第一篇：黔西縣檔案局多措并舉推進(jìn)檔案工作

黔西縣檔案局多措并舉推進(jìn)檔案工作

2011年，黔西縣檔案局全體干部職工進(jìn)一步深化“歷練黨性作風(fēng)，奉獻(xiàn)蘭臺爭先鋒”的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立“執(zhí)檔為民、服務(wù)群眾”理念，以“服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展”為工作支撐點(diǎn)，以“先行先試、增比進(jìn)位、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”為抓手，以“四創(chuàng)一辦一建”為奮斗目標(biāo)，強(qiáng)化趕超意識，打造檔案服務(wù)“高效窗口”。堅(jiān)持“比素質(zhì)、比干勁、比創(chuàng)新、比作風(fēng)、比服務(wù)”，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，進(jìn)一步提升檔案干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)效能和科學(xué)發(fā)展能力，提升服務(wù)效能，推進(jìn)檔案服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，努力促進(jìn)檔案承諾、踐諾、服務(wù)事項(xiàng)的落實(shí)。

一、加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)庫體系建設(shè)。嚴(yán)格按照省檔案局館《關(guān)于認(rèn)真做好“縣級檔案館檔案資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)示范點(diǎn)”建設(shè)工作的通知》精神，克服各種困難，把檔案資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)作為工作重點(diǎn)來抓，進(jìn)一步加快全文數(shù)據(jù)庫、多媒體數(shù)據(jù)庫和專題數(shù)據(jù)庫房建設(shè)，全面推進(jìn)數(shù)字檔案館的建設(shè)，檔案資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)取得了重大進(jìn)展，為全面提升縣級國家綜合檔案館檔案信息化建設(shè)整體水平發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，檔案信息化建設(shè)服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

1二、按照檔案整理規(guī)范要求，采取現(xiàn)場指導(dǎo)、咨詢服務(wù)等方式，對對縣科協(xié)、財(cái)政局、國稅局、煙草公司、統(tǒng)計(jì)局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、公證處、危改辦、環(huán)保局、機(jī)要局、宣傳部、總工會(huì)、林業(yè)局、民政局、工商聯(lián)等15個(gè)縣直單位及26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行義業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。二是指導(dǎo)幫助定新鄉(xiāng)青杠村整理檔案共33盒2178件。三是指導(dǎo)機(jī)要局檔案通過機(jī)關(guān)檔案管理三級標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。四是抽調(diào)精干力量協(xié)助縣委組織部完成全縣干部人事檔案規(guī)范化整理并通過省級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

三、認(rèn)真抓好重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作驗(yàn)收。按照貴州省《重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》、貴州省《重點(diǎn)項(xiàng)目工程檔案驗(yàn)收評審標(biāo)準(zhǔn)》及其《行列標(biāo)準(zhǔn)》，對黔西中水電廠一期（4×300mw）新建工程項(xiàng)目檔案進(jìn)行驗(yàn)收，為黔西中水電廠二期（2×660mw）工程打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、探索編研《黔西歷史名人錄》。以黔西檔案局館藏資料為基礎(chǔ)，收集編撰80多位黔西歷史名人。

五、狠抓館藏資料的安全與利用，熱情接待群眾，提供檔案利用服務(wù)，積極加強(qiáng)館庫安全管理。截止11月底，共接待128個(gè)單位和社會(huì)各界檔案利用者158人次，查閱檔案277卷次，復(fù)制檔案565張。同時(shí)加強(qiáng)館庫安全管理，堅(jiān)持每周對館庫進(jìn)行兩次徹底安全檢查，并認(rèn)真做好安全檢查記錄。全年無責(zé)任事故發(fā)生。

六、精心維護(hù)并隨時(shí)更新黔西縣檔案局網(wǎng)站。明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管檔案信息網(wǎng)站建設(shè)工作，專門配備了一名熟悉檔案工作情況、精通檔案業(yè)務(wù)的干部具體負(fù)責(zé)檔案信息網(wǎng)站的管理和維護(hù)，在局內(nèi)各股室明確了兼職檔案信息員協(xié)助做好檔案信息網(wǎng)站內(nèi)容補(bǔ)充、更新。定期檢查檔案信息網(wǎng)站運(yùn)行情況，及時(shí)研究、解決檔案信息網(wǎng)站工作中的問題，確保檔案信息網(wǎng)站正常有序地運(yùn)行，著力打造一個(gè)為民、便民、高效的檔案服務(wù)網(wǎng)站。

