第一篇：2014年紹興諸暨司法局招聘編外工作人員

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司法局招聘編外工作人員

因工作需要，諸暨市司法局決定向社會公開招聘編外人民調(diào)解員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名時間

2014年3月31日——4月2日

二、報名條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任感強，熱愛人民調(diào)解工作;

2、本地戶籍，男性，年齡60周歲以下，其中條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;身體健康。

3、大專及以上學(xué)歷，具備一定的法律知識;

4、有兩年以上實際工作經(jīng)驗，從事過法律工作者優(yōu)先。

三、招聘程序

1、招聘采取自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、簽訂合同等程序進行。

2、報名時隨帶本人居民身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠1寸彩照2張。

3、報名地址：諸暨市司法局三樓政工科(高湖路63號)

4、聯(lián)系人：趙夷晏 聯(lián)系電話：87251919

四、有關(guān)待遇面議。

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓

電話：0571-86483577

事業(yè)單位微信號：zjsydwks

浙江事業(yè)單位考試交流群：171054613

第二篇：諸暨辦事處聯(lián)系電話 - 紹興檢驗檢疫局

諸暨辦事處聯(lián)系電話

各出口報檢企業(yè)：

我辦各科室電話號碼已作調(diào)整，現(xiàn)將電話號碼公布如下，自5月1日起正式運行。

紹興局諸暨辦事處

2011年5月3日

第三篇：紹興諸暨中小學(xué)招生指南

紹興諸暨中小學(xué)招生指南

小學(xué)和中學(xué)合稱，小學(xué)包括初小和高小，中學(xué)又包括初中和高中。以下小編為大家整理了紹興諸暨中小學(xué)招生指南的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

一、招生對象

小學(xué)：年滿6周歲（2014年8月31日以前出生）的適齡兒童，初中：2020年應(yīng)屆小學(xué)畢業(yè)生，且符合下列條件之一：

具有諸暨戶籍的；

入學(xué)對象本人或父（母）在諸暨擁有合法產(chǎn)權(quán)住房的；

符合諸暨市規(guī)定入學(xué)條件的外來建設(shè)者隨遷子女。

確因身體狀況需要延緩入學(xué)的，由父母或其他法定監(jiān)護人向戶籍所在地鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）中心學(xué)校提出申請并備案。

二、招生范圍

公辦學(xué)校按劃定的學(xué)區(qū)招生（具體學(xué)區(qū)詳見各鎮(zhèn)鄉(xiāng)<街道>招生入學(xué)實施辦法）。民辦學(xué)校面向本市范圍招生。

九年一貫制學(xué)校的小學(xué)部學(xué)生可以直升其初中部。

三、招生原則

（一）保障適齡兒童入學(xué)原則。

嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，切實保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。落實以居住證為主要依據(jù)的外來建設(shè)者隨遷子女義務(wù)教育入學(xué)同城化待遇，確保合法持有居住證的外來建設(shè)者隨遷子女應(yīng)入盡入。嚴(yán)禁社會培訓(xùn)機構(gòu)等以“國學(xué)班”“讀經(jīng)班”“私塾”等形式替代義務(wù)教育的非法辦學(xué)行為。

（二）相對就近入學(xué)原則。

根據(jù)適齡兒童少年人數(shù)、學(xué)校分布、行政區(qū)劃調(diào)整等因素，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)、合理劃定招生學(xué)區(qū)。

（三）免試入學(xué)、均衡編班原則。

嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育免試入學(xué)規(guī)定，不得以面試、評測等名義挑選學(xué)生。嚴(yán)禁以各類考試、競賽、培訓(xùn)成績或證書證明等作為招生依據(jù)；嚴(yán)禁學(xué)校以任何名義設(shè)立重點班、快慢班、實驗班等，不得以“國際部”“國際課程班”“境外班”等名義招生編班。2020年開始，普通義務(wù)教育學(xué)校停止招收各類特長生。

（四）陽光招生原則。

公辦學(xué)校嚴(yán)禁收取與入學(xué)掛鉤的'任何費用，民辦學(xué)校要嚴(yán)格按要求公布收費標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁借轉(zhuǎn)學(xué)名義變相掐尖招生，嚴(yán)格執(zhí)行取消“擇校生”“借讀生”的規(guī)定。嚴(yán)禁掛靠學(xué)籍，切實做到“人籍一致”。電腦隨機派位錄取工作由局基于報名平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)一實施，委托第三方公證機構(gòu)全程公證。

