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      ##鄉(xiāng)第一季度鄉(xiāng)集中處理信訪突出問題及群體事件工作[樣例5]

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      第一篇:##鄉(xiāng)第一季度鄉(xiāng)集中處理信訪突出問題及群體事件工作

      ##鄉(xiāng)第一季度鄉(xiāng)集中處理信訪突出問題及群體事件工作

      ##鄉(xiāng)第一季度鄉(xiāng)集中處理信訪突出問題及群體事件工作2007-03-02 08:49:4

      5鄉(xiāng)集中處理信訪突出問題及群體事件工作

      鄉(xiāng)集中處理信訪突出問題及群體事件工作,在縣委、縣政府的領導下,在上級業(yè)務部門的指導和各有關部門的關心、支持下,認真貫徹全縣集中處理信訪突出問題及群體事件工作會議精神, 按照××*發(fā)[2005]1號文件的要求,積極開展了“進一個鄉(xiāng)、剖一個村、入百家門、解百家難、暖百家心”的活動,把信訪案件處理在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),通過全鄉(xiāng)各級各部門的共同努力,集中

      處理信訪突出問題及群體事件工作成效顯著。現就第一季度的工作總結如下:

      一、提高認識,加強領導,狠抓落實

      鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視全鄉(xiāng)信訪工作,并把它作為重要的議事日程來抓。今年以來,為把全鄉(xiāng)的信訪工作做的更好,鄉(xiāng)黨委、政府成立了以鄉(xiāng)黨委副書記為組長,鄉(xiāng)紀委副書記、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長為副組長,鄉(xiāng)黨政辦主任等10位同志為成員的底圩鄉(xiāng)集中處理信訪突出問題及群體案件排查工作領導小組。工作小組領導指導全鄉(xiāng)開展集中處理信訪突出問題及群體性事件工作,收集全鄉(xiāng)信訪形勢并加以分析。鄉(xiāng)主要負責人定期或不定期聽取每一階段的工作進展情況匯報,并及時地安排下一步的工作,確保信訪工作能有序、有成效的開展。

      二、加強督促檢查,建立目標責任制

      信訪排查小組與村委會簽訂目標

      責任書,村委會與各村干部簽訂目標責任狀。各村小組要認真按照目標責任狀來工作,鄉(xiāng)信訪排查小組加強對本地區(qū)信訪工作的管理、督查和指導。鄉(xiāng)黨委還要求對在工作中因重視不夠、工作不力,造成信訪突出問題、群體性事件再度發(fā)生的,要追究責任人的責任;因失職瀆職引發(fā)群體性事件,造成惡劣影響的,要對相關責任人進行處理。

      三、突出重點,加大信訪案件處理力度

      信訪工作排查領導小組根據排查的情況進行分類,逐個立項分解督辦,每一個案件都明確了包案領導、包案人員及辦結時限。采取“分級負責、歸口管理”和“屬地管理,誰主管,誰負責”的原則,對所出現的信訪問題給以及時解決。各部門切實履行好職責,突出重點,上下聯動,密切配合,加大力度,妥善處理好信訪突出問題及群體事件。

      四、加大宣傳力度,加強信息溝通

      信訪工作既要深入各村各寨,又要深入民心。我鄉(xiāng)信訪工作組采用下鄉(xiāng)深入村寨和利用街天的機會,在廣大人民群眾中用貼標語、發(fā)放宣傳單、講解國家信訪政策等方式進行宣傳教育,鼓勵全民參與信訪工作,讓國家的信訪政策深入人心,把信訪工作做得更好。各村委會重視信訪工作的信息上報,及時收集有關材料送鄉(xiāng)黨政辦,由黨政辦匯總上報,確保信息暢通。

