第一篇：寧波軍轉(zhuǎn)安置政策：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)寧波市安置的條件

寧波軍轉(zhuǎn)安置政策：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)寧波市安置的條

件

轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)寧波市安置的條件

(1)根據(jù)中共中央中發(fā)〔2001〕3號《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》和中發(fā)〔2007〕8號文件精神，具備下列條件之一者，可接收安置：

①原籍或入伍地(不含地方院校畢業(yè)入伍)是寧波的。

②配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口是寧波的。其中軍轉(zhuǎn)干部與安置地戶籍人員結(jié)婚且需進(jìn)市六區(qū)安置的，結(jié)婚時(shí)間需滿一年以上。

③配偶隨軍后取得寧波常住戶口的;其中市六區(qū)安置的，其配偶隨軍后須取得常住戶口滿兩年。

④轉(zhuǎn)業(yè)干部的父母在寧波有常住戶口且身邊無子女的。

⑤轉(zhuǎn)業(yè)干部的配偶系獨(dú)生子女，其配偶的父母在寧波有常住戶口的。

⑥未婚的轉(zhuǎn)業(yè)干部，其父母在寧波有常住戶口的(不含購房落戶)。

⑦父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部，其父母原籍、入伍地或其父母離退休后在寧波安置的。

⑧夫婦同為軍隊(duì)干部的，雙方或一方轉(zhuǎn)業(yè)，其中一方的原籍或入伍地是寧波的，或者一方服役地點(diǎn)在寧波的。未婚或者離異的，可比照駐地軍隊(duì)干部配偶隨軍條件予以安置。

⑨自主擇業(yè)的;在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;因戰(zhàn)因公致殘的轉(zhuǎn)業(yè)干部，其配偶常住戶口或父母、配偶父母、本人子女常住戶口在寧波的。

⑩在部隊(duì)榮立二等功且符合進(jìn)寧波條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可在市范圍內(nèi)選擇安置地點(diǎn)。

(2)屬下列情況之一者，不予接收：

①師職職務(wù)(含局級文職干部)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)軍隊(duì)干部，年齡超過52周歲的，團(tuán)職以下職務(wù)年齡超過50周歲的。

②二等甲級(五級)以上傷殘的。

③患有嚴(yán)重疾病不能堅(jiān)持正常工作的。

④截止轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年3月31日，受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的。

⑤故意犯罪受刑事處罰的。

⑥被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的。

中公教育，給人改變未來的力量

⑦已批準(zhǔn)離退休的。

⑧轉(zhuǎn)業(yè)報(bào)到一年內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有問題或因病不能堅(jiān)持正常工作的，退回部隊(duì)。

2.接收轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的條件

(1)隨調(diào)配偶應(yīng)具備的條件

①隨調(diào)配偶必須是轉(zhuǎn)業(yè)干部的已婚配偶，具有干部身份或?qū)俪擎?zhèn)戶籍并經(jīng)縣及縣以上政府人社部門批準(zhǔn)錄用的用人單位職工。

②隨調(diào)配偶必須身體健康，能夠堅(jiān)持正常生產(chǎn)、工作。

③隨調(diào)配偶應(yīng)具備完整的檔案資料，如：簡歷表(或職工登記表)，近期體檢表，轉(zhuǎn)正、定級政審材料，調(diào)資晉級表、人社部門簽發(fā)的招收錄用通知書、勞動合同書等。

(2)有下列情況之一者，不能隨調(diào)

①轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶現(xiàn)工作單位所在地與轉(zhuǎn)業(yè)干部安置地同在寧波大市范圍的。

②犯有錯(cuò)誤尚未作出結(jié)論以及與用人單位發(fā)生人事勞動爭議尚未處理完結(jié)的。

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第二篇：軍轉(zhuǎn)論壇：自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策

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軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃

為完善重慶自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置政策，更好地做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置工作，重慶市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置政策如下：

