第一篇：2018年江西省環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心招聘編外工作人員3人公告

2018年江西省環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心招聘編外工作人員3人公告 江西華圖提醒您：2018年江西省環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心招聘編外工作人員3人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為即日起至2018年12月1日。歡迎關(guān)注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

江西省環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心系江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位，屬于全額撥款的事業(yè)單位，主要職責(zé)是開(kāi)展全省社會(huì)性環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)。現(xiàn)根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，具體事項(xiàng)如下。

一、招聘條件及要求(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律，品行良好;(三)年齡在35周歲以下(出生年月在1983年12月以后);(四)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;(五)專(zhuān)業(yè)和資質(zhì)條件如下：

1、中文、新聞傳播、廣告、網(wǎng)絡(luò)新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有良好的新聞敏感性和文字表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃能力和文字功底，能獨(dú)立承擔(dān)各類(lèi)環(huán)?；顒?dòng)的組織和執(zhí)行;

3、有一年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握新媒體產(chǎn)品制作和傳播技巧，具有攝影、攝像技能;(六)文字功底好、寫(xiě)作能力強(qiáng)、熟悉環(huán)保政策、法律法規(guī)、具有環(huán)保專(zhuān)業(yè)知識(shí)的可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件;(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠經(jīng)常出差，吃苦耐勞;(八)符合崗位所需的其他條件，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

二、招聘崗位

中心新媒體工作部計(jì)劃招聘3名編外工作人員，主要從事新媒體宣傳教育工作。

三、招聘程序

(一)自發(fā)布招聘公告之日起，應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，在江西省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《江西省環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心聘用人員招聘報(bào)名表》(電子版)，連同電子個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月1日(以收到材料時(shí)間為準(zhǔn))。注意事項(xiàng)如下：

1、Word格式的電子個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷文檔按照“姓名-專(zhuān)業(yè)-畢業(yè)學(xué)?！钡姆绞矫?

2、附件不要超過(guò)5M，附件包括學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)作品及論文(均附掃描件);

3、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

4、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄取資格。

(二)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)確定參加面試人員。(三)本次招聘將電話(huà)通知參加面試人員，報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)固定電話(huà)和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。未進(jìn)入面試的報(bào)名人員將不再電話(huà)告知。(四)通過(guò)面試人員，需出具政審證明、與原單位解除勞動(dòng)合同證明及辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)材料，(五)組織到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由中心承擔(dān)。

(六)擬聘用人員在江西省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，中心將通知錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(七)錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到中心報(bào)到，確有困難的，應(yīng)于報(bào)到截止時(shí)間前5日通知中心人事部門(mén)，并說(shuō)明相關(guān)情況。未按時(shí)間報(bào)到且未做說(shuō)明的，中心有權(quán)對(duì)擬聘人員作棄聘處理。

(八)所有擬聘用人員實(shí)行兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

擬聘用人員實(shí)行兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)工資每月5000元(含五險(xiǎn)一金)。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)工作績(jī)效考核，與在職在編人員同工同酬，按照有關(guān)規(guī)定辦理南昌市社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。

第二篇：2017廣西柳州柳城縣廣播電視臺(tái)招聘編外合同制工作人員3人公告

2017廣西柳州柳城縣廣播電視臺(tái)招聘編外合同制工

作人員3人公告

柳城縣廣播電視臺(tái)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位名稱(chēng)及招聘人數(shù) 電視臺(tái)招聘記者2名，后期制作1名。

二、招聘基本條件

1、具有愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)合作的良好品德，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，身體健康。

2、記者崗位要求具有全日制本科(含本科)及以上學(xué)歷，中文、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、攝像等相關(guān)專(zhuān)業(yè),表現(xiàn)優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)限制。

后期制作崗位要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，電視節(jié)目制作、影視動(dòng)畫(huà)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、電視編導(dǎo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能熟悉運(yùn)用Premiere、AE、edius等相關(guān)剪輯軟件，具備編導(dǎo)意識(shí)，能獨(dú)立完成視頻剪輯、特效合成。

三、工資待遇

經(jīng)面試錄用后，試用期2個(gè)月。待遇面議(工資不低于柳州市最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)，購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))。按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。試用期工資為月工資的80%。

四、招聘報(bào)名方法、程序

應(yīng)聘人員報(bào)名后、經(jīng)資格審查通過(guò)后直接進(jìn)入試用，根據(jù)試用期工作能力表現(xiàn)決定是否聘用。有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。應(yīng)聘者請(qǐng)將本人個(gè)人簡(jiǎn)歷表(附個(gè)人近照)電子版發(fā)至電子郵箱(<1004102735@qq.com>)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月7日——6月30日

