第一篇：入井人員統(tǒng)計辦法

入井人員實時調度核查制度

為進一步加強上下井人員管理，促進煤礦安全生產工作，防止超強度、超能力、超時間工作，根據(jù)上級相關文件規(guī)定特制訂以下核查制度：

一、安全科信息站切實加強井口上下人員登記工作，做好原始記錄和相關的統(tǒng)計分析工作，確保上、下井人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、正確；并及時向調度指揮中心匯報各班人員上下井情況。

1、礦領導、各科室領導、區(qū)隊干部、外來檢查人員、維修工、放炮員、班組長等不在交接班時間內以及中途出入井者，信息站負責上報，凡不上報對責任人一次罰款50元。

2、信息站每天按照固定時間分三次上報上一班次入井人數(shù)到調度指揮中心，早班10:00前，中班17：00前，夜班1:00前，每缺少一次罰責任人50元。

二、機運工區(qū)充電室要切實加強礦燈管理力度，及時將領燈情況進行統(tǒng)計，確保上下井人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、正確；對礦燈考勤要準確無誤，并將下井領燈人數(shù)分三班上報到調度指揮中心，同時將不按照要求使用和上交礦燈人員上報到機電科和調度指揮中心。

1、礦充電室值班人員對礦燈考勤要準確，每班對未交燈人員統(tǒng)計上報到調度指揮中心，對統(tǒng)計不準確的每盞罰工區(qū)負責人10元。

2、礦充電室應在早班10:00前，中班17：00前，夜班1:00前，把各單位領燈總人數(shù)用打電話形式上報調度室，每缺少一次罰值班人員50元。

三、機運工區(qū)要加強礦燈管理，每月不定期組織對礦燈使用情況進行抽查，并對不按照規(guī)定要求使用礦燈的單位和個人進行考核。

1、安全科每月不少于三次組織對礦燈進行檢查、抽查，在抽查中發(fā)現(xiàn)人員定位不在礦燈上、有未交燈現(xiàn)象的，每發(fā)現(xiàn)一盞罰機運工區(qū)負責人10元，燈房值班人員20元，礦燈使用者50元。

四、調度指揮中心要加強井下作業(yè)人員的實時統(tǒng)計工作，建立管理臺賬，及時將各單位上報出勤人數(shù)和入井人數(shù)進行統(tǒng)計，并通過人員定位系統(tǒng)進行核對、對比印證，從而實現(xiàn)人防和機防相結合確保井下人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時準確；并將核對分析結果向相關領導匯報。

1、調度指揮中心值班調度員應認真填寫人員統(tǒng)計臺賬；對不認真填寫、匯報不記錄或記錄錯誤的每出現(xiàn)一次罰值班人員20元。

2、調度值班人員對每班上報人數(shù)要認真核對，凡發(fā)現(xiàn)不符的應立即向相關單位通知重新核對，不核對不通知的一次罰款值班人員50元；各單位1小時內將核查結果反饋調度室，不反饋或反饋不及時對相關責任人罰款50元。

3、調度指揮中心人員定位管理員要認真核對各單位人員定位使用情況，凡發(fā)現(xiàn)欠壓、定位卡損壞或無定位卡等現(xiàn)象超過2個工作日的，每人次對責任單位主要負責人罰款10元，對單位人員定位管理員每人次罰款50元。

五、各工區(qū)嚴格考情制度，班前會結束后及時將出勤情況匯報到調度指揮中心；并按時核查本單位人員定位出勤、欠壓、故障和定位卡配備情況等，及時將出現(xiàn)問題上報到調度指揮中心。

1、各工區(qū)要在班前會結束時及時將出勤下井人數(shù)向調度室匯報，每缺少一次匯報罰責任人50元。

2、各單位所有入井人員上井必須交燈，嚴禁將礦燈帶入更衣室，否則每發(fā)現(xiàn)一人次罰單位負責人10元，罰責任人50元，發(fā)現(xiàn)不交礦燈的對單位負責人每人次罰款10元，對礦燈使用者每天罰款50元。