一、各區(qū)縣（自治縣）要高度重視自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策，為他們就業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。稅務(wù)、工商、金融等部門對從事經(jīng)營活動或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要按規(guī)定減免稅費(fèi)、及時(shí)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照以及提供必要的貸款等。

二、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金和生活性補(bǔ)貼要按時(shí)足額發(fā)放。退役金和生活性補(bǔ)貼的調(diào)整，按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各區(qū)縣（自治縣）要認(rèn)真落實(shí)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療等保障政策；要按照渝府發(fā)〔2005〕35號文件規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放地方性補(bǔ)貼；要按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)放其未就業(yè)期間的補(bǔ)貼費(fèi)；按照渝轉(zhuǎn)組〔2002〕1號文件規(guī)定，市財(cái)政要將自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在未就業(yè)期間每人每年2000元的基本醫(yī)療保險(xiǎn)和住房補(bǔ)貼落實(shí)到位，并專款專用，不得挪作他用。

三、各區(qū)縣（自治縣）要建立和健全自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理機(jī)構(gòu)，在自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相對集中的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確專人負(fù)責(zé)其思想政治工作和政策的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，特別是黨員干部的組織管理。

第三篇：2013軍轉(zhuǎn)：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃分配安置辦法

軍轉(zhuǎn)干考試

2013軍轉(zhuǎn)：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃分配安置辦法

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根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》及《中共中央、國務(wù)院、中央軍委印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見〉的通知》的文件精神，結(jié)合重慶市實(shí)際，關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的安置辦法如下：

一、軍轉(zhuǎn)干部的工作分配，貫徹公平、公正、公開的原則。各區(qū)縣（自治縣）和市級各部門、中央在渝單位要根據(jù)實(shí)際情況，在堅(jiān)持指令性分配辦法的同時(shí)，積極探索與服役期間德才表現(xiàn)、貢獻(xiàn)掛鉤和考核選調(diào)、考試考核、雙向選擇相結(jié)合的分配辦法。具體辦法在積極探索試點(diǎn)取得經(jīng)驗(yàn)后另行制定。軍轉(zhuǎn)干部的崗位安排以工作需要為主，兼顧本人意愿，確保人盡其才、各得其所。

二、妥善解決黨政機(jī)關(guān)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部需要的行政編制。黨政機(jī)關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部，按照計(jì)劃分配數(shù)的25%增加行政編制，增加行政編制后有缺口的，首先用自然減員空缺出來的行政編制解決；解決后仍不夠的，由市機(jī)構(gòu)編制部門向中央機(jī)構(gòu)編制部門報(bào)告。各級黨政機(jī)關(guān)在制定人事安排計(jì)劃時(shí)，要充分考慮接收軍轉(zhuǎn)干部的情況，預(yù)留出部分編制和職數(shù)接收軍轉(zhuǎn)干部。中央下達(dá)我市使用的政法專項(xiàng)編制，應(yīng)有一定數(shù)量用于接收軍轉(zhuǎn)干部；市機(jī)構(gòu)編制部門為接收軍轉(zhuǎn)干部給有關(guān)區(qū)縣（自治縣）、市級有關(guān)部門增加的行政編制，不得挪作他用。

三、允許軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)重的市級垂直管理部門在全市拉通使用編制后，原則上按其自然流向安置；安置確有困難的，可安置到“一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”中二環(huán)繞城高速公路以內(nèi)區(qū)縣城區(qū)。

四、對擔(dān)任師級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和擔(dān)任團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍轉(zhuǎn)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；接收師、團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的部門和單位，可安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。要把師、團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)業(yè)干部的德才條件，有計(jì)劃地選調(diào)到區(qū)縣（自治縣）級領(lǐng)導(dǎo)班子或事業(yè)單位、國有或國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。要制定優(yōu)惠政策、措施，鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部到艱苦地區(qū)、基層、企事業(yè)單位工作。

