第一篇：創(chuàng)新工作舉措 落實(shí)惠民政策 柳園鎮(zhèn)確保新農(nóng)保工作全面落到實(shí)處

創(chuàng)新工作舉措

落實(shí)惠民政策 柳園鎮(zhèn)確保新農(nóng)保工作全面落到實(shí)處

各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同志們：

自“新農(nóng)?！惫ぷ鏖_(kāi)展以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動(dòng)局的大力支持和幫助下，我鎮(zhèn)全體干部職工與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站工作人員同心協(xié)力，晝夜奮戰(zhàn)，終于取得了出色的成績(jī)?，F(xiàn)將工作做法和效果向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)：

一、成立組織、吃透精神，確保工作開(kāi)展不走樣

我縣新農(nóng)保工作動(dòng)員會(huì)安排后，柳園鎮(zhèn)在第一時(shí)間召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)，成立了專門組織，明確由鎮(zhèn)長(zhǎng)王會(huì)欽任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，主管副職苗學(xué)彬任副組長(zhǎng)，各片片長(zhǎng)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)辦公室，勞動(dòng)事務(wù)保障站全體成員負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鎮(zhèn)新農(nóng)保業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、安排、督導(dǎo)、落實(shí)情況，并在第一時(shí)間將各片進(jìn)展情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)我鎮(zhèn)8個(gè)片也成立了相應(yīng)組織，在全鎮(zhèn)形成了小組管協(xié)調(diào)，各片比進(jìn)度，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，為保證新農(nóng)保工作正確、快速、有序發(fā)展，柳園鎮(zhèn)先后組織鎮(zhèn)、村全體干部、各村協(xié)辦員參加了3次業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)，確保了新農(nóng)保工作開(kāi)展順利推進(jìn)。

做數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全不丟失。

由于組織機(jī)構(gòu)保證，工作措施得力，辦公環(huán)境改善，柳園鎮(zhèn)信息采集36708 人，完成應(yīng)參保人數(shù)的91%；征繳保費(fèi)達(dá)到301.9萬(wàn)多元。全鎮(zhèn)53個(gè)村表一至表四，60周歲以上人員審核表、明細(xì)表一式三套已全部加蓋公章，按編碼順序歸類裝入檔案袋，存放檔案室管理。

盡管我鎮(zhèn)“新農(nóng)?！痹圏c(diǎn)工作開(kāi)局良好，進(jìn)展比較順利，成效也比較明顯，但還存在一些問(wèn)題。

一、面臨管理和操作難題。由于農(nóng)村人口外出務(wù)工人員多、人口流動(dòng)性大，居住分散，再加上部分群眾對(duì)戶籍意識(shí)淡薄，存在“戶在人不在，人在戶不在”等現(xiàn)象。而且在實(shí)際工作中要針對(duì)入伍人員、外出打工人員、婚嫁未辦理戶籍轉(zhuǎn)遷人員、大中專院校學(xué)生等不同情形，相應(yīng)做出不同的解決辦法，做到應(yīng)保盡保，避免歷史遺留問(wèn)題，這使得開(kāi)展新農(nóng)保工作面臨相當(dāng)大的管理和操作難題。

二、新農(nóng)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)，參與人多，宣傳時(shí)間短，造成群眾理解不系統(tǒng)，不全面。比如新農(nóng)保的附加條件“60周歲老人要想拿到國(guó)家基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其符合參保條件的子女應(yīng)該參保繳費(fèi)”。對(duì)這個(gè)條件，有些子女理解為是在給父母繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并不認(rèn)為現(xiàn)在的繳費(fèi)是在為自己養(yǎng)老進(jìn)行積累。經(jīng)過(guò)走訪調(diào)查分析，這有經(jīng)濟(jì)方面的原因，也有文化教育、傳統(tǒng)美德修養(yǎng)方面的欠缺。

第二篇：新農(nóng)保工作注重創(chuàng)新實(shí)踐

新農(nóng)保工作注重創(chuàng)新實(shí)踐

發(fā)布人：時(shí)間：2011-6-30

為使新農(nóng)保工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，新鄉(xiāng)市新農(nóng)保工作人員除在政策宣傳模式上，總結(jié)出抓血緣關(guān)系家庭關(guān)鍵點(diǎn)、抓家庭“掌柜”出錢關(guān)鍵人、抓村里“明白人”關(guān)鍵突破口；在繳費(fèi)模式上總結(jié)出政策鼓勵(lì)型、企業(yè)資助型、集體補(bǔ)貼型、干群互助型等多種切實(shí)可行的籌資模式外，在其他方面也進(jìn)行了有益的探索創(chuàng)新：

