第一篇：旬政工發(fā)(2011)49號(hào)2011年工作總結(jié)和2012年工作要點(diǎn)

旬政工發(fā)（2011）49號(hào)

旬邑縣工業(yè)發(fā)展局

關(guān)于2011年工作總結(jié)暨2012年工作要點(diǎn)的報(bào)告

縣委、縣政府：

2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我局始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，深入學(xué)習(xí)中、省、市、縣有關(guān)工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，全面落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，圍繞推動(dòng)工業(yè)總量增加和質(zhì)量提升兩大主要任務(wù)，突出企業(yè)服務(wù)，園區(qū)建設(shè)和“三為”教育等重點(diǎn)。全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)在保生產(chǎn)、保增長(zhǎng)的前提下，以招商引資為動(dòng)力，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，定期分析形勢(shì)，研究措施，超前服務(wù)，工業(yè)工作

取得了較好成績(jī)；機(jī)關(guān)黨建、維穩(wěn)、安全等工作開展的有條不 紊，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

2011年工作總結(jié)

一、工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)

切實(shí)做好了工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的日常監(jiān)控、預(yù)報(bào)、預(yù)警工作，特別圍繞“重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品”進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)警預(yù)測(cè)，加強(qiáng)項(xiàng)目開拓、市場(chǎng)營(yíng)銷、不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，壯大總量；針對(duì)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，集中落實(shí)解決，確保了工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。預(yù)計(jì)今年年底全縣規(guī)模工業(yè)可實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值77.7億元，比上年55.47億元增長(zhǎng)40%。增加值預(yù)計(jì)31.1億元，不變價(jià)增速30%。工業(yè)各項(xiàng)主要指標(biāo)完成了縣上下達(dá)的考核目標(biāo)任務(wù)。

二、重點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)

2011年，始終把項(xiàng)目突破作為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支撐，加大資金投入力度，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，及時(shí)協(xié)調(diào)解決2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題。一是總投資6億元的石油資源勘探開發(fā)項(xiàng)目，今年完成總投資1.2億元，完成石油勘探井37口，試油13口，試產(chǎn)井8口，產(chǎn)油約40噸。二是總投資23.9億元的旬興煤礦建設(shè)項(xiàng)目，今年完成總投資9.56億元（含探礦權(quán)價(jià)款9.14億元），其中礦井建設(shè)投資0.42億元，現(xiàn)已完成了征地、場(chǎng)地平整、圍墻、礦區(qū)道路路基修筑等項(xiàng)目。同時(shí)，投資1.26億元的有機(jī)復(fù)合肥廠宿辦樓主體已完工，正在安裝設(shè)備；投資5000萬元的凍

干果蔬廠正在進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃，平整廠地；3×100萬千瓦電煤一體化項(xiàng)目前期工作正在扎實(shí)推進(jìn)，大秦生態(tài)農(nóng)業(yè)已納入規(guī)模企業(yè)行列，正在申報(bào)規(guī)模企業(yè)的有旬邑新礦綜合機(jī)械設(shè)備公司和旬邑三水河集中供熱有限公司籌建處。

三、非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

2011年全縣新增個(gè)體工商戶556戶，新增民營(yíng)企業(yè)21戶，預(yù)計(jì)全年非公經(jīng)濟(jì)完成總產(chǎn)值55億元，占市計(jì)劃任務(wù)48億元的114.6%，同比增長(zhǎng)22%；增加值完成25.9億元，同比增長(zhǎng)18%，非公經(jīng)濟(jì)增加值占GDP的比重達(dá)到45.8%，進(jìn)一步壯大縣域經(jīng)濟(jì)規(guī)模，不斷提升非公經(jīng)濟(jì)比重：一是制定優(yōu)惠政策，促進(jìn)園區(qū)發(fā)展；二是加大招商引資，拓寬發(fā)展空間；三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；四是加大資金投入，提供財(cái)政保障；五是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任。

四、節(jié)能降耗全面推進(jìn)

