第一篇：公司園林綠化簡介(正式版)

鄭州國華食品有限公司園林

綠 化 簡 介

序：在園林局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司緊緊圍繞全公司重點工作和創(chuàng)新工作的任務(wù)，強化責(zé)任、重抓落實、科學(xué)指導(dǎo)、加強監(jiān)督，緊扣“和諧國華小區(qū)” 建設(shè)這一主題，加強造林綠化力度，進一步推動小區(qū)綠化工作，努力使我公司工作面上有實力，自身有活力，我公司綠化工作簡要匯報如下：

一、基本情況：

以廠容廠貌一流要求的鄭州國華食品有限公司就座落在美麗繁華的新密市曲梁鎮(zhèn)，于2005年建成投入使用，公司西鄰鄭堯高速公路，東臨107國道。全公司總占地面積83375平方米，其中綠化面積30015平方米，綠化率達36%，綠化覆蓋面積31515.8平方米，綠化覆蓋率達37.8%。近幾年來，每年投入綠化經(jīng)費近10萬元，如今公司春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，廠園環(huán)境幽雅，花木扶蘇，一年四季處于綠意蔥蘢之中，公司共栽種有花草樹木80余種。

主要分布情況是：院墻內(nèi)外側(cè)的綠化帶占地8560平方米，草坪占地10056平方米，小松樹林占地8366平方米，休閑廣場和長廊建筑區(qū)綠地面積為805平方米，人行道樹占地1056平方米，辦公樓前花池占地1978平方米。

為了更好地對小區(qū)進行整體規(guī)劃，公司確定了公司綠化工作的近期奮斗目標和長遠規(guī)劃，使小區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)與綠化建設(shè)初具規(guī)模，使環(huán)境工作真正納入到公司的各項工作當中，我公司緊緊抓住創(chuàng)建園林小區(qū)的大好契機，組織成立了創(chuàng)建園林小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了常務(wù)副總邵明總負責(zé)，辦公室具體分管，各部門齊抓共管的管理機制。進一步發(fā)揮各層活動組的功能，激發(fā)全廠員工參與環(huán)境保護活動的積極性。

公司根據(jù)上級要求，聯(lián)系我公司實際，制訂公司綠化計劃，確定每年綠化的活動內(nèi)容、方法、措施等。各部門根據(jù)公司計劃，結(jié)合本科室工作參加綠化工作。構(gòu)建了“廠--班-組-員”為活動系統(tǒng)的綠化工作網(wǎng)絡(luò)，并形成了全體職工人人參與的綠化新格局。層層制訂綠化計劃，開展相應(yīng)的活動，使公司綠化工作走上規(guī)范化、經(jīng)?；椭贫然能壍馈?/p>

二、規(guī)劃情況

為構(gòu)建保障體系健全和完善各種綠化工作制度，公司開展創(chuàng)建花園公司工作以來，建立和完善了一系列的管理規(guī)章制度，切實做到平時有檢查、有督促、整改措施、有總結(jié)，促進全廠干部職工積極參與，把綠化工作開展得有聲有色，共同搞好我廠 “和諧國華小區(qū)”的創(chuàng)建工作。我公司總體規(guī)劃設(shè)計是由國家二級園林綠化企業(yè)，信陽市光州園林綠化工程有限公司設(shè)計布局。

三、領(lǐng)導(dǎo)重視情況

保護人類賴以生存的環(huán)境，愛護我們學(xué)習(xí)生活的廠園，是我們每個干部職工義不容辭的責(zé)任。而小區(qū)環(huán)境是鼓勵和提高職工環(huán)保意識的最直接、有效的途徑。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)一貫注重廠區(qū)環(huán)境的綠化、美化建設(shè)。

