第一篇:學生會建制及部門分工
內部編制及部門分工綱要
德州汽摩學院信息工程系系學生會
內部編制及部門分工綱要
根據(jù)學生會的實際定義與要求,并充分結合本校實際情況,為了方便學生會內部開展工作及對工作做出詳細劃分,特制訂本綱要,本綱要主要對學生會內部編制進行了劃分,并對每個部門的責任進行了細致的區(qū)分,具體綱要如下: 內部編制及部門分工綱要
學生會內部不負責任何具體事務,只對下級部門提出方向性決策。并對有可能發(fā)生的問題有預見性,對產(chǎn)生問題負全責;
(2)副主席:分管部門,對分管內各部門有直接管理的權限,并有責任配合其他部門協(xié)同工作,共同為本系部發(fā)展做出貢獻;
3、本部門工作協(xié)調
根據(jù)實際需要,當本部門正常工作時,積極管理、配合工作,當需要多部門協(xié)調工作時,積極配合其他部門工作,共同為本系部發(fā)展做出應有的貢獻。
二、秘書處
1、作用:秘書處是學生會團體具體文件制定、收發(fā)、執(zhí)行的重要部門,主要負責學生會的各類執(zhí)勤表、到會統(tǒng)計、會議紀要、內部規(guī)章制度的制定,及文件的送達、執(zhí)行過程的監(jiān)督任務,是學生會的內勤管家;
2、分工:
(1)秘書長:對于需要執(zhí)行的學院文件進行分析,并協(xié)同本部門及相關部門共同制定出符合本系部實際情況的具體實施辦法,并對本部門有直接領導、指揮的權利;
(2)秘書:對本綱要提出的任務進行執(zhí)行,并協(xié)同秘書長共同制定相關文件,根據(jù)實際情況進行分工協(xié)作;
三、督察處
負責監(jiān)督本團體工作,每周召集相關責任部門召開會議,對發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見,對產(chǎn)生問題協(xié)同相關部門進行整改,對于存在隱患進行及時查處,并通過附表四以周為單位進行登記,并在記錄的 內部編制及部門分工綱要
內部編制及部門分工綱要
至星期六必須穿戴校服,首飾的佩戴,無論在什么情況下,學生都不許佩戴首飾,化妝等,除上化妝課班級。在早操和間操開始后十分鐘,卡遲到人員由權利將遲到學生胸卡摘下,并交由輔導員進行處理。在間操結束后,干事將遲到人員以及不佩戴胸卡,穿著校服和佩戴首飾人員名單交于副班長,由副部長交于秘書處。
二、生活部
1、作用:監(jiān)督和督促學生打掃好內務,檢查宿舍內是否存在有無人充電、使用違規(guī)電器、浪費資源等情況。將不合格宿舍成員叫回宿舍,將宿舍從新整理,按宿舍內務標準來整理。以免宿舍內務不合格為輔導員造成的扣分情況
2、分工:
三、(1)部長:將每天的工作落實到個人,制定每天早晨查宿舍人數(shù),和上課前查宿舍人數(shù)和查宿舍成員名單。將生活部今天所做的事情全部都分工明確,落實到個人,讓每個人都知道今天該做些什么,每天查宿舍人員名單需更換,必須做到每天查宿舍的人員不是同一個人,落實到每個人身上,每人都需要有任務的安排。
四、(2)副部長:傳達部長給每個人的任務,落實到每個部員的心里,做到心中有數(shù),并在部員查宿舍期間,副部長協(xié)助部員進行查宿舍,將宿舍內務不合格、使用違規(guī)電器、浪費資源和無人充電情況名單記錄,并在查宿舍結束后,將宿舍內務不合格、浪費資源、使用違規(guī)電器,無人充電等名單上交于秘書處,由秘書處簽發(fā)扣分條,予以禁告。
(3)干事:每天早晨進行清樓,做到每日早晨沒有不下去做操人員,早晨
內部編制及部門分工綱要
由于時間問題,可以不打算宿舍內務,但一定要仔細檢查是否有有人未下去做早操、無人充電、浪費資源等行為,每個生活部部員必須做到人手一個本一支筆,在臨上課前十五分鐘,生活部部員和生活部副部長一起查宿舍,將宿舍內不合格宿舍,不認真打掃宿舍名單記錄下來,并交于秘書處。制定扣分計劃,予以扣分。如宿舍內務嚴重不合格的宿舍,將其宿舍成員叫回宿舍內,進行重新整理內務,按照宿舍內務標準打掃,直至打掃徹底完畢同宿舍內務標準一樣。
五、衛(wèi)生部
1、作用:監(jiān)督和督促學生打掃好班級衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,檢查班級衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生是否存在未打掃衛(wèi)生的情況、以及班級衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的死角、需要將那些位置一定要打掃干凈等地方,以免由于班級衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生不合格所為輔導員造成的扣分情況。