五、事業(yè)單位編制尚未滿員的，應(yīng)首先從軍轉(zhuǎn)干部中補(bǔ)充；編制滿員的相應(yīng)增加編制和人員工資總額，用于安排軍轉(zhuǎn)干部。事業(yè)單位安置軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)參照其軍隊(duì)職務(wù)等級，比照本單位或本系統(tǒng)同級同類人員安排相應(yīng)的管理或技術(shù)工作崗位，并給予3年的適應(yīng)期。實(shí)行人員聘用制的單位要根據(jù)其用人制度，與軍轉(zhuǎn)干部簽訂中期或長期合同，聘用合同期限不包

軍轉(zhuǎn)干考試

括適應(yīng)期。

六、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)應(yīng)按計(jì)劃積極接收軍轉(zhuǎn)干部，緩解機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的安置壓力。市輕紡、化醫(yī)、機(jī)電、農(nóng)工商、水務(wù)、水投、能投、港務(wù)、交旅、高發(fā)、城投、建投、開投、地產(chǎn)、報(bào)業(yè)、廣電、出版集團(tuán)和中央在渝的民航、鐵路、電力、煙草、電信、郵政、石油及銀行等國有或國有控股企業(yè)，都應(yīng)積極接收軍轉(zhuǎn)干部，不應(yīng)以任何理由拒絕接收。國有或國有控股企業(yè)接收的軍轉(zhuǎn)干部，要安排管理或技術(shù)工作崗位，并給予3年的適應(yīng)期，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他生活福利及社會保險(xiǎn)等待遇，按國家和我市及所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、各區(qū)縣（自治縣）、市級單位和中央在渝直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃，由市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作部門依據(jù)國家計(jì)劃統(tǒng)一編制，以指令性計(jì)劃下達(dá)，接收單位要及時(shí)向其上級主管部門申報(bào)接收軍轉(zhuǎn)干部所需增加的編制、職數(shù)和工資總額等事項(xiàng)，確保安置計(jì)劃的落實(shí)。

八、擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，一般按其軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，因工作需要可以安排行政職務(wù)。單位因職數(shù)限制，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)確有困難的，可適當(dāng)增加專業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)工作需要，可安排相應(yīng)的行政職務(wù)或聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

九、為確保軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)的完成，在全市尚未全面推行考核選調(diào)和考試考核辦法前，仍繼續(xù)實(shí)行指令性計(jì)劃與自主選人相結(jié)合的分配辦法，軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃總數(shù)的60%由軍轉(zhuǎn)安置工作部門按政策規(guī)定實(shí)行指令性統(tǒng)籌分配；40%由接收單位根據(jù)實(shí)際需要實(shí)行雙向選擇，自主選人。凡是有指令性安置計(jì)劃任務(wù)的，各單位都要無條件接收，堅(jiān)決維護(hù)政令的統(tǒng)一和政策的嚴(yán)肅性。有安置任務(wù)的單位，在當(dāng)年軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)未完成前，由組織、編制、人事部門暫時(shí)凍結(jié)其編制，停止辦理人員調(diào)入、錄用、聘用等手續(xù)。

第四篇：軍轉(zhuǎn)：2015江西軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則

2015江西軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則

中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)搜集整理江西省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則（贛發(fā)[2002]9號）。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布軍轉(zhuǎn)干考試信息、軍轉(zhuǎn)干安置政策、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策，供2015年軍轉(zhuǎn)干部參考。

江西省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則

贛發(fā)[2002]9號 第一章 綜 合

第一條為了做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，依據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委頒布的《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會的共同責(zé)任。各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（包括中央和國家機(jī)關(guān)駐贛單位）都應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

第三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

第四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，在省委、省政府、省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。省設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。各設(shè)區(qū)市也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。

第二章 安置地點(diǎn)與移交接收

第五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由本人原籍或入伍時(shí)所在地的政府負(fù)責(zé)在本轄區(qū)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