1、加大投入。近兩年來公司多方籌措資金投入了20多萬元資金，對廠區(qū)進行全面綠化、美化建設(shè)工作。廠園內(nèi)綠色滿園、景色怡人、層次分明、布局合理，達到了生態(tài)良好、人居和諧的效果。還有雪松、黃楊，不僅具有自然風(fēng)貌，更具有人文風(fēng)情，它們“潤物細無聲”地感染著全體廣大干部職工，全體員工用實際行動踐行著綠色的使命。公司的綠化工作切實做到平面綠化與垂直綠化相交，樹木與花卉并存，盆栽與地栽互補，大片綠化與小景布置結(jié)合，使廠區(qū)成為四季長青、月月飄香的花園。同時，公司醒目的標語、廠訓(xùn)、名人名言、專欄板報布局得當，第 1 頁 / 共 4 頁

美觀大方，又是一道美麗的風(fēng)景線。新建造的長廊及石桌石凳上到處留下廣大職工娛樂、休息的身影，綠色環(huán)境成為不說話的生態(tài)老師。

2、狠抓落實。其一，公司將每年的綠化建設(shè)項目列入公司工作計劃的后勤工作之中，經(jīng)總經(jīng)理辦公會會議研究討論資金的投入及規(guī)劃情況，由辦公室具體實施，每年的環(huán)境建設(shè)工作都按計劃得到落實。其二，工會、黨支部、將每年組織職工開展綠化活動的具體安排寫入工作計劃中，公司定期檢查落實情況。其三，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月開一次情況通報會，了解各綠化等方面創(chuàng)建工作的進展，明確責(zé)任。其四，各科室根據(jù)公司近期規(guī)劃目標和落實方案，做到有計劃、有措施、有總結(jié)。其五，對公司現(xiàn)有的草地樹木實行分組認養(yǎng)認管，以職工全員參與的方式保護廠區(qū)一草一木。我公司的這些措施切實起到硬件建設(shè)與軟件建設(shè)結(jié)合，調(diào)動人人參與的積極作用。

建廠初期，我公司領(lǐng)導(dǎo)都非常重視廠區(qū)綠化工作，由常務(wù)副總邵明同志親自主抓，目前，公司內(nèi)樹木、花草生長狀況良好，空氣清新，景色幽雅，滿園春色，是遠近聞名的園林式小區(qū)。

四、建設(shè)情況

1、公司整個草坪區(qū)域。

公司共有4塊草坪區(qū)域，辦公樓及車棚前、主干道路南、職工公寓及職工之家樓前草坪、倉庫院內(nèi)草坪，一進入公司大門，首先會贊嘆的是辦公樓前寬闊的大草坪，整個區(qū)域位于公司的東北部，占地面積有10056平方米，主要種植有中原6號。草坪的周圍種有大葉女貞、冬青樹、黃楊等各種植物。在路邊，你經(jīng)常聽到各種的鳥叫，能給人帶來一種生機、活力，一種靈感，整個草坪看起來大氣豪爽開闊、充滿朝氣、灑滿陽光。

2、廠房墻內(nèi)外綠化情況

公司內(nèi)的公司院墻內(nèi)外，綠地面積開闊，種有冬青、法國梧桐、整個布局合理，層次分明，錯落有致。當你驅(qū)車來到國華公司，可以看到院墻外的一排排梧桐樹和紅葉李及冬青球，交叉種植在院墻北邊和東邊，跨入大門主干道，首先映入你的眼簾是由紅葉小檗和金葉組成的“國華公司”四個大字，周圍草坪綠化帶讓人感覺神清氣爽。靠近主干道是一排整齊的廣玉蘭、大葉女貞、冬青，在草坪內(nèi)種植，草坪內(nèi)的植物凈化的不是空氣，它更讓人們的精神得到一種升華；中間是一排枝繁葉茂、郁郁蔥蔥的六棵槐樹，辦公樓東側(cè)是我們的果園，種有杏樹、李子樹等，不但可以吃到新鮮的水果，也能能為過往的人們帶來一絲愜意的涼爽。辦公樓兩側(cè)有兩個直徑15厘米的桂花樹，辦公樓前的大理石路兩邊種有10棵盆栽的鐵樹，鐵樹周圍種有各種顏色的月季等植物花卉，常常惹得過往行人、公司職工和來往的客戶忍不住駐足觀賞。另在公司的技術(shù)中心、調(diào)理部周圍，有兩個對稱的綠化帶，里面主要種植扇子樹、雪松、桂花樹、黃楊等。綠樹花開季節(jié)，各種樹木花卉相間排列，錯落有致，布局巧妙。

