第一篇：勞務(wù)管理部一季度工作總結(jié)及二季度工作設(shè)想

勞務(wù)管理部一季度工作總結(jié)及二季度工作設(shè)想

2014年是公司全面深化集約化管控、實(shí)施扁平化管理、提升執(zhí)行力、推動(dòng)扭虧增效、提升盈利水平的重要年度。勞務(wù)管理部緊密圍繞公司發(fā)展的戰(zhàn)略，制定了年度和季度的工作規(guī)劃，通過修訂勞務(wù)分包管理辦法，逐步完善分包用工管理制度，并通過向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，充實(shí)了管理程序，開拓了管理思路，部室全體員工統(tǒng)一了思想，激發(fā)了斗志，在整體的工作中呈現(xiàn)出比、學(xué)、趕、幫、超的精神狀態(tài)，為提升系統(tǒng)管理工作提供了保障。現(xiàn)將勞務(wù)管理部（下轄建松勞務(wù)公司）一季度開展的各項(xiàng)主要管理工作及二季度重點(diǎn)工作做一匯報(bào)：

1、通過定期召開的科務(wù)會(huì)，針對(duì)總包事業(yè)部撤銷，由三級(jí)轉(zhuǎn)變?yōu)槎?jí)管理的模式，必然加大日常工作量的現(xiàn)實(shí)，掌握各項(xiàng)工作程序和勞務(wù)管理辦法的要點(diǎn)，集中開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，讓大家熟悉新的管理制度和要求，工作中能夠提高落實(shí)公司工作精神的執(zhí)行力度和管理能力。

2、春節(jié)前，正值勞務(wù)費(fèi)兌付高峰期，為及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)目部的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算審批及轉(zhuǎn)賬支付任務(wù)，我部門按結(jié)算程序逐一展開工作，及時(shí)督促項(xiàng)目部春節(jié)前辦理支付勞務(wù)分包費(fèi)用，建松勞務(wù)公司財(cái)務(wù)人員往返銀行30余趟，一季度由我部門直接支付勞務(wù)費(fèi)共計(jì)：9475.3431萬元，為穩(wěn)定民工情緒、維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，保障公司及項(xiàng)目部的穩(wěn)定做出了努力。

3、春節(jié)后正值勞動(dòng)力陸續(xù)返場(chǎng)復(fù)工階段，勞務(wù)管理部圓滿完成了建工集團(tuán)布置的，歷時(shí)一個(gè)半月每周兩報(bào)的現(xiàn)場(chǎng)全部民工返場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)任務(wù)。

4、以規(guī)范流程、指導(dǎo)服務(wù)、監(jiān)管到位為出發(fā)點(diǎn)，本季度末會(huì)同建工集團(tuán)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行了勞務(wù)用工檢查，共檢查了15個(gè)施工項(xiàng)目部，查出41項(xiàng)管理問題，將整改表落實(shí)到了責(zé)任人，并要求按期報(bào)送整改報(bào)告，對(duì)管理程序不清楚的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，對(duì)委托書不規(guī)范、委托期限不齊全的現(xiàn)場(chǎng)給予修訂或提供格式文本改正。因?yàn)楸O(jiān)管到位、預(yù)防被社會(huì)職能部門罰款、保護(hù)項(xiàng)目利益是我們落實(shí)集約化管理的終極職能。檢查中我們本著重實(shí)際、出實(shí)招、務(wù)實(shí)效的工作方法，現(xiàn)場(chǎng)解決了困繞軍區(qū)總醫(yī)院項(xiàng)目部已久的甲方只有口頭延期協(xié)議，影響簽訂勞務(wù)分包合同延期和備案的問題，受到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)自內(nèi)心的感謝和歡迎。

5、調(diào)解勞務(wù)爭議，維護(hù)項(xiàng)目部正常生產(chǎn)秩序是勞務(wù)管理部義不容辭的責(zé)任。春節(jié)前后，調(diào)解處理了6起分包隊(duì)伍因討薪集體圍堵公司大門的事件。同時(shí)對(duì)兩個(gè)項(xiàng)目部發(fā)生分包隊(duì)伍結(jié)算的經(jīng)濟(jì)糾紛給予協(xié)調(diào)。一是為總包部銅牛項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決了長期未結(jié)算的遺留問題，發(fā)揮了管理部門的職能作用。其次是旭輝工程阜陽嘉安勞務(wù)隊(duì)的問題較大，一度導(dǎo)致矛盾升級(jí)，勞務(wù)管理部在取得公司領(lǐng)導(dǎo)和建工集團(tuán)勞務(wù)公司的支持和幫助下，有效的控制住了局勢(shì)的發(fā)展，在調(diào)取有力證據(jù)后，四次召集矛盾雙方進(jìn)行協(xié)商，嚴(yán)厲指出了各方的問題以及阜陽嘉安不合理的訴求，針鋒相 對(duì)地進(jìn)行證據(jù)對(duì)峙，在艱難的談判過程中雙方達(dá)成了協(xié)議，避免了負(fù)面影響的發(fā)生，維護(hù)了企業(yè)的信譽(yù)和項(xiàng)目部的正常生產(chǎn)秩序，發(fā)揮了我們的職能作用。春節(jié)前夕在公司其他部室的配合下，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定的工作秩序。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，儲(chǔ)備勞務(wù)管理人才，提升日常的管理水平和工作效率。隨著公司管理體制的改變，基層勞務(wù)管理人員變化也很大，在檢查工作和業(yè)務(wù)辦理接觸中，出現(xiàn)了許多新人，他們有工作熱情，有責(zé)任心、上進(jìn)心，年輕精力又充沛，但對(duì)勞務(wù)管理工作相關(guān)程序和業(yè)務(wù)不是很熟悉。為了幫助他們盡快的了解工作程序，掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，使其能比較順暢的完成好自身的工作。我部門及時(shí)組織系統(tǒng)全體人員參加了“2014年度勞務(wù)管理人員培訓(xùn)班”，包括項(xiàng)目部的勞務(wù)主管經(jīng)理及勞務(wù)管理員，以及部分在現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)施工任務(wù)的勞務(wù)企業(yè)施工隊(duì)長和勞務(wù)員，共60人參加了此項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)針對(duì)項(xiàng)目人員在工作中遇到的實(shí)際問題，突出重點(diǎn)，有針對(duì)性的進(jìn)行了講解，幫助其解決了工作中的問題，培訓(xùn)取得了應(yīng)有的效果。

7、嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)、投標(biāo)程序，建立了勞務(wù)招投標(biāo)明細(xì)臺(tái)帳，為集團(tuán)降低運(yùn)營成本。一季度在集約化管理模式下辦理了京西商務(wù)工程、公安部808、廣陽家園、天津翠金湖等工程的內(nèi)部招標(biāo)，完成新開結(jié)構(gòu)工程、原在施工程二次結(jié)構(gòu)及裝修工程的招投標(biāo)項(xiàng)目8項(xiàng)，并同時(shí)辦理了日常市建委的16項(xiàng)招投標(biāo)工作。在公開、公平、公正的原則下確定了勞務(wù)分包的市場(chǎng)合理發(fā)包價(jià)格，通過 公開招投標(biāo)大大降低了原勞務(wù)發(fā)包成本。通過投標(biāo)報(bào)價(jià)的管理模式，選擇規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好，價(jià)格低的分包隊(duì)伍進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。內(nèi)部招標(biāo)的8項(xiàng)工程項(xiàng)目，比原來同等工程發(fā)包價(jià)格均達(dá)到了降低成本的作用及目的，為執(zhí)行公司扭虧增效的堅(jiān)實(shí)目標(biāo)，做出了應(yīng)有的努力。