今年以來，我們繼續(xù)推進(jìn)節(jié)能降耗工作：一是大力宣傳，營(yíng)造氛圍。會(huì)同縣節(jié)能辦強(qiáng)化了國(guó)家節(jié)能“宣傳周”活動(dòng)，充分利用廣播、電視等新聞媒體的強(qiáng)大宣傳功能，加大發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)施節(jié)能降耗的宣傳、貫徹、落實(shí)力度。二是做好工業(yè)節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)分析工作。指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)上報(bào)節(jié)能情況，對(duì)企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核、科學(xué)指導(dǎo)，做好節(jié)能降耗數(shù)據(jù)的收集、整理及上報(bào)工作，每季度通報(bào)規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值綜合能耗指標(biāo)，掌握全縣重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能動(dòng)態(tài)，確保完成市上下達(dá)給我縣的節(jié)能降耗約束性目標(biāo)任務(wù)。三是督促和幫助企業(yè)加強(qiáng)節(jié)能管理及技術(shù)改造。積極推廣余熱利用、油改氣、電機(jī)節(jié)能改造

等節(jié)能技術(shù)，加快淘汰嚴(yán)重耗費(fèi)資源的落后生產(chǎn)能力，優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)；利用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展低能耗的食品、醫(yī)藥、機(jī)械及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，組織實(shí)施一批節(jié)能降耗和污染減排行業(yè)共性、關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目。

五、國(guó)企改革扎實(shí)有序

在企業(yè)改制工作方面，一是對(duì)全縣已改制的企業(yè)開展了專項(xiàng)督查，對(duì)改制不到位的企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo)，分類解決，解決了多個(gè)涉及財(cái)務(wù)、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)、資產(chǎn)處置等方面問題；二是為農(nóng)修廠34名職工辦理了職工醫(yī)療，辦理集體企業(yè)職工退休25人，同時(shí)搞好了原國(guó)企職工住房情況摸底工作；三是對(duì)馬欄油田帳務(wù)進(jìn)行了重新清算、核資，制定了職工安置方案；四是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和留守管理工作情況進(jìn)行了內(nèi)審、檢查，針對(duì)存在的問題采取措施，促其整改，確保了企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)有序盤活和保值增值，杜絕了國(guó)有資產(chǎn)流失問題發(fā)生；五是扎實(shí)開展了全縣國(guó)有企業(yè)“小金庫”治理工作。

六、信訪穩(wěn)定和綜合治理工作成效顯著

今年來，我們針對(duì)企業(yè)下崗職工、破產(chǎn)企業(yè)職工多的不穩(wěn)定因素，把信訪穩(wěn)定工作的重點(diǎn)放在藥廠、紙廠、糖廠、馬欄油田指揮部等企業(yè)，及時(shí)深入調(diào)查了解，掌握實(shí)情。以便早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解，把不穩(wěn)定因素、信訪隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一是成立了局“重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是落實(shí)了工作責(zé)任，消除了隱患，維護(hù)了穩(wěn)定；三是繼續(xù)完善重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)急預(yù)案。保證了機(jī)關(guān)正常

的工作秩序，全年未發(fā)生一起社會(huì)治安案件。

七、黨建工作有聲有色

認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)和縣第十六次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。一是積極開展“為黨旗增輝、為發(fā)展服務(wù)、為百姓造福”的三為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)制定方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織廣大干部職工認(rèn)真落實(shí)以“三為”為主題的“我做一周村官”實(shí)踐活動(dòng)，先后分5批前往張洪鎮(zhèn)等村走訪農(nóng)戶、傾聽民聲，并制定幫扶計(jì)劃，最后為廣大農(nóng)戶解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中、生活中的實(shí)際困難。進(jìn)一步改進(jìn)了干部作風(fēng)，增強(qiáng)了干部黨性觀念、宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)了黨建工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。二是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為支撐，開展了主題黨日活動(dòng)，崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)和服務(wù)企業(yè)活動(dòng)以及說法高效先鋒活動(dòng)，使黨員面貌煥然一新，形成了立足崗位、奮發(fā)向上、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的活動(dòng)宗旨。三是換屆工作有序進(jìn)行。在換屆工作中，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣人大換屆工作精神，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，保證了換屆工作的順利進(jìn)行。四是積極發(fā)展黨員，增強(qiáng)黨的后備力量。共培養(yǎng)入黨積極分子6人，接收預(yù)備黨員3人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4人。五是推行黨務(wù)公開深化“陽光工程”。按照縣委推行黨務(wù)公開深化“陽光工程”的意見要求，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)按規(guī)定進(jìn)行了及時(shí)公開，制作了黨務(wù)公開欄，制定了黨內(nèi)工作制度、流程圖，保證了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保持和發(fā)揚(yáng)了黨的先進(jìn)性。同時(shí)開展了黨政廉潔宣傳月活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全年全局沒有一

