第一篇：機(jī)關(guān)單位多措并舉推進(jìn)黨建工作取得成效

機(jī)關(guān)單位多措并舉推進(jìn)黨建工作取得成效

2017年，機(jī)關(guān)單位深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷適應(yīng)新形勢，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，多措并舉推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作提質(zhì)量、上臺階。

一、“三個強(qiáng)化”完成黨建工作任務(wù)

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告精神。支部書記講十九大專題黨課，聯(lián)合口岸單位邀請寶雞市委宣講團(tuán)講師召開十九大專題講座，自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，在推動十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作中努力走在前面，做出表率，興起支部學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?。二是加?qiáng)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》等廉政規(guī)定，加強(qiáng)對貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)黨內(nèi)政治生活的原則性和嚴(yán)肅性。支部班子帶頭撰寫心得體會，帶頭組織研討，帶頭發(fā)言交流。三是增強(qiáng)問題意識。密切聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作提質(zhì)增效的能力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在民主生活會上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展批評與自我批評，自覺接受黨員和群眾監(jiān)督，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，深入思考和把握黨建工作“是什么”、“為什么”、“干什么”、“怎么干”等問題，全體黨員同志牢固樹立了“四個自信”，切實(shí)增強(qiáng)了“四個意識”。

（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督，貫徹落實(shí)中央、總署黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。運(yùn)用黨內(nèi)談話、批評與自我批評等方式，及時了解和掌握干部思想動態(tài)，抓早抓小抓苗頭，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。著重運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，正確把握好“樹木和森林”的關(guān)系，把苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。二是以黨章為根本遵循。加強(qiáng)對黨的基本路線、基本理論、基本方略貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。按照打鐵必須自身硬的要求，毫不放松加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，堅(jiān)持 “外”修監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，“內(nèi)”修忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，打造讓黨放心、人民信賴的機(jī)關(guān)單位隊(duì)伍。三是建立考評考核機(jī)制。堅(jiān)持把日常監(jiān)督開展情況納入支部書記述職報(bào)告，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，納入黨組、黨支部工作通報(bào)和情況匯報(bào)，推動工作落實(shí)到位，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和追責(zé)的依據(jù)。

（三）強(qiáng)化落實(shí)，認(rèn)真完成黨建、廉政重點(diǎn)工作任務(wù)。一是明確工作重點(diǎn)。年初我單位印發(fā)了《機(jī)關(guān)單位2017年黨建工作要點(diǎn)》和《機(jī)關(guān)單位2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，并進(jìn)行了任務(wù)分解，明確責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)，截止2017年底我單位高標(biāo)準(zhǔn)完成了黨建、廉政任務(wù)及承擔(dān)的總關(guān)5條黨風(fēng)廉政主辦任務(wù)。二是建立分析總結(jié)機(jī)制。開實(shí)開好每季度的黨風(fēng)廉政形勢分析會，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，深入分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、工作亮點(diǎn)及存在風(fēng)險點(diǎn)，對于好的經(jīng)驗(yàn)提倡發(fā)揚(yáng)光大，對于存在的風(fēng)險點(diǎn)共同研究解決，并提出防范措施。三是健全完善內(nèi)控機(jī)制。成立內(nèi)控工作小組，根據(jù)各科實(shí)際情況分析風(fēng)險節(jié)點(diǎn)，防范潛在風(fēng)險，防止因關(guān)區(qū)業(yè)務(wù)量不大、人員較少、風(fēng)險較小而產(chǎn)生麻痹松懈情緒，有效防范了“三大風(fēng)險”。

二、“三個嚴(yán)格”落實(shí)“兩個責(zé)任”

（一）嚴(yán)格明確責(zé)任。制定了《機(jī)關(guān)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，明確了落實(shí)責(zé)任的具體內(nèi)容、目標(biāo)要求和主要措施，實(shí)行責(zé)任制度。層層簽訂廉政責(zé)任書。關(guān)長與各分管副關(guān)長，各分管副關(guān)長與分管科室主要負(fù)責(zé)人層層簽訂廉責(zé)任書，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職能工作中不僅要自身正、自身凈、自身硬，責(zé)任人還要履行監(jiān)督責(zé)任；明確了責(zé)任人在履行責(zé)任中，必須自覺接受各方面監(jiān)督、檢查，自覺上緊廉潔自律的“發(fā)條”。