8、完善了勞務(wù)合同管理工作，及時(shí)做好合同備案及人員注冊(cè)工作，對(duì)每一份新合同都要求逐條逐字認(rèn)真審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知項(xiàng)目部進(jìn)行更改，一季度內(nèi)，完成勞務(wù)分包合同的簽訂、審核及建委備案共計(jì)37份，備案合同金額累計(jì)達(dá)9439萬元；辦理建委勞務(wù)人員注冊(cè)備案達(dá)2210人。同時(shí)督促糾正用工手續(xù)有隱患項(xiàng)目部，及時(shí)辦理了人員變更備案注冊(cè)、勞務(wù)分包合同的延期備案。

9、根據(jù)勞務(wù)系統(tǒng)兩級(jí)信息平臺(tái)管理的要求，完成了建工集團(tuán)信息系統(tǒng)平臺(tái)以往工程、在施工程的招標(biāo)、合同、結(jié)算、考評(píng)資料的大量信息補(bǔ)錄工作，將合同錄入與合同備案直接掛鉤，由于該系統(tǒng)存在不少缺陷，軟件公司又不能給與及時(shí)調(diào)整，我們克服困難、嚴(yán)格把關(guān)，保證了合同錄入的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為合同備案節(jié)省了時(shí)間。同時(shí)按照今年公司加大對(duì)企業(yè)信息化管理工作的重視程度，在企業(yè)策劃部兩次召開信息化工作例會(huì)，隨機(jī)對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理平臺(tái)錄入情況檢查，勞務(wù)管理部的模塊負(fù)責(zé)人參與了對(duì)“北京軍區(qū)總醫(yī)院”和“旭輝御墅”二個(gè)項(xiàng)目上線情況的檢查工作，我部門的監(jiān)管錄入情況總體良好，得到了企劃部的 認(rèn)可。

10、勞務(wù)價(jià)格信息的建庫工作，一季度按現(xiàn)有價(jià)格信息，發(fā)布了第一期綜合信息，為用工項(xiàng)目在核定工程發(fā)包、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)提供借鑒和幫助，目前該項(xiàng)工作還在進(jìn)一步完善中。

11、根據(jù)貫標(biāo)文件要求，按期對(duì)分包隊(duì)伍進(jìn)行了考核評(píng)價(jià)，發(fā)布了2014年度合格供方名錄，滿足了選擇隊(duì)伍的基礎(chǔ)條件。同時(shí)完成了本年度勞務(wù)供方隊(duì)務(wù)施工等級(jí)評(píng)價(jià)、2013年信得過施工隊(duì)伍評(píng)審、優(yōu)秀施工隊(duì)伍表彰工作。

12、此外在一季度，我部門按公司安排還完成了對(duì)京內(nèi)、京外共四個(gè)項(xiàng)目部勞務(wù)成本費(fèi)用的盤點(diǎn)工作；對(duì)北外工程項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)支出總額核查工作；辦理了建松勞務(wù)公司營業(yè)執(zhí)照、國稅、地稅繳納證、法人代碼證書、統(tǒng)計(jì)證書的變更等工作。

在完成一季度工作的基礎(chǔ)上，二季度我部門需完成以下重點(diǎn)工作：

1、發(fā)布按集約化管理模式修訂的管理文件，組織召開系統(tǒng)全體人員培訓(xùn)會(huì)議，學(xué)習(xí)宣貫管理制度的執(zhí)行程序及要求。

2、繼續(xù)把控新開工程勞務(wù)招投標(biāo)的執(zhí)行模式，控制勞務(wù)發(fā)包的市場(chǎng)價(jià)格。

3、落實(shí)一季度勞務(wù)用工檢查出的問題項(xiàng)目部的整改情況，繼續(xù)加大力度檢查在施項(xiàng)目勞務(wù)用工中存在的問題并及時(shí)協(xié)助整改，杜絕違章用工行為。

4、擴(kuò)大京外工程的監(jiān)管力度，重點(diǎn)組織解決江蘇雨潤、天 津翠金湖，西安綠色家園及京內(nèi)星空托普工程同時(shí)存在的前期勞務(wù)結(jié)算、復(fù)工前的隊(duì)伍準(zhǔn)入、確定勞務(wù)發(fā)包范圍、簽訂合同的綜合策劃實(shí)施工作

5、繼續(xù)完善勞務(wù)價(jià)格信息的建庫工作，搜集市場(chǎng)當(dāng)期有效價(jià)格信息，充實(shí)價(jià)格信息數(shù)據(jù)并按期予以發(fā)布。

6、日常加強(qiáng)與項(xiàng)目部用工管理的交流，不斷完善和提升勞務(wù)管理的科學(xué)化水平。

7、落實(shí)按月結(jié)算制度，嚴(yán)格把控勞務(wù)費(fèi)結(jié)算付款環(huán)節(jié)，杜絕勞務(wù)費(fèi)支出的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，以維護(hù)項(xiàng)目部的成本利益。

勞務(wù)管理部 2014年4月23日

第二篇：運(yùn)營管理部一季度工作總結(jié)及二季度工作計(jì)劃

第一季度工作總結(jié)

部門工作：

一、順利完成春運(yùn)期間安全保障工作，運(yùn)營管理部一季度工作總結(jié)及二季度工作計(jì)劃。

針對(duì)機(jī)場(chǎng)節(jié)前大檢查，運(yùn)營管理部于1月28日召開了節(jié)前座談會(huì)，會(huì)上，支部領(lǐng)導(dǎo)要求支部成員認(rèn)清形勢(shì)，落實(shí)責(zé)任、自查自糾，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)保障工作，深入開展隱患排查和整改治理工作，全力確保機(jī)場(chǎng)的安全與穩(wěn)定，取得了良好的效果。

二、上報(bào)綜合科2011工作目標(biāo)，并于2月9日起開始實(shí)施。

新年伊始，部門開展主題為“暢想2011年工作，期待新年新突破”頭腦風(fēng)暴會(huì)議，會(huì)上，部門員工針對(duì)綜合科2011的工作計(jì)劃積極發(fā)表觀點(diǎn)，提出想法，并根據(jù)會(huì)議討論內(nèi)容制定、完善2011年工作目標(biāo)，上報(bào)機(jī)場(chǎng)并于2月9日開始實(shí)施，力求今年的部門工作和員工能力有新的突破。

三、制定部門今年工作思路。

結(jié)合實(shí)際制定部門2011年工作思路，并發(fā)部門全員收集反饋意見：今年部門將把“三思三創(chuàng)”活動(dòng)融入并貫穿于我部的日常工作中，在“理念”、“意識(shí)”、“能力”、“成效”四個(gè)方面下功夫，力求做到：

1、以“穿針引線”理念搭平臺(tái)，樹立全局意識(shí)、真情服務(wù)意識(shí)；

2、嘗試施行績效考核全面提升科員的三個(gè)能力(系統(tǒng)思維能力、挖掘并解決問題能力、指揮協(xié)調(diào)能力)；

3、細(xì)化流程、注重培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)四個(gè)進(jìn)步；

4、扎實(shí)抓好黨建和思想政治工作，力爭圓滿完成機(jī)場(chǎng)布置的任務(wù)。

四、醞釀出臺(tái)相關(guān)制度。

根據(jù)2011年工作安排，為滿足板塊工作需求，運(yùn)營管理部結(jié)合機(jī)場(chǎng)和板塊實(shí)際，收集、整理相關(guān)材料、文件，特制定《板塊綜合目標(biāo)責(zé)任書考核》、《寧波櫟社國際機(jī)場(chǎng)計(jì)量器具管理暫行規(guī)定(試行)》、《寧波櫟社國際機(jī)場(chǎng)運(yùn)營板塊干部、員工崗位調(diào)動(dòng)實(shí)施方案(試行)》以及《營板塊信息傳遞管理制度(試行)》初稿，并進(jìn)一步對(duì)各細(xì)節(jié)進(jìn)行完善與修改，以期通過制度的更新、改進(jìn)，使板塊工作流程簡明化、效率化。