第二篇：多措并舉推進(jìn)春耕工作

多措并舉推進(jìn)春耕工作

本網(wǎng)訊（田中原）為做好2011年春耕備耕工作，依安縣中心鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，高點(diǎn)定位工作目標(biāo)，明確責(zé)任，細(xì)化措施，對全鎮(zhèn)備春耕工作進(jìn)行了全面部署。目前，全鎮(zhèn)備耕工作已經(jīng)全面掀潮，進(jìn)展態(tài)勢良好。

一是超前啟動(dòng)，備耕物資供應(yīng)充足。2月28號召開全鎮(zhèn)備春耕動(dòng)員會(huì)議，安排計(jì)劃、籌措資金、下擺物資。目前，全鎮(zhèn)44.4萬畝耕地種植計(jì)劃已落實(shí)到了鄉(xiāng)村、農(nóng)戶和地塊。全鎮(zhèn)備春耕總需資金1.1億元，通過農(nóng)民自籌、村鎮(zhèn)銀行、信用社，農(nóng)行等金融機(jī)構(gòu)貸款、余糧變現(xiàn)、龍頭企業(yè)反補(bǔ)等渠道，已到位1.05億元，占總需資金的95%?？傂杌?、種子、農(nóng)膜、柴油分別為8880噸、2萬噸、0.4噸、15萬噸已基本調(diào)劑儲備到位，種、肥、膜、紙冊已到位下擺。全鎮(zhèn)250多眼機(jī)電井已經(jīng)全部檢修完畢，達(dá)到合閘出水狀態(tài)。

二是重點(diǎn)推進(jìn)，結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大。緊緊圍繞“抓糧、上糖、增收”這一主線，加大種植結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，全鎮(zhèn)安排32萬畝的玉米為重點(diǎn)的作物種植面積，占糧食作物總面積的90%，其中種子繁育1.2萬畝；依托博天糖業(yè)、奈倫淀粉公司等龍頭企業(yè)發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，通過合作社組建、大戶經(jīng)營、企業(yè)租賃等形式穩(wěn)步推進(jìn)土地規(guī)方連片，全鎮(zhèn)落實(shí)紙筒甜菜面積4萬畝、馬鈴薯面積3萬畝，目前，全鎮(zhèn)32萬畝玉米種植任務(wù)已全部到戶到地塊，種子串換已完成，4萬畝甜菜已全部落實(shí)到位，物資下擺也全部到位，確保了將富民產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，做到實(shí)處，多渠道促進(jìn)農(nóng)民增收。

三是嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)服務(wù)扎實(shí)主動(dòng)。圍繞抗春旱、保春種、育壯苗，細(xì)化技術(shù)流程，嚴(yán)把技術(shù)操作實(shí)施關(guān)，時(shí)間關(guān)和標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，目前，全鎮(zhèn)落實(shí)高產(chǎn)攻關(guān)試驗(yàn)田6000畝，確?？萍际痉?，并通過科普之冬、科普大集、專題培訓(xùn)等多種形式，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民2.5萬人次，同時(shí)全鎮(zhèn)制定了針對不同作物播期特點(diǎn)的育苗、整地、播種時(shí)間表，全鎮(zhèn)計(jì)劃3月30日召開甜菜墩土作床現(xiàn)場會(huì)，4月10日全鎮(zhèn)紙簡甜菜扣棚育苗工作結(jié)束。4月22日召開玉米播種現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，搶在腰窩上，確保作物播在豐產(chǎn)期。

