第一篇：二O一O年法律事務(wù)部述職報(bào)告

二O一O年法律事務(wù)部述職報(bào)告

述職人：付克良 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！二O一O年，在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在其他各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和幫助下，我以較高的責(zé)任感對(duì)待公司安排的每一項(xiàng)法律事務(wù)工作，注意自身理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐，積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就全年的工作情況以及做法和體會(huì)向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、案件辦理情況

在這一年的工作當(dāng)中，我在合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均做了一定的工作取得了一定的成績(jī)。截至2010年12月中旬，共辦理各類案件93件，涉案總金額約3656.2萬(wàn)元，其中，辦理民事訴訟案件33件，涉案金額1976.7萬(wàn)元，有10件仍在處理中；辦理刑事案件8件，涉案金額約196萬(wàn)元；行政案件4件，涉案金額247.5萬(wàn)元。根據(jù)公司實(shí)際需要依法出具各類法律建議類文件和法律文書6份；根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查、起草規(guī)章制度1份；起草、審查對(duì)外交涉函件20余份，受理公司內(nèi)口頭法律咨詢?nèi)舾桑粎⑴c公司處理員工勞動(dòng)工傷糾紛案件30起，涉案金額167.4萬(wàn)元；參與執(zhí)行案件24件，涉案金額約590萬(wàn)元；并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件。

但是，也由于法院系統(tǒng)及其他行政機(jī)關(guān)部門處理法律問題的時(shí)間性以及程序性，致使涉及我公司的部分案件未能及時(shí)結(jié)案，我將根據(jù)實(shí)際工作情況及時(shí)協(xié)調(diào)督促。

二、合同審查登記及管理情況

二O一O年共審查、起草合同、協(xié)議類文件790余份，總標(biāo)的216189.3012萬(wàn)元；在起草、審查法律文書的同時(shí)，還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動(dòng)，體現(xiàn)了全面參與的原則，在最大程度上保障了公司的權(quán)益。

繼去年審定了部分合同示范文本后，今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本，對(duì)各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù)，同時(shí)也避免了重復(fù)工作、提高了工作效率。

為強(qiáng)化合同管理力度，加強(qiáng)了項(xiàng)目合同排查、自檢自報(bào)及風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制，強(qiáng)化合同經(jīng)辦人員的合同意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、通過合同審查、合同履行情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，杜絕同樣問題及風(fēng)險(xiǎn)的再次發(fā)生。

三、法律建議、咨詢和內(nèi)部培訓(xùn)

為了體現(xiàn)法律事務(wù)部對(duì)各公司法律服務(wù)的職能，我今年加強(qiáng)了法律建議及培訓(xùn)工作，針對(duì)各種實(shí)際問題和新業(yè)務(wù)，先后草擬法律建議類文書、口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求，積極參與合同管理制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣，依法經(jīng)營(yíng)又是公司一向遵循的基本原則，為加強(qiáng)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和法制宣傳教育，我根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對(duì)集團(tuán)公司員工進(jìn)行了多次專項(xiàng)法律培訓(xùn)。

四、參與處理公司緊急非訴事件

今年以來(lái)出現(xiàn)涉及公司聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利益的緊急非訴事件，包括，濟(jì)南中昌干燥設(shè)備公司預(yù)付款項(xiàng)被扣事件，經(jīng)與審計(jì)部配合多次協(xié)商，中昌公司答應(yīng)以設(shè)備款抵扣該款項(xiàng)；臨沭某公司客戶利用施可富品牌，誤導(dǎo)廣大肥料用戶，銷售假化肥嚴(yán)重影響我公司聲譽(yù)及產(chǎn)品信譽(yù)，為避免公司因此承擔(dān)民事責(zé)任并聲譽(yù)受損，法律部積極配合內(nèi)蒙古公安及蘭山公安關(guān)于此案的偵破工作。

美國(guó)先鋒公司欲起訴施可豐公司侵犯其宣傳性標(biāo)識(shí)及專利權(quán)、肖像權(quán)等，經(jīng)過多次澄清、協(xié)商最終美國(guó)先鋒公司放棄了對(duì)我公司的起訴行為。積極參與處理集團(tuán)各公司發(fā)生的安全及人身傷害事件，最大限度避免公司的聲譽(yù)遭受損害，最大限度維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。