3、無人員定位卡嚴禁入井，定位卡壞或欠電者應在通知之日起2日內更換完畢，否則每拖一天罰款50元。

本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第二篇：入井人員管理制度

入井人員管理制度

1.為保證出入井人員的安全，動態(tài)掌握和控制出入井人員數(shù)量，準確提供井下作業(yè)人員名單，從源頭預防各種不安全因素進

入井下和防止各類盜竊行為，達到標準化管理的目的，特制定本制度。

2.必須建立和使用出入井人員考勤系統(tǒng)和井下清點考勤制度，按規(guī)定配備檢身人員和考勤員。

3.嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，控制井下作業(yè)人數(shù)，嚴禁超定員，井口24h公示每班下井人數(shù)。所有入井人員必須親自按規(guī)定到考勤地點登記考勤，杜絕考勤不下井，下井不考勤現(xiàn)象。有下列情況者不得入井：

（1）未戴安全帽、自救器或礦燈者；

（2）攜帶煙草、點火物品者；

（3）穿化纖衣服者；

（4）入井前四小時喝酒者；

（5）休息不好，精神恍惚、疲勞上崗者；

（6）因工作、家庭及其它原因造成精力不集中、情緒不穩(wěn)定者；

（7）攜帶禁止下井的物品、材料者；

（8）生產作業(yè)人員未按照國家法律、法規(guī)規(guī)定的培訓時間、內容接受安全教育培訓，取得安全資格證者；

（9）患有不宜進行井下作業(yè)的疾病者。

6.入井人員必須著裝整齊，按規(guī)定領取礦燈、自救器，排隊入井，并出示證件，自覺接受檢身工檢身后，打卡入井。

嚴格外來人員入井管理，明確審批程序和審批責任。外來檢查、服務和參觀學習人員，由礦方進行入井需知培訓、強調安全注

意事項并登記后，由礦有關人員陪同，持臨時入井證方可入井。

7.入井人員升井后必須立即消卡，交燈，嚴禁升井后不消卡、交燈或延時消卡、交燈。

8.考勤、檢身人員要盡職盡責，嚴格進行考勤和檢身，執(zhí)行人交人，手交手的現(xiàn)場交接班制度，檢身人員有權按規(guī)定對任何入

井人員進行檢身，對不能按規(guī)定接受檢身的人員有權禁止其入井。

9.考勤、檢身人員要著裝整齊，保持工作環(huán)境文明衛(wèi)生，24h不間斷地開展檢身工作，嚴禁空班漏檢，班中睡覺、喝酒或脫崗

。對檢身人員玩忽職守、弄虛作假、不負責任者，一經(jīng)查出一律調離本工作崗位，情節(jié)嚴重的要追究其相應責任。

10.嚴格檢查井口附近情況，禁止在距井口20m范圍內抽煙和設置明火裝置。

11.井口檢身工要做好每趟人車迎送工作，維持乘車秩序，杜絕扒、蹬、跳車等違章行為，確保乘車安全。

12.對所有入井人員都要進行認真檢查，按有關規(guī)定嚴把人員入井關。嚴格檢查出井人員，發(fā)現(xiàn)有盜竊國家財產和雷管、炸藥的人員，要立即匯報有關部門進行處理。

13.認真做好檢身記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況立即匯報，特別是井下發(fā)生人身事故，傷員升井后，要查明傷者姓名、受傷部位、所屬

單位，并要立即匯報安全部門和礦調度室。

14.井口檢身人員要和井口考勤人員密切配合，對當班出入井人員及時進行統(tǒng)計報告，保證準確掌握井下作業(yè)人員和其他人員的名單。

15.任何人不得故意刁難、威脅、打擊報復檢身人員，違者視情節(jié)給予罰款50—500元，情節(jié)嚴重者送交公安機關處理。

16.考勤室、調度室、安全值班室必須隨時掌握井下人員動態(tài)，對出入井人員不符及不能按時出井人員要查明原因，及時報值

班領導落實。頭燈、自救器發(fā)放單位必須隨時掌握當班頭燈、自救器的發(fā)放回收情況，出現(xiàn)意外情況要及時向調度室匯報。

17.礦井需進行電焊、氣焊作業(yè)，必須執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，必須有經(jīng)有關業(yè)務保安部門審核、礦總工程師批準的安全技術措施，現(xiàn)場設專人監(jiān)護，否則嚴禁入井。