四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)支農(nóng)工作。全鎮(zhèn)成立了備春耕生產(chǎn)工作督導(dǎo)組，深入村屯檢查指導(dǎo)推進(jìn)備春耕生產(chǎn)工作，細(xì)化抗春旱、保春種、奪全苗的各項(xiàng)措施。同時(shí)，配合縣農(nóng)委、供銷、工商、物價(jià)、質(zhì)監(jiān)、公安部門開展農(nóng)資聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)種肥市場監(jiān)管，加大農(nóng)藥和化肥的抽檢力度，打擊假冒偽劣，有效地避免了坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。另外，各村、各支農(nóng)單位針對今年我鎮(zhèn)項(xiàng)目多、任務(wù)重、備耕要求高的實(shí)際，切實(shí)把做好當(dāng)前的備耕工作納入了重要日程，分兵把口，協(xié)調(diào)推進(jìn)，形成了抓備耕生產(chǎn)的工作合力。

第三篇：寶塔山街道多措并舉推進(jìn)計(jì)劃生育工作

寶塔山街道多措并舉推進(jìn)計(jì)劃生育工作

本報(bào)訊（拓佳榮記者蘇世勝）寶塔山街道黨工委、辦事處堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作放在首位，進(jìn)一步健全了計(jì)生服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，制定完善了工作職責(zé)，近期又配備人員，優(yōu)化設(shè)備，變管理為服務(wù)，不斷推動(dòng)計(jì)生工作再上新臺階。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，管理有序。黨工委書記白承平、辦事處主任李平多次深入基層調(diào)研計(jì)生工作，并于近期專門召開了街道計(jì)生辦工作人員會(huì)、社區(qū)書記主任計(jì)生工作會(huì)、社區(qū)計(jì)生專干會(huì)議、公益性崗位下片干部培訓(xùn)會(huì)，層層分解工作職責(zé)。街道計(jì)生辦制定了全年工作計(jì)劃，編制了“計(jì)生網(wǎng)格”工作手冊，確立了街道、社區(qū)、單位和居民齊抓共管管理機(jī)制。二是狠抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)化培訓(xùn)。街道辦要求各社區(qū)必須將最好的電腦配備給計(jì)生專干專用，目前8個(gè)社區(qū)計(jì)生電腦全部使用正常，并對社區(qū)計(jì)生專干進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、報(bào)表卡冊等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。三是嚴(yán)格“三查”，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。根據(jù)“三查”人員逐年減少的現(xiàn)狀，街道計(jì)生辦要求各單位自帶工資表，針對“三查”人員名單，逐社區(qū)、逐單位、逐人核對，單位有瞞報(bào)漏報(bào)人員，街道、社區(qū)立即停辦該所有相關(guān)單位手續(xù)并調(diào)查處理；在“三查”期間邀請了區(qū)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、儷人醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院的5名婦科專家免費(fèi)為轄區(qū)育齡婦女進(jìn)行婦女病普查。四是提升效率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。為提升工作效率，“三查”時(shí)間由原來的40天調(diào)整為20天，實(shí)行日報(bào)告制度，每天匯報(bào)“三查”進(jìn)度。街道社區(qū)工作人員主動(dòng)深入山體、巷道排查計(jì)生戶，上門為供電局幼兒園等單位進(jìn)行宣傳，登記教師、學(xué)生家長計(jì)生信息資料，到各社區(qū)、延安小學(xué)、民生百貨等單位現(xiàn)場指導(dǎo)專干建檔立卡，規(guī)范社區(qū)、單位計(jì)劃生育工作。五是突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。街道計(jì)生辦8名工作人員實(shí)行“兩班倒”輪流深入居民區(qū)、單位排查核實(shí)計(jì)劃生育工作，并強(qiáng)化對寶塔山居民改造區(qū)和民生百貨等重點(diǎn)區(qū)域單位計(jì)生管理服務(wù)工作的指導(dǎo)，為“創(chuàng)建示范點(diǎn)”打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備。

