第一篇：軍轉(zhuǎn)政策：黑龍江省中省直單位接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部辦法

軍轉(zhuǎn)政策：黑龍江省中省直單位接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)

干部辦法

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn) 張為臻 軍轉(zhuǎn)政策 黑龍江 接收辦法 中省直單位 更多資訊請(qǐng)關(guān)注準(zhǔn)維教育官網(wǎng)或準(zhǔn)維教育官方微信 dfwzjy 按照《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)[2001]3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)》(中發(fā)[2007]8號(hào))和《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2012]1號(hào))文件精神，為做好中省直單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作，結(jié)合我省安置工作實(shí)際，制定本辦法。

一、安置原則

(一)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧并突出重點(diǎn)的原則,切實(shí)考慮軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益，綜合衡量功績(jī)差異，引導(dǎo)軍隊(duì)干部立足崗位做貢獻(xiàn);(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平和公正原則，促進(jìn)安置工作規(guī)范有序進(jìn)行;(三)堅(jiān)持以人為本、擇優(yōu)安置原則，確保服役時(shí)間長(zhǎng)、犧牲貢獻(xiàn)大、工作實(shí)績(jī)突出的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部能夠得到從優(yōu)安置;(四)堅(jiān)持定性定量原則，力求全面準(zhǔn)確反映軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服役期間德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提高安置工作科學(xué)性。

二、安置條件

中省直單位接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部必須具備下列條件：(一)列入當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)移交計(jì)劃的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。(二)符合在中省直單位屬地安置政策規(guī)定;(三)進(jìn)機(jī)關(guān)單位的營(yíng)職及以下和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部須具有本科以上學(xué)歷;(四)自愿參加省里統(tǒng)一組織的考試、考核。

三、安置辦法(一)團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部

在安置計(jì)劃內(nèi)，對(duì)團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，全部采取考核的辦法擇優(yōu)安置?？己藘?nèi)容包括功績(jī)、資歷和在特殊崗位及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作年限等。

(二)營(yíng)職以下和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部

在安置計(jì)劃內(nèi)，對(duì)營(yíng)職以下和擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，全部采取考試、考核的辦法擇優(yōu)安置?？荚噧?nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》?？荚嚪绞綖殚]卷筆試，以百分制計(jì)分;考核內(nèi)容包括獲二等功以上的功績(jī)和在特殊崗位及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作年限等。(三)自愿接收 各單位在完成安置計(jì)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，由單位出具正式接收函，可自愿接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。有空編的中省直單位應(yīng)積極接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。自愿接收的營(yíng)職以下和專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部必須參加省里統(tǒng)一組織的考試，其考試成績(jī)要達(dá)到規(guī)定的分?jǐn)?shù)線(xiàn)。自愿接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部所需的編制，由各單位自行解決。

(四)有下列情況之一者，不得進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)

安置后因個(gè)人原因未報(bào)到，檔案退回部隊(duì)的，重新列入轉(zhuǎn)業(yè)移交計(jì)劃的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部不得進(jìn)入黨政機(jī)關(guān);在部隊(duì)受過(guò)處分(行政記過(guò)或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上)的營(yíng)職以下和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部原則上不得進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)。

來(lái)源：軍轉(zhuǎn)網(wǎng)

第二篇：軍轉(zhuǎn)干政策：山東省直單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部條件

軍轉(zhuǎn)干政策：山東省直單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部條件

中公教育軍轉(zhuǎn)網(wǎng)提供山東省直單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)問(wèn)題的政策。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布軍轉(zhuǎn)干部安置政策、軍轉(zhuǎn)干部安置信息、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策，供2015年軍轉(zhuǎn)干部參考。

山東省直單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部相關(guān)政策

魯人社辦發(fā)〔2014〕97號(hào)