2、分工:
六、(1)部長:將每天的工作落實到個人,制定每天查衛(wèi)生人數(shù),和上課前查衛(wèi)生人數(shù)和查衛(wèi)生名單。將生衛(wèi)部今天所做的事情全部都分工明確,落實到個人,讓每個人都知道今天該做些什么,每天查衛(wèi)生人員名單需更換,必須做到每天查宿舍的人員不是同一個人,落實到每個人身上,每人都需要有任務的安排。
(2)副部長;傳達部長給每個人的任務,落實到每個部員的心里,做到心中有數(shù),并在部員查衛(wèi)生期間,副部長協(xié)助部員進行查衛(wèi)生,將班級衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)不合格、名單記錄,并在查衛(wèi)生后,將班級衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生不合格、名單上交于秘書處,由秘書處簽發(fā)扣分條,予以禁告。
內部編制及部門分工綱要
(3)干事:將部長分配的任務落實在心中,每人查衛(wèi)生間必須人手一筆記本和一根筆,為記錄做準備。按查衛(wèi)生的標準來檢查,在上課前十五分鐘進行檢查衛(wèi)生,將衛(wèi)生不合格、衛(wèi)生有死角以及為打掃衛(wèi)生的班級予以記錄,并讓該班級今日打掃衛(wèi)生人員前來打掃,做到每一個班級的衛(wèi)生都可以做到最好,不扣分,如果有 內部編制及部門分工綱要
記本和一根筆,為記錄做準備。每天再收考勤時間必須按時到位收考勤時間應為當日06:20-06:45收全考勤,將未報考勤班級進行記錄,并上報于秘書處并在臨上晚自習前十五分鐘將考勤上報給院里。掌管扣分條人員應將扣分條及時發(fā)放到各個班級手中,確保次日沒有前日的扣分條發(fā)放情況。扣分條簽發(fā)人員將寫好的扣分條核實準確,確保無寫錯的扣分條發(fā)放,以免扣錯分數(shù),交由副部長。由副部長上交于部長簽字予以發(fā)放到各班級。內部編制及部門分工綱要
二、生活管理科
本部門主要作用是對餐廳的用餐秩序進行管理并總結,對于出現(xiàn)問題進行上報本系學生會生活部進行細致處理,對于出現(xiàn)問題應及時上報至相關老師處,由相關老師進行處理;
(未完,需安排餐廳門口執(zhí)勤人員與餐廳內部人員、水房處執(zhí)勤人員,具體到人數(shù)和執(zhí)勤位置,并根據(jù)具體安排制作執(zhí)勤表)
三、班長協(xié)會
對班級內學生的整體思想動態(tài)進行匯總,并由本協(xié)會會長上報相應班級班主任處進行及時處理;主要組成由各班級班長構成,由學生會派遣一名人員進行協(xié)同管理,內部以周為單位,采用輪換制,每周投票選出一名輪職會長(票數(shù)需過半),主要對本周內的例會進行管理,各班級學習思想進行統(tǒng)一,并對發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并上報,對于可能發(fā)生的問題 內部編制及部門分工綱要
對班級內學生的學習思想動態(tài)進行匯總,并由本協(xié)會會長上報相應班級班主任處進行及時處理;主要組成由各班級學習委員構成,由學生會派遣一名人員進行協(xié)同管理,內部以周為單位,采用輪換制,每周投票選出一名輪職會長(票數(shù)需過半),主要對本周內的例會進行管理,各班級學習思想進行統(tǒng)一,并對發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并上報,對于可能發(fā)生的問題 內部編制及部門分工綱要
3、本專業(yè)信心的建立;
4、學生會在學生群體中的作用及用處;
5、校園布局熟悉及教師的認識;
最終的結果應該是該名新生對本校布局有大體了解,對本校情況有所了解,并對本專業(yè)較為向往,對學生會的作用了解,并能主動配合學校、老師、學生會及班級的管理,并在有需要的時候能想到學生會的作用,在關愛過程中應詳細記錄,并填寫《新生接待人員工作情況登記表》及《新生入住調查表》; 內部編制及部門分工綱要