（二）嚴(yán)格履職盡責(zé)。將黨風(fēng)廉政工作列入黨組重要議事日程，強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所分管科室的黨風(fēng)廉政工作。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭述職述廉。每年在網(wǎng)絡(luò)考核結(jié)束后，各科室召開面對面述職述廉工作匯報(bào)會，科室負(fù)責(zé)人帶頭述職述廉，召開全關(guān)大會，“一把手”帶頭述職述廉，每年至少講一次廉政黨課。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”，堅(jiān)持每月召開財(cái)務(wù)運(yùn)行分析會，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購、公務(wù)卡結(jié)算制度，實(shí)行雙人采購工作制等。廉政警示教育不放松。節(jié)假日前后召開廉政專題會議不斷強(qiáng)調(diào)廉政規(guī)定，過節(jié)期間科室負(fù)責(zé)人通過微信、QQ、短信等形式不斷提醒黨員遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，盡到扯袖之責(zé)。

（三）嚴(yán)格遵守制度。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹立良好的干部形象，把“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，自覺接受各方面監(jiān)督，時刻以“八項(xiàng)規(guī)定”精神約束自己，切實(shí)改善工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守《上級單位黨風(fēng)廉潔意見審核操作辦法》。本年度提拔副主任科員兩人，副科長轉(zhuǎn)正一人，均嚴(yán)格按照干部推薦、考察要求，在考察期間致函監(jiān)察室對考察對象進(jìn)行了任前廉政審查，檢查考核專用意見箱，均未收到違反廉政的信訪舉報(bào)或問題線索。

三、“三個扎實(shí)”抓重點(diǎn)工作

（一）扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式。按照基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做的要求，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，知行合一，堅(jiān)持強(qiáng)化問題導(dǎo)向、注重以上率下，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得成效。一是強(qiáng)化思想理論武裝，堅(jiān)定理想信念。通過著力抓“學(xué)”這個基礎(chǔ)，采取以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、以普通黨員身份參加組織活動、黨小組集體學(xué)習(xí)等多種形式，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)，思想上補(bǔ)了課，精神上不了“鈣”，進(jìn)一步筑牢了黨員的理想信念堤壩。二是強(qiáng)化黨性教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持把“做合格黨員”落腳到提高覺悟、解決問題、崗位奉獻(xiàn)上來，突出了“做”這個根本，使全體黨員干部受到了嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活鍛煉，增強(qiáng)了“四個意識”，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。三是夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作方式。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)了工作方式的轉(zhuǎn)變，形成了從基礎(chǔ)工作抓起、從一線工作抓起、從基本制度抓起的工作思路，為今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)，保持優(yōu)良作風(fēng)。增強(qiáng)黨支部工作生機(jī)和活力。今年我單位黨支部召開民主生活會4次，舉辦支部書記講黨課活動4次，開展黨團(tuán)活動6次，進(jìn)行黨內(nèi)常規(guī)談話10次，有效加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。保持了清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。切實(shí)發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)引領(lǐng)作用，支部書記帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，帶頭反對和糾正“四風(fēng)”，打造了一支干部清正、機(jī)構(gòu)清廉、政治清明的基層機(jī)關(guān)單位隊(duì)伍。

（三）扎實(shí)落實(shí)紀(jì)律制度，強(qiáng)化黨員教育。堅(jiān)持民主集中制原則，支部按期舉行換屆，加強(qiáng)對黨員的日常管理，定期召開“三會一課”、民主評議黨員，專題組織生活會，落實(shí)“黨員管理積分制”，積極“對標(biāo)定位、晉級爭星”，堅(jiān)持開展革命傳統(tǒng)教育。全體黨員按時收繳黨費(fèi)，無拖欠情況發(fā)生。全年發(fā)展預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員1名，團(tuán)員遞交入黨申請書兩名。

第二篇：多措并舉扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作取得成效

多措并舉扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作取得成效

“有了愛，便有了一切；有了愛，才有教育先機(jī)！”“為什么我的眼里常含淚水？因?yàn)槲覍@職業(yè)愛的深沉！”寒假前，幸福中心校舉辦了“強(qiáng)師德、正師風(fēng)、鑄師魂”為主題的師德演講比賽，100多名教職工認(rèn)真聆聽演講，接受了一場精神洗禮。這只是2013年幸福中心校開展師德師風(fēng)建設(shè)活動中的一項(xiàng)工作。

