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      關(guān)于對(duì)某某人的處罰通報(bào)(最終5篇)

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      第一篇:關(guān)于對(duì)某某人的處罰通報(bào)

      關(guān)于對(duì)王xx等四人的處罰通報(bào)

      xx保字[2012]第3號(hào)

      全廠各單位:

      今年2月份,全廠有4名青工因在社會(huì)上進(jìn)行流氓、扒竊等違法活動(dòng),先后被公安機(jī)關(guān)收容審查和處以行政拘留。這4名青工年齡在18歲至20歲之間,均是2003年9月以后入廠的,其中3名是全民合同工。現(xiàn)將他們的違法事實(shí)及處理情況通報(bào)全廠,望各單位認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到全體職工。

      王xx等4人違法事實(shí)及處理情況

      1、王xx、男、20歲、1986年x月入廠,現(xiàn)系x號(hào)車間集體工人,1981年因盜竊被拘留一次,1983年因強(qiáng)奸犯罪被判刑3年。

      x月xx日上午11時(shí)許,王xx竄至207路公共汽車,乘人多擁擠之機(jī),將一乘客衣兜內(nèi)人民幣xx元掏出,被當(dāng)場(chǎng)抓獲,xx市公安局將其收容審查。

      2、蔣xx、男、20歲、1986年x月入廠,現(xiàn)系x號(hào)車間全民合同工。1983年1月和6月因扒竊被拘留、收審各一次,1983年10月因流氓被勞動(dòng)教養(yǎng)3年。

      x月xx日下午,蔣xx竄至鐵西區(qū)工人村副食商店內(nèi),將一顧客衣兜內(nèi)人民幣xx元掏出,被當(dāng)場(chǎng)抓獲。xx區(qū)公安分局依照《治安管理處罰條例》第23條規(guī)定,對(duì)其給予行政拘留15天,罰款100元的處罰。3、張xx、男、18歲、1986年xx月入廠,現(xiàn)系xx號(hào)車間全民合同工。

      童x、男、18歲、1986年xx月入廠,現(xiàn)系xx車間全民合同工。

      x月xx日晚19許,張xx同童x在xx廣場(chǎng)附近對(duì)一女青年故意進(jìn)行挑逗,并尾隨追堵,后被正在巡邏的公安民警當(dāng)場(chǎng)抓獲。xx區(qū)公安分局依照《治安管理處罰條例》第19條規(guī)定,對(duì)張、童二人分別處以行政拘留15天。

      王xx等4人無(wú)視國(guó)家法紀(jì),在光天化日之下進(jìn)行流氓、扒竊等違法活動(dòng),擾亂了社會(huì)治安。據(jù)此,他們受到公安機(jī)關(guān)的處罰完全是咎由自取,也是他們不遵紀(jì)守法的必然結(jié)果。全廠廣大職工特別是青年職工,要從王xx等4人因違法活動(dòng)被處理中吸取深刻教訓(xùn),要認(rèn)真學(xué)習(xí),自覺(jué)遵守國(guó)家法律。在工廠里做文明職工,在社會(huì)上做文明公民。

      為了吸取教訓(xùn),堵塞漏洞,切實(shí)降低職工違法犯罪率,要求各單位:

      第一,接此通知后,要結(jié)合本單位的實(shí)際情況,有針對(duì)性地進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的紀(jì)律、道德法制教育。

      第二,要加強(qiáng)對(duì)青年職工,特別是近年來(lái)新入廠職工的了解,對(duì)有前科的劣跡人員,要采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的幫教工作,從而降低職工違法犯罪率。

      第三,認(rèn)真整頓勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)管理,對(duì)經(jīng)常違紀(jì)又經(jīng)教不改的要給予必要的行政處分,對(duì)違反治安管理、觸犯法律的要報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法懲處。

      xx市第x機(jī)床廠保衛(wèi)處 1987年x月x日(公章)例文二

      中共益陽(yáng)市汽車運(yùn)輸公司委員會(huì) 關(guān)于我公司職工在工作中吃請(qǐng)問(wèn)題的通報(bào)

      各單位黨委(總支):

      我公司職工在工作中吃請(qǐng)的問(wèn)題,經(jīng)公司黨委組織調(diào)查,己經(jīng)核實(shí),正在嚴(yán)肅進(jìn)行處理。為吸取深刻教訓(xùn),特通報(bào)如下:

      今年xx月x日到xx日,我公司職工三次xx人次在建設(shè)單位吃請(qǐng),其中有公司基建科xxx同志。利用工作之便參加吃請(qǐng),不僅直接違犯了職工服務(wù)守則和服務(wù)紀(jì)律,尤其是在中央三令五申,狠剎吃喝風(fēng),全面整黨己經(jīng)開(kāi)始的情況下,出現(xiàn)此類問(wèn)題,其性質(zhì)是嚴(yán)重的,應(yīng)該引起高度重視。