次違法亂紀(jì)事件發(fā)生。

八、中心工作全力以赴

1、新農(nóng)村建設(shè)，包抓推進(jìn)有力。

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我局全力支持所包抓村的新農(nóng)村建設(shè)工作，局主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入到丈八寺鎮(zhèn)郝村進(jìn)行調(diào)研，與該村干部及群眾進(jìn)行面對(duì)面交談了解情況，傾聽村民在新農(nóng)村建設(shè)中遇到的困難，解決實(shí)施問題，把包村抓點(diǎn)、支持新農(nóng)村建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓。在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，為該村送去了幫扶金5000元，用于該村村委會(huì)購(gòu)置辦公設(shè)施及道路硬化。

2、防汛工作萬無一失。

今年全省降雨量劇增，按照省市縣防汛指揮部的要求，認(rèn)真貫徹“防汛抗洪、重在預(yù)防”的指導(dǎo)方針，將防汛工作作為階段性中心工作來抓，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，組織全體干部職工深入企業(yè)，積極預(yù)防。并安排專人專線24小時(shí)值班，隨時(shí)關(guān)注汛情動(dòng)向。在50年不遇的災(zāi)情面前，我們確保了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，圓滿完成了防汛工作任務(wù)。

3、創(chuàng)衛(wèi)工作常抓不懈。

針對(duì)去年“國(guó)衛(wèi)”復(fù)檢迎驗(yàn)工作后，繼續(xù)保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。我局明確領(lǐng)導(dǎo)分工，專人負(fù)責(zé)，繼續(xù)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)院內(nèi)外、局屬企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、綠化、美化管護(hù)工作。

2012年工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以工業(yè)強(qiáng)縣為主線，以質(zhì)量和效益為中心，推動(dòng)由低附加值向高附加值轉(zhuǎn)變，由主要依賴傳統(tǒng)生產(chǎn)要素向更多依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，由外延式粗放發(fā)展向內(nèi)涵式集約發(fā)展轉(zhuǎn)變，形成結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、技術(shù)先進(jìn)、清潔安全、產(chǎn)業(yè)鏈完善、吸納就業(yè)能力強(qiáng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力促進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

二、奮斗目標(biāo)和工作重點(diǎn)

2012年是“十二五”規(guī)劃關(guān)鍵之年，按照規(guī)劃要求：一是在平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上提高工業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。2012年規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值93.2億元，增加15.5億元，增長(zhǎng)20%。規(guī)模工業(yè)現(xiàn)價(jià)增加值37.28億元；非公經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)到56億元，新發(fā)展民營(yíng)企業(yè)15戶，新增個(gè)體工商戶500戶；2012年石油資源開發(fā)計(jì)劃完成總投資2.5億元，完成石油鉆探油井150口，試油井80口，投產(chǎn)油井20口，生產(chǎn)原油3600噸。實(shí)現(xiàn)銷售收入1800萬元；2012年旬興煤礦計(jì)劃投資4億元，主要用于回風(fēng)立井井筒檢查鉆施工、永久電源接入、供水系統(tǒng)施工、工業(yè)廣場(chǎng)35kV變電站施工和火藥庫施工等。二是推進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。形成一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌優(yōu)勢(shì)企業(yè)。三是不斷增強(qiáng)工業(yè)自主創(chuàng)新能力。不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步對(duì)工業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，提高企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比重。四是促進(jìn)綠色低碳、清潔安全發(fā)展。五是搞好園區(qū)建設(shè)，形成產(chǎn)業(yè)基地。

三、工作措施

1、突出工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理。做好全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的預(yù)測(cè)分解，緊緊盯住工業(yè)增加值、銷售收入、實(shí)現(xiàn)利稅等關(guān)鍵指標(biāo)，加大對(duì)各企業(yè)計(jì)劃進(jìn)度完成情況的督查，并進(jìn)行月度通報(bào)。強(qiáng)化工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評(píng)價(jià)制度，完善工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)綜合評(píng)價(jià)前三名的企業(yè)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)。密切關(guān)注國(guó)家政策性因素變化，及時(shí)提出意見建議。完善企業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大數(shù)據(jù)信息采集范圍。強(qiáng)化工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行月分析制度、24小時(shí)值班電話，及時(shí)收集、整理、協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題。