第六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具有下列條件之一的，我省予以接收安置：

（一）原籍江西或從江西入伍（不含從外省考入江西中等學(xué)校的學(xué)生畢業(yè)分配入伍的，下同）。

（二）配偶現(xiàn)在（批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)前落戶）或結(jié)婚時(shí)（批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)前）或隨軍前在江西有常住戶口；其中到南昌市安置的，配偶已隨軍的需取得南昌市常住戶口滿2年。

（三）父母雙方或一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，其父母原籍江西或從江西入伍或離退休在江西定居。

（四）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部父母或配偶父母定居江西，在當(dāng)?shù)赜谐Ｗ艨?，身邊無子女。本人未婚的，其父母在江西有常住戶口。

（五）夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)，其中一方原籍江西或從江西入伍，或一方部隊(duì)在江西且符合配偶隨軍條件。

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（六）夫婦同為軍隊(duì)干部，其中一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方為江西駐軍現(xiàn)役軍隊(duì)干部，并符合家屬隨軍條件。

（七）自主擇業(yè)或在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役及從事飛行、艦艇工作滿10年，或獲戰(zhàn)時(shí)三等功、平時(shí)二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)及因戰(zhàn)因公致殘（二等甲級以下），其父母或配偶父母、本人子女在江西有常住戶口。

（八）符合引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定，需要從外地引進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，須由接收單位提出理由，經(jīng)設(shè)區(qū)市軍轉(zhuǎn)安置部門或省軍轉(zhuǎn)安置主管部門審核，報(bào)省軍轉(zhuǎn)安置工作小組批準(zhǔn)。

第七條 對符合在江西安置的獲一等功的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可在全省范圍內(nèi)選擇安置地點(diǎn)；榮立二等功的，允許在所在市范圍內(nèi)選擇安置地點(diǎn)。

第八條 全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)配偶的安置計(jì)劃，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室根據(jù)當(dāng)年國家下達(dá)的安置任務(wù)編制并經(jīng)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組審定后下達(dá)。

中央和國家機(jī)關(guān)以及省直有關(guān)部門在南昌市外的直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位（下稱中直、省直）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)配偶安置計(jì)劃，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室會同中央駐贛主管部門或省直主管部門在總計(jì)劃下達(dá)后半個(gè)月內(nèi)分解下達(dá)。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，根據(jù)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置去向，直接編制下達(dá)給有關(guān)設(shè)區(qū)市。

第九條 移交與接收按下列規(guī)定辦理：

（一）省軍區(qū)、省武警總隊(duì)、省公安廳轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室負(fù)責(zé)向省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室移交軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)配偶的檔案、材料。

（二）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)南昌市區(qū)安置的，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室統(tǒng)一審核；進(jìn)其他地方安置的，由設(shè)區(qū)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室審核。審核中發(fā)現(xiàn)有問題的，要及時(shí)向省匯報(bào)。需向部隊(duì)退回檔案的，由省統(tǒng)一辦理。

（三）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其家屬的檔案材料原則上一次交清。因特殊情況需要推遲移交的，移交部門須事先告之并經(jīng)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室同意。

第三章 分配辦法及職務(wù)安排

第十條軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配實(shí)行“塊塊為主，條塊結(jié)合”的辦法。在中直和省直駐南昌地區(qū)單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部以及在全省其他地區(qū)中直、省直單位安置的團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室直接分配；各設(shè)區(qū)市安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由所在地軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門分配（其中營級以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配到當(dāng)?shù)刂兄?、省直單位的，按省軍?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室下達(dá)的計(jì)劃派遣）。

第十一條 黨和國家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對擔(dān)任師、團(tuán)級職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對擔(dān)任營級以下職務(wù)的，可采取考試考核、雙向選擇等辦法安置，對工作需要且具備考試條件的單位可按規(guī)定采取競爭考試等辦法安置，考試由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門和有關(guān)單位共同組織。