1、破解難點(diǎn)，全市的縣（市）已實(shí)現(xiàn)“一個(gè)垂直、六個(gè)到位”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)保障所”）是人社系統(tǒng)最基層、最直接服務(wù)人民群眾的工作平臺(tái)。勞動(dòng)保障所由縣級(jí)人社部門垂直管理并實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員（按每萬(wàn)名參保人員至少配備一名工作人員的比例配備）、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、工作、制度的六個(gè)到位（即“一個(gè)垂直、六個(gè)到位”），是推動(dòng)人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在。為了盡快破解這個(gè)多年制約人社工作科學(xué)發(fā)展的難點(diǎn)，近年來(lái)，特別是今年，新鄉(xiāng)市緊緊抓住申報(bào)全國(guó)第三批試點(diǎn)的契機(jī)，以對(duì)未實(shí)現(xiàn)“一個(gè)垂直、六個(gè)到位”的縣（市），實(shí)行“一票否決、不予推薦”的強(qiáng)硬手段，強(qiáng)力推進(jìn)勞動(dòng)保障所“一個(gè)垂直、六個(gè)到位”。同時(shí)，該市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所建設(shè)的意見(jiàn)》（新人〔2011〕69號(hào)）和《關(guān)于新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦基層平臺(tái)建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社養(yǎng)老［2011］10號(hào)），統(tǒng)一工作制度、工作職責(zé)和服務(wù)承諾，統(tǒng)一服務(wù)所牌匾和工作人員胸卡。截止目前，全市7個(gè)（長(zhǎng)垣縣因省直管除外）縣（市）勞動(dòng)保障所應(yīng)垂直104個(gè)，已垂直104個(gè)，有獨(dú)立辦公場(chǎng)地的104個(gè)；全市按每萬(wàn)名參保人員至少配備一名工作人員的比例應(yīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所配備工作人員250人，已配備308人，其中已落實(shí)編制、工資、經(jīng)費(fèi)的308人；全市 104個(gè)勞動(dòng)保障所工作、制度全部落實(shí)到位，并上墻明示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、突出重點(diǎn)，統(tǒng)一信息系統(tǒng)建設(shè)邁入快車道

新農(nóng)保信息系統(tǒng)建設(shè)是新農(nóng)保業(yè)務(wù)制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化、科學(xué)化的重中之重。為提升信息化建設(shè)和社會(huì)保障能力，新鄉(xiāng)市先后投入建設(shè)資金4600余萬(wàn)元，本著“同人同城同庫(kù)”，“數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸”的要求，實(shí)現(xiàn)了城域網(wǎng)的全覆蓋。按照河南省統(tǒng)一的“新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)”的要求，在現(xiàn)有建成的四級(jí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，采用“B/S/S”架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)保業(yè)務(wù)全過(guò)程經(jīng)辦功能，支持“省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”五級(jí)業(yè)務(wù)管理模式：即向省、市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供統(tǒng)計(jì)查詢和系統(tǒng)管理等服務(wù)，向縣（市、區(qū)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及各基層服務(wù)單位提供參保登記、繳費(fèi)管理、待遇發(fā)放、基金管理、業(yè)務(wù)查詢、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等功能。繼輝縣市、新鄉(xiāng)縣、封丘縣3個(gè)國(guó)家新農(nóng)保試點(diǎn)縣（市）實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)建設(shè)達(dá)標(biāo)后，在全省非試點(diǎn)縣（市）實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)市、縣、鄉(xiāng)專線聯(lián)網(wǎng)的10家中，新鄉(xiāng)市就占5家，即衛(wèi)輝市、原陽(yáng)縣、延津縣、獲嘉縣和長(zhǎng)垣縣（省管縣），全部使用全省統(tǒng)一信息系統(tǒng)，為新農(nóng)保業(yè)務(wù)的精確辦理夯實(shí)了基礎(chǔ)。截至目前，我市新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)110.1萬(wàn)人，基本信息已入庫(kù)104.6萬(wàn)人，通過(guò)信息系統(tǒng)征繳建立個(gè)人賬戶82.9 萬(wàn)人，通過(guò)信息系統(tǒng)管理發(fā)放養(yǎng)老金21.7萬(wàn)人。同時(shí)，我市正在積極研究探索向新農(nóng)保參保人員發(fā)放社會(huì)保障卡的工作。2010年，我市人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)被評(píng)為全國(guó)金保工程示范單位。

3、搶抓機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)爭(zhēng)取和人社基層組織建設(shè)的雙豐收。