3、加大要素協(xié)調(diào)保障力度。強(qiáng)化對(duì)工業(yè)產(chǎn)品的宣傳和推介，不斷擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，加大園區(qū)資金投入，搞好園區(qū)規(guī)劃編制工作，加大招商引資力度，爭(zhēng)取更多企業(yè)入駐，形成產(chǎn)業(yè)集群，擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)模式。

4、建立聯(lián)系企業(yè)制度。發(fā)揮綜合職能，采取企業(yè)自愿的原則，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)工作制度。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系2-3個(gè)企業(yè)，每個(gè)科室聯(lián)系3戶企業(yè)，實(shí)地聽取企業(yè)意見，了解企業(yè)情況，及時(shí)搞好信息匯總分析。對(duì)突出問題，及時(shí)采取措施予以解決；對(duì)普遍性、行業(yè)性的問題組織調(diào)查研究，制定相應(yīng)的措施或解決方案。

5、開展虧損企業(yè)幫扶。對(duì)虧損大戶和特困企業(yè)列出名單，建立臺(tái)帳，予以重點(diǎn)關(guān)注。聯(lián)合相關(guān)部門組成調(diào)查組深入企業(yè)，幫助企業(yè)分析虧損原因，制定扭虧增盈措施，降低全縣工業(yè)的虧損面和虧損額。

6、新增長(zhǎng)點(diǎn)監(jiān)控培育。采用現(xiàn)場(chǎng)辦公和定期調(diào)度相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)新增投產(chǎn)企業(yè)、在建項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)控，加大培育扶持，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，努力幫助企業(yè)解決項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)出過程中存在的資金融通、要素供應(yīng)等突出困難，確保新增長(zhǎng)點(diǎn)按照計(jì)劃達(dá)產(chǎn)達(dá)效。

7、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管和規(guī)范運(yùn)營(yíng)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)和行業(yè)指導(dǎo)管理工作，堅(jiān)決遏制重大特大事故，加強(qiáng)企業(yè)治安和信訪穩(wěn)定綜合治理，深入開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作。指導(dǎo)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)、安全、低耗、高效、和諧”發(fā)展目標(biāo)。

8、提升企業(yè)融資水平。召開小范圍多種形式的金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)與初創(chuàng)企業(yè)、中小企業(yè)的融資對(duì)接，適時(shí)開展對(duì)接活動(dòng)；充分發(fā)揮小額貸款公司作用，緩解企業(yè)融資難題；加強(qiáng)企業(yè)上市輔導(dǎo)，加快上市步伐，鼓勵(lì)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市融資；積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家和省級(jí)中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。

9、提高社會(huì)公信度。探索建立起工業(yè)技改工作機(jī)制、工業(yè)節(jié)能和綜合利用工作機(jī)制、工業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和要素保障協(xié)調(diào)機(jī)制、產(chǎn)業(yè)政策聯(lián)動(dòng)機(jī)制、中小企業(yè)提升工作機(jī)制、信息化推進(jìn)工作機(jī)制等6項(xiàng)工作機(jī)制。以提高執(zhí)行力為著力點(diǎn)，制定重點(diǎn)工作行動(dòng)計(jì)劃，建立督查機(jī)制和目標(biāo)責(zé)任制，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，錘煉作風(fēng)，促進(jìn)工作。

10、加強(qiáng)黨的建設(shè)。進(jìn)一步完善黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。積極推進(jìn)黨組織生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新。

11、加強(qiáng)廉政建設(shè)。深入貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，深化“機(jī)

制+科技”防治腐敗模式，加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。以提高制度執(zhí)行力為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。建立健全廉政教育警示機(jī)制、廉政承諾和上廉政黨課制度。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。牢固樹立六種意識(shí)，即大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉潔意識(shí)，大力倡導(dǎo)“說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，高質(zhì)量、高效率，快節(jié)奏”的“三實(shí)兩高一快”的工作作風(fēng)。開展形式多樣的精神文明建設(shè)活動(dòng)，構(gòu)建充滿生機(jī)和活力的機(jī)關(guān)文化，建立規(guī)范有序的機(jī)關(guān)秩序。

