第一篇：敘職報告（大全）

敘職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志：

我于2012年10月參加工作,前后分別在xxx中心、xxx油庫、xx油庫、xxx庫實習(xí)。直到2013年3月4日，我來到xxx油庫見習(xí)，先在計量學(xué)習(xí)并做警消工作，5月初至6月末在地付現(xiàn)場作監(jiān)護工作，7月初至今在化驗室協(xié)助在職化驗員。

濟南油庫警消崗主要負(fù)責(zé)門衛(wèi)登記、人員車輛入庫安檢及消防器材維護，以下主要敘述地付現(xiàn)場和化驗的工作情況。

一、地付現(xiàn)場的工作職責(zé)和內(nèi)容

1． 熟悉地付發(fā)油工藝流程，聽從調(diào)度指令完成發(fā)油工藝流程更改，復(fù)核各閥門開關(guān)情況； 2． 協(xié)助警消人員進行車輛登記和安檢；

3． 引導(dǎo)車輛到指定位置發(fā)油，督促司機嚴(yán)格按“裝車十步曲”進行操作，對經(jīng)驗不足的司機進行技術(shù)指導(dǎo)或幫助其操作； 4． 現(xiàn)場巡檢并監(jiān)護發(fā)油情況；

5． 維持車輛進出秩序，引導(dǎo)車輛到指定位置停車量油； 6． 及時向中控室匯報突發(fā)情況； 7． 清潔發(fā)油臺衛(wèi)生。

二、化驗的工作職責(zé)和內(nèi)容

1． 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)； 2． 負(fù)責(zé)出入庫及儲存油品的質(zhì)量檢驗； 3． 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件及記錄的建立、歸檔和保存； 4． 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護及管理；

5． 嚴(yán)格執(zhí)行油品化驗的各項規(guī)章制度及檢驗程序，準(zhǔn)確、及時的出具質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)； 6． 誠信公正、科學(xué)規(guī)范，對質(zhì)量檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性、真實性、完整性、保密性負(fù)責(zé)； 7． 正確判定檢驗結(jié)果的符合性，準(zhǔn)確出具油品質(zhì)量檢驗報告單； 8． 熟知油品檢驗崗位存在的安全風(fēng)險，掌握其預(yù)防應(yīng)急措施，確保檢驗環(huán)境符合質(zhì)量安全要求； 9． 正確使用及維護保養(yǎng)油品分析檢測儀器設(shè)備，保證其處于正常工作狀態(tài)； 10． 堅持學(xué)習(xí)油品檢驗相關(guān)知識，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)及時更新。

三、小結(jié)

見于實習(xí)階段，所以我在地付現(xiàn)場和化驗都是和別的員工編在一起進行工作，所以個別崗位主要起輔助作用。我能積極配合其他員工按時完成工作，遇事及時向上級匯報。因為新參加工作，有些地方經(jīng)驗不足，我會謙卑地向各位前輩學(xué)習(xí)，不斷完善自己。我也利用閑暇之余，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高操作水平。下階段，我準(zhǔn)備加強油品化驗的理論知識學(xué)習(xí)。

特此報告，請審閱！

第二篇：敘職報告

述職報告

一、個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成：

1、開頭，又叫引語，對自己的身份和崗位職責(zé)及其工作目標(biāo)，要首先簡明扼要地敘述清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)對其報告無法衡量。因為同一層次、同一級職務(wù)，不同部門的干部其職責(zé)范圍并不一樣，所以述職報告開頭必須首先明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，這樣領(lǐng)導(dǎo)和聽眾對述職者才能有清楚的認(rèn)識，正確的考評。說清任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。

2、主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：

對本職工作做得如何；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，創(chuàng)新和關(guān)心員工等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出?！皸l”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

二、個人述職報告寫作要求與技巧

1、標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價。

3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、個性要鮮明，不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。

5、語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

三、述職報告應(yīng)注意的幾點

1、述職報告不同于工作總結(jié)?？偨Y(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗、教訓(xùn)、體會，著眼的是整體的事跡，因而在表達(dá)上側(cè)重用分析論證的方式。而述職報告則側(cè)重在對客觀情況實事求是地敘述上，以政績?yōu)橐罁?jù)，體現(xiàn)個人的能力和貢獻。在談成績的同時或之后可以談經(jīng)驗體會，但經(jīng)驗體會不是述職報告的主要內(nèi)容。