（五）公民同招原則。

公民辦學(xué)校招生納入局統(tǒng)一管理，在統(tǒng)一的招生管理系統(tǒng)中實行同步報名、同步錄取、同步注冊學(xué)籍。要嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃，規(guī)范招生方式，嚴(yán)控班級學(xué)額，不得提前組織招生，不得通過任何形式的提前摸底、預(yù)約等方式爭搶生源。

四、招生計劃

公辦學(xué)校招生計劃由局編制下達。民辦學(xué)校招生計劃由學(xué)校根據(jù)核準(zhǔn)的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、標(biāo)準(zhǔn)班額等提出招生需求，由局綜合核定。公民辦學(xué)校必須嚴(yán)格按招生計劃實施招生，任何學(xué)校不得突破招生計劃或擴大班額。

五、招生程序

（一）同步公布招生入學(xué)實施辦法

公民辦各學(xué)校根據(jù)本實施方案制定招生入學(xué)實施辦法，于6月12日前報局普教科，經(jīng)局審核同意后，同步通過網(wǎng)絡(luò)平臺、信息公開專欄或其他形式及時向社會公開。

（二）同步進行網(wǎng)上報名

1.報名時間

小學(xué)：7月1日至7月7日；

初中：6月22日至6月28日。

2.報名流程

登錄“浙里辦”APP，按提示完成報名。有問題的可咨詢對應(yīng)學(xué)校。

3.報名要求

（1）根據(jù)自身意愿選擇就讀公辦或民辦學(xué)校，公民辦學(xué)校不能同時兼報。民辦學(xué)校只能選擇一所，公辦學(xué)校按對應(yīng)學(xué)區(qū)及類別報名。

2020年我市首次全面實行公民辦學(xué)校同步招生，因此申請時要慎重選擇公民辦就讀意愿。未被民辦學(xué)校電腦派位錄取的、被民辦學(xué)校錄取后放棄就讀的學(xué)生，回公辦學(xué)校就讀時，統(tǒng)籌安排入學(xué)。

（2）按選定類別要求提供入學(xué)相關(guān)信息，不及時、不真實提供相關(guān)材料所產(chǎn)生的后果由申請人自己負責(zé)。報名類別及信息在報名截止前可以更改，報名截止后不再更改。

（三）同步審核、錄取

報名完成后，公民辦各學(xué)校同時對照條件對報名對象提供的信息進行初審，初審?fù)ㄟ^的經(jīng)局復(fù)核同意后同步開展錄取。

1.公辦學(xué)校錄取

公辦學(xué)校按第一類（戶籍類：具有學(xué)區(qū)內(nèi)戶籍的）、第二類（房產(chǎn)類：入學(xué)對象本人或父<母>在學(xué)區(qū)內(nèi)擁有合法產(chǎn)權(quán)住房的）、第三類（除第一、二類外符合規(guī)定入學(xué)條件的）等對象依次招生。具體辦法為：

第一類對象按劃定學(xué)區(qū)優(yōu)先保證入學(xué)。若該類對象人數(shù)超過學(xué)校招生計劃時，“住、戶一致”的優(yōu)先招錄。

第二類對象在第一類對象招收完畢后有剩余學(xué)額的學(xué)校再進行招錄。該類對象按取得房產(chǎn)權(quán)證先后順序依次招錄，因?qū)W額已滿而無法入學(xué)的，在本鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）內(nèi)調(diào)劑解決。

第三類對象在第二類對象招收完畢后有剩余學(xué)額的學(xué)校再進行招錄。該類對象依據(jù)父（母）經(jīng)商或繳納基本養(yǎng)老保險時間長短等統(tǒng)籌安排到有剩余學(xué)額的學(xué)校就讀，也可以通過電腦派位方式安排入學(xué)。當(dāng)學(xué)校學(xué)位數(shù)無法滿足該類對象入學(xué)申請時，可勸其回戶籍所在地就讀。

2.民辦學(xué)校錄取

民辦學(xué)校審核通過對象（含小升初直升對象）未超過核定招生計劃數(shù)時，一次性全部直接錄??；超過計劃數(shù)時，先錄取直升對象，剩余計劃數(shù)通過電腦派位系統(tǒng)錄?。ㄈ考{入電腦派位系統(tǒng)、全部通過電腦隨機派位產(chǎn)生）。

民辦學(xué)校沒有完成招生計劃時，可以向局書面提出補招申請，經(jīng)審核并報紹興市教育局同意后，按《2020年紹興市義務(wù)教育學(xué)校招生入學(xué)工作實施細則》在紹興市范圍補招。