      我公司職工在工作中吃請(qǐng)問(wèn)題的出現(xiàn),說(shuō)明我們的職工思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。有些職工在思想上還沒(méi)有真正牢固地樹(shù)立起全心全意為用戶服務(wù)的觀點(diǎn),還缺乏嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的自覺(jué)性,一些黨員、干部沒(méi)有帶好頭,領(lǐng)好班、把好關(guān),以致發(fā)生利用工作之便參加吃請(qǐng)的不正之風(fēng),損害了黨的威信,影響全公司廣大職工在全市人民中的信譽(yù),這個(gè)教訓(xùn)是非常深刻的。

      為杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生,經(jīng)黨委研究決定:

      一、參加吃請(qǐng)的干部、職工都要做出深刻檢查。黨員除在所在班組、科室檢查外,還要在支部黨員大會(huì)上檢查。對(duì)基建科xxx同志,要視檢查情況和態(tài)度酌情予以紀(jì)律處分。

      二、參加吃請(qǐng)的同志,按照建設(shè)單位提供的錢(qián)、糧數(shù)全部通賠,并由公司領(lǐng)導(dǎo)登門(mén)道歉。

      三、參加吃請(qǐng)的干部免發(fā)x個(gè)月的獎(jiǎng)金,有關(guān)工人的獎(jiǎng)金也酌減。

      公司黨委要求,各級(jí)黨組織、全體黨員都要以此為當(dāng)前聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)《整黨決定》的一個(gè)重要內(nèi)容,把堅(jiān)決剎住吃喝風(fēng),提高到自覺(jué)維護(hù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、促進(jìn)黨風(fēng)盡快好轉(zhuǎn)的高度來(lái)認(rèn)識(shí),真正做到“求人不請(qǐng)吃、人求不吃請(qǐng)”,堅(jiān)決剎住利用工作之便卡用戶、吃用戶的歪風(fēng)。

      2014年03月28日

      例文三

      中共資陽(yáng)區(qū)委員會(huì)關(guān)于表彰 王xx同志勇斗走私犯事跡的通報(bào)

      資委(2014)14號(hào)

      全區(qū)各級(jí)黨組織:

      共產(chǎn)黨員王xx同志是我區(qū)工商管理所青年檢查員。2014年2月21日清晨,他在對(duì)一輛長(zhǎng)途車?yán)袡z查任務(wù)時(shí),查獲走私犯罪分子張xx走私黃金8兩2錢(qián)。在押送途中,張先以夫民幣300元妄圖賄賂王xx同志,被王xx同志嚴(yán)詞拒絕后,就兇相畢露,拔刀行兇,刺傷王xx同志臉部、胸部。王xx同志身負(fù)重傷,但他臨危不懼,英勇地與張犯搏斗,在群眾協(xié)助下,終于將張犯抓獲。

      王xx同志今年26歲,參加工作4年多,機(jī)智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上,先后破獲各種走私案件十多起,連續(xù)4年被評(píng)為區(qū)先進(jìn)工作者。

      鑒于王xx同志一貫表現(xiàn)突出,在關(guān)鍵時(shí)刻又經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗(yàn),特予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。希望各級(jí)黨組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大青年,學(xué)習(xí)王xx同志為維護(hù)黨和人民利益,不畏強(qiáng)暴,堅(jiān)決同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)的英勇事跡;學(xué)習(xí)他熱愛(ài)本職工作,出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的高尚品質(zhì),在黨的十一屆三中全會(huì)路線指引下,為四化建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)!

      2014年x月xx日(公章)例文四

      關(guān)于一起嚴(yán)重責(zé)任事故的情況通報(bào)

      最近期間,我廠生產(chǎn)部門(mén)忽視安全的現(xiàn)象又有所滋長(zhǎng),以致繼木工車間失火事故之后,又發(fā)生一起嚴(yán)重責(zé)任事故。

      2011年3月9日下午三時(shí)半,我廠生產(chǎn)管理處設(shè)備科設(shè)備他庫(kù)工人王xx、張xx兩同志,用三噸的鏟車運(yùn)送儀器設(shè)備,由王xx駕駛鏟車,張xx則站在鏟車前面的兩根鏟條上扶住儀器,行駛到xx車間,因前有一輛卡車卸貨擋道,王即掉頭向來(lái)路開(kāi)去,鏟車大轉(zhuǎn)彎掉頭時(shí)行駛過(guò)速,由于離心力作用,將張連同儀器甩出車外,張xx當(dāng)場(chǎng)昏迷。經(jīng)送醫(yī)院急救,醫(yī)生診斷為腦出血,并于當(dāng)日施行腦部手術(shù)。護(hù)理至x月20日出院,目前情況尚可。價(jià)值數(shù)千元的精密儀器己嚴(yán)重?fù)p壞,一時(shí)難于修復(fù)。