第三篇：入井人員考勤管理辦法

平頂山裕隆富興煤業(yè)有限公司

入井人員考勤管理辦法

為加強勞動管理，嚴格勞動紀律，根據(jù)省、地煤業(yè)有限公司有關勞動管理文件精神及煤礦企業(yè)入井人員考勤工作辦法的通知要求，結合我公司實際特制定本辦法：

一、組織機構

為加強考勤管理工作，成立考勤工作領導小組。

組長：（礦長）

副組長：（后勤副礦長）

（安全副礦長）

（機電副礦長）

成員：調度室主任、安檢科長、綜合辦公室主任、工資科長，工資科長兼管小組日常工作。

配備專職考勤員，負責井口考勤管理工作。

二、考勤制度

1、井下工作單位職工出勤必須參加本單位班前會，實行班前點名記工，會后更換工作服、領礦燈、自救器、持入井證到考勤室投牌，單位當班值班領導將點名工本送交考勤室，考勤室按規(guī)定復核考勤。

2、地面考勤以科（隊）為單位，考勤結束后有單位負責人將

考勤記工本送交考勤室。

3、公司所屬技術員以上領導下井工作，需先更換好工作衣、領取礦燈、自救器后到考勤室掛牌考勤，升井后填寫當班工作記錄，考勤室負責考勤。

4、上級部門和外部人員到我礦檢查指導工作，由綜合辦公室負責接待，需下井時有辦公室與調度室、安檢科、考勤室聯(lián)系，調度室負責安排陪同人員，安檢科負責安全事宜，考勤室負責考勤工作。

5、公司所有下井工作人員都要持入井證下井，無入井證的不準下井，發(fā)現(xiàn)入井證與持證人不符者，考勤員和井口管理人員有權制止入井，同時取消當日出勤并上報勞資科查處。

6、燈房發(fā)燈必須專燈專用，發(fā)完燈后應及時向考勤室匯報領燈下井人數(shù)，考勤室要及時核對考勤下井人數(shù)與領燈下井人數(shù)是否一致，發(fā)現(xiàn)差錯必須查找原因并報告有關領導。

7、井口考勤領導小組要高度重視入井人員考勤工作，加強對此項工作的監(jiān)督檢查，當天值班礦領導對當天入井人員的考勤工作負全責。

8、井口考勤員在當班的1點、9點、17點向礦調度室匯報各隊、各崗位入井人數(shù)，礦調度室要隨時掌握井下每個工作地點的人數(shù)和具體人員名單。

9、有下列情況之一的取消當日出勤工，并給以處罰：

工作中擅離工作崗位罰款50元。

上班遲到，無故早退30分鐘以內罰款50元，超過30分鐘取消當班出勤工。

因遲到，早退給安全生產造成損失的要追究相應責任。

構成刑事責任的移交司法部門處理。

工作中消極怠工，不服從領導，班中打架斗毆的取消當

班出勤工，并按礦有關獎懲條例執(zhí)行。

三、考勤員安全工作崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行公司考勤制度，全面掌握井下各采區(qū)、各單位當班出勤人數(shù)。

2、及時向調度室匯報當班出勤情況，編制考勤日報和月報。建立職工出勤臺賬，詳細記錄各單位職務出勤和缺勤情況。

3、堅持原則、大公無私、努力做好本職工作，對在考勤工作中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象、提出處理意見。