附表一:學生會建制圖 附表二:部門人員分工表 附表三:秘書處文件目錄
附表四:督察處違紀、獎勵登記表 附表五:晚修管理科執(zhí)勤表 附表六:生活管理科執(zhí)勤表
附表七:班長協(xié)會每周反映問題登記表 附表八:衛(wèi)生委員協(xié)會每周反應問題登記表 附表九:學習委員協(xié)會每周反應問題登記表 附表十:準學生會成員登記表
附表十一:準學生會成員培訓進度登記表 附表十二:新生接待人員工作情況登記表 附表十三:新生入住登記調查表
第二篇:學生會部門分工
學生會部門分工
一、組織部
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活。
2、嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;
3、負責學生會換屆的組織工作;
4、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;
5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;
6、完成學生會交辦的其他任務。
二、宣傳部:
1、負責各項活動的宣傳工作,辦好黑板報、宣傳欄。
2、并有一定的編輯、抄寫、美工能力。
3、對學部有關政策精神及學生會工作進行各種宣傳。
4、對團總支、學生會各類活動進行宣傳策劃。
5、積極參加學院各類宣傳比賽,為學院爭光。
6、根據(jù)學生會各部門實際需要,幫助其做好宣傳工作。
三、辦公室
1、協(xié)助主席團開展工作,制定學生會工作計劃,及時向主席團反映同學們的意見、建議。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用,協(xié)調各部的工作。
3、負責處理學生會日常事務,學生會辦公室的日常管理以及排定值班表。
4、負責協(xié)調和安排學生會組織的各項會議,并認真作好會議記錄。
5、負責學生會成員的檔案管理。
6、負責具體實施學生會與班級間的聯(lián)系。
四、學習部:
1、培養(yǎng)勤奮、嚴謹?shù)膶W習態(tài)度。
2、督促全校學生做好期中、期末的考前復習。,科學的組織各類學習競賽、活躍校園文化,豐富校園第二課堂,拓展同學的知識面。加強我學部優(yōu)良學風建設。
3、了解和掌握同學們的學習情況,廣泛聽取同學們的意見和建議,及時向有關部門反映。
4、負責組織我學院學生參加學院各種有助于開拓知識面的競賽活動。
5、指導和幫助各班學習委員開展工作。
6、每年的論文答辯工作,獎學金的評定,綜合測評。
五、紀檢部:
1、負責學校各項大型活動的紀律秩序維護工作,做好各班表現(xiàn)記錄。
2、每周可對全院班級的紀律、出勤等情況進行不定期的突擊檢查。
3、協(xié)助有關部門開展學部的紀律檢查工作。
4、根據(jù)需要召開各班班長工作會議。
六、外聯(lián)部
1、旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度,同時外聯(lián)也積極開展各項活動服務于同學,外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。
2、外聯(lián)部負責為學院的日?;顒踊I集資金。
3、外聯(lián)部拉贊助的工作應該是長期、持續(xù)的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯(lián)系。
七、生活部
1、負責對全校學生宿舍作息時間的執(zhí)行監(jiān)督及紀律、衛(wèi)生的檢查維護,2、處理解決學生宿舍管理上出現(xiàn)的各類問題負責檢查寢室紀律(如:扔東西、打麻將,夜不歸寢等情況),發(fā)現(xiàn)問題及時向學院領導反映。
3、負責向學校反應宿舍問題,伙食問題。
4、積極開展“文明寢室評比活動”,健全寢室管理獎罰制度。
6、大力宣傳生活衛(wèi)生常識,大力倡導良好的衛(wèi)生習慣,檢查督促各班級搞好寢室衛(wèi)生工作。
7、醫(yī)療保險、火車票、以及補助的發(fā)放。
八、體育部:
1、發(fā)動組織全校同學積極參加各種體育活動,組織各項體育比賽,引導同學鍛煉身體,增強體質。
2、記錄學校組織的體育競賽時間、地點、人員及獲獎情況和班級綜合成績。
為同學開展群眾性體育活動爭取、創(chuàng)造條件;