根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委印發(fā)的《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2007〕8號(hào)），國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組等四部門(mén)《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)〔2012〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，今年省直部門(mén)（單位）繼續(xù)實(shí)行由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按考試考核總分?jǐn)?shù)排序選擇單位的安置辦法，企業(yè)和中央駐濟(jì)單位實(shí)行接收單位與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部雙方協(xié)商的安置辦法。為做好山東省直（中央）駐濟(jì)單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、接收條件

2014年列入轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃并符合進(jìn)濟(jì)南市區(qū)安置和下列條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部：

（一）忠誠(chéng)于黨，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，無(wú)黨紀(jì)政紀(jì)處分；

（三）大專(zhuān)以上文化程度；

（四）身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作；

（五）服從組織分配。

二、報(bào)名與資格審查

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)名時(shí)持本人軍官（文職干部）證或轉(zhuǎn)業(yè)證、部隊(duì)師級(jí)以上政治機(jī)關(guān)介紹信、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)，并攜帶近期正面免冠電子照片（jpg格式，高160像素，寬125像素，大小20kb以下），填寫(xiě)《資格審查登記表》。

山東省軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同有關(guān)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審；筆試結(jié)束后，依據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人檔案和有關(guān)材料，進(jìn)行資格復(fù)審。凡不符合報(bào)考條件者取消考試和入圍資格，弄虛作假者退回部隊(duì)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，事關(guān)黨和國(guó)家工作全局，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各部門(mén)、各單位要以總書(shū)記重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，按照全省軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)暨2014年全省軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議的部署要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政治責(zé)任，貫徹“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”的原則，突出師團(tuán)職干部安置重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)安置計(jì)劃和各更多信息請(qǐng)加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群 135022645

項(xiàng)政策規(guī)定，切實(shí)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好、服務(wù)好，圓滿(mǎn)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

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第三篇：2015軍轉(zhuǎn)政策：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法

2015軍轉(zhuǎn)時(shí)政熱點(diǎn)：我國(guó)放寬住房公積金提取條件

【導(dǎo)語(yǔ)】2015年軍轉(zhuǎn)干考試要求軍轉(zhuǎn)干部掌握最新時(shí)事政治信息，為了幫助廣大2015年參加軍轉(zhuǎn)干考試的軍轉(zhuǎn)干考生熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際重大時(shí)政熱點(diǎn)，中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)為您提供時(shí)事政治熱點(diǎn)：我國(guó)放寬住房公積金提取條件，供廣大2015年軍轉(zhuǎn)干部參考。

【時(shí)事熱點(diǎn)】

我國(guó)放寬住房公積金提取條件 【熱點(diǎn)回顧】

2015年1月28日，中國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的消息稱(chēng)，將放寬職工提取住房公積金支付房租的條件。其中，無(wú)房職工連續(xù)足額繳存住房公積金滿(mǎn)3個(gè)月，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。

住建部、財(cái)政部和人民銀行日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》，明確租房提取公積金的條件、規(guī)范租房提取額度、簡(jiǎn)化租房提取要件。

目前中國(guó)各地對(duì)租房提取住房公積金政策規(guī)定十分嚴(yán)格。其中包括：要求租金必須超過(guò)家庭收入的一定比例，有的高達(dá)30%；而且提取要件繁雜，要求職工提供經(jīng)登記備案的租賃合同、租房發(fā)票等，導(dǎo)致提取住房公積金支付房租較為困難。

為此，三部門(mén)聯(lián)合放寬了租房提取條件，取消房租支出占家庭收入比例的限制，規(guī)定職工連續(xù)足額繳存住房公積金滿(mǎn)3個(gè)月，本人及配偶在繳存城市無(wú)自有住房且租賃住房的，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。

此外，為支持職工租賃住房消費(fèi)，此番出臺(tái)的新政策對(duì)租房提取住房公積金額度進(jìn)行了規(guī)范，職工租住公共租賃住房的，可按照實(shí)際房租支出全額提取;租住商品住房的，各地住房公積金管理委員會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)租金水平和租住住房面積，確定租房提取額度。