4、要做到面向基層、面向生產，說話和氣、熱情待人，樹立服務一線的思想、當好領導的參謀。

5、認真填寫各種報表、記錄、臺賬，做到數(shù)字準確清晰，記錄保管完善。

四、責任追究制

公司執(zhí)行責任追究制，考勤工作責任要逐級落實，對違反考勤

制度的責任人視情節(jié)輕重給以責任處罰或行政處分。

1、考勤員要嚴格執(zhí)行考勤管理規(guī)定，認真履行職責，凡不下井記井下工，虛報下井人員造成考勤不實的罰款100-200元，并追究相關領導責任。

2、對值班考勤員和考勤負責人不按規(guī)定記錄當班出勤的罰款200-300元，并視其情節(jié)輕重給以處分。

3、員工不執(zhí)行考勤規(guī)定，擾亂考勤工作秩序，損壞考勤設施的，除按原價雙倍賠償外，視情節(jié)輕重給以處分。

4、公司有關部門負責人不執(zhí)行考勤制度，不履行職責造成損失按公司有關規(guī)定處理。

5、嚴禁偽造入井證，若發(fā)現(xiàn)有偽造者對責任人處以2000元罰款并給以通報批評。

本辦法解釋權歸富興煤業(yè)公司，在試行中與上級規(guī)定有抵住的按上級執(zhí)行。

富興煤業(yè)公司

2011年3月1日

第四篇：煤礦入井人員管理制度

地煤公司入井人員管理制度

第一章總則

第一條為保證出入井人員的安全，動態(tài)掌握和控制出入井人員的數(shù)量，準確提供井下作業(yè)人員名單，預防各種不安全因素進入井下和防止各類盜竊犯罪行為，達到標準化管理的目的，特制定本管理制度。

第二條礦井必須建立出入井人員考勤系統(tǒng)和井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)，制定并嚴格執(zhí)行井口檢身制度和出入井人員清點考核制度，按規(guī)定配備檢身員和考勤員。

第三條嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，控制井下作業(yè)人數(shù)，嚴禁超定員，井口要24h公示每班下井作業(yè)人數(shù)。

第二章出入井人員規(guī)定

第四條所有入井人員必須親自按規(guī)定到考勤地點登記考勤，杜絕考勤不下井，下井不考勤現(xiàn)象。

第五條有下列情況者不得入井：

（一）未載安全帽、自救器和礦燈者；

（二）攜帶煙草、點火物品者；

（三）穿化纖衣物者；

（四）入井前四小時喝酒者；

（五）休息不好、精神恍惚者、疲勞上崗者；

（六）因工作、家庭及其他原因造成精力不集中、情緒不穩(wěn)定者；

（七）攜帶禁止下井的物品、材料者；

（八）作業(yè)人員未按國家法律、法規(guī)規(guī)定的培訓時間、內容接受安全教育培訓，取得安全資格證者；

（九）患有不宜進行井下作業(yè)的疾病者。

第六條入井人員必須必須戴安全帽、穿工作服（嚴禁穿化纖衣服）和膠靴，按規(guī)定領取礦燈、自救器、排隊入井，并出示證件，自覺接受檢身工檢身后方可入井。

嚴格外來人員入井管理，明確審批程序和審批責任、外來檢查、服務和參觀學習人員，由礦方進行入井培訓、強調安全注意事項并登記后，由礦方有關人員陪同，持臨時入井證方可入井。

第七條入井人員升井后必須立即消卡、交燈，嚴禁升井后不消卡、交燈或延時交卡、交燈。

第三章井口檢身規(guī)定

第八條考勤、檢身人員要盡職盡責，嚴格進行考勤和檢身，執(zhí)行人交人，手交手的現(xiàn)場交接班制度，檢身人員有權按規(guī)定對任何入井人員進行檢身，對不能按規(guī)定接受檢身的人員有權禁止其入井。

第九條考勤檢身人員要著裝整齊，保持工作環(huán)境文明衛(wèi)生，24h不間斷地開展檢身工作，嚴禁空班漏檢，班中睡覺、喝酒或脫崗，對檢身人員玩忽職守、弄虛作假、不負責任者，一經(jīng)查出一律調離本工作崗位，情節(jié)嚴重的要追究其相應責任。

第十條嚴格檢查井口附近情況，禁止在距井口20m范圍內抽煙和設置明火裝置。

第十一條 井口檢身工要做好每趟人車的接送工作，維持乘車秩序，杜絕扒、蹬、跳車等違章行為，確保乘車安全。

第十二條對所有入井人員都要進行認真檢查，按有關規(guī)定嚴把人員入井關，嚴格檢查出井人員，發(fā)現(xiàn)有盜竊礦財產和雷管、炸藥的人員，要立即匯報有關部門進行處理。

