第一篇：法律事務(wù)部年度工作

集團法律事務(wù)部工作總結(jié)(全文)(2009-02-06 14:29:13)標簽：雜談 休閑 娛樂 文化 分類：呵呵 2008 年度法律事務(wù)部工作總結(jié) 2008 年我們以確保國有資產(chǎn)安全,促進企業(yè)長遠發(fā)展為目標，從完善企業(yè)法律風險防范機制 著眼，結(jié)合集團企業(yè)實際，堅持以法制教育為基礎(chǔ)，以訴訟維權(quán)為手段，突出加強了合同管 理和制度建設(shè)，使集團法律事務(wù)工作提高到一個新的水平。

一、法律事務(wù)工作基本情況

1、法律顧問組織體系基本完成 按上級有關(guān)規(guī)定，集團加快推行以建立企業(yè)總法律顧問制度為核心的法律顧問制度。目前集 團各企業(yè)均按要求指定一名班子成員分管法律事務(wù)工作，其中XXX 等企業(yè)直接由一把手主 管。符合集團規(guī)劃的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，原則上設(shè)立了專門的法律事務(wù)機構(gòu)。繼XXX 之后，今年 XXX 又成立了法律事務(wù)部。其他企業(yè)根據(jù)企業(yè)實際均配備了專兼職法律事務(wù)人員。同時，為 了加強法律事務(wù)工作力量，有9 戶企業(yè)還對外聘請了常年法律顧問。至此，集團法律事務(wù)組 織工作網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成。

2、制度建設(shè)不斷加強與完善 依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和集團《關(guān)于XXX 的暫行規(guī)定》的要求 以及集團實際，我們堅持實行《XXX 制度》、《XXX 報告制度》。今年，為了加強企業(yè)法律 風險預(yù)防預(yù)控，我們下發(fā)了《XXX>等四個標準示范文本討論稿，擬經(jīng)廣泛征求意見修訂后正 式下發(fā)，供各企業(yè)參照執(zhí)行。同時，各企業(yè)也加強了制度建設(shè)的力度，XXX 制定了《合同管 理辦法》，XXX 重新修訂了《法律事務(wù)管理辦法》，進一步明確工作職責和程序，其他企業(yè) 根據(jù)勞動糾紛逐步上升的情況，相繼完善和規(guī)范了勞動合同等方面的規(guī)章制度。

3、法律糾紛案件的管理和處置工作進一步加強 今年加強了對各企業(yè)案件跟蹤指導(dǎo)工作。年初，集團所屬企業(yè)當中，共有法律糾紛案件XXX 起，涉案金額XXX 萬元。截止目前累計新增案件XXX 起，涉案金額XXX 萬元，其中：勞動爭 議案件XXX 起；作為債權(quán)人起訴維權(quán)的案件有XXX 起，分別是XXX 訴XXX 萬元、XXX 訴XXX 萬元；被訴案件有XXX 起，主要是XXX。目前為止，今年勝訴XXX 起，挽回經(jīng)濟損失XXX 萬 元。XXX 出租市場近幾年來欠繳租金達XXX 萬元，已經(jīng)嚴重影響了企業(yè)的生存與發(fā)展，為了維護 企業(yè)的合法權(quán)益，從今年年初開始集團成立工作組指導(dǎo)XXX 制定清收方案，先后對XXX 依法 提起訴訟進行維權(quán)，清繳租金。目前，XXX 案件已達成了和解，X 緩解了企業(yè)資金匱乏的局 面，穩(wěn)定了職工隊伍。同時，XXX 對兩起拖欠運費案件進行了訴訟并取得了勝訴。在對待被訴案件上，我們積極采取應(yīng)對措施，多次組織會議討論并請教法律專家給予指導(dǎo)。XXX 糾紛案件經(jīng)過了兩級四審，通過不懈努力終于判決XXX 勝訴，挽回經(jīng)濟損失XXX 多萬元。今年是勞動合同法實施第一年，雖然勞動爭議案件的大幅度增加，卻沒有一例是因為勞動合 同而引起的。在處理這類案件過程中，集團和各權(quán)屬企業(yè)加強了防范措施，防止以點帶面引 發(fā)群體訴訟的發(fā)生。