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對分配到事業(yè)單位和企業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級，適當(dāng)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位。對分配到事業(yè)單位人員，給予3年適應(yīng)期，對分配到企業(yè)單位人員，給予2年適應(yīng)期。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

第十二條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)其德才條件及在軍隊(duì)的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任現(xiàn)職滿3年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)和部門，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

其他擔(dān)任師、團(tuán)級職務(wù)或者擔(dān)任營級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

在西藏或其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年或自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。

各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，切實(shí)安排好師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。

各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)把師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，有計(jì)劃地選調(diào)師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到各設(shè)區(qū)市、縣（市）級領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

第十三條 對在執(zhí)行各種艱險(xiǎn)任務(wù)中有突出貢獻(xiàn)和獲二等功（或戰(zhàn)時(shí)三等功）以上獎(jiǎng)勵(lì)、因戰(zhàn)因公致殘、在邊遠(yuǎn)地區(qū)服役及從事飛行和艦艇工作滿10年以上的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在工作和職務(wù)安排上適當(dāng)給予照顧。

第十四條 擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。

擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

事業(yè)單位聘任軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部專業(yè)技術(shù)職務(wù)，如受聘任職數(shù)限制，職改部門要適當(dāng)增加聘任崗位數(shù)額，5年內(nèi)，保留所增崗位。

第十五條 國家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。黨和國家機(jī)關(guān)按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15％增加行政編制，對突破非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)安置轉(zhuǎn)業(yè)干部的單位，同時(shí)增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，所增加的編制和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，主要用于安排師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際更多信息請加入：江西軍轉(zhuǎn)干交流群331251884

接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃，屬財(cái)政撥款單位的，財(cái)政按增加的編制增加撥款。

第十六條 各設(shè)區(qū)市和各接收單位接受安置任務(wù)后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的定職定位工作，明確其具體工作崗位與職務(wù)，并填寫《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配單位及職務(wù)表》，報(bào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門審定，統(tǒng)一向部隊(duì)發(fā)出報(bào)到通知。為了確保安置任務(wù)落實(shí)，對不能按時(shí)完成計(jì)劃接收任務(wù)的單位，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門可視情注明單位及職務(wù)等級，直接分配，單位不得拒收。

對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，原則上按其專業(yè)（工種）對口安置，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收，同時(shí)安置，同時(shí)發(fā)出報(bào)到通知。

第四章 報(bào)到落戶及待遇

第十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷家屬，憑地方軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門報(bào)到通知，持部隊(duì)師以上單位政治機(jī)關(guān)行政介紹信和隨調(diào)配偶調(diào)出單位所在地縣以上人事、勞動和社會保障部門工作調(diào)動介紹信，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到地方辦理報(bào)到手續(xù)。各地公安部門憑省、設(shè)區(qū)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門的通知及時(shí)辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已工作的子女及其配偶。

各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

第十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)配偶未經(jīng)省、設(shè)區(qū)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門許可，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由拒不報(bào)到的，接收單位報(bào)省、設(shè)區(qū)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門同意后，可將其檔案退回部隊(duì)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到后，接收單位半年內(nèi)發(fā)現(xiàn)其原患嚴(yán)重慢性疾病，不能堅(jiān)持正常工作，經(jīng)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門同意可將其退回部隊(duì)。

第十九條 分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及其他生活福利待遇，按照國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇問題的通知》（國發(fā)［1995］19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其人事關(guān)系及檔案，均按企業(yè)同類人員管理，他們的工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

分配到機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會保險(xiǎn)待遇。其軍齡視同社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，其服役期間的醫(yī)療等社會保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

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第二十一條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽(yù)稱號的，比照全國勞動模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

第五章 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理

第二十二條 江西省按照安置計(jì)劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部的辦法，辦理自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案移交、落戶以及家屬安置。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理工作。

省、設(shè)區(qū)市和工作任務(wù)較重的縣（市、區(qū)），可根據(jù)實(shí)際工作需要成立自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心或設(shè)專人負(fù)責(zé)，承擔(dān)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理、服務(wù)的具體工作。其業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，由本級財(cái)政部門解決。