2、述職報告不同于工作匯報。工作匯報著眼的是工作，以事為主，而述職報告則著眼于個人方面的內(nèi)容，以個人為主體，見人見事。因而寫時要很好的把握分寸，并避免兩方面的疏忽：一是不能貪天之功為已有，把別人的貢獻記在自己賬上；二是不要把自己的成績遺漏掉。所以寫述職報告本身也需要有一定的識別能力和分析能力。在單位的整體工作中，要能正確地、準(zhǔn)確地認(rèn)識自己的位置，認(rèn)識自己的成績和貢獻，這也是寫好述職報告的先決條件。

3、述職報告是應(yīng)用文。述職報告是表述自己的政績和工作活動情況的，所以要用樸實真切、嚴(yán)肅不茍的語言如實地把事情表述出來，避免空話、套話，并且使人能夠準(zhǔn)確理解、明白所述的意思。

4、明確位置，掌握主從。每個干部都有自己的位置，在寫述職報告時要圍繞自己的工作職責(zé)，去說工作內(nèi)容。寫述職報告是以“我”為組織材料，無論涉及上級或下級，從表述的角度講都屬于從屬地位。不可倒從為主，也不可變主為從。注意這兩點，掌握好略于人、說于已的原則，才能把有限的文字恰當(dāng)?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼兣c工作活動。

5、突出重點，要有新意。述職報告不是公布“流水賬”，事無巨細(xì)，“西瓜芝麻一起抓”。而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風(fēng)貌和主旋律，并且要有新意。因而要寫出善于研究新情況、新課題不斷進取的工作思路，并且要把理論和實際結(jié)合起來談，以體現(xiàn)自己的工作能力和政策水平。

第三篇：敘職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好：

本人XXX，出生于1976年，本科學(xué)歷。1999年3月，懷著對稅務(wù)工作的滿腔熱情，成為了一名光榮的稅務(wù)工作者。先后在辦稅服務(wù)廳、信息中心工作，主要負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡(luò)管理、稅務(wù)軟件開發(fā)與推廣應(yīng)用等工作，2003年任信息中心副主任。

一、政治思想明確，積極要求進步

本人在思想上積極要求進步。始終堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平評論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的各項路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，并將自已所學(xué)理論帶到實踐中加以理解和運用。2002年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

二、工作上積極探索、不斷創(chuàng)新

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，精益求精。我認(rèn)為，“對待工作，兩種精神不可少。一是敬業(yè)精神不可少，無論在什么崗位，無論從事什么工作，都要盡職盡責(zé)，做好本職工作；二是奉獻精神不可少，有一份熱，就發(fā)一份光，只有將自己的青春年華融入到事業(yè)的追求中，才能使自己的生命有價值，有意義”。

自參加工作開始，正趕上國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的大規(guī)模發(fā)展時期。作為一名計算機技術(shù)人員，我自始至終地參與了綜合征管軟件、金稅工程、辦公自動化等各項稅務(wù)信息化建設(shè)工作。從網(wǎng)絡(luò)的搭建、軟件的安裝調(diào)試、系統(tǒng)的維護、后期的培訓(xùn)與管理，無不凝注了自己大量辛勤的汗水。作為荊州市國稅系統(tǒng)技術(shù)骨干，經(jīng)常參與省局、荊州市局組織的軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)等工作，其中，2004年至2005年，參與了省局組織的“納稅評估”軟件開發(fā)，通過努力克服困難，長期加班加點，潛心鉆研計算機技術(shù)，熬過了無數(shù)的通宵，出色地完成了開發(fā)任務(wù)。

2005年負(fù)責(zé)信息中心全面工作以來，和科室同志一道，以“服務(wù)”為宗旨，完善科室制度，規(guī)范科室管理，提高工作效率，強化科室考核，無論在硬件建設(shè)、軟件維護、網(wǎng)絡(luò)管理等各方面都取得了長足的進步，為我局的信息化建設(shè)貢獻了自己的力量。在荊州市國稅局信息中心考核中，基本上都進入了前三名，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

三、嚴(yán)于律已，以身作則

本人在工作中、生活上，從未放松過對自已的要求。在平時，能夠認(rèn)真遵守單位的各項規(guī)章制度，出色地完成各項工作任務(wù)。同時，能夠主動地向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)；虛心地接受別人的意見，積極地進行工作創(chuàng)新。使自己在較短時間內(nèi)出色地勝任了本職工作。