3.錄取進程

第一階段：7月25日前，公民辦學(xué)校同步錄取（含民辦學(xué)校電腦派位錄?。浫〗Y(jié)果由學(xué)校通過校務(wù)公開欄等方式及時公布。

第二階段：7月30日前，公辦學(xué)校統(tǒng)籌安排未被民辦學(xué)校電腦派位錄取的和被民辦學(xué)校錄取后放棄就讀的學(xué)生入學(xué)。

第三階段：8月5—10日，未完成錄取計劃的民辦學(xué)校在紹興市范圍內(nèi)補招。

（四）同步注冊學(xué)籍

招生結(jié)束后，由局逐一核實各校班級數(shù)和班額情況，并統(tǒng)一錄入省中小學(xué)學(xué)籍系統(tǒng)，注冊學(xué)籍的學(xué)生必須與公布錄取的名單一致，不得變相替換。學(xué)校不得勸退或變相勸退已錄取的學(xué)生，不得超過原核定的招生計劃數(shù)，每班不超過45人，不得在學(xué)段的中途擴班。

六、其他說明

（一）關(guān)于戶籍、房產(chǎn)類入學(xué)的說明

1.戶口遷入及產(chǎn)權(quán)證取得的截止日期為2020年6月30日。

2.集體戶籍、掛靠戶籍入學(xué)?？紤]到政策的延續(xù)，2012年6月21日前已登記的集體、掛靠戶籍入學(xué)對象視作第一類；2012年6月21日以后登記的，依照產(chǎn)權(quán)房所在地對應(yīng)入學(xué)或統(tǒng)籌安排到學(xué)額相對寬松的學(xué)校。

3.拆遷安置家庭子女入學(xué)。因城市建設(shè)涉及住房拆遷的適齡兒童少年，在拆遷期間，向?qū)W校提供拆遷的相關(guān)依據(jù)可按原戶籍所在地或安置地就近入學(xué)；在拆遷定居后，按正常入學(xué)對象所劃定的學(xué)區(qū)或統(tǒng)籌安排入學(xué)。

4.關(guān)于以房產(chǎn)作為入學(xué)依據(jù)的說明。非住宅性房產(chǎn)或小產(chǎn)權(quán)房等，不能作為產(chǎn)權(quán)類入學(xué)依據(jù)。入學(xué)對象本人及父母，與他人共同擁有住宅房，且共有份額明確在50%及以上的，相應(yīng)房產(chǎn)可作為入學(xué)依據(jù)。僅以產(chǎn)權(quán)房作為入學(xué)依據(jù)的，同一房產(chǎn)（含共有房產(chǎn)），三年內(nèi)只能接收同一戶家庭子女就讀。

(二）關(guān)于特殊群體入學(xué)的說明

1.政策性安置對象子女入學(xué)?！叭瞬啪G卡”持有者子女、當(dāng)年軍轉(zhuǎn)干部子女、烈士子女、符合條件的現(xiàn)役軍人子女、公安英模和因公犧牲傷殘警察子女、國家綜合性消防救援隊伍人員子女及其他符合條件的優(yōu)待對象子女等政策性安置對象，按相關(guān)優(yōu)待政策妥善安排入學(xué)。

2.港澳臺同胞、僑胞子女入學(xué)。按照“歡迎就讀、一視同仁、適當(dāng)照顧”的原則安排入學(xué)，一般根據(jù)父母（或本人）在學(xué)區(qū)擁有的家庭產(chǎn)權(quán)房或父母一方在學(xué)區(qū)內(nèi)經(jīng)商務(wù)工條件安排。

3.外來建設(shè)者隨遷子女入學(xué)。就讀民辦學(xué)校的外來建設(shè)者隨遷子女，其父母（監(jiān)護人）需持有居住證。就讀公辦學(xué)校的外來建設(shè)者隨遷子女報名入學(xué)基本條件按諸政辦發(fā)〔2017〕28號（有關(guān)入學(xué)條件調(diào)整按諸政辦發(fā)〔2019〕15號）和市委辦〔2019〕119號文件執(zhí)行。

4.殘疾兒童少年入學(xué)。根據(jù)分類安置原則，多種方式保障其接受義務(wù)教育。適齡輕度殘疾兒童少年安排至普通學(xué)校隨班就讀，適齡中度智障兒童少年到市特殊教育學(xué)校報名入學(xué)，適齡中度聽障兒童少年到紹興市聾啞學(xué)校報名入學(xué)，適齡中度視障兒童少年到浙江省盲人學(xué)校報名入學(xué)，對需要專人護理、不能到學(xué)校就讀的重度殘障兒童少年實施送教上門服務(wù)。