新鄉(xiāng)市在新農(nóng)保工作推進(jìn)中，緊緊抓住爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)試點(diǎn)的機(jī)遇，下大力氣夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障所的“四個(gè)統(tǒng)一、四個(gè)落實(shí)”：即通過(guò)統(tǒng)一經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的“一個(gè)垂直、六個(gè)到位”，讓勞動(dòng)保障所垂直和人員配備這一難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決；通過(guò)統(tǒng)一使用全省信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)暢通的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，為新農(nóng)保業(yè)務(wù)的精確管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；通過(guò)統(tǒng)一新農(nóng)保工作機(jī)制，（如統(tǒng)一工作制度、統(tǒng)一工作承諾、統(tǒng)一工作流程等）細(xì)化了業(yè)務(wù)流程，明確了工作職責(zé)，增強(qiáng)了工作人員服務(wù)意識(shí)；通過(guò)統(tǒng)一基層平臺(tái)建設(shè)，（如統(tǒng)一經(jīng)辦機(jī)構(gòu)標(biāo)牌，統(tǒng)一辦公設(shè)施，統(tǒng)一人員服裝、統(tǒng)一掛牌上崗等）規(guī)范管理服務(wù)，提升社保形象。正是做到了這“四個(gè)統(tǒng)一”，最終實(shí)現(xiàn)了全市新農(nóng)保工作的政策貫徹、資金保障、待遇發(fā)放和便民服務(wù)的“四個(gè)落實(shí)”。

4、探索對(duì)領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)工作。

按目前國(guó)家的政策，只對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員實(shí)行社會(huì)化管理和服務(wù)，為了大力推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，新鄉(xiāng)市正在努力探索對(duì)入住新型農(nóng)村社區(qū)領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金的60歲以上老人實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)工作。目前，該市已將社會(huì)化管理服務(wù)工作首批延伸至涉及所有縣（市、區(qū)）的20個(gè)“全市農(nóng)村社區(qū)組織設(shè)置服務(wù)管理示范點(diǎn)”。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將在全市逐步鋪開(kāi)，使農(nóng)村60歲以上的老人，也像城里的離退休人員一樣實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè)、老有所為。

5、編制下發(fā)《新鄉(xiāng)市新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作流程圖》。

新農(nóng)保工作是一項(xiàng)“業(yè)務(wù)新、隊(duì)伍新、人員新”的“三新”工作，僅靠各縣（市、區(qū)）自身經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的總結(jié)和工作的探索，不僅耗費(fèi)人力、物力和財(cái)力，也影響全市整體工作的推進(jìn)和工作水平的提高。為了縣（市、區(qū)）新農(nóng)保工作少走彎路，新鄉(xiāng)市人社局與全國(guó)第一批新農(nóng)保試點(diǎn)縣、全省新農(nóng)保試點(diǎn)工作先進(jìn)縣（市、區(qū)）——輝縣市聯(lián)合研究繪制《新鄉(xiāng)市新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作流程圖》，并提交市新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究討論通過(guò)后，在全市實(shí)施。

6、原陽(yáng)縣自費(fèi)開(kāi)展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

原陽(yáng)縣為盡快妥善解決城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)問(wèn)題，特別是被征地農(nóng)民征地后的生活保障問(wèn)題，依據(jù)國(guó)家新農(nóng)保政策，經(jīng)過(guò)大量測(cè)算和研究，相繼制定了《原陽(yáng)縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》和《原陽(yáng)縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，并于6月底前，在全縣擴(kuò)面征繳達(dá)到80%以上。

7、輝縣市探索規(guī)范村協(xié)辦員管理體系。

由于村協(xié)辦員都是兼職，為充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，不斷完善新農(nóng)保服務(wù)體系，輝縣市明確了村協(xié)辦員的工作職責(zé)，并根據(jù)村子人口的多少確定相應(yīng)的工作任務(wù)。依據(jù)協(xié)辦員完成任務(wù)的多少，享受相應(yīng)的補(bǔ)貼，即50元、70元、100元。輝縣市的做法，對(duì)新鄉(xiāng)市其他縣（市、區(qū)）起到了啟發(fā)和引導(dǎo)的作用。

今年，新鄉(xiāng)市還編印了《新鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)》資料匯編，將該市自開(kāi)展新農(nóng)保工作

以來(lái)市縣兩級(jí)工作情況分組織篇、政策篇、督導(dǎo)篇、落實(shí)篇、推進(jìn)篇等五個(gè)部分編輯匯總，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善改進(jìn)，以便進(jìn)一步推進(jìn)全市新農(nóng)保工作的全面開(kāi)展。