4、合同管理逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道 合同管理已成為預(yù)防經(jīng)營管理風險工作中的重中之重。根據(jù)集團要求，所屬企業(yè)進一步完善 了合同專項管理、審查、會簽和審批制度。今年以來，集團法律事務(wù)部共審查和批準基層企 業(yè)上報的重大合同和重大項目XXX 個，提出審查意見XXX 條，全部被企業(yè)采納。XXX 公司聘 請了法律顧問參與重大合同的審核，對合同條款的法律風險予以確認；XXX 等企業(yè)把合同管 理列入到規(guī)章制度內(nèi)，從上到下都嚴格執(zhí)行，從而從源頭上規(guī)避了法律風險，為企業(yè)避免了 經(jīng)濟損失。XXX 公司依據(jù)公司合同管理制度，進一步加強合同管理力度，由法律顧問對公司 船舶建造、修理等合同的簽訂、履行進行全面監(jiān)督與管理，針對合同的每一項條款進行嚴格 審查，仔細推敲，堅決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中，使公司的利益得到了法律保 證。XXX 嚴格按照海商法及相關(guān)國際公約執(zhí)行合同，嚴格按程序辦事。XXX 進一步理順了合 同簽訂的審批程序，執(zhí)行合同審批單制度，規(guī)范了常用合同文本。到目前為止各企業(yè)未發(fā)現(xiàn) 新簽合同及重大項目在履行當中發(fā)生糾紛和問題，有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風險。

5、注重法制教育，普法工作再上新臺階 一直以來，我們堅持以集團辦公網(wǎng)絡(luò)為平臺，以法制專欄為陣地進行普法宣傳教育，截止目 前共制作法律知識教育?？疿XX 期。重點解讀了XXX 等等企業(yè)常用的法律知識。今年根據(jù)省 國資委關(guān)于組織開展省國資委出資企業(yè)“五五”普法知識競賽活動的通知要求，集團下發(fā)了 《關(guān)于組織開展“五五”普法知識競賽活動的通知》，在全集團范圍內(nèi)通過各種形式組織開 展“五五”普法知識

競賽活動，取得了一定的成績。雖然XXX 工作較忙，但是各企業(yè)還是因 地制宜采取了多種形式認真地組織開展了普法知識競賽活動。XXX 企業(yè)向全員發(fā)放競賽試題 后，通過層層選拔選手參加比賽，按照必答題、搶答題的方式評選出一、二、三等獎和組織 獎。充分地激發(fā)了全體員工的普法學(xué)習積極性，促進了普法知識競賽活動的順利開展。X 活 動結(jié)束后，根據(jù)各單位競賽組織情況，集團對部門給予了通報表揚。集團全體干部職工參賽 覆蓋率為XXX。共投入競賽獎勵資金XXX 元。

6、企業(yè)法律事務(wù)人員素質(zhì)進一步提高 為了加強企業(yè)法律人才的選拔和培養(yǎng)，我們積極組織各企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和法律事務(wù)人XXX 人參 加了X 企業(yè)法律顧問培訓(xùn)班，組織參加了由國務(wù)院國資委主辦的國有企業(yè)全面風險管理培訓(xùn) 班。為集團法律人才儲備，提高企業(yè)法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平，拓寬法律事務(wù)工作領(lǐng)域奠定 了堅實的基礎(chǔ)。

二、存在的問題 過去的一年，我們所做的工作得到了XXX 的充分肯定，x 在省國資委出資企業(yè)法制工作會議 上多次表揚了XXX 集團的法律事務(wù)工作，特別是在組織建設(shè)、制度建設(shè)、合同管理、普法教 育|和法律糾紛案件的管理等方面給予了高度評價和表彰。但是，在肯定成績的同時我們也 還存在著很多不足：一是企業(yè)經(jīng)營者的法律風險意識有待加強。二是法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不 夠完善、不細。三是集團職能部門深入基層調(diào)查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作有待于加強。這些都是在 以后工作中亟待加以改進和完善的。