2013年以來，幸福中心校審時度勢，將師德師風(fēng)建設(shè)作為“正行風(fēng)、促服務(wù)、樹形象”的一項(xiàng)實(shí)事、大事來抓，圍繞“致力于教師隊(duì)伍建設(shè)，鍛造高素質(zhì)教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展”這一目標(biāo)，以制度建設(shè)為抓手，以活動開展為載體，以素質(zhì)教育為評判，多措并舉，多管齊下，扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作。

——制度健全促管理。幸福中心校成立了以一把手為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的安排意見》等多個細(xì)則方案，完善以質(zhì)量和奉獻(xiàn)為導(dǎo)向的教師評價機(jī)制，繼續(xù)落實(shí)督促指導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作。校長同一線教師簽訂師德目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化師德日?？己?、階段考核和考核，切實(shí)將師德師風(fēng)考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、崗位評聘的重要依據(jù)，堅(jiān)決執(zhí)行師德“一票否決”和責(zé)任制，誰出問題誰負(fù)責(zé)，誰管理誰負(fù)責(zé)，夯實(shí)責(zé)任，確保活動扎實(shí)開展取得實(shí)效。

——活動助推重教育。不斷完善選人用人機(jī)制，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是狠抓學(xué)校管理、教學(xué)管理、教師管理、安全管理等工作，修訂完善了《教師請休假制度》等12項(xiàng)管理制度，為創(chuàng)新管理機(jī)制和推進(jìn)教育改革提供了依據(jù)。二是利用寒假時間集中開展“踐行十八大精神，爭做人民滿意教師”的師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)教育活動，通過研討學(xué)習(xí)、自查自糾、公開承諾、師德先進(jìn)評選等形式，教育和鼓勵教師發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

總之，通過這次演講比賽，人人參與?；顒娱_展以來，學(xué)校高度重視，教師踴躍參與，無論是新老教師，還是后勤保障人員，都能立足實(shí)際，抒發(fā)對教育事業(yè)的執(zhí)著與熱愛，李冬梅校長的“強(qiáng)師德、正師風(fēng)、鑄師魂”總結(jié)講話將師德師風(fēng)建設(shè)推向了高潮，鞏固了教育成果，進(jìn)一步強(qiáng)化了教書育人的責(zé)任感和使命感，全鎮(zhèn)教職員工進(jìn)取意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作中重師德、講奉獻(xiàn)、比風(fēng)范已蔚然成風(fēng)。

幸福中心校 2014年1月9日

第三篇：多措并舉推進(jìn)春耕工作

多措并舉推進(jìn)春耕工作

本網(wǎng)訊（田中原）為做好2011年春耕備耕工作，依安縣中心鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，高點(diǎn)定位工作目標(biāo)，明確責(zé)任，細(xì)化措施，對全鎮(zhèn)備春耕工作進(jìn)行了全面部署。目前，全鎮(zhèn)備耕工作已經(jīng)全面掀潮，進(jìn)展態(tài)勢良好。

一是超前啟動，備耕物資供應(yīng)充足。2月28號召開全鎮(zhèn)備春耕動員會議，安排計(jì)劃、籌措資金、下擺物資。目前，全鎮(zhèn)44.4萬畝耕地種植計(jì)劃已落實(shí)到了鄉(xiāng)村、農(nóng)戶和地塊。全鎮(zhèn)備春耕總需資金1.1億元，通過農(nóng)民自籌、村鎮(zhèn)銀行、信用社，農(nóng)行等金融機(jī)構(gòu)貸款、余糧變現(xiàn)、龍頭企業(yè)反補(bǔ)等渠道，已到位1.05億元，占總需資金的95%?？傂杌?、種子、農(nóng)膜、柴油分別為8880噸、2萬噸、0.4噸、15萬噸已基本調(diào)劑儲備到位，種、肥、膜、紙冊已到位下擺。全鎮(zhèn)250多眼機(jī)電井已經(jīng)全部檢修完畢，達(dá)到合閘出水狀態(tài)。

