第一篇：任職人員統(tǒng)計

郝連笑：班長

石章河：團支部書記

李夢喬：秘書協(xié)會辦公室主任

潘柯成：學院學生會理論實踐部副部長

雷蕾：學院學生會學習部副部長

冉盈：自律委副部長

龍文娜：生活委員兼心理委員

鄒夢薇：學院學生會理論實踐部副部長、嘉陵潮文學社編輯 劉懿：紀律委員兼文藝委員

張燕：《秘苑》雜志編輯

盧小雨：秘書協(xié)會組織部副部長

楊婭菲：秘書協(xié)會組織部部長

蒙敏：辦公室助理

趙小玲：組織委員兼宣傳委員、新聞中心播音部播音員 譚曉溪：嘉陵潮文學社副社長

董麗娟：攝影協(xié)會干事、《秘苑》編輯、圖書館優(yōu)秀志愿者 遲冬穎：學院學生會辦公室副主任

王建藝：通訊社社長

張洋波：通訊社副社長

周昆：學院學生會辦公室副主任

潘明霞：《重師大學生學報》辦公室助理

唐玲：學生助理

傅建秋：學院學生會組織部副部長

劉玉仙：學生助理

李春霞：學院學生會體育部副部長

周彥岑：校團委期刊《重師青年》編輯

周喬喬：辦公室助理

向娟：新聞中心編輯部編輯

李漩：新聞中心記者

周潔：秘書協(xié)會宣傳部副部長

曾楊：新聞中心記者

徐艷：辦公室助理

肖維：辦公室助理

鄧茜元：新聞中心記者

盧曉霞：學院學生會組織部副部長

羅朝：學院學生會組織部副部長

第二篇：任職人員證明書

任職人員承諾書

立任職承諾書人_______________今憑連帶保證人______________的擔保在____________貴公司擔任_____________職務，絕對遵守公司規(guī)則，如在職期間違反公司規(guī)則時，除願受撤職處分外，如侵占財物、貨款或 其他侵權行為，致使貴公司蒙受財物損失時，本人及連帶保證人願負完全賠償責任。

此致

公司

姓名：____________________年齡：____________________身分證號：________________電話：____________________住址：________________________________________

年月日

第三篇：人員統(tǒng)計情況 2014.04.19

人員統(tǒng)計情況

洋房區(qū)人數(shù)：

1#3人清理垃圾；

2#2層細拉毛開始 ；1層6人內粉；

3#頂層3人砌體，10層3人支模板；

4#七層3人砌體完成95%；9層4人支模板；10層1人砌體完成60%，2人澆筑砼；

5#4層3人支模板；

10#1層4人砌體，3層4人支模板，頂層2人做防水； 11#2層2人支模；3層3人支模；頂層2人做防水； 13#1層2人砌體，2層4人支模，3層2人支模； 15#2層10 人砌體；5人雜工；14#4人清理雜物； 16#2人支模；坡道8人鋼筋綁扎完成；

上午拉拔實驗12-16#樓；

高層區(qū)

19#四層梁板鋼筋綁扎和封模板完成75%；清理-2層材料垃圾；鋼筋工12人，木工26人；雜工14人；

20#鋼筋工10人，木工28人；四層東單元梁板筋綁扎和封模板完成90%；西單元鋪設頂板綁扎墻柱筋完成90%； 21#砼工8人，木工2人，鋼筋工2人,管理人員1人，澆筑7層砼；

22#木工19人，鋼筋工,8人；電渣壓力焊3人，13層搭設腳

手架完成；鋼筋綁扎完成60%；電渣壓力焊完成；

2014年04月19日

第四篇：物業(yè)公司人員任職要求

物業(yè)崗位任職要求標準

一、項目物業(yè)管理經(jīng)理

1、文化程度：大專以大學歷或相當學歷。

2、任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位 5 年以上，有豐富的辦事和管 理經(jīng)驗。

3、語言能力：流利普通話。

4、熟練使用電腦。

5、健康情況：良好，精力充沛。

6、特殊要求：成熟穩(wěn)重，具備良好的思想素質，有冷靜和果斷處事的能力。

二、保潔員

1．文化程度：初中以上學歷

2．任職經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗，熟練操作各類保潔設備。3．語言能力：流利普通話。

