第一篇：懷遠專利工作情況匯報

懷遠專利工作情況匯報

懷遠縣地處渦淮交界處，面積2257.91平方公里，現(xiàn)轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，總?cè)丝?28.9萬人。全縣有規(guī)模企業(yè)129家。近幾年來，我縣十分重視知識產(chǎn)權工作，積極鼓勵社會各界進行發(fā)明創(chuàng)造，大力扶持企業(yè)開展科技創(chuàng)新，華茂汽配、萊姆佳肥業(yè)等5家公司被認定為高新技術企業(yè)。同時，我縣專利申請數(shù)量連續(xù)多年大幅增長，2008年申請量為123件，2009年申請量為340件，連續(xù)2年買入省專利十強縣行列。2010年元至6月申請專利336件，超額完成市政府下達的250件目標任務。2008、2009年，我縣先后被認定為省、國家級知識產(chǎn)權強縣試點縣。

我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、加大宣傳力度，營造知識產(chǎn)權興企、興縣的良好氛圍。知識產(chǎn)權工作是一項新的事業(yè)，很多人對它了解很少，對如何發(fā)揮知識產(chǎn)權對縣域經(jīng)濟的促進作用更是無從著手，更談不出建設知識產(chǎn)權強縣的戰(zhàn)略意義。為此，縣委、縣政府認識到要抓好知識產(chǎn)權工作，就必須讓大家知道知識產(chǎn)權，認識知識產(chǎn)權工作的重要作用。宣傳知識產(chǎn)權成為一切工作的出發(fā)點和重點。如何宣傳知識產(chǎn)權？即宣傳內(nèi)容和形式。在宣傳的內(nèi)容上我們確定了知識產(chǎn)權基本知識，專利法律法規(guī)，先進單位和個人，達到使人們既能學到什么是知識產(chǎn)權，怎樣發(fā)揮知識產(chǎn)權的作用，又能通過身邊的典型人和事來破除專利神秘的一面，讓更多地人從事發(fā)明創(chuàng)造，讓更多的人申報更多的專利，讓更多的人利用知識產(chǎn)權制度來保護自己的智力成果，讓更多的人享受知識產(chǎn)權帶來的實惠，讓專利加快企業(yè)的發(fā)展，讓知識產(chǎn)權推動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。在宣傳形式上，一是在懷遠科技信息網(wǎng)上開設知識產(chǎn)權專題，網(wǎng)站內(nèi)容豐富，既有法律法規(guī)，國家政策，又有申報指南，還有縣級工作動態(tài)，讓更多的人能快速準確獲得需要的信息。運行以來，不斷地更新內(nèi)容，補充內(nèi)容，新增設備，提高網(wǎng)速以便更好地服務懷遠人民。二是利用紀念日和專題活動，在全社會廣泛開展知識產(chǎn)權宣傳活動，“3.15”、“保護知識產(chǎn)權宣傳周”、“科技活動周”期間散發(fā)知識產(chǎn)權資料1萬多份，制作展板20多塊。三是充分發(fā)揮新聞媒體的作用，利用廣播、電視等新聞媒體的專題節(jié)目、專欄等形式廣泛普及宣傳知識產(chǎn)權知識，加強對社會公眾的知識產(chǎn)權意識教育。連續(xù)四年在“保護知識產(chǎn)權宣傳周”期間，縣科技局、縣知識產(chǎn)權局分別在懷遠縣電視臺，懷遠縣電臺上做了專題宣傳。通過宣傳，我們感覺到人們對知識產(chǎn)權的知識有了一定了解，同時熱切期望掌握更多的知識產(chǎn)權知識，宣傳工作任重而道遠，我們將一如既往地，堅持不懈地抓下去。

二、健全機構，夯實建設知識產(chǎn)權強縣的基礎 知識產(chǎn)權工作過去由縣科技局的一個股室承擔，隨著知識經(jīng)濟的到來，知識產(chǎn)權越來越重要，一個股室承擔此項工作是心有余而力不足。2009年10月縣編委正式批準成立懷遠縣知識產(chǎn)權局，與縣科技局實行一套班子，兩塊牌子。11月底，正式對外掛牌。借縣知識產(chǎn)權局成立這一大好時機，我們理順和健全知識產(chǎn)權管理體系。

1、建立了知識產(chǎn)權聯(lián)席會議制度，成立了分管縣長為組長，縣知識產(chǎn)權局、工商局、文化局、質(zhì)監(jiān)局等相關部門和單位組成的領導小組，明確了各自工作職責，切實加強對全縣知識產(chǎn)權工作的協(xié)調(diào)管理，形成合力，努力探索知識產(chǎn)權保護的有效途徑。

2、建高規(guī)格專利工作站。工作站由 6 人組成，局抽調(diào)業(yè)務骨干宮中利同志擔任站長，副站長由從事科技工作 20 多年的劉長華同志擔任，另外聘請了 2 名專業(yè)技術人員，有專門辦公室，配有電腦兩臺，打印機一臺，安裝了電話，建立了各種制度。

3、邀請市博源、鼎力專利事務所人員對專利工作站、相關部門及企業(yè)，特別是高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)人員進行業(yè)務培訓，2009年共組織這種業(yè)務培訓5次，現(xiàn)在我局每位工作人員及部分企業(yè)技術人員基本具有進行專利檢索、會寫專利交底書等業(yè)務技能，造就出一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強的專利申請業(yè)務能手。

4、縣科技局建立了專利聯(lián)絡員制度，聯(lián)絡員由我縣 44 家規(guī)模以上企業(yè)、21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專、兼職人員組成，并出臺了相關考核制度，建立長期的業(yè)務聯(lián)系，年底根據(jù)工作情況予以獎懲。

5、我縣成立了由縣經(jīng)委、發(fā)改委、農(nóng)委相關部門以及企事業(yè)單位科技人員、土專家、小能人等組成的專利愛好者研究協(xié)會，協(xié)會會員已達 50 多人，縣科技局投入專項經(jīng)費，支持專利愛好者協(xié)會工作，從而培養(yǎng)了一批專利工作人員隊伍。

三、搞好服務，抓專利申請量

懷遠縣專利申請量能夠?qū)崿F(xiàn)較快的增加，在工作方法上體現(xiàn)了六個“真”字，即領導對專利工作真正重視、與企業(yè)專利工作人員真誠交友、真正了解企業(yè)的生產(chǎn)技術和產(chǎn)品構成、真正為企業(yè)構思專利，提出技術創(chuàng)新思路、真正沉下去，切實做好專利企業(yè)重點的工作、真心幫助企業(yè)解決專利申請過程中的心理障礙和申請過程中的細節(jié)問題。