3、組織開展系內各項健康有益的體育賽事;
4、組織代表隊參加校級體育賽事;
5、指導和幫助各班體育委員開展工作。
6、負責每年的體能測試考試。
7、協(xié)助其他部門做好工作。
九、文藝部:
1、帶領全院同學積極參加各種文體娛樂活動,活躍校園文化氛圍,煥發(fā)青春活力,促進身心健康。
2、組織同學開展內容健康、藝術性較強的文化娛樂活動,豐富同學的課余生活,不斷提高我學部文藝水平。
3、負責組織我院學生參加學校的各種文藝活動。
4、協(xié)助其他部門開展工作。
5、及時了解掌握同學對文藝活動的意見、要求和建議,并做好反饋工作。
6、指導和幫助各班文藝委員開展工作。
7、承辦各種文藝晚會和聯(lián)歡晚會;
十、編輯部
1、負責學院大小活動的新聞稿寫作,協(xié)助其他部門開展工作。
2、同時反饋同學對活動效果的評價,以新聞人的姿態(tài)時刻關注校、院內動態(tài)。
3、負責院刊的制作與發(fā)行。
十一、心理咨詢部
1、主要是負責了解大學生的心理素質,2、積極配合學校里組織的有關心理健康這一方面的活動,和校學生會校社聯(lián)保持一定的聯(lián)系。
3、配合學校組織的“心理健康月”活動而組織得心理講座。針對新生的心理變化給予一定的指導和幫助,十二、女工部
1、反映廣大女生同學的要求,維護女同學的正當權益;
2、學生會大型活動的禮儀、接待工作;
3、開展以女性為主題的知識講座;
4、協(xié)助其它各部的工作。
十三、青年志愿者協(xié)會
1.培養(yǎng)青年學生的公民意識,奉獻精神和服務能力,幫助青年學生提高綜合素質,促進青年學生健康成長。
2.組織青年學生開展各項志愿服務活動,為校園建設、城區(qū)發(fā)展、社會援助、環(huán)境保護等提供志愿服務。
3.開展與其他志愿者組織的交流合作,并盡可能整合資源,強強聯(lián)合,與校園學生組織以及社會單位合作,擴大平臺,為更多需要幫助的地區(qū)和群眾提供援助。
4.協(xié)助其他部門組織活動。
十四、就業(yè)服務部
1、關注大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展,以增強就業(yè)意識,培養(yǎng)就業(yè)能力,規(guī)劃就業(yè)方向,促進學生就業(yè)為宗旨,開展各類與大學生就業(yè)相關的活動,在學校和學生之間搭建一座溝通和交流的橋梁。
2、堅持黨的基本路線,遵守和貫徹黨的教育方針,向同學宣傳就業(yè)的相關政策和當前的就業(yè)形勢,全心全意幫助廣大同學順利就業(yè)。
3、統(tǒng)計就業(yè)人數(shù),告知畢業(yè)生招聘信息。
十五、勤工助學部
1、勤工助學是學校學生資助工作的重要組成部分,是提高學生綜合素質和資助家庭經(jīng)濟困難學生的有效途徑。
2、勤工助學活動必須堅持“立足校園、服務社會”的宗旨,按照學有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則,由學校在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。
3、主要負責的是獎評助貸等方面的工作。
4、為貧困學生提供經(jīng)濟等多方面的幫助,組織其積極參加勤工助學活動。
第三篇:學生會部門分工
文藝部:布置禮堂。負責整個活動的活動流程以及計劃。配合學校安排的活動。主要以活動
為主。
宣傳部:布置每月黑板報,每月進行查分并排出前三名,制作?;顒拥男麄骱?,節(jié)日制作
相對得宣傳海報,配合其它社團部門進行活動宣傳
后勤部:早上八點查各班衛(wèi)生、中午一點查各班保潔。下午放學十五分鐘后查各班衛(wèi)生,晚
上不定時查各班晚自習衛(wèi)生。
體育部:主要檢查各班的早操和眼保健操。
早操:周一、三、五幼教系查分周二、四人文系、藝術系外語系查分 眼操 :每天上午第四節(jié)課、下午第二節(jié)課查分
學習部:檢查各班晨會、早自習和儀容儀表(不定期抽查,一般一周查兩次)。晚檢部:檢
查晚自習情況。
第四篇:第十屆學生會部門職責分工
2013—2014學第一學期
第十屆學生會部門職責分工
(一)校紀部:學生吃零食檢查,樓層衛(wèi)生間管理,課間紀律。主要工作崗位:一樓西廳洗手間旁,五樓和六樓;
(二)衛(wèi)生部:按早上、中午和下午三次檢查教室和公共區(qū)衛(wèi)生。主要工作崗位:各衛(wèi)生區(qū);