      五、取得的成績和存在的問題

      一年來,我鄉(xiāng)在信訪工作中做了大量的工作,取得一定的成績:截止3月30日,共受到群眾來信6件,與上年同期相比減97%;個人訪3次,與上年同期相比減98%;領導閱批案件數、接訪次數、辦案件次數分別與上年同期相比減96%、98%、93%;實行領導接待天數、人次分別與上年同期相比增25%、160%;舉行信訪培訓班2期共45人次;深入基層天數70天700人次。但是,在工作中也還存在很多問題:一是無專職信訪工

      作人員、辦公室及辦公經費;二是司法部門人員過少,導致很多矛盾調處就成了群眾上訪的對象;三是一些職能部門領導認識不到位,抓經濟工作多;四是各村干部認識不足,群眾大部分大事小事不經村委會解決就上訪。

      六、今后的打算

      一是加大業(yè)務培訓工作力度;二是完善各種材料,綜合分析,定期報告;三是做好領導參謀助手,以最快最準確的工作效率化解農村基層矛盾。

      第二篇:儀征市集中處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議

      儀征市集中處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議

      一崔市長講話要點思想上認真重視,要將信訪維穩(wěn)工作放在當前各項工作的首要位置 2 對信訪維穩(wěn)工作務求實效,措施落到實處

      (1)拆遷工作穩(wěn)步推進,強拆行為一律杜絕

      (2)做好社會面矛盾糾紛隱患的排查各單位明確維穩(wěn)工作責任人,確保黨代會期間不發(fā)生重大信訪問題

      二 劉書記“原汁原味”傳達揚州會議精神

      “八個確?!?/p>

      1確保不發(fā)生到黨代會會議場所、重點場所上訪滋事事件; 2確保不發(fā)生在揚集體上訪事件;

      3確保不發(fā)生信訪問題處理不當引發(fā)極端事件、群體性事件 4確保不發(fā)生重特大交通安全事故;

      5確保不發(fā)生在揚會場、代表駐地、參觀沿線重大惡性影響案事件 6確保不發(fā)生安全生產事故;

      7確保不發(fā)生食物中毒事件;

      8確保不發(fā)生產生不良影響的媒體負面報道;

      “六個強化”

      1強化領導值班、接訪機制;(8月22日至27日各單位領導接訪)2強化矛盾糾紛排查調處;

      3強化重點對象穩(wěn)控措施,嚴控拆遷強度;;

      4強化應急處置預案;

      5強化信息及時報送;

      6強化督促檢查責任

      第三篇:單位集中處理信訪突出問題及群體性事件實施方案

      文章標題:單位集中處理信訪突出問題及群體性事件實施方案

      為貫徹落實省、市、縣集中處理信訪突出問題及群體性事件工作會議精神,結合我局自身職能,制定如下實施方案:

      一、指導思想

      以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立“立黨為公執(zhí)政為民”和“群眾利益無小事”的觀念,從講政治、顧大局、保穩(wěn)定的角度出發(fā),以解

      決重復訪、集體訪、進京訪為重點,實實在在為群眾排憂解難,努力化解人民內部矛盾。

      二、總體目標

      通過活動開展,把已發(fā)生的信訪突出問題和群體性事件逐案逐人解決好、穩(wěn)控住,確保不再發(fā)生重復進京赴省訪;把潛在的苗頭隱患逐案逐人摸清楚、化解好,確保不再發(fā)生新的進京赴省訪;把信訪老戶尤其是非正常進京上訪戶逐案梳理清、處理好,確保不發(fā)生進京出丑滋事事件,實現越級訪特別是進京赴省訪的大幅度下降。

      三、實施步驟及時間安排

      第一階段:動員部署階段(x月x日至x日)。在反復學習相關文件、深刻領會精神實質的基礎上,做出具體工作安排,制定相應的工作機制和實施方案。

      第二階段:排查隱患階段(x月x日至x日)。各科室對今年所處理過的信訪件,通過電話、座談等進行一次回訪,并圍繞企業(yè)改制、追討農民工工資、再就業(yè)、社會保險等方面的各個關鍵環(huán)節(jié),深排細查,找出可能發(fā)生不穩(wěn)定因素的問題。對排查出的每一個矛盾糾紛苗頭,進行認真的分析原因、性質和發(fā)展態(tài)勢,及時消除可能對社會帶來的負面影響。