第十三條認真做好檢身記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況立即匯報，特別是井下發(fā)生人身事故，傷員升井后，要查明傷者姓名、受傷部位，并要立即匯報井口值班室。

第十四條井口檢身人員要和井口考勤人員密切配合，對當班出入井人員及時進行統(tǒng)計報告，保證準確掌握井下作業(yè)人員和其他人員的名單。

第四章 入井后的注意事項

第十五條 入井人員入井后應走人行道，注意來往車輛，若遇電機車必須選擇適宜地點停留，待電機車通過后再繼續(xù)行進。不準把工具和材料放在軌道上。

第十六條 入井人員應當遵守安全技術操作規(guī)程和各項崗位安全管理規(guī)定，聽從指揮，不違章操作，不冒險作業(yè)，發(fā)生事故或未遂事故應立即上報。

第十七條 要保護好各種安全生產設施、裝置、安全標志牌和測量標志。嚴禁擅自動用不是自己使用的設備，無證者不得從事特種作業(yè)。

第十八條 不得單獨一人在井下放炮和作業(yè)，不準單獨一人進入偏僻和危險區(qū)。

第十九條 入井人員應掌握爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破之前必須撤離危險區(qū)。

第二十條 遇到突然停電，應立即停止工作，撤到安全的地方。

第二十一條 工作前應首先敲幫問頂，工作中要隨時檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或脫落，應立即躲開或站到安全地點進行清理。作業(yè)地點出現(xiàn)嚴重危及人身安全的征兆時，必須撤出危險區(qū)，并及時報告與處理，同時設置警戒和照明標志。

第五章其他規(guī)定

第二十二條任何人不得故意刁難、威脅、打擊報復檢身人員，違者視情節(jié)給予罰款50－500元，情節(jié)嚴重者送交公安機關處理。

第二十三條井口考勤室、值班室必須隨時掌握井下人員動態(tài)，對出入井人員不符及不能按時出井人員要查明原因，及時報值班領導落實。頭燈、自救器發(fā)放單位必須隨時掌握當班頭燈、自救器的發(fā)放回收情況，出現(xiàn)意外情況要及時向值班室匯報。

第二十四條低瓦斯礦井井下需進行電焊、氧焊、氣焊作業(yè)，必須執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，持有安檢部門審核、礦總工程師批準的安全技術措施，現(xiàn)場設專人監(jiān)護，否則嚴禁入井。

第五篇：入井檢身和入井人員清點制度

入井檢身與出入井人員清點制度

《煤礦安全規(guī)程》第十條規(guī)定：“煤礦企業(yè)必須建立入井檢身制度和出入井人員清點制度”。

1.各井口每班必須配備一名專檢身員，并佩戴袖標上崗。

2.檢身工必須由責任心強、工作認真不徇私情者擔任，本人必須掌握礦井安全知識；

3.檢身工必須按時上下班，堅守工作崗位，不得擅離職守，否則，按“三違”規(guī)定處罰；

4.檢身人員必須建立填寫的各種臺帳有：

（1）出、入井人員登記記錄，其中應詳細記錄出入井人員的姓名、時間、人數(shù)、工種等。

（2）被查出物品登記臺帳。

（3）交接班記錄，其中就詳細記錄本班出入井人員的數(shù)量，對未出井人員應當班搞清原因，必須對下一班交清，或報礦調度室。

5.檢身工必須對每一名出入井人員進行檢查，檢身時必須禮貌相待、禮貌檢查，并對其及所攜帶物品進行登記，不得讓閑雜人員進入井口附近；

6.檢身工兼井口材料保衛(wèi)工作，必須對入升井材料及使用單位、回收單位進行詳細登記；

7.入井人員必須佩戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，禁止攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服入井，入井前禁止喝酒，否則，嚴禁入井；

8.入升井人員嚴禁乘車，嚴禁其他人員與運送火藥、雷管人員同車進、出井，火藥、雷管必須分罐運送，嚴禁同車運送；

9.入井人員必須積極配合檢身工檢身，聽從指揮，有序出入井，不得滋事生非，否則，按違章處理。