二是重點(diǎn)推進(jìn)，結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大。緊緊圍繞“抓糧、上糖、增收”這一主線，加大種植結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，全鎮(zhèn)安排32萬畝的玉米為重點(diǎn)的作物種植面積，占糧食作物總面積的90%，其中種子繁育1.2萬畝；依托博天糖業(yè)、奈倫淀粉公司等龍頭企業(yè)發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，通過合作社組建、大戶經(jīng)營、企業(yè)租賃等形式穩(wěn)步推進(jìn)土地規(guī)方連片，全鎮(zhèn)落實(shí)紙筒甜菜面積4萬畝、馬鈴薯面積3萬畝，目前，全鎮(zhèn)32萬畝玉米種植任務(wù)已全部到戶到地塊，種子串換已完成，4萬畝甜菜已全部落實(shí)到位，物資下擺也全部到位，確保了將富民產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，做到實(shí)處，多渠道促進(jìn)農(nóng)民增收。

三是嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)服務(wù)扎實(shí)主動。圍繞抗春旱、保春種、育壯苗，細(xì)化技術(shù)流程，嚴(yán)把技術(shù)操作實(shí)施關(guān)，時間關(guān)和標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，目前，全鎮(zhèn)落實(shí)高產(chǎn)攻關(guān)試驗(yàn)田6000畝，確?？萍际痉?，并通過科普之冬、科普大集、專題培訓(xùn)等多種形式，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民2.5萬人次，同時全鎮(zhèn)制定了針對不同作物播期特點(diǎn)的育苗、整地、播種時間表，全鎮(zhèn)計(jì)劃3月30日召開甜菜墩土作床現(xiàn)場會，4月10日全鎮(zhèn)紙簡甜菜扣棚育苗工作結(jié)束。4月22日召開玉米播種現(xiàn)場推進(jìn)會，搶在腰窩上，確保作物播在豐產(chǎn)期。

四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)支農(nóng)工作。全鎮(zhèn)成立了備春耕生產(chǎn)工作督導(dǎo)組，深入村屯檢查指導(dǎo)推進(jìn)備春耕生產(chǎn)工作，細(xì)化抗春旱、保春種、奪全苗的各項(xiàng)措施。同時，配合縣農(nóng)委、供銷、工商、物價、質(zhì)監(jiān)、公安部門開展農(nóng)資聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)種肥市場監(jiān)管，加大農(nóng)藥和化肥的抽檢力度，打擊假冒偽劣，有效地避免了坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。另外，各村、各支農(nóng)單位針對今年我鎮(zhèn)項(xiàng)目多、任務(wù)重、備耕要求高的實(shí)際，切實(shí)把做好當(dāng)前的備耕工作納入了重要日程，分兵把口，協(xié)調(diào)推進(jìn)，形成了抓備耕生產(chǎn)的工作合力。

第四篇：多措并舉扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

多措并舉扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

基層組織建設(shè)年活動開展以來，小池鎮(zhèn)在基層組織和黨員中開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，有效擴(kuò)大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，有力地推動了非公企業(yè)黨組織發(fā)展，在冊企業(yè)個數(shù)達(dá)21個，其中規(guī)模以上9家，單獨(dú)建立黨支部的有10個，建立聯(lián)合黨支部1個，新建非公經(jīng)濟(jì)組織支部1個，小池鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)得到長足發(fā)展。而在發(fā)展的過程中也同樣面臨著諸多困難，怎樣在非公經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮黨的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是新時期面臨的新的課題，需要不斷進(jìn)行探索、實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，積極開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。我們的主要做法是：

優(yōu)化組建方式，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。因地制宜，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、派駐建等多種方式擴(kuò)大黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的覆蓋面。一是單獨(dú)組建。對生產(chǎn)穩(wěn)定、發(fā)展前景好或正常開展工作、有3名以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，采取單獨(dú)組建的形式建立黨組織。全鎮(zhèn)具備組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部建立了黨組織。二是聯(lián)合組建。對暫不具備單獨(dú)建立黨組織的，采取聯(lián)合方式組建黨支部。三是選派組建。對規(guī)模較大、職工較多、僅有個別黨員的企業(yè)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等選派政治素質(zhì)較高的黨員到企業(yè)組建黨支部。