五、開展文明服務(wù)活動(dòng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

自集團(tuán)開展文明服務(wù)活動(dòng)以來(lái)，我恪盡職守，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)法律部成員辦案及辦事的服務(wù)意識(shí)教育，通過與兄弟部室單位溝通學(xué)習(xí)，聽取辦事人員的建議和意見，不斷提高自身的服務(wù)水平。

通過一年來(lái)的工作，我為集團(tuán)公司降低了損失，挽回了聲譽(yù)，同時(shí)也提高了業(yè)務(wù)水平、辦案水平，提升了自身素質(zhì)，但是也有不盡人意之處：第一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理處于完全被動(dòng)的局面，沒有尋求到最佳的能為公司避免更多損失的路子。第二、由于人民法院審理案件的程序性，又由于協(xié)調(diào)力度不大，致使部分案件久拖未結(jié)。

總結(jié)上一年的得與失，展望新的二O一一年。在過去的一年，我有部分案件審理工作做的也不夠細(xì)致、扎實(shí)，合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善，辦案水平還有待進(jìn)一步提高。新的一年，我將根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要，堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點(diǎn)和公司法律服務(wù)的實(shí)際需求，制定法律部一一年工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

（一）案件審理方面，在法律規(guī)定的最大尺度內(nèi)，在道德的允許的最大范圍內(nèi)，結(jié)合案件事實(shí)、正確適用法律，爭(zhēng)取把公司的每一個(gè)案件做到效果良好，最大限度的挽回或避免公司利益受損；

（二）合同管理方面，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則，在實(shí)踐中逐步完善集團(tuán)合同管理制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理、及時(shí)高效的合同管控流程。

二、工作計(jì)劃

（一）合同管理計(jì)劃

在一一年的工作中，首先要從體制上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程，使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密；

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制，加強(qiáng)合同審核的有效性。

2、進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本24小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。

4、加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

5、正式建立網(wǎng)上電子合同檔案，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的方便快捷有效等特性，嘗試合同審批及管理的現(xiàn)代化、信息化。

（二）訴訟案件、爭(zhēng)議糾紛的處理計(jì)劃

1、協(xié)助各公司業(yè)務(wù)部門對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)公司提出建議，同時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。

2、接到訴訟請(qǐng)求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向公司報(bào)告情況，并建議提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭(zhēng)取雙贏。訴訟案件做到有案必接、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成。

3、加強(qiáng)上年度未審結(jié)或執(zhí)結(jié)案件的協(xié)調(diào)工作，督促人民法院、公安機(jī)關(guān)等司法行政機(jī)關(guān)，及時(shí)將涉及我公司的案件予以妥當(dāng)處理。

4、加強(qiáng)與人力資源部門的合作及溝通，力求尋找合法、科學(xué)、合理的人力資源管理制度，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生率。

（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理計(jì)劃

多年來(lái)，在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過集團(tuán)公司全體同仁的不懈努力，集團(tuán)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，樹立了良好的企業(yè)形象，在業(yè)界也享有一定的聲譽(yù)。在技術(shù)領(lǐng)域，公司研制開發(fā)的緩控釋肥獲得了國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，施可豐品牌更是獲得了馳名商標(biāo)稱號(hào)，出于對(duì)自己品牌、技術(shù)的保護(hù)以及集團(tuán)公司今后的良好有序發(fā)展，公司下一步應(yīng)做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。

（四）法律培訓(xùn)和宣傳計(jì)劃

進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)公司員工進(jìn)行針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識(shí)，同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

1、根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對(duì)公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購(gòu)及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2、擬對(duì)公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)點(diǎn)的培訓(xùn)。

3、在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí)，不定時(shí)地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。

（五）自身素質(zhì)提高

不斷加強(qiáng)和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)。我國(guó)現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異，新的法律法規(guī)層出不窮，不斷更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會(huì)和公司發(fā)展的需要，更好的服務(wù)于公司。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新知識(shí)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

2、鑒于自身還未能熟悉地掌握法律英語(yǔ)和運(yùn)用國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例，對(duì)公司涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。

三、工作理念

我一貫的工作理念是：堅(jiān)持公司利益至上、兼顧公平正義，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，最大限度維護(hù)公司利益，為集團(tuán)公司長(zhǎng)青基業(yè)的發(fā)展，保駕護(hù)航。

四、管理措施

我一直堅(jiān)持以人為本的管理理念，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，在集團(tuán)公司得到發(fā)展的同時(shí)，也使個(gè)人得到充足的發(fā)展。