3、精致的大理石長廊亭及石凳。

在位于職工之家樓前的兩個大草坪中央的是一個非常精致大理石長廊，還有石桌、石凳，整個長廊共分造型多特的架子，古色古香的涼亭、迂回曲折的花間小道、各種的植物造景、局部草坪和黃楊、百日紅等花樹組成，景觀雅致，是公司員工和廣大家屬等人們休閑娛樂的好去處。每當樹泛綠、花開放、蜂正飛、蝶在舞的好時光，每一個經(jīng)過此處的人都會賞著花色、嗅著花香、聞著蟲鳴而流連忘返，整個身心都感到舒坦、放松。

4、休閑健身廣場的綠化。

休閑廣場主要有籃球場、羽毛球場、及附近的其他設(shè)施，松樹林主要位于公司西北角，主要種植有針葉松，松樹被套播的花卉、青菜等環(huán)繞，景色雅致，空

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氣清新。每當你置身于綠樹、紅花、青草的優(yōu)美環(huán)境里休閑納涼時，再面對眼前寬闊的大草坪，你會感到有心曠神怡的感覺。

五、豐富載體，勇于實踐，注重綠化生活化。

活動是增強綠化工作實效性，引導(dǎo)職工參與環(huán)保教育的最有效載體。一年來，在公司的統(tǒng)一計劃下，開展了經(jīng)常性的綠色實踐活動。主要有：

1、充分利用報欄、畫廊積極開展綠化教育。結(jié)合一年不同的紀念日、活動周，進行不同內(nèi)容重點的環(huán)保宣傳，組織學(xué)生觀看，發(fā)動學(xué)生自己設(shè)計、寫稿，進行豐富多彩宣傳畫比賽。公司每年組織職工以團隊為單位，開展環(huán)保主題活動，植樹節(jié)開展愛綠、護綠、識綠活動。平時在生活中把廢電池回收后集中上交處理，組織青年團、隊員開展創(chuàng)建活動，人人有責(zé)的宣傳活動，衛(wèi)生區(qū)落實到人，上街打掃衛(wèi)生，綠化環(huán)境。

2、利用多種形式，組織職工開展豐富多彩的綠化活動。組織職工進行演講比賽、征文比賽、專題講座； 開展各類專業(yè)知識技術(shù)培訓(xùn)。2010度，辦公室共舉辦“和諧國華小區(qū)”培訓(xùn)班共計5期，其中：2月份是常見花卉品種栽培應(yīng)用培訓(xùn)班、5月份是養(yǎng)護管理培訓(xùn)班、7月份是病蟲害防治培訓(xùn)班、8月份是花卉品種布局培訓(xùn)班、10月份是修剪技術(shù)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)方式，使廣大“和諧國華小區(qū)”建設(shè)一線人員，在業(yè)務(wù)員水平和專業(yè)知識方面都有了較大提高，收到了良好的預(yù)計效果。

3、重視廠園綠化，專業(yè)人士與職工管理相結(jié)合。專人負責(zé)，其次，制定合理的工作規(guī)劃，根據(jù)不同季節(jié)，樹種的位置、環(huán)境等因素，早打算，早安排，落實責(zé)任制，保證管理工作順利進行。公司綠化有10個人專門負責(zé)，并劃分成各部門的保管區(qū)，責(zé)任到人，每天參與花卉、樹木的養(yǎng)護。大家在參與管理中不僅學(xué)到了一些專業(yè)知識，同時也增強了綠化意識。

