第一篇：沙埕中心衛(wèi)生院工會2010年工作總結(jié)

沙埕中心衛(wèi)生院工會2010年度

工 作 總 結(jié)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、第十三次福鼎市工會代表大會及福鼎市衛(wèi)生系統(tǒng)工會第五次代表大會有關(guān)精神。按照系統(tǒng)工會工作的“百分制競賽”活動的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)于黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以團(tuán)結(jié)動員系統(tǒng)廣大職工積極投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主題，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以完善工會維權(quán)機(jī)制為途徑，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)。全面提高工會履行職能的能力和實(shí)效，凝聚本院職工力量，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和為我市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮基層工會組織的作用。

本院工會在歷年工會工作“百分制”考評中，都獲得較好成績，受到上級工會的肯定，于2008年11月17日由市衛(wèi)生系統(tǒng)工會選送工會主席郭泰輝參加第十三次福鼎市工會代表大會。今年結(jié)合本院的實(shí)際情況，積極開展做好工會的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、工會辦公室工作和宣教工作

工會是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風(fēng)”、“醫(yī)院質(zhì)量管理年”、“創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院”等三主題活動以及營造“誠信醫(yī)院”，認(rèn)真開展思想政治教育，深入組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動。醫(yī)院工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，配合醫(yī)院黨委，有目的、有計(jì)劃、有針對性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識，這些從職工的提案中可以反映出來。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。當(dāng)然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，一些矛盾和問題是不可避免的，比如：分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，我們希望通過職代會、通過職工代表大會在醫(yī)院的大局高度，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。

我院工會關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工和社會公益事業(yè)作為工會的大事來抓，積極構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作和社會公益事業(yè)救助。自開展各項(xiàng)活動以來，醫(yī)院工會積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。

1、今年5月由工會牽頭，黨支部書記吳存善和院長蔡方欽到退休職工貧困戶宋慕昌家，慰問遺屬胡鳳蕉和其傻兒子宋信仕，并發(fā)放困難補(bǔ)貼600元；中秋時(shí)節(jié)院職工洪承周家父和妹妹發(fā)生車禍住院，因家境困難我院全體職工積極捐款近萬元，工會及時(shí)送去1000元慰問金。

2、于“重陽節(jié)”開展尊老活動，我院組織醫(yī)護(hù)人員到沙埕敬老院，免費(fèi)義診、贈送200余元常用藥品；慰問物品300余元。

3、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情，院領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能科室都會主動關(guān)心、主動探視慰問，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問8人，慰問款1600元。

近年來，醫(yī)院結(jié)合發(fā)展建設(shè)，拿出專項(xiàng)資金，支持工會積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1、春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會，院領(lǐng)導(dǎo)、工會為職工集體團(tuán)拜；

2、“三八”婦女節(jié)組織女職工參加了集體聚餐、唱卡拉OK活動，促進(jìn)女職工緊密團(tuán)結(jié)，相互幫助，調(diào)動女職工創(chuàng)造美好生活的積極性；

3、慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，大力弘揚(yáng)勞動者風(fēng)采，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，為激勵本院職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，組織資深醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)到各衛(wèi)生所予技術(shù)指導(dǎo)，并開展義診活動，深受廣大群眾歡迎； 4、5月12日護(hù)士節(jié)組織女職工聚餐后在歌聲中感受青年時(shí)期學(xué)習(xí)時(shí)間的寶貴，更能在本崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力掌握實(shí)踐操作技能，提高業(yè)務(wù)的理論水平，更好地發(fā)揮救死扶傷的工作；

5、在“十一”期間，組織職工輪休，互相謙讓按排休假自主游玩，陶冶廣大職工的思想情操，增進(jìn)職工間的團(tuán)結(jié)和友誼，從而增強(qiáng)了工會組織的凝聚力；

6、積極協(xié)助黨委開展“黨員先進(jìn)性教育”活動，通過義診、座談會等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。

加強(qiáng)工會自身建設(shè)，工會認(rèn)真履行擬定的2010年工作計(jì)劃表。普遍重視和加強(qiáng)工人階級和工會工作宣傳，積極開展群眾性文體活動。醫(yī)院工會今年做了大量的工作，只有做實(shí)了工作，工會才會在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會的溫暖，黨的溫暖，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中。