總之，我作為法律事務(wù)部的負(fù)責(zé)人，將認(rèn)真履行職責(zé)、恪盡職守，為集團(tuán)公司的發(fā)展披荊斬棘、保駕護(hù)航。

述職人：付克良

二O一O年十二月二十三日

第二篇：董事會(huì)及法律事務(wù)部-2011述職報(bào)告

2011年述職報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

今年3月底從**公司調(diào)回**公司，擔(dān)任行政部部副經(jīng)理，；10月份開始兼任法律部副經(jīng)理。2011年是我“角色轉(zhuǎn)換、面臨新挑戰(zhàn)、克服新困難”的一年。我來(lái)到**公司，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新工作環(huán)境，來(lái)達(dá)到新崗位、新角色的要求，同時(shí)這過程中也遇到不少問題困難和挑戰(zhàn)。一年走過來(lái)，有進(jìn)步、有收獲，也有困難和不足，在此，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，感謝各位同事對(duì)我的理解和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我順利完成了所在崗位的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本人一年來(lái)的述學(xué)、述職、述廉情況報(bào)告如下：

一、在政治理論修養(yǎng)、思想道德素質(zhì)培養(yǎng)學(xué)習(xí)方面，擁護(hù)黨和國(guó)家政策，貫徹和落實(shí)黨的科學(xué)發(fā)展觀，按照公司的 “抓基礎(chǔ)、抓管理、抓落實(shí)、抓執(zhí)行”的總體經(jīng)營(yíng)思想，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹和落實(shí)到日常部門管理中，不斷提高個(gè)人服務(wù)意思，不斷提高部門的服務(wù)水平；以團(tuán)結(jié)大局為重，努力維護(hù)公司和諧工作、和諧共事、和諧發(fā)展的良好局面。通過完善制度、程序公開、過程公開、決定公開的集體決策程序，保證廉潔自律，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

二、在履行行政部副經(jīng)理職責(zé)方面，3-10月份我分管車班、保安、等行政后勤工作。在很多人看來(lái)，行政工作是比較零星和瑣碎的，但是我認(rèn)為都是缺少不可的事，都是事無(wú)巨細(xì)都要做好的事。在行政后勤方面，樹立后勤部門為生產(chǎn)一線服務(wù)、上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍?wù)的服務(wù)意思，抓重點(diǎn)難點(diǎn)、解決突出問題，著重抓好保安保衛(wèi)工作，著重抓好車班管理服務(wù)工作。

在我接手保安管理之前，有人認(rèn)為是個(gè)棘手的問題、管不了、管不??；有不少好友都比較擔(dān)心我處理不了，但是我不能存在畏難心理，不能回避問題。通過調(diào)整保安隊(duì)長(zhǎng)人選、補(bǔ)充完善保安考核制度、理順工資收入分配、劃分保衛(wèi)責(zé)任區(qū)域等一系列的措施的落實(shí)，基本控制了賊多、盜多、案件頻發(fā)的治安勢(shì)頭，在過去的一年里追回了不少被盜物資，清除了好幾個(gè)偷拿夾帶廠內(nèi)物資的外用工，尤其是在10月4日通過與山礦聯(lián)防、聯(lián)動(dòng)、協(xié)同作戰(zhàn)一舉抓獲偷盜電纜的犯罪嫌疑人2名，成功搗毀該犯罪團(tuán)伙。這伙人活躍在村一片，作案數(shù)起，也偷過我們皮帶電纜，目前已移交給公安機(jī)關(guān)處理，相信必遭到法律的嚴(yán)懲。但是我們不能大意，不能放松警惕，心懷不軌的人還會(huì)用更難發(fā)現(xiàn)、更隱蔽的其他方法和手段來(lái)偷盜、騙取公司的財(cái)產(chǎn)、損壞公司的利益。我們要清醒認(rèn)識(shí)到人員群防群治的防盜意識(shí)比較薄弱、部門領(lǐng)導(dǎo)還不夠重視、人防技防措施做得還不足夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心。這些都是明年需要繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，望得到各個(gè)部門的支持和配合，逐步形成 “領(lǐng)導(dǎo)重視、部門和分廠鎖好自己的門、放好自己的東西、管好自己的人”。