1、深入調(diào)查了解，尋找專利申請來源。一是我局在人員少，任務重的情況下，指派專人做好專利梳理工作。根據(jù)日常了解掌握的情況分析，結(jié)合近年來各級科技項目立項實施情況，摸排出哪些企業(yè)的技術及成果可以申請專利。在我們的幫助下，共梳理出安徽萊姆佳肥業(yè)有限公司及懷遠縣兄弟食品有限公司等 20 家企業(yè)近百個可能申請的專利源。二是由局領導帶隊深入企業(yè)與其溝通、講解、宣傳申請專利的必要性和重要性，說服企業(yè)管理者和發(fā)明人，提高對申請專利和保護專利的認識，打消“申請既泄密”的顧慮，最終達到保護知識產(chǎn)權的目的。三是立足我縣實際，以農(nóng)業(yè)方面的專利為突破口，以外觀為重點，發(fā)明專利為主的指導原則，引導企業(yè)申請專利。

2、幫助企業(yè)整理資料、促進申請。在具體專利申請中，我們根據(jù)絕大多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營工作繁重，企業(yè)技術人員匱乏，資料無人整理的現(xiàn)實，本著為企業(yè)著想的理念，服務上門，邀請市專利事務所人員深入企業(yè)和現(xiàn)場，幫助他們挖掘?qū)＠醇白珜懮暾埼臅惹捌诜展ぷ鳎晃覀冞€把申請任務下達給局內(nèi)每位工作人員和企業(yè)的科技特派員，要求他們幫助企業(yè)整理材料，組織專利申請；局每星期的辦公例會都要通報上一星期的專利申請進度，調(diào)整工作策略，從而保證專利申請的效率和成功率。

3、指導企業(yè)實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略。我們在科技局聯(lián)系較多、科技意識較強的企業(yè)中引導和幫助它們建立知識產(chǎn)權工作機構，配備專職工作人員，制定知識產(chǎn)權規(guī)章制度，落實知識產(chǎn)權工作經(jīng)費，把知識產(chǎn)權工作納入企業(yè)日常管理，使之成為構建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。

4、充分利用科技特派員這個群體的作用。我們是全省首批科技特派員試點縣，現(xiàn)有科技特派員30名，主要是農(nóng)業(yè)方面的人才。我們今年申報的100件發(fā)明專利，其中82件是農(nóng)業(yè)方面的。大家都覺得專利就是高新技術企業(yè)之類的東西，其實農(nóng)業(yè)上的一些方法、裝置均是好的發(fā)明專利。

四、完善制度建設，為專利工作提供政策保障

1、建立扶持政策。出臺了《懷遠縣人民政府專利申請資助辦法》，《懷遠縣專利優(yōu)勢企業(yè)管理辦法》和《懷遠縣專利聯(lián)絡員制度》等，把專利資助列入縣財政年度預算，重點支持申請發(fā)明專利、專利成果轉(zhuǎn)化項目等，努力建立起符合我縣經(jīng)濟科技發(fā)展要求的、較為完善的專利政策體系和財政專利資金支持機制。我們對專利的資助額度基本和市局相當，加上省市的資助，可以說申請專利的企業(yè)和個人基本上不用出錢，政府花錢替企業(yè)、個人申請專利。

2、建立工作考評制度。把以專利為主的知識產(chǎn)權工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟主管部門科技與人才工作責任制考核內(nèi)容，進行重點考核，形成齊抓共管，合力推進的良好局面。

3、強化績效考評機制建設。我們把專利指標作為考核、衡量科技人員業(yè)績的重要指標?，F(xiàn)在縣優(yōu)秀科技人員的評選、科技項目（課題）的立項、科技特派員的考評、對專利愛好者表彰、縣科技進步獎的評審等等，都把是否獲得專利作為重要標準之一，進一步強化了科技人員的專利責任意識。

五、落實獎勵政策，推動發(fā)明創(chuàng)造

1、專利申請補助經(jīng)費列入縣財政預算，發(fā)明資助1000元，實用新型800元，外觀500元，2009年10萬元已經(jīng)到位并且發(fā)放到專利申請人手里，2010年縣財政列支20萬元，不夠再加；

2、針對我縣專利擁有量10件以上，并且發(fā)明專利2件以上的企業(yè)，列為縣專利優(yōu)勢企業(yè)，給與2000-10000元的補助的產(chǎn)業(yè)，2009年我縣有16家企業(yè)符合獎勵政策，獎勵資金5萬元；

3、對科技特派員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專利信息員和企業(yè)專利聯(lián)絡員的考核以專利申請量為一票否決指標，補助經(jīng)費根據(jù)專利完成情況有所不同，從2000-10000元不等。

六、加大企業(yè)技術開發(fā)力度，促進專利和科技成果的轉(zhuǎn)化 我們始終堅持指導企業(yè)把專利工作納入技術創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，以增強企業(yè)的核心競爭力。

1、設立專利產(chǎn)業(yè)化科技項目，對技術含量高，市場前景好的專利技術進行資金扶持，促進專利和科技成果的快速轉(zhuǎn)化。通過自主創(chuàng)新和對專利及科技成果的轉(zhuǎn)化實施，我縣形成了一批高技術產(chǎn)業(yè)集群，我縣銀銳玻璃機械公司依靠自主創(chuàng)新和專利及科技成果轉(zhuǎn)化而成為我國玻璃切割機的一面旗幟，其CNC全自動玻璃切割機、智能化玻璃切割流水線、全自動異形玻璃切割機都屬國際領先產(chǎn)品，且50%以上出口國際市場。

2、以高校為依托，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。全縣共有10多家企業(yè)與合肥工業(yè)大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、安徽大學等高校和科研院所建立了形式多樣、利益共享的產(chǎn)學研合作關系。全縣企業(yè)累計開發(fā)新產(chǎn)品198個，新產(chǎn)品產(chǎn)值達到23.8億元。共引進、轉(zhuǎn)化實用科技成果137項新增產(chǎn)值8億元。截止目前，縣內(nèi)有3家企業(yè)建起了省級技術中心，80%規(guī)模企業(yè)建起了技術研究室，全縣企業(yè)的技術開發(fā)經(jīng)費近億元，每年開發(fā)有一定技術含量的新產(chǎn)品20個。