三、2009 年主要工作任務(wù)和打算 2009 年的法律事務(wù)工作，總體要求是狠抓法律風險防范工作制度的落實，以更高標準、更 嚴要求、更加細致的服務(wù),更好地完成全年各項工作任務(wù)。依法維權(quán)，打好債權(quán)清收攻堅戰(zhàn)，妥善處理重大經(jīng)濟糾紛案件，進一步完善管理制度。為實現(xiàn)這一目標，結(jié)合集團經(jīng)營和發(fā)展 實際，提出2009 年主要重點工作如下：

1、繼續(xù)加大清欠維權(quán)的訴訟力。

2、繼續(xù)加大合同管理的力度和深度。

3、繼續(xù)加強糾紛案件處理力度改進管理。

4、繼續(xù)做好外聘律師管理、法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作。

5、加強隊伍建設(shè)，不斷提高法律人員的整體素質(zhì)。

6、深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度，使各項工作真正落到實處。2008 年12 月12 日

第二篇：法律事務(wù)部工作職責

法律事務(wù)部工作職責

一、參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、預(yù)防糾紛

1、協(xié)助集團公司總經(jīng)理及各下屬公司建立、完善各項規(guī)章制度，對公司及各下屬公司中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。

2、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。

三、解決已發(fā)生的法律問題

1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，負責協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責任。

3、負責處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。

四、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

1、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

2、協(xié)助公司職能部門辦理商標專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助公司相關(guān)職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。

4、協(xié)助公司證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理公司上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的公司依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責公司的法律事務(wù)檔案管理。

六、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

七、協(xié)助集團公司及各下屬公司進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

八、處理集團公司總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

第___篇:法律事務(wù)室工作職責

一、制度建設(shè)

建立、完善各項法律事務(wù)管理辦法和其他各項規(guī)章制度，健全法律風險防范機制。

二、參與重大經(jīng)營管理

1、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，組織公司重大經(jīng)濟活動的法律論證，提出減少、避免法律風險的措施和法律意見。

2、協(xié)助公司職能部門辦理公司注冊、合并、分立、兼并、收購、重組、解散、注銷、撤銷、破產(chǎn)、公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助公司職能部門辦理對外回函、發(fā)表聲明、啟事等涉法事務(wù)及公司依法經(jīng)營事宜。

三、訴訟管理

負責辦理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理和解決公司的訴訟、仲裁案件及其他訴訟、非訴訟法律事務(wù)。

四、合同管理

負責公司合同管理工作，審查、修改合同，監(jiān)督公司重大合同的履行。

五、清欠管理

會同有關(guān)部門做好債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作，負責重大或復(fù)雜債權(quán)、債務(wù)的法律清欠。

六、內(nèi)部糾紛處理

會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理下級內(nèi)部單位間發(fā)生的經(jīng)濟糾紛。

七、規(guī)制審查

1、跟蹤國家法律法規(guī)的發(fā)展變化，并根據(jù)其有關(guān)要求提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議。

2、收集合規(guī)信息，對公司具體的合規(guī)事項或重大違規(guī)情況展開獨立或聯(lián)合調(diào)查，主動識別、評估、監(jiān)測和報告公司合規(guī)風險，提出有效的風險處置方案或整改意見。

3、對公司合規(guī)風險管理的有效性進行評價，根據(jù)需要提出監(jiān)控報告和合規(guī)風險報告。

八、法制宣教

負責組織開展法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作。

九、檔案管理

歸集、整理公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料。

第___篇:法律事務(wù)部工作職責

(一)、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

(二)、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

(三)、管理企業(yè)合同，參與重大合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見;

(四)、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù);

(五)、加強法律風險管理工作,防范控制和化解風險;

(六)、接受企業(yè)法定代表人的委托，代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

(七)、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù)，配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育;

(八)、辦理企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律事務(wù);