第四篇：多措并舉全力推進(jìn)征兵工作

大曹鎮(zhèn)多措并舉全力推進(jìn)征兵工作 為全面完成今冬征兵任務(wù)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)兵員，向部隊(duì)輸送高素質(zhì)新兵，大曹鎮(zhèn)在思想上高度重視、在行動(dòng)上積極努力、在措施上嚴(yán)格落實(shí)、在程序上規(guī)范進(jìn)行，確保無退兵、無換兵、無事故、無違紀(jì)違規(guī)出現(xiàn)，多措并舉全力推進(jìn)征兵工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨委副書記、鎮(zhèn)長為組長的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合大曹鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院等相關(guān)部門，確定各村支部書記為牽頭人，全鎮(zhèn)三個(gè)辦事處分片同時(shí)開展工作，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

二是加強(qiáng)宣傳。由于今冬征兵安置政策進(jìn)行了很大調(diào)整，上級出臺了征兵工作的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特別是針對大專、本科在校生等人群，為將征兵政策宣傳到適齡青年，鎮(zhèn)武裝部采取了出動(dòng)宣傳車、寫標(biāo)語、貼公告、掛橫幅、村內(nèi)大喇叭白天不間斷廣播等常規(guī)方式宣傳，同時(shí)采取了進(jìn)家庭宣傳征兵工作政策等方式宣傳，使征兵政策宣傳到位，不留盲區(qū)。三是細(xì)致摸排。為把握適齡青年動(dòng)態(tài)，鎮(zhèn)武裝部對全鎮(zhèn)的適齡青年進(jìn)行逐個(gè)摸排，采取多種方式征求本人意見，并與家長聯(lián)系溝通，為全鎮(zhèn)的適齡青年登記造冊，時(shí)刻把握青年思想動(dòng)態(tài)與工作動(dòng)向。

四是規(guī)范程序。嚴(yán)格把握目測初檢、政治審查、體檢三個(gè)環(huán)節(jié)，以依法征兵、擇優(yōu)征兵、廉潔征兵為原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保按質(zhì)按量完成今冬征兵任務(wù)。

第五篇：多措并舉整體推進(jìn)全面提高干部檔案管理水平

干部人事檔案是客觀記載干部個(gè)人經(jīng)歷和德能勤績廉的文字材料，是選拔使用干部的重要依據(jù)。搞好干部人事檔案管理，是做好干部工作的基礎(chǔ)和前提，對于各級黨委和組織部門全面了解干部、準(zhǔn)確選用干部具有十分重要的作用。近年來，市委組織部以檔案達(dá)標(biāo)上檔升級為契機(jī)，堅(jiān)持“嚴(yán)格規(guī)范管理、服務(wù)干部工作”的指導(dǎo)思想，按照“對照標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，明確目標(biāo)，統(tǒng)一部署，整體推進(jìn)，全面達(dá)標(biāo)”的工作思路，采取切實(shí)措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，使干部檔案工作躍上了一個(gè)新臺階。截至目前，全市共有81家單位達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，總達(dá)標(biāo)率為89。檔案工作多次受到中組部和省委組織部的表揚(yáng)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)部署檔案達(dá)標(biāo)工作

市委和市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)同志對檔案工作歷來高度重視，我們本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行干部人事檔案工作目標(biāo)管理的通知》，迅速啟動(dòng)了全市檔案達(dá)標(biāo)工作。一是定任務(wù)。要求凡具備達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)條件的單位必須全部按期達(dá)標(biāo)，暫時(shí)不具備達(dá)標(biāo)條件的單位也要積極創(chuàng)造條件盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。二是建組織。從黨政機(jī)關(guān)做起，各單位都成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定了達(dá)標(biāo)方案，明確了工作職責(zé)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、工作人員具體辦的工作機(jī)制。三是抓投入。采取多種措施籌措資金，加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。達(dá)標(biāo)期間，全市共投入檔案達(dá)標(biāo)專項(xiàng)資金240余萬元，購置電腦70余臺、空調(diào)70余臺、去濕機(jī)60余臺，市委組織部干部檔案室還投資一萬余元在全省首家配備了紅外線自動(dòng)防盜報(bào)警系統(tǒng)和閱檔監(jiān)控系統(tǒng)。目前，我市所有管檔單位全部配備了檔案專用庫房，干部檔案在500卷以上的單位，全部達(dá)到“三室分開”（即：檔案室、閱檔室、辦公室三分開）。計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、切紙打孔機(jī)、激光打印機(jī)等設(shè)備一應(yīng)俱全，防盜門、滅火器、溫度計(jì)、去濕機(jī)等“六防”措施（防火、防盜、防蟲蛀、防曬、防灰塵、防潮濕）全部到位，為實(shí)現(xiàn)全市檔案全面達(dá)標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化措施，注重督查，大力度推進(jìn)檔案管理達(dá)標(biāo)