4．健康狀況：良好，能勝任超時工作。5．特殊要求：具有良好的素質。

三、安保部主管

1．文化程度：大?；蛳喈攲W歷。

2．任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)負責保安、消防工作，有豐富的辦事和管理 經(jīng)驗，任同等或相近職位 5 年以上，業(yè)績良好。

3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：良好，穩(wěn)重剛毅、精力旺盛，能應付超時工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質，法制觀念強，熟悉政府有關治安管理的政策 和規(guī)定，有較好的辦案、破案經(jīng)驗。

7．特別說明：對突發(fā)事件能沉著果斷處置，有較強的處事能力。

四、文員

1．文化程度：高中以上學歷。

2．任職經(jīng)驗：有兩年以上工作經(jīng)驗，有文字與檔案管理工作經(jīng)驗，熟練使用電腦 和辦公軟件。3．語言能力：流利普通話，懂英語。4．儀表：端莊大方，有良好的氣質。5．健康狀況：良好，能勝任超時工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質和業(yè)務素質，對工作認真細致，能協(xié)調各層關 系，保證上傳下達任務的完成。

7．特別說明：在保安行業(yè)工作兩年以上，懂保安部的各種工作程序。

五、消防領班

1．文化程度：大專或相當學歷。

2．任職經(jīng)驗： 曾在大型物業(yè)或相近行業(yè)從事消防管理工作 3 年以上，具有豐富的 消防管理經(jīng)驗和現(xiàn)場指揮才能，并具策劃和管理才能，業(yè)績突出。3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：五官端正、良好，精力旺盛，能應付超時工作。

6．特殊要求：據(jù)良好的西向須知，有冷靜和果斷的處事能力，有高層建筑滅火經(jīng) 驗。

7．特別說明：對突發(fā)事件能沉著果斷地進行處置，有較強的處事能力，有高層建 筑滅火經(jīng)驗。

五、保安領班

1．文化程度：高中以上學歷 2．任職經(jīng)驗： 在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位 2 年以上，有一定的消防管理 經(jīng)驗。3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．健康狀況：良好，能應付超時工作。

5．特殊要求：有良好的思想素質，具有有冷靜和果斷的處理突發(fā)事件能力，有高 層建筑消防管理及設備運行知識。6．熟練使用電腦。

六、消防監(jiān)控員

1．文化程度：高中或相當學歷。

2．任職經(jīng)驗： 在大型物業(yè)或相近行業(yè)從事同等工作 2 年以上，有消防監(jiān)控室上崗 證。3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．儀表：穩(wěn)重大方，身高 1 米以上 5．健康狀況：良好，強壯。

6．特殊要求：有一定的防滅火知識，對突發(fā)事件能及時準確的進行先期處理，熟 悉各類突發(fā)事件的先期處置程序。

7．特別說明：對突發(fā)事件能冷靜、果斷地進行處置。

七、保安人員 1．文化程度：初中

2．任職經(jīng)驗：從事保安工作六個月以上，工作表現(xiàn)良好。3．語言能力：流利普通話。

4．儀表：穩(wěn)重大方，威武雄壯，身高 1.7 米以上。5．健康狀況：良好，健壯。

6．特殊要求： 具良好的思想素質和組織紀律性，能認真完成崗位責任，一絲不茍； 具極強的對客服務意識。

7．對突發(fā)事件有一定的應變處理能力，具較高的業(yè)務水平，有保安工作知識。工程部崗位任職要求標準

八、工程部主管

1．工程相關專業(yè)本科學歷，或相當學歷。

2．高級技術職業(yè)技能或助理工程師職稱、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書； 3．熟悉國家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策，掌握物業(yè)管理行業(yè)動態(tài)； 4．具有較豐富的工程管理實際經(jīng)驗；

5．熟悉成本管理、工程預算和各種定額的核算，了解工程項目的招、投標及核算 的基本程序； 6．制定設備維修保養(yǎng)計劃并組織實施，有計劃地對各種運行設備進行更新改造； 7．具有較強的溝通、協(xié)調能力和管理能力。8．熟練使用電腦。

九、工程部領班

1．工程相關專業(yè)大專學歷或相當學歷。

2．中級以上技術職業(yè)技能，取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．熟悉國家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策，了解物業(yè)管理行業(yè)動態(tài)； 4．具有一定的工程管理實際經(jīng)驗，了解成本管理、工程預算和各種定額的核算； 5．協(xié)助部門經(jīng)理安排組織相關人員解決處理各系統(tǒng)存在的問題及故障； 6．協(xié)助部門經(jīng)理制定重大維修保養(yǎng)計劃并組織實施； 7．具有一定的溝通、協(xié)調能力和管理能力。8．熟練使用電腦。

