第一篇：2014年下半年市直機關(guān)(參公單位)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)資格復(fù)審及面試有關(guān)事項

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來源：http://xuancheng.offcn.com/ 2014年下半年市直機關(guān)（參公單位）公開選調(diào)公務(wù)員（工作人

員）資格復(fù)審及面試有關(guān)事項

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按照《宣城市2014年下半年市直機關(guān)（參公單位）公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2014年下半年市直機關(guān)（參公單位）公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）資格復(fù)審及面試有關(guān)事項通知如下：

一、資格復(fù)審有關(guān)事項

（一）需提供的材料

1、本人有效身份證原件和復(fù)印件；

2、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

3、報名時傳真的報名表原件；

4、公務(wù)員（參公）錄用審批表和登記審批表復(fù)印件（須加蓋組織或人社部門公章）；

5、職位要求的有關(guān)證件。

（二）資格復(fù)審時間

資格復(fù)審時間定于11月24日（周一），具體為上午8：00—12：00、下午2：30—5：30。

（三）資格復(fù)審地點

資格復(fù)審地點在各選調(diào)單位。

二、面試有關(guān)事項

面試定于11月29日（周六）進行，具體時間、地點詳見面試通知書。

資格復(fù)審需考生本人參加。資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取面試（加試）通知書，并繳納面試費70元/人；復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補；逾期不參加資格復(fù)審、辦理領(lǐng)取面試通知書、繳費等面試確認手續(xù)的考生視為放棄面試資格，不再電話通知。

咨詢電話：3029114，監(jiān)督電話：3019447

附件：2014年下半年市直機關(guān)（參公單位）公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）入圍資格復(fù)審名單（請點擊鏈接）

宣城市人社局

宣城市公務(wù)員局 2014年11月21日

第二篇：2014年宣城市直機關(guān)(參公單位)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定開展2014年市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

本次計劃在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)科員及以下職位公務(wù)員(工作人員)8名，其中市直機關(guān)選調(diào)公務(wù)員7名、市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)工作人員1名，具體職位要求見選調(diào)職位表。

二、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

1.機關(guān)職位選調(diào)對象為：縣(市、區(qū))及以下實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員)。

2.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位選調(diào)對象為：經(jīng)省批準的縣(市、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進行參公登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級及以下工作人員;選調(diào)對象范圍可放寬至縣(市、區(qū))及以下實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員)，選調(diào)后實行參照公務(wù)員法事業(yè)單位工作人員管理。

(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè);

2.2011年前(含2011年)錄用或登記為公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理工作人員);

3.2012年、2013年考核為稱職以上等次;

4.年齡30周歲以下(1983年4月14日之后出生);

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

6.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

7.身體健康;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.尚在試用期內(nèi)的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或未滿影響期限的。

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

本次公務(wù)員(工作人員)選調(diào)的公告和職位表在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(004km.cn)、宣城先鋒網(wǎng)(004km.cn)、宣城市人事考試網(wǎng)(004km.cn)上發(fā)布，之后其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布，請報考人員及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。報考者如需咨詢職位有關(guān)事項，可按照職位表中公布的電話與選調(diào)部門聯(lián)系。

(二)報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名。本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為宣城市人事考試網(wǎng)(004km.cn)，提交報名申請時間為2014年4月14日9:00至4月16日9:00。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、規(guī)范。

2、審核推薦。本次選調(diào)采用報考者個人申請、組織推薦的方式進行。報考人員須在提交報名信息后從宣城市人事考試網(wǎng)下載《宣城市2014年市直機關(guān)(參公單位)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)網(wǎng)上報名資格審查表》(以下簡稱“報名表”)報送其任免機關(guān)審核。任免機關(guān)根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報考人員須于4月16日11:30前將審核蓋章后的報名表傳真至選調(diào)單位(傳真號碼見選調(diào)單位職位簡章)。

3、資格審查。各選調(diào)部門按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在宣城市人事考試網(wǎng)上進行，初審時間為4月14日9:00至4月16日17:00。對只進行網(wǎng)上填報，未傳真報名表的，各選調(diào)部門將不予進行資格審查。

4、報名確認。報考人員可于4月16日17:00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，可在4月17日11:30前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核后傳真至報考部門。選調(diào)部門應(yīng)在4月17日17:00前完成改報人員的資格再審工作。

通過資格審查的報考人員應(yīng)進行網(wǎng)上報名確認。報考人員通過網(wǎng)上支付工具(中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡)，于4月18日9:00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費用(40元/人)，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。

報名截止后，確認報考人數(shù)與職位選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。未達到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位選調(diào)計劃數(shù);對個別特殊職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準，可適當(dāng)降低開考比例。被取消選調(diào)職位的報考人員，必須于4月18日10:00—16:00改報其他職位，選調(diào)部門于4月18日17:00前完成資格審查工作。

完成報名確認后，報考人員于4月24日起可從宣城市人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

(三)筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

筆試時間為2014年4月27日上午8:30—11:30，考試地點設(shè)在宣城市。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)，報考者可登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