      第三階段:集中處理階段(x月x日至x月x日)。按照“分級負責,歸口辦理”、“誰主管、誰負責”的原則,對排查出的每個問題,由分管局長負責,成立相應的工作小組,進行專門攻關。凡是要求合理且按政策規(guī)定應該解決的問題,要如期解決;對要求合理但尚無政策規(guī)定的問題,扎實做好解惑釋疑工作;對要求不合理或過高的上訪人員,有針對性的做好思想轉化工作,防止矛盾激化;對以上訪為名,故意滋事,嚴重影響社會穩(wěn)定的人員,及時報請有關部門予以處理。

      第四階段:總結階段(x月x日至x日)對工作開展情況進行總結,寫出專題報告,并上報市勞動和社會保障局。

      四、保證措施

      (一)加強組織領導。為使這一活動有效開展,成立集中處理信訪突出問題及群體性事件工作領導小組,局長x同志任組長,副局長x、x,x為成員,負責活動領導調度,工作安排、統籌規(guī)劃。

      (二)實行領導接待日制度。從x月份開始,每周三做為局領導信訪接待日,局班子成員輪流進行接待群眾的來信來訪,并協調有關科室解決好問題。

      (三)定期研究調度。任務分解到相關科室,實行一崗雙責。定期召開匯報調度會,在匯報工作進度的基礎上,及時預測勞動保障工作中各種不穩(wěn)定因素,以便隨時化解整治。

      (四)提高依法行政水平。按照《行政許可法》的要求,規(guī)范機關工作人員的執(zhí)法執(zhí)紀行為,進一步提高服務質量和效率。辦理業(yè)務堅持“程序合法、情況詳實、法規(guī)運用到位”的原則,防止出現違法施政行為和不作為現象。符合政策的要熱心辦、馬上辦、辦的好,保證在最短的時間內辦理完畢

      《單位集中處理信訪突出問題及群體性事件實施方案》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀單位集中處理信訪突出問題及群體性事件實施方案。

      第四篇:鄉(xiāng)第一季度信訪工作總結

      鄉(xiāng)第一季度信訪工作總結

      鄉(xiāng)集中處理信訪突出問題及群體事件工作,在縣委、縣政府的領導下,在上級業(yè)務部門的指導和各有關部門的關心、支持下,認真貫徹全縣集中處理信訪突出問題及群體事件工作會議精神,按照××*發(fā)[2005]1號文件的要求,積極開展了“進一個鄉(xiāng)、剖一個村、入百家門、解百家難、暖百家-心”的活動,把信訪案件處理在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),通過全鄉(xiāng)各級各部門的共同努力,集中處理信訪突出問題及群體事文秘114版權所有件工作成效顯著。現就第一季度的工作總結如下:

      一、提高認識,加強領導,狠抓落實

      鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視全鄉(xiāng)信訪工作,并把它作為重要的議事日程來抓。今年以來,為把全鄉(xiāng)的信訪工作做的更好,鄉(xiāng)黨委、政府成立了以鄉(xiāng)黨委副書記為組長,鄉(xiāng)紀委副書記、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長為副組長,鄉(xiāng)黨政辦主任等10位同志為成員的底圩鄉(xiāng)集中處理信訪突出問題及群體案件排查工作領導小組。工作小組領導指導全鄉(xiāng)開展集中處理信訪突出問題及群體性事件工作,收集全鄉(xiāng)信訪形勢并加以分析。鄉(xiāng)主要負責人定期或不定期聽取每一階段的工作進展情況匯報,并及時地安排下一步的工作,確保信訪工作能有序、有成效的開展。