十、強電技工

1．電氣專業(yè)、中技學歷或相當學歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的電氣設備運行、維修管理的專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗； 4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調能力和管理能力。6．熟練使用電腦

十一、強電值班工 1．中技或職高以上學歷； 2．取得電工高低壓操作證書； 3．本崗位任職經(jīng)驗三年以上；

4．具有一定的實際工作經(jīng)驗和動手能力； 5．具有處理緊急事故、排除故障的能力

十二、強電維修工 1．中技或職高以上學歷。2．取得電工高低壓操作證書； 3．本崗位任職經(jīng)驗三年以上；

4．具有一定的實際工作經(jīng)驗和動手能力；

5．具有電氣維修、保養(yǎng)的專業(yè)知識，熟悉維修、保養(yǎng)的安全操作程序。

十三、弱電技工

1．自動化專業(yè)、中技或相當學歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的實際工作經(jīng)驗；本崗位任職 3 年以上。

4．具備樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線的專業(yè)知識和實際操作調試檢測技能； 5．具有一定的溝通能力、協(xié)調能力和管理能力。6．熟練使用電腦。

十四、弱電維修工 1．中技或職高以上學歷。2．取得電工低壓操作證書；

3．本崗位任職 3 年以上；

4．有一定的實際工作經(jīng)驗和動手能力；

5．具有樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線維修、保養(yǎng)的專業(yè)知識及操作維修技能。

十五、暖通技工

1．暖通專業(yè)、中技或相當學歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的暖通設備運行、維修管理的專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗； 4．有處理緊急事故、排除故障的能力；

5．具有一定的溝通、協(xié)調能力和管理能力。6．熟練使用電腦。

十六、暖通、空調領班 1．中技或職高或相當學歷。

2．取得空調操作等證書，專業(yè)職位任職 3 年以上；

3．具有一定的暖通、鍋爐、制冷設備系統(tǒng)的運行、維修的專業(yè)知識和換季維護保 養(yǎng)實際操作經(jīng)驗。4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調能力。

6．熟練使用電腦。

十七、綜合維修領班 1．中技或職高或相當學歷。2．專業(yè)職位任職 3 年以上；

3．具有一定的給排水、消防設備運行及瓦、木、油維修的專業(yè)知識和實際維修經(jīng) 驗和裝修施工的監(jiān)管經(jīng)驗

4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調能力。6．熟練使用電腦。

十八、空調、鍋爐運行工、綜合維修工 1．中技或職高學歷或相當學歷。

2．取得空調操作證書、鍋爐操作證書、水化驗證書； 3．專業(yè)職位任職 3 年以上；

4．具有土建、機械、五金、木器等專業(yè)知識并有較強的動手能力； 5．具有暖通設備運行、維修的專業(yè)知識和操作技能。

十九、行政部主管

1．大專本科學歷或相當學歷。

2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職 3 年以上； 3．熟悉了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有較強的相關專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗； 5．具有較強的語言表達能力及溝通、管理協(xié)調能力； 6．熟練使用電腦。

第五篇：任職人員工作承諾書

任職人員工作承諾書

行政許可服務中心管理處：

今承貴處任用，愿遵守以下條例，忠誠服務。

一、絕對遵守管理處的規(guī)章制度，遵守員工守則，服從管理處任何調遣與指示，遵守職業(yè)道德，盡職盡責。

二、愿服從管理處規(guī)定，自正式到崗之日起進行個月的試用階段，經(jīng)考核合格后，正式錄用，三、本人在職務，因試用不合格，管理處有權隨時通知停止試用，或于試用期滿因情況變更暫不正式任用，愿意立即離職。

四、如因損壞公司財產(chǎn)，或做有損公司聲譽、利益，致使貴公司蒙受損失時，本人愿負完全責任，并放棄先訴抗辯權。

五、工作時間因故需離職時，本人做到提前30日以書面形式提出離職申請，并經(jīng)人事主管核準，辦理交接及有關手續(xù)后離開工作崗位，否則按辭退或曠工處理，不予以辦理各種關系的轉調手續(xù)。

所在部門：姓名：性別：出生日期：地址：身份證號：戶籍地址：聯(lián)系電話：

本人簽字：

QR-信-049年月日