七、我縣知識產(chǎn)權管理中存在的主要問題、原因分析及對策

（一）存在的主要問題

1、知識產(chǎn)權行政管理機構建設不適應知識產(chǎn)權工作發(fā)展需要

我國對知識產(chǎn)權的管理，由于種種歷史原因，專利、商標、版權分屬于不同的政府部門管理，致使三個知識產(chǎn)權的行政管理只考慮自身管理的那一片“自留地”，缺乏知識產(chǎn)權整體管理機制，形成各自為政的局面。我縣知識產(chǎn)權管理亦擺脫不了這種局勢，這既不利于知識產(chǎn)權事業(yè)的發(fā)展，也不利于政府全面加強對知識產(chǎn)權工作的統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)，使得知識產(chǎn)權工作存在和新出現(xiàn)的問題難以得到及時研究和解決。

我縣知識產(chǎn)權局是在縣科學技術局加掛知識產(chǎn)權局的牌子，沒有獨立從事知識產(chǎn)權編制，亦沒有單獨的知識產(chǎn)權經(jīng)費安排，人員也沒有固定，全部為兼職人員，不能獨立行使知識產(chǎn)權職能，困難重重，難以開展工作，名不符實。

2、知識產(chǎn)權管理中的執(zhí)法力度，手段不適應知識產(chǎn)權工作發(fā)展需求 長期以來，知識產(chǎn)權管理普遍存在執(zhí)法力度不夠、執(zhí)法手段薄弱的問題。原因是知識產(chǎn)權機構建設、隊伍建設、技術設施、交通通信工具等執(zhí)法條件不具備，處于較為落后的狀態(tài)；在侵權處理方面，縣級知識產(chǎn)權局沒有行政處罰權，只能調(diào)處帶來結(jié)果是侵權賠償力度小，致使知識產(chǎn)權侵權者未能得到應有的制裁，侵權現(xiàn)象屢禁不止。

3、知識產(chǎn)權服務機構建設不適應知識產(chǎn)權工作發(fā)展需求

縣知識產(chǎn)權機構本身就是掛靠在縣科學技術局，沒有專門的編制、人員和經(jīng)費來從事知識產(chǎn)權管理工作，沒有符合條件的專利代理人，更談不上專利代理中介服務機構的建設和監(jiān)管。市場經(jīng)濟中，中介服務機構發(fā)揮著十分重要的作用，尤其是在知識產(chǎn)權管理這種專業(yè)知識要求很高的市場中，專利代理機構等中介機構應充分發(fā)揮職能作用，不僅可減少公民個人和企業(yè)申請過程中需要的時間，同時還可抓住侵權行為的要害環(huán)節(jié)和時機，收集有利證據(jù)打擊侵權。某種程度來說由于管理和中介服務滿足不了需求而影響和制約了我縣知識產(chǎn)權事業(yè)的健康發(fā)展。

4、企事業(yè)單位對知識產(chǎn)權管理不夠重視

由于我國知識產(chǎn)權制度建立較晚，管理體制和機制不完善不健全，特別是在引導和服務企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權方面做得很不夠，致使企事業(yè)單位在知識產(chǎn)權管理方面得到的收益和服務較少，即沒有收益，也沒有特別的在意。沒有意識到知識產(chǎn)權管理的重要性，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：4.1企業(yè)知識產(chǎn)權管理意識弱。4.1.1企業(yè)能真正重視知識產(chǎn)權保護，在內(nèi)部建立知識產(chǎn)權制度，運用制度為自己的技術開發(fā)和企業(yè)發(fā)展服務的還不夠，一些小型企業(yè)幾乎不運過問知識產(chǎn)權管理工作；4.1.2企業(yè)專利申請量少，發(fā)明專利更少，授權量偏低，質(zhì)量不高。4.1.3知識產(chǎn)權的管理大多停留在保護層面，沒進入資本化運作。企業(yè)沒有認識到知識產(chǎn)權類無形資產(chǎn)對吸引投資的巨大作用。4.2企業(yè)知識產(chǎn)權管理缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)普遍關注的是有形資產(chǎn)的管理，從戰(zhàn)略上進行規(guī)劃的幾乎沒有。沒有專利戰(zhàn)略，就不能保證科研開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，包括選項、立項、專利申請規(guī)模、專利保護及其策略和產(chǎn)業(yè)化順利進行。許多企業(yè)成果只申請了中國專利而造成技術流失，專利申請后利用率低，產(chǎn)業(yè)化、商品化程度低。4.3企業(yè)知識產(chǎn)權管理缺乏嚴密的組織和嚴格的規(guī)章制度。企業(yè)目前涉及知識產(chǎn)權問題時大多是聘請律師幫助解決，沒有認識到知識產(chǎn)權專業(yè)機構的設置和專業(yè)人員的配置，缺少嚴格的規(guī)章制度來對知識產(chǎn)權管理加以指導。許多企業(yè)知識產(chǎn)權檔案管理沒有專門檔案制度。4.3企業(yè)缺乏知識產(chǎn)權管理與運作的專門人才。目前我國平均12萬人中才有一名懂專利的人員，我縣128萬人中僅有幾個人懂專利，專利專業(yè)人員低于全國水平。由于企業(yè)缺乏知識產(chǎn)權管理機構，有關知識產(chǎn)權的管理均當作法律事務處理，缺少能把企業(yè)知識產(chǎn)權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結(jié)合的專業(yè)人才，導制許多專利申請后無人管理，未能充分利用。

（二）、存在問題的原因分析

我縣知識產(chǎn)權管理水平落后固然有歷史的原因。但是，面對經(jīng)濟全球化和來自全世界企業(yè)的激烈競爭，我們不能束手無策，必須分析產(chǎn)生生問題的深層次根源，才能做出正確對策。前述我縣知識產(chǎn)權管理中存在的問題多而且復雜，有些問題恰恰又是其它問題存在的原因所在。

1、國家立法工作不適用形勢的發(fā)展要求

隨著科學技術迅猛發(fā)展，知識產(chǎn)權相關法律已不太適應知識產(chǎn)權領域出現(xiàn)的新問題、新情況，出現(xiàn)管轄對象重疊、規(guī)范沖突和管轄空白現(xiàn)象，同時在司法和行政保護的范圍和力度方面存在明顯差異。

2、知識產(chǎn)權意識淡薄

知識產(chǎn)權意識主要包括產(chǎn)權意識、信息資源意識和自我保護意識。我縣全社會知識產(chǎn)權意識特別是一些領導干部的知識產(chǎn)權意識仍然比較淡薄，沒有從根本上認識到知識產(chǎn)權制度在市場經(jīng)濟條件下對推動科技進步和經(jīng)濟發(fā)展的作用，更沒有意識到知識產(chǎn)權是知識經(jīng)濟的核心問題，沒有認識到知識產(chǎn)權在世界經(jīng)濟一體化中的重要地位和作用，致使知識產(chǎn)權制度在技術創(chuàng)新中的作用不能得到有效的發(fā)揮。