      二、加強督促檢查建立目標責任制

      信訪排查小組與村委會簽訂目標責任書,村委會與各村干部簽訂目標責任狀。各村小組要認真按照目標責任狀來工作,鄉(xiāng)信訪排查小組加強對本地區(qū)信訪工作的管理、督查和指導。鄉(xiāng)黨委還要求對在工作中因重視不夠、工作不力,造成信訪突出問題、群體性事件再度發(fā)生的,要追究責任人的責任;因失職瀆職引發(fā)群體性事件,造成惡劣影響的,要對相關責任人進行處理。文秘114版權所有

      三、突出重點,加大信訪案件處理力度

      信訪工作排查領導小組根據排查的情況進行分類,逐個立項分解督辦,每一個案件都明確了包案領導、包案人員及辦結時限。采取“分級負責、歸口管理”和“屬地管理,誰主管,誰負責”的原則,對所出現的信訪問題給以及時解決。各部門切實履行好職責,突出重點,上下聯動,密切配合,加大力度,妥善處理好信訪突出問題及群體事件。

      四、加大宣傳力度,加強信息溝通

      信訪工作既要深入各村各寨,又要深入民心。我鄉(xiāng)信訪工作組采用下鄉(xiāng)深入村寨和利用街天的機會,在廣大人民群眾中用貼標語、發(fā)放宣傳單、講解國家信訪政策等方式進行宣傳教育,鼓勵全民參與信訪工作,讓國家的信訪政策深入人心,把信訪工作做得更好。各村委會重視信訪工作的信息上報,及時收集有關材料送鄉(xiāng)黨政辦,由黨政辦匯總上報,確保信息暢通。

      五、取得的成績和存在的問題

      一年來,我鄉(xiāng)在信訪工作中做了大量的工作,取得一定的成績:截止3月30日,共受到群眾來信6件,與上年同期相比減97;個人訪3次,與上年同期相比減98;領導閱批案件數、接訪次數、辦案件次數分別與上年同期相比減96、98、93;實行領導接待天數、人次分別與上年同期相比增25、160;舉行信訪培訓班2期共45人次;深入基層天數70天700人次。但是,在工作中也還存在很多問題:一是無專職信訪工作人員、辦公室及辦公經費;二是司法部門人員過少,導致很多矛盾調處就成了群眾上訪的對象;三是一些職能部門領導認識不到位,抓經濟工作多;四是各村干部認識不足,群眾大部分大事小事不經村委會解決就上訪。

      六、今后的打算

      一是加大業(yè)務培訓工作力度;二是完善各種材料,綜合分析,定期報告;三是做好領導參謀助手,以最快最準確的工作效率化解農村基層矛盾。

      第五篇:關于開展集中處理信訪穩(wěn)定突出問題

      關于開展集中處理信訪穩(wěn)定突出問題

      “百日競賽”活動的通知

      各中心校、縣直各學校:

      為了認真貫徹落實全國全省信訪局長電視電話會議精神,更加有效地把信訪穩(wěn)定突出問題解決在基層,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),確保“春節(jié)”和全國“兩會”期間全縣教育系統大局穩(wěn)定,根據縣信訪領導小組統一部署要求,決定在全縣教育系統開展集中處理信訪穩(wěn)定突出問題“百日競賽”活動,現將活動實施方案及有關事項通知如下,請認真抓好工作落實。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持源頭預防,推進“事要解決”,強化責任追究,嚴格依法處置,著力預防和減少赴京到省集體訪、非正常訪和重復信訪,力求把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),全力維護教育系統和諧穩(wěn)定。

      二、目標任務

      通過開展“百日競賽”活動,集中時間集中力量解決一批信訪穩(wěn)定突出問題,著力排查化解一批矛盾糾紛,最大限度地把信訪問題解決在基層,不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生赴京到省集體訪、非正常訪和重復個人訪,確?!按汗?jié)”和全國“兩會”期間教育系統社會大局的穩(wěn)定。

      三.方法步驟

      (一)排查建立臺帳(2月3日—2月10日)