2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件、兩寸免冠彩照1張、本人相關(guān)作品及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

五、簽訂情況

應(yīng)聘者與柳州市南天勞動(dòng)服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

六、聯(lián)系方法

報(bào)名地點(diǎn)：柳城縣大埔鎮(zhèn)柳糖路14號(hào)廣播電視臺(tái)辦公室 聯(lián)系人：周燕芳

聯(lián)系電話(huà)：0772-7617728 189****8887 原標(biāo)題：2017年柳城縣廣播電視臺(tái)招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章 點(diǎn)擊下載>>>

附件：柳城縣廣播電視臺(tái)招聘人員報(bào)名表607

柳城縣廣播電視臺(tái) 2017年6月7日

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

第三篇：2018年贛州城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心招聘編外工作人員3人公告

2018年贛州城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心招聘編外工作人員3人公告 江西華圖提醒您：2018年贛州城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心招聘編外工作人員3人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年12月5日—12月7日。根據(jù)工作需要，經(jīng)主管部門(mén)同意，贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

管理崗位共3名(信息化平臺(tái)管理崗2名、業(yè)務(wù)管理崗1名)

二、招聘條件

(一)政治條件。政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng);服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè);思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。

(二)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)及年齡條件。詳見(jiàn)附表中各招聘崗位具體要求。崗位要求的學(xué)歷條件均指最低條件。

(三)身體條件。身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定。

三、招聘原則、方法及程序

招考工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的比例為50%;面試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的比例為50%。(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年12月5日—12月7日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，報(bào)名地址為贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心四樓辦公室(贛州市章貢區(qū)南河路2號(hào))，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名信息無(wú)效。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份(原件當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)后返還本人)、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。

3、崗位專(zhuān)業(yè)條件與考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否相符，以教育部《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《綜合性專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為12月13日—12月14日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，地址為贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心四樓辦公室。(二)筆試。筆試滿(mǎn)分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試試卷委托第三方考試機(jī)構(gòu)予以命題。

1、筆試時(shí)間：2018年12月15日，上午9：00-11：30。

2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事等綜合知識(shí)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試結(jié)束后，進(jìn)行集中封閉評(píng)卷。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入);若某崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，則該崗位現(xiàn)有考生全部進(jìn)入面試，但視筆試成績(jī)確定該崗位面試人員。筆試結(jié)束后7日內(nèi)將入闈人員名單在贛州城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公告。(三)面試。面試滿(mǎn)分為100分。

1、面試前資格審查

(1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(見(jiàn)入闈面試人員公告)，到贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心四樓會(huì)議室(贛州市章貢區(qū)南河路2號(hào))現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件一份。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

(2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格并按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。遞補(bǔ)一次后入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)仍達(dá)不到3:1的，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù))，按折算后的筆試、面試總成績(jī)確定入闈考核、體檢人員;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于等于招聘計(jì)劃數(shù))，則考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上者方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1，但考生臨時(shí)缺考致實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績(jī)確定入闈考核、體檢人選。(3)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

2、面試時(shí)間：另行通知及詳見(jiàn)公告。

3、面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

4、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分。面試內(nèi)容為應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)水平測(cè)試等，面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試最后得分，并由考生簽字認(rèn)可。面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，如考生總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定(或遞補(bǔ))體檢和考察對(duì)象，在贛州城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)公告。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占50%;面試成績(jī)占50%。(四)考核、體檢和聘用

1、考核。由贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心成立考核組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考核。

2、體檢。按照確定的考察人員等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行?？己撕腕w檢不合格者取消資格，按同一崗位代碼考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察和體檢對(duì)象。

3、公示。對(duì)考核、體檢合格人員，在贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格并根據(jù)考試總成績(jī)遞補(bǔ)擬聘用人員進(jìn)行公示?？己撕腕w檢、公示結(jié)束后，形成書(shū)面材料報(bào)市城鄉(xiāng)建設(shè)局審核備案。

4、聘用。按中心人事管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，按同一崗位代碼考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)并重新進(jìn)行考核、體檢、公示。

5、工資待遇。試用期工資待遇為1600元/月，正式聘用后參照本地事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放津補(bǔ)貼及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

公開(kāi)招聘工作在贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行，市城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（附件下載：http://jx.huatu.com/2018/1101/1521339.html）

附件：贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心2018年招聘工作人員崗位表.docx

贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心

2018年10月30日

第四篇：2014年蕪湖市紅十字會(huì)辦公室招聘編外工作人員公告

【導(dǎo)讀】安徽醫(yī)療衛(wèi)生考試網(wǎng)為您提供：2014年蕪湖市紅十字會(huì)辦公室招聘編外工作人員公告。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的文件精神，市紅十字會(huì)辦公室公開(kāi)向社會(huì)招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