3、一些舊的管理體制影響

我國長期以來實行的是計劃經(jīng)濟體制下的成果管理體制，這種管理體制帶來的后果是對成果管理比對專利管理力度大，因而重成果輕專利的意識在人們頭腦中根深蒂固。據(jù)權威機構評估我國平均三項成果才有一項申請國家專利，科研工作與經(jīng)濟工作嚴重脫離，制約了經(jīng)濟發(fā)展和科技進步。我縣知識產(chǎn)權管理在全國比較又處中下游水平，因而類似情況和問題更顯突出。

4、知識產(chǎn)權管理制設置不合理

目前，我縣知識產(chǎn)權分三塊管理，專利商標、版權分屬知識產(chǎn)權、工商行政、文化管理職能部門分頭管理，而知識產(chǎn)權局又是掛牌在科學技術局，沒有獨立的機構、人員、編制和經(jīng)費，已極不適應知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展需要。

5、企業(yè)在知識產(chǎn)權管理的行為方式和結(jié)果存在許多與企業(yè)生存和發(fā)展不適應的問題

受實行計劃經(jīng)濟條件下的成果管理體制慣性影響，對知識產(chǎn)權管理缺乏了解和認識，取得的研究成果往往不是申請知識產(chǎn)權保護，而是以發(fā)表論文等方式處理。企業(yè)知識產(chǎn)權管理行為從無到有，以被動到主動的變遷，其動機是受行為變遷所帶來的利益驅(qū)動。只有行為人分析到行為的結(jié)果能帶來巨大的利益時，他才會采取行動，從而發(fā)生行為變遷。企業(yè)的行為變遷可分為誘致性變遷和強制性變遷。誘致性變遷是行為主體受巨大利益的誘導而產(chǎn)生的自發(fā)性變遷行為變遷；強制性變遷是政府制定法律規(guī)定，強制企業(yè)發(fā)生行為改變。一方面，誘導行為變遷是一個緩慢的過程，因為這要受行為主體現(xiàn)有知識與經(jīng)驗、認識能力和學習能力等影響；另一方面由于知識產(chǎn)權保護體系不完善，削弱了企業(yè)實施知識產(chǎn)權管理取得的收益，導致企業(yè)缺少進行知識產(chǎn)權管理的積極性，從而又延長了企業(yè)行為的變遷過程。所以，要解決企業(yè)目前在知識產(chǎn)權管理方面存在的問題，必須通過政府制定適當?shù)姆煞ㄒ?guī)和政策，強制企業(yè)的行為發(fā)生變遷，這樣可大大縮短這一過程。企業(yè)知識產(chǎn)權管理人才匱乏，導制知識產(chǎn)權管理知識供給不足。人才匱乏即是存在的問題，又是企業(yè)某些行為方面存在問題的原因。企業(yè)對知識產(chǎn)權管理能帶來巨大的收益因人才匱而認識不到，即使認識到了，但由于缺乏相關專業(yè)人員而不知如何著手采取行動。我縣企業(yè)正面臨著自主創(chuàng)新調(diào)結(jié)構轉(zhuǎn)變的關鍵時期，依靠緩慢的誘致性變遷不能適應當前需要，必須通過政府完善知識產(chǎn)權法令，加快政府機構改變，實現(xiàn)強制性制度變遷，實現(xiàn)企業(yè)知識產(chǎn)權管理行為的強制性變遷。

（三）、加強我縣知識產(chǎn)權管理的若干對策

1、建立統(tǒng)一的知識產(chǎn)權行政管理機構

知識產(chǎn)權是一個有機聯(lián)系不可分割的整體，只有歸于一個統(tǒng)一體才能最有效地發(fā)揮其職能，這也是被世界知識產(chǎn)權發(fā)展歷史所證明。因此，我們必須盡快改變知識產(chǎn)權管理機構這種機構分設的歷史現(xiàn)狀，把目前分成三個部門的知識產(chǎn)權機構合并，進行專業(yè)化統(tǒng)一管理，是做好我縣知識產(chǎn)權工作的緊迫要求。

2、積極構建全社會知識產(chǎn)權大管理新體制

知識產(chǎn)權工作內(nèi)涵豐富，涉及面廣，與政府大多數(shù)部門工作緊密相連。因此，對知識產(chǎn)權進行有效管理，不僅是知識產(chǎn)權管理機關的工作，也是政府其它有關職能部門義不容辭的職責。切實動員各方力量，重視、支持和參與知識產(chǎn)權工作，形成知識產(chǎn)權管理的合力，是做好新時知識產(chǎn)權工作的客觀要求。為提高我縣知識產(chǎn)權管理整體水平，就要下功夫?qū)嵤┖檬〖壷R產(chǎn)權試點縣項目，通過項目的組織實施，提高政府各相關職能部門和企業(yè)對知識產(chǎn)權工作重要性的認識，推動我縣知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展。

3、強化知識產(chǎn)權管理的行政執(zhí)法力度

知識產(chǎn)權保護是知識產(chǎn)權制度的核心。要充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度的作用，就要做到有法必依、執(zhí)法必嚴，對侵權和非法占有知識產(chǎn)權的行為給予堅決制止和嚴厲制裁。只有做到充分保護知識創(chuàng)造者、知識產(chǎn)權所有者的合法權益，狠狠打擊侵權者，才能有效發(fā)揮產(chǎn)權制度的保障功能，使更多的創(chuàng)新技術問世，才能使知識和技術有序地擴散和使用，降低交易費用，讓更多的知識產(chǎn)權去占領市場。

4、加快知識產(chǎn)權服務業(yè)的發(fā)展，規(guī)范中介組織行為

知識產(chǎn)權配套服務工作，是知識產(chǎn)權有序擴散和有效使用必不可少的環(huán)節(jié)。按照《專利代理條例》的規(guī)定，激勵興辦多種形式的知識產(chǎn)權服務機構，使之適應市場經(jīng)濟和高科技發(fā)展需要，建立專利技術交易市場，規(guī)范專利交易行為。建立無形資產(chǎn)評估服務機構，規(guī)范知識產(chǎn)權評估行為。加強專利信息管理，確保專利信息服務的全面性、嚴肅性和權威性。使知識產(chǎn)權中介服務工作走上適時、健康發(fā)展道路。