提取條件放寬的同時(shí)，租房提取公積金的要件也將有所簡(jiǎn)化。政策規(guī)定，租住公共租賃住房的，提供房屋租賃合同和租金繳納證明;租住商品住房的，提供本人及配偶名下無(wú)房產(chǎn)的證明。為提高提取審核效率，此次出臺(tái)的新政規(guī)定，提取申請(qǐng)資料齊全的，審核無(wú)誤后應(yīng)即時(shí)辦理。需對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)一步核查的，應(yīng)在受理提取申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

在針對(duì)騙提套取住房公積金方面，新政策加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控和處罰力度，要求各設(shè)區(qū)城市抓緊建立住房公積金、房屋交易和產(chǎn)權(quán)管理、公共租賃住房信息共享機(jī)制，核查職工租賃行為。對(duì)職工騙提套取住房公積金的，住房公積金管理中心可取消職工一定時(shí)限內(nèi)提取住房公積金和申請(qǐng)住房公積金個(gè)人住房貸款資格，并將相關(guān)信息依法向社會(huì)公開(kāi)并納入征信系統(tǒng)。

三部門(mén)要求，各設(shè)區(qū)城市要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，抓緊制定實(shí)施細(xì)則。更多軍轉(zhuǎn)干考試時(shí)政熱點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注：軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)

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第四篇：關(guān)于2014年軍轉(zhuǎn)(山東)省直單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)問(wèn)題的通知

關(guān)于2014年軍轉(zhuǎn)（山東）省直單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)問(wèn)題的通知

魯人社辦發(fā)?2014?97號(hào)

省直各部門(mén)（單位），駐濟(jì)各高等院校，各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委印發(fā)的《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)?2001?3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)》（中發(fā)?2007?8號(hào)），國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組等四部門(mén)《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)?2012?1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，今年省直部門(mén)（單位）繼續(xù)實(shí)行由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按考試考核總分?jǐn)?shù)排序選擇單位的安置辦法，企業(yè)和中央駐濟(jì)單位實(shí)行接收單位與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部雙方協(xié)商的安置辦法。為做好省直（中央）駐濟(jì)單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)考條件

2014年列入轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃并符合進(jìn)濟(jì)南市區(qū)安置和下列條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部：

（一）忠誠(chéng)于黨，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，無(wú)黨紀(jì)政紀(jì)處分；

（三）大專(zhuān)以上文化程度；

（四）身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作；

（五）服從組織分配。

二、報(bào)名與資格審查

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)名時(shí)持本人軍官（文職干部）證或轉(zhuǎn)業(yè)證、部隊(duì)師級(jí)以上政治機(jī)關(guān)介紹信、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)，并攜帶近期正面免冠電子照片（jpg格式，高160像素，寬125像素，大小20kb以下），填寫(xiě)《資格審查登記表》。

省軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同有關(guān)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審；筆試結(jié)束后，依據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人檔案和有關(guān)材料，進(jìn)行資格復(fù)審。凡不符合報(bào)考條件者取消考試和入圍資格，弄虛作假者退回部隊(duì)。

三、考試考核與確定入圍人員

考試采取閉卷筆試的形式，一份試卷，滿(mǎn)分120分。筆試時(shí)間3個(gè)小時(shí)。

考試范圍：馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、時(shí)事政治、法律（憲法、行政法）、公文寫(xiě)作與處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)以及軍隊(duì)和地方應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。考試不指定教材，不舉辦培訓(xùn)班?？荚囘`紀(jì)人員成績(jī)無(wú)效并將情況通報(bào)部隊(duì)。