(九)、負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;

(十)、負責組織企業(yè)法律顧問的年檢、注冊、評優(yōu)和教育培訓(xùn)工作;

(十一)、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理;

(十二)、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境;

(十三)、應(yīng)當由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。

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第三篇：法律事務(wù)部工作職責(草擬)

法律事務(wù)部是企業(yè)統(tǒng)一處理企業(yè)法律事務(wù)的專門法務(wù)機構(gòu)。其具體職責有：

一、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、預(yù)防糾紛

1、協(xié)助集團企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項規(guī)章制度，對集團及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強監(jiān)督管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。

2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽對外經(jīng)濟合同、協(xié)議；草擬常用合同范本；參加合同評審和簽約對象的資信調(diào)查，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。

三、解決已發(fā)生的法律問題

1、出庭處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

2、查處集團企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準，負責協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責任。

3、負責處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。工程款貨款的跟催及協(xié)助處理。

四、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

1、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

2、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。

4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜及對外投資審查。

五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。

六、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

七、協(xié)助集團企業(yè)及各下屬企業(yè)進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

八、處理集團企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

第四篇：大型企業(yè)法律事務(wù)部工作職

大型公司企業(yè)法律事務(wù)部工作職責

為完善公司法律事務(wù)管理，促進公司依法經(jīng)營、依法管理，特設(shè)立××公司法律事務(wù)部，專職負責管理公司及各下屬公司（以下簡稱公司）的法律事務(wù)工作，具體工作職責如下：

一、參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、預(yù)防糾紛

1、協(xié)助集團公司總經(jīng)理及各下屬公司建立、完善各項規(guī)章制度，對公司及各下屬公司中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。

2、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。

三、解決已發(fā)生的法律問題

1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，負責協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責任。

3、負責處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。

四、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

1、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

2、協(xié)助公司職能部門辦理商標專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助公司相關(guān)職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。

4、協(xié)助公司證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理公司上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的公司依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責公司的法律事務(wù)檔案管理。

六、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

七、協(xié)助集團公司及各下屬公司進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

八、處理集團公司總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。企業(yè)專職法務(wù)人員日常工作方案

一、辦理訴訟案件

（一）起訴

凡公司委托安排交辦的訴訟案件應(yīng)從如下方面開展工作

1、了解有關(guān)案情，收集證據(jù)材料

2、收集分析有關(guān)涉案的法律法規(guī)

3、向法務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)案情，并提出個人對訴訟的預(yù)測與觀點

4、遵照主管領(lǐng)導(dǎo)的指示，公司的委托，起草訴訟法律文書

5、經(jīng)法務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，協(xié)同公司涉案部門，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟

6、依照法律程序，積極參加訴訟活動，做好質(zhì)證筆錄、開庭筆錄，提交代理詞

7、經(jīng)與涉案公司部門協(xié)商，請示公司法務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，與對方當事人達成調(diào)解協(xié)議或拒絕調(diào)解

8、收到法院判決或裁定及時向公司法務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報

9、需要上訴的案件，及時準備上訴材料，在法定期限內(nèi)上訴，需要申訴的，準備好申訴材料

10、需要執(zhí)行的案件，積極協(xié)助人民法院執(zhí)行人員，采取執(zhí)行措施

11、案件終結(jié)，寫好綜述材料，整理好案卷，歸檔。

（二）應(yīng)訴

凡公司委托安排交辦的應(yīng)訴案件應(yīng)從如下方面開展工作

1、了解有關(guān)案情，收集證據(jù)材料

2、收集分析有關(guān)涉案的法律法規(guī)，遇到疑難問題請求部門律師集體討論

3、向法務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)案情，并提出個人對訴訟的預(yù)測與觀點

4、遵照主管領(lǐng)導(dǎo)的指示，公司的委托，起草訴訟法律文書，或提出反訴

5、向人民法院辦案人員了解有關(guān)案情，提出本公司對案件的基本看法

6、按人民法院要求提交證據(jù)，參加庭審，進行答辯、質(zhì)證，提交代理詞

7、經(jīng)與涉案公司部門協(xié)商，請示公司法務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，與對方當事人達成調(diào)解協(xié)議或拒絕調(diào)解