(四)資格復(fù)審

面試前，選調(diào)部門須對面試(加試)人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及報名時傳真的報名表原件、公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件(須加蓋任免機關(guān)公章)等職位要求的有關(guān)證件。復(fù)審不合格者，取消面試(加試)資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

(五)面試

報考者可于筆試成績公布后，登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)查看面試公告。選調(diào)單位可根據(jù)職位特點和專業(yè)要求，增加加試環(huán)節(jié)。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進行，以百分制計分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。不須加試的職位，面試人選與選調(diào)職位的比例為3:1;須經(jīng)加試的職位，面試人選與選調(diào)職位的比例為5:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

加試安排在面試之后，以百分制計分，與面試成績按5:5比例合成為面試合成成績。加試具體事宜另行通知。

面試后，將筆試成績與面試成績(或面試合成成績)按5：5的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位選調(diào)計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一程序。

(六)考察

考察人選按職位選調(diào)計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績相同的，再按筆試卷面客觀試題總分高低順序排序;筆試卷面客觀試題總分相同的，公務(wù)員主管部門可以組織加試，已加試的按加試成績排序)。因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)職位人選缺額的，在同職位面試人員中按總成績從高分到低分依次等額替補。

考察工作由各選調(diào)單位負責(zé)，選調(diào)單位要派出2人以上組成考察組實施考察?？疾旃ぷ饕獔猿謱嵤虑笫?、客觀公正的原則，全面落實德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導(dǎo)向，采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況?？疾旖Y(jié)束時，考察組要如實寫出考察報告。考察對象所在任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映實際情況。

(七)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)工作崗位需要和考察情況確定擬選調(diào)人選，并向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,發(fā)放選調(diào)通知書。選調(diào)人員實行3個月試用期，其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

政策咨詢電話：

0563-3015839(市委組織部)

0563-3029114(市公務(wù)員局)

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：

0563-3036887

監(jiān)督舉報電話：

0563-3023986

附件：宣城市2014年市直機關(guān)(參公單位)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表.xls 更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

中共宣城市委組織部

宣城市人力資源和社會保障局

宣城市公務(wù)員局

2014年4月2日

第三篇：2015年淮南市直機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)61名公務(wù)員(工作人員)公告

給人改變未來的力量

2015年淮南市直機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)61名公務(wù)員

（工作人員）公告

為優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制,根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2015年市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位，下同)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選和選調(diào)計劃

本次計劃遴選和選調(diào)主任科員以下公務(wù)員(工作人員)61名，其中面向本市遴選公務(wù)員(工作人員)54名(詳見附表1)，面向全省選調(diào)公務(wù)員(工作人員)7名(詳見附表2)。

二、報名范圍和條件(一)報名范圍：

遴選職位面向本市縣區(qū)實施公務(wù)員法機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)。

選調(diào)職位面向省內(nèi)各級實施公務(wù)員法機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)。

中央機關(guān)設(shè)在我省的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。(二)報名人員應(yīng)具備下列資格條件： 1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計算時間截至2015年 12月)。

除選調(diào)生外，由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的，須在本級機關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2015年12月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

3.公務(wù)員考核近三年均為稱職以上等次。

4.具有遴選或選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。5.年齡不超過35周歲(1979年11月30日之后出生)。6.大學(xué)本科以上文化程度。7.身體健康。

8.符合遴選或選調(diào)職位要求的其他資格條件。9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

1給人改變未來的力量

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選和選調(diào)程序(一)發(fā)布公告

2015年11月24日在淮南先鋒網(wǎng)(004km.cn/)及各遴選和選調(diào)單位網(wǎng)站發(fā)布遴選和選調(diào)公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關(guān)事項，可按照職位表中公布的電話直接與報考單位聯(lián)系。整個遴選和選調(diào)工作中，將及時在淮南市人力資源社會保障局、淮南人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公布有關(guān)遴選和選調(diào)工作動態(tài)與信息。

(二)報名和資格審查 1.網(wǎng)上報名

本次遴選和選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)，提交報名申請時間為2015年11月30日9:00至12月4日16:00。報名人員應(yīng)仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報名人員限報一個職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、規(guī)范。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消報考人員的考試、轉(zhuǎn)任等資格。

2.審核推薦

本次公開遴選和選調(diào)采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報名人員從淮南人事考試網(wǎng)下載打印《2015年市直機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報名表》(以下簡稱“報名表”)，報請任免機關(guān)組織人事部門審核同意后，提交報名信息。任免機關(guān)根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。

3.資格審查

資格審查在淮南人事考試網(wǎng)上進行，須于 12月5日10:00之前完成。各遴選或選調(diào)單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報名人員的資格進行審查。

4.報名確認

報名人員可于12月5日10:00前隨時登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，可在12月5日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核。遴選或選調(diào)單位應(yīng)在12月5日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

通過資格審查的報名人員應(yīng)于12月6日17:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

確認報考人數(shù)與職位遴選或選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選或選調(diào)計劃數(shù)。被取消遴選或選調(diào)職位的報名人員，可于 12月7日10:00—16:00改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核。各遴選或選調(diào)單位應(yīng)于12月7日17:00前完成改報名人員資格審查工作。