考核依據(jù)本人檔案記載，對(duì)軍齡和立功受獎(jiǎng)情況進(jìn)行量化賦分。

賦分標(biāo)準(zhǔn)：（1）軍齡：每年0.5分。（2）立功受獎(jiǎng)：獲大軍區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或戰(zhàn)時(shí)一等功的計(jì)20分；獲一等功或戰(zhàn)時(shí)二等功的計(jì)10分；獲二等功或戰(zhàn)時(shí)三等功的計(jì)5分；獲三等功的計(jì)1分。獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的前三位人員分別計(jì)20、10、5分；獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)或軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的前三位人員分別計(jì)10、5、2分；獲軍隊(duì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)前三位人員分別計(jì)5、2、1分。在執(zhí)行全國(guó)性搶險(xiǎn)救災(zāi)等特殊任務(wù)時(shí)立功可參照戰(zhàn)時(shí)立功賦分。立功受獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)可累計(jì)計(jì)算，但不得超過(guò)上一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)等次的分?jǐn)?shù)，其中三等功最多計(jì)2次；同一原因多次受獎(jiǎng)的，只按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分一次。（3）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作或從事飛行、艦艇、涉核工作滿(mǎn)10年計(jì)5分，超過(guò)10年的，每增加一年再加0.5分。在同一時(shí)間段內(nèi)，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)不重復(fù)累加。

依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)加考核量化賦分總分?jǐn)?shù)，按照省委、省政府批準(zhǔn)同意的接收數(shù)量等額確定入圍人員。分?jǐn)?shù)相同者依次按照職務(wù)、任職時(shí)間、入伍時(shí)間、立功受獎(jiǎng)賦分確定名次?？荚嚪?jǐn)?shù)、考核量化賦分情況、入圍人員名單和省直（中央）駐濟(jì)單位安置計(jì)劃在山東省軍轉(zhuǎn)安置信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn/）公布。考核量化賦分情況同時(shí)在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部所在部隊(duì)公示。

四、確定安置單位

入圍人員與企業(yè)或中央駐濟(jì)單位，依據(jù)安置計(jì)劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，堅(jiān)持發(fā)揮軍轉(zhuǎn)干部本人專(zhuān)長(zhǎng)和接收單位工作需要的原則，雙方聯(lián)系協(xié)商，達(dá)成意向的由接收單位出具接收函，以此確定安置單位；其他入圍人員，由省軍轉(zhuǎn)辦組織，在省直部門(mén)（單位）安置計(jì)劃和中央駐濟(jì)單位剩余計(jì)劃（不涉及具體單位）內(nèi)，按照考試考核總分?jǐn)?shù)排序依次選擇單位。放棄選擇或在中央駐濟(jì)單位剩余計(jì)劃內(nèi)選擇的，由省軍轉(zhuǎn)辦指令性分配。在下達(dá)的安置計(jì)劃中，省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、省國(guó)家安全廳、省審計(jì)廳、省公安廳部分計(jì)劃，符合單位需求條件入圍省直的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可優(yōu)先選擇，單位需求條件在省直單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃中公布，符合同一單位需求條件人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)的，按考試考核總分?jǐn)?shù)排序依次選擇。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇省國(guó)家安全廳工作提前與企業(yè)或中央駐濟(jì)單位協(xié)商接收工作同時(shí)進(jìn)行。

省直各部門(mén)（單位）在確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作崗位時(shí)，要注重軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部特長(zhǎng)，以工作需要為主，兼顧本人意愿合理安排。未經(jīng)本人同意，不得將軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配到企業(yè)或企業(yè)化經(jīng)營(yíng)的事業(yè)單位。

五、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日—12日。報(bào)名工作由山東省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦、武警山東省總隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦和省公安廳現(xiàn)役辦轉(zhuǎn)業(yè)辦負(fù)責(zé)。

考試時(shí)間：2014年8月19日上午8:30至11:30。地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。其他事項(xiàng)的時(shí)間安排另行通知。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，事關(guān)黨和國(guó)家工作全局，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各部門(mén)、各單位要以總書(shū)記重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，按照全省軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)暨2014年全省軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議的部署要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政治責(zé)任，貫徹“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”的原則，突出師團(tuán)職干部安置重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)安置計(jì)劃和各項(xiàng)政策規(guī)定，切實(shí)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好、服務(wù)好，圓滿(mǎn)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