第三篇：大城子鎮(zhèn)抓好新農(nóng)保工作

大城子鎮(zhèn)扎實(shí)做好“新農(nóng)?！惫ぷ?/p>

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是一項(xiàng)重要的惠民政策，大城子鎮(zhèn)按照縣里要求，扎實(shí)做好新農(nóng)保工作。

一是召開(kāi)會(huì)議，周密安排部署。近日，該鎮(zhèn)召開(kāi)了由各村書記、會(huì)計(jì)、包村干部等有關(guān)人員參加的新農(nóng)保工作會(huì)議。在會(huì)上，傳達(dá)了《喀左縣開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，并對(duì)其進(jìn)行了詳細(xì)的解釋說(shuō)明。要求各村要充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性，務(wù)必把這項(xiàng)民心工程抓實(shí)抓好。

二是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了推動(dòng)新農(nóng)保工作順利開(kāi)展，該鎮(zhèn)成立了以黨委書記、政府鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，民政辦、計(jì)生辦、財(cái)政所、勞動(dòng)保障所、派出所等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，派專人具體做好此項(xiàng)工作。為新農(nóng)保工作的順利開(kāi)展提供了健全的組織保障。

三是準(zhǔn)確把握政策內(nèi)涵，做好政策宣傳和講解工作。鎮(zhèn)政府和各村通過(guò)多種形式，大力宣傳新農(nóng)保的重要意義和政策具體內(nèi)容，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參保的積極性，推進(jìn)新農(nóng)保工作的順利開(kāi)展。到目前為止，該鎮(zhèn)已經(jīng)出動(dòng)宣傳車6臺(tái)次，懸掛宣傳條幅11幅，發(fā)放宣傳單冊(cè)1500余份。

四是嚴(yán)格執(zhí)行政策，認(rèn)真做好登記繳費(fèi)工作。組織包村

干部和各村工作人員一起深入到村、組、戶，對(duì)參保對(duì)象進(jìn)行調(diào)查登記，摸清村、組、戶的基本情況，并以戶為單位登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，組織干部挨門逐戶動(dòng)員參保對(duì)象繳納保費(fèi)。在保費(fèi)收繳完畢后，還要將參保對(duì)象、人數(shù)、繳費(fèi)及待遇資格進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

五是建立激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)新農(nóng)保工作有效開(kāi)展。該鎮(zhèn)將新農(nóng)保工作列入年初制定的新農(nóng)村責(zé)任狀，把新農(nóng)保工作開(kāi)展情況作為年末考核指標(biāo)之一，以此推動(dòng)該項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。

大城子鎮(zhèn) 張新

第四篇：鎮(zhèn)2011新農(nóng)保工作自評(píng)報(bào)告

XXX鎮(zhèn)2011新農(nóng)保工作自評(píng)報(bào)告

縣社保局：

2011XXX鎮(zhèn)新農(nóng)保工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)、村干部的共同努力，取得了一定成效，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，總分值100分，自評(píng)得分99.5分?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作開(kāi)展情況自評(píng)如下：

一、很抓“三率”，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到考評(píng)要求（分值70分，自評(píng)得分69.5分）

鎮(zhèn)內(nèi)60周歲以上農(nóng)業(yè)戶口居民的保障率達(dá)到100%。我們通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)60周歲以上老人的摸底調(diào)查，針對(duì)不同情況，采取不同措施確保了60周歲以上老人全部參保。一是做好耐的宣傳動(dòng)員，使新農(nóng)保政策做到家喻戶曉，提高了群眾的知曉率；二是對(duì)少數(shù)子女不愿參保從而影響老人參保的，我們上門做好動(dòng)員說(shuō)服；三是對(duì)生活難以自理，行動(dòng)不便的老人，我們會(huì)同公安部門為其開(kāi)據(jù)戶籍證明，辦理領(lǐng)取手續(xù)。四是及時(shí)核減死亡人員信息。今年，我們對(duì)全鎮(zhèn)已死亡未辦理戶口注銷手續(xù)的人員進(jìn)一步核實(shí)，通過(guò)鎮(zhèn)村干部逐戶摸底，并和計(jì)生部門數(shù)據(jù)核對(duì)，全鎮(zhèn)有534人已死亡未到派出所注銷戶口，我們通過(guò)戶主簽字，村級(jí)蓋章確認(rèn)，然后交公安戶籍部門上網(wǎng)核銷，并將核銷后的死亡人員名冊(cè)及時(shí)上報(bào)縣農(nóng)保中心備查。四是新參保和續(xù)保工作督促力度大。今年