夯實(shí)組織基礎(chǔ)，做好黨員發(fā)展工作。選好發(fā)展對象，詳細(xì)制定黨員發(fā)展計(jì)劃，加大培養(yǎng)力度，壯大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍。采取接轉(zhuǎn)一批、上級黨委派駐一批、培養(yǎng)發(fā)展一批的辦法，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的組織關(guān)系落實(shí)到位，通過向技術(shù)骨干傾斜、向青年員工

傾斜、向業(yè)主管理層傾斜；群眾團(tuán)體推薦、業(yè)主推薦、員工推薦、黨員推薦，把文化程度較高、業(yè)務(wù)能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)員工和中層管理人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主納入黨組織視野，引導(dǎo)他們從思想上積極向黨組織靠攏，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員人數(shù)明顯增加，為建立黨組織奠定了基礎(chǔ)。今年以來共收到入黨申請書10份，其中企業(yè)主有3人，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是抓實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從機(jī)關(guān)抽調(diào)思想政治素質(zhì)高、黨建業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有責(zé)任心的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任非公有制企業(yè)黨支部的黨建聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助各黨組織抓好黨建工作。2012年我們向村和非公有制黨組織派駐黨建聯(lián)絡(luò)員14名，著力為每個企業(yè)選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，明確其工作職責(zé)，有力地推動了我鎮(zhèn)黨建工作平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加大黨員教育培訓(xùn)力度。把黨組織書記和黨員先進(jìn)性培訓(xùn)機(jī)制作為一項(xiàng)常態(tài)工作，激發(fā)黨員的先鋒意識。今年以來我鎮(zhèn)多次召開非公企業(yè)黨建工作座談會，傳達(dá)了縣委有關(guān)非公有制企業(yè)黨建工作會議精神，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了縣委關(guān)于非公企業(yè)黨建工作文件要求，組織開展“業(yè)務(wù)技術(shù)鉆在前、遵紀(jì)守法走在前、危難險重沖在前、無私奉獻(xiàn)干在前、帶動職工做在前”的大討論，喚起黨員的先鋒意識，使黨員成為企業(yè)中“最能干、最能吃苦、最能奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀群體。

當(dāng)好參謀助手，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策。推行企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉兼職”，發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大

問題決策的參謀作用，幫助企業(yè)把握正確的經(jīng)營發(fā)展方向。在全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織推行“黨員議事會”（在企業(yè)黨組織主持下，以黨員骨干討論研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、職工勞動保障等事項(xiàng)，向企業(yè)經(jīng)營層提出合理化意見建議，達(dá)到提高企業(yè)管理水平、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的一項(xiàng)工作機(jī)制）。通過“黨員議事會”，找到了黨組織和黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)。

發(fā)揮帶頭作用，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。根據(jù)黨員的特長和實(shí)際需要，做到人盡其才，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用，在加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中推動管理創(chuàng)新。深入開展以節(jié)能減排、節(jié)支增效為主要內(nèi)容的示范活動，組織黨員發(fā)揮骨干作用，帶動職工群眾增強(qiáng)節(jié)約意識，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢出智出力。結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)，分層分類設(shè)置管理創(chuàng)新崗、安全生產(chǎn)崗、黨員示范崗等。通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，有力地推進(jìn)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和效益提升。

開展幫扶活動，提升黨組織責(zé)任心。在非公企業(yè)黨組織中普遍開展幫扶活動。一是幫助轄區(qū)內(nèi)困難黨員，通過組織捐款捐物獻(xiàn)愛心活動，鼓勵黨員參與志愿幫顧，今年在慶祝建黨91周年暨非公企業(yè)黨建工作座談會，各非公企業(yè)負(fù)責(zé)人積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委號召，對貧困黨員進(jìn)行了捐贈，共收到捐款7800元。二是幫助離退休老黨員、婦女黨員，通過政策宣講，將基層組織建設(shè)年進(jìn)展情況，省、市、縣黨代會精神等強(qiáng)基層、惠民生的相關(guān)政策及時傳達(dá)，經(jīng)常性地與他們交流，了解思想動態(tài)，注重保持黨員先進(jìn)性。三是幫助年輕黨員，在生活上，加強(qiáng)溝通交流，幫助疏解煩惱憂愁，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，在工作上，適當(dāng)分配時點(diǎn)任務(wù)，給予壓力，安排參加技能比拼，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性。