五、做好2011機(jī)場(chǎng)ISO9000內(nèi)部審核工作。

1、3月3日運(yùn)營管理部組織人員參加機(jī)場(chǎng)召開的2011機(jī)場(chǎng)ISO9000內(nèi)部審核動(dòng)員會(huì)，深入了解2011年ISO9000質(zhì)量管理體系的運(yùn)行計(jì)劃，包括內(nèi)審以滾動(dòng)形勢(shì)展開；重點(diǎn)檢查質(zhì)量文件的符合性，質(zhì)量記錄的規(guī)范性和不合格項(xiàng)的糾正情況；檢查體系運(yùn)行的有效性、連續(xù)性；在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)和缺陷將及時(shí)督促糾正，以確保今年體系換證審核工作。

2、3月中旬，組織人員參加ISO9000內(nèi)審員認(rèn)證培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)。

3、參加內(nèi)部審核小組會(huì)議，積極準(zhǔn)備4月份開始進(jìn)行為期三個(gè)月的內(nèi)部審核檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)檢查事項(xiàng)。

六、根據(jù)上崗證管理辦法的要求，制定部門綜合事務(wù)科崗位培訓(xùn)大綱，并充實(shí)完善崗位考題。

七、收集并上報(bào)運(yùn)營板塊各單位員工考核結(jié)果。

八、繼續(xù)做好計(jì)量器具管理工作。

聯(lián)系計(jì)量檢定人員，對(duì)貨站新進(jìn)的pFA平臺(tái)秤及個(gè)別失準(zhǔn)計(jì)量器具進(jìn)行計(jì)量鑒定，并準(zhǔn)備4月份技術(shù)保障部部分壓力表的計(jì)量檢定工作。

板塊工作：

一、收集、整理、反饋運(yùn)營板塊工作任務(wù)督辦單三期。

自運(yùn)營板塊實(shí)行督辦機(jī)制以來，部門切實(shí)發(fā)揮“監(jiān)督、指揮”職能，樹立督辦意識(shí)，及時(shí)收集、整理、反饋運(yùn)營板塊工作任務(wù)督辦單三期(第一、二、三期)，完成整改項(xiàng)13項(xiàng)，工作計(jì)劃《運(yùn)營管理部一季度工作總結(jié)及二季度工作計(jì)劃》。

二、明確任務(wù)目標(biāo)，收集運(yùn)營板塊制約因素，深挖制約短板。

2月10日，運(yùn)營管理部召開行政工作會(huì)議，針對(duì)2011年機(jī)場(chǎng)主要工作任務(wù)目標(biāo)，明確責(zé)任、提出要求，制定了本部工作目標(biāo)。會(huì)后，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，匯總板塊各相關(guān)單位對(duì)完成2011年工作目標(biāo)存在的困難和建議。

我部針對(duì)運(yùn)營板塊各部門關(guān)于深挖制約短板的材料，牽頭召開生產(chǎn)任務(wù)工作協(xié)調(diào)會(huì)。運(yùn)營板塊各單位就“550萬、10.5萬噸”的生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，從立足長遠(yuǎn)兼顧當(dāng)下出發(fā)，充分考慮宋主任2月17日形勢(shì)報(bào)告會(huì)上的講話精神，深挖制約短板，對(duì)運(yùn)行保障、安全服務(wù)、管理規(guī)劃、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行了深入細(xì)致的討論，提出了本單位存在的問題并明確了解決措施。

我部根據(jù)副總經(jīng)理杜鳳才要求，明確任務(wù)：首先針對(duì)已經(jīng)梳理匯總的問題、困難，結(jié)合周邊機(jī)場(chǎng)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，按照“輕重緩急”，堅(jiān)持“量力而行，又盡力而為”的原則，科學(xué)安排、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破；其次做好管理調(diào)配，充分挖掘人力資源，加大流程改造力度，最大限度地調(diào)動(dòng)各方面積極性；三是牢固樹立服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)意識(shí)，建立綠色通道，做到特事特辦，急事急辦，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

三、赴溫州機(jī)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)，探尋制約因素。

3月9日，副總經(jīng)理杜鳳才帶隊(duì)前往溫州機(jī)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)，目的在于了解溫州機(jī)場(chǎng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員和設(shè)備配置情況及相關(guān)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。板塊各單位行政負(fù)責(zé)人采取一對(duì)一的方式，通過集中座談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、對(duì)口訪談等形式，對(duì)溫州機(jī)場(chǎng)人員的崗位設(shè)置、硬件設(shè)備配置等情況作了較為系統(tǒng)的了解。

通過比較發(fā)現(xiàn)，我們與溫州機(jī)場(chǎng)硬件配置相差無幾，但從2010保障情況看，完成得要比我們好，可以看出關(guān)鍵的制約因素在于“人”，要完成今年的生產(chǎn)任務(wù)，我部建議在適度考慮固定資產(chǎn)投入基礎(chǔ)上，更應(yīng)該在人員配置和管理方面下功夫，為此，我部提交《溫州機(jī)場(chǎng)考察報(bào)告》上報(bào)機(jī)場(chǎng)。

四、制定方案，牽頭組織開展板塊2010先進(jìn)評(píng)選并上報(bào)活動(dòng)辦。

五、牽頭板塊各單位落實(shí)俄羅斯全貨機(jī)、軍備機(jī)、澳門航空審計(jì)等工作。

黨建工作：

一、支部積極學(xué)習(xí)“三思三創(chuàng)”文件精神，開展“解放思想我先行”大討論活動(dòng)。

運(yùn)營管理黨支部在學(xué)習(xí)貫徹機(jī)場(chǎng)“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“解放思想我先行”大討論活動(dòng)文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合支部實(shí)際，召開“解放思想我先行”支委擴(kuò)大會(huì)，并以科室為單位組織方案討論，制定《解放思想我先行大討論工作計(jì)劃表》；利用支部網(wǎng)上平臺(tái)、宣傳櫥窗、機(jī)場(chǎng)網(wǎng)站等載體，加強(qiáng)支部解放思想的宣傳氛圍。

二、組織開展“任務(wù)目標(biāo)我保障”活動(dòng)。

運(yùn)營管理部根據(jù)方案內(nèi)容切實(shí)抓好組織發(fā)動(dòng)，廣泛開展形勢(shì)政策宣傳教育，全面動(dòng)員干部員工積極參與，把“目標(biāo)任務(wù)我保障”活動(dòng)作為今年服務(wù)工作的重點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的措施，確?！澳繕?biāo)任務(wù)我保障”活動(dòng)順利有效地開展。

三、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。

支部成員緊緊圍繞完成今年的生產(chǎn)目標(biāo)這一核心任務(wù)，為機(jī)場(chǎng)的科學(xué)發(fā)展出謀劃策，積極參加“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，提出了關(guān)于運(yùn)力組織和市場(chǎng)開發(fā)的建議；并根據(jù)機(jī)場(chǎng)發(fā)展實(shí)際和各單位工作實(shí)際，篩選我部認(rèn)為符合條件的10條“金點(diǎn)子”報(bào)黨群部，其中我部提出的“淡季營銷月”方案被機(jī)場(chǎng)正式采納；積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列征集活動(dòng)，撰寫活動(dòng)征文。