第二十三條 省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門負(fù)責(zé)制定本省自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理、服務(wù)的具體辦法。負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案接轉(zhuǎn)、培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)其退役金的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、申報(bào)、核撥和調(diào)整核定等工作。

第二十四條 設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金發(fā)放及調(diào)整申報(bào)、檔案存放管理、協(xié)助就業(yè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)住房、醫(yī)療等社會保障問題，協(xié)助辦理評定專業(yè)技術(shù)職稱、因私申請出國、出境等有關(guān)手續(xù)。對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要定期走訪，主動關(guān)心。對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，負(fù)責(zé)為其申報(bào)和發(fā)放撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

第二十五條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨團(tuán)組織關(guān)系及日常管理服務(wù)工作，由其戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。其戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在設(shè)區(qū)市、縣（區(qū)）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門指導(dǎo)下做好對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的具體管理服務(wù)工作和定期考察工作。

第六章 培 訓(xùn)

第二十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要部分，各級黨委、政府要將其納入當(dāng)?shù)谹才開發(fā)的整體規(guī)劃，在政策、經(jīng)費(fèi)上提供必要保障。軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門要認(rèn)真做好培訓(xùn)的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。

第二十七條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)報(bào)到后，除對口安置的專業(yè)技術(shù)人員外，均應(yīng)進(jìn)行不少于3個(gè)月的適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享受接收單位在職人員的各項(xiàng)待遇。對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)個(gè)人自愿、按需培訓(xùn)、依托社會、政府協(xié)助的原則安排培訓(xùn)，注重提高其專門職業(yè)技能和就業(yè)競爭能力。

第二十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作，根據(jù)社會人才需求，主要依托各級軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心和其他教育機(jī)構(gòu)實(shí)施，培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

第二十九條 各級軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心要加強(qiáng)管理。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。凡以軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心名義立項(xiàng)建立的培訓(xùn)中心和其他培訓(xùn)基地，未經(jīng)上級軍轉(zhuǎn)安置主管部門批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得變賣、轉(zhuǎn)租、擠占、挪用。

第七章 管理與監(jiān)督

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第三十條 各級黨委、政府應(yīng)當(dāng)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理，健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和評選雙擁模范城（縣）的重要條件。

第三十一條 各級黨委、政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為。對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)完成得好、成績突出的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門可責(zé)成其限期完成，組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制等審批事項(xiàng)。情節(jié)嚴(yán)重的，由同級黨委、政府給予通報(bào)批評，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第三十二條 退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方接收安置單位報(bào)到時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厝嗣裎溲b部進(jìn)行預(yù)備役軍官登記，履行其預(yù)備役軍官的職責(zé)和義務(wù)。

第三十三條 凡違反本細(xì)則規(guī)定，對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴(yán)重影響的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評教育或者處分、處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到前發(fā)生的問題，由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；到地方報(bào)到后發(fā)生的問題，由安置地政府負(fù)責(zé)處理，涉及原部隊(duì)的，由原部隊(duì)協(xié)助安置地政府處理。

第三十五條 本細(xì)則自公布之日起施行。江西省以往有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的規(guī)定，凡與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。本細(xì)則沒有涉及的其他事項(xiàng)，按中共中央、國務(wù)院、中央軍委頒布的《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》和其他規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本細(xì)則由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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第五篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置必讀政策及規(guī)定

中公教育.給人改變未來的量

--------------軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置必讀政策及規(guī)定