車輛管理服務(wù)水平不達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，主要問題體現(xiàn)在：車輛安排不夠及時(shí)，車輛運(yùn)行刮擦輕微交通事件仍有發(fā)生。主要原因有：一是制度建設(shè)滯后.三、，負(fù)責(zé)公司董事會(huì)及法律事務(wù)方面的工作，具體開展公司合同管理、招投標(biāo)法律支援等公司法律事務(wù)以及董事會(huì)方面的工作在法律事務(wù)方面，在董事會(huì)及法律事務(wù)方面，著重抓好合同管理，通過仔細(xì)審核合同文本和嚴(yán)格執(zhí)行合同《權(quán)限手冊(cè)》規(guī)定的程序來(lái)進(jìn)行合同糾紛事前防范；著重抓好股東方溝通、協(xié)調(diào)工作，通過加強(qiáng)董事會(huì)決議管理工作來(lái)執(zhí)行公司合同與章程的重要規(guī)定、落實(shí)公司董事會(huì)決策的精神和要求。繼續(xù)加強(qiáng)制度化建設(shè)，進(jìn)一步鞏固“以制度管事，程序化、規(guī)范化辦事”的指導(dǎo)思想。孟子曰：“無(wú)以規(guī)矩，不能成方圓。”凡要管事，制度必先行，方能胸有成竹。明年，修訂了《合同管理辦法》，將合同簽訂、備案、執(zhí)行監(jiān)督等列入考核，以“規(guī)范公司合同管理，避免經(jīng)濟(jì)糾紛，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益，提高工作效率”。相信通過制度完善、推行，能找到何建立了適應(yīng)公司實(shí)際情況的合同管理內(nèi)控體系，健全和完善了合同管理制度，實(shí)現(xiàn)了有章可依、責(zé)任更明確、法律風(fēng)險(xiǎn)可控的目標(biāo)。

四、有待改進(jìn)的主要問題

在合同管理工作方面：1）合同簽訂還不夠規(guī)范，簽訂不及時(shí)，拖拉的個(gè)別現(xiàn)象仍有發(fā)生。2）合同的履行監(jiān)督、動(dòng)態(tài)跟蹤等還做不到位，個(gè)別合同執(zhí)行仍需要加強(qiáng)。

在個(gè)人方面，對(duì)公司企業(yè)文化理解有待進(jìn)一步深化，工作思路、方式方法有待進(jìn)一步豐富，工作耐心、細(xì)心、恒心有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)水泥生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的認(rèn)識(shí)、法律事務(wù)的業(yè)務(wù)水平的提高需要進(jìn)一步鍛煉。

面對(duì)這些問題，在未來(lái)的工作，我將向大家學(xué)習(xí)，共同努力探討解決辦法，努力做好本崗位所在的工作。

七、2012年工作思路和計(jì)劃

1）在法律事務(wù)管理方面，繼續(xù)完善和構(gòu)建合同管理等法律風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，進(jìn)一步理順和規(guī)范合同管理程序，切切實(shí)實(shí)為管理決策服務(wù)，做到全年不因發(fā)生合同糾紛、訴訟而帶來(lái)?yè)p失。這需要各部門的誠(chéng)意溝通和通力合作。

2）在董事會(huì)工作方面，繼續(xù)做好董事會(huì)工作，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，重點(diǎn)做好匯報(bào)材料的整理工作，確保2012公司董事會(huì)順利召開。

同事們，新的一年已經(jīng)到來(lái)，新的挑戰(zhàn)和工作任務(wù)需要我們?nèi)ッ鎸?duì)和完成，我將與大家一起，以公司團(tuán)結(jié)大局為重，以公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，廉潔自律，坦蕩做人，勤懇做事，為公司業(yè)績(jī)上臺(tái)階、企業(yè)又好又快的發(fā)展而努力工作。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)?jiān)u議，謝謝大家。

2011年12月15日

第三篇：法律事務(wù)部崗位職責(zé)

法律事務(wù)部崗位職責(zé)

一、法律管理崗

1、負(fù)責(zé)法律管理工作體系和制度體系建設(shè);

2、負(fù)責(zé)建立公司合同法律管理體系；

3、開展普法教育、法律咨詢和法律交流；

4、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理；

5、其他由集團(tuán)法律事務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

二、合規(guī)管理崗

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，參與公司重大決策，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見；

2、參與起草、審核公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)制定、修訂公司各類合同范本；

4、參加重大合同的談判、起草和審核工作，對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)合同履行中出現(xiàn)的法律問題給予及時(shí)解決；

5、負(fù)責(zé)法定代表人授權(quán)委托法律審查；

6、負(fù)責(zé)公司在合并、分立、改制、重組、上市、投資、融資、擔(dān)保、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的法律事務(wù)；