5、企業(yè)應成為知識產(chǎn)權使用、保護的主體

企業(yè)要增強知識產(chǎn)權管理意識，加強知識產(chǎn)權管理戰(zhàn)略研究，與企業(yè)商業(yè)戰(zhàn)略和技術創(chuàng)新工作緊密結(jié)合，制定包括知識產(chǎn)權形成、保護、發(fā)展和價值運作等內(nèi)容在內(nèi)的長遠戰(zhàn)略性規(guī)劃。不僅要研究知識產(chǎn)權的保護，還要把知識產(chǎn)權管理與企業(yè)的技術開發(fā)戰(zhàn)略和無形資產(chǎn)資本化運作緊密聯(lián)系起來，創(chuàng)造更大利潤，增強企業(yè)核心競爭力。企業(yè)要建立完善知識產(chǎn)權管理的機構和專業(yè)崗位設置及人員配備，制定企業(yè)知識產(chǎn)權管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施、負責企業(yè)知識產(chǎn)權的申請、保護，開展知識產(chǎn)權管理的策略研究，對企業(yè)員工進行知識產(chǎn)權培訓。

6、政府引導，開展產(chǎn)學研創(chuàng)新工作，形成政府、科研院所、企業(yè)互補互動

充分利用高校、科研院所專業(yè)研究人員資源，廣泛開展對政府、企業(yè)、知識產(chǎn)權管理部門人員進行培訓，以解決知識產(chǎn)權管理人員不足和素質(zhì)不高狀況。政府、大學和科研院所及企業(yè)要聯(lián)合起來加強知識產(chǎn)權管理與運作后備人才的培養(yǎng)。由政府引導，加強企業(yè)和大學及科研院所的合作，加快高校、科研院所專利技術產(chǎn)業(yè)化、商品化，盡快使企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體。

懷遠縣科技局 2010年7月11日

第二篇：懷遠一中科普教育工作匯報材料

懷遠一中科普教育工作匯報材料

長期以來，我校把科普教育工作作為提高全民科技素質(zhì)的重要途徑加以實施，不斷加大科普教育力度，全面開展以普及科學知識、弘揚科學精神、培養(yǎng)青少年創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，形成崇尚科學、鼓勵創(chuàng)新、勇于實踐的良好氛圍，青少年學生的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)不斷提高。

一、完善科普教育體制，創(chuàng)建科普教育特色

1、科普教育為每一位學生創(chuàng)設平等提高的機會

為了提高科普成效，學校建立了懷遠一中航?？破震^、懷遠一中地理生態(tài)科普館、懷遠一中科普文化長廊，并被命名為“懷遠縣青少年科學素質(zhì)教育科普示范基地”，并申報了蚌埠市科普示范基地。學校日常教學排除以學科成績?yōu)橐罁?jù)的評價模式，為學生提供平等的提高機會，讓每一位學生都有機會參與到學校為他們創(chuàng)設的各種活動當中去，都有機會去實踐，讓每一位學生都能發(fā)展自己，提高自己，有展示自己才華的舞臺，即人人都能成才。學?？破战逃倪M行，科技活動的開展，為全面提高學生的綜合素質(zhì)起到了極大的推動作用。

2、我校教師積極指導學生開展科技活動

多年來，學校就學科教學必須和生產(chǎn)勞動相結(jié)合的理念，要求各學科成立了課外興趣活動小組，學科教師利用課外活動時間和休息日組織學生開展和學科知識有關的實踐活動。

成立了青少年科技活動領導小組，指派一位對指導青少年科技活動有熱情有經(jīng)驗的教師擔任學?？萍蓟顒涌傒o導員，并選派一些年富力強的教師擔任各年級的科技輔導員，使原來零散的課外興趣小組活動規(guī)范化?！捌占翱茖W知識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神”是我們開展科普教育的目標，面向全體學生，以創(chuàng)新教育為指導，廣泛開展學生科普教育，培養(yǎng)學生的繼續(xù)學習的能力、實踐創(chuàng)造能力、生存發(fā)展的能力、共同合作的能力。

二、轉(zhuǎn)變科普教育觀念，實施科普教育戰(zhàn)略

1、師生科普教育觀念的轉(zhuǎn)變

由于教師的教育工作受到長期的應試教育的影響，制約了教師對學生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，教師的教育偏重對學生進行知識和技能的傳授。要對學生進行創(chuàng)新教育，教師的教育觀是關鍵。學校在如何激勵教師的創(chuàng)造性、激勵教師思考、研究并實施依托科普教育對學生進行創(chuàng)新教育方面做了大量的工作，形成了有力的激勵機制。

（1）轉(zhuǎn)變教師教育觀念的是開展科普教育的前提 只有擁有新觀點、新見解、新信息，才能聯(lián)系各自的學科實際，了解本學科的科普教育發(fā)展狀況，在課堂內(nèi)外的活動中對學生進行高素質(zhì)的科普教育，使學生增長知識，啟發(fā)思維，激發(fā)學習創(chuàng)造的欲望。學校為此做了大量的工作，組織教師學習現(xiàn)代教育理論，外出參觀學習、聽專家作報告等。馬承剛老師出席了2015年8月18日-24日在香港舉辦的第30屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽活動。學校一系列教師培訓活動的開展，提高了教師對科普教育的認識，對科普教育的研究不斷深入。

由于學校對教師的評估導向，加強了對教師教育觀念轉(zhuǎn)變的培訓工作，提高了教師對科普教育的認識。學?？破战逃顒拥靡陨钊腴_展，科普教育思想得以有效實施。

（2）激勵學生積極參與到科普活動中

學校歷來重視實踐活動，學生也有參加課外興趣小組、課外活動、科普活動的傳統(tǒng)。為了大面積的提高學生科技活動的積極性，讓學生積極投入到學校組織的各種科普教育活動中，學校在評選“三好”學生、優(yōu)秀共青團員等工作中也把學生參與科普活動，參加社會實踐的積極性和所取得的成績作為評選的依據(jù)之一。如對在科普活動中取得優(yōu)異成績的學生將優(yōu)先錄取入我校學習等。

2、學校領導高度重視，管理措施落實有力 學校十分重視科普教育工作，成立了青少年科普教育領導小組，校長任組長，分管教學的副校長和教務主任為副組長，學科教研組長、科技輔導員、團隊負責人等為成員。成立了航模科技活動中心，選派了一位有熱情有經(jīng)驗的教師馬承剛擔任總輔導員，每一個活動項目有專門的科技輔導員。在領導小組的指導下科技活動中心制定每年的科普教育工作計劃。各年級組根據(jù)本年級學生年齡特點和知識基礎，配合教學內(nèi)容，擬定開展科技活動的項目，由學校教導處統(tǒng)一安排，落實各項活動的場地和指導教師，每次活動開展情況都有專人檢查考核。

三、創(chuàng)新科普教育方式，為學生提供探索和創(chuàng)造的空間

1、科普教育與課堂教學相結(jié)合，培養(yǎng)學生的探究意識

2、科普教育與生產(chǎn)生活實際相結(jié)合，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力