第四篇：鄉(xiāng)編外工作人員管理辦法

XX鄉(xiāng)編外工作人員管理辦法

第一章總則

第一條為進一步推動關(guān)心關(guān)愛基層干部措施落到實處，保障編外工作人員和用人單位的合法權(quán)益，堅持寬嚴(yán)相濟、能進能出，規(guī)范編外工作人員的管理和考核，促進編外工作人員管理科學(xué)化、規(guī)劃化、人性化，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、政策，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于XX鄉(xiāng)機關(guān)、鄉(xiāng)直各部門單位使用，由鄉(xiāng)財政統(tǒng)籌發(fā)放薪資福利的非在編工作人員（三支一扶、志愿者等由上級部門制定管理辦法、發(fā)放薪資的不計在內(nèi)）。

第二章聘用和管理

第三條鄉(xiāng)機關(guān)編外人員原則上不突破現(xiàn)有總數(shù)，有文件依據(jù)的除外。編外工作人員招聘崗位、職數(shù)由用人崗位分管班子成員提出，鄉(xiāng)黨委會議議定；具體招聘由工作崗位分管和組織人事分管按程序、分工進行，聘用人選由鄉(xiāng)黨委會議集體研究確定。

第四條編外工作人員的使用和日常管理依托用人單位、部門，由分管班子成員負責(zé)。

第五條有下列情形之一的，鄉(xiāng)黨委、政府可以提前解除勞動合同：

1.不服從工作管理、任務(wù)分配，屢教不改、態(tài)度惡劣的。不遵守工作紀(jì)律，無理由連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)曠工累計超過10天及以上的；

2.因責(zé)任心不強，工作失誤造成不良影響的，或責(zé)任事故造成公共財產(chǎn)或他人財物較大損失的；

3.工作成效差，連續(xù)2年考評為“基本稱職”等次的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的；

5.其他經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議集體研究決定的。

第三章薪資和福利

第六條鄉(xiāng)機關(guān)編外人員除特殊情況外實行結(jié)構(gòu)性工資制，即統(tǒng)一基本報酬，按不同的工時、崗位、任務(wù)確定崗位補貼、特殊津貼和績效獎勵。

（一）編外人員基本報酬為1500元。

（二）不同崗位的崗位補貼、特殊津貼和績效獎勵具體如下：

（1）后勤保障崗：包含駕駛員、通訊員等后勤保障崗位，崗位補貼700元；其中駕駛員因工作需要，無固定工作時長，每月給予特殊津貼600元；通訊員夜間駐鄉(xiāng)值班值守，每月給予特殊津貼500元。

（2）財務(wù)會計崗：崗位補貼1300元。

（3）綜合應(yīng)急崗：應(yīng)急聯(lián)防隊為特殊工時(雙班倒)，崗位補貼400元，根據(jù)應(yīng)急聯(lián)防隊日?！皟蛇`”“兩亂”等專項治理及保護性施工任務(wù)和參與機關(guān)值守保衛(wèi)工作完成情況發(fā)放的績效補貼另行議定發(fā)放；派出所協(xié)警崗位補貼700元。

（4）專項協(xié)理崗：主要包含路長辦、河長辦、林長辦、民政協(xié)理、綜治協(xié)管、衛(wèi)健防疫、企業(yè)服務(wù)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、公益性崗位等，其中：

1.路長辦人員崗位補貼1000元；

2.河長辦人員崗位補貼1000元；

3.綜治協(xié)管人員崗位補貼700元；

4.衛(wèi)生健康人員崗位補貼700元，特殊津貼300元；

5.企業(yè)服務(wù)人員崗位補貼1000元；

6.公益性崗位人員崗位補貼700元；

7.農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員崗位補貼700元；

8.項目征地人員崗位補貼1000元；

9.林長辦工作人員崗位補貼800元，特殊津貼400元；

（5）黨群工作崗：根據(jù)縣委常委會紀(jì)要精神，薪資總額為3100元/月（含五險一金）。

（6）返聘工作崗：崗位補貼1300元，不享受工齡增資。

（7）上述崗位承擔(dān)鄉(xiāng)便民窗口服務(wù)工作的，發(fā)放專項績效獎勵每月300元。其中，河道專管員承擔(dān)鄉(xiāng)便民窗口服務(wù)工作的，發(fā)放崗位補貼800元。