第二季度工作計(jì)劃

一、部門工作：

(一)、進(jìn)一步修改和完善《寧波櫟社國際機(jī)場(chǎng)計(jì)量器具管理暫行規(guī)定》、《營板塊信息傳遞管理制度(試行)》；

(二)、執(zhí)行綜合科2011工作目標(biāo)，抓好落實(shí)；

(三)、準(zhǔn)備、落實(shí)機(jī)場(chǎng)第二季度計(jì)量設(shè)備的鑒定工作；

(四)、抓好部門培訓(xùn)工作；

(五)、深入開展“三思三創(chuàng)”、“解放思想大討論”與“任務(wù)目標(biāo)我保障”活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)；結(jié)合學(xué)習(xí)，有計(jì)劃有目標(biāo)地組織開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)；

(六)、進(jìn)一步完善臺(tái)賬分類；

(七)、按照機(jī)場(chǎng)要求，抓好ISO9000內(nèi)審工作。

二、板塊工作：

(一)、創(chuàng)新管理手段，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)板塊所屬各單位安全、服務(wù)工作的指揮、協(xié)調(diào)、督查與指導(dǎo)；

(二)、收集整理運(yùn)營板塊督辦單，做好督辦工作；

(三)、重點(diǎn)落實(shí)機(jī)場(chǎng)安全管理和服務(wù)質(zhì)量工作目標(biāo)；

(四)、以持續(xù)安全為基礎(chǔ)，加強(qiáng)制度化管理；

(五)、以確保生產(chǎn)正常為目的，加強(qiáng)二三級(jí)值班管理；

(六)、以現(xiàn)場(chǎng)指揮為中心，提高生產(chǎn)保障效率；

(七)、結(jié)合形勢(shì)報(bào)告會(huì)講話，進(jìn)一步調(diào)研板塊運(yùn)作方法途徑，提升溝通協(xié)調(diào)力，促進(jìn)板塊運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。

第三篇：行政部一季度工作總結(jié)及二季度工作計(jì)劃

一季度工作總結(jié)及二季度的工作計(jì)劃

一、人力資源

1、工作紀(jì)律

二零一一年我們制定、修訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)過幾個(gè)月的磨合取得了一定成效。所以在一二年的執(zhí)行過程中雖然還存在著一些問題和不足，但總體上來看還是大有進(jìn)步。絕大部分員工都能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，能嚴(yán)格的按照要求上下班打卡。外出工作或出差認(rèn)真的填寫我們登記表格，很少有遲到、早退的現(xiàn)象發(fā)生。工作方面大多數(shù)員工都能認(rèn)真的積極主動(dòng)地去做自己的本職工作不計(jì)個(gè)人得失。上班時(shí)間集體打游戲、哄鬧等不良表現(xiàn)有了很大的改觀。雖然說有了一定的進(jìn)步但還存在著很多不足之處。其表現(xiàn)在：一是個(gè)別人上班遲到；二是外出登記、上下班打卡的意識(shí)不強(qiáng)；三是個(gè)別人上班玩游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。分析原因有二：一是管理不到位。應(yīng)該充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的職能，不但抓好業(yè)務(wù)更要做好員工的綜合管理工作從根本上解決問題；二是安排松散、不緊湊。各部門的工作安排應(yīng)該張弛有度，充分利用好工作時(shí)間。

2、培訓(xùn)工作

培訓(xùn)工作是多項(xiàng)工作的一個(gè)重要組成部分，對(duì)此我們也費(fèi)盡心思去做，總體上看貌似不錯(cuò)但總感覺沒有達(dá)到預(yù)期效果。分析認(rèn)為：一是任何工作都要圍繞著公司的業(yè)務(wù)去開展，所以沒有采取強(qiáng)硬手段要求員工按時(shí)參加培訓(xùn)，讓歩于公司的業(yè)務(wù)工作；二是有部分員工對(duì)于培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不足，由于業(yè)務(wù)不對(duì)口，盡量找借口逃避培訓(xùn)；三是培訓(xùn)資料欠缺，反復(fù)講幾個(gè)內(nèi)容就難免產(chǎn)生厭煩心理，但通過這段時(shí)間的培訓(xùn)也有很多優(yōu)點(diǎn)。如：在講公司產(chǎn)品時(shí)主講人能夠認(rèn)真的不厭其煩的講每一個(gè)細(xì)節(jié)，聽講人能夠隨時(shí)提問一些不解的問題，技術(shù)人員能夠及時(shí)糾正錯(cuò)誤，規(guī)范技術(shù)用語，碰到分歧的問題，大家進(jìn)行熱烈討論，這樣的形式很好，能夠更深入的掌握產(chǎn)品的性能，面對(duì)客戶應(yīng)該會(huì)有很大的幫助。

3、招聘工作

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有的員工力量很難滿足工作的需要。所以，由行政部配合余總參加了內(nèi)蒙古人才招聘會(huì)，以及網(wǎng)上招聘等多種形式的招錄工作，通過多天來的考核。本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，我公司現(xiàn)招取了四名工作人員并充實(shí)到技術(shù)、行政崗位，為公司今后的發(fā)展奠定下基礎(chǔ)。

4、安全防范工作

? 在吸煙問題上經(jīng)過幾次強(qiáng)調(diào)有了一定改觀，但是個(gè)別人有時(shí)疏忽到處撒煙灰，希望引起重視、消除隱患。

? 公司各辦公區(qū)安裝了監(jiān)控，對(duì)安全防范起到了一定作用。? 公司保險(xiǎn)柜已修好，對(duì)錢、物、票證等保管起到了一定的作用。

? 技術(shù)部、市場(chǎng)部工作人員外出工作或出差可能需要攜帶儀器、手機(jī)等物品，為了落實(shí)責(zé)任到人避免遺失提高責(zé)任心，凡帶出的電腦、儀器等要求做好登記，并辦好交接手續(xù)。? 天氣漸暖，為了保持室內(nèi)涼爽各辦公室都要開窗通風(fēng)，為了安全考慮，要求各辦公室下班后檢查窗戶是否關(guān)閉、鎖好門、關(guān)好窗、避免失盜。

二、行政工作

1、由于公司業(yè)務(wù)的不斷增長，現(xiàn)有的辦公條件已很難滿足需求。本月初在增加一個(gè)辦公室的基礎(chǔ)上，對(duì)辦公區(qū)做了一個(gè)整體大調(diào)整，技術(shù)部、財(cái)務(wù)部都有了獨(dú)立的辦公環(huán)境，大大的改善了辦公條件。經(jīng)過全體員工的共同努力使公司辦公區(qū)煥然一新。

2、改善了辦公環(huán)境。我們又添置了一些配套的辦公用品，如活動(dòng)櫥、辦公椅、飲水機(jī)等。以及為了員工中午用餐方便配備了微波爐，解決了員工中午熱飯的問題。

3、由于公司打掃衛(wèi)生的員工暫離公司，這就需要我們每個(gè)人親自動(dòng)手整理辦公室環(huán)境。對(duì)此行政部要求各部門負(fù)責(zé)打掃本辦公室的衛(wèi)生，平時(shí)小清理，每周五下午上班用一個(gè)小時(shí)大掃除。包

括各辦公室、會(huì)議室、總經(jīng)理辦公室，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施效果較好，希望努力認(rèn)真落實(shí)。

三、二季度的工作計(jì)劃

1、工作紀(jì)律

在這方面的工作雖然是好于過去但不盡如人意，存在著一些反復(fù)會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題。如在出勤、外出登記的執(zhí)行等就時(shí)好時(shí)壞，這就需要時(shí)時(shí)提醒員工去遵守。所以在今后的工作中：一是抓好員工的出勤管理；二是做好外出登記；三是嚴(yán)格要求員工上班工作紀(jì)律。