4、病蟲害的防治。防治植物病蟲害，在使用農(nóng)藥時盡量使用高效低毒的產(chǎn)品，降低農(nóng)藥對花草樹木的污染，并結(jié)合人工捕除同時進行。其次要對癥下藥，注意藥劑比例，不同品種的藥劑要輪換使用，防止病蟲害產(chǎn)生抗藥性。使用農(nóng)藥要帶好防護用品，噴施要均勻，做好農(nóng)藥登記，藥后要進行評估。春夏季是病蟲害的高峰期，要特別注意做好病蟲害的防治工作，修整樹形，剪除枯樹病枝，清除蟲卵，蟲繭，以減少蟲源。

5、植被修剪。喬灌木要定期修剪，特別是成型的灌木球，既要保持造型又要保證其正常生長。灌木的造型根據(jù)品種和位置的不同可有綠化技術(shù)人員確定。草坪要定期修剪，全年修剪4—5次，對于一些植物的修剪要注意技巧，修剪不當會影響植物的生長或者導(dǎo)致植物枯萎。

6、做好防風(fēng)、防澇和防寒工作。夏季多狂風(fēng)暴雨，土壤潮濕松軟，會造成樹木被吹倒的現(xiàn)象。輕者影響樹木生長，重者造成死亡，故雨季前應(yīng)采取一些防風(fēng)措施，如修剪、培土、支撐等等。綠化人員還經(jīng)常檢查花木生產(chǎn)情況，護樹架要及時進行加固，備好抗風(fēng)用具。進入雨季要注意排水系統(tǒng)的暢通，防止植物受浸。

7、結(jié)合不同紀念日、活動周開展綠化教育。利用小區(qū)廣播等宣傳陣地，營造環(huán)境教育的氛圍，用標語、橫幅等醒目形式，啟迪全體職工的環(huán)保意識。如3月12日植樹節(jié)，組織職工參與社會綠化活動； 4月7日世界衛(wèi)生日、5月31日世界無煙日、6月5日世界環(huán)境日，印發(fā)宣傳材料，深入各部門進行各種宣傳活動。

8、俗話說：“三分種植，七分管理，不斷鞏固已有的綠化成果是管好綠化工作的關(guān)鍵?！本G化工作是一項長期的艱巨的任務(wù)，是精神文明建設(shè)的一項重要指標，在這方面我們雖然做了一些工作，但還有一定的差距，我們將繼續(xù)努力工作，精心打造花園小區(qū)，共建美好家園！為構(gòu)建“和諧國華小區(qū)”、最佳休閑生態(tài)人

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居新密”作出新的貢獻。

鄭州國華食品有限公司

二0一一年五月十六日

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第二篇：園林綠化公司二級資質(zhì)的標準簡介

園林綠化公司二級資質(zhì)的標準簡介

（一）資質(zhì)標準

1、注冊資金1000萬元以上。

2、3年以上的經(jīng)營經(jīng)歷，并獲得三級企業(yè)資質(zhì)3年以上，獨立的專業(yè)的園林(http://.cn/)、綠化施工的法人企業(yè)。

3、近3年獨立承擔過不少于5個 2萬平方米以上且工程造價在200萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。

4、苗圃(http://.cn)生產(chǎn)培育基地在100畝以上，并具有一定規(guī)模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)、養(yǎng)護能力。雕刻機

5、企業(yè)經(jīng)理具有5年以上的從事園林綠化經(jīng)營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)高級技術(shù)職稱，企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級技術(shù)職稱，總會計師、經(jīng)濟師具有中級以上技術(shù)職稱。

6、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于20人。具有中級以上職稱的人員不少于12人，其中園林專業(yè)中級職稱人員不少于5人，園林專業(yè)高級職稱人員不少于1人；建筑、水、電工程師各不少于1人。

7、企業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)工人20人以上，其中高級專業(yè)技術(shù)工人6人以上，包括綠化工、花卉工、瓦工、木工、電工等相關(guān)工種。