參加工作以來，工作上能積極進取、努力創(chuàng)新，一步一個臺階，2000年、2001年先后獲得了省局計算機能手稱號；2002年獲得荊州市征管軟件推廣應(yīng)用先進個人；2003年、2004年被荊州市評為金稅工程先進工作者；2006年獲得荊州市青年崗位能手。

如果說在工作中取得了一點點成績，我深深認(rèn)識到成績的取得離不開局領(lǐng)導(dǎo)的幫助，離不開各位同事們的支持。在這次“兩推一述”改革中，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名稅務(wù)工作者，我愿意以平和的心態(tài)，接收各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的考驗，不論結(jié)果如何，不論在哪個崗位，我都會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以更謙虛、更敬業(yè)、更務(wù)實的態(tài)度，一如既往、再接再厲地為石首國稅奉獻自己的力量。

謝謝！

第四篇：敘職報告

敘職報告

10應(yīng)用英語中隊程忠亮

時間已過大半，本學(xué)期。好像就是昨天來這學(xué)校報到的一樣，記憶如此清晰。已感覺到孔子那“逝者如斯夫，不舍晝夜”時間如流水的快。

大半個學(xué)期過了，綜合這些經(jīng)歷，真是有種莫名的感覺。

在中隊中，我擔(dān)任通訊員，這是我從學(xué)生涯從未有過的經(jīng)歷。因為在小學(xué)、中學(xué)從未有過這個職位。所以，在大學(xué)，我認(rèn)為，這職務(wù)是很有挑戰(zhàn)性的，很有新鮮感。

通訊員這職務(wù)我到現(xiàn)在還不是很了解其中的涵義。從字面上來說，就是信息的流通和交流，為中隊服務(wù)。我想是這樣吧。從大半給個學(xué)期的任職以來，工作還順利，但感覺工作做得并不是很出色，如有時系里出的通知我沒有及時給中隊傳達(dá)。但是，辦公室的衛(wèi)生和環(huán)境保持還是做得很好，領(lǐng)信件和包裹還是很及時的，而且很負(fù)責(zé)的送到主人手中。整體來說，自己還是很盡職的。

在配合中隊長、區(qū)隊長、班長工作方面，我認(rèn)為，我做得還算差不多，僅僅是差不多。有些地方還是要積極點，比如打球賽，如果是不夠人，我就得上，雖然我技術(shù)不是很好，還是認(rèn)為重在參與，總比少人好吧？叫不出人，中隊就會丟面子，輸贏是次要的，友誼才是重要的。

在學(xué)院或系開展的大型活動中，大部分都參加了。如校運動會、拔河比賽，還有軍訓(xùn)教官團。校運動會上，雖然沒有拿到名次，但是經(jīng)過比賽，我學(xué)到了許多：第一個就是成敗與否，不必在乎，依然有許多觀眾為你鼓激情之掌；第二就是中隊每個人都很關(guān)心自己，眼神和加油聲隨著自己的腳步轉(zhuǎn)圈，一直到最后，說明自己是很幸福的；第三就是，經(jīng)歷更多了，不會在以后的這樣的活動中緊張了，等等。拔河比賽每次都參加了，而且中隊很看好我，我很欣慰。拔河有輸贏，這都不是重要的，重要的是中隊團結(jié)的精神，真的很難能可貴。軍訓(xùn)教官團入選，我很榮幸。聽說以后訓(xùn)練會很辛苦，但是很樂意去當(dāng)教官，真的。在練擒敵拳之后，才發(fā)現(xiàn)，其實不苦。真的不是想象中得那么苦。不管以后訓(xùn)練有多艱難（我相信也不會什么很艱苦，即使苦也不怕)，我都會堅持到最后。

在與同學(xué)關(guān)系方面，還可以，沒有和中隊哪個發(fā)生過摩擦。而且，相互之間都有話可說，聊得來。我認(rèn)為這是與我性格相關(guān)的。大家也比較樂意與我交往，我很欣慰。不過，在與女同學(xué)交往過程中還是有些不怎么自然，但是很少就是，交流還是很暢通的。