中共山東省委

組織部

委員會(huì)辦公室

社會(huì)保障廳2014年8月7日山東省機(jī)構(gòu)編制山東省人力資源和

第五篇：2015貴州省省直單位計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法

2015貴州省省直單位計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法

中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)搜集整理最新貴州省省直單位計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法（試行）黔軍轉(zhuǎn)聯(lián)[2014]1號(hào)，供2015年轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部參考。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布軍轉(zhuǎn)干考試信息、軍轉(zhuǎn)干安置政策、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策，供2015年軍轉(zhuǎn)干部參考。

貴州省省直單位計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法（試行）

黔軍轉(zhuǎn)聯(lián)[2014]1號(hào)

第一章 總 則

第一條 為建立健全貴州省省直單位計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作公平、公正、公開(kāi)與科學(xué)性、合理性相結(jié)合的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)工作程序規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工作流程的監(jiān)督和檢查，根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2007〕8號(hào)）和《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)〔2012〕1號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用對(duì)象為：符合政策規(guī)定在貴陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)安置的、志愿到省直單位工作的團(tuán)級(jí)和營(yíng)級(jí)及以下職務(wù)（含專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部，下同）計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三條 省直單位計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作要貫徹統(tǒng)籌兼顧、通盤(pán)考慮，注重德才、注重實(shí)績(jī)，妥善安置、合理使用的方針，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。

第二章 安置計(jì)劃

第四條 貴州省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省軍轉(zhuǎn)辦）根據(jù)安置任務(wù)，按照政策規(guī)定，科學(xué)、合理編制貴州省省直單位計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃。在貴州省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，省軍轉(zhuǎn)辦組織實(shí)施安置計(jì)劃，并督促、檢查省直有關(guān)部門(mén)和單位接收工作落實(shí)情況。

第五條 各接收單位，應(yīng)根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃和政策要求，明確接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的崗位或崗位性質(zhì)。接收單位因崗位性質(zhì)特殊，確需設(shè)置相應(yīng)條件的，要結(jié)合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部特點(diǎn)合理設(shè)置，并報(bào)省軍轉(zhuǎn)辦審核同意。

第六條 省直單位要發(fā)揮安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的主渠道作用，帶頭接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;中央在黔單位要積極接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

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第三章 考 核

第七條 團(tuán)級(jí)和營(yíng)級(jí)及以下職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照部隊(duì)體系分別由貴州省軍區(qū)、省武警總隊(duì)、省公安廳現(xiàn)役辦轉(zhuǎn)業(yè)工作部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)工作部門(mén)）對(duì)其進(jìn)行考核。

第八條 考核主要以軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的德才表現(xiàn)、能力專(zhuān)長(zhǎng)以及職務(wù)等級(jí)、任職時(shí)間、服役年限、立功受獎(jiǎng)、在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作等情況為主，綜合體現(xiàn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間的德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。

第九條 考核以量化賦分的方法進(jìn)行，按照《貴州省省直單位計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考核賦分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

第十條 考核成績(jī)須軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人簽字確認(rèn)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部對(duì)考核成績(jī)存有異議的，可向部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)工作部門(mén)提出復(fù)核申請(qǐng)，由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)工作部門(mén)進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核，考核成績(jī)符合實(shí)際、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部仍拒絕簽字確認(rèn)的，按復(fù)核成績(jī)計(jì)分。

第十一條 按軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考核成績(jī)由高到低確定考核排名。對(duì)考核成績(jī)相同的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照職務(wù)等級(jí)、任職時(shí)間、服役年限確定考核排名。

第十二條 考核排名是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部取得在省直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位，下同）安置資格以及作為重點(diǎn)安置對(duì)象的重要依據(jù)。

第十三條 志愿申請(qǐng)到企業(yè)、非參照公務(wù)員法管理的單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部不參加考核。

第四章 安置方法

第十四條 采取考核入圍、雙向選擇與指令性分配相結(jié)合的方法進(jìn)行安置。第十五條 按符合政策規(guī)定在貴陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)的一定比例和考核排名，綜合確定省直機(jī)關(guān)安置人選;根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考核排名，按入圍省直機(jī)關(guān)安置人選10%至15%的比例，確定重點(diǎn)安置對(duì)象。