為確保檔案達(dá)標(biāo)工作任務(wù)落到實(shí)處，我們采取了四項(xiàng)措施：一是建立工作臺帳。組織各有關(guān)單位，逐條對照《暫行辦法》、《考評標(biāo)準(zhǔn)》和《驗(yàn)收細(xì)則》，全面查擺問題，制訂整改措施，形成工作臺帳，實(shí)行銷號制度。二是簽訂目標(biāo)責(zé)任書。市委組織部和各管檔單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位達(dá)標(biāo)的等級、時(shí)限、獎(jiǎng)懲措施等，堅(jiān)持把干部人事檔案目標(biāo)管理作為衡量干部人事工作以及測評單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作績效的標(biāo)準(zhǔn)之一，對按要求達(dá)標(biāo)的單位，給予相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對不能按要求達(dá)標(biāo)的單位，不得參加評先，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員考核不定為優(yōu)秀等次。三是強(qiáng)化督促檢查。市委組織部抽調(diào)長期從事干部工作的同志組成13個(gè)督導(dǎo)小組，分包單位，巡回檢查，進(jìn)行分類指導(dǎo)，并實(shí)行每周工作進(jìn)度通報(bào)制度，對排名后兩位的單位給予批評，限期改正；對連續(xù)兩次排名后兩位的，由部領(lǐng)導(dǎo)對其主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話。四是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。為全面推進(jìn)檔案管理達(dá)標(biāo)工作，市委組織部主管部長每周主持召開一次督導(dǎo)組長碰頭會(huì)，聽取匯報(bào)，了解情況，安排工作，研究解決問題的辦法和措施。對相關(guān)單位自身無力解決，需要有關(guān)部門給予支持配合的，由市委組織部出面進(jìn)行協(xié)調(diào)，最大限度地保證了達(dá)標(biāo)工作的順利進(jìn)行。

三、建好隊(duì)伍，提高素質(zhì)，全方位提升檔案管理水平

建立一支高素質(zhì)的檔案管理干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)檔案達(dá)標(biāo)任務(wù)、提升檔案管理水平的重要保證。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、學(xué)用結(jié)合、重在實(shí)效的原則，狠抓了檔案管理人員的教育培訓(xùn)工作。一是合理確定培訓(xùn)內(nèi)容。組織檔案工作人員學(xué)習(xí)《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及干部檔案工作的方針政策此文來源于文秘家園wmjy.net和各項(xiàng)制度，提高檔案人員的政治覺悟和紀(jì)律觀念。聘請有關(guān)專家和長期從事檔案管理、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志，結(jié)合工作實(shí)際，系統(tǒng)講授黨的干部政策此文來源于文秘家園wmjy.net和《干部檔案整理工作細(xì)則》、《干部檔案材料收集、歸檔暫行規(guī)定》、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗(yàn)收細(xì)則》等一系列業(yè)務(wù)文件，實(shí)行專職檔案人員傳、幫、帶，現(xiàn)場傳授檔案整理基本技能，指導(dǎo)學(xué)員辦理檔案登記、查借閱、轉(zhuǎn)遞等手續(xù)，幫助他們提高實(shí)際工作能力。二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。采取了集中辦班、以干代訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式，堅(jiān)持理論講解與實(shí)際演示相結(jié)合、課堂教學(xué)與研討答疑相結(jié)合、集體授課與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，有效地提高了學(xué)習(xí)的效果。三是嚴(yán)格培訓(xùn)考核。為保證培訓(xùn)效果，我們在全市實(shí)行了檔案員持證上崗制度。要求參加培訓(xùn)的學(xué)員，不僅要經(jīng)過理論考試，并且每人要親自動(dòng)手整理出10卷檔案，兩項(xiàng)全部合格后方可結(jié)業(yè)，頒發(fā)檔案員上崗證；對經(jīng)考試、考核不合格的，要求限期達(dá)到培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，否則予以調(diào)整崗位。近年來，我市先后舉辦10期檔案員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)300余人次，培訓(xùn)率達(dá)100。此外，我們還規(guī)定，各單位在配備、調(diào)換檔案員時(shí)，必須報(bào)市委組織部審查、備案，嚴(yán)把了檔案管理人員入口關(guān)。目前，我市已經(jīng)形成了一支具有大專以上文化程度、年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬的檔案工作人員隊(duì)伍。

