市委《關于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉中抓好同級團組織格局創(chuàng)新工作的通知》的文件精神，為做好我鎮(zhèn)共青團干部的選拔配備工作，我鎮(zhèn)團委決定以我鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作為契機，全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作。特制定此方案如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實胡錦濤總書記提出“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的要求，全面推進團組織格局創(chuàng)新工作，將各領域優(yōu)秀青年選拔、充實到基層團的組織體系中，增強團的工作力量，豐富共青團聯(lián)系青年和調動社會資源的渠道，提升基層團組織工作水平，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。

二、工作任務和目標

1、工作任務

在鎮(zhèn)黨委領導下，放寬用人視野、嚴格選配標準，采取“編制內與編制外相結合、專兼職相結合”的方式調整、充實鎮(zhèn)團委，使鎮(zhèn)團委人員配臵和工作內容更加符合經濟社會發(fā)展和黨的青年群眾工作的要求，切實增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

2、工作目標

到2011年12月，全鎮(zhèn)必須要完成專兼職團干部的選配和調整。

三、工作領導機構

為確保鎮(zhèn)團委新格局創(chuàng)新工作的有序、順利進行，經研究決定，成立鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作領導小組。領導小組成員如下：

組

長：彭 云

鎮(zhèn)委組織員 副組長：王 偉 鎮(zhèn)團委書記

董俊俊 鎮(zhèn)團委副書記 成員：莫春思 鎮(zhèn)專職團委副書記

于 賀 中西部志愿者 蘇 麗 中西部志愿者

領導小組下設辦公室，辦公室主任由王偉兼任，負責做好各項日常工作。各村要盡快成立相應領導機構和工作機構，確保領導力量和工作力量到位。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部的選配具體要求

1、選配標準

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委成員必須符合以下基本條件：吉陽鎮(zhèn)戶籍或在我鎮(zhèn)長期居住、工作的青年，年齡應在35周歲以下（其他條件特別優(yōu)秀的兼職干部人選可放寬到40歲以下）； 2 中共黨員或共青團員，具有較高的思想政治素質，作風正派；熱心共青團和青年工作，在青年中有較高的威信。

（2）團委書記：由鎮(zhèn)政府年輕干部兼任。

（3）副書記、委員：根據(jù)青年從業(yè)分布特點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展情況以及推進共青團重點工作的需要，重點從我鎮(zhèn)教師、各村青年致富帶頭人、青年志愿者、大學生“村官”、各村團支部書記中選拔，體現(xiàn)代表性，并能調動一定的社會資源幫助開展團的工作。

設臵專職團委副書記1名，應注重從各村團支部和各學校團支部書記中選拔；兼職副書記1名，應從各村大學生村官中進行選拔；團委委員15名，應從各村團支部副書記和大學生村官中選拔

2、數(shù)量結構

推行團的組織格局創(chuàng)新后，鎮(zhèn)團委一般由9—15名委員組成。具體數(shù)量根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年人口數(shù)量、各類社會組織數(shù)量以及團組織結構、團員數(shù)量等因素確定。選配后，原則上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、副書記數(shù)量一般不超過委員數(shù)量的三分之一。

3、選配程序

選配工作一般應遵循以下程序。

（1）制定工作計劃。結合團市委的總體部署，明確推進時間表；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子結構要求、團干部職數(shù)設臵。（2）成立工作機構。堅持黨管干部原則，組成由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和團委共同組成的工作機構。

（3）宣傳發(fā)動。充分利用報刊、網(wǎng)絡、手機短信、黑板報等媒介發(fā)布公告，宣傳格局創(chuàng)新工作，營造社會氛圍，使團員青年充分知曉。宣傳發(fā)動時間應不少于15天。

（4）確定候選人。候選人人選可以通過組織推薦、團員青年10人聯(lián)名推薦、個人自薦等渠道產生。對各方面推薦的候選人人選，要先進行資格審查，然后根據(jù)多數(shù)團員青年的意見在符合條件的人選中確定正式候選人，并報鎮(zhèn)黨委同意。

（5）產生擬任人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員由各村團員大會選舉產生，鎮(zhèn)專職團委副書記由鎮(zhèn)團委召開各村團支部書記選舉大會產生。在正式選舉之前，要通過候選人演講等形式體現(xiàn)競爭性，同時使與會代表充分了解候選人的基本情況、能力素質。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，書記、副書記可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與上級團組織協(xié)商，在取得一致意見后予以指派。

（6）報批。選舉產生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委專職副書記、兼職副書記、委員人選須報鎮(zhèn)黨委和上級團組織批準，由鎮(zhèn)黨委公布。

具體環(huán)節(jié)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)《團章》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》要求，結合實際情況確定。

五、建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作運行機制

1、黨政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的領導支持機制 各鎮(zhèn)黨委要切實加強對共青團工作的領導，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作匯報制度，確保每年至少聽取一次專題匯報、研究一次團的工作，召開一次團員青年座談會，參加一次團的主題活動；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委開展工作所需經費和資源的支持制度。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作運轉機制

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員分工負責制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員根據(jù)自身特長和優(yōu)勢，分別承擔相應的工作職責；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委例會制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委每三個月召開1次全體委員例會；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員述職制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子每年向鎮(zhèn)團委進行工作總結匯報。

六、推進步驟

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作總體時間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間相銜接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結束后1個月內，必須完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作。如個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時間提前或延后，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作時間相應作出調整。

分以下四個階段推進。

1、準備階段（2011年10月）

各村團支部開展調查摸底，掌握本村人口、產業(yè)等經濟社會發(fā)展狀況及青年從業(yè)分布情況；分析本村團委工作現(xiàn)狀及存在的突出難題；制定換屆和格局創(chuàng)新工作方案上報鎮(zhèn)團委。

2、實施階段（2011年11月—12月）

各村開展鎮(zhèn)團委專職團委副書記、兼職團委副書記、委員的競崗選舉工作，并以書面的形式上報鎮(zhèn)團委；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委運行機制；設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作內容。

3、培訓階段（2012年1月—2月）

團市委將對選配后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員進行培訓。培訓內容主要有全團的重點工作、基礎團務以及基層團的工作方式方法。

4、總結階段（2012年3月）

對換屆和格局創(chuàng)新前后各團支部情況進行對比、分析，對格局創(chuàng)新工作進行全面總結，并形成工作報告，報市委組織部門和團市委。

共青團三亞市吉陽鎮(zhèn)委員會

二〇一一年十月八日