2、培訓(xùn)工作

培訓(xùn)工作一直以來做的就不是很扎實(shí)，除了存在著以上提到的問題，還有一些欠缺，需要逐步改進(jìn)，所以在今后的培訓(xùn)安排上切合實(shí)際盡量把公司產(chǎn)品的宣教工作做到位，使技術(shù)部、市場(chǎng)部的工作人員熟練掌握產(chǎn)品性能，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

3、行政工作

行政工作瑣碎而繁雜，涉及到各部門的服務(wù)和后勤保障工作。雖然是我行政部處在新老交替的情況下，員工倉促離職新員工接手后缺少一個(gè)熟悉的過程。但我們?cè)诟黜?xiàng)工作中克服困難確保各項(xiàng)工作順利開展。

注：行政部1至3月份的具體工作因每星期都發(fā)到洪總信箱就不在此例舉了。

行政副總：趙軍

2012年3月30日 星期五

第四篇：一季度工作總結(jié)及二季度工作安排

“一通三防”一季度工作總結(jié)及二季度工作安排

一季度，礦通風(fēng)系統(tǒng)緊緊圍繞兩級(jí)公司安全工作會(huì)議精神和礦井生產(chǎn)工作安排要求，逐步加強(qiáng)了礦井通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、通風(fēng)設(shè)施等方面的管理工作，并在井下回采、掘進(jìn)工作面搬家倒面期間，我們加緊完善基礎(chǔ)管理工作，開展現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)系統(tǒng)達(dá)標(biāo)治理工作，確保了礦井采掘工作面搬家期間的通風(fēng)系統(tǒng)安全，杜絕了無計(jì)劃停風(fēng)停電、瓦斯積聚、煤塵堆積等事故的發(fā)生，為搬家倒面的順利進(jìn)行提供了可靠穩(wěn)定的通風(fēng)環(huán)境，現(xiàn)將一季度主要完成工作情況匯報(bào)如下，不妥之處還望批評(píng)指正。一、一季度工作總結(jié)

（一）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)

1、完成了二采區(qū)皮帶巷、2-1121聯(lián)巷瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝工作。

2、完成了2-100工作面瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)安裝工作，該面共設(shè)計(jì)安裝19臺(tái)各類傳感器，2臺(tái)KJF16B分站，2臺(tái)KDW-65型電源。在本次設(shè)計(jì)中對(duì)監(jiān)控線路布置進(jìn)行了重新優(yōu)化，以便于下一步的維護(hù)、安裝。

3、狠抓了瓦斯傳感器、CO傳感器的日常調(diào)校工作，對(duì)每周二的調(diào)校工作進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，從而杜絕了漏調(diào)、誤調(diào)現(xiàn)象的發(fā)生。

4、完成了便攜式數(shù)字瓦斯檢查儀管理規(guī)定的編制工作，為下步規(guī)范便攜式數(shù)字瓦斯檢查儀的創(chuàng)造條件。

5、對(duì)井下各類傳感器的日常巡查、維護(hù)工作進(jìn)行重點(diǎn)督察，從而大大減少了傳感器誤報(bào)警。二月份至今我礦監(jiān)控系統(tǒng)誤報(bào)警次數(shù)為2次，其中井下煤倉上口瓦斯傳感器誤報(bào)警1次，原因是在傳感器調(diào)校時(shí)未提前將傳感器狀態(tài)設(shè)置為標(biāo)校狀態(tài)，造成瓦斯傳感器誤報(bào)警。2-100工作面一氧化碳傳感器報(bào)警1次，原因?yàn)槟z輪車未及時(shí)加水從而造成尾氣中一氧化碳超

限從而造成報(bào)警。

（二）放炮管理

1、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決落實(shí)“一炮三檢、三人聯(lián)鎖”放炮制度，順利完成了2-1001巷機(jī)頭刷擴(kuò)、2-106工作面過構(gòu)造、2-100工作面施工機(jī)窩及2-1121巷的放炮任務(wù)。

2、與供應(yīng)科聯(lián)系對(duì)目前井下放炮所用的專用炮棍規(guī)格尺寸進(jìn)行了統(tǒng)一。

（三）通風(fēng)系統(tǒng)管理

根據(jù)2-106工作面搬家回撤的需要，3月11日對(duì)井下2-106工作面通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整，通過在2-1062末段巷道、一采區(qū)軌道巷末段、2-106聯(lián)巷及+80水平皮帶大巷施工了5組臨時(shí)調(diào)節(jié)設(shè)施后將原來的正巷進(jìn)風(fēng)副巷回風(fēng)進(jìn)行了調(diào)換，調(diào)整后2-106工作面進(jìn)風(fēng)1650m3/min，回風(fēng)1700m3/min，且工作面上隅角、架間、三角區(qū)瓦斯均為0%，只在回風(fēng)巷中檢測(cè)到瓦斯?jié)舛葹?.34%。為工作面搬家期間的瓦斯治理提供了良好條件。

（四）瓦斯管理

針對(duì)2月初2-106工作面準(zhǔn)備進(jìn)行回撤，通風(fēng)部門提前編制下發(fā)了《2-106工作面回撤期間通風(fēng)管理措施》，從各級(jí)人員跟班、上下隅角、三角區(qū)瓦斯管理、工作面防塵、瓦斯監(jiān)控、防滅火、局扇安裝、木柱支設(shè)方式等方面對(duì)2-106工作面回撤期間的通風(fēng)管理工作進(jìn)行了細(xì)致安排，并積累了以下關(guān)于治理上隅角瓦斯的經(jīng)驗(yàn)。

1、采煤工作面瓦斯來源及其濃度分布規(guī)律

采煤工作面瓦斯來源有兩個(gè)方面，一是來自采煤工作面煤壁及采落的煤塊；二來自采空區(qū)。采煤工作面瓦斯?jié)舛确植家?guī)律是: 沿工作面傾斜方

向從進(jìn)風(fēng)到回風(fēng)風(fēng)流瓦斯?jié)舛戎饾u增加，在中下部增加梯度較小而且慢，在工作面上部增加梯度較大而且較快；在垂直于煤壁的橫斷面上，瓦斯?jié)舛瓤偟淖兓厔?shì)是從煤壁到采空區(qū)是“高——低——高”，工作面上隅角瓦斯?jié)舛雀哂诠ぷ髅嫫渌攸c(diǎn)，其中上隅角上部及煤壁瓦斯?jié)舛茸罡摺?/p>

2、上隅角瓦斯產(chǎn)生的原因

正常通風(fēng)條件下，一進(jìn)一回的“U”形回采工作面，在工作面進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷的風(fēng)流壓差作用下，上隅角作為工作面的漏風(fēng)匯，是采空區(qū)瓦斯涌出的必經(jīng)之道，必然造成上隅角瓦斯積聚。另外，相對(duì)于空氣來說，采空區(qū)內(nèi)含瓦斯空氣的密度較小，從而產(chǎn)生“瓦斯風(fēng)壓”的自然上升力，必然使采空區(qū)內(nèi)含高濃度瓦斯的空氣向上隅角運(yùn)移，使上隅角成為采空區(qū)高濃度瓦斯集中涌出的地點(diǎn)。這也是上隅角成為工作面采空區(qū)瓦斯集中涌出和局部積聚頻繁超限的重要原因。

3、上隅角瓦斯治理措施

①采用風(fēng)簾導(dǎo)風(fēng)法稀釋上隅角瓦斯?jié)舛?/p>

風(fēng)簾導(dǎo)風(fēng)稀釋上隅角瓦斯是最早使用的一種簡便方法。辦法是用一塊大小適當(dāng)?shù)娘L(fēng)筒布在上隅角上風(fēng)側(cè)遮擋采面風(fēng)流，使其改變流動(dòng)方向，將風(fēng)引至上隅角，吹散稀釋上隅角積聚的瓦斯。