8、企業(yè)固定資產(chǎn)現(xiàn)值在1000萬元以上，企業(yè)年工程產(chǎn)值在2000萬元以上。

（二）經(jīng)營范圍

可承攬8萬平方米且工程造價在800萬元以下的園林綠化工程。包括：綜合性公園、植物園、動物園、主題公園、郊野公園等各類公園，單位附屬綠地、居住區(qū)綠地、道路綠地、廣場綠地、風(fēng)景林地等各類綠地；

可承攬園林綠化工程中的整地、栽植、建筑及小品、花壇、園路、水系、噴泉、假山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、橋梁、碼頭等園林設(shè)施及設(shè)備安裝項目；

可承攬20萬平方米以下的園林綠化養(yǎng)護管理工程；

可從事園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)和經(jīng)營，園林綠化技術(shù)咨詢和信息服務(wù)。網(wǎng)址：

.cn(http://.cn)

第三篇：雞西市城市園林綠化簡介

雞西市城市園林綠化簡介

雞西市建成區(qū)現(xiàn)有園林綠地總面積3246.6公頃，建成區(qū)城市綠化覆蓋率達45%、城市綠地率達42%、人均公園綠地面積達10平方米。

多年來，雞西市的園林綠化建設(shè)，經(jīng)過歷屆市委、市政府及全市人民長期堅持不懈的努力，建設(shè)成就顯著。先后完成了騰飛廣場、鳳凰廣場、先鋒廣場、紅旗游園、康樂游園、文化廣場、政府廣場、礦務(wù)局廣場、兩溝一河、財培中心等大型綠化工程，多項被評為省級優(yōu)質(zhì)工程，使市區(qū)綠化檔次和品位得到提升。

特別是近三年來，雞西市委、市政府高舉綠色發(fā)展大旗，提出了“建設(shè)綠色礦區(qū)、生態(tài)城市、宜居家園和黑龍江省東部地區(qū)中心城市”建設(shè)目標，堅持“完善功能、打造亮點、突出特色、提升品位”原則，做足“水”和“綠”文章，用水升華城市靈氣，用綠彰顯城市生機，加快了生態(tài)雞西城市建設(shè)，實施了和平大街綠化改造、紅旗路沿線拆墻透綠、中心大街綠化改造、西山路綠化改造、南山路綠化改造等二十余條街路及河濱公園改造工程，新建了西山城市森林公園、園林廣場、學(xué)府游園、躍進游園、和平游園等一批公園、游園廣場。進入2011年，投資4.5億元，啟動了穆棱河綜合治理改造項目，確定了“一軸兩帶十八景”總體格局，先行實施了核心區(qū)“六片區(qū)”建設(shè)，做足、做凈、做活水文章，完成了16.7公頃穆棱河廣場、60.5公頃水上公園、96公頃河流濕地公園三座大型城市公園和廣場建設(shè)，形成了具有雞西特色、風(fēng)景優(yōu)美、普惠民生的現(xiàn)代化濱水城區(qū)。目前，全市擁有公園22個、廣場24個、游園29個。同時，大力開展創(chuàng)建省級花園式單位、花園式居住區(qū)創(chuàng)建活動，相繼建成了祥光月秀、福地洞天、豐燁名居、紅勝家園等花園式居住區(qū)和老年福利中心、珍寶島藥業(yè)、城山煤礦、杏花煤礦、礦業(yè)集團建設(shè)工程公司、麻山區(qū)政府等花園式單位，現(xiàn)全市共有省級花園式單位45個、省級花園式居住區(qū)14個。堅持常年開展城市義務(wù)植樹活動，年均城市植樹量達100萬株以上。通過以公園、游園為點，以河岸、道路為線，以廣場、庭院、小區(qū)綠化為面，形成了點、線、面結(jié)合，喬、灌、花、草、水并茂的城市綠化體系。

雞西市2004年晉升為省級園林城市，2011年榮獲全省濱水城市建設(shè)先進市稱號，2009--2011年連續(xù)三年被評為全省城市園林綠化先進市稱號。

第四篇：園林綠化公司主要職責(zé)

園林綠化公司主要職責(zé)