但是，與迅速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)相比，我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是非公有制企業(yè)黨的建設(shè)滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模和速度，特別是自然人登記注冊的非公有制企業(yè)比較突出。二是黨的力量比較薄弱。在非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量偏少，加強(qiáng)黨的新生力量的培養(yǎng)、補(bǔ)充新鮮血液，解決后繼乏人的問題十分迫切。三是黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動開展的較少。由于部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建得不到業(yè)主的重視，黨內(nèi)組織生活和黨的活動在時間、陣地、經(jīng)費(fèi)等方面得不到充分保證，黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動不能正常開展。四是黨員職工的流動性和不穩(wěn)定性，決定了對黨員的教育管理有一定難度。非公經(jīng)濟(jì)組織中的下崗黨員、流動黨員和退休黨員流動性和不穩(wěn)定性很突出，有的下崗失業(yè)，有的長期在外打工，有的經(jīng)商務(wù)工、小商小販，一些同志認(rèn)為轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，通知開會學(xué)習(xí)去不去都無所謂了。

新形勢下，如何以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，提升非公有制企業(yè)黨建工作層次，促使非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，是一項(xiàng)亟待研究解決的重大課題。在今后的工作中，我們還要探索方法，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。具體來說，就是要做到“三個結(jié)合”：堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合；堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)職工群眾相結(jié)合；堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)大局相結(jié)合，著力提升全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作水平。

第五篇：寶塔山街道多措并舉推進(jìn)計(jì)劃生育工作

寶塔山街道多措并舉推進(jìn)計(jì)劃生育工作

本報(bào)訊（拓佳榮記者蘇世勝）寶塔山街道黨工委、辦事處堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作放在首位，進(jìn)一步健全了計(jì)生服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，制定完善了工作職責(zé)，近期又配備人員，優(yōu)化設(shè)備，變管理為服務(wù)，不斷推動計(jì)生工作再上新臺階。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，管理有序。黨工委書記白承平、辦事處主任李平多次深入基層調(diào)研計(jì)生工作，并于近期專門召開了街道計(jì)生辦工作人員會、社區(qū)書記主任計(jì)生工作會、社區(qū)計(jì)生專干會議、公益性崗位下片干部培訓(xùn)會，層層分解工作職責(zé)。街道計(jì)生辦制定了全年工作計(jì)劃，編制了“計(jì)生網(wǎng)格”工作手冊，確立了街道、社區(qū)、單位和居民齊抓共管管理機(jī)制。二是狠抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)化培訓(xùn)。街道辦要求各社區(qū)必須將最好的電腦配備給計(jì)生專干專用，目前8個社區(qū)計(jì)生電腦全部使用正常，并對社區(qū)計(jì)生專干進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、報(bào)表卡冊等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。三是嚴(yán)格“三查”，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。根據(jù)“三查”人員逐年減少的現(xiàn)狀，街道計(jì)生辦要求各單位自帶工資表，針對“三查”人員名單，逐社區(qū)、逐單位、逐人核對，單位有瞞報(bào)漏報(bào)人員，街道、社區(qū)立即停辦該所有相關(guān)單位手續(xù)并調(diào)查處理；在“三查”期間邀請了區(qū)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、儷人醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院的5名婦科專家免費(fèi)為轄區(qū)育齡婦女進(jìn)行婦女病普查。四是提升效率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。為提升工作效率，“三查”時間由原來的40天調(diào)整為20天，實(shí)行日報(bào)告制度，每天匯報(bào)“三查”進(jìn)度。街道社區(qū)工作人員主動深入山體、巷道排查計(jì)生戶，上門為供電局幼兒園等單位進(jìn)行宣傳，登記教師、學(xué)生家長計(jì)生信息資料，到各社區(qū)、延安小學(xué)、民生百貨等單位現(xiàn)場指導(dǎo)專干建檔立卡，規(guī)范社區(qū)、單位計(jì)劃生育工作。五是突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。街道計(jì)生辦8名工作人員實(shí)行“兩班倒”輪流深入居民區(qū)、單位排查核實(shí)計(jì)劃生育工作，并強(qiáng)化對寶塔山居民改造區(qū)和民生百貨等重點(diǎn)區(qū)域單位計(jì)生管理服務(wù)工作的指導(dǎo)，為“創(chuàng)建示范點(diǎn)”打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備。