8、收到法院判決或裁定及時向公司法務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報

9、需要上訴的案件，各級準備上訴材料，在法定期限內(nèi)上訴。需要申訴的，準備好申訴材料

10、案件終結(jié)，寫好綜述材料，整理好案卷。歸檔

二、辦理非訴訟法律事務(wù)

（一）認真審查公司各類合同

1、加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握合同審查要點

2、對于公司各部門送來審查的合同要及時認真慎重地進行審查

3、對于自己不了解或知之不深的合同法律事項，應(yīng)全面查閱資料，請教有關(guān)專業(yè)人士

4、合同審查意見一般應(yīng)以書面意見為主，并歸檔保管好法律意見書，以便上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查

5、發(fā)現(xiàn)公司日常格式合同存在問題，應(yīng)及時向公司法務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便公司組織討論修改

（二）配合公司主管部門進行法制宣傳教育

1、接受公司法務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)指示，準備開展法制宣傳教育或培訓(xùn)

2、根據(jù)教育培訓(xùn)要求或教材的要求，組織或收集相關(guān)法律法規(guī)及案例

3、按要求，在指定時間指定地點，進行法制宣傳教育或培訓(xùn)

4、完成法制宣傳教育或培訓(xùn)工作任務(wù)，寫好總結(jié)匯報材料，向法務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報

5、歸檔

（三）配合公司主管部門及時調(diào)解公司內(nèi)外糾紛

1、接受公司法務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)指示，涉及糾紛部門的協(xié)求，參加調(diào)處糾紛

2、及時把握好涉及糾紛的法律法規(guī)、全面了解糾紛事項

3、本著維護公司形象信譽，保證公司正常運營的原則，在調(diào)處糾紛中把好法律關(guān)

4、在把各項損失降到最低點的前提下，及時平息各項糾紛

5、提出有關(guān)法律意見，減少或預(yù)防糾紛的發(fā)生

6、總結(jié)調(diào)處材料，將調(diào)處結(jié)果及時向法務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。材料歸檔

（四）其它非訴訟法律

1、受公司委托，主管領(lǐng)導(dǎo)指示，發(fā)表律師聲明

2、受公司委托，職能部門的協(xié)求，向有關(guān)單位和個人發(fā)律師函

3、受公司委托，職能部門的協(xié)求，對專項事件進行調(diào)查

4、受公司委托，參與各項維護知識產(chǎn)權(quán)的事務(wù)

5、受公司委托，協(xié)助人民法院或政府職能部門執(zhí)行，維護公司的合法權(quán)益

6、受公司委托辦理其它非訴訟法律事務(wù)

第五篇：法律事務(wù)部工作規(guī)范

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法律事務(wù)部管理制度

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法律事務(wù)部工作規(guī)范

一、部門職能：

1、依法維護公司利益，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理及市場活動提供法律咨詢、服務(wù)，對公司經(jīng)營管理行為進行法律監(jiān)督；

2、負責辦理進入法院訴訟程序、執(zhí)行程序的案件及仲裁案件；

3、負責起草、修改公司的合同書、協(xié)議書；

4、為公司各部門提供法律咨詢、服務(wù)；

5、對公司領(lǐng)導(dǎo)、員工進行法律培訓(xùn)；

6、負責對損害公司利益的違法行為進行調(diào)查并按公司領(lǐng)導(dǎo)意見向執(zhí)法機關(guān)報送；

7、受公司領(lǐng)導(dǎo)指派，協(xié)助相關(guān)部門處理突發(fā)事件；

8、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、組織機構(gòu)：

法律顧問：李玉榮、冷保亭、李婷婷、張恒國 部 長: 崔英明

員 工：高昕暉、石曉光、徐淑彥 分組情況：

訴訟一組：張恒國律師、高昕暉

訴訟二組：冷保亭律師、李婷婷律師、石曉光

三、崗位職責：

法律顧問李玉榮：

1、指導(dǎo)部長制定工作計劃及法律部日常管理工作，負責案件分配、交辦工作，與部長共同團結(jié)、帶領(lǐng)法律事務(wù)部員工全面落實各項工作職能；