以來(lái)，我們繼續(xù)加大對(duì)未參保和續(xù)保人員的督查力度，并由鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，每月對(duì)新農(nóng)保保障情況、參保率、續(xù)保率進(jìn)行督查，并由鎮(zhèn)社保所將分村人員名單逐個(gè)消號(hào)盤點(diǎn)。通以以上措施，確保了我鎮(zhèn)“三率”達(dá)到了縣要求的標(biāo)準(zhǔn)。

二、基礎(chǔ)工作（滿分30分，自評(píng)得30分）

1、我鎮(zhèn)在新農(nóng)保工作開(kāi)展之初就成立了試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長(zhǎng)，社保所人員為成員。今年年初，由于人事變動(dòng)，我鎮(zhèn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行了部分調(diào)整，確保新農(nóng)保工作有人抓。（自評(píng)得分2分）

2、我鎮(zhèn)以麻發(fā)[2011]78號(hào)文件印發(fā)了重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法，把新農(nóng)保工作納入村級(jí)目標(biāo)管理考評(píng)體系，每季度對(duì)照考評(píng)細(xì)則進(jìn)行考評(píng)打分，年終匯總后評(píng)出前三名，并分別給獎(jiǎng)勵(lì)。（自評(píng)得分2分）

3、我鎮(zhèn)社保所人員納入鎮(zhèn)干部統(tǒng)一管理，每天實(shí)行簽到制，每月一匯總，納入全鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，社保所人員經(jīng)費(fèi)和其他鎮(zhèn)干部一樣實(shí)報(bào)實(shí)銷，保證了日常工作的正常開(kāi)展（自評(píng)得分2分）

4、我鎮(zhèn)社保所自成立以來(lái)，鎮(zhèn)政府專門為社保所提供了一間辦公室，電腦、打印機(jī)、電話、桌球等配套齊全，今年為放置檔案需查，鎮(zhèn)里還另外配備了兩組檔案柜；在制度建立上，我們我們將社保所工作職責(zé)、工作制度等懸掛上墻，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)流程圖、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)等不僅在社保所張

貼，還發(fā)放到各村，做到了程序規(guī)范。（自評(píng)得分2分）

5、鎮(zhèn)社保所有專職經(jīng)辦人員，辦理了編制卡，專門負(fù)責(zé)社保所的日常業(yè)務(wù)；各村配備了新農(nóng)保信息員，并以麻辦[2011]58號(hào)文件進(jìn)行了明確，今年村“兩委”換屆后，我鎮(zhèn)再次對(duì)村級(jí)信息員進(jìn)行了調(diào)整，確保了村級(jí)社保工作專人負(fù)責(zé)。（自評(píng)得分2分）

6、今年以來(lái)，我們加大了對(duì)新農(nóng)保政策的宣傳力度，各村在集中開(kāi)展續(xù)保繳費(fèi)和擴(kuò)面工作中，出動(dòng)了宣傳車，利用標(biāo)語(yǔ)、廣播、會(huì)議進(jìn)一步加大宣傳力度，全鎮(zhèn)張貼大幅標(biāo)語(yǔ)60余幅，發(fā)放宣傳材料2000多分，切實(shí)讓新農(nóng)保政策深入到千家萬(wàn)戶，做到家喻戶曉。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議多次就新農(nóng)保工作作專題研究，多次對(duì)重點(diǎn)村進(jìn)行調(diào)度，在今年8月和10月兩次召由全體鎮(zhèn)村干部參加的動(dòng)員大會(huì)，對(duì)新農(nóng)保和城鎮(zhèn)非農(nóng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行全面安排部署，切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位。（自評(píng)得2分）

7、在新農(nóng)保業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中，我鎮(zhèn)社保所始終嚴(yán)格按程序操作，嚴(yán)格履行申報(bào)制度，從未發(fā)生錯(cuò)領(lǐng)、冒領(lǐng)現(xiàn)象；在存折發(fā)放和到齡人員領(lǐng)取過(guò)程中，我們堅(jiān)持公正、公開(kāi)的原則，各村每季度將領(lǐng)取人員花名山在村公開(kāi)欄上進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，同時(shí)做到了到齡并符合條件人員能夠按時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金。（自評(píng)得3分）

8、鎮(zhèn)社保所業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員能按規(guī)定及時(shí)上報(bào)到齡領(lǐng)取

人員停息資料，及時(shí)督促村級(jí)信息員按時(shí)上報(bào)到齡人員紙質(zhì)和電子檔案，從未因上報(bào)不及時(shí)給符合領(lǐng)取條件人員造成經(jīng)濟(jì)損失。（自評(píng)4分）