      各單位要堅持集中排查和經常排查相結合,堅持每周排查一次,強化責任落實,切實把矛盾化解在基層。2月上旬、全國“兩會”開始前要開展縱到底、橫到邊的集中排查,對今年以來發(fā)生縣以上集體上訪案件,特別是省、市“兩會”期間發(fā)生的集體上訪案件,省、市交辦案件認真進行核查甄別;對本單位的矛盾和不穩(wěn)定因素進行全面排查;對發(fā)生的集體上訪案件、交辦案件及排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,要逐案建立臺帳,明確包案領導、責任單位和責任人。排查結果要在2月10日前報教體局群眾工作站備案。

      (二)集中處理化解(2月11日—5月10日)

      各單位要對交辦和排查出來的信訪問題和不穩(wěn)定因素,按照“合理訴求解決處理到位,無理要求教育穩(wěn)控到位,生活困難幫扶救助到位,違法行為依法處置到位”的要求,多策并舉,綜合施策,集中時間,集中精力化解處理。在全國“兩會”前夕,要組織開展好接訪活動,集中解決群眾反映問題。要加快交辦案件的辦理進度,集中交辦案件要在3月底前全部辦結,對交辦排查出來的信訪問題及不穩(wěn)定因素,采取有效措施予以化解,嚴格落實穩(wěn)控責任,堅決把上訪人穩(wěn)控在當地。

      (三)總結考評(5月11日—5月15日)

      5月10日前,各單位要將開展“百日競賽”活動的自查總結報縣教體局群眾工作站。屆時將組織檢查考評,對“百日競賽”活動先進單位給予表彰,對后進單位予以通報批評。

      四、工作措施

      (一)深入開展干部大接訪活動,促使信訪問題就地解決。要按照要求,認真組織開展好大接訪活動,要確保每天有一名班子 成員接待來訪群眾,確保信訪渠道暢通,有效地把信訪問題解決在當地。

      (二)集中開展排查化解活動,最大限度地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。矛盾糾紛排查化解要以已經發(fā)生或可能發(fā)生赴京到省集體上訪、非正常上訪、重復上訪等信訪突出問題為重點,對排查出的矛盾糾紛和問題,認真梳理,分類登記,統一匯總,逐案逐人落實包案領導、責任單位和責任人,限期化解消除。

      (三)進一步強化源頭預防,預防和減少信訪問題發(fā)生。要進一步強化信訪研判制度,切實做到對涉及群眾切身利益的重大決策事項進行信訪研判,真正從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。大力推行信訪代理和流動調解,發(fā)現矛盾糾紛苗頭,隨時隨地化解,切實把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、化解在基層。要扎實開展“群眾工作日”活動,集中收集社情民意,排查化解糾紛,幫助群眾解決實際問題和困難,理順群眾情緒,減少矛盾、疏導矛盾、解決矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定。

      (四)進一步推進“事要解決”,集中處理信訪突出問題。堅持把解決群眾反映的實際問題作為工作的出發(fā)點和落腳點,以“案結事了、罷訪息訴、群眾滿意”為工作標準,切實加大解決問題力度,集中力量處理信訪突出問題,最大限度地減少信訪積案的存量。要繼續(xù)堅持周會審制度,對重大疑難問題一件一件地排查,一件一件地解決。要認真落實領導包案制度,對發(fā)生的赴京到省集體上訪、赴京非正常訪、重信重訪問題以及上級交辦的信訪案件,全部實行領導包案,包案領導要切實履行責任,確保案結事了。

      (五)進一步強化信訪責任追究,切實規(guī)范信訪秩序。對發(fā) 生的赴京到省集體上訪、非正常上訪和重復上訪,要逐案進行雙向責任追究。一方面,追究干部失職瀆職責任,落實“五查”,即查矛盾糾紛是否化解到位、上級信訪事項是否經過接訪處理、領導包案是否落實,穩(wěn)控措施是否有力,思想教育是否有效,哪個環(huán)節(jié)出問題,就追究相關責任領導和責任人的責任。另一方面,追究上訪人的責任,對赴京到省集體上訪的組織者、策劃者和赴京非正常上訪人員,依法嚴肅處理;對重復上訪人員,進行批評教育,規(guī)范信訪人的行為,維護正常的信訪秩序。