2、負責與外聘法律顧問溝通交辦事項，轉(zhuǎn)達公司要求；收到疑難、復(fù)雜、標的額巨大的訴訟、執(zhí)行案件后，第一時間向董事長、張書記匯報，并及時向財務(wù)等有關(guān)部門提示可預(yù)見的風險；及時向董事長匯報案件交辦、處理情況，直接對董事長負責；

3、參加部里所有案件的研究，并對辦案思路、調(diào)查取證等工作提出指導(dǎo)意見，在綜合法律顧問的意見后，把處理建議報董事長決策；每案都必須如實向董事長匯報并由其定奪，不得擅自處理任何案件；

4、對法律事務(wù)部負責處理的所有案件及法律事務(wù)，認為有必要時可全程參與，對吉林省交通建集團有限公司

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工作進度、辦理質(zhì)量進行跟蹤、監(jiān)督并作出客觀評價；

5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，保證案件的調(diào)查取證、等各項工作的順利實施；

6、受領(lǐng)導(dǎo)委托調(diào)查內(nèi)部員工舉報的相關(guān)問題，如發(fā)現(xiàn)有涉嫌犯罪問題，應(yīng)提出移送司法機關(guān)依法查辦的建議；

7、負責對公司的特審合同向律師交辦審核修改，并提出建議。

法律顧問冷保亭：

1、受公司委托辦理公司重大民事、經(jīng)濟、刑事、行政訴訟案件、仲裁案件及非訴訟法律事務(wù)和董事長委托的事項；對法律事務(wù)部各組代理的案件進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對已有一審判決結(jié)果的案件提出是否上訴等處理意見；直接對董事長負責；

2、對公司日常經(jīng)營管理事務(wù)提供相關(guān)的法律意見，法律咨詢，根據(jù)需要出具法律意見書、建議書；

3、對公司的重大經(jīng)營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議，準確提供相關(guān)法律規(guī)定和政策依據(jù)；

4、審查、修定公司的經(jīng)濟類合同及有關(guān)法律文書；審定公司的相關(guān)法律文件；

5、參與處理公司在經(jīng)營管理活動中尚未進入訴訟程序及已經(jīng)進入法院執(zhí)行程序的民事經(jīng)濟爭議和其他重大糾紛事項的調(diào)解；

6、根據(jù)公司安排，對公司的工作人員進行法制教育、法律知識培訓(xùn)；

7、其余職責詳見《法律顧問協(xié)議》 法律顧問李婷婷

協(xié)助冷律師辦理本公司委托的一切法律事務(wù)。法律顧問張恒國

1、為本公司有關(guān)經(jīng)營管理活動中涉及的法律問題提供咨詢、服務(wù)；

2、受本公司委托，代理訴訟、執(zhí)行、仲裁案件；

3、協(xié)助起草、制定、修改合同、章程等文書；

4、辦理公司交辦的事項；

5、其余職責詳見《法律顧問協(xié)議》 部長崔英明：

1、主持法律事務(wù)部日常工作，制定工作計劃，保證各項工作的順利實施；

2、進行部內(nèi)人事管理，加強對員工的思想教育，合理使用人才，調(diào)動全員積極性，努力打造團隊精神； 吉林省交通建集團有限公司

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3、協(xié)助法律顧問李玉榮，對法律部負責辦理的所有案件及法律事務(wù)的進展、質(zhì)量進行全面檢查、督促；