9、鎮(zhèn)社保所按縣業(yè)務(wù)主管部門要求，每月及時(shí)上報(bào)到齡死亡人員信息，全鎮(zhèn)當(dāng)月沒(méi)有死亡的，按零信息上報(bào)，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)知情不報(bào)或隱瞞不報(bào)的現(xiàn)象。（自評(píng)得4分）

10、鎮(zhèn)社保所今年將全鎮(zhèn)參保人員檔案、領(lǐng)取表存根、存折發(fā)放簽字存根、票據(jù)存根以及上級(jí)文件、簡(jiǎn)報(bào)等資料全面清理歸檔，分類存放，紙質(zhì)檔案和電子檔案相一致，擺放整齊，沒(méi)有出現(xiàn)損毀或丟失，參保及續(xù)保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。（自評(píng)得分3分）

11、按規(guī)定做好領(lǐng)取人員的生存驗(yàn)證工作，對(duì)死亡人員做到掌握及時(shí)、上報(bào)及時(shí)，死亡率達(dá)到全縣平均值。（自評(píng)得2分）

12、鎮(zhèn)社保所按黨委政府統(tǒng)一部署和要求，開(kāi)展了作風(fēng)效能建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，杜絕了為民辦事中的“庸、懶、推、拖、軟、貪”現(xiàn)象，沒(méi)有出現(xiàn)因工作失誤，造成群眾上訪或反映強(qiáng)烈的現(xiàn)象發(fā)生。（自評(píng)得2分）

第五篇：欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作實(shí)施方案

欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的問(wèn)題，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔2009〕 131號(hào)〉精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

―、基本原則

堅(jiān)持“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則。一是從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，低水平起步，籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)，保障農(nóng)村老年人的基本生活；二是個(gè)人（家庭）、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)，依靠政策的優(yōu)惠千方百計(jì)擴(kuò)大覆蓋面；三是設(shè)定不同的繳費(fèi)檔次和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保；四是對(duì)參保居民實(shí)行屬地管理，進(jìn)一步做實(shí)個(gè)人賬戶，確保新農(nóng)保基金保值增值，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保制度的可持續(xù)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

2010年11月下旬啟動(dòng)實(shí)施新農(nóng)保工作。2010年12月31日前全鎮(zhèn)應(yīng)參保農(nóng)村居民參保率達(dá)到75%以上，60周歲以上的農(nóng)村居民參保率達(dá)到90%。2011年12月底全鎮(zhèn)應(yīng)參保農(nóng)村居民參保率達(dá)到95%。

三、參保范圍

年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可在戶籍地參加新農(nóng)保。

四、基金籌集

新農(nóng)保基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

(一）個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。目前繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每年100元、200元、300 元、400元、500元五個(gè)檔次。參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，按年繳費(fèi)，鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)條件好的農(nóng)民多繳費(fèi)，多繳多得。

(二)集體補(bǔ)助。在個(gè)人繳費(fèi)的基礎(chǔ)上，有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。

(三）政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。中央財(cái)政給予試點(diǎn)地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)助，地方財(cái)政對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元。其中省級(jí)財(cái)政承擔(dān)20元，市級(jí)財(cái)政承擔(dān)2元，區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)8 元。

五、參保登記

參保人攜帶戶口薄和居民身份證原件及復(fù)印件，到戶籍所在地村委會(huì)提出參加新農(nóng)保申請(qǐng)，選擇繳費(fèi)檔次，填寫《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》（附表一，以下簡(jiǎn)稱《參保表》），該表一式三份，村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所、區(qū)農(nóng)保所各留存一份。若本人無(wú)法填寫，可由親屬或村協(xié)辦員代寫，但需本人簽字、蓋章或留指紋確認(rèn)。

參保人應(yīng)提供規(guī)范的身份證復(fù)印件：二代證需在同一張A4 紙上復(fù)印正反兩面。視力殘疾中的一級(jí)盲、二級(jí)盲，智力殘疾中的一、二級(jí)，聽(tīng)力殘疾中的一級(jí)，言語(yǔ)殘疾中的一級(jí)，肢體殘疾中的一級(jí)，精神殘疾中的一級(jí)等重度殘疾人應(yīng)當(dāng)提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》及其復(fù)印件，申報(bào)參保，并申請(qǐng)政府為其代繳最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。獨(dú)生子女父母應(yīng)當(dāng)提供光榮證，雙女父母應(yīng)當(dāng)提供落實(shí)節(jié)育措施證明，申報(bào)參保。在統(tǒng)一繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再給予每人每年10元補(bǔ)貼。獨(dú)生子女死亡或傷殘（三級(jí)以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）應(yīng)當(dāng)提供獨(dú)生子女死亡或傷殘等級(jí)證明，節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三級(jí)以上），應(yīng)當(dāng)提供節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥等級(jí)證明，申報(bào)參保，并申請(qǐng)政府為其代繳最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