四、搞好科學普及工作，不斷深化科技創(chuàng)新教育

1、我?？破战逃w現(xiàn)普及性。讓每一位學生在科普教育中得到體驗和提高是我們開展科普教育的目的，學校十分重視科普教育的普及性。

（1）普及性的實踐活動。學校每學年都要組織所有學生進行為一周的科普宣傳活動，如舉辦科普小報展覽、科幻繪畫評比等。寒暑假開展科技實踐活動，開學后每人交社會調(diào)查報告。（2）參與的科技創(chuàng)新活動

深入的實踐活動，豐富而又有挑戰(zhàn)性的科技活動內(nèi)容，使我校學生形成了強烈的“學科學、愛科學、用科學”的意識。為了更好的促進科技活動的普及，全面激發(fā)學生的科技意識，讓學生全員參與到科技活動中，讓學生去實踐、去體驗，學校每年舉行一次旨在展示學生創(chuàng)新能力，展示學校素質(zhì)教育成果的“科技文化藝術”，以“探索、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新”為主題。

2、我校科普教育體現(xiàn)創(chuàng)新性。創(chuàng)新是素質(zhì)教育的靈魂，創(chuàng)新教育的過程就是探索的過程，科普教育的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，我校在開展科普教育的過程中，鼓勵學生大膽想象、革新和創(chuàng)造，指導學生觀察、發(fā)現(xiàn)、思考、設計方案，解決問題，至于學生的方案是正確的、不合理的還是錯誤的，不是我們評估的重點，我們強調(diào)的是讓學生去體驗、去創(chuàng)造。

五、成果

2013年安徽省青少年航空航海模型錦標賽

懷遠一中11人代表隊共奪得7個一等獎，8個二等獎，8個三等獎。另獲航天類項目團體第三名和體育道德風尚獎。

2014年懷遠一中科技興趣小組被評為蚌埠市優(yōu)秀學生社團

2015年小組成員王子翼、方帥帥同學被授予懷遠縣青少年科技創(chuàng)新縣長獎，馬承剛和何承杰兩位老師榮獲優(yōu)秀輔導員獎

2015年杭曉萌同學參加安徽省青少年科技創(chuàng)新大賽獲得省三等獎

2012年和2015年王玉峰老師榮獲懷遠縣科技進步獎一等獎和三等獎。2015年7月21日，2015年安徽省青少年航空航天模型錦標賽在蚌埠高新教育集團第三實驗小學隆重舉行。參加本次錦標賽的是來自全省的59支代表隊，803位運動員，100余名裁判員、教練員，共計一千余人。懷遠一中科技輔導員馬承剛老師受聘擔任了部分比賽項目的裁判工作，并在開幕式上表演了自制的航空模型，得到領導老師同學的一致稱贊。

青少年科普教育工作是一個長遠的工程，它關系到祖國的未來，民族的興旺。我們將不斷思考和探索，在培養(yǎng)學生科學方法、科學態(tài)度與科學精神等層面上做更多、更好的工作。

第三篇：懷遠三中2017年安全工作匯報材料

懷遠三中2017年安全工作自查報告

安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學校教育教學和其他各項管理中，一直把學生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位，對安全工作常抓不解。為了進一步落實縣教體局《關于開展全縣中小學幼兒園安全工作專項督查的緊急通知》【懷教體（2017）459號】文件精神，我校立即進行了認真細致的研究部署，成立了由校長為組長，政教處、教導處、總務處等成員組成的安全自查小組，對照《通知》要求，逐條逐項進行落實，對學校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的工作大檢查，推動了我校安全工作的深入開展。通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、主要的工作方法及措施：

（一）提高認識，健全機構，強化學校安全工作的組織性、責任制。我校十分重視和諧平安校園創(chuàng)建工作，“沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的一條信念，我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步形成了校長室總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與、密切配合，形成群防群治、齊抓共管的工作格局。領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查，加強對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。在此基礎上又分別成立并完善了食品衛(wèi)生安全、校舍安全、交通安全、消防安全、網(wǎng)絡安全、防汛防溺、防雷防電、法制教育、禁毒教育、生命教育等工作領導小組。明確職責和任務：校長為第一責任人，按照誰的崗位誰負責，誰的課堂誰負責，誰在現(xiàn)場誰負責的原則確定具體責任人。實行了安全事故責任追究制，形成了校園安全人人有責，時時想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。

（二）建章立制，規(guī)范管理，力爭學校安全工作的制度化、經(jīng)?；Ｖ贫仁锹鋵嵉谋ＷC，為進一步落實、規(guī)范安全工作，培養(yǎng)師生的安全意識，強化學校安全管理，新學期，學校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度，使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學校安全工作制度化、經(jīng)?；?。學校建立健全了學校安全工作突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定了學生請假、班主任簽字、門衛(wèi)登記并驗證制度、規(guī)范日常進出校園的管理；制定各部門、各科室、各類教職工管理制度，特別是涉及安全的微機室、實驗室、值班室、體育組等內(nèi)部管理安全保衛(wèi)工作制度；嚴

格落實節(jié)假日值班、值日、值宿制度，做好祥實記錄，并采取責任追究機制。制定出臺了《懷遠三中安全領導小組及職責》、《懷遠三中安全教育制度》、《懷遠三中安全責任追究制度》、《懷遠三中校舍安全隱患排查制度》、《懷遠三中食品安全管理制度》、《懷遠三中消防緊急預案》、《懷遠三中安全教育工作計劃》等規(guī)章制度。

（三）結(jié)合實際，宣傳教育，做到教育活動形式的多樣化、系列化。學校安全教育也是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容。我校結(jié)合學校實際情況，根據(jù)青少年的成長規(guī)律，針對中學生年齡、生理、心理以及知識結(jié)構、認知能力等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結(jié)合，作為學校德育工作的核心內(nèi)容，遵循由淺入深，循序漸進的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班會、講座、廣播、黑板報等輿論陣地和形式外，還將根據(jù)不同的季節(jié)、學期、節(jié)假日、特殊教育日等，設計不同的安全教育活動內(nèi)容、不同的活動形式。將安全工作作為一項重要內(nèi)容寫入《學校工作計劃》，將九月份定為“規(guī)范、法制、安全教育月”，將繼續(xù)開展 “講文明，樹新風”的活動；學生告別“三室一廳、網(wǎng)吧”、“崇尚科學，拒絕邪教，珍愛生命，遠離毒品”倡議簽名活動；開展交通規(guī)則和交通安全知識競賽活動，普及交通安全知識，提高學生交通安全意識；進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育，開展相關的安全知識教育主題班會；組織學生參觀了有關法制、安全知識的圖片展覽和典型事例，采取多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳教育。