②利用伸縮導(dǎo)風(fēng)筒導(dǎo)風(fēng)

選擇一條10m長的伸縮風(fēng)筒，將伸縮風(fēng)筒一端固定在工作面末端支架通道中，一端引至上隅角處，利用伸縮風(fēng)筒將工作面新鮮風(fēng)流導(dǎo)至工作面上隅角處，以增大該處風(fēng)量，從而達(dá)到稀釋瓦斯?jié)舛鹊男Ч?/p>

③風(fēng)量、風(fēng)壓調(diào)節(jié)法

即在靠近采區(qū)回風(fēng)巷的工作面回風(fēng)巷內(nèi)設(shè)置調(diào)節(jié)風(fēng)窗，合理調(diào)配工作面風(fēng)量，并使用風(fēng)窗增加部分風(fēng)壓，使風(fēng)壓和工作面的風(fēng)阻、風(fēng)量與工作面通過能力相匹配，以減少多余的風(fēng)量進(jìn)入采空區(qū)，降低漏風(fēng)帶寬度，增加部分風(fēng)壓，減少瓦斯從煤層和采空區(qū)的涌出量，從而降低瓦斯?jié)舛取?/p>

進(jìn)入2-106綜采面后，在確保供風(fēng)量的前提下，通過采取增阻調(diào)節(jié)法，即在2-1062回風(fēng)順槽設(shè)置調(diào)節(jié)風(fēng)窗，從而控制回風(fēng)巷風(fēng)量，同時(shí)使上隅角空氣靜壓提高，渦流區(qū)風(fēng)流定向，大大降低了上隅角瓦斯?jié)舛?，并?jiān)持動(dòng)態(tài)管理，安排專人隨著工作面推進(jìn)定期對(duì)綜采面各個(gè)生產(chǎn)點(diǎn)綜合通風(fēng)參數(shù)進(jìn)行跟蹤檢測(cè)、整理和分析，根據(jù)分析結(jié)論隨時(shí)進(jìn)行風(fēng)量、壓力調(diào)整，使上隅角風(fēng)流流向、壓力保持動(dòng)態(tài)平衡、穩(wěn)定。

④及時(shí)回柱，強(qiáng)制放頂法

隨著工作面推進(jìn)，及時(shí)拆除上隅角附近錨網(wǎng)支護(hù)的托盤和螺栓，使上隅角頂板隨采隨落，與工作面放齊，盡量減少上、下隅角空間，切斷采空區(qū)瓦斯通道，改變采空區(qū)漏風(fēng)分布狀況。

⑤采用壓風(fēng)管路，增加上隅角瓦斯積聚區(qū)風(fēng)流擴(kuò)散系數(shù)，提高風(fēng)流驅(qū)散局部積聚瓦斯能力。

利用上隅角附近的壓風(fēng)管路接一趟支管引至上隅角處稀釋局部積聚瓦斯，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，在現(xiàn)有瓦斯涌出條件下，有效地將上隅角瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.5%以下。壓風(fēng)管路是擔(dān)負(fù)礦井職工安危的“三條生命線”之一，長期隨工作面同步推進(jìn)，取用停用開關(guān)方便，不需要另加電器設(shè)備（從地面

空壓機(jī)房直接供向各采掘工作面），安全性高，適應(yīng)性強(qiáng)。

（五）局部通風(fēng)

完成了二采區(qū)皮帶巷、2-1121聯(lián)巷、2-1121巷、二采區(qū)皮帶巷局扇設(shè)計(jì)、安裝工作。

(六)通防設(shè)施管理

1、完成了一采區(qū)三聯(lián)巷兩道臨時(shí)調(diào)節(jié)設(shè)施的施工，確保該處風(fēng)量保持在900m3/min。

2、一采區(qū)三聯(lián)巷貫通后及時(shí)在一采區(qū)二聯(lián)巷施工了兩道臨時(shí)設(shè)施，確保一采區(qū)各巷道風(fēng)量、風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》要求。

3、在二采區(qū)皮帶機(jī)頭下風(fēng)側(cè)10米施工一道調(diào)節(jié)設(shè)施，確保二采區(qū)皮帶配風(fēng)量保持在700m3/min左右。

4、在2-1062巷施工了兩道臨時(shí)調(diào)節(jié)設(shè)施，將2-106工作面風(fēng)量控制在2000m3/min左右。

（七）其他

1、完成了2011礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃的編制上報(bào)工作。

2、完成了瓦斯移動(dòng)抽放設(shè)備購置請(qǐng)示的編制發(fā)文工作。

3、與沈陽煤科院已完成了前期溝通，并初步擬定了合同，計(jì)劃3月中旬到礦對(duì)2-112掘進(jìn)巷道進(jìn)行瓦斯基礎(chǔ)參數(shù)的收集、測(cè)定工作。

4、對(duì)隊(duì)組通防考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新修訂。

5、修編上報(bào)了2010年科技項(xiàng)目申報(bào)表。二、二季度及四月份工作計(jì)劃

（一）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)

1、高標(biāo)準(zhǔn)完成2-103掘進(jìn)巷道的瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝工作。

2、按照集團(tuán)公司通風(fēng)處要求完善KJ95N監(jiān)控系統(tǒng)雙機(jī)并聯(lián)上傳功能，杜絕瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)上傳中斷事故的發(fā)生。

（二）通防設(shè)施

1、高標(biāo)準(zhǔn)完成2-106工作面正副巷永久閉墻的施工。

2、完成2-1001聯(lián)巷氣動(dòng)風(fēng)門的拆除更換工作。

3、完成2-1001皮帶機(jī)頭調(diào)節(jié)設(shè)施的施工工作，確保該段巷道風(fēng)量、風(fēng)速滿足要求。

4、完成一采區(qū)二聯(lián)巷永久風(fēng)門的設(shè)計(jì)施工工作。

5、完成二采區(qū)回風(fēng)巷永久風(fēng)門的施工工作。

6、完成2-1121返掘巷永久風(fēng)門的施工工作。

7、提前做好2-103正巷與一采區(qū)回風(fēng)巷貫通后的設(shè)施施工工作。

（三）通風(fēng)系統(tǒng)管理

對(duì)井下通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行合理調(diào)整確保一采區(qū)皮帶巷末段及2-1001皮帶機(jī)頭處風(fēng)量、風(fēng)速滿足要求。

（四）瓦斯管理

1、做好2-103掘進(jìn)巷道、2-112掘進(jìn)期間鉆孔瓦斯資料的收集工作。

2、邀請(qǐng)沈陽煤科院技術(shù)員來礦開始對(duì)井下2-1121巷與2-1122巷日常煤巷掘進(jìn)中的瓦斯參數(shù)進(jìn)行測(cè)定。

（五）綜合防塵

1、完成二采區(qū)回風(fēng)巷隔爆水袋的加工吊掛工作。

2、完成一采區(qū)軌道巷、一采區(qū)皮帶巷、一采區(qū)回風(fēng)巷三組主隔爆水袋的加工吊掛工作。

3、恢復(fù)一采區(qū)軌道巷、+80水平軌道大巷主隔爆水袋及2-1002巷8

組輔助隔爆水袋。

4、在2-1121巷、2-1122巷各安裝一組40L輔助隔爆水袋。

5、完善2-100工作面防塵設(shè)施的安裝工作，確保皮帶機(jī)頭轉(zhuǎn)載點(diǎn)及工作面正巷煤塵不堆積。

6、聯(lián)系太原派尼爾公司來礦完善巖巷掘進(jìn)工作面氣動(dòng)噴霧的推廣應(yīng)用工作。

7、完成2-100工作面5個(gè)孔的煤體注水任務(wù)。

（六）防滅火

1、積極與局通風(fēng)處聯(lián)系，盡快組織兩臺(tái)防滅火注氮泵到礦。

2、在2-100工作面完成一趟兩芯束管的鋪設(shè)、安裝工作。

（七）局部通風(fēng)管理

1、做好2-103掘進(jìn)巷道開口前的局扇設(shè)計(jì)及安裝工作。

2、做好一采區(qū)軌道巷運(yùn)輸系統(tǒng)調(diào)整后2-112兩條掘進(jìn)巷局扇位置的調(diào)整工作。

（八）其他

1、報(bào)集團(tuán)公司關(guān)于購置瓦斯移動(dòng)抽放設(shè)備的請(qǐng)示，爭取在4月份立項(xiàng)、招標(biāo)。