（8）具體承擔(dān)村級事務(wù)的編外人員根據(jù)研究其崗位、薪資的黨委會議定情況執(zhí)行。

（三）工齡增資

工作年限每滿三年增加月工資100元，工作年限符合增加工資條件對象，需個人提交書面申請，經(jīng)考核合格后，次月予以兌現(xiàn)。每半年(即每年6月份、12月份)進行一次，成批逐個研究。

在我鄉(xiāng)工作的護林員、司法協(xié)理員、社工站工作人員等委托管理的非勞動制合同用工，發(fā)放經(jīng)集體研究的固定津貼，不執(zhí)行上述結(jié)構(gòu)性薪資，但享受本條工齡增資政策。

第八條新錄用編外人員試用期（兩個月）工資按崗位工資的90%發(fā)放，按規(guī)定辦理“五險”；工作滿一年（含試用期）后辦理住房公積金。

第四章考核和獎勵

第九條建立編外人員績效考核激勵機制，編外人員的績效考核每年進行一次，考核結(jié)果與績效獎勵掛鉤，并作為續(xù)簽合同的主要依據(jù)。

第十條考核等次分為“優(yōu)秀、“合格”兩個等次?！皟?yōu)秀”等次人員不超過編外人員總數(shù)的20%。

第十一條編外人員的績效考核主要采取民主測評和分管領(lǐng)導(dǎo)評分的方式進行?？己藘?nèi)容主要包括：

思想品德：遵紀(jì)守法，維護集體榮譽和利益，團結(jié)同事，生活情趣健康。

考勤情況：遵守考勤制度，不遲到早退。

服務(wù)意識：本職工作認真負責(zé)，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度好，滿意度高。

工作態(tài)度：服從領(lǐng)導(dǎo)分配，工作積極、主動，工作態(tài)度好，任勞任怨，能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，工作成效突出。

工作效果：能勝任本職工作，并能不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新、提高工作技能，善于解決本職工作中出現(xiàn)的問題，與其他崗位協(xié)作配合。

第十二條考核的程序：

1.民主測評：由全體正式干部代表組成考評組，進行民主測評；分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作成效，進行領(lǐng)導(dǎo)評分。

2.確定等次：鄉(xiāng)黨委會根據(jù)兩項評分情況，進行綜合評定，確定考核等次。

第十三條根據(jù)考核等次結(jié)果，由鄉(xiāng)黨委會研究確定獎勵。對評定為“優(yōu)秀”“稱職”“基本稱職”等次人員進行差異化考核獎勵，具體獎勵金額由鄉(xiāng)黨委會議研究議定。

第十四條簽訂勞動合同未滿1年的，獎金按實際工作月份計發(fā)。

第十五條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，之前規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。此次調(diào)整前薪資已經(jīng)超過調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)的，保持現(xiàn)有工資待遇，即按“就高不就低”執(zhí)行。工資差額待后續(xù)通過工齡增資、崗位調(diào)整等方式逐步消化調(diào)平。

第十六條鄉(xiāng)應(yīng)急聯(lián)防隊、榮源建設(shè)投資有限公司等群體人數(shù)多、性質(zhì)特殊的，可結(jié)合實際自行制定管理辦法，經(jīng)黨委會議同意后實施。

第五篇：2018年南陵中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外工作人員

2018年南陵縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外工作人員

面試方案

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2018年南陵縣中醫(yī)醫(yī)院招聘編外人員公告》精神，為做好本次面試工作，特制定本方案。

一、面試原則

1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；

2、堅持“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密”的原則。

二、面試考生的確定

根據(jù)招考崗位計劃數(shù)，護理崗位按公告規(guī)定1:2的比例，共計57名考生進入面試（實際操作）環(huán)節(jié)；醫(yī)療崗位報名者直接進入面試環(huán)節(jié)。

三、面試時間、地點與考場設(shè)置(一)面試時間

2018年6月3日（周日）上午8：30開始至面試結(jié)束。(二)面試地點

面試地點：南陵縣中醫(yī)醫(yī)院門診部四樓

(三)考場設(shè)置

1、護理面試考場由候考室、預(yù)備室和操作室等分區(qū)組成，實行封閉式管理。面試室內(nèi)設(shè)立操作區(qū)、考官席（臺卡標(biāo)明：主考官、考官）、統(tǒng)分席（臺卡標(biāo)明統(tǒng)分）、監(jiān)督席（臺卡標(biāo)注：計時、監(jiān)督