      這次嚴(yán)重事故的發(fā)生,是由于沒(méi)有嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全操作制度的結(jié)果,除由生產(chǎn)管理處在有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育外,特根據(jù)廠長(zhǎng)指示通報(bào)全廠。希生產(chǎn)、科研、后勤、基建等部門(mén)吸取教訓(xùn),認(rèn)真檢查本部門(mén)的不安全因素,制定切實(shí)的安全措施,防止再有類似事件發(fā)生。

      廠長(zhǎng)辦公室 2011年x月x日

      第二篇:處罰通報(bào)

      處罰通報(bào) 東贏旅游發(fā)展有限公司永安分公司處罰通報(bào)

      2011年8月19日下午18時(shí)30分,公司安全科召開(kāi)8.18事故,駕駛員、售票員、責(zé)任人安全警示緊急通報(bào)學(xué)習(xí)會(huì),公司個(gè)別駕駛?cè)藛T在接到會(huì)議通知后無(wú)視公司制度,拒到公司參加安全學(xué)習(xí)會(huì)議。在當(dāng)前安全形勢(shì)非常嚴(yán)峻的時(shí)刻,這種無(wú)視安全的行為嚴(yán)重違犯了公司安全管理制度和處罰條例。

      現(xiàn)就違規(guī)人員做如下處理:

      一 渝BL0115駕駛員: 謝幫格售票員: 翁明智

      該車駕售人員違犯公司處罰條例第四款第11條之規(guī)定:駕駛員售票員無(wú)視安全,不按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)會(huì)議的缺席一次每人處罰100元罰款.(該車駕駛員無(wú)視安全,在接到公司召開(kāi)緊急會(huì)議的通知時(shí)已明確告知本人歇車駕售人員不準(zhǔn)發(fā)車,所有車輛停運(yùn),駕售人員必須到公司參加會(huì)議時(shí),該車駕駛員無(wú)視紀(jì)律仍然私自發(fā)車無(wú)視公司安全管理制度).二 渝BL9839 駕駛員:明鵬 :他人代開(kāi)通報(bào)警告一次,罰款50元

      三 渝BL8532 售票員: 駱詩(shī)群 :缺席請(qǐng)假通報(bào)警告一次,罰款20元

      四 以下7人因初犯特通報(bào)警告免予處罰.(1)渝BL6882 駕駛員、售票員,遲到18分鐘 警告一次

      (2)渝BL0118 駕駛員、售票員,遲到16分鐘 警告一次

      (3)渝BL0111 駕駛員、售票員,遲到15分鐘 警告一次

      (4)渝BL8532 駕駛員: 趙純貴早退半小時(shí)警告一次

      第三篇:處罰通報(bào)

      關(guān)于何偉、楊智國(guó)同志失職行為的通報(bào)

      茲有工程部員工何偉在工程部第46次周計(jì)劃中所反映的我司在建項(xiàng)目,B加基地鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度與實(shí)際施工進(jìn)度嚴(yán)重不符,此種行為在公司造成了極其惡劣的影響,該同志未如實(shí)向公司上報(bào)實(shí)際施工情況屬于誠(chéng)信度缺失的失職行為。

      另有工程部員工楊智國(guó),近段時(shí)間工作積極性不高,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情拖沓。北汽銀翔項(xiàng)目業(yè)主10月20日前就在催促我司盡快交付竣工圖,公司工程分管領(lǐng)導(dǎo)田總也多次催促楊智國(guó)盡快完成,但直至11月12日才將竣工圖基本完成,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了甲方要求交圖的時(shí)間,給我司造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

      為嚴(yán)肅員工工作態(tài)度和部門(mén)管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和工程部部門(mén)研究決定,現(xiàn)對(duì)何偉和楊智國(guó)同志的違規(guī)行為在工程部?jī)?nèi)予以通報(bào)批評(píng)并分別處罰人民幣100元。希望部門(mén)全體人員以此為戒!

      特此通報(bào)!

      工程部 2012年11月13日

      第四篇:處罰通報(bào)

      處罰通報(bào)

      69#車于2014年12月2日早上到維修中心檢修噴水電路及變速箱,維修過(guò)程中李xx違反我站規(guī)定,并未在維修中心監(jiān)修。中午11:07分該車維修完畢;維修中心通知車管員,車管員當(dāng)即電話通知當(dāng)班駕駛員xx,駕駛員表示會(huì)很快去開(kāi)車。截止下午17:30分,69#車仍擺在修理廠,期間車管員多次打電話給該駕駛員,均未接電話。直至2014年12月3日早上8:30分,對(duì)班駕駛員張xx將車開(kāi)離維修中心。此行為系工作期間擅自離崗。