(三)文體部:負責早晨盤查儀容儀表、眼保健操。
主要工作崗位:校門口;
(四)監(jiān)督部:負責中午食堂紀律檢查、各班五星牌檢查。主要工作崗位:中午食堂餐廳;
(五)學習部:負責午休、五六樓的圖書看管、下午檢查書包。主要工作崗位:下午招生辦門口,五六樓圖書柜旁;
學生會
德育處
2013.9.1
第五篇:部門分工
安全監(jiān)督處人員分工:
杜永明:
1、對部門工作全面負責,重點負責安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制
定、部門工作計劃及總結的編寫。
2、組織安全生產(chǎn)大檢查、負責事故處理分析。
3、負責作業(yè)規(guī)程及安全措施的審批。
4、負責火工品監(jiān)督管理工作。
5、負責“一通三防”相關措施的制定落實及日常管理。
6、負責安檢班及火工庫管理。
賀紹軍:
1、負責全礦安全培訓工作的組織。
2、部門各類記錄管理、各類報表及資料的上報。
3、安全質量標準化工作。
4、負責“一通三防”工作的日常管理。
5、部門各類文件的起草。
6、分管檢身班。調度室分工:
石志孝:
1、全面負責調度室的日常管理工作。
2、組織協(xié)調安全、生產(chǎn)任務的完成。
3、深入井下掌握生產(chǎn)動態(tài)。
4、組織、培訓調度室人員的安全學習和業(yè)務培訓。
5、完成領導交待的任務。
李建兵:
1、協(xié)助主任負責調度管理工作。
2、具體組織協(xié)調完成計劃任務。
3、匯總整理調度資料。
4、負責召開調度會。
5、深入井下掌握生產(chǎn)動態(tài)。
6、完成領導交待的任務。
馮文生:
1、具體負責值班調度工作。
2、協(xié)調完成當班生產(chǎn)任務。
3、記錄整理當班的調度資料。
4、深入井下掌握生產(chǎn)動態(tài)。
5、參加定期的培訓學習。
6、深入井下掌握生產(chǎn)動態(tài)。
7、清掃調度室、會議室衛(wèi)生。
8、完成領導交待的任務。
陳繼華:
1、具體負責值班調度工作。
2、協(xié)調完成當班生產(chǎn)任務。
3、記錄整理當班的調度資料。
4、深入井下掌握生產(chǎn)動態(tài)。
5、參加定期的培訓學習。
6、深入井下掌握生產(chǎn)動態(tài)。
7、清掃調度室、會議室衛(wèi)生。
8、完成領導交待的任務。生產(chǎn)技術處分工:
趙廷佐:
1、在分管領導的領導下,負責分管范圍內的技術管理工作。
2、負責認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、技術政策及上級有關安全生產(chǎn)指令、決議、通知、技術規(guī)定。
3、參加科室組織的安全技術管理制度、技術標準、礦井災害預防與處理計劃的編制及設計方案的研究與審查工作。
4、參加安全辦公會和有關重大事故搶險救災工作。
5、組織協(xié)調相關部門及承包單位完成各項生產(chǎn)任務。
6、對承包單位生產(chǎn)任務進行月度考核及月度驗收工作。
7、組織檢查承包單位施工工程質量、文明生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等工作。嚴格按照質量標準化相關要求進行考核、獎罰。
8、組織礦井頂板管理、地質防治水等管理工作。
9、配合其它部門保障礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)正常運行。
10、深人基層,檢查工程質量和作業(yè)規(guī)程及安全技術措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況,積極推廣應用新技術、新工藝。
11、及時完成上級領導安排的各項工作。
樊玉山:
1、在分管領導的領導下,協(xié)助處長分管范圍內的生產(chǎn)技術管理工作。
2、負責認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、技術政策及上級有關安全生產(chǎn)指令、決議、通知、技術規(guī)定。
3、參加科室組織的安全技術管理制度、技術標準、礦井災害預防與處理計劃的編制及設計方案的研究與審查工作。
4、編制技術處工作計劃及工作面接替計劃,報領導審批。
5、組織完成礦井各項技術管理工作。
6、組織本部門各工種人員的培訓工作。