（四）加大投入，改善條件，扎實、有效地開展好學校的安全工作。不斷增加教育投入，有效地改善辦學條件，消除安全隱患，是學校安全管理工作的重中之重。近年來，我校辦學雖然一直處在缺乏經(jīng)費的困境中，但是，創(chuàng)造一個安全的育人環(huán)境，是我們的責任，也是我們不懈的追求。為此，我校每年都在有限的經(jīng)費中，盡可能多拿出一些，作為安全設施的投資。本學期學校將千方百計，多方爭取加大教育投入，要對教學樓屋面進行了維修、對教室的室外進行了粉刷。同時還將自籌資金，逐步更新、改善局部硬件教育教學設施，以基本上能維持必要、急需設施的使用，逐步消除安全隱患，確保了教育、教學工作的正常、順利開展。

（五）成立傳染病防控工作領導小組和食品安全工作領導小組，制定預案，根據(jù)不同季節(jié)特點，落實學校食品安全責任。

1、實行晨午檢制度、因病缺勤登記和追蹤制度，每年對師生進行一次健康體檢，建立學生健康檔案。

2、加強食堂食品安全工作的監(jiān)督管理。對食堂及作品來源把關必須有衛(wèi)生許可證和檢疫證的商場或商店購買食物，保證進貨渠道的安全性，餐具要定期消毒；做好師生的飲食管理和檢查，必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。班主任教師時刻 求學生嚴禁向無證攤點購買零食，預防食物中毒事件發(fā)生。

二、存在的主要問題及整改措施：

（一）經(jīng)過排查認為學校在以下幾個方面存在安全隱患：

1、教案內(nèi)墻皮嚴重脫落，存在安全隱患。

2、部分線路逐漸老化，經(jīng)常造成接觸不良現(xiàn)象。

3、學校圍墻柵欄年久老化，出現(xiàn)了斷裂的現(xiàn)象。

4、學校監(jiān)控設備年久老化，不能正常使用，存在安全隱患。

5、離校不到200米處有兩家網(wǎng)吧，嚴重影響學校教學。（二）隱患整改落實情況：

學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，學校積極采取措施，落實對排查發(fā)現(xiàn)的隱患問題進行整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對在學校職權范疇內(nèi)無法解決的隱患上報上級及相關部門，申請給予幫助解決。

1、已將教室內(nèi)部分脫落墻皮鏟除，向上級爭取資金，待來年暑假維修。

2、針對部分老化線路立即更換維修。

3、針對部分損壞斷裂柵欄進行維修加固。

4、學校監(jiān)控設備現(xiàn)在正在籌備招標階段，不久將改造安裝。

5、學校周邊網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂場所，雖經(jīng)過整頓，但是效果不是很好，希望上級有關部門加大整頓力度。

6、食堂衛(wèi)生還須進一步加強監(jiān)管力度，并增加消防設施和環(huán)節(jié)。

7、對學生的安全教育有待進一步加強。

針對上述問題，學校一方面還要繼續(xù)積極協(xié)調(diào)上級有關部門，爭取得到上級有關部門的支持和幫助，力爭盡可能多的解決問題，消除隱患。同時，還要不斷加強管理，牢固樹立安全意識、真抓實干，采取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生。我們將不斷對新情況、新問題的研究，探索新方法，從講政治的高度，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，警鐘長鳴，常抓不懈，把學校的安全工作做得更好。

懷遠三中

2017年12月15日

第四篇：藥業(yè)公司專利實施工作匯報

藥業(yè)公司專利實施工作匯報

藥業(yè)公司專利實施工作匯報

藥業(yè)有限公司隸屬于山西金甲集團有限公司，擁有目前華北規(guī)模最大、現(xiàn)代化水平最高的大孔樹脂吸附法植物有效成分提取和片劑、口服液生產(chǎn)線各一條。主要產(chǎn)品有原料藥山楂葉總黃酮和用于治療心腦血管疾病的國家藥典品種益心酮片。公司是中科院生物物理研究所的生物技術中試基地、山西省民營科技企業(yè)和山西省勞

動模范集體。

公司長期致力于山楂葉總黃酮和植物有效成分的提取工藝和技術開發(fā)和產(chǎn)品升級。開發(fā)研制的新藥有山楂葉總黃酮凍干粉針劑、膠囊和滴丸，并已申

報了國家專利。通過技術研發(fā)和專利實施，促進了企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大。

公司在科技研發(fā)過程中，始終將專利技術實施和知識產(chǎn)權保護工作放在各項工作的首位。通過實施積極的知識產(chǎn)權保護工作，推動了企業(yè)的技術升級和科技成果轉(zhuǎn)化。

多年來，我們通過建立健全專利工作機構，充實專利工作人員，落實專利工作經(jīng)費，確立專利保護工作制度，將公司的專利保護工作納入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。

一、專利工作機構

山西金甲藥業(yè)有限公司是絳縣科技含量較高的企業(yè)。從企業(yè)建立之初，我們就將依托科技進步，帶動企業(yè)整體實力上升作為企業(yè)發(fā)展的核心動力。為了規(guī)范企業(yè)的科技研發(fā)行為，我們先后制定了企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵辦法、企業(yè)突出技術人才獎勵辦法、企業(yè)人才庫建設方案、企業(yè)科研開發(fā)經(jīng)費管理辦法等一系列的管理規(guī)章制度。

我們針對公司科技研發(fā)工作的實際，成立了公司的專利管理機構——山西金甲藥業(yè)有限公司科技研發(fā)管理中心。并從企業(yè)內(nèi)部擇優(yōu)選拔了一批素質(zhì)較高、工作能力較強的人員充實到該中心?？萍佳邪l(fā)中心設主任一名（副總經(jīng)理待遇），其主要職責是全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的科技研發(fā)工作和專利管理工作。下設研發(fā)管理部和專利工作部，各設部長一名。其中，專利工作部專門負責公司專利法規(guī)宣貫、專利申報、專利推廣以及知識產(chǎn)權保護工作。設專利申報科和知識產(chǎn)權保護科，各設科長一名。專利申報科負責公司在科技研發(fā)過程中形成的知識產(chǎn)權的收集、整理和歸納工作，并負責將形成的科技成果申報專利。知識產(chǎn)權保護科負責公司已形成的知識產(chǎn)權的保護工作，重點是專利涉及法律的相關事務。

二、經(jīng)費配置

公司在日常工作中，始終將專利工作當作保護知識產(chǎn)權的一項重要工作。

除了在人員和隊伍上予以重點保障以外，還在資金上給予了重點扶持。特別是在公司科技成果研發(fā)、科技成果申報乃至專利保護工作方面，更是重點予以資金扶持。自一九九八年以來，公司在專利工作方面的資金投入達到了近三百萬元。