積極完成2011年《生活創(chuàng)造》、《就業(yè)與保障》等工人和工會業(yè)務(wù)報(bào)刊征訂工作。

二、經(jīng)濟(jì)保障及女工工作

為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。年初，根據(jù)《勞動法》、《工會法》、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，對職工聘用與培訓(xùn)、勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動安全、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改。經(jīng)過一年的運(yùn)作，醫(yī)院與職 工都能以此為制，認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，各條款不僅都得到了落實(shí)，而且沒有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件，各項(xiàng)工作運(yùn)作良好。同時(shí)，醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面，積極按時(shí)繳納。工會已經(jīng)成立勞動保護(hù)監(jiān)督委員會并確立監(jiān)督員，進(jìn)一步健全勞動保護(hù)制度，積極開展創(chuàng)建合格班組活動，為了更好開展女職工維權(quán)工作，女工委員連麗蓉被選為工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會成員。陳春苗同志被選為沙埕中心衛(wèi)生院女工代表參加福鼎市衛(wèi)生系統(tǒng)工會第五次代表大會。

響應(yīng)市衛(wèi)生局提出的“平安醫(yī)院”建設(shè)及改革促發(fā)展不斷深化體制改革。今年我院努力創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。超強(qiáng)臺風(fēng)的到來，宿舍樓的職工及家屬，經(jīng)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)妥善安排，由工會組織統(tǒng)一轉(zhuǎn)移安全地帶。宿舍樓和住院部大樓，在上級主管部門重視和關(guān)心下，經(jīng)修善和改造危樓，對宿舍樓基建加固改造，并把閑置雜草地建成籃球場和羽毛球場，不但排除的險(xiǎn)情而且美化的職工生活環(huán)境，并豐富的職工活動娛樂場所。在蔡方欽院長到任后，醫(yī)療服務(wù)集中在綜合門診新大樓，病房添置的空調(diào)和電視機(jī)，合理的裝配衛(wèi)生間，改善的病房條件，整合醫(yī)療技術(shù)，加強(qiáng)醫(yī)院管理，以病人為中心的社區(qū)服務(wù)理念，方便的患者。同時(shí)，醫(yī)療技術(shù)也是創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的保證。

三、組織民管、經(jīng)審及財(cái)務(wù)工作

工會主席郭泰輝，財(cái)經(jīng)委員吳存善，女工委員和生活委員連麗蓉，積極組織開展工作，并對工會會員的花名冊進(jìn)行整理、登記，并發(fā)展的工會新會員。為了推行院務(wù)公開制度健全規(guī)范，按照計(jì)劃在2011年“春節(jié)”前召開一次職工擴(kuò)大會議，讓職工參政議政，發(fā)揮主人翁精神?；厥?010年衛(wèi)生院行政工作，并展望2011年，認(rèn)真執(zhí)行工作工會計(jì)劃，工會發(fā)揮圍繞黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用這一中心，緊密團(tuán)結(jié)職工更好的服務(wù)大局。

在衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)組織下，對本院在崗職工做好平等協(xié)商簽定集體合同和續(xù)簽工作。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)非常重視培養(yǎng)，愿意長期服務(wù)衛(wèi)生院的大中專醫(yī)技人員，并給予生活上的關(guān)懷。衛(wèi)生院有十多位大中專醫(yī)技人員非本地人員，家屬不在身邊，生活飲食問題一直是大家困擾的現(xiàn)狀，2006年由工會牽頭組織成立“職工食堂”至今，得到衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)大力支持，炊事員工資和每月水電、煤氣費(fèi)由醫(yī)院負(fù)擔(dān)，相繼建造的“職工澡堂”，生活在快樂的“職工之家”，讓大中專醫(yī)技人員安心地從事基層工作，為當(dāng)?shù)貜V大民眾繼續(xù)提供良好的醫(yī)療服務(wù)。

衛(wèi)生院除了在生活上給予在崗職工關(guān)懷和照顧，還重視培養(yǎng)有志從事基層工作的大中專醫(yī)技人員，多批分次的送醫(yī)技人員到上級醫(yī)院進(jìn)修，充分享受學(xué)習(xí)權(quán)，學(xué)成回歸更好的服務(wù)于基層衛(wèi)生事業(yè)。

以上就是沙埕中心衛(wèi)生院工會2010年工作總結(jié)，總之本院工會按照市衛(wèi)生系統(tǒng)工會的要求和部署，積極有效地開展各項(xiàng)工作，并取得一些初步成效，但距離衛(wèi)生系統(tǒng)工會的全面工作要求還有一定的距離，有待于繼續(xù)努力。

值此新醫(yī)改新形勢的挑戰(zhàn)，我們將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會的職能機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。2011年的工作任務(wù)也將是十分艱巨的，只要我們面對現(xiàn)實(shí)，無私奉獻(xiàn)。我們堅(jiān)信，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。我們一定會為醫(yī)院工會工作繼續(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