六、養(yǎng)老金待遇和領(lǐng)取條件

新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。

中央確定的試點(diǎn)地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡后個(gè)人賬戶資金余額，除政府補(bǔ)貼外，由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取。政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村居民，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi)，長(zhǎng)繳多得。對(duì)長(zhǎng)期繳費(fèi)超過(guò)15年的，每超過(guò)1年，基礎(chǔ)性養(yǎng)老金加發(fā)1%，最高不超過(guò)10%。加發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由區(qū)人民政府承擔(dān)。

七、賬戶管理

區(qū)農(nóng)保所為參保人建立個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)、和政府補(bǔ)貼全部記入個(gè)人賬戶。

八、工作部署和時(shí)間要求

新農(nóng)保試點(diǎn)工作涉及到廣大農(nóng)民的切身利益，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。各村、各有關(guān)部門要按照時(shí)間進(jìn)度扎實(shí)做好各階段工作。

(一）動(dòng)員培訓(xùn)階段（2010年11月下旬至11月30日）

各村、各有關(guān)部門要用多種形式廣泛深入宣傳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及其重大意義，使黨的惠民政策深入人心，提高農(nóng)民對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)農(nóng)民的自我保障意識(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)適齡農(nóng)民參保，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作。

1、會(huì)議動(dòng)員。召開(kāi)全鎮(zhèn)實(shí)施新農(nóng)保試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)，各村、各有關(guān)部門在全鎮(zhèn)動(dòng)員大會(huì)后，迅速召開(kāi)相應(yīng)工作會(huì)議，對(duì)新農(nóng)保工作進(jìn)行具體部署。

2、組織培訓(xùn)。鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所要加強(qiáng)對(duì)各村社會(huì)保障協(xié)辦人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。

3、政策宣傳。黨政辦公室及鎮(zhèn)直各單位要懸掛新農(nóng)保過(guò)路宣傳標(biāo)語(yǔ)2-4幅，并由黨政辦公室安排懸掛的具體地址；社保所要發(fā)放《致廣大農(nóng)民朋友的一封信》1000份；廣播電視站要定時(shí)播放新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的動(dòng)員講話，同時(shí)用電視屏幕播放、插播新農(nóng)保宣傳標(biāo)語(yǔ)；鎮(zhèn)中心校要安排各中小學(xué)師生學(xué)習(xí)新農(nóng)保實(shí)施方案，并配合各行政村書寫永久性新農(nóng)保墻字宣傳標(biāo)語(yǔ)30幅；各村要召開(kāi)黨員群眾代表大會(huì)，培訓(xùn)新農(nóng)保義務(wù)宣傳員100名，并利用宣傳欄、黑板報(bào)、橫幅、宣傳標(biāo)語(yǔ)和入戶講解等多種形式，大力宣傳新農(nóng)保政策，做到“人人知曉、戶戶明白”，在全鎮(zhèn)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。(二）參保登記繳費(fèi)階段（2010年12月1日至12月31日）

參保對(duì)象持戶口本、身份證及其復(fù)印件申報(bào)參保，重度殘疾人、計(jì)劃生育家庭還應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證明申報(bào)參保。

對(duì)符合新農(nóng)保的參保對(duì)象，特別是直接享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的60周歲村民在本村進(jìn)行公示，對(duì)遺漏和不能列入的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)實(shí)際情況將調(diào)整后的名單再次公示。各村對(duì)新農(nóng)保的參保對(duì)象進(jìn)行初步審核、匯總報(bào)鎮(zhèn)社保所錄入電腦。

在新農(nóng)保試點(diǎn)啟動(dòng)階段，經(jīng)村民委員會(huì)、鎮(zhèn)社會(huì)保障事務(wù)所初審，符合條件的參保人員，可以按照申報(bào)繳費(fèi)數(shù)額，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待有關(guān)材料報(bào)區(qū)農(nóng)保所復(fù)核后，辦理《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)銀行存折》。該存折記載參保人員有關(guān)繳費(fèi)事項(xiàng)。