7、參加安全辦公會和有關重大事故搶險救災工作。
8、深人基層,檢查工程質量和作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況,積極推廣應用新工藝、新技術。
9、負責分管業(yè)務范圍內重大安全隱患排查整改工作。
10、定期進行分管業(yè)務范圍內安全技術工作總結。
11、處長因事外出時,行使處長職權。
范郭慶:
1、在處長的領導下,全面負責本采區(qū)的技術管理工作。
2、負責編制工作面的作業(yè)規(guī)程及安全技術措施,貫徹落實各項技術政策和法規(guī)。
3、負責本工區(qū)職工安全技術知識的學習和煤礦“三大規(guī)程”的落實,組織職工進行崗位練兵和技術比武活動。
4、協(xié)助處長完成安全評估和質量標準化工作,抓好材料消耗和勞動管理工作。
5、負責工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)以及工作面的搬家和接續(xù)準備工作。
6、深入現(xiàn)場,搞好調查研究,及時總結本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術方面的方法和經(jīng)驗,不斷學習新知識,推廣新技術和新經(jīng)驗。
7、負責搜集本工區(qū)各類技術經(jīng)濟指標的資料,及時分析完成情況,采取各種有效的技術措施,完成各項技術經(jīng)濟指標。
焦小波:
1、采煤安全質量標準化工作。
2、協(xié)助技術員參與編制年、季采煤工作面接替、協(xié)助領導搞好采掘銜接。
3、協(xié)助技術員負責回采工作面作業(yè)規(guī)程,措施等審簽組織工作,妥善收存各回采工作面的技術數(shù)據(jù)、資料。工作面回收結束后,及時編寫回采總結。
4、深入現(xiàn)場檢查作業(yè)規(guī)程、措施的執(zhí)行情況,及工作面工程質量,文明生產(chǎn)。
5、協(xié)助領導推廣新工藝、新技術、新經(jīng)驗。
6、協(xié)助搞好崗位標準化培訓、檢查工作。
7、負責采煤質量標準化和采煤工作面日常驗收檢查工作。
8、積極完成領導交給的臨時性工作。
師偉:
1、協(xié)助領導完成測量工作,按時保質保量完成測量任務,嚴格遵守《煤礦測量規(guī)程》相關規(guī)定。
2、協(xié)助總工核查各種設計和測量圖紙,對審核結果逐一登記,如發(fā)現(xiàn)問題,及時向主管領導匯報。
3、負責繪制各種圖紙。
4、參與制定重大貫通施工方案,確保各貫通精度達到煤礦測量規(guī)程要求。
5、負責礦區(qū)范圍內的地界測量工作。
6、參與本礦巖層移動規(guī)律的研究分析工作,配合有關部門進行“三下”采煤工作。
7、按照制圖和檔案管理規(guī)定要求,對地測技術資料進行收集整理保管和歸檔登記技術資料。
8、負責標定井巷工程的方向,各類型貫通工程標定和大型固定設備的安裝定位,并監(jiān)督施工單位按線施工。
9、負責驗收填報采掘工程的每月進度。
10、負責各種測量臺賬的上帳和校對工作(電子臺賬)。
11、負責各種測量儀器和工具的保管擦洗維護及保養(yǎng)工作。
12、負責積極完成領導交給的各項臨時性工作。馬彥云:
1、負責掘進安全質量標準化工作。
2、參加編制礦井規(guī)劃,技術改造方案設計,井巷工程設計,嚴格遵守三大規(guī)程,從技術上確保掘進、開拓作業(yè)的安全。
3、參加編制年、季、月度開掘作業(yè)計劃,搞好采掘銜接。
4、負責全礦掘進作業(yè)規(guī)程,技術措施的組織審簽,并監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行和貫徹學習情況。
5、及時制定貫通、開口、變更等安全技術措施。
6、協(xié)助領導完成新工藝、新技術和推廣應用。
7、協(xié)助領導完成崗位作業(yè)標準化培訓、檢查工作。
8、認真學習檔案管理法和集團公司有關檔案管理規(guī)定,嚴守秘密,確保檔案的安全。
9、新入庫的各類資料,認真核查、整理、裝訂成冊,及時編號保存。
10、負責資料查閱及借閱。
11、負責資料管理的安全工作,資料不得丟失,并做好資料的防潮、防霉、防蛀、防盜、防火等工作。
關發(fā)河:
1、在分管領導的領導下,負責分管范圍內的安全管理工作。
2、制定礦井內各水倉的排水制度。