沙埕中心衛(wèi)生院工會委員會

二0一0年十二月十日

第二篇：關(guān)于成立信州區(qū)沙溪中心衛(wèi)生院工會委員會的請示

關(guān)于成立信州區(qū)沙溪中心衛(wèi)生院工會委員

會的請示

區(qū)總工會：

我單位現(xiàn)有職工107人，其中，女職工63人，為了更好地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，關(guān)心和解決干部職工的實(shí)際困難和家庭困難，有效地提高干部職工的文化素質(zhì)，活躍干部職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)醫(yī)院健康和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，申請成立信州區(qū)沙溪中心衛(wèi)生院工會委員會。

妥否，請批示。

信州區(qū)沙溪中心衛(wèi)生院

第三篇：三沙中心衛(wèi)生院2012年婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)

三沙鎮(zhèn)2012年婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)

在霞浦縣衛(wèi)生局和霞浦縣婦幼保健院的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”，努力抓好婦幼兩個(gè)系統(tǒng)管理，進(jìn)一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果，取得較好的成績?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。

一）堅(jiān)持政治思想教育，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真貫徹鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、黨的十八大精神，以醫(yī)院管理年活動為契機(jī)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高職工思想道德素質(zhì)，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高產(chǎn)科質(zhì)量

提高產(chǎn)科工作質(zhì)量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度，加強(qiáng)產(chǎn)科各類手術(shù)操作規(guī)程，每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次，每月醫(yī)護(hù)人員寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)文摘卡不少于4篇交院質(zhì)控辦考評。

三）貫徹實(shí)施《母嬰保健法》，依法保護(hù)婦女兒童健康權(quán)益：

我們采取了多種形式在全院范圍學(xué)習(xí)《母嬰保健法》、《母嬰保健管理?xiàng)l例》，并進(jìn)行考核，考核合格率100%。并在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設(shè)置母嬰保護(hù)法律法規(guī)知識宣傳專欄。

四積極開展婦幼兩個(gè)系統(tǒng)管理（加強(qiáng)孕、產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理）。今年我鎮(zhèn)活產(chǎn)數(shù)588人，產(chǎn)婦數(shù)583人。共建卡559人，建卡率達(dá)95.06%,產(chǎn)前檢查率達(dá)100%；系統(tǒng)管理536人，系統(tǒng)管理率達(dá)91.15%；產(chǎn)后訪視552人，訪視率達(dá)94.68%；加強(qiáng)高危妊娠的管理，今年共有高危孕產(chǎn)婦306人，100%專案管理，100%住院分娩，全部進(jìn)行了管理，監(jiān)測和追蹤，并實(shí)行產(chǎn)前產(chǎn)后一次性收費(fèi)制度。為提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理保健手冊的合格率，把保健手冊的填寫納入質(zhì)量檢查，嚴(yán)格控制錯(cuò)漏和不規(guī)范現(xiàn)象。

2）落實(shí)“三網(wǎng)監(jiān)測”工作，繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，新生兒疾病篩查106人，發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒9人，死胎1人，日期新生兒死亡1人，低出生體重兒13人，并進(jìn)行專案管理。4月3-19日，走訪了公安、計(jì)生、村居等機(jī)構(gòu)，并到各村入戶調(diào)查，共補(bǔ)漏活產(chǎn)數(shù)8人，5歲以下兒童死亡、孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷兒等均無補(bǔ)漏；10月4-18日，入村走訪了幾百戶居民，補(bǔ)漏活產(chǎn)數(shù)11人，低出生體重兒1人，出生缺陷1人。

3）積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產(chǎn)婦進(jìn)行耐心宣教，講授孕期，產(chǎn)褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識，并對孕產(chǎn)婦進(jìn)行測試。共宣教467人，宣教率80%以上、測試合格率90%以上。

4）建立健全產(chǎn)前檢查制度和宣傳力度。對來我院產(chǎn)檢的孕產(chǎn)婦發(fā)放孕期保健知識，母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊，在門診候診區(qū)和病房設(shè)有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，每季度換一次，今年共開辦四期。在院內(nèi)設(shè)有母乳喂養(yǎng)熱線電話，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。積極開展孕婦產(chǎn)前艾滋病及梅毒、乙肝的檢測工作，動員孕婦按時(shí)到縣醫(yī)院采血產(chǎn)前篩查，積極配合縣婦幼保健院開展低保婦女“兩癌”免費(fèi)普查工作，為保障婦女的身體健康發(fā)揮應(yīng)有的作用。