負責(zé)景觀專業(yè)圖紙審核，圖紙細化與圖紙深化;

制定種植方案，負責(zé)技術(shù)交底;

指導(dǎo)、監(jiān)督工人工作;

現(xiàn)場測量，定位放線，苗木選擇，樹木方向等現(xiàn)場控制;

種植工程的過程與竣工驗收，編制施工資料和竣工圖;

園林綠化公司主要職責(zé)2

1.項目經(jīng)理作為公司代表，對項目施工過程直至竣工以及竣工決算回款和養(yǎng)護過程中的所有工作向公司負最終責(zé)任。

2.根據(jù)公司項目組織機構(gòu)編制要求，確定項目組織機構(gòu)和人員安排，落實各管理人員職責(zé)，組織項目部開展工作。

3.參與建立項目的合同管理體系，嚴格履行合同管理任務(wù)，處理好與合作方的合同爭議和糾紛。

4.負責(zé)處理施工中存在的問題。

5.全面控制施工安全、質(zhì)量、進度、成本，完成公司下達的建設(shè)任務(wù)。

6.嚴格執(zhí)行公司制定的動態(tài)成本管理制度，并負有領(lǐng)導(dǎo)和實施職責(zé)。

7.執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令，接受公司各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

8.負責(zé)組織工程實施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)部門、設(shè)計單位、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作。

9.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交項目實施的情況報告。

10.同時監(jiān)管幾個項目的項目經(jīng)理除了承擔項目經(jīng)理職責(zé)以外，還須負責(zé)所有項目的技術(shù)管理、成本管理和各項檢查和監(jiān)督。

園林綠化公司主要職責(zé)31、實施項目施工綜合管理，包括組織協(xié)調(diào)工作、質(zhì)量、安全、進度、成本控制等;

2、對施工更改及時聯(lián)系，規(guī)范操作，嚴格按質(zhì)量要求施工;

3、確保施工安全，組織設(shè)計合理;

4、確保工程進場苗木的合格率，嚴格按規(guī)范進行養(yǎng)護。

園林綠化公司主要職責(zé)41、負責(zé)室外綠化養(yǎng)護團隊管理;

2、負責(zé)室外綠化項目管理及相關(guān)工作安排;

3、負責(zé)客戶溝通售后工作;

園林綠化公司主要職責(zé)51、負責(zé)校區(qū)綠化養(yǎng)護的現(xiàn)場管理工作。

2、負責(zé)管理部門成員的工作安排、監(jiān)督和考核工作。

3、負責(zé)管理、監(jiān)督和考核現(xiàn)場作業(yè)情況。

4、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度;

5、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

6、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中;

7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

園林綠化公司主要職責(zé)61、負責(zé)管轄范圍內(nèi)綠化、保潔日常管理工作，制定具體實施計劃并按計劃完成工作任務(wù)。

2、負責(zé)管轄范圍內(nèi)的人員管理與培訓(xùn)，合理安排和指導(dǎo)相關(guān)養(yǎng)護人員的工作，確保工作的質(zhì)量和效果;

3、負責(zé)對所轄范圍的綠化保潔工作和所有員工的行為規(guī)范進行日常檢查和定期抽查，對所有的工作用具進行日常檢修和保管。

4、負責(zé)進場苗木的檢驗、驗收。負責(zé)施工過程苗木裁植檢驗，保證苗木成活。

5、做好公司園林綠化工程資料的管理，做好工程過程資料、竣工資料的整理存檔，確保資料的完整、真實。

6、及時協(xié)調(diào)、處理各項應(yīng)急、突發(fā)、投訴事件;及時向上級匯報提供有效的解決措施。

7、與生產(chǎn)班組和施工員進行技術(shù)交底，解決施工中的技術(shù)難題。

8、檢查施工組織設(shè)計和施工方案中安全措施的實際情況，參與處理一般質(zhì)量事故。

9、確保工程苗木的成活率，嚴格按規(guī)范進行養(yǎng)護。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