旬邑縣工業(yè)發(fā)展局 二O一一年十一月二十八日

抄

報(bào)：市工信委、市中小企業(yè)促進(jìn)局。

抄

送：縣人大辦、縣政協(xié)、縣考核辦。

檔

（二）

第二篇：2011年政工工作要點(diǎn)(黨建)

2011年政工工作要點(diǎn)

一、2011年創(chuàng)新工作與重點(diǎn)工作

1、深入實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列工程。進(jìn)一步完善公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任主體，嚴(yán)格責(zé)任考核，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列工程重點(diǎn)指標(biāo)納入月度綜合計(jì)劃管理和績(jī)效考核，并分解落實(shí)到各部門、班組、崗位，確保每個(gè)項(xiàng)目落實(shí)到位，創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，爭(zhēng)取在濰坊公司系統(tǒng)評(píng)比中取得較好名次。

2、深化黨員“五帶頭”主題實(shí)踐。建立健全黨員“五帶頭”考評(píng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員先進(jìn)性的量化考核。制訂黨員“五帶頭”實(shí)施意見，抓好基層黨支部示范點(diǎn)建設(shè)，把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在崗位上、落實(shí)到實(shí)踐中。

3、開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。組織開展“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、比奉獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”教育實(shí)踐等系列活動(dòng)，走訪慰問老黨員，召開黨員座談會(huì)，緬懷和歌頌黨的豐功偉績(jī)，舉辦黨建知識(shí)競(jìng)賽及重溫入黨誓詞等紀(jì)念活動(dòng)。

4、做好典型選樹工作。制訂典型選樹實(shí)施意見及工作計(jì)劃，對(duì)整個(gè)公司范圍內(nèi)的典型人物和先進(jìn)事跡進(jìn)行篩選，并有重點(diǎn)的培養(yǎng)。對(duì)于事跡突出、感召力強(qiáng)的先進(jìn)典型，給予大張旗鼓的宣傳，并積極向市公司及安丘市委組織部推薦。

5、落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制。采取定期深入各黨支部、班組，聽取支部匯報(bào)，與個(gè)別黨員、班組人員談心，到部室訪問，與部室成員溝通交流等方式，及時(shí)了解職工的思想狀況，每月形成工作匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

做好新聞風(fēng)險(xiǎn)防范工作，確保不發(fā)生嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽(yù)的新聞事件。

6、加強(qiáng)新聞宣傳工作，做好內(nèi)外宣傳工作。在不斷加強(qiáng)與行業(yè)媒體，尤其是與《山東電力報(bào)》、集團(tuán)公司網(wǎng)站、市公司等行業(yè)媒體的溝通交流力度，在地方上搞好與安丘電視臺(tái)、《今日安丘》的溝通，擴(kuò)大宣傳面。及時(shí)將公司想象宣傳出去。

7、企業(yè)文化長(zhǎng)廊及文化墻建設(shè)

8、繼續(xù)做好黨建工作，做好電網(wǎng)先鋒黨支部和黨建小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)取在市公司檢查中取好的名次。加強(qiáng)政工辦公會(huì)管理，有效協(xié)調(diào)管理公司黨建事務(wù)。

二、近期要做好的工作

1、新聞風(fēng)險(xiǎn)防范：

2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作

重新梳理創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見，實(shí)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列工程項(xiàng)目化管理，制定2011年全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列工程重點(diǎn)工作項(xiàng)目表，細(xì)化目標(biāo)、要求及措施，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，確保每個(gè)項(xiàng)目落實(shí)到位。開展“抗旱保電，黨員爭(zhēng)先”主題行動(dòng)，引導(dǎo)各黨支部開展 “彩虹化春雨，真情送田間”、“黨員亮身份、服務(wù)無盲

區(qū)”等活動(dòng)，把抗旱保電當(dāng)作全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容和實(shí)踐檢驗(yàn)。

第三篇：2010年公司政工工作要點(diǎn)

2010年是全面完成“十一五”規(guī)劃任務(wù)、為“十二五”發(fā)展打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵年，也是全面加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”、深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的重要一年。

公司政工工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)公司一屆五次職代會(huì)暨2010年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新載體，加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作，深入推進(jìn)以“四統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)思想政治工作和精神文明建設(shè)，為深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