三、專利工作制度建設方面

針對當前國內(nèi)知識產(chǎn)權保護的實際情況，公司專門制定了一系列專利工作制度。從專利研發(fā)、專利申報、成果轉(zhuǎn)化到知識產(chǎn)權保護等方面，均有相關的規(guī)章制度。特別是針對公司所獲知識產(chǎn)權的特點，專門制定了保密項。制度建設極大地促進了公司專利保護工作的進展。

四、近年來專利工作取得的成績

近年來，隨著公司技術研發(fā)工作的不斷進展，公司的科技創(chuàng)新成果累累。相對而言，專利保護工作面臨著更加緊迫的局面。從二000年起，公司就將科研成果的知識產(chǎn)權保護和專利申報納入

了規(guī)范化管理。一方面加大專利申報力度，努力實現(xiàn)知識產(chǎn)權的專有；另一方面則是加大了對已取得專利的自有知識產(chǎn)權的保護工作力度。從二00二年起，我們先后申報了大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮、山楂葉總黃酮凍干粉針劑、山楂葉總黃酮滴丸等四項專利。其中，大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮已被國家專利局授予了專利證書。這些成績表明公司的專利工作是有效的，符合公司發(fā)展需求的。

雖然我們在專利工作方面取得了一些微不足道的成績，但隨著國際國內(nèi)知識產(chǎn)權保護形勢的發(fā)展。我們也面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們進一步增強專利法律法規(guī)意識，全面提高公司專利工作人員的綜合素質(zhì)，進一步創(chuàng)新專利管理工作思路，以我們高效細致的專利工作，為企業(yè)的知識產(chǎn)權保護做出更大的貢獻。

第五篇：藥業(yè)(醫(yī)藥)公司專利實施工作匯報

藥業(yè)有限公司隸屬于山西金甲集團有限公司，擁有目前華北規(guī)模最大、現(xiàn)代化水平最高的大孔樹脂吸附法植物有效成分提取和片劑、口服液生產(chǎn)線各一條。主要產(chǎn)品有原料藥山楂葉總黃酮和用于治療心腦血管疾病的國家藥典品種益心酮片。公司是中科院生物物理研究所的生物技術中試基地、山西省民營科技企業(yè)和山西省勞動模范集體。

公司長期致力于山楂葉總黃酮和植物有效成分的提取工藝和技術開發(fā)和產(chǎn)品升級。開發(fā)研制的新藥有山楂葉總黃酮凍干粉針劑、膠囊和滴丸，并已申報了國家專利。通過技術研發(fā)和專利實施，促進了企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大。xiexiebang.com-http://004km.cn

公司在科技研發(fā)過程中，始終將專利技術實施和知識產(chǎn)權保護工作放在各項工作的首位。通過實施積極的知識產(chǎn)權保護工作，推動了企業(yè)的技術升級和科技成果轉(zhuǎn)化。

多年來，我們通過建立健全專利工作機構，充實專利工作人員，落實專利工作經(jīng)費，確立專利保護工作制度，將公司的專利保護工作納入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。

一、專利工作機構

山西金甲藥業(yè)有限公司是絳縣科技含量較高的企業(yè)。從企業(yè)建立之初，我們就將依托科技進步，帶動企業(yè)整體實力上升作為企業(yè)發(fā)展的核心動力。為了規(guī)范企業(yè)的科技研發(fā)行為，我們先后制定了企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵辦法、企業(yè)突出技術人才獎勵辦法、企業(yè)人才庫建設方案、企業(yè)科研開發(fā)經(jīng)費管理辦法等一系列的管理規(guī)章制度。

我們針對公司科技研發(fā)工作的實際，成立了公司的專利管理機構——山西金甲藥業(yè)有限公司科技研發(fā)管理中心。并從企業(yè)內(nèi)部擇優(yōu)選拔了一批素質(zhì)較高、工作能力較強的人員充實到該中心?？萍佳邪l(fā)中心設主任一名（副總經(jīng)理待遇），其主要職責是全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的科技研發(fā)工作和專利管理工作。下設研發(fā)管理部和專利工作部，各設部長一名。其中，專利工作部專門負責公司專利法規(guī)宣貫、專利申報、專利推廣以及知識產(chǎn)權保護工作。設專利申報科和知識產(chǎn)權保護科，各設科長一名。專利申報科負責公司在科技研發(fā)過程中形成的知識產(chǎn)權的收集、整理和歸納工作，并負責將形成的科技成果申報專利。知識產(chǎn)權保護科負責公司已形成的知識產(chǎn)權的保護工作，重點是專利涉及法律的相關事務。

二、經(jīng)費配置

公司在日常工作中，始終將專利工作當作保護知識產(chǎn)權的一項重要工作。除了在人員和隊伍上予以重點保障以外，還在資金上給予了重點扶持。特別是在公司科技成果研發(fā)、科技成果申報乃至專利保護工作方面，更是重點予以資金扶持。自一九九八年以來，公司在專利工作方面的資金投入達到了近三百萬元。

三、專利工作制度建設方面

針對當前國內(nèi)知識產(chǎn)權保護的實際情況，公司專門制定了一系列專利工作制度。從專利研發(fā)、專利申報、成果轉(zhuǎn)化到知識產(chǎn)權保護等方面，均有相關的規(guī)章制度。特別是針對公司所獲知識產(chǎn)權的特點，專門制定了保密項。制度建設極大地促進了公司專利保護工作的進展。

四、近年來專利工作取得的成績

近年來，隨著公司技術研發(fā)工作的不斷進展，公司的科技創(chuàng)新成果累累。相對而言，專利保護工作面臨著更加緊迫的局面。從二000年起，公司就將科研成果的知識產(chǎn)權保護和專利申報納入了規(guī)范化管理。一方面加大專利申報力度，努力實現(xiàn)知識產(chǎn)權的專有；另一方面則是加大了對已取得專利的自有知識產(chǎn)權的保護工作力度。從二00二年起，我們先后申報了大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮、山楂葉總黃酮凍干粉針劑、山楂葉總黃酮滴丸等四項專利。其中，大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮已被國家專利局授予了專利證書。這些成績表明公司的專利工作是有效的，符合公司發(fā)展需求的。

雖然我們在專利工作方面取得了一些微不足道的成績，但隨著國際國內(nèi)知識產(chǎn)權保護形勢的發(fā)展。我們也面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們進一步增強專利法律法規(guī)意識，全面提高公司專利工作人員的綜合素質(zhì)，進一步創(chuàng)新專利管理工作思路，以我們高效細致的專利工作，為企業(yè)的知識產(chǎn)權保護做出更大的貢獻。