戶口對軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)的影響和對策： 1，本人戶口

a，參軍當(dāng)戰(zhàn)士，再考軍校。

以你第一次參軍時(shí)的本人戶口所在地為安置地;復(fù)員后通過高考進(jìn)入軍校的，以你復(fù)員后的戶口所在地為安置地。第一次參軍時(shí)，為工廠工人，特殊入伍的，國家照顧對象的，戶口以你參軍時(shí)出具入伍證書的當(dāng)?shù)匚溲b部為安置地。

b，通過高考，考入軍校的。

一般都是以你高考報(bào)名“前”戶口所在地為安置地，高考報(bào)名后的戶口所在地與軍校入伍通知書所寫戶口不一的，以接收你的入伍證明材料的當(dāng)?shù)匚溲b部為你戶口安置所在地。凡是考取軍校但是沒有注銷戶口的，入校入伍后戶口落在其他地區(qū)的，一律以高考報(bào)名前的戶口所在地為安置地。

天津地區(qū)如果為藍(lán)印戶口的，落戶不滿4年的，或者不滿最低2年的，或者沒有結(jié)婚在天津沒有生活基礎(chǔ)的，以你藍(lán)印戶口遷入前的戶口為安置地。

深圳地區(qū)，如果高考時(shí)戶口為97版的，落戶必須滿4年，否則以遷入前戶口為安置地。西安地區(qū)，成都地區(qū)，如果發(fā)生特殊情況，一律按照擋案上所填寫的入伍前戶口所在地為安置地。

c，地方大學(xué)畢業(yè)，參軍入伍，成為戰(zhàn)士或士官，后在部隊(duì)考軍校成為干部的。如果軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)，沒有在達(dá)到當(dāng)?shù)匾蟮姆勰晗?，一般是以高考?bào)名時(shí)“家庭戶口”所在地為安置地，本人戶口和家庭戶口不一致的，以本人戶口為安置地。如果服役達(dá)到一定年限，需要以本人戶口為參照時(shí)，采用當(dāng)干部時(shí)部隊(duì)所在地為安置地，直轄市，省會，特區(qū)不受此限，以當(dāng)?shù)禺?dāng)年的政策為準(zhǔn)。

d，地方大學(xué)畢業(yè)，參軍入伍，成為戰(zhàn)士或士官，復(fù)員后再通過研究生考試成為干部的。以你復(fù)員后戶口所在地為安置地。

e，地方大學(xué)畢業(yè)，參軍入伍，成為干部的。

以參加高考報(bào)名“前”的本人戶口或家庭戶口為安置地。但是現(xiàn)在個(gè)別地區(qū)，以你成為干部“前”的家庭戶口所在地為安置地，但要求必須有相應(yīng)的年限。

2，父母戶口。

a，父母離婚的，以撫養(yǎng)(或監(jiān)護(hù))一方的戶口為安置地，必須出具相關(guān)證明。

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--------------b，父母戶口分開的，按照落戶時(shí)間確定，以最早形成的戶口為安置地(部分地區(qū)有專門的規(guī)定)。

c，父母一方戶口因死亡或失蹤而注銷的，以另一方為安置地。

d，父母一方的戶口為單位集體戶口的，一般由軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)情況確定。個(gè)別地區(qū)以形成時(shí)間的早晚確定安置地，個(gè)別地區(qū)以父親的戶口所在地為安置地，很多地區(qū)由干部本人選擇。

e，干部入伍后，父母戶口變遷的。遷入不滿4年的，以遷入前為安置地(這一點(diǎn)，各個(gè)地區(qū)掌握的尺度不一樣，有的地區(qū)要求是4年，有的要求5年，有的要求2年)父母一方遷入的，以遷入前的為安置地(有些地區(qū)對此點(diǎn)的要求不一樣，04年成都地區(qū)不承認(rèn)父母一方遷入的戶口的，北京地區(qū)00-03年也是不承認(rèn))。如果遷入前父母戶口分離的，遷入后父母戶口合一的，以遷入后父母戶口為安置地。

d，國家政策遷移的。父母戶口由于國家政策遷移的，比如：三硤移民，3線工廠遷移內(nèi)地，軍工廠遷移，支邊回鄉(xiāng)遷移的，都按照國家優(yōu)惠政策對待，一般都不會對此有更多的要求，一般是遷到哪里，就以哪里為安置地。