3、組織職工學習煤礦安全知識,不斷提高技術水平,開展“雙革”活動,不斷提高機械化程度。
4、及時反映和處理不安全因素,積極參加事故搶救工作。
5、制訂完善各項規(guī)章制度,完善使用車輛的保養(yǎng)工作,確保車輛安全運行。
6、及時清理礦井路面的雜物,保障路面平整、暢通。
7、及時完成領導安排的工作。
機電處分工:
刁云禮:
1、組織擬定機電處各項規(guī)章制度、工作計劃。
2、組織機械、電氣設備管理工作。
3、組織運輸管理工作。
4、組織部門日常管理工作。
5、完成領導布置的其他工作。
韓銀國:
1、協(xié)助處長組織擬定機電處規(guī)章制度、工作計劃,并負責貫徹實施。
2、協(xié)助處長組織機械、電氣設備管理工作。
3、協(xié)助處長組織運輸管理工作。
4、組織部門日常管理工作。
5、完成領導布置的其他工作。
王剛虎:
1、負責組織機械設備檢查、維修、保養(yǎng)方案編制及事故處理工作。
2、負責組織設備圖紙、資料的審核保管使用,培訓工作。
3、全面負責指導機械設備安裝調試、報廢認定工作。
4、完成領導布置的其他工作。
張延軍:
1、負責組織機械設備檢查、維修、保養(yǎng)方案編制及事故處理工作。
2、負責組織設備圖紙、資料的審核保管使用,培訓工作。
3、全面負責指導機械設備安裝調試、報廢認定工作。
4、完成領導布置的其他工作。
馬明軍:
1、負責電力系統(tǒng)的設計、改造工作及安全工作。
2、負責組織電氣資料檔案管理使用工作。
3、負責組織電氣設備使用、維修保養(yǎng)及事故處理、電纜發(fā)放工作。
4、全面負責指導電氣設備安裝調試、報廢認定工作。
5、完成領導布置的其他工作。綜合處分工:
劉利兵:
1、負責起草制定后勤相關規(guī)章制度和工作計劃。
2、負責煤礦餐飲管理工作。
3、負責組織煤礦宿舍管理、衛(wèi)生綠化管理工作。
4、負責組織煤礦保衛(wèi)、車輛管理、倉儲工作。
5、勞保用品管理工作。
6、地面安全檢查及值班管理工作。
7、應急事件處理工作。
8、臨時統(tǒng)籌綜合處整體工作。
趙曉亮:
1、重要會議記錄、會議紀要整理、月度工作總結計劃匯總。
2、人事文件起草工作。
3、員工入職、轉正、定級、離職等手續(xù)辦理工作。
4、人事檔案的建立保管工作。
5、負責員工招聘、入職培訓、社會保險管理工作。
6、員工考勤管理工作。
7、辦公、宿舍財產(chǎn)管理工作。
8、派車管理工作。
尚文華:
1、負責煤礦黨務管理工作。
2、內刊稿件的編寫、征集、上報工作。
3、來訪客人接待工作。
4、招待用品的管理工作。
5、文書檔案借閱管理工作。
6、來電(傳真)處理工作。
馬鵬:
1、負責煤礦文件的起草、收發(fā)、上傳下達工作。
2、負責編寫制定煤礦內部各項管理制度,組織部門學習。
3、推行OA系統(tǒng)使用并負責日常維護工作。
4、負責6S的推行、檢查、執(zhí)行工作。
5、負責員工培訓工作。
6、負責煤礦辦公用品的發(fā)放管理工作。
7、負責印章管理工作。
8、員工入井手續(xù)辦理工作。
9、負責班組建設制度和班組建設手冊。銷售處分工:
李治堂:
1、負責統(tǒng)籌銷售處的各項工作。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統(tǒng)計銷售報表。
4、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
解懷亮:
1、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統(tǒng)計當日銷售報表,負責每日銷售統(tǒng)計。
4、清掃日常衛(wèi)生、保養(yǎng)維護地磅。
5、負責客戶資金清理工作。
王增亮:
1、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統(tǒng)計當日銷售報表,負責每日銷售統(tǒng)計。
4、清掃日常衛(wèi)生、保養(yǎng)維護地磅。
5、負責實施市場調研工作。
楊
鵬:
1、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統(tǒng)計當日銷售報表,負責每日銷售統(tǒng)計。
4、清掃日常衛(wèi)生、保養(yǎng)維護地磅。
楊鳳榮:
1、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統(tǒng)計當日銷售報表,負責每日銷售統(tǒng)計。
4、清掃日常衛(wèi)生、保養(yǎng)維護地磅。
鄭海軍:
1、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統(tǒng)計當日銷售報表,負責每日銷售統(tǒng)計。
4、清掃日常衛(wèi)生、保養(yǎng)維護地磅。
5、銷售處文字整理工作。
解治平:
1、對裝載機司機進行日常管理。
2、定時保養(yǎng)維護裝載機。
3、負責購煤車輛裝車工作。
4、收集煤場零散煤、及時清理煤場雜物、清理道路、整理煤場煤炭的堆放等。
王桂平:
1、定時保養(yǎng)維護裝載機。
2、負責購煤車輛裝車工作。
3、收集煤場零散煤、及時清理煤場雜物、清理道路、整理煤場煤炭的堆放等。
馮
波:
1、定時保養(yǎng)維護裝載機。
2、負責購煤車輛裝車工作。
3、收集煤場零散煤、及時清理煤場雜物、清理道路、整理煤場煤炭的堆放等。
白栓飛:
1、定時保養(yǎng)維護裝載機。
2、負責購煤車輛裝車工作。
3、收集煤場零散煤、及時清理煤場雜物、清理道路、整理煤場煤炭的堆放等。財務處分工:
折彥榮:
1、負責財務預算管理工作。
2、負責資金的全面管理工作。
3、監(jiān)督、檢查日常收支情況。
4、負責稅務、銀行部門的協(xié)調工作。
5、負責財務稽核工作。
6、領導安排的其他工作。
李文剛:
1、負責現(xiàn)金的收支管理工作。
2、負責現(xiàn)金日記賬的登記工作。
3、負責煤管票的購置和換票工作。
4、負責電費的繳納。
5、領導安排的其他工作。
韓鵬飛:
1、負責煤礦收入、成本、費用的核算工作。
2、負責原始憑證的審核工作。
3、負責各項財務報表的審核、報送工作。
4、負責各類稅金計提和審報。
5、負責收入票據(jù)的管理工作。
6、負責職工工資的核算管理工資。
7、負責銀行存款日記賬的登記工作。
8、支票的保管、填開與銀行對賬工作。
9、領導安排的其他工作。
殷利鵬:
1、負責日銷售報表的核算管理、周報的填寫工作。
2、負責原始單據(jù)的粘貼、憑證的填寫工作。
3、負責各類明細賬的登記工作。
4、負責客戶預收賬款的核算管理工作。
5、負責會計憑證、賬冊、報表等檔案的整理、歸檔工作。
6、負責增值稅專用發(fā)票的管理、開票工作。
7、領導安排的其他工作
阮仕彬:
1、負責統(tǒng)計報表的報送工作。
2、負責總賬的登錄、各項報表的填寫工作。
3、負責材料物資的核算管理工作。
4、負責各類材料賬的登記核算工作。
5、負責職工食堂充卡開票及其核算管理工作。
6、領導安排的其他工作
基建處分工:
杭建平:
1、組織制定基建規(guī)章制度和部門工作計劃。
2、組織基建項目前期準備、策劃工作。
3、參與基建項目設計、監(jiān)理、施工招標選擇工作。
4、組織項目過程質量、進度、成本、安全管理工作。
5、組織項目竣工驗收及項目后評價工作。
6、組織部門管理工作。
7、完成領導布置的其他工作。
孔令振:
1、負責基建項目技術策劃工作。
2、負責基建項目設計、監(jiān)理、施工技術審核工作。
3、負責基建施工過程中的技術配合工作。
4、負責基建項目竣工、項目總結技術工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
王根生:
1、組織礦區(qū)修繕工作。
2、負責基建項目前期準備工作。
3、負責基建項目過程管理工作。
4、負責基建項目竣工及項目后期工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
訾振剛:
1、組織礦區(qū)修繕工作。
2、負責基建項目前期準備工作。
3、負責基建項目過程管理工作。
4、負責基建項目竣工及項目后期工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
戶維維:
1、組織礦區(qū)修繕工作。
2、負責基建項目前期準備工作。
3、負責基建項目過程管理工作。
4、負責基建項目竣工及項目后期工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
折柯輔:
1、組織礦區(qū)修繕工作。
2、負責基建項目前期準備工作。
3、負責基建項目過程管理工作。
4、負責基建項目竣工及項目后期工作。
5、完成領導交辦的其他工作。