5）建立健全的婦幼各項(xiàng)原始登記和報(bào)告制度。認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成國家，省級報(bào)表的上報(bào)工作，做到完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。

6）推廣葉酸的宣傳與發(fā)放，全年共免費(fèi)發(fā)放葉酸300多人，依從人數(shù)為258人，有效地降低了神經(jīng)管缺陷兒的發(fā)生。

7）不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導(dǎo)，成功實(shí)施我院促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的十點(diǎn)措施。具體做法對全院工作人員實(shí)行每年3小時(shí)復(fù)訓(xùn)，重點(diǎn)科室人員每年實(shí)行兩次3小時(shí)強(qiáng)化復(fù)訓(xùn)，新上崗人員實(shí)行崗前培訓(xùn)18小時(shí)，并定期組織考核，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。

8）以病人為中心，實(shí)行全程責(zé)任制助產(chǎn)服務(wù)，切實(shí)做到“一對一”分娩服務(wù)，給產(chǎn)婦營造一個(gè)溫馨如家的環(huán)境。

一年來，我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個(gè)新的臺階。

霞浦縣三沙中心衛(wèi)生院 二0一二年十月三十日

第四篇：界頭鋪中心衛(wèi)生院工會工作總結(jié)

界頭鋪中心衛(wèi)生院工會工作總結(jié)

（2013年）

2013年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實(shí)履行工會四項(xiàng)社會職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會2013年工作總結(jié)如下：

一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理。年初組織召開了職工代表大會。院領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表參加了這次大會。與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了10多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。

2、與院行政簽訂了《勞動合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《勞動合同》。

二、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效 今年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會干部和職工的凝聚力。

三、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

1.構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。

四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。

第五篇：衛(wèi)生院工會工作總結(jié)

游仙區(qū)朝真鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2010工會工作總結(jié)

在局黨委和上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記有關(guān)工會工作的重要講話和中國工會相關(guān)文件及會議精神,圍繞醫(yī)院根本任務(wù)和中心工作開展了一系列富有成效的活動,在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的大局中發(fā)揮了獨(dú)特作用.一、以職工利益為中心 切實(shí)搭建職工和醫(yī)院管理者之間的溝通橋梁

繼續(xù)秉持和發(fā)揚(yáng)工會的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作用，積極排解單位存在的各種不穩(wěn)定因素，保障醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常開展和災(zāi)后重建工作的順利進(jìn)行。多次對職工提出的意見向院長反饋，并協(xié)商出切實(shí)讓職工滿意的解決方案。

二、突出基本職責(zé),開展文娛活動豐富職工生活

于今年5月份組織職工前往北川、九皇山等地觀光旅游，加大對職工災(zāi)后心理干預(yù)的力度，明顯讓職工對生活、工作的積極性大幅度提高。通過文娛的方式，正確樹立職工的價(jià)值觀、社會觀、人生觀和金錢觀，以昂揚(yáng)、飽滿的熱情投入工作中來。

三、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)職工對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟

結(jié)合全國科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的熱潮，積極組織職工通過座談、問答、搶答等方式加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，10

月12日組織了‘我心中朝真衛(wèi)生院的未來’活動，取得良好的效果，職工們踴躍發(fā)言，各抒己見，對朝真醫(yī)院業(yè)務(wù)、管理、后勤等多方面提出多條切實(shí)可行的意見和建議。

四、全方位、多層次的了解職工工作、生活狀況，對癥下藥 切實(shí)履行職責(zé)，對職工的意見廣泛征集、整理并上報(bào)，通過多種方式、多種渠道去了解職工的想法，對有困難的職工提出幫扶意見并向院長上報(bào)，協(xié)助其度過難關(guān)。

五、從細(xì)節(jié)入手、切實(shí)為構(gòu)建和諧社會盡綿薄之力

對部分有怨言的職工，以談話、勸誡的方式，幫扶的行為去幫助他們，將一些不和諧因素扼殺在萌芽狀態(tài)，積極走訪，盡可能的在問題產(chǎn)生還未釀成任何危害的時(shí)候去解決。

當(dāng)然，我們工作中依然存在很多不足，這一方面是因?yàn)闂l件限制的原因，但另外一方面也與我們的工作方式、工作能理有關(guān)，在今后的工作中，我們一定勵精勤勉，充分發(fā)揮工會工作的職能作用，以期切實(shí)為職工的利益，醫(yī)院的發(fā)展，貢獻(xiàn)我們微薄的力量。對存在的問題，也敬請上級領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正，我們一定虛心接受并加以改正。

朝真衛(wèi)生院工會

2010年12月10日