7、負(fù)責(zé)公司開展國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作（包括國(guó)際工程承包、境外投資、國(guó)際技術(shù)和經(jīng)貿(mào)合作等）的法律管理；

8、其他由集團(tuán)法律事務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

三、案件管理崗

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司法律糾紛案件管理制度；

2、受法定代表人委托，代理公司訴訟和非訴訟案件；

3、負(fù)責(zé)外部法律顧問的選聘、管理、監(jiān)督和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)外部法律顧問資源庫(kù)建設(shè)等；

4、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境；

5、其他由集團(tuán)法律事務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

第四篇：法律事務(wù)部崗位職責(zé)

為適應(yīng)集團(tuán)公司國(guó)際化戰(zhàn)略發(fā)展需要，貫徹“防風(fēng)險(xiǎn)于未發(fā)，滅問題于萌芽”的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控精神，規(guī)范境外工程承包、投資和貿(mào)易等國(guó)際業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理，保障公司境外資產(chǎn)權(quán)益，法律事務(wù)部基本職責(zé)如下：

一、貫徹黨和國(guó)家及上級(jí)單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)收集和宣傳涉外法律、法規(guī)和制度，對(duì)事業(yè)部員工進(jìn)行法制宣傳教育。

二、負(fù)責(zé)涉外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

三、參與事業(yè)部重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見。

四、對(duì)事業(yè)部的規(guī)章制度進(jìn)行合法性審核。

五、制定事業(yè)部的合同管理基本制度，參與重大合同的調(diào)研、起草、談判等工作，按規(guī)定對(duì)相應(yīng)合同進(jìn)行評(píng)審和批準(zhǔn)。

六、負(fù)責(zé)事業(yè)部合同綜合管理工作的總結(jié)和分析，對(duì)事業(yè)部專項(xiàng)合同管理部門進(jìn)行法律業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

七、管理事業(yè)部及境外公司章程，參與辦理事業(yè)部有關(guān)商標(biāo)、專利、公證、境外公司注冊(cè)等非訴法律事務(wù)。

八、負(fù)責(zé)事業(yè)部外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)管理等工作。

九、為事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)，開展國(guó)際工程風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳活動(dòng)。

十、調(diào)解、處理事業(yè)部?jī)?nèi)部合同糾紛，辦理涉及事業(yè)部的各類訴訟、仲裁等案件。

十一、組織事業(yè)部法律顧問的注冊(cè)、培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查下級(jí)單位法律工作開展情況。

十二、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)工作。

法律事務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)法律事務(wù)部工作，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的部署和落實(shí)。

二、貫徹黨和國(guó)家及上級(jí)單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部員工進(jìn)行法制宣傳教育。

三、負(fù)責(zé)涉外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)境外單位風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

三、參與事業(yè)部重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見。

四、參與起草、審核事業(yè)部規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行合法性審核。

五、參與制定事業(yè)部的合同管理基本制度，參與重大合同的調(diào)研、起草、談判等工作，負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審和批準(zhǔn)。

六、負(fù)責(zé)事業(yè)部合同綜合管理工作,參與合同談判,對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行法律評(píng)估，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制定合同范本，負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)合同管理部門進(jìn)行法律業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

七、負(fù)責(zé)事業(yè)部及境外公司章程管理，參與辦理事業(yè)部有關(guān)商標(biāo)、專利、公證、境外公司注冊(cè)等非訴法律事務(wù)。

八、負(fù)責(zé)事業(yè)部外聘律師機(jī)構(gòu)(律師)的選擇、管理、考評(píng)工作。

九、負(fù)責(zé)事業(yè)部法律案件管理，辦理涉及事業(yè)部的各類訴訟、仲裁等案件。

十、負(fù)責(zé)事業(yè)部法律顧問的注冊(cè)、培訓(xùn)工作，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)境外單位法律工作開展。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)工作。

法律顧問崗位職責(zé)

一、貫徹黨和國(guó)家及上級(jí)單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，參與事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

二、參與起草、審核事業(yè)部規(guī)章制度，參與規(guī)章制度合法性審核。

三、參與制定事業(yè)部的合同管理制度，參與重大合同的調(diào)研、起草、談判等工作，參與合同評(píng)審工作。

四、參與事業(yè)部合同綜合管理工作，負(fù)責(zé)填寫、報(bào)送各類報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料。