蕪湖市紅十字會(huì)辦公室工作人員(兼司機(jī))1名，崗位要求：具有應(yīng)(歷)屆全日制本科及以上，年齡25周歲以下(含25周歲)、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆全日制本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正;

2、熱愛(ài)衛(wèi)生工作，服從工作安排，具有良好的道德品質(zhì)，富有愛(ài)心，具有相應(yīng)職業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位中的25周歲以下為“1989年10月1日以后出生”。

四、招聘程序

1、在蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站公告招聘信息，2、報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為蕪湖市中心血站四樓辦公室(蕪湖市花津南路29號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0553-4831169;報(bào)名時(shí)間：2014年11月10日-11月14日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、報(bào)名流程

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)攜帶有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期免冠同底2寸照片3張

報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4、資格審查及現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收到考試費(fèi)用。

5、考試：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和與相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間：2014年11月22日上午8：30-10：30

報(bào)考人員可于10月18、19從原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體考試見(jiàn)考生個(gè)人準(zhǔn)考證(2)面試：根據(jù)各招聘職位數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定參加面試人員，若最后一名有2人以上成績(jī)相同，則一同進(jìn)入面試，滿(mǎn)分為100分。

(3)考試總成績(jī)： 按筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序。考試總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)排序。

6、體檢與考察

體檢和考察由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

7、公示：對(duì)體檢、考核合格人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示期間，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消錄用資格。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序簽訂相關(guān)用人協(xié)議。

8、聘用：經(jīng)公示無(wú)異議后，與被聘用人員辦理聘用手續(xù)，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)。

9、有關(guān)事宜

本《公告》由蕪湖市衛(wèi)生局政工科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)敬握衅覆恢付ㄈ魏谓滩暮蛷?fù)習(xí)資料。咨 詢(xún) 電話(huà)： 3836574 監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 3832157

更多內(nèi)容請(qǐng)查看：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

蕪湖市衛(wèi)生局

二〇一四年十一月四日

第五篇：2014年蚌埠市慈善總會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(編外)公告

2014年蚌埠市慈善總會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（編外）公告

安徽事業(yè)單位招聘為您提供：

一、招聘計(jì)劃

2014年下半年，蚌埠市慈善總會(huì)公開(kāi)招聘4名編外人員，人員經(jīng)費(fèi)采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式解決。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從8月1日開(kāi)始計(jì)算，即 30―40周歲以下為1984年8月1日―1974年8月1日以后出生，其它以此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;

4、經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須自行下載打印并填寫(xiě)《編制外招聘報(bào)名表》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，使用第二代有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年8月19日—8月23日，上午8:30―11:30，下午3:00―5:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市民政局9樓市慈善總會(huì)(東海大道3888號(hào))。

4、報(bào)考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。

5、招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

6、市慈善總會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的報(bào)考人員，憑本人二代有效身份證和筆試費(fèi)收據(jù)，于8月26日工作時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7、報(bào)名人員按照公共科目筆試每人每科45元交納筆試費(fèi)用。(二)公共科目筆試。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)。公共筆試計(jì)劃安排在8月底，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人二代有效身份證參加考試。

筆試成績(jī)9月2日之前在市民政局網(wǎng)站公告。(三)專(zhuān)業(yè)面試

9月10日之前，在市民政局網(wǎng)站上發(fā)布專(zhuān)業(yè)面試公告，按照方案要求的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試的人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)面試滿(mǎn)分100分，主要考查報(bào)考人員適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)面試的人員不足規(guī)定比例的，專(zhuān)業(yè)面試中的各項(xiàng)成績(jī)分?jǐn)?shù)均不得低于60分，低于60分的不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)面試全過(guò)程在市民政局主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。

(四)成績(jī)合成。

報(bào)考人員最終成績(jī)由公共科目筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)合成確定，其中公共科目筆試成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)占70%。

(五)體檢與考察。

根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員最終成績(jī)相同時(shí)，依次按《專(zhuān)業(yè)面試》成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低順序排序。

體檢工作參照事業(yè)單位體檢程序執(zhí)行。

體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用。

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。

市慈善總會(huì)法定代表人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，與市人才交流中心確立人事代理關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定單位負(fù)責(zé)交納五項(xiàng)保險(xiǎn)，工資每人每月約1400元左右。

四、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，市民政局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

五、其他事項(xiàng)

本公告由市慈善總會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請(qǐng)關(guān)注

安徽事業(yè)單位招聘http://004km.cn/anhui/

蚌埠市慈善總會(huì)2014年8月14日