      五、組織領導

      (一)強化組織領導。各單位要成立相應的活動領導小組,主要領導要負總責,分管領導具體抓,同時要加強協調和指揮,明確責任,推進工作落實,確保活動扎實有效開展。

      (二)強化督查督辦。教體局成立“百日競賽”活動督導檢查組,不定期進行檢查,及時了解活動的進展情況,及時發(fā)現問題并督促整改。同時,按照案件的性質,抽調精干人員對重點案件開展專項督查,確保案結事了。

      (三)嚴格責任落實。對“百日競賽”活動不重視,搞形式、走過場,發(fā)生赴京到省集體訪、非正常訪、重復個訪或惡性上訪事件的,堅決按照有關規(guī)定,發(fā)生一起,通報一起,追究一起,處理一起。同時依據縣信訪局要求,對2009各單位發(fā)生的信訪事項予以通報。請根據通報情況,認真開展自查,凡已辦結案件查信訪人是否穩(wěn)定,未辦結案件查清原因盡快辦結,信訪人不穩(wěn)定的查清不穩(wěn)定原因,屬處理不到位的盡快處理到位,屬無理要求的教育穩(wěn)控到位,屬纏訪鬧訪的盡快申報處置到位。并請各單位于2010 年2月13日上午12:00前將自查情況報教體局群眾工作站,凡全國“兩會”期間發(fā)生2009已發(fā)生信訪事項的單位將按照 “百日競賽”活動要求,發(fā)生一起京、省集體訪黃牌警告,兩起予以重點管理。

      附:1、2、3、教育系統來信情況一覽表

      教體局交辦信訪案件明細表 群眾上訪情況

      陜縣教育體育局 2010年2月3日***9教育系統來信情況一覽表

      序號 收信日期 姓名 反映問題 轉來單位 責任單位 類型 重信

      6.30

      李龍

      高中實習工資等問題

      陜州中學

      6.30

      任飛

      實驗中學噪音擾民

      實驗中學

      網3

      6.30

      趙云

      二小取消六年制等問題 市

      實驗二小

      網 4

      6.30

      李國慶 學校將校舍出租給社會人員 市 觀音堂中心校

      網 5

      11.16

      6.2

      6.18

      6.29

      7.2

      7.2

      12.24

      6.29

      10.10

      張樂

      學校上晚自習等問題

      陜縣二中

      教師

      王家后一小亂訂輔助讀物市

      王家后中心校

      賀紅星等王家后一小管理混亂

      王家后中心校

      李當絲 民辦教師轉正問題

      西張村中心校

      張梅芳等90人 民辦教師問題

      國家

      菜園中心校等

      成玉楞等120人 民辦教師問題 國家

      大營中心校等

      郭全林

      退休金較低問題

      陜縣二中

      董俊周按承諾給其兌付

      原店中心校

      姚正理

      一高分房不公賬目會亂等省

      陜縣一高

      網 信

      信信 信 信 信

      2009教體局交辦信訪案件明細表

      序號 信訪人 反映問題 類型 辦理情況 穩(wěn)定滿意情況 穩(wěn)控單位 1 宮前趙萬民 民師待遇 聯席辦 已辦結 不同意 宮前中心校 2 大營成玉楞等民師待遇 聯席辦已辦結 不同意 大營中心校等 3 觀音堂曹玉水民師待遇

      省交 已辦結 7

      同意 觀音堂中心校 2009群眾上訪情況

      時間 上訪人 反映主要問題 責任單位 備注 5.18 陳結群等6人 大營鎮(zhèn)中欠集資款 大營中心校等 縣訪 5.19 楊素奎等2人 孩子在外校上體育課摔傷 外校 市訪 9.4 霍澤亭 其子在校被打 西張村中心校 縣訪 9.23 張文峽12.24 段克復 和職高房產合同糾紛 職高 —08年120元生活補貼未發(fā) 三校 8

      省訪 市訪 07

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