員）。

2、醫(yī)療崗位面試室內(nèi)設(shè)立作答區(qū)、考官席（臺卡標(biāo)明：主考官、考官）、統(tǒng)分席（臺卡標(biāo)明統(tǒng)分）、監(jiān)督席（臺卡標(biāo)注：計時、監(jiān)督員）。

四、面試考官小組及面試室工作人員

每組面試考官由5人組成，全部為外聘考官。面試室設(shè)統(tǒng)分員、計時員。每個面試考場安排1名監(jiān)督人員全程監(jiān)督，監(jiān)督員計時并掌握面試時間。

五、面試的操作辦法

（一）面試的方式及分組

護理崗位面試分兩組同時進行，以實操方式進行面試，總分為100分。預(yù)備室3分鐘，操作時間4到8分鐘（根據(jù)抽取的實操項目確定）。

醫(yī)療崗位面試分2個環(huán)節(jié)，總分100分。病案書寫60分，答題時間60分鐘；面試提問（2題）40分，答題時間10分鐘。

(二)護理面試程序

1、面試人員報到抽簽。

參加面試的人員須持本人有效居民身份證，于6月3日上午8：00前到面試地點，經(jīng)工作人員驗證進入指定候考室，考生簽名報到。經(jīng)驗證符合面試條件的考生，上午8:10在候考室抽簽（共分2個面試組，抽簽決定）確定面試順序，按抽簽序號先后進行面試。監(jiān)督員監(jiān)督抽簽全過程。上午8:00之前未報到的考生按自動放棄處理。

2、面試實施。

面試內(nèi)容為操作題：

（一）心肺復(fù)蘇；

（二）肌內(nèi)注射法；

（三）靜脈輸液法。由考生代表上午8:10前當(dāng)場抽取當(dāng)天操作題目簽號（3選1），抽取的簽號即為當(dāng)天所有考生的操作題目。

上午8:20面試考官組熟悉題本及評分細則。8:30開始面試至考試結(jié)束。

面試開始，考生進入面試室后，由主考官宣布開始并計時，時間到終止答題，考生退場。

（三）醫(yī)療崗位面試程序

1、面試人員報到抽簽。

參加面試的人員須持本人有效居民身份證，于6月3日上午8：00前到面試地點，經(jīng)工作人員驗證進入指定候考室，考生簽名報到。經(jīng)驗證符合面試條件的考生，上午8:10在候考室抽簽確定面試順序及座位號順序進行面試（書寫病案同時進行）。監(jiān)督員監(jiān)督抽簽全過程。上午8:00之前未報到的考生按自動放棄處理。

2、面試實施。

面試內(nèi)容：書寫病案和面試提問。

由考生代表上午8:10前當(dāng)場抽取當(dāng)天面試題目（A、B兩套試題，2選1）抽取的題號即為當(dāng)天所有考生的面試題目。

第一步：書寫病案。要求考生根據(jù)題目提供的病情資料書寫病歷一份（病歷格式按專業(yè)類別要求書寫，提供答題模板），答題時間為60分鐘。答題結(jié)束后由面試考官對照參考答案現(xiàn)場評分，總分60分。

第二步：面試提問，設(shè)置醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)題、人文題各1題，每人答

題時間為10分鐘，每題20分，總計40分。

（四）面試成績的計算。

護理考生面試成績=5名考官評出的分?jǐn)?shù)相加后除以考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

護理崗位面試成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)=全部考生面試平均成績÷本組考生面試平均成績。

（總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%+加分，總成績前23名入圍體檢，若最后1名總成績并列相同，以面試成績高者入圍。）

醫(yī)療崗位面試成績=病歷書寫成績+面試提問成績

（總成績=面試成績+加分，總成績達到60分者入圍體檢；低于60分，最后一名不予入圍，若最后1名總成績并列相同，以病歷書寫成績高者入圍。）

六、面試成績的公布

面試結(jié)束后統(tǒng)一在中國南陵網(wǎng)上公布。

七、有關(guān)要求

（一）面試考官和工作人員應(yīng)服從考務(wù)辦公室統(tǒng)一安排和管理，認真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密、回避等規(guī)定。

（二）考生應(yīng)自覺遵守面試各項規(guī)定，服從工作人員的管理，如有違紀(jì)行為將視情節(jié)輕重給予處理。

(三)監(jiān)督員對面試過程全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

2018年5月29日