第十六條 省軍轉(zhuǎn)辦組織入圍省直機(jī)關(guān)安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部與接收單位召開(kāi)雙向選擇會(huì)，按照重點(diǎn)安置對(duì)象和一般安置對(duì)象分別召開(kāi)：

（一）重點(diǎn)安置對(duì)象和接收單位雙向選擇會(huì)。省軍轉(zhuǎn)辦、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)工作部門(mén)在征求重點(diǎn)安置對(duì)象安置意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)其個(gè)人意愿、能力專(zhuān)長(zhǎng)等情況，有針對(duì)性地組織接收單位與重點(diǎn)安置對(duì)象召開(kāi)雙向選擇會(huì)。

（二）一般安置對(duì)象和接收單位雙向選擇會(huì)。重點(diǎn)安置對(duì)象安置工作結(jié)束后，集中其他軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和未完成安置計(jì)劃的接收單位召開(kāi)雙向選擇會(huì)。

第十七條 接收單位根據(jù)本單位情況，可自行組織軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行面試。

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第十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和接收單位經(jīng)雙向選擇達(dá)成共識(shí)，雙方簽訂《省直單位接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部確認(rèn)書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《確認(rèn)書(shū)》，下同），并報(bào)省軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)后，選用生效。

第十九條 同時(shí)被多個(gè)接收單位選中的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，只能與其中一個(gè)接收單位簽訂《確認(rèn)書(shū)》。

第二十條 經(jīng)雙向選擇后，未確定接收單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由省軍轉(zhuǎn)辦征求部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)工作部門(mén)意見(jiàn)后，在省直單位剩余計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行指令性分配。指令性分配結(jié)束后，未明確接收單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，移交貴陽(yáng)市接收安置。

第五章 公 示

第二十一條 分配過(guò)程中，安置政策、安置辦法、安置計(jì)劃、考核成績(jī)和排名、重點(diǎn)安置對(duì)象、分配去向等信息，均及時(shí)在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

第六章 紀(jì)律和要求

第二十二條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃是指令性計(jì)劃，必須無(wú)條件執(zhí)行，對(duì)拒絕或變相拒絕，以及逾期未完成安置任務(wù)的單位，貴州省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組將采取發(fā)函督辦、通報(bào)批評(píng)、行政問(wèn)責(zé)等措施予以糾正。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)一年內(nèi)將暫緩其人員調(diào)動(dòng)、考試錄用、聘用和編制審批等事項(xiàng)。

第二十三條 在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中，相關(guān)人員要嚴(yán)格按照《貴州省計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作制度》的規(guī)定和要求，開(kāi)展檔案審核接收、政策解釋、推薦安置等工作;對(duì)違規(guī)操作觸犯黨紀(jì)、政紀(jì)的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

第二十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律，配合相關(guān)部門(mén)搞好考核、雙向選擇和接收定崗等工作，確保計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作順利進(jìn)行。凡偽造、更改檔案材料或存在其它嚴(yán)重違紀(jì)情況的計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，取消其安置到省直單位的資格。

第二十五條 軍地雙方要加強(qiáng)安置期間對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育和管理。對(duì)安置后無(wú)正當(dāng)理由、經(jīng)教育督促仍不到接收單位報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一律退回原部隊(duì)處理，并取消今后在省直單位安置的資格。

第二十六條 各單位在發(fā)布安置信息時(shí)，要注意保守國(guó)家和軍隊(duì)秘密，做好保密審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)導(dǎo)致泄密問(wèn)題的，由公布單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第二十七條 省直單位計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，接受貴州省紀(jì)委監(jiān)察廳駐貴州省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室的監(jiān)督。

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第七章 附 則

第二十八條 中央在黔單位計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置適用本辦法。第二十九條 過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。第三十條 本辦法由貴州省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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