五、參與事業(yè)部及境外公司章程管理，參與辦理事業(yè)部有關(guān)商標(biāo)、專利、公證、境外公司注冊(cè)等非訴法律事務(wù)。

六、參與事業(yè)部法律案件管理，根據(jù)授權(quán)辦理涉及事業(yè)部的各類訴訟、仲裁案件。

七、參與事業(yè)部企業(yè)法律顧問的注冊(cè)、培訓(xùn)工作。

八、參與事業(yè)部員工法制宣傳教育工作，為事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。

九、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門其他工作。

風(fēng)險(xiǎn)防范崗位職責(zé)

一、貫徹黨和國(guó)家及上級(jí)單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，參與事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

二、負(fù)責(zé)與境外各單位法律事務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)防范業(yè)務(wù)的對(duì)接和聯(lián)系。

三、負(fù)責(zé)事業(yè)部發(fā)生涉外業(yè)務(wù)的國(guó)家和地區(qū)法律、法規(guī)收集，參與境外單位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、總結(jié)工作。

四、參與境外單位涉外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作，參與檢查、指導(dǎo)境外單位風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

五、負(fù)責(zé)對(duì)外聘律師機(jī)構(gòu)（律師）提供的法律盡職調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)為境外單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供法律意見。

六、負(fù)責(zé)涉外單位外聘律師機(jī)構(gòu)（律師）資源庫(kù)的建立，負(fù)責(zé)資源庫(kù)的登記、備案及更新。

七、負(fù)責(zé)各境外單位外聘律師機(jī)構(gòu)（律師）聯(lián)系、溝通工作，參與對(duì)外聘律師機(jī)構(gòu)（律師）考核評(píng)價(jià)。

八、參與境外單位法律案件管理，根據(jù)授權(quán)辦理各類訴訟、仲裁案件。

九、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門其他工作。

第五篇：法律事務(wù)部工作總結(jié)

法律事務(wù)部工作總結(jié)

在省社和市辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我聯(lián)社認(rèn)真貫徹省聯(lián)社依法清收不良貸款工作會(huì)議精神，緊緊圍繞2014聯(lián)社中心工作和全年法制工作要點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)轄區(qū)“依法清收不良貸款”工作進(jìn)程，加大法律培訓(xùn)力度，提升法律調(diào)研水平，加強(qiáng)金融管理和服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)依法清收工作，取得了“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的積極成效?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

“依法清收不良貸款”工作做為省政府要求省社2014必順做好的一項(xiàng)重要工作，是保障農(nóng)村信用社金融穩(wěn)定運(yùn)行、金融機(jī)構(gòu)合規(guī)發(fā)展的有力抓手。在聯(lián)社的大力支持下，法律事務(wù)部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，積極與法院、公安對(duì)接、溝通，確保本項(xiàng)工作落到實(shí)處，有力的支持了聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)快速發(fā)展。一是將“依法清收不良貸款”工作納入法律事務(wù)今年重點(diǎn)工作之中。我們?cè)?014年工作計(jì)劃上重點(diǎn)明確了開展“依法清收不良貸款”工作的必要性和重要性。制定了全年工作計(jì)劃，并督促各相關(guān)部門貫徹落實(shí)。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)工作連貫有序。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分工調(diào)整情況，我們及時(shí)開展了依法治社、法制宣傳教育，及時(shí)解決基層信用社清收不良貸款工作中遇到的問題。（1）本著先大后小、先易后難、先近后遠(yuǎn)的原則，上半年共依法訴訟46筆，金額1234萬(wàn)元，部分清收6筆，金額20萬(wàn)元，執(zhí)結(jié)17筆，408萬(wàn)元。（2）

由原來(lái)基層上報(bào)，改為聯(lián)社督導(dǎo)的訴訟管理模式，上半年對(duì)抵押貸款中的逾期貸款78筆，金額2865萬(wàn)元；10萬(wàn)元以上次一級(jí)貸款94筆，2125萬(wàn)元進(jìn)行了督導(dǎo)，共清收了98萬(wàn)元。

三是規(guī)范制度建設(shè)。為了最大限度的節(jié)約人力物力，提高案件訴訟和審結(jié)的速度，由原先基層信用社分散訴訟改為由聯(lián)社集中訴訟的訴訟方式，并對(duì)訴訟案件的審批及檔案的管理進(jìn)一步規(guī)范。

回顧上半年的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但與聯(lián)社的要求尚有差距。下半年，將繼續(xù)腳踏實(shí)地、奮力拼搏，保障全年各項(xiàng)法律事務(wù)工作目標(biāo)順利完成。