對(duì)參保人員進(jìn)行摸底調(diào)查，填報(bào)所有參保對(duì)象、享受待遇人員、現(xiàn)役軍人、16周歲以上在校學(xué)生、重度殘疾人、計(jì)劃生育家庭(獨(dú)生子女戶、雙女戶、獨(dú)生子女死亡或傷殘三級(jí)以上)、服刑在押人員、無(wú)戶籍人員、死亡未注銷人員、外出務(wù)工人員、參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本信息。

(三)養(yǎng)老金發(fā)放階段(2011年1月1日至3月31日）為享受待遇人員發(fā)放養(yǎng)老金。發(fā)放《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)銀行存折》，會(huì)同金融服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作。

(四)考核、總結(jié)、驗(yàn)收階段(2011年4月1日至6月30日)由鎮(zhèn)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)各村工作進(jìn)行全面驗(yàn)收考核，適時(shí)召開(kāi)新農(nóng)保實(shí)施工作總結(jié)會(huì)，總結(jié)成績(jī)、交流經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題、完善措施，2011年底實(shí)現(xiàn)參保率95%，從而推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)保全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

九、具體措施

(一）統(tǒng)一思想。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)德政、惠民的民生工程，已列入鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府2010、2011重要工作議程，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)考核。各村、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)新農(nóng)保工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳新農(nóng)保工作的有關(guān)政策法規(guī)，明確目標(biāo)任務(wù)和具體要求，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，緊密配合，協(xié)同推進(jìn)，切實(shí)把這項(xiàng)惠及千家萬(wàn)戶的好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

(二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查全鎮(zhèn)新農(nóng)保實(shí)施工作，成立以書記為第一責(zé)任人、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨政班子六位成員為副組長(zhǎng)的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社保所，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部包村，村干部包組，村要成立新農(nóng)保實(shí)施工作小組，并把包組人員名單報(bào)鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組，分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，做到責(zé)任到崗，量化到人。

(三）明確職責(zé)。鎮(zhèn)社會(huì)保障所要切實(shí)履行新農(nóng)保的職責(zé)，做好新農(nóng)保的統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)、籌備相關(guān)工作會(huì)議、組織培訓(xùn)、一周一通報(bào)等工作。

鎮(zhèn)財(cái)政所要確保新農(nóng)保政府補(bǔ)貼資金及時(shí)足額到位，派出所應(yīng)協(xié)調(diào)配合，提供農(nóng)業(yè)戶口人員的相關(guān)資料和核查比對(duì)，負(fù)責(zé)身份認(rèn)定和戶籍、年齡認(rèn)定。

鎮(zhèn)民政所、計(jì)生辦、殘聯(lián)等部門應(yīng)協(xié)同掌握農(nóng)村相關(guān)群體的收入狀況和其他保障待遇情況，及時(shí)將有關(guān)信息傳送到鎮(zhèn)社保所，配合做好政策銜接工作。

各村做好新農(nóng)保參保對(duì)象的人員界定工作，開(kāi)展對(duì)參保對(duì)象和享受待遇人員的調(diào)查摸底、公示及審核上報(bào)工作。認(rèn)真做好養(yǎng)老金領(lǐng)取和參保資格的初審工作，辦理申報(bào)和發(fā)放相關(guān)手續(xù)。

(四）總結(jié)交流。鎮(zhèn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)各村的實(shí)施進(jìn)度、完成情況、政策落實(shí)情況、存在的問(wèn)題等方面及時(shí)總結(jié)，研究解決問(wèn)題的辦法和措施；各村在開(kāi)展工作過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，積極探索推進(jìn)工作的措施和方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，實(shí)行周報(bào)、月報(bào)制度，定期向鎮(zhèn)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作完成情況。

(五）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。建立新農(nóng)保試點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制，并將其納入目標(biāo)考核。鎮(zhèn)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)各村和有關(guān)部門開(kāi)展新農(nóng)保工作情況進(jìn)行督查。對(duì)認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)迅速、措施得力、按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)的村進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力和工作滯后，不能按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)的村，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。1、2010年12月20日前完成任務(wù)75%以上的村，獎(jiǎng)勵(lì)2000元； 2、2010年12月21日—2010年12月31日完成任務(wù)75%以上的村，獎(jiǎng)勵(lì)1000元； 3、2011年元月1日—元月10日完成任務(wù)75%以上的村，不獎(jiǎng)不罰； 4、2011年元月10日前，任務(wù)完成達(dá)不到75%的村，對(duì)村書記、主任、包村干部各罰300元。

中共欄桿鎮(zhèn)委

欄桿鎮(zhèn)人民政府

2010年11月29日