2、聯(lián)系資質(zhì)單位對(duì)我礦井下通風(fēng)阻力進(jìn)行測(cè)定。

通風(fēng)科

二〇一一年三月二十七日

第五篇：一季度工作總結(jié)二季度工作安排

一季度工作總結(jié)二季度工作安排 關(guān)于召開一季度車務(wù)專業(yè)工作會(huì)的通知

會(huì)議材料準(zhǔn)備：

1、“產(chǎn)運(yùn)銷大會(huì)戰(zhàn)”中運(yùn)輸組織上好的做法、涌現(xiàn)的好人好事；查標(biāo)活動(dòng)是如何組織的；壓縮中停時(shí)方面所采取的措施、取得的成效以及還存在的問題。

“產(chǎn)運(yùn)銷大會(huì)戰(zhàn)”中運(yùn)輸組織上好的做法、涌現(xiàn)的好人好事：

我們滄驊車間結(jié)合公司召開的“大會(huì)戰(zhàn)”電視電話會(huì)議精神以及賈總的重要指示，迅速組織召開了由車間管理人員及各站正副站長參加的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上車間主任認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次大會(huì)戰(zhàn)的重視程度以及必勝?zèng)Q心，重點(diǎn)部署了管內(nèi)4個(gè)車站圓滿完成會(huì)戰(zhàn)任務(wù)的實(shí)施方案，制定了相應(yīng)措施，一是各站站長在會(huì)戰(zhàn)期間加強(qiáng)值班，特別是滄西、李天木、黃驊南站，在會(huì)站期間滄西、李天木兩站的到達(dá)量不斷增加，黃驊南換掛機(jī)車任務(wù)繁重，為此要求三名站長樹立會(huì)戰(zhàn)意識(shí)，結(jié)合本站實(shí)際工作特點(diǎn)，一手抓安全生產(chǎn)、一手抓運(yùn)輸組織暢通，確保會(huì)戰(zhàn)取得圓滿勝利；二是車間干部執(zhí)行包保制度，具體分工是書記王玉林包保滄西，職教老師蔡顯讓包保李天木，車間主任張德忠包保黃驊南，在會(huì)戰(zhàn)期間車間、車站兩級(jí)管理人員發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的會(huì)戰(zhàn)精神，最終為實(shí)現(xiàn)大會(huì)戰(zhàn)全面勝利作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在會(huì)戰(zhàn)期間涌現(xiàn)了一批好人好事值得表揚(yáng)，比如滄西站長齊煥勝積極召開路地聯(lián)誼會(huì)，組織煤廠、電廠有關(guān)管理人員定期召開工作配合交流會(huì)議，車站、地方共同為壓縮停時(shí)、加快車輛周轉(zhuǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；黃驊南站長柳國成加強(qiáng)了與調(diào)度、黃萬運(yùn)管分公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及機(jī)務(wù)有關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通聯(lián)系，以及車站之間遠(yuǎn)摸近核，為加快車輛中轉(zhuǎn)創(chuàng)造了良好的空間；特別值得表揚(yáng)的是滄西站調(diào)車組吳文新班組，他們最高日（1月26 日）解體3列編組 3 列，因?yàn)闇嫖髡菊{(diào)車是轉(zhuǎn)場(chǎng)作業(yè)，貨場(chǎng)一列需要兩大批4勾才能寫完，而在這期間再加上華潤電廠到達(dá)、取空時(shí)，一天一夜幾乎沒有幾個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，車間給予通報(bào)表揚(yáng)并上報(bào)路華請(qǐng)獎(jiǎng)。一月會(huì)戰(zhàn)各站完成任務(wù)情況：

滄西站到達(dá)量：1月電廠 44 列，煤場(chǎng) 21 列；2月電廠 41列，煤場(chǎng) 15 列。李天木到達(dá)量： 黃驊南中轉(zhuǎn)量：

查標(biāo)活動(dòng)是如何組織的；壓縮中停時(shí)方面所采取的措施、取得的成效以及還存在的問題。

滄州西站查標(biāo)寫實(shí)報(bào)告

按照分公司主管及車間領(lǐng)導(dǎo)的要求，車站查標(biāo)寫實(shí)工作由站長親自牽頭，各站副站長具體負(fù)責(zé)認(rèn)真督促，組織站內(nèi)（電廠）值班員、調(diào)車長、車號(hào)員利用14天（3月6日18：00-20日18：00）的時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行了查標(biāo)寫實(shí)工作，具體情況如下：

一、各單項(xiàng)作業(yè)時(shí)間寫實(shí)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)： 入線前停留時(shí)間：

貨場(chǎng)：到達(dá)10列，入線前平均停留時(shí)間 8.9小時(shí) 電廠：到達(dá)20列，入線前平均停留時(shí)間1.4 站線（專用線）作業(yè)停留時(shí)間：

貨場(chǎng)：到達(dá)10列，作業(yè)平均停留時(shí)間：15.4，純卸車時(shí)間：3.5 電廠：到達(dá)20列，作業(yè)平均停留時(shí)間：4.8 出線后停留時(shí)間：

貨場(chǎng)：到達(dá)10列，出線后停留時(shí)間 3.1小時(shí) 電廠：到達(dá)20列，出線后停留時(shí)間 3.4小時(shí) 電廠作業(yè)車作業(yè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)：9.6小時(shí) 查定對(duì)比：

貨場(chǎng)卸車標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是每批4小時(shí)，兩批合計(jì)8小時(shí)。通過這一階段寫實(shí)，查出每批3.5小時(shí)，可以看出既有的卸車能力可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

電廠卸車標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是每列6小時(shí)，通過寫實(shí)，查出每批4.8小時(shí)，看出既有的翻車機(jī)卸車能力也可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

二、車站可以優(yōu)化的作業(yè)程序及壓縮的時(shí)間，列出詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析以及合理化建議： 作業(yè)時(shí)間：

通過這次查標(biāo)車站在調(diào)車組織、人員出動(dòng)、卸車督促方面的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)均壓縮到了比較低的水平，比如調(diào)車人員自接到值班員通知到傳達(dá)計(jì)劃平顯試驗(yàn)完畢的平均時(shí)間是：16.6分鐘；車號(hào)員接到值班員通知到出場(chǎng)是：4分鐘，交接票據(jù)是：1分鐘，檢查車輛平均是：34分鐘，基本上實(shí)現(xiàn)了出動(dòng)迅速。合理化建議：

根據(jù)《號(hào)碼制貨車停留時(shí)間登記簿》寫實(shí)看出，造成大點(diǎn)車的主要原因還是調(diào)度安排掛運(yùn)空車的機(jī)車以及取送車、對(duì)貨位的調(diào)車機(jī)不太及時(shí)，特別是貨場(chǎng)第二批對(duì)位，入線前停留8.9小時(shí)，大大延長了停留時(shí)間。主要原因就是調(diào)度員原則上一般掌握調(diào)車機(jī)（滄調(diào)134號(hào)）對(duì)位，而調(diào)車機(jī)是在黃驊港備班，如果重車到達(dá)后對(duì)完第一批先不回黃驊港等待對(duì)第二批時(shí)，時(shí)間將會(huì)大大壓縮?？梢菍?duì)完第一批回港后，第二批對(duì)位時(shí)時(shí)間就延長。建議：