禮節(jié)禮貌方面還有許多不足。認(rèn)得到的見到之后都會問候或打招呼。遇見領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)得到的也都會叫或打招呼。令我心里不自然的是，在遇到不認(rèn)識的領(lǐng)導(dǎo)時，想叫又不敢叫，怕叫錯，等想好叫什么了，領(lǐng)導(dǎo)又擦身而過了。哎!心里自然就不好受了。今后，心理素質(zhì)還得鍛煉。

生活方面，讓我感到心痛的是，在大學(xué)，錢是如此的不經(jīng)花，經(jīng)常丈二的和尚——摸不著頭腦，錢花在哪都不知道。該買的沒買到，該用的沒用，打水漂了。但是也使我感覺到，也只有這樣，才襯托出，錢，真的很難賺。聯(lián)想到父母掙錢的情景，真的是不該在大學(xué)“揮霍”。我沒有資本來大花，更沒有資格來大花。以后要勤儉節(jié)約。

總得來說，前段時期過得也就這樣，很充實說不上，但是學(xué)到了許多，而更多的是不足。所以，接著的幾個學(xué)期里，要好好珍惜、把握。其實，三年不長！

首先要好好學(xué)習(xí)，因為學(xué)生的本職工作是學(xué)習(xí)；其次要學(xué)會如何處理同學(xué)間的關(guān)系；再次要學(xué)習(xí)感恩，對父母、老師、朋友同學(xué)；最后，要更成熟了，明確奮斗目標(biāo)，走好明天的路。

第五篇：敘職報告

述職報告

一、個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成：

1、開頭，又叫引語，對自己的身份和崗位職責(zé)及其工作目標(biāo)，要首先簡明扼要地敘述清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)對其報告無法衡量。因為同一層次、同一級職務(wù)，不同部門的干部其職責(zé)范圍并不一樣，所以述職報告開頭必須首先明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，這樣領(lǐng)導(dǎo)和聽眾對述職者才能有清楚的認(rèn)識，正確的考評。說清任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。

2、主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：

對本職工作做得如何；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，創(chuàng)新和關(guān)心員工等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

二、個人述職報告寫作要求與技巧

1、標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價。

3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、個性要鮮明，不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。

5、語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

三、述職報告應(yīng)注意的幾點

1、述職報告不同于工作總結(jié)。總結(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗、教訓(xùn)、體會，著眼的是整體的事跡，因而在表達(dá)上側(cè)重用分析論證的方式。而述職報告則側(cè)重在對客觀情況實事求是地敘述上，以政績?yōu)橐罁?jù)，體現(xiàn)個人的能力和貢獻。在談成績的同時或之后可以談經(jīng)驗體會，但經(jīng)驗體會不是述職報告的主要內(nèi)容。

2、述職報告不同于工作匯報。工作匯報著眼的是工作，以事為主，而述職報告則著眼于個人方面的內(nèi)容，以個人為主體，見人見事。因而寫時要很好的把握分寸，并避免兩方面的疏忽：一是不能貪天之功為已有，把別人的貢獻記在自己賬上；二是不要把自己的成績遺漏掉。所以寫述職報告本身也需要有一定的識別能力和分析能力。在單位的整體工作中，要能正確地、準(zhǔn)確地認(rèn)識自己的位置，認(rèn)識自己的成績和貢獻，這也是寫好述職報告的先決條件。

3、述職報告是應(yīng)用文。述職報告是表述自己的政績和工作活動情況的，所以要用樸實真切、嚴(yán)肅不茍的語言如實地把事情表述出來，避免空話、套話，并且使人能夠準(zhǔn)確理解、明白所述的意思。

4、明確位置，掌握主從。每個干部都有自己的位置，在寫述職報告時要圍繞自己的工作職責(zé)，去說工作內(nèi)容。寫述職報告是以“我”為組織材料，無論涉及上級或下級，從表述的角度講都屬于從屬地位。不可倒從為主，也不可變主為從。注意這兩點，掌握好略于人、說于已的原則，才能把有限的文字恰當(dāng)?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼兣c工作活動。

5、突出重點，要有新意。述職報告不是公布“流水賬”，事無巨細(xì)，“西瓜芝麻一起抓”。而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風(fēng)貌和主旋律，并且要有新意。因而要寫出善于研究新情況、新課題不斷進取的工作思路，并且要把理論和實際結(jié)合起來談，以體現(xiàn)自己的工作能力和政策水平。