3，配偶戶口，關(guān)鍵就是結(jié)婚“前”的“前”。

a，結(jié)婚登記時(shí)，配偶戶口為學(xué)生集體戶口的。在安置時(shí)如果需要以配偶戶口為參照，則以配偶入學(xué)前的戶口所在地為安置地(大多數(shù)指高考報(bào)名前戶口)，目前部分地區(qū)大都不承認(rèn)學(xué)生集體戶口。如果結(jié)婚后，配偶戶口成為當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诘?，則結(jié)婚必須滿規(guī)定的年限(2年)或者落戶滿2年(成都地區(qū)，重慶地區(qū)，西安地區(qū)都有此土政策)。

b，結(jié)婚后，配偶戶口變遷的。以變遷前的戶口所在地為安置地，如果遷入落戶滿2年或4年的，以變遷后的為準(zhǔn)。(要看當(dāng)?shù)氐恼?c，結(jié)婚又離婚的?？唇Y(jié)婚的年限。北京地區(qū)由于很多老轉(zhuǎn)鉆漏洞，所以現(xiàn)在對這個(gè)現(xiàn)象卡的很嚴(yán)。北京等大城市，都要求結(jié)婚滿5年后離婚的可以落北京，而且規(guī)定，離婚不滿2年軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置的，不能進(jìn)北京(土政策)。由于這個(gè)漏洞用的人很多，所以現(xiàn)在各個(gè)地方都在卡，新政策很多，還是以當(dāng)?shù)禺?dāng)年的政策為準(zhǔn)。

4，集體戶口

總的原則：學(xué)生集體戶口不承認(rèn)，人才市場集體戶口不承認(rèn)，隨軍集體戶口有條件承認(rèn)。

大家要明白的是：集體戶口分好多種。目前各個(gè)地方承認(rèn)的有：

學(xué)校老師職工的集體戶口，單位企業(yè)的集體戶口，人事局為解決一些私營企業(yè)沒有集體戶口而設(shè)立的集體戶口，勞教人員的集體戶口，移民而設(shè)立的集體戶口，拆遷而設(shè)立的集體戶口。

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--------------如果只有集體戶口而沒有“以此集體戶口”辦理身份證的，有些地方不承認(rèn)。隨軍集體戶口的，根據(jù)規(guī)定，符合政策的承認(rèn)，不符合的不承認(rèn)。由于部隊(duì)造假，改檔案的情況太多，目前很多地方的都是要求地方的公安來協(xié)查，不承認(rèn)部隊(duì)出具的證明材料。特殊情況：

1，購房入戶。大部分地區(qū)不承認(rèn)這個(gè)購房入戶的，需老轉(zhuǎn)自己想辦法。但是可以負(fù)責(zé)任的說：05年成都地區(qū)，04年北京地區(qū)，04-06年的內(nèi)蒙古地區(qū)，有購房入戶的老轉(zhuǎn)成功了。我在工作中也發(fā)現(xiàn)，一般如果部隊(duì)或者組織出面來協(xié)調(diào)，購房入戶也是可以成功的。

2，內(nèi)蒙古，天津，深圳，珠海??部分地區(qū)的所謂的“藍(lán)印”戶口。需要老轉(zhuǎn)們認(rèn)真對待，05年以前，南方地區(qū)一般對此戶口，全部認(rèn)為是臨時(shí)戶口，很多都不承認(rèn)，特別是部分地區(qū)的藍(lán)印戶口。所以對這個(gè)問題，如果有此戶口的老轉(zhuǎn)，必須和當(dāng)?shù)氐能娹D(zhuǎn)部門密切聯(lián)系，詢問相關(guān)政策。這個(gè)問題相當(dāng)尖銳，05年軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)的老轉(zhuǎn)就有此問題出現(xiàn)過，已經(jīng)引起了軍地的注意。

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