      2014年12月8日上午,69號(hào)車到維修中心檢修傳動(dòng)軸;于下午14時(shí)出修理廠;當(dāng)班駕駛員xxx在未征得車隊(duì)長(zhǎng)及總值班同意的情況下隨即將車開(kāi)到廢料場(chǎng)清罐。因該時(shí)段我站同時(shí)澆筑著15個(gè)施工項(xiàng)目,站上車輛已發(fā)空,工地又不停地打電話來(lái)催料,急需用車。見(jiàn)狀后車管員叫住該駕駛員,讓其次日不忙時(shí)再清罐。該駕駛員不聽(tīng)從安排,執(zhí)意要清罐,耽誤生產(chǎn)。

      該駕駛員在試用期間上夜班時(shí),多次出現(xiàn)喊車不動(dòng),打電話不接的情形;因考慮其剛到我站工作,需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程,當(dāng)時(shí)總值班和車隊(duì)長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行了口頭警告,該駕駛員未引起重視,得過(guò)且過(guò),才出現(xiàn)了以上兩次重大違規(guī)行為,特進(jìn)行如下處罰:

      1、違反《駕駛員日常管理規(guī)定》,當(dāng)班駕駛員不在修理廠監(jiān)修,罰款100元;

      2、違反我公司攪拌車駕駛員行為規(guī)范,上班期間未經(jīng)車隊(duì)長(zhǎng)和總值班同意,擅自離崗。罰款100元;

      3、上班期間未經(jīng)車隊(duì)長(zhǎng)和總值班同意,擅自決定將車開(kāi)去清罐,影響生產(chǎn),經(jīng)警告后仍不服從安排,態(tài)度惡劣,罰款100元;

      4、該駕駛員違反工作紀(jì)律,不知悔改,不服從工作安排,影響生產(chǎn)順利進(jìn)行,給予通報(bào)批評(píng)。

      希望全體駕駛員以此為戒,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,珍惜崗位,如在發(fā)生類似現(xiàn)象,將給予嚴(yán)肅處理!

      特此通報(bào)!

      Xxxx

      2014年12月8日

      第五篇:處罰通報(bào)

      關(guān)于丟失“明細(xì)表”處罰通報(bào)

      事實(shí)描述:2013年04月19日00公司開(kāi)始收集2012年各車間“明細(xì)表”,發(fā)現(xiàn)生食車間、外包車間??“明細(xì)表”不翼而飛,經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)該明細(xì)表的保管人是各車間班長(zhǎng),因各車間班長(zhǎng)保管不善將大部分“計(jì)件工時(shí)明細(xì)表”丟失,該明細(xì)表屬于公司的商業(yè)秘密,其內(nèi)容涉及生產(chǎn)成本、配料等重要數(shù)據(jù),如果被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他人獲取,有可能導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露等嚴(yán)重后果。為此,公司已經(jīng)向公安部門(mén)報(bào)案,一定將盜竊人繩之以法。

      根據(jù)公司管理制度及《員工手冊(cè)》的規(guī)定,經(jīng)公司會(huì)議研究決定,給予以下責(zé)任人相應(yīng)處分:

      1、對(duì)生食車間班長(zhǎng)000、外包車間班長(zhǎng)000、扣除其獎(jiǎng)金500元,并記大過(guò)一次。

      2、作出書(shū)面檢討。

      注:此事件暴露出車間內(nèi)部管理方面存在著嚴(yán)重漏洞。公司責(zé)成各負(fù)責(zé)人加強(qiáng)車間內(nèi)部管理,嚴(yán)格整治紀(jì)律作風(fēng),加強(qiáng)治安防范工作。

      特此通告

      000有限責(zé)任公司

      二0一三年四月十九日

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        處罰通報(bào)范本

        成都祥木林家具有限公司 CHENGDU XIANGMULIN Furniture Co Ltd 關(guān)于生產(chǎn)制程質(zhì)量管控文件 祥木林品質(zhì)部字【201501】 為確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,如何提高生產(chǎn)效率,杜絕返工,節(jié)約......

        處罰通報(bào)

        關(guān)于處理周末報(bào)餐行為的通報(bào) 茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以來(lái),經(jīng)核查在**年**月**號(hào)和**月**號(hào)期間,該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)......

        處罰通報(bào)

        處 罰 通 報(bào) 公司____________部門(mén)____________因____________________,違反本公司關(guān)于員工獎(jiǎng)懲條例_________________________之規(guī)定。現(xiàn)公司根據(jù)員工獎(jiǎng)懲條例_____________......

        處罰通報(bào)

        處罰通報(bào) 1. 油漆車間內(nèi)銷班長(zhǎng)年玉生,在生產(chǎn)管理時(shí)對(duì)員工情緒過(guò)激,管理方法不當(dāng),造成極壞影響,鑒于其及時(shí)認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤,給員工道歉,給予其300元罰款處理,并在此提醒油漆車間所有......