4、對各組辦理的進入法院訴訟程序案件的時限進行提示監(jiān)督；對材料歸檔、結(jié)案材料組卷工作進行督促、檢查；

5、完成董事長、張書記、法律顧問李玉榮等領(lǐng)導(dǎo)交辦的代理案件及其他法律事務(wù)工作任務(wù)；

6、負責對公司信息化平臺上報審的范本合同進行審核工作。法律事務(wù)部員工：

1、各案件代理組成員，要在法律顧問、部長領(lǐng)導(dǎo)下，做好本組代理案件的基本事實調(diào)查，原始書證、證人證言的收集、調(diào)取，現(xiàn)場證人走訪、取證，法律文書取、送、郵寄，公司內(nèi)部審批程序的報告等項工作；

2、負責辦理旅差費借用、報銷事項；

3、參與訴訟案件及仲裁案件的出庭應(yīng)訴；

4、參與執(zhí)行案件的處理工作；

5、實行代理案件首辦責任制，參與代理案件的一、二審的訴訟工作，直至結(jié)案、材料歸檔、組卷；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。內(nèi) 業(yè)：

1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責接收法院送達文件并及時登記，按工作流程辦理；

2、負責公司內(nèi)部文件接、發(fā)、傳遞，報批；

3、負責建立電子文檔和文字文檔及文件、卷宗歸檔保管、調(diào)閱工作；

4、負責部內(nèi)同志外出借款、報銷簽批、申領(lǐng)備品等服務(wù)性工作；

5、按照領(lǐng)導(dǎo)要求和公司經(jīng)營、管理需要，提供法律事務(wù)部存檔案件的信息報表。

6、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責對信息化平臺報審的范本合同進行審核工作及包括特審合同在的所有合同存檔工作。

四、案件處理審批程序：

1、接收法律文書審批程序：

法院送達法律文書由內(nèi)業(yè)登記，并將法律文書復(fù)印3份給法律顧問李玉榮及部長各一份→部長決定案件代理人，并及時通知代理人→內(nèi)業(yè)將另一份法律文書復(fù)印件交代理人。

2、應(yīng)訴案件一審審批程序： 吉林省交通建集團有限公司

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代理人以調(diào)證報告形式搜集證據(jù)經(jīng)法律顧問李玉榮簽批→相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽批→相關(guān)部門人員按調(diào)證報告請求提供證據(jù)→由代理人、部長和法律顧問研究確定應(yīng)訴方案→重大復(fù)雜案件由法律顧問李玉榮、冷保亭召開案情分析會，典型案例召開剖析會，并研究制定應(yīng)訴方案，以會代訓(xùn)?！砣顺鐾?yīng)訴→庭審后將庭審情況及時形成書面材料上報董事長。

3、應(yīng)訴案件二審審批程序：

代理人報告案件判決結(jié)果→法律顧問李玉榮、冷保亭簽署是否上訴的法律意見→張書記簽署意見→呈報董事長決定是否上訴→法律顧問李玉榮→部長通知代理人辦理上訴工作。

4、起訴案件審批程序：

本公司起訴其他公司或自然人案件，應(yīng)由相關(guān)部門起草報告，并經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)簽批意見→報董事長簽批→法律顧問李玉榮與部長根據(jù)案情決定案件代理人→部長通知代理人→應(yīng)訴案件一審審批程序→應(yīng)訴案件二審審批程序。

5、涉及被法院扣押、強執(zhí)的施工材料、生產(chǎn)設(shè)備、運輸工具、固定資產(chǎn)等財物抵帳、拍賣處理意見審批程序：

（1）、法院送達執(zhí)行文書由內(nèi)業(yè)登記并將收到的法律文書復(fù)印3份給法律顧問李玉榮，部長及案件代理人各一份→法律顧問李玉榮、張書記簽批意見→董事長決定→法律顧問李玉榮、張書記分配工作→由部長指定代理人按領(lǐng)導(dǎo)意見處理執(zhí)行案件，并將結(jié)果形成書面報告→報法律顧問李玉榮、張書記簽署意見后報董事長。

（2）、法院送達的財產(chǎn)申報令由內(nèi)業(yè)登記，并將收的法律文書復(fù)印2份交部長，財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)各一份→由財務(wù)部寫財產(chǎn)情況說明，交法律事務(wù)部郵寄給法院。