5.打印準考證

完成報名確認后，報名人員應(yīng)于12月10日至12月12日從淮南人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

2(三)考試

給人改變未來的力量

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照5:5的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分。

1.筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，滿分為100分，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間為2015年12月12日上午9:00—11:30，考場統(tǒng)一設(shè)在田家庵區(qū)，地點詳見準考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，報名人員可登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。2.面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，或在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由各遴選或選調(diào)單位自行組織，面試公告經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定后在淮南人事考試網(wǎng)站、遴選或選調(diào)單位網(wǎng)站公布。

面試前，各遴選和選調(diào)單位須對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、遴選和選調(diào)職位要求的其他有關(guān)證件(原件和復(fù)印件)以及任免機關(guān)組織人事部門審核同意的報名表原件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。

面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到65分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

經(jīng)公務(wù)員主管部門批準，部分職位在面試之后加試職位業(yè)務(wù)水平測試。加試滿分為100分，與面試成績按5:5比例合成為面試合成成績。加試的職位，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試、加試人選，面試、加試人選與遴選職位的比例為6:1。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選或選調(diào)單位負責(zé)組織。

根據(jù)考試成績，從高分到低分，等額確定體檢和考察人選。考察人選缺額的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補，遞補不得超過兩次。

各遴選或選調(diào)單位可根據(jù)職位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。如不組織體檢，須要求報名人員提供最近6個月內(nèi)市內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

各遴選或選調(diào)單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)情況考察，強化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

3給人改變未來的力量

各遴選或選調(diào)單位根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選或選調(diào)人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在市公務(wù)員主管部門和遴選或選調(diào)單位所屬網(wǎng)站以及擬遴選或選調(diào)人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市公務(wù)員主管部門同意后,辦理試用或者轉(zhuǎn)任、任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選或選調(diào)資格。是否實行試用期，由各遴選或選調(diào)單位根據(jù)職位需要確定，實行試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話

市委組織部公務(wù)員管理科：0554-6678430 市人社局公務(wù)員局：0554-6649981 6678292 考務(wù)和技術(shù)咨詢電話

市人事考試中心：0554-6678516 監(jiān)督舉報電話

市人力資源社會保障局監(jiān)察室： 6678153 點擊下載：

附件1：2015年淮南市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表 附件2：2015年淮南市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表 附件3：2015年市直機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報名表

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會保障局

2015年11月24日

第四篇：2012年馬鞍山市直機關(guān)(參公管理事業(yè)單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位簡章

2012年馬鞍山市直機關(guān)（參公管理事業(yè)單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位簡章

2012年馬鞍山市直機關(guān)（參公管理事業(yè)單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位簡章

2012年馬鞍山市直機關(guān)（參公管理事業(yè)單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位簡章

2012年馬鞍山市直機關(guān)（參公管理事業(yè)單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位簡章

第五篇：市商務(wù)局從市直機關(guān)公開選調(diào)工作人員簡章

市商務(wù)局從市直機關(guān)公開選調(diào)工作人員簡章

為進一步加強市商務(wù)局工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)市人事局同意，市商務(wù)局擬從市直機關(guān)選調(diào)公務(wù)員1名。具體要求和條件如下：

一、選調(diào)對象

1、合肥市市直機關(guān)（含參公單位）具有公務(wù)員身份的人員；

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、法律、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、具有較強的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和所需專業(yè)知識；

4、30周歲以下（1978年12月31日以后出生），2年以上市直機關(guān)工作經(jīng)驗；

5、思想政治表現(xiàn)好，未受過黨紀政紀處分，近三年考核稱職以上，身體健康。

二、選調(diào)職位

1、科員1名。

選調(diào)辦法和程序：

公開選調(diào)由市商務(wù)局組織實施，采取公開報名，嚴格考核，擇優(yōu)錄用的辦法進行。具體程序如下：

1、公開報名。登錄市政府網(wǎng)、市商務(wù)局、市人事局網(wǎng)下載《市商務(wù)局公開選調(diào)公務(wù)員報名表》，報名表填寫好后發(fā)至郵箱

1，并將紙質(zhì)報名表及相關(guān)證件送至市商務(wù)局人事教育處（市政務(wù)中心B座921室），報名截止時間2009年1月10日，聯(lián)系人：劉昌昊、周漢章，聯(lián)系電話：3538372。

2、資格審查。

3、面試。

4、由局黨組集體討論研究確定考察對象。

5、組織考察，由市商務(wù)局負責(zé)。

6、體檢。

7、選調(diào)。由市商務(wù)局黨組根據(jù)考察情況，集體討論研究提出選調(diào)人選，并報市人事局審核。

8、公示。由市商務(wù)局對擬選調(diào)對象在調(diào)入、調(diào)出單位進行公示，公示期為3個工作日。

9、辦理調(diào)動手續(xù)。

合肥市商務(wù)局二○○八年十二月五日

市商務(wù)局公開選調(diào)工作人員報名表