園林綠化公司主要職責(zé)71、有良好的創(chuàng)意水準，具有較強的方案及手繪表現(xiàn)力;

2、將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計，完成方案設(shè)計，繪制方案設(shè)計圖;

3、參與完成項目所需的相關(guān)設(shè)計;

4、具備較強的方案深化，細化，空間、尺度推敲能力;

5、配合團隊完成設(shè)計方案的細化及表現(xiàn)。

第五篇：園林綠化公司介紹

園林綠化公司介紹

1、重慶長錦園林綠化養(yǎng)護重慶

重慶長錦園林成立于2006年，是一家集園林綠化維護、觀葉植物租賃、花卉苗木生產(chǎn)、家庭高檔生活園藝服務(wù)為一體的專業(yè)化服務(wù)公司；下設(shè)綠化養(yǎng)護重慶公司、綠化養(yǎng)護成都分公司、植物租賃重慶公司、重慶苗木生產(chǎn)基地、家庭生活園藝服務(wù)部。

2、杭州春宇園林養(yǎng)護

是一家集園林景觀設(shè)計、市政工程、綠化施工、養(yǎng)護管理和園林機械為一體的綜合性園林公司；公司具有雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)，公司有自已的苗木基地，花卉苗木種植面積近千畝，建有300畝規(guī)模的中型苗木基地，主要生產(chǎn)桂花、香樟、廣玉蘭、茶花、小苗色塊等常規(guī)綠化苗木200余種。

3、重慶長錦園林綠化養(yǎng)護成都

公司始終秉承“以市場為導(dǎo)向，以人才為根本，以客戶需求為出發(fā)點”，以“做園林綠化養(yǎng)護行業(yè)的全國標桿”為奮斗目標；擁有一支熱愛園林綠化行業(yè)的高素質(zhì)隊伍。

4、上海園林綠化養(yǎng)護

上海園林綠化養(yǎng)護有限公司成立于1998年,注冊資金1000萬,是上海一家專業(yè)景觀綠化建設(shè)公司。公司主要業(yè)務(wù)來自與全國城市改建及房地產(chǎn)大中企業(yè),提供專業(yè)的園林景觀設(shè)計咨詢施工及養(yǎng)護的專業(yè)服務(wù)。

5、北京大千園林綠化養(yǎng)護

專業(yè)做園林綠化的企業(yè),國家二級資質(zhì),擁有專業(yè)技術(shù)人員128人,高級工程師27人,工程師及項目經(jīng)理46人,園林機械設(shè)備齊全,苗圃總面積2400畝,在北京海淀區(qū)永豐鄉(xiāng)、順義區(qū)楊鎮(zhèn)各有一面積280、220畝苗圃。

6、北京東方殼勞沃園林養(yǎng)護 始終本著“專業(yè)設(shè)計、專業(yè)建造、專業(yè)養(yǎng)護、精品工程、完美效果”的理念，以提高綠地質(zhì)量、降低綠地成本為宗旨，為了改善人類生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造自然和諧的綠色景觀，推動綠地養(yǎng)護產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

7、湖南佳潤園林養(yǎng)護

湖南省首家成立的以園林綠化養(yǎng)護為主題的專業(yè)公司。公司主要核心發(fā)展方向是：以園林綠化養(yǎng)護為主，園林工程及苗木銷售為輔。主要承接小區(qū)、道路、私家別墅、企業(yè)及事業(yè)單位的園林綠化養(yǎng)護，創(chuàng)造優(yōu)美的生活與工作環(huán)境?，F(xiàn)已發(fā)展成為集園林工程養(yǎng)護、園林工程設(shè)計與施工、園林工程信息與技術(shù)咨詢及園林各類精品苗木為一體的城市園林綠化的專業(yè)公司。

8、百秀京林園林養(yǎng)護

目前工程公司具備城市園林綠化一級資質(zhì)、風(fēng)景園林設(shè)計甲級資質(zhì)。京林園林發(fā)展至今已成功進入了北京、天津、煙臺、太原、唐山、沈陽、西安等全國重點城市。