1、朔調(diào)去電廠作業(yè)的速度是過軌道衡掌握15km/h（不超過），而調(diào)車機(jī)控制在10 km/h（不超過），速度不一，均由機(jī)輛分公司管理。

2、調(diào)車機(jī)作業(yè)范圍已經(jīng)延長到了河間站（公司運(yùn)輸部 2011年36 號(hào)文件），能否請(qǐng)示公司讓調(diào)車機(jī)在滄州西站備班，華潤電廠內(nèi)司機(jī)需要的調(diào)休設(shè)施一應(yīng)俱全，同時(shí)他們還繼續(xù)可以擔(dān)當(dāng)黃驊港站的備班調(diào)車機(jī)，滄州西站沒有作業(yè)是調(diào)度員可以隨時(shí)調(diào)走，這樣入線前的時(shí)間就會(huì)大大壓縮。

主任：這里加上李天木和黃驊南的查標(biāo)報(bào)告！

2、CTC模式轉(zhuǎn)換后作業(yè)組織情況、還存在哪些問題以及解決問題的具體建議。

①打印機(jī)無法正常打印。

采取措施：按分公司規(guī)定不得私自設(shè)置，并及時(shí)通知電務(wù)人員進(jìn)行處理。

② A機(jī)與中心通信中斷出現(xiàn)黑屏N次。

采取措施：（1）及時(shí)通知電務(wù)人員；

（2）立即對(duì)A機(jī)進(jìn)行截屏保存。

③接受調(diào)度命令和階段計(jì)劃時(shí)沒有語音提示。

采取措施：值班員于助理值班員隨時(shí)注意屏顯內(nèi)容及時(shí)接受和打印。

④硒鼓里面沒有墨打印不了。

要求公司及時(shí)更換和配備硒鼓。⑤打印紙缺少不夠用。

措施：請(qǐng)分公司及時(shí)配備。

滄州西站

2011-4-7 主任：這里加上李天木和黃驊南的CTC問題報(bào)告！

3、調(diào)車專項(xiàng)整治活動(dòng)的組織情況、所取得的成效以及還存在的問題。

車間、車站兩級(jí)均制定了推進(jìn)計(jì)劃，車間到滄西站組織召開了“調(diào)車作業(yè)專項(xiàng)整治”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。

開展“調(diào)車作業(yè)專項(xiàng)整治”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)分公司、車間《關(guān)于開展調(diào)車作業(yè)專項(xiàng)整治的通知》精神，結(jié)合我們車站的實(shí)際情況，為良好的落實(shí)好分公司的活動(dòng)要求，車站認(rèn)真進(jìn)行了深挖細(xì)查，并對(duì)此次檢查活動(dòng)情況進(jìn)行以下總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)組織

自從接到上級(jí)文件后，車站立即組織管理人員進(jìn)行研究如何開展好此項(xiàng)工作，并認(rèn)真組織車站全體調(diào)車人員對(duì)車間、分公司的文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓每一干部職工人人清楚文件的要求和目的，制定了詳細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃，同時(shí)發(fā)揮好全體干部職工的積極作用，使此項(xiàng)活動(dòng)能夠認(rèn)真、細(xì)致良好的完成。開展自查

二、結(jié)合滄州西車站的具體情況，我們對(duì)調(diào)車組各班的調(diào)車作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，按規(guī)定進(jìn)行了發(fā)牌處理，并制定了整改措施。

三、發(fā)現(xiàn)問題

車站三名站長共考核調(diào)車作業(yè)18批次，考核和檢查發(fā)現(xiàn)的問題 17件，發(fā)黃牌3 張，白牌6 張，批評(píng)指正8件。寫實(shí)表留站存查。

四、整改措施

1、加強(qiáng)干部職工的思想教育，提高干部職工對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)開展的意識(shí)和目的的覺悟，對(duì)個(gè)別人要做好具體的思想工作。今后凡是開展各項(xiàng)活動(dòng)做為車站的管理者要親自做好活動(dòng)的安排，對(duì)同時(shí)開展的活動(dòng)搞好結(jié)合、做好銜接、抓好落實(shí)。

2、車站結(jié)合公司開展的“安全百日”活動(dòng)，繼續(xù)加大調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、人身安全方面的考核力度，真正實(shí)現(xiàn)職工在作業(yè)中把標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。

3、今后在抓問題的整改時(shí)，要做到措施得力、有針對(duì)性、有操作性、有說服力，因此今后在制定措施時(shí)要多動(dòng)腦子，增取一步到位。

4、克服管理者的老好人的思想，加大考核的力度，特別是對(duì)敏感性的問題，要做到嚴(yán)肅對(duì)待、嚴(yán)肅處理。

五、取得的成效

1、規(guī)范了調(diào)車人員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，糾正了作業(yè)流程當(dāng)中的一些誤區(qū)，比如貨場(chǎng)距土檔一度停車的安全距離，值班員掌握不一致，調(diào)車計(jì)劃上有的掌握30米有的掌握50米。按照《細(xì)則》82條規(guī)定是50米一度停車。

2、傳達(dá)計(jì)劃流于形式，因?yàn)樨泩?chǎng)、電廠的作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)環(huán)境是固定的，所以調(diào)車人員從思想上產(chǎn)生了麻痹心理，總認(rèn)為千篇一律，不會(huì)發(fā)生什么問題，已經(jīng)得到整改。

3、所有調(diào)車人員在勞保方面（手套、膠鞋）增加了相應(yīng)數(shù)量，特別是應(yīng)職工要求，在車間有限的資金成本下，購買了手掌心帶膠皮的線手套，更換了安全帶，為調(diào)車作業(yè)人身安全奠定了基礎(chǔ)。

4、為各站防溜鐵鞋全部更換新鎖，確保不發(fā)生被盜事件。

滄州西車站 2011年3月29日

4、施工配合所做的前期準(zhǔn)備。

①管內(nèi)滄西、黃驊南正值站改施工期間，特別是按照公司的精神，滄西站改計(jì)劃年底開通，可以說是時(shí)間緊任務(wù)重，為此車間經(jīng)研究，做出了人員盯控合理分工，由主任張德忠、業(yè)務(wù)指導(dǎo)高德勝盯控滄西站改施工工作；書記王玉林、職教老師蔡顯讓盯控黃驊南站改施工工作。

②掌握施工進(jìn)度，車間要求各站盯住總值班室月底下發(fā)的下月施工計(jì)劃，及時(shí)下載進(jìn)行拔萃，重要施工反饋車間，車間到站協(xié)助車站制定切實(shí)有效的卡控措施；作為車間每日的重點(diǎn)工作，另要求各站在每日上報(bào)接發(fā)列車、調(diào)車任務(wù)的同時(shí)上傳次日的天窗施工計(jì)劃，以便車間隨時(shí)掌握各站的施工情況，趕赴車站。

③施工期間的鐵路交通安全問題，滄西、黃驊南站改施工正在緊鑼密鼓的進(jìn)行，站內(nèi)的很多護(hù)網(wǎng)被施工單位拆卸嚴(yán)重，為此車間要求施工車站負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)與公安及各專業(yè)之間的溝通聯(lián)系，加大巡視力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)互通信息，力爭在施工期間杜絕人身傷亡事故。

5、每個(gè)聯(lián)合運(yùn)輸單位推薦一個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)示范站。以上五項(xiàng)請(qǐng)各站認(rèn)真組織形成書面材料上報(bào)

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