四、健全制度，完善機(jī)制，規(guī)范化開展檔案管理工作

近年來，我們從干部檔案的制度化和規(guī)范化建設(shè)入手，逐步建立起檔案管理的長效機(jī)制。一是完善規(guī)章制度。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，建立健全檔案管理部門職責(zé)、檔案工作人員守則、檔案收集歸檔制度、整理制度、鑒別制度、轉(zhuǎn)遞制度、查借閱制度、安全保密制度等8項(xiàng)工作制度，使干部檔案工作有章可循。二是制定工作規(guī)范。根據(jù)中組部和省委組織部檔案目標(biāo)管理要求，我們先后制定了庫房建設(shè)和“六防”設(shè)施有關(guān)規(guī)定、檔案材料收集整理工作程序、檔案卷宗整理工作規(guī)范、檔案審核工作程序和規(guī)范等工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，要求檔案材料收集上突出一個(gè)“全”字，堅(jiān)持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結(jié)合；在檔案材料鑒別上突出一個(gè)“真”字，做到手續(xù)不完備的不歸檔、撰寫不符合要求的不歸檔、材料涂改且無相應(yīng)證明的不歸檔、多余材料不歸檔、不屬歸檔材料的不歸檔；在檔案材料編目裝訂上突出一個(gè)“好”字，做到分類整理排列有序，修裱裝訂美觀大方；在檔案審核上突出一個(gè)“嚴(yán)”字，凡不符合標(biāo)準(zhǔn)的，一律不準(zhǔn)過關(guān)。并統(tǒng)一訂購了符合上級要求的新型卷夾，制作了《接收干部人事檔案登記簿》、《查閱干部人事檔案登記簿》等10種登記簿和8項(xiàng)制度版面發(fā)放到每個(gè)單位，在全市實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)統(tǒng)一”，即：檔案管理制度統(tǒng)一、工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、檔案卷夾統(tǒng)一、10種登記簿統(tǒng)一、持證上崗統(tǒng)一。三是強(qiáng)化制度落實(shí)。首先是達(dá)標(biāo)工作結(jié)束后，專門開展了一次“達(dá)標(biāo)工作回頭看”活動(dòng)，查漏補(bǔ)缺，防止反彈。其次是堅(jiān)持每半年對基層檔案室進(jìn)行一次全面檢查，檢查的重點(diǎn)是各項(xiàng)制度規(guī)范的執(zhí)行情況。第三是把檔案管理與干部使用相結(jié)合。在干部選拔任用中，堅(jiān)持查閱考察對象檔案，凡檔案材料不全或“三齡一歷”（工齡、年齡、黨齡、學(xué)歷）認(rèn)定不清的，屬本級管理的干部任用不上會(huì)，屬對上級管理的干部任用不上報(bào)，屬下級報(bào)來的干部任用不審批。在《干部任用條例》檢查中，每次都把干部任免材料歸檔情況作為必查內(nèi)容。上述措施，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了中組部和省委組織部要求檔案卷宗“內(nèi)容完備、材料精煉、規(guī)格統(tǒng)一、使用方便”的目標(biāo)。四是積極探索創(chuàng)新。在充分運(yùn)用傳統(tǒng)管理手段進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，我們將現(xiàn)代信息技術(shù)引入檔案管理，在市委組織部檔案室建立了電子閱檔系統(tǒng)，通過計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了檔案查閱，不僅提高了工作效率，而且保證了檔案的安全保密。中組部、省委組織部對這項(xiàng)工作給予了充分肯定。