2010年政工工作的總體思路是：圍繞一條主線，落實(shí)“三個(gè)建設(shè)”工作部署，重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作。圍繞一條主線，就是圍繞深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、推進(jìn)“三集五大”工作這一主線。落實(shí)“三個(gè)建設(shè)”工作部署，就是突出抓好黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨建、思想政治工作和企業(yè)文化在服務(wù)公司科學(xué)發(fā)展中的重要作用。

一、重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。落實(shí)各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)制度，抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》（國(guó)家電網(wǎng)黨〔2008〕28號(hào)）的貫徹落實(shí)，加大中心組學(xué)習(xí)成果交流力度，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力。

加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。貫徹落實(shí)中央《2009－2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》（中辦發(fā)〔2009〕23號(hào)），分層次、有步驟地對(duì)公司系統(tǒng)黨員進(jìn)行黨的基本理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和執(zhí)行力。

鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，繼續(xù)抓好科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)宣傳，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

二、圍繞公司科學(xué)發(fā)展，抓好理論武裝

采取多種形式，及時(shí)組織廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹中央及公司黨組一系列重要會(huì)議精神、公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，宣傳公司黨組的各項(xiàng)決策部署，教育引導(dǎo)干部員工深化對(duì)建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、推進(jìn)“三集五大”工作的認(rèn)識(shí)，把各方面的積極性引導(dǎo)到深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)上來，增強(qiáng)廣大干部員工貫徹執(zhí)行公司黨組決策部署的自覺性和堅(jiān)定性。

做好員工思想政治工作，結(jié)合公司推進(jìn)主輔分離、主多分開改革以及調(diào)整公司管控模式等重點(diǎn)工作，切實(shí)做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的工作。加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，把握員工思想脈搏。

評(píng)選公司2008－2009精神文明創(chuàng)新獎(jiǎng)，加大創(chuàng)新成果宣傳推廣力度，推動(dòng)思想政治工作不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)。

三、創(chuàng)新思想政治工作，抓好形勢(shì)任務(wù)教育

深入開展以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，印發(fā)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作管理辦法和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選表彰“電網(wǎng)先鋒黨支部”，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

拓寬實(shí)踐載體，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程等主題實(shí)踐活動(dòng)，開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，引導(dǎo)廣大黨員為公司和電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

進(jìn)一步推進(jìn)政工工作創(chuàng)新。加強(qiáng)公司系統(tǒng)政工工作信息化平臺(tái)建設(shè)和應(yīng)用，著力提升政工工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和實(shí)用化水平。

四、適應(yīng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”需要，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一管理。制訂公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和管理標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)以“四統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)。

開展“建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化”主題實(shí)踐活動(dòng)，宣傳“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀。開展企業(yè)文化教育培訓(xùn)，推行統(tǒng)一的基本價(jià)值理念體系，選樹和宣傳踐行公司核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)廣大員工高度認(rèn)同、自覺實(shí)踐公司企業(yè)文化。

實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)精品工程、落地工程和評(píng)價(jià)工程。制定企業(yè)文化建設(shè)精品工程、落地工程、評(píng)價(jià)工程實(shí)施辦法，印發(fā)2010版公司企業(yè)文化手冊(cè)，編輯制作企業(yè)文化系列動(dòng)漫片、漫畫集、故事集、案例集等精品。制定和實(shí)施公司行為準(zhǔn)則，指導(dǎo)各單位制定和實(shí)施崗位行為規(guī)范，推進(jìn)企業(yè)文化落地。制定企業(yè)文化指標(biāo)體系，開展企業(yè)文化業(yè)績(jī)考核。

五、立足公司和電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展大局，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)

制訂公司精神文明建設(shè)“十二五”規(guī)劃。修訂和完善公司文明單位管理辦法，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

開展“國(guó)家電網(wǎng)公司文明單位網(wǎng)上行”活動(dòng)，宣傳精神文明建設(shè)先進(jìn)典型，提高廣大員工文明素質(zhì)，樹立公司良好形象。

六、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提高公司創(chuàng)建工作水平

堅(jiān)持

“黨建帶團(tuán)建”，組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和基層團(tuán)建創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)，不斷提高各級(jí)團(tuán)組織服務(wù)中心、服務(wù)青年的能力。全面開展引導(dǎo)青年工作，健全完善工作機(jī)制，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝青年，增強(qiáng)團(tuán)員青年推動(dòng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的責(zé)任感和使命感。

深化團(tuán)青品牌活動(dòng)，組織開展青春建功競(jìng)賽、青年創(chuàng)新獎(jiǎng)和“青年崗位能手”

等評(píng)選、“青春光明行”青年志愿服務(wù)等活動(dòng)，組織引導(dǎo)團(tuán)員青年在“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)中建功立業(yè)。

第四篇：旬度工作

一、指標(biāo)運(yùn)行情況

全年指標(biāo)：3935萬kwh，電費(fèi)2761萬元，日均10.78萬kwh。1-2月份累計(jì)發(fā)生電量788.35萬kwh，實(shí)際發(fā)生電量完成指標(biāo)電量的20%。

本旬用電95.0846萬kwh，日均11.89萬kwh，上旬用電117.5912萬kwh，日均11.76萬kwh，日均電量上升0.13萬kwh。主要是本旬草13-x307、13-x306和CNP53三口井注汽比上旬多2口注汽井。

本月計(jì)劃電量370萬kwh、日均11.935萬kwh。

第五篇：淺議政工工作

淺議政工工作

政工工作關(guān)系到單位或企業(yè)的和諧發(fā)展，是一切工作的生命線，如何正確定位政工工作，找準(zhǔn)政工工作角度，把政工工作做實(shí)、做細(xì)，不斷提高政工工作的實(shí)效性，筆者認(rèn)為關(guān)鍵要做到“五要”。

一要提高政工工作人員的學(xué)習(xí)能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論學(xué)習(xí)的自覺性。政工工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期下黨的路線、方針、政策，并深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，在黨的正確方針的引領(lǐng)下，把所學(xué)的理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)踐中去，要善于從政治的角度，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀和辯證法分析和解決問題，提高政工工作的針對(duì)性。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要想把政工工作做好，首先就是要讓自身多充電，要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)、全面地將業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、學(xué)透，拓寬自己的知識(shí)面，不斷改進(jìn)政工工作的新思路，探索政工工作的新途徑，新方法，避免按部就班，墨守成規(guī)。二要樹立“以人為本”的服務(wù)理念，充分發(fā)揮員工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)員工的歸屬感。作為政工工作人員，首先自身要放低姿態(tài)，要秉著“服務(wù)基層，服務(wù)職工”的理念，開展政工工作。政工工作的本質(zhì)就是走基層路線，一切工作的本源都是來自于基層，只有真正樹立起全心全意為基層服務(wù)的思想，尊重和充分發(fā)揮廣大職工的主人翁地位，通過關(guān)心人，理解人，尊重人，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，才能增強(qiáng)單位或企業(yè)的凝聚力，向心力，感召力，促進(jìn)和諧健康發(fā)展。

三要切實(shí)關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難。作為政工工作人員，要本著全心全意為職工說話，為職工辦事，立足基層的宗旨，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的困難。例如，要堅(jiān)持不懈地持續(xù)開展“送溫暖”，“幫扶困難職工”，“慰問老干部”等一系列的活動(dòng)，讓困難職工不僅在物質(zhì)上得到幫扶，而且在精神上也會(huì)得到慰藉。

四要注重宣傳工作的開展。開展好宣傳工作也是做好政工工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，政工離不開宣傳。作為政工工作人員，要經(jīng)常性地深入基層，了解基層，增強(qiáng)新聞敏感度，善于發(fā)現(xiàn)基層單位可宣傳的各種素材，并充分利用企業(yè)的廣播、報(bào)紙、公開欄等有效的宣傳載體進(jìn)行宣傳報(bào)道，讓廣大職工也能夠了解身邊的人，身邊的事，了解所在企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，有助于激發(fā)他們工作的主觀能動(dòng)性和工作潛能。

五要善于打造富有特色的單位文化或企業(yè)文化。文化可以說是一個(gè)單位或企業(yè)的靈魂，是不可缺少的精神財(cái)富。要想做好政工工作，就必須要專注于“文化工程”的建設(shè)。用文化的藝術(shù)來陶冶人，鍛造人，感染人，讓廣大職工在濃厚的文化氛圍中感受到大家庭的溫暖，體悟到精神上的升華。文化工程建設(shè)好了，單位或企業(